第一篇：公司安全生產責任制考核辦法（本站推薦）

安全生產責任制考核辦法

一、考核領導機構

1、總公司成立安全生產責任制考核領導小組，總經理任

組長，分管副總經理和總工程師任副組長，生產安全部部長和生產安全部安全員為成員，具體負責總公司所屬各分公司、總公司各職能部室及公司中層管理干部的安全生產責任制考核。

2、分公司成立安全生產責任制考核領導小組，分公司經

理任組長，分管經理任副組長，安全科長和安全員為成員，具體負責分公司所屬各項目部、分公司各職能科室及分公司中層管理干部的安全生產責任制考核。

3、項目部成立安全生產責任制考核領導小組，項目經理 任組長，項目技術負責人任副組長，項目安全員和技術員為成員，具體負責項目部各管理人員及施工班組負責人的安全生產

責任制考核。

二、各級管理人員安全生產責任制考核辦法

1、上級每年對下級考核一次。

2、考核結果作為個人評先晉級的依據。

3、考核不合格者，總公司將調離其工作崗位，直至勸其

離職或退崗。

4、考核內容：安全生產責任制完成情況；執行總公司各

項安全生產管理制度及國家、省、市有關安全生產的方針、政

策與規范、標準情況；在安全管理方面的成績與貢獻等。

三、項目部管理人員安全生產責任制考核辦法

1、考核形式：分公司考核領導小組對項目經理進行考核，項目部考核領導小組對項目部其他管理人員及主要班組負責

人進行考核。

2、考核時間：每月進行考核。

3、考核依據：管理人員職責及安全生產責任制。

4、考核方法：由現場提問、常規性知識、現場安全文明

施工管理情況等相結合進行。

5、考核結果：由考核領導小組綜合評定結果。分優良、合格、不合格三個等級。對不合格者要由項目負責人進行針對

性教育，連續兩次出現不合格或一年中出現三次不合格者，暫

停其工作，由其上級主管部門進行培訓，待考試合格后方可重

新上崗。

四、各部門安全生產責任制考核辦法

1、上級部門每年對下級部門考核一次。

2、考核結果作為部門年終評選先進的依據。

3、經考核不合格的部門，總公司將撤掉部門負責人職務。

4、考核主要內容：各部門執行安全生產責任制的情況，落實各項安全生產規章制度情況，安全生產目標完成情況等。

第二篇：安全生產責任制及考核辦法

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安全生產是企業生產工作中的頭等大事，落實各級人員的安全責任，是保證安全生產的重要環節。各級領導在安全生產方面的職責

1.1 黨委書記安全生產職責

1.1.1 對本單位貫徹、執行黨和國家的安全生產方針、政策起保證、監督作用。

1.1.2 認真宣傳黨和國家有關安全生產的方針、政策和法規，使“安全生產，人人有責”、“安全第一，預防為主”等思想深人人心。

1.1.3 發揮各級黨組織在企業安全生產中的監督保證作用，教育干部和全體黨員起模范帶頭作用，并帶領周圍群眾自覺維護安全生產秩序，確保安全生產政策、規章制度的落實。

1.1.4 在評比先進集體、先進個人和選拔任用干部時，把安全工作業績作為重要考核內容。

1.1.5 黨委會研究生產任務時，必須同時研究安全、防火和環境衛生等工作。

1.1.6 經常組織開展黨員身邊無事故活動，把安全生產納入先進支部、優秀黨員的競賽活動中。

1.2 黨委副書記安全生產職責

1.2.1 協助黨委書記對本單位貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證、監督作用。

1.2.2 協助行政搞好安全生產方針政策、法規制度等的宣傳教育，提高員工的安全意識。

1.2.3 協助行政檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任落實情況。

1.2.4 協助行政總結推廣安全生產先進經驗，支持工會、團委開展群眾性安全生產競賽活動。

1.3總經理安全生產職責

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1.3.1 認真貫徹執行黨和國家勞動保護和安全生產的方針、政策、法令、法規和規章制度，建立健全公司安全生產責任制和安全生產教育培訓制度，完善公司安全生產組織保證體系。總經理對公司的安全生產負全面領導責任。

1.3.2 根據公司的具體情況組織有關部門制定公司安全生產規章制度和操作規程，并檢查執行情況。

1.3.3 根據《中華人民共和國安全生產法》的規定設置公司安全管理機構，并按建設部規定配備符合條件的專職安全管理人員。

1.3.4 主持編制和審批公司中、長期安全工作整體規劃、目標和安全生產工作計劃。

1.3.5 健全安全生產檢查制度，開展安全生產定期與專項檢查相結合，及時發現并消除安全隱患。

1.3.6 保證公司安全生產投入的有效實施，做到“五同時”，每年嚴格按有關規定提取安全技術措施費用，并督促?？顚Ｓ谩?/p>

1.3.7 督促、檢查公司的安全生產工作，經常對所屬干部和職能部門負責人進行安全生產方針、政策及安全生產責任制的教育，提高他們的安全意識和管理水平。

1.3.8 要認真貫徹執行安全生產一票否決權，理順安全與生產、效益的關系。評選先進單位和先進個人時要嚴格把關，對違章指揮或冒險作業造成的死亡或重傷事故的單位、項目部和班組不得評為先進單位或集體，凡有嚴重違章或事故責任者，不得評為先進個人。

1.3.9 將安全生產工作列入重要議事日程，主持召開重要安全會議，定期向企業職工代表會議報告企業安全生產情況和措施，定期主持聽取安全生產情況匯報，研究解決安全和生產的問題。每年總結和交流一次安全生產經驗，獎優罰劣。

1.3.10 組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。

1.3.11 主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，及時、如實報告生產安全事故。

1.4 公司分管安全生產副總經理的安全生產職責

1.4.1 認真貫徹實施黨和國家的勞動保護和安全生產方針、政策、法令、法

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規及公司各項安全生產管理規章制度，協助總經理做好安全生產工作，對公司的安全生產工作負直接領導責任。

1.4.2 結合公司生產情況組織有關部門制定安全生產實施細則，并檢查執行情況。

1.4.3 組織實施公司安全生產工作計劃，督促、檢查公司安全技術措施及安全技術措施費用使用計劃執行情況，保障安全措施的落實。

1.4.4 領導組織安全檢查工作和安全生產活動，參加公司安全生產例會和安全生產形勢分析會，傳達省、市主管部門文件、會議精神，總結和推廣先進經驗。

1.4.5 領導和支持安全管理部門開展安全監督檢查工作，經常對安全管理部門進行安全責任教育，監督、檢查其工作能力，保障安全工作的順利開展。

1.4.6 督促安全生產教育制度的貫徹實施。

1.4.7 領導安全管理人員制定消除危險因素、改善生產條件的安全技術措施，并督促其實施。

1.4.8 參與死亡事故的調查、分析工作，并指導有關人員按照“四不放過”的原則處理事故。

1.5總工程師安全生產職責

1.5.1 認真貫徹執行黨和國家勞動保護和安全生產的方針、政策、法規和安全技術規范標準，對安全生產負技術責任。

1.5.2 領導制定安全技術方面的規章制度以及改善勞動條件的技術措施，負責組織研究解決安全技術問題，協助重大安全技術措施的實施。

1.5.3 審批施工組織設計(施工方案)，檢查施工中技術措施的落實情況；在采用新技術、新工藝、新材料、新設備時，審批相應的安全技術措施。

1.5.4 組織安全生產技術的科學研究工作，參與職工安全技術知識的學習、培訓和教育、考試工作，不斷提高職工的技術素質。

1.6副總工程師安全生產職責

l.6.1 協助總工程師工作，承擔分管工作的安全職責。

1.6.2 參加公司組織的研究重大安全隱患的治理工作和解決安全生產遇到的問題。

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1.6.3 協助制定采用新工藝、新技術、新設備、新材料的相應安全技術措施。

1.7 工會主席安全生產職責

1.7.l 認真貫徹執行黨和國家的勞動保護和安全生產方針、政策、法規，把改善勞動條件、保護職工的生命安全和身體健康列入重要議事日程，定期討論研究職工思想動態，監督檢查措施的落實情況。

