第一篇:2017共青團百色市委員會招聘編外財務人員1人公告
2017共青團百色市委員會招聘編外財務人員1人公
告
為充實共青團百色市委員會財務工作人員,特面向社會公開招聘有會計從業資格的財務人員1名。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合,統一規范、聘用管理。
二、招聘崗位及職數 財務工作人員1名。
三、招聘條件
報考者應當具備以下條件:
(一)政治素質好,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。(二)身體健康,具有大專以上學歷,年齡在40周歲以下(1977年5月31日以后出生),有會計從業資格。
(三)應聘財務崗位人員所學專業為財會,取得會計從業人員資格,勝任財務管理工作,有從事財務工作經歷者優先。
(四)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;違反生育政策被依法征收社會撫養費的,自處理決定履行完畢之日起七年內;或有其他不宜招聘情形的人員,不納入招聘范圍。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件人員。
五、招聘程序
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(一)發布招聘公告(2017年6月1日至6月9日,共9天)。
2017年6月 1日在百色共青團官網、微信公眾號和百色人才網上發布招聘信息公告。
(二)報名、資格審查(2017年6月5日至6月12日,共6天,不含雙休日)。
應聘人員于2017年6月5日至6月12日到共青團百色市委員會團務部報名,報名人員需要提供以下材料原件和復印件1份進行查驗:本人有效二代居民身份證、畢業證、會計從業資格證,近期1寸免冠照片1張;經現場資格信息審查確認通過后,報名人員填寫《招聘報名表》,所有資料要求應聘人員本人親自填寫、應聘者需對所填寫內容的真實性負責。
(三)面試(2017年6 月16日)。
本次招聘應聘人員免筆試,面試工作由共青團百色市委員會組織實施。1.組織實施。
(1)考官組成。面試考官為3人,由共青團百色市委員會干部組成。(2)面試時間。面試時間于2017年6月16日(星期五)進行,每個考生的面試時間為12分鐘(含2分鐘審題時間)。
2.面試成績公布。面試結束后,集中參加面試應聘人員當場公布面試成績,并在共青團百色市委員會公布欄公布。
3.面試后,由共青團百色市委員會按照面試總成績從高分到低分,按照招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。
如報名并通過資格審查應聘人員不足2人(不含2人),則直接進入體檢、考察階段。
(四)體檢(2017年6月20日前)。
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面試結束后,根據應聘人員面試成績,由共青團百色市委員會辦公室通知參加體檢,體檢在市人民醫院進行,體檢費用自理(約150-200元/人)。
(五)考察(2017年6月22日-27日)。
主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時對應聘人員資格條件進行復查。考核過程發現有違法違紀問題或體檢不合格的,取消其聘用資格,并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補。
1.資格復查
考察組按招聘需求對應聘人員資格條件進行考察(包括應聘者有效居民身份證、畢業證及相關的執業證、資格證),了解應聘人員執行計劃生育政策情況和違紀違法問題,并重點了解應聘人員是否受過刑事處罰、勞動教養、少年管教,本人或直系血親是否正在參與邪教組織非法活動等情況。
2.談話考察
到應聘者目前所在工作單位或居住地了解情況,走訪有關人員(單位領導、同事、鄰里、居委會、村委會等),通過談話了解考察對象的情況(若為待業者,可到其實習或工作過的單位考察),做好談話筆錄,談話對象為單位領導和共事的職工或相關人員7人以上,有工作單位的為20人以上。
