第一篇：李源潮在紀念組工通訊創刊講話

李源潮在紀念《組工通訊》創刊30周年座談會上的講話

今天，我們在這里召開座談會，紀念《組工通訊》創刊30周年，溫故知新、繼往開來，是一件很有意義的事情。《組工通訊》是在黨的十一屆三中全會召開前，由胡耀邦同志提議創辦的。創刊30年來，《組工通訊》堅持正確辦刊方向，緊緊圍繞黨的建設和組織工作的中心任務，開展思想宣傳，進行政策指導，為促進組織工作各項任務的落實，推動黨的建設新的偉大工程，發揮了重要作用。

一是始終站在解放思想的前沿，引領組織工作改革創新。《組工通訊》是思想解放的產物，創刊以后所做的最有影響的事，就是推動解放思想。創刊之初，《組工通訊》為組織工作沖破“兩個凡是”的束縛，實現黨的組織路線撥亂反正，推動平反冤假錯案，落實黨的干部政策和知識分子政策，作出了特殊貢獻。此后，緊緊圍繞落實干部隊伍“四化”方針、深化干部人事制度改革、推進基層黨建創新、發展黨內民主、加強黨的執政能力建設和先進性建設等，發表了許多很有分量的文章。

二是積極宣傳黨的組織工作方針政策，及時有效地進行宏觀指導。《組工通訊》緊密配合黨的建設和組織工作的重大部署、重要任務，及時傳達中央指示精神和中組部工作要求，進行思想宣傳、政策解讀和工作指導，有力地推動了中央決策部署的貫徹落實。

三是針對黨員干部中出現的苗頭性、傾向性問題，旗幟鮮明地加以教育引導。《組工通訊》密切關注改革開放和發展社會主義市場經濟條件下黨員干部隊伍的新變化，敢于揭露矛盾、針砭時弊，對弘揚新風正氣、教育警示黨員干部發揮了重要作用。

四是總結推廣先進典型和經驗，充分發揮示范和激勵作用。《組工通訊》宣傳了孔繁森、鄭培民、谷文昌、吳天祥、任長霞等一批黨員、干部先進典型，總結推廣了許多基層創造的好經驗好做法，這些典型和經驗被新聞媒體轉載后，在全黨全社會產生了很好的示范和導向效應。

總之，《組工通訊》30年的不平凡歷程，是與改革開放和現代化建設同步伐的30年，是與黨的建設和組織工作同發展的30年，是解放思想、追求真理、與時俱進的30年。

黨的十七大和全國組織工作會議以來，組織系統興起了新的解放思想、改革創新熱潮，實踐的發展要求我們進一步加強和改進對組織工作的宣傳和指導。過去，組織工作往往習慣于“只做不說”，這種情況和理念與日益開放的社會環境，與黨員、群眾日益增強的民主意識越來越不適應。加強組織工作宣傳，意義重大。黨的十七大一結束，中央就把新一屆中央領導機構的產生過程在媒體上公開報道，這在黨的歷史上是第一次，使外界了解了我們黨高層領導人產生的民主機制、組織程序，不僅有力地增進了全黨全社會對新一屆中央領導機構的高度認同，而且在國際社會也產生了很好的反響。這充分說明組織工作要讓全黨滿意、讓人民滿意，需要更加開放、更加公開、更加透明。有些工作要只做不說、多做少說，有些工作要又做又說，不僅在內部說，而且在全黨和社會上宣傳。不然，在當今這個信息時代，我們很多工作指導就要落后。《組工通訊》作為中組部的部刊，在組工宣傳格局中占有重要地位，要認清形勢、抓住機遇，創新辦刊理念，改進辦刊方式，提高辦刊質量，進一步增強針對性、指導性、戰斗性。

第一，《組工通訊》要成為指導全國組織工作的重要陣地。

《組工通訊》創刊時的定位，就是為中組部指導全國組織工作服務。指導工作有多種辦法，開會、發文件是非常必要的，但籌備會議、制定文件的周期一般較長，何況 大家現在對文山會海意見頗多，相比之下《組工通訊》這樣的黨報黨刊具有靈活、快捷、傳播面廣的優勢。這種優勢，在當今時代尤有充分發揮的必要。《組工通訊》要努力成為中組部指導工作的主渠道之一。一是要及時傳達中央關于黨的建設和組織工作的聲音，對中央的大政方針進行有重點、普及化的宣傳闡釋。二是要緊緊圍繞部里的中心工作策劃選題、快速跟進，與部務會確定的重要工作部署平行同步。三是要密切關注黨和國家工作的大局、大事，迅速作出反應，從組織工作的角度對各級黨組織、各級干部和組織部門、組工干部提出要求。四是要加強與新聞媒體的互動，重要的文章可以拿到報紙上公開發表，也可以直接上互聯網，擴大社會影響，增強宣傳效果。“5·12”四川汶川特大地震災害發生后，《組工通訊》第2天就刊發了言論《黨員干部要站在抗震救災第一線》，后來又發了《領導干部要深入到受災群眾中去》等言論，這些言論都以“仲祖文”名義緊接著在《人民日報》發表，對動員廣大黨員、干部奮勇抗震救災起到了重要作用。《組工通訊》的“魂”是指導性言論，指導性言論的“魂”是它的題目。好題目從哪里來？概括地說就是“審時度勢、黨心民心”，或者叫想大局、知黨心、順民意。比如這次自愿交納抗震救災“特殊黨費”活動，兩周之內3000多萬黨員參加，交納“特殊黨費”60多億元。這給我們很多啟示。這項活動，最初是浙江一個農民企業家要以黨費的名義為地震災區捐款10萬元，這樣做沒有先例，層層請示到中組部。我們覺得這是好事：一是國家有需要，二是黨員有愿望，三是群眾會擁護。于是決定一要接受，二要鼓勵。為了和義務交納黨費區別開來，我們把它叫做“特殊黨費”。中組部下發了尊重和鼓勵黨員自愿交納“特殊黨費”援助災區人民的通知，并帶頭開展這項活動，得到全國各地黨員的積極響應。這啟示我們，要多做國家需要、全黨希望、人民贊成的事，順黨心、得民意，就可以事半功倍。去年下半年在地方領導班子換屆中，拉票之風在有的地方蔓延，干部群眾很不滿意。我們對拉票問題進行了嚴肅查處，得到了黨內和社會上的廣泛支持。《組工通訊》圍繞這件事，刊發了《讓“顯規則”取代“潛規則”》等文章，引起了很大反響。所以，要選好題，就一定要審時度勢、知黨心、順民意。

