第一篇：醫院人員崗位職責全

人員崗位職責

目 錄 人員崗位職責1-37

一、院長崗位職責

二、辦公室主任職責

三、醫務科/處（或醫療管理職能部門）主任職責

四、預防保健科科長職責

五、圖書管理員職責

六、病案管理員職責

七、醫療統計人員職責

八、臨床科主任職責

九、臨床主任醫師職責

十、臨床主治醫師職責

十一、總住院醫師職責

十二、臨床住院醫師（士）職責

十三、門診部主任職責

十四、麻醉科主任職責

十五、麻醉科主任醫師職責

十六、麻醉科主治醫師職責

十七、麻醉科醫師職責

十八、醫療器械科科（組）長職責

十九、放射科主任職責

二十、放射科主任醫師職責 二

十一、放射科主治醫師職責 二

十二、放射科醫師職責 二

十三、放射科技師職責

二十四、放射科技士、技術員職責 二

十五、核醫學科主任職責 二

十六、核醫學科主任醫師職責 二

十七、核醫學科主治醫師職責 二

十八、核醫學科醫師、醫士職責 二

十九、核醫學科技師職責 三

十、核醫學科技士、見習員職責 三

十一、理療科主任職責 三

十二、理療科主治醫師職責 三

十三、理療科醫師職責 三

十四、理療科醫士職責

三

十五、理療科技師、技士、見習員職責 三

十六、人事（或人力資源管理）科科長職責 三

十七、總務科科長職責

一、院長崗位職責

1、院長是醫院的法人，在現行法律法規的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關管理知識與技能。

2、貫徹黨的路線、方針政策、法規和上級指示，在上級衛生主管部門的指導下，全面領導醫院的醫療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創新，使醫院的各項工作高效有序地進行。

3、領導制定本院長遠發展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。

4、負責制定并保持醫院的質量方針和質量目標、指標，并有具體實施的措施

5、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。

6、負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。

7、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫療、教學和科研水平。

8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。

9、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫院各項核心制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

10、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。

11、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

12、組織落實社會監督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

13、經常深入實際，開展調查研究，不斷總結經驗，抓好典型，以點帶面，推動醫院各項工作不斷深入發展。

14、副院長協助院長負責相應的工作

二、辦公室主任職責

1.在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3.負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4.負責院務公開目錄制定及信息發布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。5.負責院長臨時交辦的其他工作。6.辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

三、醫務科/處（或醫療管理職能部門）主任職責

１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。

２．負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，制定醫療部分的具體落實措施，履行監控職能。

３．擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

４．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。５．對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。６．負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。７．負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

８．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

９．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。１０． 抓好病案質量控制及統計、圖書資料管理工作。醫務科副科長協助科長負責相應的工作。

四、預防保健科科長職責

１． 在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。２． 定期討論本科在貫徹醫院（預防保健方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。３． 擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

４． 領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

５． 組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

６． 督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。７． 組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。８． 負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。副科長協助科長負責相應的工作。

五、圖書管理員職責

１．在醫務科長/處長領導下進行工作。

２．負責訂購和收集醫學及其它相關學科的圖書、刊物和資料。３．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

４．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

５．嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。６．經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。７．負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批準后執行。

六、病案管理員職責

１．在醫務科長/處長領導下進行工作。負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料，所需資料準確、完整，按期上報。２．經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。３．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。４．負責病案資料的索引、登記、編目工作。

５．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

６．提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

七、醫療統計人員職責

１．在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

３．每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。４．每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。５．督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。６．努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

八、臨床科主任職責

1.在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4.領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規范診療行為 5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

6.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

7.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。

8.按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。9.確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

10.領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。11.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

12.應具備的基本條件和任職資格：

12.1.工作資歷：必須是本專業的主任（副主任）醫師（二級甲等及以上醫院），具有自己的專業研究方向和技術專長。

12.2.工作能力：對本專業臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。13.副主任協助主任負責相應的工作。

九、臨床主任醫師職責

1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5.定期參加門診工作。

6.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

十、臨床主治醫師職責

1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

7.組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

十一、總住院醫師職責

１．在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

２．帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

３．負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。４．協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

５．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。６．負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。

十二、臨床住院醫師（士）職責

1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

9.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

11.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

12.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作

十三、門診部主任職責

1.在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

2.定期討論門診系統在貫徹醫院（門診方面）的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件

3.組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4.負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。5.定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。6.負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

7.組織門診醫務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。

8.領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。9.領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。10.門診部副主任協助主任負責相應的工作。

十四、麻醉科主任職責

1.在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4.根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

5.領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

6.組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。7.領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。8.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。

9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

10.審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。11.副主任協助主任負責相應的工作。

十五、麻醉科主任醫師職責

１．在科主任領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。

２．參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

３．指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

４．指導本科人員的業務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。５．擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。６．副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。

十六、麻醉科主治醫師職責

1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。

2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。

3.承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關工作，其他職責與麻醉科醫師同。

十七、麻醉科醫師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。

２．麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

３．麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。

４．手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

５．手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。６．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。７．嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。９．協助各科搶救危重病員。

