第一篇：2011年中會議報告

濟南中建建筑設計院

傳達貫徹局年中工作會議精神報告

局辦公室、政工部：

局2011年年中工作會于8月16～20日在成都隆重召開，為傳達貫徹這次會議精神，我院于8月30日召開設計院中層以上干部會議，全體與會人員認真學習、深刻領會局工作會議精神，結合我院實際情況，對做好下半年工作提出了新思路，現把我院貫徹落實局2011年年中工作會議精神的工作情況匯報如下：

一、把握重點，深刻學習領會會議的主要精神

此次會議由張善友院長主持，認真傳達了局年中工作會議的重要精神，并結合我院面臨的新形勢、新任務認真領會會議精神，全體與會人員對如何貫徹這次會議精神，搞好我院下半年的工作，進行了深入的研究和討論，各所、各分公司負責人積極發言，表達了貫徹局年中工作會議精神的決心，全面學習了會議的主要內容，重點學習了黃克斯董事長和校榮春總經理的講話精神。

二、深入貫徹落實，明確提出設計院院下半年工作重點

這次會議不僅是對2011年局上半年工作的全面總結，同時還剖析了面臨的問題和機遇，為做好局下半年工作指明了方向，注入了新的強大動力。張善友院長在我院會議上做了設計院2011年上半年工作報告，總結了院上半年取得的成績，也指出了設計院當前面臨的經營亟待加強、市場對口人才缺乏、加強安全運營和不斷提高設計水平等問題，并結合局2011年年中會議精神，就我院下半年工作提出了思路和部署：

（一）細化責任分工，嚴格考核要求

設計院領導體系不斷完善，領導人員分工逐步明確，設計院要做大做強，必須解放思想、實事求是、與時俱進、更新觀念，下半年要從整章建制入手，在原有的基礎上不斷修訂完善各項規章制度，為設計院各項工作的開展提供堅實的制度保障。重點項目由院領導牽頭負責，加強與各個部門聯系溝通，提前排好計劃，細化分解責任目標，逐項考核，責任到人，做到事事有人管，事事有人做。

充分發揮考核分配的激勵和約束作用，嚴格按照考核要求進行考核，重點完善對院副職的考核辦法，做到統籌兼顧，接受廣大職工的監督。

（二）加強管理，保證按期保質完成設計目標

管理也是一種產出，我們要重點加強內部管理，增強職工的企業責任感和歸屬感，繼續保持設計院團隊精神，繼續發揚設計院吃苦耐勞、任勞任怨戰斗作風，做到人員、設計工期的合理安排。下半年綜合管理部門要做好基礎管理工作，提高服務意識，增強管理服務本領，為設計院創造良好的工作環境和和諧的團隊氛圍。

（三）做好職工的思想工作，增強安全意識，做好安全運營工作 下半年，設計院主要領導及各所、各分公司負責人要加強與員工的交流溝通，多傾聽職工的心聲，及時了解職工的想法，正確處理好各方面關系，做好職工的思想工作是設計院穩定持續發展的重要保障，創建學習型、創新型團隊，努力提供精品的設計和優質的技術服務。增強安全意識，特別加強對設計院單身職工宿舍的安全管理，衛生、防火和防盜等安全衛生措施必須落實到位，把每一項工作責任落實到人。安全運營工作是我們常抓不懈的重要工作，主要包括技術安全和資產安全，通過提高技術人員的素質和能力，保障廣大職工人身健康安全；對財務人員進行培訓，不斷總結經驗，及時解決出現的問題，嚴禁違法違規的現象發生。

（四）做好技術方面的儲備，繼續完善設計院設計標準。

加快設計院人才梯隊建設發展，堅持“導師帶徒”制度，積極培養鍛煉人才，提高競爭實力。重視設計人員的培訓工作，為院的可持續發展創造有利條件。采取多種形式，利用各種載體，為職工提供學習的機會。根據各專業需求，充實技術隊伍的后備力量；把專業技術人員知識更新，技術換代作為推動技術進步的動力并作為我院可持續發展戰略來實施。為技術人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造更好、更優的條件。我們在以后的工作中不斷將我們的科技工作進行歸納總結，努力爭取在八局科技上有我們設計院的聲音。

（五）加強信息采集、人才培養和后續服務，切實提高營銷能力 當前，我院經營營銷能力有了長足的進步，在看到成績的同時應該發現存在的問題，更需要科學判斷和冷靜分析，把問題消滅在萌芽狀態。第一，各所、各分公司都擁有大量信息，由于各方面的原因信息不能被及時的共享，一定程度導致了信息資源的浪費。下半年我們一定要發揮主觀能動性，由被動的接受信息到主動的采集、分析信息，使我院的信息的利用和交流上一個新的臺階。第二，我院設計人才濟濟，但是經營營銷人才缺乏，特別是直接對口市場的營銷人才更是匱乏，不利于設計院長遠發展。在設計院以后的工作中，特別要善于發現、培養、留住優秀的經營營銷人才，同時對院現有經營營銷人員進行崗位培訓，制定崗位培訓計劃，使培訓規范化、制度化、程序化，切實提高他們的經營營銷意識和能力，激勵他們在院新的發展征程上建功立業。第三、下大力氣做好后續服務。后續服務人員要對設計變更把好關，把好度。把好關就是弄清理由，分清責任，在變更單上簽好變更原因和理由。把好度就是依據法規辦事，不該變的不變，不該簽的不簽，該變的要抓緊快辦；強化后續服務管理，做到人員到崗到位，處理及時快速，提高服務效率；綜合管理部門逐月對設計部門的后續服務工作進行考核。提高設計部門對后續服務重視度，保證按時提供變更圖紙。

在今后的工作中，我院將積極貫徹落實科學發展觀，按照局2011年年中會議的精神要求，進一步明確發展目標，努力踐行奮斗，為八局的發展增光添彩。

濟南中建建筑設計院

二○一一年八月

第二篇：會議報告

強化知識產權管理，提高企業競爭力，打造一流“鋼鐵航母”

（河北鋼鐵集團有限公司）

一、集團情況簡介

河北鋼鐵集團是今年6月30日，由我國兩大著名鋼鐵公司--唐鋼集團和邯鋼集團聯合組建成立的，擁有唐鋼、邯鋼、宣鋼、承鋼、舞鋼、衡板、財達證券、國貿、礦業、京唐等10個子公司，總資產達1700億元。年產鋼超過3100萬噸，年銷售收入在1700億元以上，員工13萬人。目前，集團鋼鐵主體裝備初步實現了大型化，擁有了一大批國內領先、世界一流的現代化鋼鐵生產線。包括造船板、壓力容器板、管線用板、高強結構板在內的中厚板產能800多萬噸，寬厚板產品創多項全國第一，在國家重大工程、重大技術裝備項目和軍工等領域，發揮了關鍵作用。以科學發展觀為指導，加快推進實質性整合重組，發揮優勢做大做強做優，建設“國內領先、國際一流”的大型鋼鐵企業集團，是集團追求的目標。按照發展規劃，到2009年年底，集團鋼產能達到5000萬噸。并以集團為平臺，整合重組省內鋼鐵企業，發展循環經濟，推進節能減排，淘汰落后產能，控制鋼鐵產量。爭取到“十三五”末，將河北省的鋼鐵產能由1.2億噸壓縮到8000萬噸，使鋼鐵產業鏈向深度拓展，提高鋼鐵產品附加值，實現由鋼鐵大省向鋼鐵強省轉變，為河北建設沿海強省做出新的更大的貢獻。

二、集團知識產權工作開展狀況

集團各權屬公司在整合前就非常重視知識產權工作，形成了一批獨具特色且具有獨立知識產權的新工藝、新技術。如唐鋼公司的“一種薄板坯連鑄連軋生產冷軋用鋼”榮獲2007年河北省技術發明三等獎，邯鋼公司的“一種CSP薄板坯生產線冷軋供料的工藝方法”獲第17屆全國發明展覽會銀獎。截止8月份，集團各子公司共取得有效專利615項，計算機軟件著作權94項，設定商業秘密103項。各子公司的工作也得到各級政府部門的充分肯定，唐鋼、邯鋼公司先后被國家知識產權局確定為“全國企事業知識產權試點單位”和“全國企事業知識產權示范創建單位”。唐鋼公司還被確立為“首批全國企業專利交流工作站單位”和“河北省知識產權示范單位和先進單位”。承鋼和舞鋼公司取得了國家名牌產品和省著名商標等榮譽。這些工作成績的取得為整合后的大集團奠定了良好的知識產權工作基礎。自集團成立以來，公司領導人就把知識產權看作集團創新、發

1展的根本推動力，將構筑系統的知識產權保護體系，深化知識產權保護力度做為公司的重點工作來抓,以成立集團法律事務部知識產權處為起點，全面更新了集團的知識產權管理模式。

三、主要工作措施

（一）加強宣傳，培育崇尚創新，尊重知識產權的企業文化

企業文化如同一個人的性格，直接決定其處事態度與方法。一個體現知識產權價值內核的企業文化，必定會對企業培養知識產權意識、形成自主知識產權，提升市場競爭力起到促進作用。集團領導人對知識產權工作給予了高度重視，將知識產權工作與技術創新、經營發展有機結合起來，在集團法律事務部設置了知識產權處，對各子公司的知識產權和科技成果工作實行集中統一領導、垂直管理，將各子公司從事知識產權和科技成果的人員和職能部門劃歸一起,形成政出一口的規模隊伍,充分調動各子公司優勢資源,在不斷進行觀念創新、機制創新、產品創新、科技創新過程中，強化知識產權工作，全面提高集團綜合競爭能力。唐鋼公司把強化知識產權工作納入各級領導班子的工作日程及考核重點，堅持每年對全年知識產權工作進行統籌規劃，對知識產權保護與管理的重點問題，公司領導親自過問、親自布置。各級領導班子，堅持以身作則，率先垂范，并把知識產權保護與管理工作作為自身工作的重要組成部分，兩年來公司經理辦公會議先后幾次專題研究與知識產權有關的工作，使知識產權保護與管理工作不斷得到加強。在各級領導的帶動下，重視知識產權的文化理念得以迅速全面推動。集團各權屬公司借助企業文化宣貫和推行，將創新理念滲透于職工的日常工作中，各子公司有計劃、分層次、分類型地組織開展相關知識產權培訓工作，將知識產權知識的宣傳培訓，作為企業文化培養工程的重要組成部分，將知識產權知識的普及和知識產權保護融入企業文化的塑造之中。如邯鋼公司從公司領導、二級單位科、處級干部、公司技管人員和基層職工等多個層面開展了全員的知識產權培訓工作。截止目前，累計培訓職工37場，受訓人員達到4000人。通過對各層面人員的宣傳培訓，使崇尚創新，尊重知識產權的企業文化在企業員工中實現廣泛傳播，廣大員工充分認識到知識產權對企業發展的重要性，從而增強知識產權意識，維護企業的知識產權權益。

