第一篇：三解三促情況匯報

領導干部“三解三促” 下基層情況匯報

（黃衛星）

根據通聯黨組[2012]2號文關于《南通市工商聯（總商會）領導干部下基層“三解三促”活動方案》通知的統一部署，我于4月下旬、5月初對掛鉤的任港街道戰勝社區進行了走訪、群眾代表座談會,了解基層社區在社會管理創新方面的舉措等調研。經調研發現，社區居民對社區的管理比較滿意。通過這次“三解三促”活動，深入了解了社區工作情況和社區居民生產生活情況，體會很深，啟發很多，收獲很大。現將前期調研情況匯總報告如下：

一、社區基本概況：戰勝社區位于外環西路東、青年路北、體育館西、任港和南，有拆遷安置小區一個，社區常住人口2000余人。社區居民均為失地農民，已基本普及了社會保險及醫療保險。

調研期間，我了解了社區的發展現狀和工作情況，召開了一次居民代表座談會，實地走訪了主要企業。總的感覺，黨和政府的政策在該社區得到了很好落實，受到社區居民的真心擁護；社區領導對社區發展比較重視，對社區的服務到位，對社區發展的支持保障有力；社區民風樸實，居民熱情好客、勤奮踏實，對改善生活有較強烈的愿望。

二、社區主要管理模式：戰勝社區在創先爭優活動中，以基層黨建網格化為基礎，以服務居民為主線，整合社區資源，探索建立了“一委三會一平”的新型管理模式，形成了以黨委為核心、三會為基礎、平臺為陣地的社區管理新格局，擴大了社區聯系群眾的新路子，進一步打造以“黨建為統領，網格全覆蓋”的網格化管理新品牌。

1、以社區黨委為基礎，整合轄區內資源，成立社區大黨委的“一委”為核心，讓資源在網格中整合。社區共建立了17個網格，其中社區居民區網格13個，資源性網格4個。居民區網格分為任港路南、北片兩個片區，并成立了網格黨支部。資源性網格為大潤發商圈網格、樓宇經濟網格、園區資源網格、高校共建網格。成立了民情信息、志愿服務、宣傳引導、矛盾調解四支隊伍，深入開展網格服務。

2、以每月民主建言會、每季工作聯席會和半年事務評議會的“三會”為基礎，讓效能在網格中提升。在社區形成了“社區事務大家議、民主決策大家定”的民主氛圍。

社區黨委定期組織召開“三會”，民主建言會廣納賢言，為群眾參與社區管理提供了平臺；工作聯席會著重協調解決轄區內各種老大難問題，確保群眾反映的問題和好的建議在第一時間得到解決；半年事務評議會，重點討論研究社區當前問題，并制定合理的解決方案。

3、以搭建社區服務平臺，整合社區所有服務資源，建立面向全體居民的服務系統，讓服務在網格中拓展。自網格化管理開展以來，社區形成了每一個網格都有人管理，每一戶人家都有人服務的局面，真正實現了管理無死角，服務零距離。

目前，社區公共服務平臺共接待群眾來訪百余人次，收集整理了有關“城中村”改造、治安管理、衛生保潔、居家養老等社情民意15條。社區面向全體居民服務，先后開展了矛盾調解、助殘服務、扶貧幫困、環境整治等各類志愿服務活動。并以創建“無訴訟社區”為契機，建立了社會矛盾調解平臺。同時，針對社區居民的需求，增設了水電費代收點、便民超市、四鄰茶社、組建了健身球隊，網格服務做

到了常態化，社區和諧指數明顯上升。

三、幾點思考：通過這次赴戰勝社區的“三解三促”活動，使我進一步領悟了胡錦濤總書記“七一”講話的精神實質，進一步明了市委、市政府關于開展領導干部下基層、“三解三促”活動的目的和重要意義，進一步強化了自身全心全意為人民服務的黨的宗旨意識。我作為一名黨員領導干部，要把全心全意為人民服務作為畢生的價值追求，堅持以人為本、執政為民理念，切實做到一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾。

根據走訪及座談會了解，該社區居民對社區的管理方法比較認同，對社區服務滿意，居民安居樂業。同時，在走訪座談中，我也了解到少數居民對社區建設還有也有一些好的想法，一是希望增加公共活動場地；二是在社區提供辦婚喪喜事的場所。

