讀《狼性》有感

讀《狼性》有感1

一個團隊要發展，沒有這種：貪、殘、野、暴的精神是不行的'。如今的時代，是一個競爭的時代，只有在競爭中才能推動社會經濟的發展。那么，沒有這種“貪、殘、野、暴”在殘酷的企業競爭中就會被撞得頭破血流，敗下陣來。因此團隊推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中圖發展。也只有這種狼性團隊文化，才能在競爭中生存、發展、立于不敗之地。

狼也，狠狠地盯住一個目標，鍥而不舍、用心專一、不達目的，則不罷休。狼性如此，成功之勢定矣。嗚呼！狼性可佩可敬，人性對及此乎？

一個企業的發展，一個人在事業上欲成功，勢必要設定一個目標，然后緊緊盯住這一目標去千方百計實現，這才是成功之道。這也和留念感追求目標一樣，這種精神難道不可佩嗎？

狼席群居，群而發之，群而進之。目標出現，群而攻之。狼對于目標之攻擊，常在群首號令之前，便序而不亂，各自心領神會、配合默契，各施其職，有條不紊。主攻者勇往直前，佯攻者避實就虛，助攻者蠢蠢欲動，后備者嚎叫助威……組織之嚴密人所難及，協作之精神更讓人贊佩不已。若把這種精神力量、組織力量用于企業、用之于事業，充分溶入我們團隊文化之中，何愁團隊不勝？何愁事業不成功！

讀《狼性》有感2

自古以來，在所有哺乳動物中，最有感情者，莫過于狼；最具韌性者，莫過于狼；最有成就者，還是莫過于狼。這本書讓我明白真正的成功之道，狼為吾師。噫！狼性可敬可佩，人性及此乎？

欺軟怕硬是否動物的天性，弱肉強食是自然的鐵律。無血性為懦，無野性為羞，無堅毅為奴，我們不會為嗟來之食而不顧尊嚴地向施主搖頭晃尾。因為我們知道，不可有傲氣，但絕不可有傲骨。我們可以去死，但要自由和尊嚴的去死！我相信，現在未能把握生命的是沒有把握的，所以我們互相珍惜，用我們撕破長夜的嚎叫來震撼生命，因為我們是狼。

狼教會了我狼道，堅韌。狼在每次捕獵的過程中，總會遇到獵物的拼死抵抗，一些大型的獵物甚至還會傷及狼的生命。但狼性的堅韌是無法想象的，只要狼鎖定目標，不管跑多遠的路程，費多長的時間，冒多大的風險，它是不會放棄的，捕不到獵物誓不罷休，即便是死，也要達到目的，這就是堅韌，狼成功的因素。我們人也一樣，要想成功，我們就必須要有一顆堅韌的心。我們的生命每天都在接受挫折和考驗，是否會成功關鍵在于我們能否堅忍不拔，勇往直前，迎接挑戰。這讓我不禁想起了精衛。她因在海上遭遇風浪，溺水而死，后來變成了鳥，它憤恨大海奪走了她的青春，便決心填平這大海，這小小的精衛鳥，能否與頂天立地的刑天相提并論？因為這滄海固大，但精衛鳥的堅韌更偉大。

狼教會了我狼道，崛起。戰無不勝不是王，能從廢墟中崛起才是王道。“逆境生存，王者必勝”是狼的生存準則。回望中國的歷史，“臥薪嘗膽”的故事代代相傳。我們不得不佩服越王勾踐，為了崛起，為了報仇雪恨，他選擇了忍耐，睡柴草，嘗苦膽，為的是在往后能一鳴驚人。終于經過十年的艱苦奮斗，勾踐一舉殲滅了吳國，成為春秋時代的風云人物。這讓我明白世上沒有一帆風順的`事，任何事業的成功，都離不開艱難險阻和挫折，失敗的孕育。因為失敗可以磨練一個人的意志，促使他崛起，走向成功，所以我們不能畏懼失敗。一蹶不振，要學習狼的崛起精神。在種種惡劣的環境下，永不放棄自己的目標，即使在生命的最后一刻，也不輕易認輸。

狼教會了狼道，生命與意志。在狼的大家庭中，當小狼能夠行走，長出牙齒后，母狼就會毫不留情的將其趕出家門，獨自生存。因為狼媽媽知道，如果小狼不趁早適應艱險的環境，明天它們就會被凍死、餓死，被其他肉食者吃掉。當我們逐漸走向獨立時，這時能否有所作為，就要看我們對生命的理解和意志力的強弱了。一個目標一旦確定，不在奮斗中死亡就要在奮斗中成功。在生活中，野心熱人都有，位子確是有限的。我們要用堅強的意志抗衡生命中的阻力，讓意志的法則喚醒我們的雄心，去做一次有意義的冒險。我要夢想，我要創造，我會失敗，但我更要成功。

狼道給了我感觸，讓我明白了許多。我也仿佛從弱小的起點向強者之林進軍。我相信，帶有野心的拼搏精神定能助力我征服世界任何一座高峰。

讀《狼性》有感3

人類在特定環境爆發產生的野性，在本質上和狼性中的“野味”是沒有什么區別的。這是指的那種巨大的“潛能”。團隊推崇提倡的狼性文化，即是指這種推進團隊生長，為社會和人類創造效益的非凡的潛能，指這種潛能釋放出來的拼搏精力。

二、強攻擊性：崇尚進攻，進攻就是最好的防衛！嗅覺敏捷：善于抓住任何的機會，瞬間出擊！

三、團隊協作：狼群是最講究群體生活的，它們任何一次獵食都是分工互助，各司其職！

四、鎖定目標：專矚目標、服從目標！

五、適者生活：經過本身與環境的'競爭，不斷鐫汰隊伍中的弱者，使強者得以生活下來！

人是有低等動物進化而來的，一切動物都有的特性都有它的共性——原始野性。縱然當今的已經理性化的人，在特定環境也會產生原始的野性，這是諸多科學家和成功人士的共識。

人類在特定環境爆發產生的野性，在本質上和狼性中的“野味”是沒有什么區別的。這是指的那種巨大的“潛能”。團隊推崇提倡的狼性文化，即是指這種推進團隊生長，為社會和人類創造效益的非凡的潛能，指這種潛能釋放出來的拼搏精力。

