第一篇：來賓市興賓區直屬機關工委嚴肅換屆紀律工作實施方案

來賓市興賓區直屬機關工委嚴肅換屆紀律工作

實施方案

為了貫徹落實中紀委、中央組織部關于嚴明換屆紀律有關通知要求和全國、自治區、來賓市、興賓區關于換屆紀律保證清風氣正視頻會議精神，進一步嚴肅換屆紀律，結合本委實際，研究決定在全委范圍內開展嚴肅換屆紀律工作，具體工作方案如下：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，轉變觀念，緊緊圍繞換屆選舉工作，認真學習研究中央、自治區、市、區的關于嚴明換屆紀律有關通知要求，提高黨員干部對換屆紀律的認識，營造清風氣正的換屆環境，促進我區換屆工作正常有序的開展。

二、目標要求

通過開展換屆紀律工作活動，一是要在全委營造重視換屆紀律工作，努力做好換屆紀律工作的良好氛圍。提高各級領導和廣大干部職工對換屆紀律的自覺性，激發廣大干清風氣正的良好作風。二是提高廣大干部職工的綜合素質和業務水平。加強換屆紀律推動換屆工作。按照“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的要求，不斷提高對換屆紀律的認識。三是提高換屆透明度。進一步理順和強化部門職責，加強換屆工作透明度。四是要進一步轉變工作作風。引導廣大干部群眾始 1

終保持淡定、務實的作風，堅決克拉票賄選、跑官要官，嚴禁干擾換屆選舉工作。

三、活動對象

全委領導和干部職工。

四、活動內容

學習今年來國家、自治區出臺的各種嚴肅換屆紀律的通知精神，重點學習中紀委近期出臺的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”，著重研讀自治區黨委關于換屆“四要四不要”紀律要求和自治區紀委關于領導干部在換屆期間廉潔自律“八不準”規定。

五、活動形式

（一）個人自學

全委領導干部職工要積極開展對換屆紀律的學習，做到學習有計劃，有筆記，有心得體會，有成效。

（二）集中學習

單位制定好學習方案，有計劃有組織地開展集中學習培訓，根據實際情況制定活動實施方案，切實抓好換屆紀律學習培訓工作，并加強對本委所轄黨支部的學習指導。

（三）專題培訓

積極參與配合完成區委、區政府在黨校開展的換屆紀律工作，把換屆紀律工作作為黨校的課程和機關黨員大輪訓的重要內容。

（四）專家輔導

邀請市、區有關部門的專家（領導）做換屆紀律工作指導，解讀

中紀委的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和自治區黨委關于換屆“四要四不要”紀律要求和自治區紀委關于領導干部在換屆期間廉潔自律“八不準”規定。

（五）專題談話

對主要領導干部和后備干部進行嚴肅換屆紀律進行專題談話，著重對中紀委的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和自治區黨委關于換屆“四要四不要”紀律要求和自治區紀委關于領導干部在換屆期間廉潔自律“八不準”規定進行專題研究和討論，爭取達到知曉率100%.六、組織領導

為確實加強對來賓市興賓區直屬機關工委嚴肅換屆紀律工作的領導和指導，經研究決定，成立來賓市興賓區直屬機關工委嚴肅換屆紀律工作領導小組，領導小組名單如下：

組長：梁建軍

副組長：蘭在明

成員：覃劍波、唐咸東、張鳳娟

領導小組下設辦公室，蘭在明同志任辦公室主任，張鳳娟同志任辦公室副主任，辦公室設在工委辦公室，負責嚴肅換屆紀律工作的具體指導和協調工作。

全委領導干部要把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，周密部署，精心組織，認真實施。為確保學習取得實效，各位領導干部要嚴格按照本活動方案組織實施，真正把嚴肅換屆紀律活動貫徹落實到實

際工作中，把中紀委的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和自治區黨委關于換屆“四要四不要”紀律要求和自治區紀委關于領導干部在換屆期間廉潔自律“八不準”規定學好、學透并嚴格遵守。為興賓區換屆工作作出應有的貢獻。

2011年4月8日

第二篇：關于嚴肅換屆紀律工作實施方案

黨群組[2011]3號

關于印發《博望新區黨群工作部關于嚴肅換屆紀律

保證換屆風清氣正工作實施方案》的

通

知

各鎮黨委、管委會各部門：

現將?博望新區黨群工作部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案?印發給你們，請根據?實施方案?的安排，認真抓好各項措施的落實。

