第一篇：青島示范園驗收整改報告

青島示范園驗收整改報告

2017年3月13日，以薛梅老師為首的青島市評審專家組在平度市教體局副局長劉成海、學前辦萬春娟主任等一行人的陪同下，來到店子鎮店子中心幼兒園進行青島市示范園驗收評估工作，專家組分別從辦園條件、幼兒園管理、教育教學、幼兒園與家庭社區教育、衛生保健等方面，通過聽、看、查、問等方式，全面了解幼兒園情況，并在此基礎上對本次驗收評估情況進行了綜合反饋。

評審組的專家通過資料查詢分析和現場觀摩，對我園的戶外及幼兒園各室設備設施的配備和規劃設置給予了充分的肯定。同時對于我們工作中存在的不足提出了建設性意見和建議。

一、硬件建設方面

1.園舍設置在安全區域內，園舍建筑科學，獨立安全。光線足、通風良好，衛生清潔。有獨立的庭院、戶外活動場地達到標準要求，各室使用面積達到標準要求。戶外綠化品種多樣、布局合理。此項工作不存在任何問題，得到了專家組的肯定和好評。

2.園舍檔案不太完善，其中許多材料都涉及到黨委政府，我們會盡快與店子鎮黨委政府溝通，爭取早將校舍檔案整理完全。

二、軟件建設方面

1.保育員人數太少，以后加強教師隊伍建設工作，分批組織教師參加保育員培訓。

2.教研活動材料需進一不規范，從本學期開始加強教研工作的實效性，提升教研水平真正將園本教研工作落實到實處。

3.教科研課題研究方面不完善，提高教師的專業素質積極構建教師展示才能和專業成長的平臺，鼓勵教師撰寫論文，進一步加強資料的積累。

4.社區教育檔案不完善，在以后的的社區教育工作中，積累豐富、詳盡、精確的過程資料。

5.食堂出入庫不符、食品留樣容器不標準、小班洗手臺有點高，加強出入庫管理，更換標準的留樣容器，把小班洗手臺落低。

青島示范園的督導評估工作雖然結束了，但店子鎮的學前教育工作還在繼續，我園將在上級部門的關心和支持下，發揚我們的優勢，彌補我們的不足，為更好地為幼兒的成長發展打好堅實的基礎。

店子鎮店子中心幼兒園

2017.3.22

第二篇：示范園復評整改實施報告

新城幼兒園示范園復評整改實施報告

2014年6月23日市教育局市級示范幼兒園評審小組的領導和專家，來到我園進行市級示范園的評估檢查。專家組分別從園務管理、園所建設、教工隊伍建設、保教水平、安全管理等方面，通過聽、看、查、問等方式，全面了解了我園情況，在此基礎上對評估考核的情況進行了綜合反饋并提出了寶貴的意見。根據專家組提出的意見，我園立即組織全園教職工學習討論，對存在問題逐條梳理,認真領會整改意見, 制定切實可行的整改措施, 落實責任，明確到人，以改促進，力爭讓我園各項工作達到市優質園的標準。現將我園一年來整改結果匯報如下：

一、園務管理

1、成立整改工作領導小組。

組長：高志勤 副組長：張秋蓮、陳志杰 成員：各班班主任

2、完善管理網絡，分工明確，責任到人，實行層級管理，目標管理。

由高志勤園長負責全園工作。張秋蓮負責教育教學，包括教師培訓考核、人員考勤調配、家庭社區工作，同時負責幼兒園的環境創設及各班教師自制教玩具的指導和檢查。陳志杰負責后勤總務，包括安全、衛生保健工作。各班班主任負責各班教學、保育工作的檢查指導及教科研資料的補充整理。

3、科學合理的安排幼兒一日活動，以《幼兒園教育指導綱要》為指導，以幼兒的年齡特點與實際發展水平為基準，制定保教目標。組織保教人員對衛生保健、教育教學、教科研等活動進行分時段分類別的討論和匯總，對不完整，不合格的觀察和記錄，要求及時調整、補充完善。