結合這幾天的調研情況，我有以下幾點考慮：一要建立干群聯系的長效機制。領導干部下基層“三解三促”活動得到了居民的歡迎，市委應把這種活動作為做好群眾工作重要方法，建立長效機制，干部和黨員都要固定長期聯系住戶，街道或社區要定期聽取聯系干部和黨員群眾工作情況，對群眾訴求合理的及時解決、不合理的認真解釋。二要社區加強居民教育。在保持民風民俗的同時，加強對居民的教育引導，要與時俱進的提高居民的社會意識。

第二篇：三解三促（推薦）

“三解三促”心得體會

周 勛

根據區委、區政府的工作部署，要求領導干部下基層開展‘三解三促’活動，重點解決制約科學發展、影響和諧穩定的突出問題，解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，一心一意為基層和群眾辦實事、辦好事，大力推動科學發展，促進和諧穩定。為了更好地貫徹這一決策、服務基層群眾，我深入到茭陵鄉章橋村，了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾。

農村建設是我國全面建設小康社會時期的一個最大的工程。做好基層工作也是發展社會主義的一項核心內容。隨著社會的發展進步，三農問題的重要性也愈加凸顯。合理解決解決我國農民的生存發展問題，就要求領導干部深入基層，走訪調研，傾聽農民心聲，讓他們得實惠。

通過走訪調研，我對于領導干部下基層的活動有如下三點體會。首先，可以使領導干部真實地了解和掌握村民的呼聲和愿望。在“三解三促”活動中，我們積極收集村民對于經濟建設，組織建設的意見，這些意見對政府及時調整文明村居創建的戰略方法、改進文明村居

創建的工作都起到了關鍵的作用。真正做到傾聽民聲，順應民意。第二，增加群眾對創建工作的理解與認同。許多村居由最初的“拒入”改為熱情邀請機關干部進村居。同時，通過黨員干部和村民面對面溝通，有效地把宣傳的信息傳遞給村民，更易于溝通黨員干部和村民之間的情感，緩解怨氣、彌合裂痕，增強村民對政府的信任感。搭建起領導和群眾之間信任的橋梁，是順利開展工作的前提和保障。最后，提升了政府形象和群眾滿意度。通過財政撥款以及掛鉤單位的幫助扶持，為貧困戶發放慰問金和慰問品，為失學兒童提供經濟援助，為跳出農門的準大學生給予獎學金以及助學金的難題，以及為群眾出謀劃策，解決群眾迫切需要解決的民生問題，集中破解了村居管理中的老大難問題，促進了村居面貌的明顯變化，讓廣大村民切實感受到政府的關心以及領導的關懷。

早在建黨90周年之際，省委書記羅志軍同志就號召我們要深入基層農村，了解群眾所憂所難，把握群眾所思所想，回應群眾所急所盼，進一步改進決策、完善政策，切實為村民排憂解難，真正做到發展經濟向上攀登、聯系群眾往下扎根，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。從群眾中來，到群眾中去，是建設社會主義新農村的關鍵所在。在以后的工作中，我們應繼續保持這種工作作風，做新農村的建設者，新農民的傾聽者，新農業的引領者。

