第一篇：淺談基層黨建工作在教育培訓中的作用

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專業論文

淺談基層黨建工作在教育培訓中的作用

淺談基層黨建工作在教育培訓中的作用

摘要：當前基層黨組織所處的環境、擔負的任務、工作的條件以及自身狀況都發生的重大變化，黨的建設新的偉大工程對基層黨組織提出了新的要求。抓好基層黨員干部教育培訓，對于提高基層黨員干部隊伍素質能力，促進基層黨建工作任務落實具有十分重要的意義。為此，在教育培訓中加強黨的先進性建設，保持黨的生機和活力，就顯得尤其重要。

關鍵詞：基層；黨建工作；教育培訓；作用

中圖分類號：D267文獻標識碼： A

引言

黨的十八大報告指出：創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎。黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。基層黨員干部處在改革發展穩定的第一線，是黨的路線方針政策的具體執行者和落實者，肩負著推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的重要職責。抓好基層黨員干部教育培訓，對于提高基層黨員干部隊伍素質能力，促進基層黨建工作任務落實具有十分重要的意義。

江漢石油管理局職工培訓中心（以下簡稱中心）是中國石化集團公司江漢石油管理局直屬的綜合性教育培訓機構。中心自2002年8月成立以來，堅持“根植油田、服務石化、面向社會”的辦學宗旨，以服務油田人才隊伍建設為中心，以“創建中國石化區域一流培訓中心”和“打造大型企業一流黨校”為目標，加快轉變發展方式，大力推進培訓開發，努力打造培訓品牌，逐步形成了具有油田特色的一系列品牌培訓項目。

中心長期著眼于提高辦學水平、滿足基層黨員干部日益增長的培訓需求，積極拓寬教育培訓平臺，努力服務基層黨建工作，在打牢主體班培訓質量的基礎上，主動將業務功能向基層延伸，取得顯著成效。

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在新形勢下，中心基層黨建工作面臨的責任更加重大、任務更加緊迫、意義更加深遠。為此，我們要充分認識到基層黨建工作在教育培訓中的作用，推動黨的基層組織在創新中發展，在創新中完善，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

一、對中心黨組織提出的新要求

改革開放和社會主義市場經濟的發展，引起了基層黨組織與人民群眾之間利益關系的深刻變化，這種變化也必然反映到我們中心。中心內部新的管理體制和運行機制的新變化，教職工工作組織方式和利益實現途徑的新變化，黨員培養模式的新變化，黨員隊伍自身結構與發展的新變化，使得中心黨的基層組織建設面對新的情況和新的考驗。同時，不斷加強高校基層黨建工作創新，是新形勢對高校黨組織提出的新要求。中心是國家高技能人才培訓示范基地，中國石化境外公共安全培訓基地(二級資質)，中國石化機加工高技能人才培訓基地，湖北省企業職工培訓示范基地和高技能人才培訓示范基地。中心黨組織必須從員工的切身利益出發，充分認識加強黨的基層組織建設的重要性、必要性和緊迫性。

二、確保黨組織作用得到充分發揮

基層黨組織建設在堅持以執政能力建設和和先進性建設為主線的同時，能夠在教育培訓過程中強化基層黨員干部群眾的服務意識。為此，基層黨組織的建設同樣需要研究和部署新的方針，應該用新的思路去走出新的路子，為基層群眾服務好。在基層黨建工作中，要繼續堅持創先爭優，發揮黨員的模范帶頭作用，它是深入學習實踐科學發展觀活動的延展深化，是推動中心工作的重要抓手。同時，抓好黨建促發展，是中心黨建工作的指導思想。抓好中心黨建工作，就必須通過廣泛深入地開展各項活動，發揮文化建設的功能，通過“宣傳教育”功能，為生產提供組織保證；要通過開展“五好班子”、“創先爭優”、“建設學習型”黨組織創建特色活動，發揮黨組織的政治核心作用和優勢；在重點項目、關鍵崗位、緊急關頭、危險時刻發揮黨員的先鋒模范作用，增強項目黨組織的凝聚力和向心力，千方百計調動廣大員工的積極性，促進施工生產大干快上和有效促進。

