第一篇：北京軍事化魔鬼拓展訓練,軍人風采

軍事化魔鬼拓展訓練

一、活動特色

汲取解放軍軍旅文化，承襲特種部隊的訓練風格和模式，采用全封閉式軍事化管理手段，將特種兵課程全面滲透于訓練，并融入實戰演練、野外生存、軍事拓展、綜合素養、勵志感恩、國防教育、三防教育等主題內容。訓練課程由淺入深、分層次、分階段進行教學和實施。明陽天下國際培訓集團訓練營，不僅是對學員體力上的考驗，更是意志力的磨煉。走進明陽天下國際培訓集團兵營，你的身份將不再是軍事夏令營的“童子軍”，而是一名真正的鋼鐵戰士。在這里，不僅要學會常規的軍事技能，還須掌握特種作戰本領和生存技能。如果你想知道自己的潛力有多大，如果你想突破自己，如果你有足夠的勇氣和毅力，那么歡迎你加入明陽天下國際培訓集團訓練營。這里——絕不是紙上談兵！這里是一次人生的歷練！這里是一次成長的飛躍！

在這里—感受的是軍人的鐵血精神！在這里—體驗的是真實的戰地風云！二、八大收獲

1、培養良好的時間觀、紀律觀、榮譽觀；

2、提升身體素質及協調能力，磨練意志，建立自信；

3、學會在特殊情況下解決問題、完成任務的能力，強化戰斗意志和戰斗作風，提高組織指揮戰斗的能力；

4、學會堅強面對學習與生活遇到的挫折，學習軍人面對困難的魄力與勇氣；

5、培養團隊協作意識，提升與他人溝通協作、人際交往的能力；

6、培養求知創新、積極進取、勤于思考、勇于突破、追求卓越的人生態度；

7、提高快速反應和應急處理能力，增強對災害事故的生存救助心理應變能力；

8、增強責任感和使命感，啟發感恩之心，懂得愛的真諦；懂得珍惜，知恩報恩。

★四大優勢

一、品牌優勢

★青少年素質拓展訓練基地； ★青少年軍事素養教育基地； ★青少年國防教育基地； ★軍事夏令營的開創者和領導者； ★中國軍旅夏令營領導品牌。

二、課程優勢

★突出青少年素質教育原則； ★突出軍事化教育理念；

★突出軍營文化與校園文化結合的辦營特色； ★突出作風紀律培養、意志品質磨練和行為習慣養成。

三、師資優勢

★部隊服役五年以上專業軍事教官；

★部隊軍事拓展訓練中心認證、三年以上帶隊經驗專業拓展師； ★國防大學資深教授、軍旅勵志專家、心理咨詢師組成的師資團隊； ★心理咨詢專家助力青少年健康成長，激發學習興趣，樹立自信心理優勢；

★師范類院校、外語高等院校在讀研究生組成的輔導員隊伍。

四、環境優勢

★軍事營區，環境優美； ★軍事訓練中心； ★后勤保障中心； ★國防教育中心； ★軍事拓展中心。

服務保障：

1、環境保障：入駐八一專屬軍事營區，軍事氛圍濃厚；訓練活動場所設置明顯安全提示并配有專職安全監督巡視員；軍人24小時執勤巡邏；

2、管理保障：嚴格執行部隊一日生活制度，實行全軍事化、全封閉式管理，教練、教官、輔導員24小時跟班制度；

3、師資保障：師資隊伍是有部隊國防教授、專業軍士和多年專注于中小學素質教育研究的專家組成，為課程實施提供了強有力的保障；

4、生活保障：營地依照部隊戰士用餐標準制定的菜譜供應飯菜，注重飲食科學，調劑品種花樣。衛生監督員進行全程監督，每餐餐具進行高溫消毒，飯菜留樣檢驗；

5、后勤保障：住宿為軍人宿舍6-8人間，配有軍被、軍褥、床單枕頭、枕套等用品以及臉盆、馬扎等生活用品；

6、醫療保障：營地有軍人醫務室24小時值班，營員如有不適，可在醫務室作應急處理，情況嚴重者及時到合作部隊醫院疹治；

7、保險：個人由營地辦理全程意外傷害保險，團體由組織單位在出發地辦理全程意外傷害保險。

第二篇：北京魔鬼拓展訓練方案

魔鬼拓展訓練方案

團隊建設+團隊時代 團隊打造尋求企業變革狼性團隊助力中國制造到中國品牌睿智的企業已經在行動！而你還在迷霧中徘徊？ 團隊建設＋狼性企業文化系統落地 企業面臨的團隊問題？ ◆ 如何引爆全員生發狼性團隊的內在動力？ ◆ 如何化解全員生發狼性團隊的恐懼和惰性？ ◆ 如何堅定全員生發狼性團隊的信念？ ◆ 如何打造狼性團隊的狀態？

