第一篇：手術室護士專科要求

手術室護士專科要求： 時間 專科理論 專科技能

第一年 熟悉手術室各項規章制度，各類工作人員的工作程序，掌握手術室無菌技術及消毒理論知識；熟悉手術室各類布類、敷料、縫線的名稱、規格，掌握壓力消毒的效果監測理論。熟悉手術室常用物理、化學消毒方法；熟練掌握手術室無菌技術操作規程（如洗手法、鋪巾法及穿針法等）；熟悉常用器械名稱、用途及保養方法；熟悉手術吸引器、氣囊、各種照明燈的使用。

第二年 熟悉手術切口分類及普外、泌尿外、婦產科、骨科手術的解剖組織層次，掌握手術體位擺放原則及手術室防止差錯事故注意事項。熟練掌握普外、泌尿外、骨科及婦產科各種中、大手術的術中配合及手術步驟；熟悉術中常用幾種上血方法；熟悉掌握套管針的使用方法。

第三年 熟悉手術室的急救處理原則及各類急救設備的使用方法。熟悉各種布類敷料的制作，掌握各種器械包的包裝以及手術床的功能、應用；掌握各類手術縫線、刀片、引流物的用途。

第四年 掌握心胸外、神經外科、顯微外科、耳鼻喉科的解剖組織層次，進一步學習各專科的手術室護理知識；熟悉醫院內感染護理學基礎知識。掌握胸外、神經外科、顯微外科手術的術中配合及術中護理；熟悉氣囊止血帶、高頻電刀的安全使用；掌握急診、急救手術的物品準備及配合；熟悉各種特殊感染手術的術后處理。

第五至六年 熟悉局麻、表麻有全身麻醉劑的名稱、作用原理、極量、劑量；掌握新業務新技術：如腔鏡外科的特殊手術方法。熟悉各種藥物毒性反應的觀察及處理；掌握各種急診手術的術前準備及術中配合。熟悉全身麻醉的配合及觀察護理；熟悉氣管插管搶救護理原則。

第二篇：手術室專科護士學習體會

手術室 專科護士之我見

隨著醫療發展的日新月異以及國際化影響和醫療改革的不斷深入，護理學科作為醫學一個重要組成部分正邁著堅定的步伐迎接挑戰。專科護士也應運而生。2011年6月13日在省衛生廳的大力支持和關懷以及護理學會的努力下，我們浙江省第二期手術室專科護士培訓班順利開幕。而我也有幸成為其中的一員，感慨萬千！

基地在培訓中為我們系統的設置了專業、管理、科研、教學等方面的課程，以敏銳的觸覺為我們捕捉最前沿的護理信息，以期達到課程配置最優化。尤其是人性化的管理措施，使我們在緊張乏味地學習過程中倍感溫暖！

通過學習使我們了解到雖然專科護士在各種能力上已脫穎于專業護士，同時我們也確信專科護士最后必定是一個臨床的回歸，它是以專科化的方式傳承手術室這一特殊科室的特殊的“優質護理”的理念。這一點在以前的認識上可能會有偏頗，能及時矯正也是得益與學習。因此，我覺得專科護士在價值或者效用方面應該重點體現在以下幾點方面：

一，在自我專業提升的同時必須帶動團隊提升。以點帶面，營造

良好的文化氛圍，促進護理隊伍健康蓬勃發展。這點是很重要的。因為任何事物的創造和發展都離不開“人”這個根本因素，而我們的護士中也不乏消極怨怠情緒，甚至大量的護理人員從崗位上流失，認為護理工作沒有價值，盲從。這就

要我們從專業上提升，讓她們在工作中獲得成就感，只有充分發揮護士的主觀能動性才是最大的資源。專業知識的學習是一個載體，形成通過學習使護士受益，從而使團隊受益，最終使病人受益、、、、、的這樣一個“滾雪球效應”。

