第一篇：企業(yè)文化框架修改

彰顯德文化 打造新服務(wù)

企業(yè)文化作為一種新興的企業(yè)管理理論，是進一步促進企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)的凝聚力，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，提高企業(yè)核心競爭力的必由之路。定西煙草根據(jù)《中國煙草企業(yè)文化建設(shè)綱要》要求，創(chuàng)造性地將儒家“德文化”納入企業(yè)文化中，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。

一、物質(zhì)文化展示（表層文化）

企業(yè)物質(zhì)文化是企業(yè)文化的物質(zhì)層，是由職工創(chuàng)造的產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的器物文化，是核心價值觀的外在體現(xiàn)。企業(yè)物質(zhì)文化是企業(yè)文化的表層部分。它以人為本，尊重人的感情，從而在企業(yè)中造成了一種團結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛，強化集體意識，用文化凝聚人心，從而使企業(yè)職工之間形成強大的凝聚力和向心力。共同的價值觀念形成了共同的目標和理想。定西煙草企業(yè)表層文化包括生產(chǎn)資料文化、產(chǎn)品文化、環(huán)境文化，如：員工的工作環(huán)境、精神風(fēng)貌、業(yè)余文化生活等來體現(xiàn)的。

1.突出文化提升作用，營造和諧氛圍

用文化提升活力，促進企業(yè)管理創(chuàng)新是時代的呼喚，是企業(yè)發(fā)展的趨勢，也是定西煙草行業(yè)市場化取向的必然選擇。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展中最具活力的因素，對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，興衰成敗所起的作用十分顯著。在定西煙草企業(yè)文化建設(shè)的過程中，非常注重特色，建設(shè)屬于自己的文化；在構(gòu)架企業(yè)文化時以“德文化”為傳承的支點，并根植于本土，發(fā)揚光大。定西自秦就已經(jīng)建立郡縣，歷史悠久，名人薈萃有不食周粟的伯夷、三國虎將董桌、龐德、東漢醫(yī)學(xué)家封衡、北魏改革家李沖、花間派詩人牛希濟、隴上書法家王了望、才高學(xué)富的清官牛樹梅，更有叔齊火死首陽山的歷史典故，這一切都構(gòu)成了定煙企業(yè)文化的史德；定西地處黃土高原，千梁萬峁，千形百態(tài)，又有渭水百轉(zhuǎn)千回，地形地貌非常簡單而又變化多端，造物主仿佛是在非常復(fù)雜的心緒下隨意創(chuàng)造了定西?！睒?gòu)成了定煙企業(yè)文化的域德；定西人民憨厚、誠實、謙讓、有禮又使定煙企業(yè)具有了樸德；定西煙草將定西德文化的史德、域德、樸德，濃縮為“厚德篤行、支撐奉獻”構(gòu)成企業(yè)的核心理念，形成了獨具特色的企業(yè)文化。同時，又將定煙“德”文化在全體干部職工中做到了“入腦、入心、入髓”，把堅持企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略目標和創(chuàng)建“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”活動相結(jié)合；堅持以人為本，建設(shè)以員工為主體的企業(yè)文化，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提升員工整體素質(zhì)；堅持企業(yè)文化建設(shè)的“自有性、原創(chuàng)性、獨特性”；堅持文化創(chuàng)新。

2、突出企業(yè)文化品牌，改善員工精神面貌

企業(yè)文化品牌，就是企業(yè)的象征，是一個企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的直觀標志，是企業(yè)與社會公眾、企業(yè)與市場進行信息傳遞的橋梁，是企業(yè)占領(lǐng)市場的旗幟，是企業(yè)形象的具體體現(xiàn)，是企業(yè)的生命和巨大的無形資產(chǎn)。定煙秉承德文化的優(yōu)秀基因，突出企業(yè)文化品牌，努力打造“人一我十，共創(chuàng)價值”隴之情服務(wù)品牌，堅持奉行“兩個至上”共同價值觀，使企業(yè)員工人心更齊，士氣更旺,精神面貌精神煥然一新。

目前已有X人取得了大專以上文憑，121人參加脫產(chǎn)在職學(xué)習(xí)，提高了全員文化素質(zhì)和管理水平。

3、培育定煙企業(yè)文化理念，提高員工隊伍的凝聚力 企業(yè)中存在著文化，文化中孕育著精神。一個企業(yè)要健康發(fā)展，關(guān)鍵在于有一個組織和帶領(lǐng)全體員工積極進取開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，影響帶動員工統(tǒng)一思想、凝聚力量、奮發(fā)進取，形成創(chuàng)新進取團結(jié)向上的企業(yè)向心力。培育具有高度認同感的文化理念，努力提高員工隊伍的凝聚力

