第一篇：2009年集團公司黨風廉政教育工作安排

公司黨發【2009】19號

簽發人：葛潤生

2009年公司黨風廉政教育工作安排

各單位：

為認真貫徹落實十七屆中紀委三次全會精神，按照集團公司紀檢監察總體工作部署，結合企業黨風廉政教育工作實際，現將2009年集團公司黨風廉政教育工作安排如下：

2009年集團公司黨風廉政教育工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中紀委十七屆三次全會精神和部署，緊緊圍繞“81620”目標要求，以領導人員為重點，切實加強中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，增強宗旨觀念，筑牢拒腐防線，面向企業員工群眾，深入推進廉潔文化建設，弘揚新風正氣，營造廉潔氛圍，健全和完善黨風廉政教育制度，把黨風廉政教育融入學習實踐科學發展觀活動中，努力形成黨風廉政教育長效機制，不斷推動黨風廉政教育工作深入開展，為建設和諧美好、強勢競爭、殷實小康、充滿活力的新陽煤提供堅強有力的思想政治保證。

總體思路和主要任務是：建立十項制度，鞏固兩項成果，用好兩大陣地，以主題教育為抓手，開展“五創五進”評選活動，通過多種形式的黨風廉政教育，引導廣大黨員特別是領導人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。堅持十項制度：即堅持黨委中心組學習廉政內容制度，黨政主要領導講廉政課制度，廉政法規學習月制度，廉政知識測試制度，廉政主題教育制度，領導人員參加廉政教育活動制度，讀廉政書籍制度，領導人作廉政學習筆記制度，節假日警示教育制度，觀看警示教育片制度。開展“五創五進”評選活動：即以創“為民務實廉潔班子”為主題，開展廉潔文化進班子活動；以創“廉潔高效區隊（車間）”為主題，開展廉潔文化進區隊（車間）活動；以創“廉潔敬業崗”為主題，開展廉潔文化進崗位活動；以創“清風家園”為主題，開展廉潔文化進社區活動；以創“清廉之家”為主題，開展廉潔文化進家庭活動。具體要抓好以下四個方面的工作：

一、建立十項制度，努力形成黨風廉政教育長效機制 加強黨風廉政教育工作，必須建立一套與黨風廉政建設和反 倡廉工作機制相適應的黨風廉政建設教育制度，充分發揮教育在防治腐敗工作中的基礎作用。集團公司紀委下發的《關于建立黨風廉政教育十項制度的意見》，對加強新時期黨風廉政教育工作作了具體部署。建立黨風廉政教育十項制度，是確保企業領導人員定期經常性接受黨風廉政教育的有效方法，是促使黨風廉政教育長期化、制度化的重要途徑，是努力形成黨風廉政教育長效機制的根本保證。各單位要高度重視，認真落實集團公司黨風廉政教育十項制度，把黨風廉政教育十項制度貫穿于黨風廉政教育的每個階段，并長期不懈地堅持下來。要始終堅持黨委中心組學習廉政內容制度，重點組織領導人員學習中國特色社會主義理論和中央領導人關于廉政建設的系列重要論述；要堅持黨政主要領導講廉政課制度，各單位黨政主要領導要帶頭講廉政課；要堅持廉政法規學習月制度和廉政知識測試制度，定期組織各級領導人員、管理人員學習有關黨紀政紀法規方面的知識，并通過知識測試的方法，檢驗和鞏固學習的情況和效果。要堅持廉政主題教育制度和領導人員參加廉政教育活動制度，廉政主題教育的設計要適應新形勢和新任務的要求，與時俱進，主題鮮明，各級領導人員要積極主動地參加黨風廉政教育各項活動，自覺接受黨性黨風黨紀教育，解決在黨風黨紀方面存在的突出問題。要堅持讀廉政書籍制度和作廉政學習筆記制度，通過下發黨風廉政教育書籍，定期為各級領導人員提供必備的學習資料。要堅持節假日警示教育制度和觀看警示教育片制度，通過警示教育的作用，不斷提高黨風廉政教育的效果。

二、引深企業廉潔文化建設必須以“五創五進”評選活動

加強企業廉潔文化建設必須以“五創五進”活動為抓手，才能不斷擴大覆蓋面和影響力。各單位要結合本單位實際，制定工作方案，明確牽頭部門，創新活動方式，豐富活動內容，以主題教育的形式，開展“五創五進”廉潔文化創建評選活動，以此推動廉潔文化建設向縱深發展。