三、推進教育培訓工作創新的需要

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當前，中心基層黨組織中還存在一些與新形勢和工作任務不適應的問題，這些問題的存在，在一定程度上影響了黨員充分發揮先鋒模范作用，影響了本中心教育培訓工作的開展。中心基層組織建設必須堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面、增強生機活力，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用只有把抓基層、打基礎作為出發點，才能真正把黨的建設各項任務落到實處。為此，中心基層黨組織在教育培訓過程中必須主動適應新形勢、新任務，積極推進高校基層黨建工作的創新，實現黨的工作與人才培養、社會服務等方面工作的有效結合，使黨的基層組織充滿生機與活力，完成好中心的職責和任務。

四、提高教育培訓質量的重要保證

基層黨組織是我們最廣大的戰斗堡壘，基層黨員思想政治和綜合素質的培養提高也應得到加倍重視。中心黨組織的整體先進性通過廣大黨員個體的先進性來體現，而黨員個體要保持先進性，就必須牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念。在改革開放的新形勢下，面對各種利欲誘惑，拜金主義、享樂主義、極端個人主義在一些黨員身上有所抬頭，少數黨員的宗旨意識和黨性觀念淡薄。因此，創新以理想信念為重點的教育培訓工作顯得尤為重要。要實現業務工作和黨建工作“兩手抓、兩手硬”的良好態勢。把日常工作與黨建結合起來，在突擊性、重要性工作面前，黨支部工作中勇挑重擔、敢破難題，有意識地讓黨員在業務工作一線“亮牌、亮績”，實現了黨員在一線起作用、受教育，基層黨組織的凝聚力、戰斗力顯著增強。

總結

總之，黨的基層組織是黨的基礎，基層黨組織建設搞得好不好，直接關系到黨能否聯系和發動群眾，關系到黨組織和黨員能否發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，關系到黨的路線、方針、政策能否貫徹落實。基層黨建工作在教育培訓工作中占有特殊的重要地位，加強和改進中心的教育培訓工作，對于深化中心改革、加快中心發展、維護中心穩定、提高人才培養質量，實現中心的創新發展具有十分重要的意義。為此，中心基層黨建工作要做到工作抓實、任務落地，必須找準和依

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托各種活動載體，以此作為推動基層黨建工作的有力抓手和重要手段，通過不斷創新活動載體，開展形式多樣的主題活動，增強對黨建工作的操作性，使基層黨建工作落到實處、充滿活力、富有成效。

參考文獻

[1]王紹平.建設和諧基層黨組織研究[D].湖南師范大學，2012年

[2] 唐勇.加強黨員教育工作的思考[J].中小企業管理與科技，2013年第9期

[3]趙慧杰.關于提升基層黨組織服務功能的幾點思考[J].品牌，2011年第3期

[4]楊家慶.激發基層黨組織和黨員內生動力的途徑與方法探索[J].科技信息，2012年第12期

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第二篇：西部基層培訓機構在教師教育中的作用

西部基層培訓機構在教師教育中的作用，要求有一批高素質的培訓者隊伍。我作為教師培訓機構的培訓者，雖有中小學教學經歷，但調到培訓機構后，脫離了一線教學,更多關注理論教學,參加省、市級培訓的時間多，到基層學校鍛煉時間較少，對當今的課堂教學缺乏深入的了解，對當今中小學校及其學生學習的需求缺乏深刻認識。因此，我要做好教師培訓工作，首先要對培訓者的培訓目標要有充分認識；并對高質量教師培訓要有目標，在培訓中加強對有效教學的理解，對中小學教師培養不僅要關注教學和學習,更要只關注教師教學的知識和能力；關注教師如何有效地促進學生的學習。因此我要加培訓提高學習，深入教學一線，提高工作效能，開發自身作為培訓者資源和潛能特長，提高自身素質，充分發揮作為培訓者研究、指導、管理、服務功能。我作為培訓者培訓除了“走出去”，更要注重加強自身學習，充分利用本校培訓，就是由學校發起組織，主要在區（縣）內進行的一種培訓者培訓。結合教師培訓自身的中心任務和研訓工作要求，把自己打造具有深厚的學科理論功底，掌握學科領域前沿動態，能進行學科理論和學科教學的深度研究，同時又了解中小學的教育教學，了解中小學一線教師學習需求和教學狀況，講課有厚度、點評有高度，培訓有針對性，受到基層學校和教師歡迎的“頂天立地”的“研訓一體”的培訓者

第三篇：在創新中加強和改進基層黨建工作

科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是推進我國社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設全面發展必須長期堅持的指導方針，也是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要指導思想。黨的基層組織是黨在基層全部戰斗力的基礎，對于促進科學發展和社會和諧至關重要。做好新形勢下的基層黨建工作，必須以科學發展觀為指導，創新基層黨建工作的理念、機制和方法。

