第一篇：“迎接黨的十九大,做合格組工干部”研討發(fā)言材料

“迎接黨的十九大，做合格組工干部”研討

發(fā)言材料

按照關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育的要求，教育引導(dǎo)組織人事部門黨員干部圍繞合格組工干部具體標(biāo)準(zhǔn)，在以下5個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新的提高，本人認(rèn)真查找自身存在方面如下：

一、能夠做到錘煉絕對(duì)忠誠的政治品格。

能夠旗幟鮮明講政治，理想信念，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定不移在思想上、政治上、行動(dòng)上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、能夠做到踐行公道正派的核心理念。

堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，嚴(yán)守組織工作紀(jì)律，嚴(yán)格按政策和程序辦事，從黨和人民事業(yè)出發(fā)，公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部。

三、努力提高履職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)。

為建設(shè)五大發(fā)展美好安徽和公司發(fā)展戰(zhàn)略，深入落實(shí)“公實(shí)活誠嚴(yán)”要求，發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，提升執(zhí)行政策、謀劃工作、知人善任、抓好落實(shí)等能力，努力成為政策通、活字典、多面手。存在問題：作為剛?cè)肼毑痪冒猜?lián)公司黨群工作部，相對(duì)來說黨務(wù)管理基礎(chǔ)工作較為薄弱，大多都是按照上級(jí)安排按部就班多，缺乏創(chuàng)新性。

整改措施：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把好思想“總開關(guān)”。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，既要注重實(shí)用，又要強(qiáng)化理論，堅(jiān)持做到常態(tài)化，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。進(jìn)一步深化對(duì)黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)，更加全面、深刻地理解總書記系列重要講話蘊(yùn)含的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，真正把總書記視察安徽一周年這個(gè)重要契機(jī)，作為提升工作目標(biāo)、檢驗(yàn)發(fā)展成效、爭做合格黨員的重要推動(dòng)，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。

2.加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，抓好黨建各項(xiàng)工作的開展。不斷完善制度體系和監(jiān)管體系。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。認(rèn)真履行黨群部經(jīng)理職責(zé)，實(shí)行周例會(huì)、月報(bào)告，收集職工意見，按時(shí)組織黨員干部參加（民主）組織生活會(huì)和黨委中心組學(xué)習(xí)，拓寬監(jiān)管渠道，堅(jiān)持信息公開，把權(quán)力運(yùn)行、廉潔從業(yè)置于廣大員工的監(jiān)督之下，做到無機(jī)可乘。加強(qiáng)和各部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，營造和諧向上的氛圍，做到一名黨員帶動(dòng)一片的示范作用，開創(chuàng)黨務(wù)工作新局面。

四、能夠做到鍛造務(wù)實(shí)高效的過硬作風(fēng)。

帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新精神和“最講認(rèn)真”的態(tài)度，有力有序有效推進(jìn)工作，既求真務(wù) 實(shí)又解放思想，既嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致又緊抓快辦，提高工作質(zhì)量和效率，做到“守住底線、勇于創(chuàng)新、干出亮點(diǎn)、走在前列”。

五、始終保持紀(jì)律嚴(yán)明的良好形象。

自覺遵守黨章及黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則等法規(guī)制度，守紀(jì)律講規(guī)矩，堅(jiān)守“五不”（工作不出錯(cuò)、隊(duì)伍不出事、任務(wù)不耽誤、輿論不炒作、任何時(shí)候不“失聯(lián)”）行為底線，在任何時(shí)候任何情況下都不放縱、不越軌、不逾矩，堅(jiān)決維護(hù)組織人事部門和組工干部良好形象。

總之，組工干部要堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，把修身作為一生的必修課，真正把自己擺進(jìn)去，切實(shí)養(yǎng)成在學(xué)習(xí)、工作、生活中常修、勤修的高度自覺，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

第二篇：“迎接黨的十九大,做合格組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員講話稿

“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員講話稿

同志們：

今天，我們召開“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，主要目的是認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市動(dòng)員會(huì)議精神，對(duì)全區(qū)組織系統(tǒng)主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行部署安排。

5月11日（上周四），市里就在全市組織系統(tǒng)開展“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了工作部署。大家都在分會(huì)場(chǎng)參加了會(huì)議。市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長秦xx在會(huì)上作重要講話，從“要把開展主題實(shí)踐活動(dòng)作為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展“講重作”專題教育的重要抓手，作為深入踐行五大發(fā)展理念、奮力走在皖北振興前列的重要途徑，作為加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)、打造高效團(tuán)隊(duì)的重要舉措”等三個(gè)方面，深刻闡述了開展“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義。大家一定要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。

下面，就如何做一名合格的組工干部，我談幾點(diǎn)意見，供大家參考。

一、對(duì)照“合格”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足

總書記在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“要把各級(jí)組織部門建設(shè)成講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門”。這次主題實(shí)踐活動(dòng)，省委組織部提出了合格組工干部的5條具體標(biāo)準(zhǔn)；秦部長將其概況為“忠誠、大局、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、敬業(yè)、境界、本事、自律”16個(gè)字八個(gè)方面，即：錘煉忠誠品質(zhì)、帶頭維護(hù)大局、樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)、時(shí)刻牢記責(zé)任、發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神、提升個(gè)人境界、增長干事本事、恪守紀(jì)律規(guī)定。全區(qū)組工干部，務(wù)必切實(shí)樹立強(qiáng)烈的問題意識(shí)和鮮明的問題導(dǎo)向，以開展這次活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，積極查擺自身問題，不斷改進(jìn)、提升能力。

秦部長在動(dòng)員會(huì)上指出，個(gè)別組工干部“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，專業(yè)素養(yǎng)不夠足，思想觀念不夠解放，工作效率不夠高等五個(gè)方面問題。這些問題在我區(qū)組工干部身上也有不同程度存在，有些問題還比較突出。