第三篇：鄉鎮三解三促活動匯報材料

***鎮領導干部“三解三促”活動展情況匯報

（2011年8月）

尊敬的周部長、各位領導，同志們：

首先，我代表***鎮黨委政府對***一行來到我鎮進行調研表示最

熱烈的歡迎和最衷心的感謝。

剛才，調研組一行對我鎮進行了現場觀摩，***長對我鎮的工作給予了中肯的評價，也提出了寶貴的意見，對我鎮的發展方向

提出了明確的要求。下面，我就***為期近一個月的領導干部下基層

“三解三促”活動開展情況向各位領導做一個簡要的匯報。不妥之處，請各位領導批評指正。

一是統一思想、提高認識、周密部署。自7月28日召開全區

領導干部下基層活動動員大會后，我鎮根據省、市、區委的統一

部署委結合自身實際制定下發了《***鎮村（居）干部“三解三

促”活動實施方案》，并成立了以黨委書記為組長，其他三套班

子成員為副組長的“三解三促”活動領導小組，為活動的開展提

供了有力的組織保障。7月28日下午，在全鎮“三解三促”動

員大會上，我鎮要求各單位各部門要充分提高思想認識，深刻領

會省委，市委、區委的精神，充分理解下基層的深遠意義和豐富

內涵，要求領導干部密切干群關系，樹立群眾觀念，增進群眾感

情，強化宗旨意識。“水能載舟，亦能覆舟。”民心最重要，民生

大于天。

二是明確責任、細化任務、注重實效。根據領導干部下基層活動的要求，我們將全鎮近40名機關事業單位干部，分配11個村居，確保每村至少兩名聯系干部，保證責任到人，到位。浮光掠影得不到真知灼見，霧里看花換不來真情實意。下基層的關鍵在于解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，幫助群眾解決生產生活最實際困難，我們要求聯系干部要盡量多地走村到戶，主動到群眾中去，了解群眾對黨委、政府工作的評價和期盼，梳理查找矛盾問題產生的根源，剖析并解決問題、確保群眾反映問題事事有回音，件件有結果。截止目前為止我們通過開展問卷調查，走訪近300戶農戶，共排查梳理的矛盾和難題包括各村（居）普遍存在道路鋪設自籌資金困難，群眾出行難問題、溝渠水系需進行整修、合作醫療報銷手續難、衛生站應提高其服務水平、低保戶吃低保等近20條。

三是嚴明紀律、強化督查、定期學習。為保證下基層活動不擾民，我鎮要求鎮（村）干部深入一線要輕車簡從，進村入戶一律自行車，不事先踩點，不搞陪同，不搞特殊接待，不增加村（居）和群眾負擔，在群眾家中住宿就餐費用自理。由鎮組織和紀檢部門牽頭的考核考查組，要不定期的對聯系干部進村調研情況進行指導、督促、檢查，并采取適當形式予以通報，推動活動順利開展。同時利用每個周五下午學習時間，對該周“三解三促”下基層活動開展情況進行總結，并任選幾位同志進行民情日志交流發言，從中及時發現問題，及時予以糾正、整改，確保整個活動取得實實在在的成效。

雖然我鎮前期的下基層活動開展取得了一定的成績，但是我們也清醒的認識到我開展過程中存在極少數疑難問題不能及時有效解決、下村入戶的時間不夠多、與人民群眾交流仍不夠充分等不足，下一步我們將針對上述問題有針對性的一一解決，確保下基層活動更好開展下去。

尊敬的***，各位領導，同志們，十二五期間是我鎮新一輪大發展的機遇期，也是搶先突破、爭先跨越的決勝期，全鎮上下將牢記職責、奮力趕超，以領導干部“三解三促”下基層活動開展為契機，認真落實今天調研中周部長提出的意見和要求，為服務全區大局，為如期全面建成小康社會而不懈努力！

第四篇：三解三促活動總結匯報

東海縣領導干部下基層“三解三促”

和大接訪活動開展情況匯報

東海縣領導干部下基層三解三促和大接訪活動領導小組

（2012年5月24日）

領導干部下基層“三解三促”和大接訪活動開展以來，我縣773名領導干部全部參與，其中縣領導32名、縣部門領導483名、鄉鎮領導258名，聯系點覆蓋全縣361個村和社區，聯系貧困戶3307戶。截止目前，全縣領導干部平均下基層2.2次，召開專題座談會926場次，走訪農戶3615戶，辦實事1350件，解難題644個。縣委始終以講政治的高度，把活動緊緊抓在手上；始終以強有力的措施，切實推進活動；始終以求真務實的作風，真正把活動辦成群眾滿意工程，整個活動形成了上下聯動、深入推進的良好態勢。

一、切實加強組織領導，推動活動扎實開展。堅持站在政治和全局的高度，深刻認識和全面把握領導干部下基層“三解三促”和大接訪活動，切實做到認識到位、組織到位、措施到位、落實到位。一是高度重視，精心組織。市委動員會后，縣委常委會在第一時間進行專題研究，制定了切實可行的實施意見。成立了全縣活動領導小組，抽調21名精干人員組成專門辦公室，下設綜合組、宣傳簡報組、督查組，切實加強對全縣活動的領導和指導。及時召開動員部署會，對領導干部下基層活動進行周密安排。各鄉鎮各部門按照“書記抓、抓書記”要求，成立相應工作機構，制定具體方案，確保人員、時間、職責、措施、效果“五落實”。各村、社區明確具體人員，協調配合開展工作，構建起一級抓一級、層層抓落實的組織網絡和工作機制。二是領導帶頭，氛圍濃厚。活動開展以來，縣委書記徐家保、縣長朱國兵率先垂范，帶頭深-1-

