第一篇：行風建設責任書

丁伙鎮衛生院錦西分院 2014年行風建設目標責任書

為認真貫徹落實國家衛計委及區衛生局工作會議精神，切實抓好我院行業作風建設，堅決執行“九不準”，醫院與各科室簽訂本責任書。

一、堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則。加強行風建設工作組織建設，明確各科室負責人是第一負責人，落實主管部門責任，夯實工作任務。

二、學習貫徹“九不準”和《衛生計生委關于建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄實施辦法》。學習教育覆蓋面和督導檢查覆蓋面都要達到100%。

三、貫徹執行《國家衛生計生委辦公廳關于開展醫患雙方簽署不收和不送“紅包”協議書工作的通知》精神。

四、開展專項整治活動。規范醫療宣傳，杜絕承包、出租科室和以合作等形式引進大型醫用設備等違規行為，規范公益性贊助管理，徹底清除科室“小金庫”。

五、加強藥品、耗材、設備采購管理。按規定參加江蘇省藥品集中網上采購，并執行非招標藥品采購備案制度，與供應企業簽訂《廉潔采購協議書》。

六、加強醫院藥事管理。醫院按比例配備臨床藥師，開展臨床用藥評估和處方、用藥醫囑點評與干預。認真落實抗菌藥物臨床應用分級管理制度，醫院總體藥占比不得高于50%。

七、嚴格執行醫療技術規范。認真開展“三合理檢查”，堅決制止科室和個人為追求經濟效益過度檢查、過度治療、過度用藥行為。

八、加強監管。加強對工作人員廉潔風險防控的培訓，自覺接受監督。

九、建立責任追究制度。將行風工作列入到科室年度目標考核內容，并注重結果運用。堅決查處各種違法違紀案件。

十、認真總結工作，做好各類信息的準確報送。

十一、本責任書一式二份，責任雙方各執一份。

黨支部書記：

科組責任人： 院

長：

二O一四年三月

日

第二篇：行風建設責任書

漣水縣義興小教

2012行風建設工作目標責任狀

為認真貫徹落實縣教育局關于教育行風建設工作的有關文件精神，進一步強化師德師風建設，形成良好的育人氛圍，扎實做好學校黨風廉政建設和行風建設工作，經小教研究，特與各單位簽訂此行風建設責任狀，具體內容如下：

1、各校主要負責人是行風建設的第一責任人，要把行風建設工作與業務工作同研究、同布署、同檢查、同落實，認真抓好本單位的行風建設工作。

2、全面加強廉政文化建設。根據教育系統黨風廉政建設工作特點，開展相對集中的廉政教育和警示教育，規范領導行為和教師的師德師風行為，增強教育系統黨員領導干部和全體黨員、教職工的廉潔自律、廉潔從教意識。

3、切實加強對權力的監督和制約，學校主要領導要認真落實班子議事規則，自覺實行“三重一大”集體研究制度（即重大決策、重大物品采購、重要項目安排和大額資金使用必須經集體討論研究決定），確保決策透明，正確行使權力。

4、嚴格執行教育收費政策，認真落實義務教育經費保障機制的有關規定，嚴禁“一邊免費，一邊亂收費”。

5、加強教輔材料的使用管理，嚴禁學校擅自編印及向學生統一征訂教輔材料。

6、規范學校培優補差，嚴禁違規組織學生集體補課和補課收費。

7、加強學校收費資金管理，建立健全學校資金使用公示制度。要建立健全學校收費收入使用情況定期公示制度。

8、嚴禁學校組織有償補課，嚴禁在職教師從事有償托管和以任何名義違規辦班組織學生進行有償補課。

9、認真貫徹落實省政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見，完善師德監督考核制度，設立“師風師德”舉報電話，把師德表現作為教師工作考核、職務評聘和評先評優的重要依據，將師德建設作為學校辦學水平的重要指標。

立狀單位：受狀單位：

立狀人簽名：

二○一二年二月二十九日

受狀人簽名：

第三篇：行風建設責任書

秦家小學行風建設責任書

根據教育局要求，切實推進學校“行風”建設，按照 “誰主管，誰負責”的原則，制定《秦家小學行風建設責任書》。

一、責任內容

1、建立民主評議“行風”工作領導小組，把“行風”建設作為本單位的“一把手”工程，層層落實責任制，一級抓一級，一級對一級負責。

2、進一步加強學校收費管理，規范收費行為，建立和完善學校收費工作監督、檢查和反饋機制。嚴格按照審定的收費項目和標準收費，嚴禁“搭車收費”和亂辦補習班、亂訂學習材料、亂設項目收費。每學期開學前，要對收費工作進行專門研究布置，開學后，要對收費情況進行一次檢查，及時糾正不規范的收費行為。

3、把師德、師風建設作為學校創建行業新風，加強黨風廉政建設的一項長期任務，常抓不懈，大力開展《中小學教師職業道德》的宣傳教育，強化教師職業道德意識，增強教師教書育人、為人師表的責任感，全面提高教師隊伍的綜合素質。

4、深入扎實推進“校務公開”工作。

5、建立健全“行風”建設監督機制，認真做好自查自糾工作。定期召開社會各界人士、家長座談會等，了解“行風”建設情況，自覺接受社會和輿論監督，參加并定期組織“行風”評議，及時發現問題，解決問題。

6、對群眾反映的“行風”問題，要不等、不靠，不扯皮，不推諉，及時采取措施，認真組織整改，對民主評議代表提出的問題及意見建議等，做到：件件有回音、事事有答復，能辦的事馬上辦，能解決的問題及時解決。