從思想作風(fēng)看，一是有的同志思想認(rèn)識(shí)不到位，工作出現(xiàn)失誤不從主觀方面找原因，總是找一些客觀理由推托責(zé)任、文過飾非。二是有的同志政治意識(shí)不強(qiáng)，大局觀念不夠，遇到事情不能從政治的高度考慮問題，致使小事拖大、大事拖炸。三是有的同志華而不實(shí)、夸夸其談，在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)得積極能干、謙虛謹(jǐn)慎，在同志們面前爭“權(quán)”奪“利”、斤斤計(jì)較，在下級(jí)面前趾高氣揚(yáng)、指手畫腳。

從學(xué)風(fēng)看，一是有的同志不愿學(xué)習(xí)政策，政策搞不清，就按自己的理解辦，基層群眾來辦事時(shí)隨意答復(fù)政策。二是有的同志僅僅對(duì)自己的業(yè)務(wù)熟悉，對(duì)別科室的業(yè)務(wù)，認(rèn)為事不關(guān)己，高高掛起，很少學(xué)，或者不想學(xué)，以致在配合工作時(shí)感到力不從心，從而影響整體工作進(jìn)展。三是有的同志學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，在深入思考、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用方面差距較大，既存在學(xué)習(xí)不夠、缺乏理論素養(yǎng)和理論思維能力的問題，也存在學(xué)用脫節(jié)、理論聯(lián)系實(shí)際不夠的問題。

從工作作風(fēng)看，一是有的同志組織紀(jì)律性不強(qiáng)，隨意改變集體決定的事項(xiàng)，搞選擇性執(zhí)行，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。二是有的同志習(xí)慣“率性而為”，工作不請(qǐng)示、不報(bào)告，或者“報(bào)喜不報(bào)憂”。三是有的同志工作責(zé)任心和敬業(yè)精神不強(qiáng)，自我要求不嚴(yán)，工作質(zhì)量不高，有應(yīng)付了事的思想。四是有的同志抓落實(shí)的力度不夠，遇事推諉扯皮，遇到困難和棘手問題繞道走，不愿也不敢承擔(dān)責(zé)任。五是有的同志在實(shí)際工作中分不清輕重緩急，抓不住主要矛盾。六是有的同志工作浮在面上，深入基層，了解掌握第一手資料不夠，不善于做深入細(xì)致的調(diào)查研究和分析提煉，理性思考不夠。

從生活作風(fēng)看，一是有的同志生活追求安逸，缺乏勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神。二是有的同志自視甚高，講面子，講排場(chǎng)，有攀比現(xiàn)象。三是有的同志律己不嚴(yán)，濫v交友，交際應(yīng)酬特別多。

上述問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但卻直接影響著我們工作的質(zhì)量和效能，損害了組織系統(tǒng)和組工干部形象，最終會(huì)影響事業(yè)的發(fā)展。分析以上問題的原因，既有外部環(huán)境的影響和不良社會(huì)風(fēng)氣的沖擊等客觀因素，也有一些干部自身思想上放松要求和個(gè)體素質(zhì)不高等主觀原因，同時(shí)也反映出我們?cè)谧ジ刹孔黠L(fēng)建設(shè)方面存在著教育不夠扎實(shí)、制度不夠完善、要求不夠嚴(yán)格、監(jiān)督不夠到位等問題。這就要求我們要對(duì)癥下藥，標(biāo)本兼治，全面加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)。

二、落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，不斷提升個(gè)人素質(zhì)能力

這次主題實(shí)踐活動(dòng)歸納起來主要是做好三件事：第一是抓好學(xué)習(xí)教育，第二是抓好問題整改，第三是健全長效機(jī)制；主要目的就是要打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)和具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍。大家要嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，堅(jiān)持走在前、作表率，自覺落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，不斷提升個(gè)人素質(zhì)能力。

第一，要提高自我學(xué)習(xí)能力。1939年5月20日，毛澤東在延安在職干部教育動(dòng)員大會(huì)上的講話中提出了“學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)”的命題，從“學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)是必要的、學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)是可能的、學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)是會(huì)有成績的和學(xué)習(xí)應(yīng)該學(xué)到底”四個(gè)方面進(jìn)行了精辟論述。雖然現(xiàn)在的形勢(shì)與戰(zhàn)爭年代不同，但是對(duì)黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)的要求沒有變，作為組工干部，要自覺提升自我學(xué)習(xí)的能力。

人生處處皆學(xué)問，活到老，學(xué)到老。人生的每一個(gè)過程、環(huán)節(jié)都是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在閑暇的時(shí)候要沉淀一下思想，激發(fā)一下思維，抒發(fā)一下感悟，動(dòng)動(dòng)筆頭寫點(diǎn)東西，練就“開口能說、提筆能寫、辦事能干”的真功夫。任何一個(gè)機(jī)關(guān)部門，不缺做雜事的，缺會(huì)寫的、會(huì)說的，同時(shí)也要能干的。要讓勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤練筆成為習(xí)慣。我和有些同志交流，作為一名黨員干部，都有良好的教育和素養(yǎng)，沒有誰比誰更強(qiáng)。如果說有的同志在成長過程中，能力素質(zhì)更強(qiáng)一些的話，那是因?yàn)樗膶W(xué)習(xí)能力更強(qiáng)。我們身邊有許多同志，能力很強(qiáng)，進(jìn)步很快，不是偶然，而是必然，歸根到底是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。年輕的干部都希望組織關(guān)懷，希望個(gè)人進(jìn)步，但進(jìn)步的階梯在哪里呢？習(xí)總書記有一句話，一個(gè)干部的成長，一靠組織培養(yǎng)，二靠個(gè)人努力。個(gè)人努力不到位，組織怎么培養(yǎng)你都沒有用。要知道，一個(gè)人的成長進(jìn)步后面有多少辛酸？有多少勤奮？我們搞組織工作，是“管官”的部門，“戴帽子”的部門，不要覺得“近水樓臺(tái)先得月”，有先天優(yōu)勢(shì)，熬到一定資歷年頭，等著組織提拔，而不去加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，不加強(qiáng)素質(zhì)的提高，那是沒有用的。即使走到新的崗位上，你也走不遠(yuǎn)。我希望看到我們大家都在思考、在動(dòng)筆，全區(qū)組織系統(tǒng)上上下下形成一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

