第一篇：維修班管理制度 2018

維修班組管理制度

為加強部門內部管理，細化班組管理，提高工作質量和人員素質，以公司和部門現行的各項規章制度及考核辦法為基礎，特制定本管理制度。

一、考勤管理規定

1.日常上下班時間、遲到、早退、請假、曠工等規定按照公司考勤制度執行； 2.晚上連班加班時間：超過19：30點按0.5天計算加班，超過22點按1天計算加班，超過24點的，當天下午上班，按1天計算加班； 附：正常上班時間 上午8：00～12：00 下午14:00～18:00

二、激勵機制（實施后確有成效的，給予額外嘉獎）1.增加設備使用周期，提高設備完好率的方法； 2.發現重大安全隱患并協助解決的； 3.提高生產效率的建議； 4.降低成本的合理化建議； 5.對提升產品質量有幫助的建議； 6.其他對公司有重大貢獻的事情；

三、考核管理制度

實行績效工資與考核制度掛鉤：當月沒有違反考核制度的員工領到全額績效工資；

如果有以下行為，將不能拿到全額績效工資，情節嚴重的追加處罰。1.值班領導記錄、部門自查有“三違”現象的；

2.不嚴格服從班長及部門領導的工作安排，沒有很好地按要求完成任務的； 3.安排的工作未按時完成，同時未能及時、主動向班長和部門領導反饋的； 4.沒有正當理由，不按要求加班的； 5.沒有召開早班會或沒有填寫檢查記錄的；

6.設備維修過程中，物件擺放凌亂，堵塞安全通道；維修結束后沒有及時清理現場的、并聯系所屬機臺部門相關人員進行試機確認的；

7.維修設備后，短期內該故障重復出現（工作馬虎、安裝、檢查不到位造成）的；

8.上班期間有搶修任務時，沒有迅速(10分鐘內)到達現場進行處理的； 9.制作、維修的工裝夾具交付使用后，沒有主動跟蹤檢查、了解使用效果、及時反饋的；

10.晚上輪值時不能及時（40分鐘內）到達現場處理故障的； 11.其他部門投訴，經查確有其事的；

12.在工作中沒有做好相關安全防護準備、安全防護措施的；

13.班組范圍內的5S管理不到位（如果沒有具體人負責，則由班長承擔責任）； 14.手機保持正常待機狀態，故意不接或規定時間（30分鐘）內不回復電話的； 15.不認真填寫或者沒有按照規定填寫班組個人“日常工作記錄”表的； 16.如果員工在一年內第二次違反考核管理制度的，停止發放兩個月績效工資；第三次違反考核管理制度的，退回行政辦，另行安排工作； 17.違反公司其它相關管理制度的；

