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有一種品德叫忠誠忠誠企業演講稿

時間:2019-05-15 10:34:26下載本文作者:會員上傳
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第一篇:有一種品德叫忠誠忠誠企業演講稿

忠誠,既是境界更是行動

有一種品德,不論在何時何地,它都會受到人們的贊美,忠誠企業演講稿:有一種品德叫忠誠。

有一種品德,如果你持有它,人格就會得到升華,如果你不慎丟失了它,那么你就可能會變得一錢不值。

有一種品德,它不僅是我們立身的基礎,它也是任何一個組織戰斗力的保證。

這種品德,她的名字就叫做“忠誠”。

要說年齡,忠誠的年齡應該很大了。古人說“人無忠信,不可立于世”,又說“不信不立,不誠不行”,可見自古以來她一直被人們視為美德。但是直到今日她依然年輕,依然被我們的社會所珍視。

要說外表,她沒有固定的膚色,她既屬于我們的民族,同時也屬于全世界。德萊塞說:“誠實是人生的命脈,是一切價值的根基”;美國總統布什說:我以我的忠誠而自豪。世界上可能沒有哪一個民族不看重她,不熱愛她。

她不是什么神靈,但誰都不能否認她具有神奇的作用,有了她,愛情能成經典,朋友可成至交,生命縱然消逝,但靈魂可以不朽。

在我們這個民族的星空中,流傳著多少經典的愛情故事:從唐明皇與楊貴妃,到梁山伯與祝英臺;從侯方域與李香君,到董永與七仙女。無論是真人真情,還是神話傳說,有哪一段不是以彼此的忠誠為主旋律來譜就的呢?

1962年8月,一個年輕的生命因為一次意外的交通事故而突然消逝,但也就是從那時起他的名字鑲嵌進了中華民族的忠魂譜,成為我們這個時代影響最為深遠的道德楷模,演講稿大全《忠誠企業演講稿:有一種品德叫忠誠》。他“忠于革命忠于黨,愛憎分明不忘本,立場堅定斗志堅”,他的名字叫做“雷鋒”。雷鋒精神的精髓也就是忠誠。

忠誠可以讓平凡變成神圣,可以使生命永遠不朽,反之如果背信棄義、心懷鬼胎,則必然不會有什么好下場,甚至要背上千古罵名,被永遠地釘在歷史的恥辱柱上。

在我們杭州就有這么一個人,他跪在棲霞嶺下的西湖邊,不知已經跪了多少年,而且我們可以肯定地說,他還將一直跪下去。這個人便是秦檜。

秦檜,原先是宋朝的宰相,后來不幸當了金人的俘虜。再后來呢,據一些歷史學家的考證,他在金人的利誘威逼下出賣了宋朝、出賣了民族,當了金人的間諜,所以他回到南宋后才會陰謀陷害岳飛。

“正邪自古同冰炭,毀譽于今判偽真。”對于這樣一個可恥的變節分子,中華民族的后人所能給予他的只能是唾沫和罵聲。

歷史是凝固的現實。在歷史的長廊里我們已經看到了忠誠的神圣。現實又是流動的歷史。我們務必懂得:站在今日,其實就是站在歷史的門前,為此,一定要審慎行事,忠誠于自己所選擇的事業。

對于我們來說,忠誠首先意味著與公司同舟共濟。如果說企業是一條船,那么我們的雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。

對于我們來說,忠誠就意味著責任,意味著對公司利益的負責。有一本小書,名叫《每人只錯一點點》,講述了一個發人深省的真實故事。巴西遠洋公司“環大西洋”號海輪是條性能先進的船,但在一次海難中沉沒了,21名船員全部遇難。

當救援船到達出事地點時,有人從中發現了一張紙條,上面記載著21名船員的留言:每個人都犯了一點錯誤,每個人都沒有很好地負責,最終釀成船毀人亡的悲劇,這就是各位在死亡臨近時做出的結論。