（二）實施知識產權信息化工程，強化運用，加速轉化。

個性化知識產權信息服務系統是現代企業信息化建設的一項重要內容，它不僅有助于提高企業員工的知識產權意識，提高企業運用知識產權制度的能力和水平，更為掌握企業行業技術全貌和發展動態，確定研發方向、市場方向等提供了依據和幫助。集團各權屬公司建立了知識產權信息化網絡，對于所擁有的知識產權統一管理，并轉變以前重申報輕利用的思想觀念，將知識產權的創新與運用有機結合，充分重視知識產權對企業的發展推動作用，提高知識產權的利用效率。唐鋼公司通過安裝專利分析系統軟件，實現在互聯網上及時檢索國內外專利信息，了解已有技術的實施水平及發展動態，把握行業動態。并通過預先檢索，提高了專利申請的質量和申報效率。邯鋼公司創建了知識產權信息平臺，推進專利信息資源的利用，為專利申請以及管理、運營和保護知識產權提供全方位的服務。在上述措施的推動下，公司的知識產權轉化率進一步提高，從過去的64%提高到96%以上，對企業發展的貢獻率也提升了三十四個百分點，取得了良好的經濟效益和社會效益。

（三）實施品牌戰略，整合商標資源，提升企業影響力。

21世紀企業競爭已全面步入商標競爭的時代，實施商標戰略已成為眾多企業關注的首要問題。集團對于自己的定位很清楚，就是要把河北鋼鐵集團建設成為“國內領先、國際一流”的鋼鐵強企。集團旗下現有的注冊商標20余件，“燕山牌”、“舞鋼牌””等都是知名品牌，有著各自不同的發展歷程。因此，對現有品牌進行整合、打造統一的“河北鋼鐵集團”品牌無疑是集團進一步發展壯大措施中的重中之重。集團領導人高度重視商標工作，將其做為實施品牌經營，培育同行業國際知名品牌的重要工作來抓，早在集團組建始，就創建和使用了“HBIS”組合圖形商標，并已申請注冊。及時組織注冊了中文域名和通用網址，同時積極啟動了商標的全球注冊計劃，為打造世界品牌的河北鋼鐵奠定了堅實的基礎。在企業形象方面，河北鋼鐵邁出了“十子合一”的步伐。

縱觀近年來的工作，集團權屬各公司的知識產權管理取得了長足的進步與發展，強化了創新意識，營造了創新氛圍，各子公司都已經有了比較成熟的管理方法和經驗。但對于大集團來說，我們依然面臨著知識產權工作管理點、面發展水平不平衡，集團整體知識產權管理運營的工作梳理等問題。為了應對我國鋼鐵企業的競爭格局，提高企業知識產權的營運水平，我們正從以下四個方面加強研究、探索，以期建立更加完備的體系。

1、集團知識產權工作的現狀評估，包括現行管理體系與管理制度的清理分析；

2、集團知識產權運營機制研究，即根據集團公司的實際情況，研究知識產權日常管理運營機制、培訓機制等；

3、集團知識產權戰略研究；

4、集團知識產權工作評價體系研究。

總之，企業的知識產權工作是一個全新的課題，是知識產權綜合運用能力的體現，也是企業生存和發展的內在要求。我們將本著求是原則，緊密結合企業生產經營戰略，不斷探索、推進、實施、完善知識產權戰略舉措，提升知識產權競爭能力從而提高企業市場競爭能力。

第三篇：中共十八大三中全會會議報告

中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議公報

（2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過）

中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議，于2013年11月9日至12日在北京舉行。

出席這次全會的有，中央委員204人，候補中央委員169人。中央紀律檢查委員會常務委員會委員和有關方面負責同志列席了會議。黨的十八大代表中部分基層同志和專家學者也列席了會議。

全會由中央政治局主持。中央委員會總書記習近平作了重要講話。全會聽取和討論了習近平受中央政治局委托作的工作報告，審議通過了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》。習近平就《決定（討論稿）》向全會作了說明。

全會充分肯定黨的十八大以來中央政治局的工作。一致認為，面對十分復雜的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，中央政治局全面貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，團結帶領全黨全軍全國各族人民，堅持穩中求進的工作總基調，著力穩增長、調結構、促改革，沉著應對各種風險挑戰，全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活

動，各項工作取得新進展，推動發展成果更多更公平惠及全體人民，實現了貫徹落實黨的十八大精神第一年的良好開局。

全會高度評價黨的十一屆三中全會召開35年來改革開放的成功實踐和偉大成就，研究了全面深化改革若干重大問題，認為改革開放是黨在新的時代條件下帶領全國各族人民進行的新的偉大革命，是當代中國最鮮明的特色，是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是黨和人民事業大踏步趕上時代的重要法寶。面對新形勢新任務，全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革。

全會強調，全面深化改革，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，堅定信心，凝聚共識，統籌謀劃，協同推進，堅持社會主義市場經濟改革方向，以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發點和落腳點，進一步解放思想、解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力，堅決破除各方面體制機制弊端，努力開拓中國特色社會主義事業更加廣闊的前景。

全會指出，全面深化改革的總目標是完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化。必須更加注重改革的系統性、整體性、協同性，加快發展社會主義市場經濟、民主政治、先進文化、和諧社會、生態文明，讓一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，讓發展成果更多更公平惠及全體人民。

全會指出，要緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經濟體制改革，堅持和完善基本經濟制度，加快完善現代市場體系、宏觀調控體系、開放型經濟體系，加快轉變經濟發展方式，加快建設創新型國家，推動經濟更有效率、更加公平、更可持續發展；緊緊圍繞堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一深化政治體制改革，加快推進社會主義民主政治制度化、規范化、程序化，建設社會主義法治國家，發展更加廣泛、更加充分、更加健全的人民民主；緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系、社會主義文化強國深化文化體制改革，加快完善文化管理體制和文化生產經營機制，建立健全現代公共文化服務體系、現代文化市場體系，推動社會主義文化大發展大繁榮；緊緊圍繞更好保障和改善民生、促進社會公平正義深化社會體制改革，改革收入分配制度，促進共同富裕，推進

社會領域制度創新，推進基本公共服務均等化，加快形成科學有效的社會治理體制，確保社會既充滿活力又和諧有序；緊緊圍繞建設美麗中國深化生態文明體制改革，加快建立生態文明制度，健全國土空間開發、資源節約利用、生態環境保護的體制機制，推動形成人與自然和諧發展現代化建設新格局；緊緊圍繞提高科學執政、民主執政、依法執政水平深化黨的建設制度改革，加強民主集中制建設，完善黨的領導體制和執政方式，保持黨的先進性和純潔性，為改革開放和社會主義現代化建設提供堅強政治保證。

全會指出，全面深化改革，必須立足于我國長期處于社會主義初級階段這個最大實際，堅持發展仍是解決我國所有問題的關鍵這個重大戰略判斷，以經濟建設為中心，發揮經濟體制改革牽引作用，推動生產關系同生產力、上層建筑同經濟基礎相適應，推動經濟社會持續健康發展。

全會指出，經濟體制改革是全面深化改革的重點，核心問題是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。

全會強調，改革開放的成功實踐為全面深化改革提供了重要經驗，必須長期堅持。最重要的是，堅持黨的領導，貫徹黨的基本路線，不走封閉僵化的老路，不走改旗易幟的邪路，堅定走中國特色社會主義道路，始終確保改革正確方向；堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，一切從實際出發，總結國內成功做法，借鑒國外有益經驗，勇于推進理論和實踐創新；堅持以人為本，尊重人民主體地位，發揮群眾首創精神，緊緊依靠人民推動改革，促進人的全面發展；堅持正確處理改革發展穩定關系，膽子要大、步子要穩，加強頂層設計和摸著石頭過河相結合，整體推進和重點突破相促進，提高改革決策科學性，廣泛凝聚共識，形成改革合力。

全會要求，到2020年，在重要領域和關鍵環節改革上取得決定性成果，形成系統完備、科學規范、運行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型。

全會對全面深化改革作出系統部署，強調堅持和完善基本經濟制度，加快完善現代市場體系，加快轉變政府職能，深化財稅體制改革，健全城鄉發展一體化體制機制，構建開放型經濟新體制，加強社會主義民主政治制度建設，推進法治中國建設，強化權力運行制約和監督體系，推進文化體制機制創新，推進社會事

業改革創新，創新社會治理體制，加快生態文明制度建設，深化國防和軍隊改革，加強和改善黨對全面深化改革的領導。

全會提出，公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，是中國特色社會主義制度的重要支柱，也是社會主義市場經濟體制的根基。公有制經濟和非公有制經濟都是社會主義市場經濟的重要組成部分，都是我國經濟社會發展的重要基礎。必須毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，堅持公有制主體地位，發揮國有經濟主導作用，不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力。必須毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，激發非公有制經濟活力和創造力。要完善產權保護制度，積極發展混合所有制經濟，推動國有企業完善現代企業制度，支持非公有制經濟健康發展。

全會提出，建設統一開放、競爭有序的市場體系，是使市場在資源配置中起決定性作用的基礎。必須加快形成企業自主經營、公平競爭，消費者自由選擇、自主消費，商品和要素自由流動、平等交換的現代市場體系，著力清除市場壁壘，提高資源配置效率和公平性。要建立公平開放透明的市場規則，完善主要由市場決定價格的機制，建立城鄉統一的建設用地市場，完善金融市場體系，深化科技體制改革。

全會提出，科學的宏觀調控，有效的政府治理，是發揮社會主義市場經濟體制優勢的內在要求。必須切實轉變政府職能，深化行政體制改革，創新行政管理方式，增強政府公信力和執行力，建設法治政府和服務型政府。要健全宏觀調控體系，全面正確履行政府職能，優化政府組織結構，提高科學管理水平。

全會提出，財政是國家治理的基礎和重要支柱，科學的財稅體制是優化資源配置、維護市場統一、促進社會公平、實現國家長治久安的制度保障。必須完善立法、明確事權、改革稅制、穩定稅負、透明預算、提高效率，建立現代財政制度，發揮中央和地方兩個積極性。要改進預算管理制度，完善稅收制度，建立事權和支出責任相適應的制度。

全會提出，城鄉二元結構是制約城鄉發展一體化的主要障礙。必須健全體制機制，形成以工促農、以城帶鄉、工農互惠、城鄉一體的新型工農城鄉關系，讓廣大農民平等參與現代化進程、共同分享現代化成果。要加快構建新型農業經營