二，我們的護理旨在讓患者舒適與安全，而手術室護理更應體現

在手術全期。因此，在術前訪視時專科護士應最大程度上發揮健康教育者角色，使病人及家屬最大限度接受該手術的最大信息量（倫理學和醫學允許范圍內），建立社會支持系統，減少不良情境因素對患者的刺激，提高護理質量減少醫療糾紛，提升醫療行業的公信力。

三，努力鉆研護理科研為護理事業發展提供量化指標。

總之，任何領域和崗位的護理最終都是為提供患者優質、舒適、安全的服務。正如南丁格爾說的那樣：上帝是如此信任她，才會把生命交付在她手上！

第三篇：手術室專科護士培訓心得體會

手術室專科護士培訓心得體會

郭華芹

緊張而又充實的三個月培訓接近了尾聲，一個月的理論學習，二個月的臨床實踐使我在省人民醫院學到了扎實的理論知識及豐富的臨床實踐經驗。

在理論學習中分四個主題來學習：護理管理，護理教育，護理科研，國內外新進展。有來自全國各地的專家教授給我們授課，每天上四次課，每次授課兩個小時，在每一次的精彩講課中我不停地吸收著新知識新理念，忘記了疲勞忘記了饑餓，晚上回到賓館就開始整理消化白天的課件，把好的有用的都拷貝在電腦里，覺得自己以前做得不好的及自己科室需要改進及時寫下來，真正感到受益菲淺。

在臨床實踐中我主要學了泌尿內鏡、婦產腔鏡、普外腔鏡、肝膽腔鏡及心臟換瓣等手術配合，學習了省人民醫院的管理模式，學習省人民醫院的護理文化，領略了省人民醫院專科護士的風采。記錄著每天的點點滴滴。白天上班，晚上查閱資料、文獻，寫個案、綜述、開題報告。

在這三個月的培訓中雖然很忙很累，但確實使我學到了很多書本上沒有的東西，在整體上提升了我各方面的能力，尤其是在科研方面學會了用科研的眼光看問題、學會查文獻、寫論文、寫開題報告。同時也學會制作PPT、學會了寫教案、學到了質量管理方法、理解了護理文化的內涵、學到了新的理念及國內外新的進展等等，使我今后有了明確的發展目標。在臨床實習階段我感受到省人民醫院科室帶教老師嚴謹、認真、細致、可親的帶教；濃厚的學習氛圍；嚴格的無菌技術操作；嚴密的清點制度；準確、嫻熟的手術配合；干凈、整潔、無塵的手術室管理；團結、優質、高效、低耗的手術室護理文化；先進的醫療儀器設備。都值得我把它帶到自己醫院去學習。

通過這次培訓我打算在今后的工作中突出以病人為中心護理理念；更細化，個性化的，真正具有超前意識手術配合；養成經常查閱文獻的習慣，學習新理論、新技能；每年能有文章出爐；希望在今后五年內有課題呈現；希望把我學到的知識帶回醫院及科室分享給我的同事；通過學習回到醫院我將把我認為我們科室目前需要改進的東西用書面形式呈報護理部護士長；在科室營造一種溫馨和諧的手術室護理文化，打造紹興第二醫院手術室護理品牌，創造一個積極向上富有濃厚學習氛圍的手術室護理團隊。

在此我要感謝省衛生廳創造使我有這次再學習的機會;感謝省人醫領導對專科護士培訓的大力支持;感謝省人醫護理部及手術室護士長對我們生活上的照顧，工作上的支持，為我們創造良好的學習氛圍及環境付出的努力;感謝省人醫帶教老師對我們毫無保留的帶教;同時也感謝每一個外科主任為我們講解的新知識，感謝麻醉科的老師們對我們的幫助.雖然這三個月對我們每一個專科護士來講是非常艱苦的，但常言講得好，沒有付出，那來收獲，所以我慶幸我有這么一個機會來學習。