入所聯系的白塔埠鎮新元村、山左口鄉團林村駐點調研，走訪慰問，為全縣領導干部作出表率。其他縣領導和各鄉鎮各部門主要負責同志以身作則，共召開各類座談會223個，慰問困難群眾531戶，撰寫調研報告187篇，幫助解決具體問題168個，帶動形成領導干部下基層聯系服務群眾的鮮明導向。在東海黨建網、《今日東海》等縣級主要媒體開設“三解三促和大接訪活動”專欄，刊發16期《簡報》，推出一批鮮活案例，精選一批 “民情日記”，采編一批專題片，營造出濃厚活動氛圍，激發了黨員干部參與活動的內在動力。三是強化督查，整體推動。抽調縣紀委、組織部、政法委、農工辦、機關工委等部門黨員干部，按片組成6個督查小組，通過明查暗訪、電話隨機抽查等方式，督促活動開展。領導小組辦公室每月召開一次工作例會，及時研究解決問題，確保活動平衡開展、全面推進。建立聯絡員工作制度，縣督查組通過與各單位聯絡員溝通聯系，及時了解領導干部下基層活動計劃安排，統籌協調相關單位到聯系點開展活動。開通聯片指導督查系統，及時上傳領導干部下基層有關文字材料和圖片，從面上掌握全縣活動開展情況，推動活動整體上臺階。

二、全面下基層接地氣，密切黨群干群關系。堅持以密切黨和人民群眾血肉聯系為根本目標，推動領導干部自覺下基層、主動接地氣，真正做到“科學發展向上攀登，聯系群眾向下生根”。一是以身到心到，體現“真下基層”。堅持輕車簡從、一沉到底。下基層的領導干部不事先踩點，不層層陪同，不搞特殊接待，直接下到最基層，集中時間駐點調研，力戒形式主義，真正融入群眾，與群眾打成一片。基層群眾普遍反映，領導干部下基層真正讓“干群面對面，黨群心連心”。堅持問計于民，充分汲取群眾的智慧力量。領導干部通過上門走訪、問卷調查、召開座談會、民主懇談等形式，深入了解民情民意，認真總結基層群眾的創新實踐，自覺站在基層群眾的角度研究分析問題。通過“解剖麻雀”思考全局工作，形成調研報告712篇，內容涉及新農村基礎設施配套、農田水利建設、村莊環境整治、農村土地二輪承包等農村改革發展諸多方面，提出合理化建議1825條，促使全縣農村工作更加切合實際，更加符合農民群眾的意愿和要求，為農村實現全面小康起到了積極推動作用。二是以載體創新，引導“會下基層”。積極創設活動載體，提高領導干部下基層效率，增強活動效果。在縣機關部門全面推行“雙卡問需，一線聯動”工作法，機關領導干部帶著 “點題服務卡”、“黨群聯系卡”，下訪基層群眾，梳理查找突出民生問題，發揮機關職能優勢，集中力量進行“破題”。整合全縣服務民生資源，通過122民生熱線統一調度，實現縣鄉村三級聯動，及時受理處臵群眾生產生活上的應急救助等民生問題。今年以來，共發放“雙卡” 2600余張，為群眾辦實事1130件，民生熱線受理辦結群眾有效訴求1.23萬件，群眾滿意率達98.6%。房山鎮實施五進五訪五幫助“三五行動”，有效解決干部隊伍存在的“庸、懶、散”，脫離群眾等作風問題。縣水務局開展“三幫一解決”活動，領導干部深入群眾幫干一天農活、幫干一天家務、幫教孩子一天書，解決一個生產生活實際困難，增強領導干部下基層可操作性，力求快見成效。三是以長效機制，確保“常下基層”。建立群眾評議機制，將領導干部下基層所思所感、公開承諾、履諾進度及時上網公示，讓群眾實時監督、有效評價；每季度以村居、企業為單位，組織一次由走訪對象、村組干部、群眾代表、技術骨干參加的評議會，聽取領導干部下基層情況介紹，進行群眾滿意度測評。對滿意度低于80%的，由活動領導小組辦公室發放整改通知，并抄報其工作單位督促整改