體系，賦予農民更多財產權利，推進城鄉要素平等交換和公共資源均衡配置，完善城鎮化健康發展體制機制。

全會提出，適應經濟全球化新形勢，必須推動對內對外開放相互促進、引進來和走出去更好結合，促進國際國內要素有序自由流動、資源高效配置、市場深度融合，加快培育參與和引領國際經濟合作競爭新優勢，以開放促改革。要放寬投資準入，加快自由貿易區建設，擴大內陸沿邊開放。

全會提出，發展社會主義民主政治，必須以保證人民當家作主為根本，堅持和完善人民代表大會制度、中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、民族區域自治制度以及基層群眾自治制度，更加注重健全民主制度、豐富民主形式，充分發揮我國社會主義政治制度優越性。要推動人民代表大會制度與時俱進，推進協商民主廣泛多層制度化發展，發展基層民主。

全會提出，建設法治中國，必須深化司法體制改革，加快建設公正高效權威的社會主義司法制度，維護人民權益。要維護憲法法律權威，深化行政執法體制改革，確保依法獨立公正行使審判權檢察權，健全司法權力運行機制，完善人權司法保障制度。

全會提出，堅持用制度管權管事管人，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行，是把權力關進制度籠子的根本之策。必須構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，健全懲治和預防腐敗體系，建設廉潔政治，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。要形成科學有效的權力制約和協調機制，加強反腐敗體制機制創新和制度保障，健全改進作風常態化制度。

全會提出，建設社會主義文化強國，增強國家文化軟實力，必須堅持社會主義先進文化前進方向，堅持中國特色社會主義文化發展道路，堅持以人民為中心的工作導向，進一步深化文化體制改革。要完善文化管理體制，建立健全現代文化市場體系，構建現代公共文化服務體系，提高文化開放水平。

全會提出，實現發展成果更多更公平惠及全體人民，必須加快社會事業改革，解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，更好滿足人民需求。要深化教育領域綜合改革，健全促進就業創業體制機制，形成合理有序的收入分配格局，建立更加公平可持續的社會保障制度，深化醫藥衛生體制改革。

全會提出，創新社會治理，必須著眼于維護最廣大人民根本利益，最大限度增加和諧因素，增強社會發展活力，提高社會治理水平，維護國家安全，確保人民安居樂業、社會安定有序。要改進社會治理方式，激發社會組織活力，創新有效預防和化解社會矛盾體制，健全公共安全體系。設立國家安全委員會，完善國家安全體制和國家安全戰略，確保國家安全。

全會提出，建設生態文明，必須建立系統完整的生態文明制度體系，用制度保護生態環境。要健全自然資源資產產權制度和用途管制制度，劃定生態保護紅線，實行資源有償使用制度和生態補償制度，改革生態環境保護管理體制。

全會提出，緊緊圍繞建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊這一黨在新形勢下的強軍目標，著力解決制約國防和軍隊建設發展的突出矛盾和問題，創新發展軍事理論，加強軍事戰略指導，完善新時期軍事戰略方針，構建中國特色現代軍事力量體系。要深化軍隊體制編制調整改革，推進軍隊政策制度調整改革，推動軍民融合深度發展。

全會強調，全面深化改革必須加強和改善黨的領導，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，提高黨的領導水平和執政能力，確保改革取得成功。中央成立全面深化改革領導小組，負責改革總體設計、統籌協調、整體推進、督促落實。各級黨委要切實履行對改革的領導責任。要深化干部人事制度改革，建立集聚人才體制機制，充分發揮人民群眾積極性、主動性、創造性，鼓勵地方、基層和群眾大膽探索，及時總結經驗。

全會分析了當前形勢和任務，強調全黨同志要把思想和行動統一到中央關于全面深化改革重大決策部署上來，增強進取意識、機遇意識、責任意識，牢牢把握方向，大膽實踐探索，注重統籌協調，凝聚改革共識，落實領導責任，堅定不移實現中央改革決策部署。要按照中央決策部署，堅持穩中求進、穩中有為，切實做好各項工作，保持經濟社會發展勢頭，關心群眾特別是困難群眾生活，促進社會和諧穩定，繼續扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，努力實現經濟社會發展預期目標。

全會號召，全黨同志要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，銳意進取，攻堅克難，譜寫改革開放偉大事業歷史新篇章，為全面建成小康社會、不斷奪取中國特色社會主義新勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗！

第四篇：中會議發言稿

中會議發言稿

中會議發言稿1

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

今天是20xx年xx月xx日，是我們xx成立一周年的日子，在這個特別的日子，我能站在這里講話，感到非常的榮幸。首先感謝領導給了我這次機會，也感謝大家對我的幫助和支持。

在過去的一年里，對我而言，是快速成長的一年，而這一年對xx而言，是走向成熟的一年，在這一年里我深刻的感受到了公司的企業文化，公司的發展速度！而我也能為在這樣一個充滿朝氣、融洽的團隊貢獻自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個人的成長和大家一起分享。

我進入xxx工作近一年，讓我明顯感覺到了單位的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，公司領導和同事便給我們進行了入職培訓和指導，使我們對公司的`經營管理理念有了初步的解，也使我們懂得提高員工的綜合素質既是公司領導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質。這一年來，在領導的悉心教育，同事們的支持與幫助，我獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。通過ipmt這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。

我們取得的這些成績與公司的企業文化有著密切的關系。在這里，有許多兢兢業業的領導、專家、同事，他們不僅有較高的個人素質，更有較強的專業技能。他們對工作的熱情及對專業知識的鉆研，時刻鼓勵我們用昂揚的斗志去面對自己的工作。在大家的共同努力下，我們的管理體質越來越健全，業務能力及專業技術越來越精湛。

我為自己能在這樣的環境中工作而倍感自豪，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

千古興業，關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的事業心和忘我的敬業精神，保持奮發有為的精神狀態，勇于實踐、敢于創新，做一個有作為的xxxx人。

中會議發言稿2

尊敬的各位領導、同事們：

今天很高興和各位同事相聚在這里，這也是本公司喬遷新址后召開的第一次主管級會議。本次會議的主要內容，是針對目前公司存在和出現的一些狀況與各位進行溝通。

第一個方面，來講一下近期項目部出現的關于一些班組亂使用材料的問題。例如：“沙漿配比問題，摸板使用問題”等等。在座各位都是部門的主管，對于這些有損公司利益的行為應當加以制止，而最根本的是要在平時加強對他們的管理，以身作則嚴格要求他們。錯誤無關大小，任何問題都不可聽之認之。

第二個方面，我們來談項目部人員使用方面的問題。公司下派到項目部和廠部的人員一律歸你們管理，如果在工作中發現他們有不能完成所落實的工作及其他瀆職現象，你們完全有權利對他們作出相應處罰及辭退。否則一旦任何出現問題，你們要負主要責任。

關于員工請假的問題我再補充一下，本公司任何員工都必須履行請假手續，即寫請假條并獲得相關部門批準。凡請假在兩日以內的，在不影響工作的前提下，你們可以做批示，但是請假條需要在月底連同出勤表一并上報公司。

第三個方面，我想與各位老話常談，提一下關于公司用電用水方面，及相關的安全問題?！翱刂剖褂?，節約能源”，一直是我們公司做為重頭來抓的一件事，可是一直收效甚

微。據我了解，宿舍就有亂接亂拉電，自設爐灶，允許外來人員在宿舍留宿這些現象，而且諸如此類的現象更有愈演愈烈之勢。為此，我想在這里和各位探討一下，究竟是管理中哪個環節出現了問題，才導致局面這樣一而再再而三的無法控制。請你們思考一下，這樣的現象如果繼續蔓延的話，后果將會是怎樣？在這里我可以替你們計算，出事的幾率一定會提高的'。（笑？）。在座的各位應該都明白，你們肩上背負的責任不僅僅是完成任務和控制質量的問題，沒錯，在這兩方面我相信你們都是能手，對你們的能力我一向都是肯定的。但是在控制質量的同時一定要保證安全，保證公司的利益不受到損害，要立盡所能、最大限度的為公司創收。因為質量效應和利潤效應一直是同步的成正比的。所以，小問題要下大工夫來抓，能源及安全問題人人有責，我們大家在管理的同時都應從自身做起。

第四個方面，想講一下材料堆放的管理問題。大家都知道，一個項目里場地的清潔程度，將會直接影響到一個企業的形象及利益。所以有關材料堆放的問題希望在今后的項目管理中引起大家的注意。在這次會議結束后，希望你們就可以回去組織清理整治工作。

第五個方面，跟大家講一下，關于現場會的問題。公司決定于每周四都要召開關于項目的現場會議，參加會議的成員必須攜帶筆記本做好相關事項的會議記錄，請大家要在以后的會議中貫徹落實。面對工作，希望大家可以積極主動的參與，不要被動的只知道完成我規定的工作，要知道，我的督促并不能代替你們主動完成工作的決心與熱情。

相信你們也有所了解，目前建筑行業的競爭越來越激烈，利潤也相應的降低了，我們作為這支建筑大軍中的一員，如果再不從自身嚴格要求的話，說不定哪天就會被淘汰出局。所以我才會時刻為大家敲響警鐘，希望用我們的實際行動不斷提高企業自身的素質，為企業的生存和發展提供更廣闊的空間。

最后，我想向大家宣布一個決定，至此之后每周的星期六，將由王進欣和楊繼負責對各項目部及下屬進行例檢。例檢主要是聽取項目部意見，了解人員的上班情況，并檢查安全問題等。同時，在每個周六，項目部要提交每周的周會記錄。

生產是根本，而安全是重中之重。希望在座各位認真總結本次會議的內容及精神，在未來的生產活動中加強本公司的內部管理，使我們的事業蒸蒸日上！

好了，以上就是本次現場會議的全部內容。感謝各位的出席！

散會。

中會議發言稿3

春回大地，萬象更新。帶著辭舊迎新的喜悅，滿懷辛勤耕耘的碩果，新的一年和新的學期又開始了。首先，我代表學校并以我個人的名義向大家并通過大家向全體家屬拜個晚年，祝大家在新的的一年里家庭幸福，萬事如意！祝大家在各自的崗位上大顯身手，成績顯著！共同祝愿我們的學校在新的一年和諧穩定，成果輝煌！

下面我代表學校行政講兩個方面的內容：

一、學校工作的簡要回顧

（一）以課改為契機，以質量為中心，以高三為重點，以課堂為陣地，教學工作成績突出。

（1）屆高考喜獲豐收

2015屆高考，學校又喜獲全面豐收。1242人參加高考，二本以上上線485人（其中一本上線達136人，二批349人），三批以上950人，各批次上線人數均居全縣第一。各批次上線率與學科平均成績仍保持全市前列。

