第一篇：2018年新余市人民醫院編外聘用專業技術人員招聘11人公告

2018年新余市人民醫院編外聘用專業技術人員招聘11人公告

江西華圖提醒您：2018年新余市人民醫院編外聘用專業技術人員招聘11人公告已公布，本次報名時間為2018年10月08日--10月10日。歡迎關注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多資訊信息！

一、招聘崗位及條件：

(一)基本條件：擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法;品行端正，愛崗敬業，有良好的職業道德;身體健康;具有較扎實的專業知識和相關專業實踐技能;有較強的語言表達能力，五官端正，口齒清晰。(二)崗位及資格條件(具體條件見附件)：

二、招聘程序(一)報名：

1.報名時間：2018年10月08日--10月10日。2.報名地點：醫院行政后勤樓二樓人力資源部。3.報名需提供崗位要求相關證件的原件及復印件：

(1)畢業證、學位證、醫師資格證、執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證書;(2)身份證;(3)近期1寸免冠照片2張;(4)報名費：100元人民幣。(二)開考比例

根據報名情況，原則上按崗位數與報考人員數不低于1：3的比例確定開考崗位。如報考人數低于崗位數開考比例的，是否放寬開考比例，由院黨政聯席會根據崗位需要研究決定。(三)面試和筆試 招聘采取先面試后筆試的方式進行。1.考試內容

面試內容：主要對應聘人員的學習工作經歷、表現、綜合素質、專業能力等方面進行綜合考核。

筆試內容：招聘崗位所必備的醫學知識。2.考試時間和地點

面試時間：10月11日上午9：00-12：00;地點：行政后勤樓一樓3號教室;筆試時間：10月11日下午3：00-4：30;地點：會議中心旁學術廳。3.評分辦法

面試占總分的40%，筆試占總分的60%。根據考生最后得分(不低于60分)從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定體檢人員。如有最后一名分數相同者，以筆試成績高者進入體檢。(四)組織體檢：

體檢標準參照公務員體檢標準。如有體檢不合格者按成績總分由高到低予以替補。如遇分數相同者，以筆試成績高者替補。(五)試用與聘用管理

體檢合格的擬聘用人員進行試用，試用期3個月，試用期滿后進行綜合能力考核，考核合格人員簽訂聘用合同。

本招聘公告未盡事宜由市人民醫院負責解釋。

（附件下載：http://jx.huatu.com/2018/0928/1520325.html）招聘崗位及條件s.doc

2018年9月27日

第二篇：衛生院編外專業技術人員聘用合同書

衛生院編外專業技術人員聘用合同書

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）：

一、本聘用合同是根據現行法律法規和有關政策規定，在甲乙雙方平等自愿的基礎上協商一致簽訂的。

二、聘用合同期限：自 年 月

日起至 年 月 日止，為期 年。

三、甲乙聘用乙方在本院凌口服務站全科門診崗位工作。

四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬，工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術資格的標準執行。

五、甲方按國家規定為乙方辦理養老保險，甲方按月補助300元,乙方交納當年養老金的不足部分,按年交納;乙方在合同期內的工時制度、各類假期、職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規定執行。乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利，以及參加黨組織和群團組織的權利。乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。

六、聘用合同的變更、續聘、解除和終止。

（一）本合同經雙方協商一致，可以變更；變更合同應采取書面形式。

（二）本合同經雙方協商一致，可以解除；國家另有規定的，依從其規定。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同； 1．在期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的； 2．連續曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的； 3．違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

4．嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的； 5.被判處有期徒刑及刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的；

2．乙方（聘用）考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同： 1．患病或者負傷，在規定的醫療期內的； 2．在孕期、產期和哺乳期內的；

3．因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力；

4．正在接受紀律審查尚未作出結論的；

5．屬于國家和省規定的不得解除聘用合同的其他情形的。

（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同： 1．在試用期內的； 2．考入普通高等學校的；

3．被錄用到政府機關和參照國家公務員制度管理的單位工作的； 4．依法服兵役的；

5．除前四項情況外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行聘用合同；6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除聘用合同。

（七）本合同期滿終止后，經雙方協商，可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協商確定。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用關系的，視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

