第一篇：職業衛生考試

職業衛生考試

一、單選題（共30題，各2分）

1、為了加強（）工作，防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展，根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律、行政法規的規定，結合河北省實際，制定河北省安全生產條例。A安全生產

B環境衛生

C節能減排

D 安全防護 2、2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國安全生產法》的決定，自（）起施行。

A 2014年8月31日 B 2014年9月1日

C 2014年11月1日 D 2014年12月1日

3、用人單位職業病危害嚴重程度分為（）類，存在石棉纖維粉塵、矽塵以及確認致癌物等危害因素的為（）類。

A.兩、較重 B.兩、嚴重 C.三、嚴重

4、《河北省安全生產條例》規定：()是安全生產的責任主體，對本單位安全生產工作全面負責。

A主要負責人 B生產經營單位 C董事長 D實際控制人

5、安全生產，建立的機制，以下排序正確的是（）。a 政府監管 b 行業自律 c 生產經營單位負責 d 社會監督 e 職工參與

A、caedb B、cabed C、ceabd D、abcde

6、職業衛生繼續教育的周期為（）年。用人單位應用新工藝、新技術、新材料、新設備，或者轉崗導致勞動者接觸職業病危害因素發生變化時，要對勞動者重新進行職業衛生培訓，視作繼續教育。

A.半 B.一 C.三

7、《河北省安全生產條例》規定：生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度，應聽取（）意見。

A職工代表大會 B工會 C安全管理部門 D上級主管部門

8、國務院和縣級以上地方各級人民政府應當根據國民經濟和社會發展規劃制定安全生產規劃，并組織實施。安全生產規劃應當與（）相銜接。A 本地發展規劃 B 本地經濟規劃 C 城鄉規劃 D 社會發展規劃

9、工作地點在一個工作日內任何時間有毒化學物質均不應超過的濃度稱為（）。A.最高容許濃度 B.最低允許濃度 C.允許超過濃度

10、《河北省安全生產條例》規定：生產經營單位的（）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。

A主要負責人 B安全生產管理人員 C安全部門 D工會主席

11、（）應當按照保障安全生產的要求，依法及時制定有關的國家標準或者行業標準，并根據科技進步和經濟發展適時修訂。

A 國務院標準化委員會 B 國務院有關部門 C 國家安監總局 D 國務院各個行業管理機構

12、職業病危害嚴重以及勞動者超過100人存在職業病危害的用人單位，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備（）職業衛生管理人員。

A.專職 B.兼職 C.專職或者兼職

13、《河北省安全生產條例》規定：生產經營單位的主要負責人每（）向職工大會或者職工代表大會報告安全生產工作和個人履行安全生產管理職責的情況。A年B季 C月D周

14、《河北省安全生產條例》規定：生產經營單位的從業人員應當在每次上崗前進行崗位（），確認安全后方可進行操作。

A安全巡視 B安全檢查 C安全交底 D安全交接

15、礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目的施工單位必須按照批準的安全設施設計施工，（）對安全設施的工程質量負責。A 建設單位 B 施工單位

C 建設監理單位 D 安全生產監督管理部門

16、生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并（）。A 向當地安全生產監督管理部門報告 B 向行業主管部門報告 C 向從業人員通報 D 向企業相關管理人員通報

17、國家（）生產經營單位投保安全生產責任保險。A 要求 B 支持 C 鼓勵 D 動員

18、《河北省安全生產條例》規定：生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員應當接受有關安全生產的教育和培訓，具備相應的（）和管理能力。

A安全生產知識B環保知識C安全知識D管理知識

19、《河北省安全生產條例》規定：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，其主要負責人和安全生產管理人員，自任職之日起（）內，應當由主管的負有安全生產監督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。A一年 B六個月 C三個月 D一個月

20、《河北省安全生產條例》規定：（）應當依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。A有關部門 B生產經營單位 C高危崗位人員 D特種作業人員

21、《河北省安全生產條例》規定：生產經營單位應當落實重大危險源監測監控管理責任，制定重大危險源應急預案，每（）至少組織一次演練。A年B半年 C季D月

22、生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發生生產安全事故的，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款。發生較大事故的，處上一年年收入（）的罰款。

A 百分之三十 B 百分之四十 C 百分之五十 D 百分之六十

23、生產經營單位未采取措施消除事故隱患的，責令立即消除或者限期消除；生產經營單位拒不執行的，責令停產停業整頓，并處（）以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。A 二萬元以上十萬元 B 五萬元以上二十萬元 C 十萬元以上二十萬元 D 十萬元以上五十萬元

24、《河北省安全生產條例》規定：生產經營單位應當建立生產安全事故評估制度。發生生產安全事故后，生產經營單位應當立即結合事故調查自行或者委托組織安全生產狀況評估。

發生較大以上生產安全事故的，應當對（）進行安全生產狀況評估。A現場 B 事故現場 C本單位 D重大危險源

25、《河北省安全生產條例》規定：（）應當在經營范圍內對服務區域的服務對象進行安全宣傳、組織應急演練。

A物業服務企業B居委會C社區D街道辦事處

26、《河北省安全生產條例》規定：生產經營單位應當建立生產安全事故評估制度。發生生產安全事故后，生產經營單位應當立即結合事故調查自行或者委托組織安全生產狀況評估。發生一般生產安全事故的，應當對發生事故的（）進行安全生產狀況評估。A單位 B單元 C車間 D場所

27、《河北省安全生產條例》規定：安全生產工作應當（），堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。

A 效率優先 B以人為本 C生產為本 D效益為本

28、《河北省安全生產條例》規定：（）級以上人民政府應當將安全生產納入本地區國民經濟和社會發展規劃，制定實施安全生產規劃。安全生產規劃應當與城鄉規劃相銜接。A省 B 市 C縣 D鄉

29、《安全生產法》總則第一條：為了加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，（）經濟社會持續健康發展，制定本法。A 保障 B 實現 C 促進 D 堅持

30、用人單位職業衛生管理水平評估項目一共有九類（）項。A.19 B.20 C.22

二、判斷題（共20題，各2分）

1、《河北省安全生產條例》規定：生產經營單位的主要負責人是指有限責任公司、股份有限公司的董事長和總經理，其他生產經營單位的廠長、經理、礦長，以及對生產經營活動有決策權的實際控制人。（）

