第一篇：2018領導與科學技術答案 判斷題

領導科學與藝術

判斷T(√)F（×）

有效的追隨者是更多地服從領導，放棄自我獨立性。F 權力的主體采用的影響策略與其掌握的權力有著直接的關系。n> T Potter和Rosenbach認為，伙伴型追隨者是最好的追隨者。F 領導的本質反應的是人與人之間的關系。T 對于群體和組織來說，領導者是最重要的，而追隨者可以忽略。F 激勵模式可以表示為需求引起動機，動機引起行為，行為又指向一定的目標。T 組織的內部環境對外部環境產生壓力，外部環境對內部環境要么抵制要么適應。F 高成就需要者很少關注自己的工作反饋。F 利誘屬于軟策略。F 權力的重要合法性來源是暴力。F 領導僅僅是一個稱呼或職位。F 授權并不能激勵下屬。F 組織中的政治指的是那些正式場合中合法的權力爭奪。F 領導的概念是單一的、容易定義的。F 交易型領導者關注手段的價值，而忽視了目的的價值。T 麥克利蘭認為高成就需要者往往設定高度富有挑戰性的目標。F 學習領導應該主要關注科學理論，而對于領導藝術我們大可忽略。F 在任何給定的時間，一個人的動機簡單明確的。F 組織應該做到沒有沖突。F ERG理論認為，各個層次的需求得到的滿足越少，則滿足這種需求的渴望越大。T 韋伯看重的是傳統型領導者，即領導者的威信。F 追隨者是領導關系中重要因素之一。T 強制性權力是建立在懼怕的基礎上的。T 相對于管理來說，領導更強調手段和方法的效率F 影響策略是指運用權力或影響他人行為時所采用的方法。T 加入一個群體越容易，群體成員之間的關系越緊密，這個群體的凝聚力越強。F 權力不表現出來也可以轉化為影響力。F 領導是應付復雜性的過程。F 領導是應付變化性的過程。T 傳統型權威是指依照以往的規章條令而得到合法化的權力。F 組織中的非正式關系無法協調。F LMX理論認為，圈內的成員與領導者有著更密切的關系，并且圈內的下屬做事更加積極。T 無邊界組織強調組織結構的臨時性。T 金錢是激勵因子而非保健因子。F 凝聚力越高，則群體生產率就越高。F

非語言溝通往往顯而易見，并且傳遞了大部分的信息。F 霍格認為，群體成員相互厭惡則無法保持群體凝聚力。F 合法性指的是被承認、被認可、被接受的規范性基礎，這種基礎可以是習慣、法律或者道德。T 中國式中庸的領導文化才是創造領導者與被領導者之間最和諧關系的領導文化。F 領導者要靠“激發”追隨者來實現領導。T 領導者比管理者更重要。F 權力是一種依賴關系。T 社會權力基礎理論認為法定權力來自于對工作活動的正式權威。T 19世紀末到20世紀40年代，這個時期被稱為行為研究時期，側重研究領導者所具備的素質修養。F 促成一次或者偶爾幾次行為的發生就可以稱之為激勵。F 經濟人假設認為，人的一切行為都是最大限度地滿足自己的私利。T 目標設置理論認為，目標設置的越難越好。F ERG理論認為，較低層次的需要得到的滿足越多，則該需要的重要性就越強。F 授權就是要充分信任下屬，因此領導者授權之后不需要再關心工作的進展。F 馬斯洛認為，高層次的需要不可能在低層次需求被長期剝奪的情況下出現。F 現代西方領導理論的發展大致經歷了四個階段。T 赫塞—布蘭查德的情境理論將重點放在領導者的成熟度水平上。F 權利主體迫使權力客體違背意愿行事，因此權力對象沒有自主權。F 強化指的是一種對行為的肯定。F 自我實現人假設認為，人要實現它所能實現的一切。T 信任會被建立，也會被打破，追隨者對于領導者的信任打破之后很容易建立起來。F 創造力強調的是以一種不同的方式來看待我們習以為常的東西。T 法理性權威必須向權力的被施加者說明。T 在將領導力與追隨力整合后發現，命令式的領導者適合于墨守成規的追隨者。T 團隊總是可以促成團隊成員之間的合作。F 權力線索往往清晰易見，并且與組織結構有很大的關系。F 管理是應付復雜性的過程。T 領導的本質是穩定。F 自我領導屬于特質研究。F 權力的正當性要通過某種價值觀念和社會規范反映出來。T 階級、黨派和社團可以擁有權力，是因為掌握了大量的社會資源。F 對于成功的領導者來說，只有某種素質是不夠的。T 韋伯認為，權威是權力被施加者認為合法的一種權利。T 馬斯洛認為，尊重和自我實現的需要時永遠無法完全滿足的。T 個人自愿地接受他人的觀點和信念，并使自己的態度與他人的要求相近或相一致，這就是工具性服從。F 權力是一個隨著情境、個體、時間變化而該表的動態關系。T 個體發自己的觀點和行為與群體不一致的時候，就會產生一種孤獨、緊張、恐懼的心理，這種緊張就是群體壓力的結果。T 權力可以被視為影響力的基礎。T

權力感知是連接權力和影響力的中介。T 傾聽就是聽到。F 領導者喪失地位或權力必然會導致權力嚴重的失敗。F 激勵促成努力程度高，必然帶來高的工作績效。F 赫茲伯格認為滿意的對立面是不滿意，不滿意的對立面是滿意。F 組織既需要管理者又需要領導者，所以領導者就是管理者F 公平理論認為，當個人體感覺到不公平存在時，個體會使用策略平衡自己。T

弗魯姆認為人們只做其能做之事。T 引起政治行為的因素很多，包括組織原因和個體原因。T 對于領導者的成功，某些特殊的素質確實起到了關鍵作用。T 參照性權力是對角色模范的認可。T 內容型激勵注重對起激勵作用的因素進行研究。T 通過下屬特征來關注領導績效的研究，屬于權變理論。F 領導與管理有著許多共同之處，有學者認為領導就是管理。T 追隨者的情緒是組織變革的重要動力。T 領導者是做正確的事。T 組織最理想的狀態是沒有沖突。F Curphy-Roellig模型認為，追隨者的類型是靜態的、一成不變的，基本上可以被劃分為四類。F 組織中的政治指的是那些正式場合中合法的權力爭奪。F 正強化和負強化都加強了某種行為。T 20世紀末開始的對領導科學有了新的研究，到了21世紀有些甚至是顛覆性的探索。T 20世紀40年代到70年代早期，這個時期被稱為行為研究時期，側重研究領導風格。T 領導所處的關系結構是一個動態系統，它在不斷地應對來自自身和外界的各種壓力。T

群體成員越是有著共同的目標，他們之間的行為越是一致。T 影響力可以被視為權力的基礎。F Y理論的指導下，領導者會采用寬松的領導方式。T 非正式組織表現出來的都是不起眼的關系，這些并不是組織結構的重要體現。F 領導者要善用情緒和情感。T 權力等同于權威。F 馬斯洛認為，所有需要都被滿足的時候，個體在生理上以及心理上才能成為一個健康的人。F 內容型激勵理論無法解答為什么相同需求下的人們的行為會不同。T

特質只能通過領導持續的行為方式來進行判斷。T 管理者是正確地做事。T 外控比內控更傾向于去控制他人。F 所有的沖突都是有害的。F 馬斯洛認為，在一定時間內，個體只具有一種需要。F 克里斯馬型權威依靠的是非凡的力量和特質。T 高權力動機的人傾向于買昂貴的車子，而更少在乎車子的性能。F 政治行為通常包括不同的影響策略組合。T 魅力型領導更多地出現于政治、宗教或者危機、改革中。T 馬斯洛認為，生理需求與安全需求都是較低級的需要。T

21世紀的領導理論雖然有了新的發展，但是基本還是延續以往的理論基礎提出的。F 外控制點的個體比內控制點的個體更樂意去影響其他人。F 超Y理論認為，人的需求是多種多樣的，沒有主要需求。F 領導行為理論側重的是當以領導角色行動的 時候，領導強調的是什么。T 群體成員越是有著共同的目標，他們之間的行為越是一致。T 強制性權力是建立在懼怕的基礎上的。T 群體規范不僅維系了群體，保持了群體的一致性和整體性，還界定了個體行為的范圍。t 相對于管理來說，領導更強調手段和方法的效率。F 領導者并不能只依靠個人魅力強迫自己的追隨者服從。T 權變理論的研究中對于領導者與情境之間的關系有著很大分歧。T 公平理論就是個人選擇他人進行比較。F 馬斯洛認為，高級需要是從外部使人得到滿足。F 認同是人的態度真正形成和徹底轉變的階段。F 非語言溝通往往顯而易見，并且傳遞了大部分的信息。F 傳統型權威可以在規則內不斷提高效率。F 權力動機不包括對權力的恐懼。F 魅力型領導在進行社會交換的時候，交換的是理性分析，包括收益和成本等等。F 影響指的是領導者所擁有的權力，而追隨者并沒有影響力。F 管理是應付變化性的過程。F 激勵理論大體可以分為內容型激勵和過程型激勵。T 領導者應該側重使用正式權力來影響他人。F “大五”人格特質測試的得分為百分之制得分。F 薛恩提出的經濟人假設與麥克雷戈提出的X理論大體一致。T 智商僅僅反映一個個體智力的高低。F 雙因素理論認為，金錢屬于保健因素。T 雙因素理論認為，金錢屬于激勵因素。F 過程型激勵理論注重對激勵的原因與起到激勵作用的因素進行研究，著重研究強化、引導或一致個體行為的特定因素。F 被激起的群體情感和群體情緒不可能是破壞性的，所以領導者可以鼓舞人們來實現遠大的目標和理想。T 克里斯馬型權威往往會破壞權威。T 情商是領導能力中一個“錦上添花”的要素。F 影響力可以被視為權力的基礎。F 人格特質理論的結論具有普遍意義。F 費德勒將領導描述成領導與追隨者之間的關系并建立了模型。F 領導方格理論認為，領導的風格在一定情境下會做出第二選擇。T 雙因素理論認為，保健因素可以通過激勵來提高下屬的滿意度，可以提高工作效率。F 韋伯將合法權力分為了三種類型。T 在評估領導行為時我們也要關注追隨者和情境的影響。T X理論的指導下，領導者會采用嚴格的管理方式。T 馬斯洛認為人的需求。可以分為三個層次。f 基于職業聲望獲得權力是由于掌握有組織資源。F 影響力是權力的運用。T 馬基雅維利認為，領導者要不擇手段地獲得和使用權力。T 激勵是可以直接被測量的。F 馬斯洛認為，只有下一級的需求完全得到滿足之后，才能追求上一級的需求。F 組織的內部環境對外部環境產生壓力，外部環境對內部環境要么抵制要么適應。F LMX理論認為，圈內的成員與領導者有著更密切的關系，并且圈內的下屬做事更加積極T 權力的理解應該是多維度和多層次的。T 強化理論認為，負強化指的是通過強制或者威脅來消除個體行為。F 有效的追隨者應該可以自我思考、獨立工作，不需要領導者時刻的指導。T 魅力是一種捉摸不定的力量。F 成功的授權就是要講任務進行科學合理的分配。T 印象應該是個體真實性格的反映，而不應該是個體對自己的外部包裝。F 高成就需要者很少關注自己的工作反饋。f