創新工作理念，更好地服務黨和國家工作大局。按照科學發展觀的要求，堅持立黨為公、執政為民，把基層黨建工作放到經濟社會發展的全局和黨的建設的整體中去謀劃，把基層黨建工作與經濟社會發展實踐有機結合起來，牢牢把握發展這個黨執政興國的第一要務，增強鞏固黨的執政基礎的觀念，增強服務加快發展、科學發展的觀念，增強保障人民當家作主的觀念。

創新工作機制，把黨的建設融入改革發展的全過程和各環節。堅持以黨的理論創新成果武裝黨員干部的頭腦，以黨的理想信念、宗旨使命、目標任務凝聚黨員干部，充分發揮黨的思想政治工作和組織動員能力優勢，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的建設融入到改革發展的全過程和各環節；優化組織設置，完善體制機制，改進方式方法，使基層黨建工作與現階段經濟社會工作的體制機制、目標任務等相銜接、相協調，不斷提高基層黨建工作的質量、水平和效率，促進經濟社會全面協調可持續發展。

堅持以人為本，把人民群眾置于黨建工作的中心位置。始終保持黨同人民群眾的密切聯系，是加強黨的執政能力建設和先進性建設的核心問題，也是基層黨建工作的核心問題。基層黨建工作貫徹落實科學發展觀，必須堅持以人為本理念，把人民群眾置于黨建工作的中心位置，通過聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾激發人民群眾的積極性、主動性和創造性，通過關心群眾疾苦、反映群眾要求、維護群眾利益贏得群眾的信賴和擁護，共同推動經濟社會發展。堅持統籌協調，規范基層黨組織與同級各類組織的工作關系。按照“統分結合、協調制約、運行有序、簡便易行”的原則，改進基層黨建工作方式，使之與民主決策和民主管理的要求相銜接；規范黨組織與其他組織的工作關系，使黨組織的工作與本地區本單位改革發展穩定的各項任務相融合，既支持同級各類組織依法履行職責，又切實發揮領導核心作用。

著力服務群眾，提高黨在基層的凝聚力和影響力。在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，社會利益關系更加復雜，影響人們思想觀念的渠道和因素明顯增多，對黨員進行教育和管理的難度不斷加大。基層黨組織要團結群眾共同奮斗，就必須努力做好服務群眾的工作，給人民群眾帶來實實在在的利益。應把服務群眾作為基層黨組織的基本任務和開展工作的切入點，拓寬服務范圍，創新服務機制，改進服務方式，在提供服務中密切黨同人民群眾的血肉聯系，提高基層黨組織的凝聚力和影響力。

推進黨內民主，增強基層黨組織的凝聚力。黨內民主是黨的生命。基層黨組織應通過進一步疏通黨內民主渠道、豐富黨內民主形式，切實推進黨內民主，使黨員的民主權利得到充分行使，實現黨員對黨內事務的廣泛參與、民主管理和有效監督，充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性，增強基層黨組織的凝聚力。

提供必要支持，為基層黨員干部開展工作創造條件。基層黨員干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，是做好基層黨建工作的依靠力量。應真正重視、真情關懷、真心愛護基層黨員干部，解決好他們的各種實際問題，使他們能夠全身心地投入到黨的工作中去。

第四篇：淺談檔案資料在基層黨建工作中的作用

淺談檔案資料在基層黨建工作中的作用

【摘 要】隨著國民經濟和社會發展的需要，基層黨建工作的發展水平在不斷的推進。檔案資料作為基層黨建工作的核心，能夠在一定程度下黨建工作的發展。對于加強黨建工作中的檔案管理的有效措施的研究就成為了問題的關鍵。本文正是針對檔案資料在基層黨建工作中的作用進行簡單介紹，并對加強黨建工作中的檔案管理的有效措施的研究進行闡述，旨在通過對于檔案管理的提升同時基層黨建工作的發展，從而為人們帶來更多的便利。

【關鍵詞】檔案資料；基層；黨建工作

前言：隨著基層黨建工作的突飛猛進，對于檔案資料的管理已?刻不容緩。就目前而言，我國很多基層黨組織單位中都存在著對于檔案資料的不重視的情況，導致在工作中無法充分應用資料數據或者獲取消息不便捷的情況產生。本文正是針對檔案資料在基層黨建工作中的作用進行簡單介紹，并對加強黨建工作中的檔案管理的有效措施的研究進行闡述。重點說明了提高工作人員整體素質對于檔案管理的提升和基層黨建工作的發展的作用。