（2）教研教改效果顯著

一年來老師們迎著新課改的春風，積極參加教研教改，在各種教學比武中鍛煉自己，努力使自己站在課改的前沿陣地，并獲得好成績。如：孫建斌、陶雄飛老師參加全國化學實驗創新大賽國家級二等獎；譚藝瓊老師參加第四屆“個性杯”中小學語文課堂教學大賽獲高中組一等獎；參加省市縣教學比武多人獲獎。積極撰寫論文爭做研究型教師風氣蔚然成風，效果顯著。如：彭艷秋老師的論文“高中生物新課程背景下模式差異教學策略及案例”，陳慶華老師的論文“生命活動的承擔者——蛋白質”均獲省一等獎。還有劉林艷、李謀之等十多位老師的論文均獲省、市、縣的獎勵。更值得一提的是我們學校多位教師積極參與“中國教育學會論文評比”取得優異成績，學校因而獲得國家級“優質課堂教學先進單位”。

（3）第二課堂成績喜人

學校為了豐富學生生活，經常開展各項活動，從而培養學生能力，陶冶學生情操，讓學生在身心愉悅中學習。如語文組《紫翎》刊物為文學愛好者提供了一個施展文學才華的舞臺；生物組、英語組的“中瑞環境小碩士”學習班，為探索自然奧秘的學生提供了一個平臺；特別是英語組的英語角活動、英語校園廣播更是讓一批英語愛好者如癡如醉；信息技術、數學等學科的奧賽培訓激勵了一大批這方面的優秀學生朝更高更遠的方向發展；音、體、美各組更是不甘示弱，用自己獨特的方式吸引著一大批特長生在這里大顯身手。所以，這一年我們的第二課堂活動取得了可喜的成績。如：在湖南省舉辦的“我的奧運，祝福北京”作品大賽中，我校z等同學獲得獎勵，學校獲得“優秀組織獎”；在生物奧賽湖南賽區中z獲二等獎；z的書信作品獲“第三屆全國少年兒童書信寫作比賽”湖南賽區中學組三等獎；zz同學獲信息技術奧賽省一等獎，另外在市體育比賽，三獨比賽中，我校學生都取得驕人成績。

（二）以德育為首位，以育人為中心，以制度為尺度，以安全為重點，德育工作再創佳績。

學校德育和學生管理工作緊緊圍繞校紀學風整頓、班級日常管理、校園環境整治、安全法制教育四個方面展開，在學生素質參差不齊和校園環境特殊的情況下，確保了學校的正常教學秩序，確保了校園的安全穩定，有序地完成了各階段的工作任務，為打造和諧校園、平安校園做了大量的工作。年內，還迎接了省級平安示范校園、市級文明衛生單位的驗收，并獲得一致好評。

進一步強化了年級組的管理作用，年級組作為學校管理的一個層級，其作用越來越大。三個年級組能在學校的統一領導下，顧全大局、相對獨立地處理本年級的事務，特別是在學生管理和學風管理方面創造性地開展工作，取得了很好的效果。

班級管理是學校管理中最關鍵的一個環節，班主任是學校管理中最重要的崗位。絕大部分班主任恪盡職守、認真負責、方法得當，關愛學生，贏得了學生的尊重，得到家長的敬重，贏得了社會的肯定，帶來了學生的整體進步，帶來了班級濃厚的學風，轉化了有潛能的后進生，將“誰的班級誰負責”落在了實處。

學校團委結合去年學生的思想實際和團的工作實際，突出素質教育和創新教育主線，緊緊圍繞學校中心工作，堅持以育人為中心，做了大量的工作。團委把豐富多彩的教育活動作為德育工作的重要載體，堅持真、小、實，杜絕假、大、空，組織了大量的活動。

“關心每一位學生,讓每位學生成才”，這是我們的承諾。一年來，共有近千名學生享受了百萬余元的扶貧幫助，其中80萬左右是通過各方面爭取而來的。我們得到了社會的關注和支持，同時我們也在回報社會，汶川大地震，我校師生踴躍捐款13萬余元；益陽市舉行的無償獻血活動中，我校十多位老師積極參與，共計獻血4000多毫升……

（三）以服務為宗旨，以育人為目標，以計劃為原則，以管理求效益，后勤服務再上臺階。

一年來，后勤以服務育人為宗旨，進一步改善了辦學條件，保證了維修的及時，添置的準時，保證了食堂的服務水平和服務質量，保證了食品衛生的安全。在學校經費較為困難的情況下，確保了資金的正常運轉。特別是消赤減債卓有成效，化債工作進展順利，全年共償還債務達1000萬元以上，為學校做出了重要貢獻。

另外，工會、離退教協、紅白理事會、校友會、黨建等都在各自的崗位上做出了杰出的貢獻。

在前兩天召開的全縣教育工作會上，縣局充分肯定了我校一年來的成績，我校被評為20全縣唯一的目標管理一等獎單位，同時還被授予湖南省“安全文明校園”稱號、化安縣德育工作先進單位、化安縣“優質課堂教學年”活動優秀單位、化安縣“勤工儉學先進單位”。

這些成績和榮譽的取得，在縣級領導和全縣教育系統產生了良好的影響，進一步提升了化安一中的聲譽和社會地位。它凝結著我校全體教職員工的心血和汗水，標志著我們學校在穩步發展。

一年的工作，我們也還有很多值得反思的方面：

一是經費的壓力仍然比較大，如何開源節流，增收節支，積極消赤減債仍須積極努力；

二是學校的評價體系尚待完善，如何獎優罰劣、獎勤罰懶缺乏強硬的措施；

三是教師的專業成長值得高度關注；

四是個別教師的責任感和職業道德有待于加強，勞動紀律有待于增強；

五是安全意識和安全防范有待于進一步強化責任；

六是校園綜合治理存在問題；

七是班級均衡發展、質量的整體提升還大有潛力。

等等這些，都是我們必須特別引起注意的地方。

二、關于的工作設想：

（一）突出落實教育教學常規，著力促進教學質量的提高。

高考是衡量學校質量的最重要標志。面對成績，鞏固成果，任重而道遠。要明確目標責任，深刻認識教學質量是學校生命線，是立校之本。學校各部門、學校班子成員要一切圍繞教學展開工作，“誰的課堂誰負責，誰的班級誰負責，誰分管誰負責”要落在實處。要把教學常規的落實作為保證教學工作高效有序運行的關鍵來抓。教務處在教學常規的管理上要加大力度，健全常規工作評價體系，建立常規工作情況通報和反饋系統。要充分發揮年級組、教研組、備課組的'管理作用和職能作用，將管理和業務研討落實在最關鍵的層面。

高考的結果直接影響生源、影響聲譽、影響學校的持續發展。因此，在統籌兼顧的前提下，學校工作要優先高三，服務高三，高三工作領導小組成員要深入班級，了解情況，解決問題。

積極穩妥地推進課堂改革，積極應對新課程背景下的學業水平考試是今年的又一重點。

（二）狠抓教師隊伍建設，著力促進教師的專業成長，進一步提高全員的師德修養。

辦高水平的學校必須有高素質的教師，辦人民滿意的教育首先必須讓人民對教師滿意。學校的持續發展，教師是第一資源。在此方面，年內必須突出如下幾個重點：一是加強干部隊伍的建設；二是采取措施，促進中青年教師的專業成長；三是推行“名師工程”；四是進一步提高全員職業道德修養。

（三）突出德育首位，狠抓全面發展。

以慶祝建國66周年為主題，開展弘揚和培育民族精神教育活動，強化愛國主義教育。發揮學校德育工作的主渠道作用，把社會主義核心價值體系融入教育教學全過程。加強德育理論研究和實踐探索，利用自身優勢，形成特色。促進學校、家庭、社會的聯系，推進課內課外、校內校外全方位、網絡化的德育系統工程建設。開展學生心理健康教育和養成教育，重點關注特殊群體的心理健康，切實增強學生的民主法制意識。

落實藝體課程的教學，促進藝體課教學的規范化、科學化。抓好專業生的培訓，落實專業生的管理。廣泛開展“陽光體育活動”，組織好學生每天一小時的鍛煉，做好學生體質監察工作并上報數據；及早準備，參加今年的縣第八屆中小學生運動會并力爭優異成績。相關部門要有計劃地組織校內文娛體育活動，豐富校園生活。積極準備，參加市、縣舉辦的藝術展演活動。

（四）量力而行，盡力而為，進一步改善辦學條件。

進一步落實學校預算管理制度，加強對學?，F金和固定資產的管理。嚴格財務制度，嚴肅財經紀律，規范學校的財務行為。

堅持量力而行，盡力而為的原則，努力改善辦學條件。年內要盡快完成變壓器的擴容和路燈改造，整修好南北大道旁、田徑場看臺后的道路，建設好監控系統、校園電視臺及智能辦公系統，完善排污設施，盡量啟動教師住宿樓的建設，千方百計爭取圖書館的立項，搞好校園綠化、美化，落實“普圖”工作的相關要求，做好迎檢的準備工作。

（五）強化措施，落實責任，努力打造安全文明校園。

今年是全國教育系統的安全年，做好學校完全工作，責任尤其重大。安全工作一刻也不能掉以輕心。過去的一年，我們做了很多工作，取得了成效，獲得了榮譽。第一，認真要到位，要把保師生安全擺在首位，絕不能因工作責任而造成人身傷亡；第二，教育要到位，相關部門和班主任要對師生進行經常性的安全教育；第三，排查整改到位，開學前請分管領導組織學生處、總務處人員對全校進行一次隱患排查，并開展經常性的排查，發現隱患，及時整改。第四，問責到位，因工作不力，執行制度不力而造成安全責任事故的，追究相關人員的責任。健全安全預案并組織演練，提高應對突發公共事件的能力，加強綜治工作，積極與有關部門配合，加大校園環境的整治力度，鞏固創建省級安全文明校園的成果，積極創建省級文明衛生單位。

（六）整體推進，協調發展，全面促進各項工作邁上新的臺階。

加強校園文化建設，營造濃厚的文化氛圍和育人環境。利用學校深厚的文化底蘊，挖掘學校自有的資源，結合現代教育的要求，做出校園文化特色。鞏固綠色學校的成果，按“校園環境管理項目成員學?！钡囊蠹訌娦@環境的管理，爭創國家級綠色學校。進一步加強校友會的建設，加強同校友的聯系，利用豐富的校友資源，促進學校的發展。加強宣傳工作，豐富校園網站的內容，多途徑地開展對外宣傳。

要扎扎實實做好今年的招生工作。

工會要發揚傳統，鞏固“建家”的成果，積極推進校務公開，為教工說話辦事，按章組織好紅白理事會的工作。團委要在德育教育、學生黨建、貧困生救助等方面做出新的成績。各處室要整體協調，按照誰分管誰負責的原則，認真履職，扎實做好本職工作，并加強部門與部門之間、部門與年級組之間的協調與理解，形成合力。加強校際交流，學習先進經驗，擴展視野，取長補短，促進學校的發展。同時要做好對口支持十二中的工作。紀檢監察、計劃生育、檔案、儀器實驗、現代教育技術、勤工儉學、“三協”等方面均要按工作計劃完成好各自的任務。