權力都是顯而易見的。F 權力客體要通過對權力信號或者權力線索來感知權力。T 強化理論認為，凡是通過產生某種具有吸引力的、令人愉快的結果來增加發生的頻率的方法為正強化。T 特質是可以被直接觀測的。F Potter和Rosenbach認為，伙伴型追隨者是最好的追隨者。F ERG理論認為，當低層次的需求得不到滿足的時候，人們會跳過去追求更高層次的需求。F 現代西方領導理論的發展大致經歷了三個階段。F 群體的壓力是對個體極大的限制，群體應該遷就個體的欲望。F 領導行為理論相對于領導特質理論，領導行為比領導素質更容易進行觀察和測量。T 內容型激勵理論認為要激勵個體就必須滿足人的需要，但是最根本的激勵在于改變人的價值觀。T 我們可以找到放之四海而皆準的領導素質，例如外向、幽默、聰慧和積極主動等等。F 韋伯認為，權力是一種強制力，別人如何看待我們的權力無所謂。F 魅力通過社會關系來影響他人。T

強化理論是以斯金納的操作性條件反射論為基礎發展起來的一種激勵理論。T 管理的本質是改變。F 魅力型領導對于員工達到高績效來說是必須的。F 士氣不同于凝聚力，它更多地強調飽滿的熱情和信心。T 領導的概念紛繁復雜，所以我們無法找到領導概念中共性的要素。F 總體來說，硬策略比軟策略見效更快，所以更容易獲得成功。F 受激勵程度高的下屬其滿意度高。T 金錢是激勵因子而非保健因子。F 目標設置理論認為，目標設置的越清晰具體越好。T 韋伯認為，權力有三種來源。T 權力動機包括對權力的渴望和對權力的恐懼兩個方面。T 與領導有效性直接相關的特質是明確的、有限的。F 激勵模式可以表示為需求引起動機，動機引起行為，行為又指向一定的目標。T 變革性領導者要求領導者不僅僅是滿足人們的欲望，還要超越這些欲望、超越自身的利益。T 內容型激勵理論無法解答為什么相同需求下的人們的行為會不同。T 雙因素理論認為，保健因素包括工作上的成就感、工作的發展前途以及工作的意義等。F 領導與權力的關系密不可分，但是領導并不等同于權力。T 19世紀末到20世紀40年代，這個時期被稱為特質研究時期，側重研究領導者所具備的素質修養T 群體一形成就具有了群體凝聚力。F 權力的結果可能是承諾、服從或抵抗。T 期望理論就是要分析努力與績效的關系、績效與獎勵的關系以及獎勵與個人目標之間的關系。T 溝通的核心是信息。F 領導理論發展的第一階段是領導特質理論，此后特質理論就被領導行為理論所取代了。F 高成就需要者會盡可能地給自己增加難度。F 法理性權威依靠的是理性。T 佛蘭奇和瑞文提出的社會權力基礎理論認為，強制性權力就是建立在懼怕的基礎上的。T 授權最大的困難在于下屬的能力低下。F 影響策略是指運用權力或影響他人行為時所采用的方法。T 無邊界組織強調組織結構的臨時性。t 權力的主體采用的影響策略與其掌握的權力有著直接的關系。n>T 管理者比領導者更重要。F 權力突出的是個體的能力，而非個體之間的關系。F 同樣扮演者追隨者的領導者，其本身的追隨者類型會影響其領導方格。T 領導是一個稱呼、稱謂而已。F 群體成員越是有著共同的目標，他們之間的行為越是一致。T 權威性可以等同于權力。F 高成就需要者喜歡設定高度具有挑戰性的目標。F 領導所依賴的情境因素是不可識別和分析的。F 組織應該做到沒有沖突。F 群體成員在一起的時間越多，則他們之間矛盾越多，他們會更加敵對。F 魅力型領導在某種程度上可以被視為一種“社會交換”。T 組織文化代表了一個群體或組織所認同的信念、價值觀。T 領導的本質反應的是人與人之間的關系。T 內容型激勵理論都是基于經濟人和社會人假設的。T 領導行為理論側重研究領導的工作方式和行為風格對領導有效性的影響。T 超Y理論認為，人的勝任感作為激勵因素，它是永無止境的。T 權力客體要通過對權力信號或者權力線索來感知權力。T 學習領導應該主要關注科學理論，而對于領導藝術我們大可忽略。F 關于領導不同的定義說明了，領導并不能進行定義。F 群體越是受到外部的壓力，則導致注意力分散，群體凝聚力下降。F 在小型組織中，管理者和領導者往往是合二為一的。T 智力高低與后天培養無關。F 領導特質理論致力于歸納出有效領導者應該具有的個人特征。T 溝通是指發出自己的語言信號。F 權力類型與權力結果直接是準確的對應關系。F 領導行為理論強調判斷誰應該是一位有效的領導者。F 特質理論可以應用于領導者的培訓和塑造。F 在任何給定的時間，一個人的動機簡單明確的。F 魅力會使領導者對其追隨者產生吸引力。T 凝聚力越高，則群體生產率就越高。F 凱爾曼認為，權力態度三個階段依次是：工具性服從、認同、內化。T 領導學是一個學者競相研究的科學領域，也是一個操作性和技巧性強的實踐。T 20世紀40年代到70年代早期，這個時期被稱為特質研究時期，側重研究領導風格。T 領導過程的是領導者、被領導者與環境之間的互動關系。F 一些特質并不能保證領導就會成功，但是領導者的確有一些不同于追隨者的個性。T 權力可以存在但不被使用。T 偉人理論認為一些人經過后天培養成為了偉人。F 領導行為理論強調領導所做的工作或工作的種類具體是什么。F 專注地傾聽就是要做到設身處地地站在對方的位置上考慮。T

第二篇：《汽車保險與理賠》判斷題與答案

試題庫——判斷題（共150題）

1.汽車保險賠償時，若保險金額高于實際損失，則保險賠償應以實際損失為準。（）2.受損車輛未經保險人同意而由被保險人自行送修的，保險人有權重新核定修理費用或拒絕賠償。（）

3.一輛車的前檔玻璃破碎后呈蛛網狀裂痕，且碎片仍然粘結在一起，則該前檔玻璃屬于鋼化玻璃。（）

4.強制汽車責任保險費率實行“獎優懲劣”。（）

5.投保是投保人向保險人表達締結保險合同意愿的行為，即要約行為。（）6.強制汽車責任保險的目的是使事故受害者能獲得基本保障。（）7.投保人對保險標的必須具有保險利益。（）

8.區分本次事故造成的損失和非本次事故造成的損失時一般根據事故部位的痕跡進行判斷。（）

9.汽車保險合同實行一車一單（保險單）和一車一證（保險證）制度。（）10.對損失金額較大，雙方協商難以定損的，或受損車輛技術要求高，難以確定損失的，可聘請專家或委托公估機構定損。（）

11.批改是指保險合同成立后，對其進行修改、補充或增刪的一種作業。（）12.拍攝照片中必須有反映車牌號碼與損失部分的全景照片。（）

13.根據投保金額、投保類型、投保申請的地理位置或遞交投保申請的代理人分派個案，核保師可以專門從事某一類型的個案的核保模式是分級設置模式。（）

14.當需要拍攝事故現場的各種痕跡、物證，以反映其大小、形狀、特征時，需要采用細目攝影。（）

15.特殊風險業務（如高價值車輛業務、車隊業務）的核保一般由二級核保人負責審核。（）

16.人身傷亡案件中對誤工費、護理費、二次醫療費、傷殘補助給付無診斷證明、傷殘鑒定、撫養費證明等相關證明是一種不正確的表現。（）

17.車險理賠可以發現和檢驗展業承保工作的質量。（）

18.同種車型相同零部件報價金額差異大于10％，是價格確定明顯不合理的表現。（）19.保險車輛違反法律法規中有關機動車輛裝載規定，造成保險事故，在理賠時應增加5％的絕對免賠率。（）

20.在財產保險業務中汽車保險是道德風險的“重災區”。（）

21.車輛定損以后，在解體車輛時如發現尚有事故損失部位未定損的，經核實后可追加修理費。（）

22.機動車輛發生保險事故后，除不可抗拒力外，被保險人應在保險事故發生后48小時內通知保險公司。（）

23.有關安全的零部件受損變形后，從質量和安全角度考慮，應適當放寬換件的標準。

（）

24.現場查勘工作必須由二位或以上查勘定損人員參加，盡量查勘第一現場。（）25.保險人在擁有物上代位后，保險標的所有利益歸保險人所有，若保險利益超過賠償，則超過部分退還被保險人。（）

26.對接近保險起止時間的案件應特別注意查實，排除道德風險因素。（）

27.保險人在訂立汽車保險合同時未履行責任免除明確說明義務，則該合同的責任免除條款無效。（）

28.結案率指當年已結案件數占已結案件件數與未決賠案件數總量的比例。（）29.保險車輛發生事故后，商業三者險在計算人員傷亡費用時，要考慮醫療費、精神損失補償費、誤工費等。（）

30.理算是保險公司按照法律和保險合同的有關規定，根據保險事故的實際情況，核定和計算應向被保險人賠付金額的過程。（）

31.在保險人賠償后，被保險人可以放棄對第三者請求賠償的權力。（）

32.賠案周期原則上是指從保險事故發生到保險公司向被保險人支付賠款的期間。（）33.大型貨運汽車掛車和大型拖拉機掛車載物，高度從地面起不準超過四米，寬度不準超出車廂，長度前端不準超出車廂，后端不準超出車廂二米。（）

34.檢驗工作是理算工作的基礎和前提，理算工作是檢驗工作的目的，同時，理算工作還可以對檢驗工作起到監督和檢驗的作用。（）

35.機動車保險中的“第三者”不包括車上的乘客。（）36.未決賠案的管理包括立案、撤案和結案三個環節。（）

37.事故車輛的鈑金件因碰撞變形，對其整形復位所需的工時為整形工時。（）38.未決賠案的存在是一種不正常現象。（）

39.玻璃單獨破碎險作為附加險的一種，投保之前應先投保主險的車輛損失險。（）40.保險公司的內控制度一般包括定期檢查制度、專項檢查制度、案件回訪制度、客戶滿意度調查制度等。（）

41.汽車的驅動形式4×4表示共有四個車輪，且四個車輪都是驅動輪。（）42.汽車傳動系的功用是將發動機發出的動力傳給驅動車輪。（）43.離合器通常安裝在發動機與變速器之間。（）

44.離合器可將發動機的動力逐漸傳給變速器，保證汽車起步平穩。（）45.離合器分離可暫時切斷發動機與傳動系之間的動力傳動。（）46.在離合器接合的情況下，可以切斷發動機與傳動系的動力傳遞。（）47.汽車在緊急制動時，離合器可防止傳動系過載。（）

48.離合器主、從動盤之間摩擦面積越大，所能傳遞的轉矩也越大。（）

49.離合器在使用過程中，不允許摩擦片與壓盤、摩擦片與飛輪之間有任何滑動。（）50.不踩離合器踏板時，離合器壓盤與從動盤之間有間隙。（）51.離合器摩擦片沾油或磨損過甚會引起離合器打滑。（）