十八、醫學工程/醫療器械科科（組）長職責

１．在院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

２．定期討論本科在貫徹醫院（醫學工程方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件 ３．負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

４．審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。

５．了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題，及時處理。

６．組織有關人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應有效能。

７．負責本科業務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。

８．副科（組）長協助科長負責相應的工作。

十九、醫學影像/放射科主任職責

1.在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫院（醫學影像方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，持續改進服務品質，按期總結匯報。

4.根據本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。

5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

6.參加醫院工作會議，主持科務會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

7.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

9.組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發生。10.確定本科人員輪換、值班和休假。

11.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。12.副主任協助主任負責相應的工作。

二十、放射科主任醫師職責

1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會 診和病理討論會。

3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

6.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

二十一、放射科主治醫師職責

１．在科主任領導下及主任、副主任醫師的指導下進行工作。２．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。４．其他職責與放射科醫師同。

二十二、放射科醫師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

３．隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。

４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

６．加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

二十三、放射科技師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

４．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

５．參加集體閱片和講評投照質量。

二十四、放射科技士、技術員職責

１．在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。２．按照醫師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。５．積極參加技術革新和科研工作。

６．技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

二十五、核醫學科主任職責

1.在院長領導下，負責領導本科的醫療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫院（核醫學方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4.領導和組織科內醫務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫療質量。

5.組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結經驗。6.負責組織領導本科醫務人員的業務學習和技術考核。提出升、調、獎、懲的意見，培養提高本科人員的技術水平。

7.組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養工作，審簽請購、報銷。

8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

9.經常督促檢查全體人員執行放射性同位素操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。

10.組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓。11.確定本科人員輪換、值班和休假。12.副主任協助主任負責相應的工作。

二十六、核醫學科主任醫師職責

１． 在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。２． 主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫學病例的討論會診，參加院外會診和核醫學討論會。

３． 指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

４． 擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

５． 深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

６． 運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。７． 督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。８． 指導全科結合臨床開展科學研究工作。９． 副主任醫師參照主任醫師職責執行。

二十七、核醫學科主治醫師職責

１．在科主任領導下進行工作。

２．指導本科醫師和技術人員進行診斷、治療和各種技術操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。

３．負責搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。

４．檢查并帶頭執行規章制度和技術操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。５．擔任教學，并搞好進修和實習人員的培訓。６．開展新技術和科學研究。

二十八、核醫學科醫師、醫士職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

２．對病員進行仔細檢查、診治、開醫囑、書寫病歷及經常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。

３．參加門診，擔任或指導見習員進行技術操作，及時準確發出同位素檢查報告單。

４．遵守各項規章制度和同位素操作規程，作好防護工作，嚴防差錯事故。５．參加技術革新和科學研究工作。６．參加教學和進修人員的培訓工作。

二十九、核醫學科技師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責同位素技術工作。２．負責儀器的安裝、使用、檢查、保養和維修工作。

３．負責同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規程。４．建立機器使用檔案，隨時記錄發生的故障及修理經過。５．負責同位素的貯存、保管和放射線的監護工作，搞好安全防護。６．指導技士、見習員、進修人員的技術操作，解決技術上的疑難問題，必要時親自參加。

７．開展技術革新和科學研究，不斷提高技術水平。

三

十、核醫學科技士、見習員職責

1.在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項診療技術操作。2.擔負各種同位素技術操作，遵守操作規程，做好防護工作，并負責注射器。3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。

4.負責作好同位素使用登記和安全保衛工作。

5.負責退寄同位素鉛罐及指導衛生員清除同位素廢物、污物等。6.負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。7.在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。

8.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發生故障或遇特殊情況及時報告技師。

9.見習員的職責主要是協助技士工作。

三

十一、物理治療科主任職責

1.在院長領導下，負責領導本科的醫療、教學、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫院（物理治療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4.根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。5.領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經驗。

8.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，制訂科研規劃，做好資料積累與登記、統計工作，完成科研任務。

9.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

11.審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。12.副主任協助主任負責相應的工作。

三

十二、理療科主治醫師職責

１．在科主任領導下，負責幫助和指導醫師的工作。２．著重擔任會診、教學和科研工作。３．其他職責與理療科醫師同。

三

十三、理療科醫師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責具體診療工作。

２．負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯系。

３．積極鉆研業務，學習、運用國內外先進經驗，開展新技術和新療法。４．參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。

三

十四、理療科醫士職責

１．在醫師指導下，負責完成理療、體療等技術操作。

２．注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有關醫師聯系。３．負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。４．切實遵守理療工作中的安全規則和操作規程 ５．注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。６．負責理療登記、統計工作。７．負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

三

十五、理療科技師、技士、見習員職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

２．負責本科理療儀器的安裝、保養和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。３．負責檢查電源、線路，保證治療與操作安全。４．積極開展技術革新，不斷改進技術操作。

５．根據需要，擔任部分技術操作，參加進修、實習人員的培訓。見習員的職責主要是協助技士工作。

三

十六、人事（或人力資源管理）科科長職責

1.在院長領導下，根據國家人事工作政策、衛生行政部門規范、制度和有關規定，承擔醫院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫院醫療質量與患者安全的衛生技術人員。

