第一篇：2016年秋季學校招生方案

祝陽鎮中心小學 2016年秋季學校招生方案

為做好2016我校招生工作，根據岱岳區教育局文件精神，特制定本方案。

一、招生組織機構 組長：張煥雙

副組長：段言果

張文文

成員：陳曉磊

張興強

李震

陳升寶

二、指導思想

貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》、《未成年人保戶法》，推進教育均衡發展，建立面向全體適齡兒童少年教育服務體系，維護中小學生及幼兒的合法權益，規范辦學行為，維護教育公平，促進社會和諧穩定。

三、基本原則

（一）繼續堅持“劃片招生，相對就近，免試入學”的招生原則。我校接收本服務區內符合入學條件的適齡兒童少年，做到應招盡招。

（二）堅持公開、公平、公正的原則。向社會公布學校招生范圍及入學資格，加強學校、家庭之間的溝通與聯系，切實宣傳好招生政策。

（三）堅持流動人口子女享有平等接受義務教育權利的原則。

（四）堅持實事求是、嚴格把關的原則。以學生父母戶口所在地、學生父母工作單位、學生父母名下的房產所在地為依據，確定就讀學校。嚴格審核學生父母的戶口、學生年齡、父母房產證、營業執照、工作單位證明等相關資料，層層落實責任，杜絕弄虛作假。

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四、招生政策

（一）堅持劃片招生:中心小學堅持就近入學，依據2016年教育局招生政策進行招生。

（二）小學招生入學年齡。凡年滿6周歲（2015年8月31日—2016年9月1日出生）的適齡兒童均可登記報名。

（三）外來務工人員子女入學。外來務工人員子女在戶籍所在地有監護條件的，應在戶籍所在地入學就讀。在戶籍所在地沒有監護條件且要求在我校入學就讀的，由其父母或監護人持戶口本、身份證、暫住證、外來人員就業證明、務工就業單位勞動合同和應就讀學校（戶口所在地應就讀學校）出具的同意在外就學證明等材料，向學校提出入學就讀申請，由學校安排就讀。學校接收確有困難的，上報鎮教辦，按照相對就近入學原則統籌安排就讀。

五、招生計劃

2016祝陽鎮中心小學小學計劃一年級入學人數130人。

六、招生辦法

學校會同所在幼兒園進行招生，主動與生源單位和所在幼兒園聯系，根據幼兒園提供2016年達到小學入學年齡的幼兒信息和相關檔案資料，確保我校招生計劃內學生入學率達到100%。

七、工作措施

（一）高度重視。學校招生工作政策性強，涉及面廣，是群眾關心、社會關注的熱點、焦點問題，關系到學生、家長的切身利益，關系到教育

—2— 的發展和社會的穩定。學校要把這項工作作為教育系統行風建設的重要內容，切實加強領導，規范操作，嚴肅紀律，加強監督，確保招生工作有序進行。

（二）加強宣傳。認真學習有關招生政策、法規，把握招生各環節的要求，做到熱情服務，耐心解釋，文明招生，和諧招生。要將有關情況向學生家長解釋清楚，認真答復家長的咨詢，將政策講透，把工作做細。

（三）規范操作。嚴把學生報名資格關，確保本服務區內的學生應招盡招，全部按時入學。堅決控制輟學，堅決杜絕招收在籍學生。要規范義務教育學籍管理，學籍由區教育局統一管理，9月15日前完成新生學籍注冊工作，對不合格新生一律不予注冊學籍。對發生違規招生行為的，一經查實，將追究相關責任人的責任。

