第一篇：廣西來賓市興賓區(qū)二中《專題“漢字”》教案2篇

江蘇教育出版社義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)教材八年級上冊專題學(xué)習(xí)

專題 漢字

廣西來賓市興賓區(qū)二中 黃霽

教學(xué)目標(biāo)：

1、了解漢字的特點，感受漢字的魅力。

2、在游戲和活動中，激發(fā)學(xué)生對漢字的熱愛、學(xué)習(xí)漢字的熱情與興趣。

3、理解漢字的文化價值和藝術(shù)價值，樹立規(guī)范用字的意識。教學(xué)重點：漢字的起源與漢字的魅力價值 教學(xué)難點：漢字中蘊藏的文化 教學(xué)過程：

一、導(dǎo)入

1、欣賞書法作品

2、猜字游戲（讓兩學(xué)生上臺表演）

二、漢字的起源與魅力

1、看圖猜字

（1）象形字：山、水、日、月、火、田、土、目（2）指事字：本、末、上、下。（3）會意字：如休、明。

（4）形聲字：讓學(xué)生舉以“木”“水”為偏旁的字。

如： 木：梅、楊、樹、枯……

水：江、河、湖、海……

引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)所列舉的字中的一個共同點：如“梅”，“木”表形，“每”表聲。這類有形旁聲旁的字，我們稱為形聲字。

總結(jié)：在象形、指事、會意、這幾類造字法中，形聲字在漢字中占的比重最大。由此看來，漢字是表形、表音、表義的文字。

三、漢字的文化價值和藝術(shù)價值

1、漢字與英文的對比（通過對比，表現(xiàn)漢字的藝術(shù)與文化價值）

男----man 婦------woman 漢字“男”“婦”的字形，我們可以得知古人認(rèn)為男主外，女主內(nèi)。男人在田中干活，女人在家掃地，而英語卻無法告知這些信息。

2、體會北京申奧會徽的多重內(nèi)涵（探究漢字之美）

四、布置課后作業(yè)：

漢字的妙用：列舉商品廣告使用漢字不規(guī)范現(xiàn)象，改正錯字。

五、結(jié)束語。

四、專題：漢字

1、漢字的特點：

漢字是表意文字，最初由圖形發(fā)展而來，其外形特點是一筆一劃、方方正正，因此又稱“方塊字”。

2、漢字的起源與演變：

漢字是世界上最古老的文字之一，已有6000年左右的歷史。現(xiàn)存最古可識的是甲骨文和金文，現(xiàn)用漢字是從甲骨文、金文演變而來。傳說中的“倉頡造字”是不可信的，事實上，漢字是由勞動人民在生產(chǎn)生活中創(chuàng)造、積累而成的。漢字演變經(jīng)歷了很多階段：從書寫材料來看，有甲骨文、帛書、簡書；從字形來看，有金文、籀文、篆書、隸書、宋體字等。

3、許慎與《六書》：

東漢的許慎，寫成了我國第一部字典——《說文解字》，在這部書里，他將古代的造字方法歸納成六類，叫做“六書”，即象形、指事、會意、形聲、轉(zhuǎn)注、假借，其中，前面四種是造字方法。象形字如“日”、“月”、“山”、“水”、“火”等；指事如“上”、“下”、“旦”等；會意如“盲”、“劣”、“拿”、“即”、“淚”、“歪”等；形聲字最多，它的出現(xiàn)是一大進(jìn)步，能無限制地造字，如現(xiàn)在為化學(xué)元素造的“氫”、“氧”等字。

4、漢字的作用與藝術(shù)價值：

①漢字培育了五千年古老的文化，維系了一個統(tǒng)一大國的存在，使我們的民族生生不息，可以說是漢字傳承了華夏族的歷史與文明。

②正因為漢字與我國的文明傳統(tǒng)與古老文化聯(lián)系在一起，所以它儼然已成了炎黃子孫的精神家園，顯示出無窮的精神魅力。

③漢字的書寫可以構(gòu)成一種獨特的藝術(shù)——書法，它對于提高人的藝術(shù)素養(yǎng)、陶冶人的情操有獨特的作用。自古，出現(xiàn)了很多著名書法家：王羲之、王獻(xiàn)之、柳公權(quán)、顏真卿、懷素和尚、蘇軾、黃庭堅、米芾、趙孟頫、唐伯虎等。漢字所獨具的對偶、析字、回環(huán)等表達(dá)方式，給古老文化增添了無窮的魅力；猜字謎，更給元宵佳節(jié)增添了文化氣息。

5、漢字的未來：

由上面三個作用可以看出，漢字已融入了我們這個民族，融入了每個華夏兒女的心里，并且為越來越多的外國人所接受，它的未來發(fā)展趨勢是很好的。近年來，漢字手寫技術(shù)成為中國電腦輸入法的發(fā)展趨勢，不斷滿足不習(xí)慣鍵盤打字的人用好電腦的需要。由此可見，是電腦接受了漢字，不是電腦改變了漢字。古老的漢字以其雄健的生命力證明了自己存在的價值，并且在新的時代里煥發(fā)了青春。

6、關(guān)于漢字中夾英文字母的情況：

在漢字中夾字母，表達(dá)比較簡約、方便，也反映了當(dāng)今中外交流的日益頻繁，但對不懂英文的人來說，就有閱讀障礙。從維護(hù)我們民族語言文字的純潔性來看，應(yīng)當(dāng)盡量減少漢字中夾英文字母的情況。

第二篇：來賓市興賓區(qū)教育局范文

來賓市興賓區(qū)教育局 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《來賓市興賓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位

人事調(diào)控工作暫行規(guī)定》的通知 廣西壯族 自治區(qū)

各中小學(xué)、幼兒園：

現(xiàn)將《來賓市興賓區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)來賓市興賓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)控工作暫行規(guī)定的通知》（興政辦發(fā)［2010］29號）文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。

有空編且緊缺學(xué)科專業(yè)教師，2010年秋季學(xué)期需要增加教師的學(xué)校，請與人事股聯(lián)系，按《來賓市興賓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)控工作暫行規(guī)定》的要求，做好用人用編計劃，于本月十八日前報給我局審核，以便統(tǒng)一上送區(qū)人社局、區(qū)編委辦審定。