狼性的四大特點：“貪”“殘”“野”“暴”；都應在團隊文化中得以再現，那就是對工作、對事業要有“貪性”，無止境地去拼搏、探索；

六、永不放棄：雖然捕食的成功率不足一零%，但它們決不會放棄，因為放棄意味著死亡！

七、紀律嚴明：狼群的紀律性是最嚴格的，以是它們的執行力也是最強的！

現今有一些產品也以它為名，像“天狼”證卷軟件，“七匹狼”服飾等等，營銷團隊或營銷組織以狼為名的更是數不勝數。人們將狼視為崇拜對象，推崇”狼性”、”狼精力啟示錄讀后感日本大地震啟示錄現代啟示錄”。狼性團隊讀后感

八、永不言敗：忍耐與執著！堅信沒有失敗，只有暫時停止成功！

讀《狼性》有感4

讀這本書之前，我讀了《狼性團隊》這本書，看完兩本后，更了解了華為的“狼性文化”，不禁反過來，捫心問了問自己，我還是一只狼嗎？大學期間，總有很多拼勁、沖勁，很多奇特的想法，更有不怕犯錯的精神，真有出生牛犢不怕死的感覺，而進入工作后，爪子不再那么鋒利了，獠牙也不再那么尖銳了，是什么讓我變了？也許是在工作中怕犯錯，怕嘗試、缺勇氣、缺經驗，隨著時間的流逝，過不了多久，就會讓我慢慢的變成了一只溫順的羔羊。

躺在床上，想想此時的自己，有點讓人生厭，順從、呆滯，沒有自己的思想，只顧一味的埋頭工作，而不去在閑暇時間想想，自己做的是否有價值，這不禁讓我打了個冷戰，反思，不斷的反思。做一只狼吧！而不是做一只蠢狼！蠢狼也具有鋒利的爪子，尖銳的獠牙，可是如果沒有思想、沒有經驗、沒有戰略，只有傻傻的.沖勁，也是徒勞的，最終可能會喪命。要做就做狼，堅持不冒失、不沖動、凡事多動腦子，注意策略、注重方式、方法，要具有敏銳的嗅覺，做到“眼觀六路，耳聽八方”，適當的時候，向敵人露出尖利獠牙和爪子，時刻準備戰斗。

做一只有組織的狼吧！而不是做一只孤獨的狼！一只孤獨的狼，也許有充沛的體力、飛快的奔跑速度以及聰明的智慧，可是如果沒有組織、團隊的幫助，它最終也不能成為常勝將軍，只有熱愛組織、有團結精神的狼，才能和團隊一起共進退，走的更長、更遠。有團隊精神的狼，要明確自己的職責，擺正自己的位置，發揮自己的強項，不要去計較個人的得失，始終保持一顆寬容的心。清醒吧！行動吧！脫掉那柔軟的羊毛，舍去那可口的嫩草，披上狼皮，站在高高的山上，迎著冷風，露出獠牙，低聲吼叫，準備戰斗！

讀《狼性》有感5

一提到狼性，我們更多的是想到“橫暴狡詐”“狼心狗肺”“狼子野心”“狼狽為奸”。很少有動物失掉人類如此的仇視！我們先來分析一下這些成語暗含的一些啟示。 書中先容了幾名插隊的知青到大草原后，從內心的深處對草原狼、草原馬、草原狼的認識，并聯合自己成長的過程，歷數了狼性在生命成熟以及歷史變遷中不可或缺的地位。下面聯合自己念書的感悟和在教學過程中體驗，冒天下之大不韙淺論一下狼性的教育。

人是有低等動物進化而來的，一切動物都有的特性都有它的個性——原始野性。即使當今的已司理性化的人，在特定環境也會產生原始的野性，這是諸多科學家和樂成人士的共鳴。

人類在特定環境暴發產生的野性，在本質上和狼性中的是沒有什么區另外。這是指的那種宏大的`“潛能”。 團隊推許倡導的狼性文化，便是指這種推進團隊發展，為社會和人類創造效益的非凡的潛能，指這種潛能釋放出來的拼搏精神。

“橫暴狡詐”動物界中食肉的動物不少，狼卻最適合這幾個字。由于狼在獵食的過程中對于對手決不會心慈手軟，它們的牙齒總是對準獵物的咽喉，隨時預備置對方于死地。它們能長工夫的忍受饑餓，成為俄狼。餓狼更是橫暴，由于這是生命存活的要求。如果仁慈就意味著死亡。所以一旦有機會它們決不會放過，一定要飽餐，未雨綢繆，迎接下一次長工夫的饑荒。所以它們是橫暴的，是生命延續中自然賦予它們必不可少的武器。仔細思索狼更是狡詐的，換一個詞也許是聰明的。對于蒲松齡小說中的狼的狡詐。我們都會心中發涼，一種四足動物竟然會使用“前狼假寐，蓋以誘敵”。

書中先容了幾名插隊的知青到大草原后，從內心的深處對草原狼、草原馬、草原狼的認識，并聯合自己成長的過程，歷數了狼性在生命成熟以及歷史變遷中不可或缺的地位。沒有任何理由讀后感 沒有任何借口讀后感 下面聯合自己念書的感悟和在教學過程中體驗，冒天下之大不韙淺論一下狼性的教育。狼性管理讀后感

狼性的四大特點：“貪”“殘”“野”“暴”；都應在團隊文化中得以再現，那就是對工作、對事業要有“貪性”，無止境地去拼搏、探索；狼性的“殘”用在工作中，便是指看待工作中的困難要一個個地、絕不包涵地把它們克服掉、消滅掉；