2.定期討論本科在為醫院貫徹的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.根據醫院功能任務與床位設置，與相關職能部門與診療科室負責人，按照國家規范，編制醫院衛生技術人員配置計劃，報經院長批準執后執行。

4.掌握熟悉國家規范，制定衛生技術人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術骨干、使其技術人員梯隊適應醫院功能任務的需要。

5.與相關職能部門與診療科室負責人聯合組織對衛生技術人員的定期技術評價，決定其是否能適宜本崗位繼續任職為患者有質量保障、安全的服務。6.主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。7.擔任人員調出、調入工作，按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。

8.負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。

9.收集、整理衛生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。10.副科長協助科長負責相應的工作。

三

十七、總務科科長職責

1.在院長領導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期討論本科在為醫院貫徹的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中提供后勤系統支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.有責任教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

4.負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房 5.屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

6.經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

7.組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。

8.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員 9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。10.副科長協助科長負責相應的工作。

第二篇：醫院人員崗位職責

醫院人員崗位職責

目 錄

一、臨床科主任職責

二、臨床主任醫師職責

三、臨床主治醫師職責

四、臨床住院醫師（士）職責

五、放射科主任職責

六、放射科主任醫師職責

七、放射科主治醫師職責

八、放射科醫師職責

九、放射科技師職責

十、放射科技士、技術員職責

十一、檢驗科主任職責

十二、主任（副主任）檢驗師職責

十三、主管檢驗師職責

十四、檢驗師職責

十五、檢驗士職責

十六、檢驗員職責

十七、臨床檢驗室職責

十八、檢驗科質量主管

十九、檢驗科技術主管

二十、中、西藥劑科主任職責 二

十一、主任（中、西）藥師職責 二

十二、各藥房組長職責 二

十三、主管（中、西）藥師職責 二

十四、（中、西）藥師職責 二

十五、（中、西）藥士職責 二

十六、藥庫保管員職責 二

十七、調配崗位職責 二

十八、核對（發藥）崗位職責 二

十九、劃價（審方）崗位職責

一、臨床科主任職責

1.在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作，每需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期（每季度）討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4.領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規范診療行為。

5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。2 6.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

7.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。

8.按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。

9.確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。10.領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

11.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

二、臨床主任醫師職責

1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作，每需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。

2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5.定期參加門診工作。

6.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

三、臨床主治醫師職責

1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作，每需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。

2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

7.組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

四、臨床住院醫師（士）職責

1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作，每需以第一作者身份發表科研論文一篇，完成病例書寫20份。

2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

9.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

11.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。12.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作。

五、醫學影像/放射科主任職責

1.在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作，每需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫院（醫學影像方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，持續改進服務品質，按期總結匯報。

4.根據本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。

5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

6.參加醫院工作會議，主持科務會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

7.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

9.組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發生。10.確定本科人員輪換、值班和休假。

11.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

12.副主任協助主任負責相應的工作。

六、放射科主任醫師職責

1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作，每需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。

2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。

3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。6.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

七、放射科主治醫師職責

１．在科主任領導下及主任、副主任醫師的指導下進行工作。２．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作，每需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。４．其他職責與放射科醫師同。

八、放射科醫師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

３．隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。

４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓每需以第一作者身份發表科研論文一篇。

５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

６．加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

九、放射科技師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

４．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

５．參加集體閱片和講評投照質量。

十、放射科技士、技術員職責

１．在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。２．按照醫師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。５．積極參加技術革新和科研工作。

６．技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

十一、檢驗科主任

1.科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全 管理和持續改進第一責任人，應對院長負責對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續醫學教育及行政管理工作，每需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。

2.制定本科工作計劃及發展規劃，并組織實施，按期總結匯報，使達到醫院的目標和標準。

3.按醫院要求，參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。

4.在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫德、醫風教育和國家發布的有關民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。

5.貫徹執行醫院的各項規章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度。

6.抓好科室質量管理工作，按照實驗室標準化操作規程，不定期檢查科內人員的工作質量，努力開展各項實驗室質量控制工作。7.制定不同層次人員的再教育計劃。領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲意見。

8.組織本科人員學習、運用國內外先進經驗、應用新技術，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協調醫療工作與科研人員之間的關系。9.確定本科人員的輪崗和值班。

10.管理并合理使用醫院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避免造成不應發生的損失。

11.檢查安全措施，嚴防差錯事故。12.與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

13.科副主任協助主任工作。在科主任長期外出時，經院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。

十二、主任（副主任）檢驗師

1.在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫德醫風及醫療安全，每需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。

2.參加部分檢驗工作，協助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。

3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發表相關論文及申報成果。4.隨時掌握國內外本專業的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。

5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓練，配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學術地位及本行業中的影響力。

6.指導并督促下級工作人員，嚴格執行各項規章制度和技術操作規范。

7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。8.完成科主任交辦的其它工作。

9.副主任檢驗師協助主任檢驗師負責相應工作。

十三、主管檢驗師

1.在科主任領導和主任檢驗師的指導下，負責檢驗、科研、教學工作的落實及實施，指導下級人員工作，負責檢驗報告的質量，每需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。2.參加日常檢驗工作，負責檢驗結果的質量，保證結果的準確、及時；排除工作中的系統誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術問題。