第二，提升基本工作能力。所謂基本工作能力，我的理解就是能夠完成規(guī)定動(dòng)作的能力，也就是說能夠按質(zhì)按量按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦或本部門應(yīng)做工作的能力，這是必要條件。對(duì)許多年輕同志，能否打好一個(gè)電話或接好一個(gè)電話就是一種基本能力。打或接一個(gè)電話，實(shí)際上大有學(xué)問，也直接體現(xiàn)一個(gè)人的實(shí)際工作能力和水平。接到上級(jí)的電話，要了解清楚來電的目的、內(nèi)容、要求等，要弄清來電的領(lǐng)導(dǎo)是誰、回復(fù)號(hào)碼，做好記錄，及時(shí)整理匯報(bào)，必要時(shí)反饋辦理結(jié)果，同時(shí)還要注意自己的態(tài)度、語氣等等，這些都是基本功?？梢赃@樣說，如果能真正處理好一個(gè)電話，讓上級(jí)滿意、下級(jí)高興，達(dá)到實(shí)際效果，那么，就具備了做好工作的基本能力。

第三，提升創(chuàng)新工作能力。所謂創(chuàng)新工作能力，我認(rèn)為就是能夠在完成規(guī)定動(dòng)作后，有較強(qiáng)創(chuàng)新自選動(dòng)作的能力。創(chuàng)新，不是盲目的創(chuàng)新，也不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。創(chuàng)新，是在完成基本工作任務(wù)、做好基本工作的前提下，對(duì)工作的進(jìn)一步提煉、升華和發(fā)展。作為組工干部，必須樹立人人有創(chuàng)新的責(zé)任、個(gè)個(gè)有創(chuàng)新潛力的意識(shí)，使創(chuàng)新成為我們的自覺行動(dòng)。組工干部抓黨建主要要搞好創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻注意新事物、新變化、新要求，不斷提升工作水平和成效。這次主題實(shí)踐活動(dòng)，除要落實(shí)規(guī)定動(dòng)作外，鼓勵(lì)大家結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)造創(chuàng)新方式方法，做好“自選動(dòng)作”，做到“規(guī)定動(dòng)作”做到位，“自選動(dòng)作”有特色。魏崗鎮(zhèn)在村后備干部中推行“試崗制”的做法，就很有特色，部里下了文，要求全區(qū)推廣。希望大家切實(shí)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極在創(chuàng)新方面做、下功夫。

第四，提升工作落實(shí)能力。天下大事必做于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。鄧小平同志說：“任何好主意不會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)。美好的前景如果沒有切實(shí)的措施和工作去實(shí)現(xiàn)它，就有成為空話的危險(xiǎn)?！比魏问虑橛?jì)劃得再好，不如現(xiàn)在屢起袖子加油干?！安渴鸸ぷ?不落實(shí)=0”。如果工作抓不到位，達(dá)不到預(yù)期效果，還不如不抓。作為組工干部，最重要的能力就是執(zhí)行落實(shí)的能力。組工干部要加大執(zhí)行的力度，對(duì)區(qū)委和上級(jí)組織部門的部署要求落實(shí)落實(shí)再落實(shí)。要堅(jiān)決杜絕“蜻蜓點(diǎn)水”式的落實(shí)，杜絕“花架子”，要充分運(yùn)用多種形式，聚心、聚焦、聚力，層層傳遞壓力，逐級(jí)抓好落實(shí)。要“脫鞋下田”，到田間地頭、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察干部，到房前屋后、社區(qū)人家聽取民意，對(duì)黨建和組織工作各項(xiàng)制度措施的推進(jìn)實(shí)施情況跟蹤了解，對(duì)不適應(yīng)、不符合的地方及時(shí)調(diào)整，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)總結(jié)推廣。

三、圍繞中心大局，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作

圍繞中心、服務(wù)大局，是組織工作的生命所系、價(jià)值所在。必須要緊緊圍繞抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)來謀劃和推進(jìn)黨的建設(shè)，緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧來選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)。

當(dāng)前，助力促脫貧攻堅(jiān)是組織部門和組織工作的首要政治任務(wù)。要切實(shí)抓好抓黨建促脫貧工作。今年我區(qū)要脫貧摘帽，脫貧攻堅(jiān)形勢(shì)嚴(yán)峻，任務(wù)很重。要加強(qiáng)管好選派幫扶干部和駐村工作隊(duì)。建立常態(tài)化督查考核機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度，切實(shí)加強(qiáng)人員管理。要抓好貧困村、軟弱渙散村班子配備，切實(shí)將那些有能力、肯辦事，能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能人選拔進(jìn)入村“兩委”班子。要提前謀劃村換屆工作。魏崗鎮(zhèn)在村后備干部中推行“試崗制”的做法，很有意義，要結(jié)合實(shí)際，積極推廣。

要扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。這是我們今年和今后一個(gè)時(shí)期的龍頭任務(wù)，大家要切實(shí)高度重視。要嚴(yán)格按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)在黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、發(fā)揮作用途徑、工作運(yùn)行機(jī)制、基本工作保障、村室陣地建設(shè)等方面下真功、見實(shí)效，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。

要做好秸稈禁燒、環(huán)境保護(hù)工作。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的意識(shí)，通過抓黨建促禁燒工作順利開展，確保禁燒期間“不著一把火、不冒一處煙”。

同志們，做好今年組織工作，任務(wù)繁重、責(zé)任重大。我們要堅(jiān)持把主題實(shí)踐活動(dòng)作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和開展“講重作”專題教育的有力抓手，同謀劃、同推進(jìn)、同落實(shí)；堅(jiān)持把主題實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)組織工作開展有機(jī)結(jié)合起來，高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)把活動(dòng)激發(fā)的熱情轉(zhuǎn)化為做好組織工作的強(qiáng)大動(dòng)力，以工作成效檢驗(yàn)活動(dòng)成果，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大召開。

