第一篇：四川農業大學學生藝術團戲劇分團章程

四川農業大學學生藝術團戲劇分團章程

第一章 總 則

第一條 為加強學校學生藝術團的管理充分發揮學生藝術團的育人作用，活躍校園文化生活，提高學生文化素質，加強文化藝術教育，根據國家憲法有關條款并結合學校具體情況，特制定本條例。

第二條 四川農業大學學生藝術團戲劇分團(以下簡稱戲劇分團)是在校團委的指導下，由大學生藝術團統一管理，以“進一步加強學生文化藝術教育”為宗旨，以戲劇編導、表演興趣愛好為基礎，自愿組織的學生群眾性組織。第三條 戲劇分團成員，必須是經學校正式注冊的四川農業大學學生。原則上不吸收校外人員參加。戲劇分團成員必須熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，遵紀守法，遵守學校各項規章制度。與各分團之間應加強團結、相互促進、相互交流、相互幫助、共同發展。

第二章 機構管理

第四條 戲劇分團機構設置

(一)戲劇分團設團長 1名，副團長2—3名。由選舉產生，報上級領導批準任命，任期一年。戲劇分團由編導組、演員組、策劃后勤組三個職能組組成。分別管轄團內各項事務。

(二)設立委員會，委員由戲劇分團正副團長、各職能組正副負責人及分團成員代表組成，是戲劇分團日常工作的最高決策和領導機關。

(三)戲劇分團設秘書長一名，由校團委分管老師擔任，指導和監督戲劇分團工作。

第五條 戲劇分團團長職權

(一)主持戲劇分團日常工作，掌握戲劇分團成員思想工作情況，代表戲劇分團公布有關決議。(二)主持召開委員會、職能部組負責人會、戲劇分團成員大會等。研究討論戲劇分團工作，決定戲劇分團有關工作事宜。

(三)向學校黨委、團委和藝術團匯報請示工作，主動接受黨、團組織以及藝術團的領導和指導。

(四)代表戲劇分團向全校同學匯報工作。

(五)代表戲劇分團參加有關會議，搞好藝術團的工作交流。

(六)提名戲劇分團各職能組正、副負責人，委員會人選，提交委員會批準后公布。

第六條 副團長職權

(一)協助團長工作，并分管一個或兩個具體職能部組的工作。(二)負責起稿開展活動所需的申請、活動方案、總結等文件。(三)副團長受團長委托可負責某一方面的工作。

(四)團長因特殊原因不能履行職責時，根據團長提名報藝術團批準由一名副團長主持工作。

第七條 職能組組長主要職權

(一)主動積極配合團長、副團長各項工作。(二)擬定提出本組學期計劃和工作計劃。

(三)登記各部門的活動情況（包括經費出納情況）。

(四)組織召開小組會議并記錄情況并存檔（包括考勤情況）。(五)收集整理部門一切資料，紙質電子檔都備份。第八條 委員會的職權

(一)制定戲劇分團工作計劃及有關規章制度，總結戲劇分團工作。

(二)服務、協調、管理、監督戲劇分團工作，有權對戲劇分團工作提出質詢。(三)審議通過卸任或增補的委員侯選人名單以及對不稱職的戲劇分團干部，給予撤銷、處分、免職等處理意見。(四)有權對違反國家法律、法規、校規校紀及戲劇分團有關規定的分團干部及成員依照《四川農業大學學生藝術團戲劇分團章程》進行處理。(五)決定由團戲劇分團團長提名的各職能組正、副負責人和委員人選。(六)審議修改《四川農業大學學生藝術團戲劇分團章程》等有關制度條例。(七)有權對戲劇分團工作重大事務做出決策。

第九條 戲劇分團及戲劇分團各職能組受藝術團監督，對藝術團負責，實行層層負責制。

第三章 成員

第十條 成員基本要求(一)擁有四川農業大學學籍。

(二)遵守大學生藝術團戲劇分團章程。

(三)積極參加協會的各種活動，具有較高的積極性。

(四)原則上選擇留在戲劇分團就不能再進入其他協會，保證有充裕的時間和精力參加協會活動。

第十一條 成員的權利與義務 權力：

(一)有選舉權和被選舉權。

(二)有參加本協會組織的任何活動的權利。(三)有權依照規定的程序加入或者退離協會。

(四)有權對協會的各項工作進行討論，發表意見，批評和接受監督。(五)有受本協會所規定的各項獎勵措施的權利。義務：

(一)遵守本協會的宗旨和章程得相關規定，服從協會的安排和統一領導。(二)團結本協會成員，不搞分裂、獨立，維護本支部的聲譽。(三)準時參加協會舉行的各項活動，為支部活動出謀劃策。

(四)積極配合團長、副團長、部長的各項工作,認真地完成分配的各項工作。

第四章 組織管理

第十二條 每年九月，戲劇分團將依據《戲劇分團成員招新簡章》面向全校同學進行新成員招募。經相關考察面試合格者，吸納為戲劇分團各職能組新成員，并填寫《藝術團個人信息統計表》報送藝術團建檔備案。

第十三條 即時召開成員大會，將戲劇分團及各職能分組向新成員進行全面深入的介紹，組織新成員對戲劇分團章程及各項管理條例進行學習。

第十四條 各職能組要有完善的組織管理制度，應充分貫徹民主、自愿、團結、務實的原則。其活動必須文明、健康、積極向上，成員在搞好學習業務的前提下，利用業余時間經常開展工作。

第十五條 戲劇分團因換屆或其它原因更換負責人及變動組織機構，應事先經藝術團批準，備案。

第十六條 戲劇分團及藝術團暫無專屬印章，校團委印章為戲劇分團活動唯一有效印章。

第五章 活動管理

第十七條 戲劇分團的任何活動應提前經藝術團備案，作好登記，并備以活動計劃及事后總結。

第十八條 凡涉及校外活動必須經藝術團審核報校團委批準后方可開展。第十九條 戲劇分團有申請協辦藝術團主辦的各項活動的權利，并嚴格按藝術團計劃進行活動，有義務承擔上級部門所交予的任務。第二十條 戲劇分團應在《憲法》、法律和校規校紀允許范圍內組織有利于學生成才、豐富同學課余文化生活、加強學生文化藝術教育的活動，并且有義務接受藝術團、校團委以及廣大師生的監督和考察。

第二十一條 戲劇分團創辦面向校內外的刊物，必須經校團委、藝術團的批準，方能創辦。

第二十二條 嚴禁戲劇分團進行未經批準的校內外經商活動。

第六章 干部管理

第二十三條 戲劇分團干部在參與各類評優及綜合測評中享受學校學生干部相應待遇。

第二十四條戲劇分團按民主集中制原則，對所有戲劇分團干部進行統一管理。第二十五條 凡屬我校學生，政治思想好，工作能力強，能吃苦耐勞，學習成績優秀，無違反校規校紀的戲劇分團成員，均有資格擔任戲劇分團干部。第二十六條 戲劇分團干部必須模范遵守校規校紀，以及戲劇分團管理條例，積極為全校同學服務，豐富校園文化生活，提高同學綜合素質，加強文化藝術教育，宏揚社會主義精神文明，起好模范帶頭作用。

第二十七條 戲劇分團干部對工作必須認真負責，在完成本戲劇分團(或職能組)工作后，有義務承擔上級交給的任務，有為戲劇分團(或整個藝術團工作)提出好的建議或意見的權利和義務。

第二十八條 任何戲劇分團干部，必須自動接受藝術團的紀律監督，凡需請假，必須附有本人的書面假條，經有關負責人批準，方能有效。

第二十九條 戲劇分團的干部及成員的日常表現由戲劇分團各職能組安排專人負責記錄、考核，并定期由委員會匯總存檔并向全團公示。

第三十條 被藝術團及戲劇分團作出除名處理的分團干部在一年之內不得擔任任何分團干部職務。第三十一條 戲劇分團干部原則上不得在校、院學生會或其他學生組織擔任干部。

第三十二條 戲劇分團成員管理參照《戲劇分團成員管理條例》執行。

第七章 經費管理

第三十三條 經費來源

(一)專項經費：根據《關于進一步加強學生文化藝術教育的實施意見》撥發的專項經費，每年向團委領取少量資金用于團內基礎事務開支，凡大型活動所需經費，另憑正規收據、發票向團委報銷。

(二)單位贊助：藝術團活動屬于學校學生活動最高級別之一，具有很大的影響力和宣傳效果，具有較大的商業開發價值，因此在遵守校規校紀的情況下，經藝術團批準，通過對外活動以正當合法途徑獲得外部獎金。

