第一篇：“三嚴三實”第一專題學習研討會

加強黨性修養 堅定理想信念 把牢思想和行動的總開關

——“三嚴三實”第一專題學習研討會發言稿

××市××××局 ×××

總書記關于?三嚴三實?的重要論述，把?嚴以修身?放在首位，要求各級領導干部?加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣?。這既充分體現了?嚴以修身?的重要性，又明確提出了?嚴以修身?的具體要求。我們廣大黨員干部要深刻領會、牢牢把握?嚴以修身?的精髓要義和實踐要求，以作風建設新成效匯聚起推動改革發展的強大正能量。這里，結合前一階段的學習，談談我的心得體會，僅與大家共勉。

一、新時期下“嚴以修身”的現實意義與本質內涵 修身，是一個人的處世之本、立業之基、守德之根。修身，古已有之，儒墨道都講過修身：《論語〃子路》中記載孔子說?其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。?為什么要修身？正所謂?其身不正，何以正人？?還有儒家的《禮記〃大學》講的?修身、齊家、治國、平天下?，將提高自身的思想道德修養放在首要位臵。諸葛亮也在《誡子書》中說過：靜以修身。他病危時，留下遺囑，要求把遺體安葬在漢中定軍山，喪葬力求節儉簡樸，依山造墳，墓穴切不可求大，只要能容納下一口棺木即可。入殮時，只穿平時便服，不放任何陪葬品。這就是一代名相諸葛亮死后的最高要求，其高風亮節實為可圈可點。嚴以修身，只有耐得住寂寞，經得起誘惑，最后才能守得住繁華，可見樹立正確的思想道德觀念，是做人、做事的基本前提。

總書記提出的?三嚴三實?，同樣把?嚴以修身?放在了首位。嚴修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境地，尋求高尚情操，自覺闊別低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。習書記提到的?總開關?問題，也強調了堅定理想信念的重要性。解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，才能把握好思想的源頭，才可以從根本上改變黨員干部不好的作風狀況和行為方式。在解決世界觀、人生觀和價值觀這個總開關題目上，黨員干部要以嚴修身來牢固為民服務的公仆意識，經常自省，不斷加強黨性修養。作為一名共產黨員，特別是黨員領導干部，必須學習和踐行《黨章》，不斷加強黨性修養，完善自我，做一名忠誠老實的共產黨員；要堅守道德陣地保持思想純潔，讓內心貪欲不敢萌生，讓清正官念不受歪風腐蝕。

二、黨員干部堅持“嚴以修身”是踐行“三嚴三實”的首要課題和應有之義

嚴以修身，是人生成長的必修課，是嚴以用權、嚴以律己的基礎。加強自身修養，不斷完善人品操行，提高人生境界，才能做?一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人?。作為一名領導干部，對于做怎樣的人和做怎樣的事的理解，應當具有更高的道德素養、精神追求和價值取向。對于為官者而言，嚴以修身是嚴以用權、嚴以律己的基礎。嚴以修身，歸根結底是為了百姓福祉。為官一任，理應造福一方，坐上了?位子?，就要對得起信任；握住了權力，就要擔得起責任。

嚴以修身，是做到謀事要實、創業要實、做人要實的根本。做官先做人，做人先修德。黨員干部的道德價值具有導向功能。一個領導干部如果道德修養好，那么這個部門、這個單位的風氣就純正；相反，如果道德水準不高，自然正不壓邪、歪風叢生。嚴以修身，要擔負起?風成于上，俗形于下?的責任。從現實情況看，有的領導干部的蛻化變質往往是從吃喝玩樂這些小處開始的，是從生活作風不檢點、生活情趣不健康這些小節開始的，久而久之就很難抵制住歪風邪氣的侵襲。追求高尚情操，才能培養健康生活情趣；正確選擇個人愛好，才能自覺遠離低級趣味；慎重對待朋友交往，才能自覺抵制歪風邪氣。作為一名領導干部，要當好提升道德境界的表率，只有嚴以修身，才能將他律變為自律，將外在的約束變為內在的要求；只有明是非，慎己行，講操守，重品行，時刻檢點自己生活的方方面面，才能始終保持共產黨人的政治本色。

嚴以修身，歸根結柢是為百姓謀福祉。?干部職位越是上移，工作重心越要下移?，黨員干部要明白職級與權利的提升不是官架的提升，而是為民服務的擔當加重；要以?嚴修身?來保?慎用權?，以?用權為民?緊繃?廉政之弦?，謹慎用權、盡心干事，以百姓口碑來提升為官價值。

三、把“嚴修身”的理念向工作和生活中引深，切實踐行“三嚴三實”

作為黨員領導干部，要積極加強自身修養，慎獨慎微、勤于自省，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷完善人品操行，做?一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人?。那么，如何將?嚴以修身?以及?加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關’?這一課題聯系到我們每一位黨員干部的思想認識和具體工作中？我個人認為，主要從以下幾方面入手。

（一）樹立正確的權力觀，做一個權為民用的領導干部。領導干部踐行?三嚴三實?，要講黨性，最關鍵的就是要解決好權力觀的問題。

一是要解決好?權從哪來?的問題。當前，一些黨員領導干部對權力來源的認識越來越淡薄，權力腐敗的可能性和危險性也越來越嚴重。樹立正確的權力觀，首先必須解決好?權從哪來?的問題。從本質上講，人民群眾是真正的英雄，是推動社會進步的根本力量，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，黨的各級領導干部都是人民的公仆，我們手中大大小小的權力歸根到底都是人民賦予的，是黨和國家賦予的。要深知權力和責任是一致的，從來就沒有無權力的責任，也沒有無責任的權力，權力越大，責任越重，絕不能把黨和人民賦予的權力作為謀取私利、巧取豪奪、滿足私欲的工具。要牢固樹立權力來自于人民的觀點，把心思用在工作上，用在為群眾謀利益上，正確處理對黨負責和對人民負責、對組織負責和對群眾負責、對上負責和對下負責的關系，時時刻刻提醒自己，立黨為公，執政為民，潔身自好，任何時候任何情況下都不能在權力的天平上失衡。

