第一篇：銀行演講比賽視頻

尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同事：

大家×午好。

七月流火，在這連天氣都充滿熱情的日子里，我們歡聚一堂，進行×××××企業文化演講。能夠站在這里暢所欲言，我感到非常榮幸。

我叫胡尚君，剛剛走出校門，只是一名普普通通的畢業大學生。幸運的是，我得到了在中國五大行之一的農行工作的機會。我就像是一滴水，由于匯入的海洋的緣故，也擁有了不一般的神采。

一滴小小的水滴，轉瞬即逝，要如何實現它的價值？我想到了一個佛教故事。相傳，釋迦摩尼在修行的時候，對弟子提了一個問題，他問道：“一滴水怎樣才能不干涸？”問題提出以后，弟子們都面面相覷，無法回答。于是，釋迦摩尼說：“最好的辦法，就是把它放到大海里去。”是啊，大海是永不干涸的，一滴水的壽命雖然短暫，但當它匯入海洋，與浩瀚大海融為一體的時候，它就能夠獲得新的生命。在這永恒的生命中，它就可以通過努力體現自己的價值。

農行就是一片大海，而我們在座的每一個人，就是大海里的一滴滴水。那么，是什么使得水滴匯聚成大海，是什么使得大海有了震撼人心的力量？那，就是企業文化。什么是企業文化？到百度上去搜索關鍵詞，可以得到大約一億個搜索結果，可以充分滿足各方面的了解需求，但，那些都不是我們的感受。

在我心目中，企業文化的本質，就是責任心+執行力+團隊精神。責任心讓我們堅持了誠信為本、客戶至上的服務意識；執行力鍛煉了我們言必行、行必果的工作作風；團隊精神賦予了我們大海般的凝聚力和人性化的工作氛圍。憑借著這些，我們才能打動客戶，才能讓企業獲得長足發展。

王國維在《人間詞話》中描述第三境界，“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。“亂花漸欲迷人眼”，當我們試圖從浩如煙海的繁卷巨帙中尋找企業文化時，我們會發現，真正的企業文化就體現在每位員工身上，就在我們身邊。

我是小小的一滴水，自愿投身于大海之中。讓我們從我做起，從小事做起，把真誠的服務和熱情的微笑化為一朵朵浪花，讓農行的大海波瀾壯闊！謝謝大家！篇二：2015銀行比賽演講稿(3篇)2015最新銀行員工比賽演講稿 尊敬的各位領導、朋友們：

大家好！今天我代表**工行演講的題目就是《在平凡的崗位上鑄就金融事業的輝煌》。不錯，同外界繽紛的天地相比，我所從事的工作好像覺得總有統計不完的數據，理不完的帳，一天的工作千篇一律，周而復始，實在乏味。歲時的我也曾經困惑，這樣的工作這么瑣碎，怎么能實現心中遠大的理想和抱負呢？當看到周圍的老同志默默無聞的工作，兢兢業業，我理解了。

給你一張足夠大的紙，你所要做的是重復這樣的動作對折，不停地對折。當你把這張紙對折了次的時候，所達到的厚度不是一個冰箱那么厚或者兩層樓那么厚，也不是延吉市到紐約的距離這個厚度接近于地球到太陽之間的距離。沒錯，就是這樣簡簡單單的動作，是不是讓你感覺好似一個奇跡？為什么看是毫無分別的重復，會有這樣驚人的結果呢？換句話說，這種貌似突然的成功，根基何在？折紙，不是為了一遍遍的重復，而是要達到從太陽到地球之間距離般的厚度。腳踏實地不僅僅是為了一步步地前進，而是不斷地實現目標，進一步創造目標。

我不認為我們的工作只是“收收放放，點鈔記賬”，只要我們專研業務，敬業愛崗。我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符，奏出新時代的樂章。當我們完成每一次存取款業務，點清堆得像小山似的鈔票時，不正體現著我們的價值，不正是偉大事業的基礎嗎！如果每一個金融工作者都能夠在自己平凡的崗位上勤奮學習，刻苦專研，那么我們將用勤勞和智慧擔負起金融穩定發展，全面建設小康社會的重任，構筑起抵御金融風險的萬里長城！

剛步入銀行儲蓄工作，我看到儲蓄所的業務比較繁忙致使儲戶經常排長隊的情景，我感到身上的擔子不輕，我暗下決心要盡快地學好業務，掌握快捷、準確、周到的服務水平。于是我白天上班，晚上回家熟記理解規章制度、服務規則練習點鈔。時間一長，與朋友的接觸就相對少了，朋友對我說：“你活得的真夠累的”我一笑，心里提醒自己，這是我的業務，我要做得更好。苦練出成績，一次一位個體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到儲蓄所存款，我專心迅速整理清點打捆，很快把準確數字告訴了顧客，顧客連聲稱贊。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉到了工行。這件事讓我信心倍增，學習業務知識的勁頭更足了。

業務的純熟讓我擔起了更大的責任，年我調到會計科任出納員。業務量明顯增多，我對自身的業務要求也更加嚴格了。除了上班時間練習點鈔，每天回到家里對著鏡子練習，仔細觀察自己點鈔的動作規范和幅度大小，還要自己設時間限制闖關。眼看著一次次的突破，我心中充滿了自豪感，愛人和孩子也為我高興為我加油鼓勁。年我參加全市金融系統業務比賽奪得點鈔單紙單張第一名，多紙多張第一名，扇面點鈔第五名，挑假幣第三名，全能第一名，為我們工行奪得團體第一名立下頭功。**年，我被州工行選拔參加全省工行系統業務競賽。我清楚，參加全省的比賽，不僅僅是個人的成敗，也不僅僅是各地區與各地區之間的競技，而是我們延邊州工行系統綜合素質的集中反映，更是一次代表我們延邊州工行系統在全省同行面前的風采表演。我暗下決心，許勝不許敗，不能辜負同志們對我的期望。半個月的近乎殘酷的集訓，我拋家離子，苦練點鈔，手指磨破了，貼上創可貼繼續練，磨出了繭子，用水搓搓接著練。決賽了，我沉著應戰，保持平常心，以分鐘整點把的成績摘取了全省工行業務競賽“點鈔單紙單張項目”第一名。那一刻我真正體會了作為一個工行人的自豪。

幾年來面對自己取得的一點成績面對領導同志們的表揚和鼓勵面對一張張獎狀和證書

我沒有滿足更沒有停止前進的腳步。學如逆水行舟不進則退，在這個充滿挑戰、充滿競爭的學習型社會里就是優勝劣汰。成績只能說明過去，并不代表將來。我沒有理由沾沾自喜，也沒有時間原地休息，因為新一輪的挑戰已經來臨，我喜歡迎接新的挑戰。工商銀行比賽演講稿——輝煌三十載，卓越工商人 來源：第一演講網

尊敬的各位領導，各位朋友：

大家好！我叫××，在商行擔任××職務。很榮幸今天能參加這次“我與紅盾同行”主題演講。今天我演講的題目是《輝煌三十載，卓越工商人》。

踏進時間的河流，回首望去。三十年，它不是簡單的數字堆砌，而是工商人拼搏與奉獻的青春飛揚。三十年前，隨著華夏大地風云激蕩的改革浪潮，工商管理部門重新登上了歷史舞臺，如浴火的鳳凰般開始了新生。三十年間，在全體工商人的忘我付出和不懈努力下，工商行政管理工作由最初的管理小商小販，提升為管理社會主義現代化大市場，在這歷史性跨越中，我們激情走過了揮灑汗水、鑄就輝煌的發展之旅。

今天，我們迎來了工商系統建制三十周年紀念。所有的坎坷與挫折，所有的求索與拼搏，所有的付出與奉獻，都在這一天化為喜悅的笑臉和幸福的淚水。怎能數得清，這三十年間，有多少人為了工商的崛起奉獻出了美麗的青春，有多少人為工商的發展付出了畢生的心血，又有多少人為了工商的輝煌而獻出寶貴的生命。三十年，見證了工商系統的重組，也見證了成長、壯大。朋友們，為什么“紅盾”的光芒如此奪目，是工商人用熱情、汗水、鮮血，甚至生命璀璨了它。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。三十年，盡管前進的道路并不平坦，但工商人從來沒有停止探索的腳步，從來不曾放棄執法為民的信念，從來沒有因前進的道路曲折而選擇放棄。因為，工商人深深地懂得，自己是光榮的“紅盾”衛士，不僅代表著國家工商管理部門的形象，更維護著消費者的權益和良好的市場秩序，正是有了我們這一群人，國家的經濟大廈才能永遠牢固不倒，這就是我們每一個工商人肩頭重若泰山的神圣職責。

正是因為有了這份沉甸甸的責任，才有了我們工商干部不管風里雨里，酷暑嚴冬，查假冒偽劣、無照經營的緊張忙碌；正因為有了這份沉甸甸的責任，才有了我們工商人夜以繼日，團結做戰，治理侵害消費者利益的一次次重拳出擊。這責任是如此沉重，時時敦促我們主動積極地宣傳各項法律法規、耐心細致地提高消費者維權意識；這責任是如此神圣，時時提醒我們，面對不法者的無理糾纏，甚至野蠻粗暴抗法，要義無返顧、大義凜然；這

責任又是何等的高尚啊，只要擔起它，無論面對怎樣的金錢誘惑，我們都能時刻保持公平公正、清正廉潔??

三十年，三十年時光悄然逝去，而我們工商人披星戴月、忍辱負重的步伐絲毫未疲憊。三十年來，我們工商人經受住了風雨雪霜的磨礪，吸取了春華秋實的滋養，工商部門一步一步地成長起來，紅盾衛士的形象也一天天高大起來。一身飽經汗水洗滌的制服，一張慣受風吹雨打的面龐。面容堅毅，冷對種種名利誘惑；腳步鏗鏘，行遍鬧市山村；勤奮敬業、無私無畏地營造著市場經濟的清新有序；忠于職守、一心為民，描繪著和諧社會的美好明天。如今，我們工商人已受到越來越多的百姓的信賴和稱贊，得到社會各界的認可和支持，成為群眾利益的“守護神”，為市場經濟的發展保駕護航。時光如水，歲月如歌。雖然，三十年前的我還剛剛呀呀學語，但今天，我已成長為一名光榮的紅盾衛士。我們的工商部門是一個經常與群眾直接打交道的部門，加強同群眾的聯系就更加重要了。在平時工作中，我要求自己能夠切實考慮群眾的想法，耐心同群眾溝通，既要做到高質量完成工作任務，也要保證群眾的滿意。在這里，我要感謝所有為工商事業的發展努力過、奮斗過、拼搏過的前輩和今天的同事們，是你們的奉獻和付出，成就了今天工商的輝煌，成就了我作為一個工商人的驕傲和自豪。朋友們，回望三十年厚重的歷史，面對紅盾人的無私奉獻，再華麗動聽的語言都顯得蒼白無力。今天的我們，惟有鄭重接過前輩們手中這支薪火相傳的、沉甸甸的接力棒，懷著滿腔熱情和不屈信念，奮力向前奔跑，從理論的學習、技能的訓練到操作的規范，我將時時處處高標準嚴要求自己，力求在較短的時間掌握了更多的業務知識和操作技能。用我的青春，我的熱血，我的智慧，我的汗水，來詮釋和完成屬于我的使命，為工商的發展添磚加瓦，為紅盾的絢爛忘我工作，才能成為一名真正意義上的“工商”人。誓言無聲，我將用行動去踐行。我相信，下一個三十年中，我們的工商事業將碩果累累，而我們全體紅盾衛士也將齊心協力，為市場經濟的發展奉獻我們激昂澎湃的紅盾情。

