第一篇：基于企業思政工作有效開展的思政工作創新研究

基于企業思政工作有效開展的思政工作創新研究

摘 要：思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是我國企業各項工作得以順利開展的重要保障。新時期的思想政治工作必須要適應形勢發展需要，創新工作方法。

關鍵詞：思想政治工作；創新；現狀；意義；舉措

一、新形勢下企業思想政治工作的現狀

目前，我國企業思想政治工作所面臨的現狀分為兩個方面：

1.國際形勢下，企業思想政治工作的現狀

在風云變幻的國際形勢下，“和平與發展”是世界發展的主題。我們應該在新的思想浪潮中，抓住各個有利時機，在保證履行黨的各項方針政策的同時，合理合法的進行經濟建設，統一企業思想，使企業員工都向著一個統一的方向前進，這樣，企業才能跟得上時代的腳步。與此同時，在不斷改變的國際形勢下，科學技術突飛猛進、經濟全球化、西方思潮的不斷涌入、思想多極化，這必然會對我國的思想領域產生動搖和影響，使原本就多樣化的思想變得更加復雜。新時期企業思想政治工作的主要任務就是，幫助和引導企業內部人員正確認識西方思潮，不盲目、不追趕，吸收養分，去其糟粕，防治和消除不良思想的滲入，維護馬克思主義在意識形態中的主導地位。

2.國內形勢下，企業思想政治工作的現狀

一是部分基層干部對思想政治工作重要性缺乏足夠的認識，存在著“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現象，個別基層干部“一手硬一手軟”，只知道埋頭抓生產，不注意研究職工的思想動向，以至于思想政治工作停留在表面。二是個別基層政工人員缺乏創新意識，自身素質離實際工作需要還有一定的差距。在開展思想政治工作時，往往是老辦法不去用，新辦法不會用，既不能及時掌握新的方式方法，又不能采取有效的工作措施，工作開展針對性不強、覆蓋不到位、效果不明顯，使職工思想中存在的問題得不到根本上的解決。三是隨著職工隊伍文化層次、知識水平、獨立思考和判斷能力不斷提高，一些基層單位思想政治工作的方式方法相對滯后，與形勢的發展和職工的需求還有一定的差距，需要進一步改進和提高。

二、創新對于思想政治工作的重要意義

創新是事物向前發展的動力。在快速變化的新形勢下，企業思想工作面臨著十分嚴峻的挑戰，對于企業來說，只有不斷創新思想政治工作觀念、內容、手段和機制，才能使思想政治工作更有實效性和針對性，才能確保企業朝著正確的方向前行。

1.創新是思想政治工作的本質特征

從工作對象來看，思想政治工作的對象是客觀存在的人，在工作實踐中，只有不斷探索和研究，了解不同人的不同思維特點，找準工作對象的思想基點，掌握工作對象的心理活動，才能使思想政治工作更具有針對性、實效性。從工作方式來看，只有緊密結合形勢發展變化的實際，通過不斷創新思想政治工作的內容，才能夠深入研究人們在思想意識領域出現的新問題、新情況，進而找到新思路，確立新目標，教育和引導人們樹立同時代精神相適應、同社會主義市場經濟相適應的思想觀念和價值取向，推動實現個人與社會和諧發展。

2.創新是思想政治工作的發展需要

人們的思想不斷隨著社會的進步而變化，因此，思想政治工作的環境、對象、任務、內容和渠道不是一成不變的，他們隨時都在發生著變化。思想政治工作必須積極樹立創新意識，與時俱進，開拓創新，既要學習和繼承過去行之有效的好傳統、好作風，又要打破舊模式，構建新思路，在觀念、內容和方法上敢于創新，善于創新，認真研究和探索實施符合時代要求的、貼近企業實際的思想政治工作運行機制，不斷增強思想政治工作的影響力和號召力，為推動企業發展提供強大的智力支撐。

3.創新是思想政治工作的現實要求

企業的快速發展，不但要求穩定的社會環境，更要求有穩定的內部環境。隨著我國社會主義現代化建設的不斷深入，各種思想文化和意識形態相互交織滲透，有益的、先進的和落后的、腐朽的思想不同形式的存在。然而，實際情況是，當前職工思想觀念和行為習慣與形勢要求還存在著一些不適應、不協調的現象，迫切需要我們不斷創新工作思路，改進工作方法，用創新的思路解決問題，進一步發揮思想政治工作的強大作用，引導職工群眾認清形勢、轉變觀念，從而凝聚人心，激發斗志。

三、新形勢下企業思想政治工作創新的具體舉措

1.觀念創新：企業思想政治工作的前提條件

觀念創新是企業思想政治工作的創新的前提條件。由于社會利益關系的調整、多元思想文化的影響，員工的思想更趨活躍，增加了思想政治工作的艱巨性和復雜性。這種情況下，做好企業思想政治工作，要體現與時俱進的時代特征，把職工思想政治工作放在大背景、趨勢下去考慮和審視，充分認識新形勢、新任務、新格局給基層思想政治工作提出的新要求、新課題、新挑戰。解決了思想觀念，就容易改變行為。只有解放思想、積極創新，思想政治工作才能擺脫束縛，不斷發現和開辟思想政治工作的新天地。企業要將創新思想運用到實踐中，探索新道路、開發新載體，積極有效開展思想政治工作，要形成與時代發展相適應的思想觀念，在工作方式、方法等方面進行改進和創新，適應企業不斷發展的客觀需要。

2.技術創新：企業思想政治工作的有力武器

重視和充分運用信息網絡技術，使思想政治工作提高時效性，擴大覆蓋面，增加影響力。現代科技的發展使得電視、廣播、網絡等傳媒方式有了廣泛應用，這也給企業的思政工作開展注入了新的活力。隨著這些信息傳播媒體的廣泛應用，技術創新在企業中的影響力越來越大。因此，企業應充分利用互聯網等技術手段，開辟思想政治工作網站，利用網站開展豐富多彩、生動活潑的活動，寓教育于鮮活的活動之中，宣傳先進典型、政策法規，進行調查研究，使事與理，情與法、形與聲有機交融。

3.機制創新：企業思想政治工作的重要保障

想要保證企業思想政治工作能夠走上一條創新之路，必須要實施工作機制的創新，首先，要求創新企業的領導機制，針對企業實際生產和運用過程中存在的一手軟和一手硬等問題，建立健全公司的統一領導，各負其責以及齊抓共管地實施思想政治工作，建立健全企業的思想政治工作自身的責任制度。其次，要實施評估機制的創新，充分考慮企業自身思想政治工作效益所具有的特殊性，堅持精神利益和物質利益這二者相統一，堅持定量分析和定性分析這二者相統一，在這一基礎之上，要求完善和建立激勵機制。最后，要求實施企業的保障機制創新，建立起有效和規范的資金投入以及保障制度，將企業思想政治工作自身的投入機制完善。

4.激勵創新：企業思想政治工作的重要手段

思想政治工作是教育人、塑造人、凝聚人的工作，只有根據思想政治工作考核結果，對工作出色，成效顯著的單位和個人給予物質和精神上的獎勵，才能充分調動思想政治工作人員的積極性。在新形勢下，為充分發揮思想政治工作的優勢，必須建立思想政治工作的多元化激勵機制，以精神激勵為主，戰略激勵與戰術激勵為輔。要積極開展評選先進，樹立榜樣活動，增強思想政治工作人員及兼職政工人員的事業心和使命感，要將企業思想政治工作融入企業戰略結構中，把企業思想政治工作當成一項重要任務來抓。

參考文獻

[1] 鄭如.非公有制企業思想政治工作的路徑研究[J].中國計量學院，2012.[2] 林進廈.淺談創新是新形勢下企業思想政治工作的有效途徑[J].經營管理者，2009，（21）.[3] 蘇彥平.淺議企業開展思想政治工作的思路與對策[J].魅力中國，2010.10.