第三十四條 戲劇分團必須對經費進行合理有序管理，建立建全經費管理制度，嚴格施行資金管理的錢帳分離，采用收付記帳法，且設置標準帳簿，定期接受藝術團的稽查。

第三十五條 經費管理監督

(一)提高資金使用的合理性及其使用方向的正確性，戲劇分團經費由自身統一管理，實行提前預支憑票報銷制度，報帳必須持正規收據、發票等有效憑證，嚴禁打白條，金額小于20，由經辦人、戲劇分團經費負責人(會計和出納)共同簽字，方予報銷；金額大于20，則須由戲劇分團主要負責人簽字；如發現經費使用報銷中有弄虛作假等違反財經紀律的行為，除追繳違紀金額外，并追究其當事人的責任，視其情節輕重，予以通報批評等處分。

(二)為提高資金使用的透明度，戲劇分團必須在規定時期內向藝術團提供帳簿，匯報物品及經費使用管理情況，并在團內公示，以接受戲劇分團成員和藝術團的監督，對于戲劇分團經費管理混亂者予以通報批評，情節嚴重者追究相關負責人責任。

(三)戲劇分團主要負責人和戲劇分團經費負責人離任前必須接受藝術團的財務離任審計。

第八章 獎懲措施

第三十六條 每學年組織評選一次優秀藝術團干部、優秀藝術團成員以及優秀志愿者等的總結工作。對于活動開展參與積極、工作認真踏實，深受同學歡迎的戲劇分團成員予以表彰獎勵。

第三十七條 根據《四川農業大學學生藝術素質等級考評辦法》規定，每年進行一次藝術等級評定，頒發相應等級證書。對藝術等級滿足《四川農業大學學生文藝骨干認定辦法（試行）》予以推薦。

第三十八條 對違法或違反校規校紀記過以上處分(含記過)的戲劇分團成員取消其成員及干部資格。

第三十九條 對工作玩忽職守，不認真完成任務的戲劇分團成員、干部取消其評優資格，對嚴重失職者經委員會討論予以處理。

第九章 附則

第四十條 本條例解釋權屬戲劇分團。第四十一條 本條例自公布之日起有效。

第二篇：四川農業大學都江堰校區學生會章程

第一章 總 則

第一條 名稱 四川農業大學都江堰校區學生會。

第二條 組織性質 四川農業大學都江堰校區學生會是學校黨委領導和學校團委指導下的全校性學生群眾組織。

第三條 基本任務：

（一）遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，開展學生工作，促進同學德智體全面發展，團結和引導同學熱愛祖國、勤奮學習、勇于實踐，成為適應社會主義建設需要的合格人才；

（二）作為學校黨委和行政部門聯系同學的橋梁和紐帶，密切配合學校中心工作，代表和維護廣大同學的利益；

（三）組織學生開展思想教育活動、學習科技活動、豐富多彩的文娛活動和社會實踐活動。倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，努力為同學服務，促進同學全面發展；

（四）維護校規校紀，倡導良好的校風，學風，促進同學之間、同學與教職員工之間的團結，協助學校建設良好的教學秩序和整潔優雅的學習、生活環境；

（五）加強和發展同各高校學生組織的聯系，促進學生會工作的開展；

第二章 成 員

第四條 凡進入四川農業大學都江堰校區學生會和各院學生會的同學； 第五條 成員的基本權利

（一）依照本會章程規定的民主程序，討論和決定本會的重大事務；

（二）對本會工作建議、批評和實行監督；

（三）有選舉權和被選舉權；

（四）成員有權參加本會舉辦的活動，享受章程所規定的權利；

（五）學生會成員有退會的權利。

（六）學生會的成員違反規章制度，對于學生會發出的處分通知，本人若有不滿，可以提出申訴。

第六條 成員的基本義務是遵守本會章程，執行本會決議，完成本會交給的任務。

第三章 組織和職權

第七條 本會按照民主集中制原則，在學校團委指導下，依照國家法律及本組織章程，獨立開展工作。

第八條

（一）四川農業大學都江堰校區學生會主席團由一名主席、三名副主席組成，是本會的最高權利機關。

（二）四川農業大學都江堰校區學生會執委會是由主席團以及各部的部長和委員組 成。第九條 主席團的職權

（一）審議和批準學生會的工作報告；

（二）討論和決定本會的工作方針和任務；

（三）制定修改本會章程；

（四）討論、決定應由執委會決議的其他重大事項；

（五）審查和監督學生會各部門的日常工作和決定；

（六）負責召集學生會全體會議；

（七）提名、調整、任免學生會各部門負責人以及委員；

（八）領導和組織全校的某些學生活動

（九）向學校團委匯報學生會工作開展情況；

（十）定期聽取學生會的工作通報；

（十一）對不稱職或有錯誤的學生會干部有權進行批評、警告，對情節嚴重者予以罷免；

（十二）對學生會的工作方針、計劃、總結有向全校師生轉達的義務。第十條 學生會執委會職權

（一）對主席團提出的方針路線提出建議、意見

（二）執行主席團下達的任務

（三）提名下一屆執委會成員名單 第十一條 學生會各部會議職權

（一）向部內成員傳達執委會會議內容并完成其下達的任務；

（二）完成各部部內建設；

（三）完成各部對應常規工作。

第四章 院學生會

第十二條 各院學生會是院黨總支和校學生會領導下的基層學生會組織，在院團組織的指導下開展工作。

第十三條 各院學生會要認真貫徹校學生會的工作方針，完成校學生會的工作部署。同時據各院學生會的具體情況獨立開展形式多樣、內容豐富的活動。第五章 附 則

第十四條 本章程的解釋權屬于四川農業大學都江堰校區校學生會所有。

四川農業大學都江堰校區學生會工作規程

第一章 總 則

第一條 為了使四川農業大學都江堰校區學生會工作進一步走向制度化、規范化，使學生會在校黨委的領導和校團委的指導下更好地為廣大同學服務，依據《四川農業大學都江堰校區學生會章程》特制定本條例。第二條 本條例作為《四川農業大學都江堰校區學生會章程》的細化和補充，對學生會所有成員具有效力，各院的學生會也可參照執行。

第二章 崗位責任制

第三條 民主集中制原則

（一）學生會的日常工作由主席團主持，日常工作機構全體成員在執委會的統一領導下開展工作。重要問題由執委會討論決定。

（二）學生會各部門負責人，對于本部的重要問題，必須在征求本部門成員意見的基礎上，報請主席團討論批準。第四條 分工負責原則

學生會執委會分工負責，各部門各司其職，在不斷提高工作效率的前提下，做到分工不分家，共同促進各項工作的開展。

（一）主席：全面主持學生會工作。代表學生會與各級黨、團組織進行溝通和聯系；領導和評定學生會各部門和各學院學生分會工作；關心全體成員的思想和學習情況，聽取廣大同學的意見和要求；按規定程序提名學生會各部門的部長候選人，并決定學生會干事的聘任；授權副主席代行全部或部分職權。

（二）副主席：協助主席開展工作；管理和協助分管部門工作；完成主席交辦的各項工作任務；主席不在時可受主席委托代行主席職權。

（三）辦公室主任：處理學生會內務工作：負責校內、校外有關聯系工作；全面負責辦公室管理，并及時協助主席團作好工作。

（四）其它部門部長：負責制定本部門工作計劃；了解同學對本部門工作的要求；檢查、幫助各學院學生分會相應部門工作；及時總結提高工作水平。

第五條 各部門應本著“服務同學鍛煉自我”的宗旨，以“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，在執委會的領導下認真開展各項工作，及時聽取各方面意見，不斷改進工作，樹立學生會的良好形象。

辦公室

學生會辦公室是在學生會主席以及主席團領導下的兼具對內與對外兩個職能的重要部門。本著“自我教育、自我管理、自我服務”的宗旨，在主席團的領導下認真開展各項工作，及時聽取各方面意見，不斷改進工作，樹立辦公室的良好形象。

本部門的工作內容主要圍繞兩個主要方面：

一、制度建設和針對學生會各項制度進行的管理監督工作。主要包括財務、會議、值班、物品管理、檔案、人事制度等；而針對學生會整體工作和各個部門工作進行科學有效的管理和監督則是辦公室日常工作中最為重要的內容。