以上條例內容如與公司管理制度有抵觸的，以公司制度為準！本制度自公布之日起執行。

文件編號：GG-JC-BZ001

編制人：

審批人：

（文件保存于行政辦資料室。）

第二篇：維修班管理制度

維修班管理制度

維修班管理制度1

一、準時交接班，不得擅自離開值班崗位和遲到早退。

二、熟練使用公司通訊聯系電話和聯系手段。

三、值班員必須著裝整齊，舉止端正，待人接物文明禮貌，語言得體。

四、認真處理各種值班事項，做到反應快捷、果斷、穩妥，遇有緊急重大事件或難以處理的`問題時，要及時請示當值領導或主管領導。

五、值班人員必須認真、真實、完整地做好值班記錄，及時完成情況處理并嚴肅交接。

六、不準在值班室內吸煙、打牌、大聲喧嘩、在值班室內與非值班人員聊天，嚴禁泄露公司機密。

七、愛護公用物品，保管好通訊器材，嚴禁用值班電話聊私事。

八、保持好值班室內整潔有序，不隨地吐痰，亂扔紙屑和雜物。

九、值夜班人員要認真對辦公區進行巡視，發現問題及時處理。

維修班管理制度2

為加強部門內部管理，細化班組管理，提高工作質量和人員素質，以公司和部門現行的各項規章制度及考核辦法為基礎，特制定本管理制度。

一、考勤管理規定

1、日常上下班時間、遲到、早退、請假、曠工等規定按照公司考勤制度執行；

2、晚上連班加班時間：超過19：30點按0、5天計算加班，超過22點按1天計算加班，超過24點的，當天下午上班，按1天計算加班；

附：

正常上班時間 上午8：00～12：00 下午14:00～18:00

二、激勵機制（實施后確有成效的，給予額外嘉獎）

1、增加設備使用周期，提高設備完好率的方法；

2、發現重大安全隱患并協助解決的；

3、提高生產效率的建議；

4、降低成本的合理化建議；

5、對提升產品質量有幫助的建議；

6、其他對公司有重大貢獻的事情；

三、考核管理制度

實行績效工資與考核制度掛鉤：當月沒有違反考核制度的員工領到全額績效工資；

如果有以下行為，將不能拿到全額績效工資，情節嚴重的追加處罰。

1、值班領導記錄、部門自查有“三違”現象的；

2、不嚴格服從班長及部門領導的工作安排，沒有很好地按要求完成任務的；

3、安排的工作未按時完成，同時未能及時、主動向班長和部門領導反饋的；

4、沒有正當理由，不按要求加班的；

5、沒有召開早班會或沒有填寫檢查記錄的；

6、設備維修過程中，物件擺放凌亂，堵塞安全通道；維修結束后沒有及時清理現場的、并聯系所屬機臺部門相關人員進行試機確認的；

7、維修設備后，短期內該故障重復出現（工作馬虎、安裝、檢查不到位造成）的；

8、上班期間有搶修任務時，沒有迅速(10分鐘內)到達現場進行處理的；

9、制作、維修的.工裝夾具交付使用后，沒有主動跟蹤檢查、了解使用效果、及時反饋的；

10、晚上輪值時不能及時（40分鐘內）到達現場處理故障的；

11、其他部門投訴，經查確有其事的；

12、在工作中沒有做好相關安全防護準備、安全防護措施的；

13、班組范圍內的5S管理不到位（如果沒有具體人負責，則由班長承擔責任）；

14、手機保持正常待機狀態，故意不接或規定時間（30分鐘）內不回復電話的；

15、不認真填寫或者沒有按照規定填寫班組個人“日常工作記錄”表的；

16、如果員工在一年內第二次違反考核管理制度的，停止發放兩個月績效工資；第三次違反考核管理制度的，退回行政辦，另行安排工作；

17、違反公司其它相關管理制度的；

以上條例內容如與公司管理制度有抵觸的，以公司制度為準！

本制度自公布之日起執行。

維修班管理制度3

為保障生產安全運行，進一步明確維修人員的職責，推動班主的自主管理，請遵守以下各項:

一、嚴格遵守上下班時間，遲到、早退一次考核50元，曠工一天考核本人200元，請假須提前一天以上辦理請假手續，不得代請。因病不能提前辦理請假手續，在休假結束后必須補辦請假手續，并提供相關證明。

二、維修人員應熟悉本車間設備功能和工藝流程，對設備進行日常巡檢、維修，并提示工作人員進行日常保養維護。因點檢、維護不到位，沒有提前進行準備和計劃，從而影響生產，取消本班當月績效獎勵。

三、維修人員應按相應規程、標準作業，采取有效的安全防范措施。有限空間的檢修作業必須有三方確認簽字，提前進行通風和確認，維修作業不分閘、不掛牌、不確認、高空作業不系安全帶，發現一項考核相關當事人100元。

