第一篇：銀行演講比賽

沒有不可能

尊敬的各位評委：

與參賽的其他各位選手相比，我的資歷可能是最為淺薄的，但是在今天這個舞臺上，我也有我與招行的故事，相與大家分享 在2013年10月的大四實習中，我與招行相識，本來是陪朋友來聽一下宣講會，不料，相識便成永恒。為了拼搏出自己更加美好的未來，也為了能更好的陪伴父母和親戚朋友，我決定向長春招行投遞我的簡歷，因為我相信，這里能有我希望的明天。然而，美好的希望并不意味著美好的開始，初入招行，我就遇到了一個巨大的夢魘——點鈔！我是一個頭腦可能并不發達，但四肢絕對簡單的人，當時的我無論如何也不相信自己能在七分半的時間里，準確無誤的點出十捆錢！因為點鈔要的似乎就是那毫厘之間的一股巧勁，可是我偏偏好像領會不到那份奧妙。想用手夾住錢費盡，想把錢點下來更費勁；點錢費盡，捆錢更費勁；點不了兩捆錢，大母手指就酸的找不到了。好不容易點出來的，還都不準！當時的我甚至堅定的認為,我沒有完成這個任務的可能，還天真的認為別人也不可能完成，以為行里大概也不過是說說罷了，點鈔機那么先進，還真的需要人手工去點嘛？可是身邊的小伙伴們似乎都和我想的不一樣，他們每天都在堅持練習，點鈔也越來越快，越來越準，讓一直比較自信的我也開始懷疑，是不是我之前一直是在給自己找借口，于是我又開始恢復了練習。那段時間，每天下班回家吃完飯就八點多了，然后就開始緊鑼密鼓的練點鈔，總要練到晚上十一點多，不只晚上練，白天站在大堂的引導臺后面也練，慢慢的，錢，好像變得越來越聽話了，手指頭也不酸了，點出來的錢也越來越準了，最終我也能在7分半的時間里點出來十捆錢了。這個事情說起來好像小的不得了，因為大概每個銀行人都經歷過，但是對我而言，這件事情的意義在于這是我在招商銀行頭一次，完成了一件我認為沒必要也不可能去完成的事情，頭一次突破了我自己、給自己畫的天花板。最終我不僅通過了點鈔考試，還成為了僅有的兩名高級儲蓄見習柜員中的一名，這時的我突然發現，我之前糾結的，點鈔是否有必要，其實并不是一個問題，問題的關鍵，是你是否有練成點鈔的信心和毅力，事實證明，我認為我不可能練好的點鈔，原來通過努力也可以干得不錯。

