第一篇：廣西民族師范學(xué)院2012體育俱樂部招新方案大全

2012年秋季學(xué)期體育俱樂部招新方案

2012年秋季學(xué)期，將是充滿激情的一個學(xué)期。隨著大一新生的報到，我們學(xué)院將更加熱鬧，充滿活力。大一，是一個懵懂的階段，高中生活與大學(xué)生活也截然不同，對此，我們應(yīng)該對新生加以引導(dǎo)，讓他們能盡快融入大學(xué)這個小社會。學(xué)生社團的活動豐富多彩，大一新生可以根據(jù)自己的興趣選擇加入相應(yīng)的社團。在社團里面，同學(xué)們可以把自己的才能展現(xiàn)得淋漓盡致，也能盡快了解大學(xué)生活。

招新目的：為社團注入新血液，讓社團更加壯大，把社團發(fā)展更好 招新時間：2012年10月6日—21日 招新地點：學(xué)院公車牌對面 招新對象：全院在校師生 招新內(nèi)容：招新分為3個階段

一、報名。時間：2012年10月6日—7日；地點：學(xué)院公車牌對面； 二、一輪面試（2種面試形式，各滿分10分，具體評分規(guī)則由各組、各部門負責人決定。兩種面試形式均及格﹤6分為及格﹥才可通過一輪面試）；

1、球試（各組分別面試）。時間：2012年10月7日下午；地點：學(xué)院羽毛球場、排球場、乒乓球場；

2、面試（各部門分別面試）。時間：2012年10月13日上午；地點：教學(xué)樓（具體待定）。三、二輪面試（各部門綜合面試）： 時間：2012年10月20日上午；地點：教學(xué)樓（具體待定）。

招新計劃：一輪招80人（羽毛球組35人、排球組25人、乒乓球組20人；組織部18人、技術(shù)部20人、秘書部7人、信息部5人、宣傳部10人、紀檢部10人、外聯(lián)部10人），二輪招57人（羽毛球組25人、排球組18人、乒乓球組14人；組織部12人、技術(shù)部15人、秘書部4人、信息部3人、宣傳部8人、紀檢部7人、外聯(lián)部8人）

招新要求：

1、招新對象主要是大一新生；

2、不可現(xiàn)場報名，只有在報名階段報名的同學(xué)才能才加一輪面試，只有通過一輪面試的同學(xué)才能參加二輪面試；

3、兩輪面試均通過后，將對新會員設(shè)考核期，考核期時間為 2個星期；

4、考核階段，會員必須嚴格遵守協(xié)會的紀律，服從安排，積極參與協(xié)會的一切活動，一旦有缺勤、不服從安排等違反協(xié)會紀律現(xiàn)象，立即取消其入會資格；

5、通過考核期后，會員需寫入會申請書才能成為本協(xié)會正式會員，考核期間，退會的會員不用寫退會申請書；

6、招新工作涉及的相關(guān)負責人必須熟悉本協(xié)會的章程、簡介、日常活動等；

廣西民族師范學(xué)院體育俱樂部

第二篇：招新方案

關(guān)于2011年瀟湘職業(yè)學(xué)院院學(xué)生會辦公室招新策劃

活動名稱：2011年瀟湘職業(yè)學(xué)院院學(xué)生會辦公室招新

活動背景：金秋九月的瀟湘職院，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓瀟湘精神永存！

活動目的：本次招新活動的目的一方面在于使院學(xué)生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。另一方面，積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召，全面培養(yǎng)和提高我校2011級瀟湘新生的綜合能力，鼓勵新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時，更好地了解自己所在的瀟湘學(xué)院，增加自己的社會經(jīng)驗，增強自己的社會實踐能力，培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。

招新對象：瀟湘職業(yè)學(xué)院2011級新生

招新原則：客觀、公正、公開

招新時間：（待定）

招新地點：老籃球場、實訓(xùn)樓旁

主辦方：瀟湘職業(yè)學(xué)院學(xué)生會

承辦方：瀟湘職業(yè)學(xué)院學(xué)生會辦公室

招新形式：本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式，面試由學(xué)生會院辦公室面試小組對申請人進行提問,申請人當場回答提出的問題，面試小組成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。

