第一篇：標準化提升專項整治問題整改報告

安全生產標準化提升 專項整治問題整改報告

xxx（新密）煤業有限公司 二〇一八年八月五日 xxx（新密）煤業有限公司

安全生產標準化提升專項整治問題整改報告

為進一步夯實我礦安全生產基礎，提升我礦安全生產管理水平，推動我礦安全生產狀況持續穩定，根據河南省煤炭工業管理辦公室《關于二級安全生產標準化煤礦檢查情況的通報》（豫煤行[2018]141號）、鄭州市煤炭管理局《鄭州市2018年度煤礦“安全生產標準化提升年”活動方案》（鄭煤[2018]32號）、鄭州市煤炭管理局《關于開展煤礦安全生產標準化提升專項整治活動的通知》（鄭煤[2018]107號）和《鄭州宏源鄭宏煤業有限公司關于印發<鄭州宏源鄭宏煤業有限公司煤礦安全生產標準化提升專項整治實施方案>的通知》（xxx 75號）要求，結合礦實際制定了xxx（新密）煤業有限公司安全生產標準化提升專項整治實施方案。

一、礦井基本概況：

xxx（新密）煤業有限公司位于河南省新密xxx村，隸屬于xxx煤業有限公司，屬地方主體煤礦，設計生產能力為15萬噸/年，證照齊全、有效，生產礦井。

礦井三個立井單水平上下山開采的開拓方式，主井提煤，付井提升人員和運送物料；主、副井進風，風井回風，進風量2803m/min，回風量2970m/min，通風負壓1450pa，等積孔1.433 2 ㎡；開采二1煤層，平均厚度6m，傾角12°～19°，開采標高從+149m～-300m，井田面積1.72Km，可采儲量為210.3萬噸；礦井屬低瓦斯礦井，瓦斯相對涌出量5.27m／t，絕對涌出量1.72 m／min，煤塵具爆炸危險性,自燃發火等級為III類不易自燃煤層；目前礦井正常涌水量20 m／h，最大涌水量80m／h，礦井水文地質條件中等。礦井“三證一照”齊全、有效，為二級安全生產標準化礦井。

Xx年x月x日新密市煤炭企業兼并重組工作領導小組辦公室以新密煤重組辦【2018】4號文批復我礦恢復生產，屬正產生產礦井。

目前井下布置一個xxx懸移支架采煤工作面，xxx上車場掘進工作面（巖巷）、xxx下付巷掘進工作面。

二、組織領導： 組 長: 副組長： 成 員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在安全科，辦公室主任由安全礦長xxx兼任，具體負責安全生產標準化的日常工作。

三、安全生產標準化工作開展情況：

根據《煤礦安全生產標準化考核定級辦法（試行）》和《煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法（試行）的通知》（煤安

333 監行【2017】5號）文件精神，我礦制定了《安全生產標準化考核辦法及安全生產標準化制度》、《事故隱患排查治理制度》等安全生產管理制度，堅持用制度規范管理，以制度規范行為，以“構建安全風險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防工作機制”為目標，努力構建“三位一體”工作體系，不斷推進提升礦井安全生產標準化建設。

目前，我礦井下排水系統實現了泵房無人值守，軌道運輸和皮帶運輸全部實現了機械化運輸，采掘機械化預計明年4月份11061采煤工作面貫通后將直接配裝綜采設備，屆時我礦的機械化裝備再上新臺階。職業衛生方面，今年以來，我礦加大了職業衛生管理，現場管理和裝備與以前相比有了質的發展，各種職業病危害因素得到了有效控制和治理，井下現場的作業環境有了明顯改善。風險管控、隱患排查、地測和調度系統雖然未實現完全意義的信息化管理，但是礦通過建立的微信群，實現了信息互聯，數據共享。風機房、空壓機房、變電所等重點崗位無人值守也會隨著礦安全生產標準化工作不斷深入開展，按照礦井安全生產標準化工作計劃，預計在明年年初得以實現。

