第一篇：酒店崗位技能大賽報道（xiexiebang推薦）

賽場選手如此多嬌 度假酒店閃耀風采

——記三清集團第四屆服務崗位技能大賽

11月28日，三清山國際度假酒店中餐廳全場座無虛席，燈光四射，耀眼奪目。在美妙的音樂聲的伴隨下，現場氣氛顯得格外熱烈，三清集團第四屆服務崗位技能大賽在這里隆重舉行。

本次大賽活動是由三清山旅游集團總工會主辦，三清山國際度假酒店承辦，并邀請世界酒店聯盟、上海錦江管理集團領導擔任評季的大型服務技能競賽。是以“提升服務技能、展現行業風采”為宗旨，全面展示酒店從業人員愛崗敬業的精神風貌、嫻熟精湛的服務技能。三清山國際度假酒店是本次大賽的接待單位也是參賽的單位之一，我們在熱情接待好三清大酒店、江灣大酒店、天門山莊和運營公司參賽選手的同時，也為技能大賽做好了充分準備。

為體現本次比賽的公正、公開、公平，大賽設有組委席、評委席、監審席和評分席。比賽項目包含上午中餐擺臺和下午中式鋪床和前廳問詢三個項目，所有比賽項目均為現場操作。

上午8時，參賽單位選手個個精神飽滿，滿含笑意，齊聚在中餐廳，在主持人的一聲令下，拉開了一天比賽的序幕。整個比賽過程中，秩序井然，現場氣氛熱烈而莊重。參賽選手準備充分，為在座的每一位展示了自我風采，嫻熟的崗位操作技能、規范的操作程序、酒店知識的熟知及儀容儀表的標準給我們留下了美好的印象。

經過一天激烈的競技角逐，我酒店榮獲單項獎二等獎2名分別是中餐擺臺的余彩玲、中式鋪床的王亞。榮獲單項獎三等獎1名是中餐擺臺的黃玲艷，酒店其他參賽選手均為優勝獎，分別是王偉娟、陳曉雯、張興包、徐晶、鄧靈芳、鄧應君、邵金仙。所有獲獎者均由三清集團領導、參賽單位領導頒發榮譽證書，并榮獲比賽獎品。

當主持人宣布大賽閉幕的時候，我們的選手依然對大賽是意猶未盡，雖然我們酒店沒有榮獲桂冠榮譽稱號，但我們不氣餒，不放棄。本次比賽彰顯出了各酒店加強對人才的培養，為酒店同行樹立了服務質量標桿和榜樣；促進各兄弟酒店服務技能的交流與學習，同時也給全面提升酒店員工業務素質和酒店服務水平帶來了新的挑戰。在整個比賽過程中的表現讓我們嘆為觀止，贏得了陣陣掌聲，同時也凸顯出度假酒店選手的不足，在前廳問詢比賽環節，我酒店選手差強人意的表現，最終沒有進入前面幾個獎項行列，這是值得我們全體員工去深思、去琢磨的一件事。作為五星級酒店，我們完全有理由，也有能力進入排名最前的行列，這樣才能真正展示五星級酒店的風采與實力。在今后的崗位服務工作中我們要強化專業技能培訓，提高酒店員工的綜合能力和整體素質，塑造酒店良好形象。我們堅信，在全體員工的共同努力下，在下一屆的技能大賽中一定能獲得更多屬于我們五星級酒店的掌聲和榮譽。（人力資源部/楊）

第二篇：酒店服務技能大賽的報道

酒店服務技能大賽圓滿落幕

2015年X月X日，由職教中心餐飲服務專業主辦的，由本校承辦的酒店服務技能大賽隆重舉行。來自全市的酒店技能比賽各位領導、行業專家評委、比賽選手共同相聚長春市商務旅游學校。

此次大賽是以“提升服務技能交流”為平臺，以“學習、交流、創新、提高”為宗旨，全面展示參賽選手的愛崗敬業的精神風貌、嫻熟精湛的服務技能，加強人才培養，促進各校的服務技能交流與學習。