二、兼含外聯的具體工作。負責與全國各高校社團之間的聯系,如校際活動,高校交流聯誼,接待各高校來訪等。

紀檢稽查部

紀檢稽查部是校學生會分管紀律和檢查、維護校園安全的重要職能部門，主要負責校學生會的組織管理和各個部門的考核工作，以及對各院部紀檢組織工作進行指導，并對所有學生會干部的工作進行考核，紀檢稽查部作為校學生會的紀律監察部門，旨在搞好學生會的組織建設，為全校師生的工作、學習和生活營造良好的環境和氣氛。

具體工作為：

1、對校學生會各種會議的出勤和紀律的考核，并做月評；

2、對校學生會主辦的大型活動會場，紀律監督和維持，處理破壞性突發事件；

3、促進全校學生樹立自我保護意識，協助保衛科維護學生人身財產安全；

4、關注校風建設，制止不文明行為，傳播健康的校園文化，努力創建和諧校園；

5、不定期進行校園安全巡邏，及時發現安全隱患并上報 相關部門；

6、負責對新生進行集體性安全文明教育；

7、聯系各院的相關部門，加強聯系、保持合作。

宣傳部

積極宣傳黨的政策、方針，緊緊圍繞學院及系的中心任務開展工作。為學生會整體形象設計策劃，負責創意和設計，結合時代要求和專業特點舉辦各種具有一定思想性和教育意義的展覽、宣傳活動。舉辦書法、繪畫等各種競賽，濃厚校園文化氛圍、陶冶同學藝術情操。作好各項活動的前期策劃、宣傳。

生活部

生活部以學生宿舍、食堂衛生管理以及醫務室日常工作為工作中心。以學生宿舍和食堂的衛生、內務、紀律、文化多方面著手制定了嚴格的宿舍和食堂管理標準，對全校食堂和宿舍進行了統一管理，組織衛生清掃和衛生檢查及有關評比工作，適時開展與各院的交流活動，并與校醫務室接洽進行健康知識的宣傳，建設高質量的校園衛生文化，切實為同學們做好服務，為他們的學習與生活創造良好的環境。

心理健康教育部

心理健康教育部作為一個與同學進行心靈溝通的部門，首先應該通過各種方式來了解同學存在的心理問題，并主動與其交流，即使未同學解決問題，此外還要不定期的開展各種室內講座或室外有益身心的活動，幫助同學樹立健康身心。

體育部

通過組織各種娛樂性和競技性體育比賽和各種有關體育的講座活動，增強同學體質、普及體育知識、提高同學們積極參與體育活動的熱情，培養他們的體育意識。

女生部

圍繞著女生文化展開，宗旨是塑造出色的女大學生，創造自信、自強、自立的新時代女大學生形象，舉辦各種講座和娛樂活動，并為大家提供了展現現代女性風采的舞臺。

外聯部

外聯部是一座溝通社會的橋梁，盡量的爭取更多的資源來支持學生會各部門的工作，配置給學校的同學們，通過交流讓外界了解川農大，讓我們自己的學生走出校門。通過與社會上企事業單位的溝通，整合資源，吸納贊助，為校學生會各部門提供物資支持。并通過對外接洽，把同學們喜歡的活動帶進校園，豐富同學們的校園生活。為同學們找回一些適合同學們課余時間的兼職崗位。

四川農業大學都江堰校區學生會成員選拔、任用與考核辦法

為提高學生會整體戰斗力，培養和選拔德才兼備的學生干部，提高學生會干部的思想政治素質，提高學生會干部的工作能力和工作效率，建立更加健全的學生會內部管理機制，建設一支良好的學生骨干隊伍，使學生干部管理工作進一步制度化、規范化、科學化，發揮學生會的橋梁和紐帶作用，真正做到“服務同學，鍛煉自我”的宗旨，及“務實、創新、高效、一流”的工作作風。提高工作效率和管理水平，真正把德才兼備的學生充實到學生會中。結合我校的實際情況，特制定本辦法。

一、學生會成員的選拔、任用

1、學生會所有候選成員必須嚴格遵守《四川農業大學學生手冊》，思想端正，無重大違紀，學習優異，并處于班級的前二分之一。

2、學生會每一屆干事選拔必須履行嚴格的程序，而對全校同學實行公開招聘制和主要學生干部競爭上崗制，同時保證各院學生在學生會中有適當的代表人數以及學生會中男女的恰當比例，通過公開招聘、自然增補及委員增補選舉等方式產生，并報送所在系（院）黨、團組織審查后，統一填寫《四川農業大學都江堰校區學生干事登記表》。

3、學生會主要干部的任期根據工作需要確定，原則上一年改選一次，可以連任，學生畢業自然卸任。

4、學生會各部的任用實行聘任制。經一定程序確定該生符合擔任學生會干部的要求后，由上屆執委會提名，經執委會會議決定后，通過統一的學生會所有成員參與的選舉大會投票決定，然后公示通過，最后決定。聘期為一個學年，依照學期末干部考核結果，由主席根據學生會委員會會議決定解聘或續聘。

5、學生會主席、副主席的產生需由上屆主席團討論后提名，并在部長及干部中產生（特殊情況除外，如校區變動等），且經換屆選舉通過公示未收到反對意見后報經團委會領導批準，方可正式公布。

6、各部部長和委員由執委會會議討論提名以及換屆選舉順利通過、經公示未收到反對意見后報團委領導批準，方可正式公布。

二、學生會成員考核、獎懲制度

為了進一步加強對校級學生干部的管理，提高學生干部的整體工作水平，真正實現“自我管理、自我教育、自我服務”的方針，使校級學生干部的管理制度化、規范化和科學化，結合我校實際情況，特制定本制度。

（一）學生干部的考核

（一）考核原則：

堅持“公平、公正、公開、民主”原則。

（二）考核時間：

每學期學生會工作開始后的每周，除國家法定節假日外。

（三）考核對象： 考核對象分三類：

1、學生會干事；

2、學生會各部委員、部長；

3、學生會主席團。

（四）考核內容：

分為過程考核、目標考核、述職考核三部分。

1、過程考核

根據例會的出勤、活動的參與、日常工作的實施情況等有相應的部門和老師考核。（出勤考核詳見附錄《學生會成員紀律評分細則》

2、目標考核

根據各級、各類組織工作任務、計劃完成的情況，由相應的部門和老師考核。

3、述職考核

學生干部要對上一學期來的思想、自律、學習、能力、服務實際等各方面認真總結，找出不足，制定改進措施，形成述職報告，并進行述職（各部干事在本部范圍內述職；各部部長及委員在執委會范圍內述職；主席團在全校學生干部范圍內述職）。

（五）考核評分：

考核總分為100分，三部分考核按5：3：2的比例計算最終結果。

（六）考核結果的處理：

考核結果統一由辦公室匯總、審核、存檔，及時對學生干部本人進行反饋，提出調整、任用意見。并作為評選學生會優秀學生干部和先進工作者的依據之一。

二、學生干部獎懲

1、結合以上考核形式，部長、委員考核結果在執委會中占前30%的有參加學生會優秀學生干部評優的資格，對考核前15%的學生干部，給予通報表揚，在各項“評獎、評優”中優先考慮。

2、對于學生會干事，在各部門考核排名中前三名的有參加學生會先進工作者評選的資格。對于每部考核第一名，給予通報表揚，在各項“評獎、評優”中優先考慮。

3、對于考核排后、不能發揮帶頭作用或工作經常不到位或不能完成上級分配的工作任務，活動無法正常開展或工作中出現失職，經常有拖拉等現象的學生干部，予以免職調換或限期整改，取消當年的“評獎、評優”資格，若限期內無明顯改觀者予以撤職。

4、對于各部考核排后的干事，提出通報批評，并限期整改，取消“評優”資格，若限期內無明顯改觀者予以除名。

三、備注：

1、學期中途無故退出學生組織，且在本任期少于一學期的學生干部不參與考核。

2、對獲批準辭職或正常換屆而未被聘用的學生干部可對其以往的工作進行考核。

四、本制度自公布之日起開始實行，最終解釋權歸校學生會。

三、關于建立學生會成員工作檔案制度的規定

校學生會每位成員于每學期期末建立學生會成員工作檔案，如實記錄該學生會干部本學期的工作及獎懲情況，由各部及辦公室備案。

四、附則

（一）該考核辦法僅適用于學生會內部自我評定。

（二）該辦法解釋歸四川農業大學都江堰校區學生會。

四川農業大學都江堰校區學生會處分制度

一、總則

第一條 本條例的任務，是維護學生會秩序，嚴肅學生會的紀律，純潔學生會的組織，保障學生會成員的民主權利，教育學生會成員遵紀守法，維護組織的團結統一，保證組 6 織的政策和決議的貫徹執行。

