第一篇：勞資管理員理論考核試題答案

2013勞資管理員專業(yè)知識考試試題

單位： 姓名： 得分：

一、填空題（每空1分，共20分）

1．公司所屬各單位需補(bǔ)充人員或有新增用工的需要，應(yīng)填寫 崗位需求表，報(bào)公司人力資源管理部門核準(zhǔn)并辦理相關(guān)用工手續(xù)后，方可使用。

2．在勞動(dòng)合同履行期間，公司或員工任何一方提出解除勞動(dòng)合同，均應(yīng)填寫 解除勞動(dòng)合同證明,說明解除合同的依據(jù)和情況，并在3個(gè)工作日內(nèi)辦妥離職和工作移交手續(xù)。

3．局（滬）公司實(shí)行 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)相結(jié)合的考勤制度。

4．項(xiàng)目提交用人報(bào)告需包含登記表、用人申請報(bào)告、個(gè)人信息表、面試情況表、體檢報(bào)告。

5． 員工當(dāng)年連續(xù)曠工達(dá)10 天或累計(jì)曠工達(dá)20 天，公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

6．員工結(jié)婚，公司給予婚假 3天，晚婚假 13 天（男滿二十五周歲、女滿 23 周歲以上的員工，登記初婚為晚婚）。

8．員工要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)由 本人 提出申請，所在單位簽注意見報(bào) 公司人力資源管理部門 審批。

9．員工在工作時(shí)間內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)和公司黨群組 織開展的各項(xiàng)活動(dòng)的，視其為 正常出勤。

10.員工進(jìn)入公司滿1年之后才能享受假期。

二、選擇題（每小題2分，共10分）

1.下列說法中錯(cuò)誤的是（BCD）

A．職工探望配偶，每年給予一方探親假一次，假期為30天。B．未婚職工探望父母每年給予探親假一次，假期為30 天。C．已婚職工探望父母每四年給予探親假一次，假期為30天。D．上述假期均不包括公休假日，但法定假日包括在內(nèi)。

2.下列說法不正確的是（ABCD）

A．員工在本企業(yè)工作滿10年不滿15年的可以享受年休假10天。B．員工在本企業(yè)工作滿15年及以上的可以享受年休假15天。C．員工年休假當(dāng)年、當(dāng)期有效，未能按期休假的按自動(dòng)放棄休假處理，不予延期。

D．年休假包括公休日但不包括法定節(jié)假日。3．下列情形可視為員工曠工的是（AB）A．員工未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤。B．員工未經(jīng)批準(zhǔn)自行延長假期。C．員工出現(xiàn)特殊情況缺勤事后請假。D．員工一周內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者。

4．下列說法正確的是（ＡＣＤ）

A．女員工正常生育的享受產(chǎn)假90天。晚育增加30天，難產(chǎn)增加15天。

B.女員工生育多胞胎的每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假10天。C．女員工休產(chǎn)假當(dāng)年不再享受年休假及探親假待遇。Ｄ．各種絕育節(jié)育手術(shù)可休假３日。

５．下列關(guān)于員工休假的說法正確的是（ＡＢＣＤ）Ａ．員工休假需要事先到人力資源部核準(zhǔn)假期。Ｂ．一般員工請假需經(jīng)單位負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)。

Ｃ．員工書面請假資料需報(bào)人力資源部備案并開具準(zhǔn)假證明。Ｄ．員工休假超過一天必須采用書面形式請假。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1．享受公司培訓(xùn)費(fèi)用受訓(xùn)的員工，培訓(xùn)結(jié)束后須回公司工作不少于五年，不滿五年與公司解除（終止）勞動(dòng)合同的，按約定比例賠償公司的培訓(xùn)費(fèi)用。（×）

×）√）2．年休假均以一天為單位起算，在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，還可以跨年度安排。（3．公休日員工值班或因工作需要安排加班的，事后半年內(nèi)安排與加班時(shí)間同等的補(bǔ)休，超過半年作廢。（3 4．勞務(wù)派遣人員使用期滿時(shí)，在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、和哺乳期內(nèi)的，可以終止使用。（×）

５．探親假是指職工與配偶，父，母團(tuán)聚的時(shí)間，另外根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。（√）

四、綜合題（60分）

根據(jù)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方向和當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，請擬訂符合項(xiàng)目實(shí)際的定崗定編定員方案，并編寫各崗位職位說明書。（附：《職位說明書》格式范本）

第二篇：2012勞資管理員理論考核試題

2012勞資管理員專業(yè)知識考試試題

單位：姓名：得分：

一、填空題（每空1分，共20分）

1．公司所屬各單位需補(bǔ)充人員或有新增用工的需要，應(yīng)填寫 人員增補(bǔ)申請書，報(bào)公司人力資源管理部門核準(zhǔn)并辦理相關(guān)用工手續(xù)后，方可使用。