2、《河北省安全生產條例》規定：安全生產工作堅持分級負責、屬地管理，遵循管行業、管業務、管生產經營可以管安全和誰主管誰負責的原則；（）

3、《河北省安全生產條例》規定：縣級以上人民政府應當將安全生產納入本地區國民經濟和社會發展規劃，制定實施安全生產規劃。安全生產規劃不必與城鄉規劃相銜接。（）

4、《河北省安全生產條例》規定：生產經營單位應當在易燃燒、易爆炸、中毒、腐蝕、窒息、灼傷、高溫、噪聲、粉塵、泄漏、觸電、傾覆、撞擊、墜落、墜物、碾軋、滑坡、坍塌等有較大危險、危害因素的生產經營場所進出口以及關鍵部位和有關設施、設備上，設置明顯的標志。（）

5、《河北省安全生產條例》規定：生產經營單位應當為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照規定佩戴、使用。特殊情況下可以用貨幣或者其他物品代替勞動防護用品。（）

6、《河北省安全生產條例》規定：學校、幼兒園、科研院所、醫療機構、養老機構可以將閑置房屋、場地用于危險物品的生產、經營、儲存、裝卸活動。（）

7、《河北省安全生產條例》規定：要建立覆蓋省、市、縣、鄉四級的安全生產責任體系，按照職責分工加強安全生產監督管理規范化建設，實行安全生產網格化管理。（）

8、《河北省安全生產條例》規定：生產經營單位委托安全生產協會組織和中介服務機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任由提供服務單位負責。（）

9、《河北省安全生產條例》規定：礦山、建筑施工單位以及危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品生產單位應當依法向有關部門申請辦理安全生產許可證。未依法取得安全生產許可證或者其他安全生產行政許可的生產經營單位，可以在保證安全的情況下從事生產經營

活動。（）

10、《河北省安全生產條例》規定：任何單位和個人不得為未取得安全生產許可證或者其他安全生產行政許可而非法從事該項生產經營活動的生產經營單位提供原輔材料、生產經營場所、運輸、保管、倉儲等條件。（）

11、職業衛生風險分級應遵循動態管理的原則，當用人單位的裝置工藝、原輔料、設備發生重大改變，組織機構和勞動定員、工作制度等發生重大調整時應重新進行分級。（）

12、對于接觸限值為MAC的因素，當最大值CMAC≤MAC時，檢測結果判斷為超標。（）

13、生產安全事故搶救過程中應當采取必要措施，避免或者減少對環境造成的危害。（）

14、《安全生產法》要求，縣級以上地方各級人民政府安全生產監督管理部門應當定期統計分析本行政區域內發生生產安全事故的情況，并定期在當地生產經營單位公布。（）

15、承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構，出具虛假證明的，沒收違法所得；違法所得在十萬元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者并處十萬元以上二十萬元以下的罰款。（）

16、《安全生產法》規定，礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目沒有安全設施設計或者安全設施設計未按照規定報經有關部門審查同意的，責令停止建設或者停產停業整頓，限期改正；逾期未改正的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款。（）

17、《安全生產法》規定，生產經營單位使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款。（）

18、生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人，導致發生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。（）

19、違反《安全生產法》規定，生產經營單位拒絕、阻礙負有安全生產監督管理職責的部

門依法實施監督檢查的，責令改正；拒不改正的，處二萬元以上二十萬元以下的罰款。（）20、發生較大事故的，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外，由安全生產監督管理部門處以五十萬元以上一百萬元以下的罰款。（）

第二篇：職業衛生考試試卷

…………線……… … … … 算… 計… 分封 零… 按… 數者…分章…違…，… 位… 單….名… 姓… 寫… 要… 不密.內… 線…名封…姓密… … … … … … … … … … … … 位…單……XXXX有限公司

職業衛生培訓考試試題

一、單項選擇題（共50題，每題1.5分，共75分）1．《中華人民共和國職業病防治法》于（）正式實施。A.、2001年10月27日 B.、2002年5月1日 C.、2002年1月1日 2．職業病指（）A.勞動者在工作中所患的疾病 B.用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病 C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病 D.工人在職業活動中引起的疾病 3．我國職業病防治工作的方針是：（）。A.以人為本，標本兼治 B.安全第一，預防為主 C.預防為主，防治結合 4．我國的職業病防治工作原則是：“分類管理、（）治理”。A.徹底 B.綜合 C.分期 5.《職業病防治法》是為了（）和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相 關權益，促進經濟發展，根據憲法而制定。A.預防、遏制 B.預防、減少 C.預防、控制 6．《職業病防治法》所指的職業病是：（）。A.用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等 因素而引起的疾病 B.勞動者因接觸粉塵及有毒有害物質而引起的疾病 C.勞動者在工作中所患的疾病 7.國務院頒布施行的職業病防治基本法規主要有（）《塵肺病防治條例》《放射性同位素與 射線裝置安全和防護條例》等。A.《勞動保護條例》 B.《工業防毒條例》 C.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》 8．職業病危害，是指對從事職業活動的勞動者可能導致（）的各種危害。A.職業病 B.傷亡事故 C.不利健康 9.我國法定職業病有十大類（）種。A.99 B.105 C.115 10.《職業病防治法》規定（）必須依法參加工傷社會保險。A.單位職工 B.用人單位 C.勞動者 11.《職業病防治法》規定（）依法享有職業衛生保護的權利。A.用人單位 B.單位職工 C.勞動者

12.（）應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施

保障勞動者獲得職業衛生保護。

A.各級工會組織 B.用人單位 C.企業、科研單位、政府機關 13.用人單位應當建立、健全（），加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產

生的職業病危害承擔責任。A.職業病防治責任制 B.管理制度 C.應急預案 14.產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家（）標

準。A.勞動保護 B.安全生產 C.職業衛生

15.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業（）的原則。A.不分開 B.分開 C.適當分開 16.產生職業病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、（）等衛生設施。A.孕婦休息室 B.職工休息室 C.吸煙室 17.用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業病防治工作。