1.7.2 監督檢查企業行政日常安全工作的執行情況，組織群眾性的安全教育，參與公司組織的安全生產檢查，并督促隱患的整改情況，促進企業安全生產和文明施工。

1.7.3 溝通企業行政領導與職工的關系，聽取職工提出的有關安全方面的建議和意見，及時反饋給行政領導，并跟蹤執行情況。

1.7.4 通過工會定期檢查勞動保護措施計劃的執行情況，協助和促進行政正確使用勞動保護措施經費。

1.7.5 制定和實施勞動保護措施計劃，不斷改善職工的勞動條件，監督企業按國家標準發放職工必需的勞動保護用品、用具、食品等，做好夏季防暑降溫工作，保障職工身體健康。

1.7.6 積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育，利用各種形式宣傳黨的安全生產方針、國家的勞動保護法規、公司勞動保護規章制度，普及安全知識，增強職工安全意識，自覺保證安全生產。

1.7.7 廣泛組織發動職工群眾開展創安全生產合格班組競賽活動，評選安全生產先進班組，獎勵勞動保護先進人物、積極分子和發明創造者。

1.8項目經理安全職責

1.8.1 項目經理是工程項目安全施工的第一責任人，負責建立項目部安全生產管理體系，認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，嚴格執行安全目標考核和安全生產獎懲辦法。

1.8.2 認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，正確處理好安全與進度、安全與效益的關系，抓生產首先必須抓安全，發生矛盾時必須服從安全，把安全生產落到實處。

1.8.3 嚴格安全管理，工程施工前應組織編制施工安全技術措施方案，嚴格執行施工安全技術措施審批、交底制度。對專業性強、危險性較大的工程項目，共11頁

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如基坑支護、腳手架工程、模板工程、施工用電、塔吊、物料提升機、外用電梯、起重吊裝作業以及其他垂直運輸設備的安裝與拆除等項目，組織編制專項施工方案，并負責組織措施及方案的落實工作。

1.8.4 組織每旬的安全檢查和安全例會，開展班前安全活動，傳達上級有關安全生產的文件及會議精神，聽取安全管理人員的工作匯報，抓好隱患整改落實情況，分析研究存在的安全生產問題，并提出措施、對策及部署安全生產工作。

1.8.5 按照施工組織設計、安全技術措施方案和各專項作業方案的要求，制定安全保護措施費用計劃表，確保安全設施的資金投入，?？顚Ｓ?。

1.8.6 組織安排項目部的職工安全教育培訓工作，特別是新工人的入場教育，教育工人遵章守紀、正確使用安全防護設施和勞動保護用品，負責監督特種作業人員持證上崗情況。

1.8.7 督促指導班組嚴格按安全技術操作規程施工，制止違章指揮和冒險作業的行為。

1.8.8 接受當地政府和安全生產監察部門的檢查監督和參加各類安全活動，配合公司安全檢查和各類安全活動，對上級部門發出的隱患整改通知書必須認真按照“三定一落實”限期整改，爭創安全文明達標優勝工地。

1.8.9 發生重大傷亡事故、重大未遂事故要立即上報公司，并保護好現場，組織搶救工作，配合事故調查小組工作；負責輕傷事故的調查處理工作，并按有關程序報告。不得隱瞞不報、虛報或遲報。

1.8.10 按照項目部安全生產管理制度的規定，落實崗位責任制。

1.9 施工員、工長的安全職責

對所管轄的分部分項工程的安全生產負直接責任。

1.9.l 認真執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規章制度和上級批準的工程施工組織設計(方案)，在執行中如需更改必須經原審批單位批準后方可實施。

1.9.2 學習掌握《工程建設標準強制性條文》以及其它安全技術規范標準。

1.9.3 對所管轄的施工現場作業環境安全和一切安全防護設施(機、電、架、“四口”、“五臨邊”等)的完整、齊全、有效、是否符合安全要求負責。

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1.9.4 在所管轄的各分部分項工程施工前，必須根據施工組織設計、安全技術措施方案、各專項作業方案、各工種操作規程等的要求，結合施工進度、作業環境等具體情況，有針對性地向班組進行詳細的書面安全技術交底，做好簽字記錄手續，并監督安全技術交底的落實工作，跟蹤其實施過程。安全技術資料必須齊全、準確，內容要全面真實。

1.9.5 組織作業人員學習安全操作規程，協助班組長開展班前安全活動，提高作業人員的安全意識，避免人的不安全行為。

1.9.6 經常檢查所管轄區域內的現場情況，不違章指揮，制止違章操作，有權拒絕不科學、不安全的生產指令；接受安全員的檢查監督，對安全隱患及時組織整改；驗收所管轄范圍內的安全防護裝置和設施，驗收合格后方可投入使用。

1.9.7 督促作業人員遵章守紀，指導其正確使用個人勞動保護用品和安全防護設施。

1.9.8 發現工傷事故、未遂事故時要保護好現場，并立即上報項目經理，協助搶救工作。

1.9.9 認真履行安全值日員的職責，做好詳細記錄。

(十)項目部技術負責人安全職責

1.10.1 對項目部安全生產的技術工作負全面責任。

1.10.2 根據工程特點依據有關技術規定的要求負責組織人員編制、審核有針對性的施工組織設計方案、安全技術措施方案。包括基坑支護、模板工程、腳手架工程、施工臨時用電、塔吊、施工升降機、起重運輸機械以及爆破施工、水下施工、拆除施工、人工挖孔樁等項目。

1.10.3 工程開工前負責將工程概況、施工方法、施工工藝、施工程序、安全技術措施向施工管理人員、作業隊長、班組長和相關人員進行交底。結構復雜的分部分項工程施工前應有針對性地進行全面、詳細的安全技術交底。

1.10.4 負責組織施工機具、機械設備、施工用電、外架、安全網及各種防護設施的使用前驗收工作。

(十一)班組長的安全職責

1.11.l 熟悉本工種的安全技術操作規程，遵守安全生產規章制度，教育帶

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領班組工人遵章作業，拒絕違章指令。

1.11.2 每天做好班前安全活動。認真執行安全交底，對班組的作業環境、機具、電氣設備等進行檢查，發現問題及時處理，不能處理的應及時上報。

1.11.3 關心班組工人日常思想情緒和身體健康狀況，適當安排工作，發現有異常情況，應及時采取相應對策。

1.11.4 進行安全生產、遵章守紀的教育。發動班組成員為促進安全生產和改善勞動條件提出合理化建議，并做好記錄與匯報工作。

1.11.5 接受專職安全員及施工管理人員的指導，執行改進措施，做好上下班的交接工作和自檢工作。

1.11.6 對新調入的工人進行現場安全教育。

1.11.7 任何情況下不得違章蠻干。不得擅自使用機械、電氣等設備，不得擅自拆改安全防護設施。

1.11.8 支持班組安全工作，及時采納正確意見。

1.11.9 發生工傷事故要詳細記錄，并及時上報，組織班組成員認真做好防范措施。發生重大傷亡事故要保護好現場并立即上報。

專職安全員與班組安全員的安全責任

2.1 專職安全員的安全責任

2.1.1 協助各級領導制定實施細則，組織推動國家勞動保護方針、政策、法律、法規和安全技術規范在本單位的貫徹。

2.1.2 深入工地掌握安全生產情況，對生產中的不安全因素及時提出改進意見和措施。

2.1.3 組織安全活動和定期不定期安全檢查。

2.1.4 與有關部門共同做好新工人、特殊工種工人安全技術培訓及考核發證工作。

2.1.5 參加審查施工組織設計(施工方案)和編制安全技術措施費用計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

2.1.6 制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權指令停止生產，并報告領導處理。

2.1.7 對勞保用品的使用及其他防護設施的質量進行檢查，有權指令停止使

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用不合格防護用品和不符合安全要求的防護設施。

2.1.8 參加工傷事故調查和處理，執行工傷事故統計報告制度，對違反勞動保護法規的行為，經勸說無效時，有權越級報告。

2.2 班組安全員安全職責

2.2.1 執行安全生產規章制度，協助班組長做好本班組安全工作，接受專職安全員的業務指導。

2.2.2 協助班長組織安全學習，記錄和處理小事故。反映班組安全生產情況和職工要求，協助班組長搞好新工人安全教育。

2.2.3 參加安全檢查和事故分析處理，協助落實整改措施。

2.2.4 有權制止違章作業，有權抵制和越級報告違章指揮行為。

2.2.5 及時發現和處理事故隱患，本人或班組不能處理的危險因素要及時上報。工人的安全責任

3.1 牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，認真接受安全教育，積極參加安全活動和安全競賽。

