第一篇：三嚴三實”專題教育第三次學習研討會學習心得

三嚴三實”專題教育第三次學習研討會學習心得

根據xx公司“三嚴三實”專題教育實施方案安排，黨委中心組以嚴以用權為主題開展第三次專題研討。下面我就結合近一段時間的學習，對“三嚴三實”談一點自己的心得體會。與大家共同研討分享，有不妥之處，敬請批評指正。

總書記在“三嚴三實”要求中關于“嚴以用權”的指示，及時共產黨人行使公共權力的基本遵循，又是對執政為民、秉公用權的經典詮釋，更是對每位手握公權領導干部的諄諄教誨。獲得權力是光榮的是黨和人民的信任；對待權力要清醒，要有敬畏之心；使用權力須審慎，要公私分明，不搞特權、不以權謀私，要按規則、按制度行使。新形勢下應該如何做到嚴以用權？作為施工企業的一名領導干部。我想應該從以下四個方面做起：

一、堅持宗旨意識，堅持用權為民

從根本上說，任何公共權力都是屬于人民大眾，我們黨的權利，黨的各級領導的權利從本源上講都是人民的權利。因此身處領導崗位，我們的權利只能為員工所用，不允許搞任何形式的以權謀私。做總書記要求的“四有干部”，必須時刻“心中有民”。就是要用手中的權利解決好員工們最關心最直接最現實的利益問題，特別是要下大氣力解決好他們不滿意的問題。急群眾所急，想群眾所想，不唯上，只唯實。來到公司工作的一年多時間里，我時刻自省，自查，通過對各個工程處、各個項目的調研，了解一線員工的實際心聲，公司每一項政策制度出臺前都會廣泛征求員工的意見。“權為民所賦，權為民所用”，工作中我們要時刻牢記，干部知識權力的行使者和受權者，如果認識不清，角色模糊，就有可能壓線越界，誤入歧途。只有樹立“甘當人民馬前卒”的公仆精神，才能真正踐行立黨為公、執政為民的理念，為人民掌好權、負好責。

二、扎牢制度籬笆，堅持依法用權

思想家洛克說過，權力導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。社會學家孟德斯鳩也說過，沒有制約的權力 必然會走向腐敗。因此在行使自己手中寶貴權力的時候，我們要用制度規范權力運行，形成科學有效的權利制約和協調機制，使權力使用者無法濫用權力、褻瀆權力。就要從建立制度抓起，堅持用制度管權管事管人，“把權力關進制度的籠子里”自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，堅決杜絕以權壓人、以權代法。一方面我們在管理企業中要建章立制，以完善權力運行監督制約機制為關鍵環節，全面建立并落實權責清單制度，建成上下順暢、橫向銜接的制度體系，一方面要切實維護制度的嚴肅性、權威性，真正形成靠制度管人、按制度辦事的良好風氣。

三、主動接收監督，堅持陽光用權

黨的十八大報告指出：“加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行。”正所謂公開才有公平，透明才會清明。因此領導干部必須要按照黨紀、法律、準則、規定的要求自覺當好定規立規的“明白人”、遵章守紀的“帶頭人”，于此同時，我們要廣泛動員群眾積極參與到企業建設當中，一方面可以做到集思廣益，另一方面也可以形成強大的監督力量。

充分發揮黨的群眾路線，順應社會進步趨勢。在公司內部通過網站、報紙、微信公眾平臺，三位一體的方式，多渠道多載體把重大決策、重要事件及時發布，第一時間讓廣大干部職工了解到公司的動態消息。

下一步在企業內部建立一套合乎企業發展思路的考核機制，不斷完善公開制度，堅決推進決策公開、執行公開、結果公開，實現每一個環節都有相應的制度設計，運用民主權力做到依法治企。

