第一篇：發(fā)揮商會作用 努力搭建發(fā)展平臺

發(fā)揮商會作用 努力搭建發(fā)展平臺

四川省江西商會成立于2008年10月27日。由于成立時間短，實力不夠強大，但我們深知辦好商會，對促進在川贛商的發(fā)展有重要作用。因此，商會秘書處本著“凝聚產生力量，服務創(chuàng)造價值”的宗旨，努力為贛商企業(yè)的發(fā)展搭建各種發(fā)展平臺，使商會產生了較強的凝聚力，得到了蓬勃發(fā)展。

努力搭建交流平臺

為會員攜手合作打好基礎

人脈是商會發(fā)展的重要資源。我會是在原同鄉(xiāng)會基礎上建立起來的。鄉(xiāng)土、鄉(xiāng)音、鄉(xiāng)情把大家聯(lián)系在一起，因此，有很好的“人脈”基礎。但過去是一盤散沙，四川省江西商會的成立，把大家聯(lián)系在一起，使贛商們有了一個交流的平臺。

設立商會聯(lián)絡點，吸引贛商入會。我們在會員企業(yè)的茶樓、酒店等會員經(jīng)常出入的場所，設立了商會聯(lián)絡點，向來喝茶、就餐的江西人介紹商會情況。目前，我會會員企業(yè)已達302家，比初創(chuàng)時期增加了200多家。在商會秘書處辦公室，幾乎每天都有商家來入會，談生意，談項目，介紹企業(yè)情況等。

舉辦各種活動，加強會員之間的溝通與友誼。在商會舉辦的春節(jié)團拜會、端午鄉(xiāng)友會、中秋聯(lián)誼會等大型活動中，我們都要設立建材、文具、醫(yī)藥、瓷器、物流、食品等幾個交流區(qū)，進行行業(yè)之間和跨行業(yè)之間的交流，增進會員之間的了解和友誼，為攜手合作打好基礎。

與兄弟商會進行廣泛的聯(lián)系，開闊交流范圍。我們與四川20多家異地商會，各省市江西商會都有聯(lián)系，學習兄弟商會的經(jīng)驗，參加一些兄弟商會的重大活動，增進了解與友誼，為跨區(qū)域創(chuàng)業(yè)和發(fā)展創(chuàng)造了條件。借沿海經(jīng)濟向西部轉移的大好時機，積極介紹四川投資環(huán)境和投資機遇，吸引更多的贛商到川投資。廣東星藝裝飾有限公司、福建福晟集團、江西雙胞胎飼料公司、廣東巴德士涂料公司等知名贛商企業(yè)，先后在四川創(chuàng)辦了分公司或四川公司，并加入四川江西商會，進一步壯大了商會的實力。

竭力搭建經(jīng)濟平臺

為會員企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件

搭建經(jīng)濟發(fā)展平臺，是會員企業(yè)對商會的基本要求，加入到商會來，就是要共商發(fā)展大計，共謀發(fā)展之策。因此，我們采取各種措施，竭力為會員企業(yè)創(chuàng)造攜手發(fā)展的條件。

組織會員參加各種招商活動。我們先后組織會員參加了四川各地市州十幾次招商活動，并參加了江西南昌舉辦的中部地區(qū)博展會，成都舉辦的西部博展會。通過這些招商活動，使會員了解各地投資環(huán)境，增強投資的信心。在江西進賢縣招商會上，四川贛商簽訂了10.8億元投資合同，近年來，商會企業(yè)在甘孜投資2億多元，在成都投資了3億多元。會員企業(yè)通過這些投資，得到了很好的回報，企業(yè)在不斷發(fā)展壯大。

提出“以大帶小，以強幫弱”的發(fā)展方針，鼓勵“抱團”發(fā)展。商會成立以來，會員之間從不認識到認識、熟知，進而變成生意上的合作伙伴。這樣的事例非常多，例如商會有很多物流企業(yè)，過去都是單打獨斗，現(xiàn)在互相幫助，增強了實力。會員間合伙做生意，也形成了氣氛。有合伙辦茶樓、酒店的，有投入大企業(yè)入股的。有些大的項目，過去一家企業(yè)是不敢做的，現(xiàn)在有商會做后盾，底氣足，再大的項目都能拿下來。

打造融資平臺，解決會員企業(yè)的資金瓶頸問題。商會先后與興業(yè)銀行、工商銀行、中信銀行、民生銀行、深圳發(fā)展銀行、農業(yè)銀行建立了合作關系，開辟了互相擔保貸款渠道。努力為會員企業(yè)“借雞下蛋”、“借船下海”創(chuàng)造條件。

奮力搭建“法律援助”平臺

為會員企業(yè)服好務

法律援助是保障會員合法權益必不可少的一個平臺，是保障會員企業(yè)在法律范圍內正常經(jīng)營的重要手段。因此，商會十分重視此項工作，并把它作為會員服務的重要工作抓緊抓好。

聘用常年法律顧問，經(jīng)常開展法律咨詢活動。我們聘用了成都知名律師事務所泰和泰律師事務所的朱國祥律師為商會常年法律顧問，凡會員新辦企業(yè)或投資重大的項目，都要咨詢律師，進行法律論證。

