第一篇：集體領導與分工負責制度

集體領導與分工負責制度為進一步堅持和完善局黨組集體領導和分工負責制度，保證黨組決策的科學化和民主化，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的規定，結合我局實際，制定本制度。

一、集體領導和分工負責制

（一）局黨組實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。

（二）凡屬重大問題（如貫徹黨的路線方針政策性的大事，屬全局性的問題，干部的推薦、任免和獎懲等），都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由局黨組會議或黨組擴大會議集體討論作出決定。

（三）局黨組要按照民主集中制的原則，對班子成員進行科學合理的分工。要本著科學配置、各負其責、有效制約、相互配合的原則，明確規定黨組每個成員所負的具體責任。

（四）班子成員根據集體決定和分工，要敢于負責，不回避和推諉矛盾，認真落實好職責范圍內的工作，切實履行自己的職責；同時要增強全局觀念，積極參與集體領導，認真貫徹執行黨組集體作出的決定，積極主動地協調、配合，創造性地開展工作。

（五）黨組書記應帶頭執行民主集中制，支持班子成員在職責范圍內獨立負責地開展工作，正確處理好班子內部的關系，善于調動和發揚班子每個成員的積極性和創造性，并自覺接受上級組織、班子內部和黨員群眾的監督。

（六）黨組成員要自覺維護黨組的團結和統一，要積極支持和維護黨組書記的工作，正確處理黨組成員之間的關系。班子成員之間要互相信任、互相支持、互相諒解、互相補充，分工不分家，共同做好工作，不斷增強領導班子之間的團結。

（七）為了確保集體領導原則的貫徹執行，一方面，“對于應當經集體討論決定的事項而未經集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數人決定的，除遇緊急情況外，應當區別情況根據有關規定追究主要責任人的責任。”另一方面，“班子成員如果不遵守、不執行集體的決定，或未能按照集體決定和分工履行自己的職責，給工作造成損失的，應視損失的不同程度根據有關規定追究責任。”

二、黨組議事制度

（一）議事內容

1、傳達學習和組織貫徹各級黨委、政府和上級財政部門重要會議、文件精神和上級領導同志的重要指示。

2、研究全市財政工作中的重大問題。

3、組織召開黨員領導干部民主生活會，組織黨組領導班子進行政治理論學習、加強自身建設。

4、討論研究本機關黨風廉政建設、反腐敗、紀檢監察、信訪工作措施。

5、討論確定局機構設置、人員編制，以及決定按干部管理權限由我局管理的干部任免、獎懲，以及干部考核、任用、調配和人事管理，討論和推薦本機關擬任正、副處級干部人選。

6、討論決定本局及屬下單位機關工作人員工資獎勵、福利待遇分配原則，以及有關房地產物業、車輛、重要辦公設備的購置和處理。

7、討論研究局機關黨務、工會、婦女、青年、老干、計生、安全保衛及“三個文明”建設等重大問題以及政治思想教育、干部培訓教育工作。

8、其他需要由黨組討論研究的事項。

（二）議事規則

1、議題的提出。擬提交黨組研究的重大問題，必須充分走群眾路線，深入調查研究，掌握準確、真實、可靠的第一手材料，確定一兩個解決問題的初步預案，在征求主管班子成員的意見后，再提交黨組會議討論。

2、議題的確定及會議通知。按照議事規則應當由集體討論決定的事項，必須列入會議議程。局黨組召開會議討論決定重要事項，通常情況由局黨組書記確定會議召開的時間、地點及議題，由局人事教育科負責提前將會議通知及相關材料交與每個班子成員。一般情況下，局黨組會議或黨組擴大會議每月召開一次，因工作需要可以增加或減少，如遇重要情況可隨時召開。

3、參加會議人員。局黨組會議由局黨組書記主持，黨組成員參加，人事教育科專人負責會議的記錄。有需要的，召開黨組擴大會議，邀請非黨組成員的班子領導、辦公室主任和有關人員列席會議。召開局黨組會議，應當盡量保證全體黨組成員都能夠參加，不能全體參加也必須有半數以上的成員到會方能召開。對不能參加會議的成員，必須事先或事后聽取意見。如果討論決定干部任免事項，盡可能全體黨組成員參加會議。

4、討論。黨組會議討論議題時，首先由班子主要領導或有關人員介紹會議討論議題的有關情況，并安排足夠的時間讓與會成員提出問題或發表意見。主要領導作為會議主持人，要充分發揚民主，嚴格遵守會議程序和規定，認真聽取每個成員的意見。與會人員要認真履行自己的職責，充分發表意見和看法。黨組成員在討論決定問題時，與會人員特別是主要負責人，必須認真聽取少數人提出的不同意見，積極吸收科學合理的意見。

