第一篇：李源潮 沈躍躍在一迎雙爭會上的講話

中組部常務(wù)副部長沈躍躍......部長下基層，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，狠 抓從嚴(yán)治部各項(xiàng)措施的落實(shí)，為各項(xiàng)任務(wù)的順利完成提供了 有力保證，特別是根據(jù)去年是換屆之年的實(shí)際，各級組織部 門，把換屆作為“講黨性、重品行、做表率”的最大實(shí)踐，教育引導(dǎo)組工干部公道正派、堅(jiān)持原則、清正廉潔，以組織 部門的風(fēng)清氣正保障換屆的風(fēng)清氣正。一是大力開展學(xué)習(xí)教育，***遼寧開展講黨性、揚(yáng)正氣 主題教育，貴州開展重溫入黨誓詞，香港說句心里話活 動，上海開展在換屆中堅(jiān)持公道正派的大討論，廣西結(jié)合換 屆積極推進(jìn)陽光組工、公道組工、服務(wù)組工建設(shè)，云南專門 拍攝電影《公道正派》，甘肅組織公道處事、正派做人的宣 講，四川、吉林、浙江、福建、江西、西藏、新疆建設(shè)兵團(tuán) 等地普遍開展見賢思齊學(xué)習(xí)李林森活動，河南針對本地組織 系統(tǒng)發(fā)生的典型案件開展了“整風(fēng)書記”的專題教育，北京 舉辦了公道正派警示教育展。二是切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律約束，河北、黑龍江、海南、寧夏等 地針對容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)和部位，專門出臺行為規(guī)范，嚴(yán) 格落實(shí)“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”和“十嚴(yán)禁”、“五條禁令”等紀(jì)律規(guī)定，廣東、安徽、湖南、山東、青海僅供參考學(xué)習(xí)）等地。廣泛開展“人人必承諾，個個做表率”的主題活動，江蘇專門聘請 120 名同志擔(dān)任組織部門選人用人風(fēng)氣監(jiān)督 員，新疆在三級組織部門開展了執(zhí)行換屆紀(jì)律上下扶貧 2:10，中央國家機(jī)關(guān)、中央企業(yè)等組織人事部門圍繞提高選 人用人公信度，深化干部人事制度改革、嚴(yán)肅組織人事工作 紀(jì)律等。三是廣泛開展談心談話。山西圍繞深入整治用人上不正 之風(fēng)，提高選人用人公信度，與縣委書記進(jìn)行了一次專題談 話。重慶內(nèi)蒙古采取三級聯(lián)動、跨縣包干的辦法進(jìn)行談心談 話。陜西湖北開展傾聽式、提醒式談話，增強(qiáng)談話效果。通 過這些措施，有力的保證了換屆健康順利進(jìn)行。據(jù) 2011 年全國組織工作滿意度民意調(diào)查，對換屆工作 和換屆風(fēng)氣的評價都達(dá)到了 82 分以上，在影響組工干部形 象的問題中，選擇不能做到公道正派、清正廉潔，不敢堅(jiān)持 原則的比例分別下降了 10 個百分點(diǎn)、7.5 個百分點(diǎn)、6.9 個 百分點(diǎn)，這些都說明去年“講樹做”活動的成效是明顯的。今年是黨的十八大召開之年，也是地方換屆工作繼續(xù)推進(jìn)的 重要一年，組織工作任務(wù)更重、責(zé)任更大，對組織部門和組 工干部“講黨性、重品行、做表率”提出了更高的要求。全 國組織部長會議明確，今年要以迎接黨的十八大，爭當(dāng)“三 服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵，爭創(chuàng)“兩滿意”模范部門為主題，把“講 黨性、重品行、做表率”活動不斷推向高潮。中組部公務(wù)會 對今年的“講重做”活動進(jìn)行了專題研究，前兩天又專門引 發(fā)意見，對“講重做”活動進(jìn)行組具體部署，各級組織部門要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，重點(diǎn)要抓好一下五件事。

一是開展組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)討論，把學(xué)習(xí)李林森活 動進(jìn)一步引向深入。黨性建設(shè)始終是組織部門自身建設(shè)的核 心，各級組織部門要進(jìn)一步加強(qiáng)組織干部黨性教育，引導(dǎo)組 織干部切實(shí)增強(qiáng)黨的意識和黨性觀念，堅(jiān)定政治立場和政治 方向，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動上與黨 中央保持高度一致。要集中一段時間廣泛開展什么是組工干 部的黨性學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步明確組工干部，特別是組織部長 講黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。要深入開展向李林森同志學(xué)習(xí)活 動，引導(dǎo)組工干部學(xué)先進(jìn)、見行動，把黨性要求體現(xiàn)到學(xué)習(xí)、工作、生活各個方面，爭做黨性最強(qiáng)的組工干部。

