第一篇：黨風廉政主題教育安排

黨風廉政主題教育安排

1、召開黨風廉政主題教育動員會，支部書記作動員報告；

2、黨風廉政工作布置會；

3、教師廉潔從教承諾書簽字。

第二篇：黨風廉政主題教育總結(2012)

XX電務段“學習廉潔從業(yè)規(guī)定、規(guī)范從業(yè)行為、促進科學發(fā)展”主題教育總結

XX電務段根據(jù)處黨委的部署，自五月中旬開始，在全段范圍內(nèi)扎實開展“學習廉潔從業(yè)規(guī)定、規(guī)范從業(yè)行為、促進科學發(fā)展”主題教育，按照宣傳發(fā)動、組織學習、總結整改三個階段，把主題教育不斷引向深入?，F(xiàn)講活動開展情況總結如下：

一、精心安排，認真組織，確保主題教育收到實效

黨支部接到文件后，及時召開了支委會、黨小組長會議，部署主題教育。段黨支部高度重視，及時利用中心組學習、職工政治學習領會文件精神，利用簡報、黑板報、網(wǎng)絡宣傳主題教育的重要意義、目的，引導黨員干部充分認識開展教育活動的重要性和必要性，進一步增強參與主題教育的主動性。

黨支部書記XXX提出了具體要求：一要認真落實處、段安排的各項活動，組織好本小組黨員干部積極踴躍參與，使教育活動扎實而富有成效。二要大力宣傳、深入學習，營造以廉為榮，以貪為恥的良好氛圍，推進廉政文化建設。

二、教育活動內(nèi)容豐富，形式多樣

1、將廉政教育內(nèi)容納入中心組學習計劃中。黨支部將《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《淮北礦業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》以及集團公司廉潔自律相關規(guī)定等分別穿插進中心組學習中。就學習的內(nèi)容，中心組成員展開討論，從社會上的不正?，F(xiàn)象，談危害、談認識、談感受、談根源，深刻剖析，從而使學習人員接受了一次深刻的教育。六月初，在段機關人員、領工長、黨小組長以及部分黨員中組織了一次專題學習活動。

2、圍繞廉潔從業(yè)主題教育，黨支部書記XXX上廉政黨課。黨支部書記XXX給全段40余名黨員上了一堂題黨風廉政黨課。使黨員受到了一次深刻教育，增強了黨員干部的黨性觀念和廉潔自律意識，提高了拒腐防變能力。

3、組織全段黨員觀看警示教育片。5月21日下午段黨員干部、技術骨干及職工30余人，在段X樓會議室集中認真收看了反腐倡廉電教片——《插翅難逃——胡星受賄警示錄》。6月4日，4個黨小組分別組織黨員收看了《淮北市科技局腐敗窩案警示錄》。收看結束后，大家就收看內(nèi)容自發(fā)展開了熱烈的討論。參與收看和討論的干部職工接受了一次反腐倡廉教育，拒腐防變意識得以增強。

4、在科級干部中開展黨風廉政知識測試。黨支部把黨風廉政教育的重點放在領導干部身上，利用支委會加強學習。為檢驗科級干部黨風廉政知識的掌握情況，進行了黨風廉政知識測試，以考促學。

5、組織黨員義務勞動

6月5日上午，全段40余名黨員和入黨知識分子在段黨支部書記XXX的帶領下，開展了熱火朝天的義務勞動。黨員們有的拔除辦公樓后的雜草、有的打掃衛(wèi)生、有的投入到檢修工作中。黨員們不怕吃苦、不怕流汗，干重活、挑重擔。僅一個上午，辦公區(qū)域就發(fā)生了徹底的變化。雜物垃圾一掃而光，衛(wèi)生間內(nèi)煥然一新。黨員的奉獻精神和高尚風格得到充分展現(xiàn)。