二是要解決好?權為誰用?的問題。這是我們正確行使權力的核心和要害。來源決定用途，?權從民來?必然要求?權為民用?，這是馬克思主義辯證法的一個基本觀點。我們黨的最大優勢是密切聯系群眾，執政后的最大危險是脫離群眾，最容易犯的錯誤也是損害群眾。因此，?權為民用?的核心問題就是反對官僚主義和形式主義，反對權為己用和以權謀私，反對明哲保身、但求無過，事不關己、高高掛起的不良作風，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。總書記要求我們，要保持黨同人民群眾的血肉聯系。作為一名領導干部，無論權大權小，都必須正確看待和行使，要認識到?官?是為人民服務的崗位，?權?是為群眾謀利益的工具，弄清哪些是群眾最想的、哪些是群眾最急的、哪些是群眾最恨的，把群眾想的作為我們工作的焦點，把群眾急的作為我們工作的熱點，把群眾恨的作為我們工作的重點，真正做到心為民想、情為民系、權為民用、利為民謀、事為民辦。三是要解決好?怎樣用權?的問題。這是正確行使權力的根本保證。各級領導干部是承載和行使權力的主體。要真正體現?權為民用?的權力觀本質，第一位的就是權力主體必須明確如何去正確行使權力。因此，各級領導干部一定要牢牢記住權力就意味著責任、意味著考驗、意味著吃苦、意味著奉獻，始終以一個唯物主義者的態度對待名利、榮辱、順逆、得失和苦樂等問題，抗得住誘惑、經得起考驗、耐得住艱苦、管得住小節，自覺而堅定地把心思用在關心群眾冷暖上，用在搞好本職工作上，用在謀求實現跨越發展上，多干得民心的事，不干違民心的事，切實做到遵循黨紀國法的規定去行使權力、按照黨和人民的要求去行使權力、圍繞經濟社會發展的大局去行使權力，在正確行使權力中不斷加強自身建設，努力促進各項工作。

（二）樹立正確的道德觀，做一個德才兼備的領導干部。有人說：?缺智的人是殘次品，缺體的人是殘廢品，缺德的人是危險品。?一個人思想品德好，但沒有才能，就會成為無用之人；如果有才氣，但品德很壞，就會成為有害之人。黨組織用人的標準是德才兼備，領導干部一定要重品行，牢固樹立正確的道德觀。

一是要做一個廉潔自律的人。各級領導干部務必要常警醒、多反思，守心如磐，做清正廉潔的模范。當前，大家一定要警惕幾種心態：一是?吃點拿點不算什么事?的自諒心態，大部分領導干部落馬的慘痛教訓，就是因為貪欲之口一開，就很難在誘惑面前止步；二是?人生苦短及時行樂?的享樂心態，貪圖享樂看似小事，實際上一些領導干部走上違法犯罪的道路，往往就是從貪圖享樂、放縱自我開始的；三是?別人這樣我也這樣?的從眾心態，別人拿我也拿，別人貪我也貪，致使一些領導干部隨波逐流；四是?有權不用過期作廢?的弄權心態，在有些人看來，當官管一時，有錢管一世，從而鋌而走險，貪污腐化。人生的真諦不在于錢有多少、權有多重、位有多高，而在于一家人團團圓圓、和和美美地生活。領導干部平時忙于工作，讓老人、妻兒受苦，對家庭、親人欠賬，如果為一時之名、半斗之利鋌而走險，一旦出事，羞愧難當，后悔晚矣！有的人天真地認為，知情范圍小，攻守同盟牢，安全系數大，這無異于掩耳盜鈴、自欺欺人，世上哪有不透風的墻！大家要堅決清除?不信法紀信運氣?的僥幸心理，始終牢記廉政準則，時刻繃緊黨紀國法這根弦，管好自己。

二是要做一個真實坦誠的人。真實坦誠包含兩層意思：一曰坦率，二曰誠信。先說坦率。為人要真實可信，保持一種坦率的態度。對于從政的人來說，工作中常常需要與人溝通。而人與人的溝通最好的方法就是坦率，說話直截了當、開誠布公、推心置腹。再說誠信。?君子修身，莫善于誠信。?誠信是做人最基本的道德底線。現在的社會，信譽被認為是最昂貴的資本，為了一點點小利而拿自己的信譽作賭注，委實有些得不償失。所以，真實坦誠地待人，誠懇率真地處世，始終是做人最明智的選擇。

三是要做一個品行端正的人。古語講?先修身，而后求能。?這句話客觀地指出了人的修養、品行對于個人價值的重要性。一個品行不端的人，仕途上也許能夠上升到一定層面，但最終經不起時間的考驗。所以，有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣。品行端正包含三層意思：正直、嚴謹、忠誠。一是正直。一個正直的人，會體現出巨大的人格魅力。人生在世，只有把自己這個?人?字寫正了，才會有服眾的底氣和被尊敬的資格，真正做到?不誘于譽、不恐于誹?。二要嚴謹。嚴謹是對生活負責任的一種態度，是遵守客觀規則的具體體現，同時，也是對自己修身的更高要求。體現在工作作風上，嚴謹是務實、高效、追求完美的一種表現；體現在生活作風上，嚴謹是潔身、克欲、自律的一種手段。作為黨的領導干部，手中握有一定的權力，要把?嚴謹?二字時刻懸于腦際，慎言、慎行、慎獨、慎思，否則，權力就有可能成為墮落淪喪的根源，甚至成為禍國殃民的工具。三要忠誠。?忠誠?是對一個人生活中所扮演的各種角色是否合格的一個檢驗標準，是惠及他人的一種大德。人各有所事，便應各有所忠。作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民；作為一名干部，就要忠于事業、忠于職守。上，要無愧于國家；下，要對得起百姓。

四是要做一個寬厚善良的人。寬厚善良是一種胸懷，同時也是中華民族傳統道德體系的基礎和核心。它包含三個內容：一要有寬容之德，二要有厚道之品，三要有善良之心。先說寬容之德。有人說，世界上廣闊的是海洋，比海洋更遼闊的是天空，比天空更博大的是人的胸懷。這句話很有哲理。其實，人的內心蘊藏著很大的包容性，你越是寬容他人，就越容易獲得尊重。有句古訓叫做?律己當嚴，待人當恕?。冰釋前嫌可以換來理解、和睦與友誼，而耿耿于懷只會讓人與人之間的距離越來越遠。當然，寬容并不是無原則地由其恣意妄為，而是在堅持原則的基礎上，給他人以足夠的空間和改過的機會，做到寬厚而嚴肅、柔和又堅定。二要有厚道之品。厚道是人性中的真善美，它是以心換心，以情換情。厚道不是懦弱，也不是無能，而是一種氣度、一種雅量。厚道的人心底無私，襟懷坦蕩，光明磊落，心靈清澈而見底。作為一名黨員、一個領導干部，要厚德載物，只有具備厚道的品性，群眾才會發自內心地擁護你、支持你。三要有善良之心。我們所處的社會好比一個大的家庭，每個人都應該學會與人為善，不以惡小而為之，不以善小而不為。素昧平生之人有難，拔刀相助，是謂小善；國家危難之際，赴湯蹈火，舍生取義，是謂大善。但是不管是小善還是大善，只要永遠有一顆善心，便足以讓你成為一個高尚的人。

五是要做一個有責任感的人。人生于天地間，各有責任。對國家的忠誠是一種責任，對親人的關懷是一種責任，對朋友的幫助也是一種責任等等。你扮演的角色越多，承擔的責任也就越多；你所處的地位越高，肩負的責任也就越重。領導干部的優秀代表鄭培民常說：?權力是人民給的，應該為人民辦事。?老百姓擁護他，就是因為他把自己對人民的那份責任看得比生命還重要。