讀《狼性》有感6

讀這本書之前，我讀了《狼性團隊》這本書，看完兩本后，更了解了華為的“狼性文化”，不禁反過來，捫心問了問自己，我還是一只狼嗎？？大學期間，總有很多拼勁、沖勁，很多奇特的想法，更有不怕犯錯的精神，真有出生牛犢不怕死的感覺，而進入工作后，爪子不再那么鋒利了，獠牙也不再那么尖銳了，是什么讓我變了？也許是在工作中怕犯錯，怕嘗試、缺勇氣、缺經驗，隨著時間的流逝，過不了多久，就會讓我慢慢的變成了一只溫順的羔羊。

躺在床上，想想此時的自己，有點讓人生厭，順從、呆滯，沒有自己的思想，只顧一味的埋頭工作，而不去在閑暇時間想想，自己做的是否有價值，這不禁讓我打了個冷戰，反思，不斷的反思。

做一只狼吧！而不是做一只蠢狼！

蠢狼也具有鋒利的爪子，尖銳的獠牙，可是如果沒有思想、沒有經驗、沒有戰略，只有傻傻的沖勁，也是徒勞的，最終可能會喪命。要做就做狼，堅持不冒失、不沖動、凡事多動腦子，注意策略、注重方式、方法，要具有敏銳的嗅覺，做到“眼觀六路，耳聽八方”，適當的時候，向敵人露出尖利獠牙和爪子，時刻準備戰斗。

做一只有組織的狼吧！而不是做一只孤獨的狼！

一只孤獨的狼，也許有充沛的體力、飛快的奔跑速度以及聰明的智慧，可是如果沒有組織、團隊的幫助，它最終也不能成為常勝將軍，只有熱愛組織、有團結精神的狼，才能和團隊一起共進退，走的更長、更遠。有團隊精神的狼，要明確自己的職責，擺正自己的位置，發揮自己的強項，不要去計較個人的得失，始終保持一顆寬容的心。

清醒吧！行動吧！脫掉那柔軟的羊毛，舍去那可口的嫩草，披上狼皮，站在高高的山上，迎著冷風，露出獠牙，低聲吼叫，準備戰斗！

最近，我讀了魯德編著的《狼性的精神》一書，對什么是狼性精神有了簡單的了解。有些狼的`精神，如那種不達目的誓不罷休的堅韌；狼群在尋求目標時共同進退的團隊精神；狼在群居時最有秩序、最守紀律；狼最善于交際，交際時隨意使用各種方法等等。這些從狼的行動中表現出來的狼性，上升到了狼性精神的高度。而從狼身上表現出來的狼性精神不是狼天生就有的，而是在“適者生存，優勝劣汰”的大自然法則中用幾千年的艱苦生活磨煉出來的。《狼性精神》這本書給我們教師很深的啟迪。

狼之所以在這個時代能引起我們的關注，是因為它們強大的生存能力。人與狼進行了多年的捕殺與反捕殺的斗爭，自然界的惡劣環境也成為人類的幫兇，而狼卻一直生存至今。此動物憑著自己的頑強，在人類的仇恨中生存了這么長的時間，這的確是一個奇跡。狼的這種強大的生存能力正是由它強烈的求生精神引起的。為了求得生存，狼經常忍饑挨餓。它們對此的反應不是無精打采、放棄努力或者自認敗北。它們也不像人類那樣垂頭喪氣或者變成消沉的懦夫。狼群所做的就是再次投身于眼前的工作，及時運用從實踐與挫折中學到的知識，堅信成功最后定到來。作為一名教師，更應不斷地關注孩子的每一個細節，做那些微不足道的小事，不要在乎一時的得失，這樣教育的效率才高，解決困難的能力才會越強。

面對困境、挫折與失敗時，狼居然有臥薪嘗膽等待機會的強者心態，不禁令我肅然起敬。在這個地球上比狼強大的生物還有很多很多，但狼的一生是成功的。而我們個人也應該學習狼的這種精神與信念，面對困境，毫不畏懼，要有一種充分準備耐心等待的堅韌精神，具有堅韌精神的同時，狼在實戰中不斷訓練著自己的捕獵技巧，在失敗中總結經驗教訓。作為教師，我們更要主動地去觀察、去學習，去思考，不斷積累完善自己的專業知識，不斷總結成功與失敗的的經驗教訓，不斷提升自己的育人水平，在面對不同的學生時才能從容不迫，游刃有余。

一個人的成功是離不開團隊的，教師能否在取得業績的同時，與其他同事交流成功的經驗和心得，能否對新人以積極的指導，能否做到為了團隊的利益而放棄某些個人利益達到共贏，這需要我們要有狼的那種配合協作甘為狼梯的團隊精神，但我想當整個團隊獲得勝利時，大家都不會忘記那些為團隊而付出的人。

要知道安逸的生活是消耗我們智慧和本領的最大殺手，惟有不斷地充實自己才能尋求更大的發展。

如果我們要想成為更優秀的教師，在這個工作崗位上，不僅要干好自己的本職工作，更要認真提高自己專業技能，與同事一起攜手并進。

一個團隊要發展，應該擁有狼的這種貪、殘、野、暴的精神。如今的時代，是一個競爭的時代，只有在競爭中才能推動社會的發展。因此團隊推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中圖發展。也只有這種狼性團隊文化，才能帶領我們奮力拼搏，勇往直前！

讀《狼性》有感7

狼過著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的繁榮與發展承擔一份責任。

狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情，它們總能依靠團體的力量去完成。狼的耐心總是令人驚奇，它們可以為一個目標耗費相當長的時間而絲毫不覺厭煩。敏銳的觀察力、專一的目標、默契的配合、好奇心、注意細節以及鍥而不舍的'耐心使狼總能獲得成功。狼的態度很單純，那就是對成功堅定不移地向往。在狼的生命中，沒有什么可以替代鍥而不舍的精神，正因為它才使得狼得以千心萬苦地生存下來。狼群的凝聚力、團隊精神和訓練成為決定它們生死存亡的決定性因素。正因為此狼群很少真正受到其它動物的威脅。

狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強的動物之一。

讀《狼性》有感8

記得大學剛畢業找工作面試的時候，每當面世官在最后讓我給自己一個自我評價時，我都會毫不猶豫的說出：〝我相信我一定能夠成為一名出色的 IT 精英！〞不過現在想想，覺得自己當時真的是豪情壯志，但卻并沒有認真地思考過想成為一名出色的 IT 精英，需要具備什么樣的精神和品質！

一次偶然的機會在書店里看到了這本《狼性法則》，不知什么緣故被它吸引了過去，等我翻上兩頁，不禁贊嘆不宜，隨后的數月便為它著了迷！

堅韌、強者心態、競爭意識、真我本色、團隊精神、勇敢、孤獨、殘酷、專注、智慧、忠誠……這就是狼的世界，狼性法則讀后感。在這個世界里，沒有對，沒有錯，只有成功。沒有正義，沒有罪惡，只有一個目的：生存。

狼之所以成為狼，從其祖先開始食肉的那一刻開始，就決定了它的捕食者的地位；而羊之所以成為羊，從其祖先選擇吃草為生的那一刻開始就決定了它們的宿命。安逸從來都是滋生懈怠和退化本能的殺手。羊的生存方式，注定了它們成為被追逐的角色。

狼有很強的團隊和奉獻精神。為了獵殺大型成群的牛、馬、羊、鹿等食草動物，它們會偵察、設伏、交替進攻。在20xx年的美日軍事演習中，面對美國的大型航母，日軍采取了狼群戰術對其攻擊，取得了很好的戰績。

如果把職場比喻成叢林，那辦公室就可以稱得上〝人造叢林〞。在危機四伏的環境中，我們為生存而戰。我們要在戰略上藐視危機，在戰術上重視危機。然而在第一步我們要做的是坦然接受危機，要知道：事情既然如此，就不會另有他樣。只有這樣，我們才能始終嘯傲叢林。

我們作為生物鏈中的一種最高的終結者，因我們的存在，使得其他動物不敢有些許的安逸和懈怠。自然界因競爭，無時無刻不在保持著一種適度的平衡。競爭，永遠是一種王者的〝殘酷游戲〞，狼尊重競爭的游戲規則，養成一種強者的心態，在面對挑戰時永不服輸，勝利便是狼永遠的天條！而在對待自己所犯的錯誤時，狼并不會視為失敗，而是將其作為成功的開始，檢討原因，吸取教訓，一切不過是從頭再來，讀后感《狼性法則讀后感》。失敗算什么？在狼的字典里沒有〝失敗〞這個詞。失敗是平庸者的哲學，成功才是卓越者的不息追求。狼視失敗為前進的階梯，超然的一如既往！

自信是狼具有的另一個優秀品質。我們要相信自己是世界上獨一無二的，只有秉承自己的本色，才能讓優秀的基因像圣火般世代傳承。要始終相信自己是一只頭狼，因為只有自信才能逮到〝羊〞。

在動物界，狼并不是上帝的寵兒，無論在身體、速度、捕食武器等方面都不是絕對的占有優勢。但為了能捕獲到足夠的食物和贏得生存的機會，狼必須具備比其他動物更大的忍耐和專注，堅忍不拔、不屈不撓是狼群的特點，盯住一只羊不放，聚焦你的全部力量，付出的'是耐性，獲得的便是獵物。

人類更讓狼學會了：只有以智才能贏得生存的權利，只有以謀才能主宰自己的命運。狼會制定充分的戰略，通過相互間不斷的溝通與合作，來實現狼族共同的目標。狼群為達到目標所使用的策略是變化萬千的，狼是不會一成不變的看待問題。運用大腦的智慧，才能事半功倍，輕松取勝。

狼會對一切不利于自己的敵人予以打擊：〝我不知道什么是膽怯，什么是羞愧；我奔馳與人性的狂野，愛我者心知肚明，心照不宣；識我者，大路朝天各走一邊；害我者，勢不兩立，決不容情，在我們的世界里，沒有情債，因為我們是狼！〞

事物發展的法則，永遠是用進廢退。這是顛撲不破的真理。動物如此，人類又何嘗不是如此？一個人，要想在激烈的社會競爭中不被淘汰，就應該未雨綢繆，主動出擊，多一點生存的智慧和本領。詩人北島曾寫到：卑鄙是卑鄙者的通行證，高尚是高尚者的墓志銘。也就是說，要立于瞬息萬變的時代潮流中，就要勇當浪尖上的強者。特別是職場中人，面對種種挑戰，更應該具備狼的精神。

從狼性中，我們領悟到了狼性文化，它是企業文化中一枝獨秀的創舉，是一種帶有野性的拼搏精神。狼其性也：野、殘、貪、暴。自古以來就與幾千年的孔孟中庸之道格格不入。而現代精神的許多成功實例已經證明，中庸之道的〝人性〞、〝理性〞已經不符合時代的步伐，只有大膽的想像，大膽的實踐，大膽的探索，才能使科技發展，才能推動社會進步。所以現在越來越多的企業呼喚狼性！！！

在許多優秀企業中，以狼為師的企業已成燎原之勢。海爾、華為、七匹狼、大眾、通用電器、聯邦快遞，還有加拿大空軍、德國KSK特種部隊、英國北愛聯合部隊等機構無一不以狼作為個人和團隊精神和心靈世界中的〝圖騰〞。作為一種靈異的形象表達了某種卓越企業文化的精髓。狼性情節的植根，從某種程度上講，代表了一種文化根源的回歸。

有位哲人曾說，人在風中，每個人都必須經受風的吹拂！每個置身職場的個人，在經歷過狼性文化的熏陶之后，就應以狼為師，學狼之長。當我們撥開以往對狼誤讀的陰云，直逼狼性中無與倫比的內核時，我們會得到不凡的收獲！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者！

