第一篇：在深化創先爭優,倡樹文明新風工作推進會上的講話

在“深化創先爭優，倡樹文明新風”

工作推進會上的講話

（2011年8月）

同志們：

經黨工委、辦事處研究決定，今天我們召開“深化創先爭優，倡樹文明新風”工作推進會，主要目的是簡要回顧創先爭優活動開展以來的情況，同時，進一步拓展和挖掘活動的外延和內涵，對新一屆村“兩委”干部不斷強化培訓，提升能力素質，針對街道機關作風、村風和民風等方面存在的不足，以倡樹文明新風，提升對外形象為主要內容，不斷深化創先爭優，全面加快建設“活力圣井，美好新城”。剛才，胡書記傳達了《圣井街道深化創先爭優，倡樹文明新風的實施意見》，希望各總支、支部根據創先爭優活動的實際和每個意見切實抓好工作推進和落實，下面，再講四個方面的問題。

一、肯定成績、堅定信心，不斷把創先爭優活動推向深入

自創先爭優活動開展以來，各黨總支、黨支部認真組織，廣泛發動，積極參與，活動扎實推進，進展順利，成效明顯。從活動總體開展情況來看呈現五個特點。

1、活動保障有力。自去年5月27日我街道啟動創先爭 優活動以來，街道、各村、各參與單位都成立了以各黨總支、支部書記為組長的活動領導小組，并根據各自實際制定了《活動實施方案》，不斷加強對各項活動的領導、指導、督導。今年1月份，我們按照活動步驟要求，對創先爭優活動進行了點評，對查找出的問題及時進行了整改提高，為創先爭優活動健康、扎實、有序開展提供了堅強的組織保障。

2、活動氛圍濃厚。活動開展以來，各參學單位通過設臵宣傳欄、制作宣傳版面，懸掛橫幅、活動簡報等多種宣傳方式對創先爭優活動進行廣泛宣傳，同時，借助今日章丘、廣播電視等平臺，對活動中的好經驗、好做法、好典型進行充分報道，增強了活動的號召力和感染力，促進了活動的深入開展。目前，各參與單位共設臵宣傳欄82處，制作宣傳版面120余塊，懸掛宣傳標語100余條，編發各級活動簡報8期。在全街道營造了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好活動氛圍。

3、活動特色鮮明?；顒又?，各參與單位緊緊圍繞 “科學發展、構建和諧，勇作新城建設排頭兵”的活動主題和“創六型機關，樹文明新風，建和諧圣井”的活動載體，積極組織黨支部、黨員，分別以“五個好”、“五帶頭”為準則，認真認領先鋒崗、公開實事承諾，并對全街道1148名農村黨員以戶為單位進行了掛牌。其中黨支部共公開承諾實事230余件，黨員共公開承諾實事1300余件。目前，已有1000 余項為民承諾事項落實到位。為使活動開展的更加有聲有色，我們把創先爭優活動與書記創新項目“建聯幫帶”黨建工作實踐相結合，在寶飛樂、圣福物資等6家條件成熟的企業建立了黨支部，并積極組織企業黨支部開展 “黨員先鋒崗”、“黨員建言獻策”、“黨員聯系困難群眾”等活動，充分發揮了黨員在企業黨組織中的先鋒模范作用，增強了企業黨組織在經濟發展中的戰斗堡壘作用。

4、活動成效明顯。我們堅持把活動貫穿于工作的始終，以活動促工作，以工作帶活動，有力破解了經濟發展、新城建設、現代農業等方面的一些難題，有效解決了一批關乎群眾切身利益的飲水、出行、上學、就業等方面的熱點、難點問題，推動了圣井新城經濟社會的快速發展。特別是在衛片執法檢查、繡源河綜合治理工程拆遷、環境綜合整治等“急難險重”任務面前，各級黨員干部身先士卒，率先垂范，帶頭攻堅破難，起到了很好的模范帶頭作用。截止今年7月份，街道完成工商稅收1.13億元，地方財政收入3801萬元，同比分別增長59.6%和51.7%，綜合考核位列全市前列，各項工作在創先爭優活動中取得明顯成效。

5、組織基礎更加穩固?；顒又?，我們堅持把創先爭優活動作為加強基層組織建設的重要抓手，著力推進基層黨組織建設。自活動開展以來，我們先后對黨員干部集中培訓7次，舉辦各類專題班8次，加快推進了學習型黨組織建設。特別是結合難點村治理，把創先爭優活動與“清、理、順”大調研活動相結合，吃透了村情，摸清了民意，成功化解了官莊、王塢、西姚等信訪案，一次性圓滿完成了村兩委換屆選舉工作，促進了村級工作健康發展。

同志們：雖然前期我們在創先爭優活動工作中取得了一點成績，但客觀的講我們的活動開展還不夠深入，涉及的領域還不夠廣，氛圍還不夠濃，創新措施還不夠多，效果還不夠好，與上級領導和廣大黨員群眾的期望相比差距還很大。今天經黨工委、辦事處研究，我們再啟動以“倡樹文明新風”為主要內容的創先爭優主題實踐活動，其主要目的是在全街道范圍倡導文明禮儀、維護公共秩序、弘揚道德新風尚，改善城鄉環境，抓好學習型機關和支部建設，在全街道機關和村干部隊伍中開展學法、知法、懂法、守法活動，規范自身言行，為圣井新城快速發展營造文明和諧環境，鍛煉堅強有力的干部隊伍。就開展好著此活動，希望大家從整體上把握好三點：

（一）充分認識開展“倡樹文明新風”活動的重要性。倡樹文明新風是提升新城形象、市民素質、優化發展環境的重要舉措，是推動經濟和社會協調發展的現實途徑，因此各村、各單位要從全局高度，提高對活動的認識。

1、倡樹文明新風活動是新城發展的客觀需要。圣井新城的定位，大家都很清楚。要實現”活力圣井美好新城“這一 發展目標，實際上就是三個文明建設（物質文明、精神文明、政治文明）相統一的一個奮斗目標，今天我們啟動的“倡樹文明新風”活動正是促進三個文明協調發展的一個良好載體，可以更好的把三者更緊密地結合起來，促進三個文明協調發展，推進圣井新城快速發展。