六是要做一個寵辱不驚的人。領導干部要正確看待個人的榮辱得失。人生一世，不管身居何位，都只不過是大自然中的一分子，只是排列組合的不同而已，你位置再高、再低，還有比你更高、更低的人，況且你覺得高，從比你更高的人來看，你還是低，你覺得低，從比你更低的人來看，你還是高，那么你又何必去計較位置的上下左右呢？所以領導干部特別要保持一顆平常心，要寵辱不驚、去留無意，這對于身心健康有好處。

（三）樹立良好的政績觀，做一個形象良好的領導干部。要踐行?三嚴三實?，樹立良好的領導形象，作風問題至關重要。我們一定要不斷加強和改進作風，為廣大黨員干部作出表率。

一是要樹立政治堅定的形象。講政治，顧大局，自覺同中央保持高度一致，自覺維護中央權威和中央大政方針的統一性和嚴肅性，真正做到對上負責與對下負責的統一，這是對每個領導干部黨性和組織紀律性的一個考驗。我們的領導干部，無論是在基層還是機關工作，都有維護大局的政治責任。同時，還要講民主、講團結，堅持民主集中制。加快發展，構建小康社會、和諧社會，必須依靠人民的大團結。搞好團結并不是?你好我好大家好?的一團和氣，那樣不僅對干部自身不利，而且會嚴重影響到工作成效，到頭來只能是?大家都好，工作不好?。講搞好團結就要和人民群眾緊密團結起來，在黨委的帶領下，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，一個步調，一種聲音抓工作，合心、合力、合拍干事業，成為增進團結的表率，維護團結的模范。

二是要樹立為民務實的形象。總書記要求我們，要心系群眾、服務人民，要真抓實干、務求實效，要艱苦奮斗、勤儉節約，歸結起來就是要求各級領導干部始終保持同人民群眾的血肉聯系，大力發揚求真務實的精神，大興求真務實之風，一步一個腳印地把我們的事業推向前進，使各項政績真正經得起實踐、群眾、歷史的檢驗。作為黨的一名領導干部，尤其要始終心系群眾、服務人民，尤其要牢記?兩個務必?，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，自重、自省、自警、自勵，真正實現興一方經濟，富一方群眾，建一方文明，保一方平安。

三是要樹立開拓進取的形象。推進我們的事業，必須堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持勤奮好學、學以致用。總書記要求我們，面對新形勢下層出不窮的新情況新問題和艱巨繁重的新任務，領導干部不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。因此，要善于學習新知識，積極接受新事物，主動研究新問題，不斷開創新局面，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，自覺成為學以致用、用有所成的表率。特別是要著眼于解決改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，始終做到解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新。

四是要樹立清正廉潔的形象。總書記要求我們，要把教育和監督各級領導干部秉公用權、廉潔從政、生活正派、情趣健康，作為加強領導干部作風建設的重要內容，這是很有現實針對性的。不能秉公用權和廉潔從政，手中有了權力，就忘乎所以，為所欲為，最終只能落得個身敗名裂的下場。不注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，就會蛻化變質，甚至陷入違紀違法的泥坑。在領導崗位上從事黨政工作，一定要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，做到守得住清苦，抵得住誘惑，管得住小節，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。與此同時，要帶好班子，抓好隊伍，堅持以優良的黨風促政風，帶民風，營造和諧的黨群干群關系。

同志們，作為黨員我們有義務加強自身的黨性修養和鍛煉，在政治上、思想上永遠與黨中央保持高度一致，做黨的人，聽黨的話，永遠跟黨走。作為黨員領導干部一定要居安思危、立黨為公、執政為民，正確行使手中權力，視人民群眾利益為最高利益，做一個老實的、本份的人民公仆，立足本職，愛崗敬業，在平凡的崗位上做出最佳的成績。

第二篇：三嚴三實學習研討會發言稿

總書記指出，領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。作為地方國家權力機關的一名黨員干部，只有恪守“三嚴三實”，力戒不嚴不實、濫用職權，才能立足本職，腳踏實地，用自己的實際行動做好協調服務管理工作，在平凡的崗位上推動人大工作不斷創新發展。通過近段時間的深入學習思考，我對“三嚴三實”有了更深的理解和感悟。

首先，修身定要嚴謹。古人講，修身、治國、齊家、平天下。可見修身歷來是擺在人生第一位的大事，也是中國歷代仁人志士的最高追求。嚴以修身是一個人的基本道德品格和做人準則，是為人之本、為政之道、成事之要。修身之要在于修心，修心的最高境界是全心為民，這是我們做好一切工作的出發點和落腳點，要在心里時刻裝著老百姓，民之所好好之，民之所惡惡之，始終做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。一要尚學修德。要認真學習我國優秀傳統道德理念，領悟國學文化與傳統道德的真諦，深刻領會黨的政治理論及總書記的系列重要講話精神，用科學的理論武裝自己，堅定理想信念及理論自信、道路自信、制度自信。要用理論武裝頭腦，把科學理論同弘揚黨的優良傳統作風與增強法紀觀念結合起來，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步強化宗旨意識、法律意識和廉潔意識，增強抵御腐朽思想和不良風氣侵蝕的能力，增強自我修養、自我完善的自覺性，保持共產黨員的先進性和純潔性。放眼那些滑入歧途的領導干部，無一不是從放松自我改造、放縱個人欲望開始的。二要誠實正直。為人處事最可貴的是誠實、善良、公道、正派。講話要真實，做人要誠實，做事要踏實，襟懷坦蕩，光明磊落，善良正直，真誠待人，表里如一，言行一致，不能當面一套，背后一套，當面做人，背后做鬼，當面說好話，背后使刀子。要始終站在黨和國家事業發展的高度為人處事，心底無私，公道正直，不拉幫結派，不搞小圈子，任何時候都不能做虧心事，任何時候都要對得起黨、對得起國家、對得起人民、對得起組織、對得起同志，始終做到秉公處事，問心無愧。三要勤于反省。自省是不斷完善自我、不斷超越自我、不斷升華自己的人格和思想的一個必不可少的過程。黨員干部要勤于自省、勇于修正自身不足，經常反思自己的所思所想、所作所為，做到“見賢思齊”、“吾日三省吾身”；要不斷修正錯誤，“金無足赤，人無完人”，“人非圣賢，熟能無過，過而能改，善莫大焉”。浪子回頭金不換。有錯就要承認，知錯就要改正。要經常自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私，永葆共產黨員的政治本色。要始終牢記自己是一名共產黨員，第一職責是為黨工作，甘當公仆，不當老爺，始終站在黨和人民立場上想問題、作決策、辦事情。