（八）聘用合同期滿并辦理了終止手續的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。

雙方約定的以下條件出現時，聘用合同終止：乙方參加入編招聘考試，錄用時。

（九）甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書。

七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜，按法律法規和有關規定執行。

八、本聘書一式三份，甲乙雙方各執一份，衛生局備案一份。

甲 方： 乙 方：

甲方法定代表人：

第三篇：2017河池天峨縣水利局招聘編外水利專業技術人員5名公告

2017河池天峨縣水利局招聘編外水利專業技術人員5名公告

為進一步推動天峨縣水利事業的可持續發展，緩解水利專業技術人才隊伍人員緊缺的現狀，進一步優化水利隊伍結構。按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，現面向社會進行公開招聘水利專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、基本條件

(一)遵紀守法、品行端正、具有良好的職業道德。(二)具有正常履行崗位職責的身體條件。(三)具有全日制大學專科及以上學歷。(四)年齡在18周歲以上35周歲以下。

(五)有水利工作經驗或職稱、執(職)業資格者優先。

二、招聘崗位、名額及資格條件

(一)崗位：水利工程規劃設計、施工、管理和驗收等。(二)名額：5人。

(三)專業：水利水電工程類和工程造價監理類專業4人，電氣工程類專業1人。

三、招聘程序(一)報名

1.報名方式：現場報名、網絡報名(注明“應聘”字樣)。

2.報名時間:2017年2月7日-2月14日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。3.報名地點：天峨縣水利局辦公室(天峨縣六排鎮六號橋原交通賓館五樓)。(二)提交資料

1.本人身份證、學歷學位證書、資格證書及獲得表彰獎勵等榮譽證書原件及復印件一份。

2.近期正面免冠同底2寸彩色照片2張。

3.填寫《天峨縣水利局招聘編外專業技術人員報名登記表》一份。

廣西事業單位招聘考試資訊及備考資料，進入廣西事業單位招聘考試網查看

(三)其他注意事項

1.報名提交的材料須真實、準確，提供虛假材料一經查實即取消資格。2.報名人員提供的聯絡方式須有效、準確，便于聯絡。

(四)資格審查：依據資格條件，對報名人員進行資格審查，確定參加面試人員。(五)面試和考核：內容包括專業知識和綜合素質測評，進行綜合考核。面試考核地點在天峨縣水利局進行，具體時間和地點以電話通知為準。

(六)履行聘用程序：對考核合格的擬聘用人員，實行一年一簽勞動合同制管理。試用期兩個月，試用期內簽訂就業協議。試用期滿經考核合格者，履行聘用手續，納入單位職工管理范圍;考核不合格者，不予正式聘用。

(七)工資待遇及來源：從單位工程項目管理費和公務辦公經費中安排。試用期內工資1800元/月，試用期滿合格后，工資2500元/月(含“五險”費用)，下鄉出差等費用按有關規定報銷。

四、聯系方式 聯系人：劉文軍

電 話：0778-7828092，傳 真：0778-7829007。電子郵箱：texslj@163.com 原標題：天峨縣水利局關于公開招聘編外水利專業技術人員的公告 點擊下載>>>

2017廣西天峨縣水利局招聘編外專業技術人員報名表

廣西事業單位招聘考試資訊及備考資料，進入廣西事業單位招聘考試網查看

第四篇：2014年安徽合肥市法學會招聘編外聘用工作人員公告

2014年安徽合肥市法學會招聘編外聘用工作人

員公告

安徽事業單位招聘為您提供：

根據工作需要，合肥市法學會現面向社會公開招聘編外聘用工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公平、公開、公正。

(二)堅持筆試、面試、加試、考察相結合，擇優錄用。

二、招聘職位及人數

編外聘用人員1名，從事市法學會綜合文字、雜志編輯等工作。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)年齡35周歲以下(1979年8月1日以后出生)，身體健康;(五)法律或中文類專業，本科及以上學歷，熟練操作計算機。

四、招聘程序

實行筆試、面試和加試相結合的辦法進行，招聘程序為：發布招聘公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、加試、體檢、考察、公示、審批聘用等。

(一)發布招聘公告

招聘公告在合肥人事考試網上公布。(二)報名和資格初審

報名采取網上報名的方式。考生登錄合肥人事考試網進行報名，統一報名時間為2014年9月9日9：00至9月11日16：00，逾期不予辦理。考生須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

考生必須于報名24小時后至9月12日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。如資格初審通過，請于9月16日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。