52.離合器踏板自由行程過小會引起離合器分離不徹底。（）53.變速器中傳動比越大，其輸出轉速和轉矩越大。（）54.變速器由變速傳動機構和變速操縱機構兩大部分組成。（）55.變速器可以改變曲軸的旋轉方向，從而使汽車可以倒車。（）56.變速器中的常嚙合齒輪一般都采用直齒齒輪。（）57.變速器中的滑動齒輪一般都采用斜齒齒輪。（）

58.變速器按其傳動比的變化情況可以分為無級變速器和有級變速器兩類。（）59.傳動比既是變速比也是變矩比，傳動比越大，轉速降低得越多，轉矩增加也就越多。（）

60.傳動比等于1時，為等速傳動，輸出的轉速和轉矩都不變。（）

61.當變速器的傳動比大于1時，其輸入軸的轉矩要比輸出軸的轉矩大。（）63.變速器中互鎖裝置的作用是防止變速器同時掛上兩個擋位。（）64.萬向傳動裝置由萬向節、傳動軸、伸縮節及中間支撐等組成。（）65.萬向傳動裝置能在軸間相互位置經常發生變化的轉軸之間傳遞動力。（）66.單級主減速器由兩對圓錐齒輪組成。（）

67.雙級主減速器由一對圓錐齒輪和一對圓柱齒輪組成。（）68.汽車裝上差速器后，允許左右驅動輪以不同轉速旋轉。（）69.差速器僅在汽車轉彎時起差速作用。（）

70.轉向橋由前軸、轉向節、主減速器和輪載四個部分組成。（）71.車橋通過懸架同車架相連。（）72.有的汽車沒有車架。（）

73.轉向輪偏轉時，主銷隨之轉動。（）74.現在轎車一般采用高壓胎。（）75.懸架中的導向機構起緩沖作用。（）

76.前輪、前軸、轉向節與車架的相對安裝位置，稱為轉向車輪定位。（）77.主銷內傾的目的是使汽車保持直線行駛的穩定性，并使轉向輕便。（）78.車輪外傾的作用能便車輪轉向后自動回正。（）

79.鋼板彈簧前卷耳通過襯套、鋼板彈簧銷與支架鉸接。（）80.無內胎的充氣輪胎如被釘子刺破后，內部空氣會立即泄掉。（）81.汽車轉向系按能源的不同分為機械轉向系和動力轉向系兩類。（）82.汽車轉彎半徑越大，汽車機動性越好。（）

83.根據國家交通安全規定，轉向盤應布置于汽車駕駛室的左側。（）84.轉向器傳動比越大，轉向靈敏度越高。（）

85.為了調整前輪前束，橫拉桿兩端接頭的螺紋一般為左端左旋螺紋，右端為右旋螺紋。（）62.變速器第一軸與第二軸在同一條軸線上，因此第一軸轉動時第二軸也隨著轉動。（）

86.轉向輪偏轉角越大，汽車轉彎半徑也越大。（）

87.在液壓動力轉向系中，主要靠液壓力來克服轉向阻力。（）

88.簡單非平衡式車輪制動器在汽車前進或后退時，制動力幾乎相等。（）89.自動增力式車輪制動器在汽車前進或后退時，制動力大小相等。（）90.博世ABS在制動增壓時，三位三通電磁閥通5A電流。（）91.博世ABS在制動增壓時，三位三通電磁閥通不通電。（）92.真空助力器依靠膜片左右腔壓力差助力。（）

93.摩擦襯片通常采用鉚合、螺栓連結或用膠粘結在制動蹄上。（）94.一般每隔三年更換一次制動液。（）

95.對于有蓄壓器的ABS系統，在維修制動壓力調節器時應首先泄壓。（）96.為保證同軸左右輪制動力平衡，同軸左右輪制動塊應同時更換。（）97.使用ABS可改善汽車制動時穩定性。（）

98.雙腔制動主缸前活塞回位彈簧彈力稍小于后活塞回位彈簧彈力。（）99.不制動時，制動底板隨車輪一起旋轉，將制動底板抱死，則車輪制動。（）100.整體式動力轉向，其轉向器、動力缸和轉向控制閥組裝在一起。（）101.保險合同的成立就意味著保險合同的生效。（）

102.按照大數法則，風險必須不能使大多數的保險對象同時遭受損失。（）

103.機動車在道路上發生故障，需要停車排除故障時，駕駛人應當將機動車移至不妨礙交通的地方停放，并開啟危險報警閃光燈。（）

104.保險金額是指保險人承擔賠償或者給付保險金責任的最高限額。（）105.汽車的驅動形式4×4表示共有四個車輪，且四個車輪都是驅動輪。（）106.承載式車身沒有單獨車架只有車身，發動機和底盤主要總成都裝配在車身上，各種載荷全部由車身承受。（）

107.交強險合同中的受害人是指因被保險機動車發生交通事故遭受人身傷亡和財產損失的人，以及被保險機動車本車上的人員和被保險人。（）

108.《家庭自用汽車損失保險》條款中明確了碰撞是指保險車輛與外界物體直接接觸并發生意外撞擊、產生撞擊痕跡的現象。包括保險車輛按規定載運貨物時，所載貨物與外界物體的意外撞擊。（）

109.在汽車緊急制動時，汽車重心向前輪轉移，使前輪的印跡變濃，后輪印跡變窄而輕。（）

110.通過保險車輛行駛證造假的方式通常是偽造副頁上檢驗合格章，以使過期行駛證仍然在有效期內。（）

111．在保險期限內，保險車輛違規改裝、加裝導致保險車輛危險程度增加的，發生了保險事故后，保險人也應該承擔賠償責任。（）

112．常見使用性質與保單不符的情況是：第一，營運貨車按非營運貨車投保。第二，非營運乘用車從事營業性客運。（）

113．通過保險車輛行駛證造假的方式通常是偽造副頁上檢驗合格章，以使過期行駛證仍然在有效期內。（）

114．大客車追尾后，如果懷疑違章超載，可以通過在現場迅速清點乘客數量的方式進行確認。（對）

115．《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第五十四條規定：機動車載物不得超過機動車行駛證上核定的載質量，裝載長度、寬度可以超出車廂。（）

116．在事故現場攝影時，面對車輛所拍攝的兩個45o的照片是指：一張45o照片反映左前側面和牌照；另外一張45o照片反映右前側面及牌照。（）

117．拍攝翻砂件（如發動機氣缸體、變速器外殼、主減速器外殼等）的裂紋時，可以先在裂紋處涂抹柴油，再用滑石粉或粉筆末撒在油上，用小錘敲擊裂紋附近，形成一條線后再行拍攝。（）

118．在制定事故車修復方案時，如果被保險人或第三者提出擴大修理范圍或應修理而要求更換的，超出部分的費用可由保險公司適當承擔。（）

119．經保險人同意后，對事故車輛損失原因進行鑒定的費用應由被保險人承擔。（）120．受損車輛初步定損后，如解體發現尚有因本次事故損失的部位沒有定損的，也不能追加修理項目和費用。（）

121．受損車輛未經保險人同意而由被保險人自行送修的，保險人應該予以報銷被保險人提供的實際修車發票。（）

122．事故車輛的施救、維修費用賠付以后，所換下的舊件的處理權歸被保險人所有。保險人無需在總費用中扣除。（）

123．保險車輛發生火災時，不應當賠償被保險人或其允許的駕駛員使用他人非專業消防單位的消防設備、施救保險車輛所消耗的合理費用及設備損失。（）

124．保險車輛發生火災時，應當賠償專業消防單位的消防設備、施救保險車輛所消耗的合理費用及設備損失。（）

125．保險車輛出險后，被保險人雇用吊車及其他車輛進行搶救的費用，以及將出險車輛拖運到修理廠的運輸費用，保險人不應當賠償。（）

126．保險車輛出險后，被保險人按市場價雇用營業性施救車輛進行搶救，結果前來搶救的車輛發生事故造成了損失，保險人應按實際損失給予施救車輛賠償。（）

127．保險車輛出險后，被保險人找朋友義務幫忙施救遇險車輛，結果前來搶救的車輛發生事故造成了損失，保險人不必賠償。（）

128．保險車輛出險后，被保險人按市場價雇用營業性施救車輛進行搶救，施救中導致路旁莊稼部分被毀，保險人不應當賠償農民損失。（）

129．按市場價雇傭的專業施救車輛在拖運受損保險車輛途中，發生意外事故造成保險車輛損失擴大部分，保險公司應予賠償。（）

130．保險人自己在拖運受損保險車輛途中，發生意外事故造成保險車輛損失擴大部分，保險公司不必賠償。（）

131．保險車輛出險后，被保險人奔赴肇事現場處理事故所支出的費用，應該由保險公司負責。（）

132．出險車輛施救前，如果所估算的施救、保護費用與修理費用相加，已達到或超過保險金額時，可以推定全損予以賠償。（）

133．修復事故車輛時，必須一同將雖非本次事故所致，但客觀存在的隱患一同解決。（）134．非承載式車身的修理通常只需滿足形狀要求。（）

135．承載式車身的修理既要滿足形狀要求，更要滿足車輪定位及主要總成定位的要求。（）

136．判別非承載式結構車身車架的上下彎曲變形時，可以查看翼子板與門之間的上下縫隙，是否在頂部變窄，而下部變寬。（）

137．碰撞一般會造成接觸部位鈑金件的截面變形處油漆起皮、開裂。（）138．可以通過簡單地開關車門來判斷汽車的立柱是否變形。（）

139．汽車發生碰撞時，由于慣性力的作用，車內乘客有可能引起車的二次損傷。如方向盤、儀表工作臺、方向柱護板及座椅等的損傷。（）

140．高強度鋼在任何條件下，都不能用加熱法來矯正。（）

141．汽車車身發生事故后，美國規定“彎曲變形就修，折曲變形就換”，而我國則規定“彎曲變形就修，折曲變形可換”。（）

142．汽車的蒙皮類材料主要用在汽車的外圍，發生碰撞、翻滾、傾覆等故障時，一般會造成皺褶、撕裂、凹陷等損壞。（）

143．當汽車發生碰撞、翻滾、傾覆等造成損失時，脆性材料（如玻璃、塑料等制品）往往會破碎、斷裂。（）

144．目前，在汽車上應用的塑料可按其物理化學性能分為熱塑性塑料和熱固性塑料兩種。（）

145．熱塑性塑料可以進行重復地加熱軟化，受熱變軟或熔化，冷卻后變硬，不可用塑料焊機進行焊接。（）

146．熱固性塑料在加熱和使用催化劑的條件下發生化學變化，硬化后可得到永久形狀。可以焊接，不能用粘結劑粘結。（）

147．車身涂膜修復用的材料包括涂裝前的處理材料、涂料、涂裝后的處理材料，以及其他輔助材料等。（）

148．涂料包括底漆、中間涂料、面漆、抗石擊涂料、密封涂料、膩子及修補涂料。（）149．涂裝后的處理材料用于修飾噴完后出現的漆膜表面缺陷和提高防銹能力，包括增光、拋光及保護材料。（）

150．膩子是一種專供填平表面的含顏料量較多的涂料，刮涂在底漆層上。（）參考答案請看我的博客（百度空間），地址如下：

http://hi.baidu.com/caishuaishuai/blog/item/151ab731ad1a661deac4af4b.html（按住Ctrl鍵，點擊鏈接即可進入）