第三篇：學(xué)楷模樹新風(fēng)做合格組工干部

學(xué)楷模樹新風(fēng)、做合格組工干部

尊敬的各位評(píng)委、同志們：

大家好！今天，我演講的題目是《學(xué)楷模，做一名合格的組工干部》。

胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中指出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。”是的，無論在什么時(shí)期，無論在哪個(gè)領(lǐng)域，講黨性、重品行、作表率始終都是我們黨的事業(yè)取得一個(gè)又一個(gè)偉大勝利的根本保證。一代又一代共產(chǎn)黨人，尤其是組工干部在各自不同的崗位上，不斷用行動(dòng)詮釋著“講黨性、重品行、作表率”的錚錚誓言，涌現(xiàn)出了一批又一批時(shí)代的楷?！鯊┥⒁袕?qiáng)等等……一個(gè)個(gè)閃亮的名字，成為我們前行的指明燈。就是在我們檢察系統(tǒng)，在我們身邊，也不乏這樣的組工干部：心系百姓、默默奉獻(xiàn)的王書田，無私無畏、公正執(zhí)法的方工，一條熱線解民憂的白云，換位思考化解基層矛盾的張章寶……他們都是檢察官隊(duì)伍中的優(yōu)秀代表。

每一個(gè)耳熟能詳?shù)拿直澈?，都是一部“講黨性、重品行、作表率”的篇章。當(dāng)然，今天我更想向你介紹的，是我們組干干部隊(duì)伍中平凡的一位——他就是“一心為公、嚴(yán)于律己、高調(diào)做事、低調(diào)做人”，在平凡之中，用一腔大愛書寫著對(duì)事業(yè)和家庭無限忠誠的人民檢察官——山東省人民檢察院政治部主任董以 1

志。

董主任曾經(jīng)有一個(gè)普通而幸福的家庭。愛人于國英是一位性情溫和的“賢妻良母”，兒子順利地考進(jìn)大學(xué)?？删驮?005年國慶節(jié)，他的妻子不幸被查出患上膽管細(xì)胞癌。由于癌變位置特殊，手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)極大，醫(yī)生決定讓她回家保守治療。進(jìn)入2007年秋天，病情還是加重了，于國英不得不住進(jìn)省腫瘤醫(yī)院接受化療。

此后的8個(gè)月時(shí)間里，董主任夫婦幾乎完全是在病房中度過的。沒有到過腫瘤醫(yī)院病房的人，是無法想象董主任睡過的那張舊“沙發(fā)”，每天晚上，身高1米7多的董主任就蜷著身子，和衣睡在上面。后期轉(zhuǎn)到省立醫(yī)院后，董主任的“床”就變成了一把硬梆梆的椅子，在這里他陪伴妻子度過了最后的59個(gè)夜晚。

省腫瘤醫(yī)院特需科主任是于國英的主治大夫，他每次晚上查房，總能在病房中看見董主任；早上回來時(shí)，董主任已經(jīng)離開上班去了。談起董主任，他不無佩服地說：“作為一個(gè)廳級(jí)干部，董主任沒有一點(diǎn)架子，從來不對(duì)我們提出額外的要求，他們夫妻之間的感情令我們感動(dòng)。從醫(yī)24年來，我所見到男家屬對(duì)女患者照顧得這么周到細(xì)致的，董主任是第一個(gè)。”

一顆心，兩份情。一份是對(duì)親人的情，一份是對(duì)工作的愛。作為院黨組成員，董主任知道肩負(fù)的責(zé)任有多重；作為一個(gè)有著高度責(zé)任感的人，他決不允許自己顧此失彼。即使每晚在那樣狹

小的病房，他的心里也始終裝著工作。從省檢察院到腫瘤醫(yī)院，往返56公里。妻子住院期間，他從來沒有遲到過一次。

隊(duì)伍建設(shè)是組工工作的重中之重。在妻子生病的那段時(shí)間，正值市縣兩級(jí)檢察院檢察長換屆工作全面鋪開。按照省院黨組的部署安排，他組織大家及早調(diào)度掌控情況，主動(dòng)搞好溝通協(xié)管，保證了全省市縣檢察長換屆工作的圓滿完成。

董主任把培養(yǎng)先進(jìn)典型作為推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，探索建立了發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳先進(jìn)典型的機(jī)制。近年來，白云，李美蘭，孟紅偉等全國性的典型層出不窮?！笆蠼艹鰴z察官”和“模范檢察院”的數(shù)量位居全國檢察系統(tǒng)前列。在全國檢察機(jī)關(guān)政治工作會(huì)議上，山東省檢察院年年介紹工作經(jīng)驗(yàn)。

圍繞落實(shí)省院黨組提出的“加強(qiáng)五項(xiàng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求，董主任帶領(lǐng)政治部在全省檢察系統(tǒng)大力實(shí)施“素質(zhì)工

程”，組織檢察人員“苦練內(nèi)功”。每年20多期培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)班的課程設(shè)置和師資安排等，他都認(rèn)真研究。山東檢察機(jī)關(guān)開展崗位練兵的經(jīng)驗(yàn)在全國檢察系統(tǒng)推廣。

士有百行，以德為首。省檢察院國家森檢察長這樣評(píng)價(jià)董以志：“他是一個(gè)講黨性、重品行、做表率的高級(jí)干部，是我們?nèi)z察機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的典范。從董以志身上，我們看到了新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)有的事業(yè)心、責(zé)任心和良好道德風(fēng)范，他是領(lǐng)導(dǎo)干部踐

行社會(huì)主義道德觀的典范?！?/p>

作為一名年輕的政工干部，說起政工工作，之前總是對(duì)其作出這樣的注腳：瑣碎、繁雜、索然無味。整日浸泡在故紙堆中，淹沒與文字海里，難以產(chǎn)生絲毫激情，思維都會(huì)變得麻木?？删褪窃谶@樣平凡的崗位上，董以志主任卻靠著自己的堅(jiān)強(qiáng)意志，憑著對(duì)愛情的忠貞，對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，用實(shí)際行動(dòng)，為我們樹起了一座“大愛希聲，真愛無言”的豐碑。