2、倡樹文明新風活動是創先爭優活動的深化和延伸。創先爭優活動歷時兩年，到2012年7月結束。不管活動到什么時間結束，創先爭優的精神永遠不能停止。前期，我們圍繞創先爭優活動的開展，創造性的開展了“創、樹、建”活動，“直包到戶，貼心服務”活動，前面我們已經講到，正是在這系列活動的推動下，各項工作取得了明顯進步。今天我們開展倡樹文明新風活動，就是要鞏固和擴大活動成果，號召廣大黨員干部以更加奮發有為的精神，推動各項工作再上一個新的臺階。

3、倡樹文明新風活動是淳化民風的需要。從總體來說，我們圣井的民風是好的，群眾比較善良淳樸。特別是近幾年，隨著物質生活水平的不斷提高，廣大群眾的文明素質也在不斷提升。但是，實事求是的講，在我們實際工作的一些領域中，還存在一些亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫、黑出租、盜竊、封建迷信、宗族派性爭斗、強買強賣等不文明現象，嚴重影響了新城環境和形象。開展“倡樹文明新風活動，就是要進一步規范群眾文明行為，弘揚新風正氣，促進全社會 整體文明水平的提升。

（二）扎實推進“倡樹文明新風”活動開展

開展“倡樹文明新風活動”，要立足圣井實際，突出重點，把握關鍵，努力實現新城環境優美、秩序井然、社會文明。重點在三個方面下功夫。

1、著力靚化新城環境。今年，全街道46個村全部實現城鄉環衛一體化，各村以及新城整體環境衛生狀況較之以前大為改觀。今后我們要結合這次倡樹新風活動的開展，進一步深化鞏固城鄉環衛一體化成果。各村要深入推進環境治理，確保村容村貌整潔。各雙管單位、機關各部門要嚴格落實 “門前五包”責任，自覺維護好各自辦公區、生活區的環境衛生。城建辦、綜合執法所、派出所等有關單位要堅持每月至少一次，廣泛開展“清潔家園行動”，尤其是要重點抓好經十東路、章丘大道、潘王路、0九路等重點路段沿線環境綜合整治，確保城市環境“綠、亮、美”，提升新城文明檔次和品位。

2、著力規范社會秩序。要結合活動開展，嚴格查處亂搭亂建、占道經營、亂堆亂放、亂貼亂掛、亂涂亂畫等有礙市容市貌的現象；及時清除野廣告，規范戶外廣告及店鋪招牌設臵；加強交通治安秩序，嚴厲查處機動車輛亂停亂放、黑出租及大型貨車超載運輸行為。扎實推進“平安圣井”建設，嚴厲打擊各類刑事犯罪和“黃賭毒”等社會丑惡現象，確保環境優美、秩序優良。

3、著力倡導文明生活。各村、各單位要按照會上我們印發的倡樹文明新風活動實施意見，積極開展文明村、文明單位、文明戶、道德模范等各類文明評選活動，促進民風進一步轉變優化。今年我們開展“倡樹文明新風”系列文明評選活動，只是活動中一部分。今后隨著活動的不斷深入，我們還將繼續開展文明行業、文明社區、文明市民、文明窗口、移風易俗等各類文明評選活動，引導廣大群眾、市民自覺遵守社會公德、弘揚家庭美德、操守職業道德、養成文明、科學、健康的生活方式，養成良好的生活習慣，自覺糾正不文明行為，推動整個社會文明程度的提高。

（三）切實加強對“倡樹文明新風”活動的領導

1、要加強組織領導。街道成立了活動領導小組，各村、各單位也要高度重視，成立相應的活動領導機構，一把手親自抓，按照黨委辦事處的安排，加強對活動的領導、指導和協調，確保活動組織到位，領導到位、落實到位。

2、要營造良好氛圍。文明新風能否形成，關鍵在于輿論引導。各村、各單位要充分利用廣播、電視、報紙等多種宣傳媒介加強對活動的宣傳，對先進典型的報道，讓倡樹文明新風工作家喻戶曉、人人皆知，從而提高廣大群眾對活動的知曉率、支持率、參與率，在全街道上下營造崇尚文明、倡導新風的良好氛圍。

3、要嚴格活動評選。街道活動領導小組要加強對各村、各單位活動開展情況進行經常性督導檢查，并將檢查結果列入年度考核。年底，由組織辦、宣傳辦、紀委牽頭對各類文明創建評比活動進行審查、考核、評定，街道黨工委將對評選出的各類文明單位、文明戶及各類模范予以表彰獎勵。

二、提高能力，不辱使命，做一名合格的村干部 今天，我們新一屆村支部書記、主任都來參加這次會議。作為村書記、村主任是村里的“當家人”和“掌舵者”，你們的能力水平直接決定著村級發展的水平。從今年換屆完成到現在這一段時間的運行發展來看，新一屆村“兩委”班子工作有熱情、有激情，想干事的想法特別突出，村級重點民生項目、環境整治等工作推進較快，效果明顯，這些值得表揚值得肯定，但個別村在村級正常工作的開展和引領村級發展中暴露出了一些問題。如：工作作風不夠扎實，思路措施有的與村情脫節，處理問題不講程序，辦事不講策略，政策性不強等問題，好事不能很好的辦事，影響了村級的發展和穩定。（突出的幾個村社區問題：建設社區是好事，街道全力支持，但社區建設有一系列政策、規劃、程序等，要認真學習，積極運作，這些“不適應”，實質上就是干部素質問題、能力問題；解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓。換屆工作結束后，我們已經舉辦了為期3天的村兩委干部專題培訓班，下一步，我們還將繼續加大對 村干部的培訓，會上我們引發了一個文件匯編，各管理區總支和各村支部要分別拿出一個具體的學習配檔表，認真組織好學習，各個總支、支部的學習日志年底組織辦統一收上來進行評比，納入各支部的全方位目標考核。平時要及時跟上監督檢查督促好學習進度，保證學習效果。同時，街道也會以“每月課堂”的形式，聘請上級有關專家針對我們的實際，進行集中授課輔導。希望全體村干部、特別是村支部書記要以此為契機，著力提升自己的素質和能力建設，做一名讓群眾信任、讓黨工委放心的好干部。希望在今后的工作中，村支部書記、村干部能夠真正做到“四學一保”，推動村級工作健康發展。

