第一篇：1月道德講堂授課內容

江夏區供電公司道德講堂授課內容

時 間：2013年1月28日下午

地 點：江夏區供電公司五樓會議室道德講堂課堂 主 題：厲行節約，反對浪費

主 講 人 ：公司見義勇為職工張秦濤、楊全勝、蔡花等

參加人員：公司領導班子成員、黨員代表、團員青年代表

第一項內容：學習國家主席習近平同志關于厲行節約，反對浪費的相關論述；學習國網公司、湖北省委省政府、武漢市委市政府響應中央號召，厲行節約有關文件、會議精神。

第二項內容：播放厲行節約，反對浪費宣傳片；學習有關厲行節約的傳統文化精髓。

第三項內容：與會黨員代表、團員青年代表就道德講堂的主題內容交流學習心得。

XXX：節約是中華民族的傳統美德，是我們民族世代相傳的精神財富，也是我們這個民族百折不饒、生生不息的力量源泉。節約這種美德為世代中國人所崇尚。早在春秋時期，儉樸就作為一種公德，為智者仁人所大力倡導。《論語》中就有“夫子溫、良、恭、儉、讓以得之。”其中“儉”就是節儉。意思是孔子具有包括節儉在內的五種品德，所以能贏得人們的信任。墨子也極力主張要在衣、食、住、行、喪葬等方面“制為節用之法”。“節約”符合“天德”。奢侈浪費就是“虧奪人衣食之財”，侵害別人的生存權。《左傳》中說：“儉，德之共也，侈，惡之大也”。把儉樸作為培養良好道德的基礎，把侈奢看成是一切惡行的根源。諸葛亮在《誡子書》中說：“夫君子之行，靜以修身，儉以養德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。多少年來，在中國社會發展的各個時期，艱苦樸素、勤勞節儉都作為一種被社會普遍認同的傳統美德，得到倡導、保持和發揚。這也是我國由小到大、由弱到強的重要因素。

XXX：節約是中華民族傳統美德，然而在我們今天的現實生活中，有的同志卻認為現在是改革開放、發展社會主義市場經濟的新時代了，“節約”的道德觀念陳舊了，“節約”的道德要求“過時”了。有的甚至把“節約”放在破除的行列里。在這種錯誤思想的影響下，“勤儉節約”時下幾乎成了“小農經濟思想”的代詞。奢侈被認為有“派頭”，“節約”反被認為“無能”。有的人奢侈浪費不以為恥，反以為榮。“享受生活，盡情消費”，“好日子先過，超前消費”，“打腫臉充胖子，玄耀消費”成為部分社會群體的“時尚”和生活理念。在生產生活中浪費水、電、油、紙的現象普遍存在。更為嚴重的是我們有些人民“公仆”，在“節約”與浪費大錯位的問題上，也是非不分，甚至帶頭講排場，比闊氣，貪圖享樂，不思進取。據報道，2004年全國用于公款吃喝招待、公車消費和公費出國的開支共計7000億元人民幣，其中公車費 3000億、吃喝、出國各2000億元。這7000億元是個什么樣概念呢？如果按我國13億人口計算，平均每人要為“三公”付出的代價是538元還多。如果聽任這種奢侈浪費之風蔓延，我們中華民族“富不能淫，貧不能移，威武不能屈”的氣節和精神支柱就會被摧毀，我們黨“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、“吃苦在前，享受在后”的先進性和純潔性就會喪失，最終危及我們的宏偉大業。這種錯誤傾向是必須堅決抵制和反對的。

XXX：誠然，隨著改革開放和現代化建設的發展，我國人民的物質生活水平有了很大的提高。但是，我們的國家并不富裕。全國農村還有2900多萬未能解決溫飽的貧困人口；城市還有1800多萬人是純收入在最低生活保障線之下；有不少貧困地區教師發不出工資，孩子上學繳不起學費；有不少地方是靠中央的財政補貼在維持生活；還有一些已經解決溫飽的貧困人口，遇到自然災害后，又重新回到貧困狀態。“常將有日思無日，莫待無時思有時。”我們國家畢竟是一個經濟文化比較落后的發展中國。即使達到小康水平，也談不上富裕；即使到本世紀中葉，達到中等發達國家的水平，也沒有理由可以奢侈浪費。毛澤東同志一再告誡我們“要節約建國，節約辦一切事業。”鄧小平同志多次講到：“我們是窮國、大國，一定要艱苦創業。”因此，“勤儉節約”的傳統美德永遠不能丟。