1.檔案資料在基層黨建工作中的作用

1.1提高黨建工作效率

面對新的改革環境下，如何保證基層黨建工作的高效開展是重點需要考慮的問題。而在目前我國許多黨組織單位中，比較廣泛的現象是檔案資料管理工作不受重視，工作人員缺少對于檔案資料的充分利用和管理。對于基層黨建工作來說，檔案資料的開發利用、綜合與整理對黨建工作的順利開展起到至關重要的作用。加強檔案資料的整理工作有利于提高黨建工作效率，可以幫助基層黨建工作更好的實施與開展。在實際的工作生活中，效率是第一位的，只有又好又快的完成工作任務才能更多的做到為民辦事。檔案資料的管理與利用有利于提高隊伍凝聚力和戰斗力，促進黨組織建設更好更快的發展，從而更好的解決人們生產生活中遇到的實際問題。

1.2利于黨建工作開展

對于基層黨建工作來說，檔案資料的管理工作是核心，許多任務的開展與部署離不開資料的整理與利用。作為黨組織建設的核心領導人，應當起到積極地引導作用，引領團隊積極的開展對檔案資料的管理收集工作，帶領隊伍共同發展和進步。檔案資料是包括黨建在內的歷史的真實反映，它與黨的建設密不可分，只有正確看待檔案資料，合理利用檔案數據才能夠最大程度上促進黨建工作的開展，造福百姓。檔案資料里的有效信息真實記錄了黨建工作的發展歷史與背景，為今后的工作開展起到重要的參考作用，它能夠最大程度上還原歷史，揭開歷史的神秘面紗。

1.3便于提拔任命干部

在黨組織建設工作開展過程中，對于干部的選拔和任命是有嚴格的考查制度的，以保證干部選拔的公平公正性。因此就需要有充足的檔案資料來作為輔佐材料以證明干部的歷史背景、獎懲情況、政治歷史等。只有檔案資料記錄的充分詳實，保存的合理完好才能夠在干部的選拔過程中發揮出應有的作用。因此，對于檔案資料的管理工作開展是基層黨建工作開展的關鍵步驟。在提拔任命干部時不光需要對其歷史背景進行充分考察，更需要結合民眾意見綜合得出結果與任命，在檔案資料中可以查詢到有幫助的歷史資料便于任命工作的開展。

2.加強黨建工作中的檔案管理的有效措施

2.1加強對檔案管理工作的認識

隨著社會化進程的不斷推進，黨建工作的不斷開展與落實，我國在黨組織基層建設方面取得了一定的進步。檔案管理工作作為基層黨建工作開展的關鍵，對黨建的發展起到決定性的推動作用。只有檔案管理工作得以順利實施與開展，才能保證在黨建工作的開展過程中不受影響，檔案資料可以發揮出應用的價值與作用。基層黨建工作與黨組織的正確領導密不可分，黨組織領導又需要以事實為依據，充分參考檔案資料，為黨組織決策提供正確引導。因此，加強對檔案管理工作的認識有助于提高黨建工作的順利開展，為高效工作提供理論指導。在實際工作的開展過程中，工作人員不但需要強化對于檔案管理工作的認識，更需要強化基層黨務工作的認識，只有這樣才能夠真正做到全心全意為人民服務，為黨組織建設貢獻力量。

2.2提高工作人員整體素質

對于基層黨建來說，黨組織工作人員的素質高低關乎著為人民服務的質量，黨建工作人員的素質不單單包含專業素質也包含工作的責任和態度。想要加強黨建工作中的檔案管理的有效措施除了要加強對檔案管理工作的認識以外，更關鍵的是要提高工作人員整體素質。從事基層黨建的工作人員需要擁有專業知識的同時擁有豐富的實戰經驗，可以避免紙上談兵的問題，將建設與實踐緊密聯系起來，理論指導實踐，實踐反作用于理論。在實際工作過程中，充分發揮計算機的作用來進行檔案管理。通過對數據進行拷貝整理，可以將檔案資料傳達到各個部門，有利于黨建工作的開展。因此只有提高基層黨建人員的整體素質，才能夠有效的開展檔案管理工作，提高工作效率。