A.職業衛生專業人員 B.應急管理人員 C.工會督察員 18.產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操

作規程、職業病危害事故應急救援措施和（）結果。A.職工健康體檢 B.工作場所職業病危害因素檢測 C.職工職業病檢查 19.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（）。A.泄險區 B.救護車 C.醫務室

20.用人單位應當實施由（）負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。A.安全生產監管部門 B.衛生部門 C.專人 21.用人單位應（）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案。A.定期 B.不定期 C.每月 22.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置（）和中文警示說明。A.安全標識 B.警示標識 C.英文 23.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者（）檔案。

A.健康監護 B.工傷保險 C.培訓教育 24.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（）的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時 B.上崗前和在崗期間 C.在崗期間 25.依據《職業病防治法》，下列（）項不屬于勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務。A.正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品

B.發現職業病危害事故隱患及時報告

C.在有職業危害因素的作業場所設置警示標識

26.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業病危害及其后果 B.職業病防護措施和待遇

C.職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等 27.職業健康檢查費用由（）承擔。

A.勞動者 B.用人單位 C.人力資源和社會保障部門

28.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（）的作業。

A.重體力勞動 B.其所禁忌 C.危險

29.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由（）承擔。

A.醫療衛生機構 B.用人單位 C.勞動者

30.疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動合同。

A.不得 B.可以 C.經領導批準可以

31.職業病病人依法享受國家規定的（）待遇。

A.疑似職業病 B.醫療 C.職業病

32.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行（）。

A.治療、康復和定期檢查 B.治療、康復 C.康復、定期檢查 33.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（）。

A.安排下崗，并給予一次性補貼 B.解除勞動合同 C.調離原崗位，并妥善安置 34.用人單位對從事（）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。

A.體力勞動 B.腦力勞動 C.接觸職業危害作業

35.懷疑自己患了職業病，應該到（）的依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。

A.用人單位所在地 B.用人單位所在地或者本人居住地 C.本人居住地 36.職工被診斷為職業病的，應該（）。

A.找企業負責人解決

B.向勞動保障行政部門提出工傷認定申請 C.自己去醫院治療

37.被確診患有職業病的職工，職業病診斷機構應發給其《職業病診斷證明書》，并享受國家規定的（）。

A.醫療保險待遇 B.工傷保險待遇 C.商業保險待遇

48.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位如果沒有依法參加工傷社會保險，其醫療和生活保障由（）承擔。

A.用人單位 B.工傷保險基金 C.本人

49.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（）。

A.不變 B.終止 C.與下一個工作單位協商解決

40.職工被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自診斷、鑒定為職業病之日起（）日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A.30 B.60 C.90

41.用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，職業病病人或其直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業病之日起（）內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A.6個月 B.1年 C.2年

42.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（）。

A.高溫作業 B.機加工作業 C.對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業 43.用人單位不得安排（）從事接觸職業病危害的作業。

A.未婚女工 B.女職工 C.未成年工 44.粉塵作業時必須佩戴（）。

A.棉紗口罩 B.防塵口罩 C.防毒面具 45.患有（）疾病者不得從事接塵作業。

A.活動性肺結核 B.慢性膽囊炎 C.心臟 46.以下說法正確的是：（）。

A.防塵口罩也能用于防毒 B.防毒面具也可以用于防塵

C.當顆粒物有揮發性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合防護 47.工業毒物進入人體的途徑有3個，即（）。

A.口、鼻、耳 B.食物、空氣、水 C.呼吸道、皮膚、消化道

48.噪聲聾是生產性噪聲引起的職業病，工作場所操作人員每天連續接觸噪聲8h，噪聲聲級衛生限值為（）。

A.75D B.85 C.88

49.中暑是高溫作業環境下作業人員發生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當作業地點氣溫()時應采取局部降溫和綜合防暑措施，并應減少接觸時間。A.≥36℃ B.≥37℃ C.≥40℃

50.（）是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。

A.白內障 B.紅眼病 C.電光性眼炎

二、判斷題（共10題，每題2.5分，共25分）

1、我國職業病防治工作的基本方針是“預防為主、防治結合”。（）

2、用人單位必須依法向安全生產監督管理部門申報職業病危害因素。（）

3、用人單位應當為從業人員提供符合國家職業衛生標準的防護用品，并確保其正確使用。（）

4、用人單位有關管理人員、勞動者可以不接受職業衛生培訓。（）

5、作業場所操作人員接觸噪聲的聲級最高限值不得超過115 dBA。（）

6、未成年人、女職工、有職業禁忌的勞動者，在職業病防治法中享有特殊的職業衛生保護的權利。（）

7、噪聲衛生標準規定，工作地點噪聲應小于85分貝。()

8、噪聲對神經系統、心血管系統及對全身其他功能也有不同的傷害。()

9、高溫高濕作業指車間氣溫35攝氏度以上或相對濕度達90%以上。()

10、職業健康檢查是指平時健康檢查。

（）

第三篇：?職業衛生培訓考試試題

職業衛生培訓考試試題

姓名： 崗位： 分數： 分

一 單項選擇題(共15題，每題3分，共45分)

1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應當將勞動過程中產生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。

A.職業病危害因素及后果 B.職業病防護措施和待遇 C.職業病危害及其后果和待遇

2.職業病指()

A.勞動者在工作中所患的疾病

B.用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵.放射性物質和其他有毒.有害物質等因素 而引起的疾病

C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病 D.工人在職業活動中引起的疾病

3.職業病防治的法定責任者是()

A.單位負責人 B.勞動者 C.醫療機構 D.國家

4.對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害統稱()A.職業病危害 B.職業危害 C.職業危害因素 D.職業衛生危害

5.職業活動中存在的各種有害的()以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。

A.粉塵、物理、化學因素 B.粉塵、物理、放射 C.物理、化學因素、生物因素 D.粉塵、物理、生物因素

6.職工的職業健康檢查檔案由()保管

A、用人單位 B.職工個人 C.專業機構 D.企業主管部門

7.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置()

A.警示標識和中文警示說明 B.警示標識 C.警示說明 D.警示語言

8.()依法享受國家規定的職業病待遇

A.接觸有害作業的工人 B.接觸有毒、有害的勞動者 C.職業病病人 D.工傷職工

9.發生危險化學品事故后，應該向()方向疏散。A.下風 B.上風 C.順風 D.原地

10.當你發現突然有大量毒氣散發時，應迅速戴上適合的()