3.2 認真學習和掌握本工種的安全技術操作規程及相關的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項規章制度，接受各級管理人員的指導，做到不違章冒險作業。

3.3 正確使用防護用品和安全設施、工具。愛護安全標識，堅守崗位，不隨意操作他人使用的機械、電氣設備，不無證進行特殊作業，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程。

3.4 做好文明施工，隨時檢查、整理工作崗位的環境、料具、機械設備，做好機械設備的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。

3.5 發生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓；積極提出防止事故、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。

3.6 遇有嚴重危及人身安全或無安全保障措施的作業，有權拒絕執行，同時立即報告或越級報告有關部門。

3.7 在執行安全生產規章制度中，做到互相幫助、互相監督。對新工人要積極傳授安全生產知識。

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版本號：1.0 職能部門的安全職責

4.1 工程管理部的安全職責

4.1.1 在編制下達年、季、月施工生產計劃時，要考慮工程特點和季節氣候條件，合理安排施工進度，并會同有關部門提出相應的安全技術措施和注意事項。安排月作業計劃時要將搭、拆腳手架和安全網等列為正式工序，給予時間保證。

4.1.2 在檢查月生產計劃的同時，要檢查安全措施的落實情況。

4.1.3 參加定期檢查，了解安全生產情況。

4.1.4 嚴格執行購置機械設備的驗收制度和投入安裝使用(投產)的機械設備驗收交接制度。

4.1.5 會同有關部門對“三機”（卷揚機、攪拌機、砂漿機）的操作人員進行定期培訓、考核、簽發合格證（或上崗證），并定期審核換證。

4.1.6 對違章作業和機械設備事故應認真調查分析，嚴肅處理。

4.1.7 開展有關安全生產的各項宣傳活動。4.1.8 開展對職工進行安全教育培訓工作。

4.1.9 配合有關部門開展安全大檢查工作，狠抓事故苗頭，消除事故隱患。

4.1.10 檢查防火、防爆和防毒等工作。

4.1.11 匯總和審查安全措施費用計劃，并督促有關部門切實執行。

4.1.12 組織與協助有關部門制訂、修改安全生產制度，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

4.1.13 深入工地進行現場檢查，協助解決存在問題。對不符合安全要求的設施、設備，提出整改意見，并督促有關人員糾正。對違章作業有權制止。遇有特別緊急的不安全情況，有權指令先停止施工生產，并立即向領導報告。

4.1.14 參加公司指定的工程項目施工組織設計(施工方案)的編制，并對貫徹執行情況督促檢查。

4.1.15 參加傷亡事故的調查和按“四不放過”原則處理，進行傷亡事故的統計、分析和報告。

4.1.16 定期組織安全專業人員學習與交流經驗。

4.2 技術部的安全職責

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版本號：1.0

4.2.1 對生產施工中的有關安全技術提供技術指導。

4.2.2 審核施工組織設計(施工方案)時，應審核施工安全技術措施。

4.2.3 在推行新工藝、新技術、新材料、新設備時，提出相應的安全技術措施。

4.2.4 會同有關部門編制安全技術教育計劃，參與其教育與培訓。

4.2.5 參加安全檢查，對發現的隱患提出技術改進措施，并檢查落實情況。

4.2.6 參加重大傷亡事故和重大未遂事故的調查，針對事故原因提出改進技術措施。行政管理部的安全職責

5.1 負責對勞動保護用品發放標準的執行情況進行監督檢查，并根據上級有關規定修改和制定勞動保護用品發放標準實施細則。

5.2 組織有關部門對職工進行定期安全教育和培訓。

5.3 參加重大傷亡事故的調查，認真執行對責任者的處理決定，并將處理材料歸檔。財務部的安全職責

6.1 及時按照經審批的安全技術措施費用計劃撥付安全技術措施款項。6.2 執行經批準的獎勵和處罰決定及兌現。

7安全生產責任制考核辦法

安全生產責任制是企業安全生產各項規章制度的核心，嚴格考核是執行安全生產責任制的關鍵環節，為保證安全生產責任制的落實，特制定安全生產責任制考核辦法。

7.1 考核目的：檢查公司管理人員安全生產責任制的執行情況。督促安全生產責任制貫徹落實，確保安全管理機制的有效運行。

7.2 考核對象：公司、項目部的各級管理部門或人員。7.3 考核辦法

7.3.1 用評定表打分方法，應得分為100分，依據考核項目的完成情況和評分標準打分（詳見考核評分表）實得分90及其以上者為優良、70—90分為合格、70以下者為不合格。

7.3.2 考核時間

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7.3.2.1 董事會對公司領導班子每年底進行一次考核； 7.3.2.2 公司對各部門每年底進行一次考核；

7.3.2.3 公司對項目部每年或工程結束后進行一次考核； 7.3.2.4 公司對專職安全員每年進行一次考核。

7.3.3 實行逐級考核，部、室接受公司考核、項目部經理接受公司考核、項目部由項目經理對項目管理人員進行考核。

7.4 獎罰辦法

7.4.1實得分90分及其以上達優良標準者，給予100—200元獎勵，并作為年終獎勵及職位、職稱晉升評選先進的重要依據之一。

7.4.2對實得分為70分以下的管理人員視其情節輕重，給予罰款100—200元，警告批評，以觀后效或調離工作等處理?？己霜剳途谠路莨べY中及時兌現。

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第三篇：安全生產責任制考核辦法

深圳市人民政府辦公廳關于印發《深圳市安全生產責任制考核辦法》的通知

深府辦[2006]82號

2006-5-29 11:48 深圳市人民政府辦公廳 頁面功能 【字體：大 中 小】【打印】【關閉】

《深圳市安全生產責任制考核辦法》業經市政府同意，現予印發，請認真貫徹執行。

深圳市安全生產責任制考核辦法

為進一步加強我市安全生產工作，落實安全生產責任制，防止安全生產事故發生，按照全面落實科學發展觀、建設和諧深圳效益深圳的要求，根據《廣東省安全生產責任制考核辦法》（粵府辦[2005]10號）、市政府《關于印發市政府工作部門安全監督管理職責規定的通知》（深府[2005]86號）和《深圳市安全管理委員會工作規則》的規定，結合我市實際，制定本辦法。

一、考核對象

（一）各區人民政府和市政府負有安全生產責任的部門（以下簡稱市政府有關部門）的安全生產第一責任人，即各區人民政府和市政府有關部門的主要負責人。

（二）各區人民政府和市政府有關部門安全生產直接責任人，即各區人民政府和市政府有關部門分管安全生產工作的負責人。

二、考核內容

（一）對各區人民政府安全生產第一責任人和直接責任人的考核內容。

1.本轄區內安全生產控制指標完成情況，包括：

（1）各類安全生產事故起數、死亡人數和財產損失；

（2）億元國內生產總值（GDP）死亡率；

（3）常住人口10萬人死亡率；

（4）社會從業人員10萬人死亡率；

（5）重特大事故起數。

2.履行安全生產職責情況：

（1）貫徹落實法律、法規，建立和落實安全生產責任體系的情況，包括：按照《中華人民共和國安全生產法》、《廣東省安全生產條例》以及國家和省、市關于安全生產的職責要求，建立健全和落實安全生產責任制等；

（2）建立安全生產保障體系的情況，包括：制定安全生產規劃、目標，并納入本轄區國民經濟和社會發展的總體規劃；落實區級安全生產監管機構、人員及專項經費；落實轄區內各街道辦安全生產監管機構、人員及專項經費；組織開展安全生產宣傳教育活動等；

（3）建立事故防范體系的情況，包括：建立并落實安全生產會議制度，每季度至少召開一次防范重特大事故會議，分析、布置、督促、檢查本轄區防范重特大事故工作；開展安全生產巡查和執法，建立重大事故隱患舉報、處理、監控制度，督促和組織有關部門對各類重大安全事故隱患進行整改；建立并落實安全生產行政許可制度，督促各有關部門嚴把安全生產市場準入關；組織制訂重特大事故的應急救援預案，提高對重特大事故的應急能力等；