二、行為文化建設(shè)（中層文化）用制度駕馭人性，主要是對企業(yè)的人、財、物、事的各種動的和靜的狀態(tài)都有明確的標準和規(guī)定，如：企業(yè)文化手冊、各項規(guī)章制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、考試、員工企業(yè)文化故事等。

1、突出發(fā)揮企業(yè)文化的思想教育功能，構(gòu)建煙草企業(yè)文化的和諧機制。

發(fā)揮企業(yè)文化的思想政治教育功能是思想政治工作方法創(chuàng)新的重要內(nèi)容，兩者在內(nèi)容和形勢上都是一種創(chuàng)新，企業(yè)文化與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作相互交融。在定西煙草“德”文化建設(shè)中，要重視發(fā)揮文化的思想教育功能，定西煙草把企業(yè)文化定位為“德文化”就是立足于實際，著眼于行業(yè)發(fā)展的全局，堅守自己的責任，促進企業(yè)發(fā)展。發(fā)揮企業(yè)文化的思想政治教育功能就是要以文化為載體，把職工教育的要求和內(nèi)容體現(xiàn)在“德”文化建設(shè)的各個方面，落實到日常工作之中，使廣大職工群眾自覺接受“德”文化理念，自覺把智慧和力量凝聚到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、思想建設(shè)和文化建設(shè)上來。

2、企業(yè)文化是企業(yè)管理的助推器。加強企業(yè)文化建設(shè)，是提升企業(yè)管理水平，實現(xiàn)由科學(xué)管理向文化管理轉(zhuǎn)變的有效途徑。一個企業(yè)的興衰成敗在很大程度上取決于企業(yè)的管理。企業(yè)文化雖不是管理方法，但它是形成管理方法的重要理念。

3、倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的團隊學(xué)習(xí)理念，為企業(yè)的長遠發(fā)展培育可持續(xù)發(fā)展能力

學(xué)習(xí)是人類的天性，也是生命趣味盎然的源泉，一個缺少共同目標、價值觀與使命感的企業(yè)必定難成大器。應(yīng)用學(xué)習(xí)型組織理論，加強企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的顯著作用已被實踐所證明，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子認識到創(chuàng)建具有鮮明特色的學(xué)習(xí)型企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要趨勢。因此，在企業(yè)中積極倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的團隊理念，在學(xué)習(xí)中不斷突破自己的能力上限，全力實現(xiàn)企業(yè)共同愿景，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、理念文化落地（深層文化）用服務(wù)成就品牌，包括變革觀念、競爭觀念、效益觀念、市場觀念、服務(wù)觀念、價值觀念、道德觀念、戰(zhàn)略觀念，還有民主意識、思維方式、經(jīng)營管理思想，具體表現(xiàn)在勞動態(tài)度、行為取向和生活方式方面。如：專管員管理市場、客戶經(jīng)理進行客戶服務(wù)、送貨員送貨上門、機關(guān)人員幫扶??體現(xiàn)“隴之情”“人一我十，共創(chuàng)價值”的品牌服務(wù)理念等

1、以“兩個至上”為準則，構(gòu)建定西煙草企業(yè)文化內(nèi)外“和諧”氛圍。定西煙草在日常經(jīng)營管理實踐中深入踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，秉承“厚德篤行，至誠奉獻”的核心理念。對內(nèi)保持較高的整合度，對外有較強的適應(yīng)性，通過對企業(yè)共同價值觀的塑造推動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理策略的轉(zhuǎn)變，使企業(yè)文化成為企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的源泉，從而形成和提升企業(yè)文化競爭力。

2、優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的粘合劑，提升員工的團隊意識，增強企業(yè)核心競爭力。

“兩員”代表通過現(xiàn)場演示，重點展示自2010年3月份以來，在安定區(qū)開展的“專銷結(jié)合、四定拜訪”新模式。在演示過程中將“135”工作法和“定煙十必做”相融合，重點突出“德”文化，展示安定煙草人的團隊意識和協(xié)作精神，提高終端建設(shè)水平和提升專銷隊伍素質(zhì)的經(jīng)驗。突出“隴之情”“人一我十，共創(chuàng)價值”的品牌服務(wù)理念