祝陽鎮中心小學2016、8

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祝陽鎮中心小學2016年

招 生 工 作 方 案

2016年8月

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第二篇：2009年秋季招生方案

2009年秋季招生方案

生源是民辦職校生存發展的源泉,近三年是我市招生的黃金時期,為加快學校發展，我們必須搶抓機遇，在招生上下狠招，動真格，全員參與，不折不扣的完成今年的秋季招生任務。

一、成立組織、加強領導 學校成立招生工作領導小組： 組長：徐武鳩

常務副組長：方志武、副組長錢忠、陳根玲、汪典如

成員：徐武鳩、方志武、錢忠、陳根玲、汪典如。下設招生組、咨詢組、聯絡組、后勤組和督查組 督查組組長：徐武鳩

成員：方志武、錢忠、陳根玲、汪典如

職責：督查各招生點的招生進度、任務落實和招生老師的出勤及招生紀律的遵守情況 咨詢組組長：方志武

成員：方志武、錢忠、學生若干人 職責：負責來校人員的接待和咨詢工作 聯絡組組長：錢忠

職責：負責各初中、高中學校的聯絡工作 招生組組長：陳根玲 副組長：汪典如 各招生點老師

職責：負責班主任聯系、到校宣傳、學生家訪、組織參觀學校學生報名繳費等工作。完成學校下達的招生任務

后勤組組長：江家先；成員：江師傅

職責：負責招生用車的安排、調度、登記；招生所需物資的發放及其它后勤工作。

二、目標與任務：

09年秋季招生目標：確保400人，爭取500人（其中，初中畢業生350－400人，高中畢業生及社會青年50－100人）。招生涉及全市各初中學校、高中學校及市外周邊地區

三、劃分區域，責任到人

全市按初中學校共分45個招生點（含區域內高中學校），每點設招生老師若干人。招生點劃分原則：

1、突出重點，確保生源多、潛力大、關系硬學校招生力量的配置。

2、自愿擇校，能力優先，服從分工

3、明確職責。一校多人的招生點要將任務細分到村，但各招生老師之間要相互協作，分工不分家。

四、招生策略：

精心策劃，科學安排；突出差異，揚長避短；嚴明紀律，獎罰分明；師生努力,全員參與;廣結人緣，多方支持。

五、招生人員素質要求： 熱愛招生工作，熟悉招生內容； 嚴守招生紀律、服從領導分工； 保持良好形象，展現誠實、自信。

招生工作三勤：即嘴勤、腿勤、腦勤、禮勤

六、招生方法與步驟: 09年秋季招生分六個階段: 第一階段:前期準備： 時間:六月10日前 階段任務：

1、通過各種關系和渠道密切接觸畢業班主任，爭取支持，減少阻力。

2、準確全面收集在校畢業生和綴學學生信息（包括姓名、地址、聯系電話、成績），為下步家訪奠定基礎。第二階段：廣泛摸底 時間：中考后至考分公布前

階段任務：根據學校提供的信息，完成第一次家訪 工作要點：

1、家訪的量要足夠大（不少于計劃招生數的10倍以上）

2、要做好家訪日記，詳細記錄該生的求學意向、家庭背景（家庭做主）、經濟狀況和社會關系等有效信息。第三階段：重點排查

時間：考分公布后至志愿填寫前

階段任務：根據第一次家訪情況結合考生公布成績選擇重點家訪對象進行第二次家訪，通過深入宣傳說服，確定就讀本校意向。注意：

凡意向明顯可組織到校參觀

重點排查可反復進行，直到確認為止

3、想方設法爭取早報名，早主動

第四階段：填寫志愿 時間：七月10日至20日 任務：確保填寫本校志愿 注意：

掌握準確的填報時間

要密切保持與班主任接觸（此時班主任起關鍵作用）作一次出色的學校宣傳 通過班主任及時反饋填寫本校志愿和未填志愿學生名單

第五階段：及時報名：

時間：填寫志愿后至七月二十五日左右

階段任務：根據填寫志愿和家訪意向及時組織學生報名繳費，爭取早日完成招生任務 注意：

此時是收獲的黃金時節，要分眇必爭，馬不停蹄，及時組織學生報名繳費

要周密分析，先易后難，迅速突破.重點做好有帶動作用的學生（孩子頭頭）報名本校，同時發揮揮已報名學生的帶動作用 第六階段：功關

時間：七月二十五日左右至開學前

任務：頑強功關，完成或超額完成招生任務。注意：

此時生源大多是遲疑不決或精明、固執的家長，因此一定要耐心說服，靈活周旋。要通過學生或其它熟人關系側面突破

對填寫別校志愿但未繳費的學生要積極爭取就讀我校 第七階段：錦上添花 時間：開學后至九月底 任務：抓好開學宣傳和前期管理工作，讓新生充分認可我校，從而通過新生帶新生，擴大招生戰果。注意：