以上通知請貫徹執(zhí)行。

來賓市興賓區(qū)教育局

二0一0年七月七日

來賓市興賓區(qū)人民政府

辦 公 室 文 件

興政辦發(fā)〔2010〕29號

來賓市興賓區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā) 來賓市興賓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)控工作

暫行規(guī)定的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處，區(qū)政府直屬各單位：

《來賓市興賓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)控工作暫行規(guī)定》已經(jīng)區(qū)二屆人民政府第46次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二〇一〇年四月一日

來賓市興賓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)控工作暫行規(guī)定

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人事調(diào)控工作的規(guī)范化管理，促進(jìn)人才合理流動和優(yōu)化配置，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《廣西壯族自治區(qū)干部調(diào)配工作規(guī)定》（桂人計〔1993〕01號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）和《來賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（來政人發(fā)〔2006〕25號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際情況，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于我區(qū)按公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的單位和事業(yè)單位中除區(qū)委管理的干部以外的工作人員調(diào)控。

第三條 機(jī)關(guān)和事業(yè)單位調(diào)進(jìn)人員，必須嚴(yán)格控制在編制（崗位）空缺內(nèi)，按空缺崗位類別、等級和任職資格條件進(jìn)人，滿編或者超編的單位除指令性安排和政策性安置以外一律不得進(jìn)人。

第四條 機(jī)關(guān)和事業(yè)單位調(diào)進(jìn)人員，應(yīng)根據(jù)工作需要，要有利于調(diào)整人才結(jié)構(gòu)和優(yōu)化配置，有利于充分發(fā)揮人才的作用。

第五條 調(diào)控工作應(yīng)堅持以工作需要為主，適當(dāng)

照顧夫妻關(guān)系（夫妻雙方同在區(qū)內(nèi)單位工作除外，下同）和家庭特殊困難需要。

第六條 人事調(diào)控工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)干部回避制度。

第七條 人事調(diào)控應(yīng)符合下列條件之一：

（一）公務(wù)員流向同類單位、參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位；

（二）參照公務(wù)員法管理人員流向同類單位、事業(yè)單位；

（三）事業(yè)單位在編在職人員流向其他事業(yè)單位；

（四）按干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部；

（五）經(jīng)公開考試的錄（聘）用人員；

（六）符合我區(qū)引進(jìn)各類高層次或急需緊缺人才規(guī)定條件引進(jìn)的高層次人才、緊缺人才及確需隨調(diào)安置的配偶；

（七）符合國家、自治區(qū)有關(guān)指令性、政策性安置的人員。

第八條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位有空編的應(yīng)優(yōu)先考慮引進(jìn)高層次人才、公開招考大專以上畢業(yè)生、安置軍轉(zhuǎn)干部及夫妻兩地分居三年以上的人員。

第九條 區(qū)外調(diào)進(jìn)人員應(yīng)符合下列條件：

（一）調(diào)進(jìn)人員年齡一般控制在35周歲以下，崗位急需緊缺人才、業(yè)務(wù)骨干年齡不超過45周歲；

（二）調(diào)進(jìn)人員一般應(yīng)具備大專以上文化程度、調(diào)進(jìn)專業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)同時具備中級以上職稱。

第十條 引進(jìn)緊缺人才、業(yè)務(wù)骨干及引進(jìn)高層次人才的隨調(diào)人員的年齡、文化程度、專業(yè)技術(shù)職稱可適當(dāng)放寬，但放寬條件按調(diào)入人員比例控制在總?cè)藬?shù)的10%之內(nèi)。

第十一條 工勤人員原則上不從區(qū)外調(diào)入。

第十二條 人事調(diào)控一般采取公開考試和直接考核的方式進(jìn)行。公開考試分為面向社會公開考試和面向在職在編人員考試兩種。面向社會公開考試由用人單位主管部門和區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）共同組織實施；面向在職在編人員考試由用人單位主管部門組織實施；直接考核由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

第十三條 下列人事調(diào)控采取面向社會公開考試的方式進(jìn)行。

（一）事業(yè)單位九級以下職員崗位、十一級以下專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位（統(tǒng)稱為初級崗位）需要進(jìn)人的；

（二）需要向社會公考的主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)

職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同）。

第十四條 下列人事調(diào)控采取面向在職在編人員考試的方式進(jìn)行。

（一）自收自支事業(yè)單位人員流向差額或全額撥款事業(yè)單位十級以上專業(yè)技術(shù)崗位（以下簡稱為中級崗位）的；

（二）差額撥款事業(yè)單位人員流向全額撥款事業(yè)單位中級崗位的；

（三）區(qū)外和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位人員流向城區(qū)事業(yè)單位（不含教育系統(tǒng)）中級崗位的；

（四）區(qū)外和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學(xué)教師流向城區(qū)中小學(xué)校和城廂、良江、鳳凰、橋鞏、遷江、石陵等中小學(xué)校中級崗位的；

（五）因機(jī)構(gòu)改革需要分流安置的人員。

第十五條 下列人事調(diào)控采取直接考核的方式進(jìn)行。

（一）符合我區(qū)引進(jìn)各類高層次或急需緊缺人才規(guī)定條件引進(jìn)的高層次人才、緊缺人才及確需隨調(diào)安置的配偶；

（二）符合國家、自治區(qū)有關(guān)指令性、政策性安置的人員；

（三）從公務(wù)員法管理的單位或參照公務(wù)員法管

理的單位流向事業(yè)單位的；

（四）主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員因工作需要進(jìn)行輪崗交流的；

（五）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）之間流向同級同類機(jī)關(guān)或事業(yè)單位（不含需要公開考試的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校）中級崗位的；

