第一篇：在群監例會的講話提綱

在2010年2月份群監例會的講話提綱（吳春曉）在1月份群監工作中，廣大群監員充分發揮群監工作職能，狠抓現場安全監督管理，忘我工作、無私奉獻，在“首季開門紅”活動中表現突出。在此,我代表礦工會向奮戰在生產一線的廣大群監員表示衷心的問候和感謝!剛才王劍同志已經對1月份網員填卡情況做了通報，張主席也就上月工作進行了簡單總結回顧，下面我來談一點意見:

一、1月份群監工作工作主要成績：1月份全礦群監網員共完成隱患填卡279條，抓三違人員30人次,查找安全隱患238條，超額完成153條；現場整改率98.5％，完全整改率達到100％；全員超額完成任務。有效地消除了安全隱患，保障了首季開門紅活動的順利進行。廣大群監員在工作中嚴格執行群監網員檢查填表制度，遵章守紀，以身作則，深入生產一線監督檢查安全情況，及時發現、排除各種隱患，敢于制止“三違”行為，使群眾安全監督檢查工作深入人心，取得了較好的效果。

二、下一步群監工作安排部署:現在我們已經到了首季開門紅活動的關鍵階段,能否順利實現活動目標,要靠我們所有人的辛勤努力。我們的群監網員是安全生產最基層、最前沿的監督檢查力量，責任在肩、任務重大。在接下來的群監工作中，我們將繼續嚴格規范群監網員的管理考核，加大對違章行為的查處力度。通過嚴格細致的監督檢查，將安全隱患及時消滅在萌芽狀態。

第二篇：工會群監例會制度

群眾安全工作例會制度

為認真貫徹落實安全生產方針和安全生產法律、法規及上級有關安全生產的政策、規定指示，研究分析和解決我公司安全生產中存在的問題及安全隱患，保證安全生產工作正常、規范運行，《根據煤礦安全規程》及上級有關規定，公司特制定群眾安全工作例會制度。

一、群眾安全工作例會由工會主席負責召集并主持例會。

二、群眾安全工作例會每月召開一次，并做好會議記錄。

三、參與人員由全體安全群眾監督員和接待員。

四、群眾安全工作例會的主要內容：

1、學習黨和國家安全生產方針及上級部門的安全規定、政策。

2、對本月來安全群眾監督工作情況進行總結，提出存在問題和不足，提出整改措施，落實驗收責任，安排部署下月群眾安全工作計劃。

3、安全群眾監督員匯報本月安全群眾監督工作的開展情況，討論分析存在問題的原因及解決辦法，交流工作經驗，提出下月工作重點。

4、認真研究群眾安全工作站和安全群眾監督員的工作，總結經驗，尋找差距和不足，提出整改措施并督促落實。

5、工會主席對會議進行總結，對下月的工作重點進行安排。

6、對嚴重違反安全生產規程的行為作出處理決定。

7、對群監委認為與安全生產關系重大的其他問題進行研究作出決定，并付諸實施。

第三篇：班主任例會講話提綱

班主任例會講話提綱

一、通報上學期班主任工作手冊記錄情況。

二、我們工作中好的方面：學生排隊乘車習慣養成比較好，多次受到市教育局領導的表揚；拾金不昧現象蔚然成風，同學們不論撿到的財物貴重與否，都會立即跑到門衛室交給老師，有一次五（1）班的羅婉瑩同學在校外撿到300元錢，毫不猶豫跑回學校交給值日老師；放學路隊普遍比較整齊；早操紀律較以前有明顯好轉。

工作中不足的方面：學生違反紀律時，亂報班級；放學時，各班排著整齊的路隊走向校門口，但有很多零散的學生穿插其中，沒有養成排小路隊的習慣；學生拾撿地上垃圾的主動性不夠，彎腰行動收效不大。

三、建立《班級日志》工作制度。陳校長指出，小學生關鍵在于行為習慣的培養，鄧書記指出，讓學生做好簡單事，點點滴滴是教育。陳校長、鄧書記的教育理念為我們做好新學年的德育及班級工作指明了方向。為此，我們將開展“做好十件簡單事”討論征集活動。讓同學們說一說，哪些事情是十分簡單同時又是十分重要而且應該做好的事情。比如，在學校隨手撿起一張紙，在家里疊好自己的被子，在公交站臺排隊乘車，等等，這些都是非常簡單的事情。我們將為每個班發一本《班級日志》本，一面一個學生，同學們每天做了哪件簡單事情自覺去登記。期末評選四好少年、最美長青人，要以此為重要依據。《班級日志》在期末時要上交德育處，用于審核四好少年評選名單。

