第一篇：磚廠2018年職業衛生培訓計劃

景東縣錦屏紅磚廠2018年職業衛生培訓計劃

職業衛生年度培訓計劃1

為貫徹落實國家衛生事業發展“十二五”規劃綱要，根據《2018年全國衛生監督員培訓規劃》，加強衛生監督體系建設，提高全廠衛生監督人員執法能力，建立一支有較強行政執法能力和較高專業水平的衛生監督隊伍，結合工作實際需要，制定本計劃。

一、指導思想

為做好新形勢下衛生監督工作，建設一支高素質、專業化的衛生監督員隊伍，地區今年全面開展衛生監督人員培訓工作，提高衛生監督員的基本素質，滿足衛生監督執法工作的需要，為推進衛生監督工作“關口前移、重心下沉”提供人才保障。

二、目標及任務

在廠建立一支專業精通、視野開闊的衛生法制人才隊伍，在建設等方面形成良好的機制;對所有在職衛生監督員進行強化培訓，全面提高全廠衛生監督隊伍的思想政治素質、職業道德水平和法律知識水平，進一步優化衛生監督員的知識結構，增強衛生監督員的依法行政能力，提高衛生監督員整體素質。

同時，經過一年的努力，進一步完善培訓網絡，形成以需求為導向分層次、分類別、多渠道、多形式的培訓格局，使培訓工作制度化、規范化、科學化。

三、培訓對象

各級衛生監督機構中從事衛生監督管理或者直接從事衛生監督活動的全體衛生監督員和衛生監督協管員。

四、培訓內容

(一)落實廠部監督專業知識培訓項目計劃

1.職業衛生、粉塵衛生與防護;

2.公共場所、廠部衛生和飲用水安全;

3.行政執法程序及衛生監督信息;

4.衛生監督協管員相關培訓;

8.衛生監督信息報告平臺網絡培訓。

(二)衛生法律法規知識和專業技能的培訓

1.法律知識

以衛生法律法規為主，公共法律法規為輔，主要包括：行政許可法、行政處罰法、行政強制法;職業病防治法、傳染病防治法、執業醫師法、獻血法、母嬰保健法等及其相關法規、規章;有關衛生行政執法程序、規章;有關衛生監督規范、標準。

2.專業技能

主要包括：衛生監督執法專業技術知識、衛生監督執法現場工作程序、相關儀器設備的操作和使用、突發公共衛生事件的處理及處理報告的撰寫。

3.文書規范

主要包括：衛生行政許可、衛生行政處罰、日常性衛生監督、衛生監督稽查等文書的制作及有關文件檔案的建檔和管理工作。

4.相關專業

衛生監督員文明禮儀、職業道德、行為規范、新聞宣傳等衛生監督工作相關知識。

五、培訓方法和形式

按照理論聯系實際的理念，深化培訓理論研究，提高培訓的針對性和實效性，推廣應用研討式、案例教學、情景模擬等培訓方法。

培訓形式以集中培訓為主，鼓勵上下間學習交流和有計劃、有要求、有考核的自學。

六、工作要求

(一)提高認識，加強管理。

要充分認識衛生監督員教育培訓工作對新形勢下加強衛生監督隊伍內涵建設的重要作用，嚴格按照本計劃的要求，精心組織，圓滿完成各項培訓任務。

(二)統籌安排，突出重點。

要將日常學習和集中培訓活動結合起來，組織衛生監督人員積極自學，全年學習培訓時間不少于3個學時。

衛生監督員在線學習課程不少于3學時，線上培訓班不得少于1次。

(三)注重實效，認真總結。

要從實際出發，立足崗位，把全面提高衛生監督員素質及能力作為衡量培訓效果的標準，防止工作流于形式。

(四)授課人員要認真準備課件，法制稽查要嚴格審核課件。

授課內容要符合實際、內容新穎、實用性強。

課件完成后在單位試講，討論通過后方可授課。

職業衛生年度培訓計劃2

為有效改善作業場所生產環境，預防、控制及消除職業病危害因素，切實保職工身體健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》第二十一條第一、二項的規定及公司《作業場所職業病危害防治三年規劃》文件要求，特制定《2018年職業衛生防治目標計劃和實施方案》，具體如下：

一、指導思想和基本原則

(一)指導思想

進一步完善職業健康管理體系，堅持標本兼治和綜合治理的防治原則，降低職業病發病率，構建職業健康安全長效機制，全面落實職業健康主體責任，深化精細化、無塵化建設保證職業危害防護設施有效運行，為職工創造良好的工作環境，保障職工職業健康。

(二)基本原則

1、預防為主，防治結合。

堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業病危害源頭，采取設備、技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業病危害。