3.負責學生的臨床實習工作；指導進修、實習人員的學習，培養提高下級工作人員的技術水平。負責對檢驗師的培訓和考核。4.努力參加科研工作，協助科主任落實科研規劃。

5.了解國外本專業的新技術，對改進檢驗工作流程和技術手段提出建議。

6.完成科主任交付的其它工作。

7.在主任檢驗師外出時，經科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責。

十四、檢驗師：

1.在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢 驗士和檢驗員進行工作，每需以第一作者身份發表科研論文一篇。

2.承擔標本處理、登記、技術操作、核對檢驗結果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發生。

3.承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報銷等工作。

4.積極參加繼續醫學教育，參與科學研究和技術革新項目，提高檢驗技術水平。

5.承擔指導學生檢驗實習工作。6.參加本專業各種質量控制工作。7.完成上級檢驗師交給的其它工作。

十五、檢驗士：

1．在科主任領導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。2．協助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養。

3．協同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統計工作。

4．學習專業技術，參與培養進修、學習人員工作。5．參加標本的采集、登記和常規檢驗工作。

十六、檢驗員：

1．洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛生。

2．接收檢驗標本，傳送檢驗報告。

3．根據科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。

十七、臨床檢驗醫師：

1.根據臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準備、以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結果給予指導、培訓、答疑和咨詢；

2.參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結果做出解釋,并依據實驗室結果對臨床診斷和治療提出建議； 3.負責簽發具有診斷性的臨床檢驗報告；

4.掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫師的需要和要求,用循證醫學的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標的合理組合,規劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應用。

5.高效率地收集和評估臨床醫護人員對檢驗工作的效率和質量的反饋意見,組織持續改進。

6.指導和培訓臨床醫護人員和實驗室技術人員,提高教育質量,推動教學改革。

7.承擔與實驗室診斷相關的科研任務。

十八、檢驗科質量主管：

1.質量主管實驗室最高管理者任命、授權，并對其進行考核。2.負責組織質量管理小組和質量控制工作。

3.負責質量體系的建立與運行工作，參加實驗室管理層對質量方針和實驗室資源的決策活動，負責實驗室質量管理和監督工作，保證質量體系有效運行。

4.負責計算機和自動化設備內的程序文件與數據修改的批準。5.負責對《質量手冊》、《程序文件》、《規章制度》、《SOP 文件》和各種質量文件的編制、審核、發放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。

6.負責安排和組織內部審核，編制《內審計劃》并報主任審批。負責審批《內審實施計劃》和《內部質量審核報告》；任命內審組長并規定其職責；編制《全年質量體系運行報告》。

7.負責對不符合項進行整改，分析體系運行中潛在的不合格原因；負責糾正、預防措施的審查、批準；監督糾正、預防措施的實施。8.協助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質量體系運行和檢測和/或校準工作情況，編寫《管理評審報告》。9.負責有關質量問題的抱怨和投訴的處理。10.審核實驗室發出的檢測信息內容。

11.質量主管及質量管理小組負責外部供應的評審。

十九、檢驗科技術主管：

1.技術主管由實驗室最高管理者任命并授權。

2.負責任命技術管理小組成員的，組織技術管理小組的工作。3.負責組織投標書和合同的評審。4.負責批準恢復檢驗工作。

5.負責對發生不符合項的責任組和責任人進行考核并提出處理意見。

6.負責數據控制程序的實施，負責計算機和自動化設備內的程序文件與數據修改的批準，負責檢驗報告修改的批準。

7.負責每年進行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負責評審報告實施情況的跟蹤。

8.負責每年進行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。9.負責組織技術管理小組每年進行一次檢驗方法的評價、確認、評審和批準。

10.負責組織技術管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫生取用。

11.負責質控物更換和室內質控靶值修訂的批準。12.負責儀器設備校準程序的審批。

13.負責所有儀器設備的統一管理，配合醫院設備科對儀器進行驗收及安裝。

二十、中、西藥劑科主任職責：

1、在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報，每需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。

2、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

6、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

9、組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

10、組織實施藥品登記、統計工作。

11、確定本科人員輪換和值班。

12、副主任協助主任負責相應的工作。二

十一、主任(中、西)藥師職責：

l、在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作，每需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。

2、指導復雜的藥劑調配和制劑·保證配發的藥品質量合格、安全有效。

3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

4、經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。

5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。

6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培訓提高工作。

7、副主任藥師，參照主任藥師職責執行 二

十二、各藥房組長職責：

藥房組長在門診主任和科室主任領導下工作，履行下列職責：

1、熟悉國家有關藥政法規和藥品管理、調配業務，并能解決藥品管理、調配等技術問題。

2、在科主任的領導下，負責本藥房業務和行政管理。組織參加各種會議；傳達上級精神；認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度；檢查督促本藥房的工作；向科領導匯報本部門人員的思想及工作等情況。

