第一篇：在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言

在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言(精選多篇)

在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言稿

落實“三解三促” 盡心“做好服務”

各位領導、同志們：

大家上午好！

今天，xx街道黨工委、辦事處召開領導干部“三解三促”推進會暨“走進基層送溫情·排憂解難暖民心”黨員干部下基層活動啟動儀式。這次會議重點是解決制約科學發展、影響和諧穩定的突出問題，解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，一心一意為基層和群眾辦實事、辦好事，大力推動科學發

展，促進和諧穩定。

作為最基層的社區，首先，要使領導干部真實地了解和掌握社區居民的呼聲和愿望。在“三解三促”活動中，我們將積極收集社區居民對于xx街道經濟建設、社會管理、組織建設、作風建設、公共服務方面的意見，這些意見對街道黨工委、辦事處及時調整前進中的戰略方法、創新社會管理起到關鍵的作用。真正做到傾聽民聲，順應民意。第二，增加社區居民對xx街道加快打造科學發展觀示范街道和爭做率先中的率先的理解與認同。通過黨員干部和社區居民面對面溝通，有效地把宣傳的信息傳遞給居民，有易于溝通黨員干部和居民之間的情感，緩解怨氣、彌合裂痕，增強居民對政府的信任感。搭建起領導和群眾之間信任的橋梁。第三，提升政府形象和群眾滿意度。通過為社區困難戶發放慰問金和慰問品，為殘疾兒童提供經濟援助和康服、為失業人員提供再就業等，為社區居民出謀劃策，解決社區居民群

眾迫切需要解決的民生問題，破解xx社區社會管理、公共服務中的老大難問題，促進社區面貌的明顯變化，讓廣大居民切實感受到政府的關懷。

與此同時，xx社區黨總支和居委會將在黨員干部“三解三促”活動中，開展三大主題活動。一是面對面，傾聽居民呼聲。成立xx社區“黨群惠民議事會”，他們有社區草根宣講隊、法治宣傳隊、民主議事隊、巾幗志愿者隊、民事調解隊、“五老”關愛隊等xx多支團隊的主要負責人參與。利用開放議題和固定議題召開的議事會。開放議題議事會成員通過走訪黨員和居民家庭后，整理出大家集中關注的問題、難題，填寫《黨群惠民議事會提案表》，并提交會議討論、協商解決的辦法，最后形成決議。固定議題議事會成員針對居民共同面臨的諸多問題，選擇一個或幾個關系到居民切身利益的民生問題形成具體明確的議題，再召集和邀請相關成員與單位召開議事會，圍繞該議題進行深入討論，協商解

決，形成決議。二是點對點，興辦惠民實事。啟動xx社區“手拉手創業者家園”。從xx經濟社會發展需求和廣大居民群眾的切實需要出發，以多種形式為載體，積極推動創業就業，開展創業能力、創業資金、創業項目、創業政策四項助推等一系列活動。通過社區6位成功創業者的經驗，建設社區創業示范基地、社區創業培訓基地、社區創業見習基地，培育社區創業帶頭人，引導、扶持、培育、激勵居民投入到創業的行動熱潮中來。三是心連心，志愿服務居民。與xx市委黨校成立“南京大學xx校友會志愿者xx社區服務活動實踐基地”。南京大學xx校友會有成員近xx0人，他們中有本科、碩士、博士等高學歷層次人才，其中有一大批xx社區的中青年志愿者，他們年輕有為、素質很高。如何把校友會志愿者的知識、文化與技能，融入社區，服務社區，xx社區將提供一種有效的載體和平臺，從而更好地服務xx經濟社會的發展。

各位領導、同志們，春節上來的第一個星期，xx社區xx名工作者觀看了“xx年度感動中國10大人物”。有一位領導干部的典型事跡值得大家學習，他就是公安部副部長劉金國同志，他有幾句名言我想與大家共勉：“既然來了，就沒打算回去”、“我在這兒就是一道防火墻”、“有人說我是裝的，但如果所有共產黨人都去裝，裝到死，那就是真的”。作為一名社區工作者，我們的職務級別沒有他高，他能做到，我們也一定能做到，事在人為！

我的發言完了，謝謝大家！

在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言稿

落實“三解三促” 盡心“做好服務”

各位領導、同志們：

大家上午好！

今天，xx街道黨工委、辦事處召開領導干部“三解三促”推進會暨“走進基層送溫情·排憂解難暖民心”黨員干部

下基層活動啟動儀式，在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言稿。這次會議重點是解決制約科學發展、影響和諧穩定的突出問題，解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，一心一意為基層和群眾辦實事、辦好事，大力推動科學發展，促進和諧穩定。

作為最基層的社區，首先，要使領導干部真實地了解和掌握社區居民的呼聲和愿望。在“三解三促”活動中，我們將積極收集社區居民對于xx街道經濟建設、社會管理、組織建設、作風建設、公共服務方面的意見，這些意見對街道黨工委、辦事處及時調整前進中的戰略方法、創新社會管理起到關鍵的作用。真正做到傾聽民聲，順應民意。第二，增加社區居民對xx街道加快打造科學發展觀示范街道和爭做率先中的率先的理解與認同。通過黨員干部和社區居民面對面溝通，有效地把宣傳的信息傳遞給居民，有易于溝通黨員干部和居民之間的情感，緩解怨氣、彌合裂痕，增強居

民對政府的信任感。搭建起領導和群眾之間信任的橋梁。第三，提升政府形象和群眾滿意度。通過為社區困難戶發放慰問金和慰問品，為殘疾兒童提供經濟援助和康服、為失業人員提供再就業等，為社區居民出謀劃策，解決社區居民群眾迫切需要解決的民生問題，破解xx社區社會管理、公共服務中的老大難問題，促進社區面貌的明顯變化，讓廣大居民切實感受到政府的關懷。

與此同時，xx社區黨總支和居委會將在黨員干部“三解三促”活動中，開展三大主題活動。一是面對面，傾聽居民呼聲。成立xx社區“黨群惠民議事會”，他們有社區草根宣講隊、法治宣傳隊、民主議事隊、巾幗志愿者隊、民事調解隊、“五老”關愛隊等xx多支團隊的主要負責人參與。利用開放議題和固定議題召開的議事會。開放議題議事會成員通過走訪黨員和居民家庭后，整理出大家集中關注的問題、難題，填寫《黨群惠民議事會提案》，并提交會議討論、協商

解決的辦法，最后形成決議，發言稿《在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言稿》。固定議題議事會成員針對居民共同面臨的諸多問題，選擇一個或幾個關系到居民切身利益的民生問題形成具體明確的議題，再召集和邀請相關成員與單位召開議事會，圍繞該議題進行深入討論，協商解決，形成決議。二是點對點，興辦惠民實事。啟動xx社區“手拉手創業者家園”。從xx經濟社會發展需求和廣大居民群眾的切實需要出發，以多種形式為載體，積極推動創業就業，開展創業能力、創業資金、創業項目、創業政策四項助推等一系列活動。通過社區6位成功創業者的經驗，建設社區創業示范基地、社區創業培訓基地、社區創業見習基地，培育社區創業帶頭人，引導、扶持、培育、激勵居民投入到創業的行動熱潮中來。三是心連心，志愿服務居民。與xx市委黨校成立“南京大學xx校友會志愿者xx社區服務活動實踐基地”。南京大學xx校友會有成員近

xx0人，他們中有本科、碩士、博士等高學歷層次人才，其中有一大批xx社區的中青年志愿者，他們年輕有為、素質很高。如何把校友會志愿者的知識、文化與技能，融入社區，服務社區，xx社區將提供一種有效的載體和平臺，從而更好地服務xx經濟社會的發展。