◆ 如何優化團隊流程？建立企業文化落地？ ◆ 如何運用PK的力量激發全員生發狼性團隊？

◆ 如何運用承諾的力量幫助全員生發狼性團隊達成目標？ ◆ 如何做一名優秀的管理領袖？

◆ 如何使用人才復制孵化，學會自我操練？

企業尋求企業升級變革：狼魂團隊凝聚力訓練營才是王道！你需要的不僅僅是通過多種團伙銷售提升你的銷售業績，而是需要通過全員參與實現狼性團隊作戰，提升企業的團隊凝聚力和團隊打造企業文化系統落地！

企業管理領導精布局、講策略、重落地 咨詢機構資深講師 外貿團隊資深導師 企業戰略與執行專家

明陽天下國際教育集團現有200余名導師專家，擁有全面的企業專業落地團執行方案策劃、企業管理戰略布局分析能力；服務過上千家企業、主要幫助企業解決現階段的企業管理、團隊技能能力差無管理技能能力、無領導影響力等的孵化落地問題。

帶著信任和口碑的明陽天下落地品牌思維去做天成100自轉系統，你準備好了嗎？

企業管理升級狼魂團隊凝聚力訓練落地孵化系統 狼魂團隊凝聚力訓練孵化系統落地版六板塊： 課程主題1：潛能——激發潛能 燃燒熱情

課程主題2：責任——承擔責任的能力等于自己的命運 課程主題3：團隊——團隊協作企業共贏才是員工真正的贏 課程主題4：危機——破產求職殘酷的事實 課程主題5：感恩——讓感恩與愛的生命原動力 課程主題6：文化——讓狼性企業文化系統落地

明陽天下全員生發落地版旨在引爆銷售人員內在動力，化解阻力，讓狼性團隊學會自我操練。用骨干的力量帶動推行天成100自轉系統，從而提升銷售業績！

我們讓你帶著想法來，帶著團隊走，帶走管理走，帶著系統走!【核心內容】

1：如何讓員工跟老板共同創業，而不是以打工心態做事（剖析當下經濟形勢，已不再是個人創業時代，而是合伙創業時代！員工最好的出路就是跟老板共同創業！如何在公司打造讓員工有創業的平臺和感覺?）

2：提升團隊凝聚力、執行力，鍛造核心一伙人團隊（員工為何執行？為何愿意持續干？剖析如何建立一套持續拉動員工內心動力薪酬晉升體系背后的核心！）

3：從事入、從理入、從心入、讓您的伙伴瞬間改變，發自內心反思成長（讓員工明白焦點是修煉值錢，而不是賺錢，修煉內在而不是外在。錢是換來的？你有什么？用什么去換？你如何才能擁有的實操點！）

4：企業精英成長心法，職業經理人新時代修煉之道！（如何讓員工找到自己優勢并修煉專長，在銷售、后勤、服務等板塊如何修煉的實操點？）

5：如何引爆員工，讓其有目標，自動自發為自己工作（找到讓員工自發工作的核心，如何建立員工自我操練、自我管理系統，如何在企業導入快樂玩文化？）

6： 如何輸入狼性文化，讓團隊企業文化落地，企業里形成：天道、師道、孝道文化落地。導入快樂玩文化落地系統。你所得到的 遠比你想象的多！

1、一套成熟的系統 讓你少走彎路！

2、專業資深教練專家讓你學習后馬上能系統落地！

3、企業運營管理工具落地為你節省數萬元委托管理層費用！

4、天成輔導落地為你節省管理層投放費用！

5、全年復訓 降低你的員工培養成本！

6、完善的落地機制 降低你的管理成本！

7、專業的輔導體系 降低你的時間成本！

企業升級狼性團隊凝聚力訓練落地版 勢在必行！環境變了客戶變了 同行變了 你還不變？你團隊不變？你管理不變？

猶豫是最大的阻礙 摸索是最大的成本！這不是一次嘗試，而是一次蛻變！

你的企業經營三年以上還在不斷為找管理高手發愁嗎？看到別人能做好，你卻不知如何下手?!