第二條 堅持從嚴管理的原則。全體成員應當遵守和維護組織的紀律。對于違犯紀律的部的成員，必須嚴肅處理。

第三條 堅持成員在紀律面前人人平等的原則。組織內不允許有任何不受紀律約束的部門和成員。

第四條 堅持實事求是的原則。對部門和成員違犯紀律的行為，應當以事實為依據，以國家法律法規、學校規章制度以及學生會內部紀律條例為準繩，準確地認定違紀性質，區別不同情況，恰當地予以處理。

第五條 堅持民主的原則。實施紀律處分，應當按照規定程序經組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數人決定和批準。

第六條 堅持懲前毖后、治病救人的原則。處理違犯紀律的部門和成員，應當實行懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟。

第七條 本條例適用于違犯紀律應當受到紀律追究的部門和成員。

二、處罰類型

通報批評

警告

嚴重警告

除名

三、違紀與紀律處分

第八條 學生會部門或個人拒不執行組織決定的，對主要責任者給予警告或嚴重警告處分；情節嚴重的給予撤銷學生會職務處分。

第九條 違反民主原則，拒不執行或者擅自改變組織作出的重大決定，或者違反議事規則，個人或者少數人決定重大事項的，給予警告或嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷學生會職務處分。

第十條 違反會議紀律，破壞會議秩序的，給予警告處分。

第十一條 在學生會內搞非組織活動，破壞學生會的團結統一的，給予警告或嚴重警告或者撤銷職務處分。

第十二條 利用職務之便，違反學生會辦公室紀律，情節較重的，給予警告或嚴重警告處分。值班人員值班不認真，日常行為有嚴重損害學生會形象者，由辦公室酌情處理。

第十三條 違反學生會內部紀律條例，濫用職權，為自己、他人或其他團體謀取不正當利益的；未經上級領導授權，私自召開職權范圍外會議的，視情節輕重給予警告或嚴重警告處分。

第十四條 學生會工作人員在工作中不履行或者不正確履行職責，給予警告或嚴重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷職務處分。

第十五條 在工作中以權謀私或者泄露尚未公開的學生會工作材料（或方案）的，視情節輕重給予警告或嚴重警告處分。

第十六條 嚴重違反學校紀律的，給予撤銷職務處分

第十七條 警告超過五次、嚴重警告超過三次的，一律撤銷職務。

第十八條 其他部分具體根據附件《學生會成員紀律評分細則》進行。

四、處分程序

第十八條

若發現有違紀現象或量化評分達到處分條件的應首先將當事人違紀之材料由紀檢稽查部書面提出，核實后再交與主席團，由主席團召開全體學生會執委會會議對違反紀律人員進行處分。

五、附 則

第十九條 各部部長、執委會成員均可對職權范圍內的違紀現象做出批評警告，此類批評警告不記入學生會干部處分檔案。

第二十條 本條例解釋權歸四川農業大學都江堰校區學生會 第二十一條 本條例自公布之日起執行。

四川農業大學都江堰校區學生會會議制度

學生會召開的各項會議是學生會日常運作的重要組成部分之一，是加強各部門之間的聯系與合作，加強學生會的凝聚力和提高各部門辦事效率的根本保障，為了更好的堅持學生會“務實、創新、高效、一流”的工作作風，及時、出色的完成各項工作任務，特制訂以下會議制度：

（一）1、學生會議共分為：學生會各部會議、學生會執委會會議、學生會部長會議、學生會全體會議。

2、各項會議的會議記錄由辦公室和紀檢稽查部負責整理、存檔、會議記錄應包括：考勤情況記錄、會議重要內容的記錄、發言的記錄、會場秩序等的記錄。

3、參加會議者必須準時準點到會，凡每學期累計無故缺席會議五次以上者自動辭職。會議請假要辦理相關請假手續，使用標準請假條，若有大型活動主席和副主席須向分管老師處請假，平時向紀檢稽查部請假，部長及委員請假要經負責本部的分管主席批準，其他成員請假要經部長批準。不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知，事后補辦請假手續。所有請假條要交紀檢稽查部備案，否則在考勤統計中作缺席處理。（因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤）

4、參加會議者必須遵守會場秩序，手機等通訊設備一律調至無聲狀態，不得大聲喧嘩吵鬧，禁止從事一切與會議無關的活動。與會者要對重要事宜進行記錄，會后抓緊落實。會議時間和地點：

會議 時間 地點 會議記錄 全體執委會會議 每周周一（雙周）1110教室 辦公室主任 部長會議 每周周一（單周）1110教室 辦公室主任 各部例會 各部具體制定 各部具體制定 各部記錄人員

學生會執委會和部長會議分單雙周舉行（特殊情況不定期召開執委會會議），由主席團主持，總結學生會各部的工作情況，總結學生會上周工作并討論本周或下一階段工作安排。學生會各部會議每周舉行，由各部部長或委員主持，向部內成員傳達執委會會議內容并完成其下達的任務。

（二）學生會成員在會議上的表現及出勤情況將作為學期末學生干部考核的重要內容之一。

（三）本制度自公布之日起有效。本制度解釋權歸校區學生會。

四川農業大學都江堰校區學生會活動申請及審批制度

為規范我校學生活動的申報和審批程序，方便對各部的協調安排，規范學生會活動，及時了解活動內容并進行考核，同時也為了完善學生會文檔資料的管理，保證學生會的各項活動健康有序地進行，特制定本制度。

一、學生會各部門于活動開展前一至兩周到學生會辦公室領取《活動申請登記表》，并至少于活動開展前一周將《活動申請登記表》交回。活動申請表須認真詳細填寫表中內容，填寫完畢后應及時交回辦公室，由辦公室主任上交主席團和團委老師審批。若填寫內容不夠詳細，則該活動申請表或總結表無效，須及時重新填寫，以利于量化考核工作。未領取活動申請表及活動總結表的部門所組織活動無效，院團委及學生會不予支持。

二、經審批后的活動由辦公室負責申請場地，協調各部門進行配合及幫助。各部應積極配合工作。

三、活動結束后，各部如實填寫總結表并在三天內交到辦公室。辦公室憑表進行量化考核及表彰事宜。如果活動總結內容填寫錯誤而造成量化錯誤，責任由該活動部門負責；若各部活動總結表務必在活動結束后三日內未上交辦公室，則該次量化分數歸入下個月。望各部配合辦公室工作。

四、如無特殊情況，必須嚴格按照審批活動的范圍和權限開展活動。如遇特殊情況，活動主要負責人必須及時將情況匯報辦公室或分管副主席。

五、對第二條涉及的情況辦公室或分管副主席能夠及時解決的應及時解決，但須將情況通報主席。如不能及時解決的，必須上報主席，由主席負責討論決定。

六、如遇緊急情況，活動項目的負責人有權根據實際情況處理活動過程中的突發問題，但事后應將詳細情況向主席團匯報。

七、活動結束后三天之內，活動的相關部門必須及時做好活動的總結，并及時將書面總結材料交到辦公室。

四川農業大學都江堰校區學生會辦公室制度

一、辦公室管理規定

（一）辦公室為學生會成員辦公，召集會議和處理日常事務的地方，不得挪作私用；

（二）辦公室鑰匙根據工作需要發給有關學生干部，任何人未經同意不得擅自配置；

（三）各部門如需借用辦公室，須向辦公室提前申請，并經辦公室主任允許；

（四）任何辦公室使用者應注意維護辦公室的安全與整潔，禁止吸煙，每周日下午由各

部輪流對辦公室進行一次大掃除。

二、辦公用品的使用及發放

（一）辦公用品為辦理公務和開展活動所用，不得挪作他用；

（二）辦公用品歸辦公室統一管理，由辦公室相關負責人具體負責用品的借用，發放和回 收，并做好記錄；

（三）所領取及發放物品均須清點登記，辦公室要做好辦公用品的入庫發放工作，并做好記錄；

（四）辦公室設置專柜放置日常用品，文件來函，檔案，公章等，此柜鑰匙由正，副主席和辦公室主任各執一把，任何人未經同意不得擅自配制。

三、辦公室值班制度（暫未開展此項工作，待開展此工作后再作具體補充）

四川農業大學都江堰校區學生會檔案制度

學生會活動檔案是學生會所有活動的總的完整記錄。學生會檔案是一個學生會存在的 最重要的生命線。為了妥善管理好學生會活動檔案，確保學生會工作規范，有序的進行，特制定本條例。