第三篇：VB判斷題及答案

VBP判斷題

套號 題號 題目 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 03 03 03 03 03 03 03 03 03 03 04 04 04 04 04 04 04 04 04 04 05 05 05 05 05 05 05 05 05 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 每當一個窗體成為活動窗口時將觸發Show事件。

Integer、Long、Single、Double是數值類型數據，但Byte不是。在打開某窗體時，初始化窗體中的各控件，應選用Load事件。

若行If語句中邏輯表達式值為True，則關鍵字Then后的若干語句都要執行。函數過程與Sub過程必須用關鍵字Private或Public聲明。

標簽控件可以響應Click事件。

屏幕（Screen）對象可作為窗體的容器，但它只能提供缺省的坐標系統，即坐標刻度不能改變 用通用對話框控件顯示“字體”對話框前，必須先設置Flags屬性，否則將發生“不存在字體” 的錯誤。

運行時目錄列表框的List屬性可以用AddItem和RemoveItem兩種方法來改變。

將組合框的Style屬性設置為0時，組合框稱為“下拉式組合框”，其選項可以從下拉列表框 的列表項中選擇，也可以由用戶輸入。

窗體啟動位置可在“窗體布局窗口”中直接設置。

在所有的數據類型中，Byte型占用的內存空間最小，只要用一個字節。表達式5>4>3的計算結果是True。

在行If語句中，關鍵字End If是必不可少的。用Function過程在過程中必須被賦值。

單擊組合框中的任一表項，該表項的文本就會替換這一組合框控件的Text屬性值。QBcolor函數的參數是一個介于0~255的整數。

用通用對話框控件顯示“字體”對話框前，必須先設置Flags屬性，否則將發生“不存在字體” 的錯誤。

運行時目錄列表框的List屬性可以用AddItem和RemoveItem兩種方法來改變。

當對DrawWidth進行設置后，將影響Line、Circle、Pset方法，但不會影響Line、Shape控件。在VB中，對象是代碼和數據的集合。

Boolean類型數據，可以用來保存邏輯值True和False。如果B是一個字節型變量，那么B可以用來保存數值-1。

如果在定義過程時，一個形式參數使用地址傳遞方式說明，則調用過程時與之對應的實參只能 按地址方式傳遞。

在行If語句中，關鍵字End If可以缺省。定時器控件只能響應Timer事件。

從幾十個項目中任選其中一項或多項時可選用列表框或組合框控件來實現。執行語句“C=Point(50,100)”，可將窗體坐標(50,100)處點的顏色值存入變量C。

在設計Windows應用程序時，用戶可以使用系統本身提供的某些對話框，這些對話框可以直接 從系統調入而不必由用戶用“自定義”的方式進行設計。Print #語句的作用是將數據從文件中讀出并顯示在窗體上。方法是VB預先定義的、只有用戶可直接使用的過程。

整型變量A、B,如果A的值是1，B的值是256，那么變量B比變量A需要占用更多內存。用語句Dim Str1 As String聲明的變量Str1，可以保存由100萬個字符組成的字符串數據。塊If結構中的Else子句是不可缺省的。

事件過程只能由系統調用，在程序中不能直接調用。

單選按鈕與復選框對象的Value屬性類型不同，單選按鈕只能取值0或1。列表框和文本框一樣都具有Text屬性。

執行語句“Form1.BackColor = &HFF&”可以將窗體的背景色設置為藍色。通過Open語句打開一個文件，操作完成后，必須用Close語句將其關閉。在窗體上繪制CommonDialog控件時，控件的大小、位置可由用戶自己加以設定。在“工程資源管理器”，可以實現多窗體的所有操作。

由于Single型變量的取值范圍比Long型變量大，所以Single型變量開銷內存也比Long型多。語句Const A=100是將A聲明為一個常量。塊If結構中的Else子句可以缺省。

定義一個過程時，有幾個形參，則在調用該過程時就必須提供幾個實參。

列表框控件List1的最后一個表項為List1.List(List1.ListCount)。

移動框架時框架內控件也跟隨移動，因此框架內控件的Left和Top屬性值也隨之改變。通過設置影像框的Picture屬性可改變影像框中顯示的圖片，若要清除圖片也是通過設置 Picture屬性來實現。

在消息框（MsgBox）中，“Prompt”（消息）是必選項，最大長度為64個字符。

選項A 選項B 答案 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對

錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯

B B B A B A A A B A A A B B A A B A B A A A B A B A B A A B B B A A B B A B A B A B A B A B B A B

第 1 頁，共 4 頁

VBP判斷題

05 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 07 07 07 07 07 07 07 07 07 07 08 08 08 08 08 08 08 08 08 08 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 10 10 10 10 10 10 10 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 在程序運行中，目錄列表框將以樹形展開方式顯示某個盤或目錄內的各個子目錄名，并用是否 為打開的文件夾圖標來表示選定的目錄。

在打開某窗體時，初始化窗體中的各控件，應選用Load事件。不能使用Visual Basic的關鍵字作為變量名。表達式5>4>3的計算結果是True。

若用數組作為過程的參數，則實參和形參結合是按地址傳遞的，定義過程時，參數前不能使用 ByVal。

If語句中的條件表達式只能使用關系表達式或邏輯表達式。

執行滾動條控件的Change事件不是在拖動滾動條滑塊的過程中，而是在拖動過程停止時。將組合框的Style屬性設置為0時，組合框稱為“下拉式組合框”，其選項可以從下拉列表框的 列表項中選擇，也可以由用戶輸入。

將圖片框的Align屬性設置值為2，表示圖片框在窗體中居中顯示。

用戶要想在程序運行時改變目錄列表框的顯示內容，可以通過代碼來設置List屬性的值。如果創建的菜單的標題是一個減號“-”，則該菜單顯示為一個分隔線，此菜單項也可以識別單 擊事件。

決定對象是否可見的屬性是Show屬性，決定對象可用性的屬性是Load屬性。表達式5>4>3的計算結果是True。

Dim關鍵字可用來聲明過程級變量，但不能用來聲明模塊級變量。

在Select Case情況語句中，各個分支（即Case 表達式）的先后順序無關。Sub過程名在過程中必須被賦值。

Picture對象的AutoSize屬性值為True時，表示該對象不管原來圖片的大小，一律都自動調整 為控件的大小尺寸，以便能完整地顯示該圖片。

設置窗體的Fillcolor屬性使窗體的填充色為紅色后，形狀控件的填充色也是紅色。當使用Circle方法畫圓后，當前坐標在原點（0，0）。

菜單編輯器中的快捷鍵是指無須打開菜單就可以直接由鍵盤輸入選擇菜單項的鍵。若要新建一個磁盤上的順序文件，可用OUTPUT、APPEND方式打開文件。在任何狀態下都可以直接設置窗體的屬性。

在一個模塊中聲明了一個模塊級變量，則該變量可以被該模塊中的所有過程訪問。Print語句可以省略輸出項，省略輸出項，表示輸出一空行。在Select Case情況語句中，Case 表達式可以包含任意變量。

過程中的靜態變量是局部變量，當過程再次被執行時，它的值是上一次過程調用后的值。如果定時器的Interval屬性是0，當啟動定時器時，程序將進入死循環。

設置窗體的Fillcolor屬性使窗體的填充色為紅色后，形狀控件的填充色也是紅色。

將組合框的Style屬性設置為0時，組合框稱為“下拉式組合框”，其選項可以從下拉列表框的 列表項中選擇，也可以由用戶輸入。

若某文件已存在，用OUTPUT方式打開該文件，等同于用APPEND方式打開該文件。當一個菜單項不可見時，其后的菜單項就會往上填充留下來的空位。

面向對象程序設計是一種以對象為基礎，由事件驅動對象執行的設計方法。

Print語句的每個輸出項之間可以用逗號或分號分隔，不管用逗號還是分號，其輸出效果是一樣 的。

語句A=B的意思是將字符“B”賦值給A，即A的值是字符“B”。

若用數組作為過程的參數，則實參和形參結合是按地址傳遞的，定義過程時，參數前不能使用 ByVal。

要實現同樣的循環控制，在Do While/ Loop和Do/ Loop While循環結構中給定的循環條件是一 樣的。

ScaleWidth屬性和ScaleHeight屬性是容器的坐標屬性，因此有可能取到負值。要讓控件隱藏起來，處于不可見的狀態，可修改其enabled屬性。

如果定時器的Interval屬性是0，當啟動定時器時，程序將進入死循環。CommonDialog控件就像Timer控件一樣，在運行時是看不見的。用Kill語句刪除文件，只能刪除與指定文件名完全匹配的一個文件。

在一個窗體的代碼中不能使用Unload語句來卸載本窗體，即一個窗體只能由其它窗體卸載。聲明常量時給常量賦值可以使用表達式，但表達式不能包含函數調用。整除運算符，其兩邊的操作數可以是浮點型數據。

定義一個過程時，有幾個形參，則在調用該過程時就必須提供幾個實參。一個Do循環只能使用一個Loop關鍵字，但是可以使用多個Exit語句。

如果字符“Y”是某個命令按鈕的訪問鍵，在設計時，設置命令按鈕的Caption屬性時要在其中 字符“Y”前輸入&；運行時，可以通過按alt+ Y鍵執行單擊操作。

當列表框中表項太多、超出了設計時的長度時，Visual Basic會自動給列表框加上垂直滾動條

對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對

錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯

A A A B A A A A B A B B B B B B B B B A A B A A B A B B A B A A B B A B A B B A B B A A A A A A

第 2 頁，共 4 頁

VBP判斷題 10 10 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 15 15 15 15 15 15 15 15 15 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 容器控件的位置、大小均采用其所在容器坐標系的刻度，與容器本身的坐標刻度無關。Open語句中的文件號，必須是當前未被使用的、最小的作為文件號的整數值。設計菜單中每一個菜單項分別是一個控件，每個控件都有自己的名字。由Visual Basic語言編寫的應用程序有解釋和編譯兩種執行方式。算述運算符要比關系運算符、邏輯運算符的運算優先級低。表達式A=B的計算結果要么是True，要么是False。

For/Next語句正常（未執行Exit For）結束其循環變量的值一定大于終值。

因為Function過程有返回值，所以只能在表達式中調用，而不能使用Call語句調用。圖片框可以通過Print方法來顯示文本。

Picture對象的AutoSize屬性值為True時，表示該對象不管原來圖片的大小，一律都自動調整 為控件的大小尺寸，以便能完整地顯示該圖片。當使用Circle方法畫圓后，當前坐標在原點（0，0）。菜單一旦建成后，所有的菜單項均可識別Click事件。文件列表框的顯示內容發生變化時，會觸發Change事件。對象的基本特征是方法、事件和過程。

如果x、y、z是3個數值型變量，那么這3個變量的積的VB表達式可以寫成xyz。過程級變量不可以與模塊級變量同名。

事件過程只能由系統調用，在程序中不能直接調用。

For/Next語句正常（未執行Exit For）結束其循環變量的值一定大于終值，并等于“終值”+ “步長”。

對象的標題文字的顏色是由Fontcolor屬性決定的。

執行滾動條控件的Change事件不是在拖動滾動條滑塊的過程中，而是在拖動過程停止時。用Cls方法不能清除圖片框中用Picture屬性設置的圖形。可以用AddItem方法向目錄列表框中加入新表項。菜單項不僅可識別Click事件，還可識別ＤblClick事件。在VB中，對象的數據被稱為屬性。