故人云：“以人為鏡，可以知得失”。作為一名年輕的政工干部，董主任的事跡，無疑是一種動(dòng)力，一種激情，一種追求，一種驕傲！我也從我身邊政工同事的身上，感受著他們?cè)谄椒仓性杏鴤ゴ?。?dāng)一名名風(fēng)華正茂的大學(xué)生匯聚到我們檢察院的時(shí)候；當(dāng)一個(gè)個(gè)德才兼?zhèn)涞母删惶岚沃赜玫臅r(shí)候；當(dāng)功勛卓越的干警捧回金燦燦的獎(jiǎng)?wù)碌臅r(shí)候；當(dāng)老干部們?cè)诮M織的溫暖中安享晚年的時(shí)候；當(dāng)全院干警以飽滿向上的精神狀態(tài)投身檢察工作的時(shí)候，當(dāng)各項(xiàng)檢察事業(yè)不斷取得新突破的時(shí)候，我分明看到了在平凡中奉獻(xiàn)的政工干警臉上欣慰的笑容。就是他們，力求做好每一件平凡的、簡單的、枯燥的、瑣碎的工作，服務(wù)業(yè)務(wù)，服務(wù)干警，讓黨組放心，讓干警滿意，把政工部門建成了我院的干警之家，人才之家！

我會(huì)像他們一樣，堅(jiān)定自己的信仰，踏實(shí)工作，為司法昌平、和諧發(fā)展而努力，爭做一名新時(shí)期合格的組工干部。

萊州市人民檢察院

張曉倩

第四篇：全鄉(xiāng)組織系統(tǒng)開展“迎接黨的十九大,做合格組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

全鄉(xiāng)組織系統(tǒng)開展“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方

案

各黨總支（支部）：

按照區(qū)委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育和區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)組織系統(tǒng)開展“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》（x通字〔XX〕x號(hào)）要求，結(jié)合我鄉(xiāng)組織工作實(shí)際，制定。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，深入落實(shí)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門的要求，以“迎接黨的十九大，做合格組工干部”為主題，以“政治堅(jiān)定、公道正派、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明”為具體標(biāo)準(zhǔn)，著力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍，為建設(shè)“美好桃溝”、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

二、目標(biāo)任務(wù)

教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)組織系統(tǒng)黨員干部圍繞合格組工干部具體標(biāo)準(zhǔn)，在以下5個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新的提高。

——錘煉絕對(duì)忠誠的政治品格。旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定不移在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想上充分信賴、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、感情上深刻認(rèn)同、行動(dòng)上緊跟緊隨、落實(shí)上較真叫板，做政治上的明白人。

——踐行公道正派的核心理念。堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，嚴(yán)守組織工作紀(jì)律，嚴(yán)格按政策、程序、制度辦事，從黨和人民事業(yè)的高度出發(fā)，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，做到公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部。

——提高履職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)。圍繞建設(shè)“五個(gè)埇橋”這一中心工作，深入貫徹落實(shí)“常、真、公、實(shí)、活、嚴(yán)”六字要求，持續(xù)發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于作為，不斷提升執(zhí)行政策、謀劃工作、知人善任、抓好落實(shí)等能力，努力成為組織工作政策通、活字典、多面手。

——鍛造務(wù)實(shí)高效的過硬作風(fēng)。帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新精神和“最講認(rèn)真”的態(tài)度，有力有序有效推進(jìn)工作，既求真務(wù)實(shí)又解放思想，既嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致又緊抓快辦，提高工作質(zhì)量和效率，做到“守住底線、勇于創(chuàng)新、干出亮點(diǎn)、走在前列”。

——保持紀(jì)律嚴(yán)明的良好形象。自覺遵守黨章及黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則等法規(guī)制度，認(rèn)真落實(shí)中組部《組織部門履職盡責(zé)工作規(guī)則》，守紀(jì)律講規(guī)矩，堅(jiān)守“五不”行為底線，在任何時(shí)候任何情況下都不放縱、不越軌、不逾矩，堅(jiān)決維護(hù)組織部門和組工干部良好形象。

三、參加對(duì)象

鄉(xiāng)黨建辦全體人員，村分管黨務(wù)專職副書記，及鄉(xiāng)直、機(jī)關(guān)、教育、非公企業(yè)各支部具體從事黨務(wù)人員。

四、活動(dòng)安排

主題實(shí)踐活動(dòng)從5月上旬開始，至10月底基本結(jié)束，堅(jiān)持深學(xué)細(xì)研、深查細(xì)照、深改細(xì)做，重點(diǎn)做好12個(gè)方面的工作。

第一階段：堅(jiān)持深學(xué)細(xì)研，圍繞“六個(gè)抓好”集中開展學(xué)習(xí)教育（5月上旬－6月下旬）

.抓好支部學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神和中央、省市區(qū)委有關(guān)文件，以及全國、全省組織部長會(huì)議和全市組織工作會(huì)議精神，重點(diǎn)研讀總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、《解放思想，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)一致向前看》《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》和“兩準(zhǔn)則三條例”等，進(jìn)一步明確新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)組織工作、組工干部提出的新要求。以支部為單位開展集中學(xué)習(xí)不少于3次，并與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。

2.抓好傳統(tǒng)教育。適時(shí)組織到省“三學(xué)院兩基地”（安徽干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院〈安徽組織干部學(xué)院〉、小崗干部學(xué)院、金寨干部學(xué)院、涇縣新四軍軍部舊址紀(jì)念館、合肥渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館）接受1次革命傳統(tǒng)教育、聽1次黨課報(bào)告、觀看1次專題片《使命》，加強(qiáng)黨史教育，教育全鄉(xiāng)組工干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，弘揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

3.抓好專題輔導(dǎo)。組織全鄉(xiāng)組工干部聽取學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神、加強(qiáng)組工干部政治思想建設(shè)2個(gè)專題講座。