1、以創“為民務實廉潔班子”為主題，開展廉潔文化進班子評選活動。要進一步提高領導人員對廉潔文化的認識程度，突出對領導人員進行廉潔文化理念灌輸和廉潔從業的教育；要廣泛開展多種形式的活動，如通過定期向領導人員推薦廉文、觀看反腐倡廉教育片、組織撰寫體會文章等形式，不斷提高領導人員從業道德素質和廉潔自律意識；要通過開展廉潔文化進班子活動，對涌現出的優秀領導班子進行評選和表彰。

2、以創“廉潔高效區隊（車間）”為主題，開展廉潔文化進區隊（車間）評選活動。各單位區隊（車間）要開辟廉潔文化宣傳專欄，建立廉潔文化學習園地；要結合實際，開展廉潔文化大討論活動，加強對管理管理人員的廉潔教育；要圍繞工作重點，開展爭當“廉管家”活動，規范生產經營行為；要通過開展廉潔文化進區隊（車間）評選活動，增強區隊（車間）干部員工團結奮進的信心和力量，促進企業廉潔高效快速發展。

3、以創“廉潔敬業崗”為主題，開展廉潔文化進崗位評選活動。要結合職業道德教育，把廉潔從業的要求融入崗位職責，促使從業人員恪守職業道德，養成良好的職業習慣；要結合工作實際，探索適合崗位教育的內容和形式，在重要崗位設立“廉潔警示牌”張貼與崗位相關的廉潔從業道德規范、警句格言等，充分發揮廉潔文化對崗位的滲透和教化功能，規范廉潔從業行為；要通過開展廉潔文化崗位評選活動，不斷強化員工的廉潔從業意識，培養員工樹立尊廉崇廉的職業道德觀念和倡廉守廉的愛崗敬業精神。

4、以“創清風家園”為主題，開展廉潔文化進社區評選活動。要把廉潔文化建設納入社區建設總體規劃之中，結合貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，與創建文化社區、平安社區、和諧社區等工作結合起來，開展豐富多彩廉潔文化建設活動；要采取設立廉潔文化牌板、燈箱、櫥窗、宣傳畫，舉辦社區廉政文藝出等群眾喜聞樂見的方式，擴大廉潔文化宣傳教育氛圍；要大力推廣構建廉潔文化示范小區、廉潔文化廣場、廉潔文化景點、廉潔文化一條街等好形式、好做法，將廉潔文化建設寓于社區管理服務之中，發揮廉潔文化的示范效應，使員工家屬得到廉潔文化的熏陶；在通過開展廉潔文化進社區評選活動，引導群眾增強廉潔、誠信、守法意識，激發員工群眾參與和支持廉潔文化建設的自覺性和責任感。

5、以創“清廉之家”為主題，開展廉潔文化進家庭評選活動。要加強對領導干部配偶子女的教育，增強家庭成員的廉潔意識，筑牢家庭廉政防線；要對員工群眾家庭進行賢良美德教育，養成勤儉持家的良好習慣，樹立廉潔家風；要把家庭助廉活動與“五好文明家庭”創建活動相結合，開展創建“廉潔家庭”、簽訂“廉潔家庭”承諾書、發放爭創“廉潔家庭”倡義書、編排文娛節目等活動，使廉潔文化教育深入到每個家庭；要通過開展廉潔文化進家庭評選活動，教育領導人員家屬及子女當好家庭“廉內助”，常吹家庭“廉政風”，常敲家庭“廉政鐘”，及時提醒和督促家人自重、自省、自警、自勵，積極營造家庭倡廉助廉的良風尚。

二00九年四月二十日

第二篇：關于黨風廉政教育工作安排

文章標題：關于黨風廉政教育工作安排

關于黨風廉政教育工作安排

按照省局（公司）《黨風廉政教育實施方案》的要求，結合本單位的實際情況，制定我局（公司）《黨風廉政教育工作安排》如下：

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以樹立馬克思主義世界觀和社會主義榮辱觀為根本，以學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章為主題，在全市系統深入開展黨風廉政教育，進一步增強全體黨員、干部、職工特別是領導干部的黨性觀念和法紀意識，自覺遵守黨紀國法，筑牢思想道德防線，更好地做到立黨為公、執政為民，促進行業持續健康平穩發展。

二、教育內容

1．黨章學習以《新黨章學習輔導》為主要教材。同時學習胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的講話，《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，中紀委、國家局和省局關于深入貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會的有關精神。