A.防毒面具 B.眼鏡 C.手套 D.口罩

11.國家規定每年()月的最后一周是職業病防治宣傳周。A.4 B.5 C.6 D.7

12.用人單位應按照國務院衛生行政部門的規定，()對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。A.必要時 B.定期 C.不定期 D.間斷

13.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的()如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A.職業病危害及其后果 B.職業病防護措施和待遇等 C.職業病危害及其后果.職業病防護措施和待遇等 D.職業病病名

14.根據《職業病防治法》，下列()項不屬于勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務。A.正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品 B.發現職業病危害事故隱患及時報告

C.在有職業危害因素的作業場所設置警示標識 D.遵守職業病防治法律.法規.規章及操作規程

15.用人單位及其作業場所符合相關規定，并取得()，方可從事使用有毒物品的作業。A.生產許可證 B.安全生產許可證 C.職業衛生安全許可證 D.衛生許可證

二 多項選擇題(共4題，每題5分，共20分)

1.職業健康檢查包括()

A.上崗前 B.在崗期間 C.離崗時 D.應急的健康檢查

2.用人單位不得安排()工從事接觸職業病危害的作業

A.未成年工 B.孕期、哺乳期的女職工 C.未經上崗前職業健康檢查的勞動者 D.有職業禁忌的勞動者

3.職業病有哪幾項特點()

A.職業病因明確 B.所接觸的危害因素通常是可以檢測的 C.在接觸同樣職業病危害因素的工人中，只出現個別病人 D.越早發現，越容易恢復

4.勞動者在預防職業病時應盡的義務為()

A.學習和掌握相關的職業衛生知識 B.遵守職業病防治法律.法規.規章和操作規程

C.正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品 D.發現職業病危害事故隱患及時報告

三 判斷題（每題2分，最后題1分 共35分）

1、我國職業病防治工作的基本方針是“預防為主、防治結合”。（）

2、用人單位應當定期對工作場所進行職業危害因素檢測、評價。（）

3、用人單位必須依法向安全生產監督管理部門申報職業病危害因素。（）

4、用人單位應當為從業人員提供符合國家職業衛生標準的防護用品，并確保其正確使用。（）

5、勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。（）

6、用人單位有關管理人員、勞動者可以不接受職業衛生培訓。（）

7、用人單位職業健康監護檔案就是職業衛生檔案。（）

8、露天礦鉆孔作業主要采取濕式鉆孔或干式捕塵的辦法除塵。（）

9、井下防塵的主要措施是以濕式作業，并加強通風。（）

10、作業場所操作人員接觸噪聲的聲級最高限值不得超過115 dBA。（）

11、國家對職業病危害建設項目實行行業管理。（）

12、易引起電光性眼炎的職業病是紫外線。（）

13、目前我國工業生產中最嚴重的職業危害之一是氣體。（）

14、在生產過程、勞動過程作業環境中存在的危害勞動者健康的因素，稱為勞動環境危害因素。（）

15、噪聲衛生標準規定，工作地點噪聲應小于85分貝。（）

16、通常所稱的職業病即為法定職業病。（）

17、噪聲對神經系統、心血管系統及對全身其他功能也有不同的傷害。（）

18、放射病是由非電離輻射引起的。（）

第四篇：職業衛生考試重點(已整理)

職業性有害因素的危險度評定：是通過對工業毒理學測試，環境監測，生物監測，健康監護和職

業流行病學調查的研究資料進行綜合分析，定性和定量地認定和評價職業性有害因素的潛在不良作用，并對其進行管理。

勞動衛生與職業病學：是研究勞動條件對生產者健康的影響，及如何改善勞動條件，創造安全，衛生，滿意和高效的作業環境，提高勞動者的職業生活質量的一門科學。

生產性有害因素：在生產過程，勞動過程及生產環境中存在的可直接危害勞動者健康的因素。職業病：當職業性有害因素作用于人體的強度與時間超過一定限度時，人體不能代償其所造成的功能性或器質性病理損害，出現相應的臨床征象，并影響勞動能力，這類疾病統稱為職業病。化學窒息性氣體：能對血液或組織產生特殊的化學作用，使血液運送氧的能力或組織利用氧的能

力發生障礙，引起組織缺氧或細胞內窒息的氣體。

危險度管理：是根據危險度評價結果，綜合考慮社會發展的實際需要、經濟和技術水平，對危險

度進行利弊權衡和決策分析，提出可接受水平和相應的控制、管理措施。

健康監護：是通過各種檢查和分析，評價職業性有害因素對接觸者健康的影響及其程度，掌握職

工健康狀況，及時發現健康損害征象，以便采取相應的預防措施，防止有害因素所致的疾患的發生，發展。

職業傷害：又稱工作傷害，簡稱工傷，指在生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體

組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的死亡及其急性化學物中毒。氧債：氧需和實際供氧不足的量。

職業性病損：職業性有害因素所致的各種職業性損害統稱職業性病損。

塵肺：是在生產過程中長期吸入粉塵而發生的以肺組織纖維化為主的疾病。

生產性粉塵的來源有哪幾方面?(1)固體物質的粉碎加工(2)可燃物的不完全燃燒(3)蒸汽的冷凝氧化(4)粉末狀物質的過篩，包裝，混合，搬運等。影響毒物對機體毒作用的因素都有哪些?

