第一篇：文化（大全）

求助:::::企業文化建設對企業可持續發展的作用現狀

2006-12-4 10:17 提問者：100個心愿 | 懸賞分：20 | 瀏覽次數：8432次

哪位大哥大姐幫幫忙,給點我國企業在這方面的數據我,謝謝啦!問題補充：

快點幫幫我啊1??！感謝各位了！

2006-12-17 10:30 最佳答案

加強企業文化建設 實現國有企業可持續發展

作者:郭玉才 來源:黃河新聞網——前進 2006-11-23 9:39:28

省屬國有企業是關系國家安全和山西國民經濟發展命脈，在我省煤炭、冶金、電力、化工、裝備制造等重要行業和關鍵領域占支配地位的重要骨干企業。這些企業是我省國有企業的排頭兵，在全面建設小康社會，發展壯大國有經濟，發揮國有經濟的控制力、影響力和帶動力方面具有舉足輕重的作用。

一、省屬國有企業以文化建設促改革發展取得顯著成效

近年來，省屬國有企業認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，緊緊圍繞企業可持續發展戰略，改革管理體制，創新經營理念，積極應對經濟全球化和激烈的市場競爭，在培育企業精神、推動制度創新、塑造企業形象等方面做出了積極的探索，取得了明顯成效：一是以培育企業精神為核心，著力培育了“艱苦創業、勤儉辦礦”的潞安石圪節精神、“自力更生、艱苦奮斗”的太鋼李雙良精神和“勇于奉獻、爭創一流”的大同煤礦精神，有效地激發了廣大干部職工振興企業、產業報國的激情，體現了國有企業艱苦奮斗、敬業愛國的主人翁意識和無私奉獻的社會責任感，展現了我省工人階級的崇高境界和精神風貌，為企業改革發展提供了不竭的動力；二是以創新經營理念為重點，各個企業精心提煉了具有現代氣息和自身特色的文化理念，如：國際電力“選好一個總經理、用好一個年薪制、確定一套考核指標”的“三個一”經營理念，陽煤集團“基礎為本、科學嚴謹，程序為先、集約為細”的管理理念，同煤集團“做強同煤、造福員工”的發展理念，晉煤集團“創新、創業”的核心理念，漳山發電“舒心工作、舒心生活”的行為理念，大同齒輪集團“經營品牌、創造市場”的市場理念，以及太原煤氣化、山西焦煤、潞安集團等企業提煉的學習理念、質量理念、安全理念、營銷理念，等等，極大地豐富了省屬國有企業企業文化的內涵，成為助推企業改革發展的思想先導和精神動力；三是以加強制度建設為基礎，省屬企業大力推行陽泉煤業集團的“6S”行為養成和“REM”精細管理模式，把企業精神、經營理念等融于管理制度中，滲透到管理過程的每一個細節，建立和完善了系統規范的管理體系，實現了管理制度與文化理念的對接，有效地規范了企業管理，推進了管理升級，提升了管理水平；四是以導入企業識別系統為契機，不斷優化和提升企業形象。據不完全統計，由省國資委監管的36家企業中，已有20多家按照現代企業管理要求導入了CI企業識別系統，通過優化企業形象，打造了企業品牌，增強了企業的美譽度和市場影響力，成為推進實施品牌戰略的有效手段；五是以開展精神文明創建和創建學習型企業為載體，注重用社會主義思想道德規范和先進的科學文化知識武裝員工，為企業和員工的共同發展增強了創新能力和發展實力；六是以挖掘與整合傳統文化資源為基礎，加強企業文化陣地建設，開展了形式多樣的文化體育活動，營造了和諧發展的企業環境和健康向上、寬松和諧的文化氛圍，極大地滿足員工的精神文化需求，提高了員工對企業的歸屬感和自豪感，增強了企業的凝聚力；七是堅持以文化育人、典型引路為方式，培養了李雙良、馬六孩、葉晉慶、栗俊平、顧翠云等一大批國家級勞動模范，造就了一大批高層次的科技人才和懂經營、善管理的優秀經營管理者，培育了一支敢打硬仗、能打勝仗、勇于奉獻的“四有”員工隊伍，為我省企業的改革發展提供了人才保障和智力支持。

幾年來，省屬國有企業通過不斷深化改革，加強企業文化建設，培育了核心競爭力和企業創新能力，提高了經濟效益和管理水平。2005年，由省國資委監管的36戶大型國有企業資產總量達到了2946億元，實現銷售收入1776億元，增加工業產值476.85億元，上繳稅金252.34億元，實現利潤86.8億元，涌現出了像太鋼集團、山西焦化、國際電力、太原重工、晉城煤業、潞安礦業、杏花村汾酒等一批具有相當規模和市場競爭實力的大公司和大集團。據今年國務院國資委公布的全國國有企業主要經濟指標統計，我省在全國各省市的排位是總資產第6位，凈資產第5位，銷售收入和利潤為第6位，與2004年省國資委成立時全省經營性資產和總資產排在第17位比，有了很大進步。