第二篇：企業思政工作創新思路

企業思政工作創新思路

【摘 要】思想政治工作是我們黨的優勢傳統和最大政治優勢，在宣傳引導、凝聚力量、推動發展等方面具有不可替代的作用。在我國大力實施新一輪“市場化”改革的歷史條件下，加強企業思政工作顯得尤為緊迫和重要。本文通過對新時期企業思政工作的重大價值進行研究和分析，就如何進一步做好企業思政工作提出創新思路，為各類企業更好的開展企業思政工作提供參考。

【關鍵詞】企業；思政工作；價值；思路

文章編號：ISSN1006―656X（2014）02-0212-01

黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》明確提出充分發揮市場在資源配置中的“決定性”作用，表明我國將大力實施新一輪市場化改革，統一開放、競爭有序的市場環境將成為我國新一輪市場化改革的重要目標。在這種情況下，企業迎來了良好的發展機遇，但同時也面臨著改革進入“深水區”和矛盾進入“凸顯期”的挑戰和壓力，這就需要企業充分發揮思政工作教育員工、凝聚員工、引導員工、激勵員工的重要作用，進一步提升對企業思政工作重大價值的認識，以改革創新的精神積極推動企業思政工作思路創新，最大限度的提高企業的凝聚力、向心力和和諧力，確保企業在新一輪市場化改革中實現創新發展。

一、新時期企業思政工作的重大價值

（一）有利于更好的引導員工

隨著我國改革開放的全面深入推進，我國經濟社會發展取得了重要成效，但同時也產生了一些負面影響，特別是不同文化、不同理論、不同信仰之間的交鋒日益激烈，導致企業員工朝著多元化的方向發展。這就需要充分發揮企業思政工作教育人和引導人的重要作用，通過廣泛的宣傳教育和動員引導，能夠及時端正員工的思想和態度，使員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成正確的價值觀念和行為方式。

（二）有利于更好的激勵員工

企業的廣大員工，一方面受到企業各類管理制度的約束，另一方面也會因為自身被動接受及心理因素的影響，極易使廣大員工產生被動管理和倦怠心理，進而降低工作效益。企業思政工作能夠充分發揮鼓舞人、激勵人、影響人、帶動人的重要作用，特別是通過正確引導、心理疏導和典型帶動，著力激發廣大員工的進取意識、競爭意識和爭優意識，使員工與企業發展緊密融為一體，最大限度的發揮廣大員工的主觀能動性，不斷提升企業效益。

（三）有利于更好的破解難題

在我國大力實施新一輪“市場化”改革的新時期，無論是國有企業還是民營企業，都將面臨著新一輪的改革，“混合所有制經濟”將成為我國的重要發展方向。在各類企業大力推動改革的情況下，必然會涉及各方面的利益，甚至出現新的矛盾和問題，企業思想政治工作能夠充分發揮職能作用，能夠有效的解決員工在思想認為、心理承受等方面的問題，確保企業正常運轉和推動改革，因而新時期企業思政工作具有重要的保障作用。

二、新時期企業思想工作的創新思路

（一）明確企業思政工作原則

思想政治工作是我們黨的優良傳統，推動新時期企業思想政治工作創新，首先必須堅持正確的政治方向，體現黨的領導，擁護黨的綱領，執行黨的決定，這是新時期企業思想政治工作的首要原則。堅持“解放思想、實事求時、與時俱進”的原則，牢固樹立“以人為本”的理念，從新時期企業職工的思想動態、心理狀態和自身需求出發，積極創新思想政治工作內容和工作模式，使企業思政工作不斷符合員工實際。堅持“圍繞中心、服務大局”的原則，將企業思政工作與企業發展緊密結合起來，通過“虛功實做”來體現企業思政工作的新作為。

（二）完善企業思政工作機制

企業思政工作要正確處理好科學性、全面性、實效性三者之間的關系，進一步健全和完善企業思政工作機制，特別是要在建立黨政齊抓共管理的工作運行機制上狠下功夫。進一步健全和完善企業思政工作組織機構，配強配齊工作人員，切實將那些具有較強專業素質、責任意識和群眾工作能力的人員安排到思政工作中。進一步健全和完善企業思政工作目標責任體系，建立企業思政工作目標責任制，抓好任務分解落實，提高企業思政工作實效性和執行力。

（三）創新企業思政工作模式

在新的歷史條件下，企業員工的思想觀念和行為方向發生了深刻變化，這就需要企業思政工作不斷創新工作模式，著力提升企業思政工作實效。改變過去以灌輸式、說教式為主的思政工作模式，建立疏導式、活動式、和諧式工作模式，著力提升企業思政工作實效。比如企業思政工作可以通過深入細致的思想引導和心理疏導，妥善處理各種勞動糾紛，既能夠為企業憂，又能夠解決員工的問題，這應該成為新時期企業思政工作的重要工作模式。

（四）打造企業思政工作載體

企業要想更好的創新思政工作思路，就必須在打造和創新企業思政工作載體上狠下功夫，不斷探索和研究有利于企業思政工作創新的各種形之有效的工作內容。要把企業思想政工作與企業文化建設緊密結合起來，積極引導廣大員工樹立核心價值觀念，引導廣大員工樹立大局意識、責任意識和創新意識，共同推動企業發展。企業思政工作還要將工作觸角延伸到網絡，通過建立企業思政工作QQ群、微信平臺、互動社區等多種平臺，通過寓教于樂的方式做好企業思政工作。

三、結束語

在我國大力實施新一輪“市場化”改革的歷史條件下，給企業思政工作提出了新的更高的要求。在這種情況下，企業必須高度重視思政工作，積極創新工作思路，特別是要在明確企業思政工作原則、完善企業思政工作機制、創新企業思政工作模式、打造企業思政工作載體等諸多方面狠下功夫，著力提升企業思政工作的質量和效果，為企業科學發展、健康發展、持續發展、加快發展創造有利條件。

參考文獻：

[1] 賀曉宏.新時期企業思政工作的創新機制探析[J].辦公室業務，2014（02）

[2] 李艷華.新形勢下關于企業思政工作創新的幾點思考[J].商業文化（學術版），2010（03）

[3] 馮東升.企業思政工作的科學化建設方法分析[J].前沿，2013（16）

[4] 黃時澤.試論國有企業思政工作中的人性化管理[J].世紀橋，2013（15）

第三篇：思政工作的創新

思政工作的創新

一、做好思想政治工作，必須樹立創新意識

1.要實現理論知識的創新

思想政治工作確實有它獨特的基本原理和理論基礎，但是時代在發展，社會在進步，馬列主義、毛澤東思想也將隨著時代不斷發展。隨著一個新的時代——知識經濟時代的誕生，思想政治工作者必須堅持以馬列主義、毛澤東思想為指導，根據新時代的實際和特點，研究和創造適應知識經濟時代的思想政治工作的新觀點、新理論、新知識。

2.要實現價值觀念的更新

知識經濟時代取代工業經濟時代，是人類社會一次深刻的變革。而人類的每一次社會變革總是以思想的進步和觀念的更新為先導。經濟發展到了以“知識占有為主”的經濟時代，人們對于物質財富的價值觀，應該從“資本占有為主”更新為“知識就是財富”。在知識經濟時代真正的動力是具有知識與創新能力的人。因此，具有高知識水平和創新能力的人將享有崇高的地位，受到社會尊重。作為思想政治工作者，要徹底改變過去那種只重視精神財富，不敢重視(甚至回避)物質財富的觀念，要刻苦努力地學習，旗幟鮮明地、光明正大地掌握和擁有更多的知識財富，才能勝任我們的本職工作。

3.要實現方式方法的創新

思想政治工作是通過多樣化的工作形式來實現其目的的。隨著時代的發展，思想政治工作的方式方法也應有所創新。把事后“揩屁股”變為事前“預警制”;把嚴肅專業的“灌輸式”教育變為寓教于樂的健康引導;把工作關注的重點由群體轉向個人;把宣傳鼓勵聽話、服從、老實、本分、忍讓轉向宣傳鼓勵大膽開拓、自我奮斗和創新精神;把只有少數黨員、干部做思想政治工作變為廣泛發動職工群眾積極參與的自我教育方式，從而不斷探索知識經濟時代做好思想政治工作的新規律和新方法。