通過了柜員考試，自然就要進柜，正在我被天花亂墜又紛繁復雜的各種業務流程和規章制度折磨的身心俱疲的時候，突然天降喜訊！我被咱們長春分行選為代表、參加總行的新員工培訓活動。當時我的心情可以說是且幸且喜、且驚且懼，萬萬沒有想到這樣榮耀的機會會落在自己的頭上，萬萬沒有想到這樣難得的機會會和自己有緣，欣喜過后，內心卻又十分害怕，一但去了之后表現不好，給咱們長春招行抹了黑，不僅僅是自己顏面盡失，更重要的是丟了分行的臉面，所以當時心里暗暗想著，一定不能丟了臉。可是一到了招銀大學看了課程表就驚呆了，每天的課程都要持續到晚上九點多，而且還有繁重的課后作業與最后的小組展示和結業展示，想要完成這些作業，就必須要選擇最大限度的舍棄睡眠。然而，我自從在高中時期，經歷了一段時間的失眠之后，睡眠對于我而言就有了格外重要的意義，我甚至一直是恐懼于睡眠時間不足，如果有一天，我晚上的睡眠不好，那么整個第二天我都是昏昏沉沉、魂不守舍，恨不得隨時抓個枕頭躺下，然而面對著必然要幾乎沒有睡眠時間的培訓，我還能像自己計劃的一樣，給長春分行爭光么？果不其然，培訓開始后每天都要凌晨三四點才能睡覺，早上七點就要起床，每個學員都像一只紅了眼的兔子，白天培訓的時候，上下眼皮就和精彩的培訓內容一樣難舍難分，更恐怖的是你還清楚，今天晚上，還是只能睡三個多小時。原本以為度假式的學習，成了殘酷的集訓營，但是與我想象中截然不同的是，我沒有聽到如潮的抱怨聲，也沒有看到消極避工的懈怠，相反的，我卻聽到的是大家互相支持的鼓勵和決心的吶喊，看到的卻是大家在深夜熱情的討論和思想的碰撞。說實話，我一直是一個情緒不太容易被感染的人，但是他們的激情卻感染甚至是感動了我，我當時就想，既然別人能做到，我就是熬也要熬過去。一天過去了，兩天過去了，一周過去了。我順利的通過了培訓并且獲得了還算不錯的反饋，總算是沒有給長春分行丟人。而與我個人而言，我最大的收獲是我發現，原來我其實也可以在嚴重缺少睡眠的情況下，支持很久，原來我曾經自己給自己定下了那么多條條框框，原來突破了這些條條框框也沒有什么，原來人的彈性其實真的很大，并沒有那么多的不可能。這些一起培訓的招行伙伴用行動告訴了我，限制你的，可能就是你自己親手編的藩籬，只要你能用一顆正面的、堅韌的、充滿活力的心去迎接挑戰，你就沒有那么多的不可能！

培訓結束，回歸了平淡的日常工作，但是此時的我，對工作更多了一分主動、一分堅韌。我慢慢的發現，自己其實很喜歡與客戶溝通的巧妙，喜歡營銷成功的興奮，所以我也就更努力的嘗試著去爭取網點創贏積分、去轉介紹保險和基金，并去自學一些相關的知識，參加相關的考試。終于在今年的年初，我迎來了機會，轉崗為理財專員。在新的崗位上，我更加勇敢的對自己說著，我能行，在新上崗的理財專員中也取得了還算不錯的業績。更重要的是，我有信心在日后的工作中能夠發現更加強大的自己。眨眼之間，與招行相識已近兩年。工作，是平凡的，這兩年沒有那么多波瀾壯闊、扣人心弦的大事，但卻是我不斷樹立新的自信，超越新的自我的兩年。前行有聲，歲月無言，很感謝招行能讓我快速的成長和進步；成就有聲，奉獻無言，很感謝招行的領導和同事對我悉心的指導。如果，你問我，你想成為一個什么樣的人，那我說，我想成為一個既有高瞻遠矚的眼界，又有埋頭苦干的韌性的人，如果，你問我，我想如何實現我的理想，那我說，我就想走好當下的每一步，做好今天的每一件事。因為我相信，就用這種最簡單的方法，一步又一步的往前挪，我就能招商銀行，繼續戰勝一個又一個的不可能！謝謝大家！！鞠躬

第二篇：銀行演講比賽

尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同事： 大家×午好。七月流火，在這連天氣都充滿熱情的日子里，我們歡聚一堂，進行×××××企業文化演講。能夠站在這里暢所欲言，我感到非常榮幸。

我叫胡尚君，剛剛走出校門，只是一名普普通通的畢業大學生。幸運的是，我得到了在中國五大行之一的農行工作的機會。我就像是一滴水，由于匯入的海洋的緣故，也擁有了不一般的神采。

一滴小小的水滴，轉瞬即逝，要如何實現它的價值？我想到了一個佛教故事。相傳，釋迦摩尼在修行的時候，對弟子提了一個問題，他問道：“一滴水怎樣才能不干涸？”問題提出以后，弟子們都面面相覷，無法回答。于是，釋迦摩尼說：“最好的辦法，就是把它放到大海里去。”是啊，大海是永不干涸的，一滴水的壽命雖然短暫，但當它匯入海洋，與浩瀚大海融為一體的時候，它就能夠獲得新的生命。在這永恒的生命中，它就可以通過努力體現自己的價值。