近年來，省屬國有企業在企業文化建設方面做了大量的工作，取得了明顯成效。但是，我們必須清醒地看到，省屬國有企業的企業文化建設發展并不平衡，與國內外優秀企業相比，與我們面臨的新形勢、新任務和我們自身的需求相比，還存在比較大的差距，主要表現為：(1)認識程度還不高。一些領導干部對企業文化建設的重要性認識還不足，文化管理的意識還不強，自覺參與重視的程度還不夠，還沒有將其真正整合到企業發展戰略中，列入企業管理的議事日程，作為一項提高企業核心競爭力的重要工作來抓；(2)務實程度還不夠。目前，我省的企業文化建設還沒有真正形成有效的領導體制和工作機制，缺乏總體規劃，目標、措施還不明確，經費、人員仍需要進一步落實，企業文化建設政工化、部門化、項目化現象還比較突出，普遍缺乏統一的思想基礎和全員參與的管理互動機制，合力不足，力度不夠；(3)內容還缺乏特色。在企業文化建設的內容上，不少單位理念雷同，內容相近，共性成分多，個性成分少，缺乏各具特色的文化內涵和張揚個性的創新能力；(4)文化與管理脫節。一些單位就文化抓文化，企業文化建設的內容與企業使命、愿景目標、發展戰略等不相適應，與員工的切身利益關系不大，缺乏人本性和企業意識，文化建設與生產經營融合度小，關聯性差，存在經濟工作與文化管理“兩張皮”現象；(5)檢查考核力度不夠。對企業文化建設，多數單位倡導布置的多，檢查考核的少，缺乏主要領導親自抓的工作機制和主動參與的內在動力，普遍存在工作人員素質不高，企業文化建設雷聲大、雨點小、應付差事等形式主義現象；(6)宣傳不夠到位。在企業文化建設方面，普遍存在宣傳力度小、教育培訓差、基本知識普及率低等方面的問題，不少員工甚至一些中高層管理人員對企業文化的認識仍然停留在“政治思想工作”加“文體活動”的階段，也有人把“企業文化”當作一些大同小異的標語、口號或企業標識，并沒有真正體現出企業員工所追求的價值觀、經營理念和企業精神等深厚內涵，也沒有真正發揮其推動企業持續健康發展的強大力量。

二、加強企業文化建設是國有企業創新發展的戰略選擇

黨的十六屆四中全會《決定》明確指出：“黨要帶領人民推進中國特色社會主義偉大事業，必須大力發展社會主義文化?！边@就非常突出地強調了文化建設的重要性。作為社會主義文化重要組成部分的企業文化，是激發和凝聚企業員工的歸屬感、積極性和創造性的強大思想基礎，是實現企業持續健康發展的精神動力。在當前，隨著經濟全球化的日益加快，建設先進的企業文化具有十分重要的戰略意義和現實意義。一是國有企業深化改革的有力保障。以市場為導向、以產權制度為核心的國有企業改革，必然會促進企業的體制創新、技術創新和管理創新，而所有創新的基礎，必須以理念創新為先導，促使員工解放思想觀念、主動參與改革，以合理調整企業內外的各種利益格局、不斷增強企業發展的內在動力、促進企業改革目標的順利實現。二是適應全球經濟一體化的戰略舉措。目前，全球500強企業中我省榜上無名，進入中國500強的企業中，我省也僅有太鋼集團、山西焦煤、山西建工、山西路橋、煤炭進出口、省煤運、潞安礦業、晉城煤業、同煤集團和陽泉煤業集團10戶國有企業，這與我省在全國經濟發展中占有的地位、發揮的作用很不相稱，與山西新型能源和工業基地建設的發展需要很不適應。在經濟全球化和完善社會主義市場經濟體制的新形勢下，國有企業面臨著跨國公司和國內多種所有制企業的雙重競爭壓力，要實現可持續發展，就必須面向世界、面向未來、面向現代化，建設與世界接軌、與時俱進的先進企業文化。三是促進企業可持續發展的重要保證。長期以來，黨堅持對國有企業實行政治領導，不斷加強企業思想政治工作和精神文明建設，形成了國有企業鮮明的政治優勢。新形勢下，加強企業文化建設，更有利于發揮這種政治優勢，增強企業思想政治工作的針對性、主動性和有效性，幫助員工樹立與社會主義市場經濟相適應的思想觀念和經營理念，為國有企業全面、協調和可持續發展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。四是實現企業與員工和諧發展的重要途徑。企業文化的核心是實施以人為本的管理，從本質上講也是做人的工作的。建設先進的企業文化，可以營造一種良好的企業氛圍和人才輩出的人文環境，促進有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍建設和企業家隊伍、經營管理者隊伍、專業技術人才隊伍等企業各類人才隊伍的建設，實現員工與企業的互動雙贏和和諧發展。

三、加強省屬國有企業文化建設的幾點思考

機遇與挑戰同在，希望與困難并存。省屬國有企業要在全球經濟一體化的環境中做強做大、實現可持續發展，就必須緊緊抓住國有企業深化改革和國家實施中部崛起戰略這個良好的發展機遇和有利時機，在深化經濟體制改革、完善法人治理結構、轉換經營機制和加速產業結構調整的過程中，進一步加強企業文化建設，著力培育企業核心競爭力。

