第一篇：培計劃2018一般性項目級骨干教師培育對象

“省培計劃（2018）”—一般性項目省級名師培育對象

河南大學培訓班——初中化學班開班通知 老師: 您好！經推薦，您被選送參加由河南大學化學化工學院承辦的 “省培計劃（2018）”—省級名師培育對象初中化學培訓班的學習，謹向您致以衷心的祝賀，并表示熱烈的歡迎！

現將有關事宜通知如下：

一、報到時間

2018年10月10日上午8：30—下午18：00

二、培訓時間

2018年10月11日—2018年10月24日

三、報到地點

尚客優連鎖酒店（前臺電話：0371-23233388/23233399）

開封市金明區金耀路與夷山大街交叉口向北50米路東（河南大學新校區大東門）尚客優連鎖酒店

四、乘車路線

從開封火車站、長途汽車客運站（火車站對面）乘坐1路公交車到天波楊府下車，換乘49路公交車到新河南大學站下車；從北站乘坐35路公交車到首座時代站（東門）步行1.2公里即到.五、報到須知

1.報到時請攜帶加蓋地方教育行政主管部門公章的本通知書、本人身份證（注：必須帶身份證，否則酒店不予接待住宿）、彩色小二寸證件照片3張。

2.學習期間學員的培訓費、資料費、住宿費由培訓承辦單位負責，交通費由個人所在單位報銷。

3.因故不能報到的，須提前來電或來函說明情況，并申報所在轄區教育行政主管部門批準后及時更換其他教師參加培訓，凡無故逾期2天不到者，視為自動棄權，取消培訓資格。

4．請帶齊學習用具和生活日用品，可自備洗漱用具、飲水杯、雨具等，其他如住宿臥具等服務設備等均由酒店提供。

六、報到聯系人及聯系方式

蔡永紅老師 0371—23881518 ***

河 南 大 學

2018年9月8日

第二篇：培計劃2018一般性項目級骨干教師培育對象

“省培計劃（2018）”—一般性項目省級骨干教師培育對象

河南大學培訓班——初中地理班開班通知 老師: 您好！經推薦，您被選送參加由河南大學環境與規劃學院承辦的教育部“省培計劃（2018）”—省級骨干教師培訓對象初中地理培訓班的學習，謹向您致以衷心的祝賀，并表示熱烈的歡迎！

現將有關事宜通知如下：

一、報到時間

2018年9月7日上午8：30—下午18：00

二、辦班時間

2018年9月8日—2018年9月21日

三、報到具體地點

尚客優連鎖酒店（前臺電話：037123233388/23233399）

開封市金明區金耀路與夷山大街交叉口向北50米路東（新河大東門）

四、乘車路線

從開封火車站、長途汽車客運站（火車站對面）乘坐1路公交車到天波楊府下車，換乘49路公交車到新河南大學站下車；

五、報到須知

1.報到時請攜帶加蓋地方教育行政主管部門公章的本通知書、本人身份證（注：必須帶身份證，否則酒店不予接待住宿）、彩色小二寸證件照片3張。

2.學習期間學員的培訓費、資料費、住宿費由培訓承辦單位負責，交通費由個人所在單位報銷。

3.因故不能報到的，須提前來電或來函說明情況，并申報所在轄區教育行政主管部門批準后及時更換其他教師參加培訓，凡無故逾期2天不到者，視為自動棄權，取消培訓資格。

4．請帶齊學習用具和生活日用品，可自備洗漱用具、飲水杯、雨具等，其他如住宿臥具等服務設備等均由酒店提供。

六、報到聯系人及聯系方式

張東山老師 0371—23881851 ***

河 南 大 學

2018年7月15日

第三篇：省培計劃(2018)一般性項目----省級名師培育對象

“省培計劃（2018）一般性項目”----省級名師培育對象：

河南大學培訓班——學前教育 班開班通知 老師

您好！經推薦，您被選送參加由河南大學教育科學學院承辦的河南省“省培計劃（2018）一般性項目”—--省級名師培育對象學前教育 班的學習，謹向您致以衷心的祝賀，并表示熱烈的歡迎！