如果x、y、z是3個數值型變量，那么這3個變量的積的VB表達式可以寫成xyz。內部函數是系統預定義的函數。

For/Next語句中，若循環變量的初值大于終值，Step缺省，則為死循環。數組作為參數，傳遞的是地址數據。

只要設置命令按鈕的backcolor為藍色，按鈕就一定可以變成藍色按鈕。

移動框架時框架內控件也跟隨移動，因此框架內控件的Left和Top屬性值也隨之改變。改變圖形對象的坐標系可以用ScaleMode方法。

在通用對話框的“打開文件對話框”中選擇一個文件后，能真正打開該文件。目錄列表框當前目錄的ListIndex為0，其子目錄的ListIndex屬性再按順序往下編號。用VB設計程序時，必須先設計窗體，再編寫代碼。表達式“123”+“1”的計算結果是“1231”。內部函數是系統預定義的函數。

For/Next語句中，循環控制變量只能是整型變量。用Function過程在過程中必須被賦值。

要在文本框中輸入6位密碼，并按回車鍵確認，則文本框的MaxLength屬性可設置為6。

定時器控件只能響應Timer事件。

在圖片框中添加的控件，其Top和Left屬性值是相對圖片框而言的，與窗體無關。在“顏色”對話框中選中某一顏色后，該顏色值會賦給Color屬性。

在盤驅動器列表框Drive1的Change事件過程中，代碼Dir1.Path=Drive1.Drive的作用是：當 Drive1的驅動器改變時，Dir1的目錄列表隨同驅動器作相應變化。在VB中如要使用調試工具，應使VB進入中斷模式。表達式1*2+3/42^2的計算結果是2。Rnd函數返回的最大值是1。

如果在定義過程時，一個形式參數使用地址傳遞方式說明，則調用過程時與之對應的實參只能 按地址方式傳遞。

For/Next語句中，“Step 1”可以缺省。

用Redim語句既可以改變數組的大小，也可以改變數組類型。標簽控件和其他控件對象一樣，可以獲得焦點。影像框和圖片框一樣，也可以作為其他控件的容器。

通用對話框的Filename和FileTitle屬性一樣，指的都是含路徑的文件全名。

對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對

錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯

A A A B B A B A A B B B B B B B B B B A A B B A B A B A B B B B B B A A B A A A A A A A A B A A B B B B

第 3 頁，共 4 頁

VBP判斷題 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 若某文件已存在，用OUTPUT方式打開該文件，等同于用APPEND方式打開該文件。VB是一種面向過程的可視化編程語言。表達式Sin(30)，就是求30度角的正弦值。

Val是用來把一個數字字符串轉換為相應的數值的函數。在循環體內，循環變量的值不能被改變。

在使用Redim重新定義數組時，下標可以用具有確定值的變量來表示。事件過程只能由系統調用，在程序中不能直接調用。

影像框和圖片框都可以用AutoSize屬性來控制控件大小調整的行為，當AutoSize屬性值為True 時，兩者控件大小根據圖片來調整；設置為False時，只有一部分圖片可見。通用對話框的FilterIndex屬性用于設置“打開”或“另存為”對話框的文件類型。單選鈕控件和復選框控件都具有Value屬性，它們的作用完全一樣。Print #語句的作用是將數據從文件中讀出并顯示在窗體上。控件的屬性值不可以在程序運行時動態地修改。表達式Int(-10.1)的計算結果是-10。執行語句A=B=2后，A的值是一個邏輯值。

用Redim語句既可以改變數組的大小，對于已經定義了類型的數組，還可以改變數組類型。用Public聲明的數組是一定全局量。

調用過程時的實參必須是與對應形參類型相同的表達式。組合框能響應Click事件，但不能響應change事件。ScaleMode的所有屬性值均表示打印長度。

對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對

錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯 錯

B B B A B A B B B B B B B A B B A B B A B A A A A B B A A A B A B B A B B A A B A A A A B B A A B B A 通用對話框不是一種標準控件，初始時工具箱中一般找不到，因此使用前需先將它添加到工具 箱中。

用Append模式打開文件，如果指定文件和路徑不存在，則會自動創建指定文件及路徑。VB中的變量名，如用的是英文字母，其大小寫是不區分的。

如果窗體的Enabled屬性為False，就不能對窗體上的任何控件進行操作。表達式Mid(“Nothing”,3,2)的計算結果是“th”。執行語句A=B=2后，A的值是一個邏輯值。

若要使定義數組的下標下界默認值為2，則可以用語句Option Base 2.聲明形參處缺省傳遞方式聲明，則為按值傳遞（Byval）。

使用單選鈕控件數組時，它們響應同一個Click事件，由Index參數值來區分不同的按鈕。圖形控件可以在運行時獲得焦點。

創建用戶自定義對話框時，一般應將ControlBox設為Ｆalse，使得控制菜單框不顯示。運行時目錄列表框的List屬性可以用AddItem和RemoveItem兩種方法來改變。修改控件的Top和Left屬性,可改變控件在窗體中位置。

事件是一種預先定義好的特定動作，只能由用戶觸發，常用于用戶的交互操作。表達式Len(x)和len(“x”)返回值必然相等。

使用On Error GoTo語句并編寫相應程序，可以捕獲程序中的編譯錯誤。Sub過程名在過程中必須被賦值。

若要使定義數組的下標下界默認值為2，則可以用語句Option Base 2.設置框架時，可先在窗體上畫好框架，再往框架內添置控件；也可以先設計控件，再建立框 架，然后將已有控件粘貼到框架中。

BorderWidth屬性表示指定直線和形狀邊界線的線條寬度，該屬性值不能設置為0。通用對話框的Filename和FileTitle屬性一樣，指的都是含路徑的文件全名。

選中文件列表框File1中某個選項時，File1.FileName屬性值為不包含路徑的文件名。Form_Load事件常用于作控件屬性和變量的初始化。

面向對象的程序設計是一種以對象為基礎，由事件驅動對象的編程技術。表達式“123”+“1”的計算結果是“1231”。

Print語句的每個輸出項之間可以用逗號或分號分隔，不管用逗號還是分號，其輸出效果是一樣 的。

Do/Loop Until結構的循環，是“先判斷、后執行（循環體）”的循環結構。

過程中的靜態變量是局部變量，當過程再次被執行時，它的值是上一次過程調用后的值。當列表框中表項太多、超出了設計時的長度時，Visual Basic會自動給列表框加上垂直滾動條 執行指令“Line(1200,1200)-Step(1000,500),B”后，CurrentX=1000。

若Visual Basic中容器取缺省坐標系，則坐標原點在容器左上角、單位長度為像素。盤驅動器列表框的Drive屬性，只能用程序代碼設置，不能通過屬性窗口設置。

第 4 頁，共 4 頁

第四篇：三、判斷題300(答案)

三、判斷題（300 題）

1.加快推進九大體系建設，必須科學謀劃、統籌推進。（√）

2.要始終堅持以人民為中心的發展思想，切實維護人民利益，著力增進人民福祉。（√）

3.安定有序、文明和諧是群眾幸福感的關鍵指標。（√）

4.構建現代創新體系，關鍵是要堅持市場導向、企業主體、人才支撐、項目抓手、改革牽引。（√）

5.構建現代產業體系，關鍵是要堅持傳統產業轉型升級與戰略性新興產業培育壯大“雙輪驅動”。（√）

6.構建現代城鎮體系，關鍵是要優化城鎮布局和形態。（√）

7.構建現代基礎設施體系，關鍵是要打開通道、提升樞紐、強化支撐、厚植優勢。（√）

8.構建文化傳承創新體系，關鍵是要保護好、傳承好洛陽悠久厚重的歷史文化。（√）

9.構建生態環境建設體系，關鍵是要堅持保護環境與節約資源并重。（√）10.構建開放體系，關鍵是要融入“一帶一路”，拓展對外開放的載體和平臺。（√）11.構建公共服務體系，關鍵是要圍繞關系群眾切身利益的熱點難點問題，集中力量抓好普惠性、基礎性、兜底性民生建設，不斷提高公共服務共建能力和共享水平。（√）

12.洛陽是我國重要的老工業基地，產業基礎雄厚、科技實力突出。（√）13.黨的十八大的主題是全面深化改革。（×）

14、在黨內擔任兩個以上職務的，如果決定撤銷其某個職務，必須撤銷其擔任的最高職務。如果決定撤銷其兩個以上職務，則必須從其擔任的最低職務開始依次撤銷。（×）

15、在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規定，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

16、留黨察看期間，堅持不改或者又發現其他應當受到黨紀處分的違紀行為的，可以開除黨籍。（√）

17、普通黨員用自己家的合法收入購買豪車、名表，黨組織不能予以過問。（×）

18、已退出領導職務，但尚未辦理退休手續的中共黨員干部不屬于黨員領導干部。（×）

19、組織迷信活動的屬于違反組織紀律行為，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。（×）

20、在境外脫離組織出走時間超過六個月的屬于違反政治紀律行為。(×）21.黨組織在紀律審查中發現黨員有貪污賄賂、失職瀆職等刑法規定的行為涉嫌犯罪的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。（√）

22.黨組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為，雖不涉及犯罪但須追究黨紀責任的，應當視具體情節給予撤銷黨內職務直至開除黨籍處分。（×）

23.黨組織在紀律審查中發現黨員有其他違法行為，喪失黨員條件，嚴重敗壞黨的形象，應當給予開除黨籍處分。（√）

24.黨員犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的，應當免予處分。（×）

25.黨組織作出黨紀處分或者組織處理決定后，司法機關、行政機關等依法改變原生效判決、裁定、決定等，對原黨紀處分或者組織處理決定產生影響的，黨組織應當根據改變后的生效判決、裁定、決定等重新作出相應處理。（√）

26.執行黨紀處分決定的機關或者受處分黨員所在單位，應當在六個月內將處分決定的執行情況向作出或者批準處分決定的機關報告。(√）

27.對違紀黨員免予黨紀處分，應當作出書面結論。（√）28.強迫、唆使他人違紀的，應當從重或者加重處分。（√）

29.對違紀后下落不明的黨員，下落不明時間超過六個月的，黨組織應當作出決定，開除其黨籍。（×）

30.違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡的，不再追究黨紀責任。（×）

31.對于違紀行為所獲得的職務、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等其他利益，應當由承辦案件的紀檢機關或者由其上級紀檢機關建議有關組織、部門、單位按照規定予以糾正。（√）

32.因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的，應當給予開除黨籍處分。（√）

33.在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本，違反了黨的政治紀律。（√）

34.通過信息網絡、廣播、電視、報刊、書籍、講座、論壇、報告會、座談會等方式，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一，違反了黨的組織紀律。（×）

35.違反黨的優良傳統和工作慣例等黨的規矩，在政治上造成不良影響，違反了黨的工作紀律。（×）

36.在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執行黨組織決定的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。（√）

37.不按照有關規定或者工作要求，向組織請示報告重大問題、重要事項的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。（√）

38.不按要求報告或者不如實報告個人去向，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分。（√）

39.不如實填報個人檔案資料的，給予警告或者嚴重警告處分。（×）

40.在法律規定的投票、選舉活動中違背組織原則搞非組織活動，組織、慫恿、誘使他人投票、表決的，違反了黨的政治紀律。（×）

41.違反有關規定取得外國國籍或者獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可的，一律給予開除黨籍處分。（×）