（4）建立事故查處體系的情況，包括：建立事故報告制度，事故發生后及時上報，無瞞報、漏報、謊報現象，及時組織救援，妥善處理善后工作，減少事故造成的損失；及時組織開展事故調查，公正查處事故責任，并在規定的期限內結案；根據事故情況制定并落實整改措施等。

（二）對市政府有關部門安全生產第一責任人和直接責任人的考核內容。

1.本系統、本部門安全生產控制指標完成情況，包括：

（1）在道路交通、建設施工、特種設備、交通運輸（含港口碼頭作業、危險化學品運輸）、工礦商貿企業等領域，對公安交警、公安消防、建設、質監、交通、安監等法定監管部門實施事故指標控制，對其監管范圍內的安全生產事故起數、死亡人數、財產損失和重特大事故起數進行考核；

（2）除上述部門外的其他市政府有關部門，按照其監管范圍內最近3年安全生產事故起數、死亡人數、財產損失和重特大事故起數平均值進行考核。

2.貫徹落實與安全生產有關的法律、法規、規章及《深圳市安全管理委員會工作規則》，及時完成上級交辦的與安全生產有關的任務。

3.把安全生產工作列入本部門的重要議事日程，研究制定本部門職責范圍內的安全生產工作計劃。

4.建立和落實安全生產責任制和獎懲制度，明確本部門各級領導和有關人員的安全生產職責，并作為考核干部的重要內容。

5.定期分析本部門職責范圍內的安全生產形勢，及時采取有效措施，確保完成本部門和所屬部門及所管行業的安全生產目標。

6.重視安全生產宣傳教育工作，組織或參與安全生產宣傳活動。

7.建立和落實本部門安全生產事故報告制度、查處制度和應急救援預案。

8.建立健全安全生產檢查制度，對有關安全生產規章制度的貫徹執行情況進行經常性檢查，對檢查發現的隱患和問題及時進行處理。

9.支持、指導各區開展安全生產監督管理工作，結合本部門實際，對各區安監工作在資源、資金、技術和執法力量等方面給予傾斜、支持。

10.對涉及安全生產的行政許可項目嚴格把關，積極組織力量取締和查處所監管范圍內的非法生產經營活動。

三、組織實施

安全生產責任制考核采取自評考核和組織考核相結合的方式，由市政府統一部署，市安全管理委員會辦公室（以下簡稱市安委辦）具體組織實施。

（一）自評考核。

自評考核原則上每年一次，由各區人民政府和市政府有關部門的安全生產第一責任人和直接責任人認真總結本轄區、本部門的安全生產工作情況，對照考核內容及各自相關職責進行自評，撰寫述職報告。直接責任人的自評情況，需經第一責任人審核。述職報告和自評考核表須于每年元月20日前報送市安委辦，由市安委辦匯總后報市政府。

（二）組織考核。

在自評考核的基礎上，原則上每2年進行一次組織考核，也可視情況不定期考核。

1.由市安委辦提出考核計劃及考核方案（含評分標準、考核組構成），報市政府同意后實施。

2.考核組應提前通知被考核單位及其安全生產第一責任人和直接責任人。

3.考核組應認真聽取被考核人的述職，現場了解情況，查閱有關資料和記錄，召集有關部門人員召開座談會，廣泛聽取群眾意見。

4.考核組要與被考核人當面交流考核情況，提出整改意見，并報市安委辦。

5.考核不合格的，應在1個月內制訂并落實整改措施，并將整改情況報送市安委辦。

6.市安委辦在考核結束后1個月內，依據考評得分，提出考評意見，向市政府報告考核情況?？己私Y果經市政府批準后予以通報，并以書面形式通知被考核單位和被考核人，同時抄送被考核人的同級黨委和人大常委會，作為考核干部的重要依據。

7.考核評分標準由市安委辦結合省政府的考核評分標準制定并另行印發。

四、其他規定

（一）市政府有關部門安全監督管理職責按照市政府《關于印發市政府工作部門安全監督管理職責規定的通知》（深府[2005]86號）及其有關補充文件執行。

（二）對各區人民政府和市政府有關部門主要負責人和分管安全生產工作負責人的安全管理工作獎懲事宜，適用《深圳市國家行政機關負責人安全管理獎懲辦法》。

（三）本辦法由市安委辦負責解釋。

（四）本辦法自印發之日起執行。

湖北省建設廳辦公室文件

鄂建辦［2003］15號

各市、州、直管市、神農架林區建設局（建委），各有關單位：

為認真貫徹《建設工程質量管理條例》和 《湖北省建設工程安全生產管理辦法》（省政府227號令），強化建筑施工安全與質量管理，完善我省建筑施工安全與質量 監督管理機制，決定自2003年4月1日起，對全省建筑工程項目實行安全生產和工程質量計分考核制度，現將有關事項通知如下：

一、計分考核方法

對單位工程項目的安全生產和工程質量計分考核分別進行，考核周期根據項目工期確定：工期不超過一年的，工期為計分考核周期；工期超過一年的，自領取施工許可證起，施工期每滿一年為一個計分考核周期?？己似跐M，計分歸零。加分和扣分分別計取，計分考核按以下規定實行：

（一）安全生產計分考核 l、加分

（1）在安全監督機構的檢查中工程項目被評為優良的，每次加2分；

（2）在部省級建筑施工安全檢查中，被評為優良工程的加8分；

（3）對施工現場安全防護提出革新方案；并能推動和促進當地建筑施工安全工作的加5分。

（4）同一考核期內獲多項榮譽的，按同類獎項中最高榮譽加分，不作累計加分，加分的滿分值為10分。

2、扣分

（1）凡重點安全防護措施未落實的每項扣0．5分（重點安全防護內容詳見附件一）；

（2）特種作業人員未持證上崗每發現1人扣0．5分；

（3）在安全監督機構的安全檢查中被評定為不合格的扣5分；

（4）施工現場存在的重大安全隱患未及時消除的扣5分；

（5）發生重傷事故的每起扣5分；

（6）拒不落實重點安全防護措施的扣10分；

（7）發生死亡事故的扣10分。

扣分的最高分值為10分。

（二）工程質量計分考核

1、加分

（１）在市州組織的工程質量大檢查中，評分在80分以上的加2分；

（２）在部省級工程質量檢查中，評分在80分以上的，加6分；評分在90分以上的，加8分；

（３）通過管理創新和技術革新，顯著提高工程質量，能推動和促進當地建筑工程質量工作，獲省部級QC成果獎的，加4分；

（４）同一考核期內獲得多項榮譽的，按同類獎項中最高榮譽加分，不作累計加分加分的滿分值為10分。

2、扣分

（1）凡重點質量保證項目未落實的。每項扣0．5分（重點質量保證措施內容詳見附件二）；

（2）在質量監督機構的監督抽查中，發現存在影響地基基礎、主體結構安全和主要使用功能的質量問題，并整改不力的，扣4分；

（3）在市級質量檢查中被評定為不合格的扣4分；

（4）在部省級質量檢查中被評定為不合格的扣8分，存在嚴重結構安全隱患的扣10分；

（5）發生重大質量事故的扣10分；

（6）同一考核期內同時違反多項規定；按同類項中最高分值扣分，不作累計扣分?？鄯值臐M分值為10分。

對計分情況有疑義的，可向當地建設行政主管部門申述。

二、獎懲規定

（一）獎勵

l、單位工程內累計加分6分以上，扣分不超過2分的，由當地建設行政主管部門予以通報表揚。

2、項目加分獎勵作為企業先進評選的重要依據。

（二）處罰

l、單位工程內累計扣除5至6分的工程，由當地建設行政主管部門予以通報批評，該工程的項目經理必須參加學習班，接受強化培訓。

2、單位工程內累計扣除7至9分的，由當地建設行政主管部門責成所在企業更換項目經理，并在一年內不得被任命為其它工程的項目經理。

3、單位工程內累計扣除10分的，由當地建設行政主管部門責成所在企業更換項目經理，兩年內不得被任命為其它工程的項目經理。安全生產計分考核累計扣除10分的，收回安全生產知識及管理能力考核合格證，同時兩年內不得重新參加考核。

4、有兩個或兩個以上項目被累計扣滿10分的建筑企業，由省建設行政主管部門予以全省通報批評。

三、要求

l、自2003年4月 1日起，全省所有建筑施工現場必須將建筑施工安全重點防護內容與五牌一圖并列懸掛。各項目經理、企業安全管理人員和法人代表必須熟知安全生產和工程質量的責任要求，落實責任，重點監控，切實防范質量安全事故。