(1)毒物的自身性質(化學結構，理化性質)(2)劑量，濃度和接觸時間(3)聯合作用(4)個體感受性(5)生產環境和勞動強度。如何預防職業中毒？

(1)根除毒物，改善生產工藝(2)降低毒物濃度(技術革新，通風排毒)(3)個體防護(4)工藝建筑布局合理化(5)安全衛生管理(6)職業衛生服務。簡述矽肺的診斷原則和方法？

(1)職業史：必須以確切的接觸游離二氧化硅粉塵職業史為前提

(2)X胸片：以技術質量合格的X線前后位胸片為依據(3)臨床表現(4)排除其他疾病。影響毒物對機體毒作用的因素都有哪些？

(1)毒物的自身性質(化學結構，理化性質)(2)劑量，濃度和接觸時間(3)聯合作用(4)個體感受性(5)生產環境和勞動強度。

如何預防鉛中毒？(1)降低鉛濃度：工藝改革，通風，控制熔鉛濃度，以無毒或低毒物替代鉛(2)個人防護：穿工作服，戴防塵煙口罩，嚴禁在車間吸煙進食，下班淋浴，定期體檢，定期監測工作環境；(3)職業禁忌癥：貧血，神經系統器質性疾患，肝腎疾患，心血管器質性疾患。

12.熱輻射能量大小主要取決于輻射源的溫度

13.塵肺X線診斷標準中“t”小陰影是指寬度在1.5~3mm的不規則形小陰影 14.職業性中暑診斷及分級標準是中暑先兆、輕癥中暑和重癥中暑

15.急性有機磷農藥中毒在臨床上主要表現毒蕈堿樣癥狀、中樞神經系統癥狀、煙堿樣癥狀 16.反映鉛在體內含量的指標是血鉛

17.在生產條件下，金屬汞主要以蒸氣形式經呼吸道進入人體 18.鉛及無機化合物進入人體的主要途徑是呼吸道 19.驅鉛治療的首選藥物依地酸二鈉鈣

20.急性汞中毒的主要臨床表現發熱、口腔炎、消化道癥狀 21.防塵降塵八字方針是指革、水、密、風、護、管、教、查 22.工傷和職業病傷殘程度共分為11個門類、14個等級 23.矽肺患者勞動能力鑒定時間可分為4級

24.VDT作業的主要職業危害不良照明、電離輻射、非電離輻射、微小氣候及其他 25.氰化氫的主要毒作用表現特點出現“嘆息樣”呼吸，皮膚、粘膜呈櫻桃紅色 26.診斷中度苯胺中毒時高鐵Hb的含量應是30%~50% 27.鉛中度中毒主要表現輕度鉛中毒的基礎上加上腹絞痛

28.有機磷農藥中毒的臨床分型及臨床表現急性、慢性、遲發性中毒綜合征

29.矽肺病理形態分型結節型、彌漫間質纖維化型、團塊型、進行性大塊纖維化 30.重度錳中毒患者主要表現錐體外系神經障礙

31.在臨床上化學性肺水腫主要分為刺激期、潛伏期、肺水腫期、恢復期 32.TNT對機體的主要毒作用表現在肝臟、血液、神經系統、眼晶狀體 33.呼吸性粉塵是指直徑多大的粉塵小于5微米

34.有機粉塵按性質可分為動物性粉塵、植物性粉塵、人工合成有機粉塵

無機粉塵按性質可分為_礦物性粉塵，_金屬性粉塵__和_人工合成無機粉塵_三類。35.直接決定粉塵對人體危害性質和嚴重程度的重要因素。粉塵的成分和濃度 36.粉塵對人體的主要危害作用。致纖維化、刺激、中毒、致敏

37.粉塵分散度的兩種表示方法。粒子分散度、質量分散度。后者衛生學意義更大

氧需：勞動1分鐘所需要的氧量。

粉塵分散度: 指物質被粉碎的程度，以粉塵粒徑大小的數量或質量組成百分比表示。

生物監測：職業性有害因素評價的組成部分，指定期地監測人體生物材料中毒物和（或）其代謝產物的含量或由其所致的生物效應水平，并與參比值比較，以評價人體接觸毒物的程度及可能的健康影響。

時間加權平均閾限值：指正常8小時工作日或40小時工作周的時間加權平均濃度不得超過的接觸限值.在此濃度下，幾乎全部工人每天反復接觸而不致產生有害效應。熱適應：是指人體在熱環境中工作一段時間后對熱負荷產生適應的現象。

接觸評定：通過詢問調查、環境監測、生物監測等方法對接觸職業性有害因素進行定性和定量評價。

聽覺適應：短時間暴露在強烈噪聲環境中，感覺聲音刺耳，不適，停止接觸后，聽覺器官敏感性下降，聽力檢查聽閾可提高10-15：dB，離開噪聲環境1分鐘之內可以恢復。短時間接觸閾限值：是在一個工作日的任何時間均不得超過的15分鐘時間加權平均接觸限值.每天接觸不得超過4次，且前后兩次接觸之間至少：要間隔60分鐘.同時，當日的時間加權平均閾限值亦不得超過。

工作有關疾病：指多因素相關的疾病，與工作有聯系，但也見于非職業人群中，因而不是每一病種和每一病例都必須具備該項職業史或接觸史。

職業性有害因素：不良勞動條件下存在的可能危害勞動者健康，影響勞動能力的各種因素。粉塵：是指懸浮在空氣中的固體微粒。

高溫作業：工作地點有生產性熱源，當室外實際出現本地區夏季通風室外計算溫度時，工作地點的氣溫高于室外2℃或2℃以上的作業。

鉛線：為鉛中毒特征性體征。鉛中毒在口腔里的特征性表現是：沿著牙齦乳頭邊緣上發生一條約1mm 的藍灰色或藍黑色“鉛線”，口腔不清潔的人這條鉛線特別明顯。

成人呼吸窘迫綜合征：是患者原心肺功能正常，如嚴重創傷、燒傷、休克、感染、大手術等過程中繼發的一種以進行性呼吸窘迫和難以糾正的低氧血癥為特征的急性肺循環障礙性呼吸衰竭。農藥：是指在農業生產中，為保障、促進植物和農作物的成長，所施用的殺蟲、殺菌、殺滅有害動物（或雜草）的一類藥物統稱。

矽肺：生產過程中因長期吸入含有游離二氧化硅粉塵達一定量后而引起的以肺纖維化為主的疾病。職業衛生服務：是采取綜合干預措施，以期提供和維持安全和健康的工作條件和工作環境，有利于勞動者身心健康和發揮勞動者的工作效能，從而達到促進職工健康、提高職工生命質量和推動經濟可持續發展的目的。