2．在勞動(dòng)合同履行期間，公司或員工任何一方提出解除勞動(dòng)合同，均應(yīng)填寫 解除勞動(dòng)合同情況表,說明解除合同的依據(jù)和情況，并在3個(gè)工作日內(nèi)辦妥離職和工作移交手續(xù)。

3．公司實(shí)行 不定時(shí) 工作制和 綜合計(jì)算工時(shí) 工作制，平均工作時(shí)間按每日8小時(shí)計(jì)（約定經(jīng)濟(jì)責(zé)任的崗位按約定執(zhí)行）。

4．工作時(shí)間開始后 10—30 分鐘內(nèi)到崗為遲到；工作時(shí)間結(jié)束前30—10 分鐘內(nèi)離崗為早退；工作時(shí)間 30 分鐘以后到崗或未經(jīng)批準(zhǔn)提前30分鐘以上離崗的，按礦工考勤。輪班（值班）人員須于規(guī)定到崗時(shí)間之前10分鐘接班。

5．新錄用合同制員工，實(shí)行 6 個(gè)月的學(xué)徒期、熟練期 或見習(xí)期。

6．員工結(jié)婚，公司給予婚假 3天，晚婚假18天（男滿二十五周歲、女滿 23 周歲以上的員工，登記初婚為晚婚）。

7．日工資=月基本工資÷21.75天；

小時(shí)工資=月基本工資÷ 174 小時(shí)。

8．員工要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)由本人提出申請，所在單位簽注意見報(bào) 公司人力資源管理部門 審批。

9．因公務(wù)出差和工作時(shí)間外出辦理公務(wù)的，應(yīng)填寫

“公務(wù)外出批準(zhǔn)表 ”，說明外出原因及返回時(shí)間，經(jīng)部門（單位）主管批準(zhǔn)，否則視為因私外出。

10．員工在工作時(shí)間內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)和公司黨群組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)的，視其為正常出勤。

二、選擇題（每小題2分，共10分）

1．勞動(dòng)合同履行期間，員工有哪些行為，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可以給予解除勞動(dòng)合同（ABCD）

Ａ、連續(xù)曠工３日或累計(jì)曠工７日以上者；

Ｂ、一年內(nèi)受記過處分１次或自勞動(dòng)合同生效起累計(jì)受記過處分２次以上者；

Ｃ、泄露公司商業(yè)秘密，情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果者；

Ｄ、盜竊、侵占、故意損壞公司財(cái)物，造成損失伍仟元以上著。

2、員工除法定假期和公休日外的其他休假（請假）須做到（ABC）后方可離崗。

A、書面陳述休假（請假）事由和時(shí)間；

B、辦妥休假（請假）手續(xù)和工作（業(yè)務(wù)）接交手續(xù)；

C、事前提前交書面假條（及相應(yīng)的證明）；

D、所在單位（部門）主管批準(zhǔn)。

３、員工有下列哪些情形，不享受當(dāng)年的年休假：（ABCD）Ａ、累計(jì)工齡滿１年不滿１０年、病假累計(jì)２個(gè)月以上的； Ｂ、累計(jì)工齡滿１０年不滿２０年、病假累計(jì)4個(gè)月以上的； Ｃ、累計(jì)工齡滿２０年以上、病假累計(jì)6個(gè)月以上的；

Ｄ、不在崗。

４、下列哪寫情況公司可以代扣或減發(fā)員工工資而不屬于克扣工資行為？（ABCD）

Ａ、扣除員工欠公司的借款及其他欠款；

Ｂ、扣除員工違規(guī)違紀(jì)受處罰的罰款；

Ｃ、員工因患病、非因公負(fù)傷、事假、曠工等應(yīng)當(dāng)減發(fā)的工資； Ｄ、按各種經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)減發(fā)或停發(fā)的工資。

５．用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期勞動(dòng)合同。有下列哪些情形，勞動(dòng)者提出或同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。（ACD）

A、用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；

B、用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立

勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足五年的；

C、勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；

D、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同。但勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1．享受公司培訓(xùn)費(fèi)用受訓(xùn)的員工，培訓(xùn)結(jié)束后須回公司工作不少于三年，不滿三年與公司解除（終止）勞動(dòng)合同的，按約定比例賠償公司的培訓(xùn)費(fèi)用。（×）

×）

×）2．年休假均以一天為單位起算，在1個(gè)內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，還可以跨安排。（3．挪用公款叁仟元以上者，公司給予解除勞動(dòng)合同。（4．公休日員工值班或因工作需要安排加班的，事后半年內(nèi)安排與加班時(shí)間同等的補(bǔ)休，超過半年作廢。（√）

5．勞務(wù)派遣人員使用期滿時(shí)，在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、和哺乳期內(nèi)的，可以終止使用。（×）

四、綜合題（60分）

根據(jù)你單位的業(yè)務(wù)方向和當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，請擬訂符合本單位實(shí)際的定崗定編定員方案，并編寫各崗位職位說明書。（附：《職位說明書》格式范本）