2、突出重點，有序實施。

既著眼長遠，不斷完善制度和監管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。

按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業危害防治工作基礎建設，全面提高全廠職業健康水平。

3、依法依規，規范落實。

全面落實《職業病防治法》等相關法律法規，落實關于職業病防治和作業環境職業危害的有關部署和要求，規范職業病危害防治工作。

二、工作目標

到2018年6月底，要建立健全職業病防治監管體系、技術支撐體系、應急救援體系和工傷保險體系，到2018年底要全面形成職業衛生防治體系，使勞動者健康權益得到有效保障。

具體指標為：

1、嚴格控制新發塵肺病病例年均增長率，重點防控重大急性職業病危害事故，特別是一氧化碳、硫化氫等主要急性職業中毒事故的發生，主要慢性職業中毒得到有效控制。、全體員工勞動者職業衛生培訓率達到100%。

各車間、隊組職業病危害項目申報率達到100%，工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到100%。

3、工作場所職業病危害因素監測率達到90%以上，粉塵、有害氣體等主要危害因素監測合格率達到90%以上。

4、可能產生職業病危害的評價率達到90%以上，控制效果評價率達到100%以上。

5、從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達到100%。

6、實現全員工傷保險全覆蓋;職業病患者得到及時救治妥善安置，各項權益得到有效保障。

景東彝族自治縣錦屏紅磚廠

2017年12月30日

第二篇：2015職業衛生培訓計劃

唐山匯豐鋼鐵有限公司 2016職業衛生培訓計劃

職業衛生工作的服務對象是職工，根據各工種不同的職業特點，對其所接觸的職業危害因素進行職業健康衛生培訓，使職工個人和群體都能提高自我保健意識的水平。對職工進行職業健康衛生培訓規劃，是職業衛生預防的一項重要內容。為認真貫徹國家、省市的相關法律法規及要求規定，同時結合本企業工作的實際情況，切實做好勞動衛生和職業病防治工作，特制訂此職業衛生培訓計劃。

一、職業衛生培訓計劃目的

（1）讓職工了解自己周圍的環境，包括生產和生活環境可能接觸的各種職業危害因素及其對自己的影響，以及個人的行為和生活方式在預防職業危害中的作用。

（2）認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》，結合本公司工作的實際情況，加強公司勞動衛生職業病管理，建立健全勞動衛生職業病管理的標準體系，以此保障員工的身體健康，提高工作效率和職業病管理水平。

（3）切實把企業職業衛生工作落實到實處，積極配合職業衛生監督機構做好職業衛生的監督和檢查工作，日常工作實行閉環管理，及時消除職業衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、健康地發展。

二、職業衛生培訓的內容

根據<<職業病防治法>>第三十一條、三十六條明確規定：企業負責人和勞動者必須接受職業衛生培訓。基本內容如下：

（1）職業衛生法制培訓內容 內容包括國家、政府所頒布的職業衛生法律、法規和勞動保護、勞動安全政策，企業的安全生產方針、規章制度和安全操作規程等。同時，公司負責人在職業病防治中承擔主要責任，應當接受職業衛生培訓，自覺遵守職業病防治法律、法規。依法承擔本公司的職業病防治工作的責任。

職工要在培訓中不斷提高自我保護意識，自覺抵制違反法律、法規的行為。職工有義務接受職業衛生知識培訓、學習掌握相關的知識，有義務遵守職業病防治法規、規章和操作規程，正確使用、維護防護用品、及時發現并報告職業病危害事故隱患。

（2）三級預防培訓

讓職工和管理者確立“預防為主”的觀念，全面了解“三級預防”的原則，掌握職業危害發生的“作用條件”，以預防著手，從根本上消除或控制職業性有害因素，創造安全，衛生的作業環境，加強健康監護和應急救援措施，防止職業危害發生。

（3）職業心理健康培訓

職業危害不僅包括作業環境中的生物、化學、物理因素，還包括心理方面的因素。心理因素可來自家庭、社會和作業環境，其中不良作業環境和條件是造成心理緊張的主要原因。

全面了解各種不良心理因素及應對這種因素的方式方法，最大限度的減輕或者避免這種不良因素的出現，提高職工對付心理緊張的能力。

（4）一般健康培訓

培養職工正確的衛生習慣，公共安全及意外事故傷害的預防意識，有效促進職工職業衛生健康水平。

三、職業衛生培訓計劃時間和方式

（一）根據《中華人民共和國職業病防治法》，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的重要性，確實保障勞動者身心健康，經常組織工人對職業病危害宣傳教育，特制訂職業衛生培訓計劃。