第二，《組工通訊》要成為傳遞組織工作改革創新信息的重要渠道。

這些年，各級組織部門堅持以改革創新精神推進組織工作，創造了許多新鮮經驗。黨的十七大和全國組織工作會議后，組織工作改革創新的力度進一步加大，新思路、新辦法、新舉措不斷出現。比如，南京市對47名市政府組成人員全部實行“公推公選”，并電視直播演講答辯過程；天津市采用統一聯考辦法公開選拔處級干部；廣西自治區有6個市共拿出48個廳、處級領導職位和國有企業經營管理者職位，面向全國公開選拔；昆明市面向全國公開選拔百名30歲以下年輕干部，等等。《組工通訊》要注意捕捉組織工作改革創新的新信息，及時加以宣傳和推介，為各級組織部門相互學習、相互交流、相互借鑒提供渠道。要深入實際、深入群眾，掌握和反映組織工作基層一線的新情況、新經驗。

第三，《組工通訊》要成為向不正之風開戰的銳利武器。

敢于面對組織工作、干部工作中的問題講話，旗幟鮮明、剛直不阿，是《組工通訊》的一貫風格和鮮明特點。這個好傳統一定要繼承和發揚。一個刊物要有權威性，發表的文章必須有戰斗性，有戰斗性才有戰斗力。如果不能抓住問題，不敢揭露矛盾，不善于提出意見，都是四平八穩的文章，這樣的刊物對工作很難起到指導作用；人們很難有興趣看。像《組工通訊》發表的《抓緊落實黨的干部政策》、《領導干部不能“傍大款”》、《嚴禁黨員干部求神算命》、《不能把群眾當作“刁民”》等文章，人們之所以耳熟能詳、多年后仍記憶猶新，就是因為對著問題講話。近一段時間，《不能讓老實人吃虧》、《不讓投機鉆營者得利》等文章，在社會上引起強烈反響，也是因為敢于觸及現實問題。現在，干部群眾對組織工作總體上是滿意的，但不滿意的問題也不少。《組工通訊》要有強烈的責任感、使命感和為黨分憂的意識，勇于向各種不正之風開戰，勇于扶正祛邪，激濁揚清。要做到有的放矢，切中要害。贊成什么，反對什么，要立場鮮明，毫不含糊。

第四，《組工通訊》要成為敏銳反映組織工作新情況新問題的窗口。

《組工通訊》是一個具有黨內文件性質的刊物，政治性、政策性要求非常高。辦好《組工通訊》，必須有很強的政治敏銳性。現在改革發展正處在關鍵時期，各種矛盾錯綜復雜，要求我們進一步增強政治意識、憂患意識、責任意識，密切關注各種熱點問題，特別是重大突發事件對黨的建設和組織工作的影響，見微知著，因勢利導，掌握工作主動權。比如，今年發生的嚴重雨雪冰凍災害和特大地震災害，提醒我們必須高度重視增強領導干部的危機處理能力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；拉薩“3·14”打砸搶燒事件，提醒我們必須高度重視民族地區基層組織建設和黨員干部隊伍建設。對類似這樣的重大問題，《組工通訊》嗅覺要靈敏，洞察要深刻，反應要快捷，要在第一時間介入，分析形勢，提出對策。對組織工作出現的苗頭性、傾向性問題，要適時發表言論，表明態度，引導輿論，避免不當炒作造成負面影響。

第五，《組工通訊》要成為改進文風的排頭兵。

文風反映一個部門的形象，關系一個刊物的生命。現在，文風問題比較突出，群眾對說空話、說長話、說套話很有意見。組織部門轉變文風，《組工通訊》應該帶頭。一是要短。文章越長，主題越不容易突出。要多發思想深刻、個性鮮明、樸實生動的短文，言論尤其要寫得短些、再短些，力求簡潔明快、短小精悍。二是要實。多用通俗易懂、形象生動的群眾語言，使我們所要宣傳的思想、觀點和主張更好地被群眾接受。《不能讓老實人吃虧》、《不讓投機鉆營者得利》這兩篇文章為什么反響那么強烈？就是因為用人人聽得懂、記得住的大白話講明了中央的要求，講了一個應該注意而往往被忽視的用人導向問題，說到了干部群眾的心坎上。文章要短、要實，不能光靠辦刊的同志在辦公室里冥思苦想。我一直覺得，坐在大樓里很難出新思想，坐在大樓里也很難寫出好言論。要多往基層跑、多到群眾中去，熟悉基層情況，學習群眾語言。我們要堅持開門辦刊，注意請部外的同志來寫，請地方的同志來寫，請從事實際工作的同志來寫。最近，我們請江蘇華西村吳仁寶同志來中組部作了一場報告，大家都認為他的報告作得好，有些同志把他講的話當作警句名言傳。就是因為他這些話是在實踐中得來的真知灼見，是最能夠得到廣大人民群眾內心響應的話。所以，我們怎么辦刊？很多道理，不能只從文字上頭找，要到社會生活中去找。