一要學經濟，切實提高帶領群眾致富的能力。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”?，F階段，群眾看干部看的是什么？除了素質、水平、能力，再就是本領，其中也包括自己帶頭致富的本領。因此，我們村干部要多學習科技文化知識和市場經濟知識，切實掌握致富的真本領，努力成為群眾致富的領頭雁，帶領大家共同致富。只有這樣，我們村干部在群眾中才能有說服力和威信。

二要學政策，準確把握農村發展的脈搏。今后農村的發展趨勢，靠的是黨的路線方針政策的引導，我們如果把握不好，就會迷失方向，失去前進的動力。通過近幾年國家對三農工作的扶持、支持力度來看，今后國家肯定會出臺更多惠農、助農、促農的政策，如何抓住政策機遇，謀利于民，讓利于民，關鍵要依靠大家去學習、去領會、去貫徹，真正把政策吃透摸準，方能幫群眾辦好事、辦實事。當前，各村特別是那些經濟條件不好的村首先要抓住“一事一議”的政策機遇，著力解決資金不足和無錢辦事的難題，為群眾辦件實事好事。

三要學法律，嚴格依法管好村莊事務。我們有些干部的民主法治觀念比較淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”。有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動，影響村莊穩定。特別是近年來，隨著群眾法律意識的增強，對村干部依法辦事的監督層次將更加全面具體。所以，我們村干部一定要學法懂法，依法辦事，辦成事而不出事，做村內學法、知法、懂法、守法的明白人和帶頭人。

四要學方法，不斷提高做好農村工作的能力。方法是一門藝術，好的方法做起事來就會事半功倍。因此，我們要努力適應新形勢、新任務的要求，多學習、多實踐、多積累、多探索，要經常想一想，別人為什么把那件事辦成了，自己為什么沒辦好？要善于把別人的教訓變成自己的經驗。慢慢地就會有所醒悟，有所收獲，有所提高。

五要保穩定，努力推進農村和諧發展。穩定是發展的前提。沒有農村的穩定就沒有農村的發展。從換屆到現在，我們村級穩定形勢非常不樂觀，多次出現了進京訪、到省訪、到市訪，嚴重影響了圣井街道在全市的形象和圣井人的對外 形象。（街道經濟發展了，群眾收入提高了，為什么對外形象不能同步提升？近期，特別是黃家、黃辛、南立元、孟阿、梅家等幾個村的問題）。到底什么原因，怎么解決，是我們支部書記應該好好琢磨的首要問題。村級信訪穩定有專門的考核獎勵辦法，也納入了全方位目標考核，在這里特別強調一點，對村級的信訪穩定扣分不封頂，村支部書記是第一責任人，出現嚴重信訪穩定兩次的按失職，不能完成正常工作對待，按規定工資照樣扣罰，管理區書記也同樣負有責任。如果村里的穩定都搞不好，怎么談發展？希望我們支部書記帶頭帶領村干部，把村里的矛盾隱患排查清楚，積極化解當前的矛盾和積案，加強對重點人員的盯防和疏導，真正把矛盾化解在基層，消滅在村內，維護好村級和諧穩定發展的大局。

三、強化學習意識，卓有成效的推進學習型黨組織建設，建設學習型黨組織既是一項政治任務，也是加強干部素質、能力和作風建設，提高執政成效的重要舉措。各個黨總支、各個黨支部是學習型黨組織建設的基層堡壘。希望大家切實提高認識，采取有效措施，認真抓好抓實，為加快“活力圣井，美好新城”建設提供強有力的思想政治保證。

一是各級干部要做學習的模范。各級黨員干部要以學習型黨組織建設為契機，以身作則，切實發揮示范引領作用，帶頭強化終身學習的理念，倡導工作學習化、學習工作化的 生活方式、做到先學一步、多學一點、學深一些，努力成為建設學習型黨組織的精心組織者、積極促進者和自覺實踐者，把領導班子建設成為學習型領導班子，把黨員干部建設成學習型干部，實現思維方式、工作思路的轉變，以自身的榜樣作用，影響和帶動本單位、本部門、本村干部的學習，從而營造一種良好的學習氛圍。

二是要形成良好的學習機制。學習靠自覺，更要靠制度。學習型黨組織建設工作是一項長期任務，抓實抓好學習型黨組織建設，必須要建立健全一套科學完備、符合實際、行之有效的學習制度，不斷推進學習型黨組織建設規范化、常態化、持續化。要按照“全面學習、全員學習、全過程學習”的要求，對現有的黨工委中心組、黨支部學習，集體學習、自學制度進行梳理完善，進一步建立“每周學習日”、“每月課堂”、專題學習培訓班等制度，創新學習載體，豐富學習內容，努力把學習型黨組織建設提高到一個新水平。要健全完善考核制度，強化對學習過程的管理，把學習型黨組織建設作為干部年度考核、評先評優、獎勵晉升的重要依據、形成注重學習的良好機制。

三是要創新學習形式。在學習內容上，要堅持全面學習的原則，廣泛學習政治理論、市場經濟、科技文化、法律政策、信息技術等各方面的知識，全面發展，爭做一名“復合型”人才。在學習方法上，要繼續深化黨工委中心組學習、村黨組織理論學習、周五機關干部集中學習、專題培訓學習及個人自學等多種學習方式，提高黨員干部學習的積極性、自覺性和主動性，加快推進學習型黨組織建設。同時，在農村要結合統籌城鄉發展，充分利用遠程教育、黨建頻道、農家書屋等學習陣地，引導農村干部認真學習實用技術，增強帶頭創業致富的本領，增強學習型黨組織建設的吸引力和號召力。