四、工作中表現突出、勇于發現設備缺陷，積極參加危、難、險、重的工作和發現重大隱患，并及時阻止了安全事故的發生，車間和班組將酌情給予獎勵。

五、對無正當理由拒不服從班長安排的加班、節假日值班和不利于班組正常管理，消極怠工，考核當事人200元并回車間學習。

六、維修工具要愛護，妥善保管，交舊領新，工具丟失按原價賠償。檢修完成要及時恢復作業現場安全防護設施，并搞好5s工作。

七、無故不組織召開班組安全會、周三活動和安排的.學習、廠里組織的其它活動，考核班組和當事人每次100元。

八、本制度未盡事宜參照廠相關制度(標準)執行。

維修班管理制度4

一、遵守公司各項規章制度，嚴格遵守操作規范，細心操作，精心維護。服從領導安排（有權拒絕違章指揮）。安全第一，不違章作業，并制止他人違章作業。

二、遵守公司作息制度，不得擅自離崗，上班時間不得做與工作無關的事。

三、正確使用、妥善保管各種工具及防護物品，遵守操作規程，工作中穿戴好個人安全防護用品。

四、維修時注意事項：

1、電器維修期間懸掛標示牌，工作完成后，拆除標示牌。

2、做好安全防護措施（眼罩、服裝、手套、口罩等，尤其是下池子維修需系好安全帶）。

3、維修前檢查維修物損壞的原因（自然原因、人為原因、外界原因），做好維修前的準備工作，考慮好不安全因素做好防護方可開工。

4、對帶液體（加藥泵、提升泵等）的設備維修前，要將故障點前后閥門關閉，如沒有閥門，要先將水放干。

5、維修帶電設備時，先關閉電源→在使用萬用表、電筆等驗電設備檢查是否還帶電，驗電前先檢查驗電設備是否完好。嚴禁帶電操作。

6、下水池工作的流程：要求將池中的.水抽干→處理（通風、活體實驗、系安全帶）→工作。（注：活體實驗時間超過下池子工作的時間；下池子每次不得超過二十分鐘；下池子工作至少二人同行）。

五、加強設施設備的巡查（巡視路線、細心觀察、勤看、勤聽、勤嗅、勤摸），認真做好巡查記錄，發現異常情況，須跟蹤觀察，對不能解決的問題時及時向相關負責人反映。

1、機電設備在運轉過程中，如發現不正常振動、噪聲時應立即停止運轉，檢查排除故障后方可繼續運轉。

2、檢查工作區內，有無異常氣味，機電設備排除故障后方可繼續運轉。

2、檢查提升泵及加藥泵有無跑、冒、滴、漏情況及時解決。

3、檢查機電設備是否有零件脫落、螺絲松動。

4、檢查空壓機、羅茨風機、壓濾機、攪拌機是否有漏油情況。

六、發現設施設備故障或接維修任務及時處理。

七、強化設備管理，做好系統設施的維護保養工作，對有需要設備做定期進行計劃維護保養工作。

1、空壓機及羅茨風機機油需一季度更換一次，每天巡查一次發現低于標準液位及時添加。

2、壓濾機液壓油一年更換一次。每星期巡查一次發現低于標準液位及時添加。

3、其他機電設備發現異常及時更換。

4、每年對護欄、樓梯、井蓋、電機刷漆保養。

八、新來人員必須經過三級安全教育及相關培訓方可上崗。電工需持有效的特種作業操作證方可上崗，證件年審到期時，注意題前年審。

維修班管理制度5

第一條、嚴格執行物業公司制定的消防安全管理規定，堅持預防為主，防消結合工作方針。

第二條、使用電鋸、電刨及其它電動工具時要嚴格執行安全操作規程，并做到電鋸、電刨安裝規范，設備及電源線完好無損，設備電源插頭符合規范要求，確保設備及人身安全。

第三條、進行電焊、氣焊作業時要嚴格執行安全操作規程，遵守開據“動火證”制度，在作業現場準備相應的滅火器材，設立現場防火安全負責人。

第四條、木工操作間要設立滅火器材，嚴禁在木工操作間堆積易燃易爆危險品，需使用的`木制材料要碼放整齊，遠離配電箱及用電設備，確保安全。

維修班管理制度6

崗位名稱：管理處維修班長

直接上級：管理處主任

直接下級：綜合維修員

直接責任：

1、對公司工程主管和管理處主任負責；

2、熟悉和遵守國家有關房屋及樓宇內公共設施管理，給排水及暖通專業國家標準、電氣設備管理、運行及供排水、消防、制冷通風系統等方面技術規范，熟悉掌握所管轄范圍設備、設施運行、維修的有關專業知識；