第二篇:忠誠企業演講稿——有一種品德叫忠誠(定稿)

忠誠,既是境界更是行動

有一種品德,不論在何時何地,它都會受到人們的贊美。

有一種品德,如果你持有它,人格就會得到升華,如果你不慎丟失了它,那么你就可能會變得一錢不值。

有一種品德,它不僅是我們立身的基礎,它也是任何一個組織戰斗力的保證。

這種品德,她的名字就叫做“忠誠”。

要說年齡,忠誠的年齡應該很大了。古人說“人無忠信,不可立于世”,又說“不信不立,不誠不行”,可見自古以來她一直被人們視為美德。但是直到今天她依然年輕,依然被我們的社會所珍視。

要說外表,她沒有固定的膚色,她既屬于我們的民族,同時也屬于全世界。德萊塞說:“誠實是人生的命脈,是一切價值的根基”;美國總統布什說:我以我的忠誠而自豪。世界上可能沒有哪一個民族不看重她,不熱愛她。

她不是什么神靈,但誰都不能否認她具有神奇的作用,有了她,愛情能成經典,朋友可成至交,生命縱然消逝,但靈魂可以不朽。

在我們這個民族的星空中,流傳著多少經典的愛情故事:從唐明皇與楊貴妃,到梁山伯與祝英臺;從侯方域與李香君,到董永與七仙女。無論是真人真情,還是神話傳說,有哪一段不是以彼此的忠誠為主旋律來譜就的呢?

忠誠可以讓平凡變成神圣,可以使生命永遠不朽,反之如果背信棄義、心懷鬼胎,則必然不會有什么好下場,甚至要背上千古罵名,被永遠地釘在歷史的恥辱柱上。

在我們杭州就有這么一個人,他跪在棲霞嶺下的西湖邊,不知已經跪了多少年,而且我們可以肯定地說,他還將一直跪下去。這個人便是秦檜。

秦檜,原先是宋朝的宰相,后來不幸當了金人的俘虜。再后來呢,據一些歷史學家的考證,他在金人的利誘威逼下出賣了宋朝、出賣了民族,當了金人的間諜,所以他回到南宋后才會陰謀陷害岳飛。

“正邪自古同冰炭,毀譽于今判偽真。”對于這樣一個可恥的變節分子,中華民族的后人所能給予他的只能是唾沫和罵聲。

歷史是凝固的現實。在歷史的長廊里我們已經看到了忠誠的神圣。現實又是流動的歷史。我們務必懂得:站在今天,其實就是站在歷史的門前,為此,一定要審慎行事,忠誠于自己所選擇的事業。

對于我們來說,忠誠首先意味著與公司同舟共濟。如果說企業是一條船,那么我們的雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。

對于我們來說,忠誠就意味著責任,意味著對公司利益的負責。有一本小書,名叫《每人只錯一點點》,講述了一個發人深省的真實故事。巴西遠洋公司“

《忠誠企業演講稿——有一種品德叫忠誠》

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環大西洋”號海輪是條性能先進的船,但在一次海難中沉沒了,21名船員全部遇難。

當救援船到達出事地點時,有人從中發現了一張紙條,上面記載著21名船員的留言:每個人都犯了一點錯誤,每個人都沒有很好地負責,最終釀成船毀人亡的悲劇,這就是大家在死亡臨近時做出的結論。

每個人都要對自己的工作負責啊,這就是忠誠的直接體現。

試想,如果我們的產品配方錯了一點點;我們的市場銷售輸給對手一點點;我們的生產節奏又慢了那么一點點;我們的管理水平又落后人家那么一點點,那么,我們的娃哈哈可能離開關門倒閉也就只差那么一點點啦!