現將有關事宜通知如下：

一、報到時間

2018年9月5日上午8：30—下午18：00

二、辦班時間

2018年9月6日—2018年9月19日

三、報到具體地點

河南大學金明校區干訓中心一樓大廳

四、乘車路線

1、從開封火車站、長途汽車客運站（火車站對面）、長途汽車客運西站乘坐17路公交車到河大金明(新)校區小西門下車.2.從宋城路城鐵站乘33路公交車到到河大金明(新)校區小西門下車.3.從高鐵開封北站乘8路、21路、47路公交車，到河南大學新校區下車。

五、報到須知

1.報到時請攜帶加蓋地方教育行政主管部門公章的本通知書、本人身份證（注：必須帶身份證，否則酒店不予接待住宿）、彩色小二寸證件照片3張。

2.學習期間學員的培訓費、住宿費由培訓承辦單位負責，交通費由個人所在單位報銷。

3.因故不能報到的，須提前來電或來函說明情況，并申報所在轄區教育行政主管部門批準后及時更換其他教師參加培訓，凡無故逾期2天不到者，視為自動棄權，取消培訓資格。

4．可自備洗漱用具、飲水杯、雨具等，其他如住宿臥具等服務設備等均由酒店提供，必要的學習用品由承辦單位提供。

六、報到聯系人及聯系方式 聯系人：楊老師 *** 劉老師 ***

河 南 大 學

2018年7月26日

第四篇：河南2018年培計劃一般性項目小學數學培訓

河南省2018年“省培計劃” 一般性項目(小學數學)培訓

焦作師范高等?？茖W校開班通知

同志：

您好！經推薦，您被選送參加由焦作師范高等專科學校承辦的河南省2018年“省培計劃”——一般性項目(小學數學)培訓班的學習。謹向您致以衷心的祝賀，并表示熱烈的歡迎！

現將有關事宜通知如下：

一、培訓準備

1、培訓時間：2018年10月14日—2018年10月28日。

2、完成學員培訓需求調研；

3、準備本人近期免冠二寸照片2張、本人參加培訓用于交流共享的有關資料（論文、案例、研討專題發言、ppt等任選）不少于2個（均需電子版）。

4、準備本人姓名的中國建設銀行卡一張，用于發放生活費。以上材料，交于班主任處。

二、報到須知

1．報到時間：2018年10月14日。

2．報到地點：焦作市山陽路998號，7天優品酒店(焦作師專西門北100米，報到當天有人接待)。

到校路線：火車站（火車站廣場東北，站前路南側）乘12路或16路公交車，長途汽車站（北側映湖路南側）乘12路或25路，到山陽工商分局站下車（焦作師專站的后一站），回走30米即到7天優品酒店。

3、報到時請攜帶身份證和培訓通知書。因故不能按時報到（或推遲報到）者，須提前聯系說明情況；不能參加培訓的需報所在單位的主管部門批準并及時更換人員。

4、集中學習期間學員的培訓費、資料費及食宿費由培訓單位負責，交通費由本人所在單位報銷。報到時只需帶少量現金及隨身用品即可?？勺詡涔P記本電腦。節假日一 1

種國富老師：***

李中杰老師：***，加群請備注。

焦作師專數學學院2018年7月 般照常休息。

三、聯系方式

數學學院：辦公室0391—3582396 毋光先老師：*** 省培QQ群號：2099175

52附件

河南省2018年“省培計劃”——一般性項目培訓

學員需求調研

親愛的學員：

歡迎您參加我校承辦的河南省2018年“省培計劃”——一般性項目（小學數學）培訓。為了在即將到來的培訓中，更好的滿足您的學習要求，盡可能為您提供滿意的生活和教學服務，提高培訓的針對性和實效性，我們設計了這一問卷，以期了解您的有關需求。

請您具體、明確的表達您的想法，我們將盡力協調或及時反饋。謝謝！

焦作師專數學學院

2018年7月

1、您是

市的學員

，參加省培一般性項目 小學數學 培訓。

2、您對培訓期間的組織管理、食宿條件、教學設施等有什么要求或者疑問？

3、您對培訓專家團隊，如高校專家、一線學科教師，有什么期待或者建議？

4、您期待哪些培訓內容？您看重培訓內容的哪些特點（新、廣、深、實等）？

5、您希望采用哪些培訓方式？在這些培訓方式下，希望哪些人怎樣進行配合？

6、在培訓資源的建設和使用方面，您有什么建議？您能提供哪些資源用于共享和交流？

7、在培訓集體中，您愿意扮演什么角色（班長、組長、通訊員、主持人等）？

8、你認為學員考核最重要的指標是（學員考勤、課堂表現、磨課、研修成果）?