3、規劃本藥房的設施、設備，專業技術人員的配備，制定操作規程、工作制度和相關規定，避免差錯事故，確保調劑工作質量。

4、負責指導和參加藥品調配工作，保證常規藥品的供應，積極籌劃搶救危重病人的用藥，嚴格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理、生物制品的使用和管理，把好藥品質量關，杜絕“三無”藥品進入臨床，推動藥物治療效果及醫療水平的提高。負責本藥房的麻醉藥品供應、保管工作；負責臨床科室存藥登記、各種來往賬目管理統計工作，發現問題及時處理。

5、負責與臨床科室的業務聯系，開展合理用藥研究，及時糾正不合理用藥現象；經常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進行檢查，提出改進意見；經常聽取臨床科室對藥品供應的意見，密切醫、藥、護之間的聯系，做到優質服務。

6、熟悉新藥、新技術、新設備在藥學工作中的應用，提高本藥房工作人員的專業技術水平，使藥房由藥品供應（保障）服務型向技術服務型轉化。安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。

7、組織本藥房人員業務學習和經驗交流，討論工作中的疑難問題，提出解決措施。

8、負責本藥房的考勤、安全和衛生工作，帶領全體工作人員發揚團結協作精神。

二十三、主管(中、西)藥師職責：

1、在科主任領導和主任藥師指導下進行工作，每需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。

2、負責指導本科室技術人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。

3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。

4、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。

6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業務學習。

二十四、藥劑師(中、西)職責：

1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作，每需以第一作者身份發表科研論文一篇。

2、指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。

4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

6、擔任教學和進修，實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業務學習和工作。

二十五、藥劑士(中、西)職責：

1、在藥劑師的指導下進行工作。

2、按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。

3、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

4、擔負藥劑員的業務學習和技術指導。

5、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

6、經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。二

十六、藥庫保管員職責：

1、認真執行藥品管理法律法規和醫院藥品管理制度，愛崗敬業，恪守職責，切實做好藥品庫房管理工作。

2、把好藥品入庫和出庫關，嚴格藥品出入庫手續，認真執行藥品入庫復核驗收“三查三對六不收”制度，凡質量不合格藥品，堅決不準入庫，也不得出庫。

3、加強庫內藥品管理，做到藥品分類存放，陳列整齊有序，標記明顯、無誤。嚴格按照有關規定，搞好特殊藥品和貴重藥品管理。

4、定期整理藥品，防止藥品過期失效或發生蟲蛀、霉變。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。隨時保持庫房通風、干燥和衛生整潔。經常檢查防火、防盜設施，確保庫房安全。

5、堅持定期清點藥品，了解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動態，按緊俏藥品保有1—3個月庫存，其他藥品隨用隨購的原則，合理擬訂藥品采購計劃，報科主任審核，院長審批，交藥事辦購買。

6、建立健全藥庫帳目，妥善保管藥品帳冊、單據和有關資料。藥品入庫出庫，要及時上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。

7、搞好庫房內外清潔衛生，加強安全防范，禁止非庫房人員擅自入內。

8、完成上級交辦的其他任務。二

十七、調配崗位職責：

1、在調劑室負責人的直接領導下工作；

2、調劑處方時必須做到“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥品、規格、數量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，藥品理性，對臨床診斷。

3、發出的藥品應注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量。

4、嚴格執行國家關于麻醉藥品、一類精神藥品的有關規定及我院麻醉藥品管理制度。專人（專班）負責調配麻醉藥品、一類精神藥品，并填寫麻醉藥品處方登記表。交班前對當日的麻醉藥品、一類精神藥品處方進行統計，填寫麻醉藥品逐日消耗表。

5、完成處方調劑后，應當在調配人處簽名。

二十八、核對（發藥）崗位職責：

1、在調劑室負責人的直接領導下工作。

2、藥品發出前核對（發藥）人應仔細核對患者姓名、藥品名稱、數量、用法用量、包裝質量等。

3、向病人交待藥品用法用量及注意事項。特別是某些需要特殊用法的藥品，要向病人耐心地交代清楚。

4、在回答病人問題時，應注意執行醫療保護制度。二

十九、劃價（審方）崗位職責：

1、在調劑室負責人領導下做好處方的審查工作。

2、嚴格執行處方制度，詳細審查：①患者姓名、性別、年齡、科別、門診或住院號、臨床診斷。②藥品名稱、規格、數量、用法用量。③醫師簽名或加蓋專用簽章以及開具日期。

3、發現處方存在有書寫不清楚、用法或用量不當、有配伍錯誤、缺藥等，應及時與醫師聯系，不得自行更改或代用。

4、應按規定做好麻醉藥品、一類精神藥品的控制應用。

5、超劑量的處方醫生應注明情況并簽字。

6、嚴格按照國家規定價計價，填寫劃價處方號，在劃價（審方）處簽字。

第三篇：醫院人員崗位職責

醫院人員崗位職責

目 錄

一、臨床主治醫師職責

二、放射科醫師職責

三、檢驗科主任職責

四、主管（中、西）藥師職責

五、藥庫保管員職責

一、臨床主治醫師職責

1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作，每需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。

2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

7.組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

二、放射科醫師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

３．隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。

４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓每需以第一作者身份發表科研論文一篇。

５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

６．加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

三、檢驗科主任

1.科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續醫學教育及行政管理工作，每需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。