第三篇：電大電算化理論考核 0200 試題答案

理論考核_0200(模擬測試題)試卷總分：100 測試時(shí)間：60

一、單項(xiàng)選擇題（共 40 道試題，共 80 分。）.計(jì)算機(jī)自動(dòng)編制現(xiàn)金流量表的主要困難在于主表的編制，其中（）是需要重點(diǎn)解決的難點(diǎn)。

A.現(xiàn)金流量表中的輔助表的編制

B.經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量變化

C.籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量變化

D.投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量變化.下列關(guān)于結(jié)賬操作，錯(cuò)誤的是（）。

A.結(jié)賬每月可以多次

B.上月未結(jié)賬本月無法結(jié)賬

C.結(jié)賬在月末進(jìn)行

D.結(jié)賬每月只能一次.我國大多數(shù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在報(bào)表處理中采用下列哪種方法（）？

A.使用會(huì)計(jì)軟件本身配備的表處理系統(tǒng)

B.使用諸如EXCEL等通用表處理系統(tǒng)

C.使用外部報(bào)表

D.專門安裝一個(gè)表處理軟件配合使用.在計(jì)算機(jī)報(bào)表處理系統(tǒng)中，所謂（）實(shí)質(zhì)上是一個(gè)保存在計(jì)算機(jī)中的模版，使用這個(gè)模版可以無限復(fù)制相同格式的表格供用戶使用。

A.資產(chǎn)負(fù)債表

B.報(bào)表函數(shù)

C.報(bào)表數(shù)據(jù)

D.報(bào)表格式.決策支持系統(tǒng)（DSS）是以提高決策的效果為目標(biāo)，面向決策者的一種信息系統(tǒng)，它是在（）基礎(chǔ)上發(fā)展而來的。

A.企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）

B.管理信息系統(tǒng)（MIS）

C.電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)（EDPS）

D.制造資源計(jì)劃系統(tǒng)（MRPII）.（）是對個(gè)人往來款余額的時(shí)間分布情況今行賬齡分析，以便財(cái)務(wù)人員及時(shí)了解個(gè)人往來款的資金占用情況。

A.個(gè)人往來余額表

B.個(gè)人往來清理

C.個(gè)人往來催款單

D.個(gè)人往來賬齡分析.（）可以作為區(qū)分不同賬套數(shù)據(jù)的唯一標(biāo)識。

A.單位名稱

B.賬套號

C.賬套主管 D.賬套名稱.下列有關(guān)報(bào)表表頭敘述不正確的是（）。

A.復(fù)合報(bào)表的欄目不可以分成若干層

B.欄目和欄目的名稱是報(bào)表最重要的內(nèi)容

C.有些報(bào)表軟件也將表的標(biāo)題和表頭部分視為一個(gè)整體，將這個(gè)整體稱為表頭。

D.表頭用來表示報(bào)表的欄目.清空數(shù)據(jù)，是指（）。

A.將賬數(shù)據(jù)全部刪除

B.將賬套數(shù)據(jù)全部刪除

C.將賬的發(fā)生額刪除，保留余額

D.清空部分?jǐn)?shù)據(jù)，還保留一些信息，如賬套基本信息等.憑證編號既可以按憑證類別按（）自動(dòng)編號，也可以手工編號。

A.日

B.年

C.季

D.月.信息科學(xué)中最重要的兩個(gè)概念是（）。

A.系統(tǒng)和信息

B.系統(tǒng)和數(shù)據(jù)

C.數(shù)據(jù)和信息

D.軟件和系統(tǒng).下列關(guān)于會(huì)計(jì)報(bào)表敘述不正確的是（）。

A.所有的會(huì)計(jì)報(bào)表中，月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)是會(huì)計(jì)核算工作中需要編制的最基本的報(bào)表

B.會(huì)計(jì)報(bào)表是對會(huì)計(jì)核算工作的總結(jié)

C.會(huì)計(jì)報(bào)表的編制過程，就是對有關(guān)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行集中、整理和再加工的過程

D.會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)工作成果的體現(xiàn).按（）鍵可取當(dāng)前憑證借貸方的差額到當(dāng)前光標(biāo)位置。

A.-B.+ C.= D.*.下列（）不屬于出納管理的功能。

A.銀行對賬

B.憑證輸入

C.管理支票登記簿

D.查詢?nèi)沼涃~

15.計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)的工作人員都應(yīng)該具有（）知識

A.會(huì)計(jì)知識和計(jì)算機(jī)知識

B.管理知識

C.會(huì)計(jì)知識

D.數(shù)學(xué)知識.期初余額錄入完畢后，應(yīng)該（）。

A.試算平衡

B.輸入憑證

C.設(shè)置憑證類型

D.記賬.下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A.賬套間數(shù)據(jù)相互獨(dú)立