招新要求：（1）自覺遵守瀟湘職業(yè)學(xué)院學(xué)生會各項規(guī)章制度。（2）性格開朗，善于交往，工作踏實、具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

（3）思想品德優(yōu)秀，工作積極主動，工作態(tài)度端正，耐心

細心，責任心強，吃苦耐勞，服從上級分配的工作。

人數(shù)需求：資料組：5人，財務(wù)組：5人，活動組：5人，共計：15人。

活動流程安排：

第一階段：籌備宣傳

（1）在做接待員期間給予接待成員灌輸學(xué)生會思想，宣傳學(xué)生會之成就；

（2）①面試前一周利用在學(xué)校宣傳欄、寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知2011級瀟湘職業(yè)學(xué)院新生院學(xué)生會辦公室招新的信息；

②在三棟教學(xué)樓公告墻處擺放關(guān)于院學(xué)生會辦公室各中心詳細介紹的宣傳展板，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室各中心的職能和特點以確定他們的興趣方向；

③通知發(fā)放第二天在老籃球場、實訓(xùn)樓旁及校門口等一系列主要干道設(shè)報名點，并向前來報名的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉(zhuǎn)等。

（3）面試前三天在三棟教學(xué)樓公告墻與食堂等一些宣傳欄處通知欲加入學(xué)生會的2011級新生面試時間及地點。

第二階段：面試 面試前準備：

本次招新面試采用大面試的形式，與其他部門一起進行評審。參加面試的同學(xué)到達面試場地后首先進入面試地點，面試時間開始前20分鐘留給面試者自己上臺作自我介紹，之后按登記先后順序接受面試。

面試當天于開始前一個小時辦公室相關(guān)人員到達預(yù)定面試場所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場地（包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報，面試報名所需筆、報名記錄表的準備），面試完之后，辦公室與其他部門安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。

面試流程：（包括兩個環(huán)節(jié)，預(yù)計耗時4-5分鐘）

第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹（將時間控制在一到三分鐘內(nèi)）。

第二個環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關(guān)問題并請申請者現(xiàn)場回答，在此過程中觀察面試申請者的語言表達能力、應(yīng)變能力以及工作經(jīng)驗，同時根據(jù)評分細則對申請者進行評分。

第三階段：初步名單確定

面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進行匯總并挑選其中的50%進行下一輪筆試。第四階段：筆試及最終名單確定

由于辦公室工作性質(zhì)特殊，需要德才兼?zhèn)涞娜瞬?，對于辦公室以后的發(fā)展，必須挑選出其中最優(yōu)秀的合格者，合格者名單經(jīng)辦公室主任同意簽字后交由主席團審議。若主席團成員審議通過，則在筆試后一周以海報的形式在瀟湘職業(yè)學(xué)院三棟教學(xué)樓公布墻處貼出錄取者名單。所需物品：

前期準備：宣傳海報：5張（三棟教學(xué)樓處1張，食堂外1張、1棟女寢下1張，蘇果超市旁1張，校門口1張）、宣傳展板：1個（放于三棟教學(xué)樓下）、招新報名表：50張。

面試時：桌子：2張（供面試處和報名點）、椅子：4把（面試處3把，報名點1把）、筆：3支、報名記錄表：2張、彩色宣傳海報：1張、招新評分表2張。

經(jīng)費預(yù)算：宣傳海報：元、宣傳展板：元、宣傳單：元、招新報名表：元、報名記錄表：元、彩色宣傳海報：元、招新評分表：元。人員安排：

負責人：劉晴晴、熊健、曾帥

面試評委：待定

報名處：4人

機動：5人（按實際情況選定）

注意事項：

a)所有相關(guān)人員必須重視本次招新，但同時應(yīng)把考察重點放在可行 性而不是現(xiàn)有能力上，盡量為辦公室招進高 質(zhì)量的后備資源；

b)招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開”的原則；

c)現(xiàn)場引導(dǎo)人員、面試評委注意態(tài)度，做好接待工作；

d)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告并聽從 主席團安排；e)注意天氣問題，注意自身安全。

瀟湘職業(yè)學(xué)院院學(xué)生會辦公室

二〇一一年六月二十一日

第三篇：招新方案

招新方案

招新目的：為整個XX學(xué)院團委學(xué)生會、為學(xué)習(xí)部注入新的血液，方便本學(xué)年工作的開展以及下一學(xué)年工作的交接。提高同學(xué)