第四項內容：與會人員共同起草公司厲行節約，反對浪費倡議書。

倡議書： 為貫徹落實習近平同志關于“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”的指示精神，弘揚中華民族勤儉節約的優良傳統，強化企業社會責任，倡導文明用餐，反對浪費，以實際行動杜絕浪費，武漢江夏區供電公司向全公司干部員工發出如下倡議：

1、加強勤儉消費宣傳。加大“厲行節約,反對浪費”宣傳,營造“節約光榮、浪費可恥”氛圍。倡導科學飲食,注重膳食均衡，合理搭配菜品，提倡綠色消費。

2、引導文明理性消費。

3、倡導節水節電的生活方式。

4、增強公司社會責任。培育并不斷提高全體員工的節約意識，加強食品物品采購和招標投標等各環節的管理，避免各種形式的浪費。

6、強化員工節約意識。因地制宜地開展“節約之星”活動，對自身節約意識強的員工，予以適當獎勵。

厲行勤儉節約，反對鋪張浪費貴在平時，重在堅持。我們希望全公司干部員工積極行動起來，從我做起，從現在做起，主動承擔起反對鋪張浪費陋習、普及節約用餐文化、提倡文明消費風尚的責任，形成人人節約、處處節儉的良好習慣，營造厲行勤儉節約，反對鋪張浪費的良好氛圍，為在全公司廣泛形成“節約光榮、浪費可恥”的文明氛圍做出積極的貢獻，為建設美麗中國、靈秀湖北貢獻一份力量！

第五項內容：唱一首道德歌曲

與會全體黨員代表及團員青年代表全體合唱道德歌曲《地球之歌》

第二篇：3月道德講堂授課內容

江夏區供電公司道德講堂授課內容

時 間：2013年3月28日下午

地 點：江夏區供電公司五樓會議室道德講堂課堂 主 題：雷鋒精神學習活動

主 講 人 ：公司學雷鋒先進XXX、XXX、XXX等

參加人員：公司領導班子成員、黨員代表、團員青年代表 第一項內容：宣讀對XXX、XXX、XXX的表彰文件；公司領導為XXX、XXX、XXX三名同志頒獎； 第二項內容：

（1）播放XXX先進典型事跡短片；

（2）團員青年代表介紹國家電網公司雷鋒式典型模范人物，從人物不同方面以PPT演講的形式做先進事跡報告。

第三項內容：與會黨員代表、團員青年代表就道德講堂的先進人物事跡學習，以及公司三名助人為樂職工的事跡表發言

王珊珊：聽到這些先進事跡和模范典型，我深深地受到了感動和鼓舞。我們公司這次助人為樂的事跡，說起來好像每個人都會做，但是試想如果親臨現場，我想能奮不顧身去這樣做的人也是需要很大的勇氣和決心的。

通過這些發生在身邊真實的先進事跡，才知道其實雷鋒精神一直就存在我們身邊。有時候學雷鋒做好事可能只是做的一件小事，有些人瞧不起，有的人拉不下面子，有些人甚至是責難，認為這些小事是毫無意義的，甚至社會上還有些“老人摔倒不敢扶”、“好心助人卻被訛詐”等不好的社會風氣，但是我相信我們的社會大多數人都是善良、有良知的。助人為樂是中華民族的傳統美德，在一定程度上可以說是人的本能，每個人的心里都有一顆道德的種子，都有助人為樂、見義勇為的的良知和精神，只是需要深層次地去挖掘、去傳承、去發揚。