2．榮辱觀教育以胡錦濤同志在看望出席全國政協十屆四次會議的委員時提出的“八榮入恥”為主要內容。作風教育以胡錦濤同志在中紀委七次全會上倡導的“八個方面”的優良作風為主要內容。

3．廉政教育要系統學習：《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，《中華人民共和國行政監察法》、《中共中央國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，中紀委等四部委聯合下發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》等法律法規和黨內規章。

4、典型示范教育、警示教育。要通過學習先進人物典型事跡進行先進典型正面教育，對行業內外的典型案件進行分析開展警示教育。以《居安思危—蘇共亡黨的歷史教訓》、《職責與犯罪》等影視教育片為主要教材。

三、學習時間、方法和有關要求

黨風廉政學習教育采用集中學習和自學相結合的方法進行，每周四下午市局機關全體黨員干部職工集中學習一個小時；每月末周五下午市局黨組中心組組織專題學習；每半年開辦一期紀檢干部學習培訓班，領導干部講一堂黨課，學習培訓的方法要靈活多樣，充分發揮簡報、學習圓地、行業內刊物的宣傳作用，通過征文、演講、知識競賽等多種形式，寓教于樂，深入人心；每年要至少召開一次黨風廉政教育大會，形成濃厚的黨風廉政教育氛圍。

具體要求：

1．健全教育工作機制。建立學習組織，健全學習制度。做到有學習材料、有學習考勤、有學習筆記、有學習體會。堅持集中正面灌輸與分散自我教育相結合，注重理論聯系實際，把專題學習、群眾評議和改進工作、解決實際問題結合起來，確保教育效果。

2．各單位、各部門要組織人員撰寫稿件，積極向行業內外各種報刊雜志等媒體投稿，營造良好的學習氛圍。

3．要注重培養自己的廉政典型，用身邊的先進人物、先進事跡教育人，特別突出的市局將予以表彰或向上級推薦。

4．各縣局要在此安排的基礎上制定更加具體的教育計劃，并把黨風廉政教育納入黨風廉政建設責任制，按照責任分工落實到人。

《關于黨風廉政教育工作安排》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀關于黨風廉政教育工作安排。

第三篇：黨風廉政宣傳教育工作安排

門源縣浩門鎮向陽路社區黨支部文件

浩向支（2011）第(49)號

-----★------

2011年向陽路社區黨風廉政宣傳教育工作安排

鎮黨委：

黨風廉政宣傳教育是預防腐敗現象發生的最重要、最直接、最有效的方式，是反腐倡廉的基礎性工作。預防是根本、宣傳是基礎、教育是手段，黨風廉政宣傳教育抓好了，能夠真正做到入腦、入耳、入心，領導干部廉潔意識就能增強，廉潔自律工作抓好了，宣傳教育就有說服力，就會起到實實在在的效果。

一、黨風廉政宣傳教育工作應當解放思想、提高認識

思想和認識決定一切。有些領導干部認識不到位，思想沒有得到進一步解放，認為廉政宣傳教育是形式，在反腐敗工作中起不到什么作用，所以在黨風廉政宣傳教育方面不投入人力、物力、財力，這種觀點和想法是錯誤的。有的同志對是非的評判存在模糊認識，甚至把一些腐敗現象和不正之風看成是令人羨慕的行為，并夸成是有能力有水平有本事，而把踏實肯干、艱苦奮斗、勤儉節約等看成是“老土”、“傻瓜”，是跟不上形勢。這些都是認識上的錯誤。我們黨員領導干部在思想和認識上應得到進一步解放，推進廉政宣傳教育就是要加強正面引導力度，理直氣壯地宣揚廉潔的、正確的思想和行為，抨擊腐敗的、邪惡的思想和行為，為黨風政風和社會風氣朝著健康軌道發展提供思想文化支持。

應充分認識到黨風廉政宣傳教育工作的重要性，要統籌兼顧、突出重點，切實負起第一責任人的責任，正確處理重點工作和日常工作的關系，議大事、抓關鍵，抓落實，關注熱點，凸顯亮點，疏導焦點，破解難點。加強黨風廉政宣傳教育工作，要進一步解放思想，提高對廉政宣傳教育工作的認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使黨風廉政宣傳教育工作更加深入有效，營造一個風清氣正，繁榮和諧的社會氛圍。