各位領導、同志們，春節上來的第一個星期，xx社區xx名工作者觀看了“xx年度感動中國10大人物”。有一位領導干部的典型事跡值得大家學習，他就是公安部副部長劉金國同志，他有幾句名言我想與大家共勉：“既然來了，就沒打算回去”、“我在這兒就是一道防火墻”、“有人說我是裝的，但如果所有共產黨人都去裝，裝到死，那就是真的”。作為一名社區工作者，我們的職務級別沒有他高，他能做到，我們也一定能做到，事在人為！

我的發言完了，謝謝大家！《在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言稿》

上坡鎮領導干部“三解三促”活動展情況匯報

尊敬的周部長、各位領導，同志們：

首先，我代表上坡鎮黨委政府對周部長一行來到我鎮進行調研表

示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。

剛才，調研組一行對我鎮進行了現場觀摩，周部長對我

鎮的工作給予了中肯的評價，也提出了寶貴的意見，對我鎮的發展方

向提出了明確的要求。下面，我就上坡鎮為期近一個月的領導干部下

基層“三解三促”活動開展情況向各位領導做一個簡要的匯報。不妥

之處，請各位領導批評指正。

一是統一思想、提高認識、周密部署。自7月28日召開全區

領導干部下基層活動動員大會后，我鎮根據省、市、區委的統一

部署委結合自身實際制定下發了《上坡鎮村干部“三解三

促”活動實施方案》，并成立了以黨

委書記為組長，其他三套班

子成員為副組長的“三解三促”活動領導小組，為活動的開展提

供了有力的組織保障。7月28日下午，在全鎮“三解三促”動

員大會上，我鎮要求各單位各部門要充分提高思想認識，深刻領

會省委，市委、區委的精神，充分理解下基層的深遠意義和豐富

內涵，要求領導干部密切干群關系，樹立群眾觀念，增進群眾感

情，強化宗旨意識。“水能載舟，亦能覆舟。”民心最重要，民生

大于天。

二是明確責任、細化任務、注重實效。根據領導干部下基層活動的要求，我們將全鎮近40名機關事業單位干部，分配11個村居，確保每村至少兩名聯系干部，保證責任到人，到位。浮光掠影得不到真知灼見，霧里看花換不來真情實意。下基層的關鍵在于解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，幫助群眾解決生產生活最實際困難，我們要求聯系干部要盡量多地走村到戶，主動到群眾中去，了解群眾對黨委、政府工作的評價和期盼，梳理查找矛盾問題產生的根源，剖析并解決問題、確保群眾反映問題事事有回音，件件有結果。截止目前為止我們通過開展問卷調查，走訪近300戶農戶，共排查梳理的矛盾和難題包括各村普遍存在道路鋪設自籌資金困難，群眾出行難問題、溝渠水系需進行整修、合作醫療報銷手續難、衛生站應提高其服務水平、低保戶吃低保等近20條。

三是嚴明紀律、強化督查、定期學習。為保證下基層活動不擾民，我鎮要求鎮干部深入一線要輕車簡從，進村入戶一律自行車，不事先踩點，不搞陪同，不搞特殊接待，不增加村和群眾負擔，在群眾家中住宿就餐費用自理。由鎮組織和紀檢部門牽頭的考核考查組，要不定期的對聯系干部進村調研情況進行指導、督促、檢查，并采取適當形式予以

通報，推動活動順利開展。同時利用每個周五下午學習時間，對該周“三解三促”下基層活動開展情況進行總結，并任選幾位同志進行民情日志交流發言，從中及時發現問題，及時予以糾正、整改，確保整個活動取得實實在在的成效。

雖然我鎮前期的下基層活動開展取得了一定的成績，但是我

們也清醒的認識到我開展過程中存在極少數疑難問題不能及時有效解決、下村入戶的時間不夠多、與人民群眾交流仍不夠充分等不足，下一步我們將針對上述問題有針對性的一一解決，確保下基層活動更好開展下去。

尊敬的周部長，各位領導，同志們，十二五期間是我鎮新

一輪大發展的機遇期，也是搶先突破、爭先跨越的決勝期，全鎮上下將牢記職責、奮力趕超，按照全區在蘇北區級中“兩年躍升前五、五年名列三甲”的整體部署，以領導干部下基層“三解三促”活動開展為契機，認真落實今天調研

中周部長提出的意見和要求，為服務全區大局，為如期全面建成小康社會而不懈努力！

根據區委組織部《關于做好進一步推進領導干部下基層“三解三促”活動相關事項的通知》要求，為鞏固我局領導干部下基層 “三解三促”活動成效，努力實現常態化、長效化，更好地做到察民情、解民憂、惠民生、促發展，服務大局、服務基層、服務群眾，特制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，組織機關領導干部深入基層一線，了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進機關作風轉變，不斷增強領導干部的群眾觀念和宗旨意識，為實現推進富民強區、建設美好海陵、向基本實現現代化邁進的目標做出積極貢獻。

二、參加對象

局領導班子成員、黨組成員。

三、時間安排

從5月開始，由局主要領導帶隊開展下基層“三解三促”活動。每位班子成員每年到聯系點調研不少于1個月，其中走村入戶不少于10天，每位成員至少要聯系幫扶1戶貧困戶。繼續推行“三解三促”活動情況月報制度，及時梳理、上報活動信息和民情日記，確保情況動態掌握、活動常態推進。

四、活動內容

根據上級安排，以“四級聯動”、“四個覆蓋”為活動要求，我局聯系城西街道的森南社區和九里社區。通過走訪慰問、座談交流、駐點調研等形式，了解基層實情、解決民生實事、破解發展難題、維護社會穩定、轉變工作作風。

走訪基層黨組織。深入森南、九里社區進行調研，通過座談交流和接待信訪等形式，直接了解社情民意和基層組織工作的熱點、難點，了解惠民政策落實、民生改善情況，了解社區的發展現

狀。通過直接掌握第一手材料，為基層發展建言獻策。

走訪基層群眾。深入社區群眾家中進行調研，廣泛宣傳我區“十一五”期間取得的巨大成就、“十二五”規劃的目標任務和我區打造“三張民片”、建設“五個海陵”、爭創全市轉型升級先行區，率先基本實現現代化的總目標。認真聽取基層群眾的意見建議，暢通群眾利益訴求、民意表達渠道，圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，著力解決社會矛盾比較集中、群眾意見比較大的突出問題，切實維護基層穩定，促進社會和諧。

積極開展辦實事活動。針對森南、九里社區各自的情況，在充分調研，摸清情況的基礎上，根據我局的實際情況，力所能及地幫助解決實際困難，每位成員至少要聯系幫扶1戶困難戶，積極為森南、九里社區和諧建設出謀劃策，幫助社區開展“十化”黨建，提升社區管理和服務水平。

五、工作要求

局“三解三促”領導小組辦公室積極做好活動開展的計劃、安排、協調、對接等工作。在下基層活動中，所有成員要做到不擾民，不事先踩點，不搞特殊接待，力戒形式主義；嚴格執行作風建設有關規定，輕車簡從，厲行節約，不影響基層工作，不增加基層負擔；積極開展駐點調研活動，認真撰寫調研報告和民情日記。同時，及時向有關部門報送活動開展情況和信息，并認真建好基礎臺帳，迎接檢查。

深化“三解三促” 改進領導干部工作作風

自全市“作風建設年”活動開展以來，領導高度重視，將深化“三解三促” 改進領導干部工作作風活動作為重中之重的工作來抓，今年2月25日，支隊專門召開動員部署電視電話會議進行統一部署，部隊各級根據實際情況隨即制定活動方案、明確責任，掀起深化“三解三促” 改進領導干部工作作風活動熱潮，活動取得了預期效果。現將活動開展情況總結如下：

一、奉獻“真心”，體現“真情”