對于我們來說,忠誠,既是一種境界,更是一種行動。不要只認為員工的忠誠對企業來說非常重要。其實,員工對企業的忠誠受益的并不僅僅是企業,最大的受益者就是員工自己。因為,一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成,就會讓你成為一個值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。

讓我們行動吧,同志們!為了×××企業,為了大家,更為了你自己,忠誠,從現在開始行動

《忠誠企業演講稿——有一種品德叫忠誠》

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第三篇:有一種品德叫忠誠

有一種品德叫忠誠

洛陽機車高級技工學校 常曉青

現實的我們不可能每個人都能成就一番輝煌的事業和成就,但是,每一個人卻都能夠依靠企業的平臺為自己的發展創造有利機會,都能夠依靠企業的平臺找到適合自己發揮聰明才智的舞臺,但前提是我們要選擇忠誠于企業,用忠誠詮釋我們的工作,其實,對企業忠誠,就是對自己的事業忠誠,更是對自己的命運忠誠和負責。

你對企業有多忠誠,就會決定你在企業組織中的地位和作用。一個沒有敬業和忠誠精神的員工,縱使能力高人一籌也不會得到其他員工的尊敬和支持;反之,只要你是一個具有忠誠和敬業精神的人,縱使能力平平,只要依靠企業這個大集體、大舞臺,就會實現自身的理想和價值。

忠誠是人最可貴的品質之一,什么是忠誠?通俗的說,忠,就是盡心竭力;誠,就是真心實意。忠誠就是對自己所從事的工作、所服務的對象一心一意,忠于職守,決不懈怠,直到使命的最后完成。

忠誠是我們民族的傳統美德,忠誠的意識深深地根植于中華民族的文化之中。像蘇武塞外牧羊19年,諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”,岳飛“精忠報國”,文天祥“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”等,都是我國歷史上“忠誠”的不朽典范。但在市場競爭日趨激烈的今天,忠誠已不僅僅是一種美德、一種意識,對于企業來講,它已成為企業與員工生存、發展所必需的一種精神。一方面,為了在市場競爭中立于不敗之地,所有的企業都在尋找、培養、重用忠誠的員工。另一方面,作為一名員工,只有忠誠于職業,忠誠于企業,才能適應企業的需要,獲得施展才干的機會。

員工對企業忠誠,就是要認同企業的文化,認同企業的管理,將個人的命運與企業的興衰緊緊地聯系在一起,尤其是當企業遇到困難時,能夠與企業風雨同舟、榮辱與共。

1994年,上海一家名叫“特雷通”的小型國際貿易公司因經營不利,瀕臨破產,僅有的7名員工走了6個,一個叫范柳的留了下來。6年后,“特雷通”在全國擁有了23家連鎖店,成為上海最成功的外資企業之一,范柳也因展的為其杰出的品質與貢獻成為這家公司的副總經理,實現了她個人職業發夢想。這個事例也告訴我們,忠于企業,并不是一種“交易”或“屈從”,而是一種個人內在品質支配下的自覺行動,是一種面向集體、面向未來、面向成功而不圖名利、勇于犧牲、一往無前的職業素養。如今,我們學校正處于非常時期,因為招生空前困難,給我們的發展帶來諸多難題,因此更需要全體員工同心同德,齊心協力,勇于奉獻,堅守責任,共渡難關,同創美好未來。

我們忠誠于企業,就要勤奮工作,就要在規定的時間內,不折不扣、保質保量地完成規定的工作;就要不計時間、不計報酬積極主動地完成分內乃至分外的工作;就要創造性地從事自己工作,努力提高工作效率,為企業創造更多、更優的經濟效益和社會效益。

我們忠誠于企業,就要關心企業。就要將自己融入企業;就要積極參與企業的管理;就要為企業的發展獻計獻策。

國外某大型石油公司有一位小職員叫阿基勃特。他在遠行或出差住旅館的時候,總是在自己簽名的地方,寫下“我公司石油每桶4美元”字樣,在書信下方及收據下方也不例外,只要有他簽名的地方,就一定寫上那幾個字。因此他被同事戲稱為“每桶4美元先生”,而他的真名倒沒有人叫,甚至很多新來的同事都不知道他的真名。公司董事長知道這件事后吃驚地說:“竟有職員如此宣揚公司的聲譽,我一定要見他。”多年后,這個小職員成了公司的第二任董事長。