二是抓好組織部長全員培訓(xùn)，進(jìn)一步提高公道正派、改 革創(chuàng)新的意識和能力。要針對換屆后新任組織部長比較多的 實(shí)際，組織實(shí)施新一輪組織部長輪訓(xùn)計(jì)劃，以任職培訓(xùn)為重 點(diǎn)，以公道正派教育為核心，著力提高各級組織部長的思想 政治素質(zhì)和改革創(chuàng)新、破解難題的能力。中組部將在全國組 織干部學(xué)院舉辦省委組織部副部長，市委組織部部長、副部 長，縣委組織部長和中央國家機(jī)關(guān)組織人事部門負(fù)責(zé)同志任 職培訓(xùn)班，開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、深化干部人事 制度改革、推進(jìn)基層組織建設(shè)年登專題培訓(xùn)。各地區(qū)、各部 門、各單位也要采取多種形式加強(qiáng)組工干部，特別是組織部 長的培訓(xùn)，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，引導(dǎo)組工干部不斷開闊眼 界、開闊思路、開闊胸襟，想問題、肯研究、辦實(shí)事，努力 提高能力素質(zhì)和工作水平。

三是深化萬名組織部長下基層，落實(shí)基層組織建設(shè)年各 項(xiàng)任務(wù)。今年是基層組織建設(shè)年，要按照中央要求和中組部 的部署，把下基層、抓支部作為今年組織部長下基層的重要 任務(wù)，各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要至少聯(lián)系一個基層黨 支部，與基層黨組織書記進(jìn)行談心交流，與基層黨員一起過 組織生活，聽取普通群眾的呼聲和意見，幫助解決基礎(chǔ)組織 建設(shè)的實(shí)際問題。要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，堅(jiān)持 蹲點(diǎn)調(diào)研和信訪接待制度，建立組工干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員 和人才制度，每位組工干部都要與基層黨員干部、先進(jìn)人物、專家學(xué)者、普通群眾特別是困難群眾結(jié)對，在深入基層中增 進(jìn)群眾感情，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動工作落實(shí)。四是繼續(xù)與干部談心談話，深入做好干部思想政治工 作。加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，繼續(xù)做好換屆期間 的干部思想工作，都要求我們深入開展談心談話活動，進(jìn)一 步做好關(guān)心、幫助、提醒干部工作。各級組織部門要列出計(jì) 劃，積極做好新一輪談心談話工作。要重點(diǎn)與下級黨政正職、新進(jìn)班子成員和新提拔干部、交流轉(zhuǎn)任干部、即將退下來的 干部、差額考察對象、落選干部、任職時間長的干部、有思 想情緒的干部、群眾有反應(yīng)的干部等進(jìn)行談心談話。已經(jīng)完 成環(huán)節(jié)的，要重點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)班子成員反饋換屆考察情況，幫助 干部正確認(rèn)識自己，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足。即將和正在進(jìn)行 換屆的，要教育引導(dǎo)干部正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織 安排。其他地方部門和單位，也要結(jié)合年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子 民主生活會情況，有針對性的開展談心談話活動。要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，采取主動約談、上門訪談、個別交談、集體 懇談等多種形式，營造良好氛圍，增強(qiáng)談話效果。五是進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治部要求，以鐵的紀(jì)律保證組織部 門風(fēng)清氣正?？偟目磥?，組工干部隊(duì)伍是一支政治堅(jiān)定、工 作出色、紀(jì)律嚴(yán)格、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍，但也有反應(yīng)少數(shù)組工 干部黨性不夠強(qiáng)、品行不端、表率不好的現(xiàn)象，特別是個別 組工干部違紀(jì)違法案件，嚴(yán)重?fù)p害了組織部門的形象，給我 們敲響了警鐘。各級組織部門要充分認(rèn)識加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的極 端重要性和緊迫性，始終繃緊從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶 隊(duì)伍這跟弦。要組織開展《黨員干部廉政準(zhǔn)則》《組工干部、十嚴(yán)禁》和《五條禁令》等紀(jì)律規(guī)定的再學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)紀(jì) 律意識。要以近年來組工干部違紀(jì)違法典型案例為反面教 材，大力開展警示教育，筑牢清正廉潔的思想防線。要加強(qiáng) 全員崗位風(fēng)險防范管理，深入排查崗位風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)整改，建章立制，查處一起，絕不姑息遷就。最后再通報一個情況，按照全國組織部長會議的要求，今年要對組織系統(tǒng)“講重作”活動進(jìn)行總結(jié)表彰?？紤]推薦 評選工作從 6 月份啟動，8 月份召開總結(jié)表彰大會，具體方 案將適時下達(dá)，希望各級組織部門精心組織，使評選表彰成 為學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的過程，進(jìn)一步激勵各級 組織部門和廣大組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)，以實(shí)際行動為黨的十八 大勝利召開再做貢獻(xiàn)。