1、每年舉辦兩次職業病安全培訓教育。

2、舉辦培訓上半年一次、下半年一次。（每次8學時）

（二）根據本公司的職業衛生問題，采用不同形式和不同的內容進行教育培訓：

1、定期開展職業衛生教育講座。

2、對上崗前新職工、在崗職工和換崗職工進行有關的職業衛生教育培訓，使之掌握必要的自我防護技能。

3、定期開展對全公司的職業衛生培訓。

總之要堅持職業衛生宣傳教育。不斷加強職工的自我保護意思，提高自救互救能力，減少職業病的發生。

四、職業衛生健康教育考核

組織我公司的職業健康考核，考核成績要能有效的反應我公司職業衛生健康教育工作的開展情況和實施效果。根據考核成績進行分析總結，使之進一步改進本公司的職業衛生教育工作?？己藨ㄒ韵聨讉€方面：

（1）職業衛生的相關法律、法規。（2）我公司的職業衛生規章制度。

（3）一般的生活衛生習慣、公共安全及意外事故預防。（4）作業時，職工應注意的職業衛生知識。（5）職業病類型及預防的相關知識。

唐山匯豐鋼鐵有限公司 2016年 5月20日

第三篇：2017職業衛生培訓計劃

2017職業衛生培訓計劃

根據《中華人民共和國職業病防治法》等法規的要求，結合公司實際，特制定2017職業衛生培訓計劃，請認真貫徹落實。

一、培訓目的

通過培訓，使廣大員工了解國家有關新安全生產法和職業衛生法律法規、標準、規范及公司規章制度、操作規程，掌握安全知識提高安全隱患識別能力和預防能力，普及職業衛生知識，熟悉公司存在的職業病危害因素、產生的后果、防范措施及應急措施，提高員工的防范意識和防治能力，自覺維護相關權益。

二、培訓對象

上崗前的員工，在崗期間的員工，調崗員工。

三、培訓內容

1、國家有關職業病防治法律法規、方針政策和相關標準等。主要包括《職業病防治法》、《職業病防治條例》等。

2、上級有關職業衛生方面的文件、會議精神。

3、公司制定的職業衛生管理制度和操作規程。

4、公司職業病危害事故應急預案。

5、工傷保險的相關規定、工傷鑒定級別和范疇。

6、公司配備的個體防護用品的使用方法。

7、公司存在粉塵、噪聲、高溫等職業病危害的種類、產生的后果、防范措施及應急處理措施等。

四、培訓形式

1、定期開展各種安全培訓。由公司人力資源部負責定期組織職工進行培訓。培訓地點：會議室。

2、不定期職業衛生培訓：包括職業衛生公告欄公布內容、工作場所職業病危害中文警示說明牌板的內容、上級有關職業衛生文件及會議精神等。

五、培訓要求

1、公司各系統、部門必須高度重視職業衛生培訓，把該項工作抓好、落實好，大力宣傳職業衛生培訓的重要意義，組織開展好公司組織的定期培訓和本單位的日常教育培訓，切實提高員工的安全意識和防范能力，同時加強職業病危害防治意識和防治能力。

2、參加職業安全和職業衛生培訓的人員不得遲到、早退和無故缺勤，否則每人次罰款50－100元。

3、培訓考試不合格者，嚴禁上崗作業，至到補考合格后方可上崗。

山東XXXX科技有限公司

2017年3月

第四篇：2018職業衛生培訓計劃

南寧市白馬礦業投資有限責任公司白馬露天煤礦

2018職業衛生培訓計劃

南寧市白馬礦業投資有限責任公司

2018年3月25日

2018職業衛生培訓計劃

根據《中華人民共和國職業病防治法》規定,結合本公司實際,組織對員工進行職業衛生法規、職業衛生知識、操作規程、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。

一、公司職業衛生管理部門和人力資源管理部門負責職業衛生教育培訓監督管理工作,并指定專業的職業衛生培訓人員,負責本公司的職業衛生知識教育培訓。

二、教育培訓內容

1、職業衛生法律、法規與標準;

2、職業衛生基本知識;

3、職業衛生管理制度和操作規程;

4、正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用。

5、發生事故時的應急救援措施

三、教育培訓的對象與方式

1、新員工的培訓:新員工在上崗前應進行三級職業衛生培訓,分別為礦級、部門]級和班組級。礦級培訓由礦職業健康安環部組織進分別為礦級、部門]級和班組級。礦級培訓由礦職業健康安環部組織進行,部門級由部門負責人組織,班組級由班組長組織。培訓后應進行考核,合格后方能上崗。

2、員工在調動崗位時,應進行針對性的職業衛生培訓,培訓后進行考核,合格者方能上崗。

3、外來臨時工人,應進行針對性的職業衛生培訓,確保其從事勞動時不受到危害。

4、各單位對其在職員工應進行定期的職業衛生教育學習,生產單位每2個月進行一次職業衛生知識教育學習,輔助單位每季度應進行一次職業衛生知識教育學習,并有教育學習記錄。