強調學生的創新能力和臨場應變能力、服務意識和團隊協作精神。

上午8時，參賽單位選手個個精神飽滿，滿含笑意，整個比賽過程中，秩序井然，現場氣氛熱烈而莊重。大賽中評委客觀公正裁判，參賽選手準備充分，為在座的每一位展示了自我風采，嫻熟的崗位操作技能、規范的操作程序、酒店知識的熟知及儀容儀表的標準給大家留下了美好的印象。

技能大賽實操比賽中，各位參賽選手因為準備充分，表現都很出色。在前廳部英語會話比賽中，參賽者流利清晰的英語，給人一種自然親切之感。在客房部中式鋪床實操比賽中，客房服務員的甩單動作特別瀟灑，“嘩”的一聲一次到位，藝驚四座，令人刮目相看。各參賽選手的禮貌禮節、得體的儀容儀表、高品質的專業素養贏得了臺下觀眾的熱烈掌聲。本次大賽展現出了選手的較高服務水平。通過舉辦服務技能大賽，促進了各校服務技能的交流與學習，激發了各學校加強專業技能的熱情，在參賽選手中形成了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。

本次比賽彰顯出了各院校加強對人才的培養，為酒店服務行業樹立了服務質量標桿和榜樣。我們堅信，酒店技能大賽今后會涌現出越來越多的酒店服務型人才。

第三篇：導游技能大賽報道

齊齊哈爾市旅游學校

第五屆導游技能大賽

為認真落實教學質量工作，檢驗教學效果，豐富學生校園生活，展示學生風采，提升學生的專業技能，加強學生之間的學業交流，同時也為了發揚導游服務精神、檢驗老師教學效果，培養學生創新和實踐能力，使學生適應社會發展對人力資源，尤其是導游專業人才的迫切需要，引導學生面向就業市場，提升學生的綜合素質。我校特于2014年5月至22月在全校范圍內組織舉辦了第五屆導游技能大賽。在學校領導的支持下，在各專業老師的積極配合下，在全校學生的主動參與下，圓滿完成了本次大賽的初賽角逐階段。

本次導游技能大賽分為初賽、決賽兩個階段。經過周密的部署和充分的籌備，大賽的初賽于2014年5月22日下午15：50于101教室隆重舉行。此次大賽吸引了來自全校19名優秀學生參賽，其中非旅游專業學生也踴躍參加。參賽選手個個都拿出看家本領，在賽場上當仁不讓的展示自己的學識和才華，淋漓盡致的揮灑著自己所學的本領，贏得了所有評委和在場觀眾的稱贊。此次大賽的評委會共由五名教學一線的老師組成，在認真觀摩學生技能展示的基礎上，綜合了學生禮儀禮貌、導游技能、應變能力、創新意識等方面的考察，通過客觀、公正的評分，最終有10名選手脫穎而出進入決賽。

初賽結束后，很多參賽選手都在比賽中發現了自己的很多不足和很多不應該出現的失誤；同時也看到了其他選手的優點和長處。賽后所有選手都在取長補短，彌補自己不盡完美的地方，為自己制定更高的要求，擬定出下一個要超越的對象。進入決賽的選手更是摩拳擦掌、躍躍欲試，爭取自己在接下來的決賽中能夠獲得更優異的成績。比賽的整個過程都沉浸在緊張而精彩的氣氛中，每個優秀選手展示后都能獲得評委和觀眾的陣陣叫好和掌聲。

此次導游技能大賽充分的展示了齊齊哈爾市旅游學校旅游專業學生良好的職業素養和風采，使同學們將理論與實踐結合，在提高自身綜合素質、鞏固專業知識、強化專業技能、增強教學效果方面有著重要意義。通過開展導游技能大賽，進一步促進導游隊伍建設，激勵學生不斷加強業務知識的學習和技能訓練，努力提高自身綜合素質，為社會儲備了優秀的導游人員。