我的演講就到這里，謝謝！

銀行員工演講稿：精益求精爭創、流業績

來源：第一演講網

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事： 大家xx好！今天很高興能有機會來參加我們這次演講比賽。我今天的演講題目是 “精益求精爭創一流業績” 首先，請 尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家xx好！今天很高興能有機會來參加我們這次演講比賽。我今天的演講題目是 “精 益求精爭創一流業績”

首先，請允許我做一下自我介紹，我叫。今年是2011年，我們偉大的中國共產黨即將迎來她90歲的生日，作為一個生在新時代，長在紅旗下的年輕人，在黨的多年培養下，我走上了今天的工作崗位,成為一名銀行員工，在共產黨母親壽誕即將到來之際，我無以為報，只能在自己的崗位上精益求精，爭先創優，取得一流的業績來作為我送給共產黨母親的壽禮。俗話說：差之毫厘，謬以千里。真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致整個報表成為一堆垃圾，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步行差踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。看看今天的**農發行，市行黨組洞察細節、科學決策，全體職工精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成就：

事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就我們農發行的繁榮興旺。

實現人生價值，永無止境追求自我完善——這是我們新一代銀行職工應有的價值觀。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價...篇三：銀行演講比賽

八年一覺夢郵儲夢

各位領導、代表們：

上午好！

我是來自xx市xx縣支行營業部的xxx，在演講之前允許我向百忙之中抽出時間參與活動的在座各位道聲感謝。

八年如夢，我在這東至支行度過了屬于自己最飽滿的青春，我常常在春意盎然里灑下希望、心懷期待；在炎炎夏日里上山下鄉、奔波周旋；在秋高氣爽里喜笑顏開、收獲果實；在銀裝素裹里靜心沉淀、分享心得。快樂、知足、失落、壓力點綴了我的郵儲路。

因為領導的信任，2013年9月份被提拔為東至分行營業部副主任，職位的升遷和角色的轉化給我帶來最大的感觸是我日后肩負的責任越來越重。

兩年的時間里，我邊摸索、邊思考、邊耕耘、邊總結，對如何當好支行長投入了最充沛的精力、最實在的干勁：

在員工管理方面，既要提高員工的工作積極性，又要凝聚團隊的作戰能力；在信貸管理方面，既要發揮貸款經濟效益最大化，又要優化配置信貸資金；在風險管理方面，既要平衡資產負債的流動性，又要對風險存在的可能性做到隨機應變；在運營管理方面，既要協調柜臺和后臺的運營模式，又要維系好各部門中心的結算流程；在品牌聲譽管理方面，既要根據新興金融產品打造郵政品牌，又要滿足消費群體的體驗心理需求。這一系列的基層行政管理經驗讓我真正體會到只有不斷砥礪前行，才能在未來的路上獲得更多的鮮花和掌聲。

如何當好支行長，是我作為郵政銀行一份子固有的使命。我將這些年的工作經驗素材做如下表述：

一、銀行業現狀 1.同行競爭情況

現同行業競爭趨勢愈演愈烈，互聯網金融交易場所如雨后春筍般生長，各大銀行的網點輻射到縣級城市甚至是鄉鎮，金融產品多樣化、服務形式新穎化、客戶需求綜合化，依靠以利差收益為盈利模式的傳統銀行業務面臨著嚴峻挑戰。2.我行現狀 我行為新建的經營性支行，現有支行長1人，業務主管1人，大堂經理兼職理財經理1人，高柜5人，低柜1人，信貸客戶經理5人。在營業初期，支行面臨很多方面的困難與挫折，尤其是人員配置和管理方面，員工競爭意識不夠強，做事思維跟不上市場經濟的需要，客戶開發水平和業務能力都有待提高等等。本人針對支行管理的缺陷，針砭時弊，找出癥結所在，提出解決方法，與員工共同進步，致力于東至分行的建設。

二、支行管理

1.合理分工、人崗匹配

權責明確、各司其職是我支行管理的理念。現如今支行業務種類齊全，人員較少的情況下，合理分工顯得非常重要。支行長主抓信貸業務，業務主管和大堂經理主抓個金業務，同時縣行將業務主管和大堂經理當做副支行長來管理，讓其有擔當、有責任心；業務主管負責內務方面，如業務流程操作指導、各項登記簿檢查、系統差錯指導回復、現金憑證管控檢查、代發工資戶管理、etc安裝、反洗錢、網點合規等等；大堂經理負責外務方面，如網點服務管理、理財、保險、基金、電子銀行、自助設備加鈔維護、安全檢查、pos機具管理維護等等。

2.制定營銷方案，樹立目標、分組pk，制造緊迫感

每季度制定營銷方案，分組競賽，每天通報員工業績，每周通報各組完成情況，制造緊迫感，壓力感，讓員工在一定競爭壓力下獲得能力的提升。由業務主管和大堂經理任組長，分別帶組員外拓營銷，根據每季度發展業務的側重點不同，營銷各類客戶，如一季度大部分時間在大堂內挖掘新的潛在客戶需求、二三季度營銷信用卡、pos機、四季度營銷拆遷戶、代發工資戶等，促進團隊營銷扁平化。信貸客戶經理與前臺柜員進行交叉營銷以便鍛煉員工全面綜合業務技能，同時，及時兌現各類獎勵政策，提高員工營銷業務的積極性：激勵機制的執行和目標。

3.多與員工進行交流、溝通

前臺柜員全部是女性，家里事務繁忙，要經常與員工交流、交心，合理安排好家庭和工作之間關系，多關心幫助他們，即溝通——親情化。一對一指導，幫助分析在工作中出現的問題，找出原因，提高營銷業務技能，讓其在我行平臺資源下的鍛煉獲得快速成長。可側面了解其他員工的的工作外狀況，有效預防潛在風險發生。4.與上級主管部門協調 員工服務客戶，支行長關懷并服務員工。打造溝通渠道的暢通化：反映的問題，能當場解決的要當場解決，不能解決的要上報主管部門，后期進行督促跟進，協調好各級主管部門的關系，讓員工工作起來無障礙。員工反饋合理的建議或者意見要及時采納并給予表揚，同時要上報主管部門。

5.加強團隊有效的學習，勞逸結合實現事半功倍之功效

新的規章制度或者好的營銷方法，安排業務主管帶柜員進行集中學習。為了能更好的工作，要適當進行放松。組織拓展活動，周邊地區進行旅游，增進員工之間的感情，使得團隊凝聚力在生活化中進一步增強。6.支行長要將支行當做家去經營

支行長工作中不能有負面情緒帶給大家。時時刻刻關注網點各項經營發展情況，旺季周末不休息。多鼓勵員工，幫助其成長，共同進步。自己要主動學習新規章、新技能、新理念，為團隊能力提升起好帶頭作用。

三、個人總結 我想在我支行經營目標和管理理念確定以后，關鍵是貫徹落實支行員工強有力的執行力，而執行力是建立在每個員工的凝聚力和向心力之上，作為一名支行長，我有責任去關注員工對企業的認同感和歸宿感，“所謂企業管理，最終就是人事管理。對人的管理，就是企業管理的代名詞” 管理學之父彼得.德魯克如實說。

八年一覺郵儲夢，在這夢里來來回回過許多人，雖然在崗位上幾經輾轉，但我仍然與東至分行共榮辱、并肩行。有時候，我覺得自己像個嬰兒，在東至分行這個搖籃里酣睡淋漓，因為它給了我家的溫暖和包容；有時候，我又覺得自己像叢林里的獅子王辛巴，因為它教會我更多的勇氣和責任。篇四：商業銀行演講比賽說明

一、演講稿主題鮮明，主要跟武漢農村商業銀行有關，最好是讀起來押韻，激情澎湃，能特別能感染人的，1500-2000左右字就行。這個急一點。你可以看看我寫的這個2003年小序，只是借鑒一哈，你要發揮你的聰敏才智，盡量整的高大上。

二、論文題目，我只是想到了這幾個，你能不能幫我多想幾個題目，主題越鮮明、越時尚、越跟得上當下中央精神最好，最重要要唬住人。跟武漢農村商業銀行結合的上都行。（如長江經濟帶開發中武漢農村商業銀行的角色轉換思考、一帶一路什么的都可以）看能不能給我搞一兩篇，能發表在有價值的期刊上，發了錢咱兩評分唄。這個可以緩一點。篇五：農商銀行優質服務演講比賽主持詞

主 持 詞(合)：尊敬的各位領導、各位同事：

大家早上好!火熱的七月，流淌著火熱的心，當青春碰撞七月流火，不

僅擦出智慧的火花，更多的是激勵我們努力工作，奮發向上。

（男）在紅色的七月，我們迎來了中國共產黨建黨88周年（女）在紅色的七月，我們即將迎來祖國60歲生日

（合）在紅色的七月，我們迎來了湖北省農村信用社聯合社成立

四周年

（男）今天的信合陽光燦爛

（女）今天的信合蒸蒸日上

（男）我們青春飛揚

（女）我們激情燃燒

（男）我們用樸實的語言、文明的禮儀唱響優質服務曲

（女）我們用豐富的表情、良好的形象譜寫*****信合優質服務新

篇章

（合）*****市農村信用合作聯社首屆優質服務演講比賽現在開始（男）首先請分管領導王書記講話致詞

（女）感謝王書記，領導的講話為今天的精彩比賽增強了信心

（男）服務是競爭力，優質服務是無形資產，讓我們通過這次比

賽進一步增強優質服務意識

（女）服務是生產力，優質服務是品牌，讓我們通過這次比賽展

現亮麗的風采

***位選手，盡情展現你們的風采，接下來的時間屬于你們。

（男）首先有請1號選手****演講，請2號選手作好準備

（女）請評委給1號選手評分，2號選手****演講，請3號選手

作好準備，（男）1號選手最后得分****分，請評委給2號選手評分，下面

請3號選手****演講，請4號選手作好準備

（女）****位選手的演講都已結束，分數正在統計之中，稍后我們將公布比賽的最終排名。

（男）****選手的最后得分****分。

獲得今天比賽優秀獎的是

（女）*****（男）獲得今天比賽三等獎的是

（女）****（男）獲得今天比賽二等獎的是

（女）

（男）獲得今天比賽一等獎的是（合）****（女）下面有請傅理事長為本次比賽點評、講話。

第二篇：護士演講比賽視頻

天使的心（護士節演講稿）

(2011年5月12日 趙佳)尊敬的領導、親愛的姐妹們：你們好！今天，我為大家演講的題目是天使的心！您知道在英鎊的背

面印有南丁格爾的肖像嗎？“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。是護士的雙手迎接生命的降臨；是護士與病魔抗爭；是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護士。“天使”是傳說中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協奏曲；無數個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。都說我們的崇高偉大，可是又有誰想得到，在這份崇高偉大的背后，其實是一顆顆普通的天使心！