你缺的是一個落地系統！

讓你的企業全面狼性團隊打造，全員打造狼性團隊啟動落地，明陽天下的最佳時機誰都不想錯過！【課程主題】團隊凝聚力訓練營落地版

【參課對象】老板、中高層、精英團隊

【課程時間】XXXX年XX月XX號（3天2夜）【課程地址】XX 趕緊拿起電話撥打400-155-8098

明陽天下國際教育集團（企業落地培訓服務第一平臺）提供最專業的落地服務效果！

第三篇：北京魔鬼拓展訓練懲罰

【魔鬼拓展訓練懲罰】

一、魔鬼訓練營存在的價值和意義：

你是否感覺自身有懶散、拖沓的毛病，但就是缺乏去克服勇氣和毅力？

你是否在職場已經呆了五六年，可就是突破不了發展的瓶頸？

你是否想實現自己的人生價值，成就一番能讓你衣錦還鄉的事業，可每天就是在碌碌無為中度過？

你是否每天都被童年時的夢想所折磨，可是在奮斗時又缺乏實現的激情？

如果你具備以上的毛病，請不要過分的擔心，因為這就是人的本性。如果你想超越自己，挑戰自己，那么歡迎加入魔鬼訓練營這所大熔爐，因為它能讓你在主動或者被動中塑造出一個全新的自我！

二、魔鬼訓練營的起源和實戰性：

魔鬼訓練營最早起源于古羅馬的“斯巴達克訓練”，流行于歐美，二戰后在歐美和日本演變成一種特殊的課程，它的目的是磨礪堅韌不拔的意志，培養越挫越勇的心智，打造百折不撓的忍耐度。因此無論是國外的一些軍隊、運動員、還是中國的特種部隊，都是把魔鬼訓練作為磨礪人才的重要手段。甚至國內的某些企業，都把魔鬼訓練作為考核人才的重要方式，把魔鬼訓練作為企業對員工、是否錄取和晉升的前提，只有那些意志堅定、素質全面、思維敏捷、立場堅定的人才有資格進入魔鬼訓練營，接受魔鬼訓練營的洗禮和淬煉，因此能夠闖過魔鬼訓練營的人，都把這段經歷當作無上的榮譽！

三、魔鬼訓練營的宗旨：

克服外界的恐懼，戰勝內心的魔鬼！

四、魔鬼訓練營的定義：

在每個人的心中都住著一個魔鬼，也許是消極的心態，也許是懶散的作風、也許是悲觀的情緒、也許是對對未知的恐懼，它們總是直接或者間接的影響著我們的生活，改變著我們的命運。只有把自己鍛煉的足夠強大，慢慢的把心中這個魔鬼徹底地消滅掉，自己的命運才會掌握在自己的手中，自己的身體才會隨著自己的思路行動。