中組部長李源潮

同志們，今天我們是全國十萬組工干部一起來召開加強(qiáng) 自身建設(shè)的視頻會，動員“一迎雙爭”活動，講黨性、重品 行、做表率，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。剛才躍躍 同志講的意見我都贊成，前面五位同志的發(fā)言都很好，下面 我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。第一，組織部門要帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律。組織 部門講黨性，最重要的是保持政治上的堅(jiān)定。胡錦濤總書記 最近指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治、顧大局、守紀(jì)律，為黨 的十八大勝利召開營造良好環(huán)境，組織部門要帶頭執(zhí)貫徹落 實(shí)胡錦濤總書記的重要指示。我們要學(xué)習(xí)李林森，開展組織 干部黨性標(biāo)準(zhǔn)的大討論，首先就要明確組織部門講政治、顧 大局、守紀(jì)律的具體要求。一要在思想上、政治上、行動上 同黨中央保持高度一致，在大是大非問題上豪不含糊，堅(jiān)決 維護(hù)黨中央權(quán)威。二要自覺在大局下行動，高度負(fù)責(zé)的做好 為十八大服務(wù)的各項(xiàng)工作。尤其要做好抓好地方領(lǐng)導(dǎo)班子換 屆和十八大代表推薦選舉工作，保證選人用人風(fēng)清氣正。三 要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律。不信謠、不傳謠、不 散布小道消息，旗幟鮮明的抵制各種錯誤思想，旗幟鮮明的 抵制用人不正之風(fēng)。第二，組織部長要帶頭下基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層。組織部長下基層，是十七大以來組織部門最受干部群眾歡迎 的一項(xiàng)舉措。我們要把它作為強(qiáng)化“三服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)“兩滿 意”的重要載體，深入持久的開展下去。今年下基層重點(diǎn)要 抓好三件事。一要開展新一輪干部談心談話，深入的關(guān)心幫 助和考察干部。既要同新任職的干部談，也要同長期未提拔 的干部和差額落選的干部談，幫助他們解開思想疙瘩，舒展 心理情緒，樹立共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀、價值觀和正確 的政績觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。二要更好的為基層組織建設(shè)服 務(wù)。每個組織部長都要建立基層支部聯(lián)系點(diǎn)，人要下到支部，工作要指導(dǎo)到支部，以點(diǎn)帶面，把基層基層組織建設(shè)年的各 項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。三要帶頭落實(shí)直接聯(lián)系群眾的制度，更直 接的了解民情，更好的為人民群眾服務(wù)。每位組工干部都要 與普通群眾，特別是困難黨員、困難群眾結(jié)對子，掌握基層 事情，解決實(shí)際困難。第三，組工干部要帶頭風(fēng)清氣正。今年是完成十七大提 出的提高選人用人公信度目標(biāo)的關(guān)鍵一年。我們要認(rèn)識到，當(dāng)前整治用人上不正之風(fēng)面臨的挑戰(zhàn)和任務(wù)仍然十分嚴(yán)峻。行百里者半九十，勁可鼓而不可學(xué)。實(shí)踐說明，一個地方或 者一個單位的干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)出問題，選人用人公信 度就會落下一大截。組織部門的干部，特別是組織部長出問 題，選人用人公信度也會下降一大截。因此，今年組織部門 要做到保持自身風(fēng)清氣正的三個特別從嚴(yán)。一是自身要求特 別從嚴(yán)，二是制度約束特別從嚴(yán)，三是監(jiān)督檢查特別從嚴(yán)。要以先進(jìn)典型為榜樣，以反面典型為警示，從部長做起，一 級抓一級，一級帶一級。每個組工干部都要做到不該說的話 不說，不該去的地方不去，不該吃的飯不吃，不該做的事不 做。自覺維護(hù)組織部門公道正派、清正廉潔的良好形象，要用鐵的紀(jì)律保證組織部門風(fēng)清氣正，實(shí)現(xiàn)十七大報告提出的 提高選人用人公信度的目標(biāo)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝 利召開。