五是要確保學習實效。開展學習型黨組織建設工作，最終目的是為了指導工作、推動發展。學習活動搞得再好，經濟發展搞不上去，群眾最關心的利益問題得不到切實解決，黨風政風得不到根本轉變，學習就不能說是真正取得了成效。因此，各級、各單位要按照圍繞中心工作抓學習、促學習，通過學習提能力、找差距、促工作，把學習型黨組織建設工作與推動經濟社會又好又快發展結合起來，與提升黨建科學化水平結合起來，與促進干部作風轉變結合起來，認真做好結合文章，把學到的知識轉化為推動工作的智慧、動力和良策，真正把學習型黨組織建設的過程變成推動工作、提高效率、轉變作風的過程。

四、加強機關和干部作風建設，開創工作發展的新局面 作風好壞，決定事業成敗。好的作風能產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，凝聚頑強的戰斗力。機關干部的好作風形成良好的機關作風，村干部的好作風帶動良好的村風、民風。近年來，我們通過集中培訓、專題講座、開展系列活動等多種方式，不斷加強機關和干部作風建設，機關干 部和村干部的整體素質得到了明顯提升，經濟社會得到了較快發展。但我們也必須清醒的認識到在作風建設方面還存在一些不容忽視的問題，如：有些干部群眾意識差、沒有把群眾利益無小事放在心上，對群眾關注的事漠然處之，甚至不予理睬；有些干部大局意識、團結意識還不夠強，在工作中出現失位、錯位、越位現象；有的思想觀念陳舊落后，思路窄、辦法少，缺乏創新意識；有的工作浮躁，抓落實不深入不具體，辦事拖拉，工作標準低、效率低；有個別部門比較松弛，組織性、紀律性較差；有個別干部私心太重，執法不嚴，甚至給違法戶提前通風報信，不講政策，信口開河，造成工作的被動等問題。要切實解決好工作中存在的這些問題，我們必須進一步加強機關作風建設，為街道經濟社會發展奠定更加堅實的基礎。全體黨員干部要樹立好六種新形象。

1、樹立解放思想、勤奮學習的新形象。就干部整體而言，作風建設的關鍵問題還是精神狀態問題。可以說，目前對我們機關干部的最大挑戰是能力的挑戰，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。解決這個問題的根本出路在于不斷學習，及時“充電”。各級干部都要把學習當作一種政治責任、精神追求和立身之本，自覺學習，終身學習，學以致用。要把學習作為我們的第一需要，在全體黨員干部中，更好地形成勤于學習、樂于求知、勇于探索的風氣，使每名干部都成為熟悉情況、精通業務的內行人、多面手和實干家。

2、樹立制度規范、服務為先的新形象。抓作風建設，樹隊伍形象，建設服務型機關是長效工程，只有起點，沒有終點。我們要以把服務落到實處，讓基層和群眾滿意為落腳點，進一步規范機關服務程序，量化服務標準，完善首問責任、服務承諾、限時辦結、責任追究等制度，堅持不懈地抓好“直包到戶，貼心服務”活動，提升服務水平，確保機關規范運轉、文明運轉。同時，要牢固樹立為人民和為新城服務的兩種意識，努力營造“人人都是發展環境，人人優化發展環境”的濃厚氛圍。

3、樹立團結協作、甘于奉獻的新形象。建設和諧社會，必須從建設和諧型機關抓起。在實際工作中，我們每個部門、每個人的工作都有互相交錯的地方，都有互相補充的空間，這就要求部門與部門之間，人與人之間要增強配合意識，發揚團隊精神，工作中互相補臺，多講奉獻，多替別人考慮，多進行換位思考，在相互協作中融洽關系，在團結奉獻中促進工作，像愛護自己的眼睛一樣來維護團結，在全街道營造一個溫馨和諧、風正氣順的工作環境。

4、樹立政令暢通、工作高效的新形象。要在全街道大興抓落實之風，不折不扣的執行好街道黨工委、辦事處的各項決策。各分管領導要切實抓好各自分管的工作，確保抓出 成效。各部門要結合創先爭優系列活動的開展，牢固樹立“干就干一流，爭就爭第一”的意識，對照工作目標要求、完成時限，高標準、高質量地完成好各項工作任務。要堅決杜絕機關部門中出現政令不暢現象，切實解決好“中間梗阻”問題，使我們的干部個個都肯干事、能干事、干成事、不出事。

5、樹立開拓創新、敢為人先的新形象。有創新的觀念才能有創新的作為，思想領先是發展領先的保證。要學會用新的理念、新的思維、新的眼光來審視自己的思想，反思自己的工作，在思想行動上開拓創新，敢為人先，在加快發展上體現求真務實，率先提速。堅決克服求穩、求輕、求安的觀念行為，真正做到凡是有利于發展的事及時地干、果斷地干、放手地干，凡是不利于發展的事務必少干或堅決不干。

6、樹立清正廉潔、政務透明的新形象。黨風廉政建設，是機關作風建設的一項重要內容。無論各級領導干部還是機關干部、村干部都要切實加強黨風廉政建設，做到勤政廉政，一心為公，全心為民。工作生活中，要對照思想，檢查權力觀是否正確；對照工作，檢查從政行為是否規范；對照作風，檢查是否符合廉潔高效、求真務實的要求；對照生活，檢查是否做到艱苦奮斗、勤儉節約、廉潔奉公。同時，街道每一個部門也要自覺的做到工作公開、公正、公平，廉潔高效，服務到位，全面營造一個溫馨、透明、高效的廉潔型機關新形象。同志們，當前，我們圣井新城正處在跨越發展、轉型發展的關鍵時期，無論是開展創先爭優系列活動，還是加強學習型黨組織，加強機關和干部作風建設等，目的只有一個，就是要不斷地推動圣井新城更好更快發展。希望大家以這次會議為新的動力，進一步解放思想，更新觀念，提高認識，團結一致、奮力拼搏，以更加務實的精神、更加昂揚的斗志、更加扎實的工作，為 “活力圣井，美好新城”建設作出新的更大的貢獻。