我們做天使可不是在仙樂幻境中輕歌曼舞，也不是在轟轟烈

烈中做英雄。你看：天天穿著一成不變的白大褂，在滿是血腥味大小便味消毒水味的病房里穿梭，聽到的是痛苦的呻吟聲或急或衰的喘息聲和煩躁病人的謾罵聲，干的是沒完美了的吸痰導尿輸液換瓶。對，這就是我熱愛的工作。自從南丁格爾走進了歷史，護士的功績便永遠的載入了史冊。雄鷹的風采是翱翔在廣闊，駿馬的風采是奔馳在無垠的草原那護士的風采是什么？

從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累！打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。在人們眼中，我們濟世救人，是“白衣天使”是“健康的衛士”，天使幾乎成了我們的代名詞，我們的職業是高尚的，但同時我們的職業也是清苦的。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚；在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日；沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。只要我在這個崗位一天，我將傾盡自己的熱情服務一天，直至我慢慢老去。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“三分治療，七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工 作的重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。” 不管在什么崗位上，只要著上這身衣服，就是一個護士，就是一個天使，就負著一個使命。推車，背包，爬樓梯，為病房送去沉甸甸的包裹，收回血淋淋的器械，寒風里，酷暑里，雨淋里，我們一如既往。也許你會笑我們干粗活，但我說，我喜歡，這一樣是天使的風采！一樣是為了一個神圣的使命！洗刷，浸泡，精洗，打包消毒，我們一絲不茍，讓慎獨精神在這里發揮的淋漓盡致。因為我們明白，如果哪一個環節出了問題，器械就有可能達不到無菌要求，就可能給病人帶來無法挽回的損失。我們是在用 另一種形式去關愛病人，用另一種方式釋放愛心，用另一種行動語言向領導向人民宣誓：我的工作無差錯，我的崗位請放心。

姐妹們，當拜金主義享樂主義的風暴席卷而來的時候，當有人譏笑我們地位低收入薄的時候，當病人不理解我們的時候，你有過怨言嗎？我們沒有怨言！因為我們是天使，我們有的只能是無盡的愛，愛病人愛自己愛這份平凡的工作。?? 我的演講完畢，謝謝大家。篇二：護士演講比賽

尊敬的各位領導和同事們：

你們好！

首先，感謝院領導給了我們護士一個展示自己的舞臺，今晚我為大家演講的題目是《天使的歌》

“天使”是傳說中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。一襲白衣，一頂燕帽之下，是一顆純潔的心靈，一項守護生命的重任。（等掌聲）

在那些陽光燦爛的早晨，我們傾聽醫療器械的協奏曲，在不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。體驗過患者面對病痛的無奈，目睹過無數悲歡離合的場景，亦感受過患者信任的目光，于是沒有人比我們更加理解生命的脆弱和厚重。（等掌聲）每當我又一次想起，病床上那一張張熟悉的臉，一聲聲均勻的呼吸，交接班時那滿懷感激的目光，想起那一聲關懷，一聲贊許，一句謝語，一臉歡笑，一個回望??它們讓我領悟生命的意義，讓我更清楚的感受到榮耀這個詞，是只有傾盡自己全部熱情和耐心的默默奉獻之后，得到的完全屬于自己的真切感受，是洗盡鉛華沉淀下來的樸實的價值觀。那就是如果我們選擇了最能為人類幸福而勞動的職業，那么，重擔就不能把我們壓倒，因為這是為人類而獻身。那時，我們所感到的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣，我們的幸福將屬于千百萬人。那時我們的行為，會讓人們歡欣鼓舞或是熱淚盈眶。（必須等掌聲）工作中的點點滴滴，都讓我愈發的明白，作為一名護士，雖不會有碩果累累的業績和驚天動地的事跡，沒有點石成金的仙術，她們的工作崗位注定是默默無聞的，但是我，還有那些和我一樣的朋友們都明白，我們的工作辛苦，我們的力量有限，我們沒有光環，沒有盛譽，但是我們的工作卻和千百萬人的命運息息相關，和千百萬人的幸福緊密相連，也正是因為有我們的存在人們的生活才有所不同，我們可以使他們的生活更美好。我相信我們能做到，我們還能做的更好。工作在一線的同事們，我們要感謝我們的職業，是她修正了我們對平等，善良，真誠的定義，是她讓我們理解了，活著是一種幸福，付出是一種幸福，平凡亦能彰顯偉大，平凡也能感受成就！你們的口罩遮掩的，是這世上最純潔最美麗的面孔！（掌聲再起）

如果您看到那一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，是我們，是我們白衣天使的心！如果您聽到那一泓輕柔的漣漪，在湖中蕩漾，一圈一圈直達您的心房，那就是我，是我們，是我們

白衣天使的歌！（高潮到）

我的演講完畢，謝謝大家！篇三：護士節演講比賽演講稿范例

護士節演講比賽演講稿范例

誰最可愛？雷鋒、孔繁森、葉欣??，是的，他們是最最可愛的人。然而，在我們身邊也有一群可愛的人每天感動著我、鼓舞著我、震憾著我，他們就是臺醫人。每天，當我懷著崇敬的心情走進醫院大門，走進我們光榮的集體，穿上莊重、淡雅的工作服，一種職業的自豪感便油然而升。我為自己是救死扶傷隊伍里的一員感到自豪，更為自己能夠成為臺醫的一員而感受到無比的榮幸。滄海橫流，方顯英雄本色。xx年的春天，這本該是個鮮花爛漫的季節，卻因sars而失色。這個春天我們知道了葉欣、張慧秋，也就是在春天，臺醫人經受住了考驗，有1000多名臺醫人自愿報名參加抗擊sars，涌現出了像朱堅勝副院長、金桂仙護士長、張銳利主任等一批可歌可泣的人物。我們的朱副院長，認識他的人都說他是個好黨員、好干部。他總是說得少、做得多，立足平凡崗位，忠于職守，踏實工作，不計名利，這就是我們的朱副院長，一個真心英雄！作為臺州市抗sars專家組一員，他整天奔波在臺州各地，終于累倒在抗sars專家培訓會場，住院僅三天，他又忙碌在抗sars的第一線。金老師，我們的老護士長，平時工作兢兢業業，在人們談“非”色變時，身先士卒，迎著困難和危險沖上去！把方便留給別人，把困難留給自己，把安全留給別人，把危險留給自己。在這個不尋常的春天，感人的故事實在是太多了。所有的臺醫人用自己的行動捍衛了職業的神圣和崇高，用自己的行動筑起了一道遏制sars的鋼鐵長城。

百年臺醫，經歷幾代臺醫人的不懈努力，正在成為臺州人民就醫的首選和放心的醫院，臺醫的信譽離不開每一位臺醫人的敬業奉獻。記得今年春節的一天，我值班，接班不到30分鐘，只聽護士長說40床不好，“啊！”愣了一下，推著搶救車就往里趕，見到的是神志不清、呼之不應、臉色蒼白、氧飽和度不到60%、生命危在旦夕的病人。立即開放氣道、吸痰、調高氧流量、無創通氣、呼吸興奮劑應用，馮主任鎮定自如地指揮著，林醫師、護士長有條不紊地忙碌著。但病情不見好轉，氧飽和度還是不見上升，主任當機立斷，氣管插管、簡易呼吸囊加壓輔助呼吸，氧飽和度有了上升，可患者煩躁不安，抵抗強烈，立

即安定針10mg肌注，患者稍平靜了。“快”“心率下降”“直線下降”，剛放松下來的心又一下子綁緊了，麻醉醫師立即調節了氣管插管的深度，多次吸痰，病人的心率漸漸處于平穩，接上呼吸機，患者的生命總算有了轉機。然而，此時此刻已是晚上7點30分了。春節是合家歡聚的節日，主任、林醫師、護士長他們為人夫、為人婦，既是子女的父母，也是父母掌上明珠呀，難道他們不希望在飯桌前合家歡聚嗎？然而，救死扶傷是為醫的職責，敬業奉獻、忘我工作是臺醫人的品格。我們的社會因為有了一大批這樣的奉獻者而充滿溫暖，臺醫因為有了這樣一批奉獻者而充滿希望。

樸實的語言，忙碌的身影，執著的追求，高超的技術，無私的奉獻，忘我的精神，這就是臺醫人真實的寫照，他（她）們是一群行走在鮮花與荊棘并存醫路上的健康衛士，是每一位來臺醫就診患者的守護天使，他（她）們就是二十一世紀最可愛的人。篇四：護士醫德演講比賽

護士醫德演講比賽

上帝派下了最優秀、最善良天使去照顧病人，幫助他們解除病苦，守護著人類的安康。從此，有了天使的守護，人類得以健康安寧，代代繁衍，過著無憂無慮的快樂生活。曾幾何時，我們的醫生護士用他們的愛心護衛著人們的健康，被人們親切地稱為白衣天使!是啊，白衣天使------一個多么圣潔，多么令人向往，多么令人崇敬的字眼！一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協奏曲；無數個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。都說我們崇高偉大，可是又有誰想得到，在這份崇高偉大的背后，其實是一顆顆普通的天使心！南丁格爾獎章獲得者--章金媛，這位將一生奉獻給偉大的護理事業的白衣天使，早年放棄優越的家庭生活，毅然投身到護理事業當中，用她的青春年華換取了護理事業的輝煌。如今，步入古稀之年的這位可親可敬的老奶奶，仍然懷著一顆天使般的心，不知疲倦地為社會培養優秀的護理人才，這是什么樣地一種信念啊？人們不曾忘記，當非典肆虐橫行的時候，哪里有危險，哪里就有我們的白衣天使，在這場沒有硝煙的戰斗中，我們的白衣天使為了群眾的健康，毅然挺身而出，與病魔展開殊死的較量。葉欣倒下了，鄧練賢也倒下了上散發著刺鼻的氣味，連病人家屬都捂著鼻子敬而遠之的病人！我們的醫護人員卻每天要為他們清潔身體、消毒、濕敷、搽藥、輸液等近距離的精心護理。由于病情嚴重，許多病人都已經灰心了，可是我們白衣天使卻在堅持不懈地和病人親切的交談，幫助他們樹立戰勝疾病的信心。此情此景，連病人家屬也為之動容，感激之情溢于言表。每當病人痊愈出院時，醫護人員的心里比蜜

還甜啊！就是在這平凡的崗位上，我們的醫護人員不嫌臟，不怕累，精心醫護，樂于奉獻，用愛心、青春、才華換來了病人的康復和微笑。雖然辛苦，雖然勞累，但是我們很充實。就像魯迅先生所說的：雖自覺漸漸瘦弱，但覺快樂。是怎樣的力量讓我們如痛并快樂著？是夜深人靜巡視病房時那一張張安然入睡的臉；是在我們精心護理下，得到康復的病人熱淚贏眶地道別，更是在，我們付出了耐心細致的工作后，愛心讓我們感覺到幸福和快樂。生命所托，健康所系，每一個擁有愛心的人都是天使。朋友們，讓我們用無私的奉獻和勤勞的雙手，去履行我們最初的誓言，去奏響一曲曲健康、和諧的樂章吧！篇五：護士演講比賽評分標準