四、發揮“我是最美長青人”的榜樣作用。我們正在做牌子。到時那

些最美長青人會活躍在校園，成為引領真善美的一道道流動風景。

五、家長義工。從本學期開始，我校正式啟動開展家長義工工作。家長義工分兩塊進行：第一塊，各班推薦兩名家長到德育處，協助學校維持公交站臺排隊乘車秩序；第二塊，各班在家長自愿的前提下挑選幾名家長參與協助做好班級事務，比如，出板報等。

六、提示：有一項制度一直在實行，但是大家可能還不熟悉。就是班級管理，除了期末總評以外，每個月的月評也很重要。如果一個班在一個月之內扣分超過0.5分，則要扣班主任津貼。所以，請大家注意。

第四篇：在集團公司安全生產群監工作會議上的講話

在安全生產群監工作會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里舉行群眾安全生產監督工作會議。這對貫徹中央關于搞好煤礦安全生產工作的一系列重要指示，進一步推動企業加強安全生產管理和基礎工作，切實維護廣大職工的生命健康和生產安全，確保我公司安全生產狀況的穩定好轉，是十分必要的。借此機會，我代表集團公司黨委，對今天受表彰的安全生產群眾監督員表示熱烈的祝賀，同時也向廣大安全生產群眾監督員表示深切的慰問。下面，結合企業實際，我講以下幾點意見。

一、提高對新形勢下安全生產工作重要性的認識

做好安全生產工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現，也是維護廣大職工根本利益，對廣大職工生命安全和健康負責的必然要求。近幾年，隨著企業的不斷發展和井下開拓延伸，我們下屬的礦井和各礦井下的范圍越來越大，我們的安全管理工作會越來越難。要想更好的搞好安全生產工作，僅僅依靠我們的專職安全管理人員是遠遠不夠的，需要企業職工的全員參與。今天我們對優秀的群監員進行表彰，對部分群監員進行調整就是我們構建全員安全保障體系，構建全員安全監督網絡，促進安全生產工作深入開展的一個有力舉措。因此，廣大群眾安全監督員要提高對安全生產工作重要性、緊迫性的認識，增強責任感、使命感，以對廣大職工生命安全高度負責的態度，高度重視安全生產工作，要把保證職工的安全健康放在維護工作的突出位臵，努力增強做好安全生產監督檢查工作的自覺性和主動性。

二、貫徹預防為主方針，廣泛開展群眾性安全生產活動 群眾性安全生產活動是搞好安全生產工作的重要支撐。各基層工會在實施安全生產監督檢查工作中，要認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，廣泛深入地開展群眾性安全生產活動。要在提高職工的安全生產意識和安全責任意識上下功夫，充分發揮大屏幕、板報、櫥窗、情況通報、簡報等宣傳媒體的作用，開展多種形式的安全宣傳教育活動，大力宣傳開展安全生產工作的先進典型。同時，為提高職工的安全技術和技能，各基層工會要舉辦各種培訓班，普及安全生產知識，使廣大職工自覺遵守安全生產規章制度與操作規程。要動員職工圍繞安全生產開展合理化建議和技術改進、技術創新活動，增強事故防范能力。要繼續開展以“安康杯”競賽為載體的多種形式的安全生產活動，把“安康杯”競賽活動拓展到安全生產工作中，與企業安全生產管理、監督組織網絡建設相結合，與建立職業安全健康管理體系相結合，與企業安全文化建設相結合，使“安康杯”競賽逐步成為工會勞動保護工作的一項系統工程，成為工會組織落實“切實維權”的重要工作載體，促進好安全生產工作，切實維護廣大職工的生命安全和健康。

三、不斷加強自身建設，為企業安全生產保駕護航

群監員是煤礦安全監督檢查的重要一環，煤礦生產條件艱苦、工作環境復雜，職工崗位分散，不安全因素很多。但是在一線生產崗位上有著一批具有安全生產非常豐富經驗的老工人，他們分別堅守在各個工作崗位，情況熟，有預防事故的應變能力。他們多說一句話、多 2