B.賬套間數(shù)據(jù)可以相互利用

C.企業(yè)可以為下屬獨(dú)立核算單位各自建立一套賬

D.企業(yè)只能建立一個(gè)賬套.對于網(wǎng)絡(luò)用戶，如果是幾個(gè)人同時(shí)制單，系統(tǒng)將提示一個(gè)（）。

A.0001憑證號

B.空憑證號

C.固定憑證號

D.參考憑證號.會(huì)計(jì)報(bào)表軟件中，報(bào)表項(xiàng)目包括（）。

A.表頭內(nèi)容、表體項(xiàng)目、表尾項(xiàng)目

B.表頭內(nèi)容、表體項(xiàng)目、關(guān)鍵字

C.表頭內(nèi)容、關(guān)鍵字、表尾項(xiàng)目

D.關(guān)鍵字、表體項(xiàng)目、表尾項(xiàng)目.下列（）不屬于系統(tǒng)控制參數(shù)的設(shè)置。

A.會(huì)計(jì)科目設(shè)置

B.資金赤字控制

C.明細(xì)權(quán)限設(shè)置

D.制單序時(shí)控制.在（）的情況下可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)銀行對賬。

A.對賬單文件中的多條記錄和銀行日記賬未達(dá)賬項(xiàng)文件中一條記錄完全相同。

B.對賬單文件中的一條記錄和銀行日記賬未達(dá)賬項(xiàng)文件中一條記錄完全相同。

C.對賬單文件中的一條記錄和銀行日記賬未達(dá)賬項(xiàng)文件中多條記錄完全相同。

D.對賬單文件中的多條記錄和銀行日記賬未達(dá)賬項(xiàng)文件中多條記錄完全相同。.下列（）屬于會(huì)計(jì)科目設(shè)置的內(nèi)容。

A.結(jié)算方式 B.憑證類別

C.期初余額

D.輔助核算.對于結(jié)賬操作，每月可進(jìn)行（）。

A.三次

B.一次

C.多次

D.二次.對所管轄的賬套來說，（）是級別最高的，擁有所有模塊的操作權(quán)限。

A.系統(tǒng)主管

B.賬套主管

C.單位領(lǐng)導(dǎo)

D.單位領(lǐng)導(dǎo).在計(jì)算機(jī)中，各種程序和數(shù)據(jù)一般都是以（）的形式存放的。會(huì)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)也不例外。

A.自變量

B.函數(shù)

C.表達(dá)式

D.文件.商業(yè)企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)方案中一般不包括（）子系統(tǒng)。

A.工資核算

B.成本核算

C.會(huì)計(jì)核算

D.存貨核算.報(bào)表系統(tǒng)日常工作的處理不包括（）。

A.報(bào)表的匯總和分析

B.報(bào)表維護(hù)

C.報(bào)表格式設(shè)置

D.報(bào)表輸出.審核后的憑證，只有（）后，才能進(jìn)行修改和刪除。

A.記賬

B.結(jié)賬

C.取消審核

D.出納簽字.會(huì)計(jì)報(bào)表軟件中，報(bào)表項(xiàng)目不包括（）。

A.關(guān)鍵字

B.表頭內(nèi)容

C.表尾項(xiàng)目 D.表體項(xiàng)目.下列（）屬于出納管理的功能。

A.憑證輸入

B.銀行對賬

C.查詢賬簿

D.憑證審核

31.期末結(jié)轉(zhuǎn)工作是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作，應(yīng)由（）進(jìn)行。

A.計(jì)算機(jī)維護(hù)員

B.指定的專人

C.會(huì)計(jì)

D.出納

32.用友財(cái)務(wù)報(bào)表中，格式狀態(tài)下未輸入數(shù)據(jù)的單元均默認(rèn)為（）。

A.表樣單元

B.字符單元

C.數(shù)值單元

D.關(guān)鍵字

33.計(jì)算機(jī)方式下，一張憑證中可填寫的行數(shù)（）。

A.最多為10行

B.有限制

C.最多為5行

D.無限制

34.當(dāng)設(shè)置了“出納憑證必須經(jīng)由出納簽字”參數(shù)后，則含有（）科目的憑證必須由出納簽字。

A.資產(chǎn)類

B.負(fù)債類

C.應(yīng)收、應(yīng)付

D.現(xiàn)金、銀行存款

35.通常將確定某一單元位置的要素稱為（）。

A.“維”

B.列

C.行

D.方格

36.用友財(cái)務(wù)報(bào)表中，關(guān)鍵字偏移量單位為（）。

A.毫米

B.厘米

C.微米

D.象素

37.用友財(cái)務(wù)報(bào)表中，行高的單位為（）。

A.象素

B.毫米

C.微米

D.厘米

38.在實(shí)行計(jì)算機(jī)記賬后，可以用余額表代替（）。

A.總賬

B.多欄賬

C.日報(bào)表

D.明細(xì)賬

39.若希望某類憑證的貸方必須出現(xiàn)某一科目，可選擇（）憑證限制類型。

A.貸方必?zé)o

B.借方必有

C.貸方必有

D.借方必?zé)o

40.在報(bào)表軟件中，編輯報(bào)表公式和格式時(shí)要處于（）狀態(tài)。

A.數(shù)據(jù)