4.抓好調(diào)研走訪。以全區(qū)“萬名干部包到戶，直通群眾促脫貧”專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，以抓黨建促脫貧為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)組工干部聯(lián)系基層制度，組織全鄉(xiāng)各級(jí)組工干部深入基層一線，訪社情、聽民意、解難題、受教育。

5.抓好集中研討。鄉(xiāng)黨委將以理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大會(huì)議、專題組織生活會(huì)等形式，圍繞合格組工干部的5條具體標(biāo)準(zhǔn)，安排2次集中研討，全鄉(xiāng)各支部也要召開相應(yīng)的會(huì)議進(jìn)行集中研討。

6.抓好實(shí)踐轉(zhuǎn)化。要圍繞活動(dòng)主題，聯(lián)系組織工作崗位職責(zé)，重點(diǎn)突出黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)、精神狀態(tài)、工作效能等方面的內(nèi)容，結(jié)合集中學(xué)習(xí)和調(diào)研走訪收獲，適時(shí)組織開展一次集中知識(shí)測(cè)試、提交一份調(diào)研報(bào)告、撰寫一篇心得感悟，推動(dòng)主題實(shí)踐活動(dòng)深入開展。

第二階段：堅(jiān)持深查細(xì)照，圍繞“三個(gè)對(duì)照”認(rèn)真查擺問題不足（6月下旬－9月上旬）

7.對(duì)照具體標(biāo)準(zhǔn)找“短板”。按照“四講四有”和“八講八強(qiáng)”要求，對(duì)照合格組工干部的5條具體標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)圍繞“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、堅(jiān)持原則好不好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)不強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面，認(rèn)真查找“短板”。

8.對(duì)照基層需求找不足。深入基層一線，開展調(diào)查研究，廣泛聽取服務(wù)對(duì)象意見建議，了解基層實(shí)際需求，找準(zhǔn)在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面的不足。

9.對(duì)照先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)找差距。加大對(duì)外交流力度，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的科學(xué)理念、工作方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，查找在解放思想、勇于創(chuàng)新等方面的差距。鄉(xiāng)黨委將適時(shí)組織赴周邊地市及省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)調(diào)研考察。全體人員要通過“三對(duì)照”，切實(shí)找準(zhǔn)問題、深挖根源，形成個(gè)人問題清單。

第三階段：堅(jiān)持深改細(xì)做，圍繞“三個(gè)注重”切實(shí)抓好整改提高（9月上旬—10月底）

0.注重問題分析。將查擺的問題與前期“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論和民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上查擺出的問題一并進(jìn)行梳理分析，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，并根據(jù)個(gè)人問題清單，形成整改任務(wù)書，明確整改任務(wù)、措施和時(shí)限。

1.注重整改落實(shí)。以召開一次整改推進(jìn)會(huì)、建立一本整改臺(tái)賬、設(shè)置一張整改提醒卡、簽訂一份整改承諾書、進(jìn)行一次集中公示、組織一次群眾評(píng)議、開展一次督查驗(yàn)收、安排一次“回頭看”的“八個(gè)一”措施為抓手，實(shí)行盤點(diǎn)銷號(hào)，保證整改工作力度，強(qiáng)化過程監(jiān)督，推動(dòng)整改工作不斷深入、取得實(shí)效，讓黨員群眾切身感受到主題實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化。

2.注重機(jī)制建設(shè)。在切實(shí)解決突出問題的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委將鞏固主題實(shí)踐活動(dòng)成果，及時(shí)總結(jié)行之有效的好做法好經(jīng)驗(yàn)，圍繞加強(qiáng)組織部門政治文化建設(shè)、提升組工干部專業(yè)化能力、強(qiáng)化組工干部監(jiān)督管理和激勵(lì)關(guān)愛等，建立健全規(guī)章制度，形成加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)指導(dǎo)全鄉(xiāng)各支部主題實(shí)踐活動(dòng)的開展，各村各單位要切實(shí)履行職責(zé)，廣大組工干部要強(qiáng)化認(rèn)識(shí)、積極參與，豐富活動(dòng)載體，做到規(guī)定工作抓到位、自選動(dòng)作有特色。

（二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。鄉(xiāng)黨委將大力宣傳組織工作和活動(dòng)開展的新成效，積極展示組織部門和組工干部的新形象。通過新聞媒體、組工信息、先鋒網(wǎng)等，及時(shí)反映活動(dòng)開展情況及經(jīng)驗(yàn)，營造濃厚輿論氛圍。注重典型引路，選樹一批優(yōu)秀組工干部典型，大力宣傳先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。同時(shí)，要注意從社會(huì)輿論反映中找準(zhǔn)改進(jìn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把人民群眾評(píng)價(jià)作為推進(jìn)活動(dòng)的動(dòng)力、改進(jìn)工作的導(dǎo)向、樹立形象的坐標(biāo)。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)。各村各單位要注意整合各類活動(dòng)載體，把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育與全鄉(xiāng)組織系統(tǒng)開展“迎接黨的十九大、做合格組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，做到有機(jī)融入、相互促進(jìn)。

（四）加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)。鄉(xiāng)黨委將采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、座談交流等形式，強(qiáng)化督促檢查。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，突出問題導(dǎo)向，體現(xiàn)實(shí)踐特色，把整改提高貫穿始終，堅(jiān)決防止“走過場(chǎng)”。各單位要及時(shí)向鄉(xiāng)黨委反饋信息、報(bào)告情況、提出建議，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振。