3、負責轄區內公共區域所有設施的管理、維修和維護工作；

4、負責轄區內工程維修投訴的解釋和處理工作；

5、負責按公司及項目有關規定核定住戶維修項目和標準，監督維修人員及時為住戶提供服務，并按維修回訪要求對住戶進行回訪，確保維修質量并采取有效措施改進服務；

6、負責每周一次對小區內所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數，并負責各種搶險工作；

7、負責完成日常使用的專業技術資料的搜集、管理工作；

8、負責落實公司的公共區域設備、設施管理的各種規章制度，出具設備、設施巡檢表；

9、在管理處主任和公司工程主管的指導下具體負責小區內改建、擴建項目的施工及現場監督管理工作并全面負責施工現場安全管理工作；

10、負責維修員工的'日常管理、考核，安全教育和物業知識的培訓，并對培訓效果進行考核，以促進維修人員業務素質的不斷提高；

11、積極推廣新技術，努力降低能耗，節約管理成本，使設備無漏油，漏電等現象發生，努力0故障；

12、負責向上級主管提出工程管理方面和流程操作的合理化建議；

13、完成管理處主任和工程主管交辦的其他工作。

維修班管理制度7

一、嚴格單位各項規章制度，做到不遲到、不早退、不曠工。

二、積極加強維修業務學習，不斷提高維修技能。

三、對單位所有設備做到“三好“(管理好、修理好、運行好)、“二勤”(勤檢修、勤保養)、“四會”(會使用、會保養、會排除故障、會檢修)。

四、積極、主動、熱情地接受各種維修任務，并做到及時、按期、高質量地完成各項維修任務。

五、嚴格遵守安全技術操作規程，注意人身安全。愛護設備設施，保管好配備的維修工具，如若丟失照價賠償。

六、做到愛崗敬業，文明上崗，并保持良好的精神風貌。

七、服從領導管理，保質保量完成任務工作任務。

八、認真完成單位交辦的'其他臨時工作。

九、因失職造成影響單位正常工作或設備損壞等，追究責任。

十、聘用期不遵守單位各項規章制度的，視情節嚴重予以處分。

維修班管理制度8

為了強化班組管理，提高設備檢修水平，保障文明生產，參照《績效考核的管理(試用)方法》及部門管理制度，特制定本辦法:

一、生產方面:

1、檢查設備時，各檢查人員一定認真仔細，在一定時間內若在本人所轄設備上發生較大故障，經分析由于檢查設備不認真造成的，績效考核扣2分，獎金考核視設備損壞程度。

2、發生不服從分配、完不成任務的個人，一次扣績效考核10分，獎金考核50元。

3、在任何場合，檢修期間都應遵守節約的原則，杜絕浪費，發現一次扣責任人1分，檢修完畢后，都應作到工完料凈、場地清，凡不清理現場衛生，發現一次扣責任人2分。

二、勞動紀律方面:

遵守勞動紀律，不發生違紀現象，按時上下班，不遲到、不早退。

1、遲到；未在規定的上班時間到達辦公地點或簽到者，績效考核扣1分，獎金考核20元，班車遲到不計。

2、早退；未按規定的下班時間下班包括在下班時間之前離開辦公地點，并且沒有下班前準時到班組簽到者，績效考核扣1分，獎金考核20元。

下班前簽到時間為:上午:11:50下午:17:00

3、請假；有事請假1小時以內扣0.5分；2小時以內扣1分，超過2小時者按換休并扣2分；無故不請假者計曠工扣20分；如需要換休提前請假者不計。

4、工作時間不睡崗、串崗、脫崗發現違紀一次績效考核扣1分，獎金考核20元。

5、上班期間喝酒、打牌的每發現一次，績效考核扣2分，獎金考核50元。

三、其他方面:

1、衛生值日人員負責班組衛生的全面管理，若發生衛生差，扣當天衛生值日人員績效考核扣1分，獎金考核20元。如果當班值日人員未打掃衛生的.扣當天衛生值日人員績效考核扣2分，獎金考核30元。

2、對于在工作中表現突出，勇于發現設備缺陷，積極參加危、難、險、重的工作，班組將酌情給予加分。

注:

1、對于違章違紀被上級部門考核的將加倍；

2、若有駁與上級規定的，按照上級制度為準；

3、本規定經班委會通過實施。

第三篇：維修班管理制度1

維修班管理制度

為了生產設施和機械設備的安全運行，確保生產任務的完成，進一步明確維修工作人員的職責，強化維修人員的責任感。根據公司生產實際情況，特制定維修班管理制度。

一、了解設備性能，熟悉工藝流程。對生產所有設備、機械進行日常巡檢、維修，并提示操作人員進行常規保養。

二、設備發現問題要及時處理，確保設備的正常運行。對于馬虎處理造成返工的行為，一次罰款50元。連續幾次返工者作辭退處理。

三、注意安全，在維修中要有安全防范措施。做到“安全第一、確保生產”的要求。

四、每班要做好交接班記錄，并由主管負責人簽字，少一次罰款10元。

五、維修所需要的材料和消耗品按公司規定申領，維修工具要愛護，妥善保管，交舊領新。如有丟失、人為損壞由所在班賠償。

六、維修任務完成以后，要及時收拾工具和剩余材料。發現一次不及時收拾，影響其他工作，罰款50元。造成丟失的原價賠償。

七、工作時間安排：1.值班人員早6:00--次日早6:00下班。值班期間每2小時巡檢一次，并做好巡檢記錄。2.白班維修人員早6:00--10:00在車間維修，10:00--18:00外圍維修。3.值班人員跟生產班一同簽到。白班早5:40簽到。4.維修人員輪流值班。