舉辦一次精彩的新生開學典禮

圍繞教師節開展豐富多彩的校園文藝活動，讓新生感受到文都校園生活的溫馨和快樂..八、經費開支：

1、節儉招生。招生學校如需請客，須經校長同意，且限人數，限標準，與招生無關的人員盡量不參與。

2、招生期間，招生領導小組成員手機市話費全額報銷。

3、每招生老師可根據需要使用次3車輛，使用前須先申請，由學校統一安排。

4、招生期間，如需借支經費需經學校同意，且不能超過當月工資的50%，工資發放時及時扣除。

九、激勵措施：

現有教職工七、八兩月發招生工資即基本工資 ７００元，其余部分和招生任務掛鉤；新聘老師六、七、八三月發試用期工資每月500元，遂月考核，招生補助和獎勵同現任員工。

1、凡招生期間所用的電話費、車輛費、下鄉伙食費 等一切招生費用與招生人數掛鈞，以獎代補，即每招生1人補助100元；完成招生任務除按人補助外另外給予獎勵，即每招生一人獎金100元；完成招生任務15人以上者，另獎1000元；完成招生任務20人以上者，另獎2000元；完成招生任務30人以上者，另獎4000元；招生人數前三名者，獎勵全國名勝旅游一次。

2、未完成招生任務者，現有職工竟聘上崗，且當年不提撥，不加薪（除課時工資和班主任津貼外, 不加工齡工資、基本工資,不享受其它福利等）.竟聘時同等條件，招生優先。

3、新聘人員完成招生達10人者，自動聘用：不足5人自淘汰；完成5人以上者竟聘上崗，且將招生完成情況和招生態度作為主要聘用依據之一。在招生過程中，新聘人員實行動態管理，對于不服從分配、消極忌工、招生不力、弄虛作假者可提前解聘。

4、學生招生有獎（須帶生到校報名為準），即招生一人，獎勵１００元，此款含車費、電話費等招生費用，該生所在班級班主任獎勵20元，該生所在學校招生人員計算招生任務和獎金，5、及時兌現。凡新生繳足報名費500元，招生人員當日兌現補助費，帶生報名學生當日兌現100元；新生繳清全部學雜費，九月底前招生人員、招生學生和 所在班主任分別兌現全部獎金；招生前三名當年十月組織全國名勝旅游一次。

九、招生紀律：

1、招生期間不得請假。如發現曠工或脫崗，每次罰款50元。

2、嚴禁虛報招生信息，嚴禁對外透漏招生信息，造成后果責任自負。

3、所有招生人員的手機全天開機（早七點至晚上十一點），保持信息暢通，因其它原因不能及時通話的應在半小時內回復，否則將作曠工處理。

4、嚴守財務制度，嚴禁貪污挪用

５、凡需優惠學費，須經徐校長同意，招生老師和其它人員不得私自作主。學費優惠后，該生的人頭獎金或補助扣除５０元．

６、統一宣傳口徑，在招生中如有尚不清楚的問題應請示有關負責人，不得亂作表態。

十、會議制度：

1、堅持兩會制度，即招生領導小組成員每日召開招生晨會；全體招生人員每階段或根據需要召開招生碰頭會，研究布置當前工作。

2、填寫家訪日記，每階段上繳，平時抽查。家訪日 記作為計算招生人數的依據之一，即無家訪紀錄的學生不納入招生人數統計。

第三篇：學校招生方案

宏宇培訓招生方案

宏宇職業技術培訓學校面向全國招生，面對社會不同層次各界人士，只要想學習宏宇循經電療技術就可以到宏宇職業技術培訓學校來學習。宏宇職業技術培訓學校鄭重向全社會承諾：學員隨到隨學包教包會。招生具體事宜如下：

一、循經電療技術培訓：

1、初級班：培訓初級循經電療技術，由國家人力資源和社會保障部頒發《循經電療指導師》初級證書，培訓時間：10天。培訓考證費：3000元。

2、中級班：培訓中級循經電療技術，由國家人力資源和社會保障部頒發《循經電療指導師》中級證書，培訓時間：15天。培訓考證費：4900元。

3、高級班：凡持有循經電療指導師中級證書的學員可參加專家班學習并可申請考取高級證書。專家班培訓費：1500元。高級培訓考證費：1500元

4、講師班：強化培訓循經電療操作技巧，語聊和溝通技巧，練會講解五堂課：電療的作用原理；經絡的基礎知識；陰陽五行；子午流注；三維健康模式。培訓時間5天，頒發宏宇公司講師證書，培訓費：580元。