B.其他狀態(tài)

C.格式或數(shù)據(jù)狀態(tài)均可

D.格式

二、多項(xiàng)選擇題（共 5 道試題，共 10 分。）1.報(bào)表系統(tǒng)日常工作的處理包括（）。

A.報(bào)表輸出

B.報(bào)表的匯總和分析

C.報(bào)表維護(hù)

D.報(bào)表編制.機(jī)制憑證是指（）。

A.收款憑證

B.由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成的憑證

C.原始憑證

D.其他系統(tǒng)生成的憑證.下列有關(guān)報(bào)表名稱登記說法正確的是（）。

A.報(bào)表名稱登記是計(jì)算機(jī)處理所特有的。

B.報(bào)表名稱登記工作通常在報(bào)表結(jié)構(gòu)設(shè)置完畢或報(bào)表編制生成數(shù)據(jù)表并存盤時(shí)進(jìn)行。

C.報(bào)表名稱登記不是計(jì)算機(jī)處理所特有的。

D.報(bào)表名稱登記是實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)自動(dòng)處理報(bào)表數(shù)據(jù)的關(guān)鍵步驟。

4.下列對于會(huì)計(jì)科目的描述，正確的是（）。

A.非末級科目可以直接刪除

B.已錄入期初余額的科目不能直接修改

C.已有余額的科目可以直接刪除

D.已制過單的科目不能直接修改.賬簿輸出的格式通常有（）。

A.數(shù)量金額式

B.三欄式

C.多欄式

D.復(fù)幣式

三、判斷題（共 10 道試題，共 10 分。）1.余額和累計(jì)發(fā)生額的錄入要從最末級科目開始。

A.正確

B.錯(cuò)誤.用友財(cái)務(wù)報(bào)表中，單元公式中涉及到的符號均為英文全角字符

A.正確

B.錯(cuò)誤.憑證經(jīng)審核簽字后，只有取消審核才能修改和刪除。

A.正確

B.錯(cuò)誤.在報(bào)表編制過程中，系統(tǒng)將對公式的格式進(jìn)行檢查，檢查正確等于公式的邏輯關(guān)系也正確。

A.錯(cuò)誤

B.正確.報(bào)表的區(qū)域不能由一個(gè)單元構(gòu)成。

A.正確

B.錯(cuò)誤.電子商務(wù)、網(wǎng)上營銷等全新的經(jīng)營方式是計(jì)算機(jī)技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)引入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域的結(jié)果。（）

A.正確

B.錯(cuò)誤.在用友軟件中，可以自定義憑證類型。

A.錯(cuò)誤

B.正確.在用友財(cái)務(wù)報(bào)表中，行高、列寬的單位為厘米。A.正確

B.錯(cuò)誤.因?yàn)槟壳氨容^先進(jìn)的企業(yè)管理信息系統(tǒng)是ERP系統(tǒng)，因此會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)完全沒有存在的必要了。（）

A.正確

B.錯(cuò)誤.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是以計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。（）

A.正確

B.錯(cuò)誤

答案

單項(xiàng)選擇題

答案: 1=B , 2=A , 3=A , 4=D , 5=B , 6=D , 7=B , 8=A , 9=D , 10=D , 11=C , 12=A , 13=C , 14=B , 15=A , 16=A , 17=D , 18=D , 19=A , 20=A , 21=B , 22=D , 23=B , 24=B , 25=D , 26=B , 27=C , 28=C , 29=A , 30=B , 31=B , 32=C , 33=D , 34=D , 35=A , 36=D , 37=B , 38=A , 39=C , 40=D ，多項(xiàng)選擇題

答案: 1=ABCD , 2=BC , 3=AB , 4=BD , 5=ABCD ，判斷題

答案: 1=A , 2=B , 3=A , 4=A , 5=B , 6=A , 7=B , 8=B , 9=B , 10=A ,

第四篇：電大電算化理論考核0174 試題答案

理論考核_0174(模擬測試題)試卷總分：100 測試時(shí)間：60

一、單項(xiàng)選擇題（共 40 道試題，共 80 分。）.憑證體包括的內(nèi)容有摘要、科目、輔助信息和（）。

A.金額

B.憑證類型

C.附件數(shù)

D.制單日期.（）反映各項(xiàng)目在各個(gè)對應(yīng)科目下的期初余額、借貸方發(fā)生額、及期末余額的匯總報(bào)表。

A.項(xiàng)目總賬

B.項(xiàng)目明細(xì)賬

C.項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表

D.項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告.在定義報(bào)表單元屬性中，字符單元輸入后只對（）有效。