影響個體發生職業性損害的主要因素有哪些。

(1)生產環境因素：物理因素(異常氣象條件、噪聲、振動、非電離輻射、電離輻射)；化學因素(毒物、粉塵)；生物因素(致病微生物或寄生蟲)；(2)社會經濟因素：經濟全球化、國民生產總值、財富分配、文化教育水平、生態環境、勞動立法、醫療衛生制度等；(3)與職業有關的生活方式：勞動組織不完善，作業制度不合理；換班和夜班工作；工作過度緊張，缺乏體育鍛煉；吸煙或過量飲酒；精神性職業緊張；農民工大量涌入城市務工；個人缺乏健康和預防的觀念；勞動強度過大等；(4)職業衛生服務的質量：醫務人員的業務能力和醫德是職業衛生服務的重要條件。簡述防塵措施“八字方針”的內容。革、水、密、風、護、管、教、查。

(1)改革工藝過程、革新生產設備；(2)濕式作業；(3)密閉抽風除塵；(4)接塵工人健康檢查；(5)個人防護和個人衛生；(6)立法和執法；(7)規定了9種生產性粉塵的最高容許濃度。簡述影響噪聲危害的因素。

(1)噪聲的強度和頻譜特性：噪聲強度大、頻率高則危害大；(2)接觸時間和接觸方式：同樣的噪聲，接觸時間越長對人體影響越大，縮短接觸時間可減輕噪聲危害；(3)噪聲的性質：脈沖噪聲比穩態噪聲危害大；(4)其他有害因素共同存在：振動、高溫、寒冷或有毒物質共同存在會加大噪聲的不良作用；(5)機體健康狀況及個人敏感性也有影響。簡述氰化物中毒特效解毒劑的解毒原理。

原理：應用適量高鐵血紅蛋白生成劑使體內形成一定量的高鐵血紅蛋白，利用高鐵血紅蛋白

——的Fe3+與血液中的CN絡合成不大穩定的氰化高鐵血紅蛋白。血中的CN被結合后，組織與血液

——

間CN含量平衡破壞，組織中高濃度的CN又回到血液中，繼續被高鐵血紅蛋白結合，使組織中細胞色素氧化酶逐漸恢復活性。再迅速給予供硫劑硫代硫酸鈉，在體內硫氰酸酶的作用下，使氰離子轉變為硫氰酸鹽，經尿排出。簡述職業衛生服務的主要內容。

(1)企業職業安全衛生狀況的定位和規劃；(2)工作環境監測；(3)作業者健康監護；(4)健康危險度評估；(5)危害告知、健康教育和健康促進；(6)實施與作業者健康有關的其他初級衛生保健服務。簡述發生職業病的主要條件。(1)有害因素的性質(2)作用于人體的量(3)人體的健康狀況 簡述生產性粉塵對健康的影響。

(1)全身作用：①塵肺：長期吸入較高濃度粉塵；②中毒：吸入鉛和錳等→金屬中毒；

(2)局部作用：①肥大性鼻炎：毛細血管擴張→粘液↑→保護作用；②萎縮性鼻炎：營養不良；③咽炎，喉炎，氣管炎和支氣管炎；

(3)變態反應：①全抗原性物質：蛋白質，微生物，霉菌，植物，花粉等；②半抗原性物質：金屬鈹，鎳與細胞大分子結合→復合物→刺激機體產生抗體→與鈹、鎳結合；

(4)光感反應：瀝青粉塵引起光感性皮炎；

(5)致癌作用：①放射性粉塵→肺癌；②金屬性粉塵→鎳、鉻→肺癌；③石棉→間皮瘤，肺癌；(6)感染作用：粉刺、毛囊炎、膿皮病。簡述從事苯作業的就業禁忌證。

血象指標低于或接近正常值下限者，各種血液病，嚴重的全身性皮膚病，月經過多或功能性子宮出血；神經系統器質性疾病，明顯的神經衰弱綜合征，肝臟疾病。簡述防止噪聲危害的措施。

(1)控制噪聲源：從根本上解決噪聲危害的一種方法。(2)控制噪聲的傳播：應用吸聲和消聲技術。(3)制訂工業企業衛生標準：制訂合理的衛生標準，將噪聲強度限制在一定范圍之內。(4)個體防護：佩戴個人防護用品是保護聽覺器官的一項有效措施。(5)健康監護：定期對接觸噪聲的工人進行健康檢查，特別是聽力檢查，觀察聽力變化情況，以便早期發現聽力損傷，及時采取有效的防護措施。(6)合理安排勞動和休息：適當安排工間休息，休息時應離開噪聲環境，使聽覺疲勞得以恢復。

簡述經常性職業衛生監督的主要內容。(1)對職業病防治組織管理的監督：各級用人單位的主管部門應設立專門機構或指定機構和專兼職人員，負責本系統企業的職業衛生管理工作。有職業病危害作業的用人單位應按規定做好自身的職業衛生監測與健康監護工作。用人單位必須執行職業病報告制度，建立健全各項職業衛生檔案，以便掌握職業衛生基本情況和職業危害現狀，并努力改善作業條件。職業衛生監督部門有權對上述內容的執行情況進行監督檢查。(2)對職業病危害因素防護措施的監督：用人單位有努力改善勞動者工作條件的義務。(3)勞動者健康監護：就業前健康監護和定期健康監護。試述苯的氨基和硝基化合物中毒的共同臨床表現并舉例說明。

主要引起高鐵血紅蛋白血癥，溶血性貧血及肝臟損害。（1）輕度中毒：口唇、指（趾）甲、耳廓、舌發紺。可伴有頭暈、乏力、胸悶、嗜睡等癥狀。高鐵血紅蛋在10%~30%以下。一般在24小時內可以恢復正常。（2）中度中毒：皮膚、黏膜明顯發紺，可出現心悸、氣短、食欲不振、惡心、嘔吐等癥狀。高鐵血紅蛋在30%~50%之間。尿呈深紅葡萄酒色。（3）重度中毒：皮膚粘膜重度發紺，并出現意識障礙，高鐵血紅蛋高于50%尿呈醬油色。試述職業衛生與職業醫學的基本準則并舉例說明。