落實。建立獎懲激勵機制，領導干部下基層情況納入干部評價考核體系，作為述職述廉述德的重要內容，考核結果作為干部獎懲、任用的重要依據。在考察擬提拔干部人選時，延伸到所聯系的村居、企業和群眾中征求意見。

三、著力破難題辦實事，活動取得明顯成效。堅持把領導干部下基層“四個好”的總體要求，落實到建設幸福東海的生動實踐中，以促發展、促穩定、促和諧的實際成效取信于民。一是謀發展，推動實現全面小康。全縣領導干部積極幫助鄉村對照全面小康指標體系，理清發展思路，選準產業項目，調整產業布局，大力發展高效規模農業、品牌農業和市場農業，發展壯大村級集體經濟，著力破解農業增效、農民增收難題，確保今年城鄉實現全面小康。截至目前，共落實致富項目1060個，引進蔬菜大棚、鮮切花、特色養殖、無公害農產品項目123個。縣農辦爭取330萬元項目扶持資金，為南辰、橫溝、雙店3個鄉鎮6個村的集體經濟發展有效“輸血”。縣財政局為全縣村莊環境綜合整治申報了11類24個項目，爭取省財政扶持資金2100萬元。縣水利局將8個村的農田水利納入規劃，助推當地高效農業發展。二是抓基層，增強黨建工作活力。強化部門抓黨建意識，以“三聯工程”為抓手，推動人力、物力、財力更多地投到基層組織建設。開展政企聯建，著力破解非公企業黨組織組建、發揮作用等難題。組織86家縣機關單位聯系幫助167家非公企業建立黨組織，充分發揮機關黨建在人才、資金、經驗等方面的優勢，開展以部門機關干部走進企業、黨建指導員派進企業、黨員職工引進企業、黨建資源送進企業為內容的“四進企業”活動。共派駐黨建指導員167名，幫助非公企業發展黨員9名，招聘黨員職工15名，組建黨組織12個，引導非公企業黨組織圍繞企業生產經營開展崗位競賽、科技

攻關創先爭優活動，開展技術革新項目140個，為企業帶來經濟效益達1.7億元，有力推動了非公企業創新創業、轉型升級。全縣下派機關干部210名指導村黨組織開展“分類定級、晉位升級”工作，提供資金120多萬元，新建和改擴建76個新農村服務中心。三是辦實事，促進社會和諧穩定。全縣領導干部立足單位職能，發揮自身優勢，大力興辦暖人心、穩人心、得人心的實事好事。圍繞農村就業就學就醫、社會保障、交通出行等民生熱點問題，采取督促相關部門協調辦、集中力量現場辦、承諾期限及時辦等方式，上下聯動集中攻堅，分類解決民生問題。今年以來，迅速推進了農村區域供水、污水管網建設等10 多個重點民生工程。縣環保局投入50多萬元在洪莊鎮新建酸洗石英砂集中區一座，解決了當地群眾反映強烈的污染問題。全縣大力開展以“助困、助學、助醫、助業”為主要內容的幫扶工作，共走訪慰問貧困戶、困難黨員家庭1022 戶，發放慰問金84萬元，幫助弱勢群體1200人就業。縣扶貧辦為低收入群體累計發放小額貸款312萬元，受益人口達900多人。全力搞好大接訪活動，堅持領導干部接訪日制度，落實“三全三確保”包案責任制，縣鄉黨政領導干部公開接訪累計430天，受理群眾來信282件，調處矛盾糾紛180多起，解決重大疑難信訪案件315件，按時辦結率達100%，營造了和諧安定的社會環境。

下一步，我們將以這次督查活動為新的動力，認真落實督查組指示要求，以更高的標準、更大的力度、更實的舉措，不斷深化領導干部下基層“三解三促”和大接訪活動，以實實在在的成效讓群眾滿意。

第五篇：三解三促方案

X縣人大常委會辦公室“三解三促”活動實

施 方 案

根據縣委、縣政府《關于深入開展領導干部下基層“三解三促”活動的實施意見》 號，以及全縣領導干部下基層“三解三促”和大接訪活動工作推進會精神，結合我辦實際，特制定如下實施方案：