我想，特別是作為一個青年人，我們有責任來推動社會良好風氣的形成，我們有責任去把雷鋒精神發揚光大。我們國網公司優質服務的理念，除了在用電方面給客戶提供優質的服務外，同時也有奉獻社會的社會責任。青年員工，是公司最新鮮的血液，在受到這些先進事跡鼓舞的同時，更要把這種助人為樂、勇于奉獻的精神付諸于實際工作和生活中，用我們這股新鮮的血液讓愛心的暖流流向公司的每一個角落，推動公司良好道德新風尚的形成。

第四項內容：

黨員代表及團員青年代表發表倡議，號召全體黨員及團員青年向張秦濤、楊全勝、蔡花等三名同志學習，不斷發揚學習雷鋒，助人為樂的崇高精神，充分發揮出黨員及紅領助手的先鋒模范作用。

黨員倡議代表：李超

“弘揚雷鋒時代精神、爭當紅色先鋒黨員”倡議書

連日來，昌源公司張秦濤、楊全勝、蔡花三名職工在危急時刻參與車禍現場救援，用被石硝打出血泡的手及時刨出受害者，使三名受害者得以平安的感人事跡在公司里廣為傳頌。就在當今社會出現“老人跌倒無人敢扶”、“女童被車碾壓無人幫助”、“溺水救援談價錢”的扭曲思想較為嚴重的現實生活中，公司三名職工的平凡“義舉”著實讓我們為之而自豪，他們就是當今社會的“活雷鋒”，雖然沒有“驚天動地”的偉大壯舉，但他們挺身而出、救人于危難的高尚品德令人欽佩，他們助人為樂、甘于奉獻的可貴精神更是值得我們去學習。公司黨委在此向公司全體黨員發出如下倡議：

一是學習雷鋒對黨和國家的無限忠誠。我們共產黨員要學習他那種將黨和人民的利益放在首位，忠誠守信、全心全意為人民服務的高尚品德，牢固樹立黨和人民利益高于一切的思想，以“誠信、責任、創新、奉獻”的企業核心價值觀，自覺踐行理想信念，樹立強烈的主人翁責任意識，保持高昂的斗志，旺盛的激情為公司“兩個一流”建設添磚加瓦。

二是學習雷鋒的愛崗敬業精神。我們要學習他那種“擠”勁和“鉆”勁，愛崗敬業、克難攻堅，甘做“孺子牛”，扎扎實實做工作、本本分分做人，“鉆”進本職，“鉆”出創新，做一名有責任、敢擔當、工作強、作風硬的“四優”共產黨員。

三是學習雷鋒的樂于奉獻精神。我們共產黨員要學習他那種甘于奉獻的品格，從現在做起，從自我做起，從身邊小事做起，立足崗位創先爭優、服務人民，熱心幫助身邊需要幫助的人，伸出互助的雙手，展現供電企業的良好精神風貌。

四是學習雷鋒的“螺絲釘”精神。我們要學習他那種甘于平凡，服從安排的品格，把簡單的事情做好、做到位，做企業的“螺絲釘”，淡薄名利、艱苦樸素，忠于自己的職業操守，干一行愛一行、愛一行專一行、專一行精一行，爭做有品德、有技能、有才能的優秀共產黨員。

五是學習雷鋒勤儉節約、艱苦奮斗的優良精神。我們共產黨員要學習他那種勤儉節約、生活樸實的優良作風，在工作崗位上努力降低各項開支，節約增效，在生活中勤儉樸素、低碳環保，為兩型社會建設出一份力。

在當前迎峰度夏進入關鍵時期，我們共產黨員都應當具備一顆強烈的責任感和事業心，把平凡“義舉”的精神發揚到工作中去，在各自的崗位上扎實開展工作，關愛自己、關愛他人，在日常工作中的每一個環節都做到相互提醒、互相關心、共保平安。我們應該學習張秦濤、楊全勝、蔡花三名同志的“活雷鋒”精神，牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想意識，扎實推進社會主義核心價值體系建設，積極主動承擔企業和社會責任，在為民服務“創先爭優”活動中，追求卓越、努力超越，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，以實際行動，為企業穩定、快速發展和社會和諧貢獻出自己最大的能量。