7、對搞行業不正之風等違紀、違規行為的人和事，要從嚴查處，做到發現一起，查處一起，并堅決追究直接責任人和有關領導的責任。

二、責任目標

1、廣大教師和教育工作者廉潔奉公、遵紀守法、愛崗敬業、服務優良、為人師表、道德高尚；

2、學校內部管理規范，建立和健全各項規章制度，實行校務公開和民主監督，教師教書育人的積極性高，學校的管理水平和教學質量有明顯提高；

3、學校的收費規范，按教育局、物價局的備案標準收費，公告收費，其他代辦項目按規定審批，嚴禁私設“小金庫”。

三、責任追究

學校各部門、各年級要對本部門、本年級的“行風”建設和民主評議“行風”工作負全責。要確保“行風”評議工作和“行風”建設達到預期目標要求。凡是哪位教職員工“行風”評議不合格的，必須向學校寫出書面報告，說明原因，并在全校通報。對“行風”建設中出現問題的個人將取消“”評優的資格，同時視情節輕重給予必要的組織處理或紀律處分；對工作不認真、不重視、不負責、玩忽職守，造成重大損失和影響的，將追究直接責任人和有關領導的責任。

校長：

部門責任人：

2011年9月11日

第四篇：加強醫院行風建設責任書

加強醫院行風建設責任書

為貫徹落實省衛生廳“轉作風、正行風、樹新風”要求，認真糾正醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風，努力營造風清氣正的診療環境，更好地為患者服務，特簽訂責任條款如下：

一、嚴格執行國家《執業醫師法》和《醫療機構從業人員行為規范》，堅持依法執業、廉潔行醫，杜絕生、冷、硬、頂、推等現象發生；恪守職業道德，努力實現行風建設“零投訴”、“零違紀”，確保全年綜合滿意率達到95%以上。

二、按照“誰主管、誰負責”原則，落實院科兩級一崗雙責制。科室主要負責人為本科室行風建設第一責任人，對職責范圍內的行風建設和糾風工作負主要責任。工作中要嚴格落實行風建設相關規定，確保與科室各項工作同部署、同檢查、同落實。

三、嚴格落實國家衛生計生委下達的“九不準”要求，以身作則、帶頭執行，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執行，堅決做到不收受回扣，不收受患者的“紅包”。

四、嚴格落實醫患溝通制度，暢通投訴渠道，及時處理病人對本科室來信、來訪和來電投訴，認真做到件件有記錄、有調查、有結論、有處理、有反饋。

五、嚴格執行醫療服務收費價格，落實門診藥費清單制、住院費用一日清單制、藥品價格公示制和費用查詢制，嚴禁在國家規定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目亂收費。

六、嚴格落實醫院“雙十”評析制度，嚴格控制本科室“藥占比”，確保不超出醫院制定的總額指標；嚴格遵守藥品信息管理規定，不得超越權限非法進行藥品使用情況查詢統計。

七、嚴格執行醫院合理用藥相關規定，規范合理用藥行為，杜絕開單提成，切實做到合理檢查、合理用藥、因病施治。

八、積極開展理想信念、職業道德教育，提高科室醫護人員的職業道德素養，認真總結本科室先進典型，積極開展科室內部評優評差活動。

九、對違反行風建設和治理“統方回扣”相關規定的科室及個人，取消科室及個人評先評優資格，本人延緩申報職稱評審，科室主任承擔連帶責任；醫院被省市檢查出問題并造成影響的，對涉及到的科室或個人，從重從嚴處理；情節嚴重的，科室主任主動引咎辭職；違反法律的，移送有關部門追究刑事責任。

本責任書一式兩份，院紀檢監察室、責任科室各執一份，自簽訂之日起生效。

院長簽字（蓋章）：科室負責人簽字：

二〇一四年二月十日

第五篇：醫院行風建設責任書

行風建設責任書

為進一步加強醫院的行風建設和廉政建設，貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳聯合發出了《關于開展治理商業賄賂專項工作的意見》，以及中央頒布的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》的精神，扎實有效地開展醫院糾正行業不正之風專項治理工作，規范約束醫務人員的工作行為，杜絕任何以醫謀私的不法行為，保護患者的合法權益，緩解看病難、看病貴等群眾反映強烈的問題，凈化醫療環境，特制訂科室負責人責任如下：

1、認真學習中央關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規，組織科室人員進行醫德醫風、服務規范等的教育，并督促檢查落實情況。

2、按照“誰主管、誰負責”的原則，必須認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強領導，督促檢查、考核、確保醫院有關黨風廉政建設的部署和要求在本科室的落實。

3、科室領導要嚴格遵守黨風廉政法規，帶頭廉潔自律，教育并管好本科室人員，不準在工作中，利用工作之便收受藥品、醫用設備、醫用耗材、工程招標等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成；不接受患者及其親友的紅包、物品和宴請；不通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣或提成；不在國家規定的收費項目和標準之外，自立、分解項目收費或提高標準加收費用。

4、及時解決本科室工作中出現的苗頭性、傾向性問題，支持、配合查處違法違紀案件，及時向直接領導匯報相關情況。

5、嚴格遵守國家招投標、采購相關法律法規，認真貫徹醫院采購有關規定，科室不允許私購和擅自試用各種醫療器械、物品和一次性醫療衛生材料。不使用假劣藥品，或生產、銷售、使用無生產批準文號的自制藥品與制劑。

6、資金管理：科室獎金堅持公開、公正原則，增加分配的透明度，醫院科室的各種收入全部納入財務總賬，嚴禁截留收入、私設小金庫及私分行為。違反以上條款內容，將按照相關規定處理

責任書一式兩份，醫院、科室負責人各留存一份。

院 長：科 室：

書 記：責任人：

簽訂日期：年月日