(1)第一級預防：又稱病因預防，是從根本上杜絕危害因素對人的作用，即改進生產工藝和生產設備，合理利用防護設施及個人防護用品，以減少工人接觸的機會和程度。如公布勞動法，制訂職業病防治法等。(2)第二級預防：是早期檢測人體受到職業危害因素所致的疾病。如定期進行環境中職業危害因素的監測和對接觸者的定期體格檢查，以早期發現病損，及時預防、處理。還有長期病假或外傷后復工前的檢查及退休前的檢查。(3)第三級預防：是在得病以后，予以積極治療和合理的促進康復處理。如對已受損害的接觸者應調離原有工作崗位，并予以合理的治療；根據接觸者受到損害的原因，對生產環境和工藝過程進行改進，既治病人，又治理環境；促進患者康復，預防并發癥。

第五篇：職業衛生培訓考試試卷

新隆晟冶金有限公司職業衛生培訓考試試卷

姓名：

得分：

一、判斷題（共30分

每題3分）

1、用人單位是防治職業病的第一責任人。（）

2、《中華人民共和國職業病防治法》中規定“職業病”是指勞動者在工作中所患的疾病。（）

3、用人單位應當對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。（）

4、用人單位應當按照國家規定，不定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。（）

5、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期和哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。（）

6、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。（）

7、工作場所的生產布局合理，應當符合有害與無害作業分開的原則。（）

8、用人單位未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的由安監局處五萬元以上二十萬元以下的罰款。（）

9、用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求；不符合要求的，不得使用。（）

10、發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。（）

二、單項選擇題（共40分，每小題只有一個正確答案每題4分）

1、我國頒布實施的旨在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟社會發展的法律是（）。

A 《中華人民共和國安全生產法》

B 《中華人民共和國職業病防治法》 C 《中華人民共和國勞動合同法》

D 《中華人民共和國環境保護法》

2、職業健康檢查包括（）。

A 在崗期間的職業健康檢查

B 上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查 C 上崗前、在崗期間、離崗時和急性的職業健康檢查

D 以上均對

3、用人單位不得安排（）的勞動者從事其所禁忌的作業。（）A 疲勞

B 健康

C 患病

D 有職業禁忌

4、（）單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識。（）

A 用人單位

B 衛生行政部門

C 職業健康檢查機構

D 職業衛生檢測機構

5、職業健康檢查應當由省衛生廳批準的（）承擔。（）A 醫療衛生機構

B 職業衛生技術服務機構

C 中介機構

D 職業衛生技術服務機構和中介機構

6、未提交建設項目職業病危害控制效果評價報告以及建設項目職業病防護設施未經（）驗收合格的，不得投入正式生產和使用。

A 規劃部門

B 衛生行政部門

C 安監部門

D 勞動行政部門

7、產生職業病危害的用人單位，應當在（）設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。（）

A 醒目位置

B 廠長辦公室

C 廠區內

D 生活區

8、用人單位應當向所在地哪個部門申報職業病危害項目（）A 衛生局

B 安監局 C 規劃局

D 勞動局

8、國家對從事哪些作業實行特殊管理？（）

A 放射性

B高毒

C 高危粉塵

9、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動合同。A 可以

B 經批準可以

C 不得

D 必須

10、用人單位不得安排未成年工從事（）的作業。

A 接觸職業病危害的作業

B 高空作業

C 夜班作業

D 井下作業

三、多項選擇題（共20分，每小題有一個以上正確答案，少選或多選不得分，每題4分）

1、職業病危害項目申報主要內容除了基本情況以外，還包括什么（）A 工藝流程

B 主要產品的名稱和產量

C法律、法規和規章規定的其他文件、資料

D職業病危害因素匯總表

2、職業衛生管理實施檔案包括哪些內容？（）A職業病防治計劃與實施方案 B職業病防治經費

C職業病危害防護設施維護和檢修記錄以及個人防護用品的發放使用記錄

D用人單位自身職業衛生檢查和處理記錄、職業衛生監督意見和落實情況資料

3、用人單位有下列行為之一的，由安監局責令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款（）

A未按照規定及時、如實向安監局申報產生職業危害的項目的；

B未實施由專人負責的職業危害因素日常監測，或者監測系統不能正常監測的；

C訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況的；

D未按照規定組織從業人員進行職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的。

E未依照規定在勞動者離開用人單位時提供職業健康監護檔案復印件的。

4、職業健康監護檔案應包括哪些內容：（）

A 勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況；

B 勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；

C 相應工作場所職業病危害因素監測結果；

D 職業健康檢查結果及處理情況；

E 職業病診療等勞動者健康資料

5、用人單位未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓的，安監局可以實施的處罰措施有哪些？（）

A 警告

B 責令限期改正

C 拘留

D 罰款

四、簡答題（共10分）

請你談一下在本企業工作存在哪些職業病危害，應當怎樣防范？

一、判斷題（共30分）

1、用人單位是防治職業病的第一責任人。（√）

2、《中華人民共和國職業病防治法》中規定“職業病”是指勞動者在工作中所患的疾病。（×）

3、用人單位應當對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。（√）

4、用人單位應當按照國家規定，不定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。（×）

5、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期和哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。（√）

6、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。（√）

7、勞動者上崗前、在崗期間職業健康檢查費用應該由用人單位承擔，離崗時職業健康檢查費用應該由勞動者承擔。（×）

8、工作場所的生產布局合理，應當符合有害與無害作業分開的原則。（√）

9、存在職業病危害的用人單位必須向當地安監局申報職業病危害。（√）

10、職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經安全生產局審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。（√）

11、用人單位未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者的由安監局責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。(√)

12、用人單位未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的由安監局處五萬元以上二十萬元以下的罰款。（√）

