第一篇：在全縣辦公室主任培訓班動員會上的講話

在全縣辦公室主任培訓班動員會上的講話

在全縣辦公室主任培訓班動員會上的講話 同志們：

辦公室在黨委、政府和部門運轉中，擔負著承上啟下、協調四方的職責，既要參與政務、為領導當好參謀助手，又要搞好調研、為科學決策提供服務。扮演著導演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當好一個辦公室主任（政工股長）是要有點本事的。省委辦公廳在學習十六屆四中全會時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結合辦公廳實際，將

全會精神貫徹落實到“三服務”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標任務，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學習調研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯系，提高組織協調能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關事務管理，提高后勤服務能力；六是為民務實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。

去年底，在全市政府系統辦公室主任（人秘科長）會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責任意識、服務意識，充分發揮好四大作用。一是充分發揮指揮協調作用；二是充分發揮參謀助手作用；三是充分發揮把關定向作用；為領導把好文件、會議審批關，讓領導把主要精力放在謀發展、辦實事、解難題上；四是充分發揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。因此，辦公室崗位重要，責任重大。辦

公室就是黨委、政府的大腦、神經、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應上下、指揮全盤、統攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質。

一、要成為行家理手

就是要會寫、會講、會干、會協調。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。

二、操守職業品德 要樹立三大作風、培養八種精神、務求六大功效。三大作風就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回報不求。樹立了三大作風和培養了八種精神，必然會達到誠意做人、認真做事、奉獻社會、團結同志、身心健康、消災祛禍的六大功效。

三、學習是真正的看家本領

要加強學習、自我更新、與時俱進。怎樣學習？一要親自學。不能讓別人代替

學、代替寫，知識是自身的，必須親自學。二要有選擇地學。現在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學。既要學專業，也要學思想理論。理論并不枯燥，是實踐經驗的結晶，真正學進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學。這是毛主席倡導的，大量的學問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學。周總理提倡“活到老，學到老”，不學就跟不上形勢，內行也會轉化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。

最后，就是要守紀律、講團結。以上所講歸納為一句話：為人民服務。總之，辦公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話

與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關鍵，團結是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領。祝同志們不斷進步！

第二篇：在全縣辦公室主任培訓班動員會上的講話 黨建黨委

同志們： 辦公室在黨委、政府和部門運轉中，擔負著承上啟下、協調四方的職責，既要參與政務、為領導當好參謀助手，又要搞好調研、為科學決策提供服務。扮演著導演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當好一個辦公室主任(政工股長)是要有點本事的。省委辦公廳在學習十六屆四中全會時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結合辦公廳實際，將全會精神貫徹落實到“三服務”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標任務，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學習調研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯系，提高組織協調能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關事務管理，提高后勤服務能力；六是為民務實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。去年底，在全市政府系統辦公室主任(人秘科長)會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責任意識、服務意識，充分發揮好四大作用。一是充分發揮指揮協調作用；二是充分發揮參謀助手作用；三是充分發揮把關定向作用；為領導把好文件、會議審批關，讓領導把主要精力放在謀發展、辦實事、解難題上；四是充分發揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。因此，辦公室崗位重要，責任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應上下、指揮全盤、統攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質。

一、要成為行家理手 就是要會寫、會講、會干、會協調。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。

二、操守職業品德 要樹立三大作風、培養八種精神、務求六大功效。三大作風就是助人為樂、知足常樂、自得其樂(永荷快樂)。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回報不求。樹立了三大作風和培養了八種精神，必然會達到誠意做人、認真做事、奉獻社會、團結同志、身心健康、消災祛禍的六大功效。

三、學習是真正的看家本領 要加強學習、自我更新、與時俱進。怎樣學習？一要親自學。不能讓別人代替學、代替寫，知識是自身的，必須親自學。二要有選擇地學。現在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學。既要學專業，也要學思想理論。理論并不枯燥，是實踐經驗的結晶，真正學進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學。這是毛主席倡導的，大量的學問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學。周總理提倡“活到老，學到老”，不學就跟不上形勢，內行也會轉化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。最后，就是要守紀律、講團結。以上所講歸納為一句話：為人民服務。總之，辦公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關鍵，團結是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領。祝同志們不斷進步！

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第三篇：在全市縣(區)政協辦公室主任座談會上的講話

在全市縣（區）政協辦公室主任座談會上的講話

(2017年2月24日)

在市縣（區）政協換屆后不久，市政協決定召開這次縣（區）政協辦公室主任座談會議，主要任務是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和總書記對人民政協提出的新思想、新論斷、新部署、新要求，貫徹落實全國地方政協秘書長座談會議和全省市州政協秘書長座談會議精神，總結工作，交流經驗，研究部署新形勢下政協機關工作，進一步提高政協機關工作科學化水平。

市政協黨組對召開好這次會議十分重視，丁巨勝主席專門作出重要批示，提出了具體要求，會議開始時，車興安秘書長給大家專題進行了傳達學習。會上，藍繼軍副秘書長集中傳達了全國地方政協秘書長座談會議、全省黨委秘書長會議、全省市州政協秘書長座談會議精神,我們一定要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。剛才，七縣（區）政協辦公室主任結合各自工作實際作了很好的交流發言，這些發言有情況、有經驗、有思考、有建議，大家要互相學習借鑒，取長補短，共同促進市縣政協機關工作再上新臺階。

