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新入職員工內控心得(★)

時間:2019-05-12 13:14:49下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《新入職員工內控心得》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《新入職員工內控心得》。

第一篇:新入職員工內控心得

內控制度執行及學習心得體會

作為一名新入職的員工,初次聽到“禁令40條”、“內部控制”、“合規經營”等字眼的時候,并沒有很深刻的理解,甚至覺得死板枯燥。之后通過全行展開的各項內控制度會議學習,閱讀支行下發郵件及觀看以往案例的視頻,使我對合規與內控有了更加深刻的認識,對于嚴格的內部控制存在的必要性有了極大的認同,我深刻體會到合規意義的重大,時刻謹記和思考內部控制的關鍵點。在此,我想談談自己的心得體會:

一、合規經營是風險控制的基礎

1、合規經營是銀行業發展的重要保證。合規經營就是為業務保駕護航的,是為了更好地促進業務發展服務的。在開拓業務和同業競爭中,只有遵循合規經營的理念,提高管理的質量,才能保證銀行業務的經久不衰。

2、合規經營防范商業銀行操作風險。合規經營是規范操作行為,遏制違規違紀問題和防范案件發生,全面防范風險,提升經營管理水平的需要,能為銀行創造價值,而且有效的合規經營能將風險降到最低。

3、合規經營完善商業銀行制度體系。銀行賴以生存的質量效益源于依法合規經營,源于產生質量和效益的每一個環節,源于每一個崗位的每一位員工。銀行的發展一定要以合法、合規經營為前提,才能從根源上預防風險。

二、對今后工作中如何執行內部控制

1、內部控制,防范風險,從我做起。銀行時一個很特殊的行業,思想素質尤為重要,作為一名合格的重慶農商行員工,我們更應該樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,做一個誠實正直的人,工作中嚴于律己,牢記各項規章制度,并落實在工作中。只有做一名思想素質過硬的員工,才能時刻堅守本分,不受利益的誘惑及權勢的威壓。

2、加強自查力度,事后監督到位,互相監督履職。制度很嚴謹,但是各種業務的辦理過程中,難免有差錯與不合規的地方,但是,秉著內部風險控制這個目標,我們應該加大自查力度,互相監督履職,在營業終了或安排其他時間對已經辦理的業務,通過檢查傳票,調閱監控等途徑進行自我檢查或交叉檢查,對于有不合規的業務或者可能存在風險的業務及時進行整改或上報,將風險控制到最低及杜絕案件發生。

3、不斷學習新知識,了解新制度,各部門之間加強溝通。作為高風險行業,更需要我們員工加快學習的步調,與時俱進,學習新的業務知識,會計專業知識及其他金融知識,了解并落實新的規章制度。平日,各分理處,各部門之間加強溝通,看到新的風險控制點,學習更好的業務操作,交流心得。

只有大家這樣其樂融融的共同合作、努力,將內控銘記于心,堅守制度履職,才能成就我們重慶農商行更加輝煌的明天。

第二篇:新入職員工培訓心得

培訓心得

剛走出大學校門,我就很榮幸地成為XX公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。而同時,我的很多同學還在東奔西跑地找工作,在嚴峻的就業形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會,我倍感珍惜!

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環境與工作,特為我們提供了培訓課程,通過這次培訓和學習,我了解到公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。我們公司是一個充滿活力、勇于創新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

通過培訓,我還知道如何做到從學生到職員的社會角色轉變。我認為在學校,我們的主要任務是學習,是為獲取知識,提升自己,是一個索取的過程。走出學校,我們應該主動承當起為服務社會的責任!這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的那就是學習,一刻也不能放松,不僅要鉆研本專業的知識,還要了解其他專業的知識。這樣有利于提高工作效率與質量。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態,做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質。

在這將近一個月的時間里經過公司內部的培訓,自己的學習、反思總結后,我自己總的體會是,內心中有一些疑惑得到了解決,自己的一些做人做事的價值觀得到了確認,在這樣的基礎上自己得到了一定的成長。公司的培訓很精彩,很難忘,是我人生中很重要的一筆。各位培訓老師的講述中,有一點在我印象中更加深刻了。這點就是要取得成就,就要經得起風浪。要想有所成就,是必須要經歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,不經歷風雨怎么見彩虹,沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過程中,有些品質是必須具備的,我覺得有沒有這些品質和精神就決定了一個人能否成功,能否走的更遠。人生就像是城市中的公交車,有好多好多的驛站。是緣分讓我來到了XX這個大家庭。感謝XX公司能給我這么好的發展平臺。從現在開始我會認真做好自己的本職工作,以積極的心態認真的態度去對待每一份工作,爭取成為一名優秀的XX員工,為公司的發展貢獻出最大的能量。

第三篇:新入職員工培訓心得

入職教育培訓心得體會

從一個熟悉的環境來到陌生的環境,上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會,雖然我所處的崗位并不是醫院臨床崗位,但是,此次崗前培訓也使我受益匪淺,使我在將來進入崗位時,可以更快的去熟悉崗位、去適應崗位,可以在平凡的崗位中去發現自身的價值。