開卷有益，如果企業每一個員工都具有一些狼性，這必將是企業和個人之幸。河流和河流交匯的地方，蔚然成一片藍色的汪洋，點點滴滴的狼之精神，聚集起來就構成了一個卓越企業云蒸霞蔚的輝煌奇觀！！！

讀《狼性》有感9

前一段時間我們李經理為了提高我們質量管理部各項工作，給我們推薦了“狼性管理”這套書。通過閱讀和感悟，我個人覺得我們目前只要做到“團結精神”和“執行力”這兩點我們就是一個優秀的團隊。

首先說一下“團結精神”.一說起“團結精神”我想起了一首歌，而這首歌我上小學時就會唱，“團結就是力量”.這首歌唱的非常好。我們每個人基本都會唱，歌詞的內容我們有又多少人能夠理解呢？質量管理部是一個大團隊，每位組長或者拉長和下屬是一個團隊，每條產線也是一個團隊。雖然我們大家每個人在這個團隊里職務不同，分工不同，但是有一個相同點，我們每一個人都是這個團隊的一份子。為了整個團隊榮譽，我們大家就必須盡心盡力，只要我們大家共同努力，眾志成城就沒有我們過不去的坎。我們每個人在日常的工作中都會遇到各種各樣困難，即使自己無法解決也不要氣餒，因為你不是一個人在戰斗，這個時候你就要用團隊力量去解決問題，問題也就迎刃而解，這個時候你就會發現，原來團隊的力量是這么的'強大。所以我們每個人在工作時都盡心盡力，精誠團結，做好我們的本職工作，維護我們整個團隊的榮譽。一榮俱榮，一損俱損。

其次就是“執行力”.“執行力”做得最好的地方是哪里，大家知道嗎？是軍隊，軍人以服從命令為天職。為了能完成上級下達的各種任務，能排除萬難，那怕付出自己的性命也在所不惜。絕對的令行禁止。從來不會找理由找借口。這也就是軍隊能時刻保持強大的戰斗力的原因。同樣，在企業“執行力”同樣重要，“執行力”是企業的第一生產力。只有一流的“執行力”的企業才能制

造出一流的產品。在我們大家日常的工作中會出項各種各樣的問題，大家在探討是可以各抒己見，關起門來我們大家怎么爭都可以，但是當我們大家統一意見后，出了這個門時，只能有一個聲音，每個人必須認認真真的去執行。即是大家在執行的過程中出現問題，這時再討論問題。大家只有做了才有發言權，先做再說，沒有做你就沒有發言權。在執行的過程中大家不要怕吃苦受累，也不要怕你的付出沒有回報。你所有的付出大家都看在眼力里，得到回報只是時間問題。只有良好的執行力，我們產品質量才能有所保證。我們的工作才能越做越輕松。

當一個團隊具備了這兩個特點，可以說這就是一個無敵的團隊。面對困難，大家分工合作，積極面對，永不言棄，要像狼一樣，一切只是為了生存和發展。而我們在狼身上所看到的這種精神是我們這個團隊目前所欠缺的。所以我們就要向狼學習他們的這種精神。打造我們自己優秀的團隊，把我們中控成為一家世界一流的企業，愿我們得明天更美好！

讀《狼性》有感10

姜博士在《狼性總經理》中提出了狼性總經理應該具備的六大行動方針和十大領導原則，確實是現代企業領導者很好的經營指南。

我感悟最深的就是“行動就是硬道理——先開槍，后瞄準”，我感覺這一條包含的內涵很深，是狼群生存哲學的核心理念，也是打造狼性團隊的頭狼所應具備的最重要的素質。

“先開槍，后瞄準”看似無稽之談，但仔細回味，卻能從中體會到頭狼的堅決、果敢、絕對的行動力和背后豐富的生存經驗。寒冷的荒原上，食物是生存的關鍵，頭狼聞風而動，準確出擊，保證整個狼群的生存，這種條件下，猶豫、懷疑就意味著被淘汰，更不可能有時間做模擬和培訓。

實戰中學習，實戰中磨練，行動中豐富經驗，行動中學會瞄準，把每一秒都當作生存的最后一秒，沒有猶豫，面對機會立刻行動，一矢中的，然后繼續下一個行動，這才是一個真正合格的狼性總經理。

要達到這樣一種高度，覺得不能只停留在理解上，行動是第一位的，在行動中學習，在行動中思考，在行動中把這種狼性經營藝術變為自己的本能，這是我們要做到的。行動的動力來自于危機感，來自于生存的緊迫感，有了這樣的感覺，我們才能珍惜企業生命中的每一秒鐘，積極把握每一個機遇，冷靜地成功做出每一個決策。

房產公司面臨著行業大環境和集團內小環境的機遇和挑戰，做為頭狼的任務，是不但要保持整個團隊的生存和壯大，而且要鍛造整個團隊的狼性，團隊的每一個成員都要培養出這種開槍無需瞄準的本能，打造真正的狼性團隊。

為了達到這一目的，下一步工作應該從以下幾方面著手：

1、營造生存危機的企業氛圍

企業經營如逆水行舟，不進則退，狼群只有活著和死亡兩種生存狀態，我們也要改革考核和評價體系，在公司上下形成一種不生存即死亡的企業文化，讓每個崗位都真正行成危機意識，活要活的痛快，否則就是被淘汰。

2、統一認識，明確標準：

絕對的行動力來自于統一的認識，一致的標準，只有所有成員都明白成功的要求和標準，整個團隊的行動才能整齊劃一，沒有一絲一毫的猶豫。

3、把實踐作為重要的培訓方法

實踐是檢驗真理的唯一標準，實踐也是培養能力的唯一途徑，放手讓下屬在實踐中鍛煉，培養他們的行動直覺是最好的培訓方法。當然，加強事中控制，即時糾偏也是非常重要的。

4、提高決策質量和執行能力

“先開槍，后瞄準”的境界是人槍合一的境界，是心即是槍的.境界，這體現了很高的決策水平和完美的執行能力，兩者都要完美才能一矢中的，缺一不可。因此，加強研發，開發更科學合理的決策系統和評價體系，保證決策和執行的正確性是必需的。