2.3完善檔案管理標準及要求

想要加強黨建工作中的檔案管理，就需要有一定的考核制度來定期檢驗管理工作開展及成果。在檔案管理建設中一定要建立起來規范化、制度化、科學化的檢驗流程，做到定期資料檢查分類，加強管理。根據調查顯示，在很多的基層黨家單位中都存在著對于檔案管理不到位的情況，從而導致資料保管期限含糊不清、歸檔范圍混亂的現象發生。如果要想加強黨建工作中的檔案管理，就需要不斷提高工作人員的專業技術水平及綜合能力，提高相關責任管理人的考核水平，加強管理力度。在加強對檔案管理工作的認識的同時號召相關人員積極主動配合檔案管理工作，從而保證檔案管理質量。對于借出的檔案資料一定做到登記在冊，做到有據可依，落實到個人上，嚴格做好借閱、保管的工作，認真履行工作職能，遵守制度規范。

結語：

對于基層黨建工作來說，工作人員的素質高低影響著黨組織的發展與未來，只有工作人員素質提升上來，逐漸帶隊伍整體素質上升才能夠在日益變化的時代中站穩腳跟，使基層黨建工作得以順利開展，從而在工作過程中能夠更高效的解決問題，從而提高人們生活幸福指數。同時應當充分重視檔案資料在基層黨建工作中的作用，不斷研究探索加強黨建工作中的檔案管理的有效措施。基于目前的情況，必須加強對檔案管理工作的認識，提高工作人員整體素質，加大監管力度，建立并完善必要的檔案管理機制，保證檔案管理質量。

參考文獻：

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第五篇：基層黨支部在企業管理中的作用

中圖分類號：d267 文獻標識：a 文章編號：1674-1145（2016）06-000-02

摘 要 黨支部是一個單位和組織的中堅力量，在其中發揮著重要的作用，在現代企業發展的過程中，也需要依靠黨支部進行領導和指揮。本文主要分析基層黨支部在企業管理工作中的作用，并提出一些提升黨支部作用的意見和建議，希望能夠為我國的黨支部建設和企業管理工作帶來幫助。

關鍵詞 基層黨支部 企業管理 作用

在我國的企業中，黨支部發揮著重要的作用，有黨支部的領導，企業的發展會更加順暢，會少走很多彎路，而且能夠獲得政府和社會的支持，因此，在許多企業中，都非常重視黨支部的建設工作。現如今，黨支部的作用更多的集中在企業管理方面，其直接影響企業的經濟利益和社會效益，為此，企業的管理者要充分認識到黨支部的作用，積極開展基層黨支部的建設工作，不斷提升企業的管理效率。

一、黨支部在企業中的作用

基層黨支部是黨的工作基礎，在企業中的作用主要是指揮企業的全部工作，并提升企業的戰斗力，是企業領導組織中非常重要的力量，它的職責和任務主要包括：一是貫徹執行黨的路線方針政策，圍繞企業的生產經營活動進行相應的改革，對企業的生產活動進行監督。二是參與企業重大問題的決策，為企業的未來發展指明方向，保障企業順利發展。三是在本企業中開展思想政治工作，提升企業的凝聚力和戰斗力，建設一支高素質的企業隊伍。四是通過加強黨支部自身的建設，從而發揮出黨員干部的模范帶頭作用，為企業樹立良好的榜樣。

二、黨支部在企業管理中的作用

黨支部在企業中的主要作用是形成戰斗堡壘，加強企業的管理效率，使得企業能夠朝著正確的方向前進，企業中的黨支部在發展的過程中，要聽從上級黨組織的安排和領導，要通過創新的精神促進企業成長，讓企業形成非常強的凝聚力，激發員工的奉獻精神，建設企業獨特的企業文化，通過文化改造企業的員工，讓黨的政治優勢融入到企業管理的脈絡中，提高管理的效率，通過黨支部的領導，企業的員工會形成團結、奉獻、和諧、進步的意識，在工作中認真負責，努力奮斗，為企業的發展會不遺余力，當企業面臨困難的問題時，黨支部會激發企業的全體員工堅決克服困難，勇于挑戰，積極發揮出自身的奉獻精神和創造性，為企業效益的提高打下堅實的發展基礎。此外，黨支部會給員工更多的信任感，當存在黨支部時，企業的管理會更有說服力和凝聚力，黨員的模范帶頭作用能夠得到發揮，黨支部的成員要通過自身的技能、管理、奉獻精神、先進理念等幫助企業進步，黨員員工也會在企業中積極貢獻自己的力量，以更高的要求來要求自己，為普通員工做出表率。