四、自覺抵制誘惑，堅決不搞特權

在當今社會，特別是在企業當中，領導干部面對金錢的誘惑比任何時候都要多、都要大，一旦發生偏差，必然導致人生觀、價值觀的錯位，這就需要在工作中不斷加強自己政治意識、大局意識，在工作中嚴格要求自己，從求真務實，真抓實干。做到思想和業務均不放松。從而進一步提高完善自己的綜合素質和修養。

來到xx公司的這段時間，我常常用“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”來警示自己同時教育身邊的干部。在公司干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，在外協隊伍的選用上，我能夠以身作則，要求各級干部杜絕走后門，說人情現象的出現。只選用資質齊全，施工能力強，信譽好的隊伍，保證工程質量和企業的健康發展。

清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，作為xx公司的班子成員，責任在肩，使命重大。因此，從自我做起，從“嚴以用權”做起，真抓實干，時時以共產黨員的標準要求自己自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，只有這樣才能永葆共產黨人的蓬勃朝氣的昂揚銳氣。

第二篇：“三嚴三實”專題教育第三次學習研討會發言稿

“三嚴三實”專題教育第三次學習研討

會發言稿

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“三嚴三實”是總書記立足戰略全局、著眼加強新時期黨的建設特別是領導班子和干部隊伍建設，反復多次作出的重要論述和重要指示。在全黨“三嚴三實”專題教育取得階段性成果的重要時期，總書記主持中央政治局第二十六次集體學習并發表重要講話，為進一步扎實開展“三嚴三實”專題教育指明了方向、提供了遵循。總書記的重要講話為加強和改進黨的建設注入了新的內涵，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央始終保持黨的先進性和純潔性的堅定決心，體現了作風建設永遠在路上的鮮明態度，貫徹了把思想建黨融入經常性教育的內在要求，踐行了全心全意為人民服務的根本宗旨，為落實全面從嚴治黨樹起了干什么改什么的新標桿。全區各級黨組織和廣大黨員干部要認真學習領會總書記的重要講話精神，自覺把“三嚴三實”內化于心、外化于行，做到高標準、嚴要求、實作為，制度化、常態化、長效化。

要自覺學習總書記重要講話展示的以上率下的新風范。總書記既是“三嚴三實”的倡導者、又是模范踐行者，始終堅持嚴字當頭、實干在先，案無積卷、事不過夜，勵精圖治、忘我工作，將“三嚴三實”精神融入治黨治國治軍、內政外交國防、改革發展穩定的偉大實踐，帶領全黨全軍全國各族人民開啟了實現中華民族偉大復興中國夢的新征程。全區黨員干部特別是各級領導干部，要自覺學習總書記的為民情懷和崇高風范，切實發揮好領導干部這個“關鍵少數”、特別是“一把手”在“三嚴三實”專題教育中的示范帶動作用，堅持上級為下級作表率、班長為班子成員作表率、黨員為群眾作表率，上行下效、上率下行，形成群情振奮、上下齊動的大氣場，展現出共產黨人的真理力量和人格力量。

要模范踐行總書記重要講話提出的“三嚴三實”的新要求。要立根固本，挺起精神脊梁。堅定理想信念，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信；保持絕對忠誠，做到xz距離首都北京雖遠，但自治區黨委、全區各級黨組織、廣大黨員干部和各族群眾的心始終與以習近平同志為核心的黨中央緊緊地貼在一起、緊緊地連在一起，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對以習近平同志為核心的黨中央絕對忠誠。要落細落小，注重細節小事。堅持細節決定成敗，發揚釘釘子精神，圖難于易、聚焦于“小”，守正篤實、久久為功；以黨紀國法為底線，以廉潔自律各項規定為準繩，始終做政治上的“明白人”、經濟上的“干凈人”、作風上的“正派人”。要修枝剪葉，自覺改造提高。堅持自重自省自警自勵、做到“吾日三省吾身”，對照黨紀國法，看自己有沒有違法違紀違規行為；對照群眾利益，看自己有沒有做出有損群眾利益的事情；對照批評意見，看自己工作、思想、言行等方面存在的不足；對照焦裕祿、孔繁森、郭毅力等先進典型，看自己思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的差距；對照反面教材，看自己身上是否存在類似的問題，時常自我“修枝打杈”、查改存在的突出問題。要從諫如流，自覺接受監督。始終把主動接受監督、善于接受監督作為一種責任和使命，暢通群眾建言獻策渠道和批評監督渠道，使各種監督更加規范、更加有力、更加有效。