5、所有的職業衛生培訓應有記錄,記錄內容包括時問、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點、受培訓人簽名等。

6、公司定期邀請衛生、安監、疾控等部門職業衛生專業人員對各單位職業衛生負責人、管理人員進行全面的職業衛生培訓,提高職業衛生管理業務能力。

7、所有的培訓資料要設立職業衛生培訓臺賬,并有專人保管,各生產單位培訓情況應每年11-12月報公司職業衛生管理部門備案。

8、未進行職業衛生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業。

四、各單位應每年制定職業衛生培訓計劃,落實培訓經費。公司職業衛生培訓計劃需得到主要負責人的批準后實施。

五、本規定解釋權歸公司職業健康安環部。每年按公司流程對其合規性進行評估修訂。

六、本制度自頒布之日起施行。有關職業衛生教育培訓的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業衛生標準和公司職業衛生管理制度執行。

第五篇：磚廠安全培訓計劃

篇一：磚廠安全生產教育培訓制度 安全生產教育培訓制度

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，提高磚廠全體管理、施工人員的安全生產意識，樹立安全生產的思想，掌握安全生產方面的技術知識，增強保護自己及不傷害他人的技能，實現項目部安全生產管理目標，特制定本制度。第一章 安全教育的規定 安全教育培訓因不同的對象，對掌握的知識和內容有所區別，所以有不同的教育內容和方式。項目部安全教育的對象主要包括：項目負責人、專職安全人員、全體職工人員、特種作業人員、工人三級教育等，具體規定如下：