(一)明確企業文化建設的指導思想和戰略目標。企業文化建設，必須以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，牢固樹立以人為本和全面、協調、可持續的科學發展觀，在傳承中華民族優秀文化和國有企業優良傳統的基礎上，吸收、借鑒國內外先進的管理理念，以愛國奉獻為追求，以人本管理為核心，以學習創新為動力，堅持制度創新與觀念創新相結合，著眼于內強素質、外塑形象，立足于文化強省、產業報國，力爭用3-5年的時間，基本建立起適應世界經濟發展趨勢、遵循市場經濟發展規律、具有鮮明時代特征和符合企業發展戰略、體現員工根本利益、反映山西文化發展和企業特色的企業文化體系，培育企業核心競爭力，為發展壯大國有經濟，全面推進山西新型能源和工業基地建設做出新的貢獻。

(二)規范企業文化建設內容和體制機制。文化管理的核心就是要為企業建立一套做人、處事的價值標準和行為規范，保證企業選正確的人、做正確的事，為企業提供發展動力和人才保證。加強省屬國有企業文化建設，必須遵循文化管理的基本原理，扎實推進以下幾方面的工作：一是在大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神的基礎上，按照社會主義市場經濟要求，精心提煉和培育具有鮮明時代特征的企業核心價值觀與企業精神，構筑引領企業發展之魂；二是在概括和總結企業生產經營與管理實踐的基礎上，吸收優秀的文化成果與管理經驗，確立與市場經濟相適應的經營宗旨、管理哲學、發展戰略、企業道德等理念體系，全面加強企業管理，推動企業沿著正確的方向健康發展；三是以人本管理為主線，寓文化理念于管理制度中，改革完善企業勞動、人事與收入分配制度，建立企業績效考核制度與獎懲激勵機制，整合企業制度，優化管理流程，開發人力資源，以科學的制度體系規范企業行為，以有效的制度創新提高企業管理水平；四是以塑造企業形象為目的，規范企業識別系統，加強企業文化設施建設，優化企業環境，打造企業品牌，增強企業的市場占有率和社會影響力，提升企業的知名度、信譽度和美譽度，樹立企業良好的社會形象。

企業文化建設是一項系統的管理工程，需要企業各個部門的密切配合與通力合作，才能有效實施。在管理體制機制的建設上，應按照省國資委制定出臺的《關于加強企業文化建設的指導意見》要求，成立與企業法人治理結構相適應的領導體制和工作機構，確定相對專業的工作人員，建立工作制度與考評激勵機制，真正做到領導重視、人員落實、制度保證、經費保障，確保企業文化建設步入決策理性化、管理制度化、操作規范化的良性發展軌道。

(三)推進省屬企業文化建設理論研究與實踐創新。企業文化是一門系統性、實踐性較強的綜合管理科學。省企業文化研究會、省屬企業文化建設工作機構與廣大理論工作者，要以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，緊密結合我省企業的產業特點和加快新型能源與工業基地建設的實際，按照面向世界、面向未來、面向現代化和系統、科學、實用的原則，加強企業文化理論研究和實踐探索。一是從解決企業面臨的主要矛盾入手，圍繞企業改革發展中的主要矛盾和突出問題，集中精力在企業發展戰略、管理體制與企業兼并重組等一些重大問題上進行研究和探討，制定省屬國有企業企業文化建設與可持續發展戰略；二是從企業文化建設的機制、內容上入手，總結成功經驗，為我省企業文化建設提供一套科學、規范、具體、可操作的評價體系；三是從企業資產重組、體制變革和制度創新入手，加強對企業文化建設中帶有全局性、前瞻性和戰略性問題的研究，為省屬企業文化建設提供理論支撐與經驗指導，扎實推進國有企業文化建設在市場經濟條件下的轉型與再造，為省屬國有企業可持續發展做出應有的貢獻。

(作者系山西省國資委黨委常務副書記）

參考資料：http://www.tmdps.cn/qj/nr/374099

第二篇：文化專題

（一）專題性綜合例（2010?江蘇鹽城）今天是6月16日（農歷五月初五），是我國傳統節日——端午節，請你參加下列節日活動。

走近端午

（1）請你結合下面的文字回答問題。

它從汨羅江的波濤里悄然走來，幾千年前的那朵浪花猶如一滴水彩，把中華大 地染成粽葉式的青綠，從此每一條河川都回

蕩著振聾發聵的吶喊，每一個角落都彌漫著亙古不變的艾香。

“幾千年前的那朵浪花”所指的歷史事件是：。

下面是一位同學根據上述文字撰寫的一副對聯，在橫線上可以補寫的詞語是：插艾葉清香縷縷飄九州

賽龍舟傳四海

情系節日（2）請描述你所度過的端午節中印象最深的一個場景或一次體驗。要求具體生動，情感真切，不超過60個字。

弘揚傳統

（3）請你探究下面文字所述現象產生的原因。

現在，在青少年當中，很多人不了解端午，中秋不想回家團圓，對清明的祭奠活動也不以為意，卻熱衷于過圣誕節等西方節日.（4）某網站針對上題文字中所說的現象，以“弘揚民族傳統文化”為主題向網友征集公益廣告。請你也設計一條。（含有一種修辭手法）

