第一篇：稅務青年文明號創建計劃

我科是一個充滿戰斗力的年輕集體?，F有正式干部6人，平均年齡38歲，其中黨員6人，占100%，具有研究生學歷的3人，占50%。作為區局重要的行政扎口部門，在“青年文明號”的旗幟號召下，我科干部始終煥發著積極向上的朝氣，時刻保持燃燒智慧的光芒，釋放青春的熱情，堅持用實力贏得稱贊，用實干博得美譽，用溫暖凝聚人心，真正樹立了良好的形象，贏得了廣泛認可。

為了積極爭創市級“青年文明號”，不斷提高全科干部的政治素質和業務能力，進一步深化和鞏固文明創建成果，我們的指導思想：以“一流管理、一流人才、一流業績、一流服務”為工作目標，立足高起點、高標準、嚴要求，與本職工作緊密結合，全面落實科學發展觀，以全面完成各項稅收工作為基本工作目標，強化人事管理，規范教育培訓，加強廉政建設，服務基層、服務納稅人為工作重點，深化依法治稅，奉獻青春，傳播文明，推動各種創建工作上新臺階，以主人翁的姿態向社會展示我們“青年文明號”成員的嶄新風采，把青年文明號創建活動融入我科的每一項工作之中，成為倡導和體現職業文明、創造一流工作業績的優秀青年集體。

2011年創建計劃如下：

一、加強思想政治教育，黨風廉政建設不放松。堅持以人為本，以職業道德教育為基礎，以警示教育為重點，以廉政文化建設為導向，大力開展黨風廉政教育，強化黨風廉政建設責任制落，嚴格責任追究。繼續抓好干部廉潔自律、糾正行業不正之風工作，從源頭上治理和預防腐敗。積極選派干部參加上級組織的各類政治思想培訓班，積極組織參加黨建和廉政準則知識競賽等建黨90周年紀念活動，強化學習成效。堅持把深入學習貫徹科學發展觀作為工作宗旨。在政治學習中要堅持理論聯系實際，同時加強對青年文明號相關理論知識的學習，提高理論認識，強化服務意識，提高服務水平。

二、深入開展教育培訓，提升干部的綜合素質

加強培訓考核力度，整合優秀師資力量，以基層一線分類崗位培訓為契機，著力提高不同年齡層次、不同專業背景的干部規范執法與服務納稅人的政策理論水平；強化稅務干部的服務意識，繼續深入開展“責任、服務、忠誠”主題教育和“五好”和諧基層建設的活動，通過唱紅歌、紅色旅游等干部喜聞樂見、主題鮮明、全員參與的組織文化活動，提升干部的服務、責任意思，促進全體干部更新思想觀念、提高崗位工作技能，增強干部的持續學習力和自我更新能力，努力推進基層崗位培訓的常規化、制度化，為推進服務型國稅機關建設提供持續動力。

三、深化長效管理機制，鞏固文明創建成果

暢通溝通渠道，維護群眾利益。繼續開展納稅人查后回訪活動，定期召開納稅人及社會各界座談會，傾聽納稅人和社會公眾對國稅稽查工作的意見和建議，對國稅干部的政風行風、服務質量進行評議，積極整改納稅人和社會反映的熱點難點問題，幫助納稅人解決實際困難。強化監督考核，落實政風行風建設要求。健全內控機制的考評考核機制，服務事前、事中、事后的監督考評；認真落實市委市政府改進機關作風的工作要求，以新一輪省、市文明行業創建為契機，深入開展政風行風建設，認真履行社會責任，廣泛開展“結對幫扶”、“送溫暖”等群眾性精神文明創建活動，將行業文明融入社會文明之中。

在市局、區局的正確領導下，2011年我科創建青年文明號工作將認真貫徹團市委及市局組織工作總體要求，圍繞服務稅務中心工作，以服務品牌創建、組織文化建設為載體和展現形式，不斷加強團隊學習教育和培訓，進一步提高干部學習力、改善干部心智模式，不斷深化學習型組織創建工作，努力建設一支富有競爭力的青年人事教育監察干部隊伍。

第二篇：青年文明號創建計劃

“青年文明號”創建計劃

創建目標：

“青年文明號”創建以來，我們就確立了創建的總體目標，即：努力提升工作能力和科研服務臨床的水平，不斷將“青年文明號” 創建活動引向深入，使我們科室一年有一番新氣象，一年上一個新臺階的目標。通過深入開展“青年文明號”活動，進行鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀教育學習。樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力踐行社會主義榮辱觀。同時，要通過開展創建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創建活動真正成為科室精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，引導科室職工特別是青年職工弘揚職業道德、社會公德和家庭美德，愛崗敬業，勤奮工作，勤于創造、善于創造、甘于奉獻，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代。使我們科室成為全院倡導和體現職業道德與職業文明、創造一流工作業績的優秀青年集體。我們要始終圍繞這一總體目標，把“青年文明號”創建活動融入每一項工作之中。信用公約：

誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范

創建口號：

展現青年風采，提升科研業務

創建計劃：

一、加強教育學習

1、理論學習

“青年文明號”是指以青年為主體在生產經營管理和服務上創建的體現高度職業文明，創造了一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。1993年共青團十三大閉幕以后，團中央把實施“跨世紀青年文明過程”和“跨世紀青年人才工程”作為青年工作再上新臺階的突被口?！翱缡兰o青年文明工程”從青年志愿者、青年文明號、青年文化園等3個方面展開。創建青年文明號活動就是實施這兩個跨世紀青年工程的一項重要內容。這項活動旨在組織和引導廣大青年弘揚高度職業文明，創造一流工作成績，推進經濟與社會協調發展，并加速青年的成才。

我們藥理室立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論和業務知識的學習，以實現“知識化、專業化、職業化”為目標，不斷加強科研工作業務知識的學習研究，提高全室青年的整體素質。鼓勵青年積極進步，今年爭取再發展1-2名共產黨員。2、加強職業技能教育

鼓勵青年進行后續學歷再教育，提高科研能力，加強對各種先進儀器使用的培訓，使科研資源能夠充分利用起來，開展科室內部以及與院內院外的科研交流，開闊青年的科學研究思維，促進自身全面發展，努力實現科研水平的新突破，使得科研成果能更好的服務臨床。

二、加強科室文化建設

積極組織科室所有員工，開展并參加豐富多彩的文體活動，如參觀革命紀念館、院內運動會及各種文體比賽、組織職工拓展訓練等，積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內容和形式，培養青年職工健康向上的生活情趣。

三、抓好基礎工作

1、完善創建青年文明號實施方案。健全創建機制，落實責任分工，推動創建活動的健康有序開展，確保各項創建工作落到實處。

2、規范創建制度。嚴格執行首問責任制、服務承諾制，完善和落實學習制度、工作紀律、崗位責任制、延時服務制，進一步規范管理，提高工作效率。

3、加強創建基礎資料管理。完善創建檔案，規范文字、圖片等創建原始資料的積累、歸類和整理。、不斷改善工作服務環境。努力創造并經常保持優美、整潔、衛生的工作環境；積極營造創建環鏡，設置宣傳欄、懸掛青年文明號牌匾、青年文明號信用公約牌，張貼創建標志，營造出創建青年文明號的濃厚氛圍。

南開醫院急腹癥研究所藥理室

2011年1月

第三篇：青年文明號創建計劃

創建單位：xxxx中學語文組

創建時間：自申報之日起（即 XX年1月6日）

領導小組：xxx

組員：語文組全體教師

創建目標：

通過深入開展青年文明號活動，進行鄧小平理論、“xxxx”和科學發展觀教育學習，樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力踐行社會主義榮辱觀。引導組內老師特別是青年教師弘揚職業道德、社會公德和家庭美德，愛崗敬業、勤奮工作，勤于創造、善于創造、甘于奉獻，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代。

創建宗旨：一流的技能、一流的質量、一流的服務、一流的信譽

信用公約： 誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范

行動口號：為人生留一份共青歲月凝聚而成的寶貴的精神財富

創建過程：

一、理論學習

1、“青年文明號”的定義

青年文明號是指以青年為主體、在生產、經營、管理和服務上創建的體現高度職業文明，創造了一流工作成績的青年集體（班、組、隊）、青年崗位（崗、臺、車、船、站、所、店）和青年工程。

2、啟動過程：

1993年共青團十三大閉幕以后，團中央把實施“跨世紀青年文明過程”和“跨世紀青年人才工程”作為青年工作再上新臺階的突破口?！翱缡兰o青年文明工程”從青年志愿者、青年文明號、青年文化園等3個方面展開?！翱缡兰o青年人才工程”從培養合格青年合格勞動者、造就優秀青年科技和經營管理人才、培養開創21世紀大業的生力軍、推廣普及新知識新技能4個方面展開。

青年文明號活動是共青團中央聯合最高人民法院、國家稅務總局、國家質檢總局等中央和國家機關25個部門共同開展的，以建設職業文明為基本內涵的群眾性精神文明建設活動。

1993年底，共青團中央提出跨世紀青年文明工程和青年人才工程。創建青年文明號活動就是實施這兩個跨世紀青年工程的一項重要內容。這項活動旨在組織和引導廣大青年弘揚高度職業文明，創造一流工作成績，推進經濟與社會協調發展，并加速青年的成才。