二、黨風廉政宣傳教育工作的深入性和創新性

由于社會成分、組織形式、物質利益、就業方式日益多樣化，市場經濟自身的弱點和消極影響，與各種腐朽思想文化交織在一起，給廉政宣教工作帶來許多新情況新問題，如果再用一些諸如開大會、讀報紙、念文件等宣傳教育內容空泛，工作方法老套的單一形式遠遠不能適應新形勢飛速發展以及科技、傳媒、信息等不斷更新的需要，所以擺在我們面前重要問題是深入、創新，只有深入、創新地開展宣教工作，利用各種可以利用的手段和形式進行大張旗鼓的廉政宣傳，旗幟鮮明地反腐敗，使人們從心理上、情感上潛移默化地教育、感染和引導人，以達到入耳、入腦、入心的效果，陶冶人們的精神和靈魂，從而營造了“風清、氣正、和諧”的良好社會氛圍。

要堅持反腐倡廉宣傳教育在長期實踐中積累的好經驗好做法，并在工作中充分運用、豐富發展。同時，要根據世情國情黨情的新發展新變化，應對改革開放和現代化建設進程中遇到的新情況新問題，把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的新形勢新任務，始終把改革創新

作為推進反腐倡廉宣傳教育的根本動力，作為解決工作難題、實現工作突破、開創工作新局面的根本途徑。要立足時代前沿審視反腐倡廉宣傳教育，推動工作理念、方式方法、傳播手段、表現形式的創新，以豐富的載體、品種、風格、形式，使反腐倡廉宣傳教育更加健康有序、充滿活力。

三、黨風廉政宣傳教育工作的廣泛性和多樣性

廉政宣傳教育不同于以往單純的思想政治教育，它包含了社會的各個階層和人群，從而形成一個相互支持與配合的社會文化系統，覆蓋面廣、教育面大、影響深遠。但以往的廉政教育常常僅限于硬性灌輸，例如學文件、讀報紙等等，不僅途徑單一，效果也不明顯。之后在實踐中，逐漸摸索了許多新的形式與方法，借用先進的技術手段，增強宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性、有效性，通過多種多樣的手段形成一個廉政文化建設的氛圍，營造良好的社會文化環境，從而達到預期的目的。

四、黨風廉政宣傳教育工作的實效性

在重大節假日運用手機發送廉政短信、廉政漫畫展、發放廉政警句宣傳單、廉政賀年卡、廉政臺歷、廉政文藝匯演等都是近年來出現的新形式、新途徑。但是，不論形式如何、手段怎樣變化，都必須以注重宣傳教育是否取得實效、達到預期目的是根本。在反腐倡廉宣傳教育活動中，要重點抓好領導干部特別是主要領導，使他們能夠實實在在地接受馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀教育，實實在在接受正確的權力觀、地位觀和利益觀教育，在思想和心靈深處受到震撼，留下深刻印象。

五、黨風廉政宣傳教育工作的針對性

宣傳教育工作要突出針對性。要根據不同的教育對象，確定不同的教育內容，使廉政教育更符合客觀實際，更具有針對性和有效性。有的地區和部門宣傳教育主題實質內容有重復性，有的干部職工有抵觸情緒，尤其是一些重點崗位的領導，他們身居要職，責任重、工作忙、應酬多，平時很難靜下心來學習和接受教育，存在應付心態，以至該主題教育在具體落實中唱高調的多，深刻剖析的少，所以黨風廉政宣傳教育工作既要有針對性，又要有有效性，根據本地實際，針對主要領導（一把手）、部門領導、黨員干部和普通群眾的不同來確定宣傳教育主題和宣教內容，堅持以人為本，樹立廉政文化建設的人本理念，在教育方式上克服說教性和生硬化，注重人性化，以德育人，以情感人、以理服人，在潛移默化中強化廉潔觀念和意識。

六、黨風廉政宣傳教育工作的務實性與務虛性

廉政宣傳教育工作是一項細活實活，是一項“潤物細無聲”的工作，具有階段性、長期性和艱巨性的特征，是意識形態領域的工作，相對比較“虛”，比較“軟”，比較“抽象”。要真正解決問題必須做到虛事實辦、虛功實做，在抓細致、抓具體、抓落實上狠下工夫，注重鼓實勁、出實招，辦實事、求實效。要更加貼近干部群眾的思想實際，更加貼近反腐倡廉建設的工作實際，切實增強宣傳教育的針對性和實效性。從本單位實際出發，謀劃廉政文化建設的各項工作任務，既高起點提出努力方向，又注意區分輕重緩急，切合工作實際；既盡