同志們！工作目標已經明確，關鍵在于抓好落實。我們要把提升辦學水平，提高教學質量作為中心任務，努力在狠抓落實上下功夫、見實效，真正把全年的工作部署落在實處。要以更加奮發有為的精神狀態，更加扎實有效的工作作風，確保全年各項任務的順利完成，為推進化安一中的持續、健康發展做出新的更大貢獻！

中會議發言稿4

尊敬的各位領導，各位老師，同學們：

大家晚上好！

今天晚上是高一級部的全體師生大會，大家匯聚一堂，來總結我們前一段時間的生活和學習情況，進一步明確我們今后的目標。今年九月二號，同學們懷著一份新奇，來到了**中學這陌生的校園，在這里，你們感受到了一種全新的氛圍，開始了一種全新的生活，經過了初中的三年努力，你們成功踏進了高中的大門，創造了自己人生的第一個小勝利。高中生活的畫卷正在展開，生活在**中學，每一個瞬間都蘊蓄著成長，智慧在閃耀，汗水在流淌，每前行一步，都伴隨著老師和家長們的深切的希望。

自開學到現在，同學們取得成績是有目共睹：同學們都能按時上好早自習，班級人很齊，晚自習紀律非常好，上課都認真聽講，認真完成老師布置的作業。今次段考同學們的成績比中考又進了一大步。

今天我想說，學習在xx中學是幸福的。因為同學們有敬業、博學、可愛的老師！因為你有鍛煉、展示自己的舞臺，更有學習、引領自己的平臺！**中學不是有組織無紀律的天堂，不要認為只要不打架不犯法就可以有三年學習權的地方，你必須要勤奮，必須要刻苦，活著就要有奮斗的方向；但老師們不是萬能的救世主，你必須拼搏，必須奮斗，但一點請同學們記住―我們級部老師都有一個堅定的信念就是：對每一個學生都不拋棄不放棄，三年后一定會把你們送到最理想的大學。同學們你們有沒有信心考入自己理想的大學？

這一學期我們已經過了1/3，回顧這一段時間來，我們經歷了炎炎烈日下的軍訓，迎接了細致認真的班級文化建設，參與了緊張而有序的防震、防火演練，春之聲廣播站自成立來，同學們積極參與，熱情空前高漲，在活動中，同學們既鍛煉了自己，也懂得了如何尊重別人，尊重集體，為維護集體榮譽而努力奮斗。我相信在座的各位同學一直都在努力的播種著希望，也曾有過收獲，但是我也相信在收獲的過程中，我們不免會有些遺憾、有些失落。這是擺在我們每位同學面前并且需要用實際行動來回答的一個問題。經過這一段時間的觀察我們還有很多問題需要解決。

總起來講整個高一級部教學方面在這些問題，個別班級自習紀律還不夠好，一樓2班，二樓5班、6班，三樓7班、9班，四樓10班。遲到現象還是有發生，6班、9班由于打掃衛生遲到較多，同學們晚自習不知道干什么是好，無所適從。個別同學學習不刻苦，不認真，抱著做一天和尚撞一天鐘的心態來對待自己。

如果具體到每一個同學，這些細節需要注意：

1、個別同學該睡的時候不睡，上課就困，下課就瞎胡鬧，白天養精蓄銳，回寢徹夜長談。

2、個別課堂上不能認真聽課，注意力不集中，不是東張西望，左顧右盼，就是低頭做小動作，看閑雜書籍，如果你們把精力都投入學習的話，相信大家的成績一定會有質的飛躍。

3、自習課說話，故意弄出聲音，吸引別人注意，甚至是有意妨礙別人的學習；同桌之間相互聊天。個別同學自習玩手機。

4、個別同學什么活都不愛干，總等著別人為他服務，坐享其成。甚至裝病逃避衛生值日等勞動。不講究個人衛生，在自己的座位附近總有紙屑，果皮，小食品袋等等。

5、個別同學無論犯了什么錯誤，總會找出各種理由辯解。強詞奪理，認為錯誤總是別人的，前一段時間，咱們高一的`同學們有很多人在早晨和中午午休后，老是有同學遲到，辯解理由自己感覺很正當。

6、性格上懶散固執缺乏，紀律觀念，特別是晚自習和校外雙休時間，上廁所的特多，不是盡心盡力的學習，而是想方設法的多玩些。

7、有容人之量，經常會因為一些小事而和同學發生口角，甚至動手。個別同學課后在教室內追逐打鬧，在教室內說臟話。

8、別同學抄作業，或不按時交作業，或考試作弊。

同學們，如果你一條都不符合，我相信，你是了不起的！如果你符合三條以上，那么就請你注意了，而且你也應該從現在開始改正這些習慣了。

為此在這里我對大家提幾點希望和要求：

1、樹立理想，提高自信，確立一個符合自己實際的目標。

2、應該給自己制定學習計劃

高中的學習有一些新的特點：①知識量大；②學科內容深，學科知識的抽象概括性強，需要掌握大量的科學概念、公式、定理、定律；③綜合性、系統性強，要理解或解決一個問題，往往需要綜合運用各學科知識。高中生每天要學的內容很多，如果不分先后順序和輕重緩急，就會手忙腳亂、丟三落四，本來能學好的東西也學不好，這就需要制定一個學習計劃，每天運用計劃促進學習目標的實現，磨煉意志力，養成良好的學習習慣并且提高學習效率，減少時間浪費。

3、要勇于面對挫折，學會在競爭中成長。公平的競爭是上進的好方法，在競爭中我們會看到實力的差別，也能體會到失敗的苦澀。但這會使我們迅速成長、成熟，提升面對失敗的信心與勇氣。希望大家能樂觀的面對挫折，堅強的面對失敗。

4、要會正確的面對自己

我做過一個簡單的調查，同學們假期上輔導班的同學多不多，不言而喻，本身我們的基礎不牢固，這是一個不爭的事實，笨鳥先飛，怎么先飛呀？要多努力，更刻苦，付出要更多，我們的智力不亞于城區中學，相信自己，經過三年的努努力一定會趕上去的呀。

就今次段考我問幾個同學對成績的看法，絕大部分同學都給自己這次考試的成績找理由，比如，算錯數了，答題的時候緊張了，受上一科發揮的影響了。只有一位同學說，我就是這個水平。我覺得只有這位同學才能真正的了解自己，應該是其他同學的榜樣。也只有真正認識了自己，不找理由來推托與逃避自己的失敗，而我們更應該把成績看成一面鏡子，通過它來更好的檢視自己，看到自己的優勢與不足，促使自己更加努力，一步步實現自己的目標，未來還有很多考試，就是磨練我們心態和意志的最佳方式，希望同學們能好好珍惜。

5、要勤勞，誠信，尊重他人。尊重勞動，才能尊重知識，尊重別人，才會得到別人的尊重。作為一名合格的學生，最起碼要懂得尊重老師的勞動，認真的完成作業，考試不能作弊，積極參加學校和班級組織的活動。而上課說話，自習課說話，隨便走動，就是對其他同學的不尊重，每一個人都沒有任何權利影響他人的學習。

6、學會利用一切可利用的時間。時間緊，任務中，我們的學習任務非常艱巨，就這一學期今天是10。14到春節滿打滿算還有100天，也就是14周，除去休大周28天，期中考試3天，考前復習3天，考后試卷分析3天。期末考試3天，考前復習3天還剩57天，還不算你考試反思，心情不爽、生病，同學們算一算實際學習還有幾天呢？如果再除去你上課不認真聽講、玩手機、看小說等等，非常的可怕。所以同學們學會利用一切可利用的時間住進來學習，一定要上好小早自習，6點15之前到教室認真學習，同學們愿意到教室學習嗎？能不能做到？有些同學講英語很難學，單詞背不過，真的這樣嗎？同學們，一頓飯背2個單詞，一天就6個，一年就個，一年半時間高中所需要記住的單詞就全背過了，英語還愁嗎？積土成山，風雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉；積善成德，而神明自得，圣心備焉。故不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。

我經常跟同學們講不會的題不可怕，怕會做的題做不對，在宿舍可以......

7、嚴格要求自己，不怕苦不怕累，從上課到下課，從早讀到晚自習，從食堂到宿舍，從班級衛生到個人儀容儀表。要時刻記牢我來五中時干什么？是來考大學的，不是來玩的。畫著父母血汗錢，我們忍心嗎？所以我要做到是來要做到入室即靜，入室即學，不要在教室內吵吵嚷嚷，不要相互串教室，同學們能不能做到？

啟示二：5分鐘學習課間操

可能你不會相信，看衡水中學的課間操，給人一種“萬馬奔騰”的氣勢，他們給人的感覺是“惜時如命”，又“意氣風發”。中午10：05到10：10，這五分鐘的時間內，同學們在沒有任何老師監督的情況下，能自覺集合完畢，而在這短短的五分鐘內，同學們也不放過任何可利用的時間學習。無論早的還是稍晚一點到的，拿在手中的或書、或紙條、或試卷、或筆記本，“百花齊放”但又“殊途同歸”，埋頭學習。而跑操時間一到，書本往下一放，紙條、試卷向口袋里一放，立即開始跑了起來。而他們的快而整齊，就令人贊不絕口，跑動過程中的喊號聲大而響亮，充滿激情，而且伴著激勵的誓詞，喊出了心中的郁悶，心情舒暢。而且最令人可敬之處，有的同學在跑操中跑掉了鞋子，也不會停下來撿鞋而怕影響了整個班級的秩序，其表現出來的團隊意識和整個班級的凝聚力，對整個班級學習品質的形成是相當重要的。我們既要學習他們這種惜時如金、主動學習的無窮潛力，又要學習他們這種團隊意識。

現在是秋高氣爽，正好是學習的黃金季節，我們每個人都擁有夢想。今天，我們高一年級的全體同學已經用一個多月的時間給自己的高中生涯創造了一個好的起點，我相信我們能用更好的方式繼續我們的人生旅程，我也相信不久的的將來我們能夠用實際行動來創造一個奇跡，我更相信我們年級將是xx中學歷史上成績又最輝煌的一屆！

愿我們高一年級全體師生發揚亮劍精神，不拋棄，不放棄，在今后的學習和生活中劍鋒所指，所向披靡，去創造我們更加輝煌的明天！

謝謝大家

中會議發言稿5

環境保護是我們的基本國策，是以人為本，全面協調可持續發展的必經之路，是造福當代，患及子孫的建設事業。我們__鎮工業園在建園三年多的時間里一直堅持在發展中保護環境，在保護環境中求發展，堅持經濟建設與生態建設一起抓，實現經濟發展與環境質量同步提升?，F將我園環保工作情況匯報如下：