5、專家班：解讀人體十二經絡；解讀人體八大系統；解讀中西合璧的神奇技術；培訓時間5天，頒發宏宇公司專家證書，專家培訓：1500元

6、健康使者班：培訓中級循經電療技術，由國家人力資源和社會保障部頒發《循經電療指導師》中級證書，同時贈送：講師班培訓，魔指慧瞳電療特技。培訓時間：循經電療培訓10天，亞健康調理5天，講師班5天，魔指慧瞳5天，全程：25天。費用總計：1萬元。

7、視力康復班：培訓魔指慧瞳電療特技，由國家人力資源和社會保障部頒發《循經電療指導師》中級證書。培訓時間：循經電療培訓10天，魔指慧瞳特技5天，全程：15天。費用總計：3900元。

8、休一修班：培訓人體七項檢修循經電療特技技術，由國家人力資源和社會保障部頒發《循經電療指導師》中級證書，同時贈送：講師班培訓。培訓時間：循經電療培訓15天，講師班5天, 七項檢修10天，全程：30天。為加盟店培訓。

二、按摩師培訓中級按摩師510元

三、急救員培訓紅十字會培訓580元注明：

1、凡是學員在某個培訓場所已經培訓過，再到另一個培訓場所（包括總部）再培訓，需另付500元培訓費。

3、凡持有醫師證、醫專以上學歷畢業證的可直接申請考循經電療指導師高級證書培訓考試費：4900元（包括考前輔導)。

2014年3月本方案解釋權歸宏宇養生總部

第四篇：學校招生方案

招生辦工作方案

招生是學校工作的前提和基礎，生源是學校生存的命脈和學校綜合辦學實力的具體體現。面對日益嚴峻的招生辦學形勢，以及在此過程中出現的新機遇和新挑戰，規劃好招生工作，對于學校的可持續發展起著至關重要的作用。為更有效的做好這項工作，結合學校實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

根據十八大對職業教育發展提出的新要求，認真總結學校發展的歷史經驗，分析學校發展的機遇和挑戰，提出切實可行的保障政策和措施，制定和完善學校招生辦學發展戰略，明確工作思路。采取有效措施，制訂科學的、符合學校實際的目標和任務，實現我校教育事業的又好又快發展。

二、目標任務

根據學校計劃制定的工作目標及上級教育行政部門提出的發展職教的總體要求，并將重點放在提高質量、切實加強內涵建設上來，堅定不移地走規模、質量、結構、效益協調發展的道路。招生辦學規模在現有的基礎上穩步、適度增長，力爭完成既定的招生任務。

三、主要工作措施

圍繞以上工作目標，采取如下工作措施：

1、明確招生辦學的責、權、利，要上下一盤棋，齊心協力，共同做好學校招生工作。對近年來出現的新變化、新問題進行分類、梳理，對各種情況進行分析、評估，不斷改進招生制度，針對影響較大的問題提出相應的解決辦法，盡快實現我校招生規模的穩步發展目標。

2、鞏固和完善招生工作機制，確保辦學規模穩定增長。在客觀反思學校發展進程中存在的問題的基礎上，從健全和落實各項制度入手，強化內部管理。在管理上做到抓好方向、強化目標；抓好規范，強化制度；抓好關鍵，強化隊伍；抓好落實，強化督導。一是建立和落實招生工作制度，二是認真落實常規工作，三是科學制訂督導檢查制度。

3、搞好常規工作，促進招生工作質量和規范管理水平不斷提高。搞好招生常規工作，這是提高招生工作效能，完成招生任務的基本保證。在工作過程中，各招生人員要以精益求精認真負責的態度，抓好常規工作的各個環節。一是提前做好各類生源的摸底工作，按家庭經濟條件確定招生發動方案；二是根據辦學能力和社會需求進行專業結構調整，及時增加新專業；三是根據摸底情況，招生人員必須走鄉串戶與學生及家長親自溝通，并做好登記。對有意向就讀職校的學生一定要三番五次去發動；五是招生人員必須精誠團結、合理分工、及時溝通、同心協力，力爭完成招生任務；六是嚴格執行招生政策，規范招生工作秩序，加強對招生人員過程監控，進一步規范招生行為，嚴防違規招生；七是一絲不茍地做好新生接待、報到注冊工作。