“護患溝通與和諧醫患關系”

演講比賽評分標準

一、主題內容：（40分）

1、內容緊扣主題，充實生動，有真情實意（20分）

2、語言流暢自然，文采樸實，緊貼工作、生活（10分）

3、主題深刻富有感召力和影響力（10分）

二、語言要求（20分）

1、語言發音清晰、咬字準確。（10分）

2、口語流利，節奏優美，富有感情（10分）

三、表達分（30分）

1、感情抒發真摯，肢體語言得體，表達生動（10分）

2、感召力強，富有創意(5分)

3、心理素質好，舉止從容自然（10分）

4、演講時間每不超過10分鐘，超時扣3分（5分）

四、臺風（10分）

1、上下場致意、答謝（5分）

2、服裝得體，自然大方（5分）

注：評委8人，除去一個最高分和最低分，取平均分，評委打分原則從70分起評分。

“護患溝通與和諧醫患關系”

演講比賽評分標準

1、陳衛紅院長講話

2、介紹評委：潘先進主任、李玉珠主任、關愛民主任、郭振林書記、梁月瑤護長、魯慧紅護長、趙堅紅護長、黃海燕護長

計分員：李偉民、盧艷霞

3、宣讀演講比賽評分標準和演講比賽順序

4、演講比賽開始

5、宣布比賽結果及頒獎

“護患溝通與和諧醫患關系”演講比賽

評分標準單項得分明細表

注：此表每位評委各一份，按照評分標準四大項給每位選手各項打分，然后累計總分以小票寫好交計分工作人員。

第三篇：央視演講比賽視頻

“中國夢，我的夢”演講比賽

二、現場物資

三、比賽流程 1、6點45開始核實參賽選手到場情況，并且核對ppt的播放順序與抽簽順序一致

2、在比賽前維護好現場秩序，話筒、音響調試 3、7:00比賽正式開始，主持人致開場詞，介紹到場老師及評委、宣布比賽規則及賽場秩序

4、選手按抽簽順序開始演講

①演講時間控制：計時員在4分鐘時舉牌示意

②評分及宣布得分：記分員迅速收集評委評分表，算得結果后填寫計分表，遞給主持人 ③主持人過每三個人進行一次報分數

5、在最后的統分階段，主持人與現場的同學進行互動，發放小禮物 或 評委老師或主席團成員對本次演講比賽進行點評

6、主持人宣布演講比賽初賽結果，公布進入決賽的名單

8、主持人宣布本次演講比賽初賽結束，敬請關注決賽

9、退場，學生會的成員進行會場清理

東華理工大學2013年“中國夢，我的夢”演講比賽評分表

參賽隊員序號（）評委（簽名）：

附件3 東華理工大學2013年“中國夢，我的夢”演講比賽成績登記表

主持人公布成績單

最終進入決賽的名單 篇二：演講比賽專用稿件

我很緊張?前面的人給我壓力太大了 都是89分 你們這是要把我趕盡殺絕啊。

好各位同事大家好這次我演講的題目是《在磨礪中閃光》

人生確實需要磨礪，大家都看過亮劍。說的是敢于拼搏的精神，無論遇到什么樣的敵人都要敢于把劍亮出來。但是如果你在遇到敵人的時候唰的一聲拔出一柄銹跡斑斑的勉強可稱之為劍的東西，估計就連你自己都沒有了拼的勇氣。他李云龍再囂張，他也不敢拎著一個棍子去敲鬼子的炮樓。所以說在亮劍的同時，你手中的劍不能說是吹毛立斷，最起碼也得光芒萬丈。其實手中的劍就代表著咱們自身的實力，只有經過磨礪，才會閃光，才會鋒芒畢露。

剛剛來到崗位上，什么都不懂，剛出校門的我們只是初步具有劍的形狀，掌握了一大堆殘缺的理論知識，不知道用在什么地方也不會用。那誰你去把這份材料復印一下，額??大學里老師沒教過復印機怎么玩啊。噢 那把這個ppt打印出來，這個大學里打印ppt的事是樓下大媽的工作??。針對這種情況，上崗以來，it部給予了我們很多的磨練，別的不說，光公文一項，其他事業部的新員工寫的公文加起來還不如咱們其中的一個人多。之前大家每天都被一堆的計劃任務總結搞的暈頭轉向。可是現在呢，大家都能在繁忙工作完成之后游刃有余的處理，經過七八遍的提交駁回，寫的公文都具有一定的水平，而不像剛來的時候“領導們好：這回的匯報中又發現了一堆問題。”

在車間的生活中，我最享受下午下班的時間，自由、愜意，什么都不用想，什么都不用干，偶爾有想學習的念頭，也只是醉心于收集資料，刻意的逃避問題，在這種貌似有理，實則無用的額外工作下，時間被心安理得的浪費掉了。不知不覺中養成了懶惰、拖沓與膽怯的工作生活習慣。偶爾回想起來，相比于現在充實的工作，那段時間里，整整6個月竟然是沒有絲毫長進。

這種空虛的生活直到上崗才算結束。一個人經歷的挫折是他一生最大的財富。經歷挫折的多少則決定了他現在取得的成就。沒有見識過風浪，永遠不能遠航。挫折是最好的磨刀石，每個挫折，都能在劍上磨出一絲光芒，每個挫折都能磨出一個嶄新的自我。在5年后我不希望從事一個沒有困難的工作，在5年后我不希望出現一個沒有經過磨礪的自我。

溫室的花朵只能呆在溫室，路邊的野花卻能開滿整個春天的世界。人就是一把劍，經過磨礪，磨去懶惰，磨出勤奮；磨去膽怯，磨出勇氣；磨去懈怠，磨出激情，在磨礪中閃光，在磨礪中成長。十年磨一劍，在面對敵人才能時揚眉劍出鞘。好謝謝大家我的演講到此結束。篇三：王石2016年亞布力論壇演講實錄_附視頻地址

“亞布力中國企業家論壇第十六屆年會”于2016年2月19日-2月21日在黑龍江亞布力召開。萬科企業股份有限公司董事會主席王石現身，其回述自身在極限運動、環保及企業管理方面的“后知后覺”，自評有“積極意義”。

王石表示，以萬科的發展經驗，“跟隨”策略是在企業中小時期發展的最佳手段，但隨著企業的成熟，應該承擔起創新的責任。

以下為演講實錄：

王石：女士們，先生們，晚上好！

主持人問我發言主題是什么，我說不知道。他說，那你總要給我一個題目。我要說得非常多，但是要講什么，確實千言萬語，所以就說不知道。但是實際上也有了，根據上面幾個發言，很想談談自己的感受。

首先，感謝大家聚集在亞布力。這么多年過去了，還站在這里。吃晚飯的時候，就提到了一瓶威士忌的故事，這大概是第三屆、第四屆亞布力論壇的時候，廣昌帶了一瓶“禮炮”——50年的威士忌，專門為我們坐而論道，沒想到我們爭得面紅耳赤，到今天大家印象還非常深刻。實際上，我跟廣昌是針尖對麥芒，一個是專業化經營，一個是多元化經營。我跟廣昌爭專業化，實際上那時候萬科已經轉向專業化，在那之前萬科是典型的多元化。我說要靠專業化的時候，我已經走了一大段彎路，這是我想說后知后覺的第一點。

今天來的企業當中，馬云先生是最引起大家關注的。一開始他創業的目標就非常明確，做到現在的阿里巴巴，他是非常清楚，沒有說做這個做那個之后再轉。很多人做的過程當中很明確，但是萬科不是。我是賣玉米、做雞飼料出身的。我們知道搞飼料出身的有很多大企業，實際上最早的是萬科，但是萬科很早就把它賣掉了，所以大的飼料行業和萬科沒有關系，萬科本身走了彎路。

強東剛才講要簡單快樂，做什么東西要想著賣掉。根據我的經驗來講，成立企業比賣掉企業簡單的多，但真正經營起來，賣掉它是非常難的，煩惱多了。真正做企業的時候，首先要決定成立不成立這個企業，而決定賣掉它是非常痛苦的。這是我的體會。以上是后知后覺的一點。

第二層含義，改革開放，中國走到現在，按照現在的文化標準，我們是不是有優良傳統的民族，也是后知后覺呢，我們都在學習，我們都在模仿。所以后知后覺不要把它當成一個貶義詞，我很想用褒義來說，后知后覺就在于你去模仿。

在萬眾創新的今天，我想說的是，可能模仿對我們來說更有意義。從我喜歡搞運動來講，講到“模仿”，或者我們用更運動的詞來說，叫“跟隨”。我們知道運動中有一個團隊自行車，九人一塊騎，最后結果取第五名，所以你快了沒用，最快的一定要遷就最慢的，因為取第五名。團隊中要互相編隊，始終有人在前面，始終有人跟著。前面阻力最大，后面有空氣動力組成小的通道。中國講的后發優勢就是這樣的跟隨路線。我們要積極來看，不要盲目談創新。如何跟隨？在中國很多企業當中，我們都會找到跨國企業中熟悉的影子，名字不一樣，但是他是跟隨的。回到我和廣昌的故事，3年前才有了一個結論。當然我說專業化我認為我對，廣昌認為他對。后來突然發現，廣昌走國際化了，而且金融化了，我才看懂了，他的多元化是向金融控股的路走，他的多元化有他多元化的道路。萬科走國際化這是受廣昌的啟發，我們加快了國際化的道路。雖然時間不長，但應該是在國際化的路線上走得非常順利的。其中很重要的一點，還是跟隨路線。

跟隨什么呢？我們發現中國房地產喜歡攻城略地，中國城市化過程中就是圈地圈地，越大片越好，突然發現到國外投資也是一樣，圈一片地等地價上升，再搞一個城。但是萬科是跟隨。

第一，我們出去找當地優秀的房地產公司，因為你要跟隨，你和他合作，完全委托它。我們在紐約用了三年的時間投了九個項目。洛杉磯有三個項目，預計今年在紐約還要投四個項目，而且，去年第四季度進了倫敦，干脆進一步學習打包買，不是和別人合作拿地，而是五、六個項目合在一起打包，還是跟隨。這是我想說的第一層含義。

第二，蔣教授說我很喜歡運動，兩次登頂珠峰。我登珠峰時第一次央視現場轉播，所以全國人民都知道我喜歡登山，登上了珠峰。運動來講，豈止是登山，滑雪我也滑得不錯。所以就有了網上的故事。一個禮拜前，我的一個滑雪視頻，大家看了之后說，感覺好像你在滑，你是不是找了替身。我說為什么？他說太流暢了。我說這幾年在學校讀書，已經不怎么滑雪、滑賽艇了，這是我第一次回國滑，是熱身。前幾年我是滑u形槽，滑起來是翻跟頭，為此我還摔斷兩根肋骨。