八、要嚴格執行上下班時間。遲到、早退10分鐘以內罰款20元。遲到一小時罰款50元。礦工一次罰款100元。連續兩次礦工者辭退。

山西達勝泰能源有限公司二0一二年三月

第四篇：鍋爐維修班管理制度

新區工段維修班管理制度

1.長白班必須在早上8：00以前到達，如有特殊情況必須提前請假且附帶請假條及相關證明，否則遲到半小時每人每次扣款50元，遲到一小時每人每次扣款100元，以此類推。

2.值班人員必須在起爐前到達，起爐后應加強設備巡回檢查，不得在起爐后再睡覺，否則一旦發現每人每次扣款100元。如有特殊情況必須提前請假且附帶請假條及相關證明，否則遲到半小時每人每次扣款50元，遲到一小時每人每次扣款100元，以此類推。3.節、假日加班期間按長白班時間執行，即早上8：00以前到達，如有特殊情況必須提前請假且附帶請假條及相關證明，否則遲到半小時每人每次扣款50元，遲到一小時每人每次扣款100元，以此類推。

4.員工請假、必須有請假條及相關證明。無故不請假者按曠工處理，曠工一天每人每次扣款500元，曠工兩天每人每次扣款1000元，曠工兩天以上交由車間處理。

5.要確保維修質量能夠達標而不影響供汽，降低返工率，如發現存在敷衍了事并影響供汽者，每人每次扣款100元。

6.維修任務完成后必須及時清理現場，收拾清點好工用具，不清理現場者，每人次每次扣款100元。

7.當班人員要按時定點加強設備巡回檢查，及時發現問題并處理，防止事態擴大影響供汽，如發現問題未及時處理或者無法處理時不及時向班長匯報者，每人每次扣款100元。8.當班人員要及時打掃休息室、工具房衛生。

9.上班期間禁止睡覺、打牌，一旦發現每人次每次扣款200元。10.員工必須按時參加車間、班組召開的會議，無故不參加者每人次每次扣款100元。

11.員工必須按章操作，不得因違反操作規程而發生事故。特別規定：

檢修期間要在配電柜、空開等位置懸掛警示牌，以說明線路有人工作，或通知有關班組關閉相關設備電源等，違者每人次每次扣款100元。

12.上班期間必須按規定穿戴勞保用品。

13.正常上班或加班期間如遇特殊情況，必須服從車間、工段、班組安排、調配，不服者每人每次扣款200元。

14.上班期間必須在規定區域內吸煙，亂扔煙頭者每人次每次扣款100元。另外亂扔餐巾紙等垃圾者，每人次每次扣款100元。15.公司或車間舉辦活動，必須服從安排，積極參與，不服者每人次每次扣款100元。

特別規定:長白班人員每周有一天公休假（年終績效不受影響），超出一天扣績效分20分。

動力車間鍋爐維修班設備巡回檢查制度

1、為了保證鍋爐及其附屬設備正常運行，以班長為主按下列順序每小時至少進行一次巡回檢查。

2、檢查皮帶運輸機、除渣機、鼓、引風機運轉是否正常，電動機和軸承溫升是否超過限度，冷卻水、油位是否正常，各風機地腳是否緊固；

3、檢查鍋爐受壓元件是否有變形、滲漏現象。

4、檢查給水泵、軟水泵、除氧泵、脫硫泵、污水泵軸承和電動機的溫度、冷卻水，各閥門的開關位置和給水壓力是否正常；

5、檢查除塵器是否漏風、漏煙，進水管路、閥門是否正常，脫硫水量大小是否合適；

6、檢查四大安全附件（壓力表、水位表、排污閥、安全閥），各儀表是否正常；

7、檢查爐排變速箱及前軸、煤斗等潤滑部位的油位是否正常。

8、檢查個排污膨脹器、除氧器、分汽缸的管路、閥門是否有漏水、漏汽現象；

9、檢查煤場、渣場行車各部件是否運轉正常；

10、對巡回檢查發現的問題要及時處理，并將檢查情況詳細記錄。

第五篇：維修班座右銘

維修班座右銘 工作不要在我這里落伍，差錯不要在我這里出現，檢查不要在我這里扣分，形象不要在我這里受損。

班組目標 超越自我，實現價值

班組價值觀

誠實勞動，鑄就輝煌，實現夢想

班組理念

提升團隊綜合能力，建設和諧、團結、向上、創新班組