近年來，縣（區）政協在配合省、市政協開展各項調研協商視察活動和接待其他省市政協學習考察等工作中，顧全大局、積極主動，借此機會，我代表市政協表示衷心的感謝。下面，按照市政協黨組的討論意見，我就做好新形勢下政協機關工作講幾點意見。

一、把握原則方向，明確職能定位，切實增強做好政協機關工作的思想自覺和行動自覺

政協機關是政協組織的綜合辦事機構，關系著政協工作任務的有效落實。人民政協成立以來，歷代領導人都把機關建設作為人民政協自身建設的重要內容，高度重視，機關建設和機關工作不斷得到加強。作為政協機關工作者，我們肩負的責任重大，使命光榮。大家一定要準確把握政協機關的職能定位，充分認識做好政協機關工作的極端重要性。

——做好機關工作是推動政協工作開展的基礎。人民政協的各項活動和工作都要通過政協機關的謀劃運作來組織實施，要通過機關辦文、辦會、辦事來推動落實。機關工作的質量和效率直接關系到整個政協工作的成效和水平。只有把機關工作抓實抓好了，其他工作開展才有基礎和保障。政協機關要切實發揮好參謀助手、綜合協調、督促檢查、后勤保障的職能作用，當好參謀、搞好服務,聯系上下、協調左右，把人民政協政治協商、民主監督、參政議政的職能切實落到實處。

——做好機關工作是新形勢下加強和改進政協工作的重要抓手。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視人民政協事業，對加強政協工作提出了一系列新思想、新論斷、新部署、新要求，先后出臺了《關于加強社會主義協商民主建設的意見》和《加強人民政協協商民主建設的實施意見》等重要文件。去年6月份，省委又召開了政協工作會議，制定出臺了《關于進一步加強政協工作推進人民政協協商民主建設的意見》，人民政協事業改革發展的任務十分繁重。政協機關作為政協組織的辦事機構，要切實發揮好“參謀部”“總樞紐”“操盤手”的重要作用，尤其要從自身建設入手，以推進機關工作科學化為突破口，率先改革，自我革新，把中央和省市各項改革措施落到實處，推動人民政協事業創新發展。

——做好機關工作是展現政協作為、樹立政協形象的客觀要求。政協機關不僅是政協組織的辦事機構，更是展現政協作為、反映政協形象的窗口。社會上了解政協組織和政協工作，往往看的就是政協機關。機關工作的成效反映了政協的工作成效，機關干部的形象代表了政協組織的形象。機關干部一定要內強素質，外樹形象，為領導搞好服務、為委員搞好服務、為群眾搞好服務，更好地為委員和民主黨派開展活動創造條件，以卓有成效的工作業績，樹立政協組織和政協干部務實、高效、為民、清廉的良好形象。

二、認真總結經驗，努力改進提升，持續推動政協機關工作創新發展

近年來，市政協機關緊扣工作大局，堅持在繼承中發展，在發展中創新，努力把工作往深做、朝實干、向前推，各項工作取得了良好的進展。一是注重調查研究，不斷提高建言獻策的質量和水平。堅持把調查研究作為服務政協履職的重要內容，緊扣黨政中心工作和政協黨組的安排部署，積極組織力量開展調查研究，向市委、市政府報送了一批高質量的建議和調研報告，多數建議已轉化為決策依據或推動工作的具體措施。在每次調研之前都精心準備，搜集各方面的資料，調研之中深入一線查看相關問題，廣泛聽取意見建議，調研之后認真分析研究，積極學習借鑒相關工作走在前列地方的優秀經驗，確保了政協的意見建議更具有針對性、前瞻性和可操作性。二是注重探索創新，不斷完善協商形式。在市政協黨組的領導下，認真組織開展了政協協商民主試點，探索建立了雙月協商制度，在全省率先出臺了《政協平涼市委員會協商規程（試行）》。不斷健全協商制度，先后制定出臺了《專門委員會對口聯系協商制度》《界別協商辦法》《政協調研視察報告和建議案辦理實施辦法》等。積極推進協商實踐，創新協商載體，增加協商密度，提高協商實效，初步形成了以全體會議為龍頭，以常委會、主席會協商為重點，以雙月協商、提案辦理協商、界別協商和專委會對口協商為常態的協商議政新格局，市政協協商民主建設走在了全省前列。三是注重協調服務，大力促進團結合作。積極為各民主黨派、工商聯和無黨派人士參政議政提供有利條件，通過安排會議發言、聯合開展調研、辦理黨派提案、反映社情民意信息等渠道，努力營造合作共事的良好氛圍。廣泛宣傳黨的民族宗教政策，促進依法加強宗教事務管理，維護少數民族群眾和信教群眾合法權益。重視發揮民族宗教界代表人士在發展經濟、促進和諧中的獨特作用，通過節日慰問、開展聯誼、定期走訪等途徑，加強聯系、增進團結。四是注重搭建平臺，積極服務委員履職。充分發揮服務保障作用，通過會議、培訓班、政協網站、平涼市政務信息平臺和政協雜志等載體，及時向委員通報情況。組織委員參加省、市政協的各類會議、調研、視察等活動，推薦選派委員擔任政風行風評議員、特邀監督員，積極為委員發揮作用創造條件、提供便利。五是注重發揮優勢，全力助推脫貧攻堅。組織廣大政協委員深入開展“委員助推雙聯行動”和“領導干部講時事送政策、科技骨干講科學送技術、醫護人員講健康送醫療、產業典型講事跡送經驗、干部職工講愛心送溫暖”的“五講五送”主題活動，推動形成了聚力脫貧攻堅、助推全面小康的廣泛共識。市政協機關積極作為，通過舉辦培訓班、改善基礎設施、輸轉勞務、資助貧困學生、化解矛盾糾紛等，為聯系村群眾辦實事、做好事，贏得了干部群眾的好評。市政協被中共甘肅省委授予雙聯行動“組織獎”，被省政協表彰為“全省政協系統雙聯行動先進組織”。