1、企業(yè)文化相關(guān)規(guī)章制度；補

2、企業(yè)文化培訓(xùn)資料；補

3、企業(yè)文化調(diào)查表；

4、企業(yè)文化圖片展示相冊；補

5、企業(yè)文化考試卷；

6、企業(yè)文化故事集和文學(xué)作品展示；補

7、政務(wù)信息裝訂冊；

8、員工簽訂保密承諾書；

9、員工簽訂明示承諾書；分崗位

10、員工日常行為規(guī)范；補

11、員工獎懲制度

12、專賣人員工作文明用語規(guī)范；補

13、零售終端建設(shè)資料；補

14、督察考評資料

15、企業(yè)文化宣講資料

16、創(chuàng)先爭優(yōu)宣講資料

17、黨員學(xué)習(xí)資料和會議記錄

18、制作員工生日板，在員工生日時體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷

19、企業(yè)文化題庫 20、“詩歌朗誦會”材料

21、客戶心聲裝訂集

22、“135”工作法員工培訓(xùn)資料

23、“四定入訪”資料

24、“135”工作法實施資料

25、專賣人員“每月一考”資料

26、員工（專賣、營銷）培訓(xùn)資料

27、行政執(zhí)法工作流程

28、隊伍建設(shè)及相關(guān)制度27項，隊伍建設(shè)管理相關(guān)規(guī)定

29、專賣執(zhí)法社會滿意度調(diào)查問卷

第二篇：企業(yè)文化體系構(gòu)建框架

智海精密公司

企業(yè)文化體系構(gòu)建框架

尖塔式企業(yè)文化體系結(jié)構(gòu)：

智海精密公司文化體系結(jié)構(gòu)層次圖

第一部分：企業(yè)理念文化層面（頂層文化）

一、公司使命：

以拉削刀具制造為基石，適應(yīng)市場拓展產(chǎn)品線寬度，穩(wěn)步朝縱向產(chǎn)業(yè)鏈延伸、滲透。為客戶提供頂級配套服務(wù)。

二、公司愿景：

為追求和諧、責任、高效、創(chuàng)新的企業(yè)目標，我們要為員工創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒適、人性化的工作及生活環(huán)境，讓員工安居樂業(yè)。為客戶、員工、股東創(chuàng)造最大價值，實現(xiàn)各方利益共同體達到共贏，成為中國拉削刀具行業(yè)第一方隊成員，為社會提供精密、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，造福于社會。

三、公司的發(fā)展戰(zhàn)略：

以技術(shù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略理念來開拓市場

以保證質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點來鞏固市場

以技術(shù)創(chuàng)新培養(yǎng)人才來保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

四、公司戰(zhàn)略目標：

公司將在二十一世紀的十五年中，爭創(chuàng)中國第一，躋身世界先進。成為集科研開發(fā)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品銷售于一體的高新、復(fù)雜、精密拉削刀具生產(chǎn)基地。