博望新區黨工委黨群工作部

2011年2月25日

博望新區黨工委黨群工作部

關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作

實 施 方 案

根據中央和省委、市委統一部署，從2011年開始，新區鎮級黨委將進行換屆，為營造風清氣正換屆環境，保證換屆工作順利進行，根據中紀委、中組部?關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知?（中組發?2010?21號）、省委組織部?關于貫徹落實?關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知?有關問題的通知?精神（組通字?2010?60號）和全國、全省嚴肅換屆紀律視頻會議精神，現就抓好嚴肅換屆紀律工作，制定如下方案：

一、認真抓好中紀委、中組部《通知》的學習貫徹

1、將中紀委、中組部?通知?和省委組織部?通知?精神，組織新區領導班子認真學習。（時間要求：2月下旬，責任單位：黨群工作部）

2、轉發市委組織部制定的?關于認真做好嚴肅換屆紀律有關工作的通知?至各鎮黨委，嚴肅換屆紀律工作安排表，明確工作任務、具體時間和責任單位。指導各鎮黨委制定嚴肅換屆紀律工作措施。（時間要求：2月下旬，責任單位：黨群工作部）

3、將市委組織部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求在新區政府網、宣傳欄、櫥窗等載體公布。指導各鎮黨委通過本地有關網絡、宣傳欄等載體公布換屆紀律要求。（時間要求：2月下旬，責任單位：黨群工作部）

4、將中紀委、中組部?通知?，省委組織部?關于貫徹落實?關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知?有關問題的通

知?精神（組通字?2010?60號），市紀委、市委組織部?關于認真做好嚴肅換屆紀律有關工作的通知?（馬組?2011?4號），全國、全省視頻會議領導講話，?嚴肅換屆紀律警示教育案例選編?等作為主要內容，在黨工委中心組學習（擴大）會議上傳達，將黨員換屆承諾表印發至各鎮黨委，并將開展嚴肅換屆紀律和警示教育印發至鎮、村兩級負責人。指導各鎮黨委，印送本級管理的領導干部學習。（時間要求：3月上旬，責任單位：黨群工作部）

5、新區黨群工作部采取適當方式，適時與鎮黨委主要領導干部和后備干部進行一次嚴肅換屆紀律的專題談心談話，提醒督促他們帶頭嚴格執行換屆紀律。（時間要求：3月上旬，責任單位：黨群工作部）

6、將嚴肅換屆紀律工作作為2011年重要任務，納入新區黨群工作部工作要點，作出安排部署。（時間要求：3月上旬，責任單位：黨群工作部）

二、加強對鎮黨委換屆中嚴肅換屆紀律工作督查

3月上旬開始，嚴肅換屆紀律監督檢查組對鎮黨委換屆中嚴肅換屆紀律工作進行督查，并對各鎮工作開展情況進行巡查。3月底前，對各鎮黨委換屆中嚴肅換屆紀律情況進行總結，并上報市紀委、市委組織部。4月上旬，對各鎮黨委換屆中嚴肅換屆紀律情況進行總結上報。（責任單位：黨群工作部）

三、實行違反換屆紀律案件查核專辦制度

1、認真做好違反換屆紀律舉報受理工作。建立換屆問題專人24小時值守制度，及時通過信訪、電話舉報受理反映違反換屆紀律的問題，對反映違反換屆紀律的突出問題和考察人選問題的舉報限時辦結。（責任單位：黨群工作部）

2、實行查核專辦制度。對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，要組織專門力量，進行重點查辦。對上級組織部門的立項督查件要在15日內報送查核結果，反映考察對象問題的，要在考察工作結束前辦結。對反映線索不具體的，也要談話誡勉。嚴格查核責任，舉報查核情況報告要由具體承辦人和負責人署名，對查核結果負責。（責任單位：黨群工作部）

3、強化問責通報。對經查確實存在違反換屆紀律問題的，要依照黨紀處分條例、干部選拔任用工作責任追究辦法和中紀委、中組部?通知?要求，處理到位、追究到人；對壓案不查、查處不力的，要嚴肅追究有關責任人的責任；對違反換屆紀律的典型案件，做到查處一起、通報一起。（責任單位：黨群工作部）