解題策略：本題圍繞節日的文化常識及其相關的人物信息、文化積淀展開，目的在于引導同學們關注生活、關注民風民俗、關注傳統文化，很好地體現了“語文與生活緊密相連”的特點。

參考答案：（1）屈原投江 鼓聲陣陣（或：吶喊聲聲）

（2）示例：十多個人坐在龍舟之上，隨著鼓聲的節奏合力劃槳，江面上一艘艘龍舟，你追我趕，蔚為壯觀。（賽龍舟的場景）

（3）示例 ：傳統文化教育滯后，宣傳倡導不力，部分青少年傳統文化意識比較淡薄。

（4）示例：傳承民族文化，構建和諧社會。

第三篇：文化

文化：鑄就城市之魂——2012咸陽發展報告

文化是一個城市凝聚力、創造力和自信力的重要源泉，是一個城市綜合實力、綜合競爭力的重要因素。

一座城市先進的設施、優越的環境，是其必備的形象，而獨有的文化個性、文化風格、文化品位，則是不可或缺的靈魂，塑造著城市與眾不同的形象。

看一座城市是否有吸引力，是否有競爭力，最重要的是看它的文化理念、文化資源、文化氛圍、文化創新能力、文化產業發展水平，從這個意義上，城市發展以文化論輸贏。

2011年12月，咸陽市第六次黨代會吹響了實施“文化興咸”戰略的奮進號角，在“文化興咸”戰略實施中邁出了堅實的腳步。

精心規劃 繪就藍圖

2012年春，由市委宣傳部牽頭組織11個部門對我市文化產業進行了廣泛深入的調研，并在充分聆聽、征集、吸收、采納了各方面代表的意見、建議后，起草了《咸陽市文化產業發展規劃（2011-2020）》，咸陽市文化產業發展規劃的戰略構想日臻成熟。

2012年6月21日，市政府第六十二次常務會審議通過《咸陽文化產業2011-2020年發展規劃》，并提請市委常委會審議通過。

2012年7月25日，市委常委會議在審議咸陽市文化產業發展規劃時要求：牢固樹立經濟與文化相互交融、相互促進、一體發展的新觀念，進一步明確咸陽文化產業發展的重點，推動文化與相關產業融合發展，著力打造一批有品位、有影響、效益好的文化產業精品。

《咸陽文化產業2011-2020年發展規劃》，確定了全市文化產業發展指導思想、總體目標、發展步驟及重點發展的文化產業，進一步做大旅游文化產業，做強養生休閑產業，做好廣播影視產業，加緊培育壯大咸陽報業、咸陽演藝、咸陽影視、咸陽旅游等市場主體，加快實施東方帝王谷、大乾陵景區等重大文化產業項目，加緊大秦古橋等文化產業招商項目落地工作，全市文化產業發展步伐不斷加快。

市委常委會審議通過《咸陽文化產業2011-2020年發展規劃》，標志著咸陽文化事業大繁榮文化產業大發展的方略已經謀定，“文化興咸”全面起步提速。

文化產業大發展

文化，是城市的靈魂，而真正能夠將這一靈魂觸動、升華的，在當前，最好的載體便是文化產業。

一年來，我市充分發揮咸陽文化資源深厚的優勢，積極宣傳文化資源和文化產業發展情況，向外推介文化產業項目。先后接待了甘肅熊貓夢文化發展有限公司、北京中盛文化投資有限公司、中國世界民族文化交流促進會、北京華視影視投資公司等對我市文化產業的投資考察。積極策劃包裝我市文化產業項目，努力向北京、海南、深圳等地文化企業積極推介；組織市上和縣區項目單位參加陜粵港文化產業交流活動，促成了市旅游局大秦古橋風情園、旬邑縣趙家洞崖居先周文化景區項目成功簽約；積極爭取“東方帝王谷”項目落戶咸陽，目前，該項目已正式落戶咸陽并開始實施；積極與北京華視影視投資有限公司、涇陽縣、安吳寡婦后人吳國華聯系合拍電視劇《安吳寡婦》。

文化是公益，是民生

文化的血液在加速流動，帶著知識文化的營養從城市流向鄉村，流向每一個需要的人。他們在這里取得知識的火種，點亮人生的夢想。

今年以來，我市“兩館一站一室雙通”建設取得了顯著成效。完成了兩個文化中心、30個文化活動室和240套村級文化活動室的器材配送任務；完成了全市有線電視未通達的2740個村的“村村通”和38417戶農民“戶戶通”的設備安裝試點籌備工作、8個縣區86個鄉鎮2017個行政村“農村廣播應急網”建設工程設備安裝前期各項準備工作以及資源共享鄉鎮村級服務站電腦器材等設備配送任務；爭取資金6200萬元立項建設市群藝館，申報了爭取省上資助我市秦都區等六個縣市區的“兩館”改造擴建項目，爭取到了2013涇陽口鎮、云陽鎮、興平豐儀鎮和淳化潤鎮四個重點鎮文體綜合中心建設項目，全市基層文化設施建設已步入快速發展期，公共文化服務能力得到了大幅度提升，文化受眾人數較之往年也有了大幅度增加。