第二篇：反對大操大辦 倡樹文明新風

反對大操大辦 倡樹文明新風

崇尚禮儀是中華民族悠久的文化傳統，鹽城自古以來民風淳厚，重情尚禮。但近年來，這種傳統禮儀在日常生活中已逐漸異化，少數領導干部在操辦婚喪喜慶事宜時講排場、比闊氣、大操大辦的現象較為嚴重，且有蔓延趨勢，個別領導干部甚至借機斂財，這不僅有悖于領導干部廉潔自律的要求，也嚴重影響了黨委、政府以及領導干部在群眾中的威信和形象?！吨袊伯a黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中、省、市紀委全會明確要求，“禁止領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜或者借機斂財”，市紀委專門印發了《關于禁止領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》（鹽紀發[2010]5號），對領導干部操辦婚喪喜慶事宜提出了明確要求。為凈化社會風氣，營造健康向上、文明和諧的環境氛圍，反對大操大辦，倡樹文明新風，市紀委、市委組織部、市婦聯特向全市各級領導干部家屬提出如下要求：

一、從我做起，做倡樹文明新風的積極引領者。全市各級領導干部要帶好頭、做好表率，堅決與領導干部一道，做“反對大操大辦，倡樹文明新風”的榜樣，要倡樹文明節儉、個性現代的婚嫁新風，艱苦奮斗、勤儉節約的節儉新風，厚養薄葬、科學健康的文明新風，做破陋俗、講文明、樹新風帶頭人。同時，要以移風易俗為己任，當好倡樹文明新風的宣傳員，共同營造以健康文明勤儉節約為榮、以奢侈浪費大操大辦為恥，以移風易俗破除迷信為榮、以封建陋俗招搖過市為恥的良好社會氛圍。

二、從我做起，做倡樹文明新風的自覺踐行者。全市各級領導干

部要進一步提高自律意識，發揚艱苦奮斗和勤儉節約的優良傳統，樹立科學、文明、健康的生活方式和消費觀念。在婚喪喜慶事宜中，自覺做到不講排場，不比闊氣、不濫發請柬，不大操大辦，不收受禮金，儀式從簡，文明辦事。廣泛推行健康文明的交往方式，大力提倡通過一束鮮花、一杯清茶、一句溫馨的話語等方式表達心意、增進感情，努力營造風清氣正的社會環境。

三、從我做起，做倡樹文明新風的主動督促者。大操大辦婚喪喜慶事宜，頻繁參加婚喪喜慶活動，使得領導干部深陷于人情往來，不僅嚴重影響了領導干部學習、工作的精力，還影響了領導干部的身心健康?？h處級領導干部不僅要帶頭自覺遵守，而且要影響和督促本地區、本部門黨員干部遵守操辦婚喪喜慶事宜的各項規定。各位家屬同志要積極發揮“廉內助”、“儉內助”的作用，常吹家庭“廉儉風”，及時提醒督促家人嚴格執行各項紀律要求，切實做到不邀請非親屬縣處級領導干部、下屬單位工作人員、管理和服務對象以及其他與領導干部崗位職權行使有關的人員參加婚喪喜慶活動；不借操辦婚喪喜慶活動之機收受財物；不利用職權和職務上的便利，動用公款、公物或指派下屬工作人員操辦婚喪喜慶活動；不用公款以個人名義送花籃等禮儀用品或慰問品（金）；不違規參加婚喪喜慶宴請；自覺執行領導干部個人有關事項報告制度。

風俗之變，遷染民志，關之盛衰。全市領導干部，讓我們攜起手來，從自身做起，從現在做起，弘揚勤儉美德，反對奢侈浪費；提倡簡樸婚喪，反對大操大辦；樹立文明新風，摒棄不良陋俗。當好“廉

內助”、“儉內助”，把好廉潔和節儉關，營造一個清廉節儉的家庭氛圍，為建設和諧文明、健康繁榮的新襄汾而共同努力！

第三篇：倡科學文明 樹婚育新風

多年來，我們始終堅持宣傳教育為主，堅持以人為本，圍繞“更新婚育觀念，促進社會進步”這個主題，采取一切可以利用的機會和手段推進婚育新風，轉變婚育觀念，在促進人的全面發展和家庭文明幸福以及樹立新型婚育觀念等方面都取得了明顯的成效，倡科學文明 樹婚育新風。

一、加強領導、更新觀念

認識明確，領導重視，措施有力是開展婚育新風進萬家活動的重要保障。我們把“婚育新風進萬家”活動作為提高全民精神文明素質，促進計劃生育工作的一項抓根治本的舉措。為確?！盎橛嘛L進萬家”活動的有序開展，辦事處黨工委領導從思想上高度重視，專門成立了開展“婚育新風進萬家”活動的領導小組，黨委中心組也定期組織學習，討論計生工作，每年把計生工作列入黨工委工作計劃，建立健全了宣傳活動組織網絡，切實幫助協調和解決計生工作中的實際困難。

加大資金投入，確?；顒拥挠行蜷_展。在開展“婚育新風進萬家”活動中，為改變學習環境，加強陣地建設以及自制或購買宣傳品等都需大量資金，辦事處黨工委在資金緊缺的情況下，每年擠出部分專項資金，用于計生宣傳，使“婚育新風進萬家”活動的開展得到了有力的保障。