中組部常務(wù)副部長沈躍躍 剛才源潮同志作了重要講話，強(qiáng)調(diào)組織部門要帶頭講政 治、顧大局、守紀(jì)律，組織部長要帶頭下基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層，組工干部要帶頭風(fēng)清氣正。源潮同志的講話簡明 有力，針對性和指導(dǎo)性強(qiáng)，我們一定要認(rèn)真的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié) 合實(shí)際，貫徹落實(shí)。今天的視頻會就到這里，散會。

第二篇：沈躍躍講話

在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的總結(jié)講話

（2 0 0 9年8月18日）

沈躍躍

同志們：

這次全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議就要結(jié)束了。昨天，習(xí)近平和李源潮、張德江等中央領(lǐng)導(dǎo)同志親切看望與會代表并發(fā)表重要講話，系統(tǒng)總結(jié)了改革開放3 0年來特別是黨的十六大以來國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，深刻分析了面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，全面部署了當(dāng)前和今后一個時期國有企業(yè)黨的建設(shè)工作。今天上午，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，圍繞推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新進(jìn)行了熱烈討論，提出了許多很好的意見和建議。剛才，8個單位在會上介紹了經(jīng)驗(yàn)，還有32個單位作了書面交流，這些經(jīng)驗(yàn)各具特色，很有借鑒意義。下面，受李源潮同志和中央組織部部務(wù)會、國務(wù)院國資委黨委的委托，我對會議作一個簡要的小結(jié)。

與會同志一致認(rèn)為，這次會議雖然時間不長，但主題鮮明、內(nèi)容豐富，是一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、承前啟后的會議，是一次集思廣益、破解難題的會議，是一次改革創(chuàng)新、推動發(fā)展的會議。同志們普遍反映感受很深，收獲很大。一是堅(jiān)定了信心，鼓舞了士氣。習(xí)近平和李源潮、張德江同志的重要講話，突出強(qiáng)調(diào)了國有企業(yè)對保持國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和鞏固黨的執(zhí)政地位的重要作用，高度評價了企業(yè)改革發(fā)展取得的巨大成就，充分肯定了黨建工作推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的明顯成效，大家深受鼓舞，倍感自豪，對做好新形勢下國有企業(yè)黨建工作的決心更大了、信心更強(qiáng)了。二是統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了責(zé)任。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，深刻分析了國有企業(yè)改革發(fā)展面臨的新形勢，深入闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)

1國有企業(yè)黨建工作的重要性、必要性，明確了當(dāng)前和今后一個時期加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的總體要求和主要任務(wù)。聽了三位領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，許多模糊認(rèn)識消除了，不少困惑解開了，心里感到更敞亮了，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好工作的責(zé)任感、緊迫感。三是理清了思路，明確了任務(wù)。中央領(lǐng)導(dǎo)同志在講話中對新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，確立國有企業(yè)黨組織的政治核心地位，積極探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效途徑，加快培養(yǎng)造就優(yōu)秀社會主義企業(yè)家，創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作提出了明確要求，作出了全面具體的部署。大家普遍反映，講話既體現(xiàn)了中央對加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)的一貫要求，又突出了黨的十七大以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的新思想，立意高遠(yuǎn)，要求明確，具有很強(qiáng)的思想性和針對性，對于做好新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，必將起到重要的指導(dǎo)和推動作用。

總之，這次會議準(zhǔn)備充分，開得很及時、很成功，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。下面，我就如何貫徹落實(shí)好這次會議精神講四點(diǎn)意見：