在這次崗前培訓中,我對永寧縣中醫醫院有了更進一步的了解。我們醫院一直堅持“以人為本、和諧發展、突出特色、弘揚國粹”的辦院宗旨。積極發揮中醫藥特色優勢,將中醫發揚光大,使中醫治療理念深入人心,今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會,之后我還認真學習了《員工手冊》、醫務人員的職業道德、醫患溝通技巧、醫務人員廉潔從業準則等相關知識,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。同時我對于院訓、醫院宗旨、服務理念等醫院文化也有了更深的了解。今年是醫院爭創二級甲等中醫醫院復審的一年,我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫院發展作更大的努力。

之后,我認真學習了醫院各科室職責,對于各個科室職能有了一定的了解,特別是對于我將要入職的醫教科,同時也著重了解了其他行政科室的職能,比如辦公室、工會等,這對即將進入醫院的我們以及今后的工作,都有很大的幫助。

通過培訓,我明白,在今后的從醫路上,要始終以優秀員工的標準嚴格要求自己,多為醫院盡一份力,成為一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規范我們的行為,促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹,讓我了解了工作中各部門的操作程序,在以后的工作中嚴格按照規章制度工作,以制度嚴格要求自己。

這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始,接下來的工作實踐將是一個不斷的長期學習過程。我將以醫院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!

第四篇:新入職員工培訓心得

培訓心得

畢業之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時,我的很多同學還在東奔西跑地找工作,在嚴峻的就業形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會,我倍感珍惜!

來到公司很多新員工不知道該怎么辦,不知道該怎么融入普萊柯這個大家庭。公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環境與工作,特為我們提供了培訓課程,通過這次培訓和學習,我學習到怎樣把事業與職業聯系起來,怎么規劃好人生,職業道德等等。我們公司是一個充滿活力、勇于創新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

通過培訓,我還知道如何做到從學生到職員的社會角色轉變。我認為在學校,我們的主要任務是學習,是為獲取知識,提升自己,是一個索取的過程。走出學校,我們應該主動承當起為服務社會的責任!我們應該以一種敬業的態度去把工作做好,當我們專心于自己的工作時,我們會得到一種愉悅的享受,這個境界離我們事業有成的人生目標也就不遠了。所以說是工作,還是事業,取決于我們的態度,工作是謀生,事業是人生,態度決定命運!

這次培訓之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓課程結合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說

一聲:真的很感謝公司及XXX學院的老師能為我們提供這樣的共同學習成長的機會!

第五篇:新入職員工培訓心得

新入職員工培訓心得

“資產總額36億元,現有員工3700余人。目前已具備年產發動機60萬臺、變速器70萬臺的生產能力,累計產銷發動機及變速器超過400萬臺,是國內著名小排量汽車動力、傳動總成的設計、開發和制造基地”——公司的發展史及目前概況、未來的前景及戰略方向,加上眼前的廠房及零部件,入廠培訓從企業宣傳短片開始……

企業文化、員工發展、安全生產、質量體系、拓展訓練等等豐富的培訓內容,令我們切身感受到公司“重視人才、關愛人才、培養人才”的戰略方針,參加培訓的大學生們都很珍惜這次機會。在幾天的培訓中使我們對公司的未來充滿了信心,并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。現對培訓內容進行簡要歸納并略談一些個人粗淺的心得體會:

一、融入文化,找準自身定位

“創新、務實、自強、奉獻、卓越”——當負責公司文化宣傳工作的孟偉宏老師灌輸給我們企業精神的同時,我被這10個字的內涵洗禮著。我告訴自己,要盡快完成從校園學生到企業員工的轉變,要把灌輸給我的企業文化理念徹徹底底融入到我的工作中;我告訴自己要找準定位,要從熱愛企業、愛崗敬業做起,從實際出發,打好基礎,為企業發展注入年輕活力。

二、加強學習,規劃職業生涯

“成功的人生需要正確的目標,一個人現在站在哪里并不重

要,而下一步邁向哪里很重要”,即將走上工作崗位,培訓老師的一席話令我深思。即將面臨我們的是一年的實習期,擺正心態,從學徒做起,踏踏實實工作,不斷加強業務知識學習,不斷堅定自己的理想信念,我找到了繪就職業生涯的起點。

三、借助平臺,我與企業同成長

很榮幸,也很高興能夠進入向往已久的東安動力,很感謝人力資源部為我們聘請的培訓教師,13塊基石、DAPS生產體系、技術領先的DA5使我感覺東安動力的大平臺猶如巨人的肩膀,站在她得上面我會跳得更高。我會珍惜企業所給予我們的一切,我更會把這一切化作動力,與企業共呼吸、同命運。

通過一段時間的培訓,我學習著,感悟著,就像是生活、工作道路上的一個驛站,給我補充能量,增強信心。

這次培訓讓我認識到,對于我們這些剛從學校畢業的新員工而言,所有一切必須從零開始,每位新員工都必須接受實際工作的檢驗。曾經的知識并不能直接轉變為工作需要的技能,思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,我必須要做出一系列調整,誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己,誠懇地向身邊的前輩學習,并努力找出差距,我也會不斷提升自身水平,踏踏實實工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻。

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