6、參加處紀委“廉潔在我心中”主題板報展。

7、選樹段內(nèi)勤政廉政、作風踏實的黨風廉政先進典型，進行宣傳，并參與處 “勤政廉潔好公仆”評選活動。充分發(fā)揮先進典型示范激勵作用，運用身邊鮮活典型來教育廣大黨員干部。

8、段副科以上領導積極撰寫一篇黨風廉政心得體會，簽定了廉潔

從業(yè)承諾書。

三、認真做好黨風廉政建設各項工作。

黨支部認真開展反腐倡廉各項工作具體落實情況的檢查，確保各項工作有部署、有檢查、有效果。制定了《二0一二年黨風廉政工作計劃》，完善和細化了黨風廉政考核細則，明確了黨小組長和領工長的責任范圍，實行承包責任制，并簽訂了黨風廉政建設責任承包書，嚴格責任追究制，與績效收入掛鉤，從而增強了黨員干部的使命感和責任感。黨支部進一步加大段務、黨務公開力度，針對職工關心的熱點、難點問題，涉及職工群眾利益的根本問題，給予及時、真實、有效的內(nèi)容，增強工作的透明度，確保職工隊伍的穩(wěn)定。

XX電務段

2012年6月8日

烈山電務段“學習廉潔從業(yè)規(guī)定、規(guī)范從業(yè)行為、促進科學發(fā)展”主題教育總結

二〇一〇年七月

第三篇：黨風廉政主題教育工作匯報

黨風廉政主題教育工作匯報

上半年，在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)紀委的領導下，我局堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想，以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，以立足教育防范、健全制約機制為基礎，以認真貫徹落實、狠抓深化提高為工作重點，以注重源頭防治、實現(xiàn)標本兼治為主要目標，求真務實，迎難而上，奮力開拓，有力推動了黨風廉政工作的深入開展，為全區(qū)局商務事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的廉政環(huán)境，現(xiàn)將我局所開展的廉政建設工作情況匯報如下：

一、基本做法

一、勤于學習，嚴于律己，提高黨風廉政建設的自覺性。

我局領導班子成員認真貫徹中紀委和省、市、縣紀檢監(jiān)察部門關于黨風廉政建設工作的一系列指示，制定了《ⅩⅩ區(qū)商務局領導班子及成員黨風廉政建設學習計劃》，在全局開展自重、自省、自勵的反腐倡廉活動，為加強自身建設注入了新的活力，使全局工作人員增強了自覺性，成為他們的自覺行動。我們還通過集中深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，采取學習、分散自學等多種形式反復學習了《廉政準則》，觀看了《反腐倡廉》專題片，并開展以案說法活動。同時還認真學習了毛澤東、鄧小平有關加強廉政建設方面的論述和“三個代表”重要思想，用這一系列理論和規(guī)定武裝全局職工的頭腦，提高大家自身的廉政意識和工作能力，明確了今后的工作方向。在工作中，我們還通過“開展樹立文明窗口”，“做人民滿意公務員”等活動，增強全體工作人員的凝聚力，激發(fā)工作熱情，形成人人重視形象，人人重視廉政建設的良好氛圍。

二、整章建制，完善制度，提高黨風廉政建設的約束力。

工作要落實，制度是保證。為此，在落實黨風廉政建設工作中，我們領導班子根據(jù)商務工作的特點，從加強管理、強化制定和完善了《ⅩⅩ區(qū)商務局規(guī)章制度》等若干規(guī)定。包括“文明服務公約”、接待和接聽電話的文明用語等內(nèi)容。要求全體干部職工在工作中作為一條紀律，對服務對象不能說不知道、不能辦，要在符合政策的前提下，在工作職能范圍內(nèi)，熱心辦、馬上辦、辦得好。而且每月班子成員在全局進行一次檢查，重點檢查人員紀律、服務態(tài)度、行業(yè)風氣等，發(fā)現(xiàn)問題及時嚴肅處理，做到警鐘長鳴、防微杜漸。通過嚴明的紀律約束，徹底杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良風氣。一系列規(guī)章制度的建立，充分發(fā)揮了制度管理人、約束人的作用，規(guī)范了服務行為，提高了服務水平。