2、計分考核工作由各級建設工程安全和質量監督機構分別負責實施。各級質量安全監督機構應建立健全項目的計分審批制度和計分考核檔案，嚴格標準，認真考核，強化監管。

3、各市州建設局應建立季度通報制度，定期對計分考核情況進行全市通報。各市級監督機構必須在下一季度首月 10日前，累計扣除5分以上的項目計分考核統計表和建筑工程安全、質量監督情況統計表一并報省建設工程質量安全監督總站。

4、對制度不健全，組織考核不認真，措施不力，敷衍應付的，省廳將于以通報批評。

附件：

1、施工安全重點防護內容

2、重點質量保證項目

3、項目質量（安全）計分考核統計表

4、項目質量（安全）計分考核表

湖北省建設廳 辦公室

二00三年二月十八日

第四篇：安全生產責任制考核辦法

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安全生產責任制考核辦法

安全生產責任制是各部門、各級人員對施工全過程安全管理的重要措施，同時也是企業崗位責任制的一個重要組成部分。為了加強安全生產責任制的貫徹落實，確保安全目標實現，使之在企業安全管理中發揮應有的作用，特制定如下安全生產責任制考核辦法。

一、成立以分公司經理為首，主管生產副經理，項目經理，技術負責人，施工員，安全員為一體的責任制考核領導小組對項目部各部門人員責任制的執行情況進行考核。（考核領導小組見附頁一）

二、建立檢查制度

1、責任制建立后考核領導小組每月對項目被考核部門（人）進行一次考評，考評的主要內容如下：

（1）項目經理：認真貫徹黨和國家安全生產方針政策，認真執行地方政府及各級安全主管部門的安全生產條例、規范、規章制度，國家強制性標準。抓好施工現場安全生產文明施工，并努力做到樹立安全第一的思想。

定期召開安全生產工作會議，及時掌握安全生產動態，分析安全生產形式，布置安全生產工作，領導組織安全生產檢查，發現施工中不安全問題，組織制定措施，及時解決，對公司分公司安全部門密切配合，定人、定時間、定措施，對提出的問題認真整改，杜絕和排除施工現場一切安全隱患。

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完善安全保障體系，建立安全機構，按規定配備安全員，正確使用安全技術措施經費，落實各項安全防護措施。按標準布置施工現場臨時設施，確保工地安全文明施工達標率100%。

同聯營隊伍、分包單位簽定《安全生產合同》，班組簽訂安全生產責任狀，并領導組織職工、聯營隊伍的各項安全生產教育。

（2）技術負責人

落實施工組織設計，施工方案中各項安全技術要求，嚴格執行安全技術措施審批制度，施工項目安全交底制度及設備設施交接驗收使用制度，參加各種安全設施設備的審查和驗收，發現問題及時采取措施。

主持制定技術措施計劃和季節性施工方案同時，制定相應的安全技術措施并監督執行，及時解決執行中的問題。參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

對職工進行安全技術教育，及時解決施工過程中的安全技術問題。（3）施工員

貫徹執行安全技術措施，進行安全技術交底，嚴格執行安全技術規程、規范、標準，做到不違章指揮并對操作施工中的不安全環節提出建議改進。

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熟悉掌握操作技能并幫助，督促班組嚴格執行。

根據現場的施工情況編制切合實際的施工方案（專項方案）并督促實施。

參加安全檢查，對違章作業班組及個人嚴肅批評并采取有效措施，對堅持不改的有權停工。

參加各種安全設施、設備的審查和驗收，經常檢查所轄班組作業環境及各種設施、設備的安全狀況發現問題及時解決，對重點、特殊部位施工，必須檢查作業人員及各種設備、設施技術狀況是否符合安全要求。

定期和不定期組織所轄班組，學習安全操作規程，開展安全教育活動。

（4）安全員（安全資料員）

認真貫徹落實有關安全生產的規章制度和上級指示，熟悉與本職有關的安全技術要求，協助項目經理搞好安全生產工作。

每周進行一次安全檢查，做到每日巡視現場發現問題及時糾正，并做好檢查記錄，協助項目經理制定行之有效的安全獎罰辦法并嚴格執行，協助項目經理與聯營隊伍、分包單位簽定安全生產合同，對公司、分公司安全部門 密切配合，定人、定時間、定措施，將提出的問題認真整改。

做好現場宣傳教育工作，指導班組搞好安全生產，監督工地所購置的安全防護用品是否符合要求，督促職工正確使用安

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全防護用品。

參加施工現場大、中、小型機械設備及臨時用電的安、拆驗收工作，及時索取各項原始資料。

及時準確填報各種安全管理資料（表格、報表等），參加工傷事故調查處理，并做到一旦發生事故立即上報，并保護好現場組織搶救。

嚴格遵守特殊工種及民工使用的安全生產管理規定，組織職工的各項安全生產教育。（5）材料員

凡購置的各種機具、腳手架、新型建筑裝飾、防水材料或直接用于安全防護的料具、設備必須執行國家和地方政府的有關規定。

所購產品必須有產品介紹或說明書資料，嚴格審查合格證明材料，必要時抽料檢驗。

采購勞保用品、特種安全防護用品的安全網、安全帽、安全帶及電器保護設備等必須是推薦產品且三證齊全（安檢證、合格證、推薦證）

按文明施工要求做好施工現場的材料堆放，及時做好檢驗標識，加強標準化管理。（6）質檢員

負責本單位所有工程項目的檢驗工作，監督進場材料、半成品、構配件等是否符合質量要求，保證結構安全，不合格的西雙版納鼎鑫建筑裝飾工程有限公司

不準使用。

做好施工過程中的跟蹤檢查，對發現的質量缺陷安全隱患及時報告技術負責人并出具不合格品通知單，限期整改及時復查。

參加分項工程的質量檢驗，并核定等級，及時統計和通報質量情況。

組織施工過程中的交接檢，并對雙方質量進行伸裁，填寫工序交接檢。

參加質量事故調查，協助項目經理開展質量分析會，制定糾正措施、監督整改措施的實施。

三、責任制考核與經濟利益掛鉤

責任制層層分解落實到部門（個人），經每月考核后，每季度要進行綜合測評，年終進行總考核。

1、凡經每月考核為不合格的部門（個人），由考核領導小組給部門（個人）下達考核書面通知，并限期整改。每月份對責任制進行打分考核，考核結果得85分以上為優良，得70分以上為合格，不滿70分為不合格。

2、經季度綜合測評連續兩個月考評為優良的給予100~300元的獎勵；經季度綜合測評仍不合格的根據不合格程度給予100~300的罰款。

3、經年終總考核全部落實責任制目標，成績優秀的部門（個人），除給予通報表彰外，給予500~1000元獎勵，不合格的西雙版納鼎鑫建筑裝飾工程有限公司

根據情節輕重給予適當的處罰。

四、成立群眾監督檢查小組

五、實行群眾監督

在責任制的每次考核中要始終堅持群眾監督機制，以保證考核的公證、合理，凡群眾監督小組提出的意見要進行認真研究，正確對待，合理的及時采納。

為了確保責任制考核能認真落實，考核小組與監督雙方要相互配合，相互監督，真正把安全生產責任制的考核工作做的好上加好，從而促進安全工作的更好開展。

西雙十貳城.茶博園.六大茶山區

項目部

2011年6月1日

西雙版納鼎鑫建筑裝飾工程有限公司

責任制考核領導小組

組

長：王其標 副組長：黃建東

成員：周繼存

李方財

王

第五篇：安全生產責任制及考核辦法

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目

錄

第一章

總

則

...................................................................2 第二章

安全生產責任制.........................................................3

1、項目經理安全生產責任.......................................................3

2、施工員 安全生產責任.........................................................3

3、工地安全員安全生產責任...................................................5

4、機管員安全生產責任...........................................................5

5、班組長安全生產責任...........................................................6

6、工人安全生產責任...........................................................7

7、安全值日員安全生產責任...................................................7 第三章安全生產責任制考核辦法.............................................8 第四章