為了進一步做好法律援助工作，商會秘書處專門設立了法律援助部門，由一名常務副會長負責，并聘請了具有一定影響力的贛籍黨政軍領導為成員。今年以來，我們妥善解決了兩起經(jīng)濟糾紛。由于加強了法律援助工作，商會300多家會員企業(yè)，無一出現(xiàn)違法違紀的問題。

著力打造愛心平臺

報效國家和社會

商會把慈善事業(yè)作為應盡的職責，著力報效國家，報效社會。去年6月28日，江西發(fā)生特大洪災，我會立即行動，常務理事會專門開會研究救災方案，并帶頭捐款。賴新天會長、徐行常務副會長捐款10萬元，謝金明執(zhí)行會長捐款6萬元，其余常務副會長都捐款3萬元以上。在常務理事們的帶動下，不到一個星期就捐出了55.96萬元。為了把這筆捐款真正用在災區(qū)重建上，商會執(zhí)行會長謝金明、秘書長胡瑞根親赴江西撫州地區(qū)考察災情。經(jīng)常務理事會研究決定，捐資30萬元為重災區(qū)黎川縣德勝小學重建教學樓，并命名為四川江西商會教學樓，捐資20萬元為臨川區(qū)重建提灌站，捐助了臨川2名考上北大、清華的貧困學生上大學，捐助了九江、景德鎮(zhèn)二戶因災致貧的困難群眾，捐助了一名宣春市困難學生上高中。這些捐助活動，受到了當?shù)卣男麚P和江西贛商聯(lián)合會的通報表揚。在商會舉辦各種活動時，許多會員企業(yè)也獻出了愛心。去年中秋聯(lián)誼會四川谷太郎公司董事長、商會常務副會長楊章發(fā)為會議提供了4萬多元的禮品月餅。成都金窖酒業(yè)總經(jīng)理、商會執(zhí)行會長謝金明為會議提供價值4萬元的野櫻桃酒。四特酒公司成都營銷中心董事長、商會理事程碧為會議提供了價值1萬元的四特酒。四川簡陽林家食品公司董事長、商會副會長林發(fā)生為會議提供了價值1萬元的月餅。此外，還有兩家贛商企業(yè)為會議各提供了價值5000元左右的飲料和月餅。今年春節(jié)聯(lián)誼會，福晟集團、錦繡建設公司等和多家企業(yè)為聯(lián)誼活動捐助了9萬多元的現(xiàn)金或物品。

商會會員表達的這種愛心，既提升了四川省江西商會的形象，也回報了國家和社會。這項工作還要長期做下去，并且要把它做得更規(guī)范，更有成效。

綜上所述，商會一年以來取得的成績是有目共睹的。但是，還存在不少問題有待解決，因此，我們要發(fā)揚成績，克服問題，把商會工作做得更好。

第二篇：發(fā)揮商會作用 服務經(jīng)濟發(fā)展

發(fā)揮商會平臺作用

服務經(jīng)濟發(fā)展大局

思明區(qū)工商聯(lián)（商會）中華街道商會成立于2005年4月，2010年4月順利完成換屆，迄今共發(fā)展了會員企業(yè)100多家。街道商會自成立以來，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)工商聯(lián)的關心支持下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，圍繞“團結高效顯活力，搞好服務聚人心，招商引資找地位，光彩事業(yè)樹形象”的工作思路，切實發(fā)揮橋梁、紐帶作用，創(chuàng)造性地開展工作，為街道非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展做出了應有的貢獻。2010年，街道完成GDP 16.5億元，實現(xiàn)財政總收入5.6億元，比增15%，其中商會會員企業(yè)中繳納地方級稅收超50萬元的納稅大戶有37家，稅收總額3.8億元，占財政總收入的68%，超1000萬元的企業(yè)有5家，為街道稅收入突破5億元大關，做出了特殊的貢獻，實現(xiàn)了歷史性的突破。這些驕人成績的取得，是與商會會員企業(yè)的共同努力分不開的。

近幾年來，為重振百年老街的昔日繁華，市、區(qū)、街三級聯(lián)手打造中山路步行街，傾力建設中山商圈。街道商會順應大局，積極跟進，把發(fā)展商業(yè)街商會作為工作重點，參與籌劃、具體指導，于2006年8月成立了中山路步行街商會、2008年1月成立了中山商圈商家聯(lián)盟協(xié)會、2月成立了中山路步行街商會閩臺特色食品街分會、2009年12月12日成立了中山路步行街商會運動休閑精品街分會，特色街商會的迅猛發(fā)展，不僅在中山路步行街建設中越來越發(fā)揮著舉足輕重的作用，同時也壯大了街道商會 組織的規(guī)模。2010年4月街道商會順利完成換屆，中山路步行街商會與街道商會合二為一，商會工作迎來了新的歷史發(fā)展機遇。