一、檔案管理工作統一由學生會辦公室負責，辦公室對學生會所有文件進行分類，整理歸檔，并及時對各項工作進行總結，在例會上常委會匯報情況，此外，聽取各部的意見和建議，及時總結經驗，確保學生會的工作順利進行；

二、學生會檔案分類為:會議記錄,干部檔案,獎懲記錄,工作計劃預算及工作總結，聽取各部門學期活動記錄，有關檔案都將據此分類；

三、學生會各部門每學期初（學生會工作開始時）應向學生會主席團呈交一份詳細的工作計劃及預算。學期末，各部門應將本學期工作進行總結，整理制作各部門本學期活動記錄；

四、各部開展大型活動應作詳細的活動計劃預算，宣傳文稿，活動圖片及音像，活動總結等應認真記錄活動開展情況，并及時交至辦公室存檔。

五、借閱手續：

（1）各部門副部長，干事，借閱資料要征得部長同意，并由部長以書面形式告知辦公室主任；

（2）借閱檔案應辦理檔案手續（包括內容，時間，借閱人員，記錄人），作到責任落實到人；

（3）借閱時間不得超過一周（主席同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告，批評；

（4）復制文件必須征得辦公室主任的同意。各部門將材料交到辦公室后，由辦公室按部門，類型存檔。各部門如需查閱，歸還時必須放還原位，并不得缺損。

六、各類檔案是主席團對各部門工作表現作綜合評價的重要依據，也是辦公室對學生干部進行考核和評優的依據，各部門應該認真對待。

七、各部門所有策劃或者總結除交一份文本給辦公室外，還應發一份電子文檔給辦公室統一存檔，且各部門也應保存各自的資料。

八、交本制度解釋權在校學生會辦公室。

附則

本制度即日起實施。最終解釋權歸四川農業大學都江堰校區校學生會。

【附錄內容】

1、學生會各部和成員紀律評分細則

（一）各部每次會議和活動基礎分為10分：

各部每次會議（活動）得分﹦成員出勤平均分＋開會情況得分

1、開會情況a.全勤 b.會議紀律好 c.出勤情況差 d.紀律渙散（滿足a或b加1分 ；滿足a，b加2分；滿足c或d扣1分；滿足c，d扣2分）

（二）各部每人每次會議和活動基礎分為10分：

當次會議(活動)分=出勤分

1、請假一次扣0.5分

2、遲到一次扣1分

3、缺席一次扣2分

（三）紀檢稽查部考勤未到或遲到，遲到直接算缺席。

（四）總分統一按照紀檢稽查部對各部例會和活動考勤的總次數來算總分，并作為評選先進干事和優秀干部的基礎分（各部例會從開始本學期學生會工作開始每周一次，除國家法定節日外）。

2、先進工作者、優秀學生干部評選、優秀工作部門評選細則

評分說明

一、先進工作者評選：

所有部門干事個人得分排在全體學生會干事的前百分之十且無違紀情況者可選為先進工作者（如果符合條件的候選者的數目超過總人數的百分之十，就按其上一學年的成績篩選）；

二、優秀學生干部評選：

所有部門委員個人得分排在全體學生會委員的前百分之十且無違紀情況者（如果符合條件的候選者的數目超過總人數的百分之十，就按其上一學年的成績篩選）；

三、優秀部門評比制度：部門考勤分﹢工作計劃和總結得分﹢活動得分

（一）部門總得分。主要根據紀檢稽查部的考勤分來算

（二）工作與活動的計劃和總結（主席團根據辦公室記錄評分）

1、參與學生會整體活動或主辦活動，按時上交活動策劃和活動總結加2分，沒 交的扣4分。

2、學期初，部門按時上交學期計劃加4分，根據其計劃最后按時并有質量完成的經主席團審定后認為優秀的酌情加1-4分，沒交扣6分。（每學期第一階段有效）

（三）學生會活動（主席團評分）

1、對于活動的前期和后期，由團委老師根據各組織交上來的策劃和總結進行打分。

2、活動評分表中活動的組織與策劃、活動主題與意義由老師根據具體情況酌情打分

3、活動準備工作：活動前準備完善，相關器材齊全（2-5分）

活動前準備不完善，相關器材不齊全（0-2分）

4、活動前期的宣傳：宣傳工作到位，海報展板質量高

（7-10分）

宣傳工作到位，海報展板質量一般（4-7分）

宣傳工作不到位，海報展板質量差

（0-4分）

5、活動現場秩序：組織井井有條，現場秩序良好（7-10分）

組織一般，場面有混亂但可正常進行（3-7分）

活動無秩序，場面混亂（0-3分）

6、現場情況：大部分觀眾積極融入活動中（6-10分）

部分觀眾積極參與（3-6分）

互動活動少（0-3分）

7、主題與內容聯系：活動緊緊圍繞主題，契合策劃內容（15-25分）活動大體圍繞主題，契合策劃內容（5-15分）活動偏離主題，與策劃內容不契合（0-5分）

8、活動現場衛生：活動結束后，保持場地整潔（4-5分）

活動結束后，打掃不徹底，留有部分垃圾（2-4分）

活動結束后，未進行收尾工作，場地凌亂（0-2分）

9、活動總結材料：材料（總結、圖片、報道）完整，按時遞交(8-10分)

材料不完整，但按時遞交(5-8分)材料完整，遲交(2-5分)材料不完整，遲交(0-2分)

10、活動的總結內容：總結深刻，真實反映活動情況(15-20分)總結大體能反映活動情況(5-15分)總結“假”、“大”、“空”，內容模糊(0-5分)

（四）其他

1、提出建議被采納的加2-4分。

2、干部考核考試表現良好的部門加1-3分

3、為學生會成功拉贊助折合物品金額和現金總金額在300以內的部門一次加1-2分，總金額在300以上的部門加1-4分（外聯部拉贊助折合物品金額和現金總金額達500以上酌情加1-2分或者以總金額的10%進行物質獎勵）

校區學生會二零一零年十一月

第三篇：學生助理團章程

附件1

南京師范大學校長學生助理團工作章程

（2007年12月21日通過）

本著學生為學校主體的辦學宗旨，我校成立校長學生助理團，促進校領導和學生之間溝通的直接化、經常化、機制化，進一步推進校務公開工作，更好地為學校事業發展服務。校長學生助理團在校長辦公室指導下，圍繞學校工作安排，參與學校管理，在了解學校、服務師生的過程中，提高自己的能力。具體工作章程如下：

一、工作職責

（一）建立校領導和學生之間的溝通渠道，及時向校領導反饋學生的相關信息；

（二）列席學校相關會議，并及時將會議精神傳達給同學，為學校的建設發展提出學生層面的意見反饋；

（三）協助校領導做好相關調研工作。

二、人員要求

（一）我校全日制在籍在讀本科生、研究生；

（二）熱愛祖國，政治素質好，有思想，為人誠實、作風正派；

（三）成績優良，學有余力，有較強的工作能力；

（四）每周至少有6小時的工作時間；

（五）符合以上條件的家庭經濟困難學生優先。

三、組織管理

符合上述條件的學生可由本人提出書面申請或經所在學院老師推薦，填寫《南京師范大學“校領導工作學生助理”崗位申請表》，經校大學生勤工助學辦公室審核后，由校長辦公室會同學生工作處、研究生部統一組織筆試、面試，考核合格后安排上崗。

（一）校長學生助理團編制十人，原則上一年一聘，表現優異者優先錄用。

（二）校長學生助理團實行例會制，一般每月召開一次全體會議，討論情況，布置任務。

（三）校長學生助理團調研、訪談等工作實行項目負責制。項目由某位成員提出后，經校長辦公室批準，在助理團內部自由組合人員，開展工作。調研、訪談等成果經校長辦公室審核后，在《南京師范大學信息》上刊出。