五、公司價值理念：

（一）核心價值理念：

求實進取志存高遠實業(yè)報國

（二）各分支價值理念：

1、人力觀：人才是生產(chǎn)力，知人知底，人盡其才，人盡其能，人盡其用。

2、利益觀：公司各利益相關(guān)方和諧共享共贏，智海精密是我們共同利益的源泉。

3、實踐觀：只有行動一切才會成為可能。

4、質(zhì)量觀：追求一流，不斷改進，客戶滿意，鑄就品牌。

5、市場觀：市場所需，客戶第一，為客戶創(chuàng)造最大價值。

6、服務(wù)觀：客戶永遠是對的，為客戶服務(wù)好，幫助客戶解決問題。

7、人際觀：嚴于律已，寬以待人。

8、團隊觀：團結(jié)就是力量，榮譽就是源泉。

9、工作觀：崗位就是責任，實干就是水平，落實就是能力。

10、員工品格觀：忠誠、自律、主動、責任、擔當。

六、公司精神：

至誠執(zhí)著勇于創(chuàng)新自強不息追求卓越

七、公司管理理念：

1、信任管理：

以自律為前提，以規(guī)則為標尺，以效率為目標。

2、制度管理：

制度面前人人平等，執(zhí)行制度力求公平、公正、公開。

3、效率管理：

各項經(jīng)營、管理活動須講求實效，減少無價值的環(huán)節(jié)和流程，注重投入及產(chǎn)出，不斷持續(xù)改進。

八、企業(yè)的道德標準：詳見《智海公司員工道德行為規(guī)范》

九、企業(yè)經(jīng)營宗旨：

以人為本質(zhì)量第一顧客至上

第二部分：行為規(guī)范文化層面（中層文化）

一、管理制度：詳見智海精密公司各項規(guī)章制度、管理規(guī)定及相關(guān)文件內(nèi)容。

二、員工手冊： 詳見《智海精密公司員工手冊》

第三部分：物質(zhì)文化層面（表層文化）

公司以藍色為主體色，以白色為輔色。

一、公司的商標標識：

智海精密公司注冊商標的標識圖形由橢圓形圖案中加“ZHJM”四個漢語拼音字母組成，如下圖：

智海精密公司品牌視覺識別（VI）的主色彩為藍色。藍色──屬冷色系，是一種趨于理性、豁達、深邃、莊重、科技感極強的色彩符號，他象征著藍天、大海，代表著寬廣的胸懷、渾厚的積淀、遼闊的視野。

公司商標橢圓中的“ZHJM”字母的顏色使用漸變的藍色，它預(yù)示著智海精密公司從無到有、從艱難到立足、從小到大、從弱到強的不同發(fā)展歷程，象征著智海人自強不息執(zhí)著不已的不懈追求。

１、“ZHJM”各為“智海精密”四個漢語拼音的打頭字母； ２、橢圓形形似地球，充分體現(xiàn)智海精密公司日新月異不斷發(fā)展壯大，實現(xiàn)智海精密刀具產(chǎn)品遍布海內(nèi)、外的全球化戰(zhàn)略目標。

３、橢圓形又形似眼睛和星球運行軌跡，體現(xiàn)了智海企業(yè)時時刻刻緊密地圍繞著“智海精密”的核心，著眼未來，永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)目標。

二、公司其它視覺識別標識：

1、公司的信封：要求信封面的字體的顏色為藍色，信封底色為白色。

2、公司的信簽紙：要求信簽紙上的字體顏色為藍色。

3、工作服：要求公司春、夏工作服主體顏色為淺藍色；秋、冬工作服主體顏色為深藍色。（標徽可用紅色鑲配）

4、名片：名片底色為白色，名片上的文字均使用藍色字體。

5、設(shè)備：公司設(shè)備外觀顏色以藍色或乳白色統(tǒng)一著色。

6、車輛：公司客、貨運車輛外觀顏色以藍色為基調(diào)，門徽為白色字體，或相反。

7、主廠房：在公司主廠房北面墻左上角，做一個藍色的公司商標標識。

8、公司大門口：公司大門口的公司名稱及商標以藍色為基本色，其底色用乳白色或淺銀灰色重新制作。

9、公司各部門、總經(jīng)理辦公室、副總經(jīng)理辦公室、門衛(wèi)室、員工休息室、食堂、會議室、閱覽室等做標牌標識，字體顏色為藍色，底面為白色，字體為“黑字體”或“宋字體”。

第三篇：企業(yè)文化概述——修改

冠 豫 財 富 中 心 GUAN YU FORTOUN CENTER

冠豫財富中心企業(yè)文化概述

一、企業(yè)形象文化 ? 公司概述：

河南冠豫財富中心—坐落于河南省鄭州市紫荊山路60號金城國貿(mào)8層0817室，是鄭州投資理財行業(yè)一家年輕的企業(yè)，是河南投資理財行業(yè)一家具有很強創(chuàng)新性的投資管理公司，是經(jīng)過河南省工商行政管理局注冊并批準的投資控股公司。

冠豫財富專注為中國高端人士提供全方位的財富管理服務(wù)，致力于提供私人投資理財、家庭投資顧問、基金投資、黃金投資、資產(chǎn)規(guī)劃等全方位綜合投資理財服務(wù)，努力打造成為河南最專業(yè)的投資顧問機構(gòu)。

冠豫財富擁有專業(yè)的團隊，只幫助客戶選擇最合適的投資產(chǎn)品，而不是選擇僅僅追求利潤最大的投資產(chǎn)品；并且會對每一個金融產(chǎn)品都進行跟蹤管理和風(fēng)險評估，確保每一個客戶的投資資產(chǎn)穩(wěn)健、安全、增長。