農行就是一片大海，而我們在座的每一個人，就是大海里的一滴滴水。那么，是什么使得水滴匯聚成大海，是什么使得大海有了震撼人心的力量？那，就是企業文化。什么是企業文化？到百度上去搜索關鍵詞，可以得到大約一億個搜索結果，可以充分滿足各方面的了解需求，但，那些都不是我們的感受。

文化是看不見摸不著的，但我們分明能從千萬農行人身上感受得到。2009年9月22日，中國農業銀行在京舉行的英模事跡報告會上，我們了解了農行四位普通基層員工和一家支行的感人事跡：在農行出納保衛工作崗位上二十三年如一日，連續三屆榮獲全國勞動模范稱號，兢兢業業，勤勤懇懇，在平凡崗位譜寫不平凡業績的農行內蒙古分行營業部保衛部經理智呼聲；在汶川特大地震中，為救員工而舍棄親人，帶領全行干部員工積極做好災后金融服務的全國抗震救災模范、農行四川省北川支行行長江山；19年來跋山涉水、走村串寨，致力服務“三農”，用樸實和勤奮表達著對農民兄弟的無邊大愛，永遠倒在了支農路上的原農行貴州省分行黔東南州劍河縣支行資產風險經營管理部經理龍家文；體現一位海歸博士愛國愛行的大愛情懷, 以樸實無華的言行默默踐行了“人格才是最高的學位”，用生命為農行事業耗盡最后一絲氣力的原農行深圳市分行內控合規部總經理譚偉男；在全國勞動模范、優秀共產黨員饒才富精神激勵下揚帆起航，成為當地同業獨有、全省少有的“三個文明”齊頭并進、協調發展的“山區大行”農行福建省分行新羅支行。

在他們身上，集中體現了心系“三農”、艱苦奮斗、堅韌不拔、無怨無悔的奉獻精神，體現了兢兢業業、忘我工作、恪盡職守、埋頭苦干的敬業精神，體現了扎根基層、克難攻堅，立足崗位、爭創一流的進取精神，體現了清正廉潔、淡泊名利、鞠躬盡瘁的高尚品德。這，不就是農行的企業文化？

在我心目中，企業文化的本質，就是責任心+執行力+團隊精神。責任心讓我們堅持了誠信為本、客戶至上的服務意識；執行力鍛煉了我們言必行、行必果的工作作風；團隊精神賦予了我們大海般的凝聚力和人性化的工作氛圍。憑借著這些，我們才能打動客戶，才能讓企業獲得長足發展。

王國維在《人間詞話》中描述第三境界，“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。“亂花漸欲迷人眼”，當我們試圖從浩如煙海的繁卷巨帙中尋找企業文化時，我們會發現，真正的企業文化就體現在每位員工身上，就在我們身邊。

我是小小的一滴水，自愿投身于大海之中。讓我們從我做起，從小事做起，把真誠的服務和熱情的微笑化為一朵朵浪花，讓農行的大海波瀾壯闊！謝謝大家！

第三篇：銀行演講比賽

八年一覺夢郵儲夢

各位領導、代表們： 上午好！

我是來自XX市XX縣支行營業部的XXX，在演講之前允許我向百忙之中抽出時間參與活動的在座各位道聲感謝。

八年如夢，我在這東至支行度過了屬于自己最飽滿的青春，我常常在春意盎然里灑下希望、心懷期待；在炎炎夏日里上山下鄉、奔波周旋；在秋高氣爽里喜笑顏開、收獲果實；在銀裝素裹里靜心沉淀、分享心得。快樂、知足、失落、壓力點綴了我的郵儲路。