在商會的日常工作中，我們按照市、區(qū)工商聯(lián)的要求，立足“發(fā)揮作用、服務經(jīng)濟、奉獻社會”，把促進會員企業(yè)的發(fā)展作為第一要務，把發(fā)揮政府助手作用當作第一責任，把為會員企業(yè)的服務當作第一本領，把承擔社會責任、努力構建和諧社會作為第一前提，做好聯(lián)系政府和企業(yè)的橋梁和紐帶，以及政府管理非公經(jīng)濟的助手，在團結會員、服務經(jīng)濟、維護權益、引導發(fā)展、承擔社會責任等方面發(fā)揮了積極作用。

一、助推商圈發(fā)展

中山路步行街商會通過辦會辦節(jié)辦展，千方百計集聚人氣，進一步繁榮中山路，自2007年起先后主辦了三屆“中山路商圈旅游休閑購物節(jié)”，成為思明區(qū)商貿活動的一個知名品牌。2009年4月9日至13日，中山路步行街商會積極配合泰王國駐廈門總領館商務處在中山路步行街舉辦大型“泰國品牌展——泰國潑水文化節(jié)”。活動共設近100個攤位，展出百余種特色商品，是泰國領事館首次在中山路辦展，也是目前國內最大規(guī)模的泰國品牌展。此次活動獲得巨大成功，在街道商會的大力協(xié)助下，2010、2011年泰王國駐廈門總領館商務處又相繼在中山路步行舉辦了類似商貿活動，第三屆泰國經(jīng)貿文化節(jié)則是在2011年1月21日-26日期間舉辦的。

二、建設“兩新”組織 2010年1月23日，全市首個商圈黨總支——廈門市中山路商圈黨總支部在中華街道揭牌成立。新成立的中山路商圈黨總支部將依托原有街道下屬的鑫中華投資公司黨支部等12家“兩新”、“獨立”黨支部，共有黨員54名。另外，包含海光、國際銀行中心兩棟寫字樓11個樓宇黨支部的中華街道樓宇黨總支部也于同日成立。街道旨在以商圈黨總支部和樓宇黨總支的成立為契機，搭建街道與商圈企業(yè)、商圈企業(yè)間更為廣闊的溝通平臺，共同構建和諧商圈、繁榮商圈和進一步帶動街道樓宇黨建工作水平提升到新的層次。

三、服務會員企業(yè)

1、召開專題研討會。邀請相關部門、企業(yè)代表、消費者代表共同研究高鐵時代如何促進發(fā)展。2010年4月13日下午，中山路商圈商會與區(qū)商會聯(lián)合舉辦了以“提高民營企業(yè)核心競爭力，打造新型民企形象”和“充分利用高鐵開通機遇，拓展深化旅游經(jīng)濟外延內涵”為主題的2010年思明區(qū)商會經(jīng)濟論壇。圍繞品牌戰(zhàn)略建設與經(jīng)濟、高鐵的開通對廈門經(jīng)濟帶來的機遇及企業(yè)自主創(chuàng)新等議題展開發(fā)言和討論，提出了許多富有學術價值和現(xiàn)實意義的觀點。4月19日，街道商會又邀請好又多、名匯天虹、溫德姆酒店、鷺江賓館等二十余家餐飲、酒店、零售業(yè)商家和消費代表，召開了“迎接高鐵時代，促進商圈發(fā)展”商家座談會。各商家就如何應對高鐵時代的機遇和挑戰(zhàn)，擴大中山路商圈影響力和吸引力獻言獻策。

2、舉辦用工專場招聘。2010年3月12日至14日每天10：00—17：00，中山路步行街商會在古城東路閩臺特色食品街舉辦 中山路商圈現(xiàn)場招聘會，旨在積極響應中山路商圈企業(yè)新一年的招聘需求，進一步推動商圈經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。中山路商圈天虹商場（名匯店）、零售巨頭海景好又多、廈門越千陽發(fā)展有限公司、中國廈門阿森納體育用品有限公司、廈門億金文化傳播有限公司、廈門元貝琪服飾有限公司等會員企業(yè)提供了20多個崗位、近200個就業(yè)名額，3天來共有近千名求職者慕名而來，許多人覓得了滿意工作。