（六）確需特殊照顧的夫妻關(guān)系和困難家庭的；

（七）按干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)配。

第十六條 調(diào)動人員屬于下列情形之一的，一般不得調(diào)動：

（一）見習(xí)（試用）及服務(wù)期未滿的；

（二）未具備崗位所需任職資格條件的；

（三）正在接受有關(guān)部門審查處理期間。

第十七條 人事調(diào)控應(yīng)按以下程序辦理：

（一）用人單位于每年10月15日前申報下一的用人用編計劃，經(jīng)主管部門審核匯總后報區(qū)人社局、區(qū)編委辦審定；

（二）屬公開考試的按有關(guān)規(guī)定和《簡章》要求辦理；

（三）屬調(diào)動的由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擬定調(diào)動對象;

（四）用人單位對擬調(diào)對象按照德、能、勤、績、廉進(jìn)行綜合考察，查閱個人檔案，核實個人身份和任職資格條件，形成綜合考察材料，報主管部門審核匯總;

（五）用人單位填寫《編制使用審批表》, 經(jīng)主管部門審核匯總后報區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門審簽;

（六）用人單位主管部門將調(diào)控對象綜合考察材料、體檢表、計劃生育情況證明、相關(guān)證件及其復(fù)印件、商調(diào)人員流動登記表等材料報區(qū)人社局;

（七）區(qū)人社局調(diào)取擬調(diào)控對象個人檔案,經(jīng)審查符合調(diào)控條件的，在《編制使用審批表》簽署意見;

（八）區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門按管理權(quán)限將《編制使用審批表》送交區(qū)編委會討論，編委主任簽字后由區(qū)人社局辦理調(diào)配手續(xù)。

第十八條 調(diào)出區(qū)外單位的人員，由區(qū)人社局負(fù)責(zé)辦理調(diào)出手續(xù)。

第十九條 人事調(diào)控手續(xù)完成后用人單位應(yīng)及時到區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制增減手續(xù)。

第二十條 人事調(diào)控實行政策公開、辦事程序公開、辦事結(jié)果公開。各部門各單位特別是人事調(diào)控部門要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律和調(diào)控規(guī)定，堅持原則，公道正派，依法辦事，為政清廉，自覺接受群眾的監(jiān)督。

第二十一條 調(diào)配、安置、交流的人員應(yīng)服從組織安排，按規(guī)定時間辦理行政關(guān)系和工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)，不服從調(diào)配的或不按期報到的或雖已報到但不去上班的，要嚴(yán)肅批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，要按有關(guān)規(guī)定處理。

第二十二條 認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的有關(guān)政策、規(guī)定和上級機(jī)關(guān)下達(dá)的調(diào)配指令和任務(wù)。對指令性調(diào)配人員，任何單位和個人不得以任何理由拒不接收。

第二十三條 人事調(diào)控工作中，涉及職務(wù)、工資、福利待遇等問題時，分別按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。

第二十四條 本暫行規(guī)定從下發(fā)之日起實行,之前我區(qū)有關(guān)規(guī)定與本暫行規(guī)定相抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本規(guī)定由區(qū)人社局商區(qū)編委辦解釋。

主題詞：人事

調(diào)控

規(guī)定

通知

抄送：區(qū)委各部門，各人民團(tuán)體。

區(qū)人大辦，區(qū)政協(xié)辦，區(qū)法院，區(qū)檢察院。

來賓市興賓區(qū)人民政府辦公室

2010年4月1日印發(fā)

（網(wǎng)絡(luò)傳輸）

第三篇：來賓市興賓區(qū)十二五種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃

來賓市興賓區(qū)“十二五”種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃

一、“十一五”種植業(yè)發(fā)展回顧

（一）“十一五”計劃完成情況

“十一五”期間，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)種植業(yè)發(fā)展有了較大的跨躍。種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新力度加大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐加快，實現(xiàn)了種植業(yè)生產(chǎn)效益的較快增長。

1、糧油種植面積和總產(chǎn)都穩(wěn)中有升

糧油種植面積和總產(chǎn)量基本穩(wěn)定，如糧食作物種植面積一直維持在99.8—100.6萬畝之間，產(chǎn)量由2006年的26.7萬噸遞增到2009年的28.37萬噸。油料作物種植面積保持在7.5—7.9萬畝之間，總產(chǎn)由2006年的1.09萬噸遞增到2009年的1.15萬噸。“十一五”規(guī)劃的前四年，蔬菜、水果生產(chǎn)穩(wěn)中有升，蔬菜年均產(chǎn)量31.5萬噸，水果年均產(chǎn)量10萬噸，完成，“十一五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)。

2、種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)一步得到優(yōu)化。

一是突出發(fā)展良種良法，稻谷良種覆蓋率達(dá)到98.66%，玉米良種覆蓋率達(dá)99.03%；二是經(jīng)濟(jì)作物得到長足發(fā)展，糧經(jīng)比重由2006年的37.4：62.6變?yōu)?009年的33.7：66.3，種植業(yè)結(jié)構(gòu)以糧為主的特征逐步向效益型轉(zhuǎn)化。

3、特色產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。

蔬菜產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展形勢較好，良塘四季豆生產(chǎn)基地、良江青椒生產(chǎn)基地和城廂無公害蔬菜基地建設(shè)得到穩(wěn)步發(fā)展，四季豆面積由2006年8000畝擴(kuò)大到2010年20000畝，青椒由2006年的5000畝擴(kuò)大到2010年的15000萬畝，比“十一五”末分別增長150%和200%。

4、優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品向優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)集中，基地化生產(chǎn)格局基本形成。

通過優(yōu)化布局，優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)一步向優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)集中，全區(qū)已經(jīng)形成了四個特色商品化生產(chǎn)基地，即：良塘四季豆生產(chǎn)基地2萬畝；良江、寺山青椒生產(chǎn)基地2.5萬畝；城廂、鳳凰蔬菜生產(chǎn)基地2萬畝；三

五、大灣、陶鄧優(yōu)質(zhì)谷生產(chǎn)基地 3萬畝。

5、科技創(chuàng)新步伐明顯加快，生產(chǎn)技術(shù)含量顯著提升。

“十一五”期間，我區(qū)繼續(xù)加大力度推廣良種良法，適宜我區(qū)種植的新品種超級稻、玉米正大619、太平陽98、迪卡007、玉美頭168等高產(chǎn)優(yōu)良新品種在我區(qū)得到普遍推廣，糧油單產(chǎn)水平不斷提高，2009年糧油單產(chǎn)分別達(dá)到282.1公斤和145.2公斤,分別 比2006的提高13.2公斤和11.5公斤,年均增加3.3公斤和2.87公斤。