13、用人單位職業病防治計劃應包括：目的、目標、措施、保障條件等內容。（√）

14、用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求；不符合要求的，不得使用。（√）

15、發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。（√）

二、單項選擇題（共40分，每小題只有一個正確答案）

1、我國頒布實施的旨在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟社會發展的法律是（B）。

A 《中華人民共和國安全生產法》

B 《中華人民共和國職業病防治法》 C 《中華人民共和國勞動合同法》

D 《中華人民共和國環境保護法》

2、職業健康檢查包括（C）。A 在崗期間的職業健康檢查

B 上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查

C 上崗前、在崗期間、離崗時和急性的職業健康檢查

D 以上均對

3、用人單位不得安排（D）的勞動者從事其所禁忌的作業。（）A 疲勞

B 健康

C 患病

D 有職業禁忌

4、（A）單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識。（）

A 用人單位

B 衛生行政部門

C 職業健康檢查機構

D 職業衛生檢測機構

5、《工作場所職業衛生監督管理規定》（國家安監總局47號令）第四十八條規定, 用人單位的主要負責人、職業衛生管理人員未接受職業衛生培訓的，給予警告，責令限期改正，可以并處(A)以下的罰款。（）A 2萬元 B 3萬元； C 4萬元 D 5萬元

6、職業健康檢查應當由省衛生廳批準的（A）承擔。（）A 醫療衛生機構

B 職業衛生技術服務機構

C 中介機構

D 職業衛生技術服務機構和中介機構

7、用人單位為勞動者建立的職業健康監護檔案內容包括（C）。A 勞動者的職業史、既往史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果。B 勞動者的職業史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人資料。

C 勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料 D 以上均對

8、如果小王在鉛酸蓄電池廠從事焊接工作，但工作車間里也存在噪聲，小王可能間接接觸噪聲，用人單位依法應給小王提供(C)防護用品？()A 耳塞 + 棉紗手套

B 棉紗手套 + 防塵口罩

C 耳塞 + 防塵口罩 + 棉紗手套

D 以上均對

9、未提交建設項目職業病危害控制效果評價報告以及建設項目職業病防護設施未經（C）驗收合格的，不得投入正式生產和使用。（）

A 規劃部門

B 衛生行政部門

C 安監部門

D 勞動行政部門

10、建設項目在（A），建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。（）

A 竣工驗收前

B 竣工驗收后

C 設計階段

D 施工過程中

11、產生職業病危害的用人單位，應當在（A）設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。（）

A 醒目位置

B 廠長辦公室

C 廠區內

D 生活區

12、用人單位應當向所在地哪個部門申報職業病危害項目（B）A 衛生局

B 安監局 C 規劃局

D 勞動局

13、用人單位在網上進行職業病危害申報同時還須提交什么？（B）A 企業的職業衛生制度

B 紙質作業場所職業病危害申報表 C 職工體檢資料

D 生產車間職業病危害因

14、用人單位未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓，由安監局給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處（B）的罰款。

A 1萬元以下

B 2萬元以下

C 3萬元以下

D 5萬元以下

15、國家對從事哪些作業實行特殊管理？（A）

A 放射性

B高毒

C 高危粉塵

16、存在職業病危害項目的用人單位，未按規定及時、如實向安監局申報職業病危害項目的，除責令限期改正，給予警告，可以并處（D）罰款。A 1萬以下

B 1萬以上2萬以下

C 2萬以上5萬以下

D 5萬以上10萬以下

17、新、改、擴建、技術改造、技術引進技項目，應在（C）申報變更職業病危害項目內容 A 竣工驗收日起5日內

B 竣工驗收日起15日內

C 竣工驗收日起30日內

D 竣工驗收日起60日內

18、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位（C)解除或者終止與其訂立的勞動合同。A 可以

B 經批準可以

C 不得

D 必須

19、用人單位違反本法規定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安監局責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉，并處（C）的罰款。

A 十萬元以上三十萬元以下

B 十萬元以上二十萬元以下

C 五萬元以上三十萬元以下

D 十萬元以上五十萬元以下

20、用人單位不得安排未成年工從事（A）的作業。

A 接觸職業病危害的作業

B 高空作業

C 夜班作業

D 井下作業

三、多項選擇題（共20分，每小題有一個以上正確答案，少選或多選不得分）

1、職業病危害項目申報主要內容除了基本情況以外，還包括什么（ABCD）

A 工藝流程

B 主要產品的名稱和產量

C法律、法規和規章規定的其他文件、資料

D職業病危害因素匯總表

2、職業衛生管理實施檔案包括哪些內容？（ACD）A職業病防治計劃與實施方案 B職業病防治經費

C職業病危害防護設施維護和檢修記錄以及個人防護用品的發放使用記錄 D用人單位自身職業衛生檢查和處理記錄、職業衛生監督意見和落實情況資料

3、用人單位有下列行為之一的，由安監局責令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款（ABCD）

A未按照規定及時、如實向安監局申報產生職業危害的項目的；

B未實施由專人負責的職業危害因素日常監測，或者監測系統不能正常監測的；

C訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況的；

D未按照規定組織從業人員進行職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的。

E未依照規定在勞動者離開用人單位時提供職業健康監護檔案復印件的。

4、職業健康監護檔案應包括哪些內容：（ABCDE）

A 勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況；

B 勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；

C 相應工作場所職業病危害因素監測結果；

D 職業健康檢查結果及處理情況；

E 職業病診療等勞動者健康資料

5、用人單位未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓的，安監局可以實施的處罰措施有哪些？（ABD）

A 警告

B 責令限期改正

C 拘留

D 罰款

參考答案

一、判斷題

1、√

2、×

3、√

4、×

5、√

6、√

7、√

8、√

9、√

10、√

二、單項選擇題

1、B

2、C

3、D

4、A

5、A

6、C

7、A

8、B

9、A

10、A

三、多項選擇題

1、ABCD

2、ACD

3、ABCD

4、ABCDE

5、ABD

四、簡答題

答：本企業存在高溫、粉塵職業危害因素，在進入生產場所，要按照要求佩戴防護用品，加強自身的安全防護意識，防止職業病的發生，同時，監督企業建立健全安全防護措施，保護自身的安全

參考答案

一、判斷題

1、√

2、×

3、√

4、×

5、√

6、√

7、√

8、√

9、√

10、√

二、單項選擇題

1、B

2、C

3、D

4、A

5、A

6、C

7、A

8、B

9、A

10、A

三、多項選擇題

1、ABCD

2、ACD

3、ABCD

4、ABCDE

5、ABD

四、簡答題

答：本企業存在高溫、粉塵職業危害因素，在進入生產場所，要按照要求佩戴防護用品，加強自身的安全防護意識，防止職業病的發生，同時，監督企業建立健全安全防護措施，保護自身的安全