要大力弘揚總書記重要講話倡導的從嚴從實的新作風。按照總書記的指示要求，大興求真務實之風，把“三嚴三實”轉化為真抓實干的實際行動。要察真情，認真了解本地本部門本單位本系統的真實情況和各族群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；要出真招，確保作出的決策正確、制定的政策對路、采取的措施切實可行，符合客觀規律、符合科學精神、符合群眾愿望；要用真勁，繼承弘揚“老xz精神”和“兩路精神”，有苦不怕苦、有苦不言苦、有苦不叫苦，不怕掉肉、不怕脫皮、不怕流汗、不怕犧牲；要結真果，確保各項工作落地生根、見到實效，取得利及當前、惠及長遠、各族人民群眾滿意的成果。

要奮力譜寫總書記重要講話指出的各項事業的新篇章。要把學習貫徹總書記在中央政治局第二十六次集體學習時的重要講話精神，與貫徹落實總書記系列重要講話精神特別是在中央第六次xz工作座談會上的重要講話精神結合起來，與貫徹落實總書記“治國必治邊、治邊先穩藏”的重要戰略思想和“努力實現xz持續穩定、長期穩定、全面穩定”的重要指示結合起來，與貫徹落實俞正聲主席在出席xz自治區成立50周年慶祝活動期間發表的講話精神結合起來，堅持依法治藏、富民興藏、長期建藏、凝聚人心、夯實基礎，把維護祖國統一、加強民族團結作為工作的著眼點和著力點，以開展“三嚴三實”專題教育為動力，努力營造積極向上、干事創業、風清氣正的良好政治生態，在新的歷史起點上努力開創經濟社會發展和長治久安的新局面。

第三篇：“三嚴三實”專題教育第三次研討會發言稿

“三嚴三實”專題教育第三次研討會發

言稿

此次“三嚴三實”第三階段研學提出了“嚴以用權”的主題，通過認真思考，本人初步認識為：一是作為領導干部不能為官不為，要時刻做到心中有“誡”，始終做好清正廉潔的明白人。二是把權利關進制度的籠子，怎么“關”，如何“關”都是我們所思考的難題。本人認為制度建設是關鍵，完善工作流程，做到做條可循，用權依法。三是要正確把握好手中的“權”，不搞“一言堂”，無論公司的大事小事都要集體決策，認真落實到“三重一大”制度，堅持黨務政務公開。

針對此次研學要求，結合“嚴以用權”方面存在的不嚴不實問題，從分管的黨務工作角度深層次認識到一些問題：一是工作中自我約束不嚴格，有些工作存在得過且過、走過場等現象。二是工作效率方面還不夠明顯。面對紛繁復雜的日常工作，習慣慣性思維，缺乏一定的創新性，工作效率很難提升。三是公務接待監督、公車管理上把關不到位。如在公務接待活動中，雖然按照制度執行，但超標現象時有發生；公車使用上不能夠嚴格把關，在車輛的油耗、修理等費用的未做上限要求。四是與職工交心談心還需進一步落實。由于平時忙于政務，一般形式都限于聽取匯報，很少有時間去主動與職工交流溝通，交心談心。