4、拓寬辦學渠道，從目前生源市場形勢分析，短期教育的潛在市

場巨大。為此，要加強學歷教育和短期教育的資源整合和共享。建立學歷教育與非學歷教育相銜接的機制，形成橫向溝通、縱向銜接的招生辦學體制，促進招生工作的健康發展。

5、統籌協調招生宣傳工作。要通過不斷深化教學改革，加強對學生能力的培養，提高教學質量，讓每一位學員在學習中能學到東西，能體驗到職業教育的優點，成為職校的宣傳員。通過提高教學質量和為學生提供滿意的教學支持服務，打造品牌，樹立良好社會聲譽，是最好的招生宣傳。同時，要高度重視招生宣傳工作，在人、財、物等方面切實保障招生宣傳工作的順利開展。要通過多種渠道組織開展招生宣傳，除了利用傳統的招生簡章外，還要充分利用電視、網絡、手機、郵政信封、橫幅標語、鄉村信息欄等媒體開展招生宣傳。

6、加強和各個中學的校長、教導主任、職教專干、各班主任的聯系，爭取他們的大力支持，及時與他們溝通，做好宣傳，確保招生任務的完成。

7、加強督導咨詢制度。為將招生工作落實到實處，并立足于事前和事中管理，對招生工作執行過程進行監督和指導是提升招生工作質量的有效途徑。通過督導，一是可以使學校能夠比較全面、及時和準確地掌握招生執行情況（動態與狀態、進展與成績、困難和問題等）。二是可以根據招生形勢的發展與變化不斷創新和完善各項制度。從而，有效地推進招生工作真正走上良性發展道路。

第五篇：中小學、幼兒園秋季招生方案

中小學、幼兒園秋季招生方案

為切實做好縣城區中小學、幼兒園xx年秋季招生工作，根據省市有關文件精神，在廣泛征求各方意見的前提下，結合我縣實際，特制定本招生方案。

一、入學原則

堅持“分類劃片，就近入學”的原則。

二、入學對象

幼兒園：城區滿3周歲的幼兒。

小學：城區xx年8月31日（含8月31日）前滿6周歲的兒童（不含留級生）。

初中：符合城區招生條件的小學畢業生（不含復讀生）。

高中：全縣初中畢業生（不含復讀生）。

三、入學管理

1、我縣城區中小學、幼兒園入學實行“縣教育局統籌，各中小學、幼兒園實施”的工作機制，各校、園具體招生方案必須報縣教育局（公辦中小學、幼兒園報基教股，民辦中小學報基教股、職成辦，民辦幼兒園報職成辦）審定后方可實施。

2、城區義務教育階段公辦學校嚴禁跨區域招生。

3、小學一年級招生不得與入園掛鉤，滿六周歲的幼兒讀完大班后直接升一年級，嚴禁小學及幼兒園舉辦學前班。

4、按照市里要求，要逐步消除大班額，一中、二中、高中學校招生班額不得超過55人，各初中學校招生班額不得超過58人，各小學招生班額不得超過55人，其中三完小本部（原東城）因場地狹小班額不能超過50人。

5、嚴禁學生留級，學生報名后縣教育局將對所有新生學籍注冊信息進行審核，一旦發現留級情況，將退回原學校年級就讀。

6、嚴格控制幼兒園入園年齡及班額，根據我縣實際，入園年齡不得低于3周歲，小班班額最多不超過35人，中班及大班班額最多不超過40人，超過40人必須分班。

7、縣直機關單位干部職工子弟入學以房產證為依據劃片，嚴禁利用職權給招生學校施加壓力，擅自選取學校。

8、明星幼兒園和一完小入學不掛鉤，在三中小學部就讀的學生小學畢業后不和三中初中部入學掛鉤。

四、入學辦法

1、城區義務教育階段適齡兒童少年憑戶口簿、父母的房產證到本招生區域內的學校（幼兒園）辦理入學手續。

2、進城務工、經商人員隨遷子女在戶籍地有監護條件的，原則上應在戶籍所在地就學；不具備監護條件的，按照《xx縣進城務工、經商人員隨遷子女義務教育階段入學實施辦法》攜有關證件、資料到轄區學校辦理入學手續。

3、義務教育階段民辦學校招生在縣教育局規定的招生名額內，實行“學生自愿報名、學校自主招生”的辦法招收新生。民辦中小學可以根據學校辦學特點，采用生源地所在學校推薦或者在教育部門指導下進行面試（查看學生資料、答問及體育藝術特長測試）招生。民辦中小學可以跨區域招生，但須經縣教育局許可。