4、配備專職的檔案管理員，組織檔案管理員對各類資料進行收集和整理，按照《檔案管理條例》對我園檔案資料進行分類整理。

5、依據幼兒的身心特點和本園實際制定各項制度，并責任落實到人。樹立團隊意識，構建和諧團隊。以“人性管理、內涵發展”為目標，逐步完善幼兒園內部管理機制，充分調動教職員工的工作積極性、主動性與創造性。一方面逐步探索建立科學合理的獎懲激勵制度，激發教職員工的工作熱情。另一方面重視教師自我實現、自我發展等精神方面的需要，積極構建教師展示才能和專業成長的平臺。做到人盡其才，發揮最大的群體優勢，實現教職工個人成長和幼兒園整體發展的和諧統一。

6、我園為教師的進修學習提供平臺, 老師們都在利用業余時間繼續參加幼教專業的自考、函授學習。我園規劃到2016年大專學歷達40%，本科學歷達50%。

二、園所建設

1、我園無論是硬件設施還是保育教育質量在本地區屬最好的一所幼兒園。因此，近兩年都存在生源爆滿的壓力。針對這一狀況，我園規劃利用兩年時間改善園所面積不足、功能室不齊全、活動區域小、寢室擁擠等現象。計劃加大園所建設力度，爭取項目資金，加強教育資源配備，爭取讓我園跟上新農村建設的步伐，積極構建一所“廣覆蓋、?；尽⒂匈|量”的高品質幼兒園。

2、加大資金投入力度，改善幼兒園軟硬件設施，對操場進行了軟化與美化，教室里添置了空調和儲物柜，建立了電子備課室。我們計劃在今年暑期將教室及廁所等一切幼兒活動的場所全部作軟化處理，整個園所外墻在色彩和圖案上進一步美化，讓每一個幼兒都能在一個安全、充滿童趣的環境中游戲與生活。讓每一位教職員工都能在一個輕松、舒適的氛圍中學習與工作。

3、針對如何優化主題活動環境問題，幼兒園對教師進行了專題講座，更新教師的教育觀念，在環境創設中體現“以幼兒為本”，“以課程為依據”的理念，引導幼兒主動參與環境創設，結合課程內容每月更換主題環境，不斷挖掘課程領域間的整合元素，充分利用室內外空間創設環境，合理使用廢舊物品，注重環境創設的兒童化、審美化、教育化功能，主題環境隨著幼兒探索的內容不斷深化充實，幼兒在與環境的互動中主動探索知識，真正成為學習活動的小主人。

4、由于我園隸屬農村，經濟落后、場地有限、材料的欠缺影響到區角活動的實際展開。于是我們利用本土化材料建構適合于我園區角活動開展的最佳模式。加大了區角材料的投放，使區角富有目的性、趣味性、暗示性。如：在“奇妙的聲音”這個區角里，材料投放注重了生活中能發出聲響的廢舊物品，靈活有效地指導幼兒區角活動，加強提升了幼兒的觀察能力，探索能力。

三、教工隊伍建設方面

1、根據專家組意見，我園領導班子聯系本園實際情況，重新認真制定了教師的專業發展規劃，進一步完善健全了教師的業務檔案，加強園本培訓，實現培訓資源的優化利用, 激發教師的學習熱情，拓寬教師的學習視野，實行集體備課制度，發揮教師的集體智慧，提升教師的專業水平和文化素養, 保證《幼兒園教育指導綱要》在我園課程實施中的運用落實。

2、認真組織全體教職工學習《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》，深刻領會其精神，改變教師教育觀念，提高教師素質，提升教師專業化水平。加強隊伍建設，提高教職工整體素質，扎實開展以新理念、新技能為重點的園本培訓，營造良好的學習環境，促使教師不斷更新觀念，優化教師知識結構，拓寬知識面，促進教師專業素質的不斷提高，并認真落實分層培養目標，促進教師群體成長。

3、依據我園的實際情況選擇教育內容，利用周邊環境的教育資源，嘗試實施園本課程?；顒又?，各領域內容相互滲透，體現綜合性，將教育內容寓于游戲之中，內容豐富，形式多樣，體現趣味性，從而激發幼兒的學習興趣，培養幼兒良好的行為習慣與認知態度。