2.制定本科工作計劃及發展規劃，并組織實施，按期總結匯報，使達到醫院的目標和標準。

3.按醫院要求，參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。

4.在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫德、醫風教育和國家發布的有關民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。

5.貫徹執行醫院的各項規章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度。

6.抓好科室質量管理工作，按照實驗室標準化操作規程，不定期檢查科內人員的工作質量，努力開展各項實驗室質量控制工作。

7.制定不同層次人員的再教育計劃。領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲意見。

8.組織本科人員學習、運用國內外先進經驗、應用新技術，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協調醫療工作與科研人員之間的關系。

9.確定本科人員的輪崗和值班。

10.管理并合理使用醫院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避免造成不應發生的損失。

11.檢查安全措施，嚴防差錯事故。

12.與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

13.科副主任協助主任工作。在科主任長期外出時，經院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。

四、主管(中、西)藥師職責：

1、在科主任領導和主任藥師指導下進行工作，每需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。

2、負責指導本科室技術人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。

3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。

4、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。

6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業務學習。

五、藥庫保管員職責：

1、認真執行藥品管理法律法規和醫院藥品管理制度，愛崗敬業，恪守職責，切實做好藥品庫房管理工作。

2、把好藥品入庫和出庫關，嚴格藥品出入庫手續，認真執行藥品入庫復核驗收“三查三對六不收”制度，凡質量不合格藥品，堅決不準入庫，也不得出庫。

3、加強庫內藥品管理，做到藥品分類存放，陳列整齊有序，標記明顯、無誤。嚴格按照有關規定，搞好特殊藥品和貴重藥品管理。

4、定期整理藥品，防止藥品過期失效或發生蟲蛀、霉變。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。隨時保持庫房通風、干燥和衛生整潔。經常檢查防火、防盜設施，確保庫房安全。

5、堅持定期清點藥品，了解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動態，按緊俏藥品保有1—3個月庫存，其他藥品隨用隨購的原則，合理擬訂藥品采購計劃，報科主任審核，院長審批，交藥事辦購買。

6、建立健全藥庫帳目，妥善保管藥品帳冊、單據和有關資料。藥品入庫出庫，要及時上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。

7、搞好庫房內外清潔衛生，加強安全防范，禁止非庫房人員擅自入內。

8、完成上級交辦的其他任務。

峰山醫院

第四篇：醫院總務科人員崗位職責

總務科主任崗位職責

1、在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，不斷改善服務態度，提高服務質量。

2、負責基礎設施的管理檢查維修。

3、負責安全、保衛、環境衛生、污水處理、生活垃圾和醫療垃圾收集、存放、運輸等管理工作。

4、負責水、電、水暖、木工維修保養的管理工作。經常向主管領導提出醫院改造維修環境的美化等方面的建議。

5、負責物資供應，低質消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購、供應工作管理。

6、負責總務庫保管各類物品發放的管理工作。

7、協助各科雇傭力工，搬運設備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。

8、檢查保潔員工作及各科室的環境衛生工作。

9、經常深入科室了解各部門的相關需求，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，保障供應。

10、組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。

總務干事崗位職責

1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時優質完成主任布置的工作任務。

2、物品微機出庫,應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續,并有相關領導的審批和請領人員簽字,方可微機出庫。

3、根據倉庫庫存情況,及時向相關采購領導提供將要短缺物品,以便相關領導制定合理采購計劃,保證臨床供給。

4、負責每月末對總務庫內的辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料進行記賬，打印上報。

5、負責公共區域設施、物資的管理工作。

6、深入科室,調查了解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進工作。

7、負責公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。

8、協助主任做好水、電、氣能源、節能減排、環境衛生及四防安全管理工作。

9、負責院內飛鴿傳書的接收和發放及完成一些文字書寫及打字工作。

10、協助主任做好會議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。

庫管員崗位職責

1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的保管工作。

2、對入庫物品的數理和質量做到認真準確的驗收和記錄，對不符合質量要求的物品提出退換意見。

3、各種物品存放合理，整齊美觀，便于計數、發放、盤點、實行分區分類，立卡管理方法。

4、對庫存中有保質期的物品，要安排在保質期內使用，如果未在保質期內用完，要提前報告相關領導，組織換貨或退貨，防止積壓浪費。

5、采取措施保證庫房內足夠通風，做好庫房防潮、霉爛、損壞、變質、防火、防盜工作、庫房嚴禁吸煙或用電器，細心保管各類物品。

6、物品出庫或領用應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續，并有相關領導的審批和請領人員簽字，方可出庫或領用。