（四）在工作日期間由校長辦公室安排校長學生助理值班（每人一天），協助工作。

校長學生助理團成員參加集體活動或值班時，須準時到場，不得無故遲到、早退或缺席，如有特殊情況須事先請假。

四、考核與獎懲

校長辦公室堅持公平、公正、公開的原則，實行平時與定期相結合的考核辦法，對校長學生助理團成員的德、能、勤、績進行全面考核。

（一）校長學生助理團成員每學期末遞交個人總結，陳述個人工作實績、收獲和工作建議。

（二）校長辦公室在廣泛征求意見的基礎上確定考核等級。考核分為優秀、合格和不合格三個等級。

（三）校長學生助理團成員表現優異者，可推薦評選校優秀學生干部和校社會工作先進個人。

（四）在校長學生助理團成員任期內，能夠圓滿完成規定的各項任務，工作積極負責的，校長辦公室將會同學生工作處、研究生部聯合出具相關工作證明；凡不符合要求，不履行職責的，取消其上崗資格。

五、附則

本工作章程自頒布之日起正式實施。

第四篇：湖南農業大學學生糾察隊章程

湖南農業大學學生糾察隊章程

總 則

第一條 為維護學生糾察隊的良好形象，規范糾察隊成員的作風養成，提高團隊戰斗力。結合實際情況，特制訂《湖南農業大學學生糾察隊章程》。

第二條 學生糾察隊是由在校大學生組成的一支“自我管理、自我教育、自我服務”的校級學生組織，學生糾察隊成員均為校級學生干部。

第三條 學生糾察隊實行半軍事化管理，隸屬于校學生工作部，在業務上接受保衛處的指導。第四條 學生糾察隊秉承“展當代大學生風采，做服務同學的衛士”的隊訓。

第一章 隊長及教導員

第五條 凡在學生糾察隊隊委崗位任期屆滿，政治思想端正、學習成績優異，愿意帶領學生糾察隊成員積極工作，發揚和延續學生糾察隊光榮傳統，可以提出書面申請，經學工部考察任命。

第六條 隊長對全隊訓練和勤務工作負完全責任。第七條 隊長的職責：

（一）熟悉全隊情況，根據上級的指示和要求，結合實際，計劃安排各項工作，切實保證貫徹執行。

（二）教育和培養隊委以及業務骨干，提高其組織指揮能力和管理教育能力。

（三）帶領全隊嚴格執行校紀校規，嚴格組織紀律，養成良好作風。

（四）完成上級賦予的其他任務。

第八條 教導員對全隊思想政治教育工作負完全責任。第九條 教導員的職責：

（一）及時掌握隊內成員的思想學習情況，做好思想政治工作，搞好內部團結，保證各項任務的順利完成。

（二）重點抓好隊風建設工作，樹立糾察隊的良好形象。

（三）完成上級賦予的其他任務。

（四）做好愛國教育、國防教育等活動的策劃工作。

第十條 隊長、教導員的權利：除享有隊委的所以權利外，還享有代表學生糾察隊與其它社團組織交流的權利和提名副隊長侯選人的權利。

第十一條 特殊情況下，隊長和教導員可從隊員中直接產生。

第二章 隊干部及隊委

第十二條 凡在學生糾察隊工作滿一屆，愿意在其中積極工作，發揚和延續學生糾察隊的光榮傳統，可以提出書面申請，經學工部考察任命。第十三條 學生糾察隊的隊干部及隊委必須政治思想端正，學習成績優異，業務素質強，對所分管的工作負完全責任。

第十四條

隊干部的職責：

（一）帶領所分管的隊員完成上級下達的各項任務。

（二）帶領所分管的隊員嚴格執行校紀校規以及《學生糾察隊管理章程》，嚴格組織紀律，養成良好作風。

（三）完成上級賦予的其他任務，完成上級賦予的其他任務，主要承擔管理工作職能，協助隊長、教導員開展工作。

第十五條

隊委的職責

（一）隊委由隊長、教導員直接管理，主要承擔相應部門業務工作傳授。

（二）協助本部門參與策劃各項活動事務，引導隊員角色轉變，使其適應相關工作和隊內生活，起好“傳、幫、帶”職責。

（三）掌握所分管隊員的思想學習情況，及時做好思想政治工作，搞好內部團結，保證各項任務的完成。

（四）完成上級賦予的其他任務，協助隊長、教導員開展工作。

第十六條

隊干部及隊委的權利：副隊長及隊委除享受第二十二條

（一）（二）

（三）（四）款所規定的權利外，有監督隊長、教導員工作的權利。

第四章 隊 員

第十七條 凡我校本（專）科學生，經個人書面申請，由所在學院學工組推薦，即可成為學生糾察隊預備隊員。

第十八條 預備隊員的預備期從入隊申請批復之日算起，預備期為二個月。

第十九條 預備隊員必須經過嚴格的考察和素質訓練，方可成為學生糾察隊的正式隊員。第二十條 預備隊員轉正時，須進行入隊宣誓，誓詞如下：我是湖南農業大學學生糾察隊隊員，我宣誓：熱愛湖南農業大學，熱愛學生糾察隊，服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，忠于職守，努力工作，堅決完成任務，展當代大學生風采，做服務同學的衛士。

以上誓詞，我堅決履行，決不違背。第二十一條 隊員的職責：

（一）努力學習政治，不斷提高思想覺悟。

（二）服從命令，聽從指揮，堅決完成任務。

（三）積極學習科學文化知識，提高文化素質。

（四）嚴守紀律，服從管理，尊重師長，團結同學，愛護集體榮譽。

第二十二條 隊員的權利：

（一）有權參加學生糾察隊的有關會議，接受政治思想教育和培訓。

（二）有權參加執勤活動，并按規定行使其職能。

（三）有權對學生糾察隊的工作提出建議或倡議。

（四）有權行使表決權、選舉權及被選舉權。

（五）有權監督隊委的工作。

第二十三條 學生糾察隊的隊員除規定范圍內的職權外，不得謀求任何私利和特權。

第四章 機構設置及主要職責

第二十四條 學生糾察隊設置有辦公室、國旗班、保衛部、晚巡部、宣傳部、信息部、女生部、內勤部。

第二十五條 辦公室。負責學生糾察隊文書、財務管理和日常事務的處理；協調各部門工作的開展。

第二十六條 國旗班。負責學校的日常升降旗以及學校大型活動的儀仗任務。第二十七條 保衛部。負責學校大型活動的安全保衛工作。

第二十八條 晚巡部。負責校園內的日常巡邏和突發性事件的處理。第二十九條 宣傳部。組織開展各類文藝活動，培養隊員的藝術情操，豐富隊員的課余生活，宣傳隊內先進事跡。

第三十條

信息部。負責校園內各類信息的收集與反饋，開展失物招領的工作。第三十一條

女生部。負責開展隊內及學校女生文化活動。

第三十二條 內勤部。組織開展學生宿舍（公寓）的內務衛生學風紀律檢查工作，協助上級部門認真做好園區管理的各項評獎評優工作。

第五章 著裝儀容

第三十三條 隊員執勤時必須按照規定著裝、佩帶工作證，保持軍容嚴整，維護學生糾察隊的良好形象。

第三十四條 嚴禁隊員將制服借與其他同學以及社會人員使用。嚴禁在非執勤時段著制服離開學校。

第三十五條 當接到執勤巡邏以及大型活動保障任務時，應當按規定著裝，嚴禁著便裝出勤。第三十六條 隊員應當隨時保持儀容整潔，男隊員不得留長發和胡須；女隊員不得燙發和佩帶耳環、項鏈、戒指等首飾。隊員均不得染與原發色不一致的顏色。

第三十七條 隊員執勤必須舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態良好。不得袖手背手和將手插入衣袋，不得搭肩挽臂，不得披衣敞懷、挽袖卷褲腿。