（二）“十一五”種植生產(chǎn)存在的主要問題

1、農(nóng)資價格的過快上漲，增加了農(nóng)民生產(chǎn)成本，一定程度上制約了農(nóng)民種糧的積極性。

2、種植業(yè)生產(chǎn)正在逐步由過去的粗放型、產(chǎn)量型生產(chǎn)向精細(xì)化、效益化生產(chǎn)轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)對新科技的要求明顯增強(qiáng)。“十一五”以來，我區(qū)農(nóng)民科技意識和市場意識明顯增強(qiáng)，但由于農(nóng)業(yè)比

較效益低，農(nóng)村主要勞動力外出打工人數(shù)增多，直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力素質(zhì)不高，對新技術(shù)接受能力較差，農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣、普及難度增大，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展造成了一定影響。

3、在桑蠶發(fā)展上，受國際市場影響，蠶繭價格波動大，再加上大量勞力外出務(wù)工，勞力矛盾突出，桑蠶生產(chǎn)起色不大。

（三）基本經(jīng)驗

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好引導(dǎo)與服務(wù)，是種植業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展的前提條件。“十一五”期間，我區(qū)黨委、政府緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一中心任務(wù),把農(nóng)業(yè)工作放在國民經(jīng)濟(jì)的首位。通過落實一系列的優(yōu)農(nóng)惠農(nóng)政策，調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)的積極性；通過規(guī)劃與引導(dǎo)，全面推進(jìn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化區(qū)域布局，建設(shè)特色產(chǎn)品基地,，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高農(nóng)業(yè)效益；通過搞好服務(wù)工作，開展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方位服務(wù)水平，推進(jìn)市場農(nóng)業(yè)和發(fā)展，使種植業(yè)生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、增加投入，夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，是種植業(yè)綜合生產(chǎn)能力提高的根本保障。

“十一五”期間，財政支農(nóng)資金加大對農(nóng)業(yè)服務(wù)體系，測土配方施肥、良種良法技術(shù)推廣項目的投入，極大的提高了種植業(yè)生產(chǎn)水平，通過重點農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，提高了農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)水平，糧食單產(chǎn)和油料單產(chǎn)平均每年保持較好的增長幅度。

3、抓好農(nóng)業(yè)項目申報和實施，加大示范片的示范效應(yīng)，是快速推進(jìn)種植業(yè)新技術(shù)推廣的有效途徑。

“十一五”期間，我區(qū)積極向上申報爭取以下農(nóng)業(yè)項目：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程項目、“東桑西移”桑蠶基地建設(shè)項目、甘蔗“雙高”產(chǎn)業(yè)化項目、桑枝栽培食用菌示范項目、沃土工程和“測土配方施肥”項目、水稻免耕拋秧技術(shù)推廣項目、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建實施項目等項目，通過項目的實施，建立糧、油、菜、蔗等各種示范基地等50多個。示范片點多面廣，技術(shù)含量高，通過以點帶面，拉動我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和各種科技的推廣，極大的推進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣步伐。

回顧“十一五”種植業(yè)的發(fā)展，成就與困難同在，展望“十二五”，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。現(xiàn)在，黨中央和國務(wù)院對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作高度重視，“十二五”種植業(yè)發(fā)展面臨著良好發(fā)展機(jī)遇。一是國家對農(nóng)業(yè)的扶持力度空前；二是通過“十一五”種植業(yè)的發(fā)展，我區(qū)種植業(yè)生產(chǎn)邁上了一個新臺階，特色農(nóng)業(yè)、基地建設(shè)都有了較快發(fā)展，積累了發(fā)展的寶貴經(jīng)驗；三是農(nóng)業(yè)新技術(shù)儲備豐富，廣大農(nóng)民效益觀念深入人心，對農(nóng)業(yè)新技術(shù)的認(rèn)知度和接受程度

有所提高，這些將對“十二五”種植業(yè)發(fā)展起到良好的推動作用，只要抓住機(jī)遇，乘勢而上，就能夠使我區(qū)種植業(yè)實現(xiàn)新的突破和發(fā)展。

三、“十二五”種植業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、發(fā)展思路及生產(chǎn)目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想——樹立科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“糧食安全、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收”目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實黨和政府對農(nóng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，增加農(nóng)業(yè)投入，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；推進(jìn)科技創(chuàng)新，優(yōu)化布局，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，提高生產(chǎn)效益；完善市場機(jī)制，加強(qiáng)產(chǎn)銷聯(lián)接，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。轉(zhuǎn)變工作職能，完善服務(wù)體系，提高綜合服務(wù)能力，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，為農(nóng)村小康社會建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）發(fā)展思路——總的方向是：以市場需求為導(dǎo)向，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，運用現(xiàn)代科技成果，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，穩(wěn)糧、提質(zhì)、擴(kuò)桑、增菜，上名新特，實現(xiàn)特色產(chǎn)業(yè)多元化，不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)實施建設(shè)，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，提升農(nóng)民基本素質(zhì)，實現(xiàn)生活基本保障，扎扎實實

地推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

（三）發(fā)展目標(biāo)——按照“面向市場、依靠科技、強(qiáng)化特色、發(fā)揮優(yōu)勢”的思路，“十二五”期間在繼續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)糧油、糖料蔗、蔬菜等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，重點發(fā)展桑蠶、水果、食用菌等新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以打造特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群為突破口，形成各具比較優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶。

1、糧食——穩(wěn)定播種面積100萬畝以上，優(yōu)質(zhì)稻比例要穩(wěn)定在75%以上。通過高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種和超級稻以及高效配套栽培措施的大面積推廣應(yīng)用，確保糧食單產(chǎn)年均遞增1.5%以上，到2015年，糧食總產(chǎn)達(dá)到33萬噸以上。

2、蔬菜——穩(wěn)定種植面積34萬畝，年均增長10%，預(yù)計產(chǎn)量達(dá)到38萬噸。重點發(fā)展秋冬菜、夏秋反季節(jié)蔬菜、城區(qū)菜籃子、城效特色無公害蔬菜、外向型創(chuàng)匯蔬菜。