5、打造以結果為導向的行動能力

狼群的特點是目標確定之后，不達目的決不罷休，我們的經營也應該做到合理分解目標，科學立項，持續行動，考核結果。不允許借口，只要求結果。

《狼性總經理》教給我們的是狼群中頭狼的生存藝術，對企業的經營和發展有很好的啟發，我會在今后的工作中結合實際認真學習，進一步體會，真正使自己成為合格的頭狼，讓房產公司成為集團內最具備生存能力的狼性團隊。

讀《狼性》有感11

一直以為狼只是喜歡群居的野獸，兇猛不及獅虎，速度不及獵豹，同為食肉一類哺乳類動物，它也只能去嚇嚇食草類動物。

“圖騰”這個詞在我腦海中一直是至高無上的，就連人也無比尊敬與崇拜的，似乎只有龍才能登上這個寶座。但在讀了《狼圖騰》后，我才發覺自己錯了。狼才是唯一能登上這個寶座的生物。

作者讓我們從一貫的思維方式中拉出來。因為我們一想到狼，便想起了“狼外婆”、“大灰狼”等稱號，狼仿佛就是邪惡的化身，可以與惡魔劃等號。

而現實生活中的狼，則是生物界中一個不可缺少的分子。只有在草原上的牧民才能明白這一點。他們尊敬并記恨著狼，贊嘆并辱罵著狼。他們被狼的團結、機智所震驚和痛恨，令我印象深刻。你看，草原上的狼是勇敢的，它們從來不畏懼死亡，它們為了沖垮馬群，不惜犧牲老弱的狼去撕撒外圍壯馬的肚皮，與馬同歸于盡。與群狗的爭斗中狼也是前赴后繼，即便是戰斗到最后一條也毫不畏懼。……在那片草原上它們是實實在在的王者，誰與爭風？

人類和狼之間本可以和平相處的，但聰明的高智商的我們卻總想征服它們，更不能讓人類的利益受到狼的威脅。于是，人類把狼視為敵人，趕盡殺絕時，草原變成了沙漠，一切都不存在了。當人類面對著漫無邊際的沙漠，感受著沙漠的威脅時，才會想起草原以及痛恨的.狼群。

我們和狼都是動物，只不過我們是高級動物，狼知道保護草原的生態平衡，而我們人類更應該保護自然界的生態平衡。《狼圖騰》帶給我太多的感悟，狼性的光輝帶給人類太多的震憾，讓智慧的人類從狼的身上感受著奮進的精神，為后世的子孫留下美好的家園！

讀《狼性》有感12

偶然，在書店中，閱讀了《狼性》這篇文章，使我頓覺耳目一新，受益匪淺。

閉上雙眼，仿佛，看見了一群群狼在野外捕食，一次失敗，第二次再來;失敗了，再來，再來……面對挫折，狼群的反應不是沮喪，也不會表現出憂慮。狼群只是整裝待發，投入眼前的新任務，繼續向前進。深信在下次，勝利將屬于他們。這就是狼性-----一種不怕困難，勇敢面對挫折，勇于嘗試的精神。

細細地品讀這篇文章，我似乎只能讀懂“敗中求勝”這個詞。

多少人，在失敗過后，總是選擇逃避，而逃避的結果往往是失去了機會，失去了成功。正如文中所說，“我們不但不應該畏懼失敗，逃避失敗，更應該鼓勵失敗。”是啊，如果人人都害怕失敗，逃避失敗，那么，那些新的，有挑戰性的的東西就沒有人去嘗試了，每個人也只是庸庸而過，不是嗎?我們更應該學會鼓勵失敗，挑戰成功，才能獲得新的知識，新的感想，才能在失敗中取得成功，取得勝利!

多少人失敗了，總是抱怨環境的惡劣，卻從不知道如何在困境中崛起，如何從困境中將自己磨練成強者。不是說：“困境易成才”嗎?許多奇跡都在險惡的環境中出現的，順境雖好，但它能消磨人的斗志。而逆境卻能磨練出堅強的意志和勇于拼搏的精神，使自己的.能力超常發揮，是啊，只要抓住了逆境中的希望，把它作為動力向前沖，那么，成功一定會在終點迎接我們的。狼群都能這樣做，何況是我們高等的人類呢?

準備失敗!鼓勵失敗!敗中求勝!挑戰成功!

讀罷，同學們，生活在幸福今天的我們，是否應該學著如何去挑戰失敗呢?

讀《狼性》有感13

動物的自然紀律就是弱肉強食，這一點在狼性中體現得最為突出。不只是因為它懂得進攻，更重要的是它懂得退卻。它還有堅韌、無畏、忍耐的精神。它永遠都在打造著自己，讓自己在自然界中變得更加“完美”。雖然它大多數時間都處于孤單、荒涼和寂寞的環境中，但這并不阻礙它取得成功。相反地，閑事那瞬間豪情的爆發，它使出了最為致命的一擊，將自己永遠地定格在不敗之地。

記得大學剛畢業找工作面試的時間，每當面世官在最后讓我給自己一個自我評價時，我都會毫不猶豫的說出：“我相信我一定可以或許成為一名出色的 IT 精英！″不過現在想想，覺得自己當時真的是豪情壯志，但卻并沒有認真地思索過想成為一名出色的 IT 精英，需要具備什么樣的精神和品質！

一次偶然的機會在書店里看到了這本《狼性法則》，不知什么緣故被它吸引了過去，等我翻上兩頁，不禁歌頌不宜，隨后的數月便為它著了迷！

堅韌、強者心態、競爭意識、真我本色、團隊精神、勇敢、孤單、殘酷、專注、智慧、忠實……這就是狼的世界。在這個世界里，沒有對，沒有錯，只有成功。沒有公理，沒有罪惡，只有一個目的：生存。