一、項目負責人安全教育的規定

（一）項目負責人安全教育的目標：

1、通過安全教育，具備各學科的安全技術知識，推動安全工作前進的方法和一系列的安全法規、制度。

2、有關心職工安全健康的仁愛之心，“安全第一，預防為主”的觀念牢固，珍惜職工生命，愛護職工健康，善良公正，體貼下屬。

3、有高度的安全責任感，對人民生命和國家財產具有高度負責的精神，正確貫徹安全生產法規制度，決不違章指揮。

4、有適應安全工作需要的能力，如組織協調能力、調查研究能力、邏輯判斷能力、綜合分析能力、寫作表達能力、說服教育能力等。

（二）項目負責人安全生產知識教育培訓的主要內容：

1、國家有關安全生產的方針政策、法律法規、部門規章、標準及有關規范性文件，本地區有關安全生產的法規、規章、標準及規范性文件。

2、磚廠安全生產管理的基本知識和相關專業知識。

3、事故防范、應急救援預案、事故報告制度及調查處理方法。

4、磚廠安全生產責任制和安全生產規章制度內容、制定方法。

5、磚廠安全生產監督檢查的內容和方法。

6、安全生產管理經驗。

7、典型事故案例分析。

（三）磚廠負責人安全生產管理能力考核的主要內容：

1、能認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準。

2、能有效組織和督促本項目部安全生產工作，落實安全生產責任制。

3、能保證安全生產費用的有效使用。

4、能根據工程的特點組織制定安全施工措施。

5、能有效開展安全檢查，及時消除生產安全事故隱患。

6、能及時、如實報告生產安全事故

7、安全生產業績：自考核之日起，所在項目一年內未發生由其承擔主要責任的死亡事故。

（四）磚廠負責人安全教育考核的方法：

每年參加規定學時的安全生產培訓再教育。

二、專職安全管理人員安全教育的規定

（一）專職安全管理人員安全教育的目標：

1、熟悉安全生產技術知識，具備較高的安全管理素質。

2、樹立正確的安全思想，重視人的生命價值，對安全具有強烈的事業心和高度的責任感。

3、具備正直、善良、公正、無私的道德情操和關心職工的職業道德。貫徹安全法規制度，要以身作則、身體力行。

4、形成求實的安全工作作風，善于發現安全生產事故隱患，對違反安全生產的人和事，敢動真，敢碰硬。

（二）專職安全管理人員安全生產知識教育培訓的主要內容：

1、國家有關安全生產的方針政策、法律法規、部門規章、標準及有關規范性文件，本地區有關安全生產的法規、規章、標準及規范性文件。

2、重大事故防范、應急救援措施，報告制度、調查處理方法以及防護救護方法。

3、磚廠安全生產責任制和安全生產規章制度。

4、安全監督檢查的內容和方法。

5、典型事故案例分析。

（三）專職安全管理人員安全生產管理能力考核的主要內容：

1、能認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準。

2、能有效對安全生產進行現場監督檢查。

3、發現生產安全事故隱患，能及時向磚廠負責人和安全生產管理機構報告，及時消除安全生產事故隱患。

4、能及時制止現場違章指揮、違章操作行為。

5、能及時、如實報告生產安全事故。

6、安全生產業績：自考核之日起，所在項目一年內未發生由其承擔主要責任的死亡事故。

（四）、專職安全管理人員安全培訓教育考核的方法： 每年參加規定學時的安全生產培訓再教育。

三、全體職工的安全培訓教育規定

（一）、職工安全教育的目標：

1、具有較高的個人安全需求，珍惜生命，愛護健康，能主動離開非常危險的場所。

2、有較強的安全意識，擁護“安全第一，預防為主”的方針，能謹慎操作，不麻痹大意。

3、有較多的安全技術知識，掌握安全操作規程。

4、有較熟練的安全操作技能，通過刻苦訓練，提高可靠率，避免失誤。

5、能自覺遵守有關的安全生產法規制度和勞動紀律，并長期堅持。

6、若遇到異常情況，不臨陣脫逃，而能果斷地采取應急措施，把事故消滅在萌芽狀態或杜絕事故擴大。

（二）、職工安全教育內容：

1、安全生產的方針政策教育：讓職工學習、了解、懂得國家、行業和部門有關安全生產的方針、政策。

2、安全法規教育：使職工了解和掌握國家的安全生產法律和規程、規定，保證其在約束下進行活動，也能夠通過法律來保障自己的合法權益。

3、一般安全生產技術知識教育：讓職工具備基本的安全生產技術知識，主要包括： ①、項目內的危險設備和區域及其防護的基本知識和注意事項。②、有關電氣設備的基本安全知識。③、起重機械有關的安全知識。④、磚廠的一般消防制度。

⑤、個人防護用品的正確使用方法。

⑥、發生事故時的緊急救護和自救技術措施，方法以及事故報告辦法。

4、專業安全生產技術知識教育：它包括安全生產技術知識、衛生技術知識以及根據這些技術知識和經驗制定的各種安全生產操作規程等的教育。

5、安全生產技能教育：它包括作業技能、熟練掌握作業安全裝置設施的技能，以及在應急情況下進行妥善處理的技能。

6、事故案例教育：通過實際事故案例分析和介紹，了解事故發生和條件、過程和現實后果，對認識事故發生規律、總結經驗、吸取教訓，防止同類事故的反復發生。

（三）、企業職工安全教育的方法：

對職工的安全教育通常可采用：講授法、談話法、考試法、提問法及觀看錄象等方式進行。

四、特種作業人員教育培訓規定

1、特種作業的定義是“對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業，稱為特種作業”。直接從事特種作業者，稱為特種作業人員。

2、建筑工程特種作業范圍：①電工作業；②金屬焊接切割作業；④現場內機動車輛駕駛。

3、從事特種作業人員，必須經國家規定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓，并經考核合格取得正式操作證者，方準持證上崗。

4、特種作業人員進入施工現場時，還應接受三級安全教育和考試。

5、特種作業人員兩年進行一次復審，連續從事本工種10年以上的，經知識更新教育后，可每4年復審一次。

6、項目部特種作業人員上崗操作證由安全員負責管理。

五、新工人三級安全教育規定

（一）三級教育的范圍：

1、新工人三級安全教育是企業必須堅持的安全生產基本教育制度。

2、新工人（包括新招收的合同工、臨時工、學徒工、農民工及實習和代培人員）必須接受磚廠的三級安全教育和考試。

3、考試合格后方準上崗作業?？荚噧热萦纱u廠統一命題，三級教育登記卡和試卷由項目經理部存檔。

（二）、三級安全教育程序：

2、項目部級安全教育。由項目部安全部門組織保衛、勞資等部門配合參加。新工人經教育考試合格者，才準許進入生產崗位，不合格者必須補課，教育考試80分以上合格，教育面要求達到100%，考試成績填入安全教育卡。對新工人的三級安全教育，要建立檔案和填寫安全生產教育卡，新工人工作一個階段后還應進行重復性的安全再教育，以強化安全生產的意識。

3、班組級安全教育。由新工人所在班組組織進場人員學習安全操作規程。

（三）、三級安全教育的具體內容：

1、磚廠級安全教育

①、黨和國家的安全生產方針、政策； ②、安全生產法規、標準和法制觀念； ③、磚廠安全生產規章制度、安全紀律；

④、磚廠安全生產形勢，事故的發生原因及教訓；

⑤、發生事故后如何搶救傷員、排險、保護現場和及時報告。

2、磚廠安全教育：由項目技術負責人主持，主要內容是： ①、施工特點及施工安全基本知識；

②、施工安全規章制度、規定及安全注意事項； ③、本工種的安全技術操作規程；

④、機械設備、電氣及高處作業等安全基本知識；

⑤、防火、防塵知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識； ⑥、防護用品發放標準及防護用具、用品使用的基本知識。