二、創新思想政治工作亟待解決的幾個問題

1.思想政治工作的創新，既要講繼承，又要講發展，要在繼承中求創新

對政治工作的優良傳統，一要講繼承，二要講發展。只有繼承了優良傳統，思想政治工作才能根深葉茂，永遠立于不敗之地。繼承是前提，創新是動力。只講發展，不講繼承，無異于舍本求末，數典忘祖，政治工作到頭來會成為無源之水;只講繼承，不講發展，政治工作就變成了僵化的教條，到頭來就會失去生命力。新時期的思想政治工作要強調以下幾點：一是“灌輸”意識不能丟。現在有些人對理論灌輸存在偏見，認為市場經濟強調的是物質利益原則，企業講利潤，個人講收入，認為講理想和信念等大道理就是假、大、空。思想政治教育要培養“四有”新人，必須堅持長期的、大量的馬克思主義理論灌輸，這個傳統不能丟。當然，隨著時代的變化，灌輸的方式和方法可以有所不同，要善于將大道理轉化為小道理，把“空”道理講“實”，把“死”道理講“活”。作為學校，在教學中要結合青年學生的特點，改變以往“滿堂灌”和死記硬背的方式，采取授課與座談、討論、辯論、實踐等相結合的方式，拓寬教育途徑。二是耐心細致的工作方法不能丟。有些同志不愿意或不習慣于做耐心細致的疏導工作，疏于用傳統的談心方法、耐心說服教育的方法去引導人、教育人，動輒采取簡單生硬的口頭訓斥、行政命令或經濟處罰、紀律制裁等“高壓”辦法去解決問題，到頭來不能妥善解決矛盾，使思想政治工作成了一句空話。三是政工干部的良好形象不能丟。思想政治工作最終要由人來做，這就要求有一支盡職盡責的政工干部隊伍。教育者注重身教，不僅僅是個人形象問題，也是一級組織的形象問題，是思想政治工作的重要組成部分。政工干部在通過不斷的學習，提高自身的政治思想素質的同時，要加強自身的作風建設，以自己的表率作用增強思想政治工作的說服力和感召力，使思想政治工作真正具有親和力和凝聚力。

2.思想政治工作的創新，既要講傳統性，又要講時代感，要在適應中求發展

一方面，思想政治工作要有超前意識。改革不僅是體制方面的創新和完善，更是思想領域的一場革命。思想政治工作者要不斷研究新情況，分析各種政策措施出臺及社會變革可能給人們思想帶來的影響，及時做好引導、教育工作，使各種矛盾化解在萌芽狀態，真正把群眾的意志統一到改革的大局上來。另一方面，思想政治工作者要不斷提高政治工作本領，不斷學習新知識，研究新問題，更新觀念，解放思想，開闊視野，把握思想政治工作的新特點和新規律。從時代發展著眼，堅持思想政治工作的適應性。在市場經濟條件下，學校對教職工進行市場經濟知識的教育，通過教育讓他們知道，市場經濟是競爭經濟，每一個人在自己的崗位上應盡職盡責，要有緊迫感和危機感，幫助干部職工克服求穩怕亂的思想，不斷增強競爭意識，讓他們認識到，自己的命運是與學校緊緊聯系在一起的，從而讓所有教職工樹立起“校興我榮，校衰我恥”，與學校共興衰的思想。同時學校抓住教學這個重點不放松，制定各類政策向教學一線傾斜，讓大家深深懂得，只有抓住了教學，培養出合格的學生，才能使學校走上一條既有良好社會效益又有較好經濟效益的發展道路。

3.思想政治工作的創新，既要講借鑒，又要講探索，要在實踐中求完善

要使新時期思想政治工作充滿生機和活力，除了借鑒過去和他人成功的經驗之外，還要積極投身社會實踐，大膽進行探索和創新。要有效地抓好兩個環節：一是要拓展新的教育形式和載體。要求思想政治工作的形式和載體發布豐富多彩，充分利用現代化的手段更新載體，增強思想政治工作的時效性和持久性。校園文化是學校實施思想政治工作的一個重要平臺。學校組織開展豐富多彩的校園文化活動，如在網絡上進行“學習是否要講誠信”的辯論、文藝匯演;組織職工、學生參加各類競賽;定時更新學校宣傳櫥窗內容;為兩個校區書寫對聯，為六棟教學樓設立名字，等等。通過開展這樣的校園文化活動，提高職工和學生的思想道德素質、職業道德素質和文化素質，培養職工和學生積極向上的人生價值觀念，樹立良好的校風學風，使大家在健康良好的精神環境中工作、學習、生活和發展。同時，在改革開放的新形勢下，學校把思想政治工作由封閉性轉為開放性，采取請進來、走出去的方法使干部職工開闊視野，擴大眼界，讓干部職工接受新觀念，吸收新經驗，產生新追求，迸發新力量，使思想政治工作真正做到既生動活潑，又扎實有效。二是思想政治教育要與其他手段相結合。思想政治工作是一項長期復雜的系統工程，決非開幾次會議，做幾次報告就能一蹴而就的，所以我們在平時的工作中運用了典型引路的方法，注意發現和總結各個方面的典型事例和典型人物，比如對“學生最喜歡的教師”“學習標兵”進行評選，并大張旗鼓地宣傳，在群眾中樹起一面旗幟，榜樣的力量是無窮的，這樣就能達到更好的效果。同時我們還做到耐心細致的思想工作與各種教育管理相結合，堅持做到解決思想問題與解決實際問題相結合，釋其所疑，解其所難，幫其所需，把黨的關懷送到人民群眾的心窩里。

總之，新時期思想政治工作要堅持不斷創新，體現時代特點;堅持以人為本，使思想政治工作和人本管理緊密結合、相得益彰;堅持把思想政治工作同當今世界先進生產力和人類文明進步的發展方向聯系起來，與時代脈搏緊緊相扣，處處體現黨在新時期的內涵和要求，才能與時俱進，真正發揮其重要作用。

第四篇：思政工作發言

攀枝花市婦聯思想政治工作情況匯報

2012年4月10日

尊敬的各位領導：

根據此次調研工作的要求，現將市婦聯思想政治工作情況匯報如下：

婦女思想政治工作是婦聯宣傳思想工作的重要內容之一，是婦聯組織了解婦女群眾需求、發揮橋梁紐帶作用的重要途徑，是黨的思想政治工作的重要組成部分。了解婦女群眾的所思、所想是做好婦女思想政治工作的前提基礎。為此，呼和浩特婦聯立足本市實際，針對經濟的發展、城市的建設、人員的流動引發的婦女思想政治工作的新情況、新矛盾，深入基層，開展調研。

一、呼市婦女思想政治工作開展情況

近年來呼和浩特市婦聯充分發揮婦聯組織優勢，推進婦聯思想政治工作社會化，整合力量資源：注重整合政府資源、企業資源、集人力、物力、財力，為婦女提供幫助；注重整合媒體資源，倡導男女平等的理念，為更好地解決貧困、弱勢婦女的實際困難創造了良好的輿論環境；注重整合婦聯工作資源，發揮“雙學雙比”、城鎮婦女“巾幗建功”、“五好文明”家庭創建、小公民道德建設和婦女兒童權益維護等五大載體及其成員單位作用，共同做好各項工作；注重整合民間資源，不斷加強志愿者隊伍建設，努力把愛心人士的知識、技能凝聚起來，把人們的熱情、幫助凝聚起來，形成了聯合社會各界共同推進工作的良好氛圍。

二、呼市婦女思想政治工作開展出現的問題

（一）是婦女思想政治工作出現了空白區。近年來，隨著城市化進程的加快，新型經濟組織的崛起，流動、留守、個體、私營、自由職業者等各種新的女性利益群體出現，婦聯組織的建立難以及時跟進，從而使得婦女思想政治工作出現了一些空白區。這些情況表明，單靠傳統組織網絡的聯系、凝聚作用，難以適應新形勢下做好婦女思想政治工作的要求。

（二）是弱勢婦女群體的生活壓力增大。如留守在農村的婦女上要贍養老人、下要撫育孩子，而且長年與丈夫分居兩地，夫妻情感、孩子教育等問題不斷突出；進城務工婦女往往會遭受到就業、教育、醫療、生活等方面的歧視，成為“城市邊緣人”，有的甚至陷入重婚、做二奶的困境，承受著心理上和感情上的雙重壓力；城市下崗女工由于經濟收入的減少、生活成本的增加，往往家庭貧困，自己未老先衰，經受著巨大的生活壓力。這些現實的利益問題已成為誘發婦女思想問題的重要因素，同時也表明，依靠那種簡單的以是非對錯進行說教的傳統方法，已完全不適應新形勢下的婦女思想

政治工作。

（三）是未成年女性的思想狀況亟待關注。近年來，少女意外妊娠和人工流產數量呈逐年上升趨勢。由此引發的社會問題不僅成為公共衛生面臨的重大課題，也已成為進一步弘揚社會主義榮辱觀、加強未成年人思想道德建設、構建和諧社會必須面對的嚴峻現實。這些情況表明，我們在未成年女性思想道德教育、生理健康教育中存在不足。