自活動開展以來，支隊開展“三送”活動。一是送溫暖。對轄區內孤寡老人、困難家庭進行認真摸排，詳細制訂工作計劃，發動全體官兵“進百家門、知百家事、幫百家難”。6個月以來，支隊幫扶貧困戶、無保戶、下崗職工、鰥寡獨居老人、困難學生、退伍老兵等共計50余人次，以實際行動表達消防部隊對困難群眾的關愛和祝福。部隊各級領導利用節假日及學雷鋒月的業余時間，積極帶隊組織官兵開展便民服務、參與社會公益活動，多次走上街頭進行消防宣傳、消防咨詢、醫療服務、義務修車、修電器、理發等活動，定期組織官兵到養老院、老干部活動室為他們打掃衛生、買米換煤氣等，全年為群眾辦實事、做好事、解難事共計450余件，受到一致好評。二是送安全。深入企業開展消防知識安全培訓，在培訓的同時還對轄區內

企業進行消防安全檢查。結合對轄區重點單位的監督執法工作，對企業代表、單位法人等展開走訪工作，并對相關單位的消防安全管理工作進行現場指導，活動期間共發現火災隱患1550處。同時結合“兩會”和“十八大”等重大消防安全保衛工作，繼續深化“清剿火患”戰役行動，扎實開展商業”三合一”、生產和存儲類企業消防安全專項整治活動，及時發現、有效解決廣大群眾最關心最直接最現實的消防安全問題。三是送防范。結合新《消防條例》的宣傳工作，深入社區、學校及轄區重點單位和場所開展消防宣傳活動，為市民家庭檢查排除火災隱患、講授逃生自救技能。并在公共聚集場所廣泛張貼提示性、警示性、禁止性消防安全標志，發放消防宣傳手冊、海報，利用巡防車液晶屏播放消防知識短語提醒出行群眾注意消防安全。

二、緊跟“新形勢”，開創“新方法”

一是實施活動精細化管理。為更好地開展深化“三解三促” 改進領導干部

工作作風活動，確保各項工作落到實處，在召開專題會議統一動員部署后，支隊制定詳細的工作推進表，將活動方案中的工作具體化，明確要求、限時完成，自我施壓。并將細化后的每月活動任務與各單位績效考核相掛鉤，以精細化的管理確保了深化“三解三促” 改進領導干部工作作風活動的高效優質完成。二是轉變工作理念，自覺接受監督。工作理念由被動監督轉為主動匯報接受監督，工作積極性有了明顯提高。在開展警民懇談、監督員座談、信訪監督的基礎上，對內進行績效考核，將工作開展、群眾滿意度與績效掛鉤，變壓力為動力；對外編發消防期刊發放給企業單位、監督員等，主動匯報工作，自覺接受監督。通過發放《消防監督執法回訪單》或現場走訪、電話回訪等方式定期進行回訪，及時了解掌握消防安全問題處理情況，做到群眾建議“事事有回應，條條不落空”。三是強化服務意識，確定整改責任制。定期進行活動總結，對走訪期間收

集到的意見和建議以“誰走訪誰負責誰協調”的原則，限定整改走訪人在一定期限內拿出整改方案，并加以落實。通過持續跟蹤的方式對走訪對象建立起跟蹤服務機制，幫助企事業單位和個人解決消防難題，促進企業發展，提升人民群眾的消防意識。四是網上互動交流平臺得到進一步完善。在原先通過qq群實現與群眾網上互動的基礎上，支隊順應形勢開通了官方微博。截止目前，無錫消防支隊官方微博“@無錫市公安消防支隊”新浪網粉絲數2259人，發布微博1457條；

騰訊網粉絲數87922人；發布微博1243條。支隊微博受到了網友的廣泛關注和好評，群眾與消防部門進一步實現了“鍵對鍵”的溝通。

三、注重“實”效，扎“實”跟進

一是堅持“請進來”與“走出去”相結合。深化“三解三促” 改進領導干部工作作風活動開展以來，支隊堅持把此項活動作為推動消防工作、提高人民群眾

滿意度的有效措施，各級領導帶頭深入黨政機關、企業單位、居民家庭廣泛征求社會各界對消防工作的意見建議，請人民群眾進行監督，爭取廣大群眾的理解和支持。定期向黨委政府領導、單位負責人編發短信；召開消防重點單位行風監督員座談會，開展“警營開放日”、警民懇談等活動，多渠道向轄區居民征求建議意見，讓更多的群眾走進警營全方位、多角度了解消防工作。截止目前，共走訪企事業單位2362家，走訪監督員、人大代表623人次，走訪群眾2014人次，開展評議活動138次，征求到意見建議856條。二是改變工作作風，提高服務質量。完善營區環境，各單位新增提示牌、接待室等一系列便民設施，為辦理群眾提供最好的服務。對全體執法監督人員進行再培訓、再教育，定期組織全體官兵及協管員學習法律規范及業務理論，提高全體人員的業務素質和為人民服務水平。完善窗口建設、簡化辦事流程、節約辦事成本、提高辦事效率，并對窗

口人員進行教育培訓，通過最佳的服務提高人民滿意度。三是積極培樹先進典型，樹立消防良好形象。深化“三解三促” 改進領導干部工作作風活動期間，各級領導積極“訪民情、辦實事、解難題、促發展”，自覺接受群眾監督，全心全意為人民服務，涌現出了一大批群眾基礎扎實、群眾口碑良好的榜樣和典型，對其他官兵起到了積極的激勵作用，支隊以板報、詩歌、電子海報等多種形式宣傳活動總體成效及先進典型、感人事跡，在人民群眾心目中牢固樹立新時期消防官兵的良好形象。

下一步，全市消防部隊將堅持以黨的十八大精神為指導，進一步增強群眾觀念和為民宗旨服務意識，堅持開展深化“三解三促” 改進領導干部工作作風活動，在了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進機關作風轉變的同時，將“解”與“促”有機結合起來，認真開展執法檢查和案件評查，切實解決好

群眾反映突出的執法熱點、難點問題；積極排查工作中的漏洞和不足，接受評議監督，進一步完善走訪工作制度，健全溝通反饋制度，把送溫暖、送平安、送法律、送服務、送和諧舉措進一步固化；堅持領導干部帶頭部署，帶頭走訪，帶頭推進，創新形式，主動接受群眾對消防工作和隊伍建設的評議，著力整改自身工作中存在的不足和薄弱環節，推動全市消防工作再上新臺階。

第二篇：在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言

在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言

在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言稿 落實“三解三促” 盡心“做好服務” 各位領導、同志們： 大家上午好！

今天，xx街道黨工委、辦事處召開領導干部“三解三促”推進會暨“走進基層送溫情〃排憂解難暖民心”黨員干部下基層活動啟動儀式。這次會議重點是解決制約科學發展、影響和諧穩定的突出問題，解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，一心一意為基層和群眾辦實事、辦好事，大力推動科學發展，促進和諧穩定。

作為最基層的社區，首先，要使領導干部真實地了解和掌握社區居民的呼聲和愿望。在“三解三促”活動中，我們將積極收集社區居民對于xx街道經濟建設、社會管理、組織建設、作風建設、公共服務方面的意見，這些意見對街道黨工委、辦事處及時調整前進中的戰略方法、創新社會管理起到關鍵的作用。真正做到傾聽民聲，順應民意。群眾迫切需要解決的民生問題，破解xx社區社會管理、公共服務中的老大難問題，促進社區面貌的明顯變化，讓廣大居民切實感受到政府的關懷。

與此同時，xx社區黨總支和居委會將在黨員干部“三解三促”活動中，開展三大主題活動。一是面對面，傾聽居民呼聲。成立xx社區“黨群惠民議事會”，他們有社區草根宣講隊、法治宣傳隊、民主議事隊、巾幗志愿者隊、民事調解隊、“五老”關愛隊等xx多支團隊的主要負責人參與。利用開放議題和固定議題召開的議事會。開放議題議事會成員通過走訪黨員和居民家庭后，整理出大家集中關注的問題、難題，填寫《黨群惠民議事會提案表》，并提交會議討論、協商解決的辦法，最后形成決議。固定議題議事會成員針對居民共同面臨的諸多問題，選擇一個或幾個關系到居民切身利益的民生問題形成具體明確的議題，再召集和邀請相關成員與單位召開議事會，圍繞該議題進行深入討論，協商解決，形成決議。二是點對點，興辦惠民實事。啟動xx社區“手拉手創業者家園”。從xx經濟社會發展需求和廣大居民群眾的切實需要出發，以多種形式為載體，積極推動創業就業，開展創業能力、創業資金、創業項目、創業政策四項助推等一系列活動。通過社區6位成功創業者的經驗，建設社區創業示范基地、社區創業培訓基地、社區創業見習基地，培育社區創業帶頭人，引導、扶持、培育、激勵居民投入到創業的行動熱潮中來。三是心連心，志愿服務居民。與xx市委黨校成立“南京大學xx校友會志愿者xx社區服務活動實踐基地”。南京大學xx校友會有成員近xx0人，他們中有本科、碩士、博士等高學歷層次人才，其中有一大批xx社區的