3、桑蠶繭——計劃桑園面積10萬畝，預(yù)計年產(chǎn)鮮繭 1.5 萬噸。

4、食用菌——規(guī)劃期末發(fā)展食用菌 250萬平方米，食用菌產(chǎn)量達(dá)到 2.5 萬噸，年均增長20 %，重點發(fā)展雙孢蘑菇、香菇等大宗食用菌優(yōu)勢品種，適當(dāng)發(fā)展珍稀和藥用菌類品種。

5、油料—面積穩(wěn)定在12萬畝，重點抓好花生、芝麻油葵等油料作物生產(chǎn)，加大高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種的推廣力度，到“十二五”期末，使我區(qū)油料總產(chǎn)達(dá)到 2.1萬噸左右。

6、水果—發(fā)展優(yōu)質(zhì)水果5萬畝，力爭全區(qū)水果面積達(dá)25萬畝以上，（其中柑桔類8萬畝、葡萄2萬畝、柿子3萬畝、桃2萬畝、李2萬畝、楊梅1萬畝、板栗2萬畝、其它水果5萬畝）。產(chǎn)量達(dá)15萬噸。

二、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

（一）高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)

興賓區(qū)是全自治區(qū)糧食主產(chǎn)區(qū)之一，全區(qū)重點發(fā)展的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)糧食作物主要有水稻和玉米，規(guī)劃發(fā)展則以高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的水稻和玉米為主。

1、產(chǎn)業(yè)定位——水稻和玉米是我區(qū)城鄉(xiāng)居民的主要口糧，全區(qū)消費群體穩(wěn)定。近年來，我區(qū)水稻和玉米的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種得到迅速發(fā)展，面積逐年擴(kuò)大。目前優(yōu)質(zhì)稻播種面積已占水稻播種面積的75%左右，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)玉米種植面積已占玉米種植面積的80%以上。并且水稻和玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)集成不斷提高，良種良法良田相結(jié)合，單產(chǎn)水平不斷提高。

2、重點項目——繼續(xù)抓好無公害高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)稻（玉米）標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地建設(shè)。示范推廣高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)稻（玉米）新品種和高產(chǎn)節(jié)本配套栽培技術(shù)，提高單產(chǎn)和質(zhì)量安全水平，降低種糧成本，提高種糧效益。

（二）蔬菜

1、產(chǎn)業(yè)定位——近年來，蔬菜產(chǎn)業(yè)已逐漸成為農(nóng)民增收的重要來源。我區(qū)蔬菜生產(chǎn)自然和

社會資源豐富，生產(chǎn)技術(shù)集成比較完善，具有較好的蔬菜生產(chǎn)基礎(chǔ)。

2、重點項目——（1）建設(shè)2個區(qū)級蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地。推廣優(yōu)良品種，發(fā)展特色產(chǎn)品，按照統(tǒng)一規(guī)范的技術(shù)規(guī)程，搞好專業(yè)化技術(shù)服務(wù)，提高蔬菜產(chǎn)品質(zhì)量；（2）調(diào)整排灌條件較好的3萬畝耕地來建立高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高產(chǎn)值常年蔬菜生產(chǎn)基地。種植蔬菜品種以青椒、西紅柿、美國甜豌豆、四季豆、食用菌、馬鈴薯、葉菜類、瓜類等品種為主。

（三）桑蠶

（1）產(chǎn)業(yè)定位——我區(qū)桑蠶生產(chǎn)區(qū)域優(yōu)勢比較明顯，種桑投產(chǎn)快，蠶繭上市早、收市遲，畝桑產(chǎn)繭量高，勞動力豐富，成本低，有相當(dāng)?shù)母偁巸?yōu)勢。依靠資源、科技和比較優(yōu)勢，“十二五”把桑蠶產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為繼糖料蔗產(chǎn)業(yè)之后農(nóng)民增收的新興支柱產(chǎn)業(yè)。

（2）重點項目——優(yōu)質(zhì)桑蠶基地建設(shè)，開展技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)桑蠶產(chǎn)業(yè)主推技術(shù)示范推廣應(yīng)用，引導(dǎo)生產(chǎn)向產(chǎn)業(yè)化規(guī)模化方向發(fā)展，形成規(guī)模效益，整體推進(jìn)蠶繭質(zhì)量，增強(qiáng)競爭力。

（四）食用菌

（1）產(chǎn)業(yè)定位——我區(qū)有適宜食用菌栽培的氣候，有豐富的食用菌栽培原料和勞動力資源，發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出，潛力大，效益好，前景廣闊。

（2）重點項目——（1）建立食用菌標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地。按照區(qū)域代表性、技術(shù)先進(jìn)性、模式指導(dǎo)性、運作可操作性、發(fā)展可持續(xù)性和為基本要求，建設(shè)2—3個標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，加快食用菌高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)配套栽培技術(shù)的開發(fā)工作；組織實施“科技入戶工程”，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高科技人員和農(nóng)民群眾的現(xiàn)代食用菌技術(shù)水平。

四、保障措施

（一）積極引進(jìn)項目，加大農(nóng)業(yè)投入

（1）實施項目帶動戰(zhàn)略。要勤跑項目，善跑項目，積極爭取上級財政支農(nóng)資金投入我區(qū)農(nóng)業(yè)。一是要積極向農(nóng)業(yè)部、自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳、財政廳、科技廳爭取項目，一是加大項目爭取力度，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)重點項目申報、爭取和銜接工作。二是加強(qiáng)在建項目管理，嚴(yán)格督辦，按時保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)，確保項目爭得來、放得下、建得好、收效高，真正能促進(jìn)農(nóng)民增收。

（2）積極抓好招商引資工作。

加強(qiáng)農(nóng)業(yè)招商引資工作，提高農(nóng)產(chǎn)品加工能力，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的有效途徑，也是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要任務(wù)，更是開辟農(nóng)民就業(yè)增收新途徑、新領(lǐng)域的重要舉措。“十二五”期間，要通過各種形式的招商活動，增加對農(nóng)業(yè)的投放，改善農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的條件和環(huán)境，全面提高農(nóng)業(yè)的綜合效益和農(nóng)產(chǎn)品競爭力。