其次，律己務必從嚴。在新的形勢下，我們面臨的考驗與誘惑復雜多樣，唯有常懷律己之心，方能保持清正廉潔。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。古人云： “其身正，不令而行，身不正，雖令不從”，講的就是嚴于律己，才能令行禁止。千里之堤，潰于蟻穴。針尖大的窟窿能透過斗大的風。許多領導干部走上違法犯罪道路，最終淪為歷史的罪人，都是由于律己不嚴造成的。要吃得住辛苦，耐得住寂寞，守得住清貧，管得住小節。莫以善小而不為，莫以惡小而為之。千萬不要把小貪不當回事，管不住小節，就會釀成大禍。腐敗沒有后悔藥。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。在嚴于律己方面，最重要的是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，將守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，要以***、徐才厚、令計劃、蘇榮、白恩培、仇和等違紀違法案件為反面教材，認清他們嚴重違紀違法對黨的形象造成的巨大危害，認清他們的所作所為給黨和人民事業造成的嚴重損失，從理想信念、紀律規矩、黨性原則、權力觀政績觀利益觀、道德品行等方面深入剖析其思想根源，深刻吸取教訓，引以為戒。作為一名黨員干部，一定要做到 “五個必須”，在任何時候任何情況下，都必須維護中央的權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的可以團結的力量；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，絕不超越權限辦事；必須服從組織的決定，決不允許搞非組織活動，絕不違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。任何時候都要嚴以律己，廉潔奉公，踏踏實實做人，干干凈凈做事，清清白白為官。

第三，用權不可任性。一要用權為民。權力是一柄雙刃劍，用得好可以為黨和國家服務，為人民群眾謀福祉，實現自己的人生價值，用得不好則會危害黨和國家及人民的事業，給家庭帶來災難，甚至毀滅自己的人生和前途。黨員干部的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。堅持權力黨性原則，很重要的一條就是要正確對待和行使手中的權力，把人民的利益作為自己想問題、辦事情的出發點和落腳點，為民掌好權、用好權。權力是神圣的、高山仰止。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，要用人民給的權力，為人民多辦好事、實事，真正做到為人民盡職盡責。二要敬畏權力。要對手中的權力懷有敬畏之心，始終保持戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，時刻心存敬畏，高度警惕，切實防止權力濫用，這樣才能對得起人民賦予你的權力。要慎用權力，認真負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。要做到心中有戒，堅決守住個人干凈的為官底線，干干凈凈干事，自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，牢記宗旨，恪盡職守，不辱使命，做憲法和法律的忠實執行者，將黨的紀律和規矩內化于心、外化于行，貫徹于各項工作決策部署中。三要廉潔用權。要處理好公和私、情和法、利和害的關系，絕不能用權力搞以權謀私、權錢交易。要守住廉潔干凈這條底線，抵得住權力和金錢美色的誘惑，養成守紀律、懂規矩的好習慣。要做到清正廉潔，管住手、控住嘴，凈化朋友圈、交際圈，潔身自好、嚴守操行，不能利用職務為配偶、子女和部屬非法牟利。要透明用權，推進權力運行的公開化、規范化，讓權力在陽光下運行，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度；要增強監督意識，自覺接受組織監督、輿論監督、社會監督、黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，讓人民來監督權力，讓權力在陽光下運行。要以***、***、徐才厚、令計劃、蘇榮等反面典型為鑒，常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，有權不可任性，用權不可妄為，切實做到臺上臺下一個樣、說的做的一個樣、人前人后一個樣。四要依法用權。權力的行使要符合法律法規及規章制度的要求，嚴格按法辦事、嚴守規則和制度行使權力，把權力關進制度的籠子里。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在法律范圍內活動，要堅持“法無授權不可為”，給權力運行“劃紅線”、“布雷區”，讓權力在安全線內運行，權力周邊要有“警戒線”和“高壓線”。要秉公用權，為官只有用權為公，才能得到人民的稱贊和尊重，否則就會讓群眾不恥和詬病。我們要以林則徐講的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”為座右銘，用權為公，守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易。大道至簡，權力決不能任性。不受監督的權力，必然導致腐敗。權力越大，越要低調，越是權大，越要謹慎。我們黨內沒有特殊黨員，沒有法律之外的絕對權力，任何人都不能凌駕于憲法和法律之上。五要踏實做事。權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為。黨員干部要扎扎實實履職盡責，把高標準履職盡責作為基本要求。要做到平時工作能盡責，困難面前敢負責，出現過失敢擔責，關鍵時刻能挺身而出，面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去。嚴以用權和干事創業不是對立的。空談誤國，實干興邦。我們想問題、作決策、辦事情，都要始終堅持一切從實際出發，結合實際開展工作和謀劃事業，不唯書，不唯上，只唯實，實事求是，踏實做事，不好高騖遠、脫離實際，不盲目跟從、蠻干亂干，更不能虛報浮夸、弄虛作假。在當前復雜嚴峻的形勢下，面對改革發展的艱巨繁重任務，我們無論為人處事，還是干事創業，都要腳踏實地，求真務實。群眾可以容忍領導干部有這樣或那樣的缺點，但最不能容忍的是站著位置、不干實事；老百姓痛恨貪污腐敗，同樣痛恨尸位素餐、為官不為。我們要樹立正確的政績觀，珍惜組織和人民賦予的職權，管好用好手中的權力，以踏石留印、抓鐵有痕的精神和勁頭，實干苦干拼命干，干出一番經得起歷史和人民檢驗的政績，用群眾看得見的實際行動、實際效果取信于民。六要敢于擔當。權力是黨和人民賦予的，就要用來為黨和人民做事，用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。我們反對用權任性，但也要防止另一種傾向，就是把敢于決斷、敢于負責、敢于擔當與任性等同起來。任何時候，只要對黨和人民事業有利，符合規則，符合法制，問心無愧，就要敢抓敢管，敢于負責，敢于擔當。在實際工作中，我們既要親商、愛商、敬商、助商，大力支持民營企業發展，對企業反映的問題要盡力幫助解決，但又不能與其勾肩搭背，搞權錢交易。

縱觀那些腐敗典型案例涉及的黨員領導干部，他們身居要職，手握重權，有的作風霸道、頤指氣使，有的以權謀私、貪污受賄，有的權力尋租、權錢交易，有的違規經商、公器私用，有的弄虛作假、化公為私，有的生活腐化、道德敗壞，他們的嚴重違紀違法行為令人震驚，觸目驚心，由于修身放松，律己不嚴，用權任性，一著不慎，最終走上了違法犯罪不歸路，變成了階下囚。他們的違法犯罪事實充分說明，修身不嚴釀苦果，用權任性必害己。

我們要用自己的言行認真實踐“三嚴三實”，力戒不嚴不實，自覺加強黨性鍛煉，提升思想境界，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。焦裕祿、孔繁森、楊善洲、高德榮同志以自己的實際行動塑造了優秀共產黨員的光輝形象。我們要以他們為標桿和榜樣，深學、細照、篤行他們的奉獻精神和高尚品德，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，永葆共產黨員的先進本色，努力做忠誠干凈擔當的好干部。