團員倡議代表：祝剛

“傳承雷鋒精神，展現青春風采”倡議書

五十年前，雷鋒說，“人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去”，他做到了，他用自己的雙手踐行了自己的諾言，時光荏苒，五十年后的今天，在車禍現場，張秦濤、楊全勝、蔡花三名職工在危急時刻用自己被石硝打出血泡的雙手進一步向我們詮釋了雷鋒精神，作為團員青年，在向我們電力雷鋒們學習的同時，弘揚和傳承這種見義勇為，服務他人的雷鋒精神更是我們的責任，在此，我向公司全體青年團員發出如下倡議：

一、弘揚雷鋒服務人民，助人為樂精神，爭當服務先鋒。向張秦濤、楊全勝、蔡花三位同志學習，做一個助人為樂的人。樂善好施、扶危濟困是中華民族的優良傳統，也是新時代的美好呼喚，“贈人玫瑰，手留余香”，幫助他人，快樂自己。讓我們用自己平凡的雙手，踐行國網公司“奉獻社會、關愛社會、服務社會”的服務理念，幫助那些有困難的人們，展示電力青年的良好形象。

二、弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，爭當愛崗敬業先鋒。作為公司發展的生力軍，我們要熱愛本職崗位，勤勤懇懇工作，腳踏實地，兢兢業業，立足崗位比貢獻，創先爭優作示范，切實把雷鋒精神轉化為愛崗敬業的具體行動，將實現自我價值與企業的宏偉目標相結合，積極投身企業的改革發展，把青春奉獻給崇高的電力事業。

三、傳承雷鋒精神，爭當傳承雷鋒精神的接力先鋒。雷鋒精神，我們昨天需要它，今天需要它，明天更需要它。作為青年團員，更應承擔起傳承雷鋒精神的歷史使命，讓雷鋒精神與時代脈搏一起跳動。通過“紅領助手”，“九比九爭”活動，引導和激勵廣大團員青年奉獻熱心、傳遞愛心，通過親身實踐，加深對雷鋒精神的認識，用我們的雙手營造身邊和睦的工作生活環境，不斷深化雷鋒精神的豐富內涵，引導更多的團員青年成為雷鋒精神的傳承者。

雷鋒離我們并不遙遠，他就在崗位，就在我們的身邊，讓我們迅速行動起來，從我做起，從小事做起，從現在做起，用我們的青春、智慧和愛心，為公司快速發展貢獻力量，讓青春在追求卓越中閃光。

第五項內容：唱一首道德歌曲

與會全體黨員代表及團員青年代表分別在共產黨員服務隊旗幟上及紅領助手青年先鋒旗幟上簽字以表決心。（全體合唱道德歌曲《學習雷鋒好榜樣》）

第六項內容：公司領導點評

黨委書記宋躍華指出，“道德講堂”活動的開展是公司創先爭優活動中的一個重要組成部分，張秦濤、楊全勝、蔡花三名同志助人為樂、甘于奉獻的可貴精神值得學習。團員青年代表以國家電網內部先進人物代表進行的PPT演講匯報非常的貼近我們電力職工的工作實際，這些鮮活的先進典型實例，正是供電公司大力加強精神文明建設，努力提升員工政治素質、專業素質和文明素質的重要成果，值得我們深入挖掘和廣泛宣傳。

宋躍華要求，要以此次學習張秦濤、楊全勝、蔡花三名同志先進事跡為契機，在全公司范圍內深入開展“道德講堂”活動，一是要全面提升全員道德品行。進一步樹立職工道德意識，以各種形式廣泛宣揚為民優質服務、助人為樂的奉獻精神，在全公司范圍內營造良好的學習氛圍；二是要全面提升全員責任意識。進一步樹立職工行為意識，保持高昂的斗志，積極主動承擔企業和社會責任，為企業發展盡心盡力的同時，不斷深入開展為民服務“創先爭優”活動，追求卓越、努力超越，充分履行好電力光明使者應有的義務，以實際行動，為企業穩定、快速發展和社會和諧貢獻出自己最大的能量。