3.查閱個人檔案。主要查閱檔案中出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、干部身份、民族、獎懲情況、家庭主要成員及重要社會關系等基本信息是否有涂改,重要材料和信息是否涉嫌造假。
4.根據考察對象的具體情況,由組長組織面試考察組成員整理和完善資料,并形成考察材料,考察組成員在考察材料上簽名。
(六)確定招聘人選(2017年 6月)。
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根據應聘人員面試成績、體檢結果和考察情況,報共青團百色市委員會黨組研究確定擬聘用人選,并公示,公示時間為5個工作日,進入公示環節后不再開展遞補工作。
(七)辦理聘用手續(2017年7月)。
公示結果不影響聘用的,由共青團百色市委員會團務部按規定辦理相關聘用手續。
六、工作時間及工資待遇
公開招聘的編外工作人員工作時間與百色市行政機關事業單位工作時間一致,基礎工資為每人每月2300元,工齡工資按聘用人員在共青團百色市委員會連續工作時間計,每工作滿1周年給予增加100元/月,并按照《勞動法》、《勞動合同法》有關規定,按規定按時辦理聘用人員的“五險”,即養老、醫療、失業、工傷、生育保險。招聘人員實行試用期制度,試用期一個月,經考核合格再按有關規定辦理聘用、工資等手續,并與聘用人員簽訂一年一聘的聘用合同。
七、紀律與監督
(一)參與公開招聘工作的人員,要嚴格執行《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕5號)規定,遵守組織紀律,以認真負責的態度按時完成招聘階段工作。
(二)實行誠信應聘制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、準確,并遵守招聘紀律。對弄虛作假、違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重,給予取消相應資格、面試成績作廢的處理。
(三)面試試題必須嚴格執行保密制度,嚴防泄題、漏題、徇私舞弊等現象發生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直屬血親關系,三代以內旁系血親或近姻親關系的,一律實行回避。
八、本公告由共青團百色市委員會負責解釋
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報名咨詢電話:
共青團百色市委員會團務部0776-2932861 地址:百色市右江區拉域二路3號審計局大樓4樓
原標題:共青團百色市委員會 關于公開招聘編外財務人員的公告
共青團百色市委員會
2017年6月1日
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第二篇:2014上海戲劇學院招聘1人公告
2014上海戲劇學院招聘1人公告
上海教師考試網(http://sh.zgjsks.com/)
上海中公教育(http://sh.offcn.com/)聯合制作 招聘部門:音樂劇表演藝術中心
崗位名稱:辦公室秘書 招聘人數:1人
任職要求:
1、碩士研究生以上學歷,英語口語流暢,英文寫作能力強;
2、能勝任教務、文書等行政工作,熟練使用辦公軟件,能編輯網頁、做好網站維護工作;
3、熱愛音樂劇,勤奮踏實,中共黨員優先。
應聘截止日期:2014年7月14日
應聘方式:應聘人員登陸上海戲劇學院招聘系統http://zp.sta.edu.cn/zpsys/,進行網上應聘。
上海教師招聘學習群① 126052361強化備考微信號:shjsksw 2014上海教師招聘公告信息:
http://sh.zgjsks.com/html/jszp/kszx/ggxx/
第三篇:2015黑龍江省畫院事業單位招聘1人公告
2015黑龍江省畫院事業單位招聘1人公告
根據《黑龍江省省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發﹝2014﹞63號)有關規定,結合事業發展需要,經研究決定,現面向全省公開招聘工作人員。
一、單位簡介
黑龍江省畫院成立于1980年8月,黑龍江省編委以黑編[1980]64號文件批復,核定事業編制25人,按廳(局)級單位管理,隸屬于省委宣傳部,現為省直副廳級公益一類事業單位,主要從事繪畫藝術的創作研究和進行學術交流工作。