5、會議表決。黨組決定重要事項，應當進行表決。表決必須執行少數服從多數的原則，贊成票超過應到會成員人數的半數方為通過。會議決定多個事項，應逐項表決；推薦、提名干部或決定干部任免事項，應逐個表決。如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定。在特殊情況下，也可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決。決定一旦形成，任何個人無權改變。個人或少數人有不同意見允許保留，但必須無條件服從并積極落實。任何個人不得散布與集體決策相反的意見。個別決定需要復議的，必須按照規定的程序辦理。表決采取口頭、舉手和無記名投票等方式。

6、會議記錄。黨組討論決定事項時，對各種意見和主要理由應當如實記錄。記錄要完整、準確地反映每個成員的發言情況，如實記錄黨組議事和決策的整個過程。必須堅決杜絕黨組作出有悖于黨的規定，而不讓如實記錄的現象。記錄要經黨組主要負責人或由其委托的黨組成員審閱，對討論決定的事項要編發會議紀要。在討論干部任免事項時，要如實記錄推薦、考察、醞釀、討論決定的情況。

7、保密和回避。黨組會議研究決定的重要事項要做好保密工作，涉及與黨組成員有直接利害關系的事項，按照有關規定實行回避制度。

8、決議的貫徹執行。黨組會議討論研究的事項和作出的決議、決定，要按指定的分工及時組織貫徹落實，分管領導負責督促檢查各有關科室和人員認真貫徹執行黨組的決議、決定，落實有關工作。

三、本制度由人事教育科負責解釋，自發布之日起施行。

第二篇：集體領導和分工負責制度

集體領導和分工負責制度

為認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，進一步健全領導體制和工作機制，提高領導班子統攬全局、協調各方的能力，規范領導班子的職責，明確領導成員的責任，特制定本制度。

一、指導思想

領導班子和成員要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央部署及中央關于“四大紀律”、“八項要求”的規定，本著立黨為公、執政為民的宗旨，依法行政、公道正派、團結協作，共同維護集體領導，認真、負責地履行個人職責，做好本職工作。

二、工作原則

凡屬有關全局性的重大問題以及干部的推薦、任免和獎懲，都必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，召開相應的會議集體討論決定，任何個人或少數人無權決定重大問題。

三、職責要求

（一）班子成員在集體討論問題時，應嚴格執行議事規則，暢所欲言，充分發表個人意見，對少數人的不同意見，應當認真考慮，各種意見和理由應當如實記錄。

（二）班子主要領導要自覺執行民主集中制，不搞“一言堂”，不搞少數人說了算。

（三）班子成員在會議和實際工作中，可以發表個人意見，在職責范圍內獨立負責地開展工作，但個人必須服從和執行集體的決議。

（四）重大事項應當通過集體表決決定。表決時可采用舉手、無記名或記名投票等方式，嚴格按照“少數服從多數”的原則進行，表決的方式和結果應當如實記錄。

（五）每個班子成員對分管的工作要敢于負責，切實履行職責。對不屬于自己分管的工作也要關心，主動提出意見和建議，互相協調，做到既分工又合作。

（六）班子成員的具體分工必須以正式文件下發。

四、紀律要求

（一）凡經集體討論決定的事項，必須堅決服從和執行，在此前提下，可保留意見，也可向上級組織報告。個人無權擅自更改集體決定。

（二）除遇緊急情況外，對于應當集體討論決定的事項而未經集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數人決定，造成集體損失的應根據損失的程度追究有關人員的責任。

（三）如果領導班子成員不遵守、不執行集體的決定或未能按照集體決定和分工履行自己的職責給工作造成損失的，根據損失的程度，依據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》追究有關人員的責任。

共青團盤錦市委員會 二○一一年一月三日

第三篇：黨支部委員會集體領導與個人分工負責制度

鹿寨縣煙草專賣局（營銷部）黨支部

集體領導與個人分工負責制度

局（營銷部）黨支部實行集體領導與分工負責相結合的制度。堅持集體領導與分工負責相結合的制度，是民主集中制在領導制度上的體現，是民主集中制的一項重要內容。堅持這個制度，有利于發揮每個支部委員的積極性和責任心，使黨支部能夠依靠集體的智慧和經驗，做出符合實際的決定，實施正確的領導，防止個人專斷現象的產生；同時，每個支部委員又有明確的分工，可以獨立自主地處理自己主管范圍內的非重大問題。主要內容包括:

一、集體領導的原則

凡是涉及到貫徹黨的路線、方針、政策的大事，重大工作任務的部署，重要干部的任免、調動和處理，群眾利益方面的重要問題，以及上級領導機關規定應由黨支部集體決定的問題，都必須由支部委員會集體討論后做出決定，決不能個人說了算。支部委員會集體做出的決定，每個支部委員都必須堅持執行。

二、支部委員的分工負責制

根據黨支部的工作任務，每個支部委員應明確分工負責一個方面的工作。這里的分工負責也是以集體決定為前提的，分工不是分片包干，不是指分管哪一部分工作的領導對自己所分管工作的重大事情也可以個人說了算，而是指集體討論決定后，由分管的個人去實施、去執行集體的意志。支部委員所獨立決定的問題，— 1 — 只是自己分管范圍內的非重大問題。每個支部委員都要尊重和支持支部書記的工作。每個委員之間要密切配合，要做到分工不分家。