第一，要提高認(rèn)識抓落實(shí)。這次全國國有企業(yè)黨建工作會議，是在國有企業(yè)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、積極應(yīng)對國際金融危機(jī)的關(guān)鍵時期，在黨的十七屆四中全會即將召開和國慶6 0周年即將到來的重要時刻召開的一次重要會議。貫徹落實(shí)好這次會議精神，特別是習(xí)近平和李源潮、張德江同志的重要講話精神，是當(dāng)前和今后一個時期國有企業(yè)黨建工作的首要任務(wù)。大家回去以后，要及時向省區(qū)市黨委和黨委組織部、國資委黨委、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作專題匯報。要采取適當(dāng)方式，將會議精神及時傳達(dá)到地市黨委、國資委黨委和下屬國有企業(yè)黨組織。各地各企業(yè)要安排專門時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，特別是傳達(dá)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，把思想統(tǒng)一到會議精神上來。要從戰(zhàn)略和全局高度深

刻理解新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，深刻領(lǐng)會以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)的總體要求，深刻認(rèn)識在中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度中牢固確立黨組織政治核心地位的重大意義，準(zhǔn)確把握充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的要求，以及加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作，全面推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，為國有企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

第二，要結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)。各地各企業(yè)要根據(jù)這次會議提出的目標(biāo)要求、工作任務(wù)和重點(diǎn)措施，認(rèn)真回顧總結(jié)近年來本地本企業(yè)的黨建工作，深入分析存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際研究制定實(shí)在管用的具體辦法和措施，確保貫徹落實(shí)會議精神有明確思路、有工作載體、有過硬舉措。一要健全國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的體制機(jī)制。著眼于構(gòu)建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，重點(diǎn)圍繞參與決策、主導(dǎo)用人、保證監(jiān)督三項(xiàng)職能，積極探索國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效途徑，把充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、保證公司治理結(jié)構(gòu)有效運(yùn)行和全心全意依靠工人階級有機(jī)結(jié)合起來，把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。二要突出抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個關(guān)鍵。要堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在突出位置，繼續(xù)深化拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，把班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。大力推進(jìn)企業(yè)人事制度改革，創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔機(jī)制，健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培育機(jī)制，著力培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀社會主義企業(yè)家。要堅(jiān)持嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，確保國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。三要深入開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。中組部和國資委將按照李源潮同志講話要求，在全國國有企業(yè)部署開展這項(xiàng)活動。各地各單位要結(jié)合實(shí)際制定開展“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”活動的實(shí)施方案，提出具體的方法、步驟。要把開展“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”活動與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動緊密結(jié)合起來，將其作為鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的重要載體，為推動國有企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大動力。要健全國有企業(yè)黨代會制度，搞好企業(yè)黨組織按期換屆工作。各地各有關(guān)部門要對國有企業(yè)黨組織換屆情況進(jìn)行一次摸底，對于沒有按期換屆的，要抓緊研究，創(chuàng)造條件，盡快完成換屆工作。四要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際開展黨建工作。要把推動國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展作為黨建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把解決改革發(fā)展中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的成效作為考核評價黨建工作的重要依據(jù)，增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性，使黨建工作真正成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)。要有針對性地加強(qiáng)對企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)輪崗交流，提高黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)，著力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

第三，要探索創(chuàng)新抓落實(shí)。我國國有企業(yè)具有重視黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在長期實(shí)踐中積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)當(dāng)很好地繼承和發(fā)揚(yáng)。同時，隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)黨建工作也面臨著越來越多的新情況、新問題，迫切需要解放思想、改革創(chuàng)新。要根據(jù)形勢和任務(wù)的變化，按照建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的要求，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作體制機(jī)制，改進(jìn)方式方法。比如，要積極探索創(chuàng)新適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整和公司治理結(jié)構(gòu)變化的黨組織架構(gòu)設(shè)置，探索創(chuàng)新保證黨組織參與重大問題決策與維護(hù)董事會統(tǒng)一行使重大事項(xiàng)

決策權(quán)相統(tǒng)一的體制機(jī)制，探索創(chuàng)新堅(jiān)持黨管干部原則與尊重支持董事會、經(jīng)理層依法行使用人權(quán)有機(jī)結(jié)合的具體程序，探索創(chuàng)新思想政治工作與企業(yè)文化相融合的方式方法，探索創(chuàng)新新形勢下發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑，等等。在實(shí)踐探索過程中，要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把那些成熟的做法加以規(guī)范，上升為制度和辦法，使黨建工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。第四，要形成合力抓落實(shí)。抓好國有企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)部門的共同責(zé)任。地方各級黨委尤其是黨委主要負(fù)責(zé)人要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，高度重視并切實(shí)抓好國企黨建工作。各級黨委組織部門和國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化服務(wù)意識，充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成密切協(xié)作、相互聯(lián)動的工作格局。國有企業(yè)黨組織書記要切實(shí)承擔(dān)起黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他黨員成員特別是行政主要負(fù)責(zé)人要高度重視、積極參與并配合抓好黨建工作，形成推進(jìn)黨建工作的合力。