這次座談會上，大家的交流發言，充分反映了近年來縣（區）政協機關工作的成效。各縣（區）工作各有特色和亮點，許多做法和經驗值得總結和學習借鑒。崆峒區注重做好對外、對內兩個方面的協調溝通，遇事多請示匯報，溝通對接，贏得了黨委、政府的支持，凝聚了機關內部的智慧力量，確保了工作的順利開展。涇川縣著力強化學習意識、制度意識、發展意識、服務意識，為政協履行職能提供了有力保障。靈臺縣建立了科學的機關工作安排制度，做到了年有要點、月有計劃、周有安排，有效明確了任務，促進了工作落實。崇信縣重視發揮參謀助手作用，善于發現牽動全局或某方面工作的關鍵和薄弱環節，注重調查研究和處理細枝末節，為領導謀全局、抓大事提供參謀服務。華亭縣著眼完善制度機制，積極把創新成果、大政方針、成熟經驗總結提煉為制度規范，有效促進了政協工作科學化發展。莊浪縣以建設“五型機關”為抓手，重視統籌協調和開拓創新，較好履行了機關職能。靜寧縣優化服務管理，做到了服務領導“三勤”，服務委員“一加強”，服務機關“兩突出”，建立了較好的工作機制。

市、縣（區）政協機關的這些做法和經驗，是全市各級政協組織和政協干部勇于創新、積極探索、大膽實踐的結果，是我們今后進一步做好政協機關工作的寶貴財富，我們一定要堅持完善、互相學習，落實到政協工作的各個方面，推進政協機關工作不斷創新發展。

三、樹立問題導向，明確著力重點，不斷提升政協機關工作科學化水平 “知不足而后有進”。近年來，盡管全市各級政協機關在履職服務中做了大量的工作，取得了一些成績，但仍然存在一些問題。主要是:在思想認識方面，有的不注重政協理論學習，對政協“是什么、干什么、怎么干”，沒有準確深刻的認識。表現在有的干部動力不足，認為政協辦事沒權利，說話沒分量，工作做多做少、做實做虛差別不大；有的干部缺乏擔當，工作主動性不強，干事沒激情、工作沒活力，暮氣沉沉，被動應付，懈怠、依賴思想嚴重。在探索創新方面，有的創新意識不強，勁頭不足，落實工作習慣于上級安排、慣性思維、規定程序，對遇到的新情況、新問題研究不夠，辦法不多、措施不力；有的不注重干部創新意識培養，不積極引導干部創造性開展工作。在辦文辦會方面，有的不重視文稿質量，內容空泛、思想觀點不突出，不能準確體現上級精神、領導意圖；有的公文標準不高，把關不嚴，格式不規范，內容上差錯較多；有的公文流轉不規范，時有文件遲辦、漏辦、錯辦現象發生；有的會議組織不周密，細節考慮、銜接協調不到位，缺乏預見性、主動性，會議服務質量不高。在建言獻策方面，有的不注重發揮委員優勢，不積極引導委員報送社情民意信息、提出意見建議；有的不能夠靈活報送調研報告、建議案、社情民意信息，致使一些意見建議得不到及時有效的反映；有的調研準備不充分，調查不深入，研究不透徹，形成的報告缺乏高質量的意見建議。在督促落實方面，有的抓落實憑慣性，不會做到深入思考、精心籌劃、有的放矢，抓落實的成效不高；有的缺乏擔當意識，遇到困難推諉繞行，致使一些決策事項和重要任務執行打了折扣；有的只重視安排部署，不注重后續的督促檢查，不注重落實效果。在自身建設方面，有的對學習教育抓得不緊，干部的理論水平、政治素質和業務能力不高；有的對干部管理抓得不嚴，有制度不落實，管理松散，作風散漫、辦事拖拉；有的推薦、選拔、交流任用干部的力度不大，干部流動緩慢，等等。這些問題要引起我們的高度重視和警覺，在以后的工作中，重點予以解決。