一、精心謀劃，科學定位

我們__工業園位于寶應縣城區西北部。南起寶勝路，北至八淺大溝，東至蘇中北路，西至運河路，是寶應縣“二區四園”之一，是由我們__鎮按照縣城總體規劃，自籌資金，自主開發建設的鄉鎮工業園，是我們__鎮發展工業企業的重要基地之一。園區規劃用地總面積1萬畝，目前建成3500畝，進入園區投產的企業已有65家，主要是機械加工類、模具加工及器材制造業為主。早在規劃建園時，我們就根據__鎮產業發展特點和綜合優勢，結合周邊關系及緊鄰城區的區位優勢，確定__工業園的功能定位為：以機械加工制造為主，集服裝加工、電工、電器、出口輕工藝產品制造和其它現代制造業等功能于一體的綜合性工業園區。因此，我們禁止發展有污染企業，尤其是大氣污染、水污染項目進入園區。我們之所以這樣定位，是為了在不產生相互干擾的前提下，擴大園區的招商面，增強園區經濟持續發展的`應變能力和抗風險能力。這也是由我們園區的發展目標所決定的，即以環境承載力為基礎，以遵循自然規律為準則，以綠色科技為動力，倡導環境文化和生態文明，建設一個高效、便捷、優美、完善的富有親和力的花園式工業園區，增強投資吸引力，實現健康持續發展。我園的環評報告已報市環境保護研究所，預計12月底通過專家評審。

二、因地制宜，合理整治

根據園區的發展目標，我們充分研究園區的發展模式，引入全新的規劃設計理念，因地制宜，合理布局。

一是尊重自然地理特點，合理整治園區水系。針對現狀用地內河塘溝渠分布支離破碎且斷頭較多的特點，對園區水系進行了必要的整理，形成“清水”、“藍天”優良的園區環境。在這里當中我們既避免大開大挖，減少了投資，又保證防洪排澇的需要。

二是構建完善的綠化系統，營造富有“水鄉”特色的環境景觀。我們將園區綠地建設根據功能分為公共綠地、防護綠地、生態控制綠地三大類。

公共綠地包括兩種類型：其一為地塊狀公園綠地，指向公眾開放，有一定游憩設施，具有休閑、戶外活動、交流、美化等綜合功能的綠地；其二為帶狀景觀綠地，指沿園區主要軸線設置，主要起美化園區景觀功能的綠地。園區公共綠地共占地2.53ha，主要位于商業服務中心公園及沿河道兩側。

防護綠地也有二種類型：其一為自然災害防護綠地，主要指沿保留水體設置的綠化帶，起保持水土功能；其二為衛生隔熱綠地，主要指工業用地與居住用地之間及環衛所，污水處理廠等市政設備周圍和對外交通道路兩側的綠化帶，起隔絕廢氣、本文來自文秘站網噪音功能。園區防護綠地總面積為74.23ha。

生態控制綠地，位于總體規劃用地以外，對園區生態環境質量和園區景觀有主要影響需加以控制的綠地。主要沿運路東側布置100m寬綠化帶，沿寶勝路至北側及緯一路至八淺大溝之間各控制40m生態防護綠地。

三是構筑園區完善的綠地系統空間以濱河綠帶為主，結合少量沿河路綠化，共同構筑綠地系統空間。

園區完善的綠地系統在大興排河南岸及緯一路至八淺大溝之間，布置濱河公園，作為園區居民休閑娛樂場所，最大程度地為居民提供親水空間，同時作為戶外展示空間和人流集散場所，展現園區對外形象，展示現代氣息。以__北路河、緯二路河為核心作為濱水空間是具有特色的景觀要素，作為公共開放的空間。

三、環保先行，持續發展

建園以來，我們積極探索經濟建設與生態建設一起抓，產業競爭力與環境競爭力一起提升，物質文明與生態文明一起發展的路子。首先，鑒于園區特別的地理位置及功能定位，我們建立了招商引資的“綠色標準”，我們只允許無污染或輕污染工業項目進園，以有效保護園區及集鎮生態環境。

其次，堅持對污水排放的原則由工廠進行預處理，達到《污水排入城市下水道標準》后，才能向園區污水管道排放。生活污水和預處理后工業污水由污水管網收集后，送至縣污水處理廠集中處理。處理深度為二級（生化處理），尾水排入寶射河。未經處理的污水不準排入水體，以防止水體污染。

目前我們園區污水排放管網已全部建成，管道總長7000米，污水集中處理量為0.5萬噸/日，污水集中處理率為90。

污水主干道沿蘇中北路（D400-500），__北路（D400）等道路鋪設，金源路（D400-500），大興路（D400-500），寶勝路（D800），其它道路鋪設污水支管，污水管道管徑最大為D400，最小管徑為D300。污水管道在道路下的管位為路北、路西。

另供熱管道規劃為4500米，已完成2500米。

以上是我們園區環保工作的一些做法及具體措施，雖取得一些成績，但有些工作還不夠完善，我們將進一步加強組織領導，堅持“環保先行”和“尊重自然，和諧共生”的價值取得，狠抓各項措施的落實，把省、市環保工作大會精神貫徹到行動中，真正實現經濟持續發展，污染持續下降，生態持續改善。

中會議發言稿6

各位領導：

根據礦區教育三年振興規劃以及礦區教育局教育工作會議精神，本學期，我校將以嚴格管理為突破口、以師德水平提高為抓手、以師資水平改善為切入點，通過大量切實有效的踏實工作，為迅速改變礦中現狀、努力提高教學質量、塑造礦區中學新形象迎難而上，再創新佳績。

一、轉變作風，從嚴格管理抓起

本學期，我校將根據學校實際及區教育局相關規定，結合學校實際，創造性修改完善礦區中學各項管理制度，進一步明確相關要求，對教職工實行全方位、人性化的管理，從小事抓起、從領導班子抓起、從教職員工的一言一行抓起、從教育教學工作的每項細節抓起，以管理凝聚合力、以管理促進發展、以管理形成團結、向上的良好氛圍；堅持每月一次職工代表大會、兩次全體教職工會議、三次年級組教學工作會、每周一次校長辦公會和中層干部會，對一個階段的相關工作特別是教學工作進行總結和部署。通過這一系列的內部管理，為學?？茖W發展創造條件。

二、轉變學風，從學生管理抓起

教育處對班主任工作提出明確要求：①激發學生斗志，樹立學生信心，使學生明確高中三年的長遠奮斗目標和每學期的短期奮斗目標。②深入細致地抓好班級常規管理工作，使學生養成良好的習慣。③抓好班級學生文化課的學習，深入了解學生心理，熟悉班級學情，協調學科間的關系，使班級成為一個班風正、學風濃、各學科全面發展、全班同學整體優秀的先進班集體。定期召開班主任工作經驗交流會，對優秀班主任及時進行表揚與獎勵，千方百計地調動班主任工作積極性。抓校園安全，通過國旗下演講、法制報告會、主題班會、團委活動、災害疏散演練、安全目標責任狀等形式，強化師生安全防范意識，建立安全長效機制。通過這些措施，在最大程度上，改變不良的學習風氣，為學校教學質量的有效提高提供保障。

三、轉變教風，從教師隊伍抓起

根據學校的課堂教學要求，督促教師精心設計每一節課的課堂教學方案，重視調動學生的非智力因素。努力打造“四生課堂”：即激發學生興趣的“生動課堂”，貼近學生生活的“生活課堂”，順應學生認知規律的“生本課堂”，洋溢和諧、互動氣氛的“生態課堂”。

1、明確工作思路，讓廣大教師明確目的。要求每名教師有周計劃、月計劃及學期計劃，年級組、各處室要有周工作思路和學期主要工作安排，做到計劃可行，總結及時，做到各項工作有條不紊，有序推進。

2、實現高效課堂，讓學生每節課都學有所獲。定期檢查教師備課和批改作業情況及學生作業完成情況，并及時總結評比，鼓勵先進，督促后進。

3、落實精細教學，讓課堂教學有序實效。結合教育局的聽課周活動，組織各學科教師開展評優課、公開課、展示課、匯報課等多種形式的聽課及及時的評課，力爭創出出個人風格，學科特色。

4、抓好教師培訓，讓每名教師都在提高。在原來的基礎上繼續完善了教師專業化發展與培訓機制，加強教師的業務培訓工作，做好參訓教師的二次培訓活動，促進教師業務水平的快速大幅度提高。

5、抓實教學科研，讓每名教師逐步轉型。定期召開各學科教研組長工作會，安排布置校本教研工作。進一步加強集體備課，每周的集體備課都要突出把關教師的作用，以此來提高課堂效率與復習課效率。教導處檢查時，主要看教師對考綱的把握是否準確，教案是否詳細、實用，重難點是否突出，各階段訓練是否落實到位，對學生的薄弱環節的彌補措施是否得力等。

6、突出特色教育，努力實現教學質量的飛躍。

高一高二培優工作，按照高三的要求進行，對學生進行知識、能力、心理等全方位的輔導，早動手、早準備，為明后兩年高考成績突破奠定基礎。同時，周一和周三安排專業教師對藝術、美術學生進行專業輔導，每

天下午利用第四節課時間對體育生進行專業訓練，夯實專業基礎；按照《礦區中學專業生文化課實施方案》，在專業發展的同時組建文化提高班，夯實文化課基礎。

四、狠抓高考，實行兩條腿走路

1、抓達線，突出提高。狠抓目標生培養，提高高考達線率，建立“目標生跟蹤檔案”。班主任包思想工作，任課教師包弱勢學科，在學生中開展與優生一對一結對子，創設一切有利環境，實現目標生的能力提升。教導處堅持專題檢測統評，及時反饋教學情況，每次檢測完畢之后，要對成績進行細致評析，對于薄弱班級，薄弱學科，薄弱環節，及時總結教學中存在的問題，采取有效的改進措施，要求學生對考試中暴露出的典型錯誤，進行自我分析和總結。

2、重效果，強化個別輔導。

（1）普通班周六全天輔導。重點班周日繼續培優。

（2）重點班，實行教師全天候跟蹤輔導管理的模式。

（3）對于目標學生，教師重點輔導，實行全方位跟蹤和額外強化訓練相結合，在學生學習細節上做文章。

（4）對于藝術生的輔導實行基礎補習班模式，對藝術生進行集中輔導文化課，為學校實現4%目標奠定基礎。

3、抓提升，突出全面。為求得本屆高考能有較大突破，教導處要采取多種措施挖掘學生潛力，搞好分類推進、分層指導工作。根據高二的成績，徹底摸清學生的真實底子，劃分不同的能力層次，提出相應的目標要求：界定尖子生，促其沖擊本二；盯住臨界生，保其本科上線；關注弱科生，推其沖擊?？凭€；心系學困生，促其輕裝上陣。教導處將尖子生的培養當做一件十分重要的工作來抓。