因為領導的信任，2013年9月份被提拔為東至分行營業部副主任，職位的升遷和角色的轉化給我帶來最大的感觸是我日后肩負的責任越來越重。

兩年的時間里，我邊摸索、邊思考、邊耕耘、邊總結，對如何當好支行長投入了最充沛的精力、最實在的干勁：

在員工管理方面，既要提高員工的工作積極性，又要凝聚團隊的作戰能力；在信貸管理方面，既要發揮貸款經濟效益最大化，又要優化配置信貸資金；在風險管理方面，既要平衡資產負債的流動性，又要對風險存在的可能性做到隨機應變；在運營管理方面，既要協調柜臺和后臺的運營模式，又要維系好各部門中心的結算流程；在品牌聲譽管理方面，既要根據新興金融產品打造郵政品牌，又要滿足消費群體的體驗心理需求。這一系列的基層行政管理經驗讓我真正體會到只有不斷砥礪前行，才能在未來的路上獲得更多的鮮花和掌聲。

如何當好支行長，是我作為郵政銀行一份子固有的使命。我將這些年的工作經驗素材做如下表述：

一、銀行業現狀 1.同行競爭情況

現同行業競爭趨勢愈演愈烈，互聯網金融交易場所如雨后春筍般生長，各大銀行的網點輻射到縣級城市甚至是鄉鎮，金融產品多樣化、服務形式新穎化、客戶需求綜合化，依靠以利差收益為盈利模式的傳統銀行業務面臨著嚴峻挑戰。

2.我行現狀

1人，業務主管1人，大堂經理兼職理財經理1人，高柜5人，低柜1人，信貸客戶經理5人。在營業初期，支行面臨很多方面的困難與挫折，尤其是人員配置和管理方面，員工競爭意識不夠強，做事思維跟不上市場經濟的需要，客戶開發水平和業務能力都有待提高等等。本人針對支行管理的缺陷，針砭時弊，找出癥結所在，提出解決方法，與員工共同進步，致力于東至分行的建設。

二、支行管理 1.合理分工、人崗匹配

權責明確、各司其職是我支行管理的理念。現如今支行業務種類齊全，人員較少的情況下，合理分工顯得非常重要。支行長主抓信貸業務，業務主管和大堂經理主抓個金業務，同時縣行將業務主管和大堂經理當做副支行長來管理，讓其有擔當、有責任心；業務主管負責內務方面，如業務流程操作指導、各項登記簿檢查、系統差錯指導回復、現金憑證管控檢查、代發工資戶管理、ETC安裝、反洗錢、網點合規等等；大堂經理負責外務方面，如網點服務管理、理財、保險、基金、電子銀行、自助設備加鈔維護、安全檢查、POS機具管理維護等等。

2.制定營銷方案，樹立目標、分組PK，制造緊迫感

每季度制定營銷方案，分組競賽，每天通報員工業績，每周通報各組完成情況，制造緊迫感，壓力感，讓員工在一定競爭壓力下獲得能力的提升。由業務主管和大堂經理任組長，分別帶組員外拓營銷，根據每季度發展業務的側重點不同，營銷各類客戶，如一季度大部分時間在大堂內挖掘新的潛在客戶需求、二三季度營銷信用卡、POS機、四季度營銷拆遷戶、代發工資戶等，促進團隊營銷扁平化。信貸客戶經理與前臺柜員進行交叉營銷以便鍛煉員工全面綜合業務技能，同時，及時兌現各類獎勵政策，提高員工營銷業務的積極性：激勵機制的執行和目標。

3.多與員工進行交流、溝通

前臺柜員全部是女性，家里事務繁忙，要經常與員工交流、交心，合理安排好家庭和工作之間關系，多關心幫助他們，即溝通——親情化。一對一指導，幫助分析在工作中出現的問題，找出原因，提高營銷業務技能，讓其在我行平臺資源下的鍛煉獲得快速成長。可側面了解其他員工的的工作外狀況，有效預防潛在風險發生。