今天不是講這個，而是講后知后覺，我學滑雪就是在亞布力，在座的很多企業家滑雪時間比我長，滑雪比我好，滑上了就要好好滑，不但要滑，而且萬科也開始投滑雪場。投第一個，投第二個，買第三個，買第四個，國內投，國外投。亞布力是哪年辦？亞布力是田源先生創建的。如何把滑雪做成萬科的業務，大家看看我們做得是不是后知后覺。

第三，再說一點。剛才介紹了亞洲賽艇協會主席的身份。實際上，我還有一個身份，在國際上人家聽了之后更受尊重，那就是wwf董事會董事，世界自然基金會，就是我們所知道的那個熊貓標志，在國際上介紹這個身份的時候，國際上一看是中國人面孔很驚訝，這是第一。第二，即可就會感覺很尊重。說到這一點和生態環保有關系，我同樣也是后知后覺。這次來的企業家當中有一位我以及很多企業家很尊重的北京企業家，叫劉曉光。2004年劉曉光在北京發起成立阿拉善，這是中國或者是華人企業家創辦的環境保護組織。我記得很清楚，2004年的時候，他給我來了一個電話，如此這般，說你應該參加。我說好吧，面子是要給的。劉曉光發起企業家做環保公益的時候，我第一個感覺是面子要給，進去以后被感染，被感動，開始做環保。說到這里，我想回到后知后覺，實際上對我來講不僅僅是做企業是跟隨路線，同樣運動和做環保也是跟隨路線。現在為什么提到要有信心，顯然因為現在大家信心不足。處于不同的地位，處于不同的角度，感受是不一樣的。比如說劉強東處的位置，他覺得你們做著做著不要做了，這對他是機會，對你們是負擔。現在東生以及其他人感覺是機會，會更好，但是對中小企業是不一樣的。

萬科也是中小企業過來的，在小企業、中企業的時候，在做的過程中我覺得活著就是勝利。形勢都不好的時候對你來講不是問題，這是大家都面臨的問題，如果形勢很好，大家覺得很好，你覺得不好，那是你個人的問題。

形勢不好時每個人都面臨一樣的問題，中小企業都面臨一個問題，你不要認為這是很大的問題，吃飯也不好，睡覺也不好，結婚后容易跟老婆吵架，沒結婚容易和女朋友分手，這時候一定要堅持，躲是躲不過去的，這是我想說的第一點。第二點，只要你能堅持，我相信大家看到了阿里巴巴的今天，但是你沒有看到阿里巴巴走過的艱難，大家懷疑它，把它當成騙子，那個過程中它是如何過來，那就是堅持、堅信，不但自己堅信，還要說服你的下屬，說服你的合作伙伴，這是非常重要的。

我舉個例子，在飛機上我恰巧和李東生聊天，就聊到自己的經歷，東生就講到去年的形勢，我聽了以后非常感慨，我說房地產行業形勢比你們行業的形勢好太多了，什么意思呢？競爭完全沒有細化到家電行業的那個程度，還是非常粗放。只不過萬科稍微講究一點，正因為我們經歷過最困難時候的起伏。

剛才聽到奔馳大中華區董事長發言講了企業，他們是更長的歷史，企業就是這樣起伏過來，萬科30年也是這樣起伏過來的。我們如何在困難的時候把握住，那你現在做到一定規模來講，對你來說就是機會。

我最后要想說一點，我來自于深圳，深圳改革開放走得最早，大家可以看到深圳是一個特別的城市，在整個經濟下調放緩的時候，深圳是一枝獨秀。我這里想說什么呢？我想說作為深圳的企業家應該在這里有些擔當。擔當什么呢？現在深圳經濟形勢非常好，深圳企業也發展非常好，深圳作為一個城市，深圳作為一個企業家群體，應該在中國轉型過程當中體現帶頭的作用，體現積極的作用。如果說城市往前發展，企業往前發展我是后知后覺，如果說在做環保方面我是后知后覺。今天深圳往前走的時候，深圳企業始終處于后知后覺中是不恰當，我們應該走在前面，有兩個因素。

第一，我們講到是跟隨路線，但是中國這個市場，我們跟隨突然發現沒有目標可跟隨了。你走的每走一步都是創新，只不過分是狗屎的創新，還是非常有創意的創新。在這里深圳應該走在前面，我們應該承擔這個責任。

在這里我也回應一下小加的發言，深圳就是依托香港成長起來的。實際上香港到現在還有深圳非常值得學習的地方，我就僅僅講一點。從曉光做的阿拉善發展到現在，剛開始動員發起不足80位企業家，號稱100位，因為好聽，實際上我們那時候沒有80位，到現在有500位。深圳成立了一個分會，叫紅樹林基金，紅樹林基金學習的就是香港的紅樹林基金，現在深圳紅樹林基金和香港紅樹林基金聯手，把香港紅樹林基金作為我們的樣板和榜樣，下一步要把廣東、福建、海南，整個紅樹林聯手起來成為中國紅樹林基金。之后第二步，聯手亞洲紅樹林基金成立全球紅樹林基金保護會。如果說過去我們跟隨別人發展，我們到了今天，我們要有創新，我們要在全球保護濕地！這樣一個環保領域中深圳先走出去。所以，不僅僅是環境保護方面，其他方面深圳應該先走一步，這是我想在這里想表達的。xxx公司“xxx主題”演講比賽 xxx賽區比賽活動方案 為全面推動公司“xxx”計劃，進一步加強xxxx主題的宣傳及動員，調動全公司員工的積極性和創造性，充分挖掘員工潛質，選拔有激情、有活力、有創新能力的員工幫助其實現創業夢想，與xxx公司共贏未來。經公司研究決定開展xxx主題演講比賽，根據公司文件精神，現將xxx賽區比賽活動方案安排如下：

一、演講主題

演講主題要以xxxxxx為主線，演講內容涵蓋自身對于xxxx主題項目的理解、意見及建議，以及具體的方案，切忌內容空洞，缺乏實操價值。做到主題鮮明，立意新穎。

二、比賽安排

比賽時間：xxxx年x月x日xx:xx-xx:xx 比賽地點：xxxx公司xxx報告廳 比賽評委：公司評委（xxx，xxx）參賽選手：名單附后 比賽評分標準：

此次演講比賽總分為100分，經比賽評委評分匯總后取平均分（去掉1個最高分和最低分），具體分值安排如下：

（1）演講內容：40分。要求演講內容緊扣主題，主題鮮明、深刻，格調積極向上，語言自然流暢，富有真情實感，對演講內容的時間掌控5分鐘左右。

（2）語言表達：30分。要求脫稿演講，聲音洪亮，口齒清晰，普通話標準，語速適當，表達流暢，激情昂揚。講究演講技巧，動作

恰當。

（3）形象風度：20分。要求衣著整潔，儀態端莊大方，舉止自然、得體，體現朝氣蓬勃的精神風貌；上下場致意，答謝。（4）綜合印象：10分。由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價。

獎項設臵：演講比賽完成后，現場匯總考評結果，按得分情況設臵一、二、三等獎各一名（一等獎xxx元，二等獎xxx元，三等獎xxx元），優秀獎（紀念品一份）若干并舉行頒獎儀式。

附：

1、演講比賽評分表

2、參賽人員名單 xxxx公司

行政人力資源部 xxxx年xx月xxx日

演講比賽評分表

選手姓名： 評分人：

總分（滿分100分）：

演講比賽評分表

選手姓名： 評分人：

總分（滿分100分）： xxxx公司“xxxx主題”演講比賽 xxxx賽區參賽人員名單 xxxx公司“xxxx主題”演講比賽流程

一、全員觀看視頻（5分鐘）

二、領導致辭

三、比賽開始

參賽者提前30分鐘到會場，以抓鬮的方式排出演講順序。

四、公布比賽結果

五、領導點評

六、頒獎儀式

（一）請總經理助理xxxx先生、行政部xxx先生和人力資源部xxx先生為獲得優秀獎的選手頒獎并合影留念；

（二）請公司常務副總經理xxx先生為獲得三等獎的選手頒獎并合影留念；

（三）請公司常務副總經理xxx先生為獲得二等獎的選手頒獎并合影留念；

（四）請公司總經理xxx先生為獲得一等獎的選手頒獎并合影留念。

七、注意事項

（一）會場布臵（話筒3個），與中控室事先做好溝通。演講主題相關視頻播放前，插播歌曲“怒放的生命”。頒獎儀式全程插播歌曲“我相信”至活動結束。

第四篇：愛崗敬業演講比賽視頻

“愛崗敬業，我與立城共成長”演講比賽活動總結

“愛崗敬業”是公司每位員工應具備的基本職業道德和精神品質，公司的發 一．活動背景 展離不開員工的辛勤勞動和付出，公司成立至今六年，無數員工伴隨并見證了公司的成長，希望通過本次演講比賽為廣大員工提供一個展現自我，加強各部門/單位之間互動與交流的平臺，同時通過本次演講比賽凝聚員工共識，激發斗志和工作熱情，全力投入即將開工的香山公館二期建設中。

二．活動主題

愛崗敬業，我與立城共成長

三．活動前的準備

1.綜合部和總經辦共同策劃此次演講比賽并做出了詳細的比賽策劃方案。2.由綜合部和總經辦聯合召開相關會議并下達比賽通知給各部門/單位。3.演講比賽前在公司oa上宣傳本次演講比賽。4.本次活動為參加決賽的選手組織了兩場彩排，使選手們能更好的、更出色的發揮。5.提前邀請公司領導班子成員擔任比賽評委，并舉行說明會向各位領導或評委說明演講比賽流程和評分規則及標準。6.詳細的通知活動時間、地點等相關信息，并提前安排乘車、拍照和就餐事宜，保證了演講比賽的順利進行。

7.活動前制定了詳細的活動工作安排表，落實到具體人員負責。

8、比賽前和各個部門及參賽人員緊密聯系，配合相關部門和人員準備參賽資料，并全力制作各個部門/參賽員工介紹ppt、拓展活動視頻，豐富演講比賽的內容。

四．活動的過程

1.初賽：2013年7月23日前各部門/單位經過初賽決出11名員工參加演講比賽決賽。2.決賽：2013年7月31日15:00在公司領導的大力支持下，以及在11名選手的精彩演講和場下觀眾的積極配合下，本次演講比賽在禧悅假日酒店六樓會議室順利落下帷幕。1.本次演講比賽在公司oa上進行宣傳，宣傳內容結合公司實際經營情況和二期工程即將開工的背景，起到了良好的宣傳效果。2.演講比賽決賽在選手開始演講之前，播放綜合部統一制作的各部門和參賽選手簡介ppt，起到了很好的開場效果，比賽流程更富多彩，更加具有趣味性。3.演講比賽過程中邀請了公司領導致辭發言和介紹公司項目，邀請總經理秘書分享公司發展歷程，使員工們了解了公司的發展歷史和規劃，更深刻的認識公司企業文化。