（四）是留守婦女思想狀況存在四不強，即：依法維權意識不強；社會保險意識不強；學習意識

不強；城市歸屬感不強。

1、依法維權意識不強。流動婦女中很少有接受過正規的法律法規等方面的培訓，有的人對基本的法律上時都一無所知，在工作或生活中遇到困難以及合法權益受到侵害時，缺乏用法律武器保護

自己的意識和能力。

2、社會保險意識不強。由于流動性較大，大多數流動婦女為參加養老保險和醫療保險，用人單位也不嚴格執行勞動法有關規定，流動婦女通常把解決目前生存根本問題放在首位，也無暇顧及保

險事宜。

3、學習意識不強。流動婦女大多數從事簡單、技術含量低的體力勞動，工作之余很少參加學習培訓，學習動力也不足，得過且過的想法占有很大比例。

4、城市歸屬感不強。流動婦女從思想觀念、生活習俗等方面，難以真正融入陌生的城市，加之他們與城市的居民缺少溝通交流的機會，沒有真正從內心熱愛和關心生活著的城市。

針對這些問題，呼和浩特婦聯認識到，傳統的婦女思想政治工作方法已無法適應新形勢下婦女思想狀況的發展。新形勢下的婦女思想政治工作必須注重人文關懷，強化資源整合，把解決婦女思想問題與解決婦女實際困難結合起來，把思想教育的過程與行動幫助的過程結合起來，借助解決實際困難這一環節來升華思想、提高覺悟，幫助婦女群眾培養起健康、良好的心態，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為和諧社會建設提供有力的思想保證。

三、思考與對策

（一）注重人文關懷

解決婦女群眾的所盼、所急是做好婦女思想政治工作的有效途徑，是凝聚婦女力量參與和諧建設的思想基礎。為此，要堅持以人為本，不斷強化思想政治工作的服務功能，通過開展貧困救助、醫療救助、法律救助、少女救助等活動，使婦女群眾特別是弱勢婦女群眾在得實惠的過程中感受到精神依托和社會溫暖，增強了面對生活的勇氣和信心，增強了婦女思想政治工作的實效性。在貧困救助中增強自強意識。在醫療救助中體現人文關懷。在法律救助中加強思想疏導。在少女救助中注重

身心健康。

（二）及時調整教育內容

不僅要向婦女群眾宣傳馬克思主義理論和黨的路線方針和政策，而且要針對新形勢和新任務的要求，把市場經濟知識教育、法制教育、科普教育等充實到思想政治工作教育中來。要根據新形勢下經濟建設的重點、人們思想變化的難點以及社會上出現的熱點，適時調整思想政治教育的內容，使思想政治工作更加富有實效性。吸收和應用多學科的研究成果。隨著知識經濟時代的到來，跨學科整合成為當今科學發展的重大趨勢。思想政治工作理論要發展，就要吸取包括倫理學、教育學、心理學、信息論、系統論等多學科的研究成果，使之有機結合起來，形成現代的思想政治工作的方法體系。繼承和借鑒各種文化的優秀成果，推動思想政治工作在發展中創新。一方面，要重視本民族的文化傳統，吸收和弘揚本民族傳統文化的優秀成果；另一方面，也要注意吸收其他民族文化的有

益成果。

（三）建立思想政治教育固定陣地

呼市現有婦女123萬人，少年兒童50.1萬人，家庭77萬。從目前情況看，全市沒有一個婦女兒童活動場所。由于缺乏固定場館及硬件設施，我市婦女兒童活動缺乏載體。在調研中發現我市絕大多數群眾性文藝團體都是婦女、兒童由其是退休和下崗婦女和未成年兒童組成，沒有固定活動陣地，群眾活動常常無法正常進行，活動場所沒有保障限制了她們的參與熱情。婦聯系統的“家和萬事興”系列活動也苦于沒有載體而無法深入進行。婦聯的活動凝聚了最廣泛的群眾團體，搭建了良好的婦女思想政治教育平臺，但是由于沒有固定的場所，往往許多教育活動無法正常開展。

（四）著重做好流動、留守、自由職業者婦女思想政治工作

1、樹立平等觀念，創造良好氛圍。消除少數人歧視流動人口的陳舊觀念，正確肯定他們對地區經濟發展做出的積極貢獻，真誠地理解他們、接收它們、關心他們，為他們創造良好的工作、生活、文化娛樂環境。

2、加強教育培訓，提高整體素質。對流動人口進行多層次、多渠道、有針對性的系統培訓，建立學習、考試、發證、上崗的管理機制。切實提高他們學法、懂法、守法、依法維護自身權益的能力。加強對婦女兒童的倫理道德教育和社會公德教育，提高文明程度，與城市發展形成良性互動。

3、構筑維權網絡，鋪設綠色通道。充分利用司法部門和婦聯等群團組織的維權機制，為他們提供法律服務。司法部門對涉及侵害流動婦女兒童合法權益的案件立案審判時，在法律許可的限度內，以體現法律保護弱者的原則，向流動婦女和兒童實行法律傾斜。

4、提供政策支持，建立保障機制。積極推動流動婦女的社會養老保險、醫療保險和生育保險。突破戶籍管理制度限制，把進城務工的婦女養老、醫療等納入社會統籌和城市管理體制，保障他們

生存和發展的權利。

5、搭建活動陣地，豐富業余生活。加強社區針對留守婦女群體建設文化陣地，以家庭、社區為單位，經常開展豐富多彩的文化活動。做到活動吸引人，組織凝聚人，從而更好的開展思想政治教

育。

一是圍繞建黨90周年和創先爭優舉辦了全市“唱響主旋律 巾幗展風采”文藝演出活動，營造了熱烈喜慶、歡樂祥和的節日氛圍。二是圍繞提高家庭幸福指數、建功“十二五”，邀請省直機關黨校專家舉辦了“構建你的幸福家庭”、“做成功快樂的職業女性”專

題講座。

2.大力開展家庭教育工作。一是注重學前教育，開展大型學前教育公益講座。市婦聯聯合市委宣傳部、市教育局、市郵政局開展了“閱讀伴您成長”早期閱讀公益講座，邀請我國早教專家、共青團中央低幼中心主任蔣寧博士為700余名幼教老師和幼兒家長傳授幼兒早期閱讀教育知識。組織家教講師團成員到學校、企業、機關開辦講座，5000余人聽取了講座。二是舉辦家教巡回講座。市婦聯聯合市文明辦、市教育局與省家教講師團以“家校共建，打造孩子健康人生”為主題，開展了為期3周40場次的家教講座；同時，市婦聯聯合各區縣婦聯、教育局、企事業單位以“讀懂你的孩子”為主題，開展家庭教育講座20場，更新廣大家長教育觀念，普及家教知識，聆聽講座的家長達25600人。三是牽頭召開攀枝花市家庭教育經驗交流會。會議交流了家庭教育工作的主要措施和經驗，現場參觀了西區幼兒園和中小學校開展的親子 活動、感恩教育以及豐富多彩的文體活動，動員社會各方面力量關心關注家庭教育，切實推進我市未成年人思想道德建設。

3.認真開展“學習型家庭”創建活動。市婦聯制訂下發了《攀枝花市建設學習型家庭實施意見》，建立家庭學習長效機制，把創建任務層層落實到各單位和部門。召開“建設學習型家庭 參與社會管理與創新”工作推進會，就如何提高家庭成員素質、增強家庭發展能力、建立和諧家庭關系、提升家庭生活質量進行專題部署。以“家家愛學習，人人要進步”為主題在全市開展“巾幗讀書月”系列活動，營造熱愛讀書、崇尚科學、沐浴書香、提升境界的良好氛圍。深化“崗村聯動”活動，深入開展“崗村聯動”，發揮巾幗文明崗資源優勢，與示范村探索建立技能培訓、就業信息指導、科技文化下鄉、扶貧幫困、項目牽手等共建機制，幫助農村婦女不斷提高自主發展能力。全市有60個市級以上巾幗文明崗參與“崗村聯動”，幫扶市級巾幗示范村17個。發動各級各類“巾幗文明崗”在“全民讀書月”期間開展向農村“巾幗示范村”捐贈圖書活動，充實“巾幗文明示范村”圖書室。依托“婦女之家”，組織婦女讀書交流。通過讀書活動強化家庭成員學科技、學技術、學法律、學管理、學禮儀、學平安知識等學習意識，6000多戶家庭參與到活動中來。