冠豫財富是國內(nèi)第一家推出采用黃金保值方式進行理財投資的投資管理公司，這就從根本上完全保證了投資人的安全和收益。

公司注冊總資金2億5千萬元，集銀行、基金、財務(wù)、稅收、投資、黃金交易、企業(yè)投融資及不動產(chǎn)投資領(lǐng)域為中心的投資控股公司——河南冠豫財富中心，已經(jīng)成為河南投資理財行業(yè)最具競爭力和創(chuàng)新力的公司之一。

目前河南冠豫財富中心下屬機構(gòu)有：

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北京冠豫成長投資基金管理有限公司 河南冠豫投資有限公司 河南豫冠黃金珠寶有限公司 洛陽邦農(nóng)小額貸款有限公司 ? LOGO文化：

“冠豫”二字可以理解為“河南冠軍”之意，當然,這并不是冠豫財富最終的目標?！肮谠ァ庇⑽拇髮懽帜浮癎”和“Y”是“冠豫”的縮寫，兩個字母結(jié)合在一起是一個“陰陽魚”的圖案。

冠豫財富的LOGO是水和中國古幣銅錢的組合，組合后是一個太極的圖案。其中，水的特點是明澈，力量，溫順，包容，純潔，正所謂“海納百川，有容乃大”。銅錢代表金，而金又象征著權(quán)利、財富、光明、永恒、信任，俗話有：“真金不怕火煉”“真金在哪都放光”。

五行當中有說五行相生相克，其中，金水相生。而太極圖是研究周易學(xué)原理的一張重要的圖像。太有至的意思；極有極限之意，就是至于極限，無有相匹之意。既包括了至極之理，也包括了至大至小的時空極限，放之則彌六合，卷之退藏于心?？梢源笥谌我饬浚荒艹綀A周和空間，也可以小于任意量而不等于零或無，以上是太極二字的含義。冠豫財富的LOGO蘊含了精妙絕倫的太極原理，也是冠豫人踏實做人，用心做事的一貫作風(fēng)，總之，冠豫財富的LOGO寓意有很多很多，相信只要我們堅定信念，持之以恒，定會把企業(yè)做大、做強，定會走的更高、更遠。也定能真實的寫照出冠天下雪中送炭，豫中原一言九鼎的真卓詩句！

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? 經(jīng)營理念：以顧客為中心；以人為本；不斷創(chuàng)新。

冠豫財富中心，以敢為天下先的創(chuàng)新精神，本著想得到，不放棄，一切皆有可能的做事態(tài)度，在多元化的經(jīng)營理念及雄厚的資金實力基礎(chǔ)上，為每一位客戶量身定制專業(yè)的財富服務(wù)，保證資金的安全、高效、規(guī)范、快捷。? 核心價值：

在滿足中小企業(yè)和個人的資金需求，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供可靠保障的同時，也在個人與企業(yè)、企業(yè)與銀行、銀行與個人之間，架起了合作共贏的橋梁。

? 八字方針：誠信 安全 責任 服務(wù) 誠信——民無信不立；言不信者，成不果！安全——居安思危危自小；有備無患患可除！責任——業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨！服務(wù)——不積跬步，無以成千里；不積小流，無以成江河。? 四個精神：

1.一個人的價值應(yīng)該看他貢獻什么，而不應(yīng)當看他取得什么 2.贏得時間的人能贏得一切

3.今天你的一份努力將成就公司明天的輝煌 4.態(tài)度決定一切，細節(jié)成就未來 ? 兩個口號：

對外：精誠合作 真誠服務(wù) 做您貼心的財富管家 對內(nèi)：攜手冠豫財富 樂享精彩人生

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? 一個宗旨：以誠信贏天下

二、企業(yè)文化細分

冠豫財富中心企業(yè)文化內(nèi)涵豐富，展現(xiàn)形式多樣，具體細分如下： 1.網(wǎng)站建立：公司建立有正規(guī)的官方網(wǎng)站，內(nèi)容非常全面且更新周期短。在百度推廣上也建有鏈接。

2.官方微博：公司設(shè)有專門管理更新微博內(nèi)容的崗位，以此來展示冠豫的文化及金融界新聞等內(nèi)容。

3.手機彩鈴：公司統(tǒng)一定制了企業(yè)專用彩鈴，讓客戶的每次來定聽到的不再是枯燥的“嘟?嘟”的聲音。

4.形象墻文化：公司內(nèi)部設(shè)立的有主題文化墻，內(nèi)容包括企業(yè)概述、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)、員工，公司近期活動及信息等。