四、熱心社會公益

街道商會積極引導會員、企業(yè)主致富思源、富而思進，回報社會，投身社會光彩事業(yè)，參加扶貧濟困、捐助社會公益事業(yè)活動，以實際行動回報社會，展示非公經(jīng)濟代表人士形象。1、2008年“5〃12”汶川地震發(fā)生后，街道大力發(fā)動會員企業(yè)參與抗震救災獻愛心活動，共募得善款400余萬元。其中廈門融坤集團、廈門福隆集團、巴黎春天百貨公司和信基房地產公司各捐贈了50萬元。部分商會會員企業(yè)不僅捐錢更是急災區(qū)之所急，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢籌集急需物資，如向陽華電子有限公司在第一時間送來照明手電筒280件，廈門南中投資公司也購買了10萬多元的太陽能燈具，委托街道轉贈地震災區(qū)，為災后救援盡一份綿薄之力。2、2009年8月臺灣風災發(fā)生后，中山路步行街商會與思明區(qū)慈善會在中山路步行街共同舉辦“把愛獻出來—臺灣風災義捐義賣”活動，在中山路沿街設立三處捐款點，號召廣大商家與市民游客為災區(qū)同胞獻出愛心。會員企業(yè)金鷺首飾有限公司、廈門 融坤房地產有限公司、名匯廣場、廈門市越千陽發(fā)展有限公司、廈門雅子餐飲服務有限公司紛紛踴躍捐款，共收到善款人民幣15萬余元。3、2010年1月，街道商會會員企業(yè)國際銀行大廈開發(fā)商廈門信基房地產開發(fā)有限公司與廈門晚報攜手舉辦“新春愛心財神圓心愿”慈善活動啟動儀式，發(fā)動國際銀行大廈業(yè)主、租戶企業(yè)一同為700多名貧困孩子實現(xiàn)新年心愿。青海玉樹地震牽動全國億萬人民的心，中華街道商會積極響應區(qū)商會發(fā)出的“伸出援助之手，點亮愛的心燈，捐助玉樹地震災區(qū)”倡議，廣泛發(fā)動會員企業(yè)踴躍捐款，其中南中投資集團（廈門）有限公司捐款100萬元，廈門鑫中華投資有限公司和珀萱（廈門）服飾有限公司各捐款1萬元，為抗震救災盡一份力，為災后重建獻一份愛心。

今后，街道商會將一如既往地按照市、區(qū)工商聯(lián)的工作要求，立足“發(fā)揮作用、服務經(jīng)濟、奉獻社會”來開展好各方面工作，使商會真正成為非公經(jīng)濟人士政治上的引路人，正當權益的代言人，依法辦事的監(jiān)護人，公共關系的協(xié)調人，經(jīng)濟往來的中介人，事跡經(jīng)驗的宣傳人，為區(qū)、街經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展增光添彩。

中華街道黨工委 2011年4月15日

第三篇：創(chuàng)新舉措,搭建平臺,進一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員作用

創(chuàng)新舉措，搭建平臺，進一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員作用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委是直接監(jiān)督管理基層黨員干部、加強基層黨風廉政建設的專門機關，能否充分發(fā)揮基層紀檢機關職能作用，關系著反腐倡廉各項工作任務的落實。黃閘灣鄉(xiāng)新一屆紀委產生以來，積極創(chuàng)新工作方式，在調動鄉(xiāng)紀委委員工作積極性，發(fā)揮鄉(xiāng)紀委委員作用，提高鄉(xiāng)紀委履行職能等方面做了一些有益的探索，主要做法如下:

一、建制度，注重發(fā)揮紀委委員表率作用

年初，鄉(xiāng)紀委召開重要會議，安排部署2012年全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作，研究制定并下發(fā)了《中共黃閘灣鄉(xiāng)紀律檢查委員會委員工作制度》，明確了鄉(xiāng)紀委委員在發(fā)展黨內民主、加強黨內監(jiān)督、推進黨風廉政建設和反腐敗工作中所應承擔的職責，并建立健全了學習培訓、情況通報等6項工作機制，為保障鄉(xiāng)紀委委員科學化、規(guī)范化地履行職責創(chuàng)造了良好條件。修訂完善了以“第一責任人制度、責任追究制度、群眾監(jiān)督評價制度、重要事項報告制度”為主要內容的四項制度建設，督促鄉(xiāng)紀委委員依法行政，為我鄉(xiāng)新農村建設創(chuàng)造了良好的政治環(huán)境。

二、定措施，有效提升紀委委員督察能力

一是由鄉(xiāng)紀委定期或不定期組織紀委委員認真學習紀檢監(jiān)察各種政策、方針、路線和上級紀檢監(jiān)察機關有關文件精神，提高他們對各種有關政策、方針的掌握尺度，了解當前紀檢監(jiān)察工作目的、形勢和任務，增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感和政策水平。二是發(fā)揮職能監(jiān)督作用。鄉(xiāng)紀委委員對工程招投標、財務收

支等重大事項必須進行全程監(jiān)督管理，每月對財務收支情況進行審核簽字，對不規(guī)范的財務行為及時進行糾正，使事務公開和民主管理的各項制度切實落到實處。三是組織鄉(xiāng)紀委委員參加具體的紀檢監(jiān)察工作，在實踐中提高他們的業(yè)務能力。安排鄉(xiāng)紀委委員參加教育收費、如：農民負擔、救災款物發(fā)放、農村危房改造、效能建設等專項檢查，參與查辦同級案件。四是實行鄉(xiāng)紀委委員民情日記制度。要求紀委委員每天的工作內容都記錄在民情日記上，每個月由黨委書記對民情日記的內容進行檢查，并走訪了解工作情況，優(yōu)秀的給予效能嘉獎并優(yōu)先列入后備干部，不稱職的給予效能告誡。