新形勢下，政協機關要堅持高站位謀劃、高標準要求、高效率運行，努力為政協履職當好參謀、做好協調、搞好服務、抓好落實。

一是著力提升能力，切實當好參謀助手。發揮參謀助手作用，為政協主席會議、常委會議當好參謀、出好主意，是政協機關的重要職責。要胸懷工作大局。主動站在全市工作大局、政協工作大局的高度看問題、想辦法，為領導謀劃決策出主意、提建議，認真起草制定調研協商視察工作計劃，推進相關工作。要緊扣人民政協政治協商、民主監督、參政議政職能發揮和重點工作任務落實當參謀，準確把握領導思維和工作發展變化，當好事前“諸葛亮”，努力做到參之有方、謀之有策、言之及時。要提升文稿材料質量。樹立超前意識，及時研究把握上級的政策文件精神，提前籌劃階段性工作，想領導之未想，謀領導之未謀，增強做好文稿工作主動性。要牢固樹立精品意識，堅持文稿材料起草前深入研究，起草中反復推敲，起草后嚴格審核把關，做到文種清楚、文風樸實、內容充實、措施具體、報送規范、及時有效。要提高調查研究能力。按照政協黨組的調研計劃，精心安排準備，深入工作現場開展調查，了解實際情況，掌握關鍵問題，堅決杜絕浮光掠影、蜻蜓點水。要做好分析研究，努力吃透上情、把握下情、貼近實情，把問題的本質和規律把握準確，把解決問題的思路和對策研究透徹，提出切實可行的意見建議，供常委會和主席會議決策參考。要做好社情民意信息工作。不斷健全完善報送、通報、獎勵等制度，大力引導政協委員、民主黨派報送社情民意信息。要充分發揮社情民意信息“直通車”作用，靈活運用社情民意信息反映委員意見建議、調研成果。

二是注重統籌兼顧，積極協調各方關系。協調既是落實領導決策的過程，又是發揚民主、增進共識的過程。要著眼全局、突出重點，分清輕重緩急，周密安排、有效行動，做好各方面的協調工作。要做好與黨委、政府及有關部門的協調。政協工作離不開黨委、政府的關心和支持。要不斷改進協調服務方式，積極做好與黨委、政府有關部門的協調，既尊重職能部門的意見，又善于提出自己的建議和主張，最大限度的爭取黨委政府部門的重視和支持。要做好主席會議成員的協調。對于什么事情應該向哪位主席匯報請示，什么問題應該由哪位主席提出意見，什么場合應該安排哪位主席代表政協出席，都要加強溝通、周密考慮、合理安排。要做好與民主黨派、工商聯的協調。在政協相關工作研究部署之前，及時通報有關情況，征求意見建議，為他們開展工作創造條件。要做好機關內部的協調。在合理分工的基礎上做到有序合作，對一些重大活動要和專委會緊密銜接溝通，積極協作配合，主動幫忙補臺，確保協調服務周密細致，不出紕漏。要定期溝通情況，共同研究解決有關問題，確保步調一致的做好機關工作。

三是突出工作細節，不斷提升服務保障水平。服務保障是政協機關工作的重要內容。要不斷增強服務意識，努力在各方面、各環節精益求精，認真做好各類服務保障工作。會議會務要做到統籌謀劃，注重實際效果，精心制定方案，嚴格會議環節，強化細節落實，切實提高會議質量。特別是對重要會議、重大活動，要提前介入，做好預案，周密實施，努力做到零差錯、零疏漏。公文運轉要進一步優化程序，加快運轉速度，縮短辦理時間，杜絕遲辦、錯辦、漏辦。要樹牢保密觀念，嚴守保密紀律，履行保密職責，落實保密措施，堅決杜絕失密、泄密事件發生。公務接待要嚴格執行相關規定要求，在守規矩中體現熱情和周到，在突出地方特色中體現人性化，力求做到執行規定不打折扣、節儉務實不講排場、周到服務不留遺憾。后勤保障要主動作為，創新手段，既要注重機關運轉“大”服務，又要搞好內部協調“小”服務，進一步提高后勤服務的質量和水平。要倡導樹立節約意識，防止鋪張浪費，引導機關干部自覺養成良好的節約習慣。服務委員要積極搭建平臺，創造密切聯系委員的新渠道、新載體，及時向委員通報有關情況，充分尊重和保障委員提出意見、開展批評的權利，為委員施展才華提供便利條件。

四是強化督促檢查，努力推動決策部署落實。要把抓落實作為機關工作的關鍵環節，找準發力點、把好責任關，切實抓好督促落實。要緊扣重點工作抓落實。緊緊圍繞黨委、政府和政協黨組的安排部署，全面準確把握重大職責任務，認真梳理重點工作安排，盡早納入工作計劃督促落實。要抓好日常工作落實，對平時安排的工作，要經常性提醒過問，調度協調，做到有安排、有檢查、有結果、有獎懲。要抓好協商成果轉化落實，對向黨委、政府報送協商議政、視察調研形成的報告、建議案等協商成果，要積極做好銜接辦理。要抓好提案辦理，進一步完善重點提案遴選與督辦辦法，嚴格立案和轉、并、撤的標準，鼓勵黨派團體、專委會、界別發揮優勢，提出集體提案；要進一步完善提案協商辦法，加強與相關部門的協作配合，加大提案辦理力度。要明確職責任務抓落實。注重把責任落到崗位上、人頭上，誰主抓、誰協助、誰具體操辦、誰督促落實，都要一清二楚，都要有人去管去盯去促去干。領導干部要率先垂范、身先士卒，走在前、做在先，遇事提前謀劃部署，提前制定措施，做抓落實的先行者、帶頭者、示范者。要樹立問題導向抓落實，緊盯工作落實過程中的難點和癥結，深入分析研究，找出對策措施，有的放矢，跟蹤問效，全力促進任務落實。要注重抓落實的長效機制建設，堵上問題缺口，補齊制度短板，打通機制瓶頸，從制度層面擰緊責任“螺絲”，努力形成一環扣一環，環環抓落實的工作局面。