2018年5月16日，河南省煤炭工業管理辦公室組織了由鄭煤集團和神火集團組成的安全生產標準化檢查組第三組到xxx（新密）煤業有限公司進行二級安全生產標準化礦井檢查工作，通過檢查，我礦保持了二級安全生產標準化礦井。

四、根據豫煤行[2018]141號文件，針對提出“四個方面的突出問題”開展自查自改

（一）加強學習，認識標準化重要性

重新安排人員對照《煤礦安全生產標準化基本要求及評分辦法（試行）》及專家解讀，逐條逐項進行學習，學懂、讀懂標準化內容，明確責任分工，細化標準學習，嚴格標準化施工，確保標準化工作順利進行。

（二）強化培訓學習，加大投入，保證安全生產

（1）利用現有的信息手段做好安全分級管控和隱患排查治理信息化管理工作，并與鄭宏公司溝通聯系，建立完善的信息化管理平臺，實現信息共享；

（2）制定完善的制度，加強安全知識培訓學習、標準化學習，提高全體職工和管理人員安全意識、標準化意識。

（三）強化技術管理、現場管理，積極構建“三位一體”安全標準化體系

（1）完善安全體系建設，明確責任分工，按要求配備人員，加強技術資料管理，積極開展年度安全辨識和專項辨識，注重成果應用，確保風險可控。

（2）加大事故隱患排查治理工作，每月由礦長組織開展一次全面安全大檢查，每旬由分管系統領導組織開展本系統內的安全隱患排查，做到井上、下全覆蓋，并及時建立完善臺賬，做好 5 隱患督辦治理工作，形成閉環管理。

（3）加大職業衛生管理投入，迎接上級部門檢查驗收。成立職業衛生管理和領導機構，明確責任分工，逐步完善職業健康監護檔案，做好職業健康執法年和河南省職業衛生對標驗收準備工作。

（4）加強管理人員和崗位人員應知應會學習

定期組織開展培訓，不定時進行抽檢，確保人員能夠熟練掌握崗位職責、應知應會內容，做到持證上崗。

（5）強化標準學習，提升現場管理水平

利用班前會積極宣傳安全標準化，業務科室要制定完合理學習計劃，管理人員、隊長、班組長、工人實行下一級對上一級負責管理模式，強化標準化管理，做到學標準、懂標準、用標準，達到上標準崗、干標準活要求。

（四）強化動態管理，確保礦井標準化動態達標 每月3號以前各專業對照標準化化評分表進行自評，領導小組進行檢查，如發現弄虛作假追究相關系統領導責任，確保礦井二級標準化持續動態達標。

管理人員、技術人員、隊長要經常深入一線，認真開展隱患排查，加強采掘工作面監督檢查，確保工作面施工符合標準要求，做到標準施工、文明施工。

五、安全生產標準化提升專項整治情況

根據上級要求，結合我礦安全生產標準化提升專項整治工作安排，我礦于xx由礦長xxx帶隊，組織礦安全生產標準化提升專項整治領導小組成員對礦進行了安全生產標準化提升專項檢查，查出各類問題或隱患33條，其中查出職業衛生方面問題6條，當天下午17時，礦在調度會議室召開了專題會議，對查出的28條問題整改作出安排部署，并按照“五定”原則明確了整改整改期限及整改責任人。具體整改情況如下：