公司工會主席黃青對此次“道德講堂”活動以PPT演講報告這種新穎形式的開展表示肯定，她要求公司上下要廣泛宣傳張秦濤、楊全勝、蔡花三名同志的先進事跡，將良好的宣傳氛圍深入各基層班組，將這種優秀的道德品質和助人為樂的奉獻精神融入到今后的工作和生活中，充分展現出供電企業職工良好的精神風貌。

第三篇：道德講堂內容

道德講堂簡介

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，建設著鹽城公路人幸福和諧的美好家園。“道德講堂”的設立，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，弘揚中華民族優良道德傳統，營造“積小德為大德，積小善為大善”的良好風氣，為精神文明建設打造新亮點，樹立新品牌。

一、道德講堂宗旨

弘揚道德文化，完善大愛人格，提升文明素質，創建和諧社會。

大力倡導五種行為：助人為樂，見義勇為，誠實守信，敬業奉獻，孝老愛親。

深入普及十六項基本道德規范：自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝。

二、道德講堂方式：

我聽：以培訓報告、講演比賽等形式，聽凡人道德故事，悟模范優秀品質。

我看：以演繹展示、學習發現等形式，把典型的事跡和品質形象化、具體化，使之更加可親可敬可信可學。

我講：以自我推薦、自我宣講等形式，講群眾自己和身邊的道德故事，展示道德智慧，傳播道德力量。

我議：以辯論討論、總結點評等形式，評議身邊好人故事，挖掘精神實質，不斷升華自身道德境界。

我選：以職工評選、菜單式宣講等形式，由職工評選先進人物和宣講主題等。

我行：以實踐轉化、提升素質為目標，引導職工在認知、接受先進人物的優秀品質后，群起效仿，轉化行為。

三、道德講堂內容

社會公德建設主要包括：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法，以“禮儀”為核心。

職業道德建設主要包括：誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會，以“誠信”為核心。

家庭美德建設主要包括：夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家，以“和睦”為核心。

個人品德建設主要包括：友善互助、政治寬容、明禮守信、熱愛誠懇、自強自立，以“友善”為核心。

道德講堂流程

唱一首歌曲：

組織學唱一首道德講堂主題歌曲。

看一部短片：

圍繞主題，組織觀看一部道德建設先進人物的短片。誦一段經典：

組織誦讀一段中華民族經典語錄。

講一個故事：

講述一個發生在身邊的體現民族傳統美德、優秀革命道德與時代精神的典型事例。

做一番點評：

講講感悟，談談感受。

送一句祝福：

說一句帶有祝福的話語。

為進一步提升市民文明素質，引導廣大市民自覺成為道德的傳播者和踐行者，營造“講文明，重品行，促和諧”的濃厚氛圍，在全社會形成“好人好報”的社會共識、推動“知行合一”的道德實踐、營造“崇德尚善”的濃厚氛圍，形成人人爭做道德建設的參與和先行者，使“講道德，做好人”蔚然成風，特成立鹽城市公路管理處道德講堂領導小組。

組長：

責任人：

宣講員：

一、道德講堂由處組織人事科負責管理，對固定資產進行登記，定期檢修，保障正常使用。

二、按照課程計劃開展講座，開課前要提前三天通知，確保職工能即時報名參加。

三、遵守講座紀律，不得在講座期間大聲喧嘩、接聽手機，不隨意走動，不得吸煙，維持良好的講座秩序。

四、講座結束后要清理衛生，關好門窗、電燈、投影儀及其他設施。

五、做好活動簽到和記錄，注意收集影音資料，建立活動檔案。

六、定期召開工作會議，對課程計劃、課堂效果等事項進行討論，不斷提高道德講堂管理水平。

第四篇：道德講堂內容

道德講堂內容

1、道德理論專題學習。組織公司職工學習“公民道德建設實施綱要”和上級有關領導同志等關于思想道德建設重要理論的文章和重要指示精神，并根據需要隨時學習新的道德理論相關知識。