二、嚴要求，明確紀委委員主要工作職責

一是參與組織協(xié)調反腐敗工作，并將中心任務、職能工作與黨風廉政建設和反腐敗工作通盤謀劃，對全局性、傾向性問題及時提出對策和建議，努力當好參謀和助手。二是建議黨組織主要負責人經(jīng)常組織紀委委員學習廉潔從政各項規(guī)定以及其它紀律規(guī)定，加強反腐倡廉宣傳教育，促使領導干部遵紀守法、廉政勤政。三是在工作任務落實中發(fā)揮協(xié)調作用，提醒和督促涉及的有關領導、有關單位、有關人員，主動承擔起組織本單位開展黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，敢于協(xié)調、善于協(xié)調，做到溝通左右、協(xié)調內外、聯(lián)系上下，充分調動各方面的積極性，形成反腐倡廉的工作合力。四是紀委委員當好黨風廉政建設責任制的忠實執(zhí)行者和督促落實者，促進黨風廉政建設各項工作任務的落實。

三、抓調研，搭建紀委委員履職平臺

組織活動是發(fā)揮鄉(xiāng)紀委委員作用的主要形式和載體。針對鄉(xiāng)紀委委員是兼職的實際，我鄉(xiāng)在實踐活動的形式、內容和意義上下工夫，緊緊圍繞發(fā)揮鄉(xiāng)紀委委員的參謀、監(jiān)督、宣傳、協(xié)調、表率五項職責作用，開展了一系列活動，讓他們在豐富多彩的活動中主動發(fā)揮作用。一是開展調研活動，發(fā)揮委員參謀作用。每年結合反腐倡廉工作重點和社會關注的熱點問題確定調研任務，組織委員深入各村組、單位進行考察，查找問題，剖析根源，提出對策。二是開展巡查活動，發(fā)揮委員監(jiān)督作用。每年由鄉(xiāng)紀委書記帶隊，組織紀委委員對易滋生腐敗的重點領域、重點崗位及群眾反映強烈的熱點問題，開展專項巡查活動。三是開展重點工作聯(lián)系溝通活動，發(fā)揮委員協(xié)調作用。制定了鄉(xiāng)紀委委員聯(lián)系反腐敗重點工作任務制度。采取定期匯報、召開聯(lián)席會議和工作情況通報等方式，加強與紀檢部門的溝通和聯(lián)系。五是開展述職述廉活動，發(fā)揮委員表率作用。

四、定辦法，明確考核獎懲措施

為進一步增強鄉(xiāng)紀委委員的責任意識，我鄉(xiāng)建立了鄉(xiāng)紀委委員工作責任制和考核辦法，使紀委委員有職有責，積極開展黨風廉政建設和反腐敗工作。鄉(xiāng)紀委辦公室對紀委委員參加委員活動情況進行認真登記，并將考勤情況作為紀委委員績效考評的重要依據(jù)。對不認真履行職責，對所在單位發(fā)生明令禁止的不正之風失察或嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓案不查的；對上級紀檢監(jiān)察機關部署的工作，不認真落實，造成嚴重后果的；未經(jīng)批準，長期脫離崗位，不從事本職工作的，一履不能參加各種評先評優(yōu)。情節(jié)嚴重的，將依據(jù)有關規(guī)定給予紀律處分或者組織處理。

通過以上工作實踐證明，調動好發(fā)揮好紀委委員的作用，對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作質量和水平成效明顯。

第四篇：搭建教師專業(yè)化發(fā)展平臺

搭建教師專業(yè)化發(fā)展平臺

促進教師隊伍建設

戚以燕

（南昌市鐵路第三幼兒園江西南昌330002）

內容提要：

新〈〈綱要〉〉的頒布，標志著我國幼兒教育邁進了一個新的里程，面對新的變革，我們應該怎么做和怎樣去做，這是擺在我們幼教工作者面前的問題，也是我們每一位管理者思考的問題。那么，管理者應該如何去全面貫徹和落實新〈〈綱要〉〉精神，發(fā)揮引領和服務作用，為教師的專業(yè)化成長搭建適宜的平臺。

關鍵詞：專業(yè)化搭建平臺

隨著教育改革的推進，社會對幼兒教師的專業(yè)化水平要求越來越高，對教師角色的要求不再是單純的“傳道、授業(yè)、解惑”。也就是說教師只有具備良好的心理素質、職業(yè)適應能力和專業(yè)發(fā)展能力，才能成為一名合格的現(xiàn)代教育工作者。可見，如何搭建教師專業(yè)化發(fā)展平臺，在促進教師隊伍建設中的作用中每一位幼兒園管理者必須面對的一個十分重要的課題。對此，我的思考和策略闡述如下：

一、搭建教師專業(yè)成長平臺，促進教師隊伍建設的策略：

（一）進一步貫徹落實《綱要》精神，搭建教師觀念與行為轉變的成長平臺。

（1）做到眼中有孩子。在實踐中，教師眼中有孩子，才能關注孩子，深入了解孩子的興趣需要，把握孩子已有的經(jīng)驗，分析孩子的特點，才能在活動的組織中真正體現(xiàn)新的課程觀念，實現(xiàn)“承認差異、發(fā)現(xiàn)差異、實施有差異的教育，促使孩子獲得有差異的發(fā)展”目標，以平等的心態(tài)、欣賞的眼光看待孩子，做孩子的好朋友，在日常的學習、生活中仔細觀察記錄、了解、分析每個孩子的成長變化，有的放矢地進行教育，使孩子自然、健康、快樂地成長。