1994年4月1日，xx同志親筆題寫了“青年文明號”五個大字，給全國億萬青年以極大的鼓舞。

1994年4月5日團中央發出《關于在全國開展創建“青年文明號”活動得意見》，對這項活動進行了總體部署。1994年全國開始深化青年文明工程。

同年4月8日，團中央、民航總局在北京首都國際機場首次為民航系統的“青年文明號”授牌，標志著創建“青年文明號”活動正式拉開序幕。

3、創建“青年文明號”活動的內容和宗旨

青年文明號活動旨在引導青年增強適應社會主義市場經濟的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創業精神，樹立以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為內容的職業道德和為人民服務的道德觀，展現奮發向上的精神面貌，為經濟建設協調發展貢獻力量。

（1）、以倡導職業文明為核心，（2）、以行業管理規范為標準，（3）、以科學管理為手段，（4）、以崗位建設、崗位創優為重點，（5）、以先進典型為導向，（6）、以促進青年成長成才、建功立業為目標。

二、創建活動：

1、“青年文明號”創建申報表的填寫及書寫XX字左右的申報材料

2、創建氛圍營造：嚴格組內教學考核，教研組會議考核，培訓和論文考核

3、接受上級的申報考核

第四篇：青年文明號創建計劃

神經外科危重護理組青年文明號

創建計劃

青年文明號，是弘揚職業道德、體現職業文明的有效載體。創建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創一流工作業績的有效途徑。神經外科男護危重護理組自開展爭創“青年文明號”活動以來，在院團委的指導下，通過全體人員的共同努力，團結拼搏，樹立了良好的服務形象。為進一步推動“青年文明號”創建活動的深入開展，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。

一、總體目標和創建主題

創建的總體目標是：創“一流護理質量、一流服務水平、一流人才隊伍、一流工作業績”，不斷將“青年文明號”創建活動引向深入，將神經外科男護組打造成神經外科護理的一面旗幟。同時，要通過開展創建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創建活動真正成為中心精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體。我們要始終圍繞這一總體目標，以“爭先創優為中心，奮力拼搏促發展”為創建主題，把青年文明號創建活動融入中心每一項工作之中。

二、以素質教育為根本，創一流人才

全面提高青年一代的綜合素質，培養造就一支政治素質高、職業道德好、專業技術精、開拓精神強的隊伍，我們要結合中心日常工作的特點，突出抓好以下幾方面工作：

1、加強學習。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論和業務知識的學習，加強黨風廉政教育，以實現“知識化、專業化、職業化”為目標，不斷加強業務知識的學習研究，提倡和鼓勵大家廣泛學習各種技能和知識，提高整體素質。

2、建設中心文化。要把主題思想融入到每個青年人心中，把青年文明號活動與醫院文化建設有機結合起來。積極開展各種文化活動，不斷激發青年骨干的開拓進取精神，加強中心的文化建設。

3、培養青年健康的生活情趣。積極配合參加院團委開展的各項活動，根據中心特點，組織青年開展一系列活動，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物等方面得到明顯提高。

4、開展團結共建活動。與團支部、兄弟科室開展聯動，搞好共建，優勢互補，提高中心創建青年文明號的水平。

三、完善服務功能，創一流服務

1、努力創新服務方式。設計制作健康教育欄，設置意見簿、意見箱，不斷拓寬服務范圍，創新服務方式，為服務對象提供全方位的服務。

2、推廣優質護理服務。

嚴格踐行中心服務承諾，從小事做起，深入開展“優質服務”服務品質要優良。認真、高效、周到、細致的服務,有利于樹立良好的醫院形象,優質的服務能讓病人感覺更加親切、更加貼心,能更好地吸引病人。

四、開展志愿服務，為民辦實事活動

發揚艱苦樸素、助人為樂的優良作風，積極熱情向需要幫助的人伸出援助之手。

1、積極參加院團委、市級機關團工委組織的各項社會活動。

2、繼續開展“關愛孤寡老人”活動。繼續到市社會福利院，開展一系列活動。

3、積極參加志愿者服務在醫院活動。

我們要積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，繼續刻苦鉆研、努力拼搏，為推進醫院發展作出更大的貢獻。

第五篇：青年文明號創建計劃

創建省級青年文明號工作計劃 **市地方稅務局涉外分局自開展創建“青年文明號”活動以來，在上級團組織的正確領導下，在各級領導的關懷下，通過全體人員的共同努力，團結拼搏，在“青年文明號”創建活動中, 對外樹立了良好的形象,對內得到了同行的高度認可。2006年，我們將不驕不躁,繼續立足時代前列，朝著湖南省地稅系統“青年文明號”邁進。為把“青年文明號”活動深入持久開展下，推動中心各項工作上新臺階，制定本工作計劃。