力而為，又量力而行，以點帶面，力求使制定的措施和規劃做得到、行得通、辦得成；既要努力當前的工作，又要著眼長遠，使廉政文化常態化、長效化。既要造聲勢、聚人氣，又要抓落實、出成效，使廉政文化建設取得實實在在的效果。

浩門鎮向陽路社區黨支部

二〇一一年三月六日

第四篇：2007年礦業集團公司安全宣傳教育工作安排

文章標題：2007年礦業集團公司安全宣傳教育工作安排

2007年集團公司安全宣傳教育工作安排

2007年，是集團公司加快創業發展步伐、建設和諧新——礦的產業結構調整年、項目推進突破年。開拓創新積極主動地做好安全宣傳教育，[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)一

站在手，寫作無憂!]營造濃厚的安全輿論氛圍，對于集團公司上下堅定安全發展信心、推進企業實現科學安全和諧發展具有積極的促進作用。今年的安全宣傳教育工作，要以提高人的本質安全化程度為目標，以建設特色鮮明強勢安全文化為統領，以強化督查、抓貫徹、抓落實、抓執行為手段，深入開展“延伸遞進”活動，彰顯人性關懷、親情關愛，引導職工牢固樹立主動安全觀，把本質安全、珍愛生命理念內化于心、固化于行，立足崗位主動自覺做好安全工作，推動集團公司安全形勢實現根本好轉并穩定發展。

一、集中開展“延伸遞進”活動，推進職工崗位行為規范程度有新的提升

上半年，基層各單位要以促進職工安全意識有新增強、技能有新提高、行為有新規范、執行力有新提升為目標，以全面推行“手指口述”法為重點，深化職工崗位行為規范教育，認真開展好“延伸遞進”活動，引導職工積極主動規范操作。生產礦井要以準軍事化管理為方向，有計劃、有步驟地實行“六統一”。一是統一班前安全宣誓。各單位生產區隊（車間）三班班前會必須由黨政主管組織職工安全宣誓。二是統一“手指口述”操作法。各生產礦井要根據現場實際，通過集中講授、現場演示等形式，在系統設備啟停機、現場工程施工、崗位交接班、巡回檢查工作以及施工規程和環境安全評估中，引導職工簡明扼要地口述安全要領，手指確認后再操作，重點優化操作流程，簡化操作要訣，切實做到有用、管用、實用，達到提高技能規范操作的目的，進一步提高崗前警示教育效果。三是統一品行訓練。集團公司一季度制定《徐礦集團全員安全準軍事化管理實施細則》，二季度在集團公司全面推開軍事化訓練及軍事化管理。各單位要按照集團公司統一部署，組織45歲以下職工每月必須參加1天以軍隊紀律、隊列、體能、安全知識及品行習練等為主要內容的軍事化訓練，努力形成職工崗前軍訓、在職輪流軍訓的軍事化培訓機制，把企業建設成“軍營”，把職工隊伍打造成守紀、敬業、嚴細、協作、高效的“部隊”，增強干部職工抓安全工作的執行力、服從力和落實力。四是統一列隊。要求職工乘車、乘罐入井，進入會場、集體活動等場所必須集體成隊。五是統一紀律規范，組織職工對每項工作都實行復命匯報。六是統一文明舉止，倡導文明新風。總結旗山、夾河、張集試點經驗，加強引導督查，全面推行思想有準、言行有德、團隊有神、個人有矩、學習有恒、命令有威、工作有序、守紀有規、會議有章、環境有韻的“十有規范”，對職工著裝穿戴、日常行為、參加會議、坐姿行走、待人接物等方面進行強化訓練，促進職工規范意識和良好習慣的養成。推行崗位規范操作知識提醒卡。各生產礦井都要以國家安全法律法規、集團公司及本單位安全理念、階段性安全工作重點、崗位規范操作要領等為主要內容，突出崗位特點，制作易懂易記并可隨身攜帶的卡片發放給職工，通過隨時抽查等手段促進職工學規范用規范。三季度末，集團公司將以班前會規范演示、“手指口述”操作法現場演示、軍訓隊列表演等為主要內容，采取臨時抽簽形式，從生產礦井中選取2～3個成建制區隊、地面廠（處）選取1～2個成建制車間集中進行軍事化管理成果競賽性匯演，推動“延伸遞進”活動得到扎實有效的開展。