42.相互利用職權或者職務上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人謀取利益搞權權交易的，違反了黨的工作紀律。（×）

43.向從事公務的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。（√）

44.違反有關規定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送、發放禮品，違反了黨的工作紀律。（×）

45.違反有關規定自定薪酬或者濫發津貼、補貼、獎金等，違反了黨的工作紀律。（×）46.搞權色交易或者給予財物搞錢色交易的，違反了黨的生活紀律。（×）47.不按照規定公開黨務、政務、廠務、村（居）務等，侵犯群眾知情權，違反了黨的工作紀律。（×）

48.黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，違反了黨的政治紀律。（×）

49.黨員領導干部違反有關規定干預和插手司法活動、執紀執法活動，向有關地方或者部門打招呼、說情，或者以其他方式對司法活動、執紀執法活動施加影響，違反了黨的工作紀律。（√）

50.在黨的紀律檢查、組織、宣傳、統一戰線工作以及機關工作等其他工作中，不履行或者不正確履行職責，造成損失或者不良影響的，應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。（√）

51.生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。（√）

52.利用職權、教養關系、從屬關系或者其他相類似關系與他人發生性關系，違反了黨的廉潔紀律。（×）

53.泄露、擴散或者竊取黨組織關于干部選拔任用、紀律審查等尚未公開事項或者其他應當保密的內容的，違反了黨的工作紀律。（√）

54.駐外機構或者臨時出國（境）團（組）中的黨員，觸犯駐在國家、地區的法律、法令或者不尊重駐在國家、地區的宗教習俗，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。（√）

55.與他人發生不正當性關系，造成不良影響的，一律開除黨籍。（×）

56.黨員領導干部組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會，違反了黨的組織紀律。（×）

57.持有、實際使用運動健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡，違反了黨的廉潔紀律。（×）

58.利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響，違反了黨的生活紀律。（×）

59.黨員干部買賣股票或者進行其他證券投資，違反了黨的廉潔紀律。（×）60.黨員領導干部離職或者退（離）休后違反有關規定接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業和中介機構的聘任，違反了黨的廉潔紀律。（√）

61.新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》一正一反、相互配套。（√）

釋：中央紀委副書記張軍就頒布新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》答記者問。

62.生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。（×）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條，對造成不良影響的追究黨紀責任。

63.黨員廉潔自律規范包括：廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。（×）

釋：《中國共產黨廉潔自律準則》規定，黨員領導干部廉潔自律規范包括以上內容。64.《中國共產黨紀律處分條例》只對違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨員適用。（×）釋：《中國共產黨紀律處分條例》第五條，適用于應當受到黨紀追究的黨組織和黨員。

65.根據案件的特殊情況，由中央紀委決定或者經省（部）級紀委（不含副省級市紀委）決定并呈報中央紀委批準，對違紀黨員也可以在本條例規定的處分幅度以外減輕處分。（√）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第十七條。

66.一個違紀行為同時觸犯本條例兩個以上（含兩個）條款的，依照處分較輕的條款定性處理。（×）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第二十四條，依照處分較重的條款定性處理。

67.一個條款規定的違紀構成要件全部包含在另一個條款規定的違紀構成要件中，特別規定與一般規定不一致的，適用一般規定。（×）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第二十四條，此類情形適用特別規定。68.黨組織領導機構集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他違犯黨紀的行為，對所有成員依規定按共同違紀處理。（×）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第二十六條，對具有共同故意的成員按共同違紀處理。

69.黨組織在紀律審查中發現黨員有其他違法行為，喪失黨員條件，嚴重敗壞黨的形象的，可以給予開除黨籍處分。（×）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第二十九條第二款，應當給予開除黨籍處分。70.黨員犯罪，被單處罰金的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。（√）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第三十二條第二款。

71.黨員被判處有期徒刑（非緩刑）及其以上刑罰的，應當一律開除黨籍。（×）釋：《中國共產黨紀律處分條例》第三十三條第二款，過失犯罪的一般應當開除黨籍，對于個別可以不開除黨籍的，應當對照處分黨員批準權限的規定，報請再上一級黨組織批準。

72.黨員受到留黨察看處分，其黨內職務自然撤銷。對于擔任黨外職務的，可以建議黨外組織撤銷其黨外職務。（×）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第十一條第三款，不是“可以建議”，而是“應當建議”。

73.《中國共產黨紀律處分條例》所稱的“直接經濟損失”，是指與違紀行為有直接因果關系而造成財產損毀的實際價值。計算經濟損失主要計算直接經濟損失。（√）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第四十條。

74.黨員依法受到行政處罰、行政處分，應當追究黨紀責任的，黨組織可以根據生效的行政處罰、行政處分決定認定的事實、性質和情節，依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。（×）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第三十四條第二款，經核實后依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。

75.黨組織作出黨紀處分或者組織處理決定后，司法機關、行政機關等依法改變原生效判決、裁定、決定等，對原黨紀處分或者組織處理決定產生影響的，黨組織應當根據改變后的生效判決、裁定、決定等重新作出相應處理。（√）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第三十四條第四款。

76.本條例總則適用于有黨紀處分規定的其他黨內法規，但是中共中央發布或者批準發布的其他黨內法規有特別規定的除外。（√）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第四十四條。

77.黨員違反企事業單位或者其他社會組織的規章制度已受到其他紀律處分的，應當追究黨紀責任的，依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。（×）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第三十四條第三款，黨組織在對有關方面認定的事實、性質和情節進行核實后，依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。

78.某黨員因村集體濫伐林木被判刑并于2008年2月受到開除黨籍的處分，2012年1月該鎮黨委認為其在招商引資工作有特殊貢獻接收其為預備黨員。（×）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第十二條，該黨員開除黨籍后五年內不得重新入黨。

79.村官何某某參加邪教組織“全能神”，在某社區派發傳單，宣傳“全能神”，被公安機關查獲，應當給予其開除黨籍處分。（×）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第五十條，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分，其他人員視情節輕重給予警告以上處分。

80.黨員參加迷信活動，一律給予黨紀處分。（×）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第五十八條，參加迷信活動，造成不良影響的，視情節輕重給予警告以上處分。

81.在國（境）外公開發表反對黨和政府的文章、演說、宣言、聲明等的，給予開除黨籍處分。（√）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第五十九條。

82.在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執行黨組織決定的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。（×）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第六十五條，此類情形給予留黨察看或者開除黨籍處分。

83．不按要求報告或者不如實報告個人去向，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分。（√）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第六十六條第二款。

84．違反有關規定辦理因私出國（境）證件、前往港澳通行證，或者未經批準出入國（邊）境，予以黨紀處分。（√）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第七十七條。

85.搞權色交易或者給予財物搞錢色交易的，應當給予開除黨籍處分。（×）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第一百零三條

86.違反辦公用房管理規定，決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房的，最高給予撤銷黨內職務處分。（√）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第一百零二條。

87.占用公物進行營利活動時間不超過六個月的，可不給予處分。（×）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第九十五條第二款，占用公物進行營利活動的，給予警告以上處分，沒有時間限制。

88.在上級單位檢查、視察工作或者向上級單位匯報、報告工作時對應當報告的事項不報告或者不如實報告，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領導責任者，追究黨紀責任（√）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十七條。

89.以不正當方式謀求本人或者其他人用公款出國（境），情節較輕的，給予警告處分；情節較重的，給予嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。（√）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十二條。

90.臨時出國（境）團（組）或者人員中的黨員，擅自延長在國（境）外期限，對直接責任者和領導責任者，給予黨紀處分，但擅自變更路線的，只要未超出規定期限，不構成違紀。（×）

釋：《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十三條，擅自變更路線的，對直接責任者和領導責任者，給予警告至撤銷黨內職務處分。

91.黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。（√）依據：《中國共產黨紀律處分條例》第三條

92.上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執行，如有異議的，可先申訴暫緩執行。（×）

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第四條第（四）款 93.延長預備黨員預備期是黨紀處分的一種。（×）依據：《中國共產黨紀律處分條例》第七條

94.對于在黨內擔任兩個以上職務的，黨組織在作出撤銷黨內職務處分決定時，應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。如果決定撤銷其某個職務，可撤銷其擔任的任一職務。（×）

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第十條

95.對于受到留黨察看處分二年的黨員，期滿后仍不符合恢復黨員權利條件的，應當延長一年留黨察看期限。（×）

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第十一條

96.黨員受留黨察看處分期間，確有悔改表現的，期滿后恢復其黨員權利；堅持不改或者又發現其他應當受到黨紀處分的違紀行為的，應當開除黨籍。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第十一條

97黨的各級代表大會的代表受到留黨察看以上（含留黨察看）處分的，黨組織應當終止其代表資格。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第十三條

98.受到改組處理的黨組織領導機構成員，除應當受到撤銷黨內職務以上（含撤銷黨內職務）處分的外，均

自然免職。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第十四條

99.根據案件的特殊情況，由中央紀委決定或者經省（部）級紀委（含副省級市紀委）決定并呈報中央紀委批準，對違紀黨員也可以在紀律處分條例規定的處分幅度以外減輕處分。（×）

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第十七條 100.對違紀黨員免予處分，可以作出書面結論。（×）依據：《中國共產黨紀律處分條例》第十八條

101.《中國共產黨紀律處分條例》中的從輕處分，是指在該條例規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內，給予較輕的處分。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第二十一條

102.《中國共產黨紀律處分條例》中只有開除黨籍處分一個檔次的違紀行為不適用減輕處分的規定。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第二十二條

103.一人有《中國共產黨紀律處分條例》規定的兩種以上（含兩種）應當受到黨紀處分的違紀行為，應當合并處理，按其數種違紀行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分；其中一種違紀行為應當受到開除黨籍處分的，應當給予開除黨籍處分。（√）

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第二十三條

104.對違紀后下落不明的黨員，如有嚴重違紀行為應當給予開除黨籍處分的，黨組織應當作出決定開除其黨籍。（√）

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第三十六條

105.違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發現其曾有嚴重違紀行為，不再給予黨紀處分。（×）

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第三十七條

106.黨紀處分決定作出后，對于受到撤銷黨內職務以上（含撤銷黨內職務）處分的，應當在一個月內辦理職務、工資等相應變更手續。特殊情況下，經作出或者批準作出處分決定的組織批準，可以適當延長辦理期限，辦理期限最長不得超過六個月。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第四十二條

107.未經組織批準參加其他集會、游行、示威等活動，情節較輕的，可以免予處分或者不予處分。（×）

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第四十八條

108.黨員參加迷信活動，造成不良影響的，可根據情節給予警告處分直至開除黨籍。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第五十八條

109.黨員領導干部應如實報告個人去向，不按要求報告或者不如實報告情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第六十六條

110.誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第六十九條

101.侵犯黨員的表決權、選舉權和被選舉權，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第七十條

112.黨員應遵守黨的組織工作原則，不得在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內選舉中搞拉票、助選等非組織活動。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第七十二條

113.駐外機構或者臨時出國（境）團（組）中的黨員擅自脫離組織，或者從事外事、機要、軍事等工作的黨員違反有關規定同國（境）外機構、人員聯系和交往的，將給予黨紀處分。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第七十八條