下一步，我將從以下幾點完善工作，加大工作力度，確保目標的完成：一是加強自身修養建設。作為企業領導干部不僅要強化管理能力的提升，更要注重個人修養的鍛煉。認真加強政治理論和公路專業知識的學習，靈活運用與時俱進的方針政策為企業發展提供行之有效的意見。二是加強學習型黨組織建設。通過定期的黨員大會、民主生活會等形式，加強黨員政治理論學習。同時，利用道德講堂、黨員QQ群、微信群等平臺及時傳遞正能量信息。三是認真落實“一崗雙責”。以在建武嘉項目、107國道、東西湖東柏路等項目作為當前工作重點，建立健全“一月一督查”、“一季一分析”的長效機制。班子成員輪班下工地督查，一旦發現問題責令限時整改。領導干部要率先垂范，與項目部簽訂安全、質量及廉政三崗責任狀，嚴格實行責任問責制，對執行不力的，實行問責追責。四是繼續推進談心談話制度建設。確保年底職工談話覆蓋率100%。五是嚴守把關“三公經費”及公務車輛管理。將“三公經費”行政成本納入績效考核范疇，建立健全明細表標準體系。每月定期公開透明項目部、分公司及機關各部門的“三公經費”使用情況。公務車輛使用上采取派車制度，由辦公室統一管理鑰匙，定額加油和競標維修。雙休節假日，公務車輛集中停放在公司指定位置。六是著重狠抓紀檢廉政建設。紀檢監察工作著重抓好轉職能、轉作風工作，要緊盯材料、設備的招投標，“三公經費”和公車管理等方面存在的“四風問題”，及時公開資金流向明細，以“高壓態勢”對腐敗行為“零容忍”。

第四篇：“三嚴三實”第三次專題研討會發言稿

“三嚴三實”第三次專題研討會發言稿

作為xx治超站黨支部書記，我感覺自己在“嚴以用權”方面做得不夠主要表現在：一是面對今年工作目標壓力巨大，時間不多，治超站團結意識差，治超消極怠工、凝聚力和向心力缺乏等問題，自己雖能清醒認識，但未充分行使參與解決這些問題的權力。二是除黨務工作和職工關注問題外，自己從不主動過問職工的所思所想，不能滿足職工所需所求，不能把維護職工利益，貫穿于治超站決策的全過程。三是自己不能做到經常主動深入執法隊伍建設一線、自由裁量權標準的執行和廉政情況進行有效監督，個別黨員干部的庸懶散，黨員模范帶頭現象不突出等違反作風建設的現象監管不到位。四是自己在干部任用上，不能主動為行政領導出謀劃策。

其問題的根源在于：一是對權力與職責的理解比較片面。我總認為只要對事業問心無愧就行了，所以對行使自己的權力抱著無所謂的態度。其實，職責和權力兩者相輔相成。放棄職權，不依法行使職權，就是不履行義務，就是失職，就會被追究相關責任。二是心態發生變化。自己只是一個支部書記，每天按部就班工作，保持單位一團和氣就夠了。其實，自己的一言一行都在潛移默化地傳遞給干部職工，起到很壞的影響，更重要的是喪失了黨組織所賦予的權力，喪失了處領導和干部職工的信任，為上級分憂、為職工辦實事解難事就無從談起。三是與行政領導溝通不夠。我只要求自己做好本職工作，不失職、不越權就夠了，從不過問行政工作。即使行政負責人干預自己的權力、不尊重自己、不配合自己的工作，我都感覺無所謂。其實，作為黨政主要領導對單位負有同等責任，只是分工不同而已，我們應加強彼此溝通，相互尊重、相互支持，使自己的權力運用到為單位謀發展、為職工謀福祉上。

在今后的工作中，我認為應從以下幾點出發：一是教育廣大干部職工增強服務意識。我們治超站擔負著從嚴治理超限運輸，及時消除超限違法行為，確保所轄道路和橋梁的安全暢通，確保人民生命財產安全的職責。我們的權力是人民賦予的，為人民服務是我們治超人員的職責體現。二是積極參與單位重大決策，及時將工作重心轉到穩定職工隊伍、全力備戰迎國檢、漢施公路路域環境整治和力爭完成今年工作目標上來。三是加強對執法人員和黨員干部的監管。通過加強執法隊伍建設，規范執法行為和管理行為，以推行“三化”服務模式、履行“四個承諾”活動為載體，并結合即將出臺的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹執行，促進黨風、政風的根本好轉。四是領導班子統一思想形成合力。加強與行政領導溝通，積極協助、支持行政工作，將全站干部職工的思想和行動統一到本單位的中心業務工作中來，增強單位凝聚力、向心力和戰斗力。