五、魔鬼訓練營的作用：

1、培養頑強的斗志，鍛煉強健的體魄！

2、打造過硬的心理素質，樹立絕對的自信心！

3、培養遇事執著、冷靜、立刻執行的果斷作風！

4、培養敏捷思維，學習多角度考慮問題的思路！

5、開發個人心智、激發團隊潛能！

六、魔鬼訓練營主要解決的問題：

1、渴望改變自我，渴望做一番事業，但是不知道突破口，或者根本就不敢去改變。

2、有自己的夢想，但在追求的過程中缺乏激情、缺乏動力、缺乏持之以恒的毅力。

3、在職場持續努力多年，但就是在工作崗位上毫無進展。

4、團隊缺乏激情、信任、人與人之間過于冷漠。

5、團隊缺乏凝聚力、執行力、競爭力，個人缺乏團隊精神和對團隊的向心力。

七、魔鬼訓練營的靈魂：

魔鬼訓練營的口號：時刻準備著、保證完成任務！

魔鬼訓練營的作用：超越自我、挑戰極限！

魔鬼訓練營的理念：沒有完美的個人，只有完美的團隊！

魔鬼訓練營的紀律：堅決服從，完全服從、決定服從！

魔鬼訓練營的成功觀：在遵守游戲規則的前提下，方法只是手段、結果才是目的！

魔鬼訓練營的“三忘”：忘記自己身份、忘記自己的年齡、忘記自己的性別！

魔鬼訓練營的“三禁”：禁止在團隊自以為是，崇尚個人英雄主義、禁止思想消極，得過且過、禁止懶懶散散、毫無朝氣！

八、魔鬼訓練營目前承接團隊：

公司管理層、企業優秀基層員工、公司銷售員、公司優秀新招員工、個體戶老板、正在或者準備創業人士！

【備注】：

1、如果你不是以上人員，請不要選擇魔鬼訓練營課程，您可以選擇【魔鬼訓練營~體驗版】或者本公司的其它課程

2、如果你的身體有一些不適，請提前告訴魔鬼訓練營的老師或者教練，以防意外發生！

3、若有其它問題，您可以咨詢工作人員或者教練，他們會盡最大努力給你一個滿意的回復！

本文轉自明陽天下國際培訓集團官網

第四篇：北京魔鬼拓展訓練心得體會

魔鬼拓展訓練心得體會

三天四夜的魔鬼訓練營已經結束，在這次培訓期間，我的內心經歷了壓抑和激動。似乎我這二十幾年所有的感受都在這幾天得以再次的重現。我也不敢說短短的幾天時間，真的讓我實現了這種情感上的跳躍，但是當訓練結束之后，每當回想起自己和同事們在這次培訓中的表現，回想起陳老師的授課，我仿佛又回到了培養我成長的那個團隊，想起了剛參加工作時母親、兄弟姐妹和領導對我的諄諄教誨。我仿佛從自己的軀體中跳躍出來，重新審視著自我。其實這次魔鬼訓練營對于我自己的感受，我概括為激情澎湃、團結友愛、感悟人生和知恩圖報這幾個詞語。

在團隊培訓中，每個學員都是主角，學員與教練的關系是互動的。這種開放式、參與性的培訓方法，使學員在全身心的體驗中領悟到，自己本身就是一座充滿無限潛能的寶藏。團隊潛能培訓在激發學員潛能的同時，進一步訓練他們彼此間的高度協作精神，鼓勵他們將個人潛能的發揮完全融入到團隊的“共同輝煌”中去。

三天四夜的培訓，給我留下印象最深刻的就是過電網了，我們剛開始都認為過電網只是一種游戲而已，沒有用心專注地去對待，因此屢戰屢敗，漸漸地我們從失敗中吸取教訓得出經驗，一個優秀的團隊必須要有凝聚力和齊心協力的團隊精神，我們總共過了七十多次電網，我們大家當時的心態是各種各樣的，回想起當時的場景，可以肯定的說有的人投入到狀態當中，覺到如果自己不努力，就會造成全隊的完不成任務，所以馬上就積極地謀劃和組織參與。而另一種心態的人則不然，沒有能夠覺到形勢的嚴重性，覺得和自己沒有關系也無所謂。根本沒有從思想上認識到我們大家現在是共同處在一個相同的環境里，覺得先站出來謀劃的人代表他們自己的利益而來，而且這些人覺得自己和大家的關系不大，自己在一邊看著就行了，還有一種人從心里講就沒有把這次活動當一回事，反正就是個玩，可以看到，根本沒有投入到這個集體團隊里面來。當陳老師提醒說敵人離我們只有1000米、500米時，大家似乎都緊張起來，開始安排過電網的順序，并開始演練起來。一次又一次的嘗試，一次又一次的失敗。大家仍沒有氣餒，當有次最后有人觸網時，大家更多的是感到前功盡棄。天已黑，大家體力在消耗，怎樣才能安全的過去呢？是把觸網的人，說話的人踢出團隊？還是鼓勵大家，更好的把大家凝聚在一起？我們這個團隊從一開始就是存在的，不能在中途拋棄任何人。最后，我們再接再厲，一鼓作氣，終于全員通過了。電網活動讓全體同事的凝聚力和智慧沖破了傳統的枷鎖，達到了又一個頂峰。快樂是可以復制的，愛是可以傳遞的，人只有在集體這個環境中，才能真正成長起來。因為，社會是群體的組成，我們都是這個群體中的一個。