（2）做到心中有目標。在日常教學中教師要依據(jù)幼兒的發(fā)展目標，結合幼兒發(fā)展現(xiàn)狀和興趣要

求，引導幼兒處理好預設和生成的關系。例：大三班的孩子在下雨天發(fā)現(xiàn)鞋子在泥中的印子很有趣，孩子們立即對鞋子發(fā)生了極大的興趣，有的說：“我的鞋底的花紋象一艘小船，我的鞋底的花紋象一道道水波紋……”教師根據(jù)預設目標中的“發(fā)揮幼兒想象，激發(fā)幼兒動手操作”，及時抓住這一教育契機，自然生成了《有趣的鞋子》這個活動。孩子們帶來了自己喜歡的、不同季節(jié)、不同年齡穿的鞋子，針對不同大小、式樣各異的鞋子，教師引導孩子開動腦筋，怎樣使這些鞋子擺放美觀、拿放方便，有的說按大小，有的說按季節(jié)……正是教師心中有目標，孩子們在探索活動中，才既發(fā)揮了想象，又培養(yǎng)了良好的習慣和合作意識。正是教師心中有目標，孩子們在探索活動中，才既發(fā)揮了想象，又培養(yǎng)了良好的習慣和合作意識。

（3）做到隨時有教育。要求教師能隨機整合有利于促進幼兒發(fā)展的教育因素，能隨機發(fā)現(xiàn)孩子的興趣，并能引導幼兒探索，從而實施促進孩子發(fā)展的目標。我們要求教師每月從主題教學和日常生活方面，捕捉教育案例，并組織交流研討，以達到提高教師整合教育、隨機教育的能力。

（二）建立新的激勵機制，搭建“學習型教師”成長平臺：

（1）設置具有挑戰(zhàn)性的激勵目標，有針對性地設置適宜不同教師個性需求的挑戰(zhàn)目標，使教師看到自己努力的方面，并將各自的努力形成合力，在自我超越中達到群體超越的境界。同時重視榮譽激勵和群體激勵的作用，園內設置“園先進”、“園學科帶頭人”等，還要求骨干教師發(fā)揮積極的導向和輻射作用，從而帶動教師隊伍素質的提高。

（2）幼兒園要創(chuàng)建學習型組織，把目標指向有效促進園內每個教師的專業(yè)發(fā)展，形成教師自身的 作者簡介：戚以燕——1960年10月出生，小教高級

終身學習意識，同時幼兒園的管理者要在建構學習型組織的過程中，率先垂范，成為學習楷模；促進學習型組織的發(fā)展，提高教師鉆研業(yè)務的積極性。例：對剛踏上工作崗位的教師，他們工作熱情高，但經(jīng)驗不足，遇到困難易焦慮不安，束手無策。因此，管理者應給予積極的肯定和鼓勵，放手讓年輕教師挑重擔，同時又給予切實的幫助、及時的指導，激發(fā)年輕教師的工作自信心。對工作五年左右的教師，管理者則注重激發(fā)她們不斷創(chuàng)新、勇于突破自我的工作熱情，提供外出參觀、學習、考察的機會，讓她們在業(yè)務進修中開拓視野，同時為她們搭建平臺，鼓勵她們堅持實踐、不斷進取、勇于探索創(chuàng)新。對成熟期的教師，提供教科研的機會，將實踐升華理論，用教科研提升教學質量，對于老教師，在關心、尊重、信任的前提下，讓她們在青年教師的培養(yǎng)和成長中發(fā)揮積極的指導作用和顧問作用，將老、中、青教師塑造成連動的學習型的教師隊伍。

（3）搭建展示才華的平臺，激勵教師不斷成長。每學期每位教師都要在園內開放半日活動，圍繞主題向全園教師展示各自的教育實踐成果，每次展示開放活動后都開展集體反思和研討。活動中教師既是參與者，同時又是獲益者。教師間的交流使得個人的經(jīng)驗和思考成為一種共享資源，同時還開展各類競賽活動，使教師的才能得到了施展。

（三）為教師創(chuàng)設創(chuàng)新空間，搭建成長平臺。

（1）建立相互尊重、相互信任的關系，為教師提供創(chuàng)造性工作的空間，讓教師成為教育教學的主人，積極投身于創(chuàng)造性的教育實踐中去。管理者尊重教師的專業(yè)自主權，改變“等、靠、要”的被動局面，改變“你說我干”的依賴思想，根據(jù)每個人的特點、能力、態(tài)度和經(jīng)驗，創(chuàng)造條件，放手讓她們針對本班幼兒發(fā)展的狀況和需要，自主選擇教育內容，實施教育計劃，制定教學策略；允許教師根據(jù)幼兒動態(tài)的學習過程和興趣，變化活動計劃，調整活動過程。當然，管理者在給予教師選擇權的同時，要加強監(jiān)控，做到既發(fā)揮教師的自主性，又能堅持教育的原則性。