安全生產教育、培訓制度...........................................9 第五章

安全生產技術措施交底制度.......................................13 第六章

安全生產檢查驗收制度.............................................14 第七章

機械設備運行、維修、保養管理制度....................16 第八章

安全生產消防管理制度.........................................18 第九章

動火審批制度............................................................18 第十章

文明施工管理制度...............................................19 第十一章

安全生產紀律....................................................20 第十二章 建立班組安全活動制度.......................................21 第十三章 門衛制度..............................................................22

廣州富利建筑安裝工程有限公司 保利東語花園35-38座項目--安全生產責任制及考核辦法

第一章

總

則

安全生產是黨和國家保護勞動人民的一項重要的方針政策，是一切經濟部門和生產企業的頭等大事。

貫徹執行黨和國家的安全生產方針，認真做好安全管理工作，建立起安全施工的正常秩序，保證職工在施工中的人身安全和健康，不僅是建安企業開展正常施工活動所必須，而且也是一項重要的政治任務。強化安全管理是我項目部發展生產，提高效益的基礎和保證。是執行“項目法施工”，完善“項目管理”的重要條件，也是建立現代企業制度的必然的要求。因此項目部全體施工人員必須充分重視這項工作，牢固樹立，安全第一的思想和安全就是效益的觀念，教育全體職工真正重視施工中的安全工作，嚴格遵守安全操作規程，自覺執行各項規章制度，防止事故的發生。

安全生產責任制是我項目部各級領導有關工作技術人員和工人的工作準則，是各級施工人員在生產中應負的責任。使安全生產工作從組織領導上統一起來，把“管生產必須管安全”、“安全生產人人有責”的原則從制度上固定下來，從而增強各級施工人員對安全生產的思想認識和貫徹執行安全生產責任制的自覺性，做到勞動保護工作事事有人管，層層有人負責，協調配合齊抓共管，綜合治理運用安全管理系統工作，實行目標管理。

為保證生產的正常進行，保護職工生產安全，實現項目部安全生

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產管理目標，項目部制定了“安全生產管理制度”及期各項規章制度。需各級施工人員認真貫徹執行，各負其責，確保安全生產的順利進行。

第二章

安全生產責任制度及考核辦法

1、項目經理安全生產責任

根據管生產必須管安全的原則，對本工程的安全生產負直接責任。1)認真貫徹執行國家有關安全生產，勞動保護的方針、政策、法令和本公司本項目部的安全生產規章制度。

2)認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全生產落到實處，在各種經濟承包中必須包括安全生產，做到講效益必須講安全，抓生產必須抓安全。

3)嚴格安全管理，認真組織落實施工組織（或施工方案）中的施工安全技術措施，建立統一規格的五牌一圖，現場要有安全標志，色標警示牌，做到文明施工。

4)領導所屬班組定期召開安全例會，認真開展每周一次安全日活動，經常檢查施工現場的安全情況，認真查處事故隱患，制定相應的安全技術措施，確保施工全過程的安全生產。

5)組織班組學習安全操作規程，并檢查執行情況，對新工人必須進行安全教育，特別勞動用工的管理和教育，教育工人遵章守紀和正確使用安全防范設施和防護用品，負責檢查特種作業人員是否有持證上崗。6)督促指導班組嚴格按工藝規程和安全技術操作。制止違章指揮和

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冒險作業的行為。

7)對現場搭設的“二架一網”安裝的塔吊等大、中型機械，電器設備安全防護裝置，必須有安全技術交底和驗收手續方能使用。8)對工地不安全隱患，由公司或市安全部門所發出的隱患整改通知應按通知期限整改。

9)發生重大傷亡事故，重大未遂事故，要保護現場，立即報告并參加事故調查處理，落實整改措施，對事故不得隱瞞不報，虛報或有意拖延報告，更不能擅自處理。

10)建立安全崗位責任制和防火措施，督促有關人員做好施工安全各項技術內業資料工作。

11)負責施工組織設計中的安全技術措施的編制、審批、并貫徹實施。12)支持工地安全員和安全值日員的工作、督促、檢查施工管理人員記好安全日記和安全檢查記錄。

2、施工員安全生產責任

對所負責的施工項目，負直接安全責任

1)貫徹執行上級和本企業的安全生產、勞動保護法令和規章制度。2)實施施工組織設計中的安全技術措施，加強施工安全管理不違章指揮。制止違章作業，搞好文明施工。

3)負責新入場工人的安全教育，進行安全技術交底，組織工人學習安全技術操作規程，督促工人正確使用防護用品，組織班組開展安全活動，做好活動記錄。

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4)對所管工程的架、網、機、電、井架、塔吊等搭設完畢，組織交接驗收，合格后方可使用，并對以上安全防護的完整，齊全有效負責。5)陪同各級的安全檢查、實施每周（旬）的安全檢查活動，對查出的安全隱患負責定時、定人、定措施抓整改回復。

6)發生事故及時搶救傷員并報告上級有關部門，保護好現場做好事故記錄，參加調查處理，具體實施防止事故重復發生的措施。7)記好安全日記，做好安全內業資料的整理歸檔工作。

3、工地安全員安全生產責任

1)協助施工負責人做好施工現場的安全管理工作，做好每天的安全日記。

2)檢查督促施工人員遵守規章制度，制止任何人的違章指揮或違章作業，對制止不聽的有權按規定執行處罰。

3)負責日常檢查和維護施工現場的安全防護設施，發現問題及時處理，不能處理的應報告施工負責人并督促及時采取措施消除事故隱患，督促施工人員正確穿戴或使用防護用具。

4)發生事故及時搶救傷員保護好現場，并向施工負責人報告，參加事故的調查分析，督促有關人員落實防止事故重復發生的措施。5)參加各級組織的檢查，督促對隱患的整改落實。

6)協助施工負責人總結安全工作經驗，建議表彰和獎勵安全生產先進集體和個人。

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4、機管員安全生產責任

1)認真貫徹執行上級有關安全生產方針，法規、對本單位機電設備安全負責。

2)制訂機械施工安全措施，并付諸實施，保證所用的機電起重設備安全防護裝置齊全有效。

3)與有關部門共同做好機電操作人員安全技術操作規程、法規教育培訓工作。

4)配合現場施工員做好機電起重設備、井字架的安裝安全技術交底及驗收工作。

5)經深入現場了解情況、檢查機電設備的安全防護設施情況，發現問題應及時處理。

6)發生機電工傷事故應及時報告，并參與事故的調查處理落實整改措施。

7)參加本單位的安全生產大檢查，嚴禁違章指揮，制止違章作業。

5、班組長安全生產責任

1)要模范遵守執行上級有關安全施工的規章制度，安全措施和安全操作規程，負責解決本班組在施工過程中存在的不安全問題，切實保障安全施工。

2)負責組織班組每周一次的安全活動，并總結本班組的安全工作，做到班前講安全，班后檢查安全，把安全情況列為交接班的一項重要的內容，安排生產必須布置安全工作。

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3)經常向組員進行安全教育，監督檢查組織嚴格執行各項安全生產規章制度，負責對新工人進行崗位安全操作規程和安全知識的教育，并指定專人帶領施工，新工人未經培訓考核合格不安排上崗。

4)經常檢查施工場所的安全情況，經常檢查、維護生產設備工具和安全防護設施，正確使用勞動防護用品，及時糾正違章冒險作業。5)掌握班組工人的身體、思想、技術狀況、合理分配工作。6)發生工傷事故應立即報告，并保護好現場，參加事故調查分析。

6、工人安全生產責任

1)牢記“安全生產、人人有責”的原則，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全活動，接受安全教育，不斷提高自身的安全素質。2)學習和掌握本工種的安全操作規程，遵守安全生產規章制度，聽從指揮，不違章冒險作業。

3)正確使用防護用品和安全設施，未經許可不得隨意拆除，或移動安全標志和其它安全防護設施。

4)堅守崗位，履行崗位職責，不可無證進行特種作業。

5)隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具材料、電氣、機械設備，做到文明施工，發現隱患及時處理或上報。