中青年志愿者，他們年輕有為、素質很高。如何把校友會志愿者的知識、文化與技能，融入社區，服務社區，xx社區將提供一種有效的載體和平臺，從而更好地服務xx經濟社會的發展。

各位領導、同志們，春節上來的 居民的呼聲和愿望。在“三解三促”活動中，我們將積極收集社區居民對于xx街道經濟建設、社會管理、組織建設、作風建設、公共服務方面的意見，這些意見對街道黨工委、辦事處及時調整前進中的戰略方法、創新社會管理起到關鍵的作用。真正做到傾聽民聲，順應民意。問題，選擇一個或幾個關系到居民切身利益的民生問題形成具體明確的議題，再召集和邀請相關成員與單位召開議事會，圍繞該議題進行深入討論，協商解決，形成決議。二是點對點，興辦惠民實事。啟動xx社區“手拉手創業者家園”。從xx經濟社會發展需求和廣大居民群眾的切實需要出發，以多種形式為載體，積極推動創業就業，開展創業能力、創業資金、創業項目、創業政策四項助推等一系列活動。通過社區6位成功創業者的經驗，建設社區創業示范基地、社區創業培訓基地、社區創業見習基地，培育社區創業帶頭人，引導、扶持、培育、激勵居民投入到創業的行動熱潮中來。三是心連心，志愿服務居民。與xx市委黨校成立“南京大學xx校友會志愿者xx社區服務活動實踐基地”。南京大學xx校友會有成員近xx0人，他們中有本科、碩士、博士等高學歷層次人才，其中有一大批xx社區的中青年志愿者，他們年輕有為、素質很高。如何把校友會志愿者的知識、文化與技能，融入社區，服務社區，xx社區將提供一種有效的載體和平臺，從而更好地服務xx經濟社會的發展。

各位領導、同志們，春節上來的 進會上的發言稿》

內涵，要求領導干部密切干群關系，樹立群眾觀念，增進群眾感 情，強化宗旨意識。“水能載舟，亦能覆舟。”民心最重要，民生

大于天。

二是明確責任、細化任務、注重實效。根據領導干部下基層活動的要求，我們將全鎮近40名機關事業單位干部，分配11個村居，確保每村至少兩名聯系干部，保證責任到人，到位。浮光掠影得不到真知灼見，霧里看花換不來真情實意。下基層的關鍵在于解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，幫助群眾解決生產生活最實際困難，我們要求聯系干部要盡量多地走村到戶，主動到群眾中去，了解群眾對黨委、政府工作的評價和期盼，梳理查找矛盾問題產生的根源，剖析并解決問題、確保群眾反映問題事事有回音，件件有結果。截止目前為止我們通過開展問卷調查，走訪近300戶農戶，共排查梳理的矛盾和難題包括各村（居）普遍存在道路鋪設自籌資金困難，群眾出行難問題、溝渠水系需進行整修、合作醫療報銷手續難、衛生站應提高其服務水平、低保戶吃低保等近20條。

三是嚴明紀律、強化督查、定期學習。為保證下基層活動不擾民，我鎮要求鎮（村）干部深入一線要輕車簡從，進村入戶一律自行車，不事先踩點，不搞陪同，不搞特殊接待，不增加村（居）和群眾負擔，在群眾家中住宿就餐費用自理。由鎮組織和紀檢部門牽頭的考核考查組，要不定期的對聯系干部進村調研情況進行指導、督促、檢查，并采取適當形式予以通報，推動活動順利開展。同時利用每個周五下午學習時間，對該周“三解三促”下基層活動開展情況進行總結，并任

選幾位同志進行民情日志交流發言，從中及時發現問題，及時予以糾正、整改，確保整個活動取得實實在在的成效。

雖然我鎮前期的下基層活動開展取得了一定的成績，但是我 們也清醒的認識到我開展過程中存在極少數疑難問題不能及時有效解決、下村入戶的時間不夠多、與人民群眾交流仍不夠充分等不足，下一步我們將針對上述問題有針對性的一一解決，確保下基層活動更好開展下去。

尊敬的周部長，各位領導，同志們，十二五期間是我鎮新 一輪大發展的機遇期，也是搶先突破、爭先跨越的決勝期，全鎮上下將牢記職責、奮力趕超，按照全區在蘇北區級中“兩年躍升前五、五年名列三甲”的整體部署，以領導干部下基層“三解三促”活動開展為契機，認真落實今天調研中周部長提出的意見和要求，為服務全區大局，為如期全面建成小康社會而不懈努力！

促進基層發展穩定、促進機關作風轉變，不斷增強領導干部的群眾觀念和宗旨意識，為實現推進富民強區、建設美好海陵、向基本實現現代化邁進的目標做出積極貢獻。

二、參加對象

局領導班子成員、黨組成員。

三、時間安排

從5月開始，由局主要領導帶隊開展下基層“三解三促”活動。每位班子成員每年到聯系點調研不少于1個月，其中走村（社區）入戶不少于10天，每位成員至少要聯系幫扶1戶貧困戶。繼續推行“三解三促”活動情況月報制度，及時梳理、上報活動信息和民情日記，確保情況動態掌握、活動常態推進。

四、活動內容

根據上級安排，以“四級聯動”、“四個覆蓋”為活動要求，我局聯系城西街道的森南社區和九里社區。通過走訪慰問、座談交流、駐點調研等形式，了解基層實情、解決民生實事、破解發展難題、維護社會穩定、轉變工作作風。

（一）走訪基層黨組織。深入森南、九里社區進行調研，通過座談交流和接待信訪等形式，直接了解社情民意和基層組織工作的熱點、難點，了解惠民政策落實、民生改善情況，了解社區的發展現狀。通過直接掌握 率先基本實現現代化的總目標。認真聽取基層群眾的意見建議，暢通群眾利益訴求、民意表達渠道，圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，著力解決社會矛盾比較集中、群眾意見比較大的突出問題，切實維護基層穩定，促進社會和諧。

（三）積極開展辦實事活動。針對森南、九里社區各自的情況，在充分調研，摸清情況的基礎上，根據我局的實際情況，力所能及地幫助解決實際困難，每位成員至少要聯系幫扶1戶困難戶，積極為森南、九里社區和諧建設出謀劃策，幫助社區開展“十化”黨建，提升社區管理和服務水平。

五、工作要求

局“三解三促”領導小組辦公室積極做好活動開展的計劃、安排、協調、對接等工作。在下基層活動中，所有成員要做到不擾民，不事先踩點，不搞特殊接待，力戒形式主義；嚴格執行作風建設有關規定，輕車簡從，厲行節約，不影響基層工作，不增加基層負擔；積極開展駐點調研活動，認真撰寫調研報告和民情日記。同時，及時向有關部門報送活動開展情況和信息，并認真建好基礎臺帳，迎接檢查。

效果。現將活動開展情況總結如下：

一、奉獻“真心”，體現“真情”