4、我們通過“請進來、走出去”活動來提升教師的專業技能。2014年9月，我園派出所有保育員赴市一幼開展為期一周時間的跟班學習，讓我們的保育員在專業知識上有了極大的提高。2015年6月我園組織全體班主任去武漢空軍藍天幼兒園跟班學習并觀摩了兩節優秀的教學活動，感受了藍天幼兒園先進的教育理念，教師們感慨良多，受益匪淺。另外，2015年3月，我園與我鎮一所村級幼兒園——牛石幼兒園開展結對幫扶活動。我們結合兩個幼兒園實際情況共同制定計劃，運用多種形式進行結對幫扶。在整個幫扶過程中，始終堅持對象針對化、內容實效化、形式多樣化的幫扶路徑，以此增強幫扶活動的有效性。通過幫扶活動，我們感到欣慰的是牛石幼兒園教師成長進步的同時我園教師自身素質也有人很大的提高，真是“贈人玫瑰，手留余香”。

四、保教水平

1、為提高全體教師的專業水平和綜合素質，促進教師隊伍的不斷成長和幼兒園保教水平的不斷提高，我園積極參加區級以上各類比賽。2014年7月，我園三名教師參加全省幼兒教師風采大賽（鄂東南片區）并榮獲佳績。今年來，我園開展了一系列的教師基本功大賽。比賽的內容有繪畫、彈唱、舞蹈、鋼筆字、講故事和保育技能等項目，教師們對此都非常重視，為比賽做了精心的準備工作。通過這些比賽，教師的專業素質有了大大的提高。

2、組織家長、教師聽取專家專題講座。上學期末我們聘請幼教專家來園開展專題講座，認真細致學習了《指南》和《幼兒安全防護與救助的基本方法》，通過學習，我們的教師有了明確的教育目標，家長也能夠按照《指南》的要求來關注幼兒的全面發展，從思想上更正了家長們“拔苗助長”式的錯誤觀念。

3、以關愛孩子為導向，營造良好的活動氛圍，全面提升幼兒園的保教質量。圍繞“給孩子適宜的愛”的理念，發掘現有的教育資源，以為白血病患兒募捐和六一匯報演出為契機，為每個幼兒的充分、自主、和諧、健康個性發展提供良好的機會與條件。

4、為促進新教師的快速成長，本學期園內還開展了“一幫一、一帶一”的師徒結隊共建活動, 著力培養一批區級、市級骨干教師。

5、幼兒園征訂了《早期教育》、《學前教育》等多種優秀幼教刊物供老師閱讀, 提供網絡供老師查閱教學資料。開展優秀教育論文、隨筆、個案記錄交流活動, 不斷提升教師的教學實踐能力和理論水平。本學期末繼續開展全園性論文、教育反思、學習心得等評優活動。

6、立足園本教研，開展聽評課活動、優質課展示、游戲的設計和集體操比賽等活動，進一步促進教師的專業成長。

五、安全管理

1、組織園委會成員對園舍、食堂、活動設施進行全面的排查，對排查中發現的問題和存在的安全隱患，及時采取措施予以解決，盡最大努力把安全事故消除在萌芽狀態。

2、成立家長委員會，充分發揮家長委員會的作用，提高家長安全意識，加強家長安全知識和安全排查能力的培訓，讓家長重視幼兒入園、離園期間的社會安全。

3、開展“家長助教”“家長開放日”活動，嘗試開展幼兒的社會實踐活動，如秋游、親子運動會、親子聯誼會等活動，以推進家園、社區合作共育，促進幼兒的和諧發展。成立伙委會，開創家園工作新格局。讓家長參與管理幼兒飲食安全的監督工作。

4、為幼兒提供輕松愉快的安全環境。對教室、寢室每日通風換氣、保持干凈，并閉窗消毒半小時；保證桌椅的安全、衛生，定期檢查、清洗、消毒玩具；保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒；每天堅持晨午檢，及時預防手足口、H7N9等傳染病的發生。

5、把安全教育融入到教學活動中，牢固樹立幼兒的安全意識。運用兒歌、故事向幼兒介紹外出游玩安全、乘車安全、交通規則等。會正確撥打特殊電話號碼： 110、119、120，學習正確表述困難、得到助救。通過地震消防演練，了解簡單的自救技能，學習自救。

鑒于專家組去年提出的寶貴意見，我園在近一年內對自己的不足做出了以上整改，力爭達到示范園規定的要求，最大程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益健康的成長環境。未來，我園將在上級領導和社會各界的關心和支持下，繼續發揮我們的優勢，彌補我們的不足，更好地為幼兒的成長和發展打好堅實的基礎。讓我園真正成為合格的市級示范園，成為梁湖幼教的窗口園，成為我市鄉鎮幼教的一面旗幟。