一年來，全市舉辦各類文化活動500余場次，其中書畫展63場次，文化廣場活動116場次，社區演出320場次；全年市直文藝表演團體下鄉演出260多場，極大地活躍了城鄉人民群眾的精神文化生活。

全市實行“兩館”免費對外開放以來，僅市圖書館今年讀者已突破26萬人次，圖書外借26萬冊次，閱覽點外借3萬冊次，流動服務車外借2.6冊次；市群藝館群眾文化免費開展公益性群眾文化培訓5000余人次，文化專題講座100余場次，培訓農民工子女63場次3000多人次。

藝苑馨香碩果豐

有麝自然香，傳統文化的發展為精品藝術創作提供了肥沃的土壤。

為促進文化創作的繁榮，我市設立了文化創作扶持基金，與深圳宇宏集團合作，建立了中國作家咸陽創作基地，并成功舉行了揭牌儀式，優化了咸陽的創作條件和氛圍，擴大了咸陽的影響，調動起了廣大文藝工作者的創作熱情，使我市文藝創作呈現出一派繁榮景象，涌現出電影《一起飛》，小說《愛好痛》、《鐵甲雄風》等一批好作品。

2012年9月份，長春電影制品廠根據我市作家王海小說《城市門》改編的同名電影在我市拍攝完成，現正在進行后期制作，不久即將公映。12月14日，成功舉辦了我市作家劉公長篇小說《愛好痛》研討會，與會的省作協領導和各評論家對劉公的小說和我市文學創作給與了高度評價。我市作家賈松禪的長篇小說《鐵甲雄風》被蘭州軍區政治部電視劇藝術中心改編成電視劇，即將拍攝。認真篩選并積極推薦我市文藝作品參加省“五個一”工程作品評選，積極申報省重大文化創作項目和重點文藝精品項目扶持，先后征集到58多部作品，經過認真選拔，向省上報送了44部（首）作品。我市作家王海的小說《城市門》獲省“五個一”工程作品獎。

文明創建引領時代風尚

文明創建的進步，根植于咸陽深厚的道德沃土。道德是精神的標桿，是引領城市文化發展的時代風尚。

今年以來，我市群眾性精神文明創建活動積極改進創新，堅持創建標準，規范創建程序，逐步向規范化、科學化、制度化的軌道邁進，創建活動已成為推進我市精神文明建設工作的重要載體，有力地促進了公民文明素質和社會文明程度的提高。

一年來，全市申報創建省級精神文明建設先進集體83個，市級精神文明建設先進集體160個。申報數量創歷年新高、申報主體呈現多元，各創建單位的認識明顯提高，創建活動的內容不斷豐富，創建活動的質量和效果顯著提升。經過年初申報、半年初驗、年底驗收、基層推薦等程序。目前，41個省級先進集體的推薦及驗收工作已經全面結束，其中文明單位標兵7個，文明單位15個，文明機關1個，文明校園6個，文明村鎮6個，文明社區2個，未成年人思想道德建設先進單位3個，申請復查確認的文明單位標兵1個。

城之繁榮，首重文化。我們欣喜地看到，咸陽在對自己的歷史文化梳理中增添了自豪感，在為建設現代新都市、和諧新咸陽建設的實踐中增加了自信心，文化建設為咸陽在新的歷史時期科學發展、創新發展、率先發展提供著不竭的精神動力和智力支持，而咸陽經濟和社會事業的迅猛發展，也必將成為推動咸陽文化建設再上新臺階的強大動力