三、提升黨支部在企業管理中作用的措施

（一）注重黨支部制度建設

企業在管理工作中，要為黨支部制定較為有效的制度，推進黨支部的建設工作，大型的企業應當改進內部的領導結構，讓黨支部占據更加重要的位置，發揮出其核心的作用，同時，在選拔黨支部成員時，要更加仔細和認真，并使用民主選舉和上級組織任命的方式進行確定，保證黨支部的成員能夠為企業的發展做出貢獻，企業應當將黨支部的建設工作擺在更加突出的位置，將黨性強、作風正、勇于奉獻的黨員選拔到黨支部中，并維護黨支部成員的利益，減少其受到人身和精神傷害，如果黨支部中的成員也是企業管理層中的成員，則可以將其納入到決策層，參與企業重大問題的決策。

企業還應當注重黨支部制度的建設，堅決維護黨支部的權威，對黨支部成員的表現進行評估和打分，及時罷免成績不突出的成員，選拔更有能力的黨支部成員，形成一種健康向上的狀態，企業要組織內部的黨員學習市場經濟理論和黨的政策法規，認真分析和總結當前的經濟形勢，積極發揮黨支部的作用，為企業的發展建言獻策。黨支部的成員要以《黨章》、黨的政治紀律、組織紀律嚴格要求自己，不做違反黨章的事情，充分貫徹黨的方針和政策，為企業提供充分的思想保證。

（二）注重企業黨支部的自身建設

企業要建立一套有效的黨支部組織，組織的成員不必過多，但是要具備足夠的能力，一般情況下，企業會選拔年齡較大的員工進入黨支部，并擔任支部領導的角色，但是，這種效率并不高，應為年齡較大的黨支部領導在工作精力和能力方面存在一定的不足，不如年輕的員工具有活力，為此，企業要摒棄原有的不正確的思想，要本著精干、高效、協調的原則，根據自身需要，單獨或與其他部門合并設立黨的工作機構，保證黨支部的作用和能力，當然過于年輕的員工也不應當進入黨支部，避免黨支部出現過激的行為。

同時，要加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的帶頭模范作用。努力把黨員培養成為企業的生產經營骨干，將企業優秀的員工及時吸收到黨組織中，不斷壯大黨支部隊伍。黨員在企業中會發揮出重要的作用，當企業中存在積極向上的員工時，企業的工作狀態會非常好，在發展的過程中，會更有競爭力，如果企業中的員工都懶惰和消極，則企業遲早會走上倒閉的道路。為此，在這過程中，黨員要以更高的要求來要求自己，積極發揮好的帶頭作用，創造性地開展各項活動，做好聯系群眾的思想工作，按照各自的章程創造性地開展工作，為企業改革發展穩定大局服務。

（三）創新企業黨支部建設工作方式方法

在黨支部運行的過程中，也需要不斷進行建設和完善，在建設的過程中，要將企業的中心工作為支撐點，以職工關心的重點、熱點為切入點。具體落實到企業的各項改革、管理工作中，獲得企業各方面的一致認可。黨支部成員應當為員工講解奮斗的意義和目標，組織員工培養自己的理想，帶頭講理想，將自身的利益與企業的利益聯系起來，不斷進行管理理念和思維創新，使員工在企業中能夠感受到家的溫暖，會更加積極地工作。

企業還應當建立黨員責任區、黨員聯系戶制度，讓企業中的每個員工都有黨員與之結成對子，充分發揮黨員的領導模范作用，黨員要及時為員工排憂解難。同時要強化員工的主人翁地位，切實維護員工的合法權益，使黨組織成為員工的主心骨，黨員成為員工可依靠、可信賴的人，使員工自覺地團結在黨的周圍。無論是在工作還是在生活中，黨支部的成員都要以身作則，為普通員工奉獻更多的力量，共同構建和諧向上的企業環境。

總之，在現如今的企業中，黨支部是不可獲取的一份力量，大型的企業需要建設自身的黨支部，加強規范化建設，并不斷進行完善，小型的企業需要成立自身的黨組織，也要充分重視黨支部的作用，個體企業在發展的過程中，也要認識到黨支部在企業管理工作中的重要性，加強這方面的研究，努力培養黨員并建立黨支部，讓黨支部帶領企業前進，促進企業健康發展。