1、礦井機械化采煤未達標；

此條問題由技術科負責制定實現機械化采煤計劃，2019年4月11061采煤工作面貫通后安裝綜采設備，實現機械化采煤。

2、風機房、空壓機房、變電所未實現無人值守； 此條問題由機電科盧欽祥負責制定整改計劃，2018年12月底實現風機房、空壓機房、變電所等崗位無人值守。

3、風險管控、隱患排查、地測和調度系統未實現信息化管理；

此條問題由安全科xx、調度室xxx、監控室xx負責，制定整改計劃，2018年12月底實現風險管控、隱患排查、地測和調度系統信息化管理。

4、井下部分施工地點未懸掛風險管控警示牌；

此條問題由安全科xxxxx負責，于8月18日整改到位。

5、未制定各級管理人員“雙重預防”體系責任制；

此條問題由安全科xxx負責，于8月2日整改到位。6、11031回風巷備用料場、采區變電所、采區泵房滅火器需更換（校驗日期看不清）；

此條問題由機電科牽頭，機運隊xxx負責，于7月27日整改到位。7、11051下付巷二部皮帶底托輥5個不轉；

此條問題由機電科牽頭，機運隊xxx負責，于7月26日整改到位。

8、副井東大巷第一道保險杠沒有關閉；

此條問題由機電科牽頭，機運隊xxx負責，于7月26日整改到位。9、1號絞車消防沙袋沒有更換；

此條問題由機電科牽頭，機運隊xxx負責，于7月26日整改到位。

10、乘人裝置機頭處電機設備衛生差；

此條問題由機電科牽頭，機運隊xxx負責，于7月26日整改到位。

11、主井東大巷水倉口向東10米電纜浮煤多及水溝淤滿需清理；

此條問題由機電科牽頭，機運隊xxx負責，于7月28日整改到位。

12、行人斜巷電纜浮煤多及臺階衛生差；

此條問題由機電科牽頭，機運隊xxx負責，于7月28日整改到位。

13、采區變電所北部風門漏風、電纜孔沒有封堵漏風； 此條問題由機電科牽頭，機運隊xxx負責，于7月27日整改到位。

14、采區變電所向上10米有一個托輥不轉，照明燈不亮； 此條問題由機電科牽頭，機運隊xxx負責，于7月27日整改到位。15、1聯巷風門關閉不嚴漏風；

此條問題由調度室牽頭，掘進一隊xxx負責，于7月27日整改到位。16、11軌道下山四聯巷向下管路、電纜浮煤多衛生差（30米）；

此條問題由調度室牽頭，掘進一隊xxx負責，于7月27日整改到位。17、11采區水倉沉淀池未清挖；

此條問題由調度室牽頭，掘進一隊xxx負責，于7月28日整改到位。18、11061下付巷風門中間編織袋未清理；

此條問題由調度室牽頭，掘進一隊xxx負責，于7月27日 9 整改到位。19、11061下付巷口上5米處水溝堵塞未清理；

此條問題由調度室牽頭，掘進一隊xxx負責，于7月28日整改到位。

20、主井東大巷風筒落地未及時回收；

此條問題由調度室牽頭，掘進二隊xxx負責，于7月27日整改到位。21、11051上付巷外段擴修椽子打接不均勻，網搭接不嚴； 此條問題由調度室牽頭，掘進二隊xxx負責，于7月28日整改到位。22、11051采面舍幫竄渣，48-55中高不夠（3處）； 此條問題由調度室牽頭，采煤隊顧永奎負責，于7月26日整改到位。23、11051上、下付巷衛生差；

此條問題由調度室牽頭，采煤隊顧永奎負責，于7月28日整改到位。24、11031上切口棚子需要加固，溜子機尾點桿松動； 此條問題由調度室牽頭，采煤隊顧永奎負責，于7月26日整改到位。

25、主井鋼絲繩檢查記錄沒有按時填寫；

此條問題由機電科牽頭盧欽祥負責，于7月26日整改到位。

26、11021瓦斯排放措施會審意見總工程師未簽字； 此條問題由通風科牽頭xxx負責，于7月29日整改到位。

27、特種作業人員復訓檔案不完善；

此條問題由安全科牽頭xxx負責，于7月30日整改到位。

28、未在工業廣場醒目位置懸掛職業衛生管理制度牌板； 此條問題由安全科牽頭xxx負責，于8月18日整改到位。

29、井下部分作業地點粉塵濃度測定結果填寫不及時； 此條問題由安全科牽頭xxx負責，于7月30日整改到位。30、未根據2018年度職業病危害因素檢測結果制定不合格項目整改措施；