7、對庫存物品要定期盤點，做到賬物相符。嚴禁弄虛作假。

8、認真學習庫房管理、水暖、電氣、建材常識等專業知識，不斷提高自身業務素質。

電工崗位職責

1、必須熟悉全院范圍內的電路和電氣設備性能及運轉狀況。

2、熟知電工的專業知識和操作技能。

3、必須經過專業訓練,持證上崗,掌握用電防火安全知識。

4、嚴格遵守操作規程，對不符合電氣防火安全規程的操作和安裝應予以拒絕。

5、不準亂拉亂接電源或任意增大容量，新線接通，舊線必須拆除，敷設線路必須穿管。

6、每天檢查電氣設備和線路的安全狀況，并做好記錄。發現隱患及時維修更換，防止由于短路，超負荷，接觸電阻、電火花和電弧所引起的火災事故。

7、熟練掌握消防器材，設施的使用方法。掌握觸電急救的技能。

8、能在第一時間撲滅初期火災，及時報警，啟動消防設施，并組織人員疏散。

氧氣站工作人員崗位職責

1、工作人員必須嚴格按操作規程操作，一定要做到三嚴，即：嚴禁在站內吸煙、嚴禁氧氣瓶任何部位接觸油脂、嚴禁各種明火。

2、站內嚴禁堆放易燃物品，嚴格控制氧氣站以外人員進入現場。

3、加強貯存設備、管道、閥門的保養維護和定期檢修，保證無氧氣泄漏，避免使站內空氣中氧含量升高。

4、工作人員是防火安全員，應隨時檢查火災隱患，并接受總務科的檢查和指導。

5、工作人員熟練使用滅火器材，站內應配備足夠的消防器材，放置位置應明顯易拿，對消防器材應定期檢查保養，保證其完好，消防器材不得在非火警時使用。

6、對防火意識淡漠、思想麻痹、責任心差、違反上述制度整改不徹底者，令其停崗檢查，并報請上級部門嚴肅處理。

如果發生火災，應按滅火應急疏散預案處理。

污水處理工作人員崗位職責

1、遵守污水處理操作規程，不斷掌握設備的運行規律及污水處理的工藝流程。

2、運行時，無特殊情況不得撤離崗位，不干與工作無關的事，嚴格執行安全生產和操作規程。

3、按照相關規定，經常對機器進行檢查和保養工作，認真做好污水處理系統運行的情況并做好記錄。

4、對各種設備出現故障時必須要做到及時修理，及時匯報，必要時還要向環保部門報告。

5、確保醫院的醫療廢水、生活廢水符合環保部門的排放標準。

醫療廢物轉運人員崗位職責

1、每天一次按醫院規定的時間到各個科室回收醫療廢物，與科室核對后填寫醫療廢物交接單，并雙方簽字。

2、對專用運送工具及儲存間每日用含氯消毒劑500mg/L進行消毒，醫療垃圾用黃色專用塑料袋。在運送過程中不能丟棄及在非儲存地點傾倒，不能與生活垃圾混放。

3、回收醫療廢物時，要著裝整齊，操作時戴手套。每天回收后,要對醫療廢物轉運車進行清毒并記錄。

4、每48小時內由哈爾濱國環固體廢物無害化集中處置中心對醫療廢物的數量進行清點，核對無誤后雙方在醫療廢物轉移聯單上簽字。清運后要對醫療廢物暫存間進行沖洗消毒并記錄。

5、在轉運醫療廢物時，要嚴格執行《醫療廢物管理條例》的規定，防止對周圍環境的污染，防止醫源性感染的發生。

警衛（更夫）崗位職責

1、警衛（更夫）負責醫院的防火、防盜及安全保衛工作。

2、認真履行本崗位職責，盡職盡責地完成本崗位職責。

3、按時進行交接班工作，不擅自脫崗、離崗。如有急事，需向總務科領導（值班期間向總值班）請假，經批準后，方可離崗。

4、上崗時，除看監控錄像外，白班要隨時隨地對樓內及前后院進行細致的巡視檢查，尤其是午休時間。夜班除19:30 — 20:30，21:30 — 22:00檢查外，其他時間根據具體情況隨時隨地巡查。每次巡查必須記錄。特別是對各病區及重點部位（財務部、收款處、藥局、藥庫、氧氣站、麻醉藥品存放處）要增加巡查次數，如有可疑人員要加強監控或跟蹤，發現問題及時處理，及時反饋，以確保安全。

5、上崗期間，嚴禁喝酒、打麻將、打撲克等行為，不做任何與工作無關的事。不準使用電器燒水、做飯等，以免引起火災。

6、上崗時，如發生火災，要做到臨危不亂，及時地采取措施進行初期撲救，并馬上撥打119報警，立即向總值班及相關的領導報告。積極主動的引導醫患人員撤離現場，以保證人身安全。