（二）推廣先進(jìn)適用技術(shù)，提高種植業(yè)科技含量。

首先要抓好高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水稻和玉米、精細(xì)蔬菜、薯類等新品種的引進(jìn)與推廣，使大宗農(nóng)產(chǎn)品的良種覆蓋率達(dá)到85%以上；其次，要加快優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)生產(chǎn)技術(shù)的推廣，重點推廣配方施肥、模式栽培、機(jī)械作業(yè)、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等綜合技術(shù)，努力提高優(yōu)勢作物的單產(chǎn)和效益；第三，抓好農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高技術(shù)入戶率和實用技術(shù)覆蓋率，逐步提高科技在種植業(yè)中的貢獻(xiàn)率。

（三）構(gòu)建農(nóng)資市場監(jiān)管機(jī)制

加強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)和市場管理，加大關(guān)鍵農(nóng)時季節(jié)農(nóng)資打假力度，以種子、農(nóng)藥、肥料為重點，重點抓好區(qū)、鄉(xiāng)農(nóng)資市場整頓治理，嚴(yán)厲打擊非法制售假冒偽劣農(nóng)資等坑農(nóng)害農(nóng)行為。深入開展農(nóng)藥殘留專項治理，堅決禁止生產(chǎn)、銷售和使用高毒、高殘留農(nóng)藥。

（四）強(qiáng)化三大體系建設(shè)，切實為農(nóng)服務(wù)農(nóng)技推廣體系：深化農(nóng)技推廣模式改革，穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技隊伍，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新農(nóng)村社會化服務(wù)體系。積極發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范場、龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織在農(nóng)業(yè)科技推廣中的作用。改革用人制度，放活農(nóng)業(yè)科技人員，到農(nóng)村、企業(yè)、村場承包，為農(nóng)業(yè)科技人員投身第一線服務(wù)“三農(nóng)”營造環(huán)境。

農(nóng)業(yè)信息體系：建立和完善信息網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步拓寬信息渠道，加強(qiáng)信息預(yù)測和分析，力爭在較短時間內(nèi)，建成上聯(lián)農(nóng)業(yè)廳、區(qū)委、區(qū)政府、推廣機(jī)構(gòu)、龍頭企業(yè)和專業(yè)大戶，下聯(lián)各主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、的廣域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。基本形成隊伍健全、手段先進(jìn)、制度規(guī)范的集信息采集、分析、預(yù)測、發(fā)布于一體的農(nóng)業(yè)信息體系，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息閉塞問題，為引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)提供政策、市場、價格、新品種、新技術(shù)等服務(wù)。

農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系：進(jìn)一步健全和完善農(nóng)業(yè)法制和綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，選配一批政治素質(zhì)好、法律意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、工作作風(fēng)實、敢于碰硬的人員進(jìn)入執(zhí)法隊伍，認(rèn)真貫徹農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)和規(guī)章，加大農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)處和假冒偽劣種子、種苗、農(nóng)藥、肥料等坑農(nóng)害農(nóng)行為的打擊力度，加快依法治農(nóng)的步伐。

第四篇：來賓市興賓區(qū)河西小學(xué)少先隊工作總結(jié)

來賓市興賓區(qū)河西小學(xué)少先隊工作總結(jié)

我校少先隊在區(qū)少工委、區(qū)團(tuán)委、區(qū)教育局的關(guān)懷，以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我校少先隊工作以“爭當(dāng)小公民，做合格小公民”活動為基本導(dǎo)向，以“新世紀(jì)，我能行”實踐體驗教育活動為突破口，全面推進(jìn)素質(zhì)教育實施。在全體輔導(dǎo)員老師和少先隊員的共同努力下，我校少先隊工作開展有聲有色，取得可喜成績。

一、常規(guī)工作求實效，讓隊員在活動中成長。

常規(guī)工作是學(xué)校德育工作最基本的組成部分，也是安定學(xué)生學(xué)習(xí)生活環(huán)境，是學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的保障。每周二各中隊開展一次主題班會，進(jìn)行安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、思想等方面的教育；每周五各中隊以多種形式上一堂“少先隊活動課”并把少先隊活動課列入課表；每年“六·一”大隊部都精心策劃一臺與時俱進(jìn)的文藝晚會和符合學(xué)生年齡的游園活動，使學(xué)生心聲愉悅、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)。每年清明節(jié)都組織少先隊員進(jìn)行祭掃烈士墓活動，使學(xué)生直接受到良好的愛國主義教育、珍惜生活、奮發(fā)學(xué)習(xí)。此外，結(jié)合我校實際開展了“啄木鳥在行動”、“美德在行動”、“流動紅旗評比活動”、“七彩童聲廣播站”、“少年宮、大課間活動”、“課前兩分鐘活動”、“國旗下德育教育系列活動”等等。其中，“啄木鳥在行動”、“課前兩分鐘活動”、“美德在行動” 彰顯我校特色：

（一）“啄木鳥在行動”讓每個少先隊員參與其中、樂在其中、受益其中。我校85%學(xué)生是農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工子弟，學(xué)生各方面的素質(zhì)相對比較差，從社會、家庭帶入很多的不良的行為和習(xí)慣，比如：說粗口話、打架、亂吐痰、隨手扔垃圾、隨意踩踏花圃等等。針對這一特殊的難題，大隊部組織開展“啄木鳥在行動”活動，每學(xué)期學(xué)校發(fā)給每個隊員一本《陋習(xí)矯正記錄簿》、一本《良好習(xí)慣記錄簿》，讓學(xué)生相互監(jiān)督、相互發(fā)現(xiàn)，如有發(fā)現(xiàn)本班或別班的同學(xué)講粗口話、打架、吐痰等陋習(xí)，及時向中隊輔導(dǎo)員匯報，輔導(dǎo)員和同學(xué)便能及時幫其矯正陋習(xí)；如有發(fā)現(xiàn)了同學(xué)的良好習(xí)慣的閃光點，輔導(dǎo)員便能在中隊里進(jìn)行表揚，并號召所有同學(xué)向其學(xué)習(xí)，真正做到人人參與其中、樂在其中、受益其中。自從開展“啄木鳥在行動”以來，我校學(xué)生的陋習(xí)有了明顯的減少、而良好的習(xí)慣不斷的增加。