二、應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正,熱愛宣傳文化事業,具備較高的業務素質和良好的職業道德。
(二)年齡在45周歲以下(1969年6月1日以后出生),計算年齡的截止日期為2015年6月1日。
(三)身體健康,無傳染病或重大疾病。(四)服從招聘單位對崗位的安排和調整。下列人員不得報名:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養人員和曾被開除公職的人員。
(二)在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
三、招聘崗位
國畫創作崗位1名:國家全日制統招研究生以上,國畫創作專業。
1、具有較高的政治思想覺悟和健康向上的審美追求,品格高尚,為人正派。
2、具有較廣泛的、文化修養和扎實的繪畫基本功和較強的創作能力,具有自己的藝術風格、形式和語言特點。藝術修養較全面,創作路子正,具有發展潛力。在美術創作和學術研究方面具有勇于探索、積極進取的創新精神。
3、具有敬業精神和社會責任感,積極完成省畫院布置的創作任務。
4、中國美協會員或中國書協會員年齡可延一至兩歲。
四、招聘程序和辦法
根據招聘計劃,堅持德才兼備的選人標準,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則,具體招聘辦法如下:
(一)網上報名
1.報名時間:2015年8月13日9:00至8月17日16:00。
2.報名方式:報名網站為“龍江先鋒網”,網址為:(http://www.tmdps.cn/heilongjiang/
第四篇:2015中國旅游報社總編輯招聘公告(1人)
給人改變未來的力量
2015中國旅游報社總編輯招聘公告(1人)國家旅游局決定,面向社會公開招聘中國旅游報社總編輯。有關事項公告如下。
一、《中國旅游報》簡介
《中國旅游報》是國家旅游局主管,中國旅游行業唯一的全國性平面媒體,是宣傳中國旅游業發展方針、政策和法規,反映旅游業發展實踐,報道旅游新聞,服務旅游行業管理、企業經營和旅游消費的權威媒體。
二、崗位及職責
中國旅游報社總編輯1名。按照局黨組的要求,在報社領導班子的集體領導下,分工負責報社采編業務,履行負責輿論導向、落實采編制度、保證辦報質量、培養采編隊伍等職責。
三、任職條件(一)基本條件
須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規定的基本條件。(二)資格條件
1.堅持和把握正確的新聞出版方向,熟悉新聞出版工作的相關政策法規,熟悉國際國內新聞出版規則,事業心和責任感強,在報社改革發展進程、“走轉改”中起表率作用。
2.具有從事新聞出版管理和研究的工作經歷,有較強的改革創新精神和現代新聞出版企業經營管理能力,能夠準確把握新聞輿論導向,對旅游工作方針、政策及重大部署有比較深刻的理解和把握。
3.具有相關專業大學本科以上學歷,副高級以上(含副高級)的新聞專業技術職稱,或相應專業技術職稱,并有5年以上編采工作經歷,勝任終審定稿工作。
4.在報紙、報刊等新聞單位任總編輯或相當職務(正司級);任副總編輯或相當職務(副司級)2年以上;任其他職務(正處級)6年以上。年限計算截止到2015年6月。
5.具有中國國籍,年齡50周歲以下(1965年4月以后出生),身體健康。6.有下列情形之一者不得報名:
(1)有刑事犯罪記錄、違法記錄和劣跡表現者;(2)受過重大行政紀律處分者;(3)裸官;(4)違反法律法規及相關部門規定的其他情形。
四、工作程序
招聘工作程序為個人報名、資格初審、面試、組織考察、研究決定、聘任等階段。(一)個人報名
報名采取個人自愿的方式進行。報名者填寫《中國旅游報社總編輯公開招聘報名表》。同時,報名人員須提交一份文字材料,主要圍繞服務行業、服務產業、服務大眾,如何辦好中國旅游報提出對策建議(3000字,本人簽字)。報名表與文字材料于5月31日前提交國家旅游局人事司(以郵戳為準,報名表可先行傳真)。
(二)資格初審
國家旅游局人事司對報名人員進行資格初審,并在國家旅游局網站及中國旅游報社網站公布通過資格初審入圍人員名單。資格審查貫穿公開招聘工作全過程。
