第一篇：三門縣教育系統教職工行為規范十條禁令

三門縣教育系統教職工行為規范十條禁令

一、嚴禁教師擅離職守，工作敷衍，造成教學事故。

二、嚴禁上班時間進行打牌、下棋、上網聊天、看娛樂片、玩游戲等活動。

三、嚴禁酗酒，衣冠不整或酒后進入課堂。

四、嚴禁在課堂上吸煙或使用通訊工具。

五、嚴禁違規帶生、搞有償家教、私自到校外兼課。

六、嚴禁巧立名目亂收費或私自征訂、推銷學習資料。

七、嚴禁向學生或學生家長索要、收取禮金禮品。

八、嚴禁體罰、變相體罰或侮辱學生。

九、嚴禁拉幫結派、搬弄是非、在校園內打架斗毆等有損學校聲譽或教育形象的行為。

十、嚴禁參與黃、賭、毒及封建迷信活動，散布與未成年人健康成長、師德行風建設相背離的議論。

第二篇：教職工行為規范

教職工行為規范

一、教職工禮儀規范

1、儀容儀表：

著裝整潔、大方；上班不濃妝艷抹，不佩戴首飾；工作時間不穿拖鞋；不準赤膊，男士不蓄長發，不留胡須；任何人都禁止穿響底鞋進入教學區。

2、交往語言：

講普通話，使用禮貌用語（“您好”、“對不起”、“沒關系”等），見面要互致問候，說話要注意分寸，切忌粗言惡語傷害他人。接電話時，要求說“您好，云南省技師學校，請問有什么可以幫助您的嗎？”。

3、交往禮節：

遇到客人主動打招呼。進別人辦公室或宿舍，先叩門，待聽到“請進”聲音后再進去。在校園內要保持環境寧靜，說話聲音輕，走路腳步輕，做事動作輕，不打擾他人工作、學習和休息，不隨便進出他人辦公室和宿舍。要互敬互讓，互相體諒，尊老愛幼，互相關照，同事或學生生活中遇到困難或生病，要主動前去問候，以示關懷，并給予力所能及的幫助。與他人發生爭執時，要冷靜，有耐心，堅持以理服人，即使對于言行粗魯的人，也要表現出節制。

4、接待禮節：

有客人來訪，無論認識與否，都要起立，讓座。客至先互相介紹，再交談；待客熱情，禮貌周全。客走，要起立送至門口與客道別。接待表情親切。對來訪者的提問，要耐心解答，不能解答的要表示歉意或轉請有關人員解答。

5、其它禮節：

遇到學生打招呼，教職工要熱情、親切應答；接待學生家長要熱情，家長有誤解，要耐心、細致地解釋；有意見，要主動的接受，切忌態度粗暴，更不應頂撞；在食堂就餐時，坐姿要端正，不得把不愛吃的飯菜潑到桌上。乘接送學生的車時，要等學生坐好后再上車，盡量坐到車尾，不得與學生爭搶座位。

二、云南技師學校教職員工“十不準”

云南技師學校全體教職員應是師德高尚、師能高超、師藝精湛的能人，應具有文明高雅的素養，應是技術的行家、育人的良師。為嚴肅校紀，嚴格校風，杜絕社會上不良影響侵入校園，特制訂教職員工“十不準”：

1、不準在校園內勾肩搭背、追打嬉鬧。

2、不準在公共場所吸煙，不準亂吐口痰，亂扔雜物。

3、不準穿奇裝異服，不準濃妝艷抹，不準在公共場所穿拖鞋、背心。

4、不準家屬中的一方干預另一方的工作。

5、不準在背后說三道

四、論人長短，不準表里不

一、挑撥離間、造謠中傷、惹事生非。

6、不準說粗話、臟話，不準惡語傷人，不準在校園內喧嘩吵鬧，更不準罵人打架。

7、不準拉拉扯扯、吃吃喝喝、拉幫結派。

8、不準打牌賭博、觀看不健康的音像制品。

9、不準體罰或變相體罰學生，更不準打罵學生。

10、不準接受學生家長的宴請、饋贈，向家長索要禮品，違反上述禁令者，輕則下浮當月獎金，重則扣除當月獎金，直至 解聘。

教職工行為規范補充規定

為進一步明確教職工工作規范、創造優質育人環境、樹立良好社會形象、提高工作效率，為學校進一步發展打下良好基礎，學校對教職工的行為規范特做如下補充規定：

一、恪盡職守 第一條教職工應全力投入本校的教育教學工作，保證效率和教學質量。

第二條 全體教職工要自覺遵守學校和各處室制定的規章制度、工作常規，認真履行崗位職責，自覺遵守學校各項紀律要求。

二、遵守紀律

第三條教職工禁止在校內滯留外校的學生或親屬進行輔導。第四條教職工要自覺遵守辦公室紀律，創造良好的工作環境，保持辦公室清潔整齊，上班時間內禁止辦公室閑聊，禁止高聲說笑，保持辦公室安靜。

第五條辦公區禁止上網聊天，看電影、玩游戲、禁止在工作期間瀏覽與工作無關的網頁。

第六條工作期間禁止在公共場所、在學生面前、在辦公室吸煙、喝酒、嚼口香糖，午餐禁止喝酒，辦公室內禁止玩撲克牌，守班老師與值班人員晚餐禁止喝酒，學校辦公區禁止吃零食，喝酒。

第七條禁止在公共場所、在學生面前、在辦公室吸煙，會議時間禁止抽煙。有特殊情形者必須在學校指定的吸煙場所。

第八條在會議和集體活動中，禁止隨便說話，以保持會場安靜，禁止接打電話和發送手機短信，禁止做與會無關的事，未經允許中途不能離開會場。

三、工作規范

第九條堅持教書育人，服務育人，管理育人，為人師表。第十條按時上下班，認真履行工作崗位職責，工作主動負責，講求實效，提高工作質量，完成學校有關部門、教研組下達的各項任務。

