第一篇：廚師培訓需要多長時間_學廚師需要多久？

廚師的學習時間有兩年的長期學習，也有一年、半年等短期培訓。選擇是長期班學習還是參加短期培訓，要根據自己自身的實際情況與學習目的而定。很多學員對學習時間的不明確，是對自己沒有一個準確的定位，對自己的正確定位是科學選擇學習時間的前提條件。

針對廚師的學習時間的這個問題，它是與學習目標成正比的。如果你熱衷廚師行業，想要在業界有所建樹，希望成為一個高級管理人才，除了要有純熟的烹飪技藝外，廚房管理、餐飲管理、廚房調度等相關管理知識也是必不可少的。所以就需要選擇一個相關方面人才培養的專業，對實踐與理論進行系統化、專業化、科學化學習，這是也實現目標的一個前提與保障。

而對于高中畢業生與初中畢業來說，他們畢業后走出學校，多數連社會工作經驗都沒有，更不用說廚師的行業經歷以及對廚師行業的認識與整體定位。他們選擇廚師的目的簡單，希望通過掌握廚師這門技能，獲得謀生手段，贏得社會地位。他們需要的就是循序漸進式的系統化課程，以此不斷充實自己的技能與理論知識，在意識層面逐漸強化對廚師的認識來明確自己奮斗的目標與方向。

跟許多剛剛走出校門的初高中畢業生不同，有些人可能已經在廚房跟“師傅”學習或者工作過一段時間，對廚師行業已經有一定的見解，但他們因為沒有通過專業的系統培訓，無論是在技能上還是在管理上都無法滿足很多大型餐飲酒店的用人要求。所以他們選擇重返校園進行學習，他們的學習目標明確，希望在自己原有的基礎上，提升自己綜合能力。結合他們的實際情況，學習上就可以免去一些基本功等基本知識的學習，去選擇一些短期或者特色專業來強化學習。

對于社會上越來越多的烹飪業余愛好者，只是想通過學習來提高一下自己的烹飪技藝，把美食帶給家人與周圍的朋友，分享快樂。短期的興趣輔導班對他們就非常合適了。

為了滿足不同學員的不同需求，無論是大型的培訓機構，還是中小型的培訓班，都應該根據學員的實際需求來開設不同的專業，讓學員在學習的過程中，不但可以彌補不足提升自己，還不會造成時間與經濟的浪費。

就拿上海新東方烹飪學校為例，針對初高中畢業生以及對熱衷廚師行業的學員，開設了兩年川菜金牌大廚以及兩年制川菜大廚專業，專業的培訓人才目標也是初高中畢業生和熱愛廚師行業選擇長期學習并為之奮斗的最終目標，所以在學習的過程中，他們無形之中就已經結下廣泛的人脈資源，為未來工作有序開展打下基礎。兩年的學習過程，也讓這些學員與行業的烹飪大師有近距離接觸，為學員以后事業的發展有巨大的推動和促進作用。

為了讓學員學習時間達到最優化，學校也開設了兩年制金牌西點、一年制西點精英班等等特色班。為讓學員在校學得放心，長期學習學員畢業后，學校百分之百推薦就業，短期學習的學員畢業考核合格后，也可以經校推薦進入名企工作。

選擇一個適合自己的學習時間，是提高學習效率的保障之一。它就像你在為自己調一劑非大眾化的口味，無論濃郁清新，適合自己才好。

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第二篇：學動漫好找工作嗎？動漫培訓需要多久？

運用新形式的設計廣告，搶占有價值的營銷先機

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學動漫好找工作嗎？動漫培訓需要多久？

隨著視覺傳媒的不斷更新發展，設計的表現形式也越漸多元化起來。面對龐大的多媒體市場，一種新的動態圖形（Motion Graphic）逐漸走上舞臺，它介于平面設計與動畫設計之間，并且區別于與傳統的Flash動畫。MG動畫經常用到的軟件包括了AE、PR、PS等新型設計軟件，并且由于它結合了動畫和平面兩大領域，MG動畫對設計師的設計水平與審美能力要求更高。

目前國內的大部分設計學院與傳統動畫設計公司依舊沿用的是傳統Flash動畫軟件，對于視覺傳達效果更強，制作周期較短，創意表現多樣化的MG動畫卻知之甚少。動畫初學者們想要了解并學習MG動畫設計，幾乎摸不著門路。

杭州最強MG動畫團隊思漫奇順應目前的市場需求，開設了企業級的MG動畫培訓班，不僅能夠讓學員迅速熟悉并掌握MG動畫技術，并且為學員日后就業、自由職業打下堅固的基礎。

從業至今，先后服務于政府、房地產、企業宣傳、工業產品、數字娛樂等領域。表現形式多種，風格多變，修改方便，成本小。運用新形式的設計廣告，搶占有價值的營銷先機

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思漫奇MG動畫王者班絕對不以盈利為目的。俗話說“師傅領進門，修行靠個人”，思漫奇會選擇經驗豐富的成熟設計師來帶領學員們入門MG動畫領域，我們不僅會為學員提供專業的指點，并且在學員有一定經驗后，帶領學員面對真實的甲方需求，從實踐中學到更多的應用經驗，因此我們的教學是建立市場需求當中，并承擔著市場和甲方的一定風險。