第三篇：三嚴三實專題研討會發言材料

三嚴三實嚴以律己專題學習研討會發言材料

“嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，嚴守政治規矩，做到為政清廉”---這是總書記在“三嚴三實”的重要論述中對嚴以律己提出的明確要求。也是新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設的重要原則，更是廣大黨員干部，尤其是領導干部的立身之本、為政之基。

——“三嚴三實”系列話題討論之二

按照集團公司安排，結合前段時間專題學習以及自身實際，圍繞“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人”這一主題，談幾點粗淺認識，與大家共同研討交流。

當前，我國正處于全面深化改革的關鍵時期、依法治國的開局之時，我們黨要團結和帶領全國各族人民實現中華民族偉大復興的中國夢，必須有嚴明的紀律作保障，其中最重要的是嚴守政治紀律，堅定政治信仰，在政治原則面前、大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定,在思想上行動上堅決與中央保持高度一致，嚴格按黨的政策、按規章制度辦事，做到有令必行、有禁必止。

“嚴于律己”作為“三嚴三實”要求的重要內容，是“嚴以修身”的升華和提升、是落實從嚴治黨的重要舉措。從嚴

治黨，關鍵在從嚴治吏。一方面要重視制度建設，建立嚴格的制度約束，另一方面要解決內在自覺性的問題，自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終向中央基準看齊，自覺在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致，這是對一名共產黨員的基本要求，也就是我們所說的“嚴于律己”。

嚴明政治紀律和政治規矩，是一項涉及黨的建設各方面的系統工程。總書記在十八屆中央紀委五次全會上，就嚴格遵守政治紀律和政治規矩，提出了“五個必須”和“五個決不允許”的具體要求，這是我們嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的基本遵循。作為領導干部和黨員干部，如何守紀律、講規矩，成為政治上的明白人？我認為，關鍵要努力做到以下幾點。

一要勤于學習，領會要義。思想覺悟不會隨著黨齡增長而自然提高，黨性修養也不會隨著職務升遷而自然增強，只有堅持不懈的深入學習黨、研究黨、認識黨，才能理解黨、緊跟黨，才能自覺提高黨紀黨規意識，嚴格遵守和維護黨章。十八大以來，總書記先后發表了系列重要講話，先后帶領黨中央集體研究出臺了系列重大決策，這些講話和決策，是新一屆中央領導集體的政治宣言、政治綱領、政治主張，都代表中央集體意見和國家意志。嚴明政治紀律、政治規矩，必須要深入學習、全面理解和準確把握好這些精神要

義，清楚黨的紀律和黨內規矩是黨的生命線，嚴守黨的紀律和規矩，是從嚴治黨的中心環節。作為黨員領導干部，嚴于律己首先就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格按照習總書記提出的“5個必須、5個決不允許”要求，即：一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套；二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力；三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏；四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定；五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。作為豐茂公司的領導班子成員，更應加強自身的學習，把“5個必須、5個決不允許”要求貫徹好、落實好。

二要堅定信仰，對黨忠誠。只有堅定理想信念，嚴明政治紀律政治規矩，才會成為一種發自內心的自覺行動，從“要我做”變成“我要做”。一要堅定理想信念。增強政治敏銳性和政治鑒別力，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。作為黨員領導干部，必須持之以恒地加強理想信念教育，時刻堅定理想信念，不斷提升思想境界，始終堅定跟黨走的信心和決心，時刻繃緊嚴守黨的政治紀律和政治規矩這根弦不放松，要按照“言行一致”的要求，提高黨性修養，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。二要對黨忠誠。始終對黨忠誠，是最大的政治、最根本的政治規矩。對黨忠誠，就是要始終與黨同心同德，在原則立場和重大觀點上，與黨中央同頻共振，站穩政治立場，做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向；對黨忠誠，就是要堅決維護黨組織權威，服從組織決定，不跟組織討價還價，絕不端著共產黨的碗、砸共產黨的鍋；對黨忠誠，就是要自覺做到組織提倡的就一要堅決反對政治自由主義。始終做到“四個決不允許”：決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家及領導人形象的言論；決不允許泄露黨和國家秘密，參與各種非法、非科學的組織和活動；特別是對于網絡上、社會上流傳的一些空穴來風的消息、謠言；決不允許各行其是、以私廢公；決不允許搞小團體行為，把自己管理部門，搞成不受組織約束和群眾監督的“私人領地”。二要謹言慎行。尤其是在公眾場合，說話要謹慎，要嚴格遵守黨的組織紀律，嚴守黨和國家的秘密，對于黨和國家的決定、決策，不擅自發表言論，更不能將內部討論和組織決定當作談資四處兜售炫耀、泄露機密。作為一名黨員干部，一定時刻警醒自己，時刻注意自己的道德作風，不和那些可能引發不良爭議的事情沾邊，也不給外界留下猜疑和想

象的空間。

三要防微杜漸。在日常生活和工作中把握好自身的道德作風關口，時刻牢記自己的責任和義務，自覺抵制不正之氣、不良之風，堅持防微杜漸，保持自身的良好形象，這既是黨員干部身份所需、責任所系，又體現出個人品質，更能體現出一種政治素養。

四要有令必行，敢于擔當。令行禁止、政令暢通，是維護黨的集中統一、完成黨肩負重責大任的根本保證。一要以強烈的大局意識確保政令暢通。必須牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理好保持中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，遵守黨的政治紀律，最核心的是堅持黨的領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，服從中央命令，維護中央權威，絕對保證中央政令暢通。園區黨員干部要自覺與園區黨組保持高度一致，要自覺做到聽黨組招呼、講政治規矩、守規章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞“上有政策，下有對策”，要始終站在黨的事業全局考慮問題，從黨的整體利益出發說話辦事。二要以務實的作風提高執行能力。堅持有令必行，必須抓好區委、區政府決策部署的落實落地，必須不折不扣地貫徹執行，不允許選擇變通，不允許討價還價。三是從細微處入手敢于擔當。對本職工作要分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對黨組部署安排的各項工作，都要不折不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮點。

五、對嚴以律己應持怎樣的態度。態度決定一切，簡單說，要把嚴以律己看成是一種約束，更要看作是一種解放，一種激勵。它是一種防腐劑，但它更是一種正能量，是對我們的一種解放，一種激勵，要自覺主動的嚴以律己，而不是被迫勉強地執行命令。不是一時一事要做，而是要終身做到嚴以律己。古人說“朝聞道，夕死可矣”，早上得到真理，晚上死不足為憾。這對于嚴以律己非常重要，要做到“活到老，學到老，改造到老”，無論青年還是老年都應當這樣做。抱著這樣的態度，我們要克服一些消極心理。比如攀比。別人做不到，為什么要求我做?我們要倡導嚴以律己，克服心理失衡，自我感覺良好，忽視主觀因素、強調客觀原因等消極心理。要有這樣的態度，要解決兩個思想認識問題。