第十一條工作時間不在辦公室或走廊上高聲談笑，非工作原因不隨意離開辦公室串門或做私事。上班時間不帶小孩，也不帶小孩在工作場所和教學區自由玩耍。

第十二條值日、值周教師應按時到位，認真履行工作職責，負責指導、檢查學生一日常規和辦公室內外的清潔工作。

第十三條在召開全體性集會前，有關領導須認真準備會議內容、程序，決不開無準備、無意義的會。對全體教師負責，會議時間不得超過兩小時（特殊情況的除外），除涉及校外人員的會議外，要準時開始。

第十四條學校召開的開學、休業、結業、畢業典禮和重要節日的慶祝、紀念性集會，所有教師都必須認真參加，遵守會議紀律。

第十五條為學生服務，接待家長和來賓要主動熱情，耐心周到。第十六條堅持按組織系統反映情況，解決問題，不搞自由主義，不搬弄是非，不傳不說不利于團結的話，努力創建集體良好的輿論環境。

第十七條對違反社會公德的行為進行批評勸阻。

四、舉止文明

第十八條儀表整潔端莊，課堂上不分散學生注意力。衣著利索、端正、大方、整齊清潔，在校內不著奇裝異服，不穿無袖上衣，不穿超短裙，上課和在辦公室工作時不穿背心、拖鞋和透露的衣服，在運動場上不要赤膊。教職工均不得戴首飾上班（包括耳環、戒指）第十九條教職工均不得染發，不得留古怪發型。女教職工不得濃妝艷抹，允許適當化淡狀。

第二十條男教職工不得入女學生宿舍，如遇特殊情況必須找其他女教職工陪同。

第二十一條男教職工與女學生談話必須在公共場所進行，在辦公室談話時要敞開門，嚴禁與學生談情說愛，教職工之間禁止在校內有親昵動作。

第二十二條言談舉止文明禮貌，說話和氣，禁止高聲叫嚷，嚴禁辱罵他人。

五違紀處罰

第二十三條學校將指定紀律督察員對全體教職工行為進行監督、巡視。對違反行為規范的教職工，視情節嚴重性，首先進行思想教育工作，使其本人從思想上認識錯誤，并視違紀行為的輕重程度給予行政處分和經濟處罰。

第三篇：教育系統反分裂反滲透教職工言行“十不準”

教育系統反分裂反滲透教職工言行“十不準”

1、不準信教和參與宗教活動。

2、不準在任何場所宣揚和傳播宗教。

3、不準穿戴有宗教色彩的服飾。

4、不準說不利于民族團結和祖國統一的話。

5、不準做不利于民族團結的事。

6、不準參與民族分裂主義活動。

7、不準宣揚封建迷信。

8、不準歧視非本民族的教工和學生。

9、不準在課堂和學生中散布有損黨和國家形象的言論。

10、不準在課堂上、學生中散布與中央政策、國家法規不一致的言論。

第四篇：幼兒園教職工行為規范

幼兒園教職工行為規范

1、熱愛幼兒，尊重幼兒，對幼兒態度和藹，把幼兒看作學習、生活的主人，師幼關系平等和諧。

2、認真學習落實《規程》精神，創設與教育相適合的良好環境，促進幼兒身心健康和諧發展。

3、儀表端莊大方，不穿奇裝異服，上班化淡妝，不允許穿高跟鞋，長發扎起，不佩戴裝飾品。

4、舉止文明，說話和氣，接待家長、幼兒和來賓熱情禮貌，能主動問候幼兒和他人，為人師表，在幼兒面前樹立良好的榜樣。

5、主動與家長聯系溝通，及時向家長匯報幼兒在園情況，虛心接受批評、建議，不斷改進工作（幼兒兩天未入園，要打電話向家長了解情況或上門看望）。

6、嚴格遵守園內各項規章制度（上班不遲到、不早退、不做私事、不串班、不聊天，嚴禁使用幼兒任何物品）。

7、遵守園規園紀，團結同志，同志間友好交往，有意見，通過正當渠道提出，不背后議論。

8、勤儉節約，愛護公物，講究衛生。

9、清正廉潔，不吃請，不受禮，不將公物歸為己有。

10、注意安全，每天下班對班級內一切設施進行安檢后方可離去，防火防盜維護公德，遵紀守法，積極參加園內外一切公益活動

第五篇：幼兒園教職工行為規范

幼兒園教職工行為規范

一、熱愛幼兒，尊重幼兒，對幼兒態度和藹親切，把幼兒看做學習、生活的主人，師生關系平等和諧。

二、認真落實《規程》，努力創設與教育相適應的良好環境，促進幼兒動手、動腦，使每個幼兒在不同水平上得到健康發展。

三、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業要求。

四、舉止端正，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動問候

別人和小朋友。為人師表，在兒童面前行為規范，話不俗，語不高。

五、主動與幼兒家長配合，及時向家長匯報兒童身心健康發展情況，虛心接受批評、建議，不斷改進工作方法。

六、遵守圓內各項規章制度，上班不遲到、不早退、不做私事。

七、遵紀守法，團結同事，同事間友好交往，有意見通過正常渠道提出，不在背后議論。

八、愛護公物，講究衛生，保護圓內各種設施、玩具、器械。不亂扔果皮、紙屑、勤儉節約，節水、節電、節氣、節糧。

九、注意安全，防火防盜，維護公德，積極參加社會公益活動。