當然,忠誠不是與生俱來的品質。一名企業員工如果能夠忠誠于企業,往往是因為其自尊心和價值觀在這個企業得到了實現,還有就是企業會為員工提供良好的工作環境和發展機會。所以說,忠誠不是絕對的、單向的,企業為了培養員工忠誠的品質,應該時時處處尊重員工,關心員工,不斷強化員工的歸屬感;員工對企業的忠誠更不是“愚忠”,一個企業如果僅僅把員工當作花錢雇來的打工者,召之即來,揮之即去,或者只是一味強調員工多做貢獻少得報酬,又缺乏對員工必要的責任心與人文關懷,對于這樣缺乏誠意的企業,員工就沒有理由去忠誠。所以,只有當企業和員工之間互相忠誠,才是一種真誠與善良的美德。

常曉青

2014.5.8

第四篇:有一種忠誠叫責任演講稿

文章

我“演講”的題目是:《有一種忠誠叫責任》。

我今天的演講,不能算真正意義上的演講,主要是和大家說說話,交交心,算是對局領導和同志們盡的一份心。因為我這么大年紀了,不要說現在淡泊名利,小事張揚,即使是花樣年華、青春年少時期,也沒有那種狂熱和沖動。

我是1957年出生,1974年參加工作的。50年平淡人生,30年“數碼”生涯。沒有干過轟轟烈烈的事情,沒有創造驚天動地的業績。我是一個清苦農民的女兒。忠實憨厚的父親,生前是一名口碑較好的農村信用社職工,勤勤懇懇,一輩子沒有和別人紅過臉,可惜命運不桀,過早地離開了人世。母親是一位溫順的農民,任勞任怨,從不拖累父親。記得我十多歲的時候,父親因多付給別人十幾塊錢,對不住帳,幾天幾夜吃不下飯,睡不著覺,直到那位誠實的農民把這多取的十幾塊錢送了回來,才長長出了一口氣。這樣的家庭,這樣的環境,也造就了這樣的我。

1974年我繼承父業接班參加了銀行工作。還是父親那把舊算盤,還是父親那張舊桌凳,但我知道我接過的是父親的那份責任。因為我理解那種排列組合之間的沉重。是的,有一種忠誠叫責任,所有的忠誠叫責任。只有把忠誠理解為責任,具體為責任,才有可能在為人處事、工作事業中守本份盡責任。

找份工作來之不易,我十分珍惜,為了這份工作,為了這份責任,我得吃得起苦,受得起累。財務工作是一份費心費力的工作,不會有叱咤風云的氣勢,不會有可歌可泣的故事,有的是日復一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎。在這里我應該感謝全局的干部職工不給我出難題,還應該感謝我們財務征管科的各位小妹。她們扔下了病重的雙親、繁雜的家務,扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了丈夫的埋怨,扔下了嬌兒的哭泣,和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。逢年過節,是我們最忙的日子,她們都能舍小家為大家,整日整夜泡在這煩碎的工作崗位。是她們對財務管理的這份責任,才有了我們工作的光榮的新起點;是她們對財務管理的這份責任,才會有更完美的明天。