辦刊工作非常辛苦，也非常清苦，但使命光榮，責任重大。很多事情做過也就做過了，但辦刊不一樣，30年前刊登的文章至今還有影響，現在寫的東西30年后人們也會有評說。這是辦刊的同志一種獨有的優勢、一種獨有的收獲。我們要在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，發揚優良傳統，堅持改革創新，把《組工通訊》辦得更有思想活力、更有影響力、更有戰斗力，努力成為組工戰線一面鮮明的思想旗幟。

第二篇：李源潮在全國組工文化論壇上指出

李源潮在全國組工文化論壇上指出

努力建設先進組工文化

推動組織工作科學發展

全國組工文化論壇11月12日至13日在海南省海口市舉辦。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，要按照黨的十七大和胡錦濤總書記對組織工作的要求，把握組織工作為黨和國家大局服務的正確方向，努力建設先進組工文化，為組織工作改革創新、科學發展提供精神動力。

這次組工文化論壇由中組部黨建研究所和海南省委組織部舉辦，100多名代表圍繞加強新形勢下組工文化建設進行了深入探討。大家認為，組工文化建設是黨內文化建設的重要方面。

李源潮指出，一代又一代組工干部在長期實踐中不斷創造、積淀和升華，形成了以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新為核心的優秀組工文化。新形勢下加強組工文化建設，要弘揚優良傳統，體現時代精神。要引導廣大組工干部堅定對黨忠誠、為民奉獻的政治追求，對黨高度負責，主動為黨分憂，堅守黨的宗旨，堅守黨的原則，把為民奉獻作為標準，教育黨員、要求干部、開展活動、體現價值。要恪守實事求是、公道正派的職業品格，做到對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等。要弘揚與時俱進、改革創新的進取精神，不斷解放思想，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。要形成爭當先進、創造優秀的良好風氣，做到中央有號召、組織部門先帶頭，組織工作有部署、組工干部作表率。要保持嚴格自律、清正廉潔的政治本色，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，嚴格執行“十嚴禁”紀律，堅決同選人用人上不正之風進行戰斗，努力建設模范部門、打造過硬隊伍。

（詳見《人民日報》11月14日）

第三篇：在紀念光明日報創刊60周年座談會上的講話

在紀念光明日報創刊60周年座談會上的講話

（2009年6月26日）

李長春

同志們:

今天,我們在這里舉行座談會,紀念光明日報創刊60周年。剛才幾位同志的發言講得很好,聽了很受啟發、很受教育。借此機會,我代表黨中央,向光明日報社的全體同志表示熱烈祝賀,向所有為光明日報作出貢獻的老同志致以崇高敬意,向一直關心支持光明日報的廣大讀者、知識分子和社會各界表示衷心感謝!

光明日報創刊于新中國成立前夕,伴隨著社會主義新中國走過了60年的輝煌歷程。1949年初,一個嶄新的中國即將誕生,中國的未來充滿著光明。毛澤東同志提出,新中國應該辦一張主要以知識分子為對象的報紙。1949年6月16日,在黨中央的支持下,光明日報正式出版發行。60年來,黨中央一直十分關心和重視光明日報。光明日報創刊時,毛澤東同志欣然題詞:“團結起來,光明在望”。新中國成立后,毛澤東同志對光明日報的宣傳工作作出了一系列重要批示、指示。鄧小平同志十分關心光明日報。1978年5月11日,在鄧小平等老一輩無產階級革命家領導和支持下,光明日報以特約評論員名義,發表了《實踐是檢驗真理的唯一標準》的文章,在廣大干部群眾中引起強烈反響,引發了關于真理標準問題的討論,為促進人們思想解放,重新確立黨的思想路線作出了重要貢獻。鄧小平同志多次高度評價這篇文章的重大歷史意義和現實意義,1988年親自為光明日報題寫了“實踐是檢驗真理的唯一標準”12個蒼勁有力的大字。江澤民同志曾于1991年和1993年兩次親切接見光明日報主要負責人,作出重要指示,并為光明日報創刊45周年和50周年題詞。黨的十六大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央一如既往地重視、關懷光明日報,胡錦濤總書記多次就光明日報的報道、內參作出重要指示。

60年來,在黨中央的親切關懷和堅強領導下,光明日報逐步發展成為我們黨宣傳科學理論、傳播文化知識的重要陣地,成為我們黨團結、聯系、服務廣大知識分子的重要橋梁,在我們黨領導人民進行革命、建設、改革的各個歷史時期,發揮了重要作用。黨的十六大以來,光明日報高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持正確辦報方向,圍繞學習宣傳貫徹黨的十六大、十七大精神,圍繞開展深入學習實踐科學發展觀活動,圍繞中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系宣傳普及,組織發表了一系列有影響、有份量的理論、評論文章,為推動黨的創新理論深入人心作出了顯著成績;在重大活動和突發事件的宣傳報道中,反應迅速、積極主動,及時傳達黨和政府的聲音,發揮了黨的主流輿論陣地的重要作用;堅持立足知識界、面向全社會,積極傳播社會主義先進文化,弘揚優秀傳統文化,積極宣傳各領域、各學科的重要學術活動、學術成果,積極宣傳知識界的代表人物和先進典型,不斷總結人民群眾在實踐中創造的新鮮經驗,為全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面營造了良好的思想輿論氛圍。