（二）形式多樣的“課前兩分鐘”，給課堂注入了“興奮劑”。各班利用課前兩分鐘為課前做準(zhǔn)備，如：“課前一支歌”、“課前小故事”、“課前小表演”、“英語打節(jié)奏練口語”、“一句話新聞”、“良好習(xí)慣三句半”等等，讓課前充滿激情、讓學(xué)生輕松快樂走進(jìn)課堂。

（三）“美德在行動”記錄成長中的美德故事。學(xué)校專門為每一個少先隊員設(shè)計了一本《美德日記》，讓隊員每天把自己做的好事、善事記在美德日記中，比如：自己主動撿了垃圾、幫助學(xué)習(xí)困難的同學(xué)學(xué)習(xí)、幫助父母做力所能及的事、同學(xué)鞋帶掉了提醒同學(xué)、幫助同學(xué)糾正不良的行為、向老師問好了、對同學(xué)微笑了、鼓勵同學(xué)了等等。讓隊員爭做好事、樂于做好事、記得做好事;讓隊

員在成長的道路上留下美德的足跡。

二、教育實踐活動彰顯特色

我校是一個農(nóng)民工子弟學(xué)校，而留守兒童占全校的百分之十，為了能讓孩子們用陽光般燦爛的笑臉面對生活、學(xué)習(xí)、健康成長，學(xué)校大隊部根據(jù)學(xué)生實際情況，開展了一系列的教育實踐活動：

（一）“六個一”教育實踐活動中，我們組織全校師生開展了獨具特色的“護(hù)綠行動”。有以班級為單位設(shè)計護(hù)綠提示語、認(rèn)養(yǎng)樹木、綠地，儀式上各中隊輔導(dǎo)員用不同的形式進(jìn)行“植樹節(jié)”教育，不同形式的宣誓匯集成同一個信心和決心：行動起來，人人爭當(dāng)護(hù)綠小使者；行動起來，從點滴做起，人人為護(hù)綠增添一份力量！浩蕩的宣誓把活動推向了高潮。此外，各班級還收集了“為綠地添色彩”捐盆栽花的相關(guān)資料，增加護(hù)綠知識，定期護(hù)理。讓學(xué)生們在實踐活動中體驗成功的喜悅，增強(qiáng)集體榮譽感和環(huán)保意識。

（二）學(xué)校組織各年級開展“感恩”實踐活動。在節(jié)假日里為父母送祝福、表演節(jié)目、做一件有意義的事等，并利用隊會時間與同學(xué)互相交流，共同感受，表彰成績突出的個別同學(xué)。讓孩子們在活動中體驗父母的辛勞，學(xué)會感恩。還組織全校師生開展“愛心一日捐”活動，讓老師們捐自己一天的工資，學(xué)生們捐自己的零花錢，由學(xué)校安排專人將善款送到最需要幫助的人手中。活動體現(xiàn)了我校師生回報社會，會用一顆博愛的心對待人和事，是我校師生思想覺悟的體現(xiàn)，也是具有較高道德風(fēng)尚的體現(xiàn)。

（三）基于我校的實際情況，農(nóng)民工子弟和留守兒童較多，學(xué)校開展了“關(guān)愛留守兒童”實踐活動。在班級里由中隊輔導(dǎo)員組織開展互幫互助活動，與這些孩子進(jìn)行交流和溝通，讓他們感受到集體的溫暖，心理充滿陽光與歡笑。同時，通過學(xué)校多方協(xié)調(diào)爭取，得到“康達(dá)威儀器有限公司”資助7名特困留守兒童每學(xué)期的學(xué)雜費；另外還有幸得到興賓區(qū)團(tuán)委的關(guān)注，多次到我校開展留守兒童“微愿望”資助活動。此外，興賓區(qū)婦聯(lián)、河西社區(qū)也非常關(guān)心我校的留守兒童，利用假期組織我校留守兒童到社區(qū)文化中心開展“我讀書、我快樂”讀書活動，讓留守兒童多讀書、讀好書，在閱讀中收獲知識、收獲快樂，在閱讀中陶冶情操、提高品位，幫助留守兒童度過一個快樂、有意義的假期。

（四）利用傳統(tǒng)節(jié)日開展教育活動，豐富了學(xué)生們的課余生活，凈化他們的心靈。如重陽節(jié)，組織部分農(nóng)民工子女到敬老院開展慰問活動，為老人表演節(jié)目，陪他們聊天，送祝福等，把“敬老、愛老、助老”的傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。

（五）學(xué)校還特別重視校園文化建設(shè)，尤其是校園文化墻的打造已成為我校又一道靚麗的風(fēng)景線。從校門兩側(cè)的文化墻到浮雕、到校標(biāo)、宣傳長廊、教學(xué)樓道墻、到健康高雅的班級文化、辦公室文化的打造，都是由師生們集體的智慧設(shè)計制作面成的。值得一提的是校門浮雕內(nèi)容涉及師生校園生活；校門東面墻的五彩柱子上《河西小學(xué)》藏頭詩及河西小學(xué)學(xué)校標(biāo)志在五彩柱子上展現(xiàn)得淋漓盡致。經(jīng)過精心打造的文化墻，內(nèi)容豐富，形式多樣，涉及的領(lǐng)域廣，進(jìn)一美化了校園文化，豐富了孩子們的課余知識，還組織學(xué)生對這些文化墻內(nèi)容進(jìn)行定期學(xué)習(xí)與交流，切實做到了讓校園每面墻都會說話，很好地發(fā)揮了校園文化的育人功能，讓校園文化真正成為同學(xué)們學(xué)習(xí)、成長、張揚個性、發(fā)展特