三、勤政務實、努力工作，把黨風廉政建設落到實處。

黨風廉政建設的根本在于落實。我們把為群眾辦實事、辦好事作為黨風廉政建設工作的出發(fā)點和落腳點，做為加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障。在落實工作中，我們的主要作法是：一是把黨風廉政建設工作擺到全局工作的突出位置。局里把黨風廉政建設納入到全局總體工作思路當中，并把它作為全局干部職工考核的重要內(nèi)容。我們領導班子成員經(jīng)常召開黨風廉政建設碰頭會，結合全局的業(yè)務工作研究、討論、部署全局黨風廉政工作。全局干部也經(jīng)常在一起召開廉政教育會議，認真學習中紀委和省、市、縣出臺的廉政文件，使干部職工頭腦中的廉政意識得到了加強。二是落實領導責任。局里成立了黨風廉政領導小組，形成了一把手負總責、副職領導分工協(xié)作、齊抓共管的責任網(wǎng)絡，并按照工作分工對黨風廉政建設工作進行了細化，明確落實了具體的責任人，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作局面。三是體現(xiàn)在具體工作中。年初以來，我們領導班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度，增強廉潔自律意識、規(guī)范從政行為，確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權謀私等違紀行為。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”。

1、無收受財物現(xiàn)象。

班子成員一直嚴格遵守中央、省、市、縣紀委的規(guī)定，做到了黨風廉政建設不走形式、不走過場。無收受任何現(xiàn)金和支付憑證行為，做到了自覺接受監(jiān)督。每名班子成員在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為。

2、無以權謀私現(xiàn)象。

領導班子及成員都能夠按照縣紀委的要求，堅持落實領導干部配偶、子女就業(yè)的有關規(guī)定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監(jiān)督。同時，嚴格要求自己，不存在工作期間打撲克、炒股票問題。一切按原則辦事、無違法經(jīng)商辦企現(xiàn)象。我們班子成員在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利。

3、無奢侈浪費現(xiàn)象。

每名領導干部都按照中央、省、市、縣關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在私人物品配備上，加強了對班子成員的監(jiān)督檢查，避免了領導干部利用公款購買或到企業(yè)報銷等違紀行為的發(fā)生。對于房屋維修、公務用餐和外出考察等事宜，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種變相公費旅游、繞道旅游、公款出國（境）旅游以及到基層檢查公款吃喝、鋪張浪費行為。

黨風廉政建設主題教育開展以來，我們局領導班子及成員在黨風廉政建設工作上取得了一此成績，但也存在一些不足。一是黨風廉政建設學習抓的不緊，堅持的不好，沒有再學深學透上下功夫；二是對工作人員的黨風廉政建設工作深入研究、指導的不夠到位；三是在建立和完善管理機制和監(jiān)督機制等方面還有不完備、不科學的地方。今后，我們領導班子及成員將繼續(xù)按照中央和省市及委區(qū)委區(qū)政府黨風廉政建設的有關規(guī)定，圍繞縣委的中心工作，進一步強化黨風廉政建設知識學習的自覺性，轉變工作作風，規(guī)范執(zhí)政行為，增強廉潔自律和反腐敗意識，真正做到廉政勤政、依法行政。

取得的成效

1、干部綜合素質明顯提高。深化了黨風廉政建設活動重要性的認識，進一步增強了干部的開拓精神、創(chuàng)新精神，使干部的思想作風、工作作風發(fā)生了顯著變化，班子的凝聚力、干部的向心力明顯增強。

2、黨員干部服務意識明顯增強。全局黨員領導干部積極投身于為民服務中，把群眾的難事、雜事、小事作為自己的份內(nèi)事來做，干部的責任意識、發(fā)展觀念、服務理念得到增強。