4、重結果，強化訓練。實行周練月考制度。對于重點班的學生，每周周六做一次限時的標準化考試題，且要全批全改，教導處及時檢查落實情況并做好相應的總結記錄。

5、抓信息，突出反饋。根據每月進行的.一次學生問卷調查和一次不同層次學生座談會，圍繞教和學兩個方面收集學生意見和建議并及時進行反饋。教導處對資料的使用、高考信息的吸納、教學專題會議的安排等進

行宏觀指導，各教研組、備課組安排專人負責學科信息收集、整理、發布等工作；同時要求各班在時間分配、學生心理狀態等方面進行微觀調控。

6、重素質，加強心理輔導。引導學生正確抗挫折的能力，使學生全身心地投入到學習中去。要求班主任每月舉辦一次心理方面的主題班會，解決共性問題；平時還要注意觀察學生，解決一些個別問題。

各位領導，各位同仁，教育是自然的，應該遵循生命的本能喚醒和呵護學生沉睡的或被壓抑的創新意識，但教育又不完全是自然的，學生的創造能力需要我們去有意識地培養。我們將堅定不移地走特色化發展道路，加大藝術教學硬、軟件投入，力爭使我校在文化生高考取得重大突破的同時體育、藝術特色建設方面有更大突破和發展。另一方面，積極開發校本課程，發揮礦區獨有的地緣及歷史積淀的優勢，進一步挖掘和培育新的辦學特色，把特色變成我?？沙掷m地發展的優勢資源，力爭我校在高考以及其他教育活動中創造更好成績！

中會議發言稿7

全體教職員工：

在這新春佳節正月十五日，我代表全體行政人員向大家拜年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，家庭和睦，萬事如意！共祝愿我們的學校前程似錦，輝煌騰達，蒸蒸日上，永立陽邵教育潮流。

老師們，今年陽邵市教育局針對我市教育的現狀，提出今年為“教育管理年”，針對我校的實際情況，我們更需要進一步加強教育教學的管理。我們今年的工作目標與任務就是要狠抓教育管理，提升教學質量。因此我們全體工作人員要滿懷激情，用自己最大的可能去抓好我們的各項工作，去實現我校教學質量的全面提升。為了實現我們的目標與任務，我們這一學期工作的'主要措施是：

1、抓好出勤管理。各部門尤其是教學部門要以抓出勤為重要措施。堅決克服任意外出和調課，出工不出力的情況，不按時到崗情況。

2、抓好教育教學的常規管理工作。按教學常規進行教學管理。

3、盡最大可能抓好學生的餐宿、安全管理，做好后勤服務保障工作，嚴格控制校內開設的私人飯店。

4、抓好青年教師的教育教學工作。

目前全校教職工總人數149人，其中站講臺的117人，專職行政管理員4人，其它工后勤教輔人員共28人。從20xx年秋季調入的教職工人數為62人，其中站講臺的57人，占上課教師的48.3%，新進入二中的教師要盡快適應高中教學，就去年調入的教師20余人，要拜師學藝，要用最快的時間使自己適應高中教學，克服散慢現象，不思上進心理，盡快成為教學骨干，學校的中堅力量。

老師們，要實現我們偉大的事業，全靠大家齊心協力，滿懷激情，用火一般的激情去燃燒我們的事業，去為我們的事業做出最大的貢獻，因此我們要樹立起這么幾個觀點：

1、質量意識。質量就是生命，質量就是生存的質量意識。樹立起從高一開始抓質量的意識，改變單抓高三的思想，我個人的想法是準備恢復學校原有的一種獎勵機制：即高一、高二年級的10×名獎勵法。

2、責任意識。始終如一的責任意識。我們講激情，就是要把完成自己的工作當成一種責任，一種義務，一種目標，并且能為這個目標奮斗終身，絕不半途而廢，絕不有半點松懈。

3、三比意識。即樹立“比干勁、比奉獻、比成績”的三比意識。以無私奉獻為榮，以沖天干勁為榮，以取得優異成績為榮。

老師們，偉大的成績源于艱辛的努力，我深信在全體教師的奮力拼搏下，我們的事業一定會更加輝煌。

中會議發言稿8

大家好：

今天剛得到本月各段考核評價表，一年級131.8；二年級136.8；三年級133，雖然我們在東校仍然做的比較好，但相對于上一個月我們本月在不少工作上是存在問題的。

我在反思是哪里出了問題，現在總結如下：

第一， 前一段時間我結婚，有很多事需要完全自己處理，而且中途請了假。

第二， 面對老教師時，礙于情面，縱然出現一些問題，也只是口頭上的提醒。面對新老師時也從沒有嚴厲斥責過。我原本是抱著大家和睦相處，我能理解大伙的辛苦，大伙也能夠切切實實地把各自工作做到極致。我想在段內創造一種簡單、和諧、領導和同事之間沒有間隙的工作環境。就算是督導找到我點名哪個班出了問題，比如有罰站現象；值班不到位；衛生沒有打掃，課堂渙散等問題，我會在督導面前陪著笑臉，然后私下里和你柔風細雨地提醒。我的出發點是不想給你帶來壓力，想著給你一點提示，你就會做好。可是現在看來這種工作方式需要改進，表揚與批評；獎勵與懲罰必須同步進行。大伙私下是很好的同事、朋友，但工作上必須盡心盡力，你做不好就必須接受懲罰，在心里必須有一種愧疚感。外校我不清楚，大伙可以去東校別的段咨詢一下，看看他們如果出了問題，分校長是如何處理的。

第三， 個別班主任工作態度出了問題，比如：你自己下午兩點二十前都不能保證到班級，你的孩子自然會遲到。晨跑你不到場，孩子跑步自然不會多好。教室地面臟兮兮，你自己視而不見，學生自然不會當回事。

下面分析一下我們目前存在的問題：

1， 有些時間點大伙沒有引起重視。比如一到十班早上我們要求孩子六點十分進班，如果你的控制力不強，班主任得在六點零九分到班，提醒衛生打掃、晨讀；下午我們要求孩子兩點十五進教室，可是鈴聲響起了，還有人悠哉地在校園里走。我已經在求實做了十一年的班主任，自認為工作干得還可以，如果沒有特別重要的是，我也沒有自信這兩個點不準時到，即使回西郊住，第二天我到校的時間也會控制在六點前。

2， 衛生打掃總有班級沒有認真落實。有的班級一再被督導和寧寧提醒。比如小餐廳前的柏油路面；教學樓下的籃球場；各班負責的臺階（今天上午督導特別找到我說了這個事，他說以前想在我們的樓梯臺階上找出一點問題都很困難，可現在經常會發現打掃不認真，甚至根本沒有打掃的現象）；垃圾桶臟兮兮。

3， 體育課時教室桌凳擺放不整齊，地面有垃圾。

4， 校服問題有些班級情況特別嚴重。為什么別的班級沒有一個人不按要求穿校服，偏偏你們班每天都有人違規，比如：沒有穿；襯衣扣子解開；女生故意把校褲收緊，襯衣的扣子換成彩色的；校褲里面穿著緊身褲，你一走，她就把校褲脫了；課外活動總有個別男生不穿校服。

5， 罰站，督導已經給我說了不下于四次，公開短信批評了也不少于兩次了，為什么還有這種現象的存在，就沒有別的情商更好的方法去處理嗎？晚自習還有的學生被罰蹲著，趴在板凳上上自習。

6， 段里總結的時候，包括晨會我總結，晚上值班總長總結，總有的班級靜息慢，偶爾會有班主任在說話。

7， 晚自習值班有人玩手機；有人一個晚上一點問題也沒有發現；有人晚飯后，七點十分前沒有在校園里轉；有人在督導檢查時沒有在制定樓層巡視；有人查寢沒有簽字等等。

8， 晨會盡量不要批評人，把主題寫在黑板上，如果你實在沒有話說，就找找一些好的教育視頻給孩子們看。如果有事，請在晚上七點半前在班級總結。七點半鈴聲一響，一定不要在班級再嘮叨了。

9， 英語合唱活動時，有極個別班主任沒有到場。有人有事也不和我打招呼。

10， 電子品出現本班被批評的情況沒有引起重視。督導老師的短信通報也不重視。

我們自認為是一個優秀的`團隊，我們自認為大伙的工作關系簡單又和諧，如果只是這么互相遷就，對待工作敷衍塞責，我們所有人都不再會有尊嚴，也會讓人看不起。老教師可能面臨被淘汰；新教師也無法進步和發展。有幾個現實的問題望各位引起重視：

1， 等到我們下到初一時，生源一定會減少，那就意味著我們中有些人要離崗。

2， 新一屆要面臨自主選擇，如果你教學不行；班級管理不行，到時沒有人愿意和你合作，怎么辦。

3，平時工作失職被督導、宋老師、寧寧、包括各位校長檢查到，通報批評，罰錢。

4，平時不細致入微，一旦班級發生重大事故，比如大家致傷、致殘，我們是負法律責任的；比如家長對你的教育行為，對你的班級管理態度和能力提出嚴重質疑，甚至是和你發生嚴重矛盾。

5， 你的班級經常被點名，批評；有家長經常舉報你，別的同事會怎么想呢？正常的思維會認為，我們好不容易的努力創造的優秀團隊，因為你的原因而受辱。

按資歷，我在這里已經干了第十二年，應該是在座老師中最久的；按年齡已經有不少新老師比我要小得多。以前我說話可能比較激烈，有時甚至會和某個老師發生爭吵，現在這種現象基本上沒有了?？赡苁且驗槟挲g大了，結婚了，心智穩定一些?？赡芪腋粗睾透魑荒荛_心和睦地相處共存。但這并不能否定我的內心是個要強的人，各項工作我都希望咱們能做到最好，因為那并不難，只要我們更加盡心，更加細致一點就可以。希望從此刻開始我們所有二十位班主任能把各自班級管理工作再上一個臺階，希望以后我批評你時，你能虛心接受，如果我做的不到位，你批評我，我也絕對接受。

中會議發言稿9

尊敬的各位家長：

大家晚上好！

首先我對大家能抽空來參加我們的家長會表示熱烈的歡迎。今天我們召開家長會正好給我們和家長提供了一次深入溝通交流的機會，讓我們來暢談一下教育孩子的感想和感受。實話說我們老師和這些孩子交往快一年多了，孩子給我們留下了深刻的印象，許多孩子的變化和進步都是很大的，無論是生活習慣還是學習習慣，相信在座各位家長對孩子的成長感觸和我一樣也非常深。在這里我要感謝大家對我們工作的支持，對孩子成長的關注。

一、本班班況分析：

本班共有幼兒38名，男孩19名，女孩19名，新生4名，大多數小朋友是小班留下來的，不過也有新生的加入，組成了我們中一班這個大家庭，相信在我們2位老師的教育下會越來越棒的！