（一）明確創建主題 明確以“青春獻稅收、誠信為人民”為創建主題，把創建主題貫穿于創建全過程中。

（二）抓好基礎工作，完善管理機構。

1、加強創建機構。調整充實分局創建省級青年文明號領導小組。

2、落實目標計劃。領導小組定期召開工作例會，研究落實創建工作活動計劃與方案措施，保證創建活動富有新意。

3、規范制度。我們要結合機關效能建設，嚴格執行首問責任制、服務承諾制度、納稅提醒制度，明確稅務工作制度及每個人的崗位職責；把工作任務、工作指標分解到具體的部門、個人，制定詳細全面的考核制度：如對所有工作人員從工作態度、工作質量、工作效率、業務水平等方面進行打分考核，采取扣除部分獎金的辦法。此外，還要結合實際，修訂完善不適時宜制度；根據新情況、新問題的出現建立新制度，堅持按章辦事，按章獎懲原則，進一步提高辦事效率和規范管理。

4、健全檔案管理。將創建資料進行原始積累、收集、整理，健全創建工作的檔案管理。

5、改善環境，規范行為。進一步改善工作環境，力保工作環境整潔衛生，硬件服務設施完善，進一步規范員工的行為。

（三）以素質教育為根本，創一流人才。全面提高青年一代的綜合素質，培養造就一支政治素質高、職業道德好、專業技術精、開拓精神強的隊伍，我們要結合***地稅系統的行業特點，突出抓好以下幾方面工作：

1、建設地稅文化。要把主題思想融入到每個青年人心中，把青年文明號活動與開展行業文化建設有機結合起來。積極開展英語、計算機應用等各項學習興趣小組活動，不斷激發青年骨干的開拓進取精神，加強我局行業文化建設。

2、推進青年文化建設。向兄弟局團支部學習，與其他分局團支部認真編撰《稅苑青春》雜志，訂閱各類團刊，豐富創建相關資料，提高青年文化涵養。

3、開展崗位練兵。組織青年參加業務知識培訓與競賽；進行稅收法律法規和業務的考問講解等崗位練兵活動；適時組織崗位能手比賽，進一步提高青年的業務素質和技能，促進稅收工作的扎實運作。

4、培養青年健康的生活情趣。除開積極配合市局團委要求，開展各項活動外。根據分局特點，組織青年開展一系列活動，如參觀革命勝地、進行攝影采風、開展體育活動等，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高。

5、搞好推優工作。做好每的推薦優秀青年入黨工作，堅持每年研究一至兩次；努力培養和造就一批“崗位能手”、先進個人；爭取1至2人次獲市、省級表彰的先進個人，爭取單位獲省級以上表彰。

6、開展號手聯動。與兄弟單位團支部的號手開展聯動，搞好共建，優勢互補，提高我們創建青年文明號的水平。

（四）完善服務功能，創一流服務

1、開展服務建設活動。積極開展各項服務建設活動，提高服務水平。活動結束后進行總結，鞏固活動成果。

2、繼續做好“號戶結對”，號卡引路進萬家。有組織地開展青年文明號服務卡助萬家活動，拓寬服務領域。向各服務對象發放服務卡。努力拓寬服務卡的發放渠道，讓更多的服務對象了解我們的承諾內容。搞好服務助萬家活動，實行上門服務，進一步弘揚雷鋒精神。

3、深入研究，創新服務方式。對于遇到納稅人辦稅確有困難的，我們要與時俱進，創新服務方式，如實行上門服務；組織納稅人學習辦稅業務，直接幫助納稅人處理稅務事宜；還有多渠道征求群眾意見：一是窗口擺設意見薄，二是通過互聯進行上調查，讓我們的服務全方位接受群眾監督，解決存在問題。

4、提高服務質量。夯實工作基礎，嚴格踐行我們的服務承諾。在服務工作中，鄭重承諾“一必幫，兩爭取”（即不明了辦事程序的必幫；爭取納稅人滿意，爭取市系統先進）；做到五個一（一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一句文明用語、一杯水請喝、一次性告知），永葆青年文明號優質服務的精神風貌。我們要把優質服務工作作為民心工程來抓，以解決熱點難點問題為重點，做到及時響應、熱情服務、周到全面。

5、保持社會滿意度。通過健全完善服務運作機制，全方位實行特事特辦，急事急辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿意。在窗口服務上實現群眾滿意率100%。樹立地稅形象，青年文明號要充分發揮“先鋒旗幟”的作用。

（五）開展扶貧助學活動，為民辦實事。我們要發揚號員艱苦樸素、助人為樂的優良作風，積極熱情向需要幫助的人伸出我們的援助之手。

1、積極響應上級布置的社會活動。