一是要正確對待自己和環境的關系。不能以環境不太好為借口，放松對自己的要求。有人說現在社會風氣、黨風還存在一些問題，甚至還有所謂的潛規則，要嚴以律己是不是會吃虧?是不是會遭受逆淘汰?人和環境是相互影響的，我們的行為也構成環境的一部分，或者說我們也在影響環境。馬克思是唯物主義思想家，他遇到了一個難以解決的悖論，什么悖論?就是說我們要改變環境，首先要把人教育好才能改變環境;但是反過來說，教育也是由人來進行的，人是環境的產物，環境的改變也需要人，但人又是環境和教育的產物，那么從何著手?就陷入了一個悖論。但是馬克思用實踐唯物主義的觀點把這個問題解決了。馬克思有一句名言，“環境的改變和人的活動的一致，只能被看作并合理地理解為革命的實踐”。環境的改變和人的活動的一致是什么呢?就是革命的實踐。這就是說，人要在實踐中改變環境，在實踐中提高自己完善自己，人的改變和環境的改變是一致的，因此就是要堅持實踐。

這個道理要如何運用到嚴以律己上?也就是說要怎樣對待人和環境?要從我做起，用自己的行動去改變環境。環境有沒有不理想的地方?當然有。但是正如有人說的，一個人不能因為大街上有垃圾就像蒼蠅一樣活著，要堅持原則。十八大以來，從嚴治黨不斷落實，反腐倡廉不斷深入，整頓不正之風，加強作風建設持續進行，所以黨內的政治生態越來越好，對此，我們應當抱有堅定的信心，用正確的態度，嚴以律己的態度，為進一步凈化黨風，讓社會風氣更好做出貢獻。

二是嚴以律己的目的。為什么要嚴以律己?其中一個重要的目的就是更好地工作，為改革發展事業做貢獻。嚴以律己不是要求人成為無所作為的平庸之輩，成為謙謙君子，不是說為了不出事，寧肯不干事，這樣做不行。有些人為什么出事?出事主要是重大決策上的失誤和廉政問題上出了問題，有些干部出事不是因為干了事，而是因為干了不該干的事。如果為了不出事就不干事，這樣的干部可能不會出事，但是遲早是要出局的。為什

么?因為在改革年代，黨和人民不允許這樣的平庸之輩在這個崗位上毫無作為。有一位歷史學家說得好，他說“如果一個船長的使命是為了保留船只，船長會讓這艘船永遠停留在港灣。”如果把艦保留好是船長的使命，那么船不出海就是最安全的，但是船長的使命恰恰是揚帆遠航。改革年代，我們的干部要有所作為，一方面要嚴以律己，另一方面要真正把握底線，嚴守黨紀國法，嚴格按規矩用權，做到這一點就能夠做到“干成事，不出事”。

最后，我們來談談領導干部要怎樣做到嚴以律己。第一，基本要把握三個要點。就是要堅持理想、堅持宗旨、堅持紀律，在這三個方面要有高度的自覺性。首先是理想，共產主義理想和中國特色社會主義信念是共產黨人的精神支柱。葉挺將軍一生非常坎坷。北伐戰爭時期，葉挺是鐵軍團長，后來到了武漢，大革命失敗后他流亡國外和黨失去了聯系。抗戰爆發，葉挺回國參加抗日，當時國共兩黨都在爭取他，但葉挺將軍毅然出任了新四軍軍長，在我們黨的領導下抗日，當時葉挺還不是黨員。在皖南事變中，葉挺被俘，被關在中美合作所，蔣介石派顧祝同當說客，告訴葉挺只要發表一個脫離共產黨的聲明，就讓葉挺當戰區長官司令，照樣可以抗日，而且會給你過去沒有得到的榮華富貴。葉挺嚴詞拒絕，并寫下了膾炙人口的《囚歌》。抗戰勝利后，葉挺出獄，記者問葉挺，你在監獄里關了這么多年，現在最想干什么?葉挺說第一件事就是給中共中央寫

信，請中共中央審查我在監獄中的表現，如果認為我在監獄中，沒有做損害黨和人民利益的事，就請中央接收我為中國共產黨員。這就是被囚鐵窗后多年的葉挺的選擇與回答。后來，國民黨特務頭子戴笠聽聞這件事以后說，“看來，共產黨人的可怕就在這個地方”。在他看來共產黨員太執迷不悟，而在我們看來是可愛可親，這種理想信念的堅定執著終其一生。所以，理想信念不能像交易所的股票一樣隨行情漲落，有了堅定的理想信念就有了精神支柱，理想信念是嚴以律己的動力。

其次，堅持紀律。紀律是規矩，是規則，要嚴守紀律才符合黨和人民的要求。在三個要點中，理想是動力，宗旨是關鍵，紀律是依據。做到這幾條，嚴以律己就能有一個正確的政治思想基礎。

六、嚴以律己特別要把握關鍵時刻。任何時候都要嚴格要求自己，不能夠放松。比如面對利益誘惑，突然有一筆不義之財，來得很容易，這個時候能不能不動心?嚴以律己、嚴防死守，絕不能有第一次，面對利益誘惑不能有絲毫猶豫，因為一旦動搖，很可能一發而不可收拾。腐敗分子一開始也是害怕恐懼的，但是另一方面又抱有貪婪、僥幸的賭博心理，結果越走越走，越陷越深，飛蛾撲火般自取滅亡。西方有句諺語叫做“上帝讓誰滅亡，先讓誰瘋狂”。上帝讓誰滅亡，先讓他發瘋，到了發瘋的時候，離滅亡就不遠了。還有一句話叫做“通向地獄的道路是黃金鋪就的”。腐敗分子墮落的軌跡告訴我們，面對利益誘惑必須

清醒淡定。

面對復雜關系網的糾纏時，絕不能進行利益交換、利益輸送，一定要嚴格要求自己，甭管關系網多么復雜，誘惑多么強烈，都不能成為放縱自己的理由。

面臨換屆、晉升、調動等職務變動時，是不是嚴格要求自己，按照黨性原則辦事，確實是個考驗。有一位很有前途的干部，在一次競爭性選拔中落選了，他心里很糾結，我各方面都比別人強，為什么我下來別人上去了，群眾是不是對我有偏見?是不是領導搞暗箱操作?思想情緒很大。后來通過組織的幫助開導，通過自己的學習，他明白了這個道理，選拔干部的工作是很復雜的，自己要正確對待，不是說所有的黨員安排都能符合自己的愿望。你可能比別人優秀，但是別人可能比你更合適，考慮組建一個班子不僅要考慮德才的條件，還要考慮結構問題;第二，不能用自己的優點跟別人的缺點比，用人家的優點跟你的缺點比，實際上會感到自己還差很多。第三，在待人接物方面還有很多缺點，群眾對自己也有意見，所以人家上去也是很正常的。通過思考，他總結了三點。第一，做官要知足。我們的職務系列是個金字塔，越到上面職務越少，對職務預期積極進取是可以的，但是也要從容達觀，因為共產黨員的宗旨不是做官，是要為人民服務。