二、宣傳開路、新風入戶

創新手段、創新內容是“婚育新風進萬家”活動的主題。我們注重知識普及、輿論宣傳。只有將計生知識與發家致富、衛生保健等知識結合起來，同時注重普及科普知識，增加“科技含量”才能更受群眾的歡迎。因此，我們做到一是辦好計生宣傳園地，積極營造婚育文化。打破以往固定的黑板報、墻頭標語的宣傳，在社區、農村繁華路段制作了價格適中、內容溫馨的婚育新風宣傳牌，同時在各村、社區建立完善婚育文化宣傳櫥窗，精心配置宣傳內容，且定期更新，以形象、生動、直觀的形式宣傳婚育新風尚。二是開展婚育文化到戶宣傳。我們每年組織印制或購買一些科學性、知識性、實用性、針對性、吸引性的計生宣傳品，發放到千家萬戶，在宣傳方式上，由原先的計生知識集中性宣傳創新為松散性、面對面宣傳，突出宣傳的個性化，在入戶宣傳品的形成和數量上實現了突破和創新；三是辦好咨詢服務臺。每年利用重大紀念日，走上街頭，開展優生優育、晚婚晚育、避孕節育、生殖保健以及新法律法規等知識咨詢服務，推進知識普及。在宣傳教育和知識普及的過程中注重工作方法，做到以點帶面、點面結合，宣傳教育時做到曉之以理、動之以情、循序漸進，讓每個育齡群眾都能樂意地接受我們的知識普及。四是建好婚育新風宣傳陣地。我們每年定期組織黨員干部、計生干部、育齡群眾等參加計生各類培訓，每年辦班不低于10期，參加培訓的人數達2000余人，讓她們隨時接觸和了解計生新法規、新知識。為滿足群眾的需求，在人口學校內還配備了電視機、VCD、碟片等，從而形成廣播有聲、電視有形、報刊有字、路旁有標牌、入戶有宣傳品的婚育新風宣傳格局；五是加強基層宣傳網點建設，我們對全區196個中心戶進行了整建。并借助中心戶將婚育新風、計生知識傳播，普及到每個家庭，在實施過程中由于財政相對比較薄弱，盡管作了最大努力，但仍有部分資金缺口。為此，我們跑轄區內大型企業，用拉贊助的方法籌集了所需資金，幫助每個中心戶制作了價廉物美、圖文并茂的“一板三欄”，并新增了一套計生宣傳資料，工作報告《倡科學文明 樹婚育新風》。通過中心戶定期和不定期的組織學習，交流本組計生信息，使新型的生育文化逐步形成，晚婚晚育、少生優生成為群眾的自覺行動，生育秩序得到了規范；六是在宣傳活動上，突出一個“新”字。我們先后舉辦多次計生百人百題知識競賽活動，把有獎知識競賽運用到計生宣傳上來，從而進一步增強了計生吸引力和感染力。堅持在計生宣傳上下功夫，不斷出新招、出實招，大大激發群眾參與的積極性；七是讓婚育新風融于企業文化中。向企業印發大量的計生知識折頁、開展婚育健康知識培訓，使企業的計生宣傳教育、知識普及由無形變有形，真正實現宣傳內容和手段的創新。

三、熱心服務、主動滲透

注重滲透、情理結合是開展“婚育新風進萬家”活動的手段。我們緊緊圍繞了婚、孕、育、節育四個支撐點，抓好三個關鍵，在“新”字上做文章，在“進”字上下功夫，在“家”字上講實效。從提供服務，滿足需求入手，幫助擺脫愚昧、無知，樹立科學、文明、進步的婚育觀。例：合興社區3組曾有一位已婚育齡婦女曹美娣，92年生育一女孩后，一心想再生男孩，社區計生專干得知情況后，及時反饋了信息，經我們多次上門與她進行推心置腹地交談，耐心地宣傳人口政策，講解計生相關知識，并免費發放計生宣傳資料。同時，利用他倆都是下崗職工，主動幫助聯系再就業單位，使她們的日子越過越紅火，家庭富裕了。曹美娣的思想也想通了，現他們把精力已全部放在了致富上，放棄了想生男孩的念頭。社區還定期專人上門做好月隨訪服務工作。在活動中我們堅持做到了情理兼融，以情感人，以理服人，春風化雨把婚育新風滲透到人們的心靈，滲透到全區各個層面，努力提高群眾生育質量、生活質量和生命質量，落實經常性工作為主。

四、融入結合、與時俱進

1、群眾參與，社會支持是“婚育新風進萬家”活動得以順利開展的有力基矗辦事處黨工委，注重部門協調、齊抓共管，每年年初與各村、社區及相關部門簽訂目標責任書，建立起政府領導、部門指導、各方配合、群眾參與的工作機制。首先，計劃生育與教育部門結合，讓婚育新風融于校園文化之中。結合中小學的素質教育，讓“青春健康，快樂成長”成為校園文化的主題。隨后在全區的中小學開展國情、國策系列教育活動，開辦了青春期專題講座，樹立計劃生育基本國策和新型生育文化觀念。其次，計劃生育與民政部門結合，由民政部門做好新《婚姻法》、新婚育觀念的宣傳咨詢工作。第三、計劃生育與衛生部門結合。結合對育齡群眾開展系列化服務，對新婚青年定期做好新婚期、孕產期等生殖保健服務。第四、計劃生育與公安、工商部門結合，把流動人口納入現居住地管理，與本地育齡群眾同宣傳、同服務。第五、計劃生育全面融入村（居）自治功能。計劃生育的重點和難點都在基層，我們針對不同情況，對計生貧困家庭開展了黨員干部聯系戶，進行結對幫扶活動，引導廣大群眾自我教育、自我宣傳、自我服務，形成了一個以群教群、以群幫群、以群帶群的新型宣傳教育格局，不僅使廣大育齡群眾對計生宣教工作的看法改變了，還調動了他們自覺學習計生知識的積極性。

2、把婚育新風進萬家與精神文明建設有機結合。依托社區，面向家庭，進村入戶，將活動有機滲透進農村和社區精神文明建設中，使家庭成員參與創建并享有精神文明成果。我們認真落實國家計生委關于“關愛女孩行動計劃”的精神，積極開展了“四百”工程，提高廣大育齡群眾執行計劃生育政策的自覺性，真正把人民的利益實現好、發展好、維護好，使人口與計劃生育獲得最廣泛、最可靠的群眾基礎和力量源泉。

經過多年來的婚育新風進萬家活動和持之以恒的宣傳教育，現在全區依法生育、少生快富的思想已深入人心，育齡群眾自覺執行計劃生育政策在全區已蔚然成風，全區廣大干群的生育觀念也發生了根本性的改變。