們對XX學(xué)院以及XX學(xué)院團委學(xué)生會的認識，增強原隸

屬XX學(xué)院的新生的歸屬感。

招新時間：時間待定

招新地點：地點待定

招新目標：招進10名有思想、能堅持、認真負責樂于學(xué)習(xí)、有熱情有活力的干事，為學(xué)習(xí)部注入新的活力。

招新對象：主要是原隸屬XX學(xué)院的大一新生，但亦不排斥大二XX

學(xué)院學(xué)生

招新流程：

1.宣傳工作。由于大一通識學(xué)院的緣故，一定程度上導(dǎo)致招新工作的困難。其中像平常的海報宣傳等手段基本上是行不通的，那么做好如

何讓大一新生們知道并踴躍參加我們的招新活動呢？以下兩個方法

都可以參考：

（1）以輔導(dǎo)員或班長為中介向同學(xué)們傳達。關(guān)鍵在于征得輔導(dǎo)員的同意與支持，要做好溝通工作，并且要注意信息傳達過程中的精準性

以及措辭。此方法的優(yōu)點在于由上至下傳達更具權(quán)威性，并且也較為

省時省力。而缺點在于新生們可能了解的不多或未太多放在心上，以

至于招到的人有限；

（2）直接在班會等公共場合或前去新生所在寢室告知同學(xué)們。如在班會等公共場合，顯然需要征得相關(guān)老師的同意，也需要和班長交流。而無論是在公共場合還是去寢室，顯然這是一個由我們自己直接向新生傳達信息的渠道，更有感染力，同時新生們可以了解得更多一點。而此方法的不足在于較為耗費精力。

我覺得將通過輔導(dǎo)員或班長傳達與直接前去新生宿舍登門宣傳兩個方法結(jié)合起來用效果更好，雖然會加大我們的工作量，但是招新質(zhì)量的好壞關(guān)系到整個XX學(xué)院團委學(xué)生會的未來，更應(yīng)當重視。

而至于我們部門的宣傳，則關(guān)鍵在于部門文化的展示，其中部訓(xùn)以及我們的部門之歌將都是很好的載體。我們旨在通過我們的展示，讓新生了解到學(xué)習(xí)部的特色以及基本要求。以吸引更多對學(xué)習(xí)部感興趣并且適合學(xué)習(xí)部的應(yīng)聘者前來。

2.競聘考核的流程安排

如果說宣傳工作做到位是確保了人數(shù)，吸引了優(yōu)秀的人才前來，而競聘考核的意義在于我們能將其選拔出來并且為己所用。

具體的競聘考核的流程如下：

（1）填表。表格的發(fā)放我認為應(yīng)當在我們?nèi)W(xué)生宿舍登門宣傳之時，應(yīng)該在具體招聘的前3-5天，同時需附上一份團委學(xué)生會以及各個部門職責的基本介紹，這樣可以讓新生們更加了解整個團委學(xué)生會，也更加了解各個部門，方便其選擇最感興趣或最適合自己的部門。表格的設(shè)計我覺得除了填寫一些個人基本信息、曾任職務(wù)、所獲獎項以及對團委學(xué)生會的認識之外，其他的不必設(shè)置。至于志愿部門可告知新生們可以不急著填寫，待我們的動員大會之時見過各位主席部長之

后，結(jié)合對部門的認識，再現(xiàn)場填寫。方便新生理智作出選擇，也給各個部門一次展示風采、招募賢才的機會。

（2）動員活動與初試。我們將會組織一次動員活動，具體與去年類似，主席致辭，各部門按順序上臺三分鐘展示，不必過于形式化，各顯神通為宜。之后預(yù)留一個小時左右的時間給新生們前去提交表格與簡單的初試?？紤]到去年動員之后初試的現(xiàn)場有點亂，今年可多占幾個小教室，幾個部門聯(lián)合在一起分教室初試。比如提前在動員的黑板上寫上：動員大會后，請應(yīng)聘**部、**部、**部的同學(xué)前往**教室，應(yīng)聘**部、**部、**部、**部的同學(xué)留在**教室等等，可有效避免現(xiàn)場混亂、應(yīng)聘者找不到相關(guān)部門等問題。