此條問題由安全科牽頭xxx負責，于7月28日整改到位。31、11051采煤工作面2處粉塵濃度超標；

此條問題由安全科牽頭xxx負責，于7月26日整改到位。

32、無7月份工會監督檢查記錄；

此條問題由安全科牽頭xxx負責，于8月3日整改到位。

33、無通風科科長職業病危害防治責任制；

此條問題由安全科牽頭xxx負責，于8月3日整改到位。

六、存在的不足及下步工作計劃安排：

xxx（新密）煤業有限公司目前井下中央泵房和采區泵房排水為無人值守自動排水，但存在的缺陷主要是采掘機械化程度、電器自動化及信息化管理方面，根據這些缺陷礦上制定計劃，并 11 逐步完善實現信息化辦公，電器自動化，采掘機械化，確保礦井安全生產標準化建設，保持一級礦井。

xxx（新密）煤業有限公司

第二篇：對照八個方面專項整治問題及整改情況報告

對照八個方面專項整治問題清單及整改措施情況報告

按照

“**”主題教育領導小組辦公室要求，現將“八個方面專項整治”問題清單及整改措施情況報告如下：

一、整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。

問題1：對黨的基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想未能做到常學常新、常用思維，在組織集中研討交流效果上還存在一知半解層面，有時工作任務與學習計劃時間調整不充分，學習效果不明顯，未能全面執行和始終從嚴加強黨的政治建設，黨性修養還需強化。

整改措施：以此次主題教育為新起點，自學和集中學習相結合，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨史黨規，貫徹落實市局黨委重要文件和會議精神，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹中心黨支部各項決策部署，借助“學習強國”等信息化學習的平臺，每天認真學習黨的建設、廉潔自律、安全維穩等方面知識，切實克服“本領恐慌”。

完成時限：2019年8月開始實施并長期堅持。

二、整治干事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題。

問題2：在工作中求穩有余，創新進取意識不足，工作思路不寬，管理工作中存在寬、松、軟的現象，推進工作力度不夠大膽，有時存在老好人的想法；對有些下屬干部工作中容易犯低級錯誤現象未能及時發現，有些干部存在擔當意識不足未能及時糾正。

整改措施：全面落實黨建工作責任制，精準檢視問題，抓好專項整治，堅決杜絕主題教育后，查擺的問題依舊存在，加強基層黨組織規范化、標準化建設，不斷提升組織力；加強黨員教育管理和監督工作，按時高質量完成黨員發展工作，牢固樹立正確的用人為導向，抓好干部人才選拔任用、教育培養、考核評價、管理監督等各項工作，著力打造高素質人才隊伍。

完成時限：2019年8月開始實施并長期堅持。

三、整治違反中央八項規定和省委十項規定精神的突出問題。

問題3：在思想上滿足于只要不踩紅線,分管工作不違規即可,在分管范圍內,創新性履行一崗雙責方面做得不夠；下屬科室購置物品事前要雖然知曉，但過程跟蹤不多，事后的有些票據還有清單不全、抬頭開錯等返工現象。

整改措施：深入學習貫徹黨的十八大精神以來，總書記關于加強廉政建設和作風建設，堅決落實落細落小，嚴格落實自覺遵守中央八項規定精神及實施細則精神；今后要嚴格把好分管審核關，督促科室遵守財務規范。

完成時限：2019年8月開始實施并長期堅持。

四、整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。

問題4：缺乏工作的創新舉措和辦法，還有照搬老觀念老方法的現象，全局眼光不夠，考慮問題不深入，沒有從實質上著眼于未來，在綜合籌劃單位未來發展問題上考慮還不夠全面，工作常常以會代會，以文件落實文件。

整改措施：要善于利用信息化手段傳達和布置工作任務，完善規章制度，按計劃有步驟實施檢查督促工作，直面問題所在，盡量不占用過多的時間，減少文山會海，節約時間。

完成時限：2019年8月開始實施并長期堅持。

五、整治領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業，甚至利用職權或者職務影響為其經商辦企業謀取非法利益的問題。