孩子進入中班，在生理上和心理上都是一個比較特殊的時期，和小班的時候相比較，他們會更自主，好奇心極強，喜歡參與探索性的活動，不喜歡按照大人的要求去做，這個時期已經開始有自我意識了，這個時候我們鼓勵他們自己去想，去做，去嘗試其實是一個很好的機會。在這個時期，作為老師完全可以先做一個觀察者和協助者，來發現孩子的興趣和特長在哪里，適時的幫助他，讓他得到盡可能大的發展空間。

二、教育教學安排：

我和朱老師負責班級的日常教育教學工作。我們的教育活動包括數學、科學、音樂、社會，語言、體育、美術等科目，我們一直嚴格按照教學大綱來組織實施教學工作，嚴格按課程表上課。周教學計劃每周都張貼在家長園地，這個家長已經有所了解。

現在很多家長也很注重學習，教育理念也比較先進，知道孩子不是會認多少個漢字、會計算10以內甚至20以內加減法，就表示這個孩子有多聰明的。這是智力因素，在幼兒園里我們培養的是非智力因素?！队變簣@教育指導綱要》里明確規定，潛移默化的生活與游戲才是幼兒的主體，特別在幼兒園，孩子一天的生活學習基本上都在這個班級范圍里，孩子的性格、能力都對他能否適應集體生活、能否展現出自己的個性特長、能否得到更好的發展影響很大。所以我們的活動主要以培養幼兒興趣、提高幼兒能力和培養幼兒的習慣為主。如小小運動會，拍皮球比賽，半日活動，開放日活動等等。

在幼兒園，幼兒身體的正常發展是最重要的。所以我們根據幼兒的身體發展規律，合理安排體育課，以促進幼兒身體各部位的全面發展，幫助幼兒養成有規律的生活作息制度，同時保證幼兒每天兩小時的戶外活動時間。在語言方面我們鼓勵孩子用普通話進行交流，重視孩子語言的發展，多跟幼兒交流。鼓勵孩子上課積極回答問題。認知發展方面，我們重視調動幼兒的多種感官來獲得知識。重視動手操作能力的培養。比如用手摸一摸，用嘴嘗一嘗等，而不只是用耳朵聽。當然，在幼兒園要適當的教些字詞和進行必要的、規范的言語訓練，也應該給孩子一些數的概念。但這些都必須在相應的實踐活動中進行教學，讓孩子生動、直觀、主動地接受知識，興趣盎然地學會知識。因此我們都是在充分研究兒童身心特點的同時，精心備課，開展了一系列主題活動教學和形式多樣的游戲活動，豐富多彩地實踐活動。注重培養幼兒的學習興趣，切實提高孩子的各項能力。我們家長完全可以借鑒幼兒園的教育方法，創設各種生活情境讓孩子動手、動腦、動口，拓展孩子的思維，家園攜手共同教育培養好我們的孩子。大家知道在教育教學中面對不同的個體實施的教育就不同，一幅畫，一個作品，一句表達，一個故事都是他的收獲，不用拿他去跟別的人比較，不同的小腦瓜，不同的心靈世界是沒有可比性的。只要我們的孩子今天的成長比昨天好那就是更好，家長和我們關注的應該是我們的孩子是否開心。因為許多的知識會隨著孩子年齡的長大自然習得，幼兒期間關注的是孩子的興趣和做事的態度這些將影響孩子的一生。其實只要孩子們每天高高興興的入園，安安全全的離園，學習中不斷的有新的收獲，能積極的和小伙伴游戲，懂得合作分享，這就是我們老師、家長最大的心愿。同時，家長要注意教育的'分寸，正確把握嚴與愛的尺度，多給孩子鼓勵，讓孩子從小學會自信。特別不能在他人面前當著孩子說自己孩子的缺點，這容易挫傷孩子的自尊心，直接影響孩子學習、生活的積極性。

大家都知道，幼兒教育并不是幼兒園單方面的事情，并不是說幼兒入園后，對孩子的教育這根接力棒就完全交給了幼兒園。恰恰相反，家庭教育是伴隨幼兒一生的。俗話說：家庭是孩子的第一所學校，家長是孩子的第一任教師，家長的一言一行對孩子的發展都會產生潛移默化的影響。幼兒教育也是三者結合：社會，家庭，幼兒園缺一不可。

當然了，話說回來，家庭教育盡管重要，但他是零碎的，不系統的，而幼兒園教育則是有目的、有計劃的，只有二者互相補充，相輔相成，才能取得良好的教育效果。還有就是孩子的教育問題。我班的幼兒我們都已經非常了解，我們會針對個別孩子的教育問題與家長交流，并請家長們在家配合一下。對于幼兒園教育方面的疑問，建議，不滿，要求或者是指導，我們懇切地希望家長們直接的，及時地和老師溝通，以利于我們及時地改進工作。目的就是讓我們的孩子能夠茁壯成長。

三、月份工作安排：

九月：9月5日晚上召開家長會議及慈善一日捐；幼兒詩歌比賽

十月：家長開放日

十一月：第四屆親子趣味運動會

十二月：大班跳繩比賽中班拍皮球比賽家長公開課

一月：期末家長會議，幼兒素質測試及表揚好寶寶、聰明寶寶

四、家長配合事項：

1、我園有接送卡制度，如請別人來接請及時與老師聯系，為了孩子的安全，請家長們給與理解。沒有磁卡教師有權拒絕陌生人來接送。

2、幼兒來園時請家長檢查是否帶危險物品如扣子、刀子、手鐲、項鏈等。如孩子服藥請告訴老師以便能很好的照顧我們孩子。如果你發現孩子把幼兒園的物品帶回家，請你及時帶回來。因為孩子都不是有意識的。如果家長能正確引導并教育那一定會將事情巧妙的化解掉。我們也會及時表揚。

3、為讓幼兒能參加晨間活動和不耽誤正常的教學活動，希望各位家長能盡量讓孩子在8：00前到園。如果因為一些特殊原因遲入園，請您輕聲的和孩子道別、和老師交談，不要影響其他孩子的正?；顒?。

4、如果您的孩子在家出現情緒不穩或身體不適時，請您在送孩子入園時及時告訴老師，以便我們能多關注孩子。

5、請家長每個月認真填寫及保管好幼兒的成長檔案冊，因為這個檔案要一直到幼兒大班結束為止，而且它的成本也很高并傾注了老師的努力。

6、如果你的電話號碼有變動也請及時告訴我們，以免有急事時聯系不上。而我的電話是13248581519，如有事情請與我聯系。

7、本學期我們中班段要舉行拍皮球比賽，希望家長為孩子買個皮球，并在球上寫上班級和姓名，讓孩子在晨間活動中鍛煉。

8、每學期我們都舉行慈善一日捐，希望家長們獻出自己的一片愛心。我們的目的是愛心與人類同行，捐出幼兒一日的零花錢。

9、請家長制作體育器具，并請家長帶一盆盆景，美化我們的新教室。

10、如果幼兒中途要離園請家長在班主任處打批條，否則不給出園。

11、我們新做的園服現在是三件套了，多了一件外套，而價格不變。

12、我們興趣班從第三個星期開始，而且本學期每個班級會有一個特色班的開展，也請家長多配合。

五、家長反饋時間

感謝各位對我們的幫助，如果有家長有什么需要問題可以留下來與老師交流，其它的家長以后有問題也希望能及時與我們溝通，謝謝。今天的家長會就到這里，再一次感謝各位的參加。

第五篇：會議報告

參加“2011全國工商聯汽車摩托車配件用品業商會年會”報告

2011年12月17號-19號期間，我代表浙江昊馳汽車部件有限公司應邀參加2011全國工商聯汽車摩托車配件用品業商會年會。年會在江蘇鹽城大豐市舉行。參加此次會議的嘉賓有全國工商聯會員部商會處副處長江建，商會會長劉吉純，原中國汽車工業總公司董事長、商會名譽會長蔡詩晴，原中國汽車工業銷售總公司總經理，商會名譽會長霍義光，原中國汽車工業總公司總經理、商會高級顧問顧堯天，中國汽車保修設備協會副會長田國華，大豐市副市長石根美、政協副主席陳仕祥。

會議由商會執行會長程文龍主持，首先由中國汽車保修設備協會副會長田國華致賀詞，然后由大豐市副市長石根美向大家介紹了大豐的投資環境并熱情邀請各界人士來豐考察和投資興業，生動形象的宣傳短片很好的展示了大豐市的活力與發展。在會議上，商會會長劉吉純向所有會員做了《商會工作報告》，商會副會長兼秘書長李寶民介紹學習貫徹全國工商聯商會建設工作會議精神；商會名譽會長蔡詩晴就汽摩配用品業的發展前景作了科學客觀地分析，同時他衷心感謝商會各會員單位對汽車行業所作出的巨大貢獻。新當選商會汽車用品分會一屆會長林鍵忠匯報了汽車用品分會的工作進展。最后全國工商聯會員部商會處處長江建做了精彩發言。

會議上還宣布并頒發了2011商會先進單位、個人等獎項；獲獎代表上海葉榭汽摩配件市場經營管理有限公司董事長馬東林做了獲獎感言。浙江昊馳汽車部件有限公司也榮幸的得到商會先進單位的獎項。并由本人上臺領獎，當時領獎時的心情是非常激動與自豪的。同時也非常驚喜，因為事先不知道還可以上臺亮相拿獎。

本次年會由大豐海聚汽配城承辦，共有200多人參加此次年會，人員比較雜，來自于汽車行業及以外的各個領域，有政府部門，汽車行業媒體，各協會，市場經營公司，汽配商等等。本人與幾位汽配商交談中得知他們都在等待整個市場的整頓，因為他們本身都是做中低端車，現在中低端車的競爭是非常惡性，很大部分人都開始轉向汽車周邊產品，比如車載保險箱，據說改保險箱能發射100-500米的信號，只要有人碰到保險箱就會發射信號，其配備的信號器就會想，很小的信號器，可以掛鑰匙上。本人親眼見過，很有興趣，讓送一個，說沒貨，不厚道。還有位90年代從事倒賣santana三年賺幾千萬現從事出租車租賃的同行，斷言市場在10年內不會有好轉，他覺得中國有太多的部門，有太多的利益牽扯，而且汽車行業只是一個重要行業并非民生工程。他在楊浦區還有個二手車買賣市場，還在研究紅酒市場。老家伙沒心思做汽配，心散了。

12月18日，早上一行驅車來到鹽城建湖縣，與領導嘉賓受邀參加建湖海聚汽貿商城奠基開工儀式，并游覽建湖縣城區，參觀了建湖縣的重點工程及企業。此次商會年會在主辦方海聚汽配城的全體員工周密細致的協調工作下取得了圓滿成功。

報告人：張周報告日期：2011.12.27