太和新城幼兒園 二〇一五年六月十八日

第三篇：驗收整改報告

驗收整改報告

我司在某些環節上還是存在問題，隨即我們對存在的問題及隱患進行了全面整改?，F將整改工作情況匯報如下：

一、消防工作問題整改

1、我們已經全面增加全廠區的消防設施，在生產車間、倉庫、生活區域增加消防設備。

2、在原有消防水泵旁邊，增加一臺備用消防水泵。

3、在反應釜上面安裝事故水噴淋裝置。

二、防雷、接地問題整改

1、生產車間內所有防爆電氣開關均已接地。

2、對原來接地扁鐵不符合要求的進行全面更換，并且增加接地扁鐵數量。

3、在氫氣接卸處增設接地報警裝置、并在氫氣接卸處增加防撞裝置。

4、加高生產車間頂部避雷針。

三、部分防爆電氣、防爆措施等問題整改

1、把原來丁酮裝卸點不防爆的配電箱及其接線等均換成防爆的，丁酮地罐安裝了呼吸閥，并且向上增高三米。

2、對反應釜的穿線管進行更換，目前全已經更換成防爆穿線管

3、冷卻水池水泵安裝了防護設施

4、二樓控制室與車間的隔墻孔洞均已經堵嚴實，所有不防爆的電器設備全部拆除移走。

5、所有法蘭跨接單股銅線全部更換成多股銅線

四、配電房問題整改

1、在高壓配電室內，增設圍擋設施，在門口掛有醒目警示標識。

2、在配電室內，所有配電用具歸類集中擺放。

3、配電房內排線管溝積水全部清理干凈，...

第四篇：5.11驗收整改報告

山西臨汾西山生輝煤業有限公司 復產驗收隱患問題整改報告

山西焦煤：

2016年5月11日西山煤電集團公司根據《關于對資源整合礦井復產復建驗收管理辦法的通知》晉政辦發〔2016〕12號文件精神；《山西省煤炭工業廳關于印發山西省煤礦復產復建驗收基本條件的通知》晉煤安發〔2016〕98號文件、《山西省人民政府辦公廳加強全省煤礦依法合規安全生產的緊急通知》晉政辦發電〔2016〕8號文、《山西省煤炭工業廳關于切實加強省屬五大煤炭集團公司所屬重組整合煤礦復產復建驗收工作的通知》晉煤安發〔2016〕288號、《山西焦煤集團公司煤礦復產復建管理辦法（試行）》山西焦煤安發〔2016〕35號規定，對我礦進行復產驗收。具體情況如下：

一、按照《山西焦煤集團所屬煤礦復工復產驗收標準及檢查評定表 2 》中的12個項目（1、圖紙

2、安全出口

3、礦井提升

4、采掘

5、機電

6、一通三防

7、防治水

8、運輸

9、井下爆破

10、規章制度

11、通信

12、其他）進行檢查驗收，不存在否決項目，驗收合格。

二、按照《山西焦煤集團所屬復工復產煤礦重大安全生產隱患排查治理情況表 3 》中的15個項目（1、超能力、超強度或者超定員組織生產

2、瓦斯超限作業

3、煤與瓦斯突出礦井，未依照規定實施防突措施

4、高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統和監控系統，或者瓦斯監控系統不能正常運行

5、通風系統不完善不可靠

6、有嚴重水患，未采取有效措施

7、超層越界開采

8、有沖擊地壓危險，未采取有效措施

9、自然發火嚴重，未采取有效措施

10、使用明令禁止使用或者淘汰的設備、工藝

11、煤礦沒有雙回路供電系統

12、新建煤礦邊建設邊生產，煤礦改擴建期間，在改擴建的區域生產或者在其他區域的生產超出安全設計規定的范圍和規模

13、煤礦實行整體承包生產經營后，未重新取得煤炭生產許可證和安全生產許可證，從事生產的，或者承包方再次轉包的，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業進行勞務承包

14、煤礦改制期間，未明確安全生產責任人和安全管理機構，或者在完成改制后，未重新取得或者變更采礦區可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證和營業執照