第五篇：縣委書記“三嚴三實”專題教育第三次研討會發言稿

縣委書記“三嚴三實”專題教育第三次

研討會發言稿

“嚴以律己”是“嚴以修身”具體檢驗，是“嚴以用權”根本保障，關乎黨員領導干部作風，關乎政治生態、發展大局和百姓福祉。黨員領導干部，要把嚴以律己作為終身必修課，以律己把牢思想行動“總開關”，靠律己端正干事創業“風向標”。

下面，結合自己的學習和感悟，就“嚴以律己”談幾點認識和體會。

嚴以律己就是要增強自我認知意識。自我認知即自己對自己的認識，是對自己身心活動的覺察，具體包括認識自己的心理特征、生理狀況以及自己與他人的關系等。希臘德爾菲神廟刻著一句箴言，認識你自己。老子《道德經》中講，知人者智也，自知者明也。意思就是能透徹了解別人行為的人是聰明的，能正確認識自身長短優劣的人是明智的。儒家思想中有個重要概念，就是格物致知，這源自于《禮記·大學》八目——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。用“格物致知”統領“八目”，就是要人們推究事物的原理法則進而總結為理性知識，也就是強調要正確認知事物。佛陀有句著名的話，我已經不再被別人所控制，我已經不再是個奴隸，我是自己的主人。因此，自我意識非常重要。只有清醒地認識自我，認知自我，才能正確地把握自己，客觀評價自己，嚴格管理自己，嚴格約束自己。黨員領導干部嚴以律己，就是要對自己有一個全面客觀辯證的認識，正確看待自己長處和成績，正確對待自己缺點和不足，少一些自滿、多一份自省，少一些懈怠、多一份干勁，少一些偏激、多一份理智，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

嚴以律己就是要嚴守紀律規矩。欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。黨的紀律規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。總書記講，黨的紀律和規矩是有機統一的，黨章是黨的總章程，也是總規矩，紀律是成文的、剛性的規矩，國家法律也是規矩，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的規矩。這些紀律和規矩，第一位的是政治紀律和政治規矩，它是全黨在政治方向、政治立場、政治行動方面必須遵守的剛性約束，是黨員干部做人、干事、用權的重要遵循，是不可逾越的紅線。如果黨員領導干部把黨的紀律和規矩當擺設，就會形成“破窗效應”，黨就會淪為自行其是的“私人俱樂部”。中紀委對江蘇省委原常委、秘書長趙少麟審查結果中有這樣一句話，嚴重違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，指的是趙少麟在黨內搞團團伙伙、拉攏腐蝕領導干部、公開散布與全面從嚴治黨要求相違背的言論、利用職權干擾、妨礙組織對其子審查等。黨員領導干部嚴以律己，就是要嚴守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律、工作紀律、生活紀律、財經紀律，按制度辦事，按規矩辦事，按程序辦事，切實把黨的紀律和規矩立起來嚴起來。