四、突出素質提升，加強自身建設，努力筑牢政協機關工作基礎

做好政協機關工作，關鍵要有一支政治合格、業務過硬、作風優良的機關干部隊伍。要把機關建設作為做好機關工作的關鍵，認真抓好，抓出成效。

一是著力加強思想政治建設。政協機關最鮮明的屬性就是黨性，對黨絕對忠誠是做好政協機關工作的根本原則。要強化理論武裝。組織引導機關干部深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神，深入學習以習近平同志為核心的黨中央關于治國理政的新思想、新戰略，加強理想信念教育，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定不移的在思想上政治上行動上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致。要緊扣目標任務。把學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、總書記系列重要講話精神與學習貫徹市第四次黨代會精神相結合，與貫徹落實市四屆二次全委會暨市委經濟工作會議精神相結合，牢牢把握圍繞中心、服務大局這一主題，始終做到思想上同心、目標上同向、行動上同行。要做到知行合一。把堅持黨的領導作為安身立命的首要標準，始終同以總書記為核心的黨中央保持高度一致。這個保持高度一致必須是全面的，在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做到表里如

一、知行合一。必須是具體的，無論是文稿起草、文電運轉、信息報送、機要保密，還是籌備會議、組織活動、接待聯絡，都要堅持政治標準、體現政治意識。必須是堅定的，對于中央提倡的要堅決響應，中央決定的堅決執行，中央禁止的堅決不做，做到政令暢通、令行禁止。

二是著力加強機構制度建設。堅持把加強隊伍建設與優化機構設置同步推進，著力在抓班子、帶隊伍、建制度下功夫，不斷提升干部隊伍工作能力。要抓好班子建設。嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，充分發揮機關黨組織的核心領導作用，堅決落實民主集中制原則，凡重大事項，必須經過領導班子集體研究決定。要優化機構隊伍。以貫徹落實省委政協工作會議和省委《關于進一步加強政協工作推進人民政協協商民主建設的意見》為契機，積極匯報爭取，優化機構、充實力量、建好隊伍。要加強干部培養。對年輕干部要敢于壓擔子、交任務，在嚴格要求的前提下，放手把一些重要任務交給他們，力爭讓他們成為開口能說、提筆能寫、遇事能干的“三能”干部，成為業務精通的行家里手。要注重干部的交流使用，樹立正確的用人導向，堅持選賢任能，大力推薦交流使用干部，增強干部隊伍的活力。要突出制度建設。進一步完善機關管理各項規章制度，嚴格落實學習培訓、考核考勤、監督管理、廉潔自律、年終述職評議等制度規定，加大考核獎懲，最大限度的激發干事創業熱情。

三是著力加強作風效能建設。機關作風效能關乎著任務落實，體現著政協形象。要強化責任擔當。機關的工作大多數都是一些小事、瑣事、具體的事，看似不起眼，但都很重要。這就要求以高度負責的精神，敢想、敢做、敢當，對政協黨組做出的決定，要扭住不放，一抓到底，站好每個崗位、嚴把每一道關口，做好每一項工作。要有奉獻意識，珍惜崗位榮譽，耐住寂寞清貧，甘于默默無聞，正確看待苦于樂，辯證對待得與失，在奉獻中彰顯個人品質。要樹立創新意識。積極學習政協最新的理論成果，主動研究政協工作的特點、規律，探索服務政協履行職能的新方法、新途徑，研究解決遇到的新要求、新問題，敢于攻堅破難，勇于開拓創新，努力推進政協機關工作創新發展。要講求工作效率。大力弘揚總書記倡導的“馬上就辦、真抓實干”精神，切實增強效率意識，遇事雷厲風行，抓緊快辦，不推諉，不扯皮，力求做到工作質量和工作效率“雙提升”。

四是著力抓好黨風廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面，體現在工作生活的各方面，常管常嚴，真管真嚴，馳而不息抓好黨風廉政建設。要落實主體責任。堅持把黨風廉政建設與機關工作同安排同部署，深入實施“3783”主體責任體系、“866”衡量標尺和“111”督查落實細則，切實履行好政協機關全面從嚴治黨主體責任。要加強廉政教育，及時組織黨員干部傳達學習中央和省、市委關于加強黨風廉政建設的決策部署，認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等制度規定，組織參加警示教育，引導機關黨員干部明底線、知敬畏、守紀律。要嚴格執行紀律要求。領導干部要堅持以身作則，以上率下，嚴格遵守中央八項規定、省委“雙十條”規定和市委“十二項”規定精神，嚴格執行辦公用房、接待安排、公務用車等新規定，嚴控“三公經費”，努力形成令行禁止、風清氣正的良好工作環境。

同志們，機關工作任務艱巨，責任重大，市、縣（區）政協組織和廣大政協工作者要以這次會議為契機，進一步提高認識，靠實責任，務實苦干，開拓創新，以機關工作的科學化建設，保障和推進我市政協事業取得更大發展，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

第四篇：在高速公路辦公室主任工作會上的講話

何雄偉處長在京珠管理處2009年辦公室主任工作會上的講話

來源:admin

發表日期:2009-3-29點擊次數：80

同志們：

今天非常高興參加辦公室主任工作會議，這次會議組織的很好，辦公室主任代表暢談了工作感受，交流了工作經驗，同時，對辦公室的工作提出了一些切合實際的好的意見和建議，為今年進一步明確職責、落實任務、整體推進各項工作奠定了基礎。剛才，家龍同志對辦公室2008的工作進行了全面總結，對2009年工作進行了詳細部署，目標明確，措施具體；世德同志所作的輔導報告，深入淺出，指導性強，操作性強。借此機會，我講幾點意見：