排除一處事故隱患，就有可能避免一起事故的發生，其實這就是群眾安全監督的內容。借此機會，我也向全體群監員提以下幾點希望：

一是要不斷地加強學習，用知識守護生命。知識改變命運，學習造就未來。當今社會，不會學習就不會工作，不會學習更干不好工作。換句話說，要想干好工作就一定要會學習。因此我們要提倡加強學習，倡導學習工作化，尤其是我們的群監人員，一定要帶頭學習，要學規程，學措施，學崗位操作，學規范作業，學監督檢查，要做到向領導學習，向會議學習，向現場學習，向事故學習，要掌握自然規律、吸取事故教訓，積累寶貴經驗，以改變日常的行為習慣。要將學習作為動力去改變自我，去影響他人，最終將學、思、行三者進行有機結合，這才是學習的最終目的。當前，我公司董事長和總經理多次要求安全管理要實現精細化，最重要的一條就是要提升全員的素質，使全員的認知境界和綜合素質都得到逐步提升，各種工作的開展才會順暢有序。作為群監員，肩負著員工生命安全的重任，只有自身素質不斷提升，才能有效地加強日常的群眾安全督查，為守護生命盡責盡職。

二是要切實提高安全意識和境界。我們要時刻要求每名員工，要牢固樹立“安全第一、生產第二”的安全觀念，要始終堅持“超前預測，理性掌控，以質取勝，穩中求進”的管理方法，更要始終堅持“不安全不生產、隱患不除不生產”的要求。作為群眾安全督查員，更要有安全意識方面的質的提升，要圍繞“人、機、物、環”本質安全四要素，進一步增強日常的安全督查能力，處理好“嚴與愛、罰與教、責任主體和監督主體三者既對立又和諧統一的關系，要圍繞 “零三違、零事故、零傷害”本質安全目標要求，圍繞“安全高效”礦井建設要

求，切實擺正安全與生產，生產與效益的關系，以境界提升，促安全發展。

三是要認真履責，用責任保證安全。群監員是煤礦井下的一個普通的兼職崗位，是煤礦最前沿的“安全哨兵”。群監員和一線職工在一起作業的時間最長，對作業環境情況了解得最清楚，同時也是對職工作業現場最能起到隨時監督作用的一個崗位。所以作為一名群監員，就要在日常崗位上，肩負起作業現場的監督、檢查職責，為安全生產起到重要的“防護墻”作用。然而在現實工作中，卻有些群監員責任心不強、害怕惹人、膽小怕事，不敢、不愿行使自己的權利，或者干脆就是擺個樣子，提出一些不痛不癢的問題，無形中就給安全生產埋下了隱患，也就是給事故敞開了一道“門”。所以各單位要不斷加強群監員的教育培訓力度，提高他們的責任心和安全意識，要推行了群監員責任制，讓他們時刻牢記責任重大，時刻起到職工的“保護神”作用，只有這樣才能起到保證煤礦的安全的作用。各級工會要不斷完善“群監員安全責任制”、“業績考核制度”、“重大隱患排查匯報制度”。要對群監員隊伍進行了全面調整，把那些真正熱心群眾監督工作、業務精通、責任心強，敢于管理的員工經民主推選和層層把關，吸納到了群監隊伍中來。在群監活動中，采取集中檢查與分工負責相結合的方法，形成了完整的監控體系，從而不斷完善了群監制度建設和工作機制，進一步優化健全群監員隊伍。

四是自主保安，更要互保聯保。我們分析各類安全事故的時候，除了一些不可抗拒的自然災害外，有90%的事故都是因工作中懶惰、圖省事、怕麻煩（違章）所造成的。那么如何才能有效的制止這種現