是的,有一種忠誠叫責任。我們財務征收管理工作,要的就是這份忠誠,要的就是這份責任,我會一如繼往盡心盡力地把好財務收支關,全心全意地為全局同志服務。

第五篇:有一種信念叫忠誠

有一種信念叫忠誠

屏南茶業管理局陸裕華

我經常追索這樣一個問題:生命要怎樣才能透出一種百折不撓、迎難而上的厚重的色彩?當原呼和浩特市委書記牛玉儒為黨和人民盡忠盡孝,把自己的畢生精力奉獻給內蒙大草原的時候;當忠誠黨的創新理論模范教導員,大連海事艦艇學院教授方永剛為黨的創新理論舍棄生命的時候;當大唐國際福建黨組書記李郎紅蘊藏著對事業的無限忠誠,為了鐘愛的事業,傾注了滿腔熱血的時候,我的心被震撼了,我深深地懂得:人活在世,活出自己的生命信念的至關重要!這信念名叫忠誠。信念是行為的基礎,沒有信念的人就不會有意志,更不會有積極主動的行為。作為一名黨員干部,一個人民公仆的品性、行為、知識、能力、魄力等方面是構成其生命底色的基本要素,色澤愈重,生命愈厚重;生命愈厚重,人的本色愈透亮,生命便可以氣吞山河,即使是在盡頭,也會充滿生機和活力。對黨的事業傾注于投入,注定讓牛玉儒與忠誠形影相隨,在與癌細胞斗爭的那一刻起。忠誠,對黨的事業的無限忠誠便瞬然化作一股巨大的信念支撐著他,化作他重病期間一返、再返、三返呼市的毅然、決然。

一個人的能力有大小,但只要有了為黨和人們做點事的誠心,有了江澤民同志倡導的“參加革命是為什么、現在當干部干什么、將來身后留什么”的靈魂式的拷問,每個人的能力就不再是抽象的、絕對的、凝固的,而是具體的、相對的、靈活的。這時的能力,完全取決于態度、取決于忠誠、取決于信念。態度好了,點點滴滴總能關情;忠誠度高了,大大小小總能貼心;信念牢固了,強強弱弱總能有用。

然而,從來沒人給忠誠標注一個具體的度數,世上也似乎不存在這樣的測量標桿。但是天地之間有桿秤,那秤砣是老百姓。心系百姓,做群眾的貼心人,是作為一名合格的人民利益的捍衛者,守護者,創造者;作為黨的事業的規劃者,建設者,振興者,所必須的基本要求。而不是清閑于陽光普照,好茶快報的生活里,不是沉醉于指手畫腳,紙上談兵的亂發號令的日程中。要不斷地深入“前線”,實地考察具體情況,具體問題具體分析解決。我們不做把忠于黨的事業作為口號而搖旗吶喊的領軍人,卻要做深入實踐,將忠誠與智慧與汗水融合的踐行人。其實,忠誠只有當與人融為一體時,方才體現出了其本色和本格。天以藍為本色,水以綠為本色,山以青為本色,地以廣為本色??我們當以百姓疾苦為苦,以百姓之難為己難,憂百姓所憂,想百姓所想,心中要有一個信念:忠誠于百姓。忠誠即為之本色!

信念一旦擁有,就會迅速增值,并且產生無窮的力量。但是人一旦失去了理想、信念,貪欲就會無限膨脹,甚至達到瘋狂和不計后果的地步。成克杰、胡長清、叢福奎、李真等一個個貪官的腐敗事例就是最好的見證。他們無一不是到最后關頭,才承認自己犯罪的根源是理想信念的喪失,拋棄了為共產主義奮斗的理想,為人民服務的宗旨,轉而追求權利、財富、地位、享樂,理想的缺失,信念的錯位,使他們走上了一條不歸路。從自然到社會,從外界到內在,生活的嚴峻無時無刻不在淋漓盡致地展現著。沒有希望的人,看不到生活的明天;沒有熱情的人,找不到生活的激情。華麗的言辭代替不了理性的思考,詩意的浪漫無助于價值的升華。無論是我們建設海西生態旅游強縣的現在,還是在遙遠的未來,我們都需要象牛玉儒、方永剛、李郎紅一樣,忠于黨、忠于人民的賢才,同心同德,和舟共濟,共創美好明天。不能要求人人都讓憂與勞累死了自己,但我們必須要求人人都應具備一種精神,一種終于人民,忠于黨,忠于自己人生底色的灑脫與豪邁,永遠堅守著一種不改的信念——忠誠!

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