長的樂園。

三、完善一套少先隊活動評價機(jī)制

本校為了進(jìn)一步促進(jìn)少先隊隊員管理工作，提高校園文化建設(shè)，實施了“爭章奪獎，共同提高”的評比機(jī)制。以“實事求事，積極主動，謙虛謹(jǐn)慎，互相學(xué)習(xí)，寬容忍讓”為工作原則，對學(xué)生個人表現(xiàn)突出的設(shè)立“星光少年”、“美德少年”、“藏書大王”、“文明小衛(wèi)士”等榮譽稱號，以及每學(xué)期獲得年級前15名、單科獎、參加興賓區(qū)級以上各項比賽獲獎的同學(xué)，均榮獲“康達(dá)威獎勵基金獎”；對表現(xiàn)出色的優(yōu)秀班級設(shè)立“先進(jìn)班級”、“文明班級”、“學(xué)習(xí)班級”、“愛護(hù)公物班級”、“書香班級”等獎項。如：《小組合作學(xué)習(xí)評價制度》本校各班教師根據(jù)實際情況，科學(xué)組建一種小組內(nèi)成員互助合作的良性制約機(jī)制與激勵機(jī)制，做到“兩個明確，一個到位”。一個到位是指合作學(xué)習(xí)評比臺進(jìn)行量化考核，每班利用“學(xué)習(xí)園地”作一個展示窗口，展示學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果及良性競爭結(jié)果，讓大家看到本小組所得的分?jǐn)?shù)，以及與其他小組的差距，產(chǎn)生危機(jī)感并想辦法迎頭趕上。另一方面是對小組進(jìn)行“宣傳報道”，讓先進(jìn)小組學(xué)生代表傳授合作學(xué)習(xí)的方法，利用學(xué)校廣播和板報對優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組的成功經(jīng)驗進(jìn)行大力宣傳，良好的精神鼓勵或者獎勵可以使學(xué)生個性得到充分張揚，使學(xué)生精神需求得到最大滿足，從而更能增加學(xué)生的凝聚力和創(chuàng)造力，最大限度發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造力。

我校少先隊取得的成績與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、老師的積極配合是分不開的。這兩年來，我校動員各方力量關(guān)心進(jìn)城務(wù)工子女,通過我們系列活動的開展，進(jìn)城務(wù)工者對于我校的做法紛紛給予好評，學(xué)校的工作也得到了上級部門的認(rèn)可。我校先后被評為 “全國零犯罪學(xué)校”、“興賓區(qū)中小學(xué)養(yǎng)成教育十佳學(xué)校”、“興賓區(qū)未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位”、“興賓區(qū)關(guān)愛明天、普法先行”先進(jìn)集體。進(jìn)城務(wù)工人員子女是“同一片藍(lán)天下流動的花朵”，關(guān)心和保護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員子女健康成長，是全社會的責(zé)任和義務(wù)。我校將繼續(xù)把關(guān)愛進(jìn)城務(wù)工人員子女這一工作納入到少先隊工作的服務(wù)范疇，致力于培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人！

我們深知我們現(xiàn)在的成績只是階段性的，在今后的工作中我們將進(jìn)一步明確少先隊在新時期的歷史使命，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，繼續(xù)搞好“雛鷹爭章活動”，盡量利用有利時機(jī)對少先隊進(jìn)行多方面的教育，讓隊員得到全方位的道德水平的提高。采用多種途徑讓隊員們有充分施展自己才華的空間，讓隊員們感受到少先隊組織的凝聚力。并盡量配合上級開展相關(guān)的活動，豐富隊員的學(xué)習(xí)生活，提高隊員的綜合素質(zhì)。

第五篇：2017廣西來賓市興賓區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組招聘編外工作人員4人公告

2017廣西來賓市興賓區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組招聘編外

工作人員4人公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)興賓區(qū)人民政府審定同意，現(xiàn)面向社會招聘編外工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘的基本條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針政策，有較強(qiáng)的政治思想素質(zhì)。

(二)遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任感，服從安排，愛崗敬業(yè)。(三)身體健康，能勝任崗位工作，具備較好的適崗能力。

二、招聘崗位及條件

(一)文秘人員1人，性別：不限，本科學(xué)歷以上，35周歲以下，有一定的寫作能力，熟悉文秘、宣傳報道工作。

(二)計算機(jī)管理人員1人，性別：不限，本科學(xué)歷以上，35周歲以下，熟悉計算機(jī)操作及維護(hù)管理。

(三)綜合業(yè)務(wù)人員2人，性別：不限，大專學(xué)歷以上，35周歲以下，有工作經(jīng)驗及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)先。

三、工資福利待遇

(一)日常管理和出差補助均參照在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)試用期為3個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格，簽訂聘用合同。工資及福利待遇按照來賓市編外財政聘用人員有關(guān)政策執(zhí)行。

四、聘用期限和方式

聘用期限為1-3年，面試合格后簽訂聘用合同。

五、招聘程序

(一)報名。應(yīng)聘者填好《來賓市興賓區(qū)扶貧開發(fā)辦公室公開招聘編外工作人員報名表》電子版(詳見附件1，以下稱報名表)，連同戶口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證件掃描件發(fā)送至扶貧辦電子信箱：xb4232916@163.com。報名時間為2017年3月13日至2017年3月21日。

(二)面試時間及所需材料：根據(jù)聘用資格條件，對所有報名材料進(jìn)行審查，按一定的比例擇優(yōu)選定面試人員。接到電話通知參加面試的應(yīng)聘人員必須持報名表、個人身份證、畢業(yè)證書等證明材料到指定地點進(jìn)行面試。不入圍面試者，不再另行通知。

(三)簽訂聘用合同。確定聘用人員，并簽訂聘用合同。

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

六、聯(lián)系地址：興賓區(qū)城南新區(qū)企業(yè)總部寫字樓附樓三樓東面，聯(lián)系電話：4232916 原標(biāo)題：來賓市興賓區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組招聘編外工作人員啟事 點擊下載>>>

附件：來賓市興賓區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組2017年招聘編外工作人員報名表 來賓市興賓區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組 2017年3月13日

（Tip:下載本文檔后可以打開文中藍(lán)色字體的相關(guān)網(wǎng)址鏈接）

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！