自活動開展以來，支隊開展“三送”活動。一是送溫暖。對轄區內孤寡老人、困難家庭進行認真摸排，詳細制訂工作計劃，發動全體官兵“進百家門、知百家事、幫百家難”。6個月以來，支隊幫扶貧困戶、無保戶、下崗職工、鰥寡獨居老人、困難學生、退伍老兵等共計50余人次，以實際行動表達消防部隊對困難群眾的關愛和祝福。部隊各級領導利用節假日及學雷鋒月的業余時間，積極帶隊組織官兵開展便民服務、參與社會公益活動，多次走上街頭進行消防宣傳、消防咨詢、醫療服務、義務修車、修電器、理發等活動，定期組織官兵到養老院、老干部活動室為他們打掃衛生、買米換煤氣等，全年為群眾辦實事、做好事、解難事共計450余件，受到一致好評。二是送安全。深入企業開展消防知識安全培訓，在培訓的同時還對轄區內企業進行消防安全檢查。結合對轄區重點單位的監督執法工作，對企業代表、單位法人等展開走訪工作，并對相關單位的消防安全管理工作進行現場指導，活動期間共發現火災隱患1550處。同時結合“兩會”和“十八大”等重大消防安全保衛工作，繼續深化“清剿火患”戰役行動，扎實開展商業“三合一”、生產和存儲類企業消防安全專項整治活動，及時發現、有效解決廣大群眾最關心最直接最現實的消防安全問題。三是送防范。結合新《消防條例》的宣傳工作，深入社區、學校及轄區重點單位和場所開展消防宣傳活動，為市民家庭檢查排除火災隱患、講授逃生自救技能。并在公共聚集場所廣泛張貼提示性、警示性、禁止性消防安全標志，發放消防宣傳手冊、海報，利用巡防

車液晶屏播放消防知識短語提醒出行群眾注意消防安全。

二、緊跟“新形勢”，開創“新方法”

一是實施活動精細化管理。為更好地開展深化“三解三促” 改進領導干部工作作風活動，確保各項工作落到實處，在召開專題會議統一動員部署后，支隊制定詳細的工作推進表，將活動方案中的工作具體化，明確要求、限時完成，自我施壓。并將細化后的每月活動任務與各單位績效考核相掛鉤，以精細化的管理確保了深化“三解三促” 改進領導干部工作作風活動的高效優質完成。二是轉變工作理念，自覺接受監督。工作理念由被動監督轉為主動匯報接受監督，工作積極性有了明顯提高。在開展警民懇談、監督員座談、信訪監督的基礎上，對內進行績效考核，將工作開展、群眾滿意度與績效掛鉤，變壓力為動力；對外編發消防期刊發放給企業單位、監督員等，主動匯報工作，自覺接受監督。通過發放《消防監督執法回訪單》或現場走訪、電話回訪等方式定期進行回訪，及時了解掌握消防安全問題處理情況，做到群眾建議“事事有回應，條條不落空”。三是強化服務意識，確定整改責任制。定期進行活動總結，對走訪期間收集到的意見和建議以“誰走訪誰負責誰協調”的原則，限定整改走訪人在一定期限內拿出整改方案，并加以落實。通過持續跟蹤的方式對走訪對象建立起跟蹤服務機制，幫助企事業單位和個人解決消防難題，促進企業發展，提升人民群眾的消防意識。四是網上互動交流平臺得到進一步完善。在原先通過qq群實現與群眾網上互動的基礎上，支隊順應形勢開通了官方微博。截止目前，無錫消防支隊官方微博“@無錫市公安消防支隊”新浪網粉絲數2259人，發布微博1457條；

騰訊網粉絲數87922人；發布微博1243條。支隊微博受到了網友的廣泛關注和好評，群眾與消防部門進一步實現了“鍵對鍵”的溝通。

三、注重“實”效，扎“實”跟進(更多請你搜索)一是堅持“請進來”與“走出去”相結合。深化“三解三促” 改進領導干部工作作風活動開展以來，支隊堅持把此項活動作為推動消防工作、提高人民群眾滿意度的有效措施，各級領導帶頭深入黨政機關、企業單位、居民家庭廣泛征求社會各界對消防工作的意見建議，請人民群眾進行監督，爭取廣大群眾的理解和支持。定期向黨委政府領導、單位負責人編發短信；召開消防重點單位行風監督員座談會，開展“警營開放日”、警民懇談等活動，多渠道向轄區居民征求建議意見，讓更多的群眾走進警營全方位、多角度了解消防工作。截止目前，共走訪企事業單位2362家，走訪監督員、人大代表623人次，走訪群眾XX人次，開展評議活動138次，征求到意見建議856條。二是改變工作作風，提高服務質量。完善營區環境，各單位新增提示牌、接待室等一系列便民設施，為辦理群眾提供最好的服務。對全體執法監督人員進行再培訓、再教育，定期組織全體官兵及協管員學習法律規范及業務理論，提高全體人員的業務素質和為人民服務水平。完善窗口建設、簡化辦事流程、節約辦事成本、提高辦事效率，并對窗口人員進行教育培訓，通過最佳的服務提高人民滿意度。三是積極培樹先進典型，樹立消防良好形象。深化“三解三促” 改進領導干部工作作風活動期間，各級領導積極“訪民情、辦實事、解難題、促發展”，自覺接受群眾監督，全心全意為人民服務，涌現出了一大批

群眾基礎扎實、群眾口碑良好的榜樣和典型，對其他官兵起到了積極的激勵作用，支隊以板報、詩歌、電子海報等多種形式宣傳活動總體成效及先進典型、感人事跡，在人民群眾心目中牢固樹立新時期消防官兵的良好形象。

下一步，全市消防部隊將堅持以黨的十八大精神為指導，進一步增強群眾觀念和為民宗旨服務意識，堅持開展深化“三解三促” 改進領導干部工作作風活動，在了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進機關作風轉變的同時，將“解”與“促”有機結合起來，認真開展執法檢查和案件評查，切實解決好群眾反映突出的執法熱點、難點問題；積極排查工作中的漏洞和不足，接受評議監督，進一步完善走訪工作制度，健全溝通反饋制度，把送溫暖、送平安、送法律、送服務、送和諧舉措進一步固化；堅持領導干部帶頭部署，帶頭走訪，帶頭推進，創新形式，主動接受群眾對消防工作和隊伍建設的評議，著力整改自身工作中存在的不足和薄弱環節，推動全市消防工作再上新臺階。

在表彰大會上的發言

尊敬的領導，老師，親愛的同學們： 大家好:：

今天我作為一名獲獎學生發言，倍感榮幸。

踏著輕快的步伐，我們跨入了21世紀，作為新世紀的接班人，我們要想在將來激烈的競爭中有一席之地，就應該在德、智、體全面發展，做一名品質兼優的中學生。

作為一名中學生，首先，我們要講誠信，“一諾千金，說當做到。”忠于自己的言行，孔子說“人而無信，不知其可”無信之人，難以立足社會。

再次，我們還應該學會互助，在我們生后中常遇到一些問題，這時需要別人幫助你，關心你，也要學會關心愛護別人，不是有一句話嗎“關心別人，快樂自己”只要人人都獻出一份愛，世界將變成美好人間。

作為一名中學生，我們還應該講效率。學會自立學習，多讀書，在書中我們凝聽前人的教誨，感受前人思想脈搏的跳動。讀好書，掌握一技之長，將來會社會上有一席之地，另外，我們還需要有健康的體魄，積極增加課外活動，讓我們擁有強健的體質。

作為21世紀的中學生，我們擔任著建設祖國的責任。祖國美好的未來學要由我們去創造，我們要勤學苦練，誠實守信，學會互助。做一名合格的中學生。

謝謝大家，我的演講完畢。馮清花

尊敬的領導，老師，親愛的同學們: 大家好！

我是微機29班的李志秀，很榮幸今天能做為獲獎同學的優秀同學的代表上臺發言，借這個機會我要向左右的園丁表達我最真切的感激之情。沒有你們的教導，就不會有今天的累累碩果。大家也許會問我，你取得好成績的秘訣是什么？我能否做得和你一樣甚至更優秀？今天就和大家一起來分享我的學習心得：