15、有其他重大安全生產隱患）進行檢查驗收，不存在否決項目，驗收合格。

以上表

2、表3中的27個項目，驗收組提出了23條一般性問題，已于5月20日全部整改完畢。

三、按照《山西焦煤集團所屬煤礦復工復產驗收標準及檢查評定表 4 》中的3項目（1、真控股

2、真投入

3、真管理）進行檢查驗收，存在對收購的五家煤礦資產未入賬、財務科長為明確的問題，驗收未給予通過。

4、按照《山西焦煤集團所屬煤礦復工復產驗收標準及檢查評定表 5 》中的6個項目（1、統一銷售合同

2、統一銷售計劃

3、統一銷售調運

4、統一銷售結算

5、統一銷售清欠

6、統一銷售煤質管理）進行檢查驗收，不存在否決項目，驗收合格。

針對以上3《山西焦煤集團所屬煤礦復工復產驗收標準及檢查評定表 4 》中提出的對收購的五家煤礦資產未入賬、財務科長為明確的問題，我公司積極與股東方及上級公司進行溝通，現已解決處理（資產已入賬、財務科長已明確）。

7月4日經西山煤電集團公司復驗，全部整改完畢，驗收通過。

特此報告！

山西臨汾西山生輝煤業有限公司 2016年7月28日

第五篇：消防驗收整改報告

篇一：消防驗收整改回復報告

消防驗收整改回復報告

薛苗灘煤礦消防工程已完工，2008年10月17日榆林市消防公安支隊、中煤西安設計工程有限責任公司、西安煤炭建設監理中心、陜西銀河工程監理有限公司、銀河煤業開發有限公司、陜西建工集團總公司等施工單位共同對消防工程進行了現場驗收。通過驗收提出了整改意見，驗收結束后，我公司立即組織相關部門和各施工單位進行了積極整改，2008年10月30日已按整改意見的要求，整改完畢，具體情況如下：

1、辦公樓、職工食堂疏散標志懸掛方向不正確，個別地方沒有懸掛疏散標志

整改措施：將面朝樓梯的疏散標志重新懸掛，面朝樓道；沒有懸掛疏散標志的地方，進行了補掛。

2、辦公樓管道井沒有封閉

整改措施：已用3㎜厚花紋鋼板進行了封閉。

3、辦公樓、單身公寓配置的由連云港市天意消防器材有限公司生產的滅火器沒有身份證 整改措施：經現場檢查所有滅火器為2006年生產，由于生產日期不是很清楚，2006看起來很象2008；并進行了年檢。

4、驅動機房及輸煤棧橋水幕系統，安裝了開式噴頭，應該安裝水幕噴頭，手動旋塞閥開閉困難。

整改措施：根據《自動噴水滅火系統設計規范》gb50084-2001（2005版），6.1.5中第1條防火分隔水幕應采用開式灑水噴頭或水幕噴頭，原設計采用開式噴頭無違反規范之處（見：中煤西安設計工程有限責任公司回復函）。手動旋塞閥進行了處理，現在開閉已靈活。

5、鍋爐房內沒有配置消火栓

整改措施：根據《鍋爐房設計規范》gb50041-92中第13.4.2條及《煤炭工業給水排水設計規范》mt/t5014-96中第2.3.4條，可不設室內消火栓（見：中煤西安設計工程有限責任公司回復函）。

6、材料庫內滅火劑量25公斤的磷酸銨鹽干粉推車式滅火器檢查中為b型，應為a型。整改措施：已經進行了更換。

附：中煤西安設計工程有限責任公司《關于消防驗收存在問題的函》的回復

陜西銀河煤業開發有限公司

2008年11月15日篇二：消防驗收整改情況報告范文 消防驗收整改情況報告

消防支隊：

我單位申報的“××××”工程，工程位于××市××路××號，建筑面積××平方米，地上×層，地下×層，建筑高度×米，使用性質為××。貴單位派員對我工程現場進行了驗收，驗收共發現我單位存在×條問題，分別是：

1、××××××，2、××××××，3、××××××。根據驗收反饋情況，我單位立即組織人員進行整改，目前全部整改完畢，現將整改情況匯報如下。

××××公司（加蓋公章）2015年 月 日

1、×××××××××××××××（單位存在的問題）整改前整改后篇三：消防驗收整改報告2# 建設工程質量整改通知回復單

工程名稱：2#教學科研樓等5項—2#、3#教學科研樓（2#樓）編號：