4.與上級主管部門協調

員工服務客戶，支行長關懷并服務員工。打造溝通渠道的暢通化：反映的問題，能當場解決的要當場解決，不能解決的要上報主管部門，后期進行督促跟進，協調好各級主管部門的關系，讓員工工作起來無障礙。員工反饋合理的建議或者意見要及時采納并給予表揚，同時要上報主管部門。

5.加強團隊有效的學習，勞逸結合實現事半功倍之功效

新的規章制度或者好的營銷方法，安排業務主管帶柜員進行集中學習。為了能更好的工作，要適當進行放松。組織拓展活動，周邊地區進行旅游，增進員工之間的感情，使得團隊凝聚力在生活化中進一步增強。

6.支行長要將支行當做家去經營

支行長工作中不能有負面情緒帶給大家。時時刻刻關注網點各項經營發展情況，旺季周末不休息。多鼓勵員工，幫助其成長，共同進步。自己要主動學習新規章、新技能、新理念，為團隊能力提升起好帶頭作用。

三、個人總結

我想在我支行經營目標和管理理念確定以后，關鍵是貫徹落實支行員工強有力的執行力，而執行力是建立在每個員工的凝聚力和向心力之上，作為一名支行長，我有責任去關注員工對企業的認同感和歸宿感，“所謂企業管理，最終就是人事管理。對人的管理，就是企業管理的代名詞” 管理學之父彼得.德魯克如實說。

八年一覺郵儲夢，在這夢里來來回回過許多人，雖然在崗位上幾經輾轉，但我仍然與東至分行共榮辱、并肩行。有時候，我覺得自己像個嬰兒，在東至分行這個搖籃里酣睡淋漓，因為它給了我家的溫暖和包容；有時候，我又覺得自己像叢林里的獅子王辛巴，因為它教會我更多的勇氣和責任。

第四篇：銀行演講比賽閉幕詞

榮泰礦“安全在我身邊”演講比賽閉幕詞

各位領導、各位選手、同志們： 本次“安全在我身邊”主題演講比賽，經過近一個半小時的激烈比賽，終于落下帷幕。此次演講比賽，在礦有關單位相互配合，精心組織下，在全體選手的共同努力下，取得了圓滿成功。這次比賽能夠取得圓滿成功，離不開各位領導的關心與支持，離不開各位參賽選手的積極參與，也離不開組織者的辛苦工作。在此我代表全體礦領導向各位領導、各位工作人員、各位參賽選手以及各位觀眾表示衷心的感謝，并向在演講中脫穎而出的選手表示熱烈的祝賀。

這次以“安全在我身邊”為主題的演講比賽活動，再一次將安全生產月活動推向了高潮，通過活動的舉辦，全體職工對當前形勢有了更深的認識，對安全生產的重要意義有了更深的了解。同時也將“安全第一、生命至上”的理念植根于每一位煤礦工作者的心中。

同志們，企業的生存靠人才，企業的發展靠人才，企業的壯大靠人才。目前，全國煤炭形勢持續低迷，我們每個人都應該在企業的發

展中找到適合自己的位置，體現自己的價值，做榮泰礦優秀的員工。

最后，祝大家，身體健康，工作順利!謝謝大家!2014年6月24日篇二：演講比賽閉幕詞

洋溪初級中學

“尊重生命、熱愛生命”主題演講比賽閉幕詞

老師們、同學們：

我們今天這個演講活動的主題是“尊重生命、熱愛生命”，大家都知道，為了促進青少年健康茁壯成長，各級教育部門把生命教育提到重要議事日程。我校積極響應上級指示精神，精心組織開展了今天這項活動，11位選手用他們精彩的演講為我們上了一堂極為生動的“生命教育”課。這已不僅僅是一場精彩的演講比賽，更是一個對同學們進行生命、生存、生活教育的平臺。