3、班組級安全教育：由班組長主持，主要內容是： ①、本班組作業特點及安全操作規程； ②、班組安全活動制度及紀律；

③、愛護和正確使用安全防護裝置、設施及個人勞動防護用品知識； ④、本崗位易發生事故的不安全因素及其防范對策；

⑤、本崗位的作業環境及使用的機械設備、工具的安全要求；

六、待崗、轉崗、換崗人員的安全教育培訓規定

對職工待崗三個月以上、變換工種及換崗、新調入、臨時參加生產人員應視同新工人進場，應進行上崗前的三級安全教育，考試合格后方準上崗施工，成績填入三級安全教育卡。

七、磚廠其他管理人員的安全教育規定

（一）安全教育的目標： 安全生產工作是項目管理的一個重要組成部分，項目領導是安全生產工作第一責任者?！鞍踩ぷ骱貌缓?，關鍵在領導”。而“關鍵的關鍵又在于領導的安全意識強不強”。因此，項目部管理人員應在開工前自覺地接受安全教育，學習安全法規、安全技術知識，增強安全意識和增強安全管理的領導水平，堅持不違章指揮。

（二）安全基本知識教育的主要內容是：

1、施工生產性質，施工流程、方法，施工危險區域及其安全防護的基本知識和注意事項。

2、機械設備運輸的有關安全知識；

3、有關電器設備（動力照明）的基本安全知識，高處作業安全知識；

4、施工生產中使用的原材料安全防護基本知識；

5、消防制度及滅火器材應用的基本知識；

6、個人防護用品的正確使用知識等。

八、經常性的安全教育規定

1、把經常性的安全教育貫穿于管理全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種形式的教育方法，以取得良好的效果。

2、經常性安全教育的形式：定期的班組安全學習、工作檢查、工作交接等教育；不定期的事故分析會、事故現場說教典型經驗宣傳教育等；板報圖片等工具進行的安全教育。

3、經常性教育如主要內容包括：

①、上級的勞動保護、安全生產法規及有關文件、指示； ②、部門和每個職工的安全責任； ③、遵章守紀；

④、事故安全案例及教訓和先進安全技術、革新成果等。

4、采用新技術、新工藝、新設備、新材料時應由有關技術部門制訂操作規程，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。

5、班組應每周安排一個安全活動日，各班組可利用班前或班后時間進行。其內容是學習黨和國家及企業隨時下達的安全生產規定和文件，回顧上周安全生產情況，提出下周安全生產要求，分析班組工人安全思想動態及現場安全生產形勢，表揚好人好事，批評違章作業，吸取事故教訓。

九、安全教育的其他規定

（一）、違章教育規定：

1、三次違章指揮的管理人員進行停工教育；

2、三次違章作業的工人進行停工教育；

3、停工期間工資待遇按有關規定執行，經教育開始合格后方可上崗。

4、要加強糾正違章教育，對由于違反安全操作規章規程而導致發生重大險情，造成事故或未遂事故的職工，必須進行“四不放過”教育。針對違反的規章條文及事故危害，使受教育者充分認識自己的過失和應吸取的教訓。對于情節嚴重的違章事件，除教育外，還應通過適當的篇二：磚廠培訓記錄 時間： 地點： 參加人員： 培訓內容：

磚廠安全生產責任制。

一、堅持“安全第一，預防為主”的方針，把安全生產工作擺到企業工作的首要位置，常抓不懈，始終如一；

二、加強安全監督，認真學習，不斷提高企業每一位職工對安全生產工作的深刻認識，不斷提高安全生產的理論水平和實踐水平；

三、不斷細化企業與生產員工之間的安全責任制，并簽訂安全生產責任書；

四、制定安全生產達標計劃，不斷總結完善本企業的各項規章制度和安全操作規程；

五、實行獎懲制度，以利調動職工努力完成安全生產目標的積極性；

六、確保全年安全生產無重傷及死亡事故，不發生一次經濟損失超過2000元的安全生產事故。時間： 地點： 參加人員： 培訓內容：

安全生產檢查制度。

一、安全生產檢查，包括日常檢查、專業檢查和月度檢查，每次檢查必須有明確的目標要求和具體計劃；

二、建立企業負責人安全檢查制度，切實加強領導，做好檢查工作；

三、月度檢查，由廠長負責，結合月度生產特點，在全廠內進行以“查思想，查紀律，查制度”為主的安全生產大檢查；

四、對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施，定時間，定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質技術條件，當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并寫出計劃，按期完成。