6)工人有權越級報告安全生產的一切情況，遇到有嚴重人身危險而無措施保證的作業，有權拒絕施工，同時立即報告有關部門。

7、安全值日員安全生產責任

1)協助施工負責人做好當日施工現場的安全管理工作，做好當天日

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記和交接班記錄。

2)檢查督促施工人員遵章守紀，制止任何人違章指揮或違章作業，對制止不聽的有權通過工地安全員按規定執行處罰。

3)負責檢查和維護當日施工現場的安全防護設施，如發現問題及時處理，不能處理的應報告施工負責人并督促及時處理消除事故隱患。4)督促人員正確使用或穿戴安全防護用具。

5)發生事故及時拖救傷員和保護現場，并即刻報告施工負責人。

第三章

安全生產責任制度考核辦法

安全生產責任制是企業安全生產各項規章制度的核心，嚴格考核是執行安全生產責任制的關鍵。為了確保安全生產責任制落實到實處，特制定項目安全生產考核辦法。

(一)考核目的

考核項目管理人員安全生產責任制執行情況。督促項目安全生產責任制的落實，激勵項目安全管理機制的正常運行。(二)考核對象

項目部各級管理人員，即項目經理、技術負責人、工長、安全員、質檢員、材料員、機械管理員、班組長等人員。(三)考核辦法 1)采用評定表打分辦法，應得分圍100分，依據項目完成情況和評分標準打分。實得分80分及其以上為優良，廣州富利建筑安裝工程有限公司 保利東語花園35-38座項目--安全生產責任制及考核辦法

70～80分為合格，70分以下為不合格。2)3)考核時間：每月月底進行一次考核。

實行逐級考核，項目部由項目經理對項目所屬管理人員進行考核。(四)獎懲辦法 1)對實得分80分及其以上達優良標準者，給予獎勵，并作為評先進的重要依據。2)對實得分為70分以下的管理人員視情節輕重，給予警告批評或調離工作崗位等處理。

第四章

安全生產教育、培訓制度

為了實現安全生產，提高全員安全素質，控制傷亡事故的發生，提高企業的經濟效益和社會效益，項目部根據上級有關安全生產文件精神，制定本制度。

1、教育和培訓的時間

根據建設建教[1997]83號文件印發的《建筑企業職工安全培訓教育暫行規定》的要求如下：

（1）企業法人代表、項目經理每年不少于30學時；（2）專職管理和技術人員每年不少于40學時；（3）其他管理和技術人員每年不少于20學時；（4）特殊工種每年不少于20學時；

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（5）其他職工每年不少于15學時；

（6）待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓；（7）新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。

2、教育和培訓的形式與內容

教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

（1）新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）必須進公司、工地和班的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規、標準及安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。（2）電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工程的專業安全技術教育。

（3）采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。

3、安全教育和培訓的形式

（1）新工人三級安全教育

對新工人或調換的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

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三級安全教育是每個剛進企業的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司（即企業）、項目(或工程外、施工處、工區)、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進行初步的安全教育。教育內容如下：

1）勞動保護的意義和任務的一般教育；

2）安全生產方針、政策、法規、規程和安全知識； 3）企業安全規章制度等。

項目（或工程處，施工處、工區）級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育內容如下： 1）建安工人安全生產技術操作一般規定； 2）施工現場安全管理規章制度； 3）安全生產紀律和文明生產要求；

4）在施工工程基本情況，包括現場環境、施工特點、可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級教育。教育內容如下：

1）本人從事施工生產工作的性質，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用；

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2）本工種安全操作規程；

3）班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律； 4）本工程事故案例剖析、易發事故部位及勞防用品的使用要求。三級教育的要求：

1）三級教育一般由企業的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行；

2）受教育者必須經過考試合格后才準予進入生產崗位； 3）給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。

（2）特種作業人員培訓

除進行一般安全教育外，還要執行GB 5306-85<關于特種作業人員安全技術考核管理規劃》的有關規定，按國家、行為、地方和企業規定進行本工種專業培訓、資格考核，取得《特種作業人員操作證》后上崗。

（3）特定情況下的適時安全教育

1）季節性，如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期施工； 2）節假日前后；

3）節假日加班或突擊趕任務； 4）工作對象改變；

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5）工種變換；

6）新工藝、新材料、新技術、新設備施工； 7）發現事故隱患或發生事故后； 8）新進入現場等。（4）三類人員的安全培訓教育

施工單位的主要負責人是安全生產的第一責任人，必須經過考核合格后，做到持證上崗。在施工現場，項目負責人是施工項目安全生產的第一責任者，也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使安全管理進入規范化。（5）安全生產的經常性教育

企業在做好新工人入場教育、特作業人員安全生產教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產培訓的同時，還必須把經常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產宣傳教育多種多樣，應貫徹及時性、嚴肅性、真實性，做到簡明、醒目，具體形式如下：

1）施工現場（車間）入口處的安全紀律牌。

2）舉辦安全生產訓練班、講座、報告會、事故分析會。3）建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。

4）舉辦安全保護廣播，印發安全保護簡報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。

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5）張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標語口號。6）舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品。7）組織家屬做職工安全生產思想工作。（6）班前安全活動

班組長在班前進行上崗交流、上崗教育，做好上崗記錄。1）上崗交底。交當天的作業環境、氣候情況、主要工作內容和各個環節的操作安全要求。以及特殊工種的配合等。2）上崗檢查。查上崗人員的勞動保護情況，每個崗位周圍作業環境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。

第五章

安全生產技術措施交底制度

2.貫徹“安全第一、預防為主”應作為編制安全技術措施計劃的指導思想。

3.建工程在編制施工組織設計的同時，必須編制安全技術措施計劃，各有關部門在確保計劃的實現。

4.安全技術措施計劃所需的設備材料、應列入物資供應計劃所需經費按規定辦理，并不得挪作它用。

5.安全技術措施計劃的范圍，包括以改善勞動條件、防止傷亡事故預防職業病和職業中毒為目的的各項措施。

6.編制施工組織設計（或方案）都必須編制有針對性安全技術措施，廣州富利建筑安裝工程有限公司 保利東語花園35-38座項目--安全生產責任制及考核辦法

安全措施要針對各種不同工程結構、特點、施工方法、環境勞動組織和作業條件等所產生的不安全因素，采取相應的對策，經有關部門審批后執行。

7.現場編制施工方案的重點：要以防止“四大傷害”（高空墜落、物體打擊、機械傷害、觸電）提出有針對性的施工方案。

8.分部分項安全技術交底，施工員要根據季節氣候、環境不同的任務進行有針對性安全技術的交底，使每個工種的工人能正確地去完成自己應完成的任務。

第六章

安全生產檢查驗收制度

企業在施工過程中會不可避免地出現這樣或那樣的不安全因素，一是人的不安全行為，二是物的不安全狀態。

為了及時發現和消除人的不安全行為、物的不安全狀態，保障安全生產、特制訂本項目安全生產檢查驗收制度。(一)檢查依據

1、建設部JQJ59-88《建筑施工》安全檢查評分標準

2、省建委《福建省建筑施工安全檢查實施細則》

3、上級有關文件精神、法律、法規以級各項規定。(二)檢查形式

本檢查制度分為經常性、定期性、專業性和季節性、節假日等多種形式。

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1、經常性檢查包括：各班組進行班前班后在施工過程中的自檢、自查、自糾。

2、工地專職安全員及安全值日員的日巡回檢查。

3、各級施工管理人員在檢查生產的同時檢查安全。

定期性安全檢查

每周六由工長對班組進行一次檢查，每旬底由安全員組織對各工種安全生產進行檢查一次。每月25日為項目部安全生產領導小組對安全生產、文明施工進行全面檢查一次。

專業性安全檢查

根據施工生產的需要，由項目經理牽頭，組織有關技術專業人員對現場的大中型機械、電器設備進行檢查，做好機、電設備的維修保養工作。

季節性安全檢查

季節性安全檢查是針對季節氣候的特點（如夏季、冬季、雨季、風季等）可能給施工帶來的危害而組織的安全性檢查。

節假日檢查

節假日指（元旦、春節、國際勞動節、國慶節）前后的安全檢查，節前后是職工紀律松懈、思想麻痹事故易發時期，通過檢查提高職工的思想覺悟、增強安全意識、消除事故隱患、平安愉快地度過節日。

各種驗收

現場使用的外腳手架、井字架、人貨電梯、塔吊、電器設備必須是

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經過國家有關部門簽定合格產品才能購買、安裝、設置完畢后經有關技術人員、公司安全科驗收后方能使用。