7、對滅火器等消防器材要了解其性能，并會熟練使用。熟知醫院的消防器材、消火栓及安全出口的具體位置。如發生火險時，能作到及時、正確的使用相關的器材進行撲救。

8、上崗時，要著裝整潔，儀表要端正，要禮貌待人，熱情主動的為患者提供方便。要學會使用文明用語，嚴禁同患者發生口角，維持好門診大廳的秩序，避免出現混亂現象。

9、要清楚醫院的水、電閘閥的具體位置，上崗時，如發現水、電等出

現意外情況，要及時關閉相應閘閥，馬上采取措施進行處理，并及時向有關領導和總值班進行報告。

10、要嚴格控制和妥善保管好所有的開門鑰匙，嚴禁外人單獨拿鑰匙 開門，如發現鑰匙丟失，應及時向總務科報告，以便及時更換鎖具，以免造成重大損失。

11、夜班上崗時，如沒有急診患者就診，在22:00鎖大門。鎖門時，要認真進行巡視檢查，清理閑雜人員。并關閉一部分照明燈具，以達到節電的目的。

12、要妥善管理和使用監控設備，嚴禁無關人員亂動，避免造成設備的損壞及系統混亂。如需調看監控錄像，須經有關領導同意后，方可進行。

13、負責考勤機的使用和保管，隨時保證醫務人員按指紋。如發現考勤機發生故障時，及時地向有關人員進行報告，以免影響指紋考勤。

14、以上各項如違規或未做到，視情節輕重，追究其相應責任。同時處罰人民幣20 — 100元。

餐廳工作人員崗位職責

1、嚴格執行《食品安全法》和衛生監督部門的相關規定，保證食品衛生與安全。

2、嚴禁經營有毒有害、腐敗變質、污穢不潔食品。

3、保證餐具消毒，保持容器用具清潔衛生。

4、做到生、熟隔離，工具售貨，貨款分開，包裝衛生。

5、做好個人衛生，服裝整潔。

6、庫房衛生做到離池、離墻，分類存放，有防鼠設施，不存放超期食品。

7、隨時清潔衛生，每周大清掃一次。

8、定期接受衛生部門的監督檢查。隨時接受醫院領導的監督、檢查和管理，經衛生防疫部門檢查不合格涉及罰款，由食堂承包人員承擔。

保潔員崗位職責

1、每日早上在7：30分前把大廳、地面、門窗、洗漱間、衛生間清潔干凈，各區域的生活垃圾運到室外指定地點。

2、各病區及衛生間要經常通風換氣，保證無異味。

3、每天要隨時隨地清掃各病區、走廊雜物和垃圾、保持各區清潔干凈。

4、每日午后，要及時對各樓層進行清掃、擦拭、保持整潔。

5、每日下午由總務科主任帶領相關人員檢查衛生和勞動紀律。

6、保潔員室內不準使用電爐子、電器燒水做飯、違者罰款500元，嚴重者追究責任。

專（兼）職消防員崗位職責

1、嚴格執行國家有關消防安全工作的法規，遵守醫院的各項規章制度。做好員工防火、消防培訓工作。

2、定期檢查各部門防火安全制度的落實，對要害部位、重點部位采取一定措施，加強檢查。

3、制定和負責外來施工人員的防火措施和安全教育，審批動火作業單。嚴格執行動用明火的管理制度，加強危險物品管理，懂得危險品的使用情況。

4、做好義務消防人員的培訓工作，定期檢查各部門防火安全情況，及時與有關部門領導商量整改措施，發現重大隱患，書面形式向領導匯報，同時采取防范措施。

5、對消防物品、器材進行定期檢查、維修保養、調換失效的器材，保持良好戰備狀態，建立健全的消防安全管理檔案，編寫每日值班記錄。

6、接火災報警后，應立即趕赴現場迅速撲救，減少損失。

7、經常檢查消防設備、器材的完好，做好設備定位、定點和清潔保養工作。

8、完成上級領導交給的各項任務。

義務消防隊員職責

義務消防隊由各科室人員組成，義務消防隊的隊長應由消防安全管理人擔任，義務消防隊應根據職責分組負責以下工作：

1、開展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓練，熟悉責任區內消防設施、設備的功能、位置，熟悉滅火器具的擺放點，掌握滅火器、消防栓、“119”報警的方法和程序。

2、及時制止消防安全的違法行為，發現火災隱患及時報告。發現消防設施被損壞，應立即報告。

3、積極參加消防滅火演練活動。

4、發生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災，組織疏散人員，引導消防隊到達火災現場，協助保護火災現場。

科室員工防火職責

1、全體員工要把防火安全放在頭等重要的位置，不斷提高防火安全的認識，保持清醒頭腦。

2、主任和護士長經常組織員工認真學習上級有關消防安全的指示，吸取外單位消防安全工作的經驗教訓，切實做好本科防火工作。

3、科室指定安全防火負責人在工作結束患者離開后，立即清理周圍場所，防止患者或其他人員將火種留在死角處。

4、全體員工要認真學習和正確使用消防滅火設備、如何安全滅火、報警和疏散人員等。

5、各安全通道禁止堆放雜物和作其它用途，保證防火通道暢通無阻。

第五篇：醫院復核人員崗位職責

醫院復核 人員崗位職責

1．醫院財務復核由財務科長兼任，負責醫院的全面財務會計工作； 2．負責制定并完成醫院的財務會計制度、規定和辦法； 3．解釋、解答與醫院的財務會計有關的法規和制度； 4．分析檢查醫院財務收支和預算的執行情況； 5．審核醫院的記賬憑證；

6．根據審核無誤的記賬憑證，登記會計帳簿并結賬；

7．編制醫院的會計報表，在每月10日前報送院長及主管部門； 8．編制、核算每月的工資、獎金發放表；

9．定期檢查醫院庫存現金和銀行存款是否帳實相符；

10．不定期檢查中、西藥庫、藥房，衛生材料、低值易耗品倉庫，是否帳實相符；

11．按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章； 12．承辦院長交辦的其他工作。