至于初試的形式以應(yīng)聘者將表格提交給相關(guān)部門的部長并做簡單的自我介紹，部長在其做自我介紹時簡單瀏覽表格后提出一個簡單的問題，由應(yīng)試者淺談自己的見解，在選手陳訴過程中考官可任意時間打斷應(yīng)試者并對面試者提問，考查其應(yīng)變能力。部長根據(jù)選手表現(xiàn)做現(xiàn)場記錄。初試后篩選一部分人進入復(fù)試（因我們部門招10人，故篩選15-30人進入復(fù)試為宜）。

（3）復(fù)試。復(fù)試應(yīng)該分兩輪。

一方面是短信通知他們于*年*月*日（現(xiàn)場復(fù)試之日之前）之前提交一份有關(guān)動員大會與初試表現(xiàn)的個人總結(jié)，僅需從個人角度總結(jié)即可。旨在了解他們的觀察能力、總結(jié)能力與反思能力，如若能從自身角度對我們的工作提出建議則更好。

另一方面是組織現(xiàn)場面試。具體形式我覺得應(yīng)視具體人數(shù)，如人

數(shù)不是很多，就可以一個分管主席分管的幾個部門一起。如人數(shù)比較多，當然就得分開進行。基本步驟當然是先占好教室，提前告知初試通過者復(fù)試的時間地點，再將進入復(fù)試的應(yīng)聘者編號，復(fù)試時按順序上臺。復(fù)試分為3分鐘自我介紹，現(xiàn)場提問，打分三個階段。具體提問問題各部長應(yīng)在看完各位應(yīng)聘者的表格以及結(jié)合初試表現(xiàn)和現(xiàn)場自我介紹，做好準備，同時靈活應(yīng)對。對于應(yīng)聘者，首先態(tài)度是關(guān)鍵，然后是能力。學(xué)習(xí)部所要求的認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，謙和禮貌的待人態(tài)度乃是我們關(guān)注的重點。

復(fù)試后結(jié)合各方面綜合考量，確定10名干事人選，短信通知并盡快召開第一次例會。招新工作結(jié)束。

注意事項：1.主考官必須注意控制考試時間，避免嚴重超時；

2.主考官在考試過程中要留意從應(yīng)考者的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等 ；

3.主考官要注意提問的語氣和問題的尺度，避免不愉快的事情發(fā)生；

4.初試問題應(yīng)較為基礎(chǔ)簡單，比如你為什么應(yīng)聘學(xué)習(xí)部？你認為你的優(yōu)勢是什么？還有類似于結(jié)合你了解到的部門的職責，談?wù)勀銓Ρ静块T的認識；談?wù)勀銓ψ约旱恼J識等問題。復(fù)試問題主要就應(yīng)聘者自我介紹與所寫的個人總結(jié)提問，也可假設(shè)情景提問。視其回答及具體表現(xiàn)公正打分。

5.初試交表時，注意檢查表格中的聯(lián)系方式是否填寫清楚；

6.注意評分標準以及打分表格的制定；

7.不管是初試還是復(fù)試現(xiàn)場，都應(yīng)注意維護現(xiàn)場秩序。

第四篇：廣西民族師范學(xué)院乒乓球比賽總結(jié)

乒乓球團體賽總結(jié)

2012年5月13日,體育俱樂部承辦了廣西民族師范學(xué)院第一屆乒乓球團體賽。本次比賽以“乒乓有形，快樂無限”為主題，旨在促進各兄弟社團間、各社團與教職工之間的交流和了解，同時傳播體育精神。本次比賽得到各兄弟社團的積極響應(yīng)，并在大家的期待中圓滿的落下帷幕。

此次比賽進一步豐富了校園文化生活，營造百花齊放的校園文化氛圍，加強同學(xué)間的相互交流，提高乒乓球愛好者的競技水平和綜合素質(zhì)，展現(xiàn)大學(xué)生蓬勃向上的精神風貌。為大家提供一個以球會友、盡顯個人風采、展現(xiàn)團隊合作精神的舞臺。