(三)面試
面試每人控制在30分鐘內。面試組由國家旅游局領導和有關單位主要負責人組成。具體時間另行通知。(四)組織考察
根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序和選拔職位的要求,差額確定考察對象,組織體檢,并對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察。
(五)研究決定
根據考察情況,擇優提出擬聘任建議人選,提交國家旅游局黨組集體決定。(六)聘任
給人改變未來的力量
按照干部管理權限和有關規定,履行聘任程序。對擬聘人選進行任前公示(公示期為7天)。公示未發現影響聘任問題的,辦理聘任手續。
五、待遇和管理
中國旅游報社與招聘人員簽訂勞動合同,實行聘任制管理,聘期3年,試用期半年。聘任期間,檔案關系轉入中國旅游報社管理。薪酬、福利待遇按國家及社內有關規定執行。如聘任關系解除,行政、工資和檔案關系轉出中國旅游報社。
公開招聘由國家旅游局機關黨委(紀委)全程監督。凡檔案等信息弄虛作假者,一經查實,即取消參加公開招聘資格。通訊地址:北京市東城區建國門內大街甲9號國家旅游局人事司干部處 郵政編碼:100740 聯系電話:(010)65201929 傳 真:(010)65201900 原標題:中國旅游報社總編輯公開招聘公告 點擊下載>>>
中國旅游報社總編輯招聘報名表.docx
更多信息請查看:云南人事考試網 云南事業單位考試網
國家旅游局人事司2015年4月30日
第五篇:2017廣西崇左市水利局招聘1人公告
2017廣西崇左市水利局招聘1人公告
根據工作需要,崇左市水利局決定向全區公開招聘辦公室編外工作人員,具體要求如下:
一、招聘條件
1.政治素質良好,品行端正,能吃苦耐勞,有敬業精神,中共黨員優先;2.全日制大學專科以上學歷,專業不限,漢語言文學、新聞學、行政管理及中文類等相關專業和有相關工作經驗者優先考慮;3.身體健康,五官端正,性格開朗,待人誠懇,有團結協作精神;4.年齡不超過30周歲(含30周歲),男女不限;5.無違法犯罪及其他不良記錄和嗜好。
二、招聘人數 辦公室文員1名。
三、工資和其他待遇
(一)聘用人員試用期為1個月,試用期滿正式聘用后每年簽訂一次勞動合同。聘用月工資分別為:大學專科學歷2100元,大學本科及以上學歷2300元。聘用期間,聘用人員出差費用按有關政策規定執行。
(二)聘用期間,單位負責按期足額繳納聘用人員的醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,個人應承擔的部分在其工資中扣繳。
四、報名方式及聘用程序
(一)報名時間:2017年5月22日至6月22日(雙休日不接受報名)。(二)報名方式:
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1.現場報名。報名者請自行下載并填好《崇左市水利局招聘辦公室文員報名登記表》,攜帶個人簡歷及畢業證書、相關資格證書、身份證原件,到崇左市花山路221號(崇左市人民醫院門診部斜對面)621室報名;2.網上報名。報名者請自行下載并填好《崇左市水利局招聘辦公室文員報名登記表》,連帶個人簡歷及畢業證書、相關資格證書、身份證掃描件等相關材料發至本處郵箱1010168@163.com,郵件標題為姓名+應聘簡歷。待面試時再審核材料原件。
聯系人及電話:丁立鴻,0771-7928911,梁金源,0771-7835563。(三)資格審查:崇左市水利局辦公室負責對報名對象提供的相關證明材料原件或掃描件進行資格預審,符合條件的通知面試。面試時間和地點另行電話通知。
(四)面試:面試采取隨機提問的方式進行,主要了解應試者的能力素質、個性特征等有關情況,由本局組織人員對應試者進行評分。
(五)確定聘用人員
面試后,對思想政治表現、道德品質和業務能力等各方面表現優秀的人員確定為聘用對象。聘用期間按勞動合同規定享受相應的工資福利待遇。
原標題: 崇左市水利局招聘辦公室文員公告 點擊下載>>>
附件:崇左市水利局招聘辦公室文員報名登記表.doc
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