一、2008年工作特點

2008年，京珠管理處經歷的大事多、喜事多、急事多、難事多，面對繁重的工作任務，管理處各級辦公室緊貼中心，強化職能，注重規范，加強管理，推進創新，整體工作水平躍上了新的臺階。主要有以下四個方面的特點：

一是參謀助手作用不斷顯現。自組建基層辦公室以來，辦公室工作逐漸走向正軌，辦公室的職責與范圍逐漸明確,工作效率和質量不斷提升。管理處各級辦公室充分發揮職能作用，信息報送及時快速，調研工作有重點有深度，調研論文和報告改變了以往工作總結的方式方法，著力在提出問題、分析問題、解決問題上下功夫，同時，辦公室站在全局發展的高度撰寫了大量高質量的會議文稿、重要文件及匯報材料，為指導全年工作奠定基礎，較好地發揮了參謀助手作用。

二是基礎管理工作不斷加強。管理處各級辦公室狠抓辦文、辦會、辦事的規范化、制度化建設，在辦文上，公文質量逐步提高，錯誤率逐漸減少，檔案管理日趨規范，京珠管理模式二級管理體系不斷健全；在辦事上，能夠做到按程序辦事、按制度辦事，工作逐步走向規范化；在辦會上，能夠辦出特色，展現水平，尤其是去年圓滿完成了中央政治局常委李長春、交通部副部長馮正霖、徐祖遠等領導來京珠視察等禮儀接待工作，樹立了良好的品牌形象。

三是辦公效能不斷提高。以OA為平臺的辦公系統建立,大大提高了管理效率，在廳直單位率先實現了無紙化辦公;以門戶網站為主體、子網站為支撐的京珠網站群建設特色鮮明，網站的點擊率突破了210萬人次，成為省內外高速公路了解信息、掌握動態的重要渠道；以《湖北京珠》刊物為陣地的京珠文化建設，在行業內形成了較強的影響力，成為湖北京珠高速公路展示形象的重要窗口。

四是后勤保障和安全維穩工作不斷規范。管理處各級辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計開源節流，保證了日常工作的正常運轉。各級辦公室深入開展了綜合治理及安全隱患排查整治行動，在建立規章制度和各類預案上做了大量工作，并不斷加強預案演練，提升了應急能力，嚴格落實好信訪制度，做到把矛盾化解在基層，確保了湖北京珠在抗雪災、中博會、抗震救災、奧運會等重要時期的平安穩定。

二、2009年工作總體要求

辦公室工作是一項系統而龐雜的工作，辦公室主任要切實履行好“參與政務、管理事務、搞好服務”的職責，做好適應辦公室主任崗位的知識儲備，努力提升高效優質的辦事能力，養成勤于思考、善于總結、精于合作的習慣。下面，我就做好辦公室工作談幾點希望和要求：

（一）增強刻苦鉆研的學習意識，著力提高自身業務能力。辦公室的工作特點、性質決定了辦公室的工作人員需要具備較高的綜合素質，這是參與政務和管理的基礎。每個同志要切實增強“能力恐慌”的危機感和“能力席位”的責任感，牢固樹立學習意識，不斷提高自身的綜合素質和工作能力，具體講，就是要做到“四個堅持”，一是堅持學習的適用性，做到“博聞強識”。立足于管用、能用，精心選擇學習內容，對重要的知識，尤其是政治理論、黨的路線方針政策、熱點問題等，要學得深，研究得透，掌握得牢，不能滿足于一知半解，蜻蜓點水。二是堅持學習的廣泛性，做到“博覽群書”。要主動涉獵文書學、秘書學、檔案學、法學、管理學、心理學、行為科學等多門類學科，它是工作過程必不可少的知識，要做到書越讀越精，把關鍵的東西學到手。三是堅持學習的創新性，做到“博采眾長”。善于向領導學、向同事學、向周邊學、向社會學、向群眾學，敢于突破一些與時代發展不相適應的工作理念和工作模式，善于用新的思路、新的途徑、新的辦法來解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題。四是堅持學習的經常性，做到“博學多才”。“在工作中學習，在學習中工作”，通過堅持不懈地刻苦學習和實踐鍛煉，達到張口能講、提筆能寫、遇事能辦，使自己成為辦公室工作的行家里手。

（二）增強精益求精的管理意識，著力提高政務服務能力。政務服務是辦公室的一個重要職能，是反映辦公室工作地位、作用和服務質量高低的重要標準。一是要精于文字。要在掌握各種文體、各種體裁寫作的基本要領上下功夫，善于歸納，善于總結，善于提煉，對重要文稿材料，要注意提煉思想主旨，精心組織材料，字斟句酌，精益求精，不斷提高文字工作的效率、質量和水平，樹立辦公室新的文稿品牌形象。二是善于思考。要緊緊圍繞管理處的重點工作、領導的決策思路，抓住發展中的熱點、難點問題，深入基層、深入群眾、深入一線，把情況摸透，把問題搞準，把思路理清，學會去粗取精，去偽存真，由表及里，掌握事物發展的規律，超前謀劃，為領導提供建設性意見。三是要敏于信息。要切實增強政治敏感性，積極開展正面宣傳，注重統籌協調，整合宣傳資源，加強輿論引導，著力在提高輿論引導能力上下功夫，針對關注的熱點問題，指導開展正面宣傳和負面輿論應對工作，提高信息管理水平。四是要嚴于督查。要圍繞中心工作和目標任務，全面、準確、及時地了解和反映情況，加強督辦，促進工作落實。加強對重點工作任務的督查落實，健全和完善領導交辦件、批示件限時辦結和反饋制度。對不落實的問題，認真研究，要找出問題的癥結，逐件逐項抓落實。