現在的社會競爭是避免不了的，弱肉強食是永久的`真理，它好像天空一樣古老而真實，信奉這個原理的人就能生存下來，違背這個原來就會處于不利地位。我們不得不承認：這個世界是擁有屬于那些強者的，而弱者只能得到同情和憐憫，弱者是永遠的得不到結果的。這就是真實的世界。

當一顆種子具有了十分堅強的生命力之后，無論在它的上面壓上多重的石塊，它總會找到破土而出的時間。如果一個人真的具有了堅強的意志品質和全面的個人素質，無論外部人環境多么不利 ，自己的起點多么低，他總能找到屬于自己的機會。

讀《狼性》有感14

前不久，利用空閑時間，把《富人狼性窮人羊性》這本書看完了，或許有人會覺得很奇怪，一個剛出社會的大學生竟然會看這一類的書，想必此人定是心高氣傲之人，又或是不安現狀好高騖遠之人。

我，看這本書的人，絕對是本著好奇的心想看下這本長期位居閱讀排行榜前列、聲稱商人必看的書到底如何的神奇、如何令人向往。

或許，我并不是書上所說的“富人”，財富二字離我太遙遠了，特別是對于一個剛出社會工作的人。

對于理解“富人狼性，窮人羊性”這句話，我個人感覺自己有那么點偏激：狼，兇狠無情；羊，善良單純；在這個弱肉強食的世界里，在這優勝劣汰的`社會法則下，缺了狼性，少了狼的貪婪狡猾，少了狼的狠勁，那么我們不要說成為富人，能否在競爭如此激烈的社會上站穩腳跟也是個未知之數。

當然我并沒有說羊的善良不對，善良是人之根本，缺少了善良，即便你何等富有，又怎能心安理得地生活呢，如今世界上的眾多超級富豪，不停的推動著各種大型的慈善事業，甚至出現了“捐身家”的情況，于我看來，或許他們只是在做點補償，補償自己因為當初狼性心理驅使下行動所造成的傷害，從而減少內心折磨而已。

書中提到——“窮人之所以貧窮，在于他安于現狀甘于認命，沒有努力的目標和方向，沒有走出去的勇氣，沒有破釜沉舟的膽量，沒有堅定的腳步和決心。富人之所以富有，因為他目標明確、有的放矢，懂得抓住機遇，改換思路，適時求變創新，懂得讓行動改變命運。”

在我看來，如果是在一個平等的社會當中，那么這段話是完全成立的，可惜，現實并非如此。就現狀來看，社會資源的分配卻有不公，雖然政府已經很努力平衡各方勢力，但這并不是朝夕間能改變的事實。

窮人，即便再有目標再有膽量再加上十萬分的努力，在本來就資源匱乏的環境當中，若沒人施予援手，他們連跨出第一步，連開始努力的資本也沒有，那么如何談致富呢，富人的狼性是體現在眾多資源支持當中的，而窮人要變成一頭富有的狼，在沒有資源支持的情況下，最容易激發狼的本性——掠奪，通過掠奪，從無變有，搶奪、搶劫、綁架等等，或許就是最直接的辦法。

我們不能否認，現在的世界是一個病態的世界，是一個分階層的世界，人想要從最底層爬上來，不是不可能，但要付出的努力和所犧牲的東西不是我們可以想象的，但我們也清楚知道人生沒有捷徑，沒有不勞而獲，

即便明知道希望微小，但除了付出更多的努力，我們別無他法，在奮斗的過程中期待機遇的早點到來，是很無奈，但也很現實。當我們終于有那么一個機會，可以成為有資源支撐的小狼的時候，我希望我們所有的人都是有良心的狼。

讀《狼性》有感15

人類在特定環境爆發產生的野性,在本質上和狼性中的“野味”是沒有什么區別的。這是指的那種巨大的“潛能”。 團隊推崇提倡的狼性文化,即是指這種推進團隊生長,為社會和人類創造效益的非凡的潛能,指這種潛能釋放出來的拼搏精力。

一、強攻擊性:崇尚進攻,進攻就是最好的防衛! 嗅覺敏捷:善于抓住任何的.機會,瞬間出擊!

二、團隊協作:狼群是最講究群體生活的,它們任何一次獵食都是分工互助,各司其職!

三、鎖定目標:專矚目標、服從目標!狼性團隊讀后感

四、適者生活:經過本身與環境的競爭,不斷鐫汰隊伍中的弱者,使強者得以生活下來!

人是有低等動物進化而來的,一切動物都有的特性都有它的共性——原始野性。縱然當今的已經理性化的人,在特定環境也會產生原始的野性,這是諸多科學家和成功人士的共識。名著讀后感范文

人類在特定環境爆發產生的野性,在本質上和狼性中的“野味”是沒有什么區別的。這是指的那種巨大的“潛能”。 團隊推崇提倡的狼性文化,即是指這種推進團隊生長,為社會和人類創造效益的非凡的潛能,指這種潛能釋放出來的拼搏精力。

狼性的四大特點:“貪”“殘”“野”“暴”;都應在團隊文化中得以再現,那就是對工作、對事業要有“貪性”,無止境地去拼搏、探索;

五、永不放棄:雖然捕食的成功率不足一零%,但它們決不會放棄,因為放棄意味著死亡!

六、紀律嚴明:狼群的紀律性是最嚴格的,以是它們的執行力也是最強的!

現今有一些產品也以它為名,像“天狼”證卷軟件,“七匹狼”服飾等等,營銷團隊或營銷組織以狼為名的更是數不勝數。人們將狼視為崇拜對象,推崇”狼性“、”狼精力啟示錄讀后感 日本大地震啟示錄 現代啟示錄 "。狼性團隊讀后感

七、永不言敗:忍耐與執著!堅信沒有失敗,只有暫時停止成功!

