第一篇:道德講堂宣傳板報內容
永興鎮2013年道德領域突出問題專項宣傳內容
什么是道德?
道德是一種社會形態,是人們共同生活及其行為的準則與規范。什么是講道德?
講道德就是與人為善,人與自然和諧相處。公民道德的基本內容:
公民基本道德規范:愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻
社會公德:文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法等。核心—禮儀
職業道德:對黨忠誠、服務人民、秉公執法、清正廉明、勇于奉獻等。核心—奉獻
家庭美德:夫妻和睦、孝敬長輩、關愛子女、鄰里團結、勤儉持家等。核心—和睦
個人品德:友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。核心—友善
公民五熱愛: 愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。三德: 社會公德、職業道德、家庭美德。
三做: 在社會做一個好公民,在單位做一個好職工,在家庭做一個好成員。三講一樹: 講文明、講禮貌、講衛生、樹新風。
五好文明家庭:
一、愛國守法,熱心公益好;
二、學習進取,愛崗敬業好;
三、男女平等,尊老愛幼好;
四、移風易俗,少生優育好;
五、勤儉持家、保護環境好。
三管好:管好自己的口,不隨地吐痰,不講不文明的話;管好自己的手,不亂扔垃圾,不做不文明的事;管好自己的腿,不違反交通規則,不踐踏花木草地,不走不文明的路。
中華民族的優良道德傳統是指以儒家倫理道德為主要內容并包括墨家、道家、法家等學派的思想在內的傳統倫理道德思想的精華,是作為人道主義的“仁”與作為等級宗法制度的“禮”的結合,“仁”是其內核,“禮”是其形式。
名人名言
不患位之不尊,而患德之不崇;不恥祿之不伙,而恥知之不博。
——(中國)張衡
勿以惡小而為之,勿以善小而不為。惟賢惟德,能服于人。
—— 劉備
其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!墩撜Z〃子路》 夫君子之行,靜以修身,儉以養德,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。——諸葛亮
第二篇:道德講堂宣傳板報內容
道德講堂宣傳版報內容
什么是道德?
道德是一種社會形態,是人們共同生活及其行為的準則與規范。什么是講道德?
講道德就是與人為善,人與自然和諧相處。
建立道德講堂的目的扎實推進社會主義核心價值體系建設,增強全員思想道德建設的吸引力和感染力,促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯,促進柳州氣象事業的全面科學發展。
道德講堂的基本形式:
身邊人講身邊事
身邊人講自己事
身邊事教身邊人
道德講堂的工作目標:
1、黨性觀念有新增強
2、職業道德有新提高
3、工作作風有新突破
4、道德修養有新提升
公民道德的基本內容:公民基本道德規范:愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻
社會公德:文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀
守法等。核心—禮儀
職業道德:對黨忠誠、服務人民、秉公執法、清正廉明、勇于
奉獻等。核心—奉獻
家庭美德:夫妻和睦、孝敬長輩、關愛子女、鄰里團結、勤儉
持家等。核心—和睦
個人品德:友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強
自立等。核心—友善
中華民族的優良道德傳統是指以儒家倫理道德為主要內容并包括墨家、道家、法家等學派的思想在內的傳統倫理道德思想的精華,是作為人道主義的“仁”與作為等級宗法制度的“禮”的結合,“仁”是其內核,“禮”是其形式。
名人名言
不患位之不尊,而患德之不崇;不恥祿之不伙,而恥知之不博?!ㄖ袊埡?/p>
勿以惡小而為之,勿以善小而不為。惟賢惟德,能服于人。—— 劉備
其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。——《論語〃子路》
第三篇:宣傳板報內容
宣傳板報內容
一、房產局“創先爭優”工作目標
2012年,是黨的十八大召開之年,是實施我局“十二五”規劃承上啟下的重要一年。全局創先爭優活動要以堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾為主題,緊扣市委確定的“三個加快”和“五個三”重點工作以及我局的“三大發展戰略”和“三個三”的工作目標,進一步豐富內容、創新形式、健全機制,組織動員局屬各級黨組織和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀,深化為民服務,密切聯系群眾,努力促進房地產業平穩健康發展,滿足廣大群眾“住有所居”、“住優所居”的住房需求,不斷提升株洲住房保障和房產管理工作水平,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