本次團體賽設(shè)有3個項目：男單，女單和混雙。很多同學(xué)都很積極報名參加。比賽由預(yù)賽、和決賽兩個階段組成。預(yù)賽和決賽都采取積分制，都是采取三局兩勝制，每一局皆為11分制。不論是預(yù)賽還是決賽，同學(xué)們都以認真的態(tài)度對待，在比賽中賽出友誼，賽出風格

這是體育俱樂部第一次舉辦乒乓球比賽，整個比賽的過程中我們有做的好的地方，也有很多不足。

優(yōu)點

1、本次活動覆蓋了各個社團、教職工、就創(chuàng)會。在比賽過程中，參賽者本著“公平競爭”的原則，真正實踐了“友誼第一，比賽第二”的精神，達到了兄弟社團間交流和認識的目的，也很好的傳播了體育精神。在觀賽過程中，觀眾能夠做到文明觀戰(zhàn)，文明加油。

2、在這場活動的幕后，我們集中所有的力量做準備工作，比如比賽前期的宣傳工作，場地的布置與準備，記分員和裁判的培訓(xùn)工作。

缺點

1、比賽過程中出現(xiàn)記分員記分錯誤，裁判不規(guī)范，使比賽過程出現(xiàn)了一些小插曲，但也都很好的解決了。

2、比賽過程中，組織力度不夠，現(xiàn)場秩序有些混亂。

3、相關(guān)負責人沒有很好做好本職工作。

經(jīng)過這次比賽，我們得到了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，這將有益于我們今后的各項活動進行。乒乓球比賽不僅為乒乓球愛好者提供了展示自己的平臺，同時也豐富了校園文化，促進社團間的聯(lián)系。

廣西民族師范學(xué)院體育俱樂部

二〇一二年五月三十日

第五篇：廣西民族師范學(xué)院外語系畢業(yè)生歡送晚會

廣西民族師范學(xué)院外語系畢業(yè)生歡送晚會

一、活動目的：

大學(xué)生活是我們?nèi)松兄匾囊豁?。一起?jīng)歷過的風風雨雨，一起走過的校園小路，一起努力獲得的獎牌，誰也不能忘懷大學(xué)生活?，F(xiàn)在，迎來了畢業(yè)的這一天，但這并不是結(jié)束的一天，而是邁向前方的一天，是讓夢想起航的一天，這不是悲傷的送別會，而是一個美好的盛宴。愿大家在新的人生旅途上留下濃墨重彩的一筆。

二、活動主題：離歌之夢想起航

三、活動時間：五月底

四、活動地點：學(xué)校音樂廳

五、參與對象：外語系畢業(yè)生、外語系領(lǐng)導(dǎo)、老師

六、晚會流程：

（1）18：00 工作人員準備就緒

（2）18：30 觀眾入場完畢、會場一切工作準備就緒（3）19：00 開場 主持人宣布晚會開始（4）19：10演出開始

（5）21：30 晚會結(jié)束 主持人宣讀晚會閉幕詞

七．晚會具體流程：（大致分為三個篇章）

1、主持人宣布晚會開始，領(lǐng)導(dǎo)致辭。

2、回顧過去篇：展示關(guān)于開學(xué)時和一些集體活動、社團面試等的PPT。

3、節(jié)目略

4、游戲環(huán)節(jié)

5、感恩現(xiàn)在篇：內(nèi)容關(guān)于對老師的感恩，對學(xué)校的感恩。

6、節(jié)目略

7、抽獎環(huán)節(jié)

8、展望未來篇：讓畢業(yè)生們對自己的前路充滿信心。

9、大合唱：《離歌》

10、晚會結(jié)束

八、人員具體安排

1、宣傳海報：宣傳部

2、舞臺布置：組織部

3、節(jié)目篩選：文藝部和項目部

4、舞臺效果：設(shè)備部

5、觀眾進退場：紀檢部

6、邀請嘉賓：秘書處和主席團

7、舞臺清理：勞衛(wèi)部

九、應(yīng)急預(yù)案

1、當一個節(jié)目進行表演，后兩個節(jié)目就要在后臺準備，隨時上臺。

2、當一個節(jié)目出現(xiàn)音樂播放不了或其他無法順利進行的情況時，馬上用下一個節(jié)目頂上。

十、經(jīng)費預(yù)算

1、邀請函

2、氣球

3、彩帶

4、礦泉水

共計約100元。

廣西民族師范學(xué)院外語系

項目部