第四篇：倡科學文明 樹婚育新風

倡科學文明 樹婚育新風

多年來，東西溪鄉計生協會始終堅持宣傳教育為主，堅持以人為本，圍繞?更新婚育觀念，促進社會進步?這個主題，在鄉黨委政府高度重視，各相關部門通力合作，基層單位和廣大群眾積極參與下，采取一切可以利用的機會和手段推進婚育新風，轉變婚育觀念，廣大群眾實行計劃生育的自覺性較前有了明顯的增強，科學、文明、進步的婚育觀念初步形成，計劃生育和生殖健康知識知曉率不斷提高，建設新型生育文化取得了階段性成果，在促進人的全面發展和家庭文明幸福以及樹立新型婚育觀念等方面都取得了明顯的成效。

一、加強領導、更新觀念

認識明確、領導重視、措施有力是開展婚育文化建設的重要保障。東西溪鄉把?婚育新風進萬家?活動作為提高全民精神文明素質，促進計劃生育工作的一項抓根治本的舉措。為確保?婚育新風進萬家?活動的有序開展，鄉黨委政府從思想上高度重視，專門成立了開展?婚育新風進萬家?活動的領導小組，定期組織學習，討論計生工作，制定計生工作計劃，建立健全了宣傳活動組織網絡，切實幫助協調和解決計生工作中的實際困難。

加大資金投入，確保活動的有序開展。在開展?婚育新風進萬家?活動中，為改變學習環境，加強陣地建設以及自制或購買宣傳品等都需大量資金，東西溪鄉在資金緊缺的情況下，每年擠出部分專項資金，用于計生宣傳，使?婚育新風進萬家?活動的開展得到了有力的保障。

二、宣傳開路、新風入戶

創新手段、創新內容是婚育文化建設的主題。東西溪鄉注重知識普及、輿論宣傳。只有將計生知識與發家致富、衛生保健等知識結合起來，同時注重普及科普知識，增加?科技含量?才能更受群眾的歡迎。因此，東西溪鄉一是認真辦好計生宣傳園地，積極營造婚育文化。打破以往固定的黑板報、墻頭標語的宣傳，在社區、農村繁華路段制作了價格適中、內容溫馨的婚育新風宣傳牌，同時在各村、社區建立完善婚育文化宣傳櫥窗，精心配置宣傳內容，且定期更新，以形象、生動、直觀的形式宣傳婚育新風尚。二是開展婚育文化到戶宣傳。每年組織印制或購買一些科學性、知識性、實用性、針對性、吸引性的計生宣傳品，發放到千家萬戶，在宣傳方式上，由原先的計生知識集中性宣傳創新為松散性、面對面宣傳，突出宣傳的個性化，在入戶宣傳品的形成和數量上實現了突破和創新；三是辦好咨詢服務臺。每年利用重大紀念日，走上街頭，開展優生優育、晚婚晚育、避孕節育、生殖保健以及新法律法規等知識咨詢服務，推進知識普及。在宣傳教育和知識普及的過程中注重工作方法，做到以點帶面、點面結合，宣傳教育時做到曉之以理、動之以情、循序漸進，讓每個育齡群眾都能樂意地接受我們的知識普及。四是建好婚育新風宣傳陣地。我們每年定期組織黨員干部、計生干部、齡育群眾等參加計生各類培訓，讓她們隨時接觸和了解計生新法規、新知識。為滿足群眾的需求，在人口學校內還配備了電視機、VCD、碟片等，從而形成廣播有聲、電視有

形、報刊有字、路旁有標牌、入戶有宣傳品的婚育新風宣傳格局；五是加強基層宣傳網點建設，東西溪鄉共成立了60個誠信計生小組，并借助誠信計生小組長將婚育新風、計生知識傳播，普及到每個家庭。通過誠信計生小組長定期和不定期的組織學習，交流本組計生信息，使新型的生育文化逐步形成，晚婚晚育、少生優生成為群眾的自覺行動，生育秩序得到了規范；六是在宣傳活動上，突出一個?新?字。東西溪鄉堅持在計生宣傳上下功夫，不斷出新招、出實招，從而進一步增強了計生吸引力和感染力，大大激發群眾參與的積極性；七是讓婚育新風融于企業文化中。向企業印發大量的計生知識折頁、開展婚育健康知識培訓，使企業的計生宣傳教育、知識普及由無形變有形，真正實現宣傳內容和手段的創新。

三、熱心服務、主動滲透

注重滲透、情理結合是婚育文化建設的手段。東西溪鄉緊緊圍繞了婚、孕、育、節育四個支撐點，抓好三個關鍵，在?新?字上做文章，在?進?字上下功夫，在?家?字上講實效。從提供服務，滿足需求入手，幫助擺脫愚昧、無知，樹立科學、文明、進步的婚育觀。例：余家畈村曾有一位已婚育齡婦女金正瓊，93年生育一女孩后，一心想再生男孩，村計生專干得知情況后，及時反饋了信息，經我們多次上門與她進行推心置腹地交談，耐心地宣傳人口政策，講解計生相關知識，并免費發放計生宣傳資料。同時，聯系相關部門對她們進行農業技術專項培訓，使她們的日子越過越紅火，家庭富裕了。金正

瓊的思想也想通了，現她們把精力已全部放在了致富上，放棄了想生男孩的念頭。鄉服務所人員和村專干還定期專人上門做好月隨訪服務工作。在活動中堅持做到了情理兼融，以情感人，以理服人，春風化雨把婚育新風滲透到人們的心靈，滲透到全鄉各個層面，努力提高群眾生育質量、生活質量和生命質量，落實經常性工作為主。