深入學習黨的六中全會和市九次黨代會精神，開展“幸福攀枝花 巾幗齊行動”大學習大討論活動。為團結動員全市婦女推進文化建設和幸福攀枝花建設，市婦聯召開系統專題學習交流會，學習十七屆六中全會及市九次黨代會精神，交流各行業婦女如何 參與幸福攀枝花建設。廣泛開展“幸福攀枝花 巾幗齊行動”大學習大討論大提升活動，在婦女中形成“做幸福女性，建幸福家庭，建設幸福攀枝花”共識。

2、加強宣傳、整合資源，精心組織“八個一”系列活動 市婦聯通過媒體、網絡及下發通知等方式廣泛宣傳，面向全社會公開征集百年“三〃八”慶祝活動主題歌曲，社會各界積極參與，征集到優秀作品《旗幟百年頌》、《最美女兒情》等作品200余件，通過推廣傳唱，營造濃厚的節日氛圍。以“和諧攀枝花〃魅力新女性”為主題舉辦了攀枝花市慶祝“三〃八”節100周年歌詠大賽，通過層層選拔，來自各縣區、大企業、教育、公安、電業、市直機關等1100名婦女參加比賽，展示了攀枝花婦女的時代風采。市婦聯、市紀委（監察局）按“五家” 建設（即以德治家、以學興家、以法護家、以儉持家、以潔美家）的總體要求，牽頭編輯出版了由省政協副主席曾清華主編、原全國人大副委員長、現全國關工委主任顧秀蓮題詞的《家最溫暖》和諧家庭建設讀本，并向社會公開發行。此外，市婦聯還組織開展了“三〃八”普法維權周宣傳活動、出版了反映攀枝花婦女兒童事業發展歷程的畫冊——《花舞鋼城》、制作了專題片、聯合主流媒體專題宣傳百年“三〃八”等“八個一”系列活動。

母親節倡議書尊重母親，樹立時代兒女好形象關愛母親，樹立良好社會新風尚感恩母親，共建文明和諧攀枝花

2、開展母親節關愛行動。母親節期間，在攀枝花日報、晚報向全市母親發出慰問信，號召廣大母親弘揚家庭美德、科學教育子女，做“四自”母親。

3、加強未成年人思想道德建設工作

根據全國家庭教育指導大綱要求，推動市委、市政府出臺《關于進一步加強未成年人家庭教育指導工作的意見》，將家庭教育工作納入全市精神文明建設總體規劃，統一部署，統一考核。會同關工委4次到西區開展家庭教育試點工作調研，在全市推廣西區試點經驗。聯合市文明辦、市教育局、市關工委開展“父母大講堂——爭做合格家長，培養合格人才”家庭教育巡回講座，為期14天，五個區（縣）24所中小學校11600余名學生家長參加講座。舉辦了《三歲看大》0-3歲早期教育大型公益講座，600余名家長聽取講座。繼續開展“小公民”道德建設實踐活動，召開攀枝花市優秀“小公民”表彰大會，表彰優秀小公民24人。

七、落實“黨建帶婦建”工作機制，創先爭優，加強組織建設

1、落實黨建帶婦建、黨群共建工作機制

2010年，市委辦、市政府辦聯合轉發了市委組織部、市婦聯關于進一步加強黨建帶婦建工作的意見，就各級黨組織從思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、活動方式和陣地建設等方面加強對婦聯組織的領導，明確了要求和措施。

一、以“五家”建設為抓手，以學習型城市創建活動為契機，切實開展針對婦女的宣傳教育活動。

開展“以德治家、以學興家、以法護家、以儉持家、以潔美家”的五家建設活動，深入推進學習型家庭創建工作。一是以德 治家。通過開展“五好文明家庭”建設活動，把愛國主義和社會主義核心價值體系的要求，以及公民道德實施綱要，特別是社會公德、家庭美德貫穿于家庭建設的始終，增強廣大家庭愛國愛家的意識，共建和諧家園。二是以學興家。實施女性素質提升工程，結合城市婦女巾幗建功，農村婦女雙學雙比活動，把女性創業就業培訓及健康向上的科普知識宣傳教育融入家庭建設中，通過學習型家庭創建活動，提高家庭發展能力。三是以法護家。結合全民普法、社會治安綜合治理和黨紀政紀的宣傳教育，通過“平安家庭”、“廉潔家庭”等創建活動，增強廣大家庭成員遵紀守法、依法保護自身合法權益的意識和能力，以家庭穩定推動社會的穩定。四是以儉持家。結合低碳發展理念和創建環保模范城市，通過開展“低碳家庭”、“節約型家庭”的創建活動，積極倡導家庭清廉節儉，低碳生活理念，為建設資源節約型、環境友好型社會作出貢獻。五是以潔美家。結合城鄉環境綜合治理進家庭活動和國家衛生城市成果的鞏固，大力普及健康知識，通過“潔美家庭”、“綠色家庭”創建活動，發揮女性不可替代的優勢作用，以女性影響家庭，以家庭推動村居，以村居促進城鄉，不斷增強文明意識，養成衛生習慣，自覺維護生產生活環境，倡導文明健康的生活方式。

遵循“全員參與、長輩帶頭、學以致用”的原則，繼續有效推動活動開展。一是宣傳發動，廣泛參與。指導全市各級婦聯組織充分利用“三八”節、“母親”節等時機，通過報紙、電視、網絡等主流媒體強化宣傳，形成“家家愛學習，人人求進步”的輿 論氛圍，努力調動廣大家庭參與創建學習型家庭的積極性，不斷提高廣大家庭的參與率;二是優化方案，有效指導。按照《攀枝花市建設學習型家庭實施意見》，結合新要求，進一步拓展建設學習型家庭的相關內容，指導廣大家庭有針對性地開展活動;三是示范帶動，整體推進。通過“愛心家庭”、“學習家庭”、“平安家庭”、“低碳家庭”、“潔美家庭”、“星級農戶”等一批示范戶的評選表彰，發揮輻射帶動作用，激發熱情，引導婦女自覺學習新知識、鉆研新技術、做出新貢獻，引導各類家庭根據實際情況創建不同類型的家庭。

進行典型宣傳。市婦聯將在已經評選表彰的攀枝花市十佳“愛心家庭”、“學習家庭”、“平安家庭”、“低碳家庭”、“潔美家庭”中篩選出事跡突出的典型家庭，請相關媒體采訪，大力宣傳典型，以點帶面，全面推進婦女兒童宣傳教育工作。

二、在全市婦聯系統和婦女群眾中繼續深入開展“幸福攀枝花 巾幗齊行動”大學習、大宣傳、大提升活動。進一步動員組織廣大婦女深入貫徹落實黨的十七屆六中全會、市九次黨代會以及市委九屆三次全委（擴大）會精神，調動、激發廣大婦女發揮優勢作用，積極投身幸福攀枝花建設，共促科學發展、共建和諧社會、共創幸福生活；繼續發動基層婦女組織開展讀書活動、舉辦知識競賽、演講比賽等學習活動，運用好已經舉辦了的“幸福攀枝花 巾幗齊行動”征文、演講比賽活動成果，將20篇獲獎征文 和10名演講決賽文稿匯編成冊供全市廣大婦女賞析學習。

三、結合學習型家庭建設組織開展家庭文化建設系列活動。一是開展家庭才藝活動。指導各縣區采取不同形式根據自身特點選擇健康向上、貼近生活的節目，開展家庭才藝比賽，全面展示家庭文化成果，積極挖掘優秀家庭才藝人才，展現地方文化底蘊和絢麗多姿的藝術風采。并推薦和選拔優秀節目1個準備參加省上組織的展演。二是舉辦家庭文化作品展示活動。為展示家庭成員刺繡、編織、串珠飾品、剪紙、布藝、書法、繪畫及其他民間手工制作等具有地方特色和家庭特色的文化作品。組織各縣區結合本地實際，開展好各具特色的展示活動，并擇優挑選2-3件具作品報市婦聯為展示做準備。三是開展“我家的幸福生活”攝影活動。要求各級婦聯組織發動女性攝影愛好者以“我家的幸福生活”為主題，從展示家庭科學文明的生活方式、和諧融洽的家庭關系、健康向上的精神風貌的角度攝影照片，突出的攝影作品，并推薦和篩選出主題鮮明、視角新穎、創意獨特作品參加省婦聯即將舉辦的“我家的幸福生活”攝影大賽。四是推薦表彰典型。為弘揚中華民族的傳統美德，營造和諧幸福的家庭氛圍，市婦聯將在已經評選表彰的攀枝花市十佳“愛心家庭”、“學習家庭”、“平安家庭”、“低碳家庭”、“潔美家庭”的基礎上，通過基層婦聯評選推薦出9個家庭人員參加四川省優秀母親和孝女孝子孝媳孝婿評選表彰。