4、參賽選手都準備了有創意的演講ppt,并配以背景音樂，使演講效果更加精彩。5.本次比賽使用了多媒體，給會場帶來了不少的新穎感，使會場氛圍更濃、更專業化。6.我們制定了嚴格的評分細則，并邀請員工代表擔任比賽公證員，充分體現了本次比賽的公平公正性。7.活動前我們制定了詳細的工作安排表，并反復進行彩排，及時修改不適合的活動流程和細節，保證了活動的順利進行。

六．活動存在的問題 1.比賽時部分選手由于緊張或準備不夠充分，未能脫稿演講，直接導致比賽的觀賞性和質量下降。

2.決賽時間的選擇上沒有能夠考慮充分。3.決賽過程中，主持人和電腦操作人員因緊張導致了幾次細小的失誤，雖然沒有影響比賽的正常進行，但還是留下了一些小遺憾。4．初賽與決賽時間間隔較短，使得部分選手準備不充分，部門/選手介紹ppt也不夠精致。七．活動啟發

1.在以后的活動中要讓廣大員工自由報名，增加員工參加活動的機會。2.應充分考慮公司各部門實際工作情況，確定好活動時間，盡量不影響各個部門的工作。3.事先必須把所有可能發生的情況都考慮到，并作出詳細的應急方案。

回顧此次比賽，發現大多數選手都能自信地站在觀眾面前進行演講，做到了聲音哄亮、吐字清楚。但緊張的比賽氣氛也給他們造成了一定的影響，使他們出現忘詞等現象，但可喜的是選手們的臨場應變能力都很出色，在緊張的比賽中能自我調節心態，寬松氣氛。

本次比賽，使選手們和工作人員都得到了鍛煉，而且到達了組織演講比賽的目的。大家協力合作，在短暫的時間內將相關準備工作準備妥當，使比賽圓滿結束。一個活動的成功不僅需要有序的組織，而且還需要各部門和人員的協力合作。在此我們衷心感謝公司各位領導、各部門同事的支持和鼎力相助。

九．演講比賽獎項設置

1、本次演講采用初賽對選手進行選拔，最后的決賽以公平、公正、公開的方式為選手打分、排名：一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名、優秀獎8名。

2、綜合各部門/單位的表現，本次演講比賽評出優秀團隊兩個：營銷部、物管公司。

綜合部

2013.08.02篇二：愛崗敬業主題演講比賽主持詞

男；各位領導

女：各位同事

合：大家下午好！

女：在這乍寒還暖的初冬，我們沐浴在黨的18大的春風里，期待著豐收的喜悅和感動。

男：2012年9月29日對于我們規劃人來說是個值得銘記的日子

女：這一天，濮陽市城鄉規劃展覽館的大門向世人開啟，80個日日夜夜處處都留下和記錄了一個個忙綠的身影和難忘的瞬間。男：市城鄉規劃展覽館作為市民“零距離”參與規劃的窗口、外地投資客商體驗濮陽的重要平臺，已經成為對外展示濮陽風采的重要載體，展望未來，我們信心百倍。

女：為更好的樹立愛崗敬業、爭先創優的思想意識，進一步創造良好的工作氛圍。男：我們城鄉規劃展覽館特舉辦這次“塑造品牌、提升形象、從自身做起”主題演講賽比賽。經過各位同事的精心組織，共有11人參加本次比賽。

女：參加此次演講的同志來自于展覽館的各個工作崗位，有講解員、辦公室人員還有工程技術人員，也許他們并不專業，但他們勇于展示的精神值得我們報以熱烈的掌聲。謝謝大家

男：好非常感謝大家的鼓勵，我們相信有了各位領導和同事的支持我們的演講一定會取得圓滿成功，下面讓我們介紹一下今天的評委。

女：擔當今天演講比賽的評委是：蔡惠軍局長、陳伏軍局長、宋宏勝局長、劉繼成局長、丁運齋局長、祁萬波主任、濮陽電視臺著名節目主持人王紅梅、李恒濤。

女：讓我們以熱烈的掌聲對各位評委和領導的光臨表示衷心的感謝！

男：同時感謝各位員工的積極參與和支持。

女：下面我宣布一下比賽評分標準和規則；

演講比賽評分標準

一、比賽規則 1．演講時間不超過6分鐘。2.一律使用普通話，儀態自然大方，著裝規范。

二、評分細則（滿分100分），其中：演講內容（35分）、語言表達（35分）、形象風度（15分）、綜合印象（5分）、會場效果（10分）。

三、評分規則

滿分為100分，評委打分后去掉一個最高分和一個最低分，匯總后取平均分，精確到小數點后兩位，若出現同分，則精確到后三位，依此類推。

評委在前二位演講結束時統一打分，以后每演講一位打一次分。本次比賽設一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名以及優秀獎。

男：好，下面我宣布城鄉規劃展覽館“塑造品牌、提升形象、從自身做起”主題演講賽正式開

始，有請一號選手高媞媞。

女：感謝高媞媞的精彩演講，有請二號選手范慧穎，她演講的題目是。。。

有請評委給1號 2號選手打分。下面我宣讀1號選手的成績，1號選手的最后得分是 男：有請3號選手。。她演講的題目是。。。，有請評委給3號選手打分。。。。3號選手的最后得分是。。。

有請4號選手。。。她演講的題目是。。。。

女：首先有請濮陽電視臺著名節目主持人王紅梅給參賽者做點評；

經過統計，我們最終成績已經出爐請看大屏幕，恭喜他們，有請三等獎選手上臺領獎，（劉丁祁）二等獎選手上臺領獎，（陳局宋局）一等獎選手上臺領獎（蔡局頒獎）！！

合影。。。

本次演講比賽得到局領導的大力支持，有請 局長講話。

大家說，蔡局講的好不好，那是不是應該給蔡局發個特別獎啊？好有請一等獎選手給蔡局頒發特別獎！！謝謝！

男：各位同仁，平凡的我們熱愛著我們平凡的崗位，正因為有如此眾多的職工愛自己的崗位，我們展覽館才會更好，只有人人都有所奉獻，我們的展覽館才會騰飛；只有眾人愛崗敬業，才能鑄就展覽館這一靚麗名片。同志們，讓我們銘記 局長的囑托，一起把把心用在事業上、把心花在事業上、把心釘在事業上，成就我們規劃展覽館輝煌明天。

女：今天的演講比賽就要告一段落了，相信大家通過這次活動一定會獲益匪淺；相信這次比賽能夠起到拋磚引玉的作用，大家會用實際行動來升華“愛崗敬業”精神，用汗水和智慧來為展覽館做出更大的貢獻。

男：美好的明天屬于展覽館，也屬于在座的每一個人，讓我們攜手共進，緊緊團結在一起，為富有朝氣和希望的規劃展覽館而不懈奮斗、努力吧！

合：愿我們的展覽館龍騰虎躍，再創輝煌！再見！篇三：愛崗敬業演講比賽稿

愛崗敬業演講比賽稿

愛崗敬業演講比賽稿

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家下午好！

我>演講的題目是《踐行社會主義核心價值觀從敬業做起》。

在成長的過程中，我們經歷了很多關于價值觀的選擇；在人生的不同階段，我們的價值觀也在發生著變化。習總書記說過，人生的扣子從一開始就要扣好。價值觀的取向就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩下的扣子都會扣錯。作為財政系統的窗口單位，我們工作在一線，服務在一線。我們每個人走上工作崗位的第一件事就應該是牢固樹立敬業理念。

敬業是一種崇高信仰。身在財政崗位，履行著監督管理的職能，勤勉敬業是我們的信仰。在很多人眼中，我們只是一名小小的會計，平時就在電腦前坐著打打字、記記賬，看不出我們有什么驕人的成績。但是當看到一本本記賬憑證、一份份賬簿整齊地擺放在檔案室的時候，我們明白自己付出了多少努力。

服務為群眾，滿意在財政。為了方便群眾辦事，為了群眾的每一分錢都能按時足額發放，**鎮財政所全體人員加班加點、不辭辛苦。我們不斷修改、不斷優化工作流程，目的只有一個，讓更多辦事群眾滿意。

敬業是一種工作境界。會計工作是一項精細工作，責任重大，來不得半點馬虎。要求我們不僅要學記賬方法，更要學縝密的工作態度；不僅要學做事的能力，更要學敬業奉獻的精神。我們要在學中比、比中學，錘煉敬業奉獻的本領。

財政工作需要奉獻精神。加班加點對基層財政所而言已經成了常態，很多次有人問我：你們薛會計辦公室晚上是不是忘了關燈啊？我知道，那是薛會計又在加班，為了報送報表數據的真實準確，他總是忙碌到深夜。敬業就是晚上辦公室亮著的那盞燈。

財政工作需要無私精神。5月10日是;思廉日;，但是廉潔奉公不能只在這一天喊喊口號。機關經費、工程款等大筆資金出賬，要求我們絲毫不能出錯，更不能動心。我們每個財政人都應當把財政干部廉潔自律;八條禁令;、;十不準;牢記心頭，決不能觸碰底線。;鑿井者，起于三寸之坎，以就萬仞之深。;作為財政人，我清醒地認識到要從現在做起、從自己做起，把敬業當成工作的第一要求。

只要我們每個人都把社會主義核心價值觀內記于心，外化于行，中華民族偉大復興的中國夢必將實現！謝謝大家！篇四：愛崗敬業主題演講比賽主持詞

女：同事們

合：大家晚上好！

女：在這秋高氣爽、五谷豐登的7月里，我們沾著黨90歲生日的喜氣，期待著豐收的喜悅和感動。

男：碩果累累，我們展望未來，信心百倍。

女：為更好的樹立熱愛企業、熱愛工作、爭做奉獻的思想意識。

男：為進一步創造良好的工作氛圍。

女：我們組織人事部與宣傳部、黨委聯合舉辦這次“愛崗敬業、我為企業做貢獻”主題演講賽。

男：經過各部門的精心組織，共有23人報名；我們認真推敲了收到的23篇演講稿，經過幾個部門聯合挑選，選出了18人參加本次比賽。女：擔當今天演講比賽的評委是：譚國太、談宗華、李天泉、王永紅、石兆勇、丁文超、鐘春燕。

男：出席今天的演講賽的領導有：

女：讓我們以熱烈的掌聲對各位評委和領導的光臨、指導表示衷心的感謝！

男：同時感謝各位員工的積極參與和支持。

女：下面宣布評分標準。著裝整齊，儀態端莊大方。（滿分0.5分）

男：臺風好，舉止自然得體，動作恰當。（滿分0.5分）

女：有禮貌，上下場致意。（滿分0.5分）

男：主題鮮明，符合主題內容。（滿分2分）

女：內容充實，事例動人，貼近生活和工作。（滿分2分）男：行文流暢，用詞精練，詳略得當。（滿分1分）

女：普通話發音標準，流利。（滿分1分）

男：節奏處理得當，技巧運用自如，激情昂揚。（滿分1分）

女：表現力、應變能力強，氣氛活躍，高潮起伏。（滿分0.5分）

男：時間掌握好，控制在5—8分鐘。（滿分0.5分）

女：脫稿演講，聲音洪亮。（滿分0.5分）男：下面宣布評分規則。評委按照評分標準根據選手演講情況如實評分，保留到小數點后面兩位數，明確給出選手得分。

女：記分裁判根據選手得分，去掉一個最高分與一個最低分，取平均分為選手比賽成績，按成績從高到低的分數排名，分別評出特等獎一名、一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名，參與獎若干名。若有分值相同者并列獲獎。