五、日常檢查是安全員和班組在日常工作中進行的涉及安全等方面的常規性檢查，此項檢查應做到隨查，隨改，無法整改的問題，立即上報整改，此項檢查每周至少應進行一次，由安全員或班組長負責組織；

六、廠里和班組視氣候特點及季節性變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風防凍等工作，進行預防性季節檢查；

七、專業檢查和月度檢查、日常檢查可分別結合進行。時間： 地點： 參加人員： 培訓內容：

安全生產過程中機械維護

為了做好日常機械維護，需要注意以下幾個方面：

一、嚴格遵守操作技術規程，按操作規定辦事，堅持“日維修，月保養”制度，及時排除故障，不帶病作業；

二、機械設備的維修保養貫徹“養修并重，預防為主，計劃檢修和預防維護相結合”的方針；

三、操作者在開機前，停機后應做好加油，清潔，調整，緊固等日常維護工作；

四、使用中機械設備每月進行一次保養，其工作內容為：a、對易保養部位和重點部位進行檢查保養； b、徹底清洗外表，檢查磨損情況，更換易損件； c、調整各部位配合間隙，調整制動力； d、緊固各部位零件；

e、檢查各種安全裝置的可靠性并維護； f、電氣部份請電工負責保養。時間： 地點： 參加人員： 培訓內容： 磚廠安全用電 為了作好安全用電，現我們一起學習磚廠安全用電常識：

1、要想保證工廠用電的安全，用電設備就一定要安裝使用漏電保護開關。漏電保護開關要經常檢查，每月試跳不少于一次，如有失靈立即更換。保險絲燒斷或漏電保護開關跳閘后要查明原因，排除故障才可恢復送電。

2、千萬不要用銅線、鋁線、鐵線代替保險絲，空氣開關損壞后立即更換，保險絲和空氣開關的大小一定要與用電容量相匹配，否則容易造成觸電。

3、用電設備的金屬外殼必須與保護線可靠連接，單相用電要用三蕊電纜連接，三相用電的用四蕊電纜連接。保護在戶外與低壓電網的保護中性線或接地裝置可靠連接。保護中性線必須重復接地。

4、電纜或電線的駁口或破損處要用電工膠布包好，不能用醫用膠布代替，更不能用尼龍紙包扎。不要用電線直接插入插座內用電。

5、電器通電后發現冒煙、發出燒焦氣味或著火時，應立即切斷電源，切不可用水或泡沫滅火器滅火。

6、不要用濕手觸摸開關、插頭插座和用電器具。開關、插座或用電器具損壞或外殼破損時應及時修理或更換，未經修復不能使用。

7、廠房內的電線不能亂拉亂接，禁止使用多駁口和殘舊的電線，以防觸電。

8、發現有人觸電廣千萬不要用手去拉觸電者，要盡快拉開電源開關或用干燥的木棍、竹桿挑開電線，立即用正確的人工呼吸法進行現場搶救。

9、電氣設備的安裝、維修應由持證電工負責登輝水泥制磚廠安全用電細則篇三：頁巖磚瓦廠2014.7月安全工作培訓安排 康發頁巖磚

資陽市康發牧業有限公司頁巖磚瓦廠 安全生產培訓 計 劃

二o一四年七月

康發磚瓦廠安全生產培訓計劃

為進一步做好磚廠的安全生產工作，保證公司的所有工作能在安全的前提下進行，磚廠擬進行安全生產培訓。現定計劃如下。

一、培訓目標

1、新進人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100％；

2、公司所有人員接受安全培訓達標率100％；

3、安全管理人員安全培訓率達到100％；

4、部門負責人安全培訓率達到100％；

5、特種作業人員培訓率100%，執證率達到90％以上。

二、培訓內容

1、基本知識：安全生產的概念、方針，安全生產的法律法規依據。（1）法律法規：《安全生產法》、《特種設備安全監察條例》、《消防法》、《四川省消防條例》、《倉庫防火安全管理辦法》、《關于失火罪和消防責任事故追究刑事責任的意見》、《四川省消防安全重點單位界定標準》、《消防安全管理》之重點部位及重點工種管理p：125-130（2）規章制度：《頁巖磚瓦廠安全管理體系》

2、專業知識：各項應急預案，對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。

①三級安全教育：指新進人員或轉崗人員必須接受的首次安全生產方面的基本教育。三級安全教育是指公司、部門、班組這三級。

對新進人員或調換工種的工人，必須進行安全教育和相應的技術培訓，經考核合格，方準上崗。

公司級：新進人員在分配到相應的部門工作前，必須接受初步的安全教育。主要為： ⅰ勞動保護的意義和任務的一般教育； ⅱ安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識； ⅲ企業安全規章制度等。部門級：新進人員被分派到部門以后進行的安全教育。內容如下： ⅰ安全生產技術操作一般規定； ⅱ現場安全管理規章制度： ⅲ安全生產紀律和文明生產要求；