二、加強督導檢查，進一步提高日常安全宣教實效性

為了確保安全宣傳教育工作各項部署得到全面迅速的貫徹落實、不折不扣的認真執行，必須加大工作檢查考核力度。首先，減少定性，擴大定量，重新制定考核細則，強化督導檢查，通過典型帶動，推動基層認真貫徹落實徐礦司黨[2006]66號文件精神。推行職工安全宣傳教育“一本通”。各生產礦井、地面生產廠處都要給職工統一配發筆記本，要求職工將參加的各類安全宣教活動信息全部記錄下來，通過查看職工學習記錄本，了解職工接受安全宣教的狀況，推動基層區隊把職工日常安全教育落實到位。上半年，在工作開展較好礦井舉行一次日常安全宣傳教育經驗交流現場會，促進集團公司安全宣教整體工作不斷有新的進步。其次，強力規范班前會程序。各生產礦井班前十分鐘安全宣教，必須包括“一簽到、二點評、三排查、四分工（安全）、五學習、六唱歌、七宣誓”等內容。第三，加強基層“五個一”安全宣教陣地建設。“五個一”即：以采掘頭面為主的安全教育一條線，從井口到井下運輸大巷為主的安全教育一條龍，以地面工廣為主的安全教育一條街，以區隊學習室為主的安全教育一園地，以廣播、電視、板報為主的安全教育一載體，形成理念引領、行為養成、環境感染的安全氛圍，在潛移默化中推進職工安全理念不斷有新的強化、安全意識不斷有新的提高。所有生產礦井和地面生產廠（處），都要在井上下候罐廳等場所設立安全工作表揚臺、批評臺、警鐘臺等，弘揚正氣，標榜先進，鞭策后進，時時處處警示職工牢記安全，遵章守紀，上標準崗，干標準活。第四，要加強

班組長的安全宣傳教育，著力夯實安全管理工作的基礎。做好每月8日安全短信發送工作，促進領導干部正確履行安全管理職責。

三、打造宣教精品工程，擴大安全宣教工作影響力

擴大安全宣傳教育工作的影響力，必須高水平策劃、高層次運作、高質量打造出安全宣教精品工程。首先，要精心組織把每年一度的安全生產月安全宣傳教育活動，打造成安全宣教精品工程，做到活動有新內容、新成效。其次，要體現親情關愛，打造“親情助安全”精品工程。各生產礦井要排定計劃，要求每個采掘區隊每年至少要組織一次職工家屬與職工面對面進行交流懇談，通過父母妻兒說安全希望、送安全囑語，讓職工在親情感化下思想有新觸動、意識有新提高、行動有新規范。第三，要提高創作質量、提升藝術品位，讓教材進基層到區隊，把安全宣傳教育多媒體活頁教材做成對內教育、對外交流的品牌。基層單位要根據任務安排，保質保量做好素材制作工作，確保全年制作完成18期教材。第四，要豐富內容、創新形式，擴大覆蓋范圍，把“1.11”和“12.8”安全生產警示教育日宣教打造成精品工程，產生長效作用。