讀《狼性法則》有感 10012421

帥志龍

圖騰中的狼性是值得人們敬仰的。狼的勇敢，智慧強悍進取，團隊精神以及戰斗精神等等，與現代競爭社會所倡導的現代精神極為相似。狼性具有現代性，應該大力弘揚！

——姜戎 《狼圖騰》 這句話是我看過的《狼性法則》一書的引語。其主旨好像是“狠”，蘊含著“你死我活”的爭斗，但其有個前提，假設資源是稀缺的，蛋糕是固定的，我多拿一塊，你就少拿一塊，我全部拿到你就沒有生存空間。其實，狼性法則是非常適合現今以“競爭”，“共贏”或“雙贏”為主題的時代。

我覺得個人學習狼性法則，主要是在生存方面要擁有從野性到爭霸王道命運主宰權，在成功方面要獲得從卓越到超強的至尊霸主地位，使得我們能夠闖出叢林，邁向成功的巔峰！

在這個競爭日益激烈的社會中，每一個人都是捕食者，同時又是他人的“獵物”。

金錢，地位，權利……這是所有人都在追求與競爭的目標。當你得到時，別人就失去了一次機會；當別人得到時你也失去了一個機會。因為誰都不想失去這個機會，就如同狼不想失去獵物一樣，所以競爭變得異常激烈。

所以要獲得自己想要的，我們應該要有“狼子野性”的堅定信念與膽量。而作為一個男人，還要具有血性，我個人認為如果一個男人如果沒有血性，那就不能稱他為男人，他最多是一個人。

還有在《狼性法則》一書中的王道生存法則中說道，狼之說以能夠在殘酷的自然環境中生存下來，關鍵在于其超凡的生存競爭意識。我們都知道，狼并非是上帝所寵愛的動物，與自然界的各種生命相比，狼的確不是強者，上帝沒有賦予它獵豹的速度，獅子的兇悍，老虎的力量，犀牛的體魄。他雖不是獸中之王，但是她懂得怎樣做強者，所以他們每時每刻都在樹立絕對的生存競爭意識，他們的競爭存在于對食物的爭斗，地位的競爭，還有狼群與狼群之間的領土爭奪，他們的爭奪甚至存在于父子之間的爭奪！盡管這樣他們還是從幾千年前一直生活至今，而且的身影不僅僅局限于草原，更是在沙漠，冰川等極地。

狼的競爭意識不僅是他們自身存在的保障，也促進了其他動物的身體機能的進化。同時，這種競爭意識也給了我們人類以鼓舞和信心。

在弱肉強食的動物世界，狼都算不上強者，但他們卻未以弱者自居，相反，狼以強者自居。這就是我們所說的強者心態！

而所謂強者心態，并不是說對對手或朋友居高臨下，甚至恃才傲物。強者心態——是一種面對困難時的堅強，是一種面對困境時的臨危不亂，更是一種不達目的，誓不罷休的堅韌！

堅韌、強者心態、競爭意識、真我本色、團隊精神、勇敢、孤獨、殘酷、專注、智慧、忠誠……這就是狼的世界。在這個世界里，沒有對，沒有錯，只有成功。沒有正義，沒有罪惡，只有一個目的：生存。

狼之所以成為狼，尤其其祖先開始食肉的那一刻開始，就決定了它的捕食者地位；而羊之所以成為羊，從其祖先選擇吃草為生的那一刻開始就決定了他們的宿命。安逸從來都是滋生懈怠和退化本能的殺手。羊的生存方式，注定了它們成為被追逐的角色。

如果把社會比喻成叢林，我不禁自問我將來是否能像狼一樣能夠這片極其復雜的社會中自由穿行。在危機四伏的環境中，我們為生存而戰。我們要在戰略上藐視危機，在戰術上重視危機。然而在第一步我們要做的是坦然接受危機，要知道：事情既然如此，就不會另有他樣。只有這樣，我們才能始終嘯傲叢林。這本書更適合于正在職場中奮斗的人們，適合于團隊，企業。但對于我個人來說著也讓我提前了解了一點職場生存法則。聯想集團總裁楊元慶則說：“要戰勝比自己強大的競爭對手，我們的自身條件將會更殘酷，如果我們每一個細胞，每一個個體都不具有競爭力，那這個企業會有競爭力去抗爭嗎？……我們要有打仗的感覺，要如狼似虎，并且還是饑餓的狼，饑餓的虎，讓人生畏……要么成為狼，要么被狼吃掉！”還有海爾集團總裁張瑞敏，聯想控股公司總裁柳傳志，蒙牛乳業董事長牛根生等著名企業人士對狼性精神都推崇備至，在企業實戰中大力推行狼性法則，推動著企業不斷強勁發展。

從狼性中，我們領悟到了狼性文化，它是一種帶有野性的拼搏精神。狼其性也：野，殘，貪，暴。自古以來就與幾千年的孔孟中庸之道格格不入。而現代精神的許多成功實例已經證明，中庸之道的“人性”,“理性”已經不符合時代步伐，只有大膽的想象，大膽的實踐，大膽的探索，才能使科技發展，才能推動社會進步。所以現在越來越多的人呼喚狼性！！

“狼有計策，肯忍耐，它會在一片好的草地埋伏，而且懂得伏在下風，等黃羊來吃飽了，走的不快的時候攻擊，他的戰略比現代人還要聰明。中國人不應只是龍的傳人，還應該是狼的傳人，”李嘉誠如是說。這便是他對狼性的呼喚。

在狼的字典里似乎沒有失敗這兩個字，失敗是平庸者的哲學，成功才是卓越者的真諦！狼視失敗為進步的階梯，超然的一如既往。人生不怕屢戰屢敗，只怕沒有上戰場的勇氣！

所以你我清楚，在這個弱肉強食的社會是需要我們一聲野性的呼喚！