（三）增強統籌兼顧的全局意識，著力提高綜合協調能力。辦公室工作的特殊要求，決定了我們必須進一步提高全方位綜合協調能力和水平，一定要敢于辦大事、善于辦難事、樂于辦小事，具體來講，就是要處理好“三個關系”。一是正確處理政務和事務的關系。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。兩者同等重要，不能顧此失彼。二是正確處理日常工作與突發性工作關系。辦公室主任要注重工作的系統性、主動性和超前性，做到常規性工作超前考慮，重大事項超前準備，突發性工作超前預測，做到安排周密、環環相扣、有條不紊、快速推進。對突發性、臨時性的工作，要培養自己快速反映的能力，了解實情，深入一線，控制事態。三是正確處理為領導服務與為群眾服務的關系。要把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發點和落腳點，將服務好領導與服務好群眾相結合，發揮中轉樞紐的重要作用，做好上傳下達、左右協調，形成上下聯動，齊抓共管，協調一致的局面，全面推動各項工作的落實。

（四）增強規范管理的服務意識，著力提高高效運轉能力。辦公室工作講究程序性、規范性，各項工作必須按正常程序來辦，按各項規章、規矩辦，這樣才能更好地提高工作效率。一是辦公手段要高效快捷。注重完善功能，深化OA辦公系統的再開發，強化門戶網站和子網站的欄目設置，科學轉載個人博客，切實增強網站的實用性和針對性，不斷提高信息化管理水平。二是制度建設要規范健全。要全面推進二級制度體系建設，以日常管理為基礎，加快推進標準化建設，探索建立完善的制度體系、明晰的辦事程序、科學的工作標準、嚴密的考評體系，確保各項工作有條不紊地按規范運作。三是安全維穩要嚴防死守。要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實安全維穩責任，傾力排查各種安全隱患，以強烈的事業心和責任感將安全隱患和各類矛盾處理在萌芽狀態。四是后勤保障要優質有序。進一步完善和落實車輛管理、資產管理、安全保衛、內務管理、接待管理等各項后勤制度，不同時期不同階段制訂不同的預案，促進后勤服務工作走向規范化、制度化、標準化，逐步建立起辦事高效、運轉協調、行為規范的后勤管理體制。

同志們，管理處各級辦公室一定要以領導滿意、部門和基層滿意、群眾滿意“三滿意”為目標，努力做到參謀到位、服務主動、工作創新、協調得力、落實見效，努力在應對新情況上有新思路，有解決新問題上有新對策，在攻克難點、熱點問題上有新突破，全面提高服務質量和工作水平，以更加飽滿的精神狀態和更加務實的工作作風，銳意進取、扎實工作，為加快管理處又好又快發展參好謀、理好政、服好務。

第五篇：在2018年黨支部書記培訓班動員會上的講話

在2018年黨支部書記培訓班

動員會上的講話

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2018年1月23日

同志們：

大家上午好！

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，做好今年工作意義重大。今天，分局特組織全體黨支部書記、支部委員和黨小組長專題培訓，是新年伊始全面落實從嚴治黨要求、深入推進黨的十九大精神在分局形成生動實踐的關鍵舉措，也是不斷強化分局“兩學一做”制度化常態化工作的重要安排。我們要嚴格遵循***在十九大報告中提出的黨建“新要求”，充分發揮各支部的戰斗堡壘作用，“嚴”字當頭，“實”字為要，扎實統領分局各項中心業務工作的全面開展。下面，我就本次培訓工作談三點意見。

一、首先，深刻領會十九大精神內涵，明確當前黨建工作的新形勢新要求。

黨的十九大報告對堅持黨的領導，加強黨的建設作出了頂層設計和戰略部署，強調了當前黨建工作的決定性作用，提出了黨建“新要求”，我們必須深刻領會、全面學習、狠抓落實好這些部署要求，一刻不停歇地推動黨建各項工作落地生根，形成生動實踐。

在全面從嚴治黨的各項任務上，我們要認識到政治建設作為黨的根本性建設，決定著黨的建設方向和效果。在座的各位都是各支部的領導干部，要把維護好***這個核心，維護好黨中央權威和集中統一領導作為第一位的政治要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在黨建工作中不斷強調黨的政治建設的重要性，在旗幟鮮明講政治上帶好頭、做表率。

基于管黨治黨的重要抓手和著力點，當前黨建工作的新要求可以概括為“六個一”，即一個根本原則：堅持和加強黨的全面領導。一個指導方針：堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。一條工作主線：加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設。一個總體布局：以黨的政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭。一個基本要求：提高黨建工作質量。要主動順應新時代要求，堅持與時俱進，勇于改革創新，不斷提高黨建工作的科學化水平。一個基本目標：把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。在開展基層黨建工作中，我們應當時時牢記這一總要求，處處把握這一總要求，事事體現這一總要求，自覺以此指導、謀劃、部署、落實好所有工作，確保總要求融入基層黨建各個方面、各項任務。