第六章 獎 勵

第三十八條 獎勵的目的在于鼓勵先進，調動全體隊員的積極性、創造性，提高團隊精神，確保執勤、訓練和其他各項任務的完成。

第三十九條 獎勵應當堅持下列原則：

（一）嚴格標準，按績施獎；

（二）發揚民主，嚴格審批；

（三）以精神獎勵為主，物質獎勵為輔。

第四十條 獎勵權限：按編制員額的10%評選每月先進個人，評獎權限由學生糾察隊執行；按編制員額的10%由學工部每年評選一次優秀。

第四十一條 評優的參考依據：

（一）個人在遵守紀律、在執勤、訓練或者完成其他任務中表現突出者；

（二）對學生糾察隊的發展獻計獻策作出貢獻者或爭得榮譽者；

（三）參與省級競技比賽活動為學校爭得榮譽者；

（四）堅決執行命令，正確指揮，密切協同，在組織指揮完成任務中表現突出者。

第七章 處 分

第四十二條 處分的目的在于嚴明紀律，教育違紀者，加強集中統一，鞏固和提高團隊戰斗力。

第四十三條 處分應當堅持的原則：

（一）依據事實，懲戒恰當；

（二）紀律面前人人平等。

第四十四條 處分項目：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）留隊察看；

（四）開除出隊。

第四十五條 處分應當根據違紀者所犯錯誤的事實、性質、情節以及影響，本人一貫表現和對錯誤的認識等情況，按照處分項目慎重實施。

第八章 軍事技能訓練

第四十六條 學生糾察隊定期進行軍事技能訓練，正式隊員每周出操不少于4小時。第四十七條 隊員訓練內容、動作要領參照《中國人民解放軍隊列條令》執行。

附 則

第四十八條 學生糾察隊各部門管理細則另行規定。

第四十九條 本章程由湖南農業大學學生糾察隊負責解釋，由校學生工作部指導、監督實施。

二○○七年四月第一次修訂 二○一○年七月第二次修訂

二○一一年七月第三次修訂

第五篇：新疆農業大學學生學生會章程

新疆農業大學第十一次學生代表大會會議材料之四

新疆農業大學學生會章程

第一章 總 則

第一條：新疆農業大學學生會是全校各族學生的群眾組織，是社團聯合會、研究生會以及各學院學生會的組織，是在校黨委的領導下、在團委的指導和幫助下開展工作。

第二條：新疆農業大學學生會宗旨：全心全意為新疆農業大學的廣大同學服務。第三條：本會的基本任務

（一）堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，努力獻身祖國的社會主義現代化建設事業。

（二）加強民族團結，維護祖國統一，維護安定團結的政治局面，堅決同國內外一切分裂主義勢力和非法宗教活動作斗爭，牢固樹立“三個離不開”的思想，堅決同一切邪教、迷信活動作斗爭。

（三）貫徹黨的教育方針，促進全校各族同學德、智、體、美、勞全面發展。進行愛國主義、民族團結和精神文明建設的宣傳教育，引導和幫助全校同學努力學習，奮發成才。

（四）做學校黨委和行政聯系廣大同學的橋梁和紐帶。維護國家和人民利益，維護廣大同學的正當權益，維護學校的穩定。

（五）關心同學的學習、生活。組織和帶領全校同學廣泛開展健康有益、豐富多彩的校園文化活動和素質拓展活動，努力為同學服務，發揮校學生會在學校有關學生事務中的參與作用。