一、總體目標

以深入開展領導干部下基層了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進機關作風轉變即 “三解三促”活動為載體，按照“求實效、重長遠、樹形象”的總體要求，堅持聯系群眾與推進工作相結合，總結經驗與查找問題相結合，辦理實事與完善機制相結合，指導基層與自我鍛煉相結合，推動人大機關干部下基層接地氣、察民情解民憂、抓基層打基礎，把科學發展向上攀登、聯系群眾向下扎根的要求落到實處，為推進科學發展，建設幸福x縣作出新的貢獻，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

三、主要任務

1、圍繞迎接學習貫徹黨的十八大講政策作宣傳。通過作形勢報告、上黨課、組團宣講等方式，把黨的十八大精神 1

宣傳到所包村支部及其全體黨員。要緊密聯系灌南發展實際，深入解讀縣委、縣政府階段性中心工作的總體安排和推進舉措，宣傳與群眾息息息相關的政策措施，把廣大干部群眾注意力引導到加快發展上來，真正形成心齊氣順、勁足風正的良好發展氛圍。

2、圍繞加強領導干部思想政治建設強黨性樹形象。采取召開座談會、隨機抽查、問卷調查、個別訪談等方式，主動了解群眾對黨委、政府工作的評價與期盼，了解基層干部對上級機關的希望與要求，做到問需問計于民，立行立信于眾。

3、圍繞加強基層組織建設抓基層打基礎。突出抓好“三個一”活動，即進行一次走訪村黨組織排查整頓，開展一次“珍視黨員身份、爭當工作先進”專題黨性教育，集中梳理化解一批矛盾糾紛和隱患。要緊扣“五個有”、“三個幫”、“八個好”，抓實五個步驟，即：開展三查摸清村支部底數、進行三定確定村支部格次、推動三諾激發村支部晉位活力、實行三幫促進村支部整體提升、實施三評進行村支部表彰激勵，確保走訪村黨組織圓滿實現晉位升級目標。

4、圍繞解決突出問題辦實事惠民生。在認真調研的基礎上，加大人、財、物投入力度，力所能及地幫助包掛村解決好面臨的實際困難。對于簡單問題，即時幫辦、即時解決；復雜問題，主動牽頭會同有關部門會辦；共性問題，拿出可

行性建議方案，及時提交有關部門研究、辦理。

四、活動步驟

1、動員部署。4月中旬，召開干部大會，傳達學習全縣領導干部下基層“三解三促”和大接訪活動推進會的精神，動員部署工作，研究制定方案。

2、開展活動。走訪活動從4月下旬開始，以后每兩個月統籌安排一次下基層活動。雙月初，提出本次下基層活動計劃；雙月末，上報本次下基層活動情況。

3、反饋情況。8月底前完成調研報告的初稿；10月底前，完成調研文章。12月底前，認真總結開展“三解三促”活動情況，同時將調研報告、《專用記錄簿》等統一交縣領導干部下基層“三解三促”活動領導小組辦公室。

五、推進措施

1、加強組織領導。成立人大辦公室“三解三促”活動領導小組，縣人大常委會黨組成員同志任組長，同志負責活動的銜接和動態情況報送。

2、完善工作機制。一是科級以上干部參與全覆蓋；二是所包村聯系全覆蓋，班子成員對所包村群眾特別是困難群眾走訪面不少于1/3，每人直接聯系10戶以上群眾，至少結對幫扶1戶困難群眾，至少為群眾辦4-5件實事好事，至少幫助基層解決1-2個突出問題；三是重點信訪案件領導包案全覆蓋，班子成員隨時接待群眾來訪，做到信訪問題全排查、信訪積案領導全包案、群眾合理訴求全解決，確保全年不發生影響社會大局穩定的信訪突出問題和群體性事件，確保全年不發生有影響的信訪個人極端事件，確保十八大前后不發生有影響的進京非正常上訪事件。

3、注重統籌兼顧。將開展活動與縣委要求以及人大工作有機融合，統籌協調推進。時間安排上，班子成員全年下基層調研時間不少于2個月，其中走村入戶不少于1個月，駐村住戶不少于7天。

4、嚴肅活動紀律。下基層活動要堅持輕車簡從，堅持做到“四不”，即不擾民、不層層陪同、不搞特殊接待，不給基層增加負擔，樹立縣人大機關干部的良好形象。要認真記好民情日記，至少撰寫1篇高質量的調研報告。要把下基層“三解三促”活動情況作為干部考核和述職述廉的重要內容，作為評先評優、推薦任用的重要依據。

2012年4月17日