60年來特別是改革開放以來,光明日報一代又一代新聞工作者圍繞中心、服務大局,解放思想、開拓創新,立足本職、兢兢業業,為黨的新聞宣傳工作貢獻了自己的智慧和力量,光明日報事業不斷發展,整體實力不斷增強,影響力不斷擴大。實踐證明,黨中央關于辦一份主要以知識分子為對象的報紙的決策是完全正確的,光明日報堅決貫徹中央要求,各項工作是卓有成效的,光明日報的隊伍是值得黨和人民信賴的。同志們!當前,黨和國家事業發展站到了新的歷史起點上,光明日報面臨著更加有利的發展機遇,肩負著更加重要的職責。作為長期在知識界和廣大讀者中有著重要影響的報紙,光明日報擔負著團結凝聚廣大知識分子、正確引導社會思想意識、增強人們精神力量的重要任務。辦好光明日報,關系到黨的知識分子工作的大局,關系到為推進黨和國家事業凝聚強大精神力量、營造良好輿論環境的大局。希望光明日報社全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹胡錦濤總書記在視察人民日報社時的重要講話精神,按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求,銳意進取、開拓創新,進一步辦出特色、辦出水平,擴大影響力,增強凝聚力,努力把光明日報辦成我國高水平、高質量的一流媒體,在推動經濟發展、引導人民思想、培育社會風尚、促進社會和諧方面發揮更大作用,在立足知識界、服務知識界,成為黨團結凝聚廣大知識分子的重要橋梁方面發揮更大作用,在推進文化創新,興起社會主義文化建設新高潮、推動社會主義文化大發展大繁榮方面發揮重要作用,為奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面作出新的更大貢獻。

為此,我講幾點意見,與同志們共勉:

第一,進一步把光明日報辦出特色、辦出水平,就要始終堅持正確輿論導向,大力唱響時代主旋律,在營造健康向上、豐富生動的主流輿論方面發揮更大作用。新聞輿論處在意識形態領域的最前沿,對社會精神生活和人們思想意識有著重大影響。做好新聞宣傳工作,關系黨和國家工作全局,關系改革和經濟社會發展大局,關系國家長治久安。光明日報是我們黨主辦的一家重點新聞媒體,在營造健康向上、豐富生動的主流輿論方面肩負著重要職責。要時刻牢記胡錦濤總書記在人民日報社考察工作時提出的“輿論引導正確,利黨利國利民;輿論引導錯誤,誤黨誤國誤民”的科學論斷,始終堅持黨報性質,牢牢把握正確輿論導向,在思想上行動上自覺與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持一致,在事關政治方向和重大原則問題上保持清醒和堅定。要始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主,立足社會主義初級階段的基本國情,聚焦改革開放和現代化建設的偉大實踐,充分反映黨領導人民推動科學發展、創造美好生活的生動實踐,唱響在中國共產黨領導下、走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興這一時代最強音,為推進黨和國家事業發展凝聚強大精神力量。要始終把體現黨的主張與反映人民心聲統一起來,把堅持正確導向與通達社情民意統一起來,把正面宣傳為主與加強輿論監督統一起來,切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權,在宣傳黨的主張、弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒、搞好輿論監督方面充分發揮主渠道作用。

第二,進一步把光明日報辦出特色、辦出水平,就要始終堅持把建設社會主義核心價值體系作為根本任務,為增強社會主義意識形態的吸引力和凝聚力作出更大貢獻。建設社會主義核心價值體系,是我們黨在思想文化建設上的重大理論創新和重大戰略任務。光明日報作為我們黨的重要思想文化陣地,在宣傳社會主義核心價值體系方面責無旁貸,大有可為。要充分發揮光明日報與知識界聯系密切的優勢,繼續組織知識分子特別是各領域的名家、大家,深刻闡釋建設社會主義核心價值體系的重大意義,深刻闡釋社會主義核心價值體系四個方面的基本內涵,深刻闡釋社會主義核心價值體系的時代特征和實踐要求,引導廣大知識分子切實增強責任感、使命感,發揮積極性主動性創造性,在建設社會主義核心價值體系方面作出新的貢獻。要把建設社會主義核心價值體系的要求體現到新聞宣傳的各個方面,有效引導社會思潮,凝聚黨心民心,在全社會形成有利于社會主義核心價值體系建設的思想輿論環境。當前,特別要抓住慶祝新中國成立60周年的有利時機,緊密結合建設社會主義核心價值體系,從歷史和現實、理論和實踐相結合的高度,深入闡釋“六個為什么”,大力宣傳中國共產黨領導全國各族人民推翻三座大山、創建新中國的豐功偉績和重大意義,大力宣傳新中國成立60年來的奮斗歷程、輝煌成就和寶貴經驗,大力宣傳中國特色社會主義的巨大優越性和光明前景,引導廣大干部群眾更加深刻認識是歷史和人民選擇了馬克思主義、選擇了中國共產黨、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放,深刻理解只有共產黨才能領導中國,只有社會主義才能救中國,只有改革開放才能發展中國、發展社會主義、發展馬克思主義,自覺做到堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟不動搖,堅持中國特色社會主義道路不動搖,堅持中國特色社會主義理論體系不動搖。

第三,進一步把光明日報辦出特色、辦出水平,就要始終堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,在增強新聞報道的親和力、吸引力、感染力方面取得新的進展。貼近實際、貼近生活、貼近群眾,是新聞宣傳工作深入貫徹落實科學發展觀的必然要求,是增強新聞宣傳親和力、吸引力、感染力的根本途徑。光明日報作為一張以知識分子為主要對象、同時面向國內外廣大受眾的報紙,在長期辦報實踐中形成了鮮明的文化特色。在新的形勢下,光明日報要堅持以人為本,自覺把“三貼近”要求貫穿于宣傳報道的各個方面,深入實際、面向基層、服務群眾,多用貼近群眾感情的事例,多用群眾生動活潑的語言,多用群眾易于接受的方式,有針對性地選擇報道的主題和重點,用及時充分的新聞報道、深刻生動的理論評論文章、富有知識性趣味性的欄目和更豐富的信息量,贏得更多讀者的喜愛。要進一步突出理論性、知識性特色,增加文化含量,堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,多宣傳報道哲學社會科學特別是馬克思主義理論研究和建設工程的成果及進展,多為廣大知識分子特別是青年理論骨干提供展示研究和創新成果的平臺,多宣傳深化文化體制改革、解放和發展文化生產力、推動社會主義文化大發展大繁榮的新成就新經驗,多宣傳廣大知識分子中的先進典型,拓寬同知識界的聯系溝通渠道,多同知識分子特別是那些學術造詣高、社會影響大的知識分子,那些長期工作在艱苦崗位、默默敬業奉獻的知識分子交朋友,切實把廣大知識分子團結凝聚在黨的周圍。要注重改進文風,把宣傳報道的思想性、理論性與知識性、可讀性結合起來,不斷推出受眾喜愛、讀者歡迎的好報道、好欄目、好作品,使光明日報成為廣大知識分子喜聞樂見的讀物,不斷增強光明日報在讀者中的親和力、吸引力。