114.黨員干部在日常生活中可以有正常的人情往來，但不得收受明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第八十三條 115.黨員可在國（境）外注冊公司或者投資入股。（×）

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第八十八條

116.黨員不可加入外國國籍，但可取得國他國永久居留資格或長期居留許可。（×）依據：《中國共產黨紀律處分條例》第七十六條

117.黨員領導干部不得違反有關規定接受職務管轄的地區和業務范圍內的企業和中介機構的聘任，但離職或者退（離）休后可以。（×）

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第八十九條

118.黨員領導按照工作、生活保障制度相關規定可以享受的交通、醫療、警衛等方面特殊待遇，也可分配

給配偶、子女及其配偶等親屬使用。（×）依據：《中國共產黨紀律處分條例》第九十二條

119.黨員在分配、購買住房中侵犯國家、集體利益，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第九十三條

120.如和單位寫好借據并及時歸還，黨員可短期借用公物炒股。（×）依據：《中國共產黨紀律處分條例》第九十五條

121.黨員不得違反有關規定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第九十六條

122.違反有關規定自定薪酬或者濫發津貼、補貼、獎金等，對直接責任者和領導責任者根據違紀情節予以處分。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第九十七條

123.黨員不得利用手中職權搞權色交易或者搞錢色交易，否則將根據違紀情節依紀給予警告處分直至開除黨籍處分。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第一百零三條

124.在管理、服務活動中違反有關規定收取費用是屬于違反廉潔紀律的行為。（×）依據：《中國共產黨紀律處分條例》第一百零五條

125.對待群眾態度惡劣、簡單粗暴造成不良影響，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第一百零八條

126.黨員領導干部不得違反有關規定干預和插手市場經濟活動，但干預和插手經濟糾紛不在此列。（×）

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十八條

127.黨員領導干部違反有關規定干預和插手公共財政資金分配、項目立項評審、政府獎勵表彰等活動，造成重大損失或者不良影響的，情節較輕的，給予警告處分。（×）

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十九條

128.以不正當方式謀求本人或者其他人用公款出國（境），情節較輕的，給予警告處分。(√)

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十二條

129.臨時出國（境）團（組）或者人員中的黨員，擅自延長在國（境）外期限，或者擅自變更路線的，是屬于違反生活紀律的行為。（×）

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十三條

130.利用職權、教養關系、從屬關系或者其他相類似關系與他人發生性關系的，加重處分。（×）

依據：《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十七條

131.黨的地方委員會在本地區發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用。(√)132.黨的地方委員會由同級黨代表大會選舉產生，由委員、候補委員組成，每屆任期5年。(√)

133.因調離本地區、辭去公職、退休等原因不適宜繼續擔任黨委委員、候補委員的，應當辭去或者由所在的黨的地方委員會按程序免去其黨委委員、候補委員職務。(√)

134.黨的地方委員會在黨代表大會閉會期間，執行上級黨組織的指示和同級黨代表大會的決議、決定，領導本地區的工作。(√)

135.黨委書記主持黨的地方委員會全面工作，組織常委會活動，協調常委會委員的工作，對黨委工作負主要責任。(√)

136.凡屬下級黨組織職責范圍內的事項，如無特殊情況，應當由下級黨組織處理。(√)

137.黨的地方委員會應當堅持民主集中制，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。(√)

138.常委會會議由黨委書記召集并主持。書記不能參加會議的，可以委托副書記召集并主持。(√)

139.黨的地方委員會及其常委會可以根據工作需要召開擴大會議，但不得代替全會、常委會會議作出決策。(√)

140.黨的地方委員會應當建立有效的督查、評估和反饋機制，確保決策落實。(√)141、黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮領導核心作用。(√)

142.因工作不負責任致使所管理的人員叛逃的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。（√）

143.縣級以上人大常委會、政府及其工作部門、政協、法院、檢察院和工會、婦聯等人民團體，一般應當設立黨組。(√)

144.黨組應當貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級黨組織關于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設。(√)

145.黨組應當加強對本單位統戰工作和工會、共青團、婦聯等群團工作的領導。（√）146.黨組書記應當履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員根據分工抓好職責范圍內黨的建設工作。(√)

147.黨組必須堅決執行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅決維護黨中央權威，確保中央政令暢通。(√)

148.黨組討論決定人事任免事項，應當嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行。(√)

149.國家工作部門黨委，是黨組性質的黨委，由上級黨組織直接批準設立，不同于由選舉產生的黨的地方委員會和基層委員會。(√)

150.已設立黨組的有關組織，因行業、系統管理需要等確需在下屬單位設立分黨組的，由黨組報本級黨委組織部門審批。(√)

151、黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮領導核心作用。(√)

152.黨組必須服從批準其設立的黨組織領導。(√)

153.縣級以上人大常委會、政府及其工作部門、政協、法院、檢察院和工會、婦聯等人民團體，一般應當設立黨組。(√)

154.黨組應當貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級黨組織關于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設。(√)

155.黨組應當加強對本單位統戰工作和工會、共青團、婦聯等群團工作的領導。(√)156.黨組書記應當履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員根據分工抓好職責范圍內黨的建設工作。(√)

157.黨組必須堅決執行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅決維護黨中央權威，確保中央政令暢通。(√)

158.黨組討論決定人事任免事項，應當嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行。(√)

159.國家工作部門黨委，是黨組性質的黨委，由上級黨組織直接批準設立，不同于由選舉產生的黨的地方委員會和基層委員會。(√)

160.已設立黨組的有關組織，因行業、系統管理需要等確需在下屬單位設立分黨組的，由黨組報本級黨委組織部門審批。(√)

161.《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》指出，要強化黨管宣傳、黨管意識形態，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。(√)

162.《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》指出，要進一步明確各級領導干部的意識形態工作責任，堅決守好“責任田”。（√）

163.《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》指出，要不斷改進和加強宣傳思想工作，著力加強宣傳思想陣地建設與管理，進一步加強思想政治教育隊伍建設。（√）

164.黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》指出，要高度重視網絡安全，進一步提升網絡輿論引導水平，嚴密防范網上意識形態滲透，牢牢把握網絡意識形態主導權。（√）

165.堅持抓住公民道德建設這個中心環節不動搖，使踐行社會主義榮辱觀成為全體公民的自覺行動。（√）

166.堅持“二為”方向、“雙百”方針和“三貼近”原則，多出優秀精神文化產品，不斷推進文化創新。（√）

167.改革創新是做好新形勢下意識形態工作的強大動力。（√）168.做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。（√）

169.黨所主張的意識形態自始至終要正確地代表社會中大多數人的根本利益，較好地整合各社會群體的利益。（√）

170.如果政黨的意識形態工作不能代表社會多數人的根本利益要求，則政黨在執政中就很難整合好各社會群體的利益關系。（√）

171.發展是第一要務。（√）

172.科學發展是富民強市的根本舉措和解決一切問題的關鍵。（√）173.改革是發展的動力活力。（√）174.法治是發展的重要保障。（√）

175.黨的領導是實現經濟社會持續健康發展的根本政治保證。（√）176.農業是全面建成小康社會和實現現代化的基礎。（√）

177.洛陽市是河南省政府確定的全省唯一的以工業機器人為主的智能裝備生產基地。（√）

178.洛陽是國家首批新型城鎮化綜合試點城市。（√）

179.黨的十八大提出創新驅動發展戰略，就是要推動以科技創新為核心的全面創新。（√）

180.洛陽“十三五”的發展，關鍵是產業的發展。（√）

181現代產業體系的構建之路，就是洛陽重現榮光、全面振興的新路。（√）

182.中國發展的政治經濟學，一個根本的問題，就是處理好政府和市場的關系。（√）

183.構建現代市場體系，洛陽就要從理順政府和市場的關系做起。（√）184.加快構建現代城鎮體系，關鍵是要優化城鎮布局和形態。（√）

185.經濟發展水平更高，就是要以提高發展質量和效益為中心，穩中求進、調中向好，實現更高質量、更高效益、更可持續的發展。（√）

186.人民生活水平更高，就是要順應人民群眾對美好生活的新期待，為群眾增福祉、讓群眾享公平，全面提升洛陽人民的獲得感、幸福感。（√）

187.城鎮化水平更高，就是要著力推進以人為核心的新型城鎮化，完善城鎮功能、彰顯城鎮魅力，讓人們在城鎮安居樂業，擁有更多歸屬感。（√）

188.生態文明程度更高，就是要著力打造綠色空間、發展綠色產業、倡導綠色生活，促進人與自然和諧共生，讓河洛大地天更藍、山更綠、水更清、環境更美好。（√）

189.科技創新能力更強，就是要積極實施創新驅動發展戰略，著力推進大眾創業、萬眾創新，進一步釋放科技創新活力，真正使創新成為引領洛陽發展的第一動力。（√）

190.鞏固提升中原經濟區副中心城市地位、在全省率先全面建成小康社會，就是要在日趨激烈的區域競爭中，加壓奮進，逐步縮小與區域中心城市的差距，在全省發展大局中有更大的作為。（√）

191.《中國共產黨廉潔自律準則》是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規。（√）

192.《中國共產黨廉潔自律準則》規定了“8個禁止”“52個不準”。（×）

193.《中國共產黨紀律處分條例》僅適用于違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨員。（×）194.撤銷黨內職務處分，是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內職務。（√）

195.黨員受到開除黨籍處分，五年內不得重新入黨。（√）

196.對于受到解散處理的黨組織中的黨員，應當逐個審查。（√）

197.對于經濟方面共同違紀的，對違紀集團的首要分子，按照其個人所得數額從重處分。（×）

198.違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發現其曾有嚴重違紀行為，可以不再給予黨紀處分。（×）

199.篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。（√）

200.誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。（√）

201、利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

202、《條例》規定的只有開除黨籍處分一個檔次的違紀行為，不適用減輕處分的規定。（√）

203、在紀律集中整飭過程中，不收斂、不收手的，應當從重或者加重處分。（√）204.以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體，為新時期開創中國特色社會主義提供了寶貴經驗、理論準備和物質基礎。（√）

205.建設中國特色社會主義，總任務是實現社會主義現代化和中華民族偉大復興。（√）

206.中國特色社會主義是社會主義而不是其他什么主義。（√）

207到中國共產黨成立100周年時，我們要把祖國建設成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。（√）

208.改革開放只有進行時，沒有完成時。（√）

209.中央反復強調，改革開放是決定當代中國命運的關鍵一招。（√）210.黨的十八屆四中全會決定設立國家安全委員會。（×）

211.十八屆三中全會決定強調，全面深化改革必須以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發點和落腳點。（對）

212.總書記指出，我們工作的總基調是穩中求快。（×）213.在我國，依法行政是政府發揮作用的根本保證。（×）

214.必須清醒地看到，我國經濟規模很大，但依然大而不強，我國經濟增速很快，但依然快而不優。（√）

215.經過長期發展，我國已成為世界上最大的能源生產國和消費國。（√）216.黨在新形勢下的強軍目標是建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊。（√）

217.我們堅持始終不渝走和平發展道路，意味著可以適當放棄和犧牲我們的正當權益和國家核心利益。（×）

218.群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。（√）

219.我們堅持反對的“四風”分別是形式主義、官僚主義、享樂主義和拜金主義。（×）220.《黨章》指出，我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的 最大危險是脫離群眾。（√）