普通的MG動畫公司通常無法分出更多精力來教導學員，而學員卻往往需要大量學習新的知識。因此一個行業領先的動畫公司，才能帶給學員最豐富最全面的行業內容，并能告訴學員行業的最新風向標是什么，只有這樣的公司，才能夠切實的帶領那些渴求進入MG動畫行業的學員和人才快速的成長。

由于MG動畫王者鍛造空間的投入成本高、團隊精力高，我們通常是將學員直接劃入公司正常運作的部門進行學習和練習，讓學員能夠切身實地的最快融入工作環境，提升學員的學習積極性。

在進入王者班前，我們還會對每個學員進行入學面試，通過對學員的個人學習能力以及各項評價，客觀分析學員的個人能力，從而幫助學員理清楚接下來的就業方向與就業目標。

在學習一段時間后，王者班還會對學員進行個性化的職場規劃，確保學員能夠在擅長領域有穩定并持續的工作路線以及發展空間。

除此之外，思漫奇王者班還會在部門內選擇經驗豐富的老牌設計師為學員們的培訓做全面規劃，保證每個學員都能夠在結束培訓后能夠擁有一技之長，并迅速融入職場。

MG動畫王者鍛造空間目前正火熱報名中，想要真正走入MG動畫行業就不要再猶豫了，從業至今，先后服務于政府、房地產、企業宣傳、工業產品、數字娛樂等領域。表現形式多種，風格多變，修改方便，成本小。運用新形式的設計廣告，搶占有價值的營銷先機

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杭州思漫奇文化創意有限公司成立于2012年，公司下屬部門有二維動畫創作部、三維動畫制作部、平面設計部以及建筑表現設計人員，聚集大批高端人才，包括編劇、導演、高級設計師、動畫師、攝影師、錄音師及各動畫公司部門管理人員等。公司專注于以二維、三維影像為核心的數字媒體技術手段，并涵蓋影視動畫設計與制作、三維可視化表現與開發、影視后期等多方面技術領域。從業至今，先后服務于政府、房地產、企業宣傳、工業產品、數字娛樂等領域，為不同行業的客戶量身定制專屬的策劃制作方案與服務形式，滿足其在宣傳展示，溝通，娛樂及專業應用等多方面的需求。

從業至今，先后服務于政府、房地產、企業宣傳、工業產品、數字娛樂等領域。表現形式多種，風格多變，修改方便，成本小。

第三篇：工傷鑒定需要多長時間

工傷鑒定需要多長時間

依據《工傷保險條例》，用人單位應該自事故發生之日起一個月內申請工傷鑒定，用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

符合《工傷保險條例》“第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形”的規定。而申請做工傷認定，需要按照《工傷保險條例》第十七條的規定，由單位在事發后30天內，受傷者或家屬在事發后1年內用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。，并在傷情相對穩定時，申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定)，然后根據認定和鑒定結果，享受相應的工傷待遇。因工負傷待遇發生的糾紛，屬于勞動爭議，勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件，即未經勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院是不會受理的。

勞動仲裁的時效為發生爭議后的60天內，你的兄弟可以在事發后的60天內，向單位住所地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決單位為其做工傷認定及傷殘鑒定;也可以在拿到勞動保障局的工傷認定書后的60天內,向仲裁委提出仲裁申請，請求裁決按工傷認定和勞動能力鑒定結果，享受相應的工傷待遇。

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第四篇：政府采購需要多長時間

政府采購需要多長時間？

采購方式不同，所需時間不同。

（一）招標方式：23-28天左右。

《中華人民共和國政府采購法》第三十五條規定：貨物和服務項目實行招標方式采購的，自招標文件開始發出之日起至投標人提交投標文件截止之日止，不得少于二十日。操作過程中，我們先在媒體上公告五日同時接受報名，然后根據報名企業的數量印制標書，這樣既能避免盲目印制標書造成的浪費，也保證了編制高質量招標文件的時間，加上開標評標結束后在媒體上公示三日，所以，招標方式采購的時間大致在28天左右。如果在報名同時發售招標文件，時間在23天左右。

（二）詢價：6-9日左右。

接受委托后在媒體上發布詢價公告3天，預成交供應商確定后在媒體上公示3天，通常為供應商預留3日準備供貨時間，總計時間在9日左右。

（三）競爭性談判：8-11日左右。

發布公告接受報名5日，確定預成交供應商后公示3日，通常給供應商預留3日準備供貨時間。

第五篇：廚師培訓協議

廚師培訓協議

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

因甲方公司業務需要,為提高乙方的專業技術水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議:

第一條培訓項目及時間、地點

一、甲方委托乙方參加專業技術培訓,培訓時間共計天,從年月日至年月日止,培訓地點：。

第二條 培訓費用

二、甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用共計元，其中包括以下費用：

1、培訓費人民幣 6000元;

2、培訓期間,住宿費、伙食費 由甲方負責解決；

3、交通費由乙方承擔。

以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

第三條培訓期間待遇

一、乙方參加專業技術培訓期間視為正常出勤,如培訓機構

在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發。

第四條乙方服務期限

一、乙方應當在甲方最少服務個課時;乙方的服務期從專業技術培訓結束之日起開始計算。

二、甲乙雙方培訓協議期滿而服務期未屆滿時,勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再延續勞動合同的,在辦理勞動合同終止手續后,本協議也隨之終止。

第六條違約責任

乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金,違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產期間發的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。

第七條其他約定：

1.2.3.第八條：培訓期間所發生的一切意外事故，都與乙方無關。

第九條生效條款

本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

蓋章:蓋章：

年月甲方:乙方:日