第四,進一步把光明日報辦出特色、辦出水平,就要始終堅持改革創新,加強傳播能力建設,在提高輿論引導的權威性、公信力、影響力方面邁出新的步伐。當今世界,以數字技術和網絡技術為代表的現代信息科技迅猛發展,社會生活日新月異,社會輿論越來越多層次化,媒體分眾化、對象化的趨勢更加明顯,加強傳播能力建設、不斷提高新形勢下輿論引導水平是新聞宣傳工作面臨的一項緊迫任務。光明日報一定要大力弘揚改革創新精神,堅持用時代要求審視新聞宣傳工作,不斷創新觀念、創新內容、創新形式、創新方法、創新手段,努力使新聞宣傳工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。要深入研究新聞傳播的現狀和趨勢,深入研究新形勢下受眾群體的心理特點和接受習慣,重視研究傳播藝術,注意利用現代傳播技巧,加強輿情分析,加強讀者調查,不斷改進新聞報道的方式方法,努力做到在報道新聞事實中體現正確導向,在同群眾交流互動中凝聚社會共識,在加強信息服務中開展思想教育。要進一步健全突發公共事件新聞報道機制,第一時間發布權威信息,提高時效性,增加透明度,努力掌握新聞宣傳工作的主動權。要充分發揮互聯網在新聞宣傳中的積極作用,高度重視光明網的建設,大力發展針對網絡電視、手機電影、手機報等新興傳播手段的內容產業,善于運用現代信息科技提高新聞輿論的傳播力和影響力。

第五,進一步把光明日報辦出特色、辦出水平,就要始終高度重視抓好隊伍建設,在增強隊伍的凝聚力、戰斗力和創新能力方面取得新的成效。做好新聞宣傳工作,關鍵在班子、在隊伍、在人才。光明日報要在新的歷史條件下不斷發展壯大,就必須高度重視領導班子和人才隊伍建設。要加強領導班子的思想政治建設,使領導班子成為政治上清醒堅定、業務上素質過硬、作風上求真務實,具有凝聚力和戰斗力的堅強領導集體,確保新聞宣傳工作的領導權牢牢掌握在忠于馬克思主義、忠于黨、忠于人民的人手里。要繼續深化“三項學習教育”活動,引導廣大新聞工作者牢固樹立馬克思主義新聞觀,自覺加強職業道德和自身修養,牢記宗旨、心系人民、愛崗敬業、踏實苦干,有效抵制各種腐朽思想的侵蝕,切實經受住各種誘惑的考驗,堅決反對虛假新聞、有償新聞和低俗新聞,努力成為讓黨放心、讓人民滿意的新聞工作者。要加大人才培養力度,注重實踐鍛煉,注重創新能力的培養,著力造就一批知識廣博、深受群眾喜愛的名記者名編輯名評論員,一批積極進取、勇于創新的創新型人才,一批既熟悉新聞宣傳工作又懂經營善管理的復合型人才,一批熟練掌握外語、善于在國際場合維護國家利益的外向型新聞人才,為光明日報的可持續發展提供有力的人才保障。

同志們,光明日報具有輝煌歷史和優良傳統,新的時代和偉大事業呼喚光明日報創造更加輝煌的業績。希望光明日報全體員工緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,以學習實踐科學發展觀為強大政治動力,求真務實,開拓創新,加倍努力工作,不斷開創光明日報發展新局面,為實現全面建設小康社會和中華民族偉大復興的宏偉目標而努力奮斗。

最后,衷心祝愿光明日報越辦越好,祝同志們身體健康、工作順利!

謝謝大家!

第四篇：紀念《農村工作通訊》創刊60周年座談會在京舉行

紀念《農村工作通訊》創刊60周年座談會在京舉行

本刊訊 5月20日，紀念《農村工作通訊》創刊60周年暨“三農”期刊宣傳工作座談會在京舉行。農業部黨組書記、部長韓長賦發表“傳承光榮歷史，再譜時代新篇”的書面講話。農業部黨組副書記、副部長余欣榮出席座談會并作講話，農業部總農藝師孫中華、中國扶貧基金會會長段應碧、中國農業經濟學會會長尹成杰、中國國際經濟交流中心常務副理事長鄭新立、中國記協書記處書記潘崗、中國期刊協會常務副會長余昌祥出席會議。

韓長賦在書面講話中說，？60年來，《農村工作通訊》堅持“為農村改革與發展服務、為廣大農村干部服務”的辦刊宗旨，大力宣傳黨的農村方針政策和農村改革創新經驗，為推動農村改革與發展做出了積極貢獻。他強調，農業新聞宣傳工作者要認真學習貫徹落實總書記關于新聞輿論工作的重要講話精神，堅持胸懷全局，統籌謀劃“三農”宣傳工作，履職盡責做好黨的政策主張的傳播者、時代風云的記錄者：堅持改革創新，提高“三農”宣傳工作水平，在宣傳的形式和內容上突出特色、精準定位，要適應分眾化和差異化的趨勢，增強宣傳的針對性和實效性，要大力推進傳統媒體與新媒體融合發展，加快構建輿論引導新格局：堅持講好“三農”好故事，唱響“三農”好聲音，更好地擔當起“三農”新聞宣傳“挑大梁”、“主力軍”的職責：堅持提升自身能力，加強人才隊伍建設和作風建設，切實提高業務能力，努力成為全媒型、專家型人才，要轉作風改文風，俯下身，沉下心，察實情，不斷推出有思想、有溫度、有品質的帶著泥土芬芳的作品。