2、社會公德教育。開展公民道德知識普及，建設以“禮儀”為核心的社會公德建設，積極提倡文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等。引導參與人員親身參與道德實踐，創建崇德尚善的學習和工作環境。

3、職業道德建設教育。職業道德作為社會道德的一種特殊形式,在社會主義精神文明建設乃至整個社會主義現代化建設中都具有十分重要的地位。公司將開展主要包括以誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等為核心的職業道德教育。

4、家庭美德建設教育。大力倡導以“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”為主要內容的家庭美德建設，正確對待和處理家庭問題。通過“我聽、我看、我講、我議、我選”等方式，有效引導參與人員講述身邊的感人故事，身體力行，自覺成為道德的傳播者和踐行者。

5、個人品德建設教育。通過重視和加強個人道德修養和品德建設，推行友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立，倡導和樹立關愛、善待、寬厚和包容的理念。使廣大參與人員能將朋友同事的幫助之情、師長的教育之恩、組織的培養之德，轉換為對他人、對社會、對環境的關愛之心。在社會交往中寬以待人，為人處事多為他人著想，熱心公益事業，積極參加志愿服務活動。

6、愛黨愛國教育。通過組織員工學習、了解黨的理論知識，了解黨的思想、路線，大力弘揚社會主義榮辱觀，高舉愛國主義旗幟，內容主要包括：八榮八恥教育、國情教育、社會主義榮辱觀、聯系當前實際，深刻體會黨和政府的親民政策和溫暖、革命戰爭年代的井岡山精神、長征精神以及社會主義改革開放中形成的大慶精神、載人航天精神等，以培養參與人員的愛黨愛國精神。

7、“五類”教育。通過宣揚“助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親”的“五類”教育，弘揚這“五類”人員的事跡，為進一步推動全社會形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，為保持全國文明城市形象奠定堅實基礎。

第五篇：道德講堂宣講內容

農行相公支行“道德講堂”建設宣講內容

為貫徹落實河東區文明單位創建工作會議精神，深入推進相公支行文明單位創建工作，根據文明單位創建新增工作重點的相關要求，農行相公支行積極踐行“道德講堂”建設工作，宣講內容如下：

一、基本建設

相公支行成立了“道德講堂”建設領導小組，支行行長任組長，運營主管任副組長，明晰職責到個人。將每周二、周五定為“道德講堂宣講日”，由宣講員在支行二樓“道德講堂”會議室帶領全體員工進行學習。道德講堂內設置了“道德講堂”背景墻，宣講道德內容的展板，事跡材料宣傳欄等，營造了良好的道德建設氛圍。

二、宣講內容

根據黨的十七大有關思想道德建設的重要內容，相公支行“道德講堂”以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主要內容。

1、社會公德

社會公德是社會公共生活所必需的、最簡單、最起碼的公共社會準則。作為河東區相公街道辦事處重要的金融服務機構，相公支行以社會公德含義、社會公德“基礎性、全民性、相對穩定性”的特點為基礎，以提高全體員工社會公德為目標，積極宣講社會公德。

2、職業道德

針對金融服務機構的行業特點，相公支行以會計職業道德為出發點，向員工宣講遵守會計職業道德的重要性，以及當前會計從業過程中存在的風險提示，要求全體員工自重、自省、自律。

3、家庭美德

家庭美德是道德建設的重要組成部分，“小家”的安定團結是“大家”團結穩定的基礎和保證。家庭美德的主要內容包括：尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結等。

4、個人品德

黨的十七大報告提出了“個人品德建設”的重要命題，使“個人品德”成為新時期道德建設的基本內容之一。在道德講堂中，相公支行將“個人品德”作為宣講的四大內容之一，規范員工個人言行。

三、宣講方式

河東合行相公支行以“雷鋒精神”、“沂蒙精神”為先鋒旗幟，通過“我唱、我看、我講、我議、我行、我選”的“六個我”方式，提升員工道德修養。

二0一三年三月