四、強化嚴肅換屆紀律領導和考核

1、加強對嚴肅換屆紀律工作的領導。將嚴肅換屆紀律工作貫穿到制定換屆工作方案、考慮換屆人事安排、組織換屆選舉之中，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。實行嚴肅換屆紀律的工作責任制，建立嚴肅換屆紀律工作臺帳資料（有關內容見附件），明確責任主體，切實做到級級有責任、層層主動抓落實。（責任單位：黨群工作部）

2、開展換屆風氣考核。各鎮黨委換屆結束后，新區黨群工作部將及時進行考核。對換屆風氣進行評價，一看教育預防的深入程度，重點看廣大黨員干部對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的知曉度；二看監督措施的落實程度，重點看換屆選舉期間代表和委員對換屆風氣的測評情況；三看人民群眾的滿意程度，重點看民意調查中干部選拔任用工作、整治用人上不正之風工作的滿意度。對換屆風氣好的予以表揚，換屆風氣不好的予以批評，出現嚴重問題的要按照規定追究有關領導的責任。堅持把嚴肅換屆紀律情況作為組織工作滿意度民意調查的內容，作為考核整治用人上不正之風工作成效的重要指標，作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容。（責任單位：黨群工作部）

3、認真做好信息溝通和輿情應對工作。及時向市委組織部報告新區加強換屆紀律監督的措施、查處違反換屆紀律問題、換屆中的突發事件及傾向性苗頭性問題等情況，重大問題隨時報送。建立換屆工作輿情突發事件應急處置機制，制定網絡輿情應對預案；加強輿情實時監控，對媒體特別是互聯網反映的違反換屆紀律的問題，迅速采取應對措施。經查問題屬實的，迅速處理并適時公布處理結果；與事實不符的迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會同有關機關迅速依法處理。（責任單位：黨群工作部）

附：嚴肅換屆紀律工作臺帳資料主要內容

附件：

嚴肅換屆紀律工作臺帳資料主要內容

1、嚴肅換屆紀律工作實施方案

2、印發的各類學習資料（包括：中央和省市委有關文件、案例選編、給領導干部的函樣本等）

3、黨委（黨組）學習記錄

4、媒體宣傳資料

5、參加推薦人員的回執及問題匯總表

6、問卷調查及統計表

7、考察公告

8、換屆風氣測評表及統計表

9、換屆問題舉報記錄和調查報告

10、嚴肅換屆紀律有關情況統計表

第三篇：嚴肅換屆紀律工作

中紀委、中組部換屆選舉紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”

“5個嚴禁”分別為：嚴禁拉票賄選、嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官、嚴禁違規用人、嚴禁干擾換屆。

“17個不準”分別為：1.不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式，請求他人給予自己關照。2.不準賄賂代表。3.不準參與或者幫助他人拉票賄選。4.不準以謀取個人職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人。5.不準利用職務上的便利，以為他人謀取職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。6.不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇。7.不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼。8.不準違反規定程序選拔任用干部。9.不準突擊提拔調整干部。10.不準任人唯親，指定提拔調整人選。11.不準違反規定超職數配備領導干部，或者違反規定提高干部的職級待遇。12.不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的干部選拔任用工作。13.不準私自泄露民主推薦，民主測評，考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。14.不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權。15.不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。16.不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料。17.不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。

“5個一律”分別為：1.對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄

選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。2.對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。3.對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。4.對違反規定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。5.對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

自治區黨委提出“四要四不準”紀律要求

自治區黨委結合我區實際，進一步提出了“四要四不準”的紀律要求。“四要四不準”的紀律要求，即：

一要服從組織原則，不準搞非組織活動。二要嚴格遵守紀律，不準拉票賄選。三要維護班子團結，不準相互拆臺。四要堅持正確引導，不準傳播小道消息。

第四篇：嚴肅換屆紀律（模版）

永豐縣嚴肅換屆紀律工作方案

按照中央部署，從今年開始，縣、鄉領導班子換屆工作將陸續展開。嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環境是保證換屆成功的關鍵。中央、省委對嚴肅換屆工作紀律高度重視，先后下發通知，專題召開會議進行部署，提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”以及“10個嚴禁”的紀律要求。為確保我縣換屆工作風清氣正、順利進行，根據上級有關要求，制定本工作方案。