第五篇：如何爭做合格組工干部

如何爭做合格組工干部

新時(shí)期組工干部如何保證先進(jìn)性、爭做合格組工干部，最起碼的要求是要做到“四有”：

一、要有堅(jiān)定的理想信念。

我理解，信念就是一種信仰和志向，一種人生的目標(biāo)。一個(gè)缺乏信仰的民族、國家和黨派是沒有生命力的。西方一位哲人說：“生活的悲劇不在于沒有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，而在于沒有樹立目標(biāo)。人的生活如果沒有理想的鼓舞，就會(huì)變得空虛和渺小”。毛主席在青年時(shí)期就以“身無分文，心憂天下”自勉；周總理在少年時(shí)代就立下了“為中華之崛起而讀書”的壯志。一個(gè)黨員，一個(gè)組工干部的最高素質(zhì)就體現(xiàn)在有堅(jiān)定的政治信仰，也就是說要政治上合格。政治上合格，80%不行，99%也不行，必須是100%。在中國共產(chǎn)黨內(nèi)，理想信念最堅(jiān)定的人是鄧小平，意志最堅(jiān)強(qiáng)的也是鄧小平。1976年1月，周恩來逝世，“四人幫”等跳梁小丑橫行霸道，大有黑云壓城城欲摧之勢(shì)，鄧小平當(dāng)時(shí)可以說是處于最困難境地。在周恩來追悼會(huì)上，會(huì)場(chǎng)一片哭聲，全國一片哭聲，但鄧小平一滴眼淚也沒掉。他把悼詞念得鏗鏘有力。他三起三落，但始終不落志，憑的是什么，是對(duì)黨的堅(jiān)定信念。但是現(xiàn)在我們有些干部，有些黨員，思想退化、信念淡化，錯(cuò)誤地認(rèn)為“政治是空的，理想是遠(yuǎn)的，奉獻(xiàn)是假的，只有實(shí)惠才是真的”。聚到一起就比吃比穿，比誰的房子大，比誰的車好，說到底這就是一種理想信念不牢的表現(xiàn)。組織部門是黨的重要職能部門，組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，沒有政治上的合格，就缺乏了當(dāng)組工干部的最起碼條件。因此，任何時(shí)候，任何地方，組工干部都要把政治上合格擺在第一位。只有這樣，才能“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚臺(tái)”。

二、要有崇高的道德境界

我們常說，人生的最高境界就是做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。那么，作為我們組工干部-1-

就應(yīng)當(dāng)要有當(dāng)荷花的氣概，出污泥而不染；要有當(dāng)梅花的勇氣，大雪吐暗香。這才是一名組工干部的道德境界。

一是保持一種平常心，克服浮躁之氣。有社會(huì)學(xué)者說：“這個(gè)時(shí)代是一個(gè)浮躁的時(shí)代”。這雖有些偏激，但也道出了一種社會(huì)普遍心理?，F(xiàn)代心理學(xué)家認(rèn)為，浮躁也是一種“心理病態(tài)”：心態(tài)浮躁者，必然會(huì)學(xué)習(xí)不求甚解，工作眼高手低，做事急功近利，為人玩世不恭。這種“浮躁病”在我們的組工干部身上也有所表現(xiàn)：有的進(jìn)了組織部不注重學(xué)習(xí)，不注重改造，不加強(qiáng)修養(yǎng)。對(duì)人苛求，對(duì)己寬容，埋怨領(lǐng)導(dǎo)，傲視下級(jí)，心比天高，缺乏自省。職務(wù)不高，脾氣見長；本領(lǐng)不強(qiáng)，火氣不小；成績不大，毛病不少。聽不進(jìn)意見，容不得批評(píng)，損不得私利。還有的年輕干部幾年不提拔，就牢騷滿腹，意志消沉，怪領(lǐng)導(dǎo)不重視他。有的雖然提拔了，不是嫌晚了，就是嫌崗位差，怪領(lǐng)導(dǎo)歧視他。還有部分同志喜歡攀比，向組織擺資格，與同級(jí)比待遇，不愿意奉獻(xiàn)，不愿意付出，等等。根本就做不到“平其心論天下事”、“定其心觀天下之變”。說到底，這都是一種政治上不夠成熟，心理上不夠健全，修養(yǎng)上不夠到位的表現(xiàn)。同志們，人的一生在成長過程中充滿著無數(shù)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如果你心態(tài)正常，就會(huì)鮮花滿途，相反，則荊棘滿布，這個(gè)道理相信大家能懂。

二是具備寬闊的胸懷，多一些理解包容。具有寬闊大度的胸懷是一個(gè)人素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。俗話說：宰相肚里能撐船?？梢哉f，寬容是一切成功者的必備品質(zhì)，容人者才能容天下，寬人者才能走天下。一個(gè)人心量有多大，事業(yè)就有多大；心能容多少，成就就有多少。要容得下超過自己的人，不嫉賢妒能；容得下不如自己的人，不背后拆臺(tái)。對(duì)同志要善于彎腰和讓步，“一彎腰是人，二彎腰是神，三彎腰是天使”。忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。韓信胯下之辱和春秋時(shí)管鮑之交的典故相信大家都知道，古人尚能如此，我們應(yīng)當(dāng)做得更好。我們大家之間，既是合作的同事，也應(yīng)當(dāng)是真誠的朋友，不能相互猜疑，更不能相互攻擊，要慎言慎行。有人問鮑威爾成功秘訣是什么，他說：“急事慢慢地說，大事想清楚再說，小事

幽默地說，沒把握的事小心地說，做不到的事不亂說，害人的事堅(jiān)決不說，沒有發(fā)生的事不能胡說，別人的事謹(jǐn)慎的說，自己的事怎么想就怎么說，現(xiàn)在的事做了再說，未來的事未來再說”。這就是他成功的秘訣。

三是始終堅(jiān)持公道正派，樹立好的威信。公道正派是組工干部立身之本。凡事不能出自公心，即使是研透關(guān)系，作盡“秀”事，也管不得久，過不得舊，只會(huì)給人留下一個(gè)“不實(shí)在”的評(píng)價(jià)，不會(huì)得到別人發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可和贊許。要做到公道正派，關(guān)鍵是要過好“私”字這一關(guān)。我想，一個(gè)極端自私的人其貪婪和吝嗇必將使其變得目光短淺，一個(gè)大公無私、光明磊落的人，其人格魅力則可以感染一大批人。所以，我們每一名組工干部要對(duì)己清正，對(duì)人公正；對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等，以公心樹立正氣，以正氣凝聚民心，不以親疏好惡評(píng)價(jià)人，不以恩怨是非取舍人，不以金錢名義定奪人，這樣才能真正樹立起組工干部的威信。