男：我們的演講順序是由選手抽簽后確定。

女：本次演講比賽得到公司領導的大力支持，尤其是譚國太副總也親自參加演講，同時，他要求不參與評獎。首先有請譚總演講《事業心》。男：同志們，讓我們銘記譚總的囑托，一起把把心用在事業上、把心花在事業上、把心釘在事業上，成就我們的偉業。

女：我們在長龍集團工作，大家想過怎樣做一名稱職的長龍人嗎？現在就讓我們跟隨著談宗華副總的思想去學習一下如何《做一名稱職的長龍人》。

男：平凡人怎樣在工作中尋找人生價值呢？請讓她來告訴您。下面有請3號選手會計部葉曉翠演講《在工作中尋找人生價值》。

女：下面請評委給3號選手打分，請4號選手市場部李進演講《我與長圣》。

男：請評委給4號選手打分。下面，請5號選手上臺演講。她是來自安惠健康服務公司的孟莎，她演講的題目是《企業是我家，發展靠大家》，請6號選手準備。女：請評委給5號選手打分。我宣讀3號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，3號選手的最后得分是

下面，請6號選手上臺演講。她是來自物資采購部的范欣，她演講的題目是《愛“大家”如“小家”》，請7號選手準備。

男：請評委給6號選手打分。我宣讀4號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，4號選手的最后得分是

各位同仁，大家知道我們每天上千件的藥品是怎樣準確無誤的發送的嗎？我們一線的員工是怎樣完成任務的嗎？請聽來自配送中心的7號選手謝論演講的《為長龍的發展，我盡所能》，請8號選手準備。

女：請評委給7號選手打分。我宣讀5號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，5號選手的最后得分是

同志們，正因為有如此眾多的職工愛自己的崗位，我們的企業才會昌盛，只有人人都有所奉獻，我們的公司才會騰飛；只有眾人愛崗敬業，才能鑄就長龍偉業。請聽來自黨委、宣傳部的8號選手何小洪演講《眾人愛崗敬業鑄就長龍偉業》。

女：請評委給8號選手打分。我宣讀6號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，6號選手的最后得分是

因為在我們身邊有很多愛崗敬業的同事，他們都勤勤懇懇的在自己的崗位上付出了青春和心血，他們是優秀的。下面請9號選手上臺演講，她是來自商務部的唐秀麗，演講的題目是《做一名優秀員工》。

男：請評委給９號選手打分。我宣讀７號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，７號選手的最后得分是

能者居其位，有能力者上，在其位就要謀其政，在做好本職工作之外，還要時時刻刻為企業的發展而“先天下之憂而憂”。肖薇道出了長龍人的人生價值觀。請聽10號選手—來自編輯部的肖薇演講《我的人生價值觀》。請11號選手做準備。

男：請評委給10號選手打分。各位同仁，平凡的我們熱愛著我們平凡的崗位，對工作 有責任心、抱著一顆炙熱的事業心，那么平凡的我們就能造就出不平凡的長龍。下面有請來自藥械部的11號選手何薇演講《平凡心 責任心 事業心》。請12號選手做準備。女：請評委給11號選手打分。我宣讀８號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，８號選手的最后得分是

９號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，９號選手的最后得分是

企業與員工不是純金錢關系、不是工資與工作的關系、不是勞動與報酬的關系，而是一種責任，一種做人的最基本的責任。你為此負出了勞動和艱辛，你就能得到回報。公司興則我興、公司亡則我有責。下面，請12號選手，物流部的王巖演講，題目是《我與公司共成長》。請13號選手做準備。

男：請評委給12號選手打分。我宣讀10號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，10號選手的最后得分是

下面，請聽來自研究所的13號選手王平豐演講《愛崗敬業 從不懶惰做起》，請14號選手做準備。

女：請評委給13號選手打分。我宣讀11號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，11號選手的最后得分是

不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢、抓緊。下面，請聽來自財務部的14號選手汪中琴演講《愛崗敬業的長龍人》，請15號選手做準備。男：請評委給14號選手打分。我宣讀12號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，12號選手的最后得分是

下面，請15號選手審計部的謝華演講《愛崗敬業 默默奉獻》，請16號選手做準備。女：請評委給15號選手打分。我宣讀13號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，13號選手的最后得分是

干一行、愛一行、專一行、精一行，把敬業奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上，平 凡的崗位同樣能鑄就輝煌。下面，請16號選手上臺演講，她是來自資金部的黃艷，演講題目是《在平凡中鑄就輝煌》，請17號選手做準備。

男：請評委給16號選手打分。我宣讀14號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，14號選手的最后得分是

作為新員工，我們更應該熱愛企業、忠于企業，把企業當成自己的家，才能為企業無私的奉獻力量。下面，請17號選手，來自信息部的康義雄演講《讓青春在奉獻中燃燒》，請18號選手做準備。

女：請評委給17號選手打分。我宣讀15號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，15號選手的最后得分是 16號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，16號選手的最后得分是 公司對員工提出的要求“做好每一件事”，“做好每一件事”需要具備的精神之一是“全力以赴，鍥而不舍”；長龍人是怎么做的呢？下面，請聽來自會計部的焦合川演講《贏在態度》。男：請評委給18號選手打分，我宣讀17號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，17號選手的最后得分是

愛崗敬業主題演講賽18名同志的演講已經結束了，獲獎名次馬上揭曉。現在，請副總經理譚國太先生代表公司領導和評委對選手的演講及本次活動進行點評。

女：我宣讀18號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，18號選手的最后得分是

男：今天的演講比賽就要告一段落了，相信大家通過這次活動一定會獲益匪淺；相信這次比賽能夠起到拋磚引玉的作用，大家會用實際行動來升華“愛崗敬業”精神，用汗水和智慧來為企業做出更大的貢獻。

女：如果長龍集團的每一名員工都有著這樣的思想境界，都能做到愛崗敬業，那我們的長龍一定可以站得更高、飛得更快、變得更強！篇五：愛崗敬業主題演講比賽活動方案

“崗位·責任”主題演講賽的籌備方案

一、主題目的以“崗位〃責任”為主題，通過演講交流，強化責任心教育，提升員工執行力，大力營造忠誠企業、愛崗敬業、勇于奉獻的濃厚氛圍，促進“兩個整頓”活動的深化開展，切實增強廣大員工的主人翁意識、工作責任心和企業歸屬感。

二、時間地點

本次演講賽擬定于9月29日上午8：50在賓館五樓會議室舉行（如有變動另行通知）。

三、參賽范圍

本次演講比賽以分公司為單位，公司本部以部門為單位參加，由各分公司（部門）自定一名參賽選手，分公司（部門）負責人帶隊參賽。

四、內容要求

各分公司（部門）的演講稿自擬，在演講稿撰寫中可圍繞“關愛企業、珍愛崗位、履職盡責”的主線，宣講對“崗位〃責任”的認識體會，也可講述本人或身邊他人愛崗敬業、忠誠奉獻的典型事跡；演講稿字數在1500-2000字之間為宜，力求主題突出、素材豐富、事跡生動、文筆流暢，有較強的感染力、號召力和宣傳引導作用。

五、獎項賽制

本次演講比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀組織獎1個。比賽不分預、決賽，由評委現場打分亮分，根據參賽選手得分排名評獎。演講次序在賽前以抽簽方式決定。

六、組織機構

1、評委組：由公司領導班子成員、各分公司主要負責人擔任評委，主要負責比賽評分、監督仲裁等。

2、籌備組：由公司總經理工作部牽頭，其他有關部門配合，主要負責賽事籌辦、賽場布置、宣傳報道等。

七、其它要求

1、各分公司（部門）要高度重視本次演講賽，在安排好正常生產經營工作的同時，及時做好參賽準備，確保活動取得實效。

2、演講選手男女不限，要求選手普通話標準流利，脫稿演講，儀表端莊，著裝整潔，舉止大方，良有良好的精神風貌，演講時間控制在5－10分鐘。

3、各分公司（部門）務必于9月26日前將演講稿及參賽選手名單以電子郵件報公司總經理工作部審查。

第五篇：日語演講比賽視頻

天津財經大學人文學院日語演講比賽策劃書(2011-2-12)

一、活動目的為了進一步提高天津財經大學學生的日語語言學習熱情和口語表達能力，通過演講比賽的方式，鍛煉大學生的日語口語交流能力及即時應答能力，也為日語專業同學今后職場發展打下更堅實的專業基礎。

二、活動時間 初賽——待定 決賽——待定

三、活動地點：天津財經大學人文學院（具體待定）

四、活動對象：天津財經大學日語專業學生

五、承辦單位：天津財經大學人文學院協辦單位：

六、協辦單位：（各部人員安排）

七、活動流程

1、比賽分為初賽、決賽兩大部分。初賽選手通過在自身學校報名參與比賽并于本校舉行初賽。由本校教師及外教擔任評委，初賽題目為“ ”。決賽主題為“ ”，選手可根據主題自擬題目并選擇進行演講的內容。

2、初賽流程：命題演講--------------------

3、決賽流程：

（1）播放介紹我院及本次活動的視頻。

（2）主持人介紹嘉賓評委

（3）嘉賓老師致辭

（4）進入決賽選手進行自我演講，圍繞自選的題目進行論述。針對選手演講，評委做出適當提問，由選手臨場作答。增添選手與評委交流互動環節，此環節選手的表現與其自身成績結合。

（5）日語歌曲演唱表演，演唱同時評委統計選手分數。

（6）由評委老師總結此次活動。

（7）對獲獎選手頒獎。

八、比賽規則

1、選手均脫稿演講，演講題目及內容須圍繞規定主題展開。

2、評委由三校專業日語教師及外教共同擔任，以示公正。評委秉持一視同仁的原則對選手進行綜合成績評定。

3、選手在演講過程中不能涉及人身攻擊或過激言辭，演講內容必須積極向上，在提問應答環節要對評委禮貌用語，做到尊敬評委。

4、對于比賽成績有異議的選手可以要求查閱評委評分細則，但不能對評委有過激言辭，在經查證成績無異之后，需認定成績結果。

5、本次比賽系三校聯合舉辦，比賽結果不涉及個別院校或個人傾向，在絕對公平的前提下由三校評委進行綜合裁定，比賽結果絕對公平公正公開。

九、活動宣傳

（一）前期宣傳

1、運用宣傳板、海報、宣傳單等靜態形式在教學樓、校宣傳欄、學生宿舍樓及學生餐廳等場所宣傳本次活動，并同時宣傳各贊助單位。

2、運用播音、廣告等動態形式在校園廣播站、外國語學院廣播站、廣播電臺及校電視臺等進行宣傳。

3、充分利用新媒體宣傳本次大賽活動，并對合作贊助單位進行全面宣傳。

4、在三個校園的主要路段懸掛活動的條幅及進入決賽選手的噴繪簡介。

5、在宣傳板、海報及宣傳單上直觀地宣傳贊助商信息。

（二）同期宣傳

1、在比賽現場擺放贊助商信息相關噴繪及進入三校選手噴繪，互相滲透以達到更好的宣傳商家信息的目的。

2、在決賽當晚，主持人介紹贊助商相關信息，并且可以與主辦方協商設計適合商家的現場宣傳節目為其做現場宣傳。

（三）后期宣傳

1、在天津財經大學及人文學院網站進行后期報道。

（四）具體宣傳方案

（十）活動亮點

本次活動系天津財經大學中西方文化節大學生日語演講比賽，參與性強。比賽集學習性趣味性于一體，目的在于在高校內部乃至天津地區形成良好的日語學習氛圍，為天津地區甚至全國各地眾多日企輸送人才。同時演講比賽可以讓大學生充分展示自己，使同學們通過語言的學習交流找出差距和不足從而達到共同進步的目的。因此，本次日語演講比賽具有十分重要的意義，望各主辦高校及贊助商通力合作共同努力將此次活動辦好。天津財經大學人文學院