第四篇：文化

第一階段在線作業

單項選擇題

第1題 荷馬史詩的內容與發生在古代歷史上的一次戰爭有關。這次戰爭是

A、希波戰爭

B、特洛伊戰爭

C、伯羅奔尼撒戰爭

D、十字軍戰爭

第2題 亞里士多德在《詩學》中認為哪部戲劇是古希臘悲劇的典范

A、《埃阿斯》

B、《安提戈涅》

C、《俄狄浦斯王》

D、《厄勒克特拉》

第3題 恩格斯所說的“中世紀的最后一位詩人，同時又是新時代的最初一位詩人”指的是

A、莎士比亞 B、歌德 C、但??？ D、索福克勒斯

第4題 《十日談·第四天故事一》描寫了一個動人的愛情故事，它的結局是

A、男女主人公雙雙殉情自盡

B、紀斯卡多被殺，綺思夢達自盡

C、綺思夢達被害，紀斯卡多自盡？

D、唐克烈悔過自新，有情人終成眷屬

第5題 英國作家莎士比亞的悲劇《哈姆萊特》最根本的戲劇沖突是

A、人與自然的矛盾

B、人的獨立意志與不可抗拒的命運之間的矛盾

C、人文主義的美好理想與充滿罪惡的現實之間的矛盾

D、民族解放的要求與腐敗的封建統治之間的矛盾

第6題 塞萬提斯的《堂吉訶德》是諷刺

A、教會文學

B、騎士文學

C、流浪漢文學

第7題 莫里哀是哪個流派的作家

A、古典主義

B、浪漫主義

C、現實主義 D、現代主義

第8題 《魯濱遜漂流記》的作者是

A、狄更斯

B、斯威夫特

C、笛福

D、哈代

第9題 盧梭表現啟蒙主義思想的書信體小說是

A、愛彌爾

B、新愛洛伊斯

C、懺悔錄

D、一個孤獨漫步者的遐想

第10題 歌德和下列哪位作家合作十年開創了德國文學史上的“古典文學”時代

A、赫爾德

B、海涅

C、席勒

第11題 華茲華斯在《〈抒情歌謠集〉序言》中認為：

A、詩是情感的表現

B、詩是意象的羅列

C、詩是強烈情感的自然流露 D、詩是情感的發泄

第12題 拜倫式英雄的最主要特征是

A、勇猛

B、高傲

C、叛逆

D、無私

第13題 葛雷硬是狄更斯哪部作品中的主人公

A、《董貝父子》

B、《荒涼山莊》

C、《艱難時世》

D、《遠大前程》

第14題 伽西莫多是雨果哪部作品中的人物：

A、《海上勞工》

B、《九三年》

C、《悲慘世界》

D、《巴黎圣母院》

第15題 普希金創作的詩體長篇小說是：

A、《上尉的女兒》

B、《黑桃皇后》

C、《葉普蓋尼·奧涅金》 D、《高加索的俘虜》

第16題 被稱為“卓越的心理學家”的作家是：

A、盧梭

B、雨果

C、司湯達

D、巴爾扎克

第17題 巴爾扎克以“人間喜劇”來命名小說集是受了哪位作家的影響

A、荷馬

B、但丁

C、莎士比亞

D、薄伽丘

第18題 《簡愛》中男女主人公相愛的典型環境是在

A、里德太太家

B、勞渥德學校

C、圣約翰家

D、桑菲爾德莊園

第19題 列夫·托爾斯泰小說最突出的寫作特征是

A、結構巧妙 B、人物塑造

C、心理描寫

D、景物描寫

第20題 波德萊爾在詩歌中“發掘惡中之美”的詩集是

A、《巴黎的憂郁》

B、《惡之花》

C、《人為的天堂》

D、《叛逆》

多項選擇題

第21題 《伊里亞特》中阿喀琉斯的形象特征包括

A、外貌英俊

B、英勇善戰

C、殘暴任性

D、溫厚善良

E、忘我戰斗

第22題 索?？死账沟谋瘎∮?/p>

A、《被縛的普羅米修斯》

B、《安提戈涅》

C、《俄狄浦斯王》 D、《美狄亞》

E、《埃阿斯》

第23題 但丁《神曲》分為下面三部分

A、《人間篇》

B、《地獄篇》

C、《煉獄篇》

D、《天堂篇》

第24題 《十日談》中反映的人文主義思想有

A、諷刺教會與僧侶

B、反對禁欲主義

C、反對蒙昧主義

D、反對神秘主義

E、歌頌純真美好的愛情

第25題 莎士比亞的四大悲劇包括

A、《羅米歐與朱麗葉》

B、《哈姆雷特》

C、《李爾王》

D、《麥克白》

E、《奧賽羅》

第26題 哈姆雷特延宕的原因各種解釋有 A、弗洛伊德的精神分析解釋

B、封建基督教的傳統觀念

C、原型批評解釋

D、19世紀傳統作家的解釋

第27題 堂吉訶德的冒險經歷包括

A、解救童工

B、與商人大戰

C、風車大戰

D、與羊群大戰

E、與獅子大戰

第28題 莫里哀的喜劇包括

A、《可笑的女才子》

B、《丈夫學堂》

C、《婦人學堂》

D、《堂璜》

E、《偽君子》

第29題 《新愛洛伊斯》中的主要人物有

A、朱莉

B、圣普樂

C、沃爾瑪 D、克萊爾

E、愛德華

第30題 浮士德精神含義包括

A、自強不息

B、發奮進取

C、永不滿足

D、積極向上

E、厚德載物

第31題 華茲華斯歌詠大自然的詩作有

A、《致雛菊》

B、《丁登寺》

C、《瀑布與野薔薇》

D、《西風頌》

E、《致云雀》

第32題 《悲慘世界》卷帙浩繁，共包括以下部分

A、《芳汀》

B、《珂塞特》

C、《馬呂斯》

D、《卜呂梅街的兒女情與圣丹尼街的英雄血》