這次培訓對我來說不盡是一次理論武裝更是一次實踐指導，具有十分重要意義

第四篇：手術室專科護士培訓心得體會

手術室專科護士培訓心得體會

為了響應衛生部關于培養重點臨床專科護士的規劃。同時，增強自身的業務水平和服務理念。我很感謝院領導給了我這次培訓學習的機會，通過這次培訓學習，在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的業務能力，認清了我院與國內主流醫院在專業技術上存在的差距，明確了自己今后的學習發展方向，為今后的學習和業務技能培訓奠定了堅實的基礎。

在**人民醫院為期3個月的專科培訓中，共分為兩大部分：

一、理論教學，為期1個月。分別由手術室的高年資護士及相關職能科室領導為我們授課。老師們熟練地運用多媒體教學系統，采用PPT制作技術的課件，生動、活潑的內容很容易讓我們迅速地接受到前沿的新知識和新理念。理論學習內容主要為手術室專科基礎知識及相關法律法規、院感知識等。在學習中，具體體會如下：

1、培養專科護士的重要性及其必要性

護理工作是醫療衛生事業的重要組成部分，隨著社會經濟的發展，醫療技術的進步以及人民群眾健康需求的日益增長，提高護理的專業化水平，是一項不可忽視的課題。《中國護理事業發展規劃綱要》指出：護理教育的發展是建設高水平護士隊伍的基礎，針對護理專業的特點和對護士知識、技術和能力的要求，改革和發展護理教育，建立和完善教育體系，形成適合護理工作發展需要的人才培養模式。這樣才能更好的在護理工作崗位上發揮出更多的作用來為人民服務。

2、加強手術室基礎理論知識的學習，改觀思想上的誤區 手術室是為病人提供手術及搶救的場所，是醫院的重要技術部門。同樣，手術室的護士更需要具備一定的基礎知識和精湛技術。例如環境人員的要求、手術相關的解剖學、無菌技術原則、急危重患者的搶救以及醫院感染等知識。這些看似簡單、普通的知識，實則上并非能完全地掌握并運用自如。做一名手術室護士不難，但要做一名優秀的專科手術室護士不易。手術室護士并不是只單純地配合手術。因為，在除了配合完成計劃安排的手術以外，還需隨時接受危、急、傷病人的手術搶救工作。

二、臨床帶教，為期2個月。在**人民醫院手術室護士長及其領導們的關懷幫助下，順利完成了手術室各個崗位的輪轉工作，如器械室、腔鏡室、護士站、復蘇室、辦公護士、總務護士、介入導管室等崗位。通過實踐中的學習，對手術室的工作流程及管理要求又有了更進一步的認識。在看到他們的優越之處的同時，也發現了咱們自身的不足。

1、提高各級人員的服務理念及素質

手術室的護士要熱情穩重，談吐文明，讓病人從手術室護士的一言一行中體察到親切和溫暖，并可通過必要的安慰和解釋，獲得安全感。在護士站的工作崗位上，我很明顯地感覺到那種服務理念。一位患兒的媽媽，送著不足三月大的寶寶至手術室門口，牢牢地抱著不忍松手，滿眼的淚水。這時，手術間的巡回護士出來接寶寶，輕拍著媽媽的肩膀，緩緩地解釋，并溫柔地接過寶寶，很親切地在額頭上吻了一下，寶寶笑了。很明顯，媽媽的心也稍稍踏實多了。手術室有一句宣傳詞，迎送病人“六個一”：一聲親切的問候，一付整潔的平車，一次認真的查對，一個無菌的環境，一張安全的手術床，一次詳細的宣教。這“六個一”希望我們也能夠做的到！

2、提高儀器最大的合理使用率

儀器設備，閑置就是浪費。不論是高壓蒸汽滅菌鍋還是低溫等離子滅菌器等等。只要在上班時間，它們幾乎都在運行。每臺儀器都有大致一定的使用年限，閑置時就等于浪費其生命一樣。盡管這與手術量及用物是息息相關，但是針對于我們醫院的條件和現狀，還是有一部分儀器作用沒有得到良好的發揮。