同學們，大量的事實證明，現在的我們是家里“皇帝”、“公主”！被家長捧在手心，不能在日常生活上獨立自強。我們家長的溺愛，栽培出來的是溫室里的花朵，經不起一點風吹雨打。大家都還記得，2008年發生的汶川大地震，成百上千名無辜的學生葬身廢墟之下，據事后的調查發現，面對災難，許多學生不知所措、慌不擇路，根本不懂得求生之道，在慌亂中錯失了自救的機會。假若他們平時接受過良好的“生命教育”，懂得逃生之道，傷亡程度一定能減到最小。血的例子啟示我們：開展生命教育、生存教育和生活教育對我們學生來說意義重大！同學們，作為學校，我們有責任、有義務撥開你們成長途中的迷霧和彷徨，為你們的茁壯成長指引方向，為你們的終身幸福奠定基礎。“生命教育”就是最好的平臺，讓我們“認識生命、尊重生命、敬畏生命、熱愛生命、關心自己和家人，強調提高社會適應能力和創造能力；養成良好的生活習慣，關心他人和集體，樹立正確的人生觀和價值觀。只有懂得尊重他人生命和尊重自身生命的人，才能更好的享受生命本身，才能感受到更多生命的愉悅，發揮出自身生命的無窮潛能；只有擁有生存本領的人，才能更好的適應不同的環境，才能活得更好，走得更遠，飛得更高；只有熱愛生活的人，才能擁有積極向上的心態，才能品味出生活的無限精彩和美好，才能在平凡的學習生活中活出感動、感恩、快樂、幸福。“生命教育”，教會我們如何快樂的學習，如何解決生活中的難題，如何化解交往中的矛盾，如何排除思想上的困惑。

老師們、同學們，人生是一個充滿了變數的生命過程，我們不可能一帆風順、事事如意。健康和安穩也不會是長長久久的，我們所要做的就是——即使身處逆 境也不要放棄生命，因為人最寶貴的是生命，生命對每個人只有一次，失去了就不會再回來。人生是一條無名的河，是深是淺，我們都得過；人生是一杯無色的酒，是苦是甜，我們都得喝。在這匆匆的歲月里，生命就像一朵美麗的鮮花，在陽光下慢慢地綻開，我們一定要保護好這朵花。請記住：珍愛生命，就是珍愛我們自己！

我們還要懂得感恩生活，珍惜現在所擁有的一切，樹立一個遠大的理想并為之奮斗，懷著一顆感恩的心去感激在我們生命中出現過的每一個人：感謝父母，他們給予我們寶貴的生命并不辭辛苦地把我們撫養長大；感謝老師，傳授我們知識并教會我們為人處世的道理；感謝朋友，在我們開心的時候有他們與我們共同分享，在我們憂愁的時候為我們送來溫暖的安慰；更要感謝那些曾經傷害過我們的人，因為他們，我們才會變得更加堅強，更加成熟??讓我們感恩于灑在我們身上的每一縷陽光，感恩于路人投來的每一個微笑或眼神，感恩大自然的神奇與美妙，感謝這一切的存在讓我們體驗到了真實的美好。讓我們以感恩的心態來積極面對生活中的一切幸福和苦難，享受這真實的生活。懷著一顆感恩之心，我們才能溫柔地對待他人，體貼孝敬我們的父母。這樣，我們的生活就會圓滿，社會就能和諧發展。

老師們、同學們，我們的人生不一定要驚天動地，也不需要做什么轟轟烈烈的大事。只要我們能夠珍愛生命，知道怎么生存，懂得感恩回報、珍惜生活就足矣。這樣的人生，即使平凡，也是豐富多彩的。如果我們做到了，誰又能說我們沒有善待人生呢？

同學們，我希望你們能從今天的活動中得到啟示、受到教育，能夠珍惜生命，學會生存，幸福生活。讓我們珍愛每一個鮮活的生命，珍愛生命中的每一天，健康成長，讓生命之花絢麗綻放吧！