在教練讓我們看完這個游戲規則后，讓我們把椅子都放在四周，中間騰出一塊空地來，然后把所謂的“電網”抬到空地中央。當時我的第一感覺就是，這么小的孔能鉆的過去嗎，肯定是失敗，因為113個人都鉆過去實在是難度太大了，當時的心情就是不報任何希望，但是隨著時間一個小時一個小時的過去，我開始改變我的想法了。直到下午眼快都結束了，似乎在場的所有人都覺醒了，態度都發生了改變，不在把這當成是游戲，而是像老師描述的一樣，在我們后面是追擊而來的敵人，如果我們不能及時穿越電網的話，我將被全部消滅掉。因為我們的態度我們為此付出了沉痛的代價，在一次次的失敗與總結中我們慢慢的重新建立信心，最后通過全體人員的努力，耗時13個小時，我們成功了，我們勝利了，是在指揮官正確領導下和全體員工眾志成誠，萬眾一心共同努力的結果。無論做任何事情不但要有正確的決策和執行力，還要有執著專注的精神才能到達頂峰。在現實生活中，從自己的家庭來說，我要用一顆感恩的心對待自己的父母，要用一顆赤誠的心對待自己的丈夫，要用一顆慈愛的心對待自己的女兒，也許說則容易做則難，但只要你用心了、付出了，那么就坦然了。通過短短三天四夜的培訓和學習，我收獲良多，在工作中盡職盡責，學有所用、學以致用，為信用聯社的發展奉獻力量。

本文轉自明陽天下國際培訓集團官網

第五篇：北京魔鬼拓展訓練三天總結

魔鬼拓展訓練三天總結

一直以來，我都想知道，一期的魔鬼訓練是什么樣子。因為一期的時候，有太多的我認識的人進入了訓練。而，我沒有。

如今，如愿以償的結束了魔鬼訓練的我，真的是感受頗多。也許好多人要說，他們感受到的是團隊，是合作。但我說，我感受到的是速度，是策略，是改變。我不想人云亦云，我只想以我的感受來寫我的總結。

訓練剛開始，我們其實是帶著玩的心態去學習、去訓練的。雖然當時我們可能自己都沒有意識到這一點。正因為是玩，所以，有人遲到了。因此，每個隊長都因為隊員的遲到而做了幾十個俯臥撐。我們的隊長也不例外。正因為是玩，所以，我們在作第一個游戲的時候前三局都在倒數第一和倒數第二間徘徊。所以，又連累我們的隊長做了近一百個俯臥撐。然而，每個人，都是有好勝心的，在目睹我們的隊長做俯臥撐的艱難的時候，我們的好勝心，被不知不覺的點燃了。

開始的時候，教練組是給我們講課的。然后，才是游戲。用教練組的話說，就是將學到的知識用在游戲中。用我的理解是“知行合一”-----王守仁。

第一個游戲很簡單，只是每個隊十六個人來報數中，以報數的快慢來決定勝負。每隊的每個人必須參與。如果報數中有錯誤是要被加時的。

第一局的結果是我們倒數第一。雖然，這里有我們第一個來報數吃了一點小虧的原因。但是總得來說，原因還是我們有一些地方做的不好。比如，報數最好是圍成個圓圈。而們卻是排的方陣。輸了很正常。于是第二局，在認真的總結了失敗的原因和回憶別的小隊的策略后。我們學習他人的經驗作了改變，這個小小的由方陳改為圓圈的變化，讓我們的成績上了一個臺階。由第五也就是最后一名，晉升為第四名。這個小小的進步因為改變。

進步雖小，但是我卻沒有一直沒有停下前進的腳步。當然，我們想要的不是第四，我們要的，是第一。所以，為了第一，我們又做出了改變。我們發現，有一個隊，采取了一種新的策略。正是因為這個策略的變革讓他們名列第二。這是一個，我們沒有想到的方法。由于規則只是說，讓我們小隊里每個人必須參與游戲，每個人不得連續報數。所以，他們選擇了先由兩個人交替報數，等報到剛好剩下的數剛好夠每個人報一個的時候。再讓每個人輪流來報剩下的數。這樣，由于先報的兩個人是全隊報數最快的，所以大大節省了報數的時間。一個好的策略才是成功的關鍵。這個策略好，所以在第三輪的時候我們用了。所以，我們又退回了第五。不是我寫錯了，確實是第五。原因很簡單，雖然用了新的策略之后，我們比第二輪用時還快了一點。但是，別的隊卻要比我們更快，比我們速度的提升更多。當第三輪結束時，我們怎么也想不明白，為什么別人用的挺好的策略，我們用卻是這樣的結果。