四、持續深入，全面做好專題安全宣傳教育

首先，要深入開展安全形勢任務教育。要引導干部職工看到安全工作與集團公司要求、與行業先進水平之間存在的差距，做到警示高懸，警鐘長鳴，堅決防止和糾正盲目樂觀、悲觀消沉和麻痹松懈三種情緒，堅持用科學發展觀和安全發展觀統領安全工作，真抓實干，振奮精神，推進企業安全發展。要發揮黨政工團齊抓共管作用，利用一切輿論載體，大力宣傳黨和國家安全生產工作方針、指令、法規和集團公司安全工作規劃、目標，積極倡導本質安全文化理念，把職工思想和行動統一到安全發展的總體要求上來，營造濃厚氛圍。要著力加強領導干部的安全思想教育。引導各級領導干部把安全發展作為第一目標追求，把安全發展放在“高于一切、重于一切、先于一切、影響一切”的位置，從行動上抓好基層和基礎，從感情上象關心自己的親人那樣關心職工的生命安全；從自己的領導責任上真正帶領職工“創建一個無死亡事故、無工傷和無工作場所相關疾病的煤礦，創建一個本質安全型企業”。要督促各級領導干部加強安全知識學習。基層各單位的中心組學習，要結合實際排定計劃，每季至少舉行一次以安全法律法規及安全知識為主題的學習會，使中心組成員做到“要求職工知道的領導必須先知道、要求職工掌握的領導必須先掌握”，避免在領導干部隊伍中出現安全宣傳教育的盲點、甚至是盲區。其次，要突出“兩型三化”重點，大力宣傳黨和國家、集團公司創建本質安全型礦井的重要意義，宣傳集團公司及本單位創建的目標、方法、步驟和保障措施。集團公司新聞中心所屬一報一臺，要開辟本質安全型企業創建專題和專欄，并牽頭組織有關部門共同拍攝本質安全型企業創建專題電視片。基層各單位要及時總結本單位創建本質安全型企業的經驗和做法，定期編寫宣傳教育提綱，大力宣傳本安創建示范區隊、示范車間、示范專業、示范場所、示范醫院的好經驗好做法，推動本安型企業的創建向縱深發展。第三，要創新形式，加大“三違”治理宣傳教育力度。通過宣傳教育，讓干部職工準確認知“三違”、明曉“三違”危害，牢固樹立違章就是犯罪、干部發現“三違”不制止是最大的失職等觀念，進而主動遵章作業、自覺抵制“三違”。第四，著力加強異地安全宣教。對異地項目安全教育工作進行調研，提出并實施加強異地安全宣教工作的針對性措施。基層各有關單位要按照集團公司總體要求，加強業務指導，強化檢查考核，推動異地安全宣教工作與本部同步進行。改版后的政工網絡平臺，要及時將國家安全方面的政策法規、集團公司安全管理規定、本安型企業創建、安全必知必會知識等內容及時發布上網，建立“安全宣教網絡課堂”，既便于職工通過網絡了解集團公司對安全工作的最新要求，又滿足職工學習安全知識的需求。探索建立安全宣教題庫，通過隨機抽考等形式，進一步提高職工學習安全知識的主動性。積極探索新途徑新方法，采取針對性措施，加強勞務派遣工的安全宣傳教育工作，最大限度地提高派遣工的安全意識。

五、建設特色鮮明強勢安全文化，提升安全宣教工作感染力

要深化安全文化建設，持續創新安全理念，堅持不懈地對安全生產規律進行新的認識和把握，使之更加接近事物的本質，并總結凝煉切合實際、具有較強感染力、影響力的安全理念，使之真正成為職工的主動意識和指導安全生產的行為指南。全面加強安全文化建設。堅持貼近實際、貼近基層、貼近職工的原則，多形式，多層面，全方位地強化理念滲透，弘揚健康向上和充滿人文關懷的安全文化，逐步形成與集團公司發展相適應的全員安全生命觀、價值觀，促進“本質安全，珍愛生命”安全理念得到全員認同，為企業安全發展造威壯勢。要全方位、分層次加快構建以“本質安全、珍愛生命”為核心的本質安全價值體系。堅持健康向上的主旋律，實施安全文化“一礦一品”工程，積極培育先進安全文化。組織基層單位特別是生產礦井結合安全生產實際，選準切入點，找準突破口，整合、培育、塑造出具有本單位特色的安全文化。組織編寫《徐礦安全文化手冊》，總結、提煉出主題鮮明、特色突出的徐礦安全文化，化無形文化為有形之規，化無形理念為有形之矩，對內依之促進職工強化本質安全理念，對外依之展示企業良好的社會形象。整合、開發徐礦安全文化產品，積極組織開展對外交流、展示，擴大徐礦安全文化在社會、在同行業的影響。三季度，組織一次安全文化建設成果巡展，推動安全文化建設不斷取得新成果。

六、大力開展群眾性安全宣傳教育活動，形成安全工作群防群治氛圍

安全工作必須依靠全體職工共同參與。基層各單位要從維護職工權益出發，組織職工開透過事故算個人健康帳、家庭幸福帳、經濟損失帳、政治影響帳、社會和諧帳，引領職工辨安危之理，明幸福之道。在全集團范圍內開展“誰是最安全的人”評比活動，讓所有職工都參與自薦和推薦，層層選拔，大力宣傳當選職工先進事跡，使職工在參與競選當中發現自己的不足、學習他人的做法，用身邊的典型教育自己。基層各單位要深入開展爭做安全好礦嫂、爭創安全光榮戶活動，組織職工家屬提醒職工做好安全工作，筑牢安全工作家庭防線。

穩定的安全形勢是推進企業實現大開發、大發展、大跨越的根本保障。作為本質安全“四大因素”的關鍵和核心因素，各單位必須站在促進企業和諧發展的角度，高度重視安全宣傳教育工作，全面加強本質安全之人的建設。要加強對安全宣教工作的組織領導，加大安全宣傳教育的人力、物力、財力投入，促進安全宣傳教育工作做到形式多樣，內容豐富，質量上乘。對此意見安排的諸項工作，各單位要認真貫徹落實并迅速有效開展。集團公司黨委宣傳部將按要求進行督辦，通報考核結果，并作為工作糾偏依據。