4、xx鎮（原xx鎮）社區戶口無房產的祖（世）居居民憑戶口薄到轄區學校報名，掛靠戶口的不予接收。

5、小學和幼兒園新生報名時要提供預防接種證明。

五、招生計劃 招生班數

（一）市教育局下達高中班數（xx個）人數（xx人）

①xx一中19個班xx人

②xx二中10個班xx人

③職業中專12個班xx人

（二）初中班數（48個）人數（xx人）

①xx二中12個班xx人

②xx三中16個班xx人

③xx四中6個班xx人

④xx學校初中部6個班xx人

⑤景山中學8個班xx人

（三）小學班數（xx個）人數（xx人）

1、三中小學部6個班xx人；

2、一完小12個班xx人；

3、二完小4個班xx人；

4、三完小3個班xx人，三完小分校3個班xx人；

5、四完小3個班xx人，xx小學2個班xx人；

6、五完小5個班xx人；

7、xx學校小學部2個班xx人；

8、xx學校5個班xx人；

9、xx學校3個班xx人。

（四）特殊學校

1個班

（五）幼兒園（xx人）

六、招生范圍

（一）高中

1、xx一中：全縣初中畢業生。

2、xx二中（高中部）：全縣初中畢業生。

3、職業中專：全縣初中畢業生。

（二）初中

1、xx二中（初中部）：xx鎮（原xx鎮）晴嵐路（交警隊前）以西及東云路以北（喜上喜片區）有房產證的社區居民子弟；xx鎮（原xx鎮）東城村祖居村民子弟，原武水中學轄區內的武水鎮鄺家社區及下洞片村委村民子弟，西瑤鄉村民子弟（均不含外嫁女兒未遷戶口人員子女）；戶口及房產在均在縣外的縣直機關單位干部職工子弟；符合條件的轄區進城務工、經商人員子弟。

2、xx三中：xx路（交警隊前）以東、xx停車場以西xx鎮（原xx鎮）有房產證的所轄社區居民子弟；蔬菜村委祖居村民子弟；武水鎮車頭、玉屏、黃蓮、慕沖、陶家村委村民子弟（不含外嫁女兒未遷戶口人員子女）。

3、xx四中（原xx中學）：xx鎮（原xx鎮）各村委（不含東城）祖居村民子弟；雙溪鄉村民子弟；只有城區戶口或房產證人員子弟；符合條件的縣工業園區務工人員子弟；其他符合條件的進城務工、經商人員子弟。

4、xx學校初中部：xx、xx學校小學畢業生及部份進城務工、經商人員子弟。

5、xx中學（陶家）：xx、xx學校小學畢業生及部份進城務工、經商人員子弟。

（三）、小學

1、一完?。ㄔ瓁x完?。簒x路以西有房產證的xx鎮（原xx鎮）所轄社區居民子弟；戶口及房產在縣外的縣直機關單位干部職工子弟；xx鎮（原xx鎮）所轄社區戶口無房產的祖居市民子弟；xx鎮（原xx鎮）南溪村委祖居村民子弟（不含外嫁女兒未遷戶口人員子女）。

2、二完小（西城）：xx鎮（原xx鎮）xx村委祖居村（居）民子弟（不含外嫁女兒未遷戶口人員子女）；建材市場、舜馨苑、xx花園、都福苑（二中后面廉租房）片區有房產證的xx鎮（原xx鎮）社區戶口居民子弟；符合條件的轄區進城經商、務工人員子弟；原二完小學前班幼兒必須重新審核有關證件，不符合條件的不能入學。

3、三完小（東城）：xx鎮（原xx鎮）各村委（除xx村委）祖居村（居）民子弟（不含外嫁女兒未遷戶口人員子女）；原三完小學前班幼兒必須重新審核有關證件，不符合條件的不能入學。

4、三完小分校（xx）：xx場村委祖居村民子弟（不含外嫁女兒未遷戶口人員子女）；符合條件的轄區進城務工、經商人員子弟；東云路以北（喜上喜片區）有房產證的xx鎮（原xx鎮）所轄社區居民子弟；原三完小分校學前班幼兒必須重新審核有關證件，不符合條件的不能入學。