二、圍繞“聽民聲、解難題、抓落實”主題活動開展創先爭優
(1)關注民聲抓作風。把學習貫徹市委作風建設相關精神與加強干部隊伍建設緊密結合起來,開展 “講黨性、重品行、作表率”活動。2012年著力解決部分歷史遺留問題,切切實實維護當事群眾的切身利益。
(2)創新機制抓作風。繼續創新廉租房后續管理方式,爭取形成株洲特色的廉租房后續管理模式,讓廉租住戶真實的感覺到共產黨、人民政府的愛民之心、系民之情、為民之意。(1)、建立社區,齊抓共管。和諧家園一、二期已全部交付使用,2012年積極協調財政、公安、民政等部門,成立“和諧家園”社區,并設立警民室,一方面方便住戶辦理低保、遷戶、就學等生活相關事宜,另一方面有利于多方齊抓共管,形成合力、規范小區管理。(2)、關心殘疾人家庭,引進手工作坊。和諧家園小區內的殘疾人和困難家庭逐漸增多,光靠小區內的“愛心小屋”所發放的愛心物資根本就無法解決他們的難題,針對這種情況,房管所準備積極協調殘聯等部門,引進殘疾人培訓機構,通過手工加工培訓,讓殘疾人和困難家庭能夠利用自己的雙手改善自己的生活。
(3)便民惠民抓作風。突出抓好維修服務,不讓來辦事的人員在我這里受冷落,待人真誠熱情;不讓工作的事項在我這里積壓延誤,按規定時限完成工作;不讓工作的差錯在我這里發生,樹立高標準嚴要求的思想,保證各項小修24小時內完成,中修工程及廉租房購改租項目按計劃進度推進。努力實現“服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務成效明顯提高、服務能力明顯提升”的工作要求。積極倡導陽光服務、微笑服務、誠信服務、廉潔服務,以服務群眾“零距離”、工作質量“零差錯”、群眾滿意“零投訴”為目標,讓群眾切實感受到黨和政府的關懷。
三、株洲市房屋管理所創先爭優實施方案
為全面貫徹落實“創先爭優”活動,按照局、處關于開展創先爭優推進計劃的具體要求,迎接黨的十八大的勝利召開,現結合我所實際,特制定我所2012年創先爭優活動實施方案:
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以我局的“三大發展戰略”和“三個三”的工作目標為統領,以嚴肅紀律、轉變作風為重點,以強化宗旨意識、服務發展、密切黨群干群關系為目的,大力弘揚“團結、務實、創新、奉獻”的工作精神,認真整頓房管所工作作風,營造積極向上、規范有序、紀律嚴明的良好氛圍,為加快全所經濟發展、構建和諧社會提供堅強的政治保證。
二、總體目標
支委確定2012年為房管所“非住宅管理規范年”,全體黨員以 此為目標,組織動員黨員干部履職盡責創先進、立足崗位爭優秀,深化為民服務,密切聯系群眾,滿足廣大群眾“居住”、“生產”的需求,不斷提升株洲保障住房管理工作水平。
三、主要任務
根據我局“三大發展戰略”和“三個三”的工作目標要求,開 拓創新,規范管理,優質服務,始終努力做到“服務基層、服務群眾”,始終 “讓市民滿意,讓政府放心”、“主動工作、主動協調、主動服務”的總體要求,始終瞄準“能干事、會干事、干成事、不出事”的工作目標,始終培養“風清氣正、心齊勁足、廉潔高效”的干部形象,推動全所各項工作又好又快的發展。
1、圍繞主題活動,迎接十八大創先爭優。根據局《創先爭優推進計劃》開展“喜迎十八大、再創新佳績”主題實踐活動,大力開展各項“創建”工作:以房管科、房興市場為主,各部門協助配合,圍繞支委制定的“非住宅管理年”工作要求,積極開展工作,更好的服務群眾;“和諧家園管理處”認真做好“愛心小屋”、黨員活動室、殘疾人加工坊的服務管理工作,爭創“為民服務示范窗口”、“黨員優質服務示范崗”、“服務之星”。廣大黨員要根據崗位特點進行公開承諾,做到人人有目標、人人有行動,努力實現跨越發展目標,以嶄新的精神風貌、豐碩的發展成果,向黨的十八大獻禮。
2、圍繞為民服務、便民惠民創先爭優。突出抓好維修科創先爭優活動,不讓來辦事的人員在我這里受冷落,待人真誠熱情;不讓工作的事項在我這里積壓延誤,按規定時限完成工作;不讓工作的差錯在我這里發生,樹立高標準嚴要求的思想,保證各項小修24小時內完成,中修工程按計劃進度推進。努力實現“服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務成效明顯提高、服務能力明顯提升”的工作要求。要結合實際,廣泛開展“三亮三比三評三創”工作,爭創群眾滿意窗口、優質服務標兵。積極倡導陽光服務、微笑服務、誠信服務、廉潔服務,以服務群眾“零距離”、工作質量“零差錯”、群眾滿意“零投訴”為目標,讓群眾切實感受到創先爭優活動帶來的好處。