問題5：本人家屬和子女目前沒有經商辦企業情況。

整改措施：雖然家屬和子女沒有經商辦企業情況，但可以拓展到如有其他親屬和朋友經商辦企業，承諾不會利用自己的職權違規打開方便之門。

完成時限：2019年8月開始實施并長期堅持。

六、整治對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題。

問題6：缺乏深入一線調研走訪，檢查工作中存在與科室科長交流多，與一線職工交流少的現象，未能及時全面掌握新進職工的思想工作狀態，對怎樣貼近加強職工激勵和關愛上缺乏細致全面系統的考量。

整改措施：堅持以人民為中心的發展理念，要經常到一線找職工了解情況，解決工作中實際問題。

完成時限：2019年12月前完成。

七、整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失的問題。

問題7：黨支部組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用還有待加強，黨建與業務工作融合貫通的深遠思考和務實舉措不多，基層黨建質量還有進一步提升空間。

整改措施：堅持按照黨組織規范開展“三會一課”等制度落實，抓緊扎實黨組織生活，加強黨員干部思想教育，堅持以問題為導向，針對存在的問題，逐一制定整改措施，落實責任人，推動黨支部發揮戰斗堡壘作用，向先進人物學習，發揮黨員先鋒模范作用。

完成時限：2019年8月開始實施并長期堅持。

八、整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題。

問題8：為期三年的掃黑除惡專項斗爭宣傳較少，有的職工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏掃黑除惡治亂專項斗爭思想認識，少部分職工覺得與自己沒多大關系，在政策解讀和宣傳上下的功夫還不夠。

整改措施：在宣傳教育上下功夫，聘請轄區內管段派出所民警開展“掃黑除惡專項斗爭”上培訓課，加強職工思想教育和認識。

完成時限：2019年12月前完成。

第三篇：專項整治和問題整改進展情況匯報

群教活動專項整治和問題整改

進展情況匯報

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的要求，我校對前一階段的專項整治和問題整改進展情況進行了一次“回頭看”，通過這次自查在肯定成績的同時也發現了很多問題，現將黨校專項整治和問題整改進展情況匯報如下：