A.2張表頁

B.本表頁

C.所有表頁

D.其他報(bào)表.下列關(guān)于憑證審核，正確的是（）。

A.審核員和制單員可以為同一個(gè)人

B.未經(jīng)審核的憑證也可記賬

C.審核后的憑證還要出納簽字

D.審核后的憑證需取消審核才能修改.用友財(cái)務(wù)報(bào)表中，格式狀態(tài)下未輸入數(shù)據(jù)的單元均默認(rèn)為（）。

A.字符單元

B.數(shù)值單元

C.表樣單元

D.關(guān)鍵字.科目編碼中的（）科目編碼可以根據(jù)企業(yè)自身需要來確定。

A.一級

B.明細(xì)

C.各級

D.二級.在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理應(yīng)用模式下，系統(tǒng)管理為各子系統(tǒng)提供了一個(gè)（）。

A.人員儲備

B.操作系統(tǒng)

C.軟件支持 D.公共平臺.設(shè)置會(huì)計(jì)科目編碼時(shí)，必須是（）。

A.科目全編碼

B.助記碼

C.一級科目編碼

D.明細(xì)科目編碼.報(bào)表數(shù)據(jù)處理中，追加表頁是在（）追加N張表頁。

A.最后一張表頁后

B.第一張表頁后面

C.第一張表頁前面

D.當(dāng)前表頁后面.（）有權(quán)在系統(tǒng)中建立企業(yè)賬套。

A.賬套主管

B.銷售總監(jiān)

C.企業(yè)老總

D.系統(tǒng)管理員.多數(shù)會(huì)計(jì)報(bào)表軟件從帳簿的某個(gè)科目取數(shù)時(shí)，表處理系統(tǒng)中若設(shè)為取某個(gè)科目期末借方余額，而實(shí)際余額在貸方，則公式的值是（）。

A.零

B.貸方金額

C.借方金額

D.貸方金額的負(fù)值.采用（）的報(bào)表格式的設(shè)置方式，要到公式定義或是報(bào)表編制時(shí)才能看到完整的報(bào)表格式。

A.非直觀

B.非混合C.混合D.直觀.操作權(quán)限管理的實(shí)質(zhì)是（）。

A.設(shè)置操作員的權(quán)限

B.設(shè)置操作員的口令

C.設(shè)置操作員姓名

D.設(shè)置操作員的代碼.輸完憑證后，要對憑證進(jìn)行審核，可通過（）操作來更換操作員。

A.重新修改

B.重新更換

C.重新登錄 D.重新注冊.通用報(bào)表系統(tǒng)中，運(yùn)算公式實(shí)現(xiàn)的主要2種方式是（）。

A.采用復(fù)制輸入和采用修改輸入

B.采用修改輸入和系統(tǒng)采用引導(dǎo)輸入的方式

C.采用復(fù)制輸入和系統(tǒng)采用引導(dǎo)輸入的方式

D.通過鍵盤直接錄入方式和系統(tǒng)采用引導(dǎo)輸入的方式.系統(tǒng)基本構(gòu)成的三要素是（）。

A.應(yīng)用系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、周圍環(huán)境

B.系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、子系統(tǒng)

C.系統(tǒng)、子系統(tǒng)、周圍環(huán)境

D.系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、子系統(tǒng).賬套建立以后如果需要修改，可以由賬套主管來進(jìn)行，但下列（）不能修改。A.啟用會(huì)計(jì)日期

B.操作人員

C.科目余額

D.會(huì)計(jì)科目.一個(gè)報(bào)表的格式主要包括（）。

A.主標(biāo)題、副標(biāo)題、表體、備注

B.表頭、表體、表尾、備注

C.標(biāo)題、表頭、表體、表尾

D.標(biāo)題、表頭、表尾、備注.報(bào)表系統(tǒng)中，報(bào)表運(yùn)算公式運(yùn)算符包括（）。

A.“+”、“*”、“>”、“ <”

B.“+”、“*”、“<”

C.“+”、“?”、“*”、“>” D.“+”、“?”、“*”、“=”.舍位平衡計(jì)算是指（）。

A.取整

B.四舍五入

C.約等于

D.改變計(jì)量單位.一個(gè)報(bào)表系統(tǒng)編制報(bào)表的能力主要是通過系統(tǒng)提供的（）是否豐富來體現(xiàn)的。A.運(yùn)算符

B.自變量

C.取數(shù)函數(shù)

D.表達(dá)式

22.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件的購銷存部分一般以（）核心。

A.銷售管理

B.庫存核算

C.采購管理

D.采購計(jì)劃.下列有關(guān)視圖分析法敘述不正確的是（）。

A.“虛表”本身不保存數(shù)據(jù)