我認為學習除了興趣，更重要的是技巧。

技巧之一，計劃。對于自幾的每件事情都要在腦中有個計劃，什么時間該做什么事情，達到何種效果都要清楚，每天都要檢查自己計劃的落實情況，以免放任懶惰。

技巧之二,永不言棄，有很多同學都已經下定決心好好學習，但是達不到預期的目標時，便放棄了。說：“我沒那種命，輪也輪不到我”這顯然是不對的。學習的過程可以看成是記憶的過程，記憶中的快樂要自己去發掘要不斷的給自己快樂的提示，那么你的內心就會渴望知識，愛上知識，愛上學習。

計巧之三，保持一顆平常心，要善于抹去黑暗，要調整心態，用積極的心態面對一切學會選擇與自己志同道合的伙伴們一起進步，互相勉勵。

以上是我的一些體會，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導老師，親愛的同學們，成績分能代表過去，新的目標正在前方等著我們。我相信，所有獲獎的同學們都不會沉醉在今天的掌聲中，這只能使我們出征的戰鼓，前進的號角。沒有獲獎的同

學一定會加倍努力，發揚刻苦學習的精神，取得優異的成績。讓我們在職中這片沃土上，放飛新的理想，收貨新的希望。謝謝大家。李志秀

的原則，辛勤培育祖國花朵，精心塑造學生靈魂。大張旗鼓的開展課堂教學改革，主動傳播先進的文化，堅持走科研興校之路，積極承擔國家與地方教育教學改革的實驗工作，與北大附中網校聯網，實現了真正的資源共享。不斷加強師德師風建設，以人格魅力打動學生，以才華智慧折服學生，以奉獻精神感染學生，用全新的教育理念武裝教師，使全體教師的素質得到了很大的提高。學校定期舉辦校園文化藝術節、奧林匹克體育節、科技創作發明展示等，組織豐富多彩的社團活動，為學生的健康成長搭建平臺。XX年，我校被納入省重點高中管理序列，XX年順利完成初高中剝離，成功舉辦了建校80周年慶典。XX年實現了操場拓寬，圓了一中幾代人的夢想。XX年爭取國債無償資金120萬元，建筑面積4000平方米的科技樓拔地而起，現主體工程已封閉，將在今年十月底交付使用；參照國家標準的老三室改造工程也已經順利完成。今年高考不僅實現了連續三年清華北大榜上有名，而且還實現了名牌、重點大學錄取人數的歷史性突破，正可謂連續三年結碩果，重點名牌創新高。

這些成績的取得，離不開市委市政府正確領導，離不開全市人民的鼎力相助，離不開各兄弟學校的大力支持，更離不開一中全體教職工的共同努力。

今后我們有決心繼續堅持”以德育為本，教學為中心，科研為先導，注重培養學生的創新精神和實踐能力，全面提高學生綜合素質“的辦學宗旨，繼續加大投入，改善辦學條件，使學校教學設施力爭達到省示范性高中要求，使一中的辦學條件躍居白山一流，進入省內前列，為滿足臨江普及高中教育和促進臨江經濟的發展奠定基礎。我

們將不斷追求教學管理標準化、教學手段現代化、教師隊伍學者化、教學行為規范化，為全面建設小康社會提供智力支持和人才保障，用愛托起早晨八、九點鐘的太陽，以誠傳播人性的教育理念，用勤勞和智慧勾畫一中更加美好的未來！

謝謝！

XX年9月10日

做了一些工作，取得了一些成績。今年高考，鐵道九中刷新了歷史紀錄，實現了歷史性突破，600分以上高分人數，一、二、三本上線人數四項指標位居全州八縣（市）鐵道九中首位。這一成績來之不易，飽含著市領導的關心、社會各界的支持、教育局 的指導、小學(收藏好 范 文，請便下次訪問)初中教師的默默奉獻和鐵道九中老師的大量心血。成績揭曉后，市委、市政府領導鼓勵我們，肯定我們的工作，表態要特別嘉獎，還語重心長地囑咐我們，要認真總結，乘勢推進，再接再厲，再創佳績。回想起來，確實有許多值得總結的地方。一是科學備考，要制定科學的備考計劃，備考思路要明晰，備考方案要合理，備考措施要得力。二是研究備考，要充分重視備考內容、方式、策略的研究，及時搜集、篩選，處理備考資訊，注重備考的針對性和實效性。三是扎實備考，強化備考過程的管理，加強備考措施的落實，抓訓練，抓質量分析，抓尖子，抓踩線生。四是人文備考，關心學生，愛生如子，利用主題班會、百日誓師大會等多種形式碰撞學生拼搏的心靈火花，點燃學生前進的指路明燈，激發學生備考的火熱激情。這一切，都離不開老師們的悉心指導和辛勤付出。在這個莊嚴而隆重的場合，我要發自肺腑地向老師們致敬！老師們辛苦了！

今天的獎勵，既是對我們的褒揚，更是對我們的鞭策。特別獎，既是對工作的肯定，更是對我們特別的囑托和特別的期待。請市委、市政府領導放心，我們一定會盡心盡力，盡職盡職，團結和帶領廣大教師教書育人，努力工作，創造新的業績，鑄造新的輝煌。

今年，我們又面臨著兩大新的任務，新課程改革和省級示范學校

的復評。我們要變壓力為動力，借課改和復評的東風，更新教育觀念，改善辦學條件，提升教育質量。相信有市委、市政府 的重視和教育局的支持，我們會圓滿地完成任務。

昨天，市委召開了六屆六次全體（擴大）會議，作出了《關于進一步加快城市經濟發展的決定》，明確了chuanli的發展定位和發展目標。城市規模逐漸擴大，教育也要適應城市發展的要求，我們倍受鼓舞，倍感肩負的責任重大。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛，臺高好起舞，風順可揚帆。讓我們攜起手來，將鐵道九中辦成名師薈萃，英才輩出，民眾滿意的示范學校、名牌學校、品牌學校，將chuanli教育大市辦成名副其實的教育強市，共同譜寫教育事業新的華章。

謝謝大家，祝老師們身體健康，工作順利！不開全體黨員同志的共同奮斗，離不開各級領導和同志們的真誠幫助。

我于1999年加入中國共產黨，從XX年起兼任院黨支部的組織委員，XX年從業務科室調入政工科正式負責黨務工作。為適應新形勢新任務的要求，開展好我院黨建工作，我首先加強了自身的學習。一是學習黨在新時期的路線方針政策，深刻領會黨的基本理論，不斷 1 充實自己的頭腦。二是加強法律知識的學習。黨建工作要深入到各業務科室，而溝通最佳的切入點就是業務。三是注重收集別人和總結自己較好的工作方式、方法，以提高工作實效。其次，在院黨組的統一部署下，通過開展“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”兩大主題教育實踐活動，及“三會一課”、警示教育等多項活動，發揮了黨員干部的帶頭作用，樹立了黨員檢察官的良好形象。我院黨支部先后獲得了密山市委及雞西市委的表彰，今年又被推薦為省級先進基層黨組織。一直以來，我為自己能把青春歲月融入到了中國共產黨的偉大事業中，而倍感自豪和幸運。黨組織授予我“優秀黨務工作者”這個光榮的稱號，一方面是鼓勵我加快發展，是對我前期工作的肯定；另一方面我也感到了壓力和動力同在。原來是在共產黨員的起點上邁步，現在就要在優秀黨務工作者的基礎上跨越。成績和榮譽只能說明昨天，今天就是我前進征程的新起點，我要更加自覺服從、服務大局，永遠保持共產黨員的先進性，架起聯通黨和群眾的橋梁。