一、需要整治、整改的問題

（一）文山會海檢查評比專項整治

1、查有無隨意提高開會發文規格，看是否切實履行自身職責，切實解決高規格開會發文的問題；

2、查會議文件有沒有增多，看是否流于形式，切實解決“以會議貫徹會議、以文件貫徹文件”的問題；

3、查有無超標準開會發文，看會議文件經費支出是否合理，切實解決會議文件經費超支、鋪張浪費的問題；

4、查內部簡報、信息有無增加，報送程序是否規范，切實解決增加閱文負擔的問題。

（二）“門難進、臉難看、事難辦”專項整治

1、“門難進、臉難看、事難辦”或臉不難看事卻難辦等問題；

2、推諉扯皮、辦事效率低等問題；

3、不作為、慢作為、亂作為等問題；

4、不遵守上下班紀律、外出不按規定請假、工作期間不集中精力工作、上網聊天、購物、炒股、玩游戲、看電影等問題。

（三）“三公”經費管理使用專項整治

公務接待費方面：

1、是否建立公務接待費用管理制度；

2、是否存在用公款超規格、超標準接待來客的問題；

3、是否存在接待來客時未能控制陪餐人數的問題。

公務用車購置運行費用方面：

1、是否建立公務用車使用管理制度；

2、是否建立公務用車使用登記臺賬制度及如實登記用車時間、事由、地點、里程、油耗、費用等信息；

3、是否存在對公務用車高檔配置或進行豪華裝飾；

4、是否有專人對車輛加油、維修、保險等費用進行監管；

5、是否存在公車私用問題。

公款出國（境）旅游方面：

1、是否存在以各種名義進行的公款出國（境）旅游活動；

2、因公出國（境）的是否按照規定進行審核審批；

3、是否存在無實質內容的出國（境）考察、訪問、交流和培訓等活動；

4、是否存在以福利形式安排領導干部公費出國（境）考察學習，變相進行公款旅游；

5、是否存在用公款報銷持因私證件出國（境）的費用。

（四）侵害群眾利益行為專項整治

1、集中整治備課不認真、科研文章抄襲過多等問題；

2、集中整治工作效率低，行政不作為、濫作為、慢作為，服務質量不高等問題；

3、集中整治損害學員利益的不正之風，著力解決以權謀私、吃拿卡要、惡意刁難等問題；

5、集中 整治對行政違法行為的投訴、舉報不受理，對應當追究責任的行政行為不進行責任追究等問題。

二、已經整治、整改的問題及取得效果

通過前階段工作，我校在《市委黨校教育實踐活動專項整治方案》和《市委黨校領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》中所列舉出的問題（除一些整改時限為長期堅持的）已基本整改完畢，取得的具體效果如下：

（一）在文山會海檢查評比專項整治方面。

1、從嚴控制會議數量、規格、規模、會期，我校每年召開的會議數量不得超過上年；

2、嚴格控制文件發送范圍和印制份數，嚴格文件審核，做到內容簡潔、表述準確、文字精煉，一般不超過2000字；工作報告、調研報告、專題報告和其他資料，一般不超過5000字。所有文件一律要經辦公室對發文內容、發文規格、發文篇幅和發送范圍嚴格審核把關后，按規定程序辦理。

（二）在“門難進、臉難看、事難辦”專項整治方面。通過“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動，狠剎“四風”，切實解決工作作風問題，促進全校干部職工弘揚求真務實、真抓實干的優良作風和履職盡責、嚴謹細致的工作作風，使廣大黨校人宗旨意識得到明顯增強，辦事效率、工作質量和服務水平得到明顯提高，努力塑造紀律嚴明、勤政為民、廉潔高效、求真務實的黨校干部形象。

（三）在“三公”經費管理使用專項整治方面。以“廉潔、節儉、增效”為目標，以完善制度、健全機制為保證，進一步規范“三公經費”支出管理，縮減支出，提高公用經費的使用效能，不斷增強廣大干部群眾“艱苦奮斗、勤儉節約、廉潔自律”的意識，引導廣大干部職工形成文明、科學、健康、理性消費新風尚，切實轉變作風，努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發生。

（四）在侵害群眾利益行為專項整治方面。通過對群眾最反感、反映最強烈、損害群眾利益行為的問題專項整治，著力規范黨校工作秩序，堅決糾正損害群眾利益的行為，進一步防范安全生產事故，維護群眾的切身利益，保持社會穩定，樹立良好部門形象。

三、下步工作

（一）統一思想，提高認識。“四風”方面突出問題專項整治活動事關黨風政風，是夯實黨的執政根基、提高政府公信力的重要抓手。必須要讓全體干部職工深刻認識到“四風”存在的危害，更加牢固樹立“一切為了群眾”的為民理念，以教育實踐活動為契機，進一步增強同人民群眾的血肉聯系，提高新形勢下做群眾工作和為民服務的能力。

（二）加強領導，落實責任。此次專項整治活動由我校教育實踐活動辦公室負責具體組織實施。各科室負責人為本科室整治活動第一責任人，要深刻領會和準確把握中央、省 委、市委關于加強作風建設的新要求，高度重視，落實責任，積極動員黨員干部參與到專項整治活動中來，照鏡子、查不足，立行立改，進一步提升服務學員、服務退休干部、服務群眾的能力水平。

（三）加強督查，嚴格問責。我校教育實踐活動領導小組要針對專項整治的重點內容，采取明查暗訪等形式進行定期或不定期檢查。各科室要加強自查自糾，突出問題導向，把發現問題、解決問題貫穿于“四風”整治活動的始終。加大對違紀違規行為的查處力度，對于情節輕微的，進行批評教育；對于情節嚴重、造成惡劣影響的，嚴格追究當事人和相關負責人的責任。