三、黨支部書記的主要職責

1、負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論。

2、了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

3、檢查支部工作計劃、決議的執行情況，解決在執行中出現的問題，并按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組報告工作。

4、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協調單位內部各方面的關系。

5、抓好支部委員會自身的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強支部委員會的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

四、組織委員的主要職責

1、分管組織工作。了解和掌握黨支部的組織狀況，檢查和督促支部過好組織生活。

2、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員，對黨員進行

— 2 — 思想教育和紀律教育，搜集和整理支部、黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚、獎勵支部、黨員的建議。

3、負責發展工作。對積極分子和預備黨員進行培養、教育和考察，提出發展黨員的計劃、意見，具體辦理有關積極分子、發展對象、預備黨員的統計登記及黨員發展、預備黨員轉正等手續。

4、接轉黨員的組織關系。按時收繳黨費。

5、做好黨內統計工作。

支部組織委員協助支部書記開展工作，支部書記不在時，由支部組織委員主持支部的日常工作。

五、宣傳委員的主要職責：

1、了解掌握黨員和群眾的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議。

2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習時事政治以及完成上級布置的學習任務，組織黨課學習，做好思想政治工作。

3、圍繞支部的中心工作。開展多種形式的宣傳鼓動工作和主題教育。指導本單位的群眾學習業務知識，組織開展豐富多彩的文化體育活動等。

二○○八十一月二十日

第四篇：集體領導和個人分工負責相結合制度

集體領導與個人分工負責制度

為了進一步落實黨的民主集中制原則，形成科學的領導，提高本單位黨組織的領導效應，特制定集體領導與個人分工負責制度：

一、集體領導是黨的領導的最高原則之一。全局必須在局黨支部的領導下，實行集體領導與個人分工負責相結合的制度。

二、凡是涉及黨的路線、方針、政策的大事，重大工作任務的部署，干部的任免和處理，涉及黨員干部利益的重要問題，都要按集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按議事規則提交會議集體討論決定，而不得由個人專斷。

三、本單位在依法行政的工作中，在貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨組織決定的過程中，要堅持集體領導的原則，凡重大問題都要按議事規則提交會議集體討論決定，不許借領導負責制搞“一言堂”“家長制”。

四、各級班子成員在自己分工負責的職權范圍內，必須根據班子集體的決定，發揮個人的獨立負責精神和創造精神，積極的組織完成所承擔的工作任務。如因推諉怠工而貽誤工作，造成不可彌補的損失，對分管領導實行責任追究制度。

五、在實行集體領導與個人分工負責制度中必須貫徹“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”的原則。

第五篇：分工負責制度

廣州市第四十一中學

集體領導和分工負責制度

一、工作原則：

學校團隊工作實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由學校團委集體討論做出決定，屬全局性的問題，要經委員會審議通過后才執行實施。團委成員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責；同時要關心全局工作，積極參與集體領導。

團委主要負責人應當帶頭執行民主集中制，支持團委成員在職責范圍內獨立負責地開展工作。團委成員要互相信任，互相支持，維護和增強團委的團結。

二、團委團委會議制度：

1.團委會議原則上每周召開一次，由團委書記負責召集，如有需要，可臨時召集開會。會議必須有半數以上團委成員到會才能召開。

2.會前做好準備，確定議題，就討論研究的問題通知團委成員準備意見或提出方案，會上讓大家充分發表意見，發揮集體的智慧，在民主的基礎上集中，討論決定重要事項要進行表決，表決采用口頭、舉手、無記名或記名投票方式，表決結果和表決方式記錄在案。其決議要有應到會人員的過半數以上通過才有效。

3.一經團委會議決定的事宜，全體委員必須堅決執行，如有不同意見，可以保留或向上級提出，但未有新的決定之前，不能有任何違背集體決定的言論和行動。決議之后，委員成員分頭組織落實，書記負責全面的檢查督促，并按制度向團員大會大會和學校報告工作。

4．對于應當以集體討論決定的事項，因情況緊急而未以集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數人決定的，事后要迅速向團委報告。

5.團委會議討論的內容，凡應保密或暫不宜公開的，要嚴格保密。

三、團委會議的議事內容：

1.研究如何傳達、貫徹上級的指示、決定、會議精神、有關方針、政策、法律、法規及專項工作的具體措施。

2.研究制定團隊的發展規劃、學年、學期工作計劃、教育科研計劃、管理規章制度和監察措施等。

3．研究教委員的聘任、聘用、考核、獎懲辦法。

4.研究制定近期工作計劃和布置月、周工作。

5.研究學生的思想政治工作、學校衛生安全保衛工作。

6.研究學生會工作及團隊公開工作。