第二，做事要不知足。無論處在哪個崗位都能為人民服務，雷鋒講為人民服務是無限的，任何崗位都是開展工作的一個平臺。

第三，做人要知不足。要經常想到自己在黨性修養、待人接物這方

面的缺點和不足。通過反思，他的黨性提升到一個比較高的境界，這是非常可貴的，值得我們學習。

在遭受誤解或者遇到困難挫折時，對自己的黨性確實是一個考驗，越是在這樣的時刻，越要嚴格要求自己、約束自己，不能放縱，要按照黨的規矩、紀律辦事。

所以我覺得人的一生都要嚴以律己。正如我國一位著名作家所說，人的一生雖然漫長，但有幾步是特別關鍵的，尤其是在年輕的時候，嚴以律己在任何時候都要做，但是一定要把握關鍵時刻。

現在黨的政治思想建設和作風建設面臨的形勢很好，增加了越來越多的正能量，黨心民心非常振奮，所以在群眾路線教育實踐活動的基礎上開展“三嚴三實”的專題教育，領導干部嚴以律己，就可以使思想道德境界進一步提升，有助于做好工作。所以我相信，我們黨的事業前途是光明，為黨的事業奮斗的同志們的前途是光明的。

遵守黨的政治紀律和政治規矩是黨員干部最起碼、最基本、最重要的要求。在開展“三嚴三實”專題教育中，園區黨組成員要認真學習、深刻領會總書記在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，牢固樹立守紀律守規矩的意識，以高度的思想自覺和行動自覺，嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人，為加快園區發展貢獻力量。

我的發言到此結束,謝謝大家。

第四篇：“三嚴三實”研討會發言稿

“三嚴三實”研討會發言稿

?三嚴三實?專題教育活動開展以來，監察審計部圍繞?嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關’?這個主題進行了認真學習，現將學習認識和體會匯報如下：

一、認識和體會

（一）嚴以修身，提高精神境界

修身是對做人的最基本要求，古人在這方面留下了大量的名言古訓，如?貧者不受嗟來之食，廉者不飲盜泉之水?這是生活之修，?勿以善小而不為，勿以惡小而為之?是處世之修，?貧賤不能移、威武不能屈、富貴不能淫?是人格之修，?先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?是理想之修。作為一名黨員干部，除以上幾點外，更應加強黨性的修養，始終堅守黨的信仰和信念，牢固樹立共產主義人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的影響，堅持以黨、國家和人民利益為最高利益，不斷加強自身修養、培養積極向上的生活情趣，注重精神追求，提升精神境界，做一名忠誠、老實、擔當的共產黨員.(二)勤勉盡職，鑄造忠誠之魂

監察審計工作是公司依法合規經營的第三道防線，也是最后一道防線，對公司依法合規經營發揮著重要作用。作為監察審計部門負責人，更需勤勉盡職，以身作則，遵守黨的規定，服從黨的安排，積極貫徹上級工作部署，盡心盡力做好本職工作，充分發揮?領頭羊?、?排頭雁?作用，力爭帶出一支忠誠、干凈、擔當的監察審計隊伍，維護公司發展環境風清氣正，促進各級員工人心向上。

(三)勇于擔當，從嚴監督執紀

要做到嚴以修身，不能只停留在潔身自好的層面，更要深入到工作實踐中去，不斷錘煉自身品質，將自己全身心投入到公司?創新發展、加快轉型?的發展節奏中去，凝聚共識，勇于擔當。在開展紀檢監察、內部審計工作中，要善于發現問題，敢于揭露問題，帶動監察審計人員認真履職，提高思想覺悟，防止礙于情面、怕得罪人的心理，杜絕賣弄人情、隱藏問題現象發生。要加強監督執紀力度，實事求是反映發現的問題，嚴肅督促整改落實，充分帶動監察審計隊伍發揮內部監督職能，保障公司業務經營依法合規。

二、問題與不足

（一）自身存在的不足

一是工作創新性不夠。有時考慮處理問題思路不寬，工作亮點不多不特，工作任務繁重時，有時有急躁情緒，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是管理能力有待進一步提升。在工作中對同事缺少關懷，與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致，沒有及時了解干部員工作生活情況，同各部門之間的協調和溝通有待加強。

（二）監察審計工作中面臨的問題

一是組織建設薄弱，專業能力有待提升。各省級分公司紀委組織不健全，紀委書記、委員均為主管業務部門領導兼任，在發展業務的同時很難兼顧紀檢監察工作。監察審計部門均為合署辦公，紀檢監察崗位缺少專業人員，工作任務重，工作壓力相對較大，工作質量難以保證。

二是思想認識不到位，宣傳教育力度有待加強。目前，在系統內仍存在一些人，認為企業內部紀檢監察工作都是務虛不務實，沒有實質內容，這種認識直接影響著公司員工在作風建設上的主動性，紀檢監察各項工作開展起來難以得到有效落實。

三是審計監督的范圍無法達到監管要求。根據監管規定，省級分公司領導班子和中支公司主要負責人離職均要開展離任審計，且任中審計間隔時間不超過三年。以公司目前的審計力量尚無法全面、及時進行審計，只能對一些重點項目采取總分結合的方式進行，審計范圍開展不夠，未能向監管部門報送所有高管人員離任審計報告。

三、改進路徑與舉措

（一）針對自身存在不足

一是加強綜合素質修養。認真專研學習?三嚴三實?科學內涵，深刻反思自身存在不足，在思想上不放松、不懈怠，時刻與黨的領導保持高度一致，切實為公司發展著想；在工作中努力做到?學思踐悟?，勤思多學，發現短板，彌補不足，總結經驗，拓展工作思路。

二是要做到實踐與管理相結合。在開展工作的同時，要兼顧與領導同事加強交流學習，對部門人員及下級機構對應條線員工要發自內心的去關懷、去幫助。及時了解存在的困難和問題，以身作則，帶動員工工作的積極性，營造同心協力，攜手奮進的工作環境。

(二)針對監察審計工作中面臨的問題

一是加強廉潔文化教育宣導。以?三嚴三實?專題教育為契機，加強廉潔文化宣傳教育力度，引導系統內各級黨員領導干部加強對紀檢監察工作的認識和支持，樹立清正廉潔的從業心態，推動監察審計工作高效落實，發揮作用。

二是加強監察審計人員培養。公司在各省級分公司單設監察審計部/法律合規部/風險管理部，在地市機構機構設立了監察審計崗，這一重大舉措，解決了當前監察審計人員不足的難題。下一步，總公司監察審計部將加大力度開展專題教育培訓，對下級監察審計人員進行業務知識培訓，促進履職能力的提升，打造一支業務素質優良，勇于擔當、敢于執紀的監察審計隊伍。