ⅳ所從事工作基本情況（包括現場環境、工作特點，可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。）

班組級：崗位教育是新進人員分配到班組后，開始工作前的教育。主要有：

ⅰ本崗位從事生產工作的性質，必要的安全知識，機器設備及安全防護設施的性能和作用； ⅱ本崗位安全操作規程；

ⅲ班組安全生產、文明生產的基本要求和勞動紀律；

ⅳ本崗位事故案例剖析、易發事故部位及勞防用品的使用要求。

②季節性教育：冬季、夏季、雨雪天的等對機器設備使用、防護用品佩戴要求等。③節假日前后、任務繁重、工作對象改變等：機器設備、用具等的使用頻率、檢查、保養及預熱等。④新工藝、新材料、新技術、新設備的使用培訓。⑤發現事故隱患或發生事故后的相應專項培訓。⑥交通知識：《道路交通安全法》、觀看發生交通事故的光碟。

3、應急預案

①防盜、搶事件應急預案 ②安全生產事故應急預案 ⅰ設備發生事故 ⅱ生產過程事故 ③消防安全應急預案 ④防洪搶險應急預案服務 ⑤防雷擊應急預案

⑥山體滑坡及泥石流應急預案 ⑦除雪防滑應急預案

三、培訓實施計劃

對各項安全培訓，全年基本以定時培訓為主，以確保安全第一的方針。但在相應的特殊

1、基本知識培訓：分為全員培訓與新進人員開班培訓。

全員培訓：一般情況為年初在公司地壩進行。需準備教材、投影、影像設備等。根據生產經營的緊張情況也可在淡季再次安排學習。

新進人員培訓：根據新進人員及當時期工作任務狀況，安排進行必要的理論學習。一般安排在底樓學習室，需準備教材、投影、影像設備等。

2、專業知識培訓：在人員到崗、新設備、換季、事故后的針對性培訓。根據條件安排，一般為即時在崗位場地培訓。需準備相應的使用設備及操作說明等。

3、應急預案演練：根據相應的夏、冬季或工作繁忙狀況或新進員工的多寡，在相應任務實施前或時間較為充足時進行分項目的演練。

4、交通安全培訓由業務支持科，不定時（至少每季度一次）組織送車隊進行學習。在公司的駕駛員應同時參加培訓（由業務支持科通知綜合部，再由綜合部辦公室進行安排參加）。

五、培訓方法

理論知識以課堂教學為主，而專業知識以理論提點與實際操作相結合，預案以不定時演練為目標。

六、培訓效果檢查

對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面：

1、檢查我司各項目安全教育制度。各部門要建立健全的安全教育和培訓考核制度，要廣泛開展安全生產的宣傳教育，使我司各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明工作的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規章制度。

2、檢查新入廠工人進行三級安全教育的情況?，F在人員流動較大，公司人員進出較多，為減輕公司負擔也為工傷不能隨時購買，故對剛入廠人員一般未能及時購買工傷保險，而只是購買意外險（臨時工、學徒工、實習和代培人員、水電工、清潔工、花匠及送車人員只有意外險）。因此在三級安全教育上，應把上述人員納入新工人學習序列，都必須進行三級安全教育。

3、檢查安全教育內容。安全教育要有具體內容，要把《安全手冊》作為安全教育的重要內容，做到人手一冊，除此以外，各部門都要有具體的安全教育內容。電工、焊工、下料工、車工、叉車工、鉗工、起重工、各種機動車輛司機及其他特殊工種的安全教育內容，須各部門自行準備。而新工等須經教育合格后，方準獨立操作，原則上每年還要復審。對從事有塵毒危害作業的焊、磨、油漆等工人，也要進行防毒危害和防治知識教育，也應有安全教育內容。

4、檢查變換工種時是否進行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產知識外，尚要懂各自的安全技術操作規程，當采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。

5、檢查工人對本工種安全技術操作規程的熟悉程度。是考核各工種工人掌握《安全技術操作規程》的熟悉程度，也是對各工種工人安全教育效果的檢驗。

6、檢查我司專（兼）職安全員的培訓考核情況。我司應根據上級建設行政主管部門的規定，對本單位的安全員進行培訓考核，提高專（兼）職安全員的專業技術水平和安全生產工作的管理水平。

七、安全培訓所需填寫表格

1、培訓效果評估表

2、崗位安全培訓反饋表

培訓效果評估表

部門： 培訓地點： 培訓時間：人力資源負責人： 日期：