其實，這個退步也因改變。后來想想，當時我們之所以失敗，是因為我們沒有想到一個很簡單的問題------只有適合自己的才是最好的。別的隊之所以會成功，是因為他們隊里有兩個嘴很快的隊員。而我們沒有。再者，這個新的策略雖然先進，但不適合我們，說得準確一點應該是不適合當時的我們。當時的我們，沒有報數那么快的隊員。而且我們的隊員采用雙人報數是半路出家。我們學習的那個隊，卻是從一開始就是這樣。所以，他們更加熟練也更快。而且，要以預見的是，越到后來，他們會越熟練。也會越快。這個新的策略真的很好，因為它開始時采用的是又人報數。近一半的數都由兩個報數很快的隊員來完成。而且，隨著時間的推移和不斷的練習這兩個隊員的配合會越來越默契。兩個人來熟練彼此的配合總要比十七個人來得快也容易得多。所以這個新的策略可開發的空間要比我們原先的方法可開發的空間更大。但，它還是不適合我們。原因只有一句話“因為，這個游戲只有五輪。”如果有一百輪，我們會毫不猶豫得選擇新策略。但是，對于當時的我們來說，游戲只有五輪，我們還鳳有熟悉了新的策略游戲就已然結束了。因此，它不適合我們。

@失敗后要思考為什么失敗，我們想了，所以，后來我們勝了。這一回的失敗也讓我們明白了，適合自己的策略才是最好的。為了勝利要改變，但是要向適合當時的自己的方向來改。

正是因為如此，第四輪，我們重新拾起了那個被我們拋棄的最最原始也是最最簡單的所有人挨個報數的方法。“只有簡單才可以留傳久遠”-------教練組。當然為了能夠取得勝利，我們對這個最原始的挨個報數的方法做了非常大的改動。首先，我們發現，每個人報數的順序如果不變得話，每個人報的數也不會變。這樣，可以讓報數的隊員更加的熟練。第二，排成圓圈可以讓報數更加連貫。第三，隊員之間站得緊密一點，就可以感覺到前一個隊員什么時候正好可以報完數。這樣，后面的隊員即可以不搶報，又可以讓報數不停頓。第四，報數的時候聲音果斷，這樣可以節省很多時間。第五，報數的時候，不做別的動作（比如甩頭）可以讓注意力更加集中。

我們對策略的改變，沒有白做。第五輪，我們終于揚眉吐氣了一把。我們從倒數第一躍居為正數第一。這個結果，正是因為我們選擇了適合我們的策略。這個成績也是因為改變。

第五局，嘗到改變帶來的成果的我們，更加堅定了使用適合我們的策略的決定和不斷改變的決心。于是我們蟬聯了第一。

游戲結束后，看著我們隊五輪游戲中排名的走勢。大家又一次的陷入了思考。游戲時我們一直在步。包括由第四退回到第五的時候。也是在進步的。我們每一輪都要比上一輪用時要少。但是同樣是進步為什么有時候從第四成了第五，有時候從第五成了第一。因為，速度。因為我們進步的同時別人也在進步，但是我們進步的速度比不上別人進步的速度。所以我們輸了。“現在不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚”----教練組。策略是成敗的關鍵，而速度是勝負的根本。練習“手語操”的時候，正是因為我學習的速度比隊里的別人快一點，在后面的“手語操”比賽中，我才成了我們隊的領舞，同樣正因為在第四第五輪比賽中我隊進步得比別人快，我們才得了第一。小到一個人，大到一個團隊皆是如此。

在整個魔鬼訓練的過程中，速度、策略和改變一直都在伴隨著我們。魔鬼訓練諸多的內容包括學習和游戲一共只用了三天三夜，所有學習的內容下次上課就要考到，手語操更是只用了一天半就要比賽。這全都是速度的體現，更可貴的是，在教練的要求下，我們全都做到了，并且還在一點點的習慣和喜歡上了這種快速的學習方式。教練組教學，也很講策略，先是在上課的時候告訴我們應該怎么做。然后，讓我們用學來的知識去作游戲。速度、策略和改變全都要用上才可以在游戲中順利得通過。當游戲結束時，再由教練組帶著大家一起去反思游戲中的成與敗。學而不思則罔。至于教練級的改變，更好理解，就是用一個個不同的游戲來達到教育我們的目的。不變的，永遠只有變化。速度、策略和改變依然存在于教練組的教學中。

記得教練組說過，我要的不是你們感動，而是震動。是的，為期三天三夜的訓練給我印象最深的不是“過電網”時的合作，也不是“過電網”游戲結束時由于感動哭得泣不成聲的女同志。而是這三天三夜中無處不在的力求最快的速度、最適合自己的策略和時刻進行的改變這些簡單的詞語給我的震動。這三天，我收獲頗豐。

本文轉自明陽天下國際培訓集團官網