E、《冉阿讓》 第33題 司湯達被稱為“卓越的心理學家”，他小說的心理妙穴特點包括

A、善于描寫人物心理流程

B、展現人物心理活動的二元對立

C、善于展現人物內心獨白

D、通過人物行動展現心理

第34題 《人間喜劇》中的風俗研究的巴黎生活場景代表作有

A、《歐也妮葛朗臺》 B、《紐沁根銀行》 C、《貝姨》 D、《邦斯舅舅》 E、《夏倍上?！?/p>

第35題 奧斯汀的代表作有

A、《理智與情感》

B、《傲慢與偏見》

C、《愛瑪》

D、《雪莉》

E、《維萊特》

第36題 哈代的《德伯家的苔絲》是社會悲劇表現在

A、資本主義的經濟掠奪 B、資產階級的淫欲

C、資產階級的財富

D、資產階級的虛偽道德

第37題 列夫·托爾斯泰是西方現實主義文學高峰，他的代表作有

A、《櫻桃園》 B、《戰爭與和平》 C、《安娜·卡列尼娜》 D、《復活》 E、《哥薩克》

第38題 易卜生的代表性戲劇有

A、《社會支柱》

B、《玩偶之家》

C、《人民公敵》

D、《建筑師》

E、《群鬼》

第39題 契訶夫不僅是短篇小說大師，而且是一位杰出的劇作家，他的代表戲劇有

A、《變色龍》

B、《櫻桃園》

C、《海鷗》 D、《三姊妹》

E、《第六病室》

第40題 幽默與諷刺是馬克吐溫小說的風格，他代表性的中短篇小說有

A、《卡拉維拉斯縣馳名的跳蛙》 B、《競選州長》 C、《哥爾德斯密斯的朋友再度出洋》 D、《百萬英鎊的鈔票》 E、《敗壞了赫德萊堡的人》

第五篇：文化

同志們：

為了維護農村集體經濟組織的合法權益，切實加強農村黨風廉政建設，促進城鄉統籌發展和農村社會的和諧穩定，市委、市政府決定在全市開展農村集體資金資產資源(以下簡稱“三資”)清理工作。按照市上的統一安排，結合我縣實際，縣上印發了《秀山自治縣農村集體資金資產資源清理工作實施方案》，在此與同志們共同學習。

一、充分認識開展“三資”清理工作的重要意義

農村集體“三資”屬于村（組）集體經濟組織全體成員集體所有，是發展農村經濟和實現農民共同富裕的重要物質基礎。加強農村集體“三資”管理，有利于穩定和完善農村基本經營制度，維護集體經濟組織和農民群眾的合法權益；有利于盤活農村集體存量資產，增加農民財產性收入；有利于壯大農村集體經濟實力，增強集體組織為農戶服務的功能，有利于推進農村黨風廉政建設，密切黨群干群關系。

本次“三資”清理工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以促進農業發展、農村穩定、維護農民利益為目標，全面清理核查，摸清底數、建立臺賬、健全機制，切實解決農村“三資”管理中存在的突出問題，促進城鄉統籌和農業農村經濟持續快速發展。

二、準確掌握清理的對象、范圍及時點

清理的對象為:全縣農村的村、社集體經濟組織，以及代行村、社集體經濟組織職能的村（居）民委員會、村（居）民小組（以下統稱農村集體經濟組織），包括農村集體經濟組織獨辦、合辦且控股的企業或者組織。

清理的范圍：

（一）農村集體資金。本次清理的農村集體資金主要包括：現金、存款，以及各種能隨時變現且持有時間不準備超過1年（含1年）的股票、債券等有價證券。同時，對農村集體經濟組織的債權、債務一并納入本次清理范圍。

（二）農村集體資產。本次清理的農村集體資產主要包括：

1.農村集體經濟組織所有的交通工具、農業機械、建筑物，包括汽車、摩托車、機電設備、通訊廣播工具及其他辦公設施等。

2.由農村集體經濟組織投資、村民共同出資修建或上級投入的歸農村集體經濟組織所有的道路、橋梁、農田水利設施等。

3.農村集體經濟組織所有的公共設施，包括校舍、生活用水設施等。

4.農村集體經濟組織所有的企業資產，包括農村集體經濟組織興辦或者合股、兼并的企業資產（包括在聯營企業、股份制企業、中外合資、合作企業和集資建設的項目中，按照投資份額擁有的資產及相應的增值資產）。

5.農村集體經濟組織所有的饋贈資產，包括單位和個人對農村集體經濟組織的無償撥款、捐贈財物形成的資產。

6.農村集體經濟組織擁有或者控制的商標、商譽、專利權等無形資產。

（三）農村集體資源。本次清理的農村集體資源主要包括農村集體經濟組織所有的農用地、建設用地和未利用地。其中：

農用地主要包括法律規定屬于農村集體經濟組織所有或國家所有依法由農村集體經濟組織使用的土地，如耕地、園地、林地、農田水利用地、養殖水面等農村土地。

建設用地主要包括宅基地、公共設施和公益事業用地、鄉鎮企業用地等，如農民住宅占地，水利、電力、交通等生產性設施建設用地，教育、文化、衛生、體育、通訊、福利等公益性設施建設用地。

未利用地主要包括荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地。

清理的時點。本次清理登記時點為2011年6月30日。

三、嚴格把握具體的時間和步驟

（一）準備階段(2011年9月16日～10月10日)