（2）樹立“管理就是服務”的現(xiàn)代管理思想。管理者要從督查者、評估者的角色轉變?yōu)橐龑д摺⒅С终摺⒎照撸c教師建立平等合作的伙伴關系，共同為幼兒的健康成長出力，為教師的專業(yè)成長服務。例：大班探索活動《旋轉樂園真好玩》，教師在設計活動時，目標過大，活動流程形式比較單一和雷同，這時管理者以平等的探討式的伙伴關系和教師一起反思、修改，將目標定為嘗試在自制旋轉玩具的過程中，體驗與探索成功的樂趣和培養(yǎng)幼兒的合作意識和動手能力；活動流程以觀察→回憶→探索→自制玩具→記錄→分享樂趣為主線，使這堂課獲市探索活動展示競賽一等獎。

（四）幫助教師樹立教科研信心，搭建“研究型教師”成長平臺。

（1）幫助一線教師樹立信心，努力提高自己的能力和素質，大膽開展和參與教師研究工作。例：在開展“音樂在因材施教中的作用”課題研究實踐中，克服過去在音樂欣賞教學中的薄弱環(huán)節(jié)，將過去的欣賞教學與言歸于課題研究中的欣賞反復比較，找出不同之處，找出吸引孩子的教學方法，在提高音樂教學能力的同時，提高自身的音樂素養(yǎng)，相信自己，積極參與。

（2）學會學習、學會反思，每位教師都必須充分意識到終身學習的重要性，應具有強烈的學習熱情和求知探索的欲望，讓平時的學習積累成為自己取之不盡、用之不竭的研究源泉；同時學會用批判的眼光反觀自己的思想、行為、目的、態(tài)度和情感，在分析問題的成因之后，重審自己教育的思想依據(jù)，尋找新的思想與新的策略，以解決面臨的問題，驗證各階段所形成的假設和教育方案，提高和豐富教師實踐能力的教育理論水平。

（3）學會創(chuàng)新，培養(yǎng)良好的思維方式。在教改大背景下的今天，教師創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力十分重要。要鼓勵教師與時俱進，不斷地自我更新，具有開拓性、新穎性的良好思維方式，異中求因、因中求異，大膽探索和嘗試，大膽質疑和不斷改進自己的思維方式。

總之，管理者為教師專業(yè)化發(fā)展，營造良好的工作氛圍，搭建適宜的發(fā)展平臺，教師的潛能得到了發(fā)揮，教師在專業(yè)化成長的道路上就會走得更快，教師隊伍的整體素質就會提高得更快！

參考文獻：

〈〈上海托幼〉〉2005.5上海教育報刊總社

〈〈上海托幼〉〉2005.6上海教育報刊總社

第五篇：抓好遠程教育搭建發(fā)展平臺

抓好遠程教育搭建發(fā)展平臺

推動XX經(jīng)濟社會實現(xiàn)新跨越

我們XX鎮(zhèn)位于XX市區(qū)東郊，總面積82.47平方公里，轄XX個行政村，4.3萬人。目前，全鎮(zhèn)已建成遠程教育農村站點XX個，入戶260戶，我們主要做法是：

一、高度重視，全力支持，為遠程教育工作奠定堅實基礎

近年來，我們始終將遠程教育工作擺在鎮(zhèn)黨委工作的突出位臵，緊緊圍繞“讓黨員干部經(jīng)常受教育，廣大群眾長期得實惠”這一目標，充分認識到該項工作對促進農村經(jīng)濟發(fā)展、維護農村社會穩(wěn)定、推動新農村建設的重要意義，思想上高度重視，工作上強力推進。將遠程教育納入重點工作管理，實行目標考核。先后成立了遠程教育工作領導小組、遠程教育辦公室、遠程教育督導組，為遠程教育工作的順利開展提供了堅強組織保障。并加大經(jīng)費投入，先后投資75萬元建成“三廳一中心”，即：遠程教育播放大廳、遠程教育勞務信息服務大廳、遠程教育文化產業(yè)展廳和鎮(zhèn)遠程教育信息服務中心，把遠程教育的信息資源轉化為服務群眾的實際效果。

二、培育龍頭，示范帶動，全面發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡職能作用

自遠程教育開展以來，我們始終把鎮(zhèn)級服務中心建設及其功能發(fā)揮作為遠程教育建設的一項主要內容來抓。一是完善硬件設施。鎮(zhèn)上我們建成了“三廳一中心”，配備了電視、電腦、投影儀、機頂盒、檔案柜等多媒體設備。二是增點擴面。在建好鎮(zhèn)管 1

理中心和各村終端接收站點的同時，廣泛宣傳動員村兩委干部、雙強黨員、致富能人、科技示范戶，積極安裝機頂盒，擴大了遠程教育覆蓋面。三是完善信息網(wǎng)絡建設。我們吸收農技、畜牧、蔬菜、食用菌等方面專業(yè)技術人員參與，做好信息的對內接收推廣和對外宣傳發(fā)布，有針對性地接受果、菜、牧、菌等方面的技術培訓。四是抓好學習教育。我們緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，系統(tǒng)安排各站點每月學習計劃，要求每個村都要根據(jù)各自實際，有選擇、有重點地安排學習內容，讓遠程教育為各村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收起到積極的助推作用。