第七章 機械設備、機具運行、維修保養管理制度

為保障建筑機械的正確、安全使用,充分發揮機械設備的生產能力，保證施工生產順利進行。結合我公司的具體情況，特制訂如下制度：

1.在開工之前，項目經理部應制訂詳盡的機械（機具）進退場計劃。

2.機械設備的操作、使用要有章可循，嚴格遵守操作規程，其主要機械設備要嚴格執行“定機、定人、定崗位”的責任制度。公用設備也要有專人管理。建立機長和機組長負責制、交接班制、定期保養制。

3.要加強起重機械的安全管理，認真執行當地政府的有關規定，塔式起重機等施工機械的安、拆、裝要執行建設部《關于加強塔式起重機等施工機械拆裝管理的通知》規定，實行資質管理，保證機械設備的拆、裝質量和使用安全。

4.要加強對分包隊伍在用機械的管理監督，分包隊伍的設備無論是自帶還是公司配備，其操作人員均需考試或考核，成績合格的發給臨時操作證或定期操作證。

5.現場在用機械設備的安全裝置與安全防護設施必須齊全有效，廣州富利建筑安裝工程有限公司 保利東語花園35-38座項目--安全生產責任制及考核辦法

露天固定使用的機械設備要有棚，以達到防曬、防雨、防銹蝕和保證安全的要求。

6.對于玩忽職守、違章指揮、違反機械設備操作，使用、維護規程而造成機械設備損壞的，要追究項目機械管理主要領導和現場直接事故責任者的責任。

7.發生任何機械設備事故，要查清事故原因和責任，要按“三不放過”（即事故原因分析不清不放過、事故責任者未受到教育不放過，沒有制定防范措施不放過）的原則嚴肅處理。8.多人作業的主要機械設備要嚴格交接管理制度，操作人員要及時認真填寫機械自檢及運行記錄和交接班記錄，交接班雙方要全面檢查，做到不漏項目，交接清楚。

9.機械設備不準任意超載、超負荷運行，必須防止發生拼設備的短期行為。

10.嚴禁對處在運行和運轉中的機械設備進行維修、保養和調整等作業。當發現有漏保、失修等情況時應停止使用，不準帶病作業。

11.當使用機械設備與安全發生矛盾時，必須服從安全的要求，以保證人身和機械設備、機具的使用安全。

第八章 安全生產消防管理制度

1、建立健全施工現場消防組織體系，由項目經理負責，成立消防安全監督小組，實行消防責任制，監督各班組消除火災隱患。

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2、加強教育和培訓，定期對各班組工人進行安全防火及消防教育。

3、現場設立醒目安全防火標志和安全警示牌，建立安全防火檔案。

4、施工臨建以及施工材料堆放和管理符合防火要求，易燃易爆危險品進行專庫專放，專人管理。

5、進行電、氣焊等具有火災危險作業的特種作業人員必須持證上崗，嚴格執行動火審批制度和“十不燒”的規定。

6、對于用電設備及線路，開關定期和不定期的檢修，切實杜絕和避免電氣設備和線路故障引起火災。

7、施工現場生產作業區嚴禁吸煙，宿舍區內，嚴禁燃燒容易引起火災的東西。

8、施工現場及生活區配備滅火器，任何人不得損壞和擅自拆除，違者重罰，定期更換滅火劑，時刻保證滅火器有效可靠。

9、施工現場要保持安全出口的通道、消防車道的暢通無阻。

10、任何班組劑個人不得違反消防安全規定，冒險作業。

第九章 動火審批制度

1、動火作業前，必須辦理動火許可證審批手續，動火許可證手續按一、二、三級動火審批手續。

⑴一級動火作業由所在單位負責人填寫動火申請表，編制安全技術措施方案，報公司消防部門審批，方可動火。

⑵二級動火作業由所在工地負責人填寫申請表，編制安全技術方案，報

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單位主管部門審查批準，方可動火。

⑶三級動火作業由所在班組填寫動火申請表、經工地負責人審查批準后，方可動火。

2、在禁火區、危險區范圍內動用明火，除辦理動火許可手續外，還必須落實安全、可靠的防火、防爆措施，并確認無火災隱患和危險性。

3、焊、割作業者，必須經過專業培訓，持有特殊工種操作證、動火許可證方可上崗，并嚴格遵守焊割“十不燒”規定。

4、動用明火作業區必須配備充足的滅火器材和指派專人對動火作業區進行監護，明確職責，手持滅火器進行監護。

第十章 工地生活區管理制度

為了把過去“臟、亂、差”的工地改變為文明的“窗口”針對我項目部施工的實際情況，特制定以下各項管理辦法及規章制度。

1、建立健全生活區衛生管理制度，專人負責生活區管理。

2、現場內各種材料應堆放整齊有序，磚應堆疊，砂石堆放歸方。做好現場排水，嚴禁施工污水排到街道、馬路。

3、現場臨時工棚職工宿舍、辦公室、食堂要嚴格執行衛生管理制度。

4、各班組必須派人負責每天打掃衛生，以保證宿舍的干凈。

5、現場職工宿舍、辦公室要做好“四防”（防火、防爆、防盜、防事故）食堂要嚴格執行衛生管理制度。

6、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、賭博。

7、生活區應分別派專人負責管理、責任落實到人。工地應設置吸煙

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室，不能隨意吸煙，不能隨地大小便。

8、宿舍內嚴禁使用明火做飯，不準許燒電爐，嚴禁隨意牽拉電線、插座等。

第十一章

安全生產紀律

1、熱愛本職工作，努力學習，提高政治、文化、業務水平和操作技能，積極參加各種安全活動和技術革新工作，提高安全防護能力，搞好安全生產。

2、遵守勞動紀律，服從領導的指揮，接受安全檢查人員的監督檢查。作業時思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事非本工種的作業。從事特種作業的人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。嚴禁酒后上班，不得在工作場所嬉鬧、開玩笑，不得在木工房、配電房、倉庫等禁止煙火的地方吸煙。

3、嚴格執行安全操作規程，不得違章指揮和違章作業，對違章指揮的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。

4、按照作業要求正確穿戴個人防護用品。進入施工現場必須戴好安全帽（系好帽帶）；在沒有防護設施的高處，懸崖陡坡作業時必須系好安全帶；高作業不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不準上下投擲工具、物件；嚴禁赤腳和穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋進入施工現場。

5、在施工現場行走要注意安全，嚴禁攀登腳手架、井架和乘吊藍上下。

6、正確使用各種防護裝置和防護設施，對各種防護裝置、防護設

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施和安全標志、警告等。不得任意拆除和挪動。

7、嚴禁使用三爐（電爐、火爐、煤油爐）和私設爐灶，不準在現場、宿舍內生火取暖和使用碘鎢燈烤衣、鞋等物。

8、不準私自亂拉、亂接電線、電器設備發生故障時，必須叫電工進行維修。

9、必須嚴格遵守和執行公司、項目經理部制定的安全制度，正確執行安全技術交底制度及驗收使用制度。

第十二章

建立班組安全活動制度

建立班組班前活動制度是施工企業搞好安全生產的基本保證，不但對新入場的工人要進行三級教育，更重要的凡要建立班前班后安全活動制度，才能解決在不同環境、不同氣候、不同項目、不同的生產崗位所出現的安全隱患，才能確保施工生產的順利完成，因此特作如下規定。

1、新入場的工人必須經過三級教育考核合格后方可上崗。

2、新工人上崗前必須由主管工長或班組長對本工種的安全操作規程及注意事項的安全交底。使每個職工能正確地掌握，使用工具及機械設備。

3、班組在當天安排工作的同時要提安全生產的注意事項，每周末由工長進行一次安排總結會議，總結本周安全生產的經驗和應吸取什么教訓，下周應如何改進，對安全生產表現好的要進行表揚對表現比較差的要提出批評，并做好書面記錄。

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第十三章

門衛制度

1、門衛人員應帶袖章，嚴守崗位，履行職責。

2、外人不得進入工地，外訪應經門衛登記叫人。

3、小商販不得進入工地，工人不準許帶小孩進入現場。

4、進出工地貨物應經門衛驗明手續方準進出。

5、沒有批準或證明，不準將工地東西拿出工地。

6、有權對攜帶東西的人員進行檢查，被檢查人員應接受檢查。

7、現場的施工人員應辦理工作證件，隨身佩戴，沒有證件的人門衛有權不準進入。

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