1956年5月20日，由毛澤東主席親自提議創辦并題寫刊名的《農村工作通訊》創刊。創刊初期，得到毛主席的親切關懷和鄧子恢、譚震林等老一輩領導人的悉心指導，毛主席多次在刊物發表的文章上作出重要批示，《農村工作通訊》很快成為在全國有重要影響力的刊物。改革開放后，《農村工作通訊》堅持“為農村改革與發展服務，為廣大農村干部服務”，突出政策性、指導性、權威性，在推進農村改革和發展中發揮著獨特的作用。先后獲得“全國百種重點社科期刊”、“中國期刊方陣‘雙高’期刊”、國家期刊獎百種重點期刊，2015年獲“中國百強報刊”稱號。目前，中國農村雜志社除主刊《農村工作通訊》外，還辦有《農民文摘》、《農產品市場周刊》、《農村經營管理》、《農村財務會計》、《農業部公報》、《美好生活》、《中國村莊》等8種公開發行的期刊。并創辦了中國農村網、“微觀三農”微信公眾號和“三農頭條”APP，初步形成刊網融合，全媒體傳播。

座談會上，余欣榮代表農業部黨組向《農村工作通訊》創刊60周年表示祝賀。他說，一本雜志60年來始終是我國“三農”期刊界的“常青樹”，這是件了不起的事情。這離不開廣大讀者的厚愛與推崇，離不開一代又一代辦刊人矢志不渝的追求與堅守。《農村工作通訊》被廣大農村干部稱為“三農領域的黨刊”、不可或缺的“工作參謀”，根本在于堅持特色。要認真總結歷史經驗，主動適應時代變革，傳承光榮傳統，面向農村基層干部和農民群眾的需求，強化輿論引導，創新傳播方式，為全面建成農村小康社會作出新的貢獻。

余欣榮說，當前，我國農業農村發展正步入新的歷史變革時期，總書記在安徽小崗村主持召開農村改革座談會時強調指出，“解決農業農村發展面臨的各種矛盾和問題，根本靠深化改革”。“小崗座談會”釋放的是深化農村改革的重要信號，為農村改革鼓與呼，是包括《農村工作通訊》在內的“三農”媒體的神圣使命。他說，做好農業宣傳，當前要突出新思想新理念，要注重新探索新實踐，要注意新苗頭新問題。余欣榮要求中國農村雜志社繼往開來，勇于創新，努力開創“三農”宣傳工作新局面。要站在新的起點上，圍繞中心、服務大局，找準坐標定位，牢記社會責任，為新時期“三農”改革發展推波助瀾。要努力做到堅持黨媒姓黨，守土有責：堅持正確導向，傳播正能量：堅持與時俱進，改革創新：堅持改進作風，多出精品。

中國農村雜志社黨委書記、社長王太在致辭中說，經過60年風雨洗禮，《農村工作通訊》和雜志社宗旨一直沒有變，始終堅守“三農”新聞宣傳輿論陣地，始終做黨的主張的忠實傳播者，始終做農村干部群眾的知心朋友，與全國農民心連心、共命運、同發展。我們要傳承光榮歷史，堅持辦刊辦社宗旨，以導向為靈魂，以真實為生命，以農民為中心，以改革為重點，與時俱進做“三農”輿論的引領者，打造“三農”改革發展的思想庫和農民增收致富的信息源，為“三農”改革發展提供有力的思想輿論支撐，為農民生產生活提供有用的政策信息服務。他說，我們要密切關注“三農”發展進程，深耕“三農”沃土，為農村改革和發展鼓與呼：要緊盯農業的大事、講好農村的故事、摸準農民的心事，堅持“為農民說話”、“讓農民說話”、“說農民的話”：要堅持看農業用專業的眼光，看農村用全國的眼光，看農民用歷史和世界的眼光，努力培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良的“三農”新聞宣傳隊伍。

座談會上，段應碧、尹成杰、鄭新立等老領導深情回憶了與《農村工作通訊》結下的深厚情誼，熱情肯定了雜志對“三農”工作的推動作用，并對辦刊工作提出希望和建議。安徽省農委副巡視員胡桂芳、湖南郴州市農委統籌城鄉發展科科長曾雙紅、寧夏西吉縣委政研室主任高凌貴、山東濟南市歷城區港溝村黨支部書記范而剛分別代表地方有關部門及基層讀者作了發言。

會上，農業部辦公廳主任葉貞琴宣讀韓長賦部長的寄語。農業部財務司司長陶懷穎、產業政策與法規司副司長郭永田、市場與經濟信息司副司長杜建輝、發展計劃司副司長陳章全，農民日報社社長唐園結、總編輯孫林，中國農業出版社副總編輯宋毅及部分地方農業部門負責同志出席了會議。