3、工作節(jié)奏明顯加快。通過活動的開展，增強了廣大黨員干部的大局意識、責任意識和發(fā)展意識，工作節(jié)奏明顯加快，全局上下形成了找事干、謀事干的工作風氣

第四篇：黨風廉政教育工作計劃和安排（最終版）

梅花井煤礦安全管理科二〇一一

黨風廉政宣傳教育工作計劃與安排

為了認真貫徹落實中共中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規(guī)劃》，結合我科實際情況，重點圍繞查找風險點、制定完善措施、實施有效監(jiān)督、嚴格檢查考核，建立健全風險防范管理體系等方面，特制定安全管理科黨風廉政宣傳教育工作計劃與安排，具體安排如下：

一、指導思想 堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照中紀委十七屆五次、六次全會和神寧集團政治工作會議總體部署和要求，以健全廉潔風險防范管理體系為主線，把廉潔從業(yè)融入企業(yè)發(fā)展建設戰(zhàn)略規(guī)劃，把教育的感召力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力結合起來，全面推進黨風廉政建設工作，為企業(yè)創(chuàng)造“能干事、不出事”的廉潔環(huán)境。

二、工作原則

廉潔風險防范管理體系包括廉潔風險理論體系、風險防范體系和質量管理體系等三部分內(nèi)容。查找思想作風風險、制度機制風險、崗位責任風險等“三類風險”，建立前期預防措施、中期監(jiān)控措施、后期處置辦法等“三道防線”，健全制定方案、貫徹執(zhí)行、檢查考核、調(diào)整修正等“四個環(huán)節(jié)”，對廉潔從業(yè)，預防腐敗實施科學管理，對此應該堅持一下四項原則：

（一）堅持融入中心、服務大局的原則；

（二）堅持整體推進、分類指導的原則；

（三）堅持因地制宜、突出特色的原則；

（四）堅持邊查邊改、注重實效的原則；

三、宣傳教育工作目標

通過黨風廉政宣傳教育工作的學習,使全科各級管理人員廉潔風險意識普遍提高；懲防體系制度建設得到進一步深化；自下而上監(jiān)督渠道不斷拓寬；黨風廉政建設形成強大合力；廉潔從業(yè)聯(lián)動效應充分顯現(xiàn)；形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉潔風險防控機制；建立起“預防為主，懲治為輔”的廉潔風險防范管理體系。

四、組織領導

在礦黨風廉政宣傳教育工作領導小組的統(tǒng)一領導下，成立安全管理科黨風廉政宣傳教育工作工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

五、宣傳學習步驟 按照“一崗雙責”的要求，對照在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建等工作領域所承擔的黨風廉政建設工作職責，針對個人思想和工作實際，從不同角度查找風險點，進行宣傳教育工作，重點內(nèi)容是：

（1）思想作風方面存在的風險點：圍繞放松世界觀改造、-2-

思想信念、政治素質、榮辱觀、紀律作風等方面進行查找。加強思想教育，筑牢反腐防線。一是將廉潔風險防范管理體系列入科領導班子理論小組學習內(nèi)容，每季度至少安排一次廉潔風險防范管理的專題學習。二是開展人生觀、價值觀、權力觀和社會主義榮辱觀教育，引導本科室班子成員學習英雄模范人物以及身邊優(yōu)秀人物的先進事跡，牢記“八榮八恥”，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。三是開展法制教育和警示教育，剖析反面典型，使廣大干部員工認清腐敗的嚴重性和危害性。四是按照《梅花井煤礦黨風廉政教育工作長效機制實施辦法》和《梅花井煤礦廉潔從業(yè)宣傳教育培訓計劃》，扎實開展黨風廉政“五色”教育活動和廉潔文化“四進”活動。五是開展職業(yè)道德教育，教育廣大干部員工進一步增強忠于職守、勤奮敬業(yè)、嚴守法紀、廉潔從業(yè)的責任感和自覺性，筑牢反腐倡廉思想道德防線。