嚴以律己就是要守住做人做事做官底線。孔子講，君子有所為，有所不為；小人亦有所為，亦有所不為。總書記指出，要牢固樹立底線意識，任何時候都要嚴格堅守做人做事做官的底線。總書記的要求和儒家思想是高度契合的，告訴我們做人要有底線，做事要有底線，做官更要有底線。一個沒有底線的黨員領導干部，必將放松自我約束，在信念上動搖根基，在思想上無所顧忌，在行動上膽大妄為，甚至無所不為，讓人生迷失方向，就會在錯誤的道路上愈走愈遠。黨員領導干部嚴以律己，就是要嚴守政治底線。堅定共產主義理想信念，時刻保持政治清醒，堅決與各種錯誤思潮和歪風邪氣作斗爭，不該說的不說，不該做的不做，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。嚴守道德底線。國無德不興，人無德不立。做人要有德性，做官要有官德，要能明辨善與惡、是與非、對與錯，時刻慎獨慎微、慎始慎初，注重人格修養，鍛造美好心靈，養成高尚品德。嚴守生活底線。始終保持勤儉節約、艱苦樸素的優良傳統和生活作風，節欲戒貪，修身養性，自覺凈化工作圈、生活圈、朋友圈，嚴把情趣愛好關，自覺遠離庸俗、低俗、媚俗，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。

嚴以律己就是要始終心存敬畏。“敬畏”一詞包含兩個方面意義，一是尊敬，二是畏懼，敬而生畏，畏而懷敬。孔子說過，君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言。明代方孝孺認為，凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。總書記要求領導干部心存敬畏。黨員領導干部嚴以律己，就是有“慎獨”的修養，要始終敬畏人民。堅持把人民群眾放在心中最高位置，尊重人民意愿，代表人民利益，急群眾所急，解群眾所難，始終帶著責任、帶著使命、帶著感情為人民群眾辦好事、做實事、解難事。要始終敬畏權力。堅持用清正廉潔的官德約束手中權力，自覺把權力關進制度籠子，主動接受組織監督、媒體監督、群眾監督和社會監督，時刻自重、自省、自警、自勵，知恩、知止、知恥、知足，強心智、明心燈，筑牢拒腐防變的思想防線。要始終敬畏法紀。牢固樹立正確的法紀觀，時刻緊繃法紀這根弦，學習法紀、尊重法紀、敬畏法紀，不能有任何超越法紀、規避法紀、違反法紀的僥幸心理，做到“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。

嚴以律己就是要注重家庭家教家風建設。總書記講，千千萬萬個家庭的家風好，子女教育得好，社會風氣好才有基礎。從眾多優秀的黨員干部身上可以發現，但凡有廉潔作風的，大都有著優良的家風。毛主席有著名的“三原則”：戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰。周恩來總理專門制定《十條家規》。如果家風不正，必將導致作風不正、政風不正，從而貽誤黨的事業。國家發改委原副主任、國家能源局原局長劉鐵男受賄的大多資金與其子劉德成有關，他在法庭上痛哭流涕地說，因為我的過錯把孩子也毀了，讓他走上歧途，我對他犯的錯誤，養不教，父之過，對他的犯罪我應該負全部和根本的責任。還有蘇榮，自己在前臺當官，妻子在身后收錢，當“二號首長”。這些腐敗案件有一個共同特點，就是家風不正，管教不嚴，形成父子上陣、夫妻聯手、兄弟串通的“家族式”腐敗。黨員領導干部嚴以律己，就是要注重家庭、注重家教、注重家風，嚴管家屬和子女，教育他們誠實做人、規矩做事，以良好的家風帶黨風、促政風、正民風。

嚴以律己就是要堅持依法辦事。天下之事，不難于立法，而難于法之必行。《韓非子》中講，法不阿貴,繩不繞曲。刑過不避大臣,賞善不遺匹夫。意思是說，法不偏袒權貴,法不屈從邪惡。懲罰過錯不可回避權貴大臣，獎賞善行不可遺漏普通百姓。總書記指出，領導干部法治觀念如何，能不能堅持依法辦事，對全社會具有重要的示范作用。領導干部是推行法治的“關鍵少數”。如果把自己凌駕于法律之上，沒有把自身行為規范在法治許可范圍之內，那么，其他社會成員也會去效仿。黨員領導干部嚴以律己，就是要心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，嚴格按照“法定職責必須為，法無授權不可為”要求，依法用權、依法行政、依法辦事，自覺運用法治思維、法治方式、法治手段作決策、干工作、辦事情，決不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。