三、健全機制，嚴格管理，確保遠程教育站點高效運轉

（一）健全隊伍，嚴格管理。一是由組織委員牽頭，從機關干部中抽調X名對遠教業(yè)務精通的同志，分包全鎮(zhèn)X個片，定期不定期到各村檢查指導工作，幫助各村站點做好操作員培訓、學習制度制訂、設備調試收看等方面工作。二是配強操作員隊伍，每個站點至少配備兩名操作員，一是提倡讓村兩委中相對年輕的村干部兼任操作員，二是將XX名大學生村官明確為各村的操作員，統(tǒng)一經(jīng)市遠程教育辦公室專門培訓，發(fā)給操作員證，持證上崗。這樣既可減輕農民負擔，又能確保操作員隊伍的長期穩(wěn)定，為有效發(fā)揮遠程教育作用打下堅實的基礎。

（二）健全制度，規(guī)范運行。統(tǒng)一制定了《XX鎮(zhèn)農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理規(guī)定》、《各站點操作人員工作職責》、《播放設備及場所管理制度》、《例會制度》、《信息反饋制度》；制訂下發(fā)了《鎮(zhèn)遠程教育獎懲制度》，明確包村干部為第一責任人，2大學生村官為具體責任人，采取“十天一通報、一月一考核”的辦法，切實提高村級站點的點擊率和使用率，連續(xù)幾年，我鎮(zhèn)遠程教育點擊率在三門峽各鄉(xiāng)鎮(zhèn)名列前茅。

（三）加強督導，整體推進。我們建立了三個層次的督導體系：一是鎮(zhèn)三套班子成員分片督導。三套班子領導分片包村，經(jīng)常深入站點，督促遠程教育計劃的落實，幫助解決實際問題；二是將遠程教育列入重點工作督查內容，實行逐月量化考評，對連續(xù)兩個月未完成規(guī)定任務的，取消包村干部年終評先資格。三是管理中心專項督導。每月XX日組織召開各站點操作員例會，通報工作進展情況，排查存在問題，提出整改意見。通過多層次的強化督導，齊抓共管，推動了遠程教育工作健康快速發(fā)展。

四、結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展

近年來，我們充分發(fā)揮XX鎮(zhèn)地處城郊的區(qū)位優(yōu)勢，將遠程教育與實際工作緊密結合。一是將遠程教育與農民增收相結合。通過遠程教育網(wǎng)絡知識的“洗禮”，全鎮(zhèn)群眾學科技、用科技蔚然成風，氛圍十分濃厚。車窯村是我鎮(zhèn)蔬菜種植專業(yè)村，黨員干部通過從遠程網(wǎng)上學習沼氣綜合利用的科技知識，許多群眾在自己的大棚菜里進行豬—沼—菜一體化的綜合利用模式建設，有效地提高了養(yǎng)豬和種菜的生產效益。大中原村群眾學用果樹管理新技術，大膽實踐，改造樹型，提高了果品的數(shù)量和質量，建成了優(yōu)質果樹示范基地，吸引了眾多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)果農前來參觀學習。特別是我鎮(zhèn)的花卉生產，從宣傳發(fā)動，到種苗引進、技術指導、包裝銷售，大部分都通過遠程教育平臺實施。從20XX年開始，全鎮(zhèn)

3已建花卉大棚80余座，占地120余畝，栽植非洲菊、玫瑰、劍蘭等花卉70余萬株，年產值達600余萬元，僅此一項全鎮(zhèn)農民人均純收入增加156元。二是將遠程教育與勞務經(jīng)濟發(fā)展相結合。我們通過農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡宣傳勞動用工相關法律法規(guī)，開展勞務培訓，發(fā)布用工信息，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務信息服務中心的平臺和輻射帶動作用。20XX年通過遠程教育勞務信息平臺，轉移勞動力8700余人，勞務收入達1.3億元。三是將遠程教育與文化產業(yè)發(fā)展相結合。通過遠程教育的平臺，我們還成立了民間藝術協(xié)會，組織留守婦女學習剪紙、面塑、絹花等技術，已發(fā)展會員86人，帶動農民300余人參與到民間藝術的開發(fā)與銷售，剪紙、絹花、皮影等民間藝術品已走向全國、遠銷海外，其中 “千古雄關，道家之源”的一幅剪紙作品以6萬元被河南一家五星級酒店收藏。全鎮(zhèn)僅絹花廠就有六、七家，就業(yè)人員達200余人。

總之，通過遠程教育工作的開展，我們真切感受到它已成為了干部素質教育的示范工程，群眾致富的活力工程，干群關系的橋梁工程，經(jīng)濟發(fā)展的助推工程。下一步我們將繼續(xù)加大工作力度，著力在規(guī)范管理、發(fā)揮作用、構建長效機制上下功夫，全力推進遠程教育工作再上新臺階，使遠程教育在推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和農民增收中發(fā)揮更大的作用。

謝謝大家！