2011-2-12篇二：日語演講比賽策劃書

外國語學院日語演講比賽

策

劃

書

外國語學院 2014年10月

關于舉辦外國語學院日語演講比賽

一、活動目的 為了豐富在校學習生活，鍛煉學生們的演講能力和口頭表達能力，增強學術氣氛，給大家提供一個展現自我，提升自我的機會和舞臺，外國語學院決定舉辦一場別開生面的演講比賽。現將具體情況通知如下：

二、組織機構：

主辦單位：外國語學院

三、參賽對象：

安陽師范學院全體日語專業學生

四、參賽時間： 2014年10月、11月

五、參賽地點：和容b501

六、前期準備：

（1）宣傳工作:a.與宣傳部合作，制作宣傳板，海報和橫幅。b.和各個班級合作，各班組織委員對各班級進行通

報，將宣傳細化，深入化。

（2）邀請評委：分別設置評委席、觀眾席；

（3）學習部成員做好評分細則表、上場順序表、簽到表；

七、賽事安排：

1、本次大賽分為初賽、復賽、決賽三個階段。通過層層選拔，使同

學們在不同層次的舞臺上盡顯自己的日語水平。2、2014年10月15日為初賽階段，比賽形式不限（選拔標準：①發音純正，語音語調標準，吐字清晰，自然流暢②有較強的語言組織能力③有較強的臨場應變能力）

具體賽程安排如下：（1）初賽

時間：2014年10月29日

地點；和容b501（2）復賽

時間:2014年11月3日

地點：和容b501（3）決賽

時間：2014年11月5日

地點：和容b501 3.比賽流程：

（1）主持人開場白。

（2）選手按照賽前抽簽順序依次上臺演講，每人三分鐘。

（4）中場休息，由14級日語班同學演唱歌曲。

（5）比賽進行到后半場，精彩演講繼續。

（6）評委評分并點評，主持人宣布比賽成績和名次。

（7）活動參與者合影，主持人宣布活動結束。

八、評分內容: 分演講內容、語言質量、綜合印象三部分對演講選手進行評分。滿分為100分。評委打分后去掉一個最高分和一個最低分，匯總后取平均分，精確到小數點后兩位，若出現同分，則精確到后三位，依此類推。

（1）演講內容：40分。要求演講內容緊扣主題，主題鮮明、深刻，格調積極向上，語言自然流暢，富有真情實感。

（2）語言質量：40分。要求脫稿演講，聲音洪亮，口齒清晰，普通話標準，語速適當，表達流暢，激情昂揚。講究演講技巧，動作恰當。

（3）綜合印象：20分。由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價。

九、獎項設置：

本次大賽設特等獎1名，一等獎3名，二等獎6名，三等獎9名，優秀獎11名

十、經費預算：

邀請評委老師和頒發獎品

十一、大賽具體負責人：

何偉娜：*** 白亞哲：***

十二、未盡事宜另行通知篇三：日語演講比賽演講稿

日語演講比賽演講稿

又要當主持人了，這回是日語演講比賽的主持人，同時我也是比賽的參賽選手。這是我寫的演講稿(其實是我寫的中文稿，讓一位好人幫我翻譯成日語的)，各位懂日語的讀者們不妨看一看??

みなさんこんにちは：

僕のスピーチのテーマは です

ちいさい頃にこんな話を聞いたことがあります。三匹のカエルがひとつの牛乳の入った桶に落ちて、それぞれ違う反応をしました。一匹目は と思い、じっと死を待っていました.二匹目は死にたくありませんでしたが と思い、試すことも諦めました。三匹目のカエルは情況を確かめてこう考えました。そうしておよいでいるうちに牛乳はカエルの足にかき回され、徐徐に固まって生クリームになりました。そこで足場ができ、三匹目のカエルはここからとびだすことに成功しました。

カエルの足で牛乳を固めることができるかどうかは後にして、當時のぼくはこの話を聴いて と強く感じました。

そして中學一年のことになります。あれは僕にとってひとつの試練のようでした。

中學に上がり運動會で一キロメートル競爭の項目が出てきました、學校のグランドで5周です。寒い天気の中、ぼくたちはスタートラインに並び、よついのしぜをし、と始まりの笛と同時に、みんな一斉に飛び出していきました。僕も負けずに前まで飛びついていきました。ほかの人に追いつかれないように夢中で走り、體力のことを考えていませんでした。

こうして最初の二周を素早く走り終えましたが、三周目のときに體が急に重くなりました。體力の消耗で、まるで體が何かに引っ張られているようで頭も重くなり、気も苦しくなってきました.後半分殘っている、こんな情況

で殘り半分走り切れるのか?走り続いたらきっともっと苦しくなる。一瞬そんな考えが頭に浮かんできました。

とつぜんそんな言葉が頭の中によみがえた。前方を見ると、みんなの走りに何も異変がみえない。どうして彼らはそんなによゆうで走っていられるんだろう。いや、走りに変わりはないが、よゆうなはずがない、きっとかれらもぼくとおなじように迷っているかもしれない。でも彼らはまだ続いている、ぼくもまけられてはいけない!そう思ってぼくは再び自信を取り戻し、引き続き足を早め走り出しました。

そんな思いで四周目、五周目と走り続けていきました。もうすぐゴールだ、僕は殘り力をふりしぼって、全力疾走!すべての思いをこの一瞬にたくしました。

ついにゴールした!勝利の微笑みと同時、ゴールを突き破ぶり二位に立った。1位にはなれなかったけど、一度あきらめようとした自分を勝ったんだ、しかも二位まで上がった。そのときの喜びは言葉に出せないくらいでした。そして體の方も思ったほど苦しくありませんでした

この事でこの言葉の真意がわかりました競爭だけではなく、勉強、仕事そして自分の に対しても同じです。何事もいつもうまくいくはずはありません、必ずつらいときや苦しい時があります。だが決して諦めてはいけません。それが自分が正しいと思うこと、自分の望むことなら，諦めない限り、希望はどこまでもあるものです!篇四：日語演講比賽

第一回「東京三立カップ」日本語?文化弁論大會 第一屆 “東京三立杯”日本語·文化演講比賽

方 案

為了促進日語專業同學們的日語學習，增進學生對所學知識的加深了解，提高同學們的口語試聽水平，鍛煉自我表現能力。經淮海工學院，連云港師專，連云港職業技術學院三所高校的外國語學院日語系及東京三立學院通力合作，舉辦了第一屆演講比賽。具體安排如下： 日期：2011年4月23日（周六）上午8：30開始。

地點：淮海工學院

演講題目：現代日本的文化和魅力

使用語言：日語

演講稿要求：

◎演講內容僅限于未發表的文章。

◎演講時間為3分鐘以內(開口即開始計算時間，包括姓名及題目介紹)。參賽名額：各大學參賽的選手名額不限，決賽名額為20名，（其中淮海工學院 10名；連云港師專5名；連云港職業技術學院5名）預賽：各院校自行舉辦。

參賽資格：（參賽選手僅限于滿足以下所有條件者）

1、未滿30歲者（1980年9月1日以后出生)；

2、擁有中國國籍的三所高校的在校本專科學生；

3、身心健康；

4、母語為日語或在日本生活6個月以上的學生不能參加比賽；

5、選手指定日語專業大二以上同學可參賽。

第一部分：命題演講。選手按照規定的題目進行命題演講（3分鐘以內）。

第二部分：使用日語對評委所提問題進行即席回答(3—5分鐘)。

最后將綜合成績評選出獲獎選手。

評分標準：

重視發音、語法、表達能力和演講內容等，不僅考查語言基本功，并將從演講內容等各方面綜合評分。

評委：三所高校日本人外教及東京三立學院理事長（或校方代表）共5人

表彰：

按得分高低分別評出：

“三立”特別獎 一名 獎狀及10000日元（由理事長自定，不參加評審）。特等獎 一名 獎狀及10000日元及書籍一本（理事長贈詞）。一等獎 三名 獎狀及5000日元及書籍一本/人（理事長贈詞）。二等獎 六名 獎狀及2000日元及書籍一本/人（理事長贈詞）。三等獎 十名 獎狀及1000日元及書籍一本/人（理事長贈詞）。

聲明：（1）凡在演講比賽中（包括往屆）獲獎狀者，若赴（或日后）三立學院留學均可享受學費5萬日元的減免獎勵。

（2）凡進入決賽的選手均可獲得由中國銀行特別贈送的4g u盤一個。策劃協助單位： 主 辦 連云港好年華出國留學

東京三立學院

協 辦 連云港僑聯

淮海工學院

連云港職業技術學院

連云港師專

贊助單位 東京三立學院

中國銀行

東京三立學院

好年華出國留學

二零一一年四月二十三日篇五：日語演講比賽 2014年4月19號，舉行了日語演講比賽，這大概是我大學里最后一次參加的比賽活動吧，這也是上大學以來第一次參加的演講比賽。預賽的時候我受到老師一致的好評，我很開心，也承認自己的進步，同時我也明白，雖然老師這么夸獎我不是因為我究竟有多么出色，而是我較以前以前進步很大，改變了我在他們心中的印象而已，所以我沒什么值得驕傲的，有的只是更加的努力。然而今天的彩排中卻讓我看到了另一面，參賽的6個人中，雖然我已經料到結果大概是怎樣的了，可沒想到彩排時假設的獲獎人員也是這幾個人，就算大家都公認她們幾個很優秀，也不至于在決賽還沒進行之前就決定了結果，果然，最后雖然我也自認為表現的不錯，也得到了別人的肯定，可是結果如料想的那樣，得知結果的那一刻心里有一絲莫名的感覺，突然想到這會不會是事先安排好的，天啊，在學校就這樣，將來進了公司，面臨的還會是什么樣的競爭呢？雖然我想并不是真有什么暗箱操作，那也是因為她們一向給老師留下了“優秀學生”的印象，于是的這樣的獎似乎是理所當然的，是啊，理所當然的。我不想太爭強好勝，我想當一泓井水，不去打擾別人，默默積蓄自己，等待別人來發現自己，那時別人會發現這井水是如此甘甜讓人回味無窮。