B.視圖是數(shù)據(jù)報(bào)表的寄生表

C.這種分析方法是完全可以通過手工報(bào)表分析實(shí)現(xiàn)的D.沒有數(shù)據(jù)報(bào)表就不可能產(chǎn)生視圖.（）的情況下，可以結(jié)賬。

A.沒有未記賬憑證

B.本月有未記賬憑證

C.沒有未審核憑證

D.上月有未記賬憑證.若設(shè)置了“憑證需出納簽字”參數(shù)，則對于收款憑證和付款憑證不僅須審核簽字還需（）簽字。

A.系統(tǒng)管理員

B.賬套主管

C.出納

D.會(huì)計(jì).隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和普及，不少報(bào)表系統(tǒng)為了滿足用戶在網(wǎng)絡(luò)間報(bào)表數(shù)據(jù)傳輸?shù)男枨螅紝ⅲǎ┳鳛橄到y(tǒng)的基本功能。

A.系統(tǒng)管理

B.報(bào)表合并

C.報(bào)表維護(hù)

D.遠(yuǎn)程通訊功能.憑證編號既可以按憑證類別按（）自動(dòng)編號，也可以手工編號。

A.月

B.日

C.季

D.年.（）是對賬簿內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，以檢查記賬是否正確，以及賬簿是否平衡。

A.對賬

B.試算平衡

C.結(jié)賬

D.記賬

29.下列（）屬于系統(tǒng)控制參數(shù)的設(shè)置。

A.會(huì)計(jì)科目設(shè)置

B.憑證類型設(shè)置

C.外幣設(shè)置

D.明細(xì)權(quán)限設(shè)置.采用（）的報(bào)表格式的設(shè)置方式，采用整表設(shè)置模式，具有“所見即所得”的特性。

A.非直觀

B.非混合C.直觀

D.混合31.外部系統(tǒng)傳過來的憑證（）。

A.不能在總賬系統(tǒng)中修改

B.在總賬系統(tǒng)中可做部分修改

C.只能生成該憑證的系統(tǒng)中修改

D.不能審核

32.計(jì)算機(jī)是在（）被一些發(fā)達(dá)國家用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域，從而引發(fā)了會(huì)計(jì)處理設(shè)備的重大變革。

A.20世紀(jì)60年代 B.20世紀(jì)40年代 C.20世紀(jì)50年代 D.20世紀(jì)70年代

33.數(shù)據(jù)處理的常用方法有（）。

A.手工處理

B.機(jī)械處理

C.電子處理

D.以上全部

34.報(bào)表系統(tǒng)編制會(huì)計(jì)報(bào)表和進(jìn)行有關(guān)的財(cái)務(wù)分析，其數(shù)據(jù)主要取自于（）子系統(tǒng)。

A.工資核算

B.賬務(wù)處理

C.報(bào)表處理

D.成本核算

35.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的組成是（）。

A.數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)處理規(guī)程

B.數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)處理工具、數(shù)據(jù)存儲傳輸

C.特定人員、數(shù)據(jù)處理工具、數(shù)據(jù)處理規(guī)程

D.特定人員、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)存儲傳輸

36.期末結(jié)轉(zhuǎn)工作是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作，應(yīng)由（）進(jìn)行。

A.出納

B.會(huì)計(jì)

C.指定的專人

D.計(jì)算機(jī)維護(hù)員

37.會(huì)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)的處理流程是（）。

A.報(bào)表格式及數(shù)據(jù)處理公式設(shè)置→報(bào)表名稱登記→報(bào)表編制→和報(bào)表輸出

B.報(bào)表名稱登記

→報(bào)表格式設(shè)置→報(bào)表輸出

C.數(shù)據(jù)處理公式設(shè)置

→數(shù)據(jù)處理→數(shù)據(jù)存儲

D.報(bào)表格式設(shè)置

→數(shù)據(jù)采集→數(shù)據(jù)輸出

38.在用友通軟件中，銀行存款科目必須設(shè)置為（）輔助核算，才能進(jìn)行銀行對賬工作。

A.日記賬

B.明細(xì)賬

C.多欄賬

D.銀行賬

39.（）是各部門的實(shí)際執(zhí)行情況與計(jì)劃數(shù)據(jù)的對比報(bào)表。

A.部門總賬

B.部門計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告

C.部門收支分析表

D.部門明細(xì)賬

40.若某一科目即有一級科目又有二級科目，輸入科目余額時(shí)應(yīng)（）。

A.兩者都輸入

B.輸入哪一個(gè)都可以

C.只輸入一級科目余額

D.只輸入二及科目余額

二、多項(xiàng)選擇題（共 5 道試題，共 10 分。）.總賬系統(tǒng)的初始設(shè)置包括（）。

A.期初余額輸入

B.憑證類別設(shè)置

C.憑證輸入

D.會(huì)計(jì)科目設(shè)置.計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的工作方式內(nèi)容包括（）。