象呢？作為群眾安全監查員，如何去做？這要要求每名群監員要從自身做起，認真遵守各項規章制度，充分發揮群監員的監督作用和言傳身教的作用，狠反違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”現象，積極倡導按章作業的良好風氣，要在做好自主保安的前提下，更要做到互保聯保。要在群監員這個崗位上，始終把“五勤”當作自己的工作標準。做到“五勤”，即眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。就是勤觀察，隨時觀察生產工作現場出現的變化，掌握新情況，解決新問題。腦勤，就是勤想，在安全生產工作中，對安全環境、安全設施做到心中有本“安全帳”，腦子里有張“活地圖”。嘴勤，就是勤囑咐、勤交代，經常告誡工友們，“安全第一，預防為主”，做到先安全后生產，不安全不生產，做好安全防范工作。腿勤，就是勤走動，勤察看，使安全隱患在“走動”中發現，在現場中及時解決處理。手勤，就是見到“三違”行為就上前制止，見到隱患就動手排除，真正當好職工的安全衛士。在工作中充分發揮群監員的安全監督作用，認真負責、盡職盡責地履行群監員的權力和義務，敢問敢管，嚴把現場各個安全關口，以深嚴細實的工作態度查安全隱患，抓督促整改，重點抓好安全生產中的薄弱環節，薄弱人員和重要崗位，做到苗頭早發現，隱患早排除，為搞好安全生產發揮每一位群監員應有的作用。五是要順勢并道，筑牢安全防線。在抓安全上，群監員的職責和專職安檢人員是同樣重要的, 所肩負的責任是不可推卸的.這樣以來,就必須以高度的主人翁責任感,帶著感情、帶者責任當好工友的安全衛士,自覺地抓好安全生產現場管理,同時還要正確處理好四種關系,一是處理好安全與生產之間的關系,要明確安全是為了生產,生產必須安

全的原則,這兩者是相互聯系、相互促進、缺一不可，忽視安全，長此下去就必然會導致事故的發生，如果一味的只講安全而不顧生產就失去了抓安全的真正意義。二是處理好抓安全與同事、工友之間的關系，人的素質高低和認識事物的能力是不盡一樣的，在抓安全的時候，必然會觸及到工友的經濟利益，帶來工友的不理解，甚至引起工友的誤會。這就要求群監員在抓安全時方法不能太簡單，不能只是粗魯的批評或以罰帶教，要有耐心，要講清道理，要以理服人，只有這樣，群監員的作用才會發揮的更好。三是要配合班組長對本組職工進行安全教育，提高職工安全生產意識和技術技能，組織本組職工提安全合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護設施，知道其按章作業。四是要求對本班組生產場所、活動區域進行安全監督檢查，發現不安隱患迅速向跟班領導或班組長匯報，并按照“四個放過”的原則進行跟蹤落實。

同志們，群眾安全監督工作是搞好安全生產工作的一項重要舉措，也是各級工會組織履行職責的重要體現，事關我公司改革發展穩定的大局，事關企業各項目標任務的順利實現。廣大安全生產監督員要牢記職責，堅持以人為本的科學發展觀，進一步解放思想，拓寬視野，圍繞“組織起來，切實維權”的總要求，以“安康杯”競賽活動為載體，落實“預防為主、群防群治、群專結合、依法監督”的原則，全面推進群監工作順利開展，為我公司經濟持續快速發展創造一個良好的安全生產環境。

謝謝大家！

第五篇：黨群例會講話提綱

黨群例會講話提綱

一、融入一個中心，轉變三個意識

融入生產經營中心，一切為生產經營服務

1、支部書記要樹立定位意識

2、支部工作要深化服務意識

3、支部建設要融入協同意識

二、樹立三個目標，提升工作水平

轉觀念、提士氣、爭一流

三、抓好六項工作，促進全年任務

1、創新黨的建設新思路

⑴創新各類活動

⑵豐富黨建網

⑶控制組織發展

⑷黨建帶團建方式

2、創建學習型組織新方法

⑴政治理論學習

⑵業務學習

⑶師徒結對傳幫帶

⑷促進管理提升

3、創領宣傳工作新舉措

⑴班子學習

⑵宣傳教育新招法

（3）通訊報道納入考核

（4）中交文明單位創建

4、創行文化和品牌建設新途徑

⑴三版綱要宣貫

⑵企業文化月活動

⑶海外項目文化、鐵路項目文化、安全文化、廉政文化等子文化建設

(4）品牌提升計劃

5、創效廉政建設新突破

⑴黨風廉政建設提升干部形象

⑵效能監察工作推動管理效益

⑶為民務實推動作風轉變

6、創造和諧企業建設新成效

⑴關愛職工

⑵依靠職工發展企業

⑶成果共享