（四）統籌安排，精心組織。各科室要搞好工作統籌，把此次“四風”整治活動與當前各項工作緊密結合起來，科學制定計劃、周密安排部署，確保“四風”整治活動取得扎實成效。

第四篇：專項整治自查整改報告

專項整治自查整改報告

根據關于印發《山西省水利建筑工程局安全生產大檢查工作實施方案》的通知文件要求，結合工地施工實際情況，局安委會決定在全局范圍開展安全生產大檢查活動，主要檢查安全生產法律法規、規章制度和技術標準貫徹落實；安全管理機構設置和人員配備；安全生產責任制建立和落實；安全隱患排查治理；車輛船舶、特種設備和消防安全管理；職工（包括農民工）安全教育培訓和特種作業人員、重要崗位操作人員持證上崗以及勞動保護用品配備使用；按“四不放過”原則嚴肅安全事故查處與責任追究等。我處結合工程實際情況，于2013年7月15日至20日安排相關人員進行了自查和整改。

一、工作安排

1、各管理人員針對具體所負責工作，進一步完善和健全管理資料，特別是安全防汛應急演練。

2、各班負責施工現場及生活區衛生，主要是河道周邊及污水泵房周邊區域現場衛生的規格化。

3、安全管理人員負責落實安全排查工作的開展和完成情況，主要是施工現場與生活區用電安全及防火防盜設施、防洪措施、安全警示、警戒等。

4、檢查、落實各班組的不足，健全、完善基礎資料。

5、設備管理負責設備的運行、保養情況。

6、落實職工（包括農民工）安全教育培訓和特種作業人員、重要崗位操作人員持證上崗以及勞動保護用品配備使用。

二、自查情況

1、對照管理目錄，各管理資料還需完善。

2、各班組負責的施工現場規格化衛生比較徹底，生活區衛生有死角。

3、河道右岸應下雨及地下污水管道排污導致局部有塌方現象。

4、各班組負責的設備基本運行正常，保養良好，基礎資料還需完善。

三、整改情況

河道右岸塌方段采用加設污水管道并回填，周邊架設安全警戒線，其余在自查整改中所發現的問題，都已按要求進行了整改。

第五篇：專項整治整改回復報告

山七號二期工程建筑施工安全 專項整治工作自查整改回復報告

貴陽市云巖區安監站：

我公司承建的東山七號二期工程現在正處于全面的內墻面、外墻面粉刷階段，我司針對現場實際施工情況，2007年7月3日對預防高墜作專項自查，主要存在以下幾個問題：

1、外架上的腳手板局部未滿鋪；

2、水平兜網內有雜物；

3、局部原已搭設好的臨邊防護以及樓梯防護被破壞；

4、有個別電梯口防護不嚴密。

針對以上存在的問題，我項目部經開會研究決定，并作詳細的安排和部署，指定專人監督，必須在六天內全部整改完畢：

1、由本項目部技術負責人（保愛卿）、外架班班長（肖立方），對整個工程的外架架體、連強件、操作層腳手板的滿鋪情況進行全數檢查，必須符合規范的規定。

2、由安全員（楊恒豐）、施工員（丁德華）、外墻面粉刷班班長（水明）對整個外架平網、立網進行全面檢查。如有不附合要求的立即進行整改，必須符合規范的規定。

3、由項目部技術負責人（保愛卿）、施工員（丁德華）、外架班班長（肖立方）、泥工班班長（水明）、機電工長（劉萬春）等共同對整個工地的臨邊防護、樓梯防護以及電梯井口、通道口、預留洞口等進行全面的檢查，將已被損壞的防護，必須立即進行恢復，對還沒有作防護的必須按規定進行防護。

2007年7月10日，由本項目部全體管理人員以及各工班長，對以上問題進行全數的復查，2007年7月3日檢查存在的問題基本按要求整改完畢，經監理工程師復查符合要求，特報貴站。

特此報告！

監理公司： 復查意見： 監理工程師：

貴州海宇建筑安裝工程有限公司 東山七號二期工程項目部 項目負責人： 2007年7月10日