A.人員構(gòu)成和工作組織體制

B.數(shù)據(jù)處理方式

C.系統(tǒng)的內(nèi)部控制

D.數(shù)據(jù)處理流程

3.下列關(guān)于結(jié)賬操作，錯(cuò)誤的是（）。

A.結(jié)賬在月中進(jìn)行

B.結(jié)賬每月可以多次

C.結(jié)賬每月只能一次

D.結(jié)賬在月末進(jìn)行.期初余額的錄入包括（）。

A.無輔助核算科目期初余額錄入

B.明細(xì)科目余額錄入

C.一級科目余額錄入

D.由輔助核算科目期初余額錄入.用友財(cái)務(wù)報(bào)表中，有關(guān)舍位平衡公式敘述正確的是（）。

A.每個(gè)公式一行

B.等號左邊可以為多個(gè)單元

C.最后一條公式后面不用寫逗號，否則公式無法執(zhí)行

D.各公式之間用逗號“,”（半角）隔開

三、判斷題（共 10 道試題，共 10 分。）.會(huì)計(jì)是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的信息系統(tǒng)。（）

A.錯(cuò)誤

B.正確.操作員如果以其身份進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行操作后，系統(tǒng)管理員則沒有權(quán)利修改其口令。（）

A.正確

B.錯(cuò)誤.已使用的會(huì)計(jì)科目可以增加下級科目。

A.正確

B.錯(cuò)誤.憑證編號既可以按憑證類別按月自動(dòng)編號，也可以手工編號。

A.錯(cuò)誤

B.正確.銀行對賬就是將企業(yè)登記的銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬進(jìn)行核對。

A.正確

B.錯(cuò)誤.報(bào)表格式的設(shè)置方式可以劃分為非直觀和直觀兩種。

A.錯(cuò)誤

B.正確

7.同一報(bào)表不同時(shí)期的匯總只是進(jìn)行數(shù)據(jù)疊加。

A.正確

B.錯(cuò)誤.對于已記賬的會(huì)計(jì)憑證即可采用不留痕跡的修改方法，由可采用留有痕跡的修改方法。

A.錯(cuò)誤

B.正確.在進(jìn)行科目編碼設(shè)置時(shí)，必須輸入科目的助記碼。

A.正確

B.錯(cuò)誤.手工輸入的記賬憑證需要審核，機(jī)制憑證不需審核。

A.正確

B.錯(cuò)誤

答案

單項(xiàng)選擇題 錯(cuò)誤列表

答案: 1=A , 2=C , 3=B , 4=D , 5=B , 6=B , 7=D , 8=A , 9=A , 10=D , 11=A , 12=A , 13=A , 14=D , 15=D , 16=C , 17=A , 18=C , 19=D , 20=D , 21=C , 22=B , 23=C , 24=A , 25=C , 26=D , 27=A , 28=A , 29=D , 30=C , 31=C , 32=C , 33=D , 34=B , 35=C , 36=C , 37=A , 38=D , 39=B , 40=D ，多項(xiàng)選擇題 錯(cuò)誤列表

答案: 1=ABD , 2=ABCD , 3=AB , 4=AD , 5=ACD ，判斷題 錯(cuò)誤列表

答案: 1=B , 2=A , 3=B , 4=B , 5=B , 6=B , 7=A , 8=A , 9=B , 10=B ,

第五篇：勞資理論研討

附件：研討題目：

1.《勞動(dòng)合同法》修改后，油田（或本單位）構(gòu)建既符合法律規(guī)定又具有市場化特色用工模式的思路。

2.用工模式調(diào)整對油田（或本單位）人力資源管理的影響分析和解決對策。

3.單位內(nèi)部通過人工成本調(diào)控建立自覺控制用工總量機(jī)制的做法或思路。

4.堅(jiān)持效益導(dǎo)向，深化人工成本管控，引入對標(biāo)結(jié)果調(diào)控人工成本的措施。

5.根據(jù)單位現(xiàn)收入水平、勞動(dòng)生產(chǎn)率行業(yè)領(lǐng)先或落后情況，實(shí)施不同薪酬調(diào)控策略的方法措施。

6.如何采取激勵(lì)政策，鼓勵(lì)員工考取多個(gè)職業(yè)資格證書，提高技能人才“一專多能”素質(zhì)的探討。

7.油田（或本單位）實(shí)施用工一體化管理和統(tǒng)籌配置的方法措施。

8.穩(wěn)定一線隊(duì)伍用工的方法措施。

9.用工總量管控形勢下提高人員流動(dòng)配置的辦法。各單位根據(jù)油田確定的研討題目可選取1-2個(gè)題目，自行組織研討。除上述題目外，各單位也可結(jié)合板塊業(yè)務(wù)特點(diǎn)和本單位勞資工作側(cè)重點(diǎn)，自擬題目開展研討。須在7月下旬前完成本單位研討成果。油田從中評選出優(yōu)秀成果，適時(shí)組織交流。