221.總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上提出，群眾滿意不滿意是黨做好一切工作的價值取向和根本標準。（√）

222.總書記在中央黨校建校 80 周年慶祝大會上強調，領導干部加 強學習，根本目的是增強工作本領、提高解決實際問題的水平。（√）

223.總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，群眾路 線是我們黨的生命線和根本工作路線。（√）

224.中國特色社會主義法律體系的核心是社會主義市場經濟法律制度。（×）225.實現全面推進依法治國的總目 標必須堅持以下原則：堅持中國共產黨的領導、堅持人民主體地位、堅持法律面前人人平等、堅持依法治國和以德治國相結合、堅持從中國實 際出發。（√）

226.《黨章》規定，黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。（√）

227.《黨章》規定，黨的各級領導干部，無論是由民主選舉產生的，或是由領導機關任命的，他們的職務都不是終身的，都可以變動或解除。（√）

228.《黨章》規定，黨員個人代表黨組織發表重要主張，如果超出黨組織已有決定的范圍，只能提交上級黨組織決定。（×）

229.《黨章》規定，黨員必須維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。（√）

230.《黨章》規定，加強組織性紀律性，在黨的紀律面前人人平等。（√）231.《黨章》規定，民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。（√）

232.《中國共產黨廉潔自律準則》2015年11月1日起施行，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》同時廢止。（√）

233.《中國共產黨廉潔自律準則》是黨執政以來第二部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規。（×）

234.《中國共產黨廉潔自律準則》堅持依規治黨與從嚴治黨相結合，緊扣廉潔自律主題。（×）

235.黨員領導干部應當廉潔從政，自覺保持人民公仆本色。（√）236.黨員領導干部應當廉潔用權，自覺維護人民根本利益。（√）237.黨員領導干部應當廉潔修身，自覺提升思想道德境界。（√）238.黨員領導干部應當廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。（√）

239.中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。（√）

240.中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風。（√）

241.中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須清正廉潔，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。（√）

242.《中國共產黨紀律處分條例》僅適用于違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨員。（×）243.《中國共產黨紀律處分條例》施行前，已結案的案件如需進行復查復議，適用當時的規定或者政策。（√）

244.黨員受到撤銷黨內職務處分，一年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。（×）

245.黨員受到開除黨籍處分，終生不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的，依照規定。（×）

246.黨的各級代表大會的代表受到留黨察看處分的，黨組織不能終止其代表資格。（×）

247.受到改組處理的黨組織領導機構成員，除應當受到撤銷黨內職務處分的外，可以不免職。（×）

248.不論什么情況，對違紀黨員都不能在《中國共產黨紀律處分條例》規定的處分幅度以外減輕處分。（×）

249.對違紀黨員免予處分，應當作出書面結論。（√）

250.故意違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當加重處分。（×）251.從輕處分，是指在《中國共產黨紀律處分條例》規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內，給予較輕的處分。（√）

252.加重處分，是指在《中國共產黨紀律處分條例》規定的違紀行為應當受到的處分幅度以外，加重一檔給予處分。（√）

253.一個條款規定的違紀構成要件全部包含在另一個條款規定的違紀構成要件中，特別規定與一般規定不一致的，適用一般規定。（×）

254.對于經濟方面共同違紀的，按照個人所得數額及其所起作用，分別給予處分。（√）

255.黨員被依法逮捕的，根據司法機關處理結果，可以恢復其黨員權利的，應當適時予以恢復。（×）

256.黨員犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的，可以免予處分。（×）

257.黨員依法受到行政處罰、行政處分，應當追究黨紀責任的，黨組織可以根據生效的行政處罰、行政處分決定認定的事實、性質和情節，經核實后依照《中國共產黨紀律處分條例》規定給予黨紀處分或者組織處理。（√）

258.黨員違反企事業單位或者其他社會組織的規章制度受到其他紀律處分，應當追究黨紀責任的，黨組織在對有關方面認定的事實、性質和情節進行核實后，依照《中國共產黨紀律處分條例》規定給予黨紀處分或者組織處理。（√）

259.預備黨員違犯黨紀，情節較輕，可以保留預備黨員資格的，黨組織應當對其批評教育或者延長預備期;情節較重的，應當取消其預備黨員資格。（√）

260.黨員領導干部違反有關規定干預和插手司法活動、執紀執法活動，向有關地方或者部門打招呼、說情，或者以其他方式對司法活動、執紀執法活動施加影響，情節較輕的，給予嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

261.泄露、擴散或者竊取黨組織關于干部選拔任用、紀律審查等尚未公開事項或者其他應當保密的內容的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

262.臨時出國(境)團(組)或者人員中的黨員，擅自延長在國(境)外期限，或者擅自變更路線的，是屬于違反組織紀律的行為。（×）

263.違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為，造成不良影響，是屬于違反群眾紀律的行為。（×）

264.違紀后下落不明時間超過六個月的黨員，黨組織應當作出決定，開除其黨籍。（×）

265.違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發現其曾有嚴重違紀行為，對于應當給予開除黨籍處分的，開除其黨籍;對于應當給予留黨察看以下(含留黨察看)處分的，同樣給予黨紀處分。（×）

266.要領導責任者，是指在其職責范圍內，對應管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負直接領導責任的黨員領導干部。（√）

267.直接經濟損失，是指與違紀行為有直接因果關系而造成財產損毀的實際價值。（√）

268.對于違紀行為所獲得的職務、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等其他利益，應當由承辦案件的紀檢機關或者由其上級紀檢機關建議有關組織、部門、單位按照規定予以糾正。（√）

269.《中國共產黨紀律處分條例》總則適用于有黨紀處分規定的所有其他黨內法規。（×）

270.未經組織批準參加其他集會、游行、示威等活動，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

271.違反黨的優良傳統和工作慣例等黨的規矩，在政治上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

272.篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。（√）

273.利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分或開除黨籍。（×）

274.接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。（√）

275.違反有關規定取得、持有、實際使用運動健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡，或者違反有關規定出入私人會所，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。（√）

276.干涉群眾生產經營自主權，致使群眾財產遭受較大損失的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。（√）

277.在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、明顯有失公平的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。（√）

278.不顧群眾意愿，盲目鋪攤子、上項目，致使國家、集體或者群眾財產和利益遭受較大損失的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。（√）

279.黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。（√）

280.私自留存涉及黨組織關于干部選拔任用、紀律審查等方面資料，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。（√）

281.生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。（√）

282.不按要求報告或者不如實報告個人去向，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分。（√）

283.隱瞞入黨前嚴重錯誤的，一般應當予以除名;對入黨后表現尚好的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。（√）

284.黨員領導干部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等，情節嚴重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。（√）

285.誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

286.侵犯黨員的表決權、選舉權和被選舉權，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。（√）

287.在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規定，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

288.在干部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定和征兵、安置復轉軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實真相，或者利用職權或者職務上的影響違反有關規定為本人或者其他人謀取利益的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

289.違反黨章和其他黨內法規的規定，采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。（√）

290.違反有關規定取得外國國籍或者獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。（√）

291.違反有關規定辦理因私出國(境)證件、前往港澳通行證，或者未經批準出入國(邊)境，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務處分;情節嚴重的，給予留黨察看處分。（√）

292.外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員擅自脫離組織，或者從事外事、機要、軍事等工作的黨員違反有關規定同國(境)外機構、人員聯系和交往的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。（√）

293.駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員，脫離組織出走時間不滿六個月又自動回歸的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;脫離組織出走時間超過六個月的，按照自行脫黨處理，開除黨籍。（×）

294.駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員，脫離組織出走時間不滿六個月又自動回歸的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;脫離組織出走時間超過六個月的，按照自行脫黨處理，開除黨籍。（√）

295.利用職權或者職務上的影響為他人謀取利益，本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人收受對方財物，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。（√）

296.相互利用職權或者職務上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人謀取利益搞權權交易的，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

297.縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用黨員干部本人職權或者職務上的影響謀取私利，情節嚴重的，給予開除黨籍處分（√）

298.收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等，情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

299.黨員領導干部離職或者退(離)休后違反有關規定接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利活動，情節較重的，給予撤銷黨內職務處分;情節嚴重的，給予留黨察看處分。（√）

300.不按照規定公開黨務、政務、廠務、村(居)務等，侵犯群眾知情權，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。（√）

第五篇：傳統文化與法制中國判斷題答案

題目一共100個，是從題庫上一個個的復制下來的，考試做題的時候，復制題目（復制一行即可），點擊本word——編輯——查找——粘貼——查找下一處，即可找到你當前做的題及答案。查找完做下一題的時候不要把“查找框”關閉，以方便找下一題。

1：社會輿論和傳統習俗是外控式的評價機制。（）答案：正確 2：法治政府實質上就是有限政府。（）答案：正確

3：如果當事人對已經發生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以拒不執行。（）答案：錯誤 4：經濟法為國家對市場經濟進行適度干預和宏觀調控提供法律手段和制度框架，防止市場經濟的自發性和盲目性所導致的弊端。答案：正確 5：在法律的語境下，權力不同于權利。（）答案：正確 6：公民的“基本權利”可以稱作“基本人權”或“人權”。（）答案：正確 7：儒家提出的“省察克治”，說的就是道德自律問題。（）答案：正確 8：道德是個多層次多方面的規范體系。（）答案：正確

9：道、德、倫、理的含義是有區別的，因此，絕不能交替使用的。（答案：錯誤

10：當事人及其法定代理人、近親屬，對已經發生法律效力的判決、裁定，可以向人民法院或者人民檢察院提出申訴。（）答案：正確 11：法治的生命線是公平和正義。（）答案：正確

12：凡保護國家公益的法為公法，保護私人利益的法為私法。（答案：正確

13：是否以為人民服務作為道德建設的核心，是社會主義道德區別于其它社會形態道德的顯著標志。（）答案：正確

14：我國是禁止再次委托授權立法權的。()答案：正確 15：我國《憲法》不涉及道德建設的問題。（）答案：錯誤 16：對應人們生活與工作的社會領域，道德可分為公德和私德。（）答案：錯誤

17：凡經人大及其常委會選舉或者決定任命的國家工作人員正式就職時公開向憲法宣誓。（）答案：正確

18：道德的發展同經濟發展水平具有同步性和平衡性。（）答案：錯誤 19：社會主義道德實質上就是共產主義道德。（答案：正確 20：按照儒家文化，“貧而無諂，富而無驕”的境界高于“貧而樂，富而好禮”。（）答案：錯誤

21：法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。()答案：正確 22：在義和利的關系問題上，儒家只強調義而不涉及利。（）答案：錯誤 23：我國現行憲法所倡導和認可的“五愛”是典型的社會公德。（）答案：正確 24：公司等商事主體的活動受商法的調整，并只遵守商法的基本原則。（）答案：錯誤

25：公民在憲法上的平等，是指公民在適用法律上的平等。（）答案：錯誤

26：社會法是調整國家從社會整體利益出發，對經濟活動實行干預、管理或者調控所產生的社會經濟關系的法律規范。（）答案：錯誤 27：任何職業道德都具有強烈的紀律性。（）答案：正確 28：法律的權威源自人民的內心擁護和真誠信仰。（）答案：正確

29：全國人民代表大會及其常務委員會就有關問題做出的規范性決議或決定，與法律具有同等地位和效力。()答案：正確

30：專家的倫理義務高于普通百姓。（）答案：正確