目前，國有企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動已進(jìn)入整改落實(shí)和總結(jié)階段，活動進(jìn)展順利，取得了明顯成效。各地各企業(yè)要把貫徹落實(shí)這次會議精神與鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步采取有效措施，切實(shí)解決影響國有企業(yè)改革發(fā)展的突出問題和黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷取得新的認(rèn)識成果、實(shí)踐成果和制度成果。黨的十七屆四中全會即將召開，各地各企業(yè)要以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步理清思路、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化措施、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接新中國成立6 0周年。

第三篇：淺談“一迎雙爭”

開展“一迎雙爭”活動，是黨中央作出的一項(xiàng)重大部署，也是當(dāng)前一個時期基層黨建工作的重中之重。各級黨組織作為活動的組織者、實(shí)施者和推動者，在實(shí)踐中，必須注重突出大局觀、群眾觀和發(fā)展觀，最大限度地發(fā)揮這次活動對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活、黨的基層組織建設(shè)的促進(jìn)和支撐作用，用實(shí)實(shí)在在的活動成效回饋黨和人民。筆者認(rèn)為，踐行“一迎雙爭”承諾須“始終如一”，即一以貫之，常態(tài)化；一抓到底，常規(guī)化；一脈相承，常新化。一以貫之，常態(tài)化。今年是黨的十八大召開之年，是“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，要按照“一迎雙爭”的具體要求，務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，把樹立組織部門和組工干部公道正派、開放開明、務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)、無私奉獻(xiàn)的良好形象常態(tài)化。

一抓到底，常規(guī)化。要一如既往地把“一迎雙爭”的要求落實(shí)到組織部門的各個層級、組織工作的各個方面、組工干部的一言一行，進(jìn)一步明確組織部長講黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，把各地抓組工干部培訓(xùn)、深化“萬名組織部長下基層”、建立組工干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度、開展與干部談心談話活動、從嚴(yán)治部等方面的好做法好經(jīng)驗(yàn)推廣好、完善好，固化為制度機(jī)制，堅(jiān)持不懈抓下去。

一脈相承，常新化。今年是全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動的第5年，今年主題是“一迎雙爭”，是對過去4年“講黨性、重品行、作表率”活動好的做法的傳承，必須在踐行“一迎雙爭”的同時，根據(jù)不同時期組織工作關(guān)鍵點(diǎn)、黨員群眾關(guān)切點(diǎn)、組工干部關(guān)注點(diǎn)，不斷探索、認(rèn)識和把握組織工作規(guī)律，把改革創(chuàng)新作為第一動力。

鍥而不舍，金石可鏤。各級組織部門和廣大組工干部只要立足本職崗位，堅(jiān)持“始終如一”，定會以創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)際行動踐行好“一迎雙爭”承諾。

第四篇：一迎雙爭心得體會

一迎雙爭心得體會

今年是黨的十八大召開之年，是黨內(nèi)政治生活中的一件大事，胡錦濤總書記在黨的十七屆六中全會上指出，做好組織準(zhǔn)備工作，不僅對開好黨的十八大具有重要意義，而且對貫徹黨的十八大精神、做好黨和國家各項(xiàng)工作具有重要意義。這對組織部門的工作無疑提出了更高、更嚴(yán)的要求。對照中央要求，中組部提出可“為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧提供組織保證，以飽滿的政治熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開”的2012年組織工作總體要求，今日好專門印發(fā)了文件，部署深入開展“一迎雙爭”活動。

近日，中組部召開組織系統(tǒng)以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作榜樣”活動視頻會議，會議提出了要組織系統(tǒng)的干部爭當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵，爭創(chuàng)“兩滿意”模范部分。

組織部門靠什么迎接黨的十八大勝利召開？必須靠實(shí)實(shí)在在的工作成績。什么才算是組織部門實(shí)實(shí)在在的成績？讓全黨滿意、讓人民滿意的工作成效，才是真政績、真水平。而我黨作為馬克思主義政黨，以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，除此沒有其他目的和特殊利益，人民滿意則黨滿意，所以組織部門“一迎雙爭”歸根到底還是努力做到廣大人民群