一、嚴肅教育，堅持警示在前，預防在先

各鄉鎮黨委、縣直各單位黨委（黨組）要抓好黨員干部的思想教育、紀律教育和警示教育，扎實開展三項專題活動，筑牢嚴肅換屆紀律的思想防線。

1、要加大換屆紀律的學習宣傳力度。各級領導班子要專題組織學習干部選拔任用和換屆選舉工作政策法規，特別是要將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“10個嚴禁”的紀律要求的學習宣傳做到家喻戶曉，入腦入心。同時要將紀律教育與警示教育相結合，將上級通報的違反換屆紀律的典型案例作為反面教材，教育和警示黨員干部自覺遵守換屆紀律，以案明紀，引以為戒，用實際行動支持和維護縣、鄉換屆工作。

2、要耐心細致地做好思想政治工作。要緊密聯系黨員干部的思想實際，采取召開座談會、民主生活會、談心談話、示范引導等形式，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作。要廣泛開展談心談話活動，認真聽取干部個人意見，對在工作、生活等方面確實存在困難的干部，組織上要予以關懷。

3、要扎實有效地開展三項專題活動。按照市紀委、市委組織部的統一部署，一是要開展領導干部履行“六項承諾”活動，要組織本單位副科級以上領導干部簽訂承諾書，就執行換屆紀律向廣大干部群眾作出“6項承諾”（附件1），帶頭執行換屆紀律，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。二是要開展后備干部落實“七個帶頭”活動，要組織后備干部簽訂倡議書，切實做到“7個帶頭”（附件2），自覺維護風清氣正的換屆環境。三是要開展組工干部踐行“八條保證”活動，換屆考察組、督導組和組工干部要加強換屆紀律學習，簽訂保證書，就嚴格自律、履職盡責、做好表率等方面作出“8項保證”（附件3）。縣紀委、縣委組織部要把“6項承諾”、“7個帶頭”、“8條保證”的內容在永豐報、永豐黨建網上公布，讓廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監督。《領導干部承諾書》、《后備干部倡議書》、《組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書》請在2月15日前報縣委組織部。

二、嚴格監督，堅持將有效監督置于換屆工作全過程

一是要加強民主推薦環節的監督。在召開民主推薦會前一天，要將換屆紀律文件匯編、給參加推薦人員的函和回執送給每一位參加推薦人員，并填寫回執，在推薦結束時交考察組帶回。在民主推薦時，由考察組組織開展嚴肅換屆紀律情況問卷調查，一是了解掌

握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的情況；二是了解是否有干部存在違反換屆紀律的行為。對問卷調查中反映的問題，由考察組結合考察工作進行深入了解，或由縣紀委、縣委組織部直接調查核實，并形成書面結論。問卷調查結果向鄉鎮黨委主要負責同志反饋，同時送縣委組織部匯總分析。

二是要加強干部考察環節的監督。發布考察預告時，要將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容、公布舉報受理電話。考察組進駐鄉鎮后，要在鄉鎮政府大門外設置舉報信箱，對收到的反映考察對象違反換屆紀律問題的舉報，要及時進行調查核實。進行考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。

三是要加強換屆選舉環節的監督。縣紀委、縣委組織部將派出督查組，對換屆選舉工作進行現場督促指導。各鄉鎮在給黨代會代表、人大代表和政協委員發會議通知時，要一并發送換屆紀律文件匯編、給“兩代表一委員”的函和換屆風氣測評表，請他們對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。由縣委督查組在選舉工作結束時回收統計。

三、嚴厲查處，堅決懲治違反換屆紀律的行為 堅持有案必查，查實必處，失責必究，嚴厲查處違反換屆紀律的行為，形成對用人上不正之風的強大震懾。

一是要暢通群眾舉報渠道。縣委組織部已開通“12380”舉報電話、舉報信箱和信訪“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題。換屆

期間，“12380”舉報電話和舉報網站將安排專人24小時值守。

二是要建立查核專辦制度。對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，要組織專門力量，進行重點查辦，明確辦結時限，確保一查到底。要明確查核工作的具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人署名，對查核結果負責。

三是要實行立項督查制度。對接到的反映違反換屆紀律問題的舉報，縣委組織部將實行立項督查。對立項督查的舉報件，有關單位黨委（黨組）要在10日內報送查核結果；反映考察對象問題的，要在考察工作結束前辦結。