5、四完小（鄺家）：xx鎮xx社區子弟（不含外嫁女兒未遷戶口人員子女）；符合條件的轄區進城經商、務工人員子弟。

6、五完小（原xx小學）: xx鎮xx村委、xx村委子弟（不含外嫁女兒未遷戶口人員子女）；沙溪河以東及xx大道以南有房產證的xx鎮（原xx鎮）所轄社區居民子弟（雙溪小區、怡馨苑片區）；只有城區房產證或戶口的居民子弟；工業園區符合條件的務工人員子弟；其他符合條件的進城務工、經商人員子弟。

7、xx三中小學部：xx路（交警隊前）以東、xx停車場以西有房產證的xx鎮（原xx鎮）所轄社區居民子弟；武水鎮黃蓮、慕沖、陶家村委祖居村民子弟（不含外嫁女兒未遷戶口人員子女）。

8、xx鎮xx小學：xx鎮xx村委村民子弟，xx片區高年級學生；xx停車場以東居民子弟；轄區內符合條件的進城務工、經商人員子弟。

9、xx學校小學部：面向全縣招生（含鄉鎮），部分進城務工、經商人員子弟。

10、xx學校：面向全縣招生（含鄉鎮），部分進城務工、經商人員子弟。

11、xx學校：面向全縣招生（含鄉鎮），部分進城務工、經商人員子弟。

（四）、特殊學校

今年只面向城區招收有接送條件、生活能夠自理的聾啞學生

（五）、幼兒園

1、今年所有幼兒園和二完小、三完小、三完小分校不準招收學前班，滿6周歲的轄區內幼兒讀完大班后直接升一年級。二完小、三完小剝離出來的幼兒園不與小學入學掛鉤。

2、所有民辦幼兒園必須按要求辦好小、中、大班。

3、四完小、五完小幼兒班只準招轄區內符合條件的幼兒，2年內逐步與小學剝離。

4、民辦xx幼兒園只招收具有xx鎮xx社區、xx社區戶口居民及xx村委祖居村民子弟；

5、民辦幼兒園入園招生人數必須控制在縣教育局職成辦審批的人數范圍內。

6、根據就近入園精神進行自主招生。

七、招生時間安排

1、高中

7月8日－9日上報市教育局特長生錄取名單

7月9日上報市教育局指標生預錄名單

7月10日招生錄取開始

7月15日各校上報錄取學生名單，縣市教育局審核

7月20日補錄投檔

8月30日各校上報補錄名單，縣市教育局審核

9月5 日新生注冊

2、初中

8月22日－23日：二中、三中、四中、xx學校初中部、xx中學

3、小學

8月25日－26日：一完小、二完小、三完小、五完小、三中附小

8月28日：四完小

4、幼兒園

8月28日－31日

8月16日向社會公布招生方案，8月20日上午8：30召開城區初中招生布置會，8月24日上午8：30召開城區小學招生布置會。

八、招生紀律

1、任何單位和個人不得利用職權向招生學校施加壓力，不得向招生學校打招呼、批條子干涉招生，影響招生秩序。

2、招生學校、教師嚴禁截留招生指標，嚴禁在招生過程中索拿卡要。

3、任何學校不得拒絕接收符合本校（園）招生條件的學生，不準跨區域招生，初高中學校嚴禁使用非正當手段爭搶生源。

4、城區中小學校之間嚴禁轉學，嚴禁招收插班生，機關單位子弟和同時具有城區戶口、房產證的學生因父母工作異動，需轉回xx就讀的，必須提交申請報告經縣教育局基教股審核、分管領導同意，方可到轄區學校辦理轉學手續，其它情況一律不予辦理。各民辦學校必須在有空余學位的情況下才可以接納轉學學生，杜絕出現大班額。

5、嚴格控制班額，違規招生的將不予注冊學籍，不發放教材，超過招生規定名額部分的公用經費將予以收繳，并追究主要領導和分管領導的責任。

6、不得以任何名義在校（園）內舉辦重點班、實驗班。

7、嚴格執行學籍管理規定，轄區內學生報名后立即予以注冊，不得變更，嚴禁接收留級和沒有戶口、學籍的學生。

8、嚴禁出示假證明、辦理假戶口等弄虛作假行為，一經查處，對已報到學生實行退學處理，并報有關部門追究相關責任人責任。

9、各初中招生方案和公告必須于8月21日前、小學8月25日前報縣教育局審核后方能向社會公布。

10、城區中小學嚴禁招收沒有城區戶口和房產證的學生，原在城區小學就讀六年級的非城區學生必須返回原籍就讀初中。

咨詢電話：xx

監督電話：xx

二0一四年八月十三日