9、你對培訓有何其它期望或建議？

第五篇：鎮級骨干教師培養計劃

中衛市汪園小學（鎮級）骨干教師 培養計劃及措施

（2013-2014學第二學期）

中衛市沙坡頭區宣和鎮汪園小學

中衛市汪園小學（鎮級）骨干教師培養計劃及措施

（2013-2014學第二學期）

為了進一步加大青年骨干教師培養的力度，使骨干教師迅速成長，根據學校教師培養的要求，以“讓教師與學校一起發展，讓教師與學生共同成長”為培養目標，遵循骨干教師成長的規律，采取全方位、多途徑的培養措施，建設一支具有現代教師素質和創新精神的新型骨干教師隊伍，為學校教育教學的持續發展奠定基礎。制定本學期（鎮級）骨干教師的培養計劃如下：

一、培養目標：

1．建設一支真才實學，德才兼備的骨干教師隊伍。

2．使本來確定的學校骨干教師向高層次發展，如鎮級骨干教師或名教師，并充分發揮骨干教師的帶頭、示范作用。

二、培養方式：

1、任職資格：

學校中青年骨干教師：在工作5年以上（含5年）具備專科學歷和中級以上教師職稱。

學校教壇新秀：從事教師工作1—4年（含4年）的年輕教師中評選并培養。

2、工作職責：

⑴ 貫徹“十八大”重要思想和國家教育方針，遵循教育規律，實施素質教育；愛崗敬業，教書育人，勇于創新，出色地做好本職工作。

⑵ 系統掌握現代教育理論和技能，了解本學科國內外教育改革發展動態，自覺更新教育觀念，提高業務素質和教育教學水平，努力形成個人風格，成為學科教學和教育科研的帶頭人。

⑶ 堅持工作在教育教學第一線，發揮示范帶頭作用；承擔示范課、觀摩課等公開教學任務，促進學校教育教學質量的提高。

⑷ 根據教育教學改革的目標任務，開展教改和課題研究，善于總結經驗，具有較高的教育理論水平。

⑸ 根據教師隊伍建設實際，承擔培養優秀青年教師的工作，積極參加各類教育科學研究活動，承擔支援教育相對落后地區或薄弱學校等工作任務。

三、培養措施及管理辦法

1．加強師德師風建設。加強教師的政治學習與師德教育，教育并督促教師自覺遵守《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國教師法》等有關法律法規。鼓勵教師愛崗敬業、勤奮工作、樂于奉獻，形成過硬的思想作風和師德修養。要創造條件讓他們在實踐中經受鍛煉，安排他們提高組織、管理能力，增長才干。

2．加強校本培訓學習。學校是骨干教師培養的主陣地。校本培訓具有針對性強、實效性高、受訓面大等特點。因此，校本研修是骨干教師培養的主要形式。充分利用教育教學實踐活動，按照“研培結合，以研促培”的工作思路，通過舉辦講座，上研究課、觀摩課，開展競賽活動、專題活動及常規教研活動，采取“實踐反思”、“同伴互助”等行之有效的方法開展培訓工作。

3．在分配教學任務、承擔科研課題、安排參加學術活動和社會活動方面，應優先考慮重點培養對象，為他們創造脫穎而出的條件，給他們壓擔子，提要求。

4．結對帶徒，促進成長

為了加快學校培養骨干教師的力度，進一步促進青年教師的成長，我校選派思想素質高、業務能力強、教學經驗豐富的教師與新參加工作的教師結對，指導他們的教育教學工作，開展聽課學習、觀摩研討、反思總結等教學活動，不斷提高教育教學的能力，促進青年教師的成長。

5．在培養過程中，應注意物色、選拔一批優秀的學科帶頭人，并根據他們的實際水平和能力，及時提升相應教師職稱或提拔到合適的領導崗位上來，以適應我校師資隊伍建設和發展的需要。

6．學校在骨干教師的培養期間，積極鼓勵他們參加各級各類的培訓、學習活動，積極鼓勵他們參加高一層次學歷進修。

7．學校定期召開骨干教師培養工作座談會和經驗交流會，并對做出較大貢獻的教師給予獎勵和表彰

中衛市沙坡頭區宣和鎮汪園小學