宣傳發動。組織召開全縣農村集體“三資”清理工作動員大會，使全縣上下深入了解“三資”清理的對象、內容、步驟和范圍，統一思想，提高認識，取得基層干部和群眾的支持與配合。并充分利用廣播、電視、網絡等媒體廣泛宣傳“三資”清理工作的重要意義。

組建機構。成立縣農村集體“三資”清理工作領導小組（秀山委辦〔2011〕61號已經印發）。領導小組下設辦公室在縣農委（以下簡稱縣“三資”清理辦），并從縣級相關部門抽調人員，集中辦公。各街道、鄉鎮也要成立相應的“三資”清理工作領導小組。在充分調研的基礎上，結合當地實際制訂“三資”清理工作實施方案，于2011年9月30前報縣“三資”清理辦。

業務培訓。縣、街道與鄉鎮要認真組織業務培訓，提高“三資”清理人員業務水平，準確把握有關法律法規和政策規定，深刻理解市委三屆九次全委會議精神，準確把握本次清理工作目標和清理范圍的總體要求，掌握工作程序、工作技能和工作方法，依法、規范、有序開展清理工作。

（二）清理階段(2011年10月11日～2012年3月31日)

清查核實。村（居）成立由村兩委和集體經濟組織主要負責人、紀檢組長、村會計、村民主理財小組成員和群眾推薦的村民代表7～9人組成清理小組，對“三資”進行逐筆逐項清理。資金、資產的清理，要以村會計賬為依據，堅持賬內賬外相結合、實物盤點同核實帳務相結合，以物對帳，以帳查物，全面清點品種、規格、型號、數量，查清來源、去向和管理情況；對資源的清理，要采取實地勘測丈量的方式與清查賬務相結合；要全面梳理資產租賃協議、合同簽訂和履行等情況，統計債權債務數額并分析形成原因，查明實際數量及其權屬。清查核實后，要逐一填寫農村集體經濟組織清理情況表，形成清理報告。在清理過程中，各街道、鄉鎮要抽調駐村干部和相關財務人員駐村督導。

民主監督。農村集體經濟組織要將清理情況表、清理報告等有關材料在政務公開欄、村務公開欄公示，公示期不得少于7天(法定節假日順延)。公示期間，要確保專人接待村民的咨詢和問題反映，認真做好問題登記和解釋工作。村民對“三資”清理情況有異議的，要逐一認真核查。公示期滿，及時召開農村集體經濟組織全體成員或成員代表會議，確認“三資”清理結果。對—時難以明晰界定或有權屬爭議的“三資”，可暫列為“待處理問題”，按照有關規定，在縣、街道、鄉鎮組織指導下依法妥善處置。

建立臺賬。農村集體經濟組織要將確認的清理情況統計表，經街道、鄉鎮“三資”清理工作領導小組組長審核同意后，以農村集體經濟組織為單位，登記、錄入“三資”管理系統，并將清理結果的報表及相關材料報縣“三資”清理辦備案。

完善制度。通過清理，建立健全財務收支、資產、資源管理崗位職責，加強民主監督，規范經濟合同，完善信息檔案管理。

（三）總結階段(2012年4月1日～5月31日)

清理結束后，由所在街道、鄉鎮“三資”清理工作領導小組組織自查，全面總結上報。鄉鎮對有關資料整理歸檔后，縣“三資”清理辦在2012年4月中旬組織驗收，2012年5月底，縣“三資”清理辦將清理結果和工作總結報送市農委和市農村基層黨風廉政建設工作聯席會議辦公室。

四、幾點工作要求

（一）精心組織、穩步推進。此次清理由縣農村“三資”清理領導小組統一指揮，縣農村“三資”清理領導小組成員單位要根據各自的職責協同參與，穩步整體推進?？h“三資”清理辦要重點做好政策解釋及街道、鄉鎮各階段性清理工作的督導。清理期間，縣“三資”清理辦不負責個案處理。各街道、鄉鎮政府負責此次工作的具體清理和督促清理結果的公示，接受群眾的民主監督。

（二）加大宣傳力度，搞好業務培訓。要借開展“六五”普法活動契機，采取基層干部群眾喜聞樂見的形式，按照此次集體“三資”清理的所有權、使用權、收益權、會計核算內容和村民代表決定權“五不變”和不準平調、挪用、拆借村集體資金“三不準”的要求，大力宣傳農村集體“三資”清理工作的重要意義和具體要求，讓廣大干部群眾充分理解、積極參與支持“三資”清理工作。縣，街道、鄉鎮要層層培訓清理工作人員，使他們了解政策、明確方法、掌握程序、把握重點，依法、及時、準確開展清理工作。

（三）建立責任追究制度。縣“三資”清理工作領導小組成員單位，要根據各自的職責，加強監督檢查和業務指導，及時研究和解決工作中出現的新情況、新問題。對落實農村黨風廉政建設責任制和信訪穩定責任制工作不力，違反有關法律法規和政策，造成不穩定因素的，要依照有關規定嚴肅處理、追究相關人員責任。