黨和人民的事業藍圖宏偉，我們肩負的責任重于泰

山。在這里，請允許我代表受到表彰的共產黨員莊嚴地表示，我們決不辜負組織的殷切期望，堂堂正正做人，實實在在做事，守得住清貧，耐得住寂寞，經得住考驗，抵得住誘惑，珍惜榮譽，再接再厲，以實際行動證明自己無愧于黨和人民。我們也借此機會向市直機關全體共產黨員發出倡議，讓我們共同攜起手來，牢記宗旨，不辱使命，勤奮工作，追求卓越，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作崗位上，為密山經濟社會的快速發展作出新的更大的貢獻！

我的發言完畢。謝謝大家！壓群芳獨得21分的好成績，菏澤一中體育免試4人，取得了文化課和體育課的雙豐收。這些成績來之不易，是學校領導、教職員工勤懇敬業，無私奉獻的結果，更是全體同學努力的結果。但成績只屬于過去,“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，在未來的道路上，我們有信心創造佃戶屯中學的奇跡。

光陰易逝，豈容我待.恰值我校歸菏澤一中托管，新校長，目光遠大，高瞻遠矚，通過競選，重新整合了中層干部，為我校注入了新鮮的血液，無限的活力。尤其是開發區和鄉黨委辦事處領導，給了我們學校大力的支持和關懷。為我們學校全部更新了辦公桌椅，配臵了國內最先進的教學設備一體機，新教學樓也已投入使用，高標準餐廳和學生公寓樓即將竣工，塑膠跑道和人工操場也即將開工建設，為我們創造了良好的教學環境和學習環境。在這千載難逢的大好時機中，希望我們能在新校長帶領下，鼓足干勁，力爭突破，爭取更好的成績。

為此，作為初三畢業班的老師，我們深感責任重大，在初三級部郭主任的帶領下，我們努力做到不斷更新教育教學觀念，積極參與教研教改，不斷改進教學方法，努力提高課堂教學，認真研究中考方向，做好初三學生的良師益友。學為人師，行為世范，老師們，讓我們攜起手來，把教師節作為一個新起點，在平凡的崗位上，齊心協力，奮發進取，做出不平凡的業績，共創佃戶屯中學美好的明天。

同學們，滄海橫流，方顯英雄本色。在這片欣欣向榮的的沃土上，尤其是初三畢業班的同學們，希望你們抓住機遇，樹立信心，刻苦學習，勇于拼搏，全力以赴，奮力爭先，永不言棄。在拼搏中創造成功，在執著中奪取輝煌，從各個方面為初一初二的學弟學妹們做出表率，以優異的成績考上理想的學校，為母校的輝煌燦爛增光添彩。

最后再一次祝老師們節日快樂！

祝同學們快樂成長，快樂學習，學習進步!

第三篇：在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言稿

在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言稿

落實“三解三促” 盡心“做好服務”

各位領導、同志們：

大家上午好！

今天，xx街道黨工委、辦事處召開領導干部“三解三促”推進會暨“走進基層送溫情·排憂解難暖民心”黨員干部下基層活動啟動儀式，在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言稿。這次會議重點是解決制約科學發展、影響和諧穩定的突出問題，解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，一心一意為基層和群眾辦實事、辦好事，大力推動科學發展，促進和諧穩定。

作為最基層的社區，首先，要使領導干部真實地了解和掌握社區居民的呼聲和愿望。在“三解三促”活動中，我們將積極收集社區居民對于xx街道經濟建設、社會管理、組織建設、作風建設、公共服務方面的意見，這些意見對街道黨工委、辦事處及時調整前進中的戰略方法、創新社會管理起到關鍵的作用。真正做到傾聽民聲，順應民意。第二，增加社區居民對xx街道加快打造科學發展觀示范街道和爭做率先中的率先的理解與認同。通過黨員干部和社區居民面對面溝通，有效地把宣傳的信息傳遞給居民，有易于溝通黨員干部和居民之間的情感，緩解怨氣、彌合裂痕，增強居民對政府的信任感。搭建起領導和群眾之間信任的橋梁。第三，提升政府形象和群眾滿意度。通過為社區困難戶發放慰問金和慰問品，為殘疾兒童提供經濟援助和康服、為失業人員提供再就業等，為社區居民出謀劃策，解決社區居民群眾迫切需要解決的民生問題，破解xx社區社會管理、公共服務中的老大難問題，促進社區面貌的明顯變化，讓廣大居民切實感受到政府的關懷。

與此同時，xx社區黨總支和居委會將在黨員干部“三解三促”活動中，開展三大主題活動。一是面對面，傾聽居民呼聲。成立xx社區“黨群惠民議事會”，他們有社區草根宣講隊、法治宣傳隊、民主議事隊、巾幗志愿者隊、民事調解隊、“五老”關愛隊等xx多支團隊的主要負責人參與。利用開放議題和固定議題召開的議事會。開放議題議事會成員通過走訪黨員和居民家庭后，整理出大家集中關注的問題、難題，填寫《黨群惠民議事會提案》，并提交會議討論、協商解決的辦法，最后形成決議，發言稿《在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言稿》。固定議題議事會成員針對居民共同面臨的諸多問題，選擇一個或幾個關系到居民切身利益的民生問題形成具體明確的議題，再召集和邀請相關成員與單位召開議事會，圍繞該議題進行深入討論，協商解決，形成決議。二是點對點，興辦惠民實事。啟動xx社區“手拉手創業者家園”。從xx經濟社會發展需求和廣大居民群眾的切實需要出發，以多種形式為載體，積極推動創業就業，開展創業能力、創業資金、創業項目、創業政策四項助推等一系列活動。通過社區6位成功創業者的經驗，建設社區創業示范基地、社區創業培訓基地、社區創業見習基地，培育社區創業帶頭人，引導、扶持、培育、激勵居民投入到創業的行動熱潮中來。三是心連心，志愿服務居民。與xx市委黨校成立“南京大學xx校友會志愿者xx社區服務活動實踐基地”。南京大學xx校友會有成員近xx0人，他們中有本科、碩士、博士等高學歷層次人才，其中有一大批xx社區的中青年志愿者，他們年輕有為、素質很高。如何把校友會志愿者的知識、文化與技能，融入社區，服務社區，xx社區將提供一種有效的載體和平臺，從而更好地服務xx經濟社會的發展。

各位領導、同志們，春節上來的第一個星期，xx社區xx名工作者觀看了“xx感動中國10大人物”。有一位領導干部的典型事跡值得大家學習，他就是公安部副部長劉金國同志，他有幾句名言我想與大家共勉：“既然來了，就沒打算回去”、“我在這兒就是一道防火墻”、“有人說我是裝的，但如果所有共產黨人都去裝，裝到死，那就是真的”。作為一名社區工作者，我們的職務級別沒有他高，他能做到，我們也一定能做到，事在人為！

我的發言完了，謝謝大家！《在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言稿》

第四篇：在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言稿

在街道領導干部“三解三促”推進會上的發言稿

落實“三解三促” 盡心“做好服務”

各位領導、同志們：

大家上午好！

今天，xx街道黨工委、辦事處召開領導干部“三解三促”推進會暨“走進基層送溫情·排憂解難暖民心”黨員干部下基層活動啟動儀式。這次會議重點是解決制約科學發展、影響和諧穩定的突出問題，解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，一心一意為基層和群眾辦實事、辦好事，大力推動科學發展，促進和諧穩定。

作為最基層的社區，首先，要使領導干部真實地了解和掌握社區居民的呼聲和愿望。在“三解三促”活動中，我們將積極收集社區居民對于xx街道經濟建設、社會管理、組織建設、作風建設、公共服務方面的意見，這些意見對街道黨工委、辦事處及時調整前進中的戰略方法、創新社會管理起到關鍵的作用。真正做到傾聽民聲，順應民意。第二，增加社區居民對xx街道加快打造科學發展觀示范街道和爭做率先中的率先的理解與認同。通過黨員干部和社區居民面對面溝通，有效地把宣傳的信息傳遞給居民，有易于溝通黨員干部和居民之間的情感，緩解怨氣、彌合裂痕，增強居民對政府的信任感。搭建起領導和群眾之間信任的橋梁。第三，提升政府形象和群眾滿意度。通過為社區困難戶發放慰問金和慰問品，為殘疾兒童提供經濟援助和康服、為失業人員提供再就業等，為社區居民出謀劃策，解決社區居民群眾迫切需要解決的民生問題，破解xx社區社會管理、公共服務中的老大難問題，促進社區面貌的明顯變化，讓廣大居民切實感受到政府的關懷。