報名繳費結束后，招聘崗位人數與報名人數比例不足1: 3的，將取消該招考崗位名額，退回所收考試費用。

完成網上繳費后，考生可于9月25日至9月26日直接登錄合肥人事考試網下載、打印準考證，并攜帶準考證和有效身份證原件按準考證上指定的時間、地點參加筆試。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《職業能力測試》和《申論》(成績計算保留至小數點后兩位)。《職業能力測試》滿分100分，《申論》滿分100分。《職業能力測試》和《申論》按4：6合成后總分100分(保留小數點后兩位)。筆試合成成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

2.筆試時間：2014年9月27日上午 8:00 ~9:30 《職業能力測試》 10:00 ~12:00 《申論》

筆試地點等相關事宜以準考證為準。

3.筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網公布筆試成績。經查分環節后，依據筆試合成成績(保留至小數點后兩位)，從高分到低分按1:5比例確定面試和加試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試和加試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試和加試入圍人員。

(四)資格復審

參加面試和加試的人員須先進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規定的時間內攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件，同時

攜帶網上打印的報名表、筆試準考證，到指定地點進行資格復審。資格復審合格的報考人員，按規定繳納面試費用，并領取面試通知書。

資格復審不合格或未在規定時間、地點參加資格復審的，取消其面試和加試資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補一次。

資格復審時間、地點在合肥人事考試網上另行通知。(五)面試和加試

面試滿分100分，面試成績當場公布(保留至小數點后兩位)。所有參加面試的考生均進行加試。

加試采取筆試形式，考核綜合文字能力。(六)體檢、考察、公示

考試總成績按筆試、面試、加試成績3∶3∶4比例合成(保留至小數點后兩位)，于面試、加試結束后10天內在合肥人事考試網公布面試、加試成績和總成績，根據報考崗位從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員并組織實施體檢、考察，體檢入圍最后一名考生總成績相同的，依次以加試、面試、《申論》筆試成績高低決定取舍。

體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢費用由考生自理。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現報考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績并列的，以面試、《申論》筆試成績高低決定取舍)一次。

考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。如自動放棄或考察不合格的，按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績并列的，以面試、《申論》筆試成績高低決定取舍)一次。

體檢和考察合格人員為擬聘用人選，在合肥人事考試網上向社會公示7天。(七)聘用管理和待遇

1.公示期滿后，公示無異議，與用人單位簽訂勞動合同。

2.聘用手續和待遇：編外聘用人員實行合同管理，工資財政供給。合同期二年，試用期二個月，試用期結束后，對其工作情況進行考核，試用期考核合格的，經批準后予以正式聘用，不合格的，解除勞動合同。合同期滿經考核合格可以續簽。與原單位仍存在勞動關系的擬聘人員必須解除與單位的勞動關系。

五、薪酬待遇及其它

編外聘用人員享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保障。工資按《合肥市市直事業單位聘用人員管理試行辦法》(合辦〔2014〕2號)薪金標準執行。

六、其它

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考。

2.筆試費用90元(45元/科)，面試費用80元/人，由合肥市人事考試中心根據物價部門核定標準統一收取。

中共合肥市委政法委員會

2014年8月29日

更多信息請關注

安徽事業單位招聘http://www.tmdps.cn/anhui/

第五篇：原標題：曲靖市第三人民醫院公開招聘編外聘用人員公告

給人改變未來的力量

原標題：曲靖市第三人民醫院公開招聘編外聘用人員公告

因工作需要，曲靖市第三人民醫院擬向社會公開招聘1名編外聘用工作人員，具體事項如下：

一、招聘原則

堅持“公平、公開、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位

財務科：收費員1名。

三、招聘條件

1.需具有中專及以上學歷和會計從業資格證;2.年齡在35周歲以下(1980年3月12日以后出生);3.身心健康;4.與其他用人單位無勞動關系;5.具有吃苦耐勞的精神和良好的職業道德;6.具有會計專業專業技術資格證書者優先。

四、報名方法

1.本人攜帶身份證、畢業證和會計從業資格證報名。

2.報名地點：曲靖市第三人民醫院組織人事科(門診樓4樓)。3.報名時間：2015年3月16日-2015年3月20日。

五、待遇

正式錄用后每月1300元~2000元。

六、考核

考核時間、地點及方式另行通知。聯系電話：0874-3413497

給人改變未來的力量

更多信息關注：云南醫療衛生考試網

曲靖市第三人民醫院 2015年3月12日