四、融入結合、與時俱進

1、群眾參與，社會支持是婚育文化建設得以順利開展的有力基石。東西溪鄉注重部門協調、齊抓共管，每年年初與各村、社區及相關部門簽訂目標責任書，建立起政府領導、部門指導、各方配合、群眾參與的工作機制。首先，計劃生育與教育部門結合，讓婚育新風融于校園文化之中。結合中小學的素質教育，讓?青春健康，快樂成長?成為校園文化的主題。隨后在全鄉的中小學開展國情、國策系列教育活動，開辦了青春期專題講座，樹立計劃生育基本國策和新型生育文化觀念。其次，計劃生育與民政部門結合，由民政部門做好新《婚姻法》、新婚育觀念的宣傳咨詢工作。第三、計劃生育與衛生部門結合。結合對育齡群眾開展系列化服務，對新婚青年定期做好新婚期、孕產期等生殖保健服務。第四、計劃生育與公安、工商部門結合，把流動人口納入現居住地管理，與本地育齡群眾同宣傳、同服務。第五、計劃生育全面融入村（居）自治功能。計劃生育的重點和難點都在基層，東西溪鄉針對不同情況，對計生貧困家庭開展了黨員干部聯系戶，進行結對幫扶活動，引導廣大群眾自我教育、自我宣傳、自我服務，形

成了一個以群教群、以群幫群、以群帶群的新型宣傳教育格局，不僅使廣大育齡群眾對計生宣教工作的看法改變了，還調動了他們自覺學習計生知識的積極性。

2、把婚育新風建設與精神文明建設有機結合。依托社區，面向家庭，進村入戶，將活動有機滲透進農村和社區精神文明建設中，使家庭成員參與創建并享有精神文明成果。東西溪鄉認真落實國家計生委關于?關愛女孩行動計劃?的精神，扎實推進?關愛女孩行動?的深入開展,進一步促進出生人口性別比自然平衡和社會性別平等。大力宣傳?男女平等、人世間男女平衡和諧，生男生女順其自然、人為選擇有害社會，以及女兒成才、女兒養老、女兒也是傳后人?等科學、文明、進步的婚育文化,不斷增強社會性別平等意識。健全完善并落實有利于女孩和計劃生育純女戶的社會經濟政策和利益導向機制,全面宣傳貫徹落實計生家庭?中考加分優惠政策、兩女結扎戶養老保險政策、參加農村新型合作醫療保險優惠政策、計生家庭獎勵扶助政策、‘關愛女孩’獎勵助學和女孩成才獎勵制度?等利益導向政策。依法嚴厲查處非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠,依法查處制止非法抱(送)養和溺棄、拐賣女嬰等違法犯罪行為,全面提高計生女孩戶女孩和女性的政治地位、經濟地位和社會地位,進一步促進出生人口性別比自然平衡和社會性別平等。積極開展了?四百?工程，提高廣大育齡群眾執行計劃生育政策的自覺性，真正把人民的利益實現好、發展好、維護好，使人口與計劃生育獲得最廣泛、最可靠的群眾基礎和力量源泉。

經過多年來的婚育文化建設和持之以恒的宣傳教育，現在東西溪鄉依法生育、少生快富的思想已深入人心，育齡群眾自覺執行計劃生育政策在全區已蔚然成風，全鄉廣大干群的生育觀念也發生了根本性的改變。

第五篇：弘揚雷鋒精神 倡樹文明新風

“弘揚雷鋒精神 倡樹文明新風”

東門口小學學雷鋒活動方案

為紀念雷鋒同志逝世50周年，進一步弘揚中華民族傳統美德，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，切實加強少年兒童思想道德建設，形成“人人學雷鋒精神，個個開展志愿行動”的生動局面，根據芷團發（2012）2號文件精神，我校決定于3月組織開展“弘揚雷鋒精神 倡樹文明新風”學雷鋒服務月系列活動”?，F將活動有關事宜通知如下：

一、指導思想

以科學發展觀和構建和諧社會理論為指導，以樹立文明風尚、弘揚社會正氣為目標，以形式多樣的學雷鋒服務活動為載體，引導少年兒童自覺投身公益，服務社會，奉獻才干，使雷鋒精神內化為廣大青少年的自覺追求和實際行動，轉化為推進“四化兩型”、實現“兩個加快”的強大精神力量。

二、活動主題

弘揚雷鋒精神，倡樹文明新風。

三、活動內容

1、參加團縣委舉行的“雷鋒在我心 伴我青春行”——學雷鋒服務月志愿者活動啟動儀式。我校派出300名志愿者于3月5日上午9點在民族廣場參加啟動儀式，學生代表李鴻輝、唐語嬌宣讀學雷鋒倡議書，并開展志愿者城市清潔行動。

2、積極響應懷化市希望工程“一元捐”活動，遵循學生自愿的原則，動員廣大少年兒童通過“微捐贈”的方式匯集資金，通過愛心的傳遞，以幫助困難學生完成學業。并通過活動的開展，積極營造“全民公益、人人公益”的文化氛圍。

3、開展“文明禮讓平安出行”文明交通志愿者義務勸導活動。組織志愿者，對行人闖紅燈等不文明行為，開展義務勸導活動。

4、利用板報宣傳雷鋒精神，三月中旬開展“學雷鋒、樹新風”主題班會，并在班級生生之間開展學習一幫一結對活動，將雷鋒精神落到實處。

5、開展向通道縣獨坡災區捐款活動，發揚“一方有難，八方支援”的優良傳統和精神，伸出援手，支援災區災后重建。

四、活動具體要求

1、各班精心策劃、組織，靈活宣傳，將學雷鋒活動落到實處。

2、各班于本周五前將愛心捐款交至大隊輔導員李紅林處。3、3月5日參加學雷鋒活動啟動儀式的學生為四（1）班、四（2）班、四（3）班、三（2）班，要求：穿校服（冬裝），星期一升旗后在操場集合前往民族廣場。在本周內參加學生唱會《學習雷鋒好榜樣》這首歌，并記牢歌詞，啟動儀式上有集體合唱的環節；正副班主任和實習老師共同帶班，確保安全。

4、參加志愿者城市清潔行動的班級為五（1）班、五（2）班、五（3）班，時間為3月5日（星期一）10：00，清潔區域：校門口至南門口（家家福超市），由李光洲老師組織負責劃分清潔區域，正副班主任和實習老師共同帶班并確保安全。

5、各項班級活動要注意收集資料并做好活動記錄。

東門口小學 2012年2月28日