3、器械清洗：清洗比滅菌更重要

看到**人民醫院的手術室內有數臺器械清洗機和一系列的配套設備，很是羨慕。“著重清洗流程，規范操作步驟”是她們器械室的工作作風。之所以說器械的清洗比滅菌更重要，是因為：（1）清洗是可人為調控的，滅菌多為機動恒定預設好的；（2）沒有徹底的清洗，就沒有保障的滅菌。而我們目前，多為每臺手術的洗手護士自己清洗器械，而且幾乎是純手工清洗。這就需要我們的每一位護士都要嚴格地要求自己，提高責任心，以慎獨的精神去做每一項操作。

4、熟知手術步驟，按順序準備用物

手術的步驟是常規的，均為由表及內，由周邊向中心的操作。不論是在臺上還是在臺下的護士，只要熟悉手術的步驟，按順序準備用物，就不會因慌忙而緊張，因雜亂而無序。能做到這一點，足以能達到“主動配合”的作用。這是我在實踐心臟外科手術配合中得到的很重要的體會之一。

5、履行好自己的崗位職責，滿懷感激于同事的幫助

一個手術間內，手術醫生、巡回護士、洗手護士、麻醉師及灌注（轉機）師，這就是角色的全部。在工作中各自履行的職責都不一樣，在自立地完成自己份內的事情外，也要互幫互助。對于同事間的幫助，要真誠，禮貌，滿懷感激。大家的工作都是為了患者的共同利益，沒必要因為自己的私利而去分清楚漢之界，嚷的是是非非。

當然，在通過此次培訓期間的對比，發現其實我們與**人民醫院盡管存在差距，但也有我們的優勢。除了在規模上不可比外，其它方面，我們還是都做的挺好的。例如，手術賬目方面，為了免去錯收、漏收費用，每臺手術結束前，我們都會對照醫療物價參考書，及時地與手術醫生溝通，將絕對標準且合理的手術名稱記錄好，方便了記賬人員的核查，也杜絕了因醫療費用所產生的糾紛。而**人民醫院還是全部賬單匯總至專人記賬，不清楚的地方還需要與手術醫生或護士一一詢問。另外，科室的規章制度以及相關的考核制度等，我們也一應俱全。而且，在排班上，我們護士長也出新招，增設了“一·八班”彈性化的工作時間安排，相應地減輕了每天值班人員的壓力。

3個月的培訓學習，在**人民醫院手術室各位老師的幫教和個人的積極主動學習下，使本人在理論知識以及專業技能上有了很大的提高，實現了培訓目標，圓滿完成了培訓任務，贏得了帶教老師的好評。在今后的工作中結合培訓所得，使本人工作能得到進一步提高，同時將外院的先進管理理念和做法傳遞到我院進行發揚。

第五篇：手術室專科機動護士管理制度

手術室專科機動護士管理制度

為配合醫院護理人力資源的合理利用，加快培養手術室專業化機

動護理人員，規范管理專科機動護士，促進手術科室護理專業全面協

調，可持續發展，提高護理質量和專業技術水平，現制定如下制度：

一、科室嚴格執行手術室專科機動護士的準入條件，認真落實培訓方案。

二、機動護士應熱愛手術室護理專業，具有積極、審慎、慎獨、創新

奉獻和連續作戰的作風，良好的心理素質，健康的身體狀況。

三、機動護士需有三個月或以上的手術室臨床基礎知識的實操經驗，對基本手術配合工作能獨立應付。

四、機動護士需遵守手術室的各項規章制度及勞動紀律，基礎技術操

作按相應護理規程進行，在履行培訓和支援工作時應服從手術室的工

作安排，認真做好各項護理配合工作。

五、機動護士必須不斷更新手術室護理配合知識，每半年進行為期一

周或以上的手術室護士技能培訓，考核達標才能繼續擔任手術室機動

護士一職，以此提高手術室專科機動護士隊伍的整體技能素質。

六、機動護士需掌握基本手術的護理配合工作，熟悉并落實本崗位的各項職責。

七、機動護士培訓及支援期間的獎金績效計算方法按護理部統一規定

執行。