三、要有一流的工作業(yè)績

做組織工作，要有一種“無功便是過”的意識(shí)，盡職盡責(zé)地做好本職工作；當(dāng)組工干部，要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，以實(shí)實(shí)在在的成績，一流的工作業(yè)績，樹立組工干部的良好形象。常常聽其他部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志講，組織部的干部能干事，這是一種肯定和好評(píng)，我們切不可沾沾自喜。“事業(yè)沒有止境，同志尚需努力”。要做出一流的工作業(yè)績，必須要有以下三個(gè)方面做保證：

一是以知識(shí)能力作基礎(chǔ)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)。不能固步自封，要當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，不要當(dāng)玩樂型干部。可是我們有些干部啊，我不知道他們業(yè)余時(shí)間都在忙些什么，整天談?wù)摰氖谴蚺坪秃染?，唱歌加跳舞，可悲?。‘?dāng)今的社會(huì)，沒有知識(shí)和能力作基礎(chǔ)，可以說是寸步難行。尤其是在這個(gè)“富了物質(zhì)窮了精神”的時(shí)代，更要用豐富的知識(shí)和全面的能力素質(zhì)來武裝自己。我們組工干部一定要做勤于學(xué)習(xí)的帶頭人。

二是以勤奮實(shí)干作保證。寶劍鋒從磨礪出，壯麗事業(yè)干中來。小平同志第三次復(fù)出時(shí)已經(jīng)70多歲了，他說，“我出來工作可以有兩種態(tài)度：

一個(gè)是做官，一個(gè)是做點(diǎn)工作。我想誰叫你是共產(chǎn)黨員呢？既然是黨員，就不能夠有別的選擇?！币淮鷤ト藶槲覀儤淞⒘斯廨x的典范。作為一名組工干部，一定要樹立創(chuàng)一流業(yè)績的責(zé)任感，少一些應(yīng)酬，多一些實(shí)干；少琢磨人，多琢磨事。

三是以開拓創(chuàng)新作動(dòng)力。一個(gè)有較強(qiáng)創(chuàng)造能力的組工干部，應(yīng)當(dāng)是對(duì)上級(jí)精神研究深，吃得透，能夠“入木三分”、“見微知著”；對(duì)本職工作和基層情況要做到底子清、心里明，能夠“了如指掌”、“舉一反三”；要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)的要求，根據(jù)客觀情況的變化，通過創(chuàng)造性地思考，實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的飛躍、工作上的突破。

四、要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律作風(fēng)

一是要加強(qiáng)修養(yǎng)。有句話說得很哲理：“性格決定命運(yùn)”。人有形形色色，性格各不相同。有的比較內(nèi)向，有的比較外露；有的比較溫和，有的比較急躁；有的比較大度，有的比較計(jì)較等等。但不論自己是什么樣的個(gè)性，都應(yīng)該加強(qiáng)自身性格修養(yǎng)，既不能失去個(gè)性，更不能率性而為，一味地憑個(gè)性辦事。應(yīng)做到剛?cè)嵯酀?jì)，有較強(qiáng)的自制力、自控力。毛主席評(píng)價(jià)鄧小平是“綿里藏針”，這是剛?cè)嵯酀?jì)。葉劍英元帥每臨大事有靜氣，被譽(yù)為“呂端大事不糊涂”，是一種很強(qiáng)的自制力的體現(xiàn)。《三國演義》中周瑜“三氣”而死，張飛暴怒喪身，根本原因就在于自我控制力差。世界上不如意之事十常八九，有風(fēng)和日麗，就必然有云遮霧鎖。荊棘坎坷，是磨煉開拓者意志的“試金石”；激流險(xiǎn)灘，是錘煉弄潮兒信念的“大熔爐”。越是條件艱苦，越要懂得“多災(zāi)多難、百煉成鋼”的道理，越要能夠堅(jiān)韌不拔，愈挫愈勇，不畏艱難，勇往直前，決不可意志消沉，更不可自暴自棄。修養(yǎng)到家，就能夠做到“任你紅塵滾滾，我自清風(fēng)明月”。

二是要潔身自好，節(jié)制欲望。春秋時(shí)期，有個(gè)宋國人得到了一塊價(jià)值連城的美玉，把它獻(xiàn)給執(zhí)政大臣子罕，子罕不僅拒絕了他，還說：你以玉為寶，我以不貪為寶。這個(gè)“不貪為寶”的故事也成為了千古佳話。俗話說，“高飛之鳥，死于美食；深水之魚，死于誘餌?！弊鳛橐幻M工干部，如果不潔身自好，而去不擇手段地攫取私利，必定喪德、喪志、喪氣，甚至喪身。至于欲望，是人生而有之的。適度的欲望，不僅符合人的本性，而且是一種客觀存在。有欲必有求，正當(dāng)?shù)挠?，是一個(gè)人至愛、至善、至美、至真的追求，人生有了這樣積極意義上的追求，才能尋找到合乎自然的生活情趣。實(shí)際上，一個(gè)智者，即使過著清苦的生活，住著田園茅舍，也可自愉自悅，粗茶淡飯，也能求得身心康健。人的欲望倘若無度，是永遠(yuǎn)也無法滿足的。

三要慎重交友。作為一名組工干部，不交朋友是不可能的，不交朋友，你就不可能了解干部；不交朋友，你就會(huì)同這個(gè)世界隔絕。關(guān)鍵是看你怎樣交朋友？交什么樣的朋友？希望同志們多交諍友，多交對(duì)自己有益的朋友；少交損友，少交有害于自己的朋友，特別是少和金錢打交道。要知道世界上沒有無緣無故的愛。這些道理大家都比我懂。我就不多說了。

同志們，天地有萬古，此身不再得，人生只百年，此日最易過。我們都還年輕，正是建功立業(yè)的時(shí)候，希望大家倍加珍惜自己的崗位，在服務(wù)人民中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭做一名合格的組工干部。