按照相關部署和要求，全市各級婦聯組織深入開展了學習實 踐科學發展觀和馬克思主義婦女觀活動。注重在學習上下功夫，在實踐上推動工作，著力解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的問題。市婦聯編輯下發學習宣傳資料和讀本，建立職工學習室，通過專家講理論、領導作報告、典型講經驗及黨員談體會等形式加強對科學發展觀的學習理解。

2、狠抓兒童工作，促進未成年人健康成長。圍繞新中國成立60周年和改革開放30周年，以慶祝“六一”為契機，加強少年兒童愛國主義思想宣傳教育。舉辦“慶六一〃祝福祖國”少年兒童繪畫、攝影大賽，各縣區分別開展初賽，收到作品1000余幅。在全市中小學生中繼續開展爭當“優秀小公民”活動，24人被授予2009攀枝花市優秀“小公民”榮譽稱號。為有效預防未成年人犯罪，市婦聯根據我市中級人民法院2006年至2008年審理未成年人犯罪情況，結合心理學、社會學有關知識對未成年人犯罪的現狀、原因和預防措施進行分析，形成了調研報告。2009年，市婦聯被省文明委評為未成年人思想道德建設先進集體。

3、狠抓家庭建設，促進社會和諧。大力開展“以德治家、以學興家、以法護家、以儉持家、以潔美家”為重點的家庭建設實踐活動（簡稱“五家”建設）。

面向家庭、學校和社區，廣泛開展家庭教育講座。截止年底，全市建立家庭教育示范基地60個，建立市、縣區兩級家庭教育指導員隊伍，有家庭教育指導員325人。在西區開展家庭教育創新試點工作，形成三級管理體制。針對我市考生家長面臨的實際問 10 題，組織家教講師團成員赴區縣舉辦了13場中高考考前輔導講座，受到4000余名家長的熱烈歡迎。

積極開展“平安家庭”創建活動。評選表彰19個“平安家庭”示范單位和500戶“平安家庭”示范戶。動員組織2000余名婦聯干部和婦女群眾參加網絡活動，收看了“平安健康家庭生活理念”優秀科普影片，參與“平安健康家庭調查問卷”、“全國平安健康家庭征文征圖大賽”，102人獲獎。

舉辦豐富多彩、健康有益的家庭文化活動。在“三八”節舉辦攀枝花市“家和萬事興”家庭健身才藝大賽, 各縣區、大企業層層選拔、推薦16戶家庭帶來戲曲、舞蹈、小品等節目，展示了現代家庭的風采，展示了我市家庭文化建設和群眾性文化建設優秀成果。深入開展“學習型家庭”、“綠色家庭”、“潔美家庭”、“廉潔家庭”等一系列“家”字號創建活動，構建積極健康的家庭文化。全市全年評選表彰各類先進家庭典型6718戶。

近年來，安康市婦聯緊緊圍繞黨委、政府工作中心和省婦聯工作部署，關注婦女命運、了解婦女動態、傾聽婦女心聲，以“四德”教育和“四自”精神為重點，不斷深化婦女思想政治工作，從小家庭入手做精神文明建設大文章，從而使婦女的精神面貌得到了良好的改觀，婦女的積極性和創造性得到了有效的引導、保護和發揮，促進了家庭和睦、社會和諧，為安康市突破發展提供了不竭動力。

擴大宣教凝聚婦女

為了用先進的理論武裝婦女群眾頭腦，努力用時代精神凝聚婦女、感召婦女，安康市婦聯在全市婦聯系統開展了十七大精神“百人千場”宣講活動，224名婦女干部開展宣講活動1371場次，發放宣傳資料2萬份，使10余萬婦女群眾受到科學發展觀的洗禮，了解了中央的惠民政策，進一步堅定建設中國特色社會主義的理想和信心。同時，針對不同層次婦女對理論學習的需求，組織了全市各界婦女學習十七大精神座談會和縣級黨員領導干部家屬學習十七大精神報告會，進一步增強了學習科學發展觀的系統性和實效性。十七屆三中全會召開后，安康市婦聯立即在全市婦聯系統中深入開展了會議精神學習教育活動，并通過發放宣講材料、召開座談會、深入農戶宣講、進行骨干培訓等方式將會議精神宣傳到婦女和群眾中去，共發放宣材材料1000余份，發放調查問卷500余份，召開座談會23場次，走訪群眾100余戶，進一步激發了廣大婦女特別是農村婦女投入新一輪農村發展改 革。連續開辦兩年的“新安康，新女性”專題廣播和專欄文章，是市婦聯分別和安廣臺、安康廣播電視報社聯合推出的，兩個欄目以引導、鼓勵婦女踐行“四自”精神，倡揚科學、健康、文明的生活方式，展示安康婦女風采，服務廣大婦女群眾為欄目宗旨，通過廣播、報紙各成體系、又相互呼應的播報，形成了輻射廣泛、全面立體的宣教網絡。安廣臺共制作《婦聯要聞》、《今日女性》、《我愛我家》、《健康新空氣》、《女性維權》等專題廣播400余期，講述了黃海燕、王英等一批安康優秀女性的精彩人生，展示了王玲、王小娥等十多位女企業家的風采，推薦了《簡愛》、《于丹論語心得》等書籍，探討了育兒心得、女性健康、家庭理財等知識，報道了典型女性維權案件，答復了婦女群眾運用法律方面的疑惑，成為廣大婦女學習知識、溝通交流的一座橋梁。安康廣播電視報開設《女界》專版，邀請專欄作家談生活、談情感、談社會、談學養、談婚戀，撰寫“女性素質”和“女主持人談女性美”系列文章，并舉辦了安康市首屆“女性文學”大賽，通過200多篇充滿關愛的文章，不斷將健康女性、現代女性、魅力女性的理念傳播給廣大婦女，受到了廣大婦女群眾的歡迎和好評。“多少年都沒有在教室聽課了。這次是啥都不想，認認真真再當回學生”。農村婦女參選參政骨干培訓班的一位學員笑的合不攏嘴。今年9月，為期4天的農村婦女參選參政骨干培訓班在市委黨校開辦，184名基層婦干和農村女能人齊聚一堂，接受科學發展觀、參選參政、法律法規、現代禮儀、衛生保健等知識培訓，婦女們強烈的求知愿望，認真的學習態度，踴躍的課堂提問讓授課教師為之感動，不斷調整授課內容，通過情景模擬、案例分析、多媒體教學努力把最生動、最新鮮的知識講授給學員。近年來，市婦聯先后制發了《安康市關于進一步加強婦女教育培訓工作的意見》、《安康市“十一五”時期婦聯干部教育培訓規劃》、《關于繼續做好城鄉女青年職業技能培訓工作的通知》，通過婦女學校培訓、職業技校培訓、整合資源培訓、開辦專題講座等方式，積極組織廣大婦女參加多層次、多門類、多樣化的培訓。僅2008年，就聯合有關部門舉辦了蠶桑、養殖、農家樂、“十字繡”和再就業等技能培訓班1874期、培訓婦女200740人次，舉辦 “女性禮儀文化”、“女性健康知識”等系列專題講座 場次、培訓婦女 人次，進一步提升了廣大婦女的綜合素質，增強了自身發展能力，也在廣大婦女中形成一心一意干事業，聚精會神謀發展的強大合力。