二、其次，嚴格掌握新時代黨建工作規律，自覺強化黨建統領。

黨的十九大為新時代把黨建設得更加堅強有力指明了方向，各支部要繼續全面學習、深刻領會黨的十九大和***在第十九屆中央紀委第二次全體會議講話精神，堅持“黨領導一切”的精神指導，嚴格掌握新時代黨建工作規律，自覺強化黨建統領，上下聚力，科學求證，扎實推進，有效落實，讓高屋建瓴的習近平新時代中國特色社會主義思想在分局工作中落地生根，形成生動實踐。

第一，要把推進分局各業務創新臺賬作為強化黨建統領的切入點。以十九大精神為根本遵循，從“放、管、服”入手，突出問題導向，建立健全黨建理論與分局業務相結合的循環提升式成果轉化機制。各支部要通過具體完成問題研究、實踐探索及調查研究各階段的工作，不斷完善分局各項業務創新工作，做到業務工作部署到哪里，黨建就延伸服務到哪里，以更清晰、更順暢、更扎實的標準，強化黨建對實踐工作的指引和統領，深化十九大精神在工商工作的發展與創新，以實實在在的成果來檢驗學習教育的成效。

第二，要把強化作風建設作為聚焦底線意識的關鍵點。從注重教育學習打牢思想基礎，從嚴格監督管理強化責任意識、編牢制度籠子推動常態長效三個方面入手，持續不斷地抓各支部作風建設，強化紀律和規矩意識，讓全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，讓作風建設成為各支部黨建工作的真政績。

第三，要把優化營商環境作為業務工作的落腳點。各支部要堅持首善標準，提高政治站位，緊盯當前與商事制度改革和疏解非首都功能中的市場經濟秩序頑疾，不斷優化營商環境，構建親情政商關系，做到投訴一起，嚴查一起，做到有案必查、違規必糾，用好查辦案件這個利器，切實用黨建理論抓實做好與市場監管直接相關的各項業務工作。

第四，要把隊伍建設作為提高支部整體素質的支撐點。要不斷培養各支部黨員干部群眾的集體榮譽感和自律意識，打造良好人際約體系；要落實正確的選人用人導向，建立完善的選人用人信息回饋機制。用抓思想武裝干部頭腦，用抓作風建設樹立良好形象，用抓履職解決主動作為，努力帶好一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍。

三、最后，積極擔當首責主責，推動基層黨建工作再上新臺階。

在新的黨建要求形勢下，全面從嚴治黨必須是具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位。在座各位要“當好領路人、把好方向盤”，帶頭落實全面從嚴治黨責任，主動轉變作風、主動履行職責，把本支部各項工作層層細化量化，分解落實，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，不斷推動支部黨建工作再上新臺階。具體來講，主要包括四個方面：

一是要嚴字當頭，以身作則，當好領路人。各支部書記要落實支部黨建工作責任制，切實擔當“第一責任人”的責任，嚴格履行“一崗雙責”，全面承擔加強和推動本支部全面從嚴治黨工作的政治責任。各支部委員、黨小組長要全力配合支部書記的工作，積極主動履職擔責，充分發揮支部骨干的作用，堅持在學思踐悟上自我加壓，堅持在開展支部各項工作中領先一步，做好引領示范，凝心聚力、砥礪前行。

二是要聚氣凝神，嚴肅活潑，把好“信念關”。各支部要牢記“從思想上建黨”這一重要原則，有的放矢、直抵心靈，在實際工作中既要循循善誘說道理，又要敢于直面問題批評與自我批評，不回避矛盾、不敷衍塞責，真誠相待、坦誠交流，用黨員愛聽的語言，用黨員喜聞樂見的形式，運用互聯網技術等多樣化教育手段加強支部黨員之間的學習溝通，真正筑牢全體黨員思想防線。

三是要強化制度，嚴格落實，做好規定動作。各支部要熟讀熟記分局《黨支部工作手冊》，將其作為開展日常工作的行動綱領和思想指南，對標對表，嚴格落實，抓牢抓細，久久為功，切實加強各支部基礎黨建工作。一方面，要嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項支部規定動作，增加黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性；另一方面，要認真貫徹上級黨組織的工作部署，抓好各支部的換屆選舉、發展黨員、黨費收繳等日常管理、監督等工作，不斷激發黨員的積極性和創造力。

四是要新故相推、日生不滯，創新形式抓黨建。要立足本支部實際，搞“活”自選動作，既要“擼起袖子一起干”，又要與時俱進，打造張弛有度、生動活潑的組織生活氛圍。分局黨組為此建立了黨組會前、局長辦公會前、業務工作會前開展政治理論、法律法規、業務知識學習的長效制度，各支部可以充分利用班子會前講理論、“三會一課”、“主題黨日活動”，開展支部書記、委員以及全體黨員之間的學習交流，強化黨員學習管理；要會用、多用、善用、用好移動互聯網載體，組織召開圖書分享、業務工作探討、知識競賽、榜樣風采等多樣化活動，做到春風化雨、潤物無聲，豐富支部的組織文化，提升支部核心戰斗力。

同志們，基層黨建工作要抓在日常，嚴在經常，一刻也不能放松，一點也不能馬虎。要始終把黨建工作擺到重要位置，一分部署、九分落實，堅持基調不變、穩中求進，以黨建統領各業務工作的開展，讓十九大全面從嚴治黨精神在分局上下落地生根，深入人心。