最后，我祝同學們天天進步、身體健康、心態陽光！

謝謝大家!篇三：師生演講比賽閉幕詞 師生演講比賽閉幕詞

老師們、同學們： 下午好！

通過剛才的緊張角逐，魚市中學2013年“美麗就在我身邊，感動就在我眼前”演講比賽即將落下帷幕，在此，我代表學校，感謝全校師生的大力參與。正是有了你們的積極參與，我們魚市中學的團隊精神得到了完美的體現；感謝各位選手，正是有了你們熱情洋溢的演講，使得本次活動高潮迭起、動人心弦；感謝各位評委，有了你們的肯定，才讓本次演講比賽有了圓滿的結果；感謝為這次演講比賽默默工作的每一個人，有了你們的參與和支持，演講比賽才能如此完美。

我提議，讓我們大家以熱烈的掌聲對本次演講比賽圓滿成功表示熱烈祝賀！四名老師、五名同學參加了這次的演講比賽，讓大家真正的領略了我們學校校園之美，師生心靈之美，讓大家真正體會到了我們魚市中學師生昂揚的斗志和積極向上的精神！

本次演講比賽，踐行了社會主義核心價值觀，突出了“全面實施素質教育，培養師生社會責任感、創新精神、實踐能力”的德育教育目標，通過真實的事例，通過發掘身邊的師德標兵和優秀學生的先進事跡，號召大家從自己做起、從身邊做起、從點滴做起、從現在做起，積極開展“爭當活雷鋒，追尋中國夢”活動，日行一善、崇尚先進、學習美德，在我們的校園里形成學習美德、踐行美德、弘揚美德的濃厚氛圍，鼓勵和發動全體師生懷揣著對祖國五千年文明的向往，用心聲表達對祖國、對人民的熱愛。

老師們，同學們，我們華夏是文明禮儀之邦，多少名人志士留下了浩如煙海的動人故事，多少文人墨客寫下了汗牛充棟的華章。跨入新世紀，歷史掀開新篇章，中國改革開放的音符，編織成時代的交響樂，正在960萬平方公里的國土上奏響。渾厚的樂曲，沖擊著廣袤的土地，震撼每個中國人的心。同學們，你們是歷史的寵兒，是時代的轎子，是祖國的未來和希望，當五星紅旗在華夏天空中飄揚的時候，為了朝霞般輝煌的未來，讓我們做高山的攀登者，去飽覽險峰的雄姿；讓我們做浪尖上的弄潮兒，去領略大海的氣魄；讓我們做時代樂章的彈奏者，隨著青春的節拍去奏響那時代的最強音！

美麗的內涵，感動的概念，因人而異，一百個人就有一百種關于美麗和感動的遐想。縱觀古今書籍文章，很難找到關于美麗和感動這兩個詞語的準確闡釋，但是，當一個人樹立了遠大的理想和堅定不移的信仰之后，他就能主宰自己的命運，通過不斷地學習，將自己培養成有益于社會的人，培養成有價值的人。

美麗和感動，是一種極其重要的精神財富，直接關系著我們是否真正幸福。真正意義上的幸福，除了物質上的滿足外，更多的取決于上進心。然而，在當今物欲橫流的社會，物質上的幸福似乎更容易被人感覺到、體會到，因而人們狂熱地追逐價錢，而逐漸放棄了精神上的自我修煉。結果，在“繁華盡后，我已不再是我”，物質欲望是滿足了，精神上的空虛卻無法彌補。錢是多了，但笑容假了，心腸冷了，朋友少了，到最后除了金錢，什么也沒有，這種孤獨是何等的可悲！因為過分追求物質享受，有的人漸漸舍棄了理想和信念，身邊的美麗已經不能讓他有所感動，這類人的靈魂早已被金錢和欲望所玷污，失去了原本該有的純潔。無信仰和理想的人，是麻木的，可悲的，他只能借由物質上產生的滿足感安慰自己早已空洞的靈魂。我相信，每一個同學，都不愿做這一類人。