拓展載體引領婦女

以豐富多彩的活動，吸引廣大婦女參與其中，促使廣大婦女涵養優秀品格，培養健康情趣，參與經濟建設，為安康突破發展做出貢獻，這是市婦聯加強思想政治工作的一大特色，也是打破單一宣教局面，確保思想政治工作富有成效的重要方法。在農村，“雙學雙比”活動如火如荼，廣大婦女學文化、學科技，比發展、比貢獻，將改善生存狀況的巨大熱情轉化為建設家園的實際行動，成為建設社會主義新農村的主力軍。近年來，涌現出市級產業示范戶225戶、農村女經紀人227名、國家“雙學雙比”女能手14名，省級“雙學雙比”女能手33名。在城鎮，市婦聯不斷將“巾幗建功”活動向生產服務領域、高層知識領域、新經濟組織領域延伸，在“巾幗文明崗”廣泛開展“四德”教育，充分調動各條戰線婦女的主動性、積極性，促進廣大婦女崗位成才，崗位建功，崗位創優，并結合“雙創”工作，制訂了《2008年—2010年全市“巾幗文明崗”創建活動實施方案》，將“雙創”工作納入“巾幗文明崗”創建內容，充分發揮“巾幗文明崗”在全市“雙創”工作示范帶頭作用。目前，全市共創建國家級“巾幗文明崗”8個，省級“巾幗文明崗”19個，市級“巾幗文明崗”73個。涌現出省級以上“三八紅旗手”11名、“三八紅旗集體”4個、“三秦巾幗十杰”3名、全省“優秀創業女性”5名，巾幗建功標兵19名。

多年來，安康市婦聯始終堅持把和諧家庭創建作為參與和諧社會建設的切入點，在全市廣大城鄉家庭中廣泛開展了以爭創五好文明家庭、平安家庭、雙合格家庭等為特色的“文明和諧家庭”創建活動，著力推動以德治家、文明立家、平安保家、節約持家、和諧興家，以家庭的和諧促進社會和諧。同時，舉辦了安康市首屆“優秀母親”評選活動和“準媽媽風采展”，與紀委監察部門聯合開展了廉政文化進家庭活動，與發改委、環保、城建等部門聯合開展了節能減排家庭社區行動。五年來，全市涌現出省級以上“五好文明家庭”25戶、“雙合格”家庭105戶、“優秀母親”8名，評選出市級“文明和諧家庭”200戶、“文明和諧家庭”標兵戶20戶、優秀母親8名。通過特色創建活動，進一步倡導了科學、文明、健康的生活方式，增進了家庭和美、鄰里和睦、社區和諧，促進了和諧安康建設。

利用“奧運年”契機，安康市婦聯精心組織了“百萬婦女迎奧運、學禮儀、講文明”活動、千名婦女迎奧運長跑活動和迎奧運婦女健身操展演等一系列群眾性文化體育活動，開展了“金州大舞臺、家家展風采”、“家庭才藝大賽”、“男女平等國策宣傳暨演唱賽”，進一步弘揚了時代主旋律，豐富了廣大婦女的精神文化生活，展現了安康婦女健康向上的精神風貌。

以人為本服務婦女

“千言萬語不如實事一件”，為廣大婦女多辦實事、多辦好事是最好的政治思想工作。近年來，以全市各級婦聯組織為依托，市婦聯開展了項目扶貧、健康保健、信訪維權等各項服務，使婦女群眾親身感受到黨和政府對婦女兒童的關心關愛，感動于婦聯組織為婦女兒童的貼心服務，進一步增強擁護黨、支持婦聯工作的信念。

作為經濟欠發達地區，安康的婦女兒童特別是農村婦女兒童生存生活條件極為艱苦。安康市婦聯大力實施項目帶動戰略，不斷拓展項目爭取、合作領域，共爭取并執行“大地母親”水窖、“燃燈計劃”助學項目等國際、國內項目45個，資金近1600萬元，著力改善婦女兒童生活發展條件，在貧困救助中增強了婦女群眾的自強意識。在平梁鎮高梁鋪村，隨著“小型集中供水工程”順利竣工，結束了該村自古以來手提肩扛、喝泥湯水的歷史。工程竣工儀式上，男女老少像過年一樣聚集一起，共同見證著清水的流出水管的剎那。女村主任黃小麗激動的說：“現在留守農村的主要勞力基本是婦女，翻山提水對婦女來說真是一大難，市婦聯現在讓我們吃上了自來水，真不愧是我們的“娘家人。”

注重人文關懷和情感疏導是婦聯工作的一個特點。隨著勞務輸出的力度逐漸加大，安康市婦聯將關愛的目光投向了農村留守兒童。2008年，安康市婦聯就全市留守兒童情況進行了專題調研，建立了全市92509名留守兒童檔案，下發了《關于做好關愛留守兒童工作的通知》和《安康市婦聯關愛留守兒童工作方案》，積極開始試點工作，通過推行家長代理制，建立“家長學校”，組建志愿者隊伍，定期開展主題團、隊活動等方法將關愛留守兒童工作落到實處。目前全市建立“代理家長學校”18所，石泉、漢濱等縣（區）已有1186名愛心代理家長與留守兒童結對幫扶，石泉經驗正在走出全省、走向全國。

女性健康，婦聯關愛。2008年，安康市婦聯先后與有關部門聯合舉辦健康知識講座、健康保健咨詢和“農村孕產婦免費住院分娩”啟動儀式；與市婦幼保健院聯合開展“關愛女性 關注健康”查體活動，為中省市直各單位女干部進行優惠健康檢查及婦女病普查普治，并建立健康檔案，每年優惠檢查一次；依托9輛“母親健康快車”開展了多次大型宣傳義診活動，共義診13009人（其中婦女7849人），普查6293人（其中婦女3314人），免費發放的常用藥品價值21000余元，發放健康知識宣傳資料39000余份，免費接送孕產婦、患兒、危重病人3577人，有效促進了婦女兒童的健康。

保護婦女兒童合法權益，是“娘家人”義不容辭的責任。近年來，安康市婦聯建立健全了村級投訴箱、鄉鎮維權點、縣級維權站、市級維權中心的四級維權網絡，全面推行以主席接待日制度、維權工作走訪制度、首問負責制度、責任主體落實制度、目標考核制度為主要內容的依法維權“五制度”，不斷加大普法宣傳、法律咨詢、思想疏導等工作力度，對婦女兒童侵權案件參與調查、跟蹤督查、積極陪審、加強調處，五年來全市維權網絡累計接待來信來訪8793件，實施法律幫助524人、協調司法救助和社會救助78人，做到了件件有結果，事事有回音，有效維護了婦女兒童的權益，促進了社會穩定，樹立了婦聯干部可親、可敬的良好形象。

春風春雨總關情，安康市婦聯一點一滴的思想政治工作猶如和煦的春風、輕盈的春雨，滋潤、溫暖著廣大婦女的心田，將廣大婦女緊緊團結在婦聯組織周圍，凝聚在市委、政府的重大部署之下，在安康城鄉孕育了滿目綠色，譜寫了一曲曲和諧之歌。

近年來，甘肅省張掖市各級婦女組織積極響應市委、市政府搶抓三大機遇，實施三大戰略的總體部署，在組織引導廣大婦女參與精神文明建設中，以家庭為陣地，以提高婦女素質為主線，在黨政所急、婦女所需、婦聯所能的結合點上開展思想政治工作，為促進全市經濟社會發展，構建和諧社會發揮了各級婦女組織應有的作用。

一、發揮活動載體作用，用喜聞樂見的活動教育婦女

各級婦聯組織從婦女群眾的需求出發，把寓教于樂的活動作為開展思想政治工作的有效載體，精心設計鮮活生動的活動形式，組織吸引廣大婦女群眾參與，在參與中達到學習教育的目地。一是針對婦女群眾求富、求知、求美、求樂和渴望親情的強烈愿望，開展了以 “美德在農家”為主題的思想政治教育活動。市婦聯年初在臨澤縣平川鎮蘆灣村召開“美德在農家”活動現場會，對評選出的好婆婆、好媳婦、好少年、好鄰居、好妯娌等進行表彰獎勵。并組織了趣味文體活動，開展了社與社之間的拔河賽，戶與戶之間的三代接力賽，村與村之間的文藝表演賽。二是開展以“爭做合格父母，培養合格人才”為主題的未成年人思想道德教育活動。市、縣（區）成立了家庭教育協調工作領導小組，組建了家庭教育講師團，形成了全市家庭教育工作組織網絡。各級婦聯組織開展不定期的家教講座活動，對不同年齡段的家長進行現代家庭理念的教育，把“為國教子、以德育人”的家庭教育新理念宣傳落實到社區、家庭。三是開展“關愛女童，奉獻愛心”活動。婦聯會同教育、計生等有關部門發動全社會各方面的力量對900多名家庭困難，面臨失輟學的女童進行幫扶救助。今年3月份，在甘州區安陽鄉建起了全市第一個“春蕾女童班”，30名女童得到了完成小學學業的救助。四是開展豐富多彩的家庭才藝展示、廣場文藝演出、女職工歌詠比賽、文藝匯演等活動，把文明進步的思想道德觀念和先進的科學文化知識融入到群眾性的文化娛樂活動中，起到德沐萬家、潤物無聲的作用。