3、圍繞創新黨建工作、加強組織建設創先爭優。建立健全教育、管理、服務黨員的長效機制,激發黨員增強光榮感和責任感、保持先進性內在動力。嚴格按照“堅持標準,保證質量,優化結構,慎重發展”十六字方針做好本支委黨員發展工作,嚴把黨員“入口”關。依托活動不斷提高工作質量和服務水平,進一步倡導高效、廉潔、求真、務實的優良作風;認真開展上級黨組織部署的專項活動,加大問責力度,主要“對辦事不用心、工作不主動、服務不到位、辦事不公正、公務不節儉、形象不端正”等行為的問責力度要加大,以提高效能;針對綜合考評、社會評價意見建議,主動查找組織、隊伍作風方面存在的問題,采取有效措施,狠抓落實整改,不斷改進作風。
4、圍繞推進黨群共建、強化作用發揮創先爭優。抓住“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”、重陽節等時間節點,廣泛開展以“黨團共學、支部共建、黨群共促”為主要內容的“三共”活動,達到 “共同促進、協調發展”的目的,形成黨內帶黨外、黨員帶群眾齊爭共創的生動局面。
四、方法步驟
第一階段:1—3月份。重點工作:部署創先爭優活動,組織開展公開承諾。
1.開展慰問和點評工作。春節前,黨員領導干部結合元旦、春節送溫暖活動、組織離退休干部職工座談會。春節前后,以“一會四評”方式抓好領導點評和群眾評議、將開展創先爭優活動情況納入考核和民主評議等工作。確保每位黨員都接受點評和評議。
2.制定活動計劃,開展公開承諾。緊緊圍繞局“三大發展戰略”和“三個三”工作發展目標,結合崗位特點和職責要求,制定活動方案,開展公開承諾。
3.開展基層黨組織換屆工作。健全完善工作運行機制,經民主選舉,報上級黨委同意,健全完善支委班子。
4.積極開展“非住宅管理規范年”、“為民服務示范窗口”、“黨員優質服務示范崗”、“服務之星”活動,制定創建活動方案,確定創建目標,提出創建標語,為十八大召開營造濃厚氛圍。
第二階段:4—6月份。重點工作:總結創先爭優活動做法和經驗,開展領導點評和群眾評議。
1.組織開展領導點評和群眾評議活動。結合黨員組織生活會、民主評議黨員和黨員活動日、“三會一課”等經常性工作,以履行職責、踐行承諾、服務群眾和上半年主要工作任務為重點內容,做好領導點評和群眾評議工作。
2.全面總結創先爭優活動。所屬各科室及黨員做好總結工作,認真總結創先爭優活動的意義、做法、成效和經驗。第三階段:6—12月份。重點工作:深化創先爭優活動。要以這次活動為契機,進一步抓制度建立、抓工作落實、抓規范提高。要健全崗位責任制,將工作職責、工作任務、工作目標科學明確地分解落實到各個崗位及承辦人員;要加強對機關工作人員的管理,增強責任意識,規范工作行為;要建立問責制度、行政過錯責任追究等制度,逐級簽訂責任狀,建立健全保持良好工作作風和嚴密組織紀律的長效工作機制。
五、組織領導
1、加強領導,明確責任。成立創先爭優活動領導小組,由所長李祖鈺同志任組長,副所長羅賢華、周皓、紀檢委員任榮茂同志任副組長,其他所部門負責人擔任成員,負責對全所創先爭優工作的組織領導和具體指導。領導小組下設辦公室,龍文任辦公室主任。
2、強化督導,注重實效。在每個階段結束時,所屬各部門都要及時將創先爭優的辦法、措施、效果及典型事例,報所創先爭優活動領導小組辦公室。領導小組將對活動開展情況定期進行檢查、通報。進一步嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律,特別是對黨員干部推動發展的實績、完成任務急難險的實效、為名排憂解難所辦的實事三個方面,加大監督的力度,在開展創先爭優期間,對問題整改不力,甚至頂風違紀的,要嚴肅追究當事人和股室負責人直至主管所領導的責任。中層以上干部要帶頭查擺,帶頭整改,以自身的表率作用推動活動的深入開展。同時,要本著實事求是、注重實效的原則,強化內部管理、開展優質服務、為群眾辦實事、辦好事,創造性地開展各項工作,讓廣大人民群眾看到實實在在的該項活動成效。
第四篇:道德講堂內容
道德講堂簡介
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,建設著鹽城公路人幸福和諧的美好家園?!暗赖轮v堂”的設立,大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,弘揚中華民族優良道德傳統,營造“積小德為大德,積小善為大善”的良好風氣,為精神文明建設打造新亮點,樹立新品牌。
一、道德講堂宗旨
弘揚道德文化,完善大愛人格,提升文明素質,創建和諧社會。
大力倡導五種行為:助人為樂,見義勇為,誠實守信,敬業奉獻,孝老愛親。
深入普及十六項基本道德規范:自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝。
二、道德講堂方式:
我聽:以培訓報告、講演比賽等形式,聽凡人道德故事,悟模范優秀品質。
我看:以演繹展示、學習發現等形式,把典型的事跡和品質形象化、具體化,使之更加可親可敬可信可學。