1眾滿意?！耙挥p爭”看是要求組工干部，實(shí)則是對所有黨員干部的要求。當(dāng)前，我國人均GDP突破4600美元，實(shí)現(xiàn)了小康，但是，依照國際慣例，這也是個警戒線，貧富差距拉大、環(huán)境污染加重等諸多題目也隨之而來，我們也進(jìn)進(jìn)了社會矛盾的集中爆發(fā)期，社會價值觀多元化，人的意識觀念也隨之多變起來，在多元化的意識觀念下，主流應(yīng)當(dāng)是甚么？

回頭看我們國家的發(fā)展歷程，我們國家人口多、底子薄，從老一輩革命先輩白手起家鬧革命，薪火相傳，到今天雖取得了舉世注視的成績，但目前“人民日益增長的物質(zhì)文化需求與相對落后的生產(chǎn)力之間的矛盾”還是社會最主要的矛盾。

社會矛盾推動社會發(fā)展的動力，有矛盾就需要改革，就需要前進(jìn)，在改革前進(jìn)進(jìn)程中，對向左走還是向右走的題目，每個黨員干部都應(yīng)當(dāng)盡不含糊，始終不渝地堅(jiān)守共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)守這個主流方向，越是矛盾突出的地方，黨員干部越是要發(fā)揮中流砥柱、凝心聚力的作用，這就更需要每個黨員干部克服功利思想，抵制社會上的不良風(fēng)氣、往掉浮躁情緒、杜盡情勢主義。每個黨員干部從本身做起，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，始終以為人民服務(wù)為根本宗旨，心無旁騖地做好自己本職工作，把為人民服務(wù)真正落實(shí)到行動上，讓人民群眾扎扎實(shí)實(shí)感遭到黨的熱和和關(guān)懷。

作為黨員干部，不僅要在工作和學(xué)習(xí)中當(dāng)模范，而且要在精神文明建設(shè)和日常社會生活中作表率，以自己的表率影響群眾、帶動群眾、服務(wù)群眾，只有這樣，我們黨才有感召力和凝聚力，我們的事業(yè)才會無往而行，共產(chǎn)黨員是中國共產(chǎn)黨的旗幟，肩負(fù)著黨的使命，每一個共產(chǎn)黨員都應(yīng)該以身作則，注意自己的品行，做好帶頭作用，為普通百姓樹立榜樣！

“咬定青山不放松，任爾東西南北風(fēng)?！眻?jiān)定信念，我們的事業(yè)大有作為！

第五篇：一迎雙爭心得體會

學(xué)習(xí)“一迎雙爭”心得體會

東曲街道黨工委組宣委員弓衛(wèi)國

作為一名組織委員，我認(rèn)為要按照胡錦濤總書記要求，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，清正廉潔作表率，為黨的十八大召開營造良好環(huán)境。講黨性，最重要的是保持政治上的堅(jiān)定性。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律，做到自身要求特別從嚴(yán)、制度約束特別從嚴(yán)、監(jiān)督檢查特別從嚴(yán)，旗幟鮮明地抵制各種錯誤思想，旗幟鮮明地抵制用人上的不正之風(fēng)。組織委員要深入下基層，聯(lián)系基層，服務(wù)基層。要更好地為基層組織建設(shè)服務(wù)，建立基層支部聯(lián)系點(diǎn)，人下到支部，工作指導(dǎo)到支部，把“基層組織建設(shè)年”各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要帶頭落實(shí)直接聯(lián)系群眾制度，更直接地了解民情，為普通群眾特別是困難黨員、群眾解決實(shí)際困難。

要突出政治堅(jiān)定，切實(shí)把錘煉黨性貫穿活動始終；要注重典型引領(lǐng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)先進(jìn)楷模貫穿活動始終；堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，切實(shí)把推動工作貫穿活動始終，真正把“講黨性、重品行、作表率”活動不斷引向深入，使活動真正取得實(shí)效，以良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開。

我認(rèn)為組工干部的黨性可以通過四個字來詮釋其深刻內(nèi)涵：第一個是“忠”字，忠心，忠誠，表現(xiàn)為對黨的忠誠，對信仰的執(zhí)著。第二個是“正”字，正派，正直，表現(xiàn)為做事出以公心，堅(jiān)持原則。第三個是“實(shí)”字，求真務(wù)實(shí)，樸實(shí)無華。第四個是“精”字，精通，精干，表現(xiàn)為對組工業(yè)務(wù)的精通，對實(shí)際工作的精煉。