四是要強化追究問責。對經查確實存在違反換屆紀律問題的，要依照黨紀處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法，處理到位、追究到人；對壓案不查、查處不力的，要嚴肅追究有關責任人的責任。要加大通報力度，對違反換屆紀律的典型案件，要做到查處一起、通報一起，以儆效尤。對誣告和惡意擾亂換屆秩序的行為，也要嚴肅查處。

四、嚴密組織，加強對換屆紀律監督工作的領導 一是要加強換屆紀律監督工作的組織領導。要在縣整治用人上不正之風領導小組的領導下，從干部監督工作聯席會議成員單位抽調人員成立督查組，采取分片負責等形式，對各鄉鎮執行換屆工作政策法規和紀律情況進行巡回督查，及時發現情況，糾正問題，改進工作。要從紀檢、組織和“兩代表一委員”中挑選政治素質好、熟悉干部選任和監督工作的同志，建

立換屆紀律監督員隊伍。通過參與督查和換屆各環節的工作，及時掌握換屆紀律執行情況，采取適當方式向派出單位反饋信息。

二是要強化換屆風氣考核。中央組織部將把“換屆風氣”列為全國組織工作滿意度民意調查的一項內容。各級黨委要建立換屆風氣責任制，把換屆風氣考核作為評價換屆工作和黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容。鄉鎮換屆結束后，將組織對各鄉鎮進行換屆風氣考核。考核時既要看工作過程，更要看量化指標結果，重點看三個方面：一看教育預防的深入程度，重點看換屆紀律的知曉度；二看監督措施的落實程度，重點看換屆風氣的測評情況；三看干部群眾的滿意程度，重點看組織工作的民意調查情況。

三是要建立輿情突發事件應急處置機制。換屆期間，各鄉鎮黨委要建立換屆工作輿情突發事件應急處置機制，加強輿情實時監控，對媒體特別是互聯網反映的違反換屆紀律的問題，及時報告并迅速采取應對措施，經查問題屬實的，迅速處理并適時公布處理結果，與事實不符的，迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會同有關機關迅速依法處理，以樹立正確的輿論導向，形成良好的輿論氛圍。

附：

1、領導干部承諾書

2、后備干部倡議書

3、組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書

附件1 領導干部承諾書（簽訂時用A4紙）

今年，我縣縣鄉領導班子換屆將陸續展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐經濟社會進位趕超、跨越發展，實現主攻項目、決戰兩區、做大總量、加快集聚戰略目標和十二五規劃，具有十分重要的意義。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規定，實現有序換屆、健康換屆、和諧換屆，是每個領導干部義不容辭的責任。我鄭重作出“6項承諾”，并坦誠接受監督：

1、堅持原則。嚴格干部選拔任用程序和資格條件，不封官許愿，不突擊提拔和調整干部；

2、顧全大局。正確對待個人進退留轉，堅決抵制各種不正之風，不拿原則作交易，不利用職務之便為本人和他人謀取職位；

3、做好表率。不托人說情、打招呼、搞串聯，不以打電話、發短信、請客、送禮等方式拉票賄選；

4、公道正派。不隱瞞、包庇、袒護換屆中的非組織活動，不妨礙、侵犯代表、委員行使民主權利；

5、廉潔自律。不接受他人的禮品、禮金，不參加有拉票意圖的吃請和娛樂活動；

6、構建和諧。不編造、傳播小道消息，不詆毀中傷他人。簽名：

2011年2月 日

附件2 后備干部倡議書（簽訂時用A4紙）

根據中央部署，我縣縣鄉領導班子換屆將陸續展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐經濟社會進位趕超、跨越發展，主攻項目、決戰兩區、做大總量、加快集聚戰略目標和十二五規劃，具有十分重要的意義。作為后備干部，帶頭遵守換屆紀律，維護換屆秩序，是我義不容辭的責任。為此，我鄭重作出“7個帶頭”的倡議，并坦誠接受監督：

1、帶頭做到講黨性、講原則、講大局，堅決維護縣委的權威；

2、帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規定，堅決維護紀律的嚴肅性；

3、帶頭抵制用人上不正之風，不跑官要官、買官賣官、拉票賄選，不封官許愿，不突擊提拔、調整干部，不以不正當手段為本人和他人謀取職位；

4、帶頭維護換屆秩序，不組織和參與任何非組織活動，不妨礙、侵犯代表、委員行使民主權利，不編造、傳播小道消息；

5、帶頭執行黨委（黨組）的各項干部任免決定，正確對待個人的進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排；