我講:以自我推薦、自我宣講等形式,講群眾自己和身邊的道德故事,展示道德智慧,傳播道德力量。
我議:以辯論討論、總結點評等形式,評議身邊好人故事,挖掘精神實質,不斷升華自身道德境界。
我選:以職工評選、菜單式宣講等形式,由職工評選先進人物和宣講主題等。
我行:以實踐轉化、提升素質為目標,引導職工在認知、接受先進人物的優秀品質后,群起效仿,轉化行為。
三、道德講堂內容
社會公德建設主要包括:文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法,以“禮儀”為核心。
職業道德建設主要包括:誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會,以“誠信”為核心。
家庭美德建設主要包括:夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家,以“和睦”為核心。
個人品德建設主要包括:友善互助、政治寬容、明禮守信、熱愛誠懇、自強自立,以“友善”為核心。
道德講堂流程
唱一首歌曲:
組織學唱一首道德講堂主題歌曲。
看一部短片:
圍繞主題,組織觀看一部道德建設先進人物的短片。誦一段經典:
組織誦讀一段中華民族經典語錄。
講一個故事:
講述一個發生在身邊的體現民族傳統美德、優秀革命道德與時代精神的典型事例。
做一番點評:
講講感悟,談談感受。
送一句祝福:
說一句帶有祝福的話語。
為進一步提升市民文明素質,引導廣大市民自覺成為道德的傳播者和踐行者,營造“講文明,重品行,促和諧”的濃厚氛圍,在全社會形成“好人好報”的社會共識、推動“知行合一”的道德實踐、營造“崇德尚善”的濃厚氛圍,形成人人爭做道德建設的參與和先行者,使“講道德,做好人”蔚然成風,特成立鹽城市公路管理處道德講堂領導小組。
組長:
責任人:
宣講員:
一、道德講堂由處組織人事科負責管理,對固定資產進行登記,定期檢修,保障正常使用。
二、按照課程計劃開展講座,開課前要提前三天通知,確保職工能即時報名參加。
三、遵守講座紀律,不得在講座期間大聲喧嘩、接聽手機,不隨意走動,不得吸煙,維持良好的講座秩序。
四、講座結束后要清理衛生,關好門窗、電燈、投影儀及其他設施。
五、做好活動簽到和記錄,注意收集影音資料,建立活動檔案。
六、定期召開工作會議,對課程計劃、課堂效果等事項進行討論,不斷提高道德講堂管理水平。
第五篇:道德講堂內容
道德講堂內容
1、道德理論專題學習。組織公司職工學習“公民道德建設實施綱要”和上級有關領導同志等關于思想道德建設重要理論的文章和重要指示精神,并根據需要隨時學習新的道德理論相關知識。
2、社會公德教育。開展公民道德知識普及,建設以“禮儀”為核心的社會公德建設,積極提倡文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等。引導參與人員親身參與道德實踐,創建崇德尚善的學習和工作環境。
3、職業道德建設教育。職業道德作為社會道德的一種特殊形式,在社會主義精神文明建設乃至整個社會主義現代化建設中都具有十分重要的地位。公司將開展主要包括以誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等為核心的職業道德教育。
4、家庭美德建設教育。大力倡導以“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”為主要內容的家庭美德建設,正確對待和處理家庭問題。通過“我聽、我看、我講、我議、我選”等方式,有效引導參與人員講述身邊的感人故事,身體力行,自覺成為道德的傳播者和踐行者。
5、個人品德建設教育。通過重視和加強個人道德修養和品德建設,推行友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立,倡導和樹立關愛、善待、寬厚和包容的理念。使廣大參與人員能將朋友同事的幫助之情、師長的教育之恩、組織的培養之德,轉換為對他人、對社會、對環境的關愛之心。在社會交往中寬以待人,為人處事多為他人著想,熱心公益事業,積極參加志愿服務活動。
6、愛黨愛國教育。通過組織員工學習、了解黨的理論知識,了解黨的思想、路線,大力弘揚社會主義榮辱觀,高舉愛國主義旗幟,內容主要包括:八榮八恥教育、國情教育、社會主義榮辱觀、聯系當前實際,深刻體會黨和政府的親民政策和溫暖、革命戰爭年代的井岡山精神、長征精神以及社會主義改革開放中形成的大慶精神、載人航天精神等,以培養參與人員的愛黨愛國精神。
7、“五類”教育。通過宣揚“助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親”的“五類”教育,弘揚這“五類”人員的事跡,為進一步推動全社會形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚,為保持全國文明城市形象奠定堅實基礎。