5.名片制作：公司為每位員工制作了大方、貴氣、特別的名片，讓員工和客戶在交換名片的過程都能體會到冠豫的實力和優(yōu)勢。6.工裝工牌：公司為每位員工有量身訂購了大方得體的工作服裝，男女分別統(tǒng)一，工作牌均統(tǒng)一制作，從形象上體現(xiàn)專業(yè)。7.服務(wù)文化：公司對待每位來訪顧客都是尊重有加，完善的服務(wù)體制確保讓顧客有賓至如歸的感覺。

8.會議文化：公司有完善的會議體制，從晨會、周會、月結(jié)會、季結(jié)會、年會來執(zhí)行，每一場會議都發(fā)揮著其重要的意義。（詳見《員工手冊》）

9.活動文化：公司會定期舉行具有季節(jié)性的文化活動，如踏青、植樹、游泳、滑雪、旅游、體育運動、K歌等等，形式多種多樣，冠 豫 財 富 中 心 GUAN YU FORTOUN CENTER

內(nèi)容豐富多彩。

10.客戶答謝：公司每年會舉行一次客戶答謝會，主要是感謝廣大客戶的支持和鼓勵，會議規(guī)模龐大，彰顯實力，突出服務(wù)。11.管理文化：公司具有完善的管理系統(tǒng)，公平合理的晉升激勵體制，讓每位員工都能展現(xiàn)自己的能力和價值，并最大限度的給其提供發(fā)展的平臺。（詳見《員工手冊》）

12.福利待遇：公司為每位正式員工都提供了優(yōu)越的福利待遇，讓員工在工作和生活當中沒有后顧之憂。（詳見《員工手冊》）

三、未來遠景規(guī)劃

基于以上公司文化的建立，冠豫財富中心也在未來的發(fā)展中形成了自己的遠景與規(guī)劃。

1.三年計劃：公司計劃在三年內(nèi)包裝三到五家公司上市，成為河南金融界的頂級機構(gòu)；

2.五年計劃：計劃在五年內(nèi)成為國內(nèi)最具影響力的金融機構(gòu)之一，規(guī)劃上市。

3.十年計劃：總部搬到國外，放眼全球??

河南冠豫財富中心 營銷策劃部 2010年6月6日

第四篇：零星工程框架協(xié)議(修改)

零星工程施工合同

發(fā)包人（全稱）：（以下簡稱甲方）

承包人（全稱）：（以下簡稱乙方）

依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲方就在建及維修等零星工程委托給乙方施工，雙方根據(jù)合同法及相關(guān)零星工程的實際情況商定以下條款，以便共同遵守。

一、工程名稱：零星工程

二、工程內(nèi)容：甲方的工作聯(lián)系單

三、工程計費辦法：

1、零星修繕工程、綜合人工單價。

2、現(xiàn)場零星簽證用工，綜合工日為220元/工日（含稅包干價）不參與取費。

四、承包方式：乙方包工包料。

五、工期：執(zhí)行甲方工作聯(lián)系單。

六、工程質(zhì)量標準：合格

（1）工程質(zhì)量：質(zhì)量標準的評定以國家質(zhì)量檢驗評定標準為依據(jù)，因乙方原因工程質(zhì)量達不到合同約定的質(zhì)量標準，乙方承擔違約責任。

（2）乙方施工的質(zhì)量經(jīng)甲方或監(jiān)理驗收不合格或現(xiàn)場施工、安全施工不服從甲方或監(jiān)理方管理，甲方有權(quán)隨時終止合同。

七、付款方式：

不支付預(yù)付款。每項任務(wù)施工完成，經(jīng)監(jiān)理和甲方驗收合格后，工程結(jié)算并扣除水、電費（水電費，有計量按實結(jié)算，無計量按定額結(jié)算）并經(jīng)審計審核通過后，甲方支付至工程結(jié)算款的95%，留5%的質(zhì)保金，一年質(zhì)保期滿后無質(zhì)量問題十五日內(nèi)返回（無息）。