（六）加強全校各族同學的思想交流，開展聯誼活動，響應全國學聯和自治區學聯的號召。第四條：本會承認《新疆維吾爾自治區學生聯合會章程》，是自治區學聯的團體會員。

第二章 會 員

第六條：凡本校在籍學生，不分民族、年齡、性別，承認本會章程，履行會員義務的，均可成為本會會員。社團聯合會、研究生會及各學院學生會為本會團體會員。

第七條：會員的基本權利

（一）有通過正當渠道對本會的組織機構、工作人員及其工作提出建議、批評和實行監督、舉報的權利；

（二）有參加本會舉辦的政治、學術、文體等活動的權利；

（三）有選舉權、被選舉權和表決權（休學者除外）。第八條：會員的基本義務

（一）有遵守國家法律法令，遵守校紀校規，維護學校正常教學和生活秩序的義務；

（二）有遵守本會章程的義務；

（三）有執行本會決議，維護本會榮譽和利益的義務；

（四）有積極參加本會的各項活動，完成所分配的工作的義務；

第三章

代 表

第九條：團體會員應以民主方式推選代表參加全校學生代表大會，并可在校學生會擔任工作。第十條：代表的權利和義務

（一）有權向校學生會的各級組織反映情況和意見，任何組織和個人不得壓制、干涉和打擊。對于反映的 15 新疆農業大學第十一次學生代表大會會議材料之四

情況、意見，各級學生組織要認真調查處理或反映解決；

（二）學生代表具有代表本會會員參加學代會并行使學代會職權的權利；

（三）有權了解所在學院、班級關于學生的情況和問題；

（四）有權監督、批評校學生會及各學院學生會、班委會的工作及各級學生干部的工作；

（五）有及時向各學院及各學生會、班委會反映情況的義務；

（六）有宣傳執行校學生會代表大會精神和決議的義務。

第四章 組織和職權

第十一條：本會的組織原則是民主集中制。

第十二條：本會的最高權力機構是全校學生代表大會（簡稱學代會）。代表大會每兩年舉行一次，在特殊情況下，可以提前或推遲舉行。

第十三條：全校學生代表大會的職權

（一）聽取和審議校學生會的工作報告；

（二）聽取和審議校學生會經費使用情況說明；

（三）討論和決定本會的工作方針與任務；

（四）選舉校學生會委員；

（五）討論、決定應當由校學生代表大會議決的其他事項。

第十四條：校學生會是校學生會在全校學生代表大會閉會期間的最高權力機關。第十五條：校學生會的職權

（一）在校學生代表大會閉會期間，執行代表大會決議，決定下列的重大事項；

（二）召開全校學生代表大會；

（三）根據黨委的提名，選舉校學生會常委；

（四）審議和批準校學生會的工作報告；

（五）增補和罷免學生會委員和部門負責人；

第十六條：校學生會常務委員會是校學生會的常設機構。常委會由主席，副主席，秘書長（團委專職干部兼），委員若干名組成。

第十七條：校學生會常務委員會行使下列職權

（一）在校學生代表大會和校學生會全體閉會期間，執行代表大會和委員會的決議，決定校學生會的重大事項；

（二）召集校學生會委員會會議；

（三）在黨委領導下選舉校學生會主席，副主席，并有權罷免；

（四）批準任免校學生會各職能部門負責人；

（五）負責校學生會日常工作,并監督、檢查各職能部門的日常工作；

（六）制定校學生會工作計劃及工作總結。第十八條：主席、副主席、秘書長及各職能部門工作職責新疆農業大學第十一次學生代表大會會議材料之四

主席

（一）負責校學生會的全盤工作；

（二）向黨委、團委請示匯報工作；

（三）主持常委會議及全委會會議；

（四）傳達上級黨團組織和校學生會指示；

（五）提議增補和罷免學生干部以及各級學生組織的獎勵和懲罰措施。副主席

（一）協助主席日常工作，主席不在或缺席時，代理主席主持日常工作；

（二）分管某幾個部的工作，并對其開展的各項活動積極引導；

（三）完成主席分配的其他工作。組織部

（一）與辦公室配合共同抓好學生干部的考核、評定工作，并有權向校學生會提出有關任免校學生會委員建議；

（二）負責各種活動的監督、檢查，及時向常委會反映有關問題；

（三）監督檢查校學生會干部的工作情況，定期考核并公示考核結果；

（四）對校學生會干部、干事進行培訓，提高校學生會干部、干事的自身素質；

（五）做好校學生會后備力量的選拔工作。

（六）加強對各院組織部及各班班長、團支書的監督指導工作。辦公室

（一）負責校學生會有關會議的安排和召集工作；

（二）及時向校學生會常委會反映其部門的工作情況，做好上傳下達工作；

（三）協調好各部門工作，與組織部作好“評優”、“推優”和干部考核工作；

（四）負責校學生會定期工作總結；

（五）負責起草校學生會有關文件，完善各項規章制度；

（六）管理好校學生會文件、資料、財產等；

（七）下設秘書組，其職責為： 1．負責校學生會日常文字工作；

2．負責起草校學生會有關文字通知和審定； 3．做好校學生會各部門例會紀錄； 學習部

（一）了解同學在學習方面的困難、意見和要求，及時向學校有關部門反饋；

（二）與學校教務處、科研處緊密聯系，開展豐富多彩的活動，調動和培養同學們的學習積極性；

（三）開展第二課堂，開拓同學們的知識視野；

（四）積極開展學術活動，創造濃厚的學術氣氛；

（五）號召在校學生進行科技創新；

（六）開展“大學生論壇及講座”等活動。新疆農業大學第十一次學生代表大會會議材料之四

生活部

（一）伙管委職責：

1.經常了解同學們在生活方面的困難和存在的問題，并及時向有關方面反映； 2.幫助解決同學們在生活方面存在的問題； 3.協助、參加學校的學生伙食管理檢查等工作；

4.加強與校飲食中心等單位聯系，創辦好“文明食堂” 等活動。

（二）宿管委職責：

1.參加、協助學校的學生宿舍管理以及學生健康情況檢查等工作； 2.組織學生開展校園綠化，美化工作；

3.加強與校學生社區管理中心等單位聯系，創辦好“精神文明共建”等活動； 4.辦好每月一期的“今日學生社區”的報紙； 5.積極開展各種學生喜聞樂見的活動。文體部

（一）配合校學生會有關各部門及各學院搞好各種紀念活動，大型文藝演出活動；

（二）與大學生藝術團協調開展文藝活動，豐富同學們業余生活；

（三）關心同學們的身體健康，組織開展各種群眾性體育活動；

（四）協助學校體育教研部開展一些體育比賽活動；

（五）抓好全校早操的檢查、評比等工作。宣傳部

（一）宣傳黨的路線、方針、政策及學校的大政方針；

（二）配合校黨委宣傳部、團委做好廣大同學的思想教育工作；

（三）開展民族團結教育、宣傳活動；

（四）辦好宣傳板報；

（五）做好校學生會自身的宣傳工作。女生部

（一）關心女同學在生活、學習、衛生等方面的問題，并向學校有關方面反映她們的要求；

（二）聯系女管委組織開展廣大女同學喜聞樂見、富有特色的活動；

（三）促進男女之間互相學習、互相交流。聯系心理健康中心舉辦心理健康活動，教育廣大女生自尊、自愛、自強；

（四）與生活部一起抓好女生樓的衛生和生活秩序；

（五）督促、指導并檢查各學院女生的工作；

（六）校學生會開展各項活動的同時，共同組織好禮儀隊的建設。事業部

（一）開展各種勤工助學活動，提高廣大同學的綜合素質；

（二）加強各種信息的收集與交流，給廣大同學及時提供勤工儉學的機會； 新疆農業大學第十一次學生代表大會會議材料之四

（三）鼓勵支持廣大同學進行發明創造活動；

（四）配合有關部門，積極開展假期社會實踐活動。

（五）從事對外發展、形象推廣以及社會聯絡；

（六）以“為全校同學的發展提供更大的舞臺”為目標，加強社會與校園的雙向合作，對外推廣校園形象，對內推動資源整合。調研部

（一）結合同學們關心的問題，實時走訪學生宿舍、班級，了解學生思想，撰寫匯總思想動態；

（二）加強各種信息的收集與交流，給廣大同學及時提供積極的思想引領；

社團聯合會

社團聯合會簡稱為社聯，屬校學生會副主席單位，設主席兼團工委書記一人、團工委副書記一名、副主席四人，下設社團管理中心、辦公室、組織部、外聯部、宣傳部和網絡傳媒中心。社團管理中心

（一）各種章程制度的制定、修改；

（二）負責各項活動的經費管理及社聯辦公用品的購置；

（三）協助社團聯合會關于申請成立新社團以及舊社團申請注銷等程序；

（四）負責對社團聯合會各項活動進行通知以及收集各社團活動信息；

（五）負責社團活動的場地安排。辦公室

（一）負責社聯有關會議的安排和召集工作；

（二）社團聯合會各項會議的記錄；

（三）協調好各部門工作，與組織部作好“評優”、“推優”和干部考核工作；

（四）及時向主席團反映社聯各部門的工作情況，做好上傳下達工作；

（五）負責社聯定期工作總結；

（六）管理社團聯合會內部各種資料、檔案。組織部

（一）負責協會的會長招聘、會長調動；

（二）引導各社團進行人才培養和管理；

（三）負責對社團社長和團支書進行“評優”、“推優”和干部考核工作；

（四）組織各社團團支部進行團日活動。外聯部

（一）加強與各兄弟院校的溝通聯系，樹立農大社團聯合會的形象；

（二）學習外校優秀社團文化并將本校優秀社團文化進行推廣；

（三）緊密聯系各學院學生會及分社聯，及時了解各分社聯的發展情況；

（四）與各類企事業單位聯系，開展相關活動，活躍校園文化，同時借此引進校外資金，幫助各社團順利開展社團活動。宣傳部

（一）主要負責社聯及各社團的海報宣傳、展板宣傳和舞臺設計、社團活動推廣等宣傳工作；

（二）以輿論的形式支持社團并收集各方面對社聯工作的反饋意見；

（三）針對時事定期更換宣傳板內容，及時把社聯的先進思想宣傳出去，使全校師生進一步了解社聯。網絡傳媒中心

（一）負責社聯的網站架設及維護工作； 新疆農業大學第十一次學生代表大會會議材料之四

（二）負責社聯及各社團活動及時上傳，網絡推廣；

（三）負責大型活動的視頻拍攝及制作；

（四）負責新疆農業大學社聯的品牌推廣，積極聯系校內外媒體（包括電視臺，電臺，校園廣播，校內網等），及時傳達社聯活動動態。研究生會

研究生會屬學聯副主席單位，設主席一人、副主席三人，下設立秘書部、學術部、外聯部、宣傳部、文體部、信息部、生活部。

主席團

（一）在委員會全體會議閉會期間，負責研究生會日常工作；

（二）定期召開研究生會各部部長例會，交流經驗，通報情況，布置檢查有關工作；

（三）任免研究生會各部正、副部長；

（四）對研究生會委員會負責并報告工作，貫徹研究生代表大會決議；

（五）召集各院、系研究生會主席聯席會議，并實行例會制，原則上兩周一次例會，主席團可根據工作需要提前或推遲召開。辦公室

（一）負責研究生協會有關會議的安排和召集工作；

（二）及時向研究生協會常委會反映其部門的工作情況，做好上傳下達工作；

（三）負責研究生協會定期工作總結；

（四）負責起草研究生協會有關文件，完善各項規章制度；

（五）管理好研究生協會文件、資料、財產等。文體部

（一）充實廣大研究生的課余生活，組織豐富多彩的文娛活動和體育活動；

（二）弘揚高雅藝術，在全校樹立朝氣蓬勃、健康向上的精神面貌；

（三）提高全體研究生的凝聚力和向心力，提高身體素質，弘揚體育精神。學術部

（一）介紹推廣研究生的前沿學科及促進交叉學科的融會貫通；

（二）以提高學術水平，營造學術氣氛為中心，定期組織學術活動；

（三）激發全校研究生的學術氣氛和熱情，開闊同學視野，拓寬知識面。宣傳部

（一）積極推動校研究生會的品牌建設和形象建設；

（二）向廣大同學宣傳研究生會舉辦的各項文體活動，學術活動，提高同學參與的積極性,擴大研究生會在研究生中的影響。外聯部

（一）加強研究生會對外聯系溝通、交流；

（二）展現我校研究生良好精神風貌；

（三）為研究生會的重大活動獲得社會的贊助和支持，保證了活動的成功、增強了其影響力。生活部 新疆農業大學第十一次學生代表大會會議材料之四

（一）收集同學們在生活上反饋的信息，及時向相關部門反映，并把處理結果向同學公布；

（二）及時反映研究生有關生活、學習等方面的意見、要求，維護研究生的合法權益；

（三）負責全體研究生的寢室衛生檢查工作，努力提高同學們校園生活質量。

第五章 基層組織

第十九條：在學校研究生中設立研究生會，在全校各級社團組織中設立社團聯合會，在各學院學生中設立學生會，各班級設立班委會。社團聯合會、研究生及學院學生會是本會的下級組織。班委會是本學院學生會的基層組織。學院學生會和班委會應接受學院黨、團組織的領導和指導，也應接受校學生會的領導、督促、幫助。班委會同時受學院學生會的領導。

第二十條：社團聯合會、研究生會及各學院學生會一般由同級學生代表大會民主選舉產生，社團聯合會、研究生會、各學院學生會的學生代表大會一般每年舉行一次，可根據本單位特點，參照校學生會的組織機構設立若干干部，負責具體工作。各班委會一般由同學民主選舉產生，原則上班委會應該每年換屆一次。特殊情況下，可由學院黨組織或班主任委派和調整。

第二十一條：社團聯合會、研究生會及各學院學生會要定期向校學生會報告工作。同時主動配合校學生會積極地、創造性地開展各項活動。

第二十二條：社團聯合會、研究生會及各學院學生會進行換屆時，必須向校學聯遞交申請報告，經批準后方可進行。

第二十三條：社團聯合會、研究生會及各學院學生會應積極參與校學生會開展的各項活動，定期上報工作計劃、活動總結，各學院換屆時間統一至每年9月到12月間，12月底之前務必完成換屆工作。

第六章 附則

第二十四條：本章程的解釋權歸新疆農業大學學生會常務委員會所有。

新疆農業大學十屆一次學生會 2013年3月16日