座談會由中國農村雜志社總編輯冀名峰主持。來自各省市區農業部門的代表和各地通訊員代表，中國農村雜志社領導班子成員、部分編輯記者及離退休老同志參加了會議。

第五篇：李源潮組工干部要做黨性最強的干部

李源潮:組工干部要做黨性最強的干部

一、共產黨員必須講黨性

胡錦濤總書記指出，黨的干部標準是德才兼備、以德為先，“德”的核心是黨性。這就突出了在新形勢下講黨性的極端重要性。

（一）為什么共產黨員特別是黨員領導干部必須講黨性？

主要是三個原因、一個關鍵。三個原因是什么？第一，中國共產黨要履行執政使命，必須有鮮明的黨性。我們黨作為馬克思主義執政黨，有鮮明的理想信念和執政方向，有不同于其他社會群體的政治旗幟。黨有理想，才能引領社會公眾有理想。我們今天的旗幟就是中國特色社會主義，我們今天的信念就是執政為民。黨的理想信念，要通過黨員的理想信念體現出來，才能把它變成實際行動，否則就可能停留在報告上、文件上、口頭上。第二，中國共產黨要保持先進性，必須有特殊的黨性。這種特殊的黨性，就是黨的宗旨、黨的品質。共產黨要先進于社會上其他群體，才能長久保持在全社會的領導地位和領導作用。有人問共產黨領導的合法性在哪里？執政的合法性在哪里？我認為，一是共產黨是先進的，在中國社會還沒有比我們黨更先進的政治力量。二是因為共產黨的先進實踐，歷史和人民選擇了共產黨。但是黨的先進性不是天然的，是靠我們黨始終代表最大多數人民群眾的根本利益，自覺服務全體人民來創造、保持和發展的，這就是黨的宗旨的特殊規定性。堅持這個宗旨，中國共產黨才有長期執政的合法性，才能在社會中處于領導地位。一個社會有不同的群體，我們黨能代表社會的絕大多數人，卻沒有辦法代表全社會所有的人，但共產黨執政必須為所有的人服務。黨要服務人民，黨員就要有奉獻精神，奉獻精神也是我們的黨性。第三，共產黨要有力量，必須有嚴格的黨性。這就是黨的原則、黨的紀律。我們黨是世界上第一大黨，有7600萬黨員。這么大的黨要團結統一、堅強有力，沒有嚴格的規定性不行。我們一直講，共產黨員不能混同于普通老百姓，就是要求黨員嚴守黨的原則，嚴守黨的紀律，嚴格實踐黨的要求。鄧小平同志說過，“過去我們黨的威力為什么那么大？打仗的時候我們總是說，一個連隊有

百分之三十的黨員，這個連隊一定好，戰斗力強。為什么？就是黨員打仗沖鋒在前，退卻在后，生活上吃苦在先，享受在后。這樣他們就成了群眾的模范，群眾的核心。”黨的力量主要不靠數量，而靠質量，靠黨員有堅強的黨性。全黨講黨性的關鍵是什么？就是黨的領導干部和領導機關的干部帶頭講黨性。黨性主要在于“行”，上行則下效，歷來如此。領導干部要做講黨性的示范，領導機關要做講黨性的模范。

（二）共產黨員講黨性的內容、要求和保證

共產黨員講黨性，核心內容主要是4條：一是信念和宗旨，二是歸屬感和忠誠，三是責任感和奉獻精神，四是原則性和斗爭性。一個黨員的黨性，有的方面平時可以看出來，有的方面則要長期觀察，特別是在關鍵時候才能看出來。比如信念是否堅定，要幾十年甚至一輩子才能看出來。那么共產黨員講黨性，平時應該有什么樣的要求呢？我認為主要是5條。一是宣傳黨的政策主張。現在就是要宣傳鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。作為組工干部還要宣傳“德才兼備，以德為先”等黨的組織工作思想，不能附和當干部靠關系等錯誤思想，也不能在機關講一套，大會上講一套，在外面是另一套。二是實踐黨的宗旨，就是執政為民、全心全意為人民服務。三是維護黨的利益，就是要圍繞中心、服務大局。看到損害黨的利益的事情，不能不報告、不斗爭。四是堅持黨的原則。比如堅持民主集中制原則，黨管干部原則，干部人事制度改革民主、公開、競爭、擇優原則。五是遵守黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、廉政紀律等。

共產黨員的黨性是自覺的、天生的，還是后天的、實踐的？我認為主要是后天實踐的，是教育的結果、學習的結果、要求的結果、鍛煉的結果。因此，講黨性要有一套保障體系，包括教育制度、學習制度、選任制度、紀律制度和獎懲制度等。選任制度或者說用人制度，是其中很重要的一塊。用什么人、不用什么人，體現著黨性的要求，樹立正確的用人導向，是培養黨員干部黨性的重要途徑。

二、組工干部必須做黨性最強的干部

在全國組織部長學習貫徹黨的十七屆四中全會精神培訓班上，我們要求組工干部必須做黨性最強的干部。黨的十七大以來，組織系統帶頭開展“講黨性、重品行、作表率”活動，取得了較好效果。這兩年組織工作任務這么重，組織系統從上到下，大家加班加點，沒有黨性保證是不可能做到的。今年我們又明確深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動，要以講黨性為重點，目標是努力使組工干部成為黨性最強的干部。

做黨性最強的干部是中央對組工干部的一貫要求。江澤民同志早就提出，要努力把組織部門建設成為黨性最強的部門。胡錦濤總書記強調，要把組工干部隊伍建設成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍。我們老部長宋任窮同志也講過，組織部門應該成為黨性最強的部門之一，組織工作干部應該是黨性最強的干部中的一部分。組工干部為什么必須做黨性最強的干部？我認為有4個方面原因。

第一，中國共產黨是以嚴密的組織形式存在的，不像世界上很多黨不是以嚴密的組織形式存在，而是以松散的個體甚至以有影響的代表人存在。美國的民主黨、共和黨，主要為選舉服務，選舉外的主要活動在議會，平時并沒有嚴格的組織活動。組織是我們黨的生命、力量和發展的基礎。組織健全黨就有力量，組織渙散黨就沒有戰斗力。管組織的干部出問題，對黨的危害最大。

第二，組織部門是黨的自身建設部，承擔著教育管理黨員、干部的重要任務。改革開放以來，黨的歷次集中教育活動，中組部都是主要牽頭單位之一。中央黨建工作領導小組對十七屆四中全會提出的黨建任務進行分解，一半多由中組部牽頭。組工干部只有自己黨性強，才能教育管理別人。

第三，干部是黨的事業發展的決定性因素。用好一個人，特別是主要領導干部、關鍵崗位干部，造福一方百姓；用錯一個人，耽誤一方百姓。組織部門是管干部的部門，應該是黨性最強的部門；組工干部是管干部的干部，應該是黨性最強的干部，黨性不強的干部不能當組工干部。