第五篇：“三嚴三實”專題三研討會發言稿

“三嚴三實”專題三研討會發言稿

總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。嚴以用權是總書記提出的”三嚴三實”教育要求之一，是依法治國、從嚴治黨的關鍵和基礎。我個人認為，對領導干部來說，最根本的是嚴以修身，最重要的是嚴以律己，最關鍵的是嚴以用權，其中“權”是核心，“用”是關鍵，“嚴”是要求。如何做到嚴以用權，我從以下五個方面談一些自己的學習體會和認識。

一、正確認識“嚴以用權”的深刻內涵

對嚴以用權的內涵，總書記深刻闡述：“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。”習總書記的這句話，對嚴以用權提出了四點基本要求：一是堅持用權為民。這就要求，領導干部用權必須樹立正確的權力觀。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯系，才能立于不敗之地，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。二是按規則、按制度行使權力。這就要求，領導干部用權必須依規守法。因為權力是人民賦予的，只有依法依規用權，嚴格遵守規范和制約權力的各項規章制度，才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責。三是把權力關進制度的籠子里。這就要求，領導干部用權必須自覺接受監督。只有充分讓權力在陽光下運行，時時刻刻接受人民群眾的監督，老老實實接受人民群眾的監督，自覺主動接受人民群眾的監督，才不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具。四是任何時候都不搞特權、不以權謀私。這就要求，領導干部用權必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，始終堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，才能做到廉潔從政、廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，清清白白做官，堂堂正正做人。

二、正確認識權力從何而來，堅持敬畏權力

只有弄清了權力的，才能自覺增強公仆意識、責任意識、自律意識，才能正確地使用權力。我國憲法明確規定，“一切權力屬于人民”，也就是說離開了人民，脫離了群眾，權力就會變成無本之木、無源之水。我們應當仰視權力，對權力應有敬畏之心。權力源自于人民的賦予，凝聚著人民的信任和期望，古人曰“水能載舟亦能覆舟”，對權力的仰視和敬畏，就是對人民群眾主體地位的尊重。因此，我們要銘記權為民所賦的道理，樹立正確的權力觀，不能無所作為，更不能為所欲為，任性用權，以權謀私，權錢交易，切實做到用人民賦予的權力全心全意為人民服務，多做事、做實事、辦好事，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。

三、正確認識權力為誰而用，堅持為民用權

職務就是服務，權力就是責任，就是敢于擔當負責。權力越大，責任也就越大。要把高標準、嚴要求作為履職盡責的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責；做到面對急難險重任務豁得出來、頂得上去；做到面對各種歪風邪氣敢于較真、敢于碰硬；做到面對原則問題立場堅定、旗幟鮮明；做到面對新形勢新問題頭腦清醒、科學處置、持之以恒、卓有成效。總書記強調“公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”權力既然是人民賦予我們的，我們就得始終銘記為人民服務的宗旨，把人民群眾利益作為行使權力的出發點，把人民群眾滿意作為行使權力的根本目的。我們領導干部是國家權力的具體執行者和操作者，雖然人民和黨組織把權力賦予到領導干部個人手里，但決不是屬于領導干部個人的，領導干部個人只是代表人民、代表國家行使權力。對權力來說，領導干部只有使用權，沒有所有權，所有權歸屬于人民。做為一名領導干部，要時刻牢記謹慎用權，不能公權私用，要牢固樹立“權為民賦”的敬畏之心，牢記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，真正使自己在工作中盡職而不越位，幫忙而不添亂，真實而不表面。

四、正確認識權力如何使用，堅持依法用權

權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己；權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀；權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災，這是從***、白恩培、仇和、張田欣等由于用權不慎走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。這些反面典型的教訓，讓我更清晰地認識到，一要依法用權。一定要牢固樹立法治意識和法治思維，時刻把紀律和規矩放在心中、挺在前面，自覺養成按法律和規章說話辦事的習慣。做到行必依法，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律，不越“紅線”、不踏“雷區”、不摸制度這個帶電的“高壓線”。二要為公用權。用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重，用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。要真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺，越是位高權重，為人民服務的擔子也就越重，要從行動上真正將行使權力的價值目標回歸全心全意為人民服務的宗旨上來。三要民主用權。民主是黨的生命，決定著人民群眾的人心向背。如果領導干部民主作風不過硬，不堅持民主集中制，個人專斷，出了問題，輕則工作被動，重則給事業帶來損失。一個人的力量和智慧總是有限的，只有群策群力，才能集中智慧，取得真經，少走彎路折路，才能斷事合其理，處事利其成，果斷不專斷。四要公正用權。要以堅強的黨性作保證，秉公辦事，顧全大局，做到公平不傾斜，公正不護短，公道不藏私，以公正律己，以公正服人。五要陽光用權。要自覺接受全體人大干部職工、人民群眾的監督，堅持在陽光下用權，切實增強自身思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力。現在權力對我而言就是在自己的能力范圍內，忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，努力為推進人大工作積極奉獻。

五、正確認識權力用在哪里，堅持履職用權

當前，我們正在協調推進“四個全面”，正在開展“三嚴三實”專題教育，而“嚴以用權”正是協調推進“四個全面”戰略布局的現實要求。有權必盡責，決不當“太平官”；權力有大小，亦有邊界。害怕槍打出頭鳥，謀事創業應做十分只做八分；用起權來太“任性”，凡事可做八分卻做了十分，這些都是用權無度造成的。如何做到有度？一是要以如履薄冰的心態來對待手中權力，把握好權力的尺度和使用范疇，牢記有多大權力就要擔多大責任，有多大責任就要有多大作為。二是做到工作主動不越位，工作積極不添亂；做到既不膽小怕事，又不任性妄為，力爭在合理合法的范圍內讓權力發揮最大功效，為自己謀事創業創造積極的條件。三是我作為國家公務員隊伍中的一員，要堅持以焦裕祿、楊善洲、高德榮等典型人物為榜樣，時時刻刻明明白白自己的履職行為，不僅要對得起國家和人民的信任，也要對得起組織賦予我的職責，要經得起群眾的監督和歷史的檢驗，還要對得起培養我的黨組織、養育我的父母、支持我的家人。因此我們都該珍惜擁有，堅持心中有責、守土有責，不能為官不為。要立足當前，著眼長遠，敢于擔責，主動服務和融入國家發展戰略，特別在當前各項工作和保證如期實現2020年與全國全省同步全面建成小康社會，實現脫貧致富的精準扶貧工作中“為官要為”，甘當人民公仆，用手中的權力維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益，把群眾滿意作為行使權力的根本標準，在州委正確領導下，努力闖出一條跨越式發展的路子，創造出經得起實踐和時間檢驗的工作業績，真正實現為官一任、造福一方。