第四篇：技能比武大賽報道

技能比武樹優秀榜樣，精工制造做大國工匠

——晶炬鈑金2016年首屆焊工技能比武大賽報道

為順應時代發展，適應市場變化趨勢，2016，晶炬鈑金面向未來，構筑企業發展新高地，進行全面轉型升級。賀彪董事長提出以工業設計和精工制造作為企業發展的支撐重心，用工匠之心為客戶提供產品和服務！為大力弘揚工匠精神，提升焊接團隊綜合素質，以賽促學，學以致用，在公司形成良好的學習氛圍，生產中心舉辦一場焊工技能比武大賽。

6月18日下午兩點半，比賽正式拉開帷幕，來自焊接車間各班組的15名員工參與競賽，比賽開始前，生產負責人林廠長林廠長宣讀了競賽項目、競賽要求、競賽規則等，比賽由理論、實操、平時質量表現三部分構成，為了確保公平、公正、公開，由生產廠長、品管部經理、焊接車間主任、總助組成評為小組，針對不同賽項進行現場評審、打分，對員工從作業、安全、現場7S等進行全方位考察。從識圖、備料到正式作業，比賽緊張而有序進行。焊接作業臺上火花四濺，選手們全神貫注，盡管天氣炎熱，選手們汗流浹背，但是大家的比賽熱情更高，堅持用自己最好的狀態，投入全身心的精力制作產品。經過角逐，焊接車間老將李燦以89.2分（滿分100分）拔得頭籌，榮獲金牌焊工榮譽稱號，黃恒、文有發分別榮獲銀牌和銅牌。

公司董事長賀彪賀總為他們頒獎并致辭。賀總對本次比武大賽給予高度評價，他指出，公司目前處于戰略轉型期，精工制造是公司發展的必由出路，工匠之心尤為可貴，對于我們生產制造從業人員而言，必須立志做大國工匠，在務實的基礎上創新，不斷提高自身標準，達到行業、國內甚至國際上的領先標準。關于如何做好工匠，賀總提出幾點建議：第一，心中有標準，工業設計部的改革正在逐步落實，會不斷修訂完善并提高現有標準，作為好工匠，要牢記公司的通用標準及圖紙要求的特殊標準。第二，堅持依圖作業。牢記標準，更要堅持標準，嚴格按照圖紙作業，對于特殊作業工藝、作業方法要相互學習，相互分享，共同進步，不但要做好工匠，更要做好師傅。第三，要認真。認真是工匠之魂。工匠的價值在于精益求精，對匠心、精品的堅持和追求，認真是其最基本的特質。賀總同時提出對大家的期望，希望人人心中根植工匠精神，爭做好工匠，只有這樣我們才能制造更好的產品，超出客戶預期，能吸引更多的客戶，為更多的客戶提供更好的產品與服務。只有這樣公司才能真正實現精工制造。

變革的號角已經吹響，創業的平臺已經建立，公司將會幫助思進取、樂付出、守信用、能解決問題的員工成長，為好工匠們創造更好的條件，得到更優的回報，讓目標執著、信念堅定、勇擔當敢作為、負責任的創業者實現夢想！

第五篇：客房部技能大賽報道

漢源賓館客房部舉行鋪床技能大賽

作為酒店行業，過硬的崗位技能及優良的服務水平是必不可少的，為了挖掘員工潛力，充分調動員工掌握業務技能的學習熱情和積極性。2014年12月8日，漢源賓館客房部舉辦鋪床技能比賽活動，客房部所有員工參加了比賽。比賽現場氣氛緊張激烈，但忙而不亂，嚴密有序，各位員工認真按照標準的鋪床操作規程完成了鋪床單、套被套、套枕套等全部程序。最后評委對不足之處逐一講解并進行了評分，評出了 一、二、三等獎，進行了獎勵。

此次活動的開展，使客房部員工接受了一次很好的鍛煉，找到了自身操作中的不足之處，不僅提高員工技能，增強員工團隊精神，樹立良好對客形象，更重要的是激發員工參加業務技能培訓的熱情，營造了一種“比、學、幫、超”的良好氛圍，并以此帶動客房服務水平。