第四，干部任用權是最重要的執政權之一，組工干部最容易成為被尋租的對象。用人權一旦異化為謀私權，黨的執政地位就危險了。正如江澤民同志所說，歷史上的腐敗現象，危害最烈的是吏治的腐敗。由于賣官鬻爵及其帶來和助長的其他腐敗現象，造成“人亡政息”、王朝覆滅的例子，在中國封建社會是屢見不鮮的。這種歷史的教訓很值得我們注意。正是由于腐蝕多、誘惑多，組工干部必須黨性最強，才能抵得住誘惑，經得住考驗。

組織工作的歷史是一部講黨性的歷史，講黨性歷來是組工干部的不懈追求，只有最講黨性的干部才能成為優秀組工干部。

三、新形勢下組工干部講黨性的具體要求黨性是具體的、歷史的，在不同時期、不同崗位上工作的黨員，黨性會有不同的體現。在新形勢下，組工干部講黨性應該有什么具體要求呢？

一是要有堅定的理想信念。即政治立場堅定，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠。胡錦濤總書記指出，崇高的理想信念，始終是共產黨人保持先進性的精神動力。共產黨員有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能自覺為黨和人民的事業而奮斗。黨的組工干部要隨時隨地想著自己是黨的人，對黨有一種歸宿感。

二是要有強烈的大局意識。即把黨的總體利益、國家和人民的總體利益，放在心中最高位置，有服務大局的自覺性。中組部在服從和服務大局方面，一直是積極主動的。這兩年，我們按照中央要求，進一步強化了服務大局的意識。比如，汶川特大地震發生后，中組部立即動員各級黨組織和廣大黨員干部，全力以赴投入抗震救災工作。

三是要有公道正派的品質。即堅持組織工作的原則性，有甘為人梯的胸襟、清正廉潔的操守。公道正派是對組工干部最基本的要求。陳云同志當組織部長時就強調，做組織工作的干部要忠實，公正，有能力，上下信任。胡錦濤總書記指出，公道正派，廉潔清正，嚴于律

已，率先垂范，是每個組織工作干部必須恪守的職業道德，也是提高自身素質的基本要求。所謂公道正派，就是要在工作中，特別是在對人的評價、使用和處理上，不管在什么場合、什么情況下，都能夠堅持實事求是，嚴格按照黨的原則和政策辦事。當用人上出現不正之風干擾時，不管這種干擾來自哪里，是什么背景，都要敢于抵制，有一種不信邪的精神；當各種跑官風、說情風刮來時，不僅要絲毫不為所動，而且要旗幟鮮明地加以反對。要堅持任人唯賢，不摻雜個人的好惡，做到公道正派地用人，用公道正派的人。

四是要有改革創新的精神。新形勢下，組織工作特別是干部人事制度改革需要不斷創新，解放思想、探索規律，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。改革創新不僅要付出艱苦的努力，而且還有風險，但不改革組織工作就會停滯、就會落后，黨的事業就有危險。胡錦濤總書記指出，什么事都等上級指示，都靠別人的經驗，都要有現成的辦法，不是組織部門干部應有的風格。做干部工作首先要遵守制度，但不是任何制度都不能變。如果任何制度都不能突破，就沒有辦法改革創新了。當然，突破制度必須有充分的理由，必須加強請示和報告，還要進行必要的試點。

五是要有極端負責的態度。胡錦濤總書記指出：“加強黨性修養，增強責任意識，是對領導干部的基本要求。有些領導干部只想當官，不想做事，不想負責任，在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內的事情該抓的不抓、該管的不管，結果問題越積越多，以致釀成大禍。”組工干部講黨性，要勇于擔當、勇于任事，對工作高度負責，尤其是在用人上要對干部負責、對黨的事業負責、對人民負責。

六是要有敢于同用人上不正之風戰斗的勇氣。用人上的不正之風是個陰風、歪風，我們要下決心，這個風刮到哪里，我們就從哪里給它頂回去。這就需要組工干部有戰斗性。胡錦濤總書記指出：“?安危在出令，存亡在所任?。用人上的不正之風，影響壞，危害大。反對腐敗必須堅決把住選人用人關”。

四、組工干部怎樣才能成為黨性最強的干部

第一，要提高學習的針對性、有效性。學習是一個人黨性的重要來源，一個黨性很強的干部一定是愛學習的干部。要把學習與自我改造和工作創造結合起來，不能搞脫離實際的學習、脫離思想的學習、脫離工作的學習。

第二，要加強基層鍛煉。對人民群眾的感情，是中國共產黨人最重要的黨性表現。這種感情在機關大樓里是培養不出來的，要在與人民群眾的摸爬滾打中產生。群眾在哪里？在基層。組工干部要到基層去、到群眾中去。鄧小平同志指出，黨性包括聯系群眾、艱苦樸素、實事求是。任弼時同志說，與群眾建立密切的聯系，是測量黨性的一個主要標志。

第三，要有鐵的紀律約束。加強黨性既需要自律，也需要他律。胡錦濤總書記說，“紀律嚴明和黨性堅強密不可分，黨性堅強的人必定是模范遵守紀律的人。加強黨性修養，嚴守黨的紀律，是對領導干部的基本要求。”第四，要以人為鑒，見賢思齊。搞組織工作、干部工作，很重要的是要樹立和宣傳黨員、干部先進典型。組織部門要樹典型，更要帶頭學典型。沈浩、王伯祥、王彥生、尹中強等都是在學習實踐活動中涌現出來的先進典型，我們要向他們學習。

第五，要保持高尚的人生追求。共產黨不否定黨員有自己的人生追求，但確定什么樣的人生追求，怎樣把自己的追求與黨的事業連在一起，往往是決定一個人黨性的關鍵。胡錦濤總書記強調，各級領導干部一定要以人民利益為重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益聯系起來，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系。