6、帶頭堅守工作崗位，始終做到思想不散、秩序不亂、工作不斷；

7、帶頭遵守各項財經紀律規定，堅決反對任何形式的奢侈浪費行為。

簽名：

2011年2月 日

附件3 組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書

（簽訂時用A4紙）

今年，我縣縣鄉領導班子換屆將陸續展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐進位趕超、跨越發展，實現主攻項目、決戰兩區、做大總量、加快集聚戰略目標和十二五規劃，具有十分重要的意義。作為組工干部（或考察組、督查組成員），肩負著實現有序換屆、健康換屆、和諧換屆的神圣使命，我將帶頭執行各項政策和紀律規定，講黨性、重品行、作表率，打造過硬隊伍，出色完成縣委交給的光榮任務。為此，我鄭重作出“8項保證”，并坦誠接受監督：

1、堅持原則。嚴格按照政策辦事，講黨性，講原則，堅決同用人上的不正之風作斗爭；

2、顧全大局。堅決維護風清氣正的換屆環境，為永豐科學發展選準人，用好人，不封官許愿，不利用職務之便為本人和他人謀取職位；

3、公道正派。堅持五湖四海、任人唯賢，不攙雜個人好惡，不搞親親疏疏，不主觀臆斷、以偏概全，不散布、傳播小道消息；

4、關心干部。加強與干部的談心交流，認真傾聽干部的意見建議，關心關懷干部的工作、生活，不妒賢嫉能、挾私報復；

5、實事求是。堅持客觀公正考察干部、實事求是評價干部、認真負責推薦干部，敢于講真話，不隱瞞和歪曲事實真相；

6、嚴守紀律。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規定，嚴守組織人事紀律，不跑風漏氣；

7、嚴謹細致。精通干部工作和換屆政策，講程序，守規矩，嚴謹縝密，不敷衍塞責、懈怠懶散、粗枝大葉；

8、廉潔自律。嚴格遵守廉政建設各項規定，不收受任何單位和個人的禮品、禮金，不參加任何可能影響公正執行公務的宴請和娛樂活動。

第五篇：嚴肅換屆紀律

嚴肅換屆紀律

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，是實現換屆目標、提高選人用人公信度的重要保證，是繼承發展黨的優良傳統。

村“兩委”換屆選舉，是全鎮廣大干部群眾政治生活中的一件大事，是加強基層組織建設的良好契機。做好換屆選舉工作，有利于增強黨員群眾的民主意識和法制觀念，調動黨員群眾當家作主的積極性，確保黨和國家各項方針政策在農村貫徹落實；有利于保障黨員群眾依法直接行使民主權利，建立健全黨領導的村級民主自治機制，推進農村基層民主政治建設;有利于提高農村基層領導班子整體素質，密切黨群干群關系，鞏固黨在農村的執政基礎；有利于維護農村社會和諧穩定，加強農村社會管理，全面推進社會主義新農村建設和經濟區建設進程。各黨支部、各村（街）和鎮直各單位要從貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會、推進農村改革發展綜合試驗區和中原經濟區建設的高度，切實增強做好村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感，高度重視，扎實工作，圓滿完成換屆選舉的各項工作任務。

各級領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求；要正確對待個人的進退留轉，正確行使民主權利、堅決抵制不正之風。要強化教育防范措施，加強對換屆紀律執行情況的監督檢查，把干部提名、推薦、考察、公示和選舉等環節都置于有效的監督之下，做到防患于未然。要嚴肅查處違反換屆紀律的行為，對反映的問題，要及時受理，深入調查，早發現、早查處、早糾正；對查實的違紀行為，要嚴肅處理，絕不姑息。特別是對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆等行為要依法依紀從快從嚴查處。要把換屆風氣作為考核市、縣整治用人上不正之風工作成效的重要指標，對換屆風氣好的予以表揚，對換屆風氣不好、群眾反映強烈、出現嚴重問題的要追究有關領導的責任。

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環境，是當前和今后一個時期干部和干部監督工作的重要內容，也是各級黨組織應當切實擔負起的重要責任。我們將嚴格遵照執行，認真貫徹落實，確保各項要求落到實處，取得實效。