黨支部加強黨員干部隊伍作風建設，營造良好的職業(yè)道德風氣。一是按照礦黨委提出的強化“四種意識”，爭創(chuàng)“六個一流”，不斷改進工作作風，樹立良好的企業(yè)風氣。二是認真執(zhí)行領導干部民主生活會制度，自覺開展批評與自我批評。三是組織開展好對領導干部民主測評工作，公示測評結果；四是不斷完善領導與員工交流制度，加強了解與溝通；五是定期召開干部員工座談會，加強干部與員工的緊密聯(lián)系，形成良好的民主氛圍。

（2）深入學習“三重一大”規(guī)則。在黨員干部隊伍中組織系統(tǒng)學習“三重一大”規(guī)則；本部門負責人、重要崗位工作人員中組織宣傳教育及培訓活動；公布各項制度，使黨員干部自覺地

用制度約束自己。把廉潔風險防范管理體系工作列入礦黨政重要議事日程，并與黨風廉政建設責任制相結合，做出部署，定期檢查落實，及時研究解決出現(xiàn)的問題和情況。一是督促學習，掌握動態(tài)。定期或不定期查閱學習筆記、聽課記錄，根據(jù)記錄的詳盡情況分出等級，每季聽取黨員干部思想?yún)R報，激發(fā)學習興趣，提高學習效率，鞏固學習成果。

二是堅持制度，預防為主。召開述學述職述廉會、民主生活會，開展民主測評、員工群眾評議，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部思想上、學風上、作風上存在的問題；定期開展執(zhí)行力自查、檢查、互查活動，有效監(jiān)控黨員干部的工作作風。

三是結合企業(yè)文化建設，積極推進廉潔文化建設。把企業(yè)文化建設作為加強隊伍建設的重點工作，圍繞職業(yè)道德規(guī)范，教育黨員干部牢固地樹立正確的權力觀、利益觀和道德觀，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，大力營造“講操守、重品行、尚清廉”的良好風氣。

（3）充分利用礦長舉報箱、黨委書記舉報箱、紀委舉報箱及公開的舉報電話、信訪等投訴舉報手段及輿論監(jiān)督的方式，掌握員工群眾舉報、社會反映的問題。對在廉潔防范管理體系建設中發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，通過廉潔談話、警示談話、誡勉談話等方式進行提醒警示。

六、檢查考核階段

1.將廉潔風險防范管理的檢查考核納入企業(yè)黨風廉政建設責任制檢查考評之中，將風險監(jiān)控工作貫穿于廉潔風險防范管理-4-

體系工作的全過程。制定廉潔風險防范管理考核細則，牢牢抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，實施責任追究。

2.突出三重一大、安全生產(chǎn)、干部作風、工程建設項目等關鍵環(huán)節(jié)實施動態(tài)考核。動態(tài)考核以定期自查（查措施落實、查履職盡責、查薄弱環(huán)節(jié)）、重點抽查（明察暗訪、專項檢查、巡視督導）為主，借助舉報投訴、員工群眾評議等反饋信息，及時警示提醒、責令整改。動態(tài)管理考核以建立“三道防線”為目標，一是針對風險點采取預防性措施：二是針對風險點預警工作開展檢查；三是針對監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題實施后期處置，及時進行懲戒。

七、宣傳教育工作要求

(一)提高思想認識。積極推進廉潔風險防范管理，對于做好化解風險，做好源頭預防工作具有重要意義，同時也是以人為本，關心干部、愛護干部的有力措施，營造會干事、不出事的廉潔氛圍。要從加強黨的建設和建立健全懲防體系、推進源頭治理的高度，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，統(tǒng)一思想，提高認識。