八、甲方責任：

1、及時解決影響施工的外界糾紛。

2、工程竣工后甲方應(yīng)及時組織驗收并辦理竣工結(jié)算。

3、按合同條款約定及時支付工程款。

九、乙方責任：

1、必須做到文明施工，并保證不對環(huán)境造成污染和破壞；

2、必須負責人力和材料及時到位，滿足甲方對工期的要求。

3、負責安全施工，若因乙方原因造成的人身安全事故和政府職能部門的罰款全部由乙方承擔。

4、乙方施工用水、用電按相關(guān)收費標準收取。

十、違約責任：

1、合同在履約過程中若因乙方原因，導(dǎo)致工期延誤時，乙方應(yīng)支付給甲方該項工程結(jié)算款5%的違約金。

2、合同在履約過程中若發(fā)現(xiàn)乙方偷工減料行為及不按規(guī)范要求施工，每次向甲方賠償違約金1000元至。

3、乙方管理及施工人員素質(zhì)、數(shù)量和施工機械設(shè)備、安全設(shè)備等的配置達不到國家規(guī)范及甲方具體要求時，乙方必須按甲方的要求限期整改到位，并經(jīng)甲方書面簽字認可，若乙方未按甲方的要求，在規(guī)定的限期整改完畢，乙方承擔違約責任，每次按1000元向甲方支付違約金。

十一、其它：

1、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

2、合同履約過程中若有爭議，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向工程所在地的人民法院起訴。

3、本合同一式八份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)四份，同具有法律效力，雙字蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人（簽章）： 法定代表人（簽章）：

委托代理人（簽章）： 委托代理人（簽章）：

簽約時間：

簽約時間：

第五篇：車展合作協(xié)議(框架-可修改)

合 作 協(xié) 議

甲方：XXXXX（場地名稱）

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，鑒于XXXXX（場地名稱）高知名度品牌、優(yōu)越地理位置、廣闊的市場開發(fā)前景以及目前已具備的開發(fā)條件，甲乙雙方按照平等互利共同發(fā)展的原則，就乙方在甲方的AAA（場地：如廣場、園內(nèi)、中庭）做活動事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、活動時間：年月日當天。

二、活動費用：乙方向甲方支付活動場地費用：RMB元整。如需增加參展車輛，則根據(jù)增加車輛數(shù)，按元/車的標準計算額外增加的場地費用。

三、支付方式：本協(xié)議簽訂后乙方須一次性向甲方支付RMB元整。

四、甲方的權(quán)利及義務(wù)：

活動當天，甲方在外廣場為乙方提供專用活動場地和基礎(chǔ)電源，并提供小型轎車輛的展位。

五、乙方權(quán)利及義務(wù)：

1、活動前，乙方將所有審批手續(xù)辦理齊備（包括消防、治安、城管等）?；顒赢斕?，乙方可在甲方外廣場舉辦車展及相關(guān)試駕活動。

2、乙方進行車展及試駕活動時，須提前在甲方外廣場規(guī)劃場地，但不得影響甲方正常營業(yè)，不得損壞甲方的財物。如因此活動影響甲方正常營業(yè)或造成甲方財物損失，乙方須承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任或照價賠償。

3、乙方舉辦活動時須以“安全第一”為首要原則，做好相關(guān)的治安防護工作。如出現(xiàn)安全事故，由乙方獨立承擔全部責任。

4、乙方須遵守甲方AAA（場地：如廣場、園內(nèi)、中庭）現(xiàn)有的規(guī)章制度，服從甲方工作人員的管理，乙方工作人員不得影響甲方AAA（場地：如廣場、園內(nèi)、中庭）周邊的日常運營工作。

5、活動期間，乙方工作人員及乙方客戶的人身、財產(chǎn)安全由乙方負責。

6、活動期間，乙方須以維護甲方形象為宗旨，不得與消費者、路人等發(fā)生爭吵，因乙方原因引起爭執(zhí)或其它狀況，乙方應(yīng)承擔全部責任。

六、違約責任：

1、任何一方違約均應(yīng)承擔違約責任，造成對方損失的還應(yīng)賠償損失，所謂損失包括但不限于直接損失、可得利益損失、處理爭議的費用、名譽、律師費等。

2、任何違約的一方應(yīng)當向守約方支付元整的違約金。

七、爭議解決：

因為本協(xié)議發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其它：

1、任何一方違約，對方均有終止合同的權(quán)力。

2、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

3、未經(jīng)雙方加蓋公章，任何人員的任何行為或表示均對雙方無約束力。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本協(xié)議雙方簽字并蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方（代理人簽字）：乙方（代理人簽字）：

年月日年月日