有信仰和理想的人，看世界的角度是不同的，這個世界都是圍繞著他轉，他的一舉一動，都是為了自己的信仰和理想而動，為推動社會的發展而動。有理想和信仰的人，隨時隨地能夠被身邊的美麗感動，為了這種感動，他們自覺地投身于正義的事業之中。雖然，這類人中絕大多數是普通人，例如在座的每一位老師。

所以，概括地說，我們今天的活動，主題就是一句話：美麗就在我身邊，感動就在我眼前。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向獲獎的老師和同學高爾夫祝賀，向積極參與本次活動的師生表示衷心的感謝！

謝謝大家。

第五篇：銀行演講比賽方案

XX銀行“知榮辱樹新風”演講比賽方案

為慶祝中國共產黨成立90周年，深入學習貫徹胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述，大力倡導以“八榮八恥 ”為主要內容的社會主義榮辱觀，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，匡正社會風氣、提高文明程度、推進和諧社會建設，展現員工精神風貌，全面提升我行核心競爭力，分行擬于6月舉辦“知榮辱、樹新風”演講比賽。

具體計劃如下：

成立“知榮辱、樹新風”演講比賽領導小組：XXX副行長任組長，行長辦公室、人力資源部、紀檢監察部、企業文化部、工會負責人為組員。領導小組辦公室設在企業文化部，聯系人：XXX，電話：。

評委組成：行長辦公室、人力資源部、企業文化部、公司業務部、中間業務部、國際業務部、個人銀行部、住房金融與個人信貸部、風險管理部各派一名班子成員任評委。

比賽時間：初賽6月13、14、15日，決賽6月29日。

參賽人員：各黨支部、團支部分別選派一名黨員代表和一名團員代表參加。比賽地點：多功能廳（初賽），大劇院（決賽）。

比賽方法：設黨員組和團員組兩個系列同場比賽。分初賽、決賽兩個賽級。初賽分三個場次。分行本部23個黨支部、6個團支部為A賽場，初賽時間為6月13日。支行28個黨支部和28團支部分為B、C賽場，初賽時間為6月14、15日。選手出場順序由抽簽決定。初賽每場決出前三名進入決賽，第四、五名為優秀獎。

三場初賽完成后，黨員組和團員組各決出9名選手進入決賽。

比賽采取現場演講、現場評分、現場公布。

比賽要求：

1、演講內容要以“知榮辱、樹新風”為主題，大力倡導以“八榮八恥”為

主要內容的社會主義榮辱觀，培養員工良好的社會道德和職業道德風尚。要把踐行社會主義榮辱觀和踐行“以客戶為中心”的理念緊密結合起來，引導員工立足本職，愛崗敬業，積極進取，不斷創新，努力提高客戶服務水平和風險內控能力，充分展示當代建行人的精神風貌和建行股改上市后的嶄新形象。

2、評分采取100分制。按演講內容（30分）、語言表達（20分）、態勢神情（15分）、儀表形象（10分）、現場效果（15）、演講時間（5分）、脫稿（5分）等7個項目進行評分。每個選手的最后得分為去掉一個最高分和一個最低分，取平均得分。

3、演講時間控制在5分鐘內。超時不得分。讀稿不得分。

4、加分項。黨員組參賽選手如為單位領導班子成員，加5分。

報名及抽簽安排：5月31日前，各單位向分行企業文化部報送參賽名單。6月6日，各黨支部、團支部派人到分行抽簽，決定選手初賽場次和出場順序。

獎勵：每場初賽黨員組和團員組的前三名直接進入決賽，初賽第四、五名為優秀獎。優秀獎獲得者將在決賽當天與其他獲獎選手共同進行表彰。決賽黨員組、團員組分別設一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名。

同一支行或部室的黨支部和團支部選手共同進入決賽，該單位將獲得組織獎。

一等獎獎勵金額：2000元 二等獎獎勵金額：1500元 三等獎獎勵金額：1000元 優秀獎獎勵金額：500元 組織獎獎勵金額：2000元

團委

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“知榮辱樹新風”演講比賽評分表

“知榮辱樹新風”演講比賽成績表