(二)加強廉潔風險防范體系工作流程的建設和管理。要結合安全、生產(chǎn)、經(jīng)營及黨建工作實際，制定具有可操作性的工作制度和實施方案，推動廉潔風險防范管理工作規(guī)范有序進行。要突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設，突出“三重一大”制度執(zhí)行的可操作性。要結合風險點的查找，防范措施的確立，修改健全防范腐敗制度體系，做到用制度管人，用制度管事。

(三)實施有效監(jiān)督，切實抓好落實。要把推進廉潔風險防范-5-

管理體系建設工作與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，突出重點崗位，把握關鍵環(huán)節(jié)，全面推進廉潔風險防范管理體系建設工作。要注重實效、不留死角、切實抓好工作落實，扎扎實實做好廉潔風險防范管理體系建設工作。同時，要及時向礦廉潔風險防范管理工作領導小組報告工作進展情況，建立起監(jiān)督管理的長效機制，確保廉潔風險防范管理體系建設工作取得實效。

第五篇：主題教育安排

“我幸福，我是錢營學校的學生”主題教育安排

一．活動主題的確定

結合開學第一課“幸福教育”的主題，在本學期內(nèi)開展幸福教育活動，旨在通過幸福教育明確師生的幸福觀，達到在幸福中工作、在工作中享受幸福的生活態(tài)度，更好的實現(xiàn)自己的人生價值。

二．活動時間、內(nèi)容

9．1日——11月1日第一階段，開展主題班會，主題征文，手抄報，主題朗誦會等活動，突突出幸福觀里“責任、奉獻”的主題。

11月1日——1月1日第二階段，突出幸福觀里“自信、努力、超越”的主題，活動內(nèi)容以主題班會、體育競賽、學科競賽為主。

三．第一階段活動具體安排

1、主題班會評比：9月18日——9月22日，各班以幸福為主題準備一節(jié)主題班會，以年級為單位開展評比活動，各年級評出前兩名。

主題班會評比標準：

①主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑，符合學生的年齡特點（2分）②各項組織工作嚴密有序，場所布置合理（1分）

③有深刻的教育性，富有時代氣息和時代精神。（2分）

④自主性強，以學生為主體，學生活動面大，充分發(fā)揮學生的自我教育作用。（2分）⑤班主任總結全面具體，緊扣主題。（2分）

⑥主題班會完畢上交班會活動教案。（1分）

2、主題征文活動：9月12日——9月29日，全體學生參加征文活動，班內(nèi)有效利用教室后面的展牌展出優(yōu)秀作品，并選出十篇優(yōu)秀作品參加校級評比，作品內(nèi)容要體現(xiàn)幸福觀中的責任與奉獻的主題，并與我校的校訓、校風有機結合。活動結束后，學校將評出一等獎10名，二等獎20名、三等獎30名，并擇優(yōu)在校園展牌展出。

征文評比標準：

① 主題鮮明：針對責任、奉獻確定一個主題，進行講述。

②有評析 ：能夠對事件發(fā)表自己的想法和意見。

③敘述生動、文字簡練流暢

3、手抄報評比：9月12日——9月29日，全體學生參加手抄報評比活動，班內(nèi)有效利用教室后面的展牌展出優(yōu)秀作品，并選出十篇優(yōu)秀作品參加校級評比，作品內(nèi)容要體現(xiàn)幸福觀中的責任與奉獻的主題，并與我校的校訓、校風有機結合?；顒咏Y束后，學校將評出一等獎10名，二等獎20名、三等獎30名，并擇優(yōu)在校園展牌展出。

手抄報評比標準：

①主題突出：針對主題搜集整理內(nèi)容，一份手抄報就是一份精神盛宴。

②版面布置美觀合理，色調(diào)搭配和諧。③書寫清楚美觀。

4、主題朗誦會：10月下旬舉行，以班為單位，全體學生參加，突出幸福觀中“責任、奉獻”的主題，內(nèi)容必須是班級原創(chuàng)作品。

主題朗誦會評比標準，活動時另附。

豐南區(qū)錢營學校

2011年9月