與此同時，xx社區黨總支和居委會將在黨員干部“三解三促”活動中，開展三大主題活動。一是面對面，傾聽居民呼聲。成立xx社區“黨群惠民議事會”，他們有社區草根宣講隊、法治宣傳隊、民主議事隊、巾幗志愿者隊、民事調解隊、“五老”關愛隊等xx多支團隊的主要負責人參與。利用開放議題和固定議題召開的議事會。開放議題議事會成員通過走訪黨員和居民家庭后，整理出大家集中關注的問題、難題，填寫《黨群惠民議事會提案表》，并提交會議討論、協商解決的辦法，最后形成決議。固定議題議事會成員針對居民共同面臨的諸多問題，選擇一個或幾個關系到居民切身利益的民生問題形成具體明確的議題，再召集和邀請相關成員與單位召開議事會，圍繞該議題進行深入討論，協商解決，形成決議。二是點對點，興辦惠民實事。啟動xx社區“手拉手創業者家園”。從xx經濟社會發展需求和廣大居民群眾的切實需要出發，以多種形式為載體，積極推動創業就業，開展創業能力、創業資金、創業項目、創業政策四項助推等一系列活動。通過社區6位成功創業者的經驗，建設社區創業示范基地、社區創業培訓基地、社區創業見習基地，培育社區創業帶頭人，引導、扶持、培育、激勵居民投入到創業的行動熱潮中來。三是心連心，志愿服務居民。與xx市委黨校成立“南京大學xx校友會志愿者xx社區服務活動實踐基地”。南京大學xx校友會有成員近xx0人，他們中有本科、碩士、博士等高學歷層次人才，其中有一大批xx社區的中青年志愿者，他們年輕有為、素質很高。如何把校友會志愿者的知識、文化與技能，融入社區，服務社區，xx社區將提供一種有效的載體和平臺，從而更好地服務xx經濟社會的發展。

各位領導、同志們，春節上來的第一個星期，xx社區xx名工作者觀看了“xx感動中國10大人物”。有一位領導干部的典型事跡值得大家學習，他就是公安部副部長劉金國同志，他有幾句名言我想與大家共勉：“既然來了，就沒打算回去”、“我在這兒就是一道防火墻”、“有人說我是裝的，但如果所有共產黨人都去裝，裝到死，那就是真的”。作為一名社區工作者，我們的職務級別沒有他高，他能做到，我們也一定能做到，事在人為！

我的發言完了，謝謝大家！

第五篇：水利局三解三促交流發言

三解三促交流發言材料

（2012年9月25日）

自深入開展“三解三促”活動以來，我市**系統各級領導干部認真貫徹落實省廳文件精神，精心謀劃，主動對接，扎實推進，迅速掀起下基層辦實事、抓扶持助發展的熱潮。目前，我市**系統“三解三促”開展率為100%，聯系村40個，幫扶困難戶60戶，協調幫扶資金100多萬元，接訪群眾20余人次，解決信訪矛盾7件，取得了顯著成效。主要做法是：

一、堅持“三個重抓”，精心謀劃扎實推進

領導干部下基層“三解三促”活動開展以來，我們始終堅持“三個重抓”，確保活動又好又快開展。一是重抓領導推動。局黨組高度重視“三解三促”活動，成立了以局主要領導任組長的“三解三促”領導小組，堅持局主要領導親自抓落實，堅持全體領導干部齊參與，有效促進了全市**系統“三解三促”工作的深入開展。二是重抓方案制定。精心制定了《**市**局領導干部下基層“三解三促”和大接訪活動實施方案》，明確具體實施內容、時間節點。經過精心籌備，于4月15日正式啟動與**鄉和聯系村對接工作。5月10日，局12名處級干部又分赴聯系村展開調研。為方便與聯系村 1的溝通和聯系，分別為局12名處級領導干部聯系村配備了意見箱，印制了聯系卡。通過集中對接，分頭行動，使整個“三解三促”活動的常態化。三是重抓民情調研。在深入基層調研及接訪活動中，我們采取蹲點調研、座談交流、問卷調查、入戶懇談等多種形式，廣泛聽取基層群眾對農村經濟發展、**等基礎設施的意見和建議。“三解三促”活動開展以來，我市**系統各級領導干部走訪群眾200余戶，發放政策宣傳材料1000余份，召開座談會100次，向群眾征求意見60條。通過民情調研，了解村民群眾對**工作的現實期盼，與群眾共謀發展思路，共破發展難題，明確幫扶方向。

二、突出“三個注重”，發揮優勢增強實效

突出“三個注重”，切實推動“三解三促”工作有效開展。一是注重發揮**行業優勢。立足**行業特點，充分發揮行業優勢，解民憂辦實事。**縣**局幫助7個村申報了7個**工程項目，計劃投入資金約40萬元，重點解決村莊周邊河道淤積嚴重排水不暢、垃圾隨意堆放以及農橋損壞嚴重等問題。**縣**局組織**專業技術人員對聯系村部分**基礎設施存在的問題進行現場勘察，通過項目支撐，切實把群眾關心的農村飲水安全、農資綜合補貼旱改水、農橋改造等民生水利工程做好做實。**區社會事業局著力解決聯系村居民飲水安全問題，以滿足今后進一步發展的要求。二是注重聯系基層困難群眾。在調研和接訪活動中，積極幫扶慰問貧困戶，解決群眾實際生活困難，做到暖民心，解民憂，化民怨，增民利，聚民心，讓基層群眾切身感受到黨員領導干部下基層

“三解三促”的實際效益。市**局12名處級干部分別向每戶困難戶資助脫貧啟動資金2000元；**區**局經過調研，確定了6名困難黨員、6名留守兒童結對幫扶名單，為下一步更有效地開展“三解三促”活動做好準備；**區社會事業局計劃為聯系村安裝路燈60盞，并積極向上爭取省市資金15萬元用于村衛生室達標創建工作。三是注重提升基層能動作用。在“三解三促”活動中，我們共向村民贈送由市**局統一編印的《中央水利、農業兩個“一號文件”及農業科普知識學習手冊》以及各類農技書籍50多種，共計1800余本。同時，我市**系統各級領導干部積極配合聯系村黨支部，組織發動全村黨員維護全村社會治安，帶頭整治村居環境，當好推動新農村建設的帶頭人。

三、強化“三個嚴格”，形成合力提升水平

在“三解三促”活動開展過程中，我們把工作著力點放在服務基層發展上，不擺花架子，不做表面文章，強化“三個嚴格”。一是嚴格調研節點。嚴格按照省市要求，明確規定局班子成員全年下基層調研時間不少于2個月，走村入戶不少于1個月，駐村不少于7天。活動開展以來，全市**系統各級領導干部積極深入基層，展開深度調研，用心撰寫“民情日記”。市局12名處級領導現已下基層調研120余次，駐村入戶調研達到6天；各縣區也嚴格按照要求定期開展調研活動。二是嚴格調研紀律。在駐村調研過程中，全市**系統領導干部都自覺遵守調研活動紀律，輕車簡從，做到不擾民、不搞層層陪同，真正使“三解三促”活動成為聯系群眾、改進

作風的良好契機。三是嚴格督查考核。在制定方案、明確節點、強力推進的基礎上，定期組織基層群眾對我局機關干部開展“三解三促”活動情況進行評議，促進“三解三促”活動質量的提升，使“三解三促”活動真正成為推動干部受教育、群眾得實惠、發展上水平的有力舉措和有效載體。

我們決心以本次會議為契機，以飽滿的工作熱情、求真務實的作風，深入推進“三解三促”活動的開展，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開！