二、揮典型示范作用，用榜樣的力量引導婦女

各級婦聯組織把在農村婦女中開展的“學科技、學管理、比規模、比效益”的“雙學雙比”活動作為提高婦女素質，發揮致富女能人示范帶動作用和女黨員先鋒模范作用的有效載體。一是建立女黨員、女干部與致富帶頭人聯系制度。縣（區）婦聯開展了“雙百”幫促活動（即百名女領導干部幫扶百名婦代會主任率先致富，百名女黨員、村婦代會主任幫助百名貧困婦女脫貧致富），“五個一”結對幫扶活動（一名女黨員、一名女干部、一名女能手、一名女農牧民技術員結對幫扶一名貧困婦女），形成了上下聯動、互相促進、共同發展的工作合力。二是圍繞農業產業結構調整，組織鄉與鄉之間開展基地建設賽、村與村開展了項目賽、戶與戶開展共同致富賽，激勵更多婦女爭當種植能手、養殖狀元、加工大王，并成立鄉村女能人聯誼會，搭起了不同行業致富女能人相互交流、互相溝通的橋梁。三是圍繞農村勞動力的轉移開展“四帶”活動。即一人帶十人、十人帶百人、百人帶千人、千人帶萬人的勞務輸出幫帶活動，今年已組織動員248名婦女進北京從事家政服務工作。

三、強化職能作用，用科學的機制激勵婦女

一是強化思想政治工作和目標管理責任制。把婦女思想政治工作作為婦聯工作的首要任務，建立婦女思想政治工作責任制。虛功實做，量化分解任務，一級抓一級，層層抓落實。二是規范工作機制，確保思想政治工作有新的開展。建立婦女代表聯系制度和婦女群眾來信來訪制度。市婦聯常委聯系執委、執委聯系婦女代表、代表聯系婦女群眾，拓展聯系婦女群眾的渠道，為做好婦女群眾的思想政治工作提供組織保障。

第五篇：思政工作論文

努力踐行科學發展觀 全面推進交通事業大發展

2008年是全面貫徹落實黨的十七大精神的重要一年，更是我 省交通事業大發展的關鍵一年，為實現全省交通事業又好又快發展，按照十七大精神的總體方針和綱領，我們開展思想政治工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以社會主義核心價值體系為根本，以貫徹落實科學發展觀為統領，認真學習宣傳黨的十七大精神，緊密結合交通工作實際，進一步及時、準確反映和把握交通系統內部廣大干部職工的思想動態和精神脈搏，以新的理論研究成果來適時指導我們搞好思想政治工作，在交通系統內部營造一種團結、穩定、向上的思想氛圍，為全面推進我省交通事業大發展提供強大的精神動力和智力支持，竭盡全力構建起和諧交通大環境。為此，必須采取如下得力措施：

一、切實加強和改進黨的建設

1、黨的思想建設。思想建設是黨的建設的靈魂。加強黨的思想建設，最根本的是用“三個代表”重要思想武裝全體黨員。要堅持在解放思想中統一思想，把廣大黨員干部的思想認識統一到“三個代表”重要思想上來，結合公路部門實際，要以提高黨員素質，增強黨性為目標，繼續加強黨的先進性建設，進一步堅定交通系統內部廣大黨員干部的共產主義理想信念，提高黨員干部貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策的自覺性和堅定性。

本項工作，我段一是用黨的理論從宏觀上教導廣大干部統一思想、堅定信念，另一方面用發生在身邊的真人真事進行反面教材警示及正面典型示范的微觀教育，使廣大干部戒驕戒躁、完善人格。

二、積極構建和諧交通環境

黨的十七大報告明確提出當前我們必須深入貫徹落實科學發展觀，積極構建社會主義和諧社會，公路部門作為我黨推動社會主義和諧社會創建工作的一分子，作為駐地經濟發展的護路神和人民出行的踮腳石行業，必須積極踐行科學發展觀，在開展公路養護工作過程中，要一切從實際出，完全按照客觀規律辦事，消除一切影響當地可續發展的事件，在系統內部積極倡導并推進人與人、人與自然之間和諧相處，使公路工作彰顯時代發展要求，營造出一種和諧共生的良好交通環境。

1、大力促進廣大職工和諧相處。針對公路系統職工文化層 次普遍較低、個別職工在工作中一味追求個人利益最大化的現狀，我段在廣大職工中積極開展了道德素質與傳統美德、個人利益與集體利益、局部利益與長遠利益及老一代惠路人優良傳統和光輝事跡教育活動，并不斷鼓勵他們在工作中和工友和睦相處，使廣大職工形成相互關心、團結一心、工作盡心的團隊精神，營造出了一種良性的和諧的人際關系。在教育工作中，我段特別是大力開展了公民道德素質和傳統美德教育，組織廣大職工系統學習《公民道德建設實施綱要》等綱領性文件，并開展中華民族傳統美德問答等活動，不斷提高職工的道德素質和美育觀，使他們在生產、生活當中懂得

電，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象；嚴格執行公務用車派車制度；嚴格執行招待費審批制度，控制接待規模、次數和標準，反對比規格、講排場的不良風氣。通過這些活動真正達到了節約能源、削減排放、保護環境的目的，實現了人與自然的和諧相處，使科學發展觀落實到點的層面，成為可觀可觸的現實。

三、牢固樹立“以人為本”的發展理念

科學發展觀的核心是以人為本，人的地位和作用應該得到第一位的認可，要落實科學發展觀，就要在思想政治工作中始終明確“以人為本”的重要性并積極實踐，廣大職工作為公路部門的主人翁，他們的提高、成長和其合法權益、切身利益的有效維護將直接關系到公路事業的發展前景，因此必須引起我們的高度關注并努力做到如下兩點：

一是要全面提高廣大干部職工的素質。

1、提高廣大干部職工的思想政治素質。按照創建學習型單位的時代要求，結合實際，積極開展思想政治教育工作，以達到發展人、提高人、塑造人的目的，使廣大職工真正成為思想先進、素質過硬的公路人，為切實達到這一思想政治教育目標，我段支部認真開展了如下工作：(1)每月開展1次中心組學習并按時給各養管站下發學習安排表，要求干部職工采取自學和集體學習相結合、專題輔導與座談討論相結合、下面灌輸與自我教育相結合、長學與短訓相結合的辦法，做到了有安排、有重點、有筆記、有心得、有總結，從多方面全方位著手，二是全面維護廣大職工利益。

1、深入調查并妥善解決廣大職工在生產、生活方面遇到的具體困難。只有職工的衣食住行等基本物質生活得到有力的保障時，才能增強他們的工作干勁，思想政治工作的開展才能變被動為主動、化強制為自愿。這就要求廣大領導干部必須經常深入到生產一線去，到公路養護工作前沿去了解廣大職工在生活中遇到的各種困難，包括職工家人長年患病、子女上學困難等問題，并盡量在第一時間予以幫助解決，我段還利用元旦、春節等傳統節日，對離退休職工和生產一線職工進慰問，在生產大忙季節為一線職工送去飲料等慰問品，使他們在心理上深受鼓舞和感動，或以更大的干勁干好本職工作，或為本段發展建言獻策。另外，在職工的福利發放和保險繳納方面應該充分予以保證，必要的福利發放不到手中，應繳的保險上繳不了就會影響職工的情緒，進而嚴重損害他們搞好公路養護工作的熱情和信心。只有在物質待遇得到保障，廣大職工的人心得到有效凝聚后，支部在此基礎上開展各種思想政治教育工作就會收到事半功倍的效果。

2、不斷增強廣大職工的維權意識。(1)職工擁有較高的法律素質既能為我們的管理工作和思想政治工作提供有力幫助，又能為職工個人維護自己的經濟權益提供有力保障，因此我段支部竭盡全力抓了職工的法律知識教育工作，以大量法律案例生動告知他們什么應該做什么不應該做，使他們能夠不觸犯法律法規，錄個人經濟