《2007年礦業集團公司安全宣傳教育工作安排》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2007年礦業集團公司安全宣傳教育工作安排。

第五篇：2010黨風廉政宣傳教育安排

高枧鄉2010年黨風廉政建設

宣傳教育工作安排意見

各村黨支部，中小學黨支部 ：

為全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照市紀委、市委組織部、市委宣傳部關于2010年西昌市黨風廉政建設宣傳教育工作要點的要求，結合高枧實際，經鄉黨委研究，對全鄉2010年黨風廉政建設宣傳教育活動作如下安排，請認真組織實施。

一、深入學習“三個代表”重要思想，文件精神切實抓好《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。要按照中央和省、州、市委統一安排，認真組織廣大黨員、干部認真學習《實施綱要》。鄉黨委要通過中心組學習、機關政治學習等形式，組織機關黨員干部學習。各支部要通過“三會一課”認真組織廣大黨員學習討論。通過學習使廣大黨員、干部充分認識貫徹落實《實施綱要》的重要意義，準確把握綱要的主要內容和基本精神。要通過公開欄等廣泛宣傳綱要，努力形成學習貫徹《實施綱要》的良好氛圍。中紀委五次全會進一步明確了當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗的指導原則和基本思路，對今年的工作進行了全面部署。各支部要把

宣傳中紀委五次全會精神作為今年宣傳教育的重點內容，突出宣傳胡錦濤同志的講話和吳官正同志的工作報告，結合高枧實際，認真組織廣大黨員和干部學習貫徹省、州、市各級領導關于黨風廉政建設的重要論述，切實掀起黨風廉政建設宣傳教育的新高潮。

二、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》。認真按照市紀委要求，扎實開展好學習活動。各支部要把兩“條例”的學習作為上半年黨員教育的重點，依托“三會一課”、公開欄、電教陣地切實宣傳條例的具體規定，營造好氣氛，組織廣大黨員深入學習和討論，推動黨員隊伍黨紀黨風建設。鄉黨校將把兩“條例”的學習作為今年黨員培訓、積極分子培訓和干部隊伍培訓的重點內容，聘請專家進行集中講解，鄉機關要利用機關支部生活、周五政治學習、中心組學習等各種機會開展學習，加強對鄉機關干部的黨紀黨風教育，提高機關干部的紀律意識和政治修養水平；各支部務必積極配合，落實好培訓對象，確保全年培訓任務圓滿完成。

三、要把學習宣傳與建立拒腐防變有效機制有機結合起來。

全鄉各級黨組織要在通過學習宣傳，不斷提高黨員干部隊伍思想政治素質的同時，抓好制度建設，不斷完善拒腐防變制度體系，建立和完善防止黨員干部腐敗變質的有效機制；要把黨風廉政建設宣傳教育各項活動融入黨員先鋒工程、三村建設工程和黨的建設日常管理工作，建立和完善監督制約機制，全方位提高黨員拒腐防變的能力，進一步提高黨員隊伍的戰斗力、凝聚力，增強基層黨組織的領導力，促進我鄉三個文明建設。要結合鞏固先進性教育活動成果，認真開展以《實施綱要》學習討論活動、組織播放收看警示教育片，為主要容的反腐倡廉宣傳教育活動。鄉黨委將把此項工作作為黨風廉政建設目標管理考核的重要內容，各支部要把黨紀黨風教育宣傳活動作為全年黨風廉政建設的一項重要工作來抓，認真落實工作責任，做到支部書記親自抓黨風廉政建設宣傳教育，提升黨風廉政建設水平。

四、是積極開展廉政文化“五進”活動。組織專門力量，堅持按照求真務實、立黨為公、執政為民、拒腐防變的要求開展好廉政文化進農村、進家庭、進學校、進企業活動，增強全心全意為人民服務的宗旨意識和黨紀政紀法紀觀念，把開展廉政文化教育“五進”活動與加強組織建設有機結合起來，筑牢拒腐防變舞劇想道貌岸然德防線，發揮基層黨員干部先鋒模范作用，積極營造“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的良好